转行工作简历(精选17篇)

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转行工作简历(精选17篇)
时间:2023-11-10 04:31:06     小编:雅蕊

这个分类涵盖了一些你可能从未想过或从未听说过的话题,让你对世界有了更广阔的视野。怎样运用逻辑思维,使总结更加连贯、严谨?以下是一些总结文章的评价标准和方法,供你参考。

转行工作简历篇一

人豪爽热忱,做事投入而敏捷,能吃苦耐劳,喜欢挑战,抗压能力强,幽默诙谐,有较强的沟/通能力和组织协调能力。

热情,有闯劲。

对人、对事学会观察入微,擅于分析思考,学习能力强,能从实践中快速成长。

知性,冷静,细心。

正在为cpa和cfa而奋斗。

转行工作简历篇二

巧用技巧,转换角度。

谢先生,大专学历,在电子行业工作近10年,从事过电子技术工程师、高级工程师、项目管理兼元件采购、生产厂长等职位,并且被公司外派到加拿大工作3年,从事电子工程和流程管理工作,英语流利。

本次回国,谢先生感觉自己在电子行业已经从事了从技术到项目管理的工作,很难有更大的突破。被咨询业的金领收入和较高的社会地位所吸引,谢先生很希望成为一名“咨询师”,从事咨询工作。然而他意识到,就算自己10年的技术工作经验能写满满3页纸,可没有一条经验和咨询沾边,这样的简历怎能受到hr的青睐?况且自己学历只有大专,而咨询师给人的感觉都是高学历人群,自己能否达成所愿?对此谢先生非常苦恼。

经过专家的指点,谢先生认识到,其实咨询工作并非高不可攀。虽然谢先生没有从事过真正的咨询工作,但是他在电子行业内的多年经验,却是从事电子行业咨询工作必不可少的。谢先生有技术背景、生产经验,熟悉电子类企业研发、生产、销售等各部门工作流程,又有国外培训和工作经验,且英语流利,这些都是转岗的资本。而且他后几年的工作,已经在逐步充当一个“企业内部咨询师”的角色。

受到专家的启发,谢先生转岗的思路一下子变得清晰起来。于是,他在简历撰写上使用一些“技巧”,转换了叙述的角度。在罗列多年工作经验时,他弱化了技术类的具体工作,而突出技术支持、技术咨询的工作经验;弱化技术优势,而着力突出自己熟悉企业运作、了解企业运营流程、了解各部门工作、经常参与各部门流程管理和问题解决等优点;最后,强调自己对于咨询工作的喜爱,罗列自己在国外参与的一些咨询类培训和课程,并展示自己和咨询业相符的工作风格,如愿意在高压下工作,喜欢寻找问题解决方案,喜欢富有挑战性的工作,有良好的与人沟通能力等。

修改后的简历投出后不久,谢先生接到了一家知名外资咨询公司的面试通知。

应届毕业生简历网提供本文供广大毕业生参考,同时还想看更多。

转行工作简历篇三

拥有丰富深厚的法律专业知识,对于政策具有高度的敏感性,精通各类法律文书的写作。

熟悉合同、公司改制、资产重组、民商诉讼等的程序和规则。

英文能力出众,表达能力和沟通能力良好,判断力、逻辑分析能力强,为人诚恳、谦虚,做事仔细认真。

转行工作简历篇四

勤奋踏实,细致谨慎,能吃苦耐劳,上进心与学习能力较强。

法律功底扎实,实践经验丰富,兼顾诉讼与非诉业务且均较为熟练,口才好,擅长商业谈判,擅长销售、租赁、并购等房地产传统业务,透彻了解企业融资方案的实际、风险的把控、熟悉担保业务、工作认真负责。

转行工作简历篇五

谢先生,大专学历,在电子行业工作近,从事过电子技术工程师、高级工程师、项目管理兼元件采购、生产厂长等职位,并且被公司外派到加拿大工作3年,从事电子工程和流程管理工作,英语流利。

本次回国,谢先生感觉自己在电子行业已经从事了从技术到项目管理的工作,很难有更大的突破。被咨询业的金领收入和较高的社会地位所吸引,谢先生很希望成为一名“咨询师”,从事咨询工作。然而他意识到,就算自己10年的技术工作经验能写满满3页纸,可没有一条经验和咨询沾边,这样的简历怎能受到hr的青睐?况且自己学历只有大专,而咨询师给人的感觉都是高学历人群,自己能否达成所愿?对此谢先生非常苦恼。

简历撰写特点:

经过专家的指点,谢先生认识到,其实咨询工作并非高不可攀。虽然谢先生没有从事过真正的咨询工作,但是他在电子行业内的多年经验,却是从事电子行业咨询工作必不可少的。谢先生有技术背景、生产经验,熟悉电子类企业研发、生产、销售等各部门工作流程,又有国外培训和工作经验,且英语流利,这些都是转岗的资本。而且他后几年的工作,已经在逐步充当一个“企业内部咨询师”的角色。

受到专家的启发,谢先生转岗的思路一下子变得清晰起来。于是,他在简历撰写上使用一些“技巧”,转换了叙述的角度。在罗列多年工作经验时,他弱化了技术类的具体工作,而突出技术支持、技术咨询的工作经验;弱化技术优势,而着力突出自己熟悉企业运作、了解企业运营流程、了解各部门工作、经常参与各部门流程管理和问题解决等优点;最后,强调自己对于咨询工作的喜爱,罗列自己在国外参与的一些咨询类培训和课程,并展示自己和咨询业相符的工作风格,如愿意在高压下工作,喜欢寻找问题解决方案,喜欢富有挑战性的工作,有良好的与人沟通能力等。

实例2:针对“目标职位”写求职信。

金先生,10年工作经验,先后在制造、电子、服务行业工作,从事过培训、咨询、项目管理等工作。虽然先后从事着不同的工作,然而金先生一直对人力资源管理工作有浓厚的兴趣。不久前,他又一次递出简历,想要谋取一份hr经理或者组织发展部经理的职位。

简历撰写特点:

一眼望去,金先生的简历打破了传统的撰写格式。他简化了对以往经验的描述,而重点突出对职位的理解以及自己的心得体会,看上去像是一份简历和求职信的结合体。他的简历是这样写的:

第一部分是个人的基本信息介绍;。

第二部分立即写到了“求职意向”――hr经理。他详细阐述了自己对hr管理工作的兴趣,长期以来的心得体会,以及在从事其他岗位时与多个hr共事时间接得出的经验。另外,金先生以前在从事项目管理工作时也经常参与面试招聘活动,因此他还突出了自己在人才甄选上的心得和经验。

第三部分,金先生概括了自己若能够从事hr工作,将要施行哪些措施,以及希望达到的效果。

第四部分,简单罗列以往10年的工作经验。由于这些经验大多与hr无关,因此简述。

第五部分,罗列一些自己符合hr工作的性格素质,比如耐心、细致、善于倾听、善于与各部门协同合作、有较强的学习能力等。

这样的简历投出以后,由于撰写格式与众不同,且求职意向明确,很容易吸引hr的眼球,得到面试的机会。

转行的简历其实更偏向于个人素质,因此一份转行的简历一定要凸显自己的能力,对于自己的专业可以一概而过!

转行工作简历篇六

学历:xx。

工作年限:10年以上。

工作地点:广州-番禺。

求职意向:出纳|普工/学徒工。

沟通能力强执行能力强学习能力强诚信正直责任心强。

工作经验(工作了18年1个月,做了1份工作)。

广州番禺通用文具制品厂有限公司。

工作时间:1997年7月至2015年8月[18年1个月]。

职位名称:财务。

工作内容:1.负责公司日常费用报销。

2.负责日常现金、支票的收与支出核对,及时登记现金及银行存款日记账;。

3.每日核对营业收入。

4.每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。

5.负责向银行换取备用的收银零钱,以备日常公司运作所需。

6.对账及定期核对银行账目,编制银行存款余额调节表。

7.月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。

教育经历。

1994年7月毕业莫村xx体育。

自我描述。

工作经验丰富,能按时按质完成领导安排的工作。

转行工作简历篇七

姓名:

性别:男。

出生日期:1993年6月

民族:汉。

户籍:中国内蒙古。

身高:170。

婚姻状况:已婚。

学历:大专。

毕业院校:沈阳黄金学院。

专业:矿山地质。

政治面貌:群众。

第二专业:采矿:。

现有职称:中级。

毕业时间:1992-7-30。

现所地点:内蒙古。

求职意向。

求职类型:全职。

月薪要求:面议。

应聘职能类型一:地质工程师。

应聘职能类型二:安全员。

应聘职能类型三:采矿工程师。

希望工作地区:内蒙古,呼和浩特。

其他地区:全国。

可到职日期:三个月

相关工作经历及特长人才类型:普通求职。

外语语种:无。

外语水平:无。

其它外语语种:无。

其它外语水平:无。

普通话程度:标准。

计算机能力:一般。

教育/培训经历。

19xx年9月至1991年7月,沈阳黄金学院,矿山地质,毕业证书。

20xx年通过国家注册安全工程师考试获的国家注册安全工程师资格证书。

20xx年获得驾驶证。

20xx年至20xx年,内蒙古金曦黄金矿业有限责任公司,采矿安全工程师。

20xx年至今,内蒙古冀东水泥有限责任公司,地质工程师,安全主管。

1991年毕业后一直在内蒙古武川县后石花金矿从事矿山地质.采矿和安全工作,后石花金矿属新建矿山,技术力量薄弱,为满足采矿工作的需要,经常深入井下进行地质编录,掌握第一手资料,为采矿提供准确的地质资料。

1993年被任命为生产技术股股长,1994年负责后石花金矿松树背矿区生产勘探项目,经过一年的勘探工作,新增黄金储量400公斤,同年通过了内蒙古自治区黄金管理局的验收。为延长矿山服务年限,综合利用矿产资源引进了坑内钻,在井下利用坑内钻进行生产勘探,盲矿体的探测,不仅效率高而且成本低,取得了很好的效益,仅此一项就为金矿节约了大量资金。在后石花金矿工作期间连续多年被评为先进工作者。

20xx年因企业改制,下岗。同年被内蒙古苏尼特金曦黄金有限责任公司聘用。从事采矿和安全工作。因家庭原因于20xx年10月离开金曦黄金公司。

20xx年4月应聘到内蒙古冀东水泥有限责任公司,04年10月,冀东水泥一期工程开工,我被分配到土建施工现场进行现场安全管理,当时正是冬季,天气寒冷。施工现场比较混乱容易发生安全事故,为了避免事故的发生,会同各施工单位在现场进行隐患排查,发现隐患及时整改。保证了施工的正常进行。同时遵照国家建筑工程施工的安全要求建立了(施工现场安全管理制度)(施工现场安全检查制度)(安全生产例会制度)。通过各种安全制度的建立和实施保证了施工的正常进行。在土建期间没有发生一起安全事故。

20xx年矿山开始施工,我又被调到矿山施工现场负责安全管理。

20xx年决定对该矿区进行生产勘探,该项目由我负责,通过三个月的工作,对矿体进行了二次圈定,为采矿工作提供了准确的地质资料。20xx年9月通过了国家注册安全工程师考试。能熟练驾驶各种小型汽车。

职业目标。

寻求金属矿山和非金属矿山地质工程师和安全工程师的岗位安全技术中介机构。

个人评价。

具有踏实的现场安全管理背景和丰富的工作经验,有生产组织计划管理的经验,能有效完成工作目标。具有出色的团队合作精神,良好的协调能力,善与人沟通。

转行工作简历篇八

本人学习能力出色,逻辑思维能力、应变能力和团队协作能力强。

性格沉稳内敛,对工作认真、细心、有上进心;爱好阅读、写作,对历史学、人文学、国际政治学有浓厚兴趣。

英语能力出众,具有多年的出版社工作经验,了解出版的流程的制度,希望通过自己不断的.工作和学习,为出版业做出贡献。

转行工作简历篇九

尊敬的公司领导:

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此准备辞职。

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。

此致

敬礼!

辞职人:

辞职时间:****年**月**日。

转行工作简历篇十

修改后的简历投出后不久,谢先生接到了一家知名外资咨询公司的面试通知。

简历撰写特点:

经过专家的指点,谢先生认识到,其实咨询工作并非高不可攀。虽然谢先生没有从事过真正的咨询工作,但是他在电子行业内的多年经验,却是从事电子行业咨询工作必不可少的。谢先生有技术背景、生产经验,熟悉电子类企业研发、生产、销售等各部门工作流程,又有国外培训和工作经验,且英语流利,这些都是转岗的资本。而且他后几年的工作,已经在逐步充当一个“企业内部咨询师”的角色。

受到专家的启发,谢先生转岗的思路一下子变得清晰起来。于是,他在简历撰写上使用一些“技巧”,转换了叙述的角度。在罗列多年工作经验时,他弱化了技术类的具体工作,而突出技术支持、技术咨询的工作经验;弱化技术优势,而着力突出自己熟悉企业运作、了解企业运营流程、了解各部门工作、经常参与各部门流程管理和问题解决等优点;最后,强调自己对于咨询工作的喜爱,罗列自己在国外参与的一些咨询类培训和课程,并展示自己和咨询业相符的工作风格,如愿意在高压下工作,喜欢寻找问题解决方案,喜欢富有挑战性的工作,有良好的与人沟通能力等。

转行工作简历篇十一

本人能力方面长于语文学科,高中时以18分单科为高校录取,在校期间曾在省报发表过小说两篇,在光明日报发表大学生暑假调查报告一篇,曾获学校硬笔书法赛二等奖(正楷)。以前曾被市直×机关借用作文字工作,写过多种计划、总结、报告,为×副市长的电视讲话写过讲稿。

另外,我的英语学科一直是中学大学期间的强项,成绩名列前茅。大学三年级时在省级刊物上发表过翻译作品两篇。大学四年级时通过了国家英语四级考试。由以上情况,本人适合担任秘书工作或外语公共课工作。

转行工作简历篇十二

简历(英语:resume),顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖“。下面是转行应聘出纳的简历,请参考!

姓名:刘女士性别:女。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

户籍:湖南-衡阳年龄:25。

现所在地:广东-东莞身高:153cm。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位:财务/审(统)计类-会计。

待遇要求:可面议要求提供住宿。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

-09~-07广东工程技术学院电算化专业大专。

培训经历。

公司性质:私营企业行业类别:物业管理、商业中心。

担任职位:财务出纳岗位类别:出纳员。

工作描述:1、做好银行代扣物业管理费,并整理代扣清单打印发票,做欠费一览表;

2、督促客服部对欠费单元进行催缴工作;

4、做好各项费用的收缴统计工作,计算每月的收缴率,上报公司领导审阅;

5、做好各项费用的报销工作,对于已审批下来的费用报销单,有计划的给予报销;

6、做好银行、现金日记账的登账工作;个人简历模板。

7、协助会计处理一些较简单的会计工作;

离职原因:想挑战会计方面的工作。

公司性质:私营企业行业类别:物业管理、商业中心。

担任职位:行政助理兼财务收银岗位类别:行政助理/文员。

工作描述:1、协调处理部门、行政人事日常事务性工作;

2、负责公司文件、会议精神的.下传上达与工作落实;

3、监督、执行公司的各项行政人事管理规章制度;

4、负责办理员工入、离职手续,《劳动合同》的签订与跟进;

5、负责做好会议筹备,对会议记录进行整理打印、分发工作;

6、负责固定资产的登记造册与实物管理;

7、催收业主所欠的各项费用;

8、做好管理费、停车费的收缴工作;

离职原因:个人原因。

技能专长。

专业职称:会计。

计算机水平:初级。

计算机详细技能:熟悉办公软件操作,熟练运用各类办公自动化设备。

技能专长:本人具备良好的职业操守,适应能力强,接受知识速度快。并且经过专业的会计培训机构一系列培训,对会计工作已初步熟悉,相信只需要一段时间,本人就能成为一个合格的会计人员。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:口语一般。

英语:一般。

求职意向。

发展方向:首先我会把自己分内的事做好,用我所学的知识与平时积累的经验认真对待工作中的问题。虚心学习、争取在最短的时间胜任工作,处理好与同事之间的关系,做任何事时都以公司的利益为前提。

自身情况。

自我评价:为人坦诚、正直、善良、做事有原则;责任心强,有良好的职业操守,有较强的团队精神协作意识;性格随和、较好的亲和力,善于与人交谈、有良好的沟通能力;能承受较大的工作压力,愿意在工作中接受挑战。

转行工作简历篇十三

相信向阳生涯ccdm职业规划师闫岭女士的成功转型故事,一定可以给我们正挣扎在转行困惑中的职场朋友一些重要启示。

转行开始:乖乖女的困惑。

从小到大,学业发展一直顺风顺水,听从老爸的意愿在国内某重点大学开始强电专业的学习。大学专业课虽然繁重,但业余时间大部分都投入到社团工作中。

无法给出答案的我陷入对自己人生的思索……。

转行第一步:与职业规划师亲密接触。

感谢网络时代的到来,各类网站上关于职业规划的知识性文章令我目不暇接。慎重考虑后,我辞去了外企市场经理的职位,综合自身各方面因素,包括职业性格、职业兴趣、职业能力、职业价值观、职业经历等最适合我的职业是“职业规划师”。真的很难形容,当我明确这个方向后,那种内心深处的快乐和冲动,仿佛沙漠中跋涉许久终于找到水源的方向。

成为ccdm职业规划师是我实现自我转型的第一步。是上海向阳生涯职业咨询机构开启了我实现理想的第一扇窗。通过参加专业系统的理论培训与案例操作实训,我不仅在专业技能方面大大提升,更结交了一批志同道合的战友,他们,使我更坚定了自己的选择。

转行第二步:寻找切入点。

如何将自己多年在生产管理、质量管理、销售与市场管理等多方面的经验与职业目标相结合,如何能更快速地积累职业规划师所需要的针对不同行业、不同职能领域的职业发展成功经验,如何适应职场的发展阶段找到最适合自己的切入点,是我在明确职业目标之后需要考虑的第二步问题。

通过深入的市场分析和广泛的渠道沟通,我越来越清晰,要想在职业规划师这个事业上有更大的发展,对于我来说,猎头顾问这个处于市场快速发展阶段的职业,成为我实现职业转型的最佳切入点。虽然没有相关的工作经验,但是从市场营销直接转向猎头顾问也并不困难。当有了明确的职业目标并做好了相关准备后,一切都变得快速而有效。

转行第三步:开始专业发展。

再好的选择,必须通过实践来检验。将职业规划相关的专业知识用于猎头顾问的工作实践,继而提升其专业性,同时将猎头顾问的工作积累用于丰富职业规划的经验储备,二者相辅相成,向专业技能化方向发展,这是我成为猎头顾问以来一直贯彻始终的工作宗旨。一段时间的专业实践证明,如此这般的操作模式也许会花费更多的时间,但是对于专业积累与成长来说,效果却十分显著。来自客户和候选人的反馈更让我觉得一切的付出都是值得的。

转行体验:真正的人生始于30岁。

从大连来上海,搬出装修一新的家,加入上海浩浩荡荡的租房大潮,如果不是老公自始至终给予我足够的理解和支持,或许真的没有勇气走出这一步。偶尔静下心来回忆之前的工作和生活,现在的我也许更忙碌,压力更大,但不会再有不知此生何去何从的迷失感。我经常告诉我的朋友,我真正的人生开始于我的三十岁,开始于在三十岁所做的人生最重要的一次决策——职业规划!是职业规划,带给我明确的方向,让我每天都在体验向着目标一点点靠近的感受,这种感受,美妙、快乐而充实!

向阳生涯ccdm职业规划师分析:

转行,需要内心深处的力量。

三十岁,是人生的交叉口。处于这个阶段的职场女性面临事业,家庭,生育种种人生关键问题,如果不能有效的规划和梳理,很有可能对未来的发展造成不利影响。闫岭即是此阶段的代表人物,透过她的故事,我们可以深入分析促使其转型成功的深层次动力:

保持良好的心态。

但凡处于此年龄阶段的职场女性,事业正处于上升阶段,婚姻,家庭,孩子的生育或教育问题日益突出。多数会陷入无从取舍的矛盾,迷惘,浮躁,焦虑的心态,不仅会影响工作的效率,甚至影响家庭感情。在此状态下,一定要保持冷静,相信这些问题都是可以通过有效的方法控制和改善的,切忌一味的抱怨倾诉,或者盲目的跳槽或辞职,如此只会造成更加的困惑和矛盾。

选择有效的方法。

在良好心态的保证下,方法最为关键。闫岭通过职业生涯规划的系统学习与实践找到了解决问题的有效方法,此举标本兼治。事实上,目前职场大多数人在遇到职业发展的困惑时会相信自己的力量,想到的往往是跳槽,辞职,创业,充电……不能说这些方法是正确或错误的,重要的是要结合个人的实际情况,针对个人长远的职业目标能够有的'放矢地进行决策。当局者迷,往往在这种时候,如果你个人难以进行全面自我分析,也不能对未来的发展做出清晰的规划,寻求职业规划专业人士的协助能够有效缩短个人自我思考和矛盾的时间,且大大提高决策的成功率。

职业空白期的积累。

闫岭在成功转型到新的岗位之前,曾经历一段职业空白期。所谓职业空白期,主要是指职场人士由于某种原因在一定时间段内处于无工作或无就业纪录的状态。事实上,如果将这段时间充分利用,做好该做的准备,则非但不会降低个人的职业含金量,反而可以有更多的精力用于既往经验的总结,自我的深入思考和分析。如同火车到站,修整一下,加加油,对职业的长期发展会是一个有效的促进。

闫岭在职业空白期间,不仅找到方法解决曾经的矛盾和困惑,更是明确未来发展方向,并做了大量的能量积累,确保能够实现快速转型。相信在职业空白期期间损失的薪酬在未来的职业增值中必将得到应有的回报。

向阳生涯ccdm职业规划师点评:

寻找职业“”,两点重要启示。

转行,或称转型,如今在职场上越来越流行。很多人把转行当成是摆脱职场困境的“救命稻草”,也有人时不时地想要转行。事实上,从职业规划的角度来说,转行是个人职业规划中的重要转折点,成败意义都重大。闫岭无疑是幸运的,把握住了成功转行各方面的要素,最终找到了我职业中的“”。向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为,从闫岭的案例中我们可以得到两点重要的启示:

职业规划,人生规划。

所谓职业规划,就是一份人生规划,因为选择了一份职业发展模式,就是选择了一种生活方式。针对已经开始婚姻生活的职场人士,面对新的职业选择时,一定要充分考虑伴侣,孩子等种种客观因素。要在双方共同认可的前提下,共同协商找到适合一个家庭或一个整体的最佳职业实践方案。所要做的,就是沟通,沟通,再沟通。闫岭就是在其与爱人充分沟通的基础上,获得其真正理解和支持,否则的话,任何有价值的方案,也很难顺利推进和实施。

跳槽,在理性与非理性之间。

我们已经不提倡在一个职位或一个公司做到终老的职业发展模式,取而代之的是在个人有针对性的职业规划基础上根据不同的发展阶段,选择不同的时间结点有目标有计划的理性跳槽——当然如果一个企业内有足够的发展平台,在企业内转岗也是一种方式。闫岭在转型的过程中,从市场经理到猎头顾问,表面看似经历一份跨行业、跨领域的跳槽,事实上,是在个人职业发展经历和理想目标的有效整合基础上,做出的一种理性跳槽。()多年市场工作所积累的大量资源和专业技能,都可以有效迁移至猎头顾问的工作范畴内,其内在的关联度和可迁移性是在做出跳槽选择过程中需要深入分析和提炼的。

人到中年,来自社会、家庭的压力与责任,往往容易让人对职业转型成功几率产生怀疑。其实,从向阳生涯职业咨询机构对300多件成功转型的案例来看,所有的职业转型成功都具有一个共同的特点,那就是一个准确的职业定位和一份系统可行的职业规划。只要在明确职业定位的基础上,依托你的中长期的职业发展规划,发现转行与你自身能力、性格和价值观等等诸多要素的契合点,成功转行也就成为顺理成章的事情。而作为职业发展导师的职业规划师们,有能力也有责任为所有职场人的转行提供有力的支持与保证,因为职业规划师的主要职责就是发掘并提升我们的职业竞争优势,为我们的职业发展创造无限可能。

转行工作简历篇十四

越做越大,为公司创造的利润也越来越多。我虽然经过了不懈的努力,但是工作总是没有太大的起色,甚至“做一个客户,丢一个客户”。我逐渐感觉到自己不能胜任本职工作,自己总是进入不了角色,工作不能得心应手。同时,家庭的担子也越来越重。我虽然不断的调整自己,但事倍功半,心情总是处于压抑之中。

在您的引导下,我开始了思索,认真的思考。从小到大我一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己陷入深深的痛苦——我甚至不敢正视亲戚朋友关于我近况的询问。或许只有遭遇挫折之后,重新寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。我清楚地认识到,依照我地性格,是无法在外贸行业生存下去的。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验。公司正值人员结构全面统筹规划之际,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策失误,我郑重向公司提出辞职。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让手头的业务做到平衡过渡。

同时,我会留下联系方式,公司有什么事都可以找到我,我一定会义不容辞地提供力所能及的帮助。

感谢您这么长久以来的信任与教诲!

祝生意兴隆,家庭幸福!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

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转行工作简历篇十五

本人做事踏实,自觉服从规章制度;对工作热情忠实,认真负责;个性随和开朗,善于与人相处和沟通。

原则性强、敢于开拓创新。

精通法律,能独立处理各类法律事务,熟悉各类文书的写作和企业制度的编制。

能独立出席法庭诉讼、应诉、辩解、等一切诉讼、非诉讼事宜。

特别是对大型陶瓷企业仓库的运作、流程有极其丰富的管理经验。

转行工作简历篇十六

本人能力方面长于语文学科,高中时以18分单科为高校录取,在校期间曾在省报发表过小说两篇,在光明日报发表大学生暑假调查报告一篇,曾获学校硬笔书法赛二等奖(正楷)。以前曾被市直×机关借用作文字工作,写过多种计划、总结、报告,为×副市长的电视讲话写过讲稿。

另外,我的英语学科一直是中学大学期间的强项,成绩名列前茅。大学三年级时在省级刊物上发表过翻译作品两篇。大学四年级时通过了国家英语四级考试。由以上情况,本人适合担任秘书工作或外语公共课教学工作。

转行工作简历篇十七

具有很强的文字功底,擅长内容策划和选题,熟悉网站编辑及策划流程;擅长英文专题的撰写,对国际经济、国际政治等发展都有了解。

在编辑方面具有丰富经验,对用户需求和网站运营有深刻认识和独到见解;具有创新意识和用户意识;具有良好的表达能力、沟通能力及执行力。

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