标签审核报告(热门14篇)

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标签审核报告(热门14篇)
时间:2023-11-10 02:16:27     小编:紫衣梦

报告的结构一般包括引言、正文和结论等部分,以逻辑性和条理性为特点。注意语言简练、条理清晰,不要过多废话或赘述,保持内容的紧凑性。这些范文从不同角度对问题进行了分析和解释,在撰写报告时可供参考。

标签审核报告篇一

2007年初,按照省、市委组织部关于干部人事档案审核工作的安排部署,我部高度重视,精心组织,周密安排,抽调专门力量,制定工作方案,加强业务指导,明确工作职责,在市委组织部相关科室的精心指导下,保质保量地完成了档案审核工作任务。现将干部人事档案审核工作汇报如下:

一、基本情况。

我部档案室现存干部人事档案2318卷,其中:在职科级干部档案1332卷,党群口干部档案81卷,离退休干部档案847卷,死亡干部人事档案58卷。

近年来,我部坚持以《档案法》、《档案法实施办法》、《档案条例》为指导,以实现档案管理的规范化、标准化和科学化为目标,把提高干部人事档案管理水平作为干部工作的基础性工作,在不断提高干部人事档案管理水平的基础上,认真查找档案管理工作中存在的薄弱环节,制定整改措施,不断提高档案管理的规范化水平。注重加强平时管理工作,认真把好材料收交关、审核关,健全材料转递转送制度,全力做好干部人事档案的整理审核、归档利用工作。加快档案室基础设施建设,配备了空调机、温湿计、灭火器等必要的办公设备,保证了档案室的防光、防火、防盗、防鼠、防虫、防潮和防高温,保证了档案安全。注重发挥干部档案资政用人的作用,在酝酿提拔干部过程中,对照《干部任用条例》对干部基本信息进行检查核对,确保用人、识人的准确性。正确处理好档案管理与开发利用的关系,依托干部人事档案提供的信息,对干部队伍年龄结构、文化结构和各单位、部门班子结构进行分析,为加强各级领导班子和干部队伍建设提供了有效保障。档案室于1993年被省档案馆验收为机关档案管理省一级单位,区委组织部被市委组织部命名为2007年全市档案工作先进集体。

二、主要做法。

(一)认识上再明确,增强责任意识。

干部人事档案是干部成长经历的真实反映,是做好干部工作的重要基础和依据。为做好此次干部人事档案审核工作,我们在思想上不断提高对档案工作重要性的认识,牢固树立了档案工作“为干部工作服务、为班子建设服务、为领导决策服务”的“三为”意识,为优质高效地做好档案审核工作提供了思想保证。在档案审核过程中,始终坚持“三明确”:一是责任明确。在档案审核工作开始之初,及时召开了各单位分管领导、档案管理人员工作会议,认真组织相关人员学习省、市有关干部人事档案审核工作会议精神和审核标准、程序、要求,并组织所有工作人员到市委组织部档案审核现场跟班学习。同时,按照干部人事档案审核的工作程序和要求,将档案审核工作细化为审核组、装裱组、录入组、装档组、材料收缴组等五个组,指定各组负责人,明确各组工作任务和个人工作责任。二是重点明确。在全面整理每一卷档案的基础上,把干部“三龄一历”核定作为干部人事档案审核工作的重点,对照市委组织部转发的《干部人事档案审核验收办法》中规定的项目验收标准及处理办法,逐项审核清查,做到全面收集材料、仔细鉴别材料、规范整理材料,认定干部的“三龄一历”时间清楚,事实准确,说服力强。三是目的明确。把档案工作的准确、真实作为干部人事档案工作的最终目的,在审核过程中严格按照市委组织部编印的《全市干部人事档案业务培训班学习材料》的要求,以“零失误”为目标,逐人逐项审核确定,力求材料的真实性和准确性。同时,从严格工作程序着手,每卷档案材料都注重从前后印证中审核信息,确保审核工作的质量。

(二)措施上再到位,强化工作保障。

为切实加强干部人事档案审核工作的组织领导,确保干部人事档案审核工作顺利进行,我们把干部人事档案审核工作摆上重要议事日程,在领导力量、工作力量和经费保障上予以倾斜,以“三到位”确保干部人事档案审核工作顺利进行。一是工作力量到位。针对此次干部人事档案审核工作时间紧、任务重、要求高的实际,专门成立了干部人事档案审核工作领导小组,由分管干部工作的副部长负责,专题研究干部人事档案审核工作,切实加强组织领导。为按期完成档案审核工作,从乡镇、街道、部门抽调了9名政治素质好、工作责任心强,有一定档案工作经验的党员干部,组成档案整理审核工作组,开展档案审核工作。二是经费保障到位。根据档案审核的需要,部里拔出专用资金,重新装修了档案室,添置了4组档案密集架,2台电脑、打印机、办公桌椅等设备,以及整理、装订档案所需的裁纸刀、宣纸、档案盒等辅助材料,改善了档案室办公条件。三是督查措施到位。将干部人事档案材料收集、上报与各单位年终考核评比相挂钩,对收集、上报干部人事档案材料不准确、不及时的单位和个人及时通报批评并责成补正,为顺利完成档案审核工作创造了条件。

标签审核报告篇二

(二)培养目标。

(三)人才培养中心地位。

二、师资队伍。

(一)数量与结构。

1.职称结构。

2.年龄结构。

3.学缘结构。

4.学历结构。

(二)教育教学水平。

1.教学能力与专业水平。

2.师德师风建设。

(三)教学投入。

1.高级职称教师为本科生开课率。

2.教学投入。

(四)教师发展服务。

1.积极推进教师参与教学研究与学术交流。

2.积极支持教师在职攻读博士学位和国际访学。

(五)问题分析与改正措施。

1.主要存在问题。

2.改正措施。

三、教学资源。

(一)教学设施。

1.实验室基本情况。

2.教学设施与利用。

(二)专业设置与培养方案。

1.专业设置。

2.培养方案。

(三)课程资源。

1.课程资源建设。

2.教学资源库建设。

(四)社会资源。

1.实践基地建设。

2.合作办学与资源共享。

(五)问题分析与改正措施。

1.主要存在问题。

2.改正措施。

四、培养过程。

(一)课堂教学。

1.严格执行课程教学大纲。

2.发挥学生能动性,改革教学方法和教学手段。

(二)实践教学。

1.合理安排实验实训教学,确保实验项目开出率稳定。

2.健全实验实训管理制度,确保实践教学质量。

3.认真组织毕业实习实践工作,确保适用性人才培养质量。

4.建立毕业论文全过程检查监控体系,确保毕业论文质量。

(三)第二课堂。

1.社团活动与文体活动。

2.专业竞赛与专题座谈会。

(四)教学改革。

1.构建地方高师“352”人才培养模式。

2.规范课程体系与教学内容,使用现代化的教学方法与手段。

3.建立健全教学管理体系,实现教学管理全过程制度化。

(五)问题分析与改正措施。

1.主要存在问题。

2.改正措施。

五、学生发展。

(一)招生及生源情况。

(二)学生指导与服务。

1.加强制度建设,促进科学化管理。

2.推进队伍建设,促进专业化管理。

3.狠抓日常规范,促进精细化管理。

4.创优常规工作,促进智慧化管理。

(三)学风与学习效果。

1.制定实施方案,重视学生个性发展。

2.成立班级导师制,助力学生成长成才。

3.着力推进六大工程,引领学生全面发展。

4.凝练班级特色,提升学生专业素养。

5.学生乐学好学,学风成果显著。

(四)就业与发展。

1.领导重视,健全制度。

2.搭建平台,拓展市场。

3.完善指导,升级服务。

4.强化管理,优化队伍。

5.寻求创新,抓好创业。

(五)问题分析与改正措施。

1.主要存在问题。

2.改正措施。

六、质量检测与控制。

(一)质量保障体系。

1.教学管理和督导委员会体系。

2.专业负责人和学生评课组织体系。

3.教学质量保障的内容体系。

(二)质量监测。

1.教学质量监测的内容。

2.教学质量监测的方式。

(三)质量信息及利用。

1.教学质量监测信息系统。

2.教学质量监测信息的利用。

(四)质量改进。

(五)问题分析与改正措施。

1.主要存在问题。

2.改正措施。

七、学院特色。

(一)理工交融、多科交叉,复合型人才培养。

(二)服务社会,实践教学,应用型人才培养。

标签审核报告篇三

按照中组部《关于进一步开展干部人事档案审核工作的通知》的要求,对照“干部人事档案审核工作检查验收办法”,我会对所管理的200余份干部人事档案进行了认真的审核,历时2个多月时间,截止到10月底审核工作已基本完成,现将情况报告如下:

一、 领导重视,成立审档工作小组会领导非常重视干部档案审核工作,成立了由人事部主管干部工作的副主任及相关人员组成的工作小组,抽调专人并按照中组部的要求进行了培训,提供必要的设备及工作场所条件,为审核档案工作的.顺利进行提供了保障。按照中组部组厅字(2006)5号通知的规定,我会此次列入审核范围的现职干部人事档案有 211份。其中机关104份,直属单位107份。我们严格按照中组部的要求,采取逐本检查、逐项核对的办法进行审核,对发现的问题都进行了登记,有的采取了补救措施,有的问题有待今后工作中注意避免。

1、存在的主要问题通过审核,我们发现的问题主要有:个别同志因各种原因更改过出生年月日、参加工作时间,档案记载中有前后不一致的问题;个别同志的原始档案材料中,有因本人笔误涂改的地方;有个别同志的《干部任免审批表》文号记载不够完善;有少数副处级以上干部考察材料没有及时归档;年度考核表缺少本人签字等问题。

2、采取措施,尽量完善档案材料。对名字笔误和出生年月、参加工作时间不一致问题,我们采取请本人写有关说明,组织认真核对户口簿和本人身份证的办法确定;尤其对1997年以后,干部档案中缺少任职考察材料的认真收集归档。

3、经过整理审核的干部人事档案,我们采取了全部机打卷内目录的方式,使干部档案整齐美观。

二、通过审核,不断提高-干部人事档案管理工作的水平。通过干部人事档案的审核工作,使我们对新时期做好干部档案管理工作的重要性有了新的认识,对照审核标准,我们从中找出了差距,今后要巩固这次审核的成果,加强归档材料的审核,健全干部档案管理制度,使干部人事档案在新时期人才工作中发挥更大的作用。

三、我会干部人事档案审核工作已基本结束,特向中组部信息管理中心提出验收的申请。望届时对我们的工作给予指导。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索人事档案审核报告。

标签审核报告篇四

(1)假设评估对象处于交易过程中,评估师根据评估对象的交易条件等模拟市场进行估价,评估结果是对评估对象可能实现的交易价值的估计值。

自愿的、理智的、非强制条件下进行的;。

(3)假设在评估目的经济行为实现后,评估对象及其所涉及的'资产将按其评估基准日的用途与使用方式在原址持续使用。

2、评估对象于评估基准日状态假设。

(3)假设评估对象无影响其持续使用的重大技术故障,该等资产中不存在对其价值有不利影响的有害物质,该等资产所在地无危险物及其他有害环境条件对该等资产价值产生不利影响。

本评估结果仅在满足上述评估假设条件的情况下成立,若本次评估中遵循的评估假设条件发生变化时,评估结果会失效。

标签审核报告篇五

1试验室计量认证随着我国对外开放和经济体制改革进程的不断加快,计划经济一统全国的局面逐渐由多种经济成分共存的新的社会主义市场经济模式所取代.政府管理部门对产品和商品的.计划生产分配、销售等环节的垄断管理体制,逐步被供需双方的供销合同机制所代替.为了监督产品或商品的质量,各类产品质量检验机构(试验室)相继成立.怎样有效地对这些检验机构(试验室)的工作范围、工作能力、工作质量进行监控和界定,中华人民共和国计量法作出了明确的规定:对为社会提供公正数据的产品质量检验机构(试验室)要实施计量监督.所以说计量认证是我国通过计量立法,对凡是为社会出具公正数据的检验机构(试验室)的公正性和技术能力进行考核的强制性行政管理措施,也是具有中国特点的政府计量行政机关对试验室的强制认可.

作者:刘鲁娜张尚芳魏惠文陶遵菊作者单位:山东省水利科学研究院刊名:山东水利英文刊名:shandongshuili年,卷(期):“”(5)分类号:f2关键词:

标签审核报告篇六

通运输行业标准《公路试验检测数据报告编制导则》jt/t828-2012中统一制定的格式。表格内容应填写完善,签名齐全,文字简洁,字迹清晰,数据准确,结论正确。

2.试验检测人员按规程要求完成各项试验检测后,应及时按要求编写试验检测原始记录资料,并签名。试验检测人员必须持有省交通运输厅核发的试验检测员资格证书。

3.试验检测原始记录资料编写完成后,交由相关专业的试验检测工程师进行复核,签名后方可编制试验检测报告。复核内容包括:检测项目、检测依据是否正确;原始记录是否采用法定计量单位、原始记录及图表内容是否完整、字迹是否清晰、数据更改是否符合有关要求;所用仪器设备是否在检定有效期内等。

4.试验检测报告经试验检测人员、复核人员签名后交由技术负责人进行全面审核,并签名。审核内容包括:试验检测项目是否超出工地试验室授权许可范围;检测方法、程序是否符合有关标准规范、检测方案的.要求;检测报告是否采用统一格式,填写内容是否完整,计量单位是否正确、不确定度表述是否符合要求;检测报告结论是否客观、规范、科学、准确、严谨,与原始记录信息是否一致等。

5.试验检测报告审核完成后,经试验室主任审批签发,并经登记、编号、盖印后方可发送。试验检测报告统一由资料员进行保管,按要求进行归档和登记台帐。

6.归档的试验检测资料除试验室主任或技术负责人同意外,任何人不得外借资料。

7.试验检测报告任何人不得更改。

标签审核报告篇七

本评估报告的使用者为广东德豪润达电气股份有限公司、广东健隆达光电科技有限公司和相关主管审核机构。

除国家法律、法规另有规定外,任何未经评估机构和委托方确认的机构或个人不能由于得到评估报告而成为评估报告使用者。

标签审核报告篇八

承蒙委托,本造价咨询公司对贵单位“办公楼正面营业门头字号改造工程”结算进行了审核,在审核过程中,我们结合该工程的实际情况,实施了包括核算工程量等我们认为必要的审核程序。现将结算审核情况报告如下:

一、工程概况。

1、工程名称:中国农业发展银行徐州市分行办公楼营业门头字号改造工程。

2、主要工程内容:营业门头字号改造。

3、建设单位:中国农业发展银行徐州市分行。

4、施工单位:徐州老枪广告有限公司。

5、设计单位:徐州老枪广告有限公司。

6、开工日期:20xx年8月

7、竣工日期:20xx年9月

二、审核范围。

本次审核范围是徐州老枪广告有限公司施工的营业门头字号改造工程的结算。

三、审核依据。

1、工程量签证单等资料。;

2、施工期间市场价格。

四、审核原则。

恪守独立、客观、公平、公正原则,以事实为依据,对工程结算进行详细审核。

五、审核过程及方法。

在审核过程中,对结算资料进行认真、细致的复核,并多次到工程现场对工程内容进行核实。

1、工程量依据委托方提供的工程量签证单等资料计算;

2、价格参照施工期间市场价格。

六、核减原因。

人工费偏高、工程量部分与现场不符、材料价格偏高。

七、审核结果。

综合上述因素,该工程施工单位结算申报值117966.65元,我公司审核值108760.70元,核减值9205.95元。特此报告。

标签审核报告篇九

在我对审核报告进行思考和总结的过程中,我深刻地意识到审核报告不仅仅是对一个企业或者项目的全面评估,更是对我个人工作能力和责任担当的一次检验。通过审核报告,我能够了解到自己在工作中的不足和需要提高的方面,从而更好地拓宽自己的工作范围和提升自身素质。同时,审核报告也对企业的整体运营状况进行了全面剖析,为企业在发展过程中的弊病和问题提供了依据和改进的方向。总之,通过对审核报告的思考,我更加认识到了审核报告的价值和意义,以及我个人在其中的作用和责任。

二、沟通合作的重要性。

在整个审核报告的过程中,我充分认识到沟通和合作对于项目圆满完成的重要性。作为一名成员之一,需要与团队成员进行通力合作,相互配合,共同完成报告的撰写和总结工作,并对报告中的一些关键问题进行讨论和解决。通过与团队的充分沟通,我学会了如何与团队成员建立良好的工作关系,提高团队协作水平,有效地解决问题。此外,在与客户和企业负责人的沟通中,我也不断提高自己的沟通能力和表达能力,能够更好地向各方传达我们的观点和建议。总之,沟通和合作是审核报告工作中至关重要的一环,我在其中收获了非常多的经验和体会。

三、专业能力的提升。

在审核报告的工作中,我通过对相关行业和企业的了解,提高了自己的专业水平和工作能力。在撰写报告的过程中,我需要学习和掌握相关的工作知识和经验,从而能够全面而准确地对企业进行评估和分析。此外,我还参与了实地调研和案例分析,通过现场观察和数据收集,进一步加深了对企业运营状况和团队管理的理解。通过这些工作,我对自己的专业领域有了更加深刻的认识,并在实践中不断提升自己的工作能力。通过审核报告的工作,我相信自己在未来的职业生涯中将能更加胜任更高层次的工作要求。

四、责任与担当的培养。

作为一个审核人员,我明确意识到自己身上肩负着重要的责任和使命。审核报告对企业发展起着至关重要的作用,而我作为审核人员,需要对企业的经营状况和问题提出专业意见和建议,为企业的健康发展提供指导和支持。同时,我也要对自己的工作负责,不断提高自己的工作效率和质量,确保审核报告的准确和完整。在这个过程中,我学会了如何承担责任和担当使命,如何在工作中精益求精,不断追求卓越。通过负责任的工作态度和担当精神,我相信自己能够在工作中取得更大的成就。

五、学习与进步的机遇。

通过审核报告的工作,我深刻地认识到学习和进步是一个持续不断的过程。在整个报告的撰写和总结过程中,我不断地学习和积累工作经验,提高自己的专业素养和工作能力。同时,我还要不断反思和总结,了解自己在工作中的不足,并及时进行改进和提高。通过不断地学习和进步,我可以更好地适应和应对不同的工作挑战,在职业生涯中取得更大的成就。因此,我要始终保持学习的状态,不断提高自己的综合素质和工作能力。

以上就是我对审核报告的心得体会。通过这次审核报告的工作,我深入了解和认识到了审核报告的考核意义、沟通合作的重要性、专业能力的提升、责任与担当的培养以及学习与进步的机遇。通过这次工作经验的积累和反思,我相信自己在将来的工作中能够更好地发挥自己的才能和能力,为企业的发展做出更大的贡献。

标签审核报告篇十

1、硕士研究生阅读论文、资料的篇数一般不少于30篇(其中外文资料不少于10篇,根据学科特点确定),博士研究生一般不少于50篇(其中外文资料不少于25篇,根据学科特点确定)。

2、文献综述报告不少于3000字。

3、研究生。

一般在第三至四学期内进行。

4、硕士研究生的开题报告应不少于3000字,博士研究生的开题报告应不少于6000字。

5、请各学院研究生秘书在研究生开题前,将《审批表》报研究生学院培养办审批。

(硕士不少于3000字,博士不少于6000字)。

拟定学位论文题目。

学位论文框架:

一、选题依据(包括题目的学术价值、应用前景、国内外研究现状分析)。

二、研究方案。

1.研究目标、研究内容和拟解决的关键问题。

2.拟采取的研究方法、研究手段、技术路线、实验方案及可行性分析。

3.本题目的创新之处和可预期的创造性成果。

4.论文年度研究计划、可能遇到的困难和问题及相应的解决办法。

三、研究基础。

1.与本题目有关的研究工作积累和已取得的研究工作成绩。

2.已具备的研究条件,尚缺少的研究条件和拟解决的途径。

指导教师审核签字: 年 月 日。

标签审核报告篇十一

摘要:建设工程造价结算审核是一项系统、复杂且政策性强、反映技术经济综合能力的工作,本文结合笔者多年的造价审核经验,对结算审查的准备工作、审查内容及的。问题进行了分析,并对结算审核措施进行了探讨。

关键词:建筑工程造价结算审核方法。

中图分类号:tu723.3文献标识码:a文章编号:

一、准备工作。

在结算审核准备阶段应做到如下几点:(1)熟悉招投标文件、工程发承包合同、主要材料设备采购合同及相关文件;(2)熟悉竣工图纸或施工图纸、施工组织设计、工程概况,以及设计变更、工程洽商和工程索赔情况等。(3)审核计价依据及资料与工程结算的相关性、有效性。

二、竣工结算审核中存在的问题。

1.订立合同不规范,缺乏操作性和约束力。

建设工程施工合同明确了承包范围、双方的责任与权利义务、价款结算方式、风险分担、费用计算或调整、奖惩等,是约束承发包双方的法律文件,它贯穿工程施工、工程结算及结算审核的全过程,是工程竣工结算编制和结算审核的最根本、最直接的依据。但在现实情况下有些业主对施工合同重视不够,仅与承包商就工程范围、进度和质量等条款签订合同便开工建设,可到竣工结算时,才发现原合同一无工程价款,二无结算办法,连设计变更限制条款也没有,合同对工程结算没有具体约定,承包商借此夸大施工难度,以此为办理签证借口。更有甚者,个别业主凭意气用事,口头承诺订立合同,或对合同疏于细心推敲,造成合同不够严谨,缺乏操作性、约束力。

2.设计变更、漏项、清单工程量错误等引发结算争议。

实施工程量清单计价后,变更、漏项、工程量错误等在合同结算中约定不明,由此而引发的结算谈判和争议调解是结算及审核工作的焦点和难点。

(1)设计变更引发费用索赔。

一般情况下,变更分为业主变更、设计变更、施工过程变更。业主变更导致的增加费用无疑都是由业主承担。而对于设计变更和施工变更就须权衡和甄别,因为施工中的部分技术方案变更或新技术应用不产生费用索赔。但在目前市场环境下,个别承包商为了增加利润会通过设计联络单提出设计变更,业主若甄别不清或疏于管理,就可能出现新的变更,随之带来的就是结算费用谈判;还有部分业主不重视控制设计变更,不办理设计变更的审批,没有设置正式的设计变更通知单,特别是没有重视变更后的工程量变化与投资增减的记录,这一切都会给承包商索赔留下签证的机会。

(2)工程量计算错误或清单漏项引发索赔。

标签审核报告篇十二

作为一名机电安装的造价工程师,28年从事一线造价工作,对机电安装工程预、结算的编制和审核,怀有太多的情感和体验,借写这篇论文的契机做个总结,也不枉费这些年的工作经历。民用、工业、铁路、公路等项目,全都与机电工程息息相关,作为整个项目的中枢神经系统,机电工程起着不可或缺的作用,其造价构成是否合理,也直接影响整个项目的建设投资。十多年来,政府投资大量资金建设高速公路,解决各省交通出行等民生问题。政府投资建设项目,竣工决算是否超概是一个硬指标。作为建设资金的管理者,应足够重视每个环节,从设计到施工再到结算,做到事前、事中、事后有效合理的控制,才能使建设资金全都用在刀刃上,既能圆满完成政府交给的任务,也不辜负纳税人的希望。高速公路建设的路基、路面、桥梁、隧道等主体项目,造价占比较大,通常都受人重视,建设方会派专业造价师或委托造价咨询公司做造价跟踪,而机电、房建、交安、绿化等单位工程,作为高速公路的附属工程,造价占比较小,常常被人忽视,而就是这些不受人重视的附属工程,往往藏匿了许多不合理元素,使得工程造价居高不下,直接影响整个建设项目投资。所以,竣工结算审核阶段,机电、房建等附属工程的造价审核就显得尤为重要。

1选择高素质的机电造价师作为主审工程师。

结算审核的对象是工程施工中的各项施工费用,它的主体是造价结算审核人员,因此,造价工程师的业务素质高低就在很大程度上决定了造价审核工作的合理性、可行性以及审核工作的质量高低。一名业务素质高、有经验、有涵养、长期从事机电工程造价审核工作的工程师既能高效准确、直击要害、有的放矢完成审核任务,又能通过审核完善竣工资料,便于建设项目竣工验收,还能使“审与被审”这种对立关系求同存异,工作过程以理服人、相对和谐。

2机电工程竣工结算审核的内容、方法和注意事项。

高速公路机电工程竣工结算,通常意义上包括监控、收费、通信、消防、通风、供配电及照明等六个专业,但其在结算形式上基本一致,工程造价包括100章总则、清单、签证变更等三部分。

2.1100章总则。

100章总则的内容,机电工程包括的六个专业基本相同,各专业在投标报价时根据自己的实际情况自由报价,合同履行完毕,如无特殊情况,这些项目在竣工结算时不做核减。但有一点值得注意,有些建设方在招标时约定100章总则的部分项目为暂估价,如:联合接地改造、隧道预留预埋整改、工厂测试与监造、设计审查费用等,其目的是用于支付必然会发生但暂时不能确定价格的项目。那么,这些暂估价在结算时需要以实际发生的工程量或费用结算,被审计单位需要提前统计好相关的费用,以免漏计。而审计人员则需要详细查看其资料的真实性、合理性,以免给政府投资项目造成经济损失。

2.2清单部分的'审核主要查看其工程量是否属实,清单价是否执行了合同价。

竣工结算工程量不同于招标清单工程量,是以实际发生的工程量计量。比如供配电工程的电缆,招标时大多为预估量,施工过程会因现场地势、设备优化等发生很多变更,而竣工图只有材料表、配电系统图等示意性内容,仅凭这些资料无法准确计算电缆工程量。经验丰富的造价师会要求被审计单位提供监理和业主批复的电缆路由图及电缆实测数据表,以此为基础,再配以现场踏勘数据和经验,不难核实其电缆工程量的真实性和准确性。审核机电工程竣工结算清单价是否按规定执行了合同价,首先要明白项目实际完成的机电设备是否与投标承诺一致,是否按照约定的品牌、规格型号,保质保量的完成相关机电设备。这一点,需要造价师不辞辛苦到实地查看取证,以做出准确的判断。如果出现不同,需要了解原因,进一步查看会议纪要、采购合同及发票等相关资料。一是了解变更后的设备是否能满足系统运行要求,二是确定变更设备的实际到货价格,便于以实结算设备变更项目。这也是机电工程师应该特别注意的一点。

2.3签证变更费用的审核。

签证变更费用主要查看其真实性、合理性以及签证项目在实际意义上是否与清单内容重复,是否按照《公路工程标准施工招标文件》关于变更的相关规定和各省高速公路工程设计变更管理办法的相关规定正确计价。

3对高速公路建设项目招投标阶段的几点建议。

高速公路机电工程竣工结算审核期间,很多问题会被追溯到招标阶段,承包商的委屈,建设方的无奈,招标代理的无辜,费用结算的扯皮等问题,都在竣工结算审核阶段凸显,影响审核工作的正常进展。针对这种情况,提几点建议。1)招标阶段,100章尽量少做暂估价项目,投标单位自由报价,竣工结算会减少很多扯皮。当然,这不是绝对的,还得具体情况具体对待。2)招标工程量清单的清单描述要详尽具体,招标配套的技术规范不能脱节,应和清单描述统一,以免出现矛盾引起计价疑义。3)按照《公路工程建设项目招标投标管理办法》(中华人民共和国交通运输部令2015年第24号)第八条关于“……施工图设计文件批准后,方可开展施工招标”的规定,采用施工图招标,减少设计变更,有效控制工程造价。

4结语。

2017年6月,全国人大公布《取消“以审计结果为竣工结算依据”》的规定,其本质是说审计机关不应插手工程价格的结算工作,只做监督。换言之,工程价款的结算工作应当是建设单位的责任,建设方不能以没有能力或能力不足为由,把造价审核工作推脱给审计机关。建设单位内部应建立健全工程造价的审核机制,专人专业负责,重视那些一度被忽略的附属工程,全面高效、依法依规地完成高速公路机电工程竣工结算审核,为编制建设项目竣工决算打好基础,接受审计机关的全面监督。

参考文献:。

作者:肖巧花单位:山西省工业设备安装集团有限公司。

标签审核报告篇十三

第一段:引入背景信息,阐述审核报告的重要性和现实意义(200字)。

在当今的经济环境下,企业发展日新月异,面临的风险与机遇也愈加复杂多样。为了规范企业经营行为,维护股东、投资者、员工等利益相关者的权益,审核报告成为了一项重要的工作。此外,审核报告不仅可以为企业管理者提供反思与改善的思路,还为企业决策者提供了一个客观评估企业现状的重要参考。因此,深入了解和掌握审核报告的内容和意义,对企业发展和个人成长具有重要意义。

第二段:分析审核报告的基本内容和注意事项(200字)。

一份完整的审核报告包含了财务报告的审查、内部控制与风险评估、经营业绩评价和展望等多个方面的内容。对于企业的财务报表,需要仔细审查是否符合会计准则的要求,是否真实、准确地反映了企业经营状况。同时,内部控制与风险评估的内容则需要关注企业的风险防控机制是否规范完善,是否存在重大经营风险。另外,在经营业绩评价和展望方面,需要对企业过去的经营状况进行梳理和分析,同时对未来的盈利能力、市场前景等进行预测与展望。

第三段:总结个人在审核报告中的体会和经验(300字)。

在实际工作中,我有幸参与了多个企业的审核报告编写工作。通过这一过程,我深刻体会到了审核报告对于企业的重要性。首先,通过对企业财务报表的审核,我对会计准则有了更深入的了解,同时也了解到了企业可能存在的财务风险和漏洞。同时,在内部控制与风险评估方面,我积累了一定的经验,了解到了如何进行风险评估和控制。此外,我也通过对企业经营状况的分析,对市场的变化和企业的前景进行了一定的预测,促使我不断了解和学习相关的市场动态和企业管理知识。

第四段:个人对审核报告的认识和思考(300字)。

经过多次参与审核报告的编写,我深刻认识到编写一份高质量的审核报告并非易事。首先,审核人员需要具备扎实的财务和会计知识,并且熟悉业务活动和行业特性,才能更准确地评估企业的财务状况和风险情况。其次,审核人员需要具备较强的分析和判断能力,能够对财务报表中的数据进行深入挖掘和分析,从而发现潜在问题。最后,审核人员还需要具备良好的沟通和写作能力,能够将复杂的审核结果以简单明了的方式表达出来,同时与企业管理层进行有效的沟通和交流。

第五段:总结对审核报告的重要性的观点,并展望未来(200字)。

审核报告是企业管理和决策的重要参考依据,对于企业的发展和社会的稳定具有重要意义。通过深入了解和掌握审核报告的内容和要求,我们能够更好地了解企业的财务状况和经营风险,为企业的决策和管理提供有力支持。未来,随着经济的发展和企业的多元化,审核报告的意义和要求也将不断提高。因此,我们应该不断提升自己的专业能力和素质,以适应和引领这一领域的发展,为企业提供更加准确、可靠的审核报告,为社会经济的健康发展贡献自己的力量。

总结:

通过本次的写作,笔者对审核报告的重要性和编写要求有了进一步的认识和理解。审核报告是企业管理和决策的重要工具,需要具备扎实的专业知识和综合能力。通过严谨的分析和判断,我们可以更好地了解企业的财务状况和风险,为企业提供有效的参考和建议。对于个人而言,通过参与审核报告的编写工作,我们不仅可以提升专业能力,还可以加强对市场和企业管理的理解,为自己的职业发展打下坚实的基础。

标签审核报告篇十四

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