人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
处分的通报批评篇一
第一段：引言（字数：200字）
处分通报是一种重要的管理制度，通过公开对相关人员的错误行为以及处罚结果，既起到了警示的作用，也体现了公正和透明。最近，我在工作中犯了错误，也被处以通报处分。在经历了整个过程后，我深刻地体会到了处分通报的重要性和意义，并从中汲取了宝贵的经验教训。
第二段：错误与处分（字数：250字）
我的错误是因为对工作细节的疏忽，导致企业遭受了巨大的经济损失。当我被通报处分时，我深感到愧疚和自责。然而，作为一种管理制度，处分通报是为了维护企业的正常运转和员工的公平待遇。处分通报对我来说就像一面镜子，让我看清了自己的不足和责任。这次的通报处分是我事业发展中的一次警示，让我明白了丧失懈怠和敷衍态度的危险。
第三段：反思与自我提升（字数：300字）
处分通报不仅仅是对错误行为的批评和制裁，更是对个人能力和职业素养的要求。在接受处分通报的过程中，我反思了自己的工作态度和方法，并产生了巨大的触动。我意识到，只有不断学习和提升自己，才能更好地适应快速变化的工作环境。因此，我决定通过专业培训、课程学习以及与前辈交流等方式，不断提高自己的知识和能力。我深知公司对于员工的要求越来越高，只有不断提升自己，才能在竞争中立于不败之地。
第四段：改过与重生（字数：250字）
处分通报不仅仅是对错误行为的惩罚，也是给予我一个重新开始的机会。通过这次通报处分，我深知自己哪些地方需要改进和提高。我愿意主动接受相应的教育和培训，努力提高自身的专业素养，并将这次经历作为自己人生的转折点，重新审视自己，明确自己的职业定位和目标，并竭尽全力去实现。我希望通过改变自己的态度和努力，重新获得公司和领导的信任和支持。
第五段：感悟与展望（字数：200字）
通过这次通报处分，我深刻认识到了自己的不足和不合格之处，也更加明白了职业道德的重要性。我将以此次通报处分为契机，从而更加注重细节和工作态度，不再马虎敷衍，争取做到尽善尽美。同时，我也希望通过努力，为公司做出更多的贡献。我的经历也告诉我，只要付出努力，改过自新，挽回错误是有可能的。我坚信在未来的工作中，我可以通过自己的能力和努力，为公司创造更加出色的业绩。
总结：（字数：200字）
处分通报是一种有效的管理制度，能促使个人反思并追求进步。通过反思和改正错误，我明白了自己的不足和责任，也找到了提升自己的方法与途径。我将以这次通报处分为鞭策，执着努力，不断提升自己的专业能力和素养。我相信，在不久的将来，我将能再次展现出自己的价值与能力。处分通报是我人生的重要经历，也是我成长的宝贵财富。
处分的通报批评篇二
为了严肃学院纪律，营造学院良好的学习生活氛围，根据学院有关规定，院领导研究决定，给予张三同学警告处分一次，并通报全院，张三同学在上学期为到网吧游戏、聊天而无故缺课共达20学时，导致两门功课在期考中不及格。经过学院领导教育未发现自身错误，其造成的后果很严重，影响很坏。
希望张三同学能知错悔改，从中吸取教训。也希望其他同学能引以为鉴，正确对待学习生活。
xuexila
xxxx年xx月xx日
处分的通报批评篇三
处分处罚通报是通过小惩大诫，加深人们对于所犯错误的印象，主要的目的并不是在罚，而是希望人们在“罚”中吸取教训，引以为戒。下面本站小编给大家带来处分通报范文，供大家参考!
行政部门查实：10月29日寄出去的po11986船头办和po120xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部xxx、跟单部xxx、qa 、qc、纸样房张师傅、裁床xxx。
所犯过失：1、po11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、po120xx唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：
在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
xx国际企业(香港)有限公司
行政部
签发：
年 月 日
公寓工地木工杨广红班组在4楼一层西段梁板柱支模板施工过程中，不按公司统一技术交底进行施工，经公司管理人员多次指正无效。最终导致该段k/2—3轴段框架梁在浇注混凝土过程中严重下沉，严重影响了工程质量。并对我内乡宇达建设劳务公司的施工管理造成极坏的影响。
为惩戒其人告诫大家，现特对木工杨广红班组处以20xx元罚款以观后效! 待上述部位混凝土达到设计强度拆模板后，由木工杨广 红班组安排人员对该部位进行剔凿并修复处理，否则将对杨广红班组加倍进行处罚。
公寓项目部
年 月 日
全体员工：
单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!
望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。
行政人事部
二0____年____月____日
材料库管值班员：
因你 于**月**日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。
特此通知
建筑安装工程有限公司
脚手架工程管理办公室
签发人：
xx年xx月xx日
处分的通报批评篇四
对于员工所犯的过错，公司会视情况予以处分。下面本站小编给大家带来公司处分通报范文，供大家参考!
3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司
规章制度
视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例
2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、 请假：必须写
请假条
，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!
浙江电子
生产部
材料库管值班员：
因你 于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。
特此通知
建筑安装工程有限公司
脚手架工程管理办公室
签发人：
xx年 5月 10 日
我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
(签署人签名、盖章)
20xx年xx月xx日
处分的通报批评篇五
各院(部)：
根据《山东工商学院学生学籍管理规定》，学生旷课，应根据情节轻重给予相应处分。
考勤工作由学生所在院(部)具体实施。院(部)根据学生旷课情况，组织填写《山东工商学院学生旷课违纪预警通知书》和《山东工商学院学生旷课违纪谈话记录表》(详见附件)，出具学生处分建议，并由院(部)院长(主任)审核后报学生处。记过(含)以下处分由学生处审核后报学生工作委员会(简称学工委)批准，学工委发文；留校察看和开除学籍处分由学生处报请院长办公会研究，学校发文。违纪学生的处分，应根据情节，逐级处理。
特此通知。
附件1：山东工商学院学生旷课违纪预警通知书
附件2：山东工商学院学生旷课违纪谈话记录表
附件3：学生旷课违纪处分流程图
教务处学生处
20xx年1月3日
处分的通报批评篇六
公寓工地木工杨广红班组在4楼一层西段梁板柱支模板施工过程中，不按公司统一技术交底进行施工，经公司管理人员多次指正无效。最终导致该段k/2—3轴段框架梁在浇注混凝土过程中严重下沉，严重影响了工程质量。并对我内乡宇达建设劳务公司的施工管理造成极坏的影响。
为惩戒其人告诫大家，现特对木工杨广红班组处以20xx元罚款以观后效！待上述部位混凝土达到设计强度拆模板后，由木工杨广红班组安排人员对该部位进行剔凿并修复处理，否则将对杨广红班组加倍进行处罚。
公寓项目部
年月日
处分的通报批评篇七
员工姓名： ，现任公司外联部专员，20xx年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知
信息技术有限公司
年月日
处分的通报批评篇八
，女，1994年11月生，xx县第四中学20xx届高中一年级二班学生。该学生于20xx年4月22日中午时间，在学校操场排练高一年级团体操时，不认真训练，在队伍内嬉笑捣乱，致使正常的节目排练无法进行下去。当排练教师对其行为制止批评时，该学生非但不接受批评，反而对该教师进行辱骂，拳打脚踢。在场师生及时劝导，但范芸得寸进尺，挣脱劝架，再次踢打老师，在场其他教师随即制止其行为并严厉批评，范芸不但不思悔改，还口出狂言，扬言报复，跑出了校门。范芸殴打、辱骂教师的行为性质相当恶劣，影响极坏，给该教师身心造成了严重伤害。学校于20xx年4月25日召开校务会，就此事进行了充分的调查和取证。根据《互助四中学生违纪处分条例》的相关规定，经研究决定，给予范芸勒令退学处分。尊敬师长是中华民族的传统美德，古有“天地君亲师”之说，可见老师是仅次于父母的长辈。作为学生，范芸竟然殴打自己的老师，实为不该。希望全体学生以此为戒，加强思想品德修养，提高自身素质，正确对待老师的批评与教育，如有不同意见，应通过正常渠道和程序获得解决，绝不容许跟老师起矛盾和冲突。
四中
年四月二十五日
处分的通报批评篇九
李x(学号：20xx0511021)，女，物理与电子工程学院电子信息科学与技术专业20xx级本科学生。该生于20xx年3月7日办理复学手续后不假离校，至今未返校学习，学生本人有退学意愿，但未到校办理任何学籍手续。
根据《重庆师范大学全日制普通本专科学生学籍管理规定》第五章第二十六条规定：“学生有下列情形之一的，应予以退学，注销学籍：(三)未经请假批准连续10个工作日不参加学校规定的教育教学活动，或一学期旷课累计60学时的。经教务处、学生处、学生所在学院9月12日联席会议审核，20xx年9月21日校长办公会研究，决定给予李梦月退学处理，注销其学籍。
根据学校的规定，现予以公示，公示期为3天，公示期间，任何单位或个人若有异议，请以书面署名形式向教务处提出，我们将对提出异议的单位和个人予以保密。
联系电话：
电子信箱：
教务处
年9月22日
处分的通报批评篇十
处分是对犯错误的人一种处罚，那么关于处分的通报格式是怎样的呢?下面本站小编给大家带来处分通报格式范文，供大家参考!
我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
(签署人签名、盖章)
年xx月xx日
公司各位员工：
10月5日，贴面组员工徐、杨，因贴面拿木板事情争吵，发展到使用不文明语言相互攻击，在行政陈友与王总劝说下，依然我行我素，不知悔改，在同事间带来极其恶劣的影响。
为了同事和睦相处，提高员工个人素质，本着教育为主，处罚为辅的原则，公司决定对以上两名员工处罚如下：
1. 两人以此吸取教训，开展自我批评。
2. 处以每人行政罚款20元。
3. 两人暂时停工，回家认清悔过后再回厂上班。
其他员工引以为戒，共同维护良好的工作氛围。
xx公司人事部
年月日
全体支持系统员工：
特此通报。
人事行政部
3/25
处分的通报批评篇十一
公司员工犯错误时就会受到公司的处分，那么关于公司的处分通报该怎么写?本站小编给大家带来公司员工处分通报范文，供大家参考!
我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
(签署人签名、盖章)
年xx月xx日
3月16日，x x车间员工x x未到公司上班，也未请假，依照公司
规章制度
视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例
2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、 请假：必须写
请假条
，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!
电子
生产部
员工姓名：黄 ，现任公司外联部专员，20xx年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知
信息技术有限公司
6.16
处分的通报批评篇十二
各部门、单位：
在滨海湾花园安置区项目管理中，未认真履行职责，未严格按照公司文明施工的有关要求进行工程文明施工管理。致使滨海湾花园安置区1#、7#、8#地块施工现场建筑材料随意堆放，破损围挡、安全网未及时更换，建筑垃圾未及时清理，为公司文明施工管理工作造成了不良社会影响。
为达到警示作用，杜绝此类情况再次发生，规范文明施工管理行为，保证项目文明施工，现决定:对予以通报批评。
希望重视此问题，采取切实有效措施，对存在问题尽快予以彻底整改，并坚决杜绝此类问题再度发生。
各部门、单位要引以为戒，切实抓好文明施工管理，发现问题，及时整改，确保公司文明施工管理水平稳步提高。
x有限公司
二〇xx年七月十三日
处分的通报批评篇十三
在我中队开展的党员干部廉洁从政学习活动中，我紧紧围绕领导干部廉洁自律自查自纠重点内容，认真学习，并积极参与，按照会议上学习的“《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》”的内容对照检查看自己做得怎么样，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题，逐一查摆。现将主要自查自纠的主要情况汇报如下：
统一思想，提高认识。通过本次学习《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》，特别是进一步学习了在中国共产党第十七次中央纪律检查委员会第二次全体会议上关于党的政治纪律“六个坚决不允许”的讲话精神后，我深刻地认识到：加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行司法行政职能的必然要求。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。
遵守纪律，廉洁从政。进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风。较好地做到了爱岗敬业：作为一位基层干部，有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。
xx年xx月xx日
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