学习和工作生活中的表现是我们进步和成长的重要标志。完美的总结需要我们明确总结的目的，找准主要的关键点。以下是一些总结范文，供大家参考和学习，希望对大家有所帮助。
补办离职证明书篇一
姓名：性别：部门：
出生日期：年月日
身份证号码：
到职日期：年月
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人事部。
补办离职证明书篇二
____先生/女士/小姐，自____ 年__月__日至____ 年__月__日在我单位担任 ________（部门）的 _______ 职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。
经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的.办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。
因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。
特此证明！
单位联系电话：__________________
单位名称（加盖公章）_____________法人签字_________
日期：年 月日
补办离职证明书篇三
xxx，男（女），身份证号码：_________，自_________年_________月_________日入职我公司担任xxx部xxx一职，至_________年_________月_________日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。
xx部经理（签名）。
xx公司盖章。
日期：年__________________月_________日
补办离职证明书篇四
原我单位职工xxx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于_年_月_日从我单位离职。
经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。
____有限责任公司(公章)。
____年__月__日。
补办离职证明书篇五
甲方：
乙方：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于_____年____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方(签章)：
乙方签字：
日期：
补办离职证明书篇六
姓 名
出生年月日
年 月 日
籍 贯
工作单位
职 称
职日期
年 月 日
（员工存根）
员工
姓 名
出 生 年 月 日
出 生 年 月 日
年 月 日
籍 贯 性 别
工作单位 及职 称
到职日期退职日期
年 月 日 年 月 日
劳保卡号加保日期
年 月 日
原 因
备注
总经理 年 月 日
补办离职证明书篇七
:
你好！
某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)。
此致
敬礼
申请人;xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
补办离职证明书篇八
兹有xxx（身份证号码：）于20xx年3月1日至20xx年6月29日期间在我担任任务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因个人原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
补办离职证明书篇九
兹证明_________先生／女士（身份证号码：_______________________________________）于20______年０８月１３日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。至20______年03月1日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。
_______________有限公司。
20______年______月______日。
补办离职证明书篇十
甲方：___（单位名称）。
乙方：__。
身份证号：___。
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20__-20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。
甲方（签章）：___。
甲方代表签字：__。
乙方签字：___。
_年_月_日。
补办离职证明书篇十一
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
本人。
签名。
：________。
单位盖章：________。
_______年____月____日。
补办离职证明书篇十二
____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________（部门）的_______职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。
经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。
因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。
公司盖章__。
__年__月__日。
补办离职证明书篇十三
________先生/女士/小姐自______年____月________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至___年___月___日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
______年__月___日
补办离职证明书篇十四
乙方原为甲方________(部门)的._______(职务)，于__________年_____月____日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：__________乙方签字：_____________
甲方代表签字：____________________
___________年____月_____日
补办离职证明书篇十五
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
公司名称。
xxxx年xx月xx日。
补办离职证明书篇十六
兹证明___，自__年__月至___年__月在本公司___部任职，身份证号：___________，其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职，已于___年__月___日办妥离职手续。
公司(盖章)。
____年____月____日。
补办离职证明书篇十七
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于________年________月________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。
甲方（签章）：________甲方代表签字：________。
乙方签字：________乙方代表签字：________。
________年________月________日。
补办离职证明书篇十八
_________先生/女士/小姐，自20______年___月___日至20______年___月___日在我公司担任____________（部门）的_________职务，由于_________个人__________________原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称（公章）。
20______年______月______日。
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