领导让写简历(精选17篇)

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领导让写简历(精选17篇)
时间:2023-11-10 11:27:08     小编:曼珠

影视作品是一种通过影像和声音媒介呈现的艺术形式,可以通过故事、角色和情节传达各种观点和价值观。在写总结时,要注重提炼出关键词和关键句,突出核心内容。下面是一篇优秀的总结范文,供大家参考。

领导让写简历篇一

两年以上工作经验|女|25岁(1986年3月27日)。

居住地:上海。

电话:138********(手机)。

e-mail:

[2年]。

公司:xx通信设备开发有限公司。

行业:通信/电信/网络设备。

学历:本科。

专业:文秘。

学校:湖北大学。

多年行政工作经历,具有良好的社会交往能力和优秀的组织协调能力,对行政工作有较深理解,有丰富的行政管理工作经验。精于行政体系建设、资产管理、采购、后勤管理、公文写作、应急事务处理和信息安全管理,有政府机关工作经验,语言组织能力强。为人活泼开朗,办事勤恳细心,对待工作认真负责,能完成好上级交代的工作。

到岗时间:一周以内。

工作性质:全职。

希望行业:通信/电信/网络设备。

目标地点:上海。

期望月薪:面议/月。

2010/8—至今:xx通信设备开发有限公司[2年]。

所属行业:通信/电信/网络设备。

1、负责外籍员工的工作证、签证(居留许可)等事宜。

2、负责部门内部的会议纪要,会议室安排及会议前协调工作。

3、负责协助经理与其它部门经理的沟通。

4、负责对外联络,组织和协调与经理相关的公共关系活动。

5、负责为经理提供出差安排,酒店住宿,机票预定。

6、负责经理的年终总结,中英文翻译。

2008/7--2010/7:xx外交部[2年]。

所属行业:政府/公共事业。

1、负责编撰院办公室文件、处理往来文件、信函,处理领导日常事务;。

2、负责安排领导的工作时间与行程计划、并对会议及约见进行计划安排;。

3、负责处理外来公函,起草总经理演讲稿,报告,文件等各类综合性文件;。

4、负责参与重要会议并整理会议纪要,对领导进行汇报;。

5、领导管理院办公室档案,并对档案进行整理、编修。

2004/9--2008/7湖北大学文秘本科。

英语(良好)听说(熟练),读写(熟练)。

领导让写简历篇二

自己的理念是:在年青的时节自己甘愿喫苦劳累,只愿经过自己赋有激情、生动自动的竭力完结本身价值并在作业中做出最大的贡献。

有很强的忍耐力、意志力和喫苦吃苦的质量,对作业仔细担任,生动前进,特性豁达执着,勇于面临困难与应战。

领导让写简历篇三

地址:深圳。

国籍:中国。

邮箱:电话:

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:人力资源,培训师。

求职类型:全职可。

到职日期:随时

月薪要求:面议。

希望工作地区:深圳。

xxx培训中心。

起止年月:20xx-10~20xx-5。

公司性质:其它。

所属行业:教育/培训/院校。

担任职位:初中数学教师。

毕业院校:嘉应学院。

最高学历:本科。

毕业日期:20xx-06

专业一:数学与应用数学。

本人在校期间学习成绩优异,多次获得校级奖学金。工作能力强,曾担任学生干部。另外,待人真诚友善,做事细心有耐性,脚踏实地,认真负责,生活独立,有较强的适应能力和学习能力;自信大方、乐观向上、坚毅不拔、吃苦耐劳,时间观念强、积极主动、谦虚好学,善于沟通、组织能力强、具有团队合作精神。

领导让写简历篇四

如何提高写作水平:

1.深思熟虑。

2.超前储备。

3.顶天立地天:重要思想地:阶段特天要盖住地地要撑起天。

4.标新立异。

一、为领导。

1、领导想讲什么。

2、领导该讲什么。

3、你想让领导讲什么。

二、该调整结构时候一定要调整。

三、同样的一个问题,不反复讲。

四、文不对题,题不对文——文题脱节多研究提纲,避免交叉重复。

五、忌平淡空泛,要有气势,有力度,有分量。

六、要对资源进行合理配置。

七、借鉴不当,极为不妥,忌照抄照搬。

八、在引进,消化,吸收的基础上再创新。

九、文件是该出来的,是一个不断改正的过程。

十、做到有重点,有理性,有逻辑。

十一、领导的名字千万不能错。

一、审时度势把握时代特征,发展趋势,根本方向。

二、求真务实求真是核心务实是基础。

切忌堆积材料要揭示本质,发现规律。

三、思路宽阔。

多学,多问,多思。

高层次大视野全方位。

气势足思路宽理论足。

四、特色鲜明。

把握矛盾的普遍性和特殊性。

五、新人主要问题心有余而力不足“配合”一定要学会配合博采众长。

虚心听取意见尽可能听取他人正确的意见。

六、敢于打硬仗敢于啃硬骨头。

七、言简意赅。

在占有丰富材料的基础上“精”巩固拓展深化提高。

八、虚实适度不能只讲大道理也不能只讲具体工作“虚实结合”1选择好虚实2把虚和实有机统一.

今天上午,离下班还有二小时,领导说,要赶快写一篇稿子。并说是县领导近日内要在全市会议上发言,是表态发言稿,内容么,你看一下通知。

嚯,真是急死人,赶紧、怎么办,第一个想法,是向县领导秘书求救,可是联系了半天,那位说没有这方面内容的。这边领导催的紧,说最好是下班之前完成,那就是说只有二小时的时间,要给县领导准备一篇有三四页的讲话,好家伙,我还是第一次。

回想,汗颜!

领导让写简历篇五

魏云龙,男,汉族,1953年11月18日出生,大专学历,中共党员,现任湖坊镇顺外村党委书记兼南昌正大畜禽有限公司董事长。

1995.7-.7任南昌市青山湖区湖坊镇顺外村党总支第二书记。

1997.8至今任南昌市青山湖区湖坊镇顺外村党委书记。

领导让写简历篇六

目前住地:广州。

民族:汉族。

户籍地:广州。

身高体重:160cm。

婚姻状况:已婚。

年龄:30岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:行政经理/主任/主管:文员/文秘、高级秘书:行政助理/文员、投诉处理/监控专员:

工作年限:8职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州广州。

公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装。

担任职务:行政主管。

工作描述:行政工作:

主持公司的日常行政工作;。

负责做好来信来访的接待工作,处理好信息反馈。

负责组织协调公司的全局性工作;。

注意调查研究,主动了解、收集情况和问题,为领导决策时提供参考;。

推广工作:

负责喜尔斯代驾项目的市场推广与落实。

负责广东市场的品牌推广,策划并组织实施相关的推广方案,协助达成销售目标。

制定市场计划,并根据计划组织落实新产品上市推广,公关及各类型促销。

针对不同的对象组织推广会,发布及参加展会等。

推广政策制定,推广工具及资料的制作和产品引进等相关工作。

离职原因:

公司性质:股份制企业所属行业:纺织,服装。

担任职务:行政主管。

工作描述:根据人员需求情况,提出人员调配方案,促进人员的优化置;。

全面统筹管理人力资源各模块的工作开展,并对下属员工的工作进行指导。员工合同管理,岗位职责编制汇总,年度工作评定开展,考勤休假管理及福利金扣缴明细及计算,员工信息收集管理等)负责公司所有行政事务。提供月度报表汇总,为人力资源部经理提供费用参考。

建立后勤采购的供应商源,负责与相关政府及代理机构的日常联系,参与建立各分公司的日常行为规划与员工手册,并随office的日常运行作相应调整;司机管理及费用控制管理。

办公室日常运作及维护,及开业仪式或相关活动组织排,

包括商务客人来访的相关安排。

会议召集,会议纪录整理,公司活动组织及联系;会务、住宿及行程安排;。

各分公司成立的前期准备工作进行中,包括与律师/公司总部人员就需提交的文件的整理,准备,包括为注册所需的办公选址事宜。

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:商业服务。

担任职务:行政主任。

工作描述:建立公司岗位管理体系,制订相关制度与管理流程,完善并规范各岗位管理;。

根据公司要求,制定绩效考核制度,组织实施绩效管理;。

制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程,建立、完善薪酬结构及员工激励体系;。

全面统筹管理人力资源各模块的工作开展,并对下属员工的工作进行指导。

售后服务维修部的工作:与厂家保持良好的沟通;作为厂家与公司的沟通桥梁,向厂家及时传达公司政策信息,搜集各卖场的意见与建议,并向公司汇报;向厂家提供业务发展的意见与建议,帮助其业务的良性与持续发展;处理客户及商场的投诉,给予相应的改进建议或意见。

离职原因:

公司性质:股份制企业所属行业:新闻出版,广播电视。

担任职务:兼职客户服务支持。

工作描述:协助销售主任完成售前及售后服务的辅助性工作,确保录入各类报表及数据的准确性;透过crm客户管理系统进行合同执行。负责安排客户的招聘稿件制作、排版及校对。并会对涉及部分的产品咨询及反馈需求反馈工作。通过电话和邮件的方式,与客户沟通,协助对应收帐款进行有效的管理;与相关部门保持良好的沟通,保证工作的顺利进行。

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:日用生活服务。

担任职务:行政助理。

工作描述:主要工作是协助各部门处理一切文书打印,并且兼顾生产部的跟单工作,快递的结算以及常用公文草拟等日常行政事务。

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:商业服务。

担任职务:文员。

工作描述:初期担任的职位是前台文员,经过一年的工作后被提升为行政文员,主要是负责公司协调各部门的正常运作,员工的考勤、文书打印等事务。

离职原因:公司倒闭。

教育背景。

毕业院校:沈阳工业大学。

所学专业:法律第二专业:

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:一般粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

能熟练操作office软件与crm客户管理系统。

详细个人自传。

具有多年的行政管理工作经验。能熟练操作office软件与crm客户管理系统。熟识劳动法。具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识,并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度,责任心强,具有敬业精神。较强的分析、解决问题的能力。

领导让写简历篇七

居住地:上海。

电话:134********(手机)。

e-mail:

求职意向及自我评价。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:互联网、电子商务。

目标地点:北京。

期望月薪:面议/月。

目标职能:高级产品领导(点击来邦芒招聘搜索想要的工作)。

自我评价。

经验丰富、善于沟通协调,积极主动地处理工作!有好的团体工作精神,能承受较大的工作压力。我有多年丰富的工程和供应商管理经验,熟悉电子零件,包装材料和pcba,熟悉注塑成型流程和机械零件测试/品质管理.熟练的机械图纸阅读能力.特别是熟悉对电脑和手机摄像头、电脑触摸板(trackpad)、喇叭、手机和电脑天线有丰富的经验;有sqe和实验室团队管理经验。

教育经历。

时间:20xx/9—20xx/6。

学历:本科。

专业:应用电子技术。

学校:xxx理工学院。

实践/工作经历。

20xx/7—至今:xx公司[1年8个月]。

所属行业:互联网、电子商务。

产品部高级产品领导。

1、组织评估新的照相机供应商和跟踪完成评估报告;。

3、根据测试报告和公司订单,安排检验员进行首次出货抽检;。

4、提交“允许出货报告”并向上级阐述产品相关信息;。

5、基于“供应商性能评估”数据库和客户投诉状况,推动成员去改善供应商产品品质;。

6、参照供应商每月的表现,作出年度供应商评估。

20xx/6—20xx/6:xx公司[1年]。

所属行业:电子、微电子技术、集成电路。

工程部供应商管理高级工程师。

1、处理突发的材料品质问题;。

2、推动供应商提高lar;。

3、培训iqc检验员和编写物料检验作业指导书;。

4、关键供应商的品质跟踪和关键零件的品质监控;。

5、rtvcost监控.及时处理mrb物料问题;。

6、供应商的定期审核,跟踪供应商物料改善状况。

个人技能。

证书。

20xx/6大学英语四级。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

领导让写简历篇八

性别:男。

出生年月:1974.11.

民族:汉族。

政治面貌:

中共党员籍贯xxxxxx。

婚姻状况:已婚。

身高体重:170cm70kg。

工作单位:xxxxxxxx职位职务:纪委副书记、科员。

2002.11——2004.04x县(原)xx乡人民政府文书。

2007年5月至今x县xx镇人民政府纪委副书记-。

工作经历。

教育背景。

毕业院校:xx水利电力大学。

最高学历:大专毕业日期:1997.07

所学专业:工程概预算第二专业:行政管理。

培训经历:1994.09——1997.07就读于xx水利电力大学管理工程系工程概预算专业。

2005.09——至今自考行政管理专业(本科)。

2004.04——2004.05县委党校04年2期公务员培训。

1997年6月荣获94—97年度系优秀学生奖励。

2007年3月xxxx镇政府96年度考核优秀等次。

其他专长。

一计算机操作计算机组装维护、网站建设管理、

二汽车驾驶a2照驾龄6年。

自我小结。

参加工作以来,我在领导和同事们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得很大的进步,现对照自己几年来履行岗位职责情况,从德、能、勤、绩四个方面作如下小结。

一、关于“德”的方面。

高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名党员干部更应该加强道德修养的锻炼。我始终注重主观世界的改造,加强党性修养锻炼,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排紧密地结合起来,自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,身体力行“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在困境面前能够保持良好的心态,继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。

二、关于“能”的方面。

一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。自加入公务员这个队伍,我从不了解到了解,从不熟悉到熟悉,进而迅速打开工作局面,很快进入角色,对乡镇的经济和社会发展有了深入的思考和总体把握。我主要从以下几个方面提高自己的能力。

1.坚持不懈地加强学习。一是加强理论学习,提高理论素养。自觉坚持对马克思主义、邓小平理论的学习,坚定不移地用当代中国的马克思主义理论和“三个代表”重要思想武装头脑,以此作为统揽全局,贯穿各项工作的灵魂。二是积极学习有关行政、经济、科技等新知识,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。三是努力学习业务知识,向领导、同事、群众学习和积累基层工作经验,并将之运用到为广大群众服务的工作中去。2.服从领导,搞好团结。不讲无原则的话,不办无原则的事。坚决贯彻执行党委政府做出的各项决策和工作部署,工作中注意与相关部门的配合,锻炼自己的沟通和协调能力。3、勤于思考,善于探索。在工作中遇到能够解决的困难总是自己想办法解决,不给领导添麻烦,同时提高自己解决问题、处理问题的能力。

三、关于“勤”的方面。

勤勉敬业是对一名干部的起码要求。不论在哪个岗位上,我都做到勤勤恳恳,兢兢业业,时刻以一名优秀党员干部的标准来严格要求自己,脚踏实地地完成上级交办的各项任务,工作积极主动,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

四、关于“绩”的方面。

在自己工作过的岗位上,我没有给党委政府拖后腿,圆满完成本职业务工作的同时,还积极配合党委政府做好中心工作,不仅如此,自己还利用专长协助其它科室完成一些重要工作,比如06年协助镇移民办在规定的时间内独自完成全镇五万六千移民的计算机信息录入工作,得到领导和同事的一致好评。成绩不是斐然,但是为党委政府工作计划的完成贡献了自己的力量。

自己的不足:

1、政治理论学习的深度和广度不够;。

2、没有经常深入基层做调研工作,对当前“三农”问题的解决思索得不够。

今后努力的方向:

1、进一步加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。用基本原理联系具体实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。

2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来,经常深人一线了解一线工作,切实帮助基层解决实际问题。

3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作,时时处处以法律法规约束自己,牢记自己肩上的责任。

4、严格自律,多做工作,多干实事,尽职尽责,忠于职守,争取对国家、对人民有更大贡献。

领导让写简历篇九

三年以上工作经验|男|26岁。

居住地:上海。

电话:133********(手机)。

e-mail:

最近工作[1年8个月]。

公司:xx公司。

行业:电子、微电子技术、集成电路。

职位:生产领导。

最高学历。

学历:本科。

专业:市场开发与营销。

学校:湛江现代科技职业学院。

自我评价。

性格开朗,诚实正直,谦和自信,乐于进取、乐于奉献。善于处理人际关系;勤奋好学,积极上进,有较强的社会适应能力;工作踏实,认真细致,具有强烈的'事业心和工作责任心,具有极佳的团队合作精神。熟练办公室操作软件,熟练互联网信息搜索;文字功底扎实,沟通能力强;较强的学习能力和应变能力,能承受工作压力,较好的服务意识及团队协调能力。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:电子、微电子技术、集成电路。

目标地点:北京。

期望月薪:面议/月。

目标职能:生产领导。

工作经验。

20xx/7—至今:xx公司[1年8个月]。

所属行业:电子、微电子技术、集成电路。

生产部生产领导。

1.根据生产计划安排物料供应及编排岗位人员以保证生产运作畅顺;

3.负责生产车间的现场监督、管理及员工的指导工作;

4.协助车间生产持续改善,提高生产效率和降低生产损耗;

5.完成系统输入及生产报表的生成;

6.熟练使用office办公软件,完成上级交给的任务;

20xx/6—20xx/6:xx公司[1年]。

所属行业:教育、培训。

秘书部文员。

1、负责接待来访人员,引见相关负责人;

2、负责公司电话转接、文档复印等工作;

3、各类文件的收集、整理、装订、归档等保管工作;

教育经历。

20xx/9—20xx/6湛江现代科技职业学院市场开发与营销本科。

证书。

20xx/6大学英语四级。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

领导让写简历篇十

我对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质,在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。

能够熟练操作word办公软件及设备,以胜任现代化办公的需求请给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩。

对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的'能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力。

领导让写简历篇十一

各位做企划的朋友,各位做设计的朋友,你们是否曾因为与领导沟通不畅而烦恼过,如果你在专业策划公司工作是否遇到过与客户的想法不统一而影响了工作?我想每个人都有过吧。让我们在烦恼之余认真思考一下为什么会出现这种情况呢?我想不外乎两种情况吧。

第一、我们的创意和构思不到位,没有达到要求。这方面可以通过我们自身的不断努力和实践来提高。

千万不能和销售脱节,那你的企划案就是空洞的,没有可操作性的。

另外,在企划方案出来后和企业领导以及销售经理等相关人员探讨时企划人要全面系统的介绍你的方案的特点和可行性。因为在这方面你是内行,你有责任使大家补充企划知识,这样更有利于销售活动的展开。

现在,印刷些宣传品就可以起到很好的宣传效果,投放一阵广告就能提高很大的销售量这种简单策划的时代已经一去不复返了,人们对于广告宣传、平面宣传也有些麻木了。人们更多追求的是产品的性能和价格比。那么,如何在传统的宣传厮杀中突出重围,如何找到自己的亮点就成了对企划人新的要求,我们无法改变时代的大气候,那么我们只有不断的提高自身来适应新的发展方向。艺术来源于生活,如何更好的服务于生活就是我们企划人新的思考。我认为企划人应该深入销售一线去了解人们对产品对品牌新的认识,从而归纳总结出自己独特的方式方法,这样才能更有利于企业的发展,更有利于自身的提高。

领导让写简历篇十二

尊敬的各位来宾领导、各位来宾、女士们、先生们:

大家上午好!

今天,我们欢聚一堂,热烈举行2021__有限公司年会,共庆丰收的喜悦!首先我谨代表__全体员工,向参加本次年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎。

二十几年的创业发展,历经由小到大的成长,__在历次重大转折时期有幸得到各级政府领导、学术界专家、新闻界和广大经销商、消费者朋友们的一以贯之的关心和始终如一的期望。正是这种你们的关心和期望成为支持__人自强不息、拼搏进取的精神力量。

在过去的一年里,__在各级政府、行业协会的大力支持下,在五湖四海的合作伙伴的密切配合下,围着这企业发展这一主题一步一个脚印的走过了不平凡的一年,走出了令人骄傲的业绩。

我公司太阳能热水器的销量达到__万台,太阳能热水工程__吨,太阳能开水工程__吨,推广太阳能集热系统__平方米,企业年收入__万元。20__太阳能的销量比提高了__%,超额完成了全年的计划目标。

企业的科技创新和生产能力都有了长足的发展,产业基础得到了巩固。同时公司更加注重品牌建设,制定了全面的品牌推广方案并有效实施,进一步提升了品牌的知名度和美誉度。__太阳能凭借过硬的产品技术,优异的质量,良好的服务别评为__省著名商标,__省优质产品,__省高新技术企业,全国家电下乡中标品牌。

__公司一直致力于太阳能光热利用的技术研发和创新,截至目前,公司已取得__项国家专利,尤其是具有自主产权的太阳能开水系统,技术标准达到国际标准,填补了国际空白。在全国各地的大中专院校、企事业单位均有__设计安装的太阳能热开水工程,取得了良好的社会效益和经济效益,受到了社会各界的一致好评。公司自主研发的大口径内聚光式真空集热管更将广泛应用于太阳能建筑采暖、发电、海水淡化等领域,为太阳能热利用向更广阔的空间发展提供了技术支持,更证明了__公司无限的发展潜力。

“千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到金”__收获的不仅仅是良好的信誉,也熔炼出__锐意进取、追求完美,广交朋友、共谋发展的制胜理念。__太阳有专业精良的科研、生产、销售团队,科学严谨的管理体系、严格规范的工程施工标准。,__的目标是实现销量翻一翻!

为了实现以上目标,__将一如既往的坚持用户第一、信誉至上的经营理念,诚实守信的企业核心文化。同时我们要做到以下几点:

一、加强科研开发,把科研成果运用到生产、销售上来,形成规模化,不断推出适应市场需求的新产品。健全产品质量管理体系,严格按照国家标准进行生产,确保出厂合格率100%。

二、进一步规范市场,严厉打击窜货行为,确保市场有序发展。加大品牌宣传,树立品牌形象。根据市场情况制定切实可行的营销方案,实现厂商共赢。

三、加强企业内部管理。

四、提升服务质量,规范业务行为,形成售前、售中、售后一条龙,为经销商提供良好的物流配送和全程跟踪的“保姆式”服务。

同志们,朋友们,困难与希望相伴,挑战与机遇并存。让我们将紧紧抓住千帆竞渡的盛世良机,顺应市场经济发展的大潮,以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天。最后,衷心祝愿各位领导、嘉宾一切顺利、身体健康、合家幸福!祝愿__的明天更加美好!

谢谢大家!

领导让写简历篇十三

户籍:山东-临清年龄:25。

现所在地:广东-惠州身高:170cm。

希望地区:广东。

希望岗位:工业/工厂类-制造课长。

工业/工厂类-生产管理主管/督导。

工业/工厂类-车间经理/主管。

工业/工厂类-组长/拉长。

教育经历。

培训经历。

公司性质:股份制企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:生产主管岗位类别:生产管理主管/督导。

2.根据公司发展战略,负责生产产能、设备等方面的规划工作。

4.组织落实生产计划,并确保按计划有效完成。

5.在生产过程中确保质量、成本及交期的目标,满足客户的需求。

6.组织、安排新产品的试产,确保新产品的导入以满足大批量生产的要求。

7.对生产设备有效保养与维护,确保设备的可靠使用,及生产计划的及时完成。

9.生产现场按5s要求,确保生产作业的有序进行。

10.负责现场物料的跟进及管理,确保生产供货及时,保证生产顺利进行。

11.按要求安排生产订单变更及工程变更切换,确保产品质量。

公司性质:跨国公司(集团)行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:生产车间组长岗位类别:组长/拉长。

2.根据公司发展战略,负责生产产能、设备等方面的规划工作。

4.组织落实生产计划,并确保按计划有效完成。

5.在生产过程中确保质量、成本及交期的目标,满足客户的需求。

6.组织、安排新产品的试产,确保新产品的导入以满足大批量生产的要求。

7.对生产设备有效保养与维护,确保设备的可靠使用,及生产计划的及时完成。

9.生产现场按5s要求,确保生产作业的有序进行。

10.负责现场物料的跟进及管理,确保生产供货及时,保证生产顺利进行。

11.按要求安排生产订单变更及工程变更切换,确保产品质量。

项目经验。

担任职位:装配组长。

项目描述:由直行流水线生产方式转改为一人屋台及u型生产。

改善前:20人生产流水线线长品质多发,产能提升瓶颈大,占用空间较大。

技能专长。

专业职称:计算机。

计算机水平:中级。

计算机详细技能:熟练(office***、erp系统、tocad***、photoshop7.0等)。

技能专长:※具有7年在世界知名企业车间生产管理/品质管理经验。

※擅长团队组建与扩充,综合性管理体系的建立与不断完善。

※擅长部门内部统筹组织及跨部门的良好协调合作关系。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:一般口语一般。

求职意向。

发展方向:要做好管理工作,必须良好发挥运用好多年在知名企业累计的丰富经验,更有实效性的发挥自己的能力为企业服务,并着重提升个人基础能力,工作上做好本职工作外还需学习掌握上级领导的工作内容及要求、为公司战略计划做好充分准备.

工作外加强相关外语与自考的学习培训计划、提升个人基础能力、更好的为公司服务。

其他要求:

自身情况。

自我评价:集丰富的现场管理经验与制造创新技能于一体的专业人才.

※具有7年在世界知名企业车间生产管理/品质管理经验。

※擅长团队组建与扩充,综合性管理体系的建立与不断完善。

※擅长部门内部统筹组织及跨部门的良好协调合作关系。

领导让写简历篇十四

姓名:

目前所在:

年龄:

户口所在:

国籍:

婚姻状况:

民族:

身高:

体重:

人才类型:普通求职。

应聘职位:物业管理经理/主管。

工作年限:4。

职称:中级。

求职类型:全职。

可到职日期:两个星期

月薪要求:3500~5499元。

希望工作地区:广州,佛山,

xx公司。

起止年月:20xx-08~至今。

公司性质:私营企业。

所属行业:房地产/建筑。

担任职位:客服主任。

工作描述:20xx年8月开始在广州中颐物业管理有限公司工作,在此期间所负责区域的返修及时跟进率达到90%以上,管理费收费率为82%(所负责区域的空置率为65%),公共设施完好率96%,处理客户投诉及业主间纠纷,客户满意率达到95%以上。

20xx年5月提升为中山市中颐物业客服部副主任,接管楼宇53栋,接管户数将近3000户。在20xx年度中颐物业举行的岗位竞聘大赛中成功竞聘客服主任一职,现担任中山市中颐物业管理有限公司客服部客服主任一职,接管楼宇74栋,4000多户,无恶意助理11位。在中颐经历前期收楼共5次(每次收楼均为700多户),其中组织、策划四期、五期两次大型收楼(均为750户),并圆满取得成功。

xx公司。

起止年月:20xx-07~20xx-07。

公司性质:

所属行业:其他行业。

担任职位:物业助理。

工作描述:20xx年7月到20xx年7月在国家一级资质物业管理企业珠海葆力物业管理有限公司春泽名园管理处工作工作,在做好本职工作(小区内公共卫生、绿化、公共设施及楼宇、空置房、住户装修的日常巡查,前台接待、住户投诉问题的处理、回访,相关资料的整理等)的同时还协助管理处主任处理应急事件及各种投诉。后负责小区商铺的管理和小区房屋质量问题的处理.

离职原因:

xx公司。

起止年月:20xx-12~20xx-07。

公司性质:私营企业。

所属行业:其他行业。

担任职位:物业管理员。

工作描述:20xx年12月到20xx年7月在郑州清华园物业管理有限公司实习,在此期间主要从事物业管理的前期工作(物业办公用品的申购、入伙通知书的发放、收楼相关资料的准备、业主资料的建立、楼宇的接管验收、钥匙的交接、收楼前相关部门的联系工作、收楼前的保洁开荒、收楼现场的布置、收楼前的培训等前期准备工作和后来的收楼、装修办理以及维修跟进)。由于我们准备充分再加上同事们的努力,我们管理处最终顺利完成了前期的入伙工作并得到了业主和公司领导的好评。在此期间我认识到物业管理在交房前期阶段准备工作的重要性。另外,在与业主接触过程的专业解释和良好服务态度非常重要。

离职原因:

毕业院校:河南工业大学。

最高学历:大专。

毕业日期:20xx-07

专业一:物业管理。

专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07河南工业大学物业管理毕业证。

外语:日语一般。

粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

我毕业于河南工业大学管理系物业管理专业,有四年多从事高级住宅管理的经历,同时经历大小集中收楼共7次,其中自己组织、策划两次大型收楼,有着丰富的收楼经验及管理经验,从前期介入到收楼、完善小区管理规范性文件、前期管理等都能熟练操作;熟悉国家和地方物业行业法律、法规;具有规范各部门运作与合理的`资源配置能力;熟悉高档小区各部门/岗位的操作标准,能够编写培训教案及组织相关知识培训。工作勤奋、文笔较好。具有良好的团队合作精神和优秀的组织能力。有良好的职业道德素养和成本控制意识。

“服务从每一件小事做起”,我将秉承这一服务理念做好物业管理。

领导让写简历篇十五

一年来,按处党委中心组和站里的学习运行计划,我通过集中学习和自学相结合的方式,学习了社会主义理论体系、油田公司“四新”形势任务教育、规划等内容,并认真撰写学习体会和心得,牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党建“三联”工作要求,我积极与群众沟通、谈心,宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神,在做好思想疏导工作的同时,发现不良思想动态或倾向问题及时解决,并向党政正职汇报,为单位的和谐稳定做出应有的努力。

二、转变角色,努力在本职岗位上展示自己。

从中队长到副站长,虽然带来工作环境和岗位的变化,但为领导分忧、为群众服务的理念不变,作为一名基层管理人员,就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。首先,我做到正确定位,作为一个新成员要主动融入新的集体,融入新的工作,环境主动加强与站领导、同事的交流沟通,在工作中我做到多看、多听、多学、多写,认真翻阅各种相关资料,主动向同事请教,尽快熟悉工作内容和范围。其次,主动承担工作任务,积极开展好自身工作,在工作过程中转变工作思路,摸索新的工作方法,注重心态的调整和适应角色的转变,努力在工作岗位上展示自己,在工作实践中锻炼自己。

三、踏实肯干,全方位做好各项工作。

二在全面质量管理方面。首先,建立健全了在用计量器具的管理台账,认真开展节能降耗管理活动。在x2年“质量月”活动中,紧密围绕“宣传贯彻《质量发展纲要》推进建设质量强国”活动内容,通过横幅、板报宣传的形式,广泛宣传质量理念。在社区食堂、招待食堂掀起“抓食品质量安全、抓餐饮服务质量、抓窗口服务质量”的创先争优热潮,集中开展了食品质量、物资采购的专项监督检查活动。同时,扎实推进qc小组活动,力争取得良好的活动效果,使qc小组活动能够得到的持续、健康发展。

四、践行党风廉政建设,坚强自身修养提高。

信奉“廉洁聚人,律已服人,身正带人,无私感人”的做人格言,严格遵守党政干部廉洁从政有关规定,正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己,服从组织安排,尊重领导,团结同志,自觉维护领导班子的团结。始终牢记“两个务必”,牢固树立宗旨意识,严格按照处党委党风廉政建设责任制的要求,认真贯彻落实党风廉政建设责任制及站务公开等有关制度,时时处处以身作则,洁身自好,坚持原则,按章办事。

总之,一年来,在各位领导和同事的帮助关怀下,经过自己的努力工作,取得了一定的成绩,但也存在不少不足,主要表现在:政治理论学习不够系统,业务学习和知识更新有待提高;管理能力和工作方法有待改进。今后,我一定努力学习提高自身修养,克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,争取各项工作更上一层楼。

上面是我的述职报告,请组织和各位领导批评指正。

领导让写简历篇十六

年 龄:31。

户口所在:河南。

国 籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民 族:汉族。

身 高:170cm。

体 重:132kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:物业管理经理/主管。

工作年限:4。

职 称:中级。

求职类型:全职。

可到职日期:两个星期

月薪要求:3500~5499元。

希望工作地区:广州,佛山,

工作经历。

**公司。

起止年月:20xx-08~至今。

公司性质:私营企业。

所属行业:房地产/建筑。

担任职位:客服主任。

工作描述:20xx年8月开始在广州中颐物业管理有限公司工作,在此期间所负责区域的返修及时跟进率达到90%以上,管理费收费率为82%(所负责区域的空置率为65%),公共设施完好率96%,处理客户投诉及业主间纠纷,客户满意率达到95%以上。20xx年5月提升为中山市中颐物业客服部副主任,接管楼宇53栋,接管户数将近3000户。在20xx年度中颐物业举行的岗位竞聘大赛中成功竞聘客服主任一职,现担任中山市中颐物业管理有限公司客服部客服主任一职,接管楼宇74栋,4000多户,无恶意助理11位。在中颐经历前期收楼共5次(每次收楼均为700多户),其中组织、策划四期、五期两次大型收楼(均为750户),并圆满取得成功。

离职原因:

**公司。

起止年月:20xx-07~20xx-07。

公司性质:

所属行业:其他行业。

担任职位:物业助理。

工作描述:20xx年7月到20xx年7月在国家一级资质物业管理企业珠海葆力物业管理有限公司春泽名园管理处工作工作,在做好本职工作(小区内公共卫生、绿化、公共设施及楼宇、空置房、住户装修的日常巡查,前台接待、住户投诉问题的处理、回访,相关资料的整理等)的同时还协助管理处主任处理应急事件及各种投诉。后负责小区商铺的管理和小区房屋质量问题的处理.

离职原因:

**公司。

起止年月:20xx-12~20xx-07。

公司性质:私营企业。

所属行业:其他行业。

担任职位:物业管理员。

工作描述:20xx年12月到20xx年7月在郑州清华园物业管理有限公司实习,在此期间主要从事物业管理的前期工作(物业办公用品的申购、入伙通知书的发放、收楼相关资料的准备、业主资料的建立、楼宇的接管验收、钥匙的交接、收楼前相关部门的联系工作、收楼前的保洁开荒、收楼现场的布置、收楼前的'培训等前期准备工作和后来的收楼、装修办理以及维修跟进)。由于我们准备充分再加上同事们的努力,我们管理处最终顺利完成了前期的入伙工作并得到了业主和公司领导的好评。在此期间我认识到物业管理在交房前期阶段准备工作的重要性。另外,在与业主接触过程的专业解释和良好服务态度非常重要。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:河南工业大学。

最高学历:大专。

获得学位:。

毕业日期:20xx-07

专业一:物业管理。

专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07河南工业大学物业管理毕业证。

语言能力。

外语:日语一般。

粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

我毕业于河南工业大学管理系物业管理专业,有四年多从事高级住宅管理的经历,同时经历大小集中收楼共7次,其中自己组织、策划两次大型收楼,有着丰富的收楼经验及管理经验,从前期介入到收楼、完善小区管理规范性文件、前期管理等都能熟练操作;熟悉国家和地方物业行业法律、法规;具有规范各部门运作与合理的资源配置能力;熟悉高档小区各部门/岗位的操作标准,能够编写培训教案及组织相关知识培训。工作勤奋、文笔较好。具有良好的团队合作精神和优秀的组织能力。有良好的职业道德素养和成本控制意识。

“服务从每一件小事做起”,我将秉承这一服务理念做好物业管理。

自我评价。

领导让写简历篇十七

目前住地:广州民族:汉族。

户籍地:广州身高体重:160cmkg。

婚姻状况:已婚年龄:30岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:行政经理/主任/主管:文员/文秘、高级秘书:行政助理/文员、投诉处理/监控专员:

工作年限:8职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州广州。

公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装。

担任职务:行政主管。

工作描述:行政工作:

主持公司的日常行政工作;。

负责做好来信来访的接待工作,处理好信息反馈。

负责组织协调公司的全局性工作;。

注意调查研究,主动了解、收集情况和问题,为领导决策时提供参考;。

推广工作:

负责喜尔斯代驾项目的市场推广与落实。

负责广东市场的品牌推广,策划并组织实施相关的推广方案,协助达成销售目标。

制定市场计划,并根据计划组织落实新产品上市推广,公关及各类型促销。

针对不同的对象组织推广会,发布及参加展会等。

推广政策制定,推广工具及资料的制作和产品引进等相关工作。

离职原因:

公司性质:股份制企业所属行业:纺织,服装。

担任职务:行政主管。

工作描述:根据人员需求情况,提出人员调配方案,促进人员的优化置;。

全面统筹管理人力资源各模块的工作开展,并对下属员工的工作进行指导。员工合同管理,岗位职责编制汇总,年度工作评定开展,考勤休假管理及福利金扣缴明细及计算,员工信息收集管理等)负责公司所有行政事务。提供月度报表汇总,为人力资源部经理提供费用参考。

建立后勤采购的供应商源,负责与相关政府及代理机构的日常联系,参与建立各分公司的日常行为规划与员工手册,并随office的日常运行作相应调整;司机管理及费用控制管理。

办公室日常运作及维护,及开业仪式或相关活动组织排,

包括商务客人来访的相关安排。

会议召集,会议纪录整理,公司活动组织及联系;会务、住宿及行程安排;。

各分公司成立的前期准备工作进行中,包括与律师/公司总部人员就需提交的文件的整理,准备,包括为注册所需的办公选址事宜。

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:商业服务。

担任职务:行政主任。

工作描述:建立公司岗位管理体系,制订相关制度与管理流程,完善并规范各岗位管理;。

根据公司要求,制定绩效考核制度,组织实施绩效管理;。

制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程,建立、完善薪酬结构及员工激励体系;。

全面统筹管理人力资源各模块的工作开展,并对下属员工的工作进行指导。

*售后服务维修部的工作:与厂家保持良好的沟通;作为厂家与公司的沟通桥梁,向厂家及时传达公司政策信息,搜集各卖场的意见与建议,并向公司汇报;向厂家提供业务发展的意见与建议,帮助其业务的良性与持续发展;处理客户及商场的投诉,给予相应的改进建议或意见。

离职原因:

公司性质:股份制企业所属行业:新闻出版,广播电视。

担任职务:兼职客户服务支持。

工作描述:协助销售主任完成售前及售后服务的辅助性工作,确保录入各类报表及数据的准确性;透过crm客户管理系统进行合同执行。负责安排客户的招聘稿件制作、排版及校对。并会对涉及部分的产品咨询及反馈需求反馈工作。通过电话和邮件的方式,与客户沟通,协助对应收帐款进行有效的管理;与相关部门保持良好的沟通,保证工作的顺利进行。

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:日用生活服务。

担任职务:行政助理。

工作描述:主要工作是协助各部门处理一切文书打印,并且兼顾生产部的跟单工作,快递的结算以及常用公文草拟等日常行政事务。

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:商业服务。

担任职务:文员。

工作描述:初期担任的职位是前台文员,经过一年的工作后被提升为行政文员,主要是负责公司协调各部门的正常运作,员工的考勤、文书打印等事务。

离职原因:公司倒闭。

教育背景。

毕业院校:沈阳工业大学。

所学专业:法律第二专业:

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:一般粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

能熟练操作office软件与crm客户管理系统。

详细个人自传。

具有多年的行政管理工作经验。能熟练操作office软件与crm客户管理系统。熟识劳动法。具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识,并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度,责任心强,具有敬业精神。较强的分析、解决问题的能力。

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