一个好的方案具有科学性、可操作性和可持续性。方案制定的过程中，我们需要多方面的参考和意见交流，避免片面思考。通过阅读这些方案范文，我们可以学习到制定方案的一些方法和技巧。
开题会议方案篇一
1.确定会议主题。
无论组织什么样的会议，都有会议主题，个性是组织大型会议，务必明确会议要研究解决什么问题，到达什么目的。
会议主题的确定的主要方法主要实际一是要有切实的依据;二是务必要结合本单位的实际;三是要有明确的目的。
2.确定会议的时间和地点。
会议时间包括会议实际进行时光和会议过程中的休会时光。会议地点选取的重点是会场大小适中，会场地点适中，环境适合，交通方便，会场附属设施齐全。
会议的规模主要指，会议出席人员(正式代表)、特邀代表、列席人员、工作人员(包括服务人员)的总体数量，会议规模由会议的组织者根据实际状况掌握，以严格控制规模为原则。
4.确定会议议程。
会议议程包括会议主持，会议典型发言(或重点发言)、会议讨论、会议讲话、会议总结。确定会议议程的方法主要一是根据到会主要领导的状况，确定会议主持人;二是根据会议的主题，确定会议发言人;三是围绕会议主题，确定会议讨论题目，并根据会议规模，确定讨论方式;四是根据会议拟到达的目的，安排主要领导做好会议的总结。
5.确定会议文件和材料的准备。
包括大会的主报告;大会发言单位的材料;会议日程表、参加会议人员名单、住宿安排、主席台座次、分组名单、讨论题目和分组讨论地点、作息时光表、会议的参阅文件和相关资料。
6.确定会议组织和分工。
那里所指的会议组织主要指会议组织部门和人员落实。包括与会议有关的每项组织工作，每一个工作环节都务必有专人负责，职责到人，并明确任务和要求。会议组织分工包括文件起草和准备、会务组织、会场布置、会议接待，生活服务(含娱乐活动安排)、安全保卫、交通疏导、医疗救护等。
1。明确领导意图，弄清筹备方案的目的、要求和好处，以便制定。
2。反复多次与领导和有关方面商定、必要时透过开联席会征求制定的意见或方案。
开题会议方案篇二
为改进我局青年干部工作作风，强化工作责任，提升工作能力，拟定于5月4日组织局机关青年干部为改进开展“以提升素质树形象、立足岗位创业绩”为主题的座谈会。
：提升素质树形象、立足岗位创业绩。
：搭建平台，让青年干部互动融通，激发生机和活力，共展智慧和才能，充分调动青年干部的工作积极性、主动性和创新性，进一步解放思想、振奋精神，同心共谋国土事业的发展。
5月4日下午3点。
：局七楼会议室。
团总支。
：局团总支书记。
局机关35岁以下青年干部。
：会场布置、会议横幅、台签、水果、矿泉水由局办公室统一安排，团总支协助。
：凡参加座谈人员必须按照座谈主题和内容，结合自身工作实际、突出主题精心准备材料，不准缺席、迟到。
：一)由局团总支书记陈荣主持，并就座谈要求作说明;(二)青年干部代表发言(脱稿发言5-10分钟);(三)陈家辉副局长做致辞;(四)梁志勋局长做重要指示。
通过座谈典型发言，倾听青年干部的声音，增进彼此的了解与理解，相互学习与借鉴、开阔视野、共同成长、共同提高业务素质和工作能力。
开题会议方案篇三
为切实把庆祝第个教师节活动组织好、落实好，学校成立庆祝第二十七个教师节活动领导小组，协调领导各项活动的开展。
组长：成员：二、指导思想。
今年教师节的主题是“忠诚党的教育事业，落实教育规划纲要”。学校庆祝活动按照区教育局统一安排，本着“隆重、热烈、务实、简朴”的原则，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导，坚持“突出重点，务求实效、教师为本”，展示一年来取得的教育成果，展示广大教师在教育教学岗位上的育人风采和学生创新发展、健康成长的精神面貌，进一步赢得社会各界对学校的理解和支持，号召全乡教职工进一步增强责任感和使命感，提高自身素质，敬业爱岗、教书育人、为人师表，以出色的工作塑造教师的美好社会形象。
三、活动时间月日四、活动安排。
1、制作横幅“热烈庆祝第个教师节”，悬挂在学校大门口，
努力营造尊师重教节日氛围。
2、月日上午召开全乡庆祝教师节表彰暨教师节座谈会，对名优秀教师进行表彰，同时邀请退休教师代表到学校走访、参观、座谈，听取对学校工作的意见和建议。
3、加大力度，广泛宣传教育成果。充分利用板报、宣传材料重点宣传优秀教师、师德教风典型、教育教学质量、中考成果，展现学校发展成就及前景规划。组织广大教师认真学习和宣传《教育法》、《教师法》等法律法规。
5、篮球比赛组队：队员分布：队长安排：裁判： 。
裁判系篮球队裁判，拔河人数： 。
6、跳棋(女子组)。
7、奖品及奖金：
篮球：第一名：元。拔河：取第一名，发奖品。
女子跳棋：第一名至第三名都是跳棋一副。五、摄影：代标龚洪品六、时间安排。
开题会议方案篇四
为认真贯彻落实公司下发的生技17号文件，进一步加强和完善工程公司安全生产会议制度，确保工程公司、项目部顺利开展安全生产工作，强化安全意识，更好地把安全工作落到实处，结合工程公司实际制定本实施方案。
组长：何子谦。
副组长：徐丹邓勇平。
成员：向轩沈维静李应均钟琳。
1、安全生产会议由工程处或项目主管安全管理工作的领导安排组织召集，做好会议各项准备，督促检查会议决议落实情况，研究布置日常安全生产工作。
2、工程处负责安全会议有关安全生产内容的具体工作。
3、安全生产会议在研究安全工作时，由主管安全生产的领导汇报工作，综合办负责记录，并会同工程处落实会议决定和事项。
备事故并提出意见；研究布置下一阶段的安全管理工作。
2、工程公司研究安全生产工作时，主要听取主管安全工作领导的工作汇报，并对安全生产工作出现的重大问题作出决定。
3、工程处重点落实安全生产例会布置的安全工作任务，研究处理日常安全管理的业务工作。
4、各项目部安全例会应结合实际重点，研究贯彻落实上级安全工作计划和要求，同时落实好项目自身的安全生产工作，应做到有计划、有布置、有检查、有总结、有评比。
5、项目班组安全例会应传达上级要求并结合生产实际，研究、总结岗位安全生产责任制落实情况，强调班组成员尽职尽职，采取预防事故措施，消除不安全隐患，确保安全生产工作顺利进行。
1、工程公司安全生产会议每季度召开一次，并形成简报及时上报公司安全生产主管部门。
2、项目部安全生产例会每月召开两次，分析总结上半月安全生产情况，部署下半月安全生产工作，并填写《安全例会记录》。
1、工程公司工程处对会议决定执行情况进行检查。
2、各级安全生产会议，各单位主要领导人及相关领导、
各部门负责人和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，否则将本人纳入年终单位评先评优考核指标，也会影响单位评先评优考核指标。
开题会议方案篇五
3、准备议事日程。列出与会议目的有关的'项目。依重要程度进行项目排序。把有关项目归并为一组。限定每个项目的商议时间。
4、收集所有与会议所议项目有关的信息。如果太长、太多，将其要点摘录出来。
5、会前将会议议事日程和整理好的文件在与会人中间传阅。
6、根据要讨论的问题限定与会人员。
7、在正式开会之际，查看一下是否有新的信息。如果有，需简要告诉大家。
1、叙述会议的目的。
2、核对并记录与会者。
3、根据议事日程顺序提出每个项目，然后进行讨论，征求有关与会者的意见。
4、给每一个人表述自己意见的机会。
5、控制讨论过程。如果发生与论题无关或深入到不必要的细节上，应及时引导到议题本身。
6、如果讨论变得复杂，出现各种不同的见解时，你要根据自己的理解将各种观点加以概括。
7、坚持预定的时间，不要拖延。
8、在每个项目讨论结束后加以概括，以便决策或达成结论。
9、在会议结束时，对已取得的结果进行概括。如确有必要进一步讨论，可以推迟到下一次会议。
10、确定下次会议的议题和时间。
1、在与会和未与会的人中间传阅会议记录。会议记录应准确。会议中所形成的决策要突出承担行动的责任人姓名、时间及标准。表明下次会议的日期和时间。
2、根据会议，对执行进行监督和检查。
会前工作：
1、与会议主办者洽谈。
2、向会议主办方提供会议接待策划方案和报价。
3、邀请会议主办者实地考察会议举办场所。
4、与会议主办者确认会议接待方案。
5、与会议主办者签订会议接待标准合同。
6、确认会议主办者预付会议订金事宜。
7、在会议举办前制定会议工作人员服务标准条例及会议接待手册。
8、准备会议资料。（含代邀请相关领导、新闻媒体、新闻通稿、接待资料、会议配套的商务服务及公关礼仪、翻译、通讯及文秘服务。）。
会中工作：
9、机场、码头、车站：专人、专车分批分时段按要求接站。
10、会议酒店现场：会议秘书分发会议资料，来客接待。
11、会议秘书协助会场布置及会场的会务服务。
12、会议秘书在会议接待（报到）处协助会务组确认和分发房间，确认vip用房及整理记录有关信息。协助分发会议礼品及房间派送水果等会务工作。
13、确认用餐时间、菜单、标准、形式、酒水及主次桌和其他相关安排等工作。
14、提前确认会议代表（客户）的娱乐项目、娱乐场所及消费和付费的方式。
15、确认旅游公司为该会议提供的旅游考察的吃、住、行、游、购、娱安排事宜（日程安排、房餐车导游等安排）。
16、确认并保障会议期间会场防盗、消防等安全工作、参会代表的人、财、物等安全工作。
17、确认特殊客人（含领导、少数民族代表、vip、残障代表及家属等）的安排及接待工作。
18、协调会议期间的交通工具的安排。
19、代办会议代表返程及他程的交通票务及其他委托代办服务。
会后工作：
20、会务服务的总结、评估、会议代表的意见反馈及处理工作。
21、会议资料、领导讲话稿、代表发言稿、新闻报道资料的汇总结书工作及印刷代表通讯录。
22、与会议主办者的费用结算工作。
开题会议方案篇六
音响对于家庭影院、酒吧、ktv、歌舞厅等场所来讲，就像是心脏对于人。这些场所在音箱安装过程中，往往会出现这样的情况：音响师辛苦了半天，但是最终的音响效果总是不尽人意…下面我们就和大家分享一些在音响安装过程中，使音响效果更好的小技巧，超级实用哦！
1、音箱的支架也有讲究。
如果是小厅堂，一般用书架式音箱，支架非常重要，应买最好的架子，越稳固、越坚硬越好。
2、一条通用的规则是，音箱之间的距离不应该比音箱到听音者的距离还要远。
但多数音箱之间需要至少1.5—2米的距离以产生良好的声像位置，如果距离过远会产生中空效应。
3、一个合适的机架是必要的。
每台机一格。机架能确保机器免受震动，而且将每台机之间分隔开一定距离，特别有利于散热。
4、很多音响，不论安装在地上还是架子上，都受益于稳固的地面。
5、调整音箱的方向，直至声像为三维立体为止。
从两只音箱的前面板引出的垂直线应在你听音的位置交叉。
6、还有其它的方法令你的设备受益。
把cd机放在脚钉上（如audioquest生产的脚钉）、一个特制的平台上、或木屑制成的板甚至大理石板都有助于减少震动。
7、如果机架有轮子，清扫机架下面的地板会很方便，但如果机架有脚钉则可以固定，声音效果会更好，选择合适的机架，最好兼有两方面优点。
8、如果要把音箱装在墙上，墙壁必须稳固，高音单元的位置应和你平时听音时耳朵的位置一样高。
9、如果你非要把机器一个一个摞起来，那么就把功放放在最上面，因为功放产生的热量最多，最需要散热。
10、不要在音箱上放盆栽植物，台灯或瓷器雕像等。
它们中有的可能会随音乐而震动，令人分心。
11、检查机架是否可以承重，以便灌沙或加上特制的金属增加重量以防震，在机架中空的结构中（如支柱）灌沙，以防音量大时发出响声。
12、如果在室内，音箱离墙太近会使低音不足，如果在室外，则会使低音过重。无论如何，不要把音箱放在成角的地方，这样会使低音浑浊。
13、考虑到将来你可能要再买别的器材。
买机架时应买层数多一些的，以免重复投资。
14、有的音频线是有方向性的，注意按插头上的箭头所指方向接插，例如：cd机的信号输入功放，功放的信号输入音箱。
15、唱机更容易产生振动。
如果是木地板的房间，地板也传导震动，试考虑将机架固定在墙上，特别是你早上起来想一早就听摇滚的时候。
16、小型音箱是用脚钉还是用阻尼胶装在架子上，最好按厂家的建议办，但可先试验一下。
17、机架的选择也要注意，玻璃的很美观，但中密度纤维板（mdf）更好，最好有脚钉或是有阻尼胶，但如果你用的是玻璃架又有小孩子的话，就要固定得更牢固一些。
18、可以在木地板上先拧入十字螺钉，再把脚钉钉插在螺钉上，要注意调节水平。
19、脚钉的水平要调节好，之后用板手固定（一般都附在器材里了），注意不要拧得过紧，对有些质量不很好的螺钉，拧得过紧会造成滑牙。
20、rtfm是“读说明书”（readthemaruel）的缩写，虽然从接线到音箱摆位，似乎所有的步骤都可以自己搞定，但除非你读了说明书，不然你的作法有可能降低音响的表现力，甚至弄坏设备。说明书不管是写得干巴巴的还是热情洋溢的，都应先读一下。
开题会议方案篇七
二、会议地点：县人口计生委会议室。
三、参会人员：县委常委，县政协主席，县人大党组书记;市委驻县组织员，县级理论教员;各乡镇党委书记，分管党务的副书记;县委各部委室校主要负责人，县级部门党组织负责人，纪检组长(员);××中、职中、进修校党组织主要负责人。
四、会议主持：“秘书工作”
五、会议议程：
1、县委常委、组织部长“秘书工作”总结安排全县组织工作;。
3、县委常委、宣传部长“秘书工作”总结安排全县宣传思想工作;。
4、县委常委、县政府副县长“秘书工作”通报××年度执纪执法部门行风测评结果;。
5、颁奖表彰。
(1)颁发党的建设单项目标奖××名(一等奖×名，二等奖×名，三等奖×名)。
6、县委、县政府与乡镇党委、县级部门党组织签订党风廉政建设责任书;。
7、县委副书记、县政府县长“秘书工作”安排政府系统廉政建设工作;。
8、县委书记“秘书工作”作重要讲话。
开题会议方案篇八
信息技术的迅猛发展，改变了各行各业的传统工作模式。信息的无限量扩大，交通工具的便捷，互联网技术的充分应用等导致了行业间竞争的全球化，这就要求现代部门、企业要具备更加灵敏的神经，更扁平化的管理，更快速的反应和决策，更贴切的市场宣传和服务。所有这一切是由于信息技术的发展带来的，同样也要求有先进的信息技术来提高部门、企业的竞争力。远程视频会议可以跨越空间距离、灵活多样的面对面的交互，适应现代社会的方便、快捷、高效、快节奏，它为用户带来的经济效益，使远程视频会议系统的使用正在向各行各业渗透，给这一市场注入了新的活力。我们将根据用户的要求，量身定制，对视频会议设备进行合理搭配，选择一套合理的远程视频会议系统，做到既能满足业务需求，又能节省资金。
远程视频会议系统的建设是一个系统工程，涵盖多个学科，包括网络环境、网络设备的承载量分析、mcu的选型、视频会议终端的选型、视频技术、声音扩声技术等;视频会议的设备选型必须要针对自己的业务特点作充分的需求分析，尽可能做到各种设备的功能、性能的有机配合，使设备的配置科学化、梯次化，做到既不浪费设备功能、性能，各设备之间又不出现瓶颈。
目前，远程视频会议系统根据业务需求分类，大致可以分为教学型的视频会议系统、会议型视频会议系统、商务型视频会议系统(即桌面型视频会议系统);按使用频度分，又分连续型视频会议系统、一般性会议系统;按设备结构分，可分为硬件视频会议系统和软件视频会议系统。视频会议系统的设备论证与选型是一个系统工程，要充分了解每一个需求的全过程，教学应用要了解现代化教学的过程，会议型应用要了解会议进行的.整个程序与过程，只有对各种应用的过程进行分析，才能做到视频会议系统设备的合理搭配，设备的选型要本着够用就行略有超前的原则，避免追求高标准、高指标，避免盲目攀比，造成资金浪费。
视频会议系统的建设不是目的，只有管好用好视频会议系统，让视频会议系统在各行各业充分发挥效益，真正让我们体会到高科技给我们的生活、工作带来的高效快捷才是我们的目的。视频会议的应用不是一蹴而就的，对设备先要有一个熟悉、了解、磨合的过程，然后在不断的应用中，总结经验，完善规章制度，让视频会议发挥更大的作用。
2系统概述。
随着数字信号处理、压缩编码技术和数据传输新技术的不断涌现，新产品层出不穷，同时出现了许多新的多媒体通信方式。其中，作为多媒体通信业务的一种典型，视频会一直在社会性的信息交流中发挥了巨大的沟通作用。会议电视通过通信网络把两个或多个地点的多媒体会议终端连接起来，在其间传送各种图像、话音和数据信号，使出席会议者有亲临现场的感觉。
视频会议系统具有真实、高效、实时的特点，是一种简便而有效的用于管理、指挥以及协同决策的技术手段，目前已在决策支持系统、远程教育系统、远程诊断、应急指挥、高速公路监控、综合体育场馆等众多领域得到广泛应用。
为此，我们本着提高易操作性、先进性、可靠性、稳定性的原则，开发出了smartisys新一代ip系列控制系统产品，该系统将视频会议系统与我们的多媒体会议控制系统进行了完美的结合，用户同样只需要操作触摸屏，除了可以轻松的完成整个视频会议系统的组织、召开、设置;主、分会场的设置与切换;视频信号的切换和缩放;远程终端的控制等功能外，还可以控制达到与本地会议系统的有机结合。
3系统设计原则。
系统设计达到国际一流水平，且切实可行并容易实现;。
遵循国际标准和国内外有关的规范要求;。
电信级产品;。
符合计算机、网络通讯技术和视频会议技术的最新发展潮流，并且是应用成熟的系统;。
实用性。
针对实际应用的特点，具有多种管理方式：图形管理界面、web界面;。
系统设计应符合工程的实际需要;。
系统配置即强调先进性也要注重实用性，应注意系统配置的经济效应，达到综合平衡;。
根据实际需要进行系统配置。比如电子白板等。
集成性。
高度集成，体积小，重量轻，移动方便，功耗低;。
在高度集成小型化前提下，应具有多种功能;。
可扩展性。
系统设计要考虑今后的发展，留有充分的扩充余地;。
现在采用的是10/100m以太网接口的连接，要考虑今后与广域网的连接;。
既应用于会议,又可应用于远程教学;。
灵活性。
mcu同时支持h323，h321和h320协议的网络，终端通过配置不同接口模块即可支持不同网络。
安全性。
具有高度的安全性，比如不易感染软件病毒;。
必须可支持加密系统。
可靠性。
具备在规定条件和时间内完成用户所要求的功能的能力，能长期稳定的工作。
结构简单，连接点少，可靠性高;。
对工作条件和工作环境要求较低。
系统启动快，系统掉电后再来电或网络传输中断后再恢复正常，系统恢复工作迅速;。
故障率低，维护维修方便;。
经济性。
系统本身的价格(包括系统、技术服务和培训);。
系统运行后经济效应预算的可能收益;。
对系统实施现场的特殊要求所需的费用。
对系统集成所需的有关软件和硬件等的开发费用。
系统的易扩容。
1大屏触摸显示、视频输入。
该系统使用12”大屏真彩显示，让所有终端用户一览无余，同时支持视频输入，让您随时掌握电视会议内容。
2动态av及vga输入切换。
可以实时对整个系统的av及计算机信号进行无缝切换，让你随心所欲控制电视终端及投影机输入内容。
3超强的网络适应能力。
视频终端可以在任何时间、任何地点以ip、专线、lan、adsl等多种接入方式接入，支持动态获取ip地址。
4统一配置和批处理功能。
通过编程，可以让你拥有触摸屏，便可以统一配置和批处理，实现超级管理等功能，同时支持不同权限的分配;另外，搭配电视终端超级主席功能，将视频和数据会议主席终端合二为一，让整个系统尽在掌握中。
5支持在线信息查询。
通过编程，只需使用触摸屏就可以直接操作终端，进行各种在线用户、会议及诊断信息的查询。
1控制系统设备连接示意图。
smartisys网络融合控制技术是融汇当今互联网技术、通讯技术、控制技术和计算机软硬件技术领域的先进技术成果，专门用于多媒体控制的新型技术，它舍弃了计算机和网络技术中诸多繁杂环节，取其控制技术之精华，将智能触摸技术、总线控制技术、无线技术和远程控制集于一身，形成了简明精干而功能强大、应用广泛、接驳灵活的控制技术，实现了简单、完整的多媒体控制功能。
我们可以看到，使用smartisys控制系统，通过的smartnet和tcp/ip网络，可以将您的控制范围延伸到世界的每一个角落，并且我们提供可视化多媒体控制界面直接控制本地或远程多媒体系统，同时提供在线管理和维护。
目前，思美特系统产品因其可靠性高、易用、易维护、功能强大、结构简单、通用性好、易扩展，在a/v控制领域得到了广泛的应用。
2系统连接示意图。
该类解决方案直接使用网络交换机将总控中心和其他各多媒体教室、应用子系统直接相连，同时支持使用触摸屏和使用计算机通过浏览器等多种方式直接控制。主要使用12寸真彩触摸屏系列产品搭配新一代网络型控制主机来完成整个系统的智能控制和主控机的级联功能。该类系统由于其具有强劲的网络控制功能，丰富的媒体控制界面、智能控制接口以及系统的易扩展性，被广泛应用于各种大、中型多媒体网络教学应用场合。
开题会议方案篇九
第一部分：会前准备。
1、人员分工。
2、场地准备。
3、物品准备。
4、会场布置。
第二部分：现场部分。
1、现场工作流程。
2、会前准备工作。
3、顾客入场登记（发布促销信息及会议流程）。
4、会议正式开始前（1、促销员与顾客的沟通2、公司产品的宣传广告视频等）。
5、开场白（见主持人串词）（6、文艺表演）。
6、专家演讲（7、游戏互动、有奖问答、老顾客发言等）。
8、产品促销信息发布。
9、咨询、促销、签单（十一、现场抽奖）。
第三部分：会后部分。
一、送宾（一视同仁）。
二、顾客服务管理（新客、未购买者继续跟进服务）。
三、会后总结。
会销流程具体细节。
（一）会前部分。
顾客在会上能否产生购买，有80%的因素取决于会前的工作做的是否扎实、到位。因此，会前部分是会销活动的重点部分，主要包括：
1、宣讲专家的联络；提前预约、有效沟通协调。
2、会议时间地点的选取，综合考虑天气、方便等因素。
3、顾客的通知；新客与老客比例合适，提前短线通知，电话预约，电话确认等。提前给各促销员及医务人员派发任务，保证到会人数和效果。
4、会场的布置，现场人员的分工。
5、奖品、宣传资料等物料的准备到位，会前预估销量准备产品。
（二）会中部分。
1、需准备物品：
笔记本电脑一台：制作好幻灯片，录像，并保存好相关培训资料。
数码相机一台：现场照像及录制。
登记表：为现场来的客户进行登记。
条幅：挂在联谊会会场的四周。
胸卡：工作人员佩带。
展板和写笔：用于讲师写东西。
抽奖箱：放置抽奖券。
小礼品：给现场客户发放。
1、会务人员全部提前准时到会场。
2、各部门自我检查，了解本部门应到人员情况，物品准备情况，机器设备情况等。
3、会前动员：着重对各部门工作人员讲解会场维护和会后促销事谊，讲完后大家相互击掌。
4、工作人员站在门口欢迎客户入场，一定要显的隆重；
开题会议方案篇十
一、活动目标：
1、通过活动让家长走进幼儿园、走进食堂，了解幼儿园食堂的食品安全管理和幼儿就餐管理情况，进一步促进家园共育。
2、加大伙委会管理的力度，征求伙委会成员对幼儿园食堂管理及伙食质量的意见和建议，以便进一步提高幼儿伙食和服务质量，促进幼儿健康茁壮成长。
二、活动时间：
20xx年10月16日上午9：00--11：30。
三、会议准备：
矿泉水、签到表、会议记录表、包饺子材料、口罩若干。
四、参加人员：
伙委会成员（徐园长、陈书记、李敏、林志恒、文医生、吴班长、廖老师、各班家长代表）。
五、会议过程：
1、主持人致欢迎词：介绍本次伙会委成员和伙委会职责（李园长）。
2、伙委会工作汇报（总务主任：林主任）。
3、保教人员代表和家长代表对我园食品安全的意见和建议。
4、小结（陈书记）。
5、体验活动。
时间：9：40―10：40地点：职工餐厅及班级餐厅。
（1）家长为幼儿包饺子。
（2）家长为幼儿幼儿送餐并观看幼儿进午餐。（11：00―11：15）。
（3）家长品尝幼儿午餐和自制饺子（11：15―11：30）。
6、意见反馈。
时间：11：30―11：45地点：职工餐厅。
（1）家长交流对本次活动感受和建议。
（2）填写问卷调查表。
开题会议方案篇十一
为了筹备好全县人才工作会议，按照省委人才工作会议和市委人才筹备会议精神，结合我县人才工作实际，特制定本方案.
深入贯彻落实全省人才工作会议要求，总结交流近年来全县人才工作经验，编制下发《饶河县人才发展规划（20xx-20xx年）》，制定出台我县各类人才培养开发、评价发现、选拔任用等方面的政策规定，设计并实施我县各类人才重大工程，全面部署我县当前和今后一个时期的人才工作.
全县人才工作会议拟于20xx年年底前召开，会期半天.
大会由县长尚德龙同志主持，会议内容如下:。
第一项，万部长总结讲话（简要回顾近年来我县人才工作情况）.
第二项，王烦红副书记宣布命名表彰决定（全县首届农村实用人才及相关优秀人才）.
第三项，典型经验交流.
第四项，蔡洪生书记作重要讲话.
成立由县委常委、组织部部长万宝昌为组长，组织部副部长孙淑华、人事局副局长张志国、为副组长，县人才工作领导小组成员单位和有关部门主要负责同志为成员的全县人才工作会议筹备工作领导小组，领导会议筹备的各项工作.筹备工作领导小组下设办公室，主任由县委组织部副部长孙淑华兼任，副主任由县委组织部人才工作办主任担任，负责会议筹备的综合协调工作.
参照市人才工作协调小组的.任务分工，我县人才工作会议的材料分工如下:。
1、蔡洪生书记的讲话，由县委组织部、人事局提供素材，由县委办公室主要负责起草完成.
2、尚德龙县长的主持用语、王烦红副书记的命名表彰决定、万宝昌部长的总结讲话，由县委组织部、县政府办公室共同负责完成.
3、《全县人才规划》的调研、编制工作，由县委组织部牵头，与县委政研室、人事局等县直部门共同完成.
4、人才工作运行机制相关制度的研究制定，由县委组织部、县人事局、劳动和社会保障局共同完成.
5、党政人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等，由县委组织部牵头，与县人事局共同完成.
6、企业经营管理人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等，由县经委牵头，与县发改委、县商务局、统战部、工商联共同完成.
7、专业技术人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等，由县人事局牵头，与县科信局、教育局、卫生局共同完成.
8、高技能人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等，由县劳动和保障局牵头，与县经委、工会共同完成.
9、农村实用人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等，由县农委牵头，与县人事局和各乡镇共同完成.
10、社会工作人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等，由县民政局牵头，与县劳动和社会保障局、团县委、科协、社区指导办共同完成.
11、我县经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才的开发计划，由县人事局协调有关部门共同完成.
12、加大政府对人才发展的投入力度，统筹协调各类人才投入经费的使用和管理，建立我县人才发展资金，制定资金管理使用办法，由县财政局牵头，与县委组织部、县委宣传部、县人事局、科信局、教育局、经委、农委、民政局等部门共同完成.
13、大会发言和书面交流的典型材料，由县委组织部牵头，与县直有关部门和各乡（镇）共同完成.
14、贯彻落实全省10项重大人才政策，结合我县实际制定相关政策.
(1)实施促进人才投资优先保证的财税金融政策.由县财政局牵头，与县发改委共同完成.
(2)实施产学研合作培养创新人才政策，由县科信局牵头，与县教育局、人事局、财政局共同完成.
(3)实施引导人才向农村基层和艰苦边远地区流动政策，由县人事局牵头，与县委组织部、财政局、教育局、民政局、科信局、团县委共同完成.
(4)实施人才创业扶持政策，由县财政局牵头，与县发改委、科信局、劳动和社会保障局共同完成.
(5)实施有利于科技人员潜心研究和创新政策，由县科信局牵头，与县人事局、教育局、财政局、建设局共同完成.
(6)实施推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才合理流动政策，由县委组织部牵头，与县人事局、经委共同完成.
(7)实施更加开放的人才政策，由县委组织部牵头，与县人事局、科信局、教育局、公安局、财政局共同完成.
(8)实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策，由县委统战部牵头，与县工商联、民政局、经委共同完成.
(9)实施促进人才发展的公共服务政策，由县人事局牵头，与县妇联、总工会、教育局、农委、卫生局共同完成.
(10)实施知识产权保护政策，由县科信局牵头，与县文体局、广播局共同完成.
16、落实全省12项重大人才工程，创造设计符合我县实际的重大人才工程，具体任务分工:。
(1)高素质教育人才培养工程，由县教育局牵头，与县人事局共同完成.
(2)专业技术人才知识更新工程，由县人事局牵头，与教育局、卫生局、文体局、科信局共同完成.
(3)现代农业人才支撑计划，由县农委牵头，与人事局、科信局、畜牧局、教育局共同完成.
(4)高校毕业生基层培养计划，由县人事局牵头，与教育局、农委、团县委共同完成.
(5)创新人才推进计划，由县人事局牵头，与科信局、教育局共同完成.
(6)青年英才开发计划，由县委组织部牵头，与宣传部、教育局、科信局、团县委共同完成.
(7)企业经营管理人才素质提升工程，由县经委牵头，与发改委、商务局、县委统战部、工商联共同完成.
(8)文化名家工程，由县委宣传部牵头，与县文化局、文联、广播局共同完成.
(9)全民健康卫生人才保障工程，由县卫生局负责完成.
(10)边远贫困地区、边疆民族地区人才支持计划，由县人事局牵头，与县委组织部、教育局、卫生局、科信局、民政局、民族宗教局、文体局、广播局、农委共同完成.
为确保全县人才工作会议在良好的舆论氛围下召开，参照市委的安排，由县委宣传部牵头，与县委组织部、县广播局、政府信息中心等新闻媒体共同成立会议宣传组，负责组织好媒体对全县人才工作的深入宣传，全县优秀人才和人才工作典型的媒体宣传工作.
为了确保全县人才工作会议筹备工作的顺利进行和会议的高质量召开，由县委办公室、县委组织部共同成立会务组，县委组织部协助县委办公室负责会议筹备、会议地点的选定、印发会议通知、开会期间办公用品、报到安排等各项事务、会务和后勤保障工作.
为确保全县人才工作会议如期召开，我们对会议筹备的总体进度做出了具体安排（见附件1:全县人才工作会议筹备工作进度表），请各部门严格按进度表的要求推进各项筹备工作.
开题会议方案篇十二
（一）、实现家园相互协作，同步训练，促进幼儿素养的提高，这也是幼儿园家长工作的动身点和归宿。
（二）、通过本次家委会会议，使家长了解幼儿的训练教学改革思路和方法，明确本学期幼儿园的工作重点，把握科学的家庭训练方法。
（三）、通过家园合作，双方教学相长，主动协作，形成训练合力。
时间：20xx年9月30日早上9：00―11：00分地点：四楼会议室。
主题：“精诚合作，共创将来”第三届家委会第四次工作会议。
主持：执行园长、助理。
记录人：教研组长。
议程一：由园长作开场白、致欢迎词。
议程二：宣布家委会替补成员名单及告知相关职责（可由会长宣读）。
议程三：由家委会会长总结20xx年的家园共育取得成效；
回顾20xx年春季的'六个方案总结：
1、成立第三届家委会，分别召开了三次的会议。
2、三八节的感恩活动《玫瑰飘香、因你而浓》―我和爸爸一起过三八。
3、亲子植树活动（欧洲城的森林公园）。
4、“与爱同行，心心相连”儿童节慰问大联盟活动。
5、《好行为伴我行》园所文化相互沟通观摩活动。
6、“敬天爱人存真意知行合一卫家园”六一节特别活动―绿色家园在行动。
议程四：由各园园长作重要的工作指示和方案。
1、家长监督管理，家园共育取得成效。
2、提出下阶段工作方案：
消防演练及防拐骗、重阳节、国庆节主题活动园所平安检查。
补充要求：
1、主动协作我园及班级完成全部的工作。
2、准时关注我园掌通家园的平台，准时了解幼儿园的最新信息。
惠东县维多利亚幼儿园。
二0xx年九月二十五日。
开题会议方案篇十三
在云南省全面推进高中新课程改革背景下，为促进全市教学科研工作发展，为进一步优化规范保山市教育科学研究工作，交流各县区、各完中在教科研课改及课堂教学模式选择实施方面的研究成果和研究经验，研讨在教研教改实施中的有关问题，全面提升教研教改工作的水平，保山市教育教学研究所决定召开保山市20xx年教科研工作会议。会议方案初拟如下：
1.各县区教育局分管教研领导;。
2.各县区教研室主任、副主任;。
3.全市各完中教科室(教务处)主任。
4.市教研所教研员。
(以上合计参会人员约60人)。
1.市教育局分管教研工作的李存升调研员作全市教科研工作的指导性讲话。
2.各县区根据之前上报的20xx年教研工作和20xx年教研工作(要点)做有针对性的交流发言(时间建议在20分钟内)。
3.暂拟两所在教研教改工作开展有活力、有特色的完中做经验交流发言(时间建议在20分钟内)。
4.拟请省教科院有关专家做新课改背景下的教科研工作辅导讲座。
1.会议时间：待定，会期一天。
2.会议地点：待定。
3.所需经费：
1.各县区教研室应按要求做好与会人员的组织工作，并在会议开始前一周内将本县市区出席会议的人员名单(注明性别职务、带队领导)报市教研所。
2.各县区和参与交流发言的完中与会时需指定交流发言人，做好发言准备，并提前提交发言材料(纸质和电子文档)。
3.各县区带队领导要负责好参会人员的.往返和会议期间的安全，遵守会议纪律。
开题会议方案篇十四
为了贯彻落实中央、国务院《关于加强职工教育的决定》，我厂定于5月10日至15日，在厂招待所召开职工教育工作会议，特制定会议方案如下：
认真学习中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》，传达省市教育工作会议精神，结合我厂实际情况，制订加强职工教育的规划，研究落实中青年职工的“双补”教育工作。
主管教育工作的厂党委书记、厂长；厂部有关科室负责人、工作人员；各分厂主管教育工作的负责人；各车间主管教育工作的主任；工会、共青团各级主管教育工作的负责人，共58人。
5月10日，传达省市教育工作会议精神，学习中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》。大会传达后，分组讨论，吃透上级精神，提高认识，端正态度。5月11日至15日，结合我厂实际情况制订加强职工教育规划，研究落实“双补”教育任务，解决“双补”教育中的各种实际问题。
10日上午举行开幕式，大会传达上级会议精神及中央文件，由党委书记×××作动员报告。15日下午举行闭幕式，宣读我厂加强职工教育规划，部署开展“双补”教育任务和措施。
厂里准备抽调十名熟悉教育工作的同志，用半个月时间通过调查研究，上下结合，写出一份加强我厂职工教育工作特别是开展“双补”教育工作的实施方案，并制订出加强职工教育工作五年规划（草案），拿到会议上讨论修改。
为了集中精力开好会，所有参加会议人员一律在招待所住宿。其各项开支见附表。
关于讲话稿的撰写，将派专人面谈。
以上方案，当否，请批示。
开题会议方案篇十五
（一）、结合第二批党的群众路线教育活动的开展，深入抓好党风廉政建设工作。第一、在全管理区党员干部中，开展廉政自查教育。党总支要集中组织他们对照自身的行为进行自查工作，采取“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的办法，按照国8条，省9条标准和农场纪委20条的规定，逐一自身加以对照，找出存在的毛病和不足，认真加以反思和整改。管理区每季度组织一次集中教育活动。
第二、积极开展群众性的倡廉肃廉工作，动员职工群众反对、倡导清廉，勇于揭发检举行为，实行舆论参政监督。打造清明廉政的领导集体，实现干群关系良好融洽的局面。此项活动在9月份之前要搞两次。
（二）、继续开展理论学习工作，使全体干部党员的思想觉悟保持高度一致性。
第一、在全体党员尤其干部党员中继续开展理论学习活动，重点以党的十八大理论精神、党风廉政建设和农场党委职代会的有关规定及要求为主要内容。
第二、组织党员干部开展有关党的群众路线教育内容的学习。结合中心理论组学习的开展，以上两项学习活动每个月各支部都要进行一次。
（三）、开展利民富民行动，使已经致富的职工扶强扶壮和贫困户人员实现脱贫。
第一、继续抓好富民小银行行动工作，充分利用好土地承包和协调贷款的契机，优先考虑原有在富民小银行活动中已经富裕起来人员继续发展的要求，保持他们发展的积极性。这项活动每个作业区至少培养一到两个先进典型。
第二、继续抓好帮扶脱贫工作。做好干部一帮一的随访和监督。检查监督作业区领导干部，要求他们认真了解掌握贫困人员的详实动态情况，利用低保户、特困户和工会帮扶贷款等方面的条件，帮助低收入和贫困户人员得到脱贫。
（四）、开展各种文化体育体活动、活跃职工业余生活。
第一、利用现有作业区的门球场地，在作业区内部每季度举办一次门球赛，同时组织职工开展日常性的群众性健身活动，如：门球赛、健身操等。
第二、在条件允许情况下，利用农场体育馆场地，管理区组织一到两次体育、文艺活动。
（五）、抓好党员先锋岗位示范活动，用先进典型的力量带动创先争优工作的继续加深。在每个作业区党员队伍中，根据不同行业性质分别树立各自的岗位标兵，例如：党员先锋机车号、党员奶牛养殖能手、党员种植业能人等等。并对他们的事迹进行宣传，鼓励大家向他们学习，争做行业标兵。
（六）、狠抓社会治安综合治理工作，确保社会稳定。各作业区党支部成立社会治安领导小组，作业区主任、书记必须亲自主抓。认真开展矛盾隐患排查工作，确保各种矛盾隐患随时都在掌控之中，遇到矛盾不推诿不躲避，力争把矛盾解决在基层，坚决不允许出现越级集体上访事件的发生。强化法治教育、安全教育、邻里和谐生活教育、反对教育等工作，确保社会治安出现一个良好的局面。
二.保障措施。
全管理区党员干部带动全体党员队伍，共同齐心努力加以实施，是确保工作任务完成的根本保证。管理区作业区主要领导不断引领和推进该项工作的开展，是完成工作任务的必要保证。实行目标管理责任制、签订责任状，是完成工作任务的又一有力保证。
三.实现目标。
得到保障，各行各业均能创收丰厚的良好局面。
开题会议方案篇十六
座谈会宗旨：
1、了解青年教师在思想、学习、工作、生活和成长各方面的情况，听取他们对学院管理上、教师成长等方面的意见建议，为他们排忧解难，鼓舞斗志，让他们增强从教的幸福感，增强实现职教梦想的`信心。
2、引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，向青年教师提出更高更明确的要求：“充满激情、勤于学习、热爱生活，做个幸福的人”，激励青年教师成为技师学院的生力军，为实现全国一流技师学院努力奋斗!
xxxx年12月13日(星期四)下午14:30开始。
1、学院领导。
2、近二年新进青年教师。
3、教学部、人事部、各系主要负责人。
1、座谈会致辞(冯德学)。
2、青年教师座谈发言。
3、青年教师工作情况反馈。
4、周院长讲话。
参加座谈会的青年教师要结合工作实际，畅谈思想、学习、工作和生活的心得体会。
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