座谈会策划方案(模板18篇)

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座谈会策划方案(模板18篇)
时间:2023-11-09 15:05:18     小编:书香墨

方案的实施需要明确的时间安排和责任分工,以确保顺利完成目标。方案的完美不是一时的成就,而是一个长期的过程,我们应该如何做到持之以恒地追求完美?方案的成功与否与执行力密不可分,以下是一些关于方案执行的实践经验,供大家参考。

座谈会策划方案篇一

一、活动背景:

随着学期深入各学院都在忙本院的事情,相互之间很少有交流及学习的机会,针对学院之间存在的此情况,文旅学院成教学生会决定与各兄弟学院举办一次座谈会,以加强学院与学院之间的联系,促进相互之间的了解,增进兄弟学院之间的情谊,创建一个相互学习与交流的平台,为此我们举办此次座谈会。

二、活动主题:集结智慧,畅享情谊。

三、活动宗旨:

让三院的学生会成员分享一下各自好的学习方法和生活及工作经验,借助榜样的力量见贤思齐,能够对自己今后的学习生活进行规划,更好、更充实地渡过大学生活;在了解借鉴中增加工作经验以便更好的服务学生会。

活动内容:学习经验介绍、自由交流、互动环节。

四、活动安排:。

b.各学院成员代表一起准备座谈会上所需的食物和水;。

c..现场摄影:覃勇进。

d.采购:林云志、蒋荣玲、孔德福、刘美玲;。

座位安排:苏秋燕、李雪梅、房娜、左光平、王海鸿。

f.分别在座谈会上讲述自己的学习经验和方法以及在学生会日常管理方法;。

g.希望各成员记录好座谈会上的相关记录,如有问题可在发言人发言完毕后提出,以供大家共同探讨。

h..各学院学生会主席作总结(张新梅、谢丽珍、余晓华)。

五、主办单位:文旅学院成教分团委学生会学习部。

七、活动目的:

a.通过举办此次座谈会,促进三个学院在学习、生活、工作上的相互交流和学习,沟通是友谊的桥梁,让我们通过沟通了解彼此,共同学习,共同进步。

b.学生会是学院重要的组成部分之一,加强学生会的管理,凝聚学生会成员的团队精神,为学院树立良好形象。

八、活动具体情况。

2、活动地点:第二文科综合楼0817教室。

3、活动指导:张新梅、孔德福、刘美玲。

4、活动策划:蒋荣玲、左光平、房娜、王海鸿。

5、活动流程:

a.座谈会由邓思晴主持。由蒋荣玲、谢丽珍、覃春娇发言,给予学生会学习、生活、工作上的一些建议和学习的方法,再由主席和代表总结学习经验以及谈谈在学生会学习、生活上的一些感受。

b.整个活动采用互动的形式,三个学院的成员可以自由的提问,旨在使座谈会达到一种和谐、热烈的气氛。最后由三个学院的成员代表发言。

九、活动经费:100—150元。

文旅学院成教团总支学生会学习部。

__年11月16号。

座谈会策划方案篇二

1、沟通并签订20xx年年度代理合同,明确明年任务。

2、传达20xx年营销思路,发布公司“渠道下沉、大力发展分销,发展三四线市场和农村市场”、“市场聚焦、大力塑造样板市场”、“区域差异化营销”的重大战略;总结区域市场亮点,形成20xx年区域培养方案及营销工作大纲,指导区域经理工作。

3、发布年终新产品、新的服务道具、品牌形象及20xx年产品战略,提振经销商信心,降低中大经销商多品牌经营的风险。

4、通过一对一深度沟通,深化厂商关系,改变以往“年度两次大会,通过博弈吸钱”的营销模式,为“政策常态化,降低经营风险;减少厂商博弈,集中注意力在终端销售上;减少博弈导致的政策成本”,引导公司更加健康和稳妥的发展。

5、适当将多品牌运作及特大经销商,20xx年第一季度的钱吸入公司账户,减弱其它品牌的打款竞争和经销商购房、购车的冲动。

座谈会策划方案篇三

1、与会人员提前5分钟入场,座谈会开始前发放水果、瓜子、花生,营造轻松、愉悦的氛围。

2、主持人开场白:说明本次会议的主题和目的,鼓励大家踊跃发言,各抒己见。

3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向。

4、员工与管理人员互动:由代表性员工进行发言,基本上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问,提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等)。针对所提的问题,由相应部门主管回答,人力资源部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录,会后跟踪落实。

5、刘总总结发言。

座谈会策划方案篇四

序号/购买物品'单价(元)/数目/金额:(元)。

1.小怡宝矿泉水/0.8/5箱/96。

2.卡纸/0.5/12张/6。

3.纸碟/2.5/5包/12.5。

4.苹果/2/5斤/10。

5.雪梨/2/5斤/10。

6.西瓜/2/30/60。

7.小西红柿/2/4斤。

8.8/棉花糖(独立包装)/11/3斤'33。

9.气球/7/2包/14。

10.彩带/1/2卷/2。

11.可乐/6/2支12。

12.雪碧/6/2支/12。

13.纸杯/2.5/3条/7.5。

14.海报/3/3。

15.白纸3/16/1包/16。

16.花生/6/3斤/18。

17.黑字笔/1/50/50。

18.邀请函/1/29/29。

19.水晶(礼品)/100/1100。

合计:499(元)。

座谈会策划方案篇五

承办单位:院系学生会。

二、活动主题:放飞梦想,携手共进。

三、活动背景:丰富的大学生活,是让学子们走向耀眼之路的开始,路上的风与雨,教会着学子们成长,勤工俭学的学子们更是如此,在风雨并兼的路上行走,他们懂得“一分耕耘一分收获”的道理,历练自我和展示自我、挥洒着自我的青春。他们是值得我们敬佩与学习,同时他们也需要我们的鼓励与支持。

四、活动目的:此次座谈会主要是让学生了解自己所处的社会位置。提供锻炼自己的能力舞台,用实际活动体验社会的压力及劳动者的工作艰辛。同时让同学们丰富自己的大学生活。

五、地点:学院小礼堂。

六、时间:4月15日晚19:30。

七、参与对象:全院学生。

八、邀请嘉宾:学院领导、各系老师。

参加人员:院系学生会、院系团委、社联、各班班长、团支书和心理委员等。

1.资金的筹备。

2.院校的宣传。

3.小礼堂的场地布置。

4.嘉宾名单的统计。

5.邀请函的制作和派发。

6.奖品的准备。

十、活动宣传:

a.海报、横幅等进行宣传。

b.下发《勤工俭学座谈会》评选制度到各系各班。

c.以邀请函的方式邀请学院领导、各系老师。

十一、活动流程:

1.主持人出场,作简单的自我介绍,同时介绍本次座谈会,然后介绍我们的领导和人员,再邀请学院领导致开幕词。(10分钟)。

2.放映我们一直以来勤工俭学的事迹的ppt(10分钟)。

3.主持人发表个人的观点和对勤工俭学的看法。

4.优秀兼职生(代表)发表工作经历(为什么做兼职,做的时候和想象有什么不同,有什么感想及想对下面同学们说。)(30分钟)。

5.主持人发表对代表们感言的看法及感受而介入有奖问答(例如:由观众提出对勤工俭学的看法与意见及问题,老师和09师兄师姐做出回答。)(30分钟)。

6.勤工部发表一直以来对勤工俭学的工作总结(5分钟)。

7.有请学院领导为各位优秀兼职生颁发证书及礼品,同时邀请我们学院领导发表一直以来对勤工俭学的看法并致闭幕词。(30分钟)。

8.以励志音乐宣布结束.

共计需时:115分钟。

十二、经费预算:

十三、注意事项:

a事先安排人员维持现场秩序。

b座谈会结束后:院勤工部、土木、经管、计机、机电、化工的勤工部干事要自觉留下清理会场,关好门窗后方可离开。

c注意会场安全等。

座谈会策划方案篇六

xxx会议室

xxx领导班子成员,机关全体工作人员;区直各xx负责人;xxx单位负责人;基层群众以及服务对象代表。

1.关于有些不良的问题在我局不同层面党员干部中的突出表现;

2.群众反映强烈、迫切需要解决的切身利益问题;

3.对我局开展好xxx活动的意见和建议。

1.请有关负责同志做好座谈会影像资料收集、会议记录及与会人员签到工作。

2.座谈会议结束后,请有关负责同志对意见和建议进行梳理汇总,并于x月x日上午下班前将座谈会记录及梳理汇总情况报局办公室。

1.主席台:x局长、x局长、x局长、一、活动目的:

1、构建员工与管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。

2、增进员工之间感情。

3、减少流失率,增加员工归属感与忠诚度。

4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

综合楼二楼培训室

四、参会人员:

生产部各车间员工、其他部门人员自愿参加

特邀嘉宾:生产部洪主管、刘主管、刘总

主持人:

1、与会人员提前5分钟入场,座谈会开始前发放水果、瓜子、花生,营造轻松、愉悦的氛围。

2、主持人开场白:说明本次会议的主题和目的,鼓励大家踊跃发言,各抒己见。

3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向。

4、员工与管理人员互动:由代表性员工进行发言,基本上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问,提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等)。针对所提的问题,由相应部门主管回答,人力资源部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录,会后跟踪落实。

5、刘总总结发言。

座谈会策划方案篇七

20年9月10日是第29个教师节,也是全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20―20年)》发布后的第四个教师节,为做好学校教师节庆祝活动,定于9月7日上午召开学校初中部庆祝教师节座谈会,现将具体方案安排如下:

座谈会策划方案篇八

暂按30人左右。(名单另行讨论决定)。

1、生产一线老员工。

a、先进劳模、技术人员。

b、有带头作用或有代表性的老工人。

c、敢于提问、沟通较好的老工人。

d、以公司为家,对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人。

2、生产一线新员工(二年以内进厂的)。

a、思想变动较典型,并现在能认真踏实工作的新员工。

b、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。

c、平凡岗位任劳任怨,责任心强。

3、部分管理人员:可选择内聘转岗的员工及新进大学生。

座谈会策划方案篇九

为了促进新生更快融入杭州师范大学这一大家庭,更好地帮助新生学长解决新环境给新生所带来的迷茫和困惑,促其尽快熟悉大学校园生活和学习,特举行此次新生学长座谈会。

3、为新生学长提供一个很好的交流平台,增加成员之间的了解,互相认识,增进友谊

20xx年11月15日 (具体可灵活调节)

公共教学楼阶梯教室(具体情况看申请)

xxx大学全体新生学长

根据具体情况进行安排

根据具体情况进行安排

附:游戏环节

1、击鼓传花

先由一名同学开始,然后播放节奏感比较强的音乐,大家开始传魔方,音乐停下时,魔方所在的那个人要进行自我介绍,然后继续进行击鼓传花,传到的人说不出刚才自我介绍的同学的简单信息将要受到惩罚。如此往复。

2、狼人游戏

根据学院分组,玩狼人游戏,可促进相互的认识与交流,具体可参照游戏流程。

3、心理银行

每人发一张纸片在上面写上自己最想说的话或对学长俱乐部的宝贵建议,上交并由办公室保管。

1、如玩狼人游戏,需提前上网购置游戏卡片

2、抽奖环节根据入场时新生学长的签到序号来决定

3、宣传部应积极配合做好前期宣传及活动后期宣传

4、活动结束后,干事留下清理场地

5、要为经验分享的嘉宾准备小礼物

6、新生学长入场阶段的音乐播放准备

座谈会策划方案篇十

为进一步更好地开展学院及学院学生会的工作,我部门特提出开展以“增强老师与各级学生之间的沟通交流”为目的的师生座谈会,望以此帮助学生们解决在学习生活中各个方面所遇到的问题,以便更好度过大学生活。

1、活动主题

聚智献策、共谋进步

2、主题阐述

食品学院老师及各级学生代表畅所欲言,对于学习及生活方面问题进行沟通交流,聚智献策,力求我院建设取得更大进步。

3、活动时间20xx年4月初

4、活动地点

食品学院会议室

5、参与人员

食品学院老师、大一到大三各级学生代表(级长,生活委员)

6、负责人员

(1)主要负责人员:外联部(师文甜、王馨莹)

(2)协助部门:办公室、宣传部、监察部、权益部

附页

1、前期准备

(1)海报展板(宣传中心)

(2)向参加活动人员发出邀请函、活动流程

(3)人员配备(主持人、会议记录、拍照、负责人)

(4)饮用水

2、座谈会详程:

(1)负责人开场白(王馨莹)

(2)主持人主持座谈会(师文甜)

(3)会议记录

3、会议总结

1.课程设置是否合理;

2.教室授课的风格是否能够吸引学生;

3.两年来的学习生活体会;

4.兼职工作与学习的平衡;

5.关于英语四六级的一些看法;

6.是否参与组织社团利与弊;

7.如何合理分配时间;

8.对今后的设想理想;

9.3号楼那边水房热水太小;

10.女生宿舍希望可以提供热水;

11.澡堂时间希望可以延长,睡一会儿热一会儿凉;

12.宿舍网速太慢,掉线;

13.实验室仪器试剂不够;

14.希望院里可以提前通知准确的放假时间,以便内地同学提早订票;

15.校园广播周末中午打扰人休息;

16.上自习门关的太早;

17.图书馆考研类书籍多为11年的,能否上新书;

18.女生宿舍床铺太窄太短,经常头碰头;

19.宿舍床铺能否改为上床铺下桌子。

座谈会策划方案篇十一

1、活动目的:了解学院师生,倾听师生的心声,使师生成为学校的主人,成为学校管理的重要组成部分。

3、活动地点:学院东校区五楼报告厅。

4、具体负责人:xx。

6、参会人员:学院领导,党委(院长)办公室、教务科研处、学生工作处、后勤管理处等相关职能部门领导,现教中心工作人员(负责摄像、摄影等),财会系领导、全体辅导员、教学秘书,财会系师生代表(财会系教师代表3名,xx8级选派若干代表、xx9级每班选派10名学生代表、xx0级每班选派2名代表参加座谈,师生代表要有广泛性,能代表各层次的师生。)。

座谈会策划方案篇十二

通过心理健康知识这个活动使学生拥有积极向上的生活心态,了解更多的心理健康方面的知识,同时也为了丰富校园文化,提高同学们的心理素质,增强同学们的健康意识,树立其健康的积极的人生态度,已达到自我调整,自我完善。

座谈会策划方案篇十三

为进一步落实学院创先争优活动要求,切实加强与学生沟通,经请示上级领导同意,财会系决定开展一次“xx1年迎新春师生座谈会”。活动要求与会人员要充分发挥自身的聪明才智和主人翁责任感,怀着对参与学院建设的热爱,紧紧围绕促进学院示范性高职院校良性持续发展、民主管理及我能为学院发展做什么等方面内容,让每位师生根据自身实际感受直言不讳,真正做到学院发展心系师生,师生进步依靠学院良好环境,使学院发展与师生进步有效融合。

座谈会策划方案篇十四

20__年9月10日是第29个教师节,也是全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20__—20__年)》发布后的第四个教师节,为做好学校教师节庆祝活动,定于9月7日上午召开__校初中部庆祝教师节座谈会,现将具体方案安排如下:

一、目的意义隆重庆祝第29个教师节,加强学校与社区、村居、单位和家长联系,同做适合学生的教育,办适合学生的学校,推动合作办学走向卓越。

二、座谈会主题。

携手共赢,追求卓越,同做适合学生的教育,共办适合学生的学校。

三、具体内容。

1.座谈会时间:20__年9月7日(星期六)9:00活动半天。

3.参加座谈会人员。

(1)教体局领导。

(2)办事处领导。

(3)村居、社区及周边单位领导。

(4)学校家长委员会代表6人。

(5)优秀学生家长代表10人。

(6)毕业学生代表:

(7)学校领导。

四、会务安排。

1.排查落实周边各单位村居,并做好联络工作。

2.标语横幅“__校初中部庆祝第29个教师节座谈会”;电子屏“热烈庆祝第29个教师节”、“热烈欢迎领导嘉宾莅临学校指导工作”、“携手共赢,追求卓越”“祝老师们节日快乐”(_负责)。

3.经费预算、财务收支。(_负责)。

4.场地布置:按座谈会形式布置会场,纯净水、开水、水果、抽纸、卫生、摆放材料等。(_负责)。

5.彩页荣誉喜报:(_负责)。

6.会议记录。(_负责)。

7.拍照。(杜_负责)。

8.图说学校(_负责)。

9.活动报道。(_负责)。

10.纪念品、请柬购买发放、物品购买(_负责)。

11.会议用材料:手提袋、校报(政务处准备)、《玉兰》、《学生入校手册》、彩页喜报(教务处准备)、建言表、议程表(办公室准备)、中性笔50支(后勤处准备)本部校报(_负责)12.学校汇报材料(_负责)。

13.各口所属宣传栏进行整理或更换。

14.学生志愿者、解说员,进行礼仪(_负责)。

15.校园及楼内卫生:_负责。

16.请柬发放:。

第一组:_负责,所发单位略。

第二组:_负责,所发单位略。

第三组:_负责,所发单位略。

第四组:_负责,所发单位略。

17.校园治安车辆放置:_负责。

18.要求:白色上衣,深色裤子。

19.就餐安排。(_负责。)。

注:全体教干教师7:30到校,分管校长负责协调调度相关工作。

五、座谈活动议程。

主持人:_。

会前播放图说学校。

1.主持人介绍与会领导嘉宾。

2.__长致欢迎辞。

3.__长汇报学校教学情况。

4.毕业学生代表发言。

5.家长代表发言。

6.来宾发言。

7.办事处领导讲话。

8.区领导讲话。

(三)建言献策。

(四)合影留念。

(五)就餐交流。

__校初中部。

座谈会策划方案篇十五

大学是我们人生旅程的一个驿站,三年生活漫长却又短暂,三年里,每个人逐渐蜕变,并走向成熟。

一年年的过去,此刻我们即将要送走级毕业生。三年过去了,我们迎来了又一次告别的时刻,她们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向将离开这个团结友爱的大家庭,奔赴新的生活和工作岗位。我们-x(主办方,如学生会)打算通过举办毕业座谈会,师生共聚一堂,借此让毕业生再次感受大家庭的温暖以及大学生活的美好回忆,同时也把学姐对学妹们的感情和祝愿表达出来,让她们能愉快地、更有意义地度过大学的学习和生活。

座谈会策划方案篇十六

广州大学纺织服装学院是广州大学属下的一所相对独立的校外二级学院,从20xx年建校以来,学院以“办学严谨、管理规范、质量保证、就业面宽”而深受社会各界的赞誉和信赖。为了更好地促进本院对外活动工作,由广州大学纺织服装学院社团联合会主办的这次首届高校联谊活动为广大高校提供了一个交流的平台,更好的促进了高校联谊的发展。

座谈会策划方案篇十七

3、在学校的学习、生活、工作中,你最关心的问题是什么?

4、如果你是xx8级学生,请你谈谈在顶岗实习的收获与体会。

5、入学(校)以来,你在学习方面的收获以及遇到的困难是什么?

6、你班学习氛围如何?班主任能否负责?

7、在学习、生活和工作方面,你希望得到学校解答(决)的'问题有哪些?

8、你认为我校教学或学生管理方面存在哪些问题?有何意见建议?

9、你认为学生中存在哪些不正之风?哪些不该我们学生做的事我们却做了?

10、其他有关学校管理等方面的问题。

座谈会策划方案篇十八

1、座谈会时间:20xx年9月7日(星期六)9:00活动半天。

2、座谈会地点:学校三楼会议室。

3、参加座谈会人员。

(1)教体局领导。

(2)办事处领导。

(3)村居、社区及周边单位领导。

(4)学校家长委员会代表6人。

(5)优秀学生家长代表10人。

(6)毕业学生代表:

(7)学校领导。

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