在工作和学习中，总结可以帮助我们发现成功和失败的原因，为未来的发展做好准备。选择适当的总结方法和框架是写作一篇完美总结的基础。如果对总结的写作有困惑，不妨阅读以下一些范文，或许能找到答案。
社联活动心得篇一
社联活动策划是一项繁琐复杂且需要高度专业技能的工作。作为一名参与社团活动管理与推广的学生，我深刻体悟到策划实践能够带来的巨大挑战。在策划和组织过程中，我不仅学会了如何制定目标、策划流程和完成方案，更锻炼了团队合作和领导能力。在经历多次活动策划过程中，我逐渐领悟到其中的要点和心得，本文将从几个方面归纳总结，从而总结出一些策划社联活动的方法和技巧。
第二段：制定目标。
一个好的策划方案必须要先制定明确的目标。明确的目标是支持活动策划并提供一个有效的执行方案至关重要。我认识到，在制定目标时，我们必须考虑整体目标、中期目标和具体目标。整体目标是指关于活动目标的大体目标，中期目标是指在整体目标实现过程中所需完成的任务，具体目标是指实现中期目标时所需采取的行动。因此，在策划一场社联活动时，我们必须先制定一个清晰的目标并将其分解成新的中期和具体目标。
第三段：策划流程。
策划一场社联活动的流程包括各类活动的想法、行动计划、资金和时长。设计完美的流程需要我们考虑前期工作、策划阶段、实施阶段和后续工作。在策划阶段中，我们必须制定沟通和配合方案来确保流程的顺利运行。同时，也要充分考虑成员的情况以及时间和资源的限制。在实施阶段，我们需要与其他团队成员协作，重新安排流程和时间，并对原则进行适当的修改，以确保活动能够成功进行。
第四段：管理团队。
策划社联活动涉及到各种人事、流程和资源管理。因此，管理社联团队也很关键。团队合作和协调能力对于确保活动的顺利进行至关重要，并且每个团队成员都必须知道自己的具体角色。要想管理好这个团队，需要考虑到绩效管理、人员培训和沟通等方面。此外，希望能够创造一个互相鼓励和支持的环境，这样能够提高团队成员的积极性，并且提高团队成员留下的意愿。
第五段：总结。
综上所述，在策划社联活动的过程中，我们必须充分考虑要点，并使其成为有效的活动策划方案的基础。一场顺利的社联活动所代表的不仅是一个成功电视直播、一个漂亮的音乐演奏、一场欢乐迎新会等，更代表了团队合作与沟通、协助与安排的精神，而这些精神同样适用于你未来的职场。在参与社联活动的过程中，我熟悉了社团管理的各个方面，并且发现自己的创造性和领导力因此而增强了。因此，我强烈建议各位学生积极参与社联活动，不断挑战自己的极限并充分展示自己的才干。
社联活动心得篇二
我很荣幸能在社联工作，虽然只是短暂的几周，但我对社联有了全面的认识。
社团联合会作为社团联合组织，通过协调和组织社团活动，活跃校园文化氛围，提高学生的综合素质，锻炼学生的自治能力，引导学生向健康的方向发展。
作为社联的一员，我们每个人都担负着责任。我们要对社联的工作负责，对社团的活动负责，更要对社团的兄弟姐妹们负责。在我们的工作中，我们每个人都尽职尽责，认真对待每项工作，努力把工作做到最好。
社联的工作内容是多样化的，有组织社团活动，协调社团关系，社联内部管理，社联与上级领导的联系，社联与社团的协调等。这些工作既繁琐又复杂，但每项工作都是非常重要的。我们在工作中虽然有时会遇到挫折，但我们总是坚持到底，克服重重困难，把工作做到最好。
社联的工作心得是：认真、负责、坚持、创新。我们要感谢社联的各位领导和社团的兄弟姐妹们，是他们的关心和支持，使我们的工作能够顺利开展。
最后，我要感谢社联给我这个机会，让我有机会参与社联的工作，使我更好地了解社联的工作，也使我更好地了解了社团的工作。我会把这份感谢之情，化作更加努力的工作，为社联的发展贡献自己的力量。
社联活动心得篇三
社联是校内各类社团的组织平台，也是学生自治的基本组织形式。通过参与社联，不仅可以锻炼个人的组织能力和交际能力，还能深刻感受到集体力量的可贵。在我参与的这个社联中，我有了很多收获和体会，以下是我的心得体会。
第一段：入门：认识社联。
在我加入社联的第一天，我感到了一丝慌张。我从来没有很好地了解过社联是什么，也不知道自己组织能力强不强。在社联的介绍会上，我才慢慢了解到，社联是由各个社团的代表组成的组织，通过他们的协作，才能让每个社团都能获得更多的资源和援助。在这个过程中，组织能力就成了关键。而且，社联在学生自治过程中也扮演着极为重要的角色。明白了这些，我开始深入了解，投入到社联的工作中。
第二段：悟道：学会倾听。
社联的工作需要我们学会倾听。因为要发挥社联的作用，必须要把每个社团的声音都听到，才能更好地服务他们。在社联中，一个组委会需要管理多个社团，面对不同的需求和问题会让我们倍感挑战。当我们认真倾听下属社团的要求和想法之后，我们才能更好的解决他们的问题，也更容易取得良好的工作效果。正如海子所说：倾听是一种态度，倾听是一种生活方式。在社联中，我深刻意识到倾听的重要性。
第三段：证明：实现目标，领导团队。
在社联的工作之中，要学会通过合理的安排和分配工作，实现团队的目标。作为一个组织的核心，要领导这个团队一步步前行。这个过程中，需要不断地优化自己的领导能力。通过和团队的互动和交流，交流意见，集思广益，实现更好的目标。这个过程中，还需要学会管理、沟通和协调团队成员之间的关系。只有在同舟共进中，团队才能信任你，也才能完成各自的工作。
第四段：感怀：探索价值，实现个人的成长。
在社联的工作中，我们将会遇到各种各样的问题，需要不断地去探索、学习和提高自己的技能。通过摸索和探索，我们可以让自己更好地成长。比如，我们在和团队成员交流之中，不仅能够学到更多的知识和实践经验，还可以发现自己的不足和不足之处。在这个过程中，不仅能够自我提升，还能够了解个人的价值所在。
第五段：总结：秉持初心，放眼未来。
通过学习，我们可以发现，参与社联的这个过程是具有极大的价值的。这个过程让我们有机会通过组织能力、沟通能力、协调能力等多种能力的提升，让我们变得更加成熟和自信。此外，学习和交流，能够让我们与更多的人接触、聆听别人的声音和看到更广泛的人生观。最终，更好地站在一个更高的角度去看待这个世界。因此，社联是我们在校园中的一份宝藏，我们需要秉持初心，妥善地面对各种挑战，勇往直前，迎接未来的挑战。
社联活动心得篇四
社联活动部作为学生社团联合会中的重要部分，起着组织、协调和指导学生社团活动的重要作用。为了提高活动部成员的工作能力和专业素养，我们进行了一次培训，本文将从培训前的期望、培训内容、学习方法以及培训带来的成果等方面进行叙述。
第二段：培训前的期望
在培训前，大家对此次培训充满期待。首先，我们希望通过培训能够进一步了解活动策划与执行的方法和技巧，提高自己的专业素养。其次，我们也希望通过培训激发自己的创造力和团队合作精神，以便在以后的工作中能够更好地发挥自己的能力。
第三段：培训内容和学习方法
培训内容非常丰富多样，包括活动策划、活动执行、团队合作等方面的内容。在活动策划方面，我们学习了如何确定活动的目标、制定活动计划和策略，并掌握了活动评估的方法。在活动执行方面，我们学习了如何组织活动、协调资源、解决问题等技巧。为了提高团队合作能力，我们还进行了一系列的团队合作训练，如沟通和协调能力的提升、问题解决能力的培养等等。在学习方法方面，培训采用了案例分析、讨论交流、角色扮演等多种形式，使我们能够更好地理解和应用所学知识。
第四段：培训带来的成果
通过培训，我们在专业知识和技能方面有了很大的提升。我们学会了如何从一个想法到最终的活动策划和执行，学会了团队合作和沟通交流的重要性。在培训中，我们还结识了众多优秀的同学，他们的经验和见解给予了我们很大的启发和帮助。与此同时，培训也增强了我们对社联活动部的认同感和归属感，我们更加深刻地感受到作为活动部的责任和使命。
第五段：对未来的展望和总结
通过这次培训，我们认识到自己还有很多不足，还需要不断地学习和提高。我们将把所学的知识和技巧应用到以后的工作中，不断地积累经验和提高能力。我们希望通过我们的努力，能够策划并成功举办更多的优秀活动，为广大学生提供更多有意义的活动机会。在接下来的工作中，我们也希望能够继续得到社联的支持和帮助，共同努力，共同进步。
总结：通过这次培训，我们不仅提高了专业能力，还增强了团队合作和沟通能力。我们相信，通过我们的共同努力和磨合，社联活动部一定会在今后的工作中有更好的发展和表现。
社联活动心得篇五
作为一名大学生，参与社联工作已经是一项必修课程。在社联工作中，我学到了很多值得珍藏的经验和感悟，让我逐渐成长为一名更为优秀的人。在此，我想与大家分享我的社联心得体会。
第二段：感受多元化。
在社联工作中，我参与了许多丰富多彩的活动，包括校园文艺展示、公益活动、主题讲座等等。这些活动让我感受到了社联的多元化和包容性。在其中，我学会了如何与不同背景、不同思想的人交流，如何团结协作，如何欣赏和尊重别人的不同观点和观念。这些经历让我感受到大学的多样性，与此同时也让我更加意识到自己的职责和使命。
第三段：学会服务。
社联同时也是为广大同学服务的组织，为此需要培养出具备服务意识的人才。在社联工作中，我学会了如何认真听取征求意见，为同学们提供更好的服务，从而真正地为大家带来实实在在的帮助和服务。我意识到，只有站在他人角度出发，才能更好地理解他人的需求和期待，这也是我在社联工作中最为珍贵的经验和启示。
第四段：倡导积极正能量。
社联工作也让我从自身做起，注重自身言行举止和精神品质的提高。在团队合作中，每个人都可以影响团队，我学会了通过自身的行为、态度、言语等细节塑造积极正能量的形象。这种影响可以发挥团队凝聚力，强化同学们对社联工作的认同感和自豪感，同时也能让更多的人受到积极影响，让社团的发展更为健康稳定。
第五段：结语。
回首社联工作的点点滴滴，心中依旧是满满的感慨和感谢。社联工作不仅让我收获了丰富的经验和感悟，也让我在这样一个组织中遇见了很多志趣相似的朋友，建立了深厚的友谊。与此同时，我也意识到社联工作仅仅是一个开始，未来还有更广阔的空间等待我们去探索和拓展。我会把这些经验和感悟珍藏在心中，不断地去学习、去磨练、去成长，最终成为一名社会有用的人才。
社联活动心得篇六
在过去的一个月中，我有幸参与了社联组织的各种活动，包括讲座、艺术展览和户外探险等。这些活动让我有了很多的收获和感悟。
在这些活动中，我不仅学习到了很多新的知识和技能，更重要的是，我认识到了团队合作的重要性，以及如何在团队中发挥自己的优势并帮助团队取得成功。我也意识到了，在面对困难和挑战时，我们需要坚定信心，勇往直前。
在参与这些活动的过程中，我也发现了一些自己的不足之处。例如，在讲座中，我有时会感到自己对于某些话题的理解不够深入，这让我意识到了自己在知识储备上的不足。为了弥补这些不足，我决定在今后的学习中，要更加注重知识的积累，以便更好地为团队和社联服务。
总之，我非常珍视在社联组织的这些活动中学到的知识和经验。我相信，这些经验和收获将对我未来的学习和工作产生积极的影响。我也会继续努力，不断提高自己的能力和素质，为团队和社联做出更大的贡献。
社联活动心得篇七
社联活动部是一个能够锻炼学生综合素质和组织能力的组织，活动部的工作是策划、组织和实施身边的各类活动。为了更好地提高活动部成员的工作水平，我们社联活动部在每年的暑假都会组织一次培训。此次培训让我受益匪浅，我从中明白到团队的重要性和如何提高自己的组织能力。
第一段：培训前的准备。
在培训前，我们活动部的成员们彼此之间都不太熟悉。于是，在培训开始前，我们组织了一次小型的互动游戏。通过游戏，我们学会了如何相互合作和信任彼此。这为我们之后的培训营造了一个良好的氛围，也增加了我们互相交流的机会。
第二段：培训内容。
在接下来的培训中，我们学习了许多有关组织能力和活动策划的知识。我们的导师是一位经验丰富的活动策划师，他利用他丰富的经验和幽默风趣的讲解方式，让我们对活动策划有了更深入的了解。通过案例分析和小组讨论，我们学习了如何制定活动目标、确定活动内容和开展宣传推广。这些知识不仅让我感受到了活动策划的乐趣，同时也提高了我自己的组织能力。
第三段：团队合作的重要性。
在培训的过程中，我意识到团队的重要性。在一项活动的策划中，团队成员之间的密切合作是必不可少的。每个人都有自己的长处和短处，通过充分利用每个人的优势，我们可以更好地完成任务。在小组活动中，我发现只有相互信任、相互合作，才能够达到更好的效果。在培训结束后的反思中，我们也认识到团队合作不仅在活动部培训中重要，在日常的工作和学习中同样重要。
第四段：思考问题的能力。
培训过程中，导师经常给我们提出一些挑战性的问题。这让我学会了思考问题的能力。在活动策划中，我们必须考虑到许多因素，如时间、预算、宣传等等。从培训中我明白到，对于一个问题，我们不能只看到表面，更要能够从多个角度思考，才能够制定出科学合理的解决方案。
第五段：提高自己的组织能力。
通过这次培训，我明白到要想提高自己的组织能力，需要不断地学习和实践。学习可以通过培训、课堂、书籍等渠道进行，而实践则需要我们在日常生活中多参与组织活动、担任一些职务。只有在实践中将学到的理论知识应用到实际中，我们才能够真正地提高组织能力。
总结：
通过社联活动部的培训，我深刻认识到了团队合作的重要性和如何提高自己的组织能力。通过互动游戏、知识学习和实践，我不仅认识到活动策划的各个环节，也提高了自己的组织能力和思考问题的能力。这次培训让我受益匪浅，我相信在未来的工作和学习中，我能够更好地应对各种挑战。
社联活动心得篇八
活动周素来有着深厚的文化底蕴，而活动却是缺少不了的元素。社团联合会将在本学期开展活动周活动。本届活动周的主旨在于活跃社联社团的.气氛，使更多的学生能够参加到社联社团的活动中，让每个大学生找到属于自己的亮丽舞台，发挥个性特长，得以超越自我。
同时，也让广大学生学会自信专注的面对生活，展现出新时代大学生的豪情满志。青春的乐章已经奏响，让我们用激情去面对所有的挑战。
一、活动名称。
重庆教育学院社团联合会办公室第一届活动周。
二、活动主题。
重庆教育学院社团联合会赞助单位。
四、活动时间和地点活动时间。
活动地点：重庆教育学院内（注：校园以外活动需特别提交申请书）。
（一）横幅宣传方式（暂定）。
制作2条横幅，图书馆一条，学校篮球场一条。
（二）广播宣传方式。
（三）宣传方式。
（1）部门干事下榻班级宣传或以宣传单形式宣传。
（四）喷绘宣传方式。
大型喷绘一张，挂在院门口的广告架上(暂定）。
（五）海报宣传方式（暂定）。
在学院里张贴海报，另外在1个食堂和图书馆张贴宣传海报。
（六）内部宣传方式。
（七）网络宣传。
（八）活动当天宣传攻势。
活动举办当天，运用引导的战略，进行面对面宣传，从而增加基层宣传力度。
六、活动开展。
（一）活动准备阶段。
1.策划阶段。
2.宣传阶段。
经过策划部和宣传部的讨论，采用多种方式让学生们了解并参与活动月。召集各部门干部以及各个协会会长参加本届活动周动员大会，由理事长主持，宣传关于本届活动月周的相关信息，鼓励每个协会都能参与进来。
3.项目申报阶段报名资格：
（1）凡本院社联所属协会部门均有报名资格；
（2）参加本次活动的协会部门必须保证活动期间本协会部门的正常运作；
（3）参加本次活动的协会将服从理事团的工作要求，如有问题直接向理事团提出，经讨论后所得出的解决方案将无条件实施。
4.活动审核阶段。
具有报名资格的协会需填写活动申请表，各部门给各自负责的协会发放相关电子表，院外活动的协会则要特别提交申请书。
上交的活动申请表及活动方案由相关部门负责审核，受理申请后递交理事会通过才能作最终审批。完成审核后，将结果及时告知申请的协会。
5.场地申请。
（1）关于校内活动：由协会填报申请表，经批准予以开展。
社联活动心得篇九
返新，弘扬社团文化。高职学院的成立开启了社团队伍,同时第一学期协会申办也给社团注入了新鲜的血液。为了发展校园文化，结合学院“以学生为主”的理念，促进广大学生综合素质的提高，活跃学生课余生活，特此举办本届精品月活动。
精品月素来有着深厚的文化底蕴，而活动却是缺少不了的元素。高职学院将在本学期开展第一届活动月活动。本届活动月的主旨在于活跃社联社团的气氛，使更多的学生能够参加到社联社团的活动中，让每个大学生找到属于自己的亮丽舞台，发挥个性特长，得以超越自我。
同时，也让广大学生学会自信专注的面对生活，展现出新时代大学生的豪情满志。青春的乐章已经奏响，让我们用激情去面对所有的挑战。
宁波大红鹰学院高职学院社团联合会第一届活动月。
"风雨同路共创你我"。
三
宁波大红鹰学院高职学院社团联合会。
赞助单位：
活动时间：xx年4月1日——xx年5月1日。
活动地点：宁波大红鹰学院内(注：校园以外活动需特别提交申请书)。
(一)横幅宣传方式(暂定)。
制作2条横幅，图书馆一条，高职篮球场一条。
(二)广播宣传方式。
活动时间起在校广播站播音时间段播放有关活动月开幕式的宣传语,以及近期的活动安排。
(三)宣传方式。
(1)部门干事下榻班级宣传或以宣传单形式宣传。
(四)喷绘宣传方式。
大型喷绘一张，挂在院门口的广告架上(暂定)。
(五)海报宣传方式(暂定)。
在学院里张贴海报，另外在1个食堂和图书馆张贴宣传海报。
(六)内部宣传方式。
(七)网络宣传。
(八)活动当天宣传攻势。
活动举办当天，运用引导的战略，进行面对面宣传，从而增加基层宣传力度。
(一)活动准备阶段。
1.策划阶段。
2.宣传阶段。
经过策划部和宣传部的讨论，采用多种方式让学生们了解并参与活动月(详见七、活动宣传方式)。
召集各部门干部以及各个协会会长参加本届精品月动员大会，由理事长主持，宣传关于本届活动月的相关信息，鼓励每个协会都能参与进来。
3.项目申报阶段。
报名资格：(1)凡本院社联所属协会部门均有报名资格;。
(2)参加本次活动的协会部门必须保证活动期间本协会部门的正常运作;。
(3)参加本次活动的协会将服从理事团的工作要求，如有问题直接向理事团提出，经讨论后所得出的解决方案将无条件实施。
4.活动审核阶段。
具有报名资格的协会需填写活动申请表，各部门给各自负责的协会发放相关电子表，院外活动的协会则要特别提交申请书。
上交的活动申请表及活动方案由相关部门负责审核，受理申请后递交理事会通过才能作最终审批。完成审核后，将结果及时告知申请的协会。
5.场地申请。
(1)关于校内活动：由协会填报申请表，经批准予以开展。
(2)关于校外活动：需特别提交申请书，并且需要特别注意安全问题。
(3)严禁以校社团联合会的名义私借场地。
6.赞助经费筹集阶段。
此项由外联部和财务部完成。
(二)活动举办阶段。
(1)。
宁波大红鹰学院高职学院社团联合会第一届活动月开幕式——个性达人秀。
时间：xx年4月1日。
地点：活动中心五楼(暂定)。
宁波大红鹰学院高职学院社团联合会第一届活动月闭幕式暨表彰大会。
时间：xx年5月1日(暂定)。
地点：活动中心五楼(暂定)。
(2)精品月娱乐周-协会部门活动。
时间：xx年4月5日——xx年4月12日。
地点：宁波大红鹰学院内。
具体活动：
(3)精品月文化周-我与理想通行演讲比赛。
时间：xx年4月15日——xx年4月25日。
地点：宁波大红鹰学院内。
具体活动：
2.活动过程的监督。
各部门负责对分属的协会活动进行监督，随时联系各个协会会长，了解活动的进程，并为协会活动提供各方面的帮助。此外还要做好活动过程中的资料收集，包括通讯稿件，活动照片。
(三)活动后续阶段。
1.协会部门考核。
活动月结束后由人力资源部负责对参加本次活动的协会进行考核，将纳入每学期协会星级考核的一部分，从而加强各个协会的竞争力。
2.协会部门活动总结的提交。
各个协会在活动月各类活动之后，必须去相关部门领取活动反馈表，在规定时间内提交反馈表以及活动总结报告。
3.活动总结会议。
活动月结束后，理事会将开会总结本届活动月的优缺点。对在活动中有优异工作表现的协会鼓励，并且树立优秀协会的榜样，此外鞭策部分不合格的协会，形成一种优差氛围，加强协会间的竞争力。通过本次会议，提高了社团联合会的自身素质，使协会良性竞争，加强团体竞争力。
4.活动月相关资料的保存。
由办公室负责收集本届活动月的相关资料，可以作为下届活动月或者其它大型活动的参考资料。经办公室审核，宣传部将部分电子稿和照片，更新到宁波大红鹰学院社团联合会网站中。
(一)活动月参与活动协会报名问题。
原则上是各个协会以自愿报名参加本届精品月活动，但鼓励全部协会都要参与到本届活动月中，展现出各个协会的风采。
(二)活动月活动安排问题。
原则上在活动周，各协会的活动在办公室会有明确的时间安排，但可能会存在部分协会脱离约计安排，并造成同一天出现多个协会举办活动。各部门应随时了解各协会的活动安排，如出现此类情况，要及时上报理事会，待理事会作出调整，被调整的协会将服从安排。
(三)活动月安全问题。
由办公室负责本届活动月的安全问题，而各部长协会会长则是部门协会活动的主要安全负责人。
附件1。
指挥组。
1.全面负责活动月中的管理工作，并主持召开各类相关会议。
2.指导、督促各部门在本届精品月中开展工作。
会务组。
1.负责本届活动月的总体策划方案(策划部)。
2.项目申报(各部门负责所属协会)。
活动月活动审核(办公室)。
4.活动通讯稿(办公室)。
5.活动时所用物品的整理及保管工作(办公室)。
6.宣传单、节目单、邀请函的打印以及发放(办公室、策划部)。
7.活动结束后相关资料的收集和保存(办公室)。
财务组。
1.本届活动月的赞助经费筹集(外联部)。
2.对协会活动的财务申请进行审核(财务部)。
3.对本届活动月的财务进行统筹安排(财务部)。
宣传组。
1.本届活动月宣传所需的相关海报、宣传单、节目单、邀请函、喷绘、横幅制作(宣传部)。
3.张贴活动月相关海报(各部门协助)。
2.负责本届活动月活动的拍摄工作，并做到及时把本届精品月活动进程更新到网页中(宣传部)。
联络组。
1.统计社联部门以及协会节目单(外联部)。
2.负责联系其他分院协会会长、分院理事(副理事和办公室)。
3.联系宁波各大高校分院社团联合会参加本届精品月(外联部)。
4.负责联系参加活动的老师(外联部)。
考核组。
1.对各协会及部门的活动进行监督(办公室)。
2.对参加本届活动月活动的协会进行考核(办公室)。
“放飞青春活力”社联成果展晚会策划书。
社联活动心得篇十
眨眼间，期末已接近尾声。通过这一个学期的工作和学习，我们部在引导下工作开展得更顺利了。下面就对我部该月的工作做如下总结：
本月，我部工作渐渐进入了正式规范的道路中；
1、检查与监督本学院各协会的活动以及第二课堂活动手册的填写；
2、检查其他学院（美术学院等其他学院）的活动情况以及第二课堂活动手册的填写等；
3、按时参加例会；
3、积极参与组织策划我系社联分会与文新学院的“文化酷旅”联谊晚会等；此次晚会最终成功举办，并大大增进了我院和文新学院的友谊。
在我们取得的一系列成绩的背后，我们同样存在着一些问题。
2、在此次“东风风神杯”营销策划大赛中，比赛的现场纪律不是太好；
针对以上在工作中出现的问题，我们分析了问题的产生，得出以下解决办法：
1、在活动纪律方面，我们活动部要负主要责任，要注意自己说话的方式、态度一定不能太强硬，本着提醒对方的原则管理那些有意或无意触犯活动纪律的人。
2、我们部门在检查工作时要努力协调好我们与各协会之间的关系，实事求是的对待各个协会的工作完成情况，争取能在理解的基础上催促他们完成任务。
以上是我部期末工作总结，接下来我们将用心做好每一次检查，尽力办好每一次活动，尽心完成每一项任务。我们会付出自己的微薄力量，为我们旅经学院社联分会做出自己的贡献，把我们社联办成一个有组织、有纪律、有爱心、有活力的优秀的大团体，大家庭！
社联活动心得篇十一
社联活动是发展校园文化，活跃学生课余生活的学生活动，那么怎么来策划这次活动呢?下面是本站小编精心整理的相关方案，供大家学习和参阅。
返新，弘扬社团文化。高职学院的成立开启了社团队伍,同时第一学期协会申办也给社团注入了新鲜的血液。为了发展校园文化，结合学院“以学生为主”的理念，促进广大学生综合素质的提高，活跃学生课余生活，特此举办本届精品月活动。
精品月素来有着深厚的文化底蕴，而活动却是缺少不了的元素。高职学院将在本学期开展第一届活动月活动。本届活动月的主旨在于活跃社联社团的气氛，使更多的学生能够参加到社联社团的活动中，让每个大学生找到属于自己的亮丽舞台，发挥个性特长，得以超越自我。
同时，也让广大学生学会自信专注的面对生活，展现出新时代大学生的豪情满志。青春的乐章已经奏响，让我们用激情去面对所有的挑战。
一、活动名称。
宁波大红鹰学院高职学院社团联合会第一届活动月。
二、活动主题。
"风雨同路共创你我"。
宁波大红鹰学院高职学院社团联合会。
赞助单位：
四、活动时间和地点。
活动时间：xx年4月1日——xx年5月1日。
活动地点：宁波大红鹰学院内(注：校园以外活动需特别提交申请书)。
(一)横幅宣传方式(暂定)。
制作2条横幅，图书馆一条，高职篮球场一条。
(二)广播宣传方式。
活动时间起在校广播站播音时间段播放有关活动月开幕式的宣传语,以及近期的活动安排。
(三)宣传方式。
(1)部门干事下榻班级宣传或以宣传单形式宣传。
(四)喷绘宣传方式。
大型喷绘一张，挂在院门口的广告架上(暂定)。
(五)海报宣传方式(暂定)。
在学院里张贴海报，另外在1个食堂和图书馆张贴宣传海报。
(六)内部宣传方式。
(七)网络宣传。
(八)活动当天宣传攻势。
活动举办当天，运用引导的战略，进行面对面宣传，从而增加基层宣传力度。
六、活动开展。
(一)活动准备阶段。
1.策划阶段。
2.宣传阶段。
经过策划部和宣传部的讨论，采用多种方式让学生们了解并参与活动月(详见七、活动宣传方式)。
召集各部门干部以及各个协会会长参加本届精品月动员大会，由理事长主持，宣传关于本届活动月的相关信息，鼓励每个协会都能参与进来。
3.项目申报阶段。
报名资格：(1)凡本院社联所属协会部门均有报名资格;。
(2)参加本次活动的协会部门必须保证活动期间本协会部门的正常运作;。
(3)参加本次活动的协会将服从理事团的工作要求，如有问题直接向理事团提出，经讨论后所得出的解决方案将无条件实施。
4.活动审核阶段。
具有报名资格的协会需填写活动申请表，各部门给各自负责的协会发放相关电子表，院外活动的协会则要特别提交申请书。
上交的活动申请表及。
由相关部门负责审核，受理申请后递交理事会通过才能作最终审批。完成审核后，将结果及时告知申请的协会。
5.场地申请。
(1)关于校内活动：由协会填报申请表，经批准予以开展。
(2)关于校外活动：需特别提交申请书，并且需要特别注意安全问题。
(3)严禁以校社团联合会的名义私借场地。
6.赞助经费筹集阶段。
此项由外联部和财务部完成。
(二)活动举办阶段。
1.活动流程。
(1)。
宁波大红鹰学院高职学院社团联合会第一届活动月开幕式——个性达人秀。
时间：xx年4月1日。
地点：活动中心五楼(暂定)。
宁波大红鹰学院高职学院社团联合会第一届活动月闭幕式暨表彰大会。
时间：xx年5月1日(暂定)。
地点：活动中心五楼(暂定)。
(2)精品月娱乐周-协会部门活动。
时间：xx年4月5日——xx年4月12日。
地点：宁波大红鹰学院内。
具体活动：
(3)精品月文化周-我与理想通行演讲比赛。
时间：xx年4月15日——xx年4月25日。
地点：宁波大红鹰学院内。
具体活动：
2.活动过程的监督。
各部门负责对分属的协会活动进行监督，随时联系各个协会会长，了解活动的进程，并为协会活动提供各方面的帮助。此外还要做好活动过程中的资料收集，包括。
通讯稿。
件，活动照片。
(三)活动后续阶段。
1.协会部门考核。
活动月结束后由人力资源部负责对参加本次活动的协会进行考核，将纳入每学期协会星级考核的一部分，从而加强各个协会的竞争力。
2.协会部门。
活动总结。
的提交。
各个协会在活动月各类活动之后，必须去相关部门领取活动反馈表，在规定时间内提交反馈表以及活动总结报告。
3.活动总结会议。
活动月结束后，理事会将开会总结本届活动月的优缺点。对在活动中有优异工作表现的协会鼓励，并且树立优秀协会的榜样，此外鞭策部分不合格的协会，形成一种优差氛围，加强协会间的竞争力。通过本次会议，提高了社团联合会的自身素质，使协会良性竞争，加强团体竞争力。
4.活动月相关资料的保存。
由办公室负责收集本届活动月的相关资料，可以作为下届活动月或者其它大型活动的参考资料。经办公室审核，宣传部将部分电子稿和照片，更新到宁波大红鹰学院社团联合会网站中。
七、活动细节问题。
(一)活动月参与活动协会报名问题。
原则上是各个协会以自愿报名参加本届精品月活动，但鼓励全部协会都要参与到本届活动月中，展现出各个协会的风采。
(二)活动月活动安排问题。
原则上在活动周，各协会的活动在办公室会有明确的时间安排，但可能会存在部分协会脱离约计安排，并造成同一天出现多个协会举办活动。各部门应随时了解各协会的活动安排，如出现此类情况，要及时上报理事会，待理事会作出调整，被调整的协会将服从安排。
(三)活动月安全问题。
由办公室负责本届活动月的安全问题，而各部长协会会长则是部门协会活动的主要安全负责人。
八、活动总结。
九·附录(个性达人秀才艺大赛晚会策划书，我与理想通行演讲比赛策划书)。
附件1。
活动筹备组委会。
指挥组。
1.全面负责活动月中的管理工作，并主持召开各类相关会议。
2.指导、督促各部门在本届精品月中开展工作。
会务组。
1.负责本届活动月的总体。
(策划部)。
2.项目申报(各部门负责所属协会)。
活动月活动审核(办公室)。
4.活动通讯稿(办公室)。
5.活动时所用物品的整理及保管工作(办公室)。
6.宣传单、节目单、邀请函的打印以及发放(办公室、策划部)。
7.活动结束后相关资料的收集和保存(办公室)。
财务组。
1.本届活动月的赞助经费筹集(外联部)。
2.对协会活动的财务申请进行审核(财务部)。
3.对本届活动月的财务进行统筹安排(财务部)。
宣传组。
1.本届活动月宣传所需的相关海报、宣传单、节目单、邀请函、喷绘、横幅制作(宣传部)。
3.张贴活动月相关海报(各部门协助)。
2.负责本届活动月活动的拍摄工作，并做到及时把本届精品月活动进程更新到网页中(宣传部)。
联络组。
1.统计社联部门以及协会节目单(外联部)。
2.负责联系其他分院协会会长、分院理事(副理事和办公室)。
3.联系宁波各大高校分院社团联合会参加本届精品月(外联部)。
4.负责联系参加活动的老师(外联部)。
考核组。
1.对各协会及部门的活动进行监督(办公室)。
2.对参加本届活动月活动的协会进行考核(办公室)。
“放飞青春活力”社联成果展晚会策划书。
一、活动名称：“放飞青春活力”系列活动。
二、活动主题：“放飞青春活力”系列活动--社联成果展。
三、活动背景：大学生是一个积极的群体，一群朝气蓬勃的青年，有着翅膀一样的梦想。他们为了理想，与高考奋战，与命运抗争。终于踏入了梦的殿堂，我们作为他们的学长学姐，我们有义务，让他们在新的起点上，感受大学社团活动的魅力，为他们的目标浓墨彩妆。
四、活动目的：作为学院的六个组织，我们有义务展示我们作为学院生命力和血液的作用。我们有义务将我们好的一面展示给那些带着梦进来的的新生，也为我们社团的纳新和各个组织的纳新做好准备，接纳新鲜血液来营养自己和补充自己，不断提升各个组织的影响力。
五、活动时间：4月24号19：00--21:00。
六、活动地点：教学楼七楼学生活动中心。
八、主办单位：共青团师大人民武装学院委员会。
承办单位：人民武装学院学生社团联合会。
支持媒体：记者团、广播部、文学社院刊。
参与人员：各专业人员(11级，20人)。
九、活动内容以晚会的形式开展，安排16个节目。
十、经费预算：300元(全部费用由社团联合会提供)。
晚会概况。
活动目的：
丰富本校学生的课余生活，进一步增强同学们的组织凝聚力，全面活跃校园文化生活，进一步提高社团联合会在学院的知名度，并过此次晚会给优秀社团颁奖。
晚会名称：“社联文化节”开幕式。
策划组织单位：社团联合会。
时间：12月10日晚上6：30—9：00。
参加对象：东西校区社团代表成员参加人数预计600人。
前期准备：宣传部负责出此次活动的展板，广播站在晚会前进行广播宣传，在学校粘贴海报，所有宣传须注明主办方，承办及赞助单位。
社内选拔节目，社长并负责社内节目彩排，院、系社团节目必须由各社负责人监督彩排。
在晚会前三天，由社团联合会秘书长责发放请柬，邀请学院领导，并发给各系部党、团总支书记，辅导员等，及所邀请参加晚会的东校代表。
晚会流程：
工作人员提前俩小时到礼堂收拾场地。
主持人开场介绍莅临晚会现场的领导、嘉宾、评委。
学校领导代表致词。
晚会节目表演。
在节目表演完后进行优秀社团的颁奖。
合影。
晚会谢幕。
预计节目：在礼堂门口轮滑表演轮滑社。
开场舞(待定)。
书法表演书法社和公关礼仪(服装表演协会)。
小品相声、三句半节目绿地文学，演讲社，小飞熊工作室。
《大话英语》音乐爱好者协会。
魔术表演魔术社。
歌曲摄影社。
歌曲乒乓球社。
其余待定。
场地安排：前三排坐嘉宾，其余各社提前统计参加人数，并在座位上贴上各社标识。
时间安排：
11月23号例会后通知各系、东区社团统计节目。
11月26号上交节目。
11月27号彩排。
12月4号彩排。
12月5号练习节目。
12月2号出展板宣传。
12月8号彩排(邀请老师指导)。
12月9号练习节目。
12月10号正式开始。
工作人员安排：
负责人：社联秘书长。
对各种突发事件做出明确决定。
节目提醒;待定。
负责此次晚会节目上台顺序，并提前让演员做好上台准备。
工作人员：大二各社社长(19人)。
收拾布置礼堂，并负责活动的一切道具的搬运，维持晚会秩序。
接迎人员;公关礼仪社、服装表演协会(10人)。
负责接待东区来宾，礼仪工作。
主持人：待定(4人)。
主持此次晚会。
摄影：摄影社(5人)。
4人摄像、1人照相。
舞台灯光调控：(礼堂部)。
负责舞台灯光设备的正常运行，并调控灯光。
赞助计划。
(一)市场效应分析：
2.此次活动为我院校大型活动之一，得到学校与系领导的高度支持，届时还会邀请到广州市内其他高校作为嘉宾，整个晚会规模宏大，广告辐射面广，影响力较大。
3.我院学生对新事物接受能力强，并能积极参与各项活动。开拓广阔的校园市场，提高企业知名度;而且能支持教育事业，为企业树立良好的品牌形象。
4.我学院的同学来自五湖四海，需要这样一个可以作为导购的商家进行宣传，通过宣传将会快速、有效地为商家带来不错的直接经济效益。
5.商家可通过学院广播台，教学楼下展板，学院网站等传媒机构加大宣传的力度。
(二)宣传计划。
(1)横幅。
于活动场地处悬挂，活动前期悬挂，直到活动结束，一目了然，持续时间长(公司以私人名义是无法申请到横幅悬挂的)。
(2)海报宣传。
在全校各宣传栏内张贴海报,在保证有关活动的宣传的情况下,可以体现赞助商的利益。学生公寓宣传栏。置于校内人口流动量大的道路上和食堂前(建议公司参与设计海报或展板)，宣传单，节目单,以求对公司的宣传达到最好最全面的效果。
(3)展板。
活动前期在院内指定位置摆放展板，不受其它任何组织宣传影响，该板为我院社团联合会所有。
(4)网站宣传。
我们将在保定职业技术学院校网站上进行跟踪报道，借助网络力量将公司企业形象大幅度推广，不仅是大学城内对公司无人不只，而且辐射到整个网络世界。
(5)校内媒体。
各社社长发飞信告诉社员晚会概况以及赞助单位。
商家补偿计划。
(1)冠名权。
本次活动可以“×赞助商×”等来命名.(赞助总金额到达一定程度)。
(2)宣传单宣传单上公司以赞助商的身份出现或同时派发公司的宣传单(该项目由商家自己提供)。
(3)海报宣传海报上商家以赞助商的身份出现，并可印上公司标志物(商家自行设计也可)。
(4)展板宣传展板上可贴部分赞助商自身的1-2张海报。
(5)宣传栏宣传赞助商的宣传单和海报我方在校内宣传栏和公寓宣(要另收一些宣传资金)。
(6)横幅宣传在活动现场和学校道路旁允许摆放的地方悬挂带有商家名称的横幅。
(8)产品宣传公司产品可作为该活动的唯一指定用品(赞助产品必须满足现场需要方可)。
(9)工作人员用品宣传比例工作人员可穿上印有商家标志的服装工作，现场的道具等。
(11)颁奖如贵公司冠名此次活动可参与此次优秀社团的颁奖。
社联活动心得篇十二
社团联本着“社团为基石，服务为手段，管理为辅助，完善为宗旨”的理念，和“作社团的经纪人”的口号武装自己的思想，在工作中学习，在学习中成长，在成长中寻求乐趣，在乐趣中创新工作，做工作的主人。在探索的道路上开创社团联自己的特色，在家一般的温馨中打造自己的社团联。
一、培训目标。
二、培训形式。
本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过专题讲座、经验交流、社会实践等形式进行。
三、培训重点。
交流沟通能力的培养、日常工作技巧的训练,自我能力的展现，常用软件的处理等。
四、培训时间。
xx年月9中旬——xx年10月中下旬。
五、培训对象。
仁济学院社团联所有干事及各社团社员代表(预计110至120人)。
六、培训内容。
仁济学院社团联合会第六期干事培训课程内容一览表。
16：10。
16：10。
14：30。
16：10大教室叶老师。
18：30待定叶老师外联文策以上安排均为参考性方案，若有变动，另行通知。
注：
1、凡参加培训的学员必需严格遵守干事培训班管理规定(见附2)，培训期间将对学员进行考核。
2、参加培训的学员必须按时参加培训，不得缺席。如遇特殊情况无法参加，应提前请假(凡未事先请假者，作无故缺席处理)，请假理由必须合理、正当、具体。无故缺勤或请假超过两次(不含两次)者，个人无法获取培训班培训证明，所在小组扣去相应的分数。
3、为确保学有所成，必须认真完成布置的作业，按时上交，保质保量。若作业受到班委及主席团的好评，可为个人和团体增加相应的分数。
未尽事宜另行通知。
七、经费预算。
一、活动目的：当代的学生，在知识和信息量的累计上已经远远超越了他们的前辈，但与此同时他们的动手能力和服务意识、助人为乐意识等方面依旧有所缺乏。因此通过社会实践活动来摔打一下,在历练中弥补不足就成为了大学生的一项重要的任务。积极参加社会实践将对大学生增强社会责任感、扩展视野提供很大帮助。此次实践活动主要宗旨在于锻炼干事们自力更生的能力和过人的胆量。
二、活动形式：以小组为单位去指定的地点区域打工。
三、参加对象：社团联全体干事培训成员，新生为重点对象。
四、活动时间：10月15日。
五、活动地点：大学城、茶山镇。
六、活动流程：1：10月14日发通知，确定每组当天参加的具体人数。
3：负责人向全体干事说明注意事项和考核标准。
4：每组各自行动，安排3名干部随机考察，确保干事们实事求是。
每组各自拍照，在成果展的时候要用到。
5：下午4：00在同德楼广场集合，每组组长再清点人数。
七、考核标准：干事们在某个地方做过事情，必须要有相关的见证人(如店家老板)的证明，不能由各组自行伪造，如查实，即取消干事培训的资格。以每组一个人平均得到的工资为考核标准，越多该组的成绩越好。
八、预算：海报(2.0*3=6元)。
附1、组员名单。
学员预计110至120人，详细分组名单待招新之后另行补充。
附2。
温州医学院仁济社团联第六期干事培训班考核制度。
为了更好地发展社团联服务与管理并举的工作宗旨,贯彻团中央、教育部《关于进一步加强和改进大学生社团工作的意见》,围绕学校的中心工作,必须加强社团联的自身内部建设,不断完善社团联内部管理体制和运行机制,充分调动一切有利于社团联发展的积极因素,不断提升社团联发展源动力,注重全面均衡发展,内强素质外塑形象,继往开来.与时俱进,全力强化素质、提高质量,使社团联在稳定中发展,在发展中提升.按照这一建设目标,结合社团联的具体情况,指定本暂行办法.
一、奖励制度。
2、每交一篇通讯稿并被录用，加分1分;。
3、其他奖励情况根据具体情况相应加分;。
4、培训班结束之时，评选出优秀学员各小组2名共20名，优秀团队3组，并颁发荣誉证书。
二、惩罚制度。
1、个人每请假一次课时扣分0.5分;。
2、个人每旷课一课时扣分1分;。
3、每课时团队旷课、请假人数超过50%扣2分;。
4、其他违纪现象根据具体情况扣除相应分数。
注:1、每个团队基本分为十分,每位学员基本分为十分,所有奖惩均根据《仁济社团联第六期干事培训班考核制度》做到公开、透明、公正.如有疑义,可与本期社团人营地委员会联系。
2、本制度自颁布之日起实施,解释权归温州医学院仁济学院学生社团联合会所有。
温州医学院仁济学院学生社团联合会。
温州医学院仁济学院学生社团联合会第六期社团人营地。
学员学籍管理暂行办法。
为了更好地发展社团联服务与管理并举的工作宗旨,贯彻团中央、教育部《关于进一步加强和改进大学生社团工作的意见》,围绕学校的中心工作,必须加强社团联的自身内部建设,不断完善社团联内部管理体制和运行机制,充分调动一切有利于社团联发展的积极因素,不断提升社团联发展源动力,注重全面均衡发展,内强素质外塑形象,继往开来.与时俱进,全力强化素质、提高质量,使社团联在稳定中发展,在发展中提升.按照这一建设目标,结合社团联的具体情况,指定本暂行办法.
一、纪律和考勤。
1、学员必须按照培训计划的要求,认真修读各门课程,完成其他培训环节,并参加培训班班委会所组织的各项活动.
2、学员上课时应遵守课堂纪律,认真听课,不迟到,不早退,未经组长同意,不得擅离教室.
3、学员外出素质拓展活动时，必须听从带队组长的指导，在任何情况下，都不能做有损国家，社会及他人利益的行为。因故不能参加者，必须向带队组长或有关人员请假，未经批准，不得擅离岗位。
4、学员因病或其他原因无法参加培训班的活动时，必须事先办理请假手续。学员请假应事先提出书面申请，送培训班班委会审批。未经请假或请假逾期者，按旷课处理。
5、凡累计请假超过三课时者，旷课达一次者，取消其就学资格。
二、成绩考核。
凡属培训计划规定的内容都要进行成绩考核。考核形式主要根据学员平时出勤及表现情况而定。
三、结业。
1、学员毕业时应作出全面鉴定，对于考核合格者，由仁济社团联发放结业证书。
2、有下列情形之一者，不予颁发结业证书。
本则例自颁布之日起实施。温州医学院仁济学院学生社团联合会。
社联活动心得篇十三
1、使社联内部成员之间更加熟悉，促使社联各个部门之间的交流与合作，更有利于社联各个活动的有效进行。
2、培养各部门内干事们的团结合作能力，增进彼此的互信，对以后的工作安排做一个借鉴。
3、提高社联的凝聚力，以及所有干事的集体意识，增加社联“家”的温馨。
4、活动目标：增进社联成员之间的感情，促进相互合作，缓解压力。
社联是我们温暖的家，我们是相亲相爱一家人。
十二月（具体时间待定）。
1、每两人一组，分组抽签条17张，提前抽签，决定表演顺序。
2、准备游戏所需道具（如：气球）及奖品（如：糖）。
3、每组成员要合作准备至少一个节目，每人至少准备一个节目。
4、提前布置晚会会场。
1、活动当天一切准备就绪后，主持人上台宣布联谊晚会开始，主席发言。
2、先由抽签分出的第一组上台表演，每两或三个节目之后，开始游戏环节。
3、每组表演结束后，全体社联成员合唱歌曲结束活动。
4、大家畅所欲言说出自己感想，主持人做总结发言。
5、全体人员清理会场。
1、脑筋急转弯有奖大抢答(动脑合作节目)。
游戏规则：
（1）主持人提问，成员抢答。
（2）回答错误的谜题可以再度作答，答错人要进入真心话大冒险的游戏中。
（3）成员答对问题，主持人发放奖品。
2、避七报数。
3、萝卜蹲。
萝卜、土豆等。然后每组选一名成员作为本组队长，并通过猜拳决定谁先发令。如果是“青菜”组胜，游戏开始，青菜组队长喊口令：“青菜蹲，青菜蹲，青菜蹲完萝卜蹲！”同时全组成员根据口令完成相应蹲起动作。萝卜组必须马上跟上节奏进行蹲起，萝卜组组长必须喊口令：“萝卜蹲，萝卜蹲，萝卜蹲完土豆蹲！”如此反复，反应慢、动作慢的组将遭淘汰，以坚持到最终的组或组内成员为胜利者。胜利者可获得奖品。
4、名字接龙。
游戏规则：每人说出自己的姓名和自己的家乡，第一个人说“我叫xxx，来自xx地方”，第二个人必须说“我是站在xx地方的xxx旁边的xxx，来自xx地方”，第三个人则必须说出前两个人的姓名和部门，以此类推，答错这表演节目或真心话大冒险。
抽签条（）元、气球（）元、糖（）元、瓜子（）元。
共（）元。
社联活动心得篇十四
1、使社联内部成员之间更加熟悉，促使社联各个部门之间的交流与合作，更有利于社联各个活动的有效进行。
2、培养各部门内干事们的团结合作能力，增进彼此的互信，对以后的工作安排做一个借鉴。
3、提高社联的凝聚力，以及所有干事的集体意识，增加社联“家”的温馨。
4、活动目标：增进社联成员之间的感情，促进相互合作，缓解压力。
社联是我们温暖的家，我们是相亲相爱一家人。
十二月（具体时间待定）。
1、每两人一组，分组抽签条17张，提前抽签，决定表演顺序。
2、准备游戏所需道具（如：气球）及奖品（如：糖）。
3、每组成员要合作准备至少一个节目，每人至少准备一个节目。
4、提前布置晚会会场。
1、活动当天一切准备就绪后，主持人上台宣布联谊晚会开始，主席发言。
2、先由抽签分出的第一组上台表演，每两或三个节目之后，开始游戏环节。
3、每组表演结束后，全体社联成员合唱歌曲结束活动。
4、大家畅所欲言说出自己感想，主持人做总结发言。
5、全体人员清理会场。
1、脑筋急转弯有奖大抢答(动脑合作节目)。
游戏规则：
（1）主持人提问，成员抢答。
（2）回答错误的谜题可以再度作答，答错人要进入真心话大冒险的游戏中。
（3）成员答对问题，主持人发放奖品。
2、避七报数。
3、萝卜蹲。
萝卜、土豆等。然后每组选一名成员作为本组队长，并通过猜拳决定谁先发令。如果是“青菜”组胜，游戏开始，青菜组队长喊口令：“青菜蹲，青菜蹲，青菜蹲完萝卜蹲！”同时全组成员根据口令完成相应蹲起动作。萝卜组必须马上跟上节奏进行蹲起，萝卜组组长必须喊口令：“萝卜蹲，萝卜蹲，萝卜蹲完土豆蹲！”如此反复，反应慢、动作慢的组将遭淘汰，以坚持到最终的组或组内成员为胜利者。胜利者可获得奖品。
4、名字接龙。
游戏规则：每人说出自己的姓名和自己的家乡，第一个人说“我叫xxx，来自xx地方”，第二个人必须说“我是站在xx地方的xxx旁边的xxx，来自xx地方”，第三个人则必须说出前两个人的姓名和部门，以此类推，答错这表演节目或真心话大冒险。
抽签条元、气球（）元、糖（）元、瓜子（）元。
共（）元。
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