学生会领导演讲稿(汇总19篇)

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学生会领导演讲稿(汇总19篇)
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在撰写演讲稿时,要注意使用恰当的语气和语调,以增强表达的效果。在撰写演讲稿时,要注意节奏感,避免过长或过短的段落和句子。祝愿你在撰写演讲稿时能够取得好的成效,展示出自己的魅力和才华。

学生会领导演讲稿篇一

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家下午好!化工与环境工程学院团总支、学生会换届选举暨第十八次学生代表大会今天在这里隆重召开,首先请允许我代表化工学院第__届学生会全体成员向一直关心和支持我们工作的老师们,向支持和配合我们工作的同学们,表示崇高的敬意和由衷的感谢!向乐观进取,衷于服务的学生干部们表示诚挚的问候!

过去的一年里,化工学院第__届学生会在学院党总支的正确领导下,沐浴着“学习和贯彻落实--”的春风,在学院团委、亲切关怀下和各兄弟院系的积极支持下,秉承“全心全意为同学服务”的宗旨,发扬“团结协作,兢兢业业,不畏艰难,勇于创新”的精神,遵循“自我教育、自我管理、自我服务”的原则,以建设“学习型、服务型”组织为目标,以“正规化、制度化”为工作发展方向,积极探索学生会工作的新方法、新途径和新载体,取得了一定的成绩并积累了宝贵的经验,谱写了我院学生会工作新的篇章。

经历了一年工作磨练我们不仅明白责任与承担,也体会到了团结协作的力量和意志力的强大作用。为响应学校号召,丰富大学生课外活动,我们先后举办“书法绘画大赛”、“主持人大赛”、“我型我秀大赛”等各种活动,已承办周末文化广场至第十三届,特别是第十三届周末文化广场暨欢乐游园会是一次大胆创新,完全符合学校一贯“以学生为本”的要求。以游园会的形式使师生全员参与,促进和谐校园建设。得到全校师生的广泛赞誉。今天是我最后一次以化工系学生会主席的身份站在这个台上讲话。时间过得真的快,在过去的日子里,在学生会这个组织里,不同班级,不同年龄,不同性别,不同专业,不同性格的同学为了一个共同的目标,不断成长,共同努力。

这是我大学三年中最珍贵的经历。我想,如果没有学生会的这段时光,我的大学生活会完全不同。他让我学会了什么叫做自信,他让我懂得了有一种东西叫做责任。我相信这些东西会一直留在我的心底,并对我以后的人生道路产生重要影响!

学生会领导演讲稿篇二

各位老师、各位同学:

大家下午好!

很高兴我们今天欢聚一堂,参加江西理工大学应用科学学院xx--xx学年信息工程系团总支、学生会换届大会,首先,对本次大会的顺利召开表示热烈的祝贺!同我代表学校党委向你们并通过你们向全校团学干部的荣任表示祝贺!同时也对上一届团学干部对推进素质教育所发挥的积极作用以及为学校的改革、发展、稳定做出的贡献表示感谢!回望xx--xx年,信息工程系学生会积极参与学院的各项活动,在各职能部门和兄弟院系的大力支持下,通过全体师生的共同努力,促使教学、专业建设和社会实践等方面取得了较大的发展和进步:

这一年来,我们一起哭过一起笑过,在各位领导老师不辞辛劳的关怀和勉励下,在我们每一位团总支学生会成员的不懈努力和通力配合下,我们院团总支学生会取得了不菲的成绩。现在,我将过去一年的主要工作总结如下:

xx年的秋季运动会上,信息工程系打破纪录,勇夺学生组团体总分第二的佳绩;在五大赛事中:其中心里情景剧大赛信息取得二等奖好成绩,舞蹈大赛获得三等奖成绩,展示了信息工程系莘莘学子拼搏不息的良好精神风貌!这都是大家共同努力的收获!it文化节是信息工程系具有专业特色的活动,也是信息工程系的品牌活动之一,第四届it文化节开幕式的.成功举办,相邀了应科院更多电脑爱好者一同放飞青春梦想。相应的网页设计大赛、电脑知识竞赛及电子制作大赛在比赛期间如火如荼地开展,打破一贯学生一味学习课本理论知识的观念,较好的激发了学生们运用理论知识为实践的学习兴趣,成功促进了学院优秀it人才和成果的涌现,让学生充分感受学院it氛围和文化氛围。在此,我祝愿信息工程系it文化节系列活动能在学生之间产生更强烈、良好的效果,通过在场各位的努力,将其打造成崭新的应科品牌,以新的面貌推向全院甚至院外!学生干部是学生中的骨干分子和中间力量,是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带,是学院实施教育、管理工作的一支重要力量。学生干部队伍工作的得力与否和学生干部队伍素质的高低直接关系到系部甚至学院整个育人目标的实现。今天,经过一段时间的相处,我已经看到新一届学生会朝气蓬勃的举办各类活动,我心中无比欣慰,青出于蓝更胜于蓝,在这里,我想对信息工程系新一届当选的各位同学提出几点要求:

第一、处理好工作和学习的关系。要再学习和工作中找寻平衡点,作为学生干部必定要付出比普通同学更多的努力,当然你们也会收获很多。

第二、一定要团结,要把我们团总支学生会看成是一个和睦的大家庭,只要大家心往一处使,劲往一处用,就一定能克服一切困难。

第三、要做到言行一致,树立榜样。团总支学生会每位成员都代表我院的整体形象,因此你们的一言一行都要起到表率带头作用,只有不断地从严要求自己,综合素质才能逐渐提高,才能经受住考验。

谢谢大家!

学生会领导演讲稿篇三

大家好!

今天我们在这里召开轻纺工程与艺术学院学生会换届选举大会,看到同学们饱满的热情和严肃认真的态度,说明同学们对开好这次会充满信心。

这次大会应该说是我们学生政治生活中的一件大事。是全面总结我院学生会工作经验,努力开创今后学生工作新局面的一次盛会。值此,我谨代表院党总支和全院师生向大会胜利召开表示热烈的祝贺!向一直为我院学生工作积极奉献的同学们表示亲切的慰问!

一年来,我院学生会在主席的带领下,学生会各位同学牢记“全心全意为广大同学服务”宗旨,紧紧围绕院党总支和团总支的中心工作,不断加强自身建设,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以服务和引导广大学生的成长成才、全面拓展大学生素质教育为己任,锐意进取,开拓创新,把“服务大局、服务青年”有机地结合起来,圆满完成了学院交给的各项任务。广泛开展了各种内容丰富,健康向上的活动回顾过去,在运动比赛的每一个关键时刻,加班筹划活动的每一个夜晚,在活动举行的每一个日子里,在学院多项活动的每一个环节里,我们学生干部起到了模范表率作用和桥梁纽带作用,他们认真履行义务的忙碌的身影,历历在目。我对他们的依依不舍之情,难以言表。学生会在营造良好的学风、院风和推动学院精神文明建设中取得的成绩也是令人振奋的。

在这一年中,5月中旬举办的第一届“智慧精灵”才艺大赛,在以往知识竞赛和卡拉ok成功的基础上赛出了更高的水平。

体育工作一改往昔,在校第41届田径运动会上取得了历史性的突破,获得了团体总分第三,男团第四,女团第四的好成绩,这与我们学生会的所有干部们认真组织运动员,刻苦训练是分不开的。

我们文艺部同学们为迎接我院新生,向他们展示大学生活的丰富多彩,仅仅只用了两周的时间,为同学们奉献了一台精彩纷呈的迎新晚会,这也充分证明了我们学生会是个战斗的集体。宣传部的成果一次又一次的获得学校的奖励,特别是本次迎新晚会的舞台背景的设计更是达到了一个新的水平,受到学校有关专业部门的好评。

我们的生保部是不畏辛劳,多次亲临学生宿舍指导整理内务,检查卫生,使我院在校星级文明宿舍评比中多次喜获丰收,并已经有多次获得校优秀组织奖。

当然我们学生会是一个统一的整体,其它各部门也都有突出的成绩,活动得到企业单位的赞助、辩论赛、女生节、足球联赛、迎接新生等等,这也充分说明我们这支队伍正在一步步走向成熟。这些成绩的取得与以袁道福为代表的学生会干部的辛勤努力,无私奉献分不开的。在此,我代表学院对上一届学生干部为同学们做出的贡献表示感谢!祝愿你们在今后的人生旅途中再接再厉,再创辉煌!

今天我们在这里隆重召开学生会换届大会。对于动员和组织广大青年学生认真学习贯彻十六大精神、中央16号文件和省委8号文件精神,提高对加强和改进大学生思想政治教育工作重要性的认识,切实增强政治意识、大局意识、奉献意识和机遇意识有着重要的现实意义。今年我院又录取了一大批来自全国各地的优秀学生,一些低年级的同学即将走上学生会的工作岗位。在此,我代表学院对竞聘上岗的新一届学生干部表示热烈的欢迎!既然大家已成为学生会中的一员,想必对自己的定位,所在组织的目标、宗旨和任务都有了初步的了解,刚才多个学生干部也谈了很好的体会和感想,以后院党总支团总支老师还要教大家如何做一名合格的学生干部,如何成长成才。下面,我着重就加强学生会的凝聚能力、合作能力建设和树立学生干部的良好形象谈几点意见。

一、增强凝聚能力,进一步巩固学生组织的群众基础。

对于社会组织而言,它的凝聚力是指团体成员之间相互吸引、相互关联以及对团体目标的认同程度。没有了凝聚力,一个社会组织不是一盘散沙,也是松松垮垮,成不了气候,干不了大事。

要增强思想凝聚力。用科学的理论和共同的理想信念武装大学生头脑,构筑大学生精神支柱。以理想信念教育为核心,加强爱党教育、爱国教育、爱社会主义教育和爱人民教育,加强以自立意识、法律意识、竞争意识、诚信意识、合作意识为主要内容的现代观念教育,引导大学生牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,避免思想上的空白、理论上的混乱和行动上的盲目。

要增强文化凝聚力。要发动大学生参与创造先进文化、积极传播先进文化,利用先进文化塑造大学生、凝聚大学生。跟踪大学生文化动态,引导大学生文化时尚,关注大学生文化热点,加强对大学生文化的引导,引领大学生文化潮流。要精心谋划,精益求精,用精品活动塑造精神,教育大学生。

要增强组织凝聚力。组织凝聚力是学生组织的核心竞争力。组织建设是增强凝聚能力的有形依托。没有了组织这个载体,人聚不到一块,凝聚力体现不出来,也发挥不了作用,最后就会消于无形。学生组织成员也是大学生中的一员,最直接地承担着团结大学生、凝聚大学生工作。要适应大学生群体分布、利益需求、价值取向、行为方式的新变化,切实加强基层学生组织建设,继续探索学生组织设置的新模式、新办法,通过多种形式同大学生保持经常性联系,使学生组织成为充满活力、青年向往的归属地。

要增强服务凝聚力。服务是一个组织增强凝聚力最基本的途径和手段。学生组织一定要把竭诚服务大学生作为一切工作的出发点和落脚点,树立服务意识,创新服务手段,拓展服务领域,为大学生提供实实在在的服务。帮助几个人,就能影响一批人。干成几件大事、实事、好事,就一定能产生很好的社会影响。日积月累,年复一年,坚持不懈,为大学生成长成才铺路、建桥、搭建平台,就一定能够把组织的温暖和社会的关爱传递给他们,把他们紧紧团结在党的周围。要增强活动凝聚力。活动是学生组织的特色,是学生组织的活力和生命力之所在,是增强学生组织凝聚能力的重要手段。要切实把握大学生选择的多样化、大学生群体结构的多样化和大学生需求的多样化,开展喜闻乐见、丰富多彩的活动,努力让每一个大学生在成长过程中至少能参加一次记得住、忘不了的活动,在他们成长成才的道路上切实留下学生组织的工作痕迹。用活动来增强学生组织的凝聚力,关键是要有一批使大学生受到教育、得到帮助、能够广泛参与、具有较强影响的品牌活动。我们已经有了一些很好的品牌活动,如寝室设计大赛、书画大赛、女生节、才艺大赛、知识竞赛、各类体育赛等,我们要在继承的基础上进一步拓宽活动领域,增加活动项目,创新活动形式,把这些品牌工作做强做大、做实做久。同时,根据新的形势和变化,在充分调研、深入论证的基础上,有计划有步骤地创设一批新的活动项目和载体,充分吸引、广泛凝聚大学生。

二、增强合作能力,进一步提高学生组织的工作水平。

要增强合作意识。合作是学生组织工作发展的需要,是社会发展的必然,也是学生干部健康成长、提高自身素质的重要途径。服务大学生、做大学生工作是学生组织的重要职责。思想上,要摒弃自我封闭、自我循环、自我欣赏,加强学生组织间的联系,勤沟通,多交流,互相支持,真诚协作,在交流中增进感情,在合作中拓展事业。工作中,要放开眼界,放开手脚,加强单位整体合作、系统内部合作的同时加强与其他部门、其他系统的合作,以合作求活力,以合作促发展。

要强化合作机制。完善的机制对于长期开展合作具有重要意义。强化学院党政领导支持机制。我们要自觉地把学生组织的工作放到学院党政工作大局中来思考和安排,主动参与,主动汇报,主动承担工作项目,积极争取支持。得到了党政领导的支持,就为合作创造了先决条件,奠定了成功的基础。学生组织作为群团组织,在党的领导下,在协助学校学院做好大学生事务,组织大学生、宣传大学生、教育大学生、服务大学生等方面可以发挥更大的作用。要深化与学校相关职能部门间的项目合作,主动争取政策和资金支持,形成新的工作机制。

要创新合作形式。项目合作具有操作性强、灵活性大、便于开展等特点,是国际通行规则,也已成为市场经济条件下学生组织重要的合作方式。在坚持公益性的基础上,探索市场化的合作方式,比如,联合举办,学生组织负责活动开展,企业出资、冠名。搭台借台,采用与其他单位合建合用等方式,扩充拓展一批阵地,命名扶持一批阵地,掌握发展一批稳固可靠的流动阵地。积极探索新的合作形式。

三、树立良好形象,进一步提高学生干部队伍建设水平。

良好的学生干部形象对于学生组织的发展至关重要。一个良好的社会形象,是品牌,是资源,是最重要的无形资产。我们要像保护自己的眼睛一样,来维护好学生干部的形象和声誉。好形象能够赢得校党政的信任和肯定,好形象能够赢得大学生的钦佩和信赖,好形象能够赢得社会的认同和支持。就过去而言,我们一些老学生干部刻苦学习,勤奋工作,锐意进取,创造了很多组织肯定、社会认可、大学生满意的工作实绩,集中代表了学生干部的良好形象。他们是我们学习的榜样。就现阶段而言,我们绝大多数学生干部勤于学习,精于实践,善于思考,富于创造,充满激情,在服务大局、服务青年中取得了优异的工作业绩,受到党政领导和广大学生的充分肯定和广泛好评。但也应看到,在我们学生干部队伍中,也确有极少数同志不安心学生工作、作风不实、好打小算盘等。这些尽管发生在少数人身上,但往往影响的是学生干部和学生组织的形象。久而久之,对学生组织整体形象和社会公信力也必然造成损害,那么,学生干部应该树立什么样的形象呢?我认为:

要树立政治坚定、团结统一的形象。政治坚定是学生干部立身行事的首要原则,也是我们发挥学院党政助手作用的必要前提。政治坚定是团结统一的根本保证,团结统一是政治坚定的必然要求。政治坚定要求学生干部要切实增强政治意识,增强政治敏锐性和政治鉴别力,善于从政治上、全局上观察和处理问题,始终与党中央保持高度一致,与党委保持一致;要增强洞察、鉴别各种社会思潮和社会现象的能力,不随波逐流,始终做到头脑清醒,明辨是非,坚持原则,在任何时候、任何情况下,都能站得稳立场、经得起考验。团结统一要求学生干部要牢固树立一盘棋思想,上级关心、指导下级,下级服从、尊重上级,互相支持配合,彼此交流合作,努力营造学生干部同志之间坦诚相待、互相关心、互相帮助的氛围,不搞“窝里斗”,不搞无原则的贬损他人、造谣中伤、无事生非。

要树立队伍精干、素质优良的形象。学生干部是学生工作的骨干,必须是一支召之即来、来之能战、战则必胜的生力军和突击队,应该有虎虎生气、蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,不能懒懒散散、拖拖拉拉、软软踏踏、松松垮垮。把学生干部聚到一起,站一排,齐刷刷,整体优秀,挑一个,顶呱呱,放到哪里都发光。这就要求我们对学生干部管理要严要求、严考核,兵是带出来的,将是干出来的,学生干部的学习也好,工作也好,都要朝最高标准看齐。要建立并完善科学的考核评价体系,对那些脚踏实地、真抓实干、工作务实、实绩突出的学生干部要给予荣誉和奖励。

要树立刻苦学习、积极向上的形象。学习是进步的根基。选择学习就是选择进步。不学习就注定要被时代淘汰。光阴似箭,日月如梳,青春短暂,一定要倍加珍惜。我们都要挤时间,全面学习,终身学习,并通过学习克服知识浅薄、扫掉不良习气、净化自己的心灵。让人们一提起某个学生干部就能想到他是一个有知识、有学问、有涵养、有本事的一个人。让人们一提起学生组织就感到是一个学习型、知识型、智慧型团队,是一个让人肃然起敬、积极向上、充满活力的年轻团队。

要树立与时俱进、奋发有为的形象。时代不断前进学生组织为我们搭建了展示才华的舞台,创造了奉献社会的机遇。我们一定要珍惜这难得的人生舞台和大好机遇,与时俱进,奋发有为。要牢固树立时不我待的紧迫意识、激流勇进的竞争意识、迎难而上的拼搏意识、抢抓机遇的发展意识、扬长避短的创新意识,以只争朝夕、求真务实的精神抓学习、干工作。要坚持高标准、严要求、规范化,按照可能达到或实现的最高目标,谋划到位,考虑周全,精心组织实施,干一件,成一件,日积月累,必有作为。

要树立不图虚名、求真务实的形象。学生组织的工作有自身特点,既要轰轰烈烈、形成声势、造成影响,又要注重实效、扎扎实实、发挥作用。我们要着眼学生组织工作的长远发展来谋划工作,多做抓基层、打基础的事,多做有利于组织、造福于大学生的事。坚持一切从实际出发,量力而行,尽力而为,不提不切实际的口号,不干一时做不到的事情,办实事,做好事,没烂事,经得起实践和大学生的检验。“金杯银杯不如同学们的口碑,金奖银奖不如同学们的夸奖”,实打实,才过得硬,搞虚的那一套,靠不住,也没有用。要说老实话,办老实事,做老实人,谦虚谨慎,埋头苦干,兢兢业业工作,扎扎实实做事。要克服短期行为,把工作往深里做、往细里做、往实里做,在基层见成效,在大学生中见成效。

要树立视野开阔、心胸宽广的形象。胸怀大度成大事,小肚鸡肠难成事。很多人失败,就失败在心胸上。俗话说,站得高才能看得远。我总是认为,一个人视野有多开阔,心胸有多宽广,出息就有多大,前途就有多大,事业就有多大。纵观古今中外那些能够成就大业者,无一不具有包容天地的广阔胸怀。要始终把我们的工作放到党政工作大局的高度,放到学生组织工作长远发展的高度,放到促进大学生成长成才的高度来进行谋划,深入思考,作出决策。要容人容言容事,有度量气量雅量,不求一日之短长,不谋一时之利害,严于律己,宽以待人,最广泛最充分地调动一切积极因素,团结带领广大学生不断推动工作更快更好地发展。

加强能力建设是一项基础工作,非一日之功;树立良好形象是一个长期任务,也非一时之事,需要我们坚持不懈地努力。我相信,只要我们上下一心,齐心协力,埋头苦干,扎实工作,一定能把我们学生组织建设得更加坚强,更加富有吸引力、凝聚力、战斗力和创造力,各项工作一定能取得新成效,学生组织工作的事业一定能得到新发展。

面对新形式,新任务和新要求,我们院党总支希望我们即将产生的新一届学生会要继承上一届的优良工作作风和态度,切实加强自身建设,开拓创新,勤奋学习,扎实工作,更好地为同学们健康发展服务。我想引用胡锦涛在同团十五大部分代表座谈时提的三点希望与大家共勉——“要勤于学习,要善于创造,要甘于奉献”。

最后,祝此次换届大会取得圆满成功!

学生会领导演讲稿篇四

演讲要准备充足,而你现在准备好演讲稿了吗?如果还没想好,首先来了解企业领导演讲稿这篇文章,希望以下内容能够帮助到你。

一、要进一步提高政府部门的服务效能。

我们正处在一个讲求效率和效能的时代,以一流行政效能营造一流发展环境,已经成为区域经济竞争的关键因素。机关作风的好坏,行政效能的高低,是衡量一个地区、一个部门环境优劣的重要标志,是政府公信力、执行力的重要体现。从某种意义上讲,政务环境就是生产要素。事实充分表明,一个讲诚信、服务好、执行力强的政府,就是一块招商兴商的金字招牌。反之,一个没有公信力的政府,一个没有执行力的政府,一个没有良好服务的政府,必然是一个不称职、不合格的政府。

市场经济发展的客观规律表明,经济的健康发展依赖于政府和市场的相互作用。政府对企业管得越少,行政效能就会越高,经济效益就会越好。从二战后欧洲的复兴到20世纪70年代美国管制资本主义的失败,从日韩的飞速发展到第三世界的崛起,从中国的改革开放到世界新秩序的形成,世界各地的兴衰成败都说明一个道理:政府必须由经济的直接管理者转变为市场经济规则的制定者,遵循市场经济规律发展市场经济。政府从经济管理的制高点撤退,是20世纪和21世纪的一个重大分界线,也是一个巨大的社会进步。

近年来,我们专心致志打好服务牌,赢得国内外投资者的一致好评。但应该看到,政府干预过多、管得太死、服务不到位的问题依然存在,必须进一步提升工作层次和服务水平。关键在建立起一套规范化、科学化、制度化的运行机制,切实做到制度设计体现刚性原则,制度执行体现刚性要求,把由人控制的自由裁量权的空间努力缩减到最小,冲破潜规则的障碍,实现制度设计的刚性和执行制度的刚性的高度统一。一要增强针对性。双服务活动明确提出,政府要依法建立起服务、决策、执行、监督和信息五大信用机制,以有效保障政府系统信守规则、遵守诺言、严格践约。这些机制的建立都有特定的背景和具体的内涵,必须结合全市发展大局和商务工作实际,深入研究,详细论证,切实做到思路对头,制度严密,措施得当,使之具有较强针对性和可操作性,能够有效解决实际问题,保证服务机制的高效运行。二要体现规范化。制度的生命力在于它的科学和规范。要严格把握依法、科学、规范的原则,按照信息公开化、规则严密化、流程便捷化、服务公平化的要求,与国际惯例和办事规则接轨,与市场经济内在规律适应。每项制度的设计都要严谨严密,细化量化,每一个细节都要有监督、有制约,强化制度的刚性约束,最大限度地减少自由裁量权,压缩权力的弹性空间。要做到内容实在,责任明确,要求具体,确保制度的严密性、规范性、权威性。三要提高执行力。制度的弹性空间往往是权力寻租的灰色地带,一些问题的发生往往是制度执行的力度不够。政府各部门对所有市场主体都要一视同仁,公平相待。不管是国有企业、民营企业,还是外资企业、外地企业,决不能分亲疏、论远近、吃偏饭,人为制造不公平竞争。要严格规范各种执法行为,做到寓服务于执法之中,不偏、不错,合情、合理,科学、到位,使投资者依法经商、放心经营、放开发展。

二、要着力打造商贸企业的诚信力。

市场经济是诚信经济。诚信经营是中华商业文化和世界各国商业伦理道德的精髓和核心,是各项商务活动中应当始终恪守的原则。近年来,我市商务系统通过大力开展诚信经商活动,市场环境得到了进一步净化。但是,仍然存在着价格误导、制假售假、假冒伪劣、拖欠货款、逃税骗税等各种违法违规行为和一些不守信用的现象,有的问题还相当突出。商务系统把商贸企业诚信力建设作为推进双服务活动的重要内容,应该说是有眼光的,也抓住了关键。要在3个方面下足功夫:一要建立企业诚信自律机制。要从诚信是生存之本的高度来认识这一问题,对企业的每一个组织系统、每一项活动、每一名员工都进行诚信教育和管理。着重建立优质服务长效机制、现代企业管理机制和诚信经营奖惩机制,加强对失信行为的惩戒力度,以提升企业经营管理水平和核心竞争能力。二要培育企业诚信文化。加强企业员工的道德修养,牢固树立诚信为本,操守为重的道德信用,培育守法经营、诚实守信、服务优良的企业精神,努力形成企业内部重信誉,讲信用的良好风尚,做到守法经营和诚信立业。当前非常重要的一条是,要以诚信创品牌,努力打造名品、名店、名企和名标,打响企业知名度,使企业诚信文化生根,诚信制度落地,诚信经营结果。三要继续开展诚信经商活动。在商务领域开展的诚信兴商活动,是商务文化建设的一种有效载体,应当深入持久地开展下去。商贸企业要结合各自情况,积极开展形式多样、各具特色的活动,使双服务活动不断深化,让诚实守信逐步成为企业的经营理念和自觉行动。

三、

要确保双服务活动取得实效。

开展政府职能部门为公众服务、商贸企业为客户服务的双服务活动,根本目的是促进发展,衡量标准主要看取得的效果。

(一)在办事效率上要有新提高。应该承认,机关运作效率就是企业投资成本。我们的服务对象最盼望的是办事简便、服务周到。只有做到快捷、高效,才能使企业投资成本降低、资本运营周期缩短,才能让公众满意。因此,无论是企业的登记、审批、检查检验,还是协调企业矛盾,解决突出问题,都要坚持快节奏、高效率,一切服务立足于快办、快结,切实提高办事效率。

(二)在企业效益上要有新突破。双服务活动的最直接受益者是企业,这也是检验活动是否有效的重要尺度。在双服务活动开展过程中,既要注重提高企业的经济效益,又要注重提高企业的社会效益,使之相得益彰。作为商务系统的企业,要认真研究为客户服务的具体措施,通过优质、高效的服务,赢得市场信誉,带来经济回报,形成良性循环,提高企业的市场竞争力。

(三)在工作作风上要有新转变。双服务活动的开展,实质上是一次作风的整改。无论是政府服务机制和服务载体的建设,还是企业诚信力的提高,都不是轻而易举就能完成,更不可能一蹴而就、一劳永逸。因此,大家必须塌下心来,减少不必要的应酬,减少没有实际效果的活动,集中主要精力谋大事、解难事、干实事,遇到矛盾不推拖,处理问题不应付,切实解决在思想、作风方面不到位的问题,决不能一轰而起,一轰而散,流于形式。

双服务活动有阶段性,但高效服务无止境。希望大家以关爱民生、服务社会为己任,拼搏进取,热情报务,为**实现又好又快发展做出新的更大贡献。

各位领导、团员同志们:

在团市委、团区委领导的亲切关心和指导下,今天我们团委会正式成立了,首先我谨代表公司董事会、公司领导向团委会的成立表示热烈的祝贺!向前来参加会议的团市委、团区委的领导表示欢迎和感谢!

公司团组织的建立,是我们公司全体员工政治生活中的一件大事,标志着我公司的团队集体精神建设上了一个新的台阶,思想政治建设树立了新的起点,公司领导发言稿。

国内外的成功企业都反复证明了,是否具有一种好的团队精神与组织结构,已成为影响企业发展的一个重要因素。我们成立团委会,就是为了利用其组织优势,培养职工的团队精神,提高职工相互协作的能力,在公司与员工之间建立一种相互信赖的关系,把公司发展与员工个人的成长成才紧密相连、有机统一,从而促使公司和员工都向着健康方向发展。

今天借此机会,我想从团委会领导班子和团员青年两个层面,提两点希望:

一是希望新成立的团委会能够结合公司的实际情况,积极探索共青团工作的新方法、新思路,努力提高自身素质,充分发挥自身在政治、文化、管理方面的功能,团结和带领广大团员青年积极的开展工作,在丰富青年员工业余文化生活的同时,不断加强业务技能的培训,开阔视野,提高广大员工的知识水平和业务能力,帮助青年员工提高自我约束的能力,以及帮助员工解决生活工作中的种种困难,促进团员青年成长成才,也就是说团委会的工作重点就是竭诚服务青年,这是团委会代表和维护青年利益的根本途径。团委会领导班子必须高扬服务的旗帜,树立服务理念,强化服务意识,拓展服务领域,落实服务措施。并且在服务的内容上尊重青年的选择,在服务过程中关注青年的感受,在服务效果上注重青年的评价。要陆续开展一些有价值的旨在服务青年的一系列活动,增强公司的向心力、凝聚力和战斗力!为公司的发展增强后劲。

二是希望广大团员青年珍惜学习机会,以朝气蓬勃、奋勇上进的形象,在今后的团组织活动中,相互学习,相互交流,团结向上,积极进取,增强自身建设,树立正确的理想、信念和价值观。在团员中,很多同志都是公司的骨干力量,希望你们在工作岗位中投入饱满的热情,为公司的管理、建设和发展献策出力,充分发挥青年团员的先锋模范作用,争创先进,为企业的做大做强增添力量。

我想我们****,以后在团委会以及广大团员青年的共同努力下,将迎来一派积极向上、团结协作、争创先进的朝气蓬勃的景象。****也必将迎来一段长足快速的发展!

团员青年们,最后愿公司团委会建立后,与时俱进,开拓创新,在我们****这个大舞台上实现一个新的突破,祝大家五四青年节愉快!

谢谢大家。

同志们:

大家晚上好!

再过几天,就是五一国际劳动节了。今晚,我们欢聚一堂,共同庆祝劳动节的到来。首先,请允许我代表*厂党政工,向百忙之中带队来我厂关爱、慰问并演出的*书记一行以及全体演职员们,向一直关心和大力支持我们*厂发展、成长、壮大的地方和兄弟单位领导以及和我们朝夕相处、互惠双赢的乙方员工们,向日夜奋战、忘我奉献在工作岗位上的*厂的全体职工同志们,一并表示热烈的欢迎和衷心的感谢,一并致以崇高的敬意和节日的问候,一并通过你们向你们的家人致以诚挚的祝愿和美好的祝福!

今年一开局,我厂就紧紧围绕公司年度生产经营目标和工作部署,制定了13331工作思路,出台了油藏基础管理年、企业文化深化年活动方案,采取了强化以lsquo;内控制度rsquo;为核心的管理基础、建立高效执行力团队组织等八大措施。在全厂范围内,广泛开展了践行荣辱观,树立新风尚的系列活动,举行了建厂*周年嘉年华文化盛会,组织了首届油水井分析大赛,全体员工同舟共济、拚搏进取,截至昨日,已累产油*万吨、工业用气*万方,同比增长*,油气生产均创历年同期新高。安全环保、生产经营,文化建设、队伍风貌,无一不呈良好态势,为完成年度目标任务打下了坚实的基础。更值得一提的是,就在阳春三月,我厂获得了由*授予的*红旗*厂,以及金牌*队、五星级*库等七项殊荣。这一切的一切,得益于*公司的正确领导,得益于地方、兄弟单位和乙方单位的鼎力协助,更得益于全厂员工的精细管理、攻坚啃硬、和不懈的努力,在此,我提议,让我们再一次以热烈的掌声表示我们最真挚的感谢!谢谢各位!

是的,成绩只能说明过去。摆在我们面前的,困难还很多,任务很艰巨,形势也很严竣,但我坚信,我们*厂的全体干部职工一定能识大体、顾大局,树荣辱、立新风,以增油上产为己任,瞄准硬过半、瞄准绿色油田、瞄准油气资源战略接替基地,找准着力点,切准要害点,把握关键点,解决突出点。一定以实际行动再接再厉、再擂战鼓、再创佳绩。

五月是火红的、五月是激情的,让我们携起手来,面对机遇与挑战,我们昂首高歌:风沙中笑容依然,酷暑中挥汗鏖战,红柳胡扬*边,*厂儿女勇向前。科学开发献石油,平凡之中创非凡,敢为人先多突破,创新不止永登攀。

祝演出圆满成功!

祝诸位身心安康、节日愉快、合家幸福!

学生会领导演讲稿篇五

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家晚上好!

金菊含笑、秋风送爽,在这个美好的季节,我们新一届学生会成立了。今天我以无比激动的心情站在这里,我既感到光荣、神圣,又感到责任的重大。

在这学期的学生会竞选活动中,经过激烈的竞争,我凭着自己的实力,幸运的成为了学生会副主席兼学习部部长。我为能够被大家认同而自豪,在这里,我向所有支持和信任我的领导、老师和同学表示衷心的感谢!我一定在以后的工作中用我的行动回报你们的支持和信任!学生会就像是同学们的家一样,它由学生中的优秀分子组成,是系领导、老师的得力助手,是为全系师生服务的先进组织,每一年它都会注入新鲜血液、新的理念、新的内容和永远不变的服务宗旨。这就使得作为学生会中的一员,我们必须从各个方面严格要求自己,成为同学们的楷模和榜样,并且要具备高度的责任感和奉献精神,起到系领导、老师与同学之间的桥梁和纽带的作用。

为此,我们要不断地充实自己,完善自己,超越自己。我们不仅应该是院系良好秩序的管理者,更应该是好的风气的倡导者和宣传者。在今后的工作中,我会竭尽全力,时刻行使副主席和学习部部长的职责,我会明确责任分工,抓好分管部门的工作,指导和监督分管部门干部可行的措施,并协助主席处理好学生会日常工作,参与制定工作计划、活动方案等。作为学习部部长,我会与其他成员一起开展各种形式的活动,既调动起大家的学习热情,又丰富同学们的课余生活。我将把热情奉献给同学们,用我的真诚、激情与活力去感染每一个人,以我的经验和阅历帮助同学们消除困惑和学习中遇到的障碍。对待工作我会认真负责,广泛听取同学及老师的意见和建议,并虚心接受,因为我相信:一个人并不能永久的获得成功,只有大家在一起,才能摘取更多的`胜利果实。我希望在学生会这个有组织、有纪律,团结向上的集体中不断完善自我、磨练自我、施展自我。蜕掉稚嫩,逐步走向成熟。也相信只要我们团结一致,在一个崇高信念的支持下,不停的工作,即使慢,也一定会获得成功。使我们系的大家庭充满温馨和爱意、洋溢着朝气蓬勃的生气,创造更璀璨的辉煌!

说道主义就不得不先说说什么是学生会,简单说来,学生会是一个,上可协助辅导员,下可指导并配合各班班长进行学生工作,并代表学生利益的组织,而不是一个凌驾于学生之上的一个机构,而主席在学生会的作用也直接影响了这个集体能否高校运转。能力,魄力,统筹规划都应是其必备的素质。同时还应主要抓住如下几点:

首先是纪律,目前看来,我们学院整体的时间观念不强,大会、小会迟到现象比较常见,有次带来了办事拖沓,效率不高等较为严重的负面影响,所以,尽快制定严格的规章制度变得尤为重要。坚决不能把此恶习带到新生中去。

其次就是团结,加强团结也是一个亘古不变的话题了,因为唯有团结,个部门关系才能协调,唯有团结才能举办出丰富多彩的活动,也唯有团结,办事高效才不会变为一句空话,那么到底该如何加强团结?应该从学生干部的内部抓起,做好榜样作用,从而以点带面,另外,还应积极深入群众,收集信息,反馈信息,做好承上启下的桥梁作用,调整老师与他哦那个学之间的关系,以便根据实际情况制定出相应计划。

最后,也是比较容易忽略的一点是,本院拥有足以让其他学院羡慕的男女生比例,因此尊重并保障广大女同学的权利也便的十分重要,我们学院的女生拥有足够的能力顶起头上的半边天,搞男子独裁的人也无疑是在自掘坟墓罢了。

另外,我们也应该加强学院文化建设,创建自己的理念、口号,创建良好的组织形象,加强经费由有效利用率,利用网络进行宣传,与其他学院加强联系,做到优势互补等等。

学生会领导演讲稿篇六

大家晚上好!

今天的喜庆和欢乐,使我想起了当红歌星宋祖英唱的一首歌――《好日子》。不错,今天真的是个好日子,在深圳电大龙岗分校的历史上它无疑是一个重要的、将要被载入史册的日子。因为在这个日子里,我们欣喜地参与和见证了龙岗电大学生会――这个标志着学生“自立、自强、自我管理、自我实现”的组织,如凤凰涅磐般地进行了从第三届到第四届的新旧交替。我也仿佛看到了这象征着电大“知识改变命运、能力成就未来”的精神之火在现实中的激情燃烧!

为此,我谨代表廖远基校长和龙岗分校的行政班子以及全体教职员工,向在座的各位关心、参与和营建自己组织的各位学子前期所做的工作表示欣赏与称道!同时也向刚刚上任的第四届学生会的主席、副主席、部长、副部长等所有成员表示热烈的祝贺!

本届学生会成立之际,恰逢我们的共和国成立60周年,也是彻底改变国人精神面貌的“五四”新文化运动90周年。遥想当年,这些支撑着共和国大厦的中流砥柱们,哪一个不是在学生时代就具备了成就学业――“为中华的崛起而读书”的抱负?他们都是早年通过学生组织这个平台,摸爬滚打,锻炼其能力、塑造其精神和信念的。今天,“长征接力有来人”,我又在你们这些年轻人的身上看到了洒满金辉的未来。

我国著名的教育家陶行知先生说过:“我们研究学问,无非只是为了增加一点个人幸福,目的总是要改造社会。”他说的很好,实实在在,没有大话。就像大家到电大来学习,首先就是要掌握知识、成就学业,在追求自身幸福的同时,为和谐社会去添砖加瓦。过去,人们一提起改造社会,就联想到金戈铁马、天翻地覆。殊不知,我们生得逢时,遇到了改革开放的好年头!改造社会只是需要我们具备更高的眼界,看得出问题;具备更强的能力,在众多的解决方案中能找出最好的办法。做到“眼高手不低”,眼高手也高!那么,要做到“眼高”这一点,最好的办法就是读书学习,就是要用人类千百年积累下来的经验充实自己。大家选择了电大,依我看你们的选择已经说明了其眼界不低。但要达到较高的水平,那就是一个长期的不断努力的过程,甚至要通过终身学习才能达到理想的高度。目前,在世界范围内“终身教育”的教育理念,已经在洗刷和冲击着几千年来人们思想上残留的旧观念。过去大家总认为读书只是为未来的工作做准备的活动,是一种个人的“前社会”状态,是把一个自然人培养成社会人的过程。而今天的观念则认为,过去的那种观念已经与现代、乃至后现代的社会现实格格不入了。人在儿童时代由于社会的原因和个人面临的不同情况,不可能完全学会、掌握现实社会所要求的各种知识和能力,也不可能达到高出社会平均水平的眼界。以至于成人之后,就需要补偿、就需要继续去完成超出社会一般水平的知识内化、吸收和能力生发的过程。

一个人一经年满18周岁,他就是成人,他也就是一个具有完全的权利能力和行为能力的社会人。并不会因其知识的匮乏而被排除在社会之外。但不可否认,他虽是一个社会人,然而如果受教育的程度有欠缺,他却完全有可能被排除在主流社会之外。社会现实的复杂化、知识化,决定了成人学习的必要性。电大的存在也实现了成人学习的可能性。当今社会中一些发达国家无不将成人教育作为教育过程的顶点,学习化社会的建立就是以成人学习的普及程度为客观标志的。若要想成为主流社会的一员,就得有意识地在享受其它生活的同时,去享受读书的生活。读书就是生活,并且是一种高雅的生活。而这种生活和独特的生活方式,却是不能通过自然的、消极的灌输得到的,它也不是人人都能够享受的。它需要毅力、它需要引导、它需要悟性、更需要眼界。所以,我刚才说过你们选择来读电大本身就是有眼界的标志嘛!我相信此言不虚。只要你坚持不懈,长期修炼,以知识为根本、以真善美为追求,你就一定能够成为一个优雅的人、一个高尚的人!一个对社会有用的人、一个生活充盈着幸福的人!

学生会领导演讲稿篇七

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

如果我问你们什么叫做学生会,你们可能会引述字典里或是百度文库里话学生会是学生自己的群众性组织,是学校联系学生的桥梁和纽带。但是你不会体会到当身边的朋友都去学习,都去逛街、旅游,而我们却聚在一起为了一份好的策划一个好的活动花费一上午时间却无任何怨言的温情。当那些成绩很好的同学嘲笑学生会的都是傻子将自己本该用来学习的时间花在这些活动上的时候,他们不知道当自己的知识换来的只是高分的时候,学生会的同学却已经将空闲时间转换成了能力,一种他们在书本上永远学不到的能力。

同学们,即便是现在,你们看着我面无表情的做着换届总结,在我的内心已经泪流满面。

看到新一届学生会朝气蓬勃的举办各类活动,我心中无比欣慰,青出于蓝更胜于蓝,在这里,我提几点希望:

第一:要戒骄戒躁,放下架子,抛弃光环,端正态度,着实为老师、同学服务。学生会每位成员一言一行都要起到表率带头作用,对于同学任何形式的批评都要先找自身原因,提高自身素养,要做事先做人。

第二:处理好与各院系、辅导员以及身边同学的关系。多倾听辅导员以及身边同学对学生会以及自身的评价和好的建议,对我们这个团体以及自身发展都是有益的。

第三:处理好工作和学习的关系。锻炼自身能力固然重要,但扎实的文化知识在步入社会后的工作当中更为重要。

第四:不想当元帅的士兵不是好士兵,做任何工作就必须有耐心。想做统帅就要扎实做好每一份工作,一步一个脚印,严格要求自我,不断积累成就感,努力完善自我。

鼓励、倡导奉献,矢志不移的面对压力和挑战,我们终会成就一番事业,开创一片天地,但愿明年的今天,当我们把学生会发展的接力棒交给下一届的时候,我们会说:我们是成功的。

引用一句话来结束我的发言“拧在一起,我们就是一道闪电;聚在一块,我们就是整个太阳;站在一处,我们就是用心灵结成的信念,就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行,奋力拼搏,必定会使院学生会绽放出更加夺目的光芒。

最后,感谢一年来老师们对学生会工作的支持,感谢一年来所有部长的陪伴,感谢一年来学生会所有同学的默默奉献。谢谢大家!祝愿各位领导、老师身体健康、万事如意;祝愿同学们学习进步,事业有成!谢谢大家!

学生会领导演讲稿篇八

尊敬的各位领导、各位嘉宾,亲爱的校友、同志们、同学们:

在这美好的金秋九月,辽宁石油化工大学迎来了60华诞。欢乐的石化大学校园展开热情的臂膀,迎接来自四面八方的宾朋和校友,共同见证这一激动人心的时刻。首先,我代表学校全体师生员工向光临大会的各位领导、嘉宾、校友和朋友们表示热烈的欢迎,向海内外所有的石化大学人致以节日的祝贺!

六十载岁月如歌,春华秋实。六十年前,为了恢复和发展新中国成立后的国民经济,培养我国急需的石油工业人才,在老一辈无产阶级革命家朱德的亲自关怀下,辽宁石油化工大学的前身“大连石油工业学校”于1950年11月1日在大连诞生,是新中国第一所石油工业学校。1953年中央燃料工业部根据国家第一个五年计划确定的发展石油工业的方针和任务,将学校北迁抚顺办学,更名为“抚顺石油学校”。1958年扩建为“抚顺石油学院”,其间几经变迁,先后隶属石油工业部和中国石油化工集团公司。xx年2月学校划归辽宁省人民政府领导,实行“中央与地方共建,以地方管理为主”的体制。xx年10月原国家重点中专、有着51年办学历史的“抚顺煤炭工业学校”整体并入,开设高职教育,为我校壮大了实力。xx年2月经教育部批准,学校正式更名为辽宁石油化工大学。60年来,从风华正茂的大连石油工业学校,到历经风雨的抚顺石油学院,再到展翅腾飞的辽宁石油化工大学,我们与国家能源工业同发展,与时代社会共进步。辽宁石油化工大学艰苦创业的奋斗历程,见证了新中国能源工业从无到有、由弱到强的发展轨迹,是中国石油、煤炭教育发展史上浓墨重彩的篇章。

六十载英才济济,桃李芬芳。学校六十年的办学成就铭记着广大校友的功勋。从渤海之滨到沙漠边陲,从松辽平原到南海边疆,从中亚中东到南美非洲,到处都有石化大学人的身影。8万多名校友活跃在石油石化和煤炭等各行各业,他们当中不少人,包括在座的许多校友,已经成为勤政为民的政界领导,叱咤风云的企业精英,甘为人梯的学界名师,成就显赫的科技专家,驰骋市场的创业英才,以自己的突出贡献响誉世人。还有更多的校友,他们在石油石化、煤炭等各条战线上默默无闻、艰苦创业、永不服输、发奋图强,展示了扎实的基础、充足的后劲、全面的素质、卓越的才华,创造出了骄人的业绩,赢得了各方的认同和社会的赞誉。校友们,无论你们身在何处,位居何职,都是母校的学子;无论你们成就大小,贡献多少,都是母校的荣耀。母校为你们感到无比骄傲和自豪,母校衷心地祝福你们!

六十载薪火传承,呕心沥血。一代又一代石化大学人为了国家繁荣、民族昌盛、社会进步、能源发展,以默默耕耘、朴实无华的高尚品格,与学校风雨同舟,患难与共,把一生最美好的年华留在这片热土上,为学校的建设和发展献出了毕生的精力和心血。他们不仅传道授业,教书育人,而且致力科研,创新科技,走出了一条产学研相结合的成功办学之路,为石油石化和煤炭等行业创造了一大批高水平的科技成果。石化大学不断前进的道路上,活跃着广大教职工追求探索的身影,留下了他们敬业奉献的足迹,记载着他们永不磨灭的功勋。

响誉省内外高教战线的师德楷模路永洁,就是他们当中的杰出代表。回首一路风雨,我们永远铭记为石化大学的事业兢兢业业、无私奉献的先贤和前辈,永远不会忘记甘苦备尝、矢志不渝的离退休老同志,永远不会忘记立足岗位、奋力拼搏的全体教职工,我们向所有为学校建设和发展付出艰辛劳动的同志们表示最崇高的敬意!石化大学的历史上永远铭刻着你们不朽的丰碑!

六十载励精图治,铸就辉煌。经过几代人的努力奋斗,石化大学由小到大、由弱到强,实现了历史性跨越,从建校初的二三百亩地、三四个专业、四五百名学生,发展到今天占地1906亩,建筑面积64万平方米,办学规模23000余人,拥有2个联合培养博士点、26个硕士点、11个工程硕士领域和工商管理硕士专业学位授权点、49个本科专业、26个高职专业和包括民办教育、成人教育、民族教育、国际教育在内的多层次教育体系,成为以石油石化为特色,工、理、经、管、文、法、教等七大学科协调发展的多科性大学。改革开放以来特别是进入新世纪以来,学校始终把面向行业、立足地方的“顶天立地”战略作为长期发展战略,紧跟石油石化和地方经济社会发展的战略需求,积极调整学科布局,建成了化学工程与技术和石油天然气工程两个辽宁省高水平一级重点学科;建成了13个覆盖石油石化主要领域的辽宁省重点实验室和工程技术中心;建成了4个省级石油石化科技创新团队;建成了辽宁省雷锋研究会、辽宁省维护社会稳定学会两个省级研究会。近五年来学校共承揽国家和省市科研项目550余项,获国家和省市科技成果奖46项,为行业和地方经济社会发展做出了重要贡献。学校大力实施人才战略,全力推进教育改革与创新,xx年在教育部本科教学工作水平评估中获得优秀成绩,xx年4月学校作为全国唯一一所高校荣获了“全国五一劳动奖状”和“全国职工职业道德建设标兵单位”的光荣称号。学校大力实施外向战略,广泛开展国际交流与合作,先后与10多个国家的20多个学术机构建立了长期合作关系。今年3月学校成功实现了辽宁省人民政府与中石油、中石化、中海油三大集团公司四方共建我校,为我校发展带来了新的机遇,提供了新的平台。更为宝贵的是,学校形成了雷锋“五个一”精神的育人特色,形成了“团结、求实、严谨、创新”的优良校风和“问学穿石、修身诚化”的校训,成为推动学校发展永不枯竭的动力,将永远激励着所有的石化大学人以事业为重,以奉献为荣,开拓进取,不懈追求。学校取得今天的发展和成就,承载着教育部、辽宁省等主管部门,中石油、中石化、中海油三大集团公司及所属企业,抚顺市政府和社会各界,以及广大校友的关心、支持和厚望。在这一庄严神圣的时刻,我们向长期关注和支持学校发展的各级领导、各界朋友们,向所有对母校赤子情深、关爱备至的校友们,表示最真诚的谢意!

六十载甲子轮回,继往开来。今天,石化大学又站在新的起点,向着更高的目标迈进。我们有幸处在中华民族实现伟大复兴的时代,本世纪头20xx年是我国高等教育发展的重要战略机遇期,也是我校谋求更大更快发展的重要阶段。回顾历史,我们深感欣慰和自豪;展望未来,我们更是信心满怀。我们将继续秉承先人的优良传统,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻全国教育工作会议精神,以辽宁省与中国三大石油公司四方共建我校为契机,以服务石油石化和地方经济社会发展为己任,大力实施人才战略和外向战略,深化体制改革,搭建创新平台,汇聚学术团队,构筑学科高地,放大优势特色,精心打造石油石化高水平的产学研人才培养、应用基础研究和高层次学术交流的基地,力争用五至十年时间,将我校建设成为优势突出,特色明显,省内一流,国内外有较大影响的高水平行业特色教学研究型大学,为石油石化、煤炭工业发展和地方经济社会发展做出新的更大的贡献!

最后,再次感谢大家的光临,祝大家事业顺达,阖家欢乐,万事如意!

学生会领导演讲稿篇九

位领导和同事们:。

部落,男,30岁,x年毕业于xx学院.

一我的人生态度和工作历程。

我出生于一个贫穷的小山村,严酷的自然条件,艰难的生存状况磨练我坚毅的性格,多年的学习历程培育了我自信\达观的生活态度.中学时代的我血气方刚,也曾踌躇满志地写下"马恩列毛前辈英,我辈岂能断其功"的诗句.大学时代接触的中国古代"隐士"哲学,让我觉得帝王将相,贩夫走卒,也不过最终一丘土而已.而近几年的工作历程又让我明白了"小隐隐于野,中隐隐于市,大隐隐于朝"的道理.一直以来,我做人的原则是:立上等品,做中等事,亨下等福.做事的原则是:岂能尽如人意,但求无愧我心,待人交友的原则是:水至清则无鱼,人至察则无友.处世的方法是:讷于言而敏于行.

六年来,我一直工作在第一线,是我对教学对学生的热爱,是学生对我的理解\年,我校第三届中师招生加试时,我于无意间在艺体楼栏杆上看到这样的一句话:"崔中喜是一个好老师".霎那间,一种满足感\年元旦,我路过我曾任过一年班主任的00级中师班时,被学生拉进了教室,就在我想对她们说几句祝福的话时,我看到了几个年秋季开学,由于各种原因,高中三年级面临着合班和教师大换班.领导把合班后的艺术班交给了我.这个班人数多,合班前两个班主任的管理风格不同,学生们对合班抵触情绪很大,而且又面临着要分流出一部分人到幼师班中去.情况复杂.我当时的感觉是临危受命.但01级的同学们对我说,老师没事,我们支持你,你应该也能够做出更大的成绩.最后在领导和同志们的支持与帮助下,年,受领导的信任,我又接了一个新班.一年来,这个班从班风\学生思想状况\生活习惯到学习成绩都取得了长足的发展.

一路走来,我的心血和汗水,不仅浇灌了我心灵的幸福之花,年\xx年两次被评为校\年被市局评为"文明老师".xx年被市局评为"高考优秀教师"在小学教师岗位培训的这两年工作中,我以高度的责任感\宽广的视野\渊博的学识和扎实的理论功底给大多数的小学老师留下了深刻的印象,为自己获得了儒的评语.

我认为,我最大的优势是坚持了六年的一线教学工作,最大的财富是班主任工作的经验和师生间相互理解与彼此尊重的感情.我最大的优点是踏实\认真和勇于任事,最大的缺点是心肠太软\脸皮太薄.

二我对中层工作的认识与对将来的准备。

对于中层领导干部的工作,我至今还记得在原二中学生会工作时,时任政教主任的孔礼战老师说过的一句话:"我不过是学校领导的一条狗"我想这话的意思是说,中层干部是领导意图的落实者,领导决策的执行者.但我认为,人和动物毕竟是不同的还应该是领导决策的信息源和领导失误的补救者.作为离群众最近的干部,他更应该是群众正当利益的代表者.同时,我还认为,要做好一个中层干部,必须对职务权力和个人威信的关系有正确的认识.个人威信的提高有助于正确使用和扩张职务权力.但职务权力的扩张并不能代表个人威信的增长相反,职务权力的滥用会一步步消蚀个人的威信.失去个人威信的职务权力将变得苍白无力.古人云:立德\立言立功,我们现在讲要先做人后做事,都包含了这个道理."以德服人和以势压人两者的区别就在于群众对领导的接受方式和职业发挥作用的途径是不同的.

因此,如果我有幸再一次得到领导的肯定和同事们的支持的话话,我将从以下几个方面做起:。

1\坚持第一线工作.第一线的班级管理和学科教学始终是一个教师的根本.也是一个领导干部扎根实践,了解群众\团结群众,从而遵从规律\不断进步和真正代表群众利益的有效途径.同时我将做到坚持理论学习不放松,不断学习先进的教学和管理经验,做到德才兼备\与时俱进.

2\在科室工作中,宏观掌控,具体分解,合理分工,目标明确,做到人人有事做,事事有人做.以制度化管理结全人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛温情主义,做到以科学的制度规范人,以宽广的胸怀尊重人,以无私的态度感化人,以真诚的情感温暖人.使人人满负荷,事事争荣光.

3\在学校领导和同事之间,中层干部最难做人.我的态度是.无论何时何地何事,立场要坚定,态度要鲜明,杜绝两面派,不做墙头草.以学校的发展为立场,对上做好信息源,建议者\执行者和补救者.按照既定方针办,按照现行制度办,坚决执行校长会议决议,不推诿\不扯皮.以绝大多数群众的正当利益为立场,敢于坚持,适时建议,对下做好代表者.在领导意图和群众要求之间出现分歧时,分清主次和轻重缓急,既讲原则,又求方法,力争能够协调关系,缩小差距.

当然,我也做好了风箱中老鼠的心理准备,我会坦然面对两面来风.

好了,今天的演说就要结束了.今天,我是欲将此心托明月,但如是奈何明月照沟渠的结果.工作也仍将是我的本份.谢谢各位领导的耐心.同时也有两幅对联与我的同事们共诫共勉:第一幅.上联:亲情友情爱情情含心中,下联:你心他心我心心寄情间.横批:要有良心.第二幅:上联:安国定邦济世谁的责任?下联:工作事业家庭我来落实.横批:不做饭桶.谢谢大家.

学生会领导演讲稿篇十

x月29日,市14届*常委会第23次会议任命我为市建设委员会主任,接到任命书后,我想的很多。市委、市*常委会、市政府将这么重要的担子交给我,使我深感责任的重大。我首先考虑的是,怎样才能正确地使用好党和人民赋予的权力,怎样才能忠实地履行好建委主任的职责?我想答案只有一个,就是按照领导的要求,带领建委系统全体干部职工,扎实工作,开拓进取,把我市的城市建设搞的更好,才能不辜负党和人民对我的期望。

借此机会,我郑重向市委、市*常委会、市政府以及各位领导表个态:

一、加强学习,提高履行现任职责的能力。我长期在乡镇工作,对农村情况比较熟悉,但对于城建工作来说却是一名新兵。既然组织上把我安排在这个新的工作岗位上,我决心铺下身子当学生,虚心向同志们学习,重新给自己定位,一切从零学起。首先要加强政治理论学习,努力用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想武装自己的头脑。同时,还要学现代管理、学经济理论、学政策法律、学科学文化知识,尤其要加强城建方面政策法律法规的学习,以迅速适应新的工作要求,不断提高履行现任职责的能力。

二、依法行政,自学接受市*常委会的监督。市建委的主要职责是城市建设和管理,涉及到社会的方方面面,工作千头万绪,与城市建设管理有关的法律法规就达50多部,政策性很强,执法水平的高低直接影响到城市的建设管理水平,关系政府在人民心目中的形象。我一定认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致,正确掌握和运用城建法律法规,坚持依法行政,严格执法,高效服务。行使好“审批权”和“管理权”,不折不扣地执行上级政策,该办的不但要办,而且要办好;该管的不但要管,而且要管严。做到依法办事,有法必依,执法必严。工作中主动与市*常委会联系,经常向*常委会汇报行政、执法情况;重大规划建设项目和公共设施规划建设,主动争求*常委会主任、委员和*代表的意见,自觉接受监督,不断提高执法水平。

三、开拓创新,把我市建成一流的现代化文明城市。《市国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》已经启动,市委、市府又确定了实施城市化战略再建一个新的大思路,这也为我市的建设事业开辟了广阔的天地。我一定带领一班人,认真落实好《纲要》,紧紧围绕市委、市府的工作中心,以建设30万人口的现代化中等城市为目标,坚持高标准建设、高质量配套、高档次美化、高水平管理的原则,进一步优化和完善城市道路、供水、排水、供气、供热、污水、垃圾处理等市政公用基础设施,增强城市综合服务功能,为发展经济和市民工作生活创造一流环境。争取到xx年,全市城市住宅人均使用面积大于20平方米,人均日常生活用水量180升,燃气普及率达到100%,供热普及率达到80%以上,人均公共绿地15平方米以上,绿化覆盖率40%以上,污水集中处理率98%以上,垃圾粪便无害化处理率100%,把我市建成“城在园中,水在城中,楼在绿中,人在画中”的园林式现代化文明城市。

四、牢记宗旨,廉洁自律,模范履行“三个代表”。城建部门担负的工作与全市的两个文明建设密切相连,与人民生活息息相关。在工作中,我一定把服务经济、促进我市精神文明建设、提高人民生活水平为根本出发点,牢记全心全意为人民服务的宗旨,把群众“高兴不高兴、满意不满意、拥护不拥护”作为衡量自己工作的标准,想群众所想、帮群众所需、解群众所忧,努力争做“三个代表”的模范,以身作则,廉洁勤政,无私奉献,从内心深处构筑起防腐拒变的思想道德防线;严以律已,秉公办事,发扬*,团结带领一班人形成一个坚强的战斗集体,创造性地完成市委、市*常委会、市府交给的光荣任务,以一流的业绩回报各级领导和人民的厚爱。

最后,我向在座的领导和同志们提一个请求:希望各位领导多关心建委的工作;希望市*常委会经常组织视察、指导城建工作,多提批评指导意见;希望大家监督指导我的工作,不对的地方及时提出批评和指导,我保证虚心接受,及时改正。

学生会领导演讲稿篇十一

律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的20xx,迎来了充满希望的20xx,值此新春到来之际,我谨代表集团董事局,向全体职员的努力进取和勤奋工作,投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意!

20xx年,在各级经营团队和全体员工的共同努力下,维科先后取得了与**公司合资、夺得**开发权、进军**产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破;集团20xx年各项经济指标比往年有了较大增长??这些令人欣喜和振奋的成绩证明:**公司的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的;通过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的新**。在这里,感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体维科人的不懈努力!

创新成就未来!变革创新、知行合一是**通向未来之路。在当前,变革创新就是完善公司治理结构,建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制,加大激励力度,实施企业再造与流程创新,在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面,在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心,真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅,人员精干。

机遇与挑战同在,光荣与梦想共存!**经过管理变革,背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!

最后,祝愿大家新春愉快,身体健康,合家欢乐,万事如意!

学生会领导演讲稿篇十二

大家早上好!

今天是第二届汽车文化节的开幕日。首先,我代表学校行政对本次协会文化节的开幕表示热烈的祝贺,对出席开幕式的企业代表、职能部门代表、全体师生和校友表示诚挚的欢迎,对我院团委和汽车工程系承办本次活动表示衷心的感谢!

汽车文化节是学校校园文化的丰富,是办学特色的呈现,是全体师生展示魅力的平台。进一步丰富了校园文化生活,营造了积极、清新、高雅、健康、文明的校园文化氛围,展现了学生积极向上的精神风貌。文化节也为学生提供了一个发现自我、丰富自我、展示自我的舞台。是我校全面实施素质教育的又一次展示,也是校企合作的良好平台。

借此机会,我代表学院对本次汽车文化节提出几点希望和要求。

一是学生社团要在汽车文化节活动中有机统一地设计学生德、智、体、美等方面的提高,为学生的全面成长、成才、升学和就业服务,增强学生就业和自主创业的意识和能力,推进素质教育,促进学生德、智、体全面发展。希望通过大家的共同努力,能够涌现出更多的学术性学生社团,比如汽车科技创新协会,这些社团是思想性、学术性、创新性、综合性的,让学术社团成为大学生科技创新、理论联系实际的.重要载体。

其次,希望通过汽车文化节举办的各种活动,进一步优化校园环境,营造健康、文明、积极、有个性风格和文化内涵的良好氛围,推动校风、学风走向更深层次。

作为学院领导,我们期待你们在文化节上的精彩表现。希望每一位同学都能成为文化节上跳动的音符,一起奏响美丽的校园乐章。愿我们的校园永远充满欢乐的歌声,充满文化的芬芳,充满活力!最后,预祝本次汽车文化节再次取得圆满成功!

谢谢你

学生会领导演讲稿篇十三

尊敬的各位首长,各位教官、老师们、同学们:

今天,我们隆重集会,举行武--x级学生开学典礼暨军训动员大会。

首先,请允许我代表校党委和校军训工作领导小组,向莅临我校指导学生军训的空军雷达学院的各位领导、各位教官表示真挚的欢迎和衷心的感谢!向以优异成绩考入我校并参加此次军训的全体同学表示热烈的祝贺!

同学们,军训是步入大学的第一课。《中华人民共和国兵役法》明确规定:“高等学校的学生在就学期间,必须接受基本军事训练”。大学生进行军事训练是作为国家公民依法履行兵役法的基本形式;作为大学生接受国防教育和军事训练,是同学们系统掌握国防知识、军事知识和军事技能,并成为高素质国防后备力量的需要。

孙子兵法讲:“兵者,国之大事也,死生之地,存亡之道,不可不察也。”当今世界,和平与发展仍然是时代主题。谋求发展,加强合作,共同进步,是世界人民的普遍愿望。但是,世界并不太平,国际形势复杂多变,不稳定因素依然存在,传统安全和非传统安全问题相互交织,局部战争和武装冲突时有发生,恐怖势力、分-裂势力和极端势力活动日益猖獗。所以,我们必须居安思危、常备不懈。根据《中华人民共和国兵役法》等有关法规,军事训练和军事理论课,已纳入高等学校教学大纲,成为高等学校教学计划的重要组成部分和人才培养规划的重要环节,在高等教育体系中发挥了不可替代的作用。

同学们,你们发愤苦读,从激烈的竞争中脱颖而出,实现了人生的重要跨越。在你们身上,我们深切地感受到青年人特有的蓬勃朝气和锐气;但是,我们也了解到,有相当部分的同学,不同程度的缺乏艰苦生活的磨练和人生体验。古人云:“艰难困苦,玉汝于成。”军事训练作为大学生活的第一课,是同学们迈向人生旅途重要的、坚实的一步。希望全体受训同学一定要以顽强拼搏、坚忍不拔、吃苦耐劳的毅力和精神,去战胜一切可能遇到的困难;努力站出最标准的军姿,迈开最整齐的步伐,铸就最刚强的意志,形成最优秀的素质。让优良的作风和严明的纪律在同学们的心中扎根,成为伴随你们一生的巨大精神财富。

武汉理工大学长期以来对军训工作十分重视,形成了良好的军训工作传统。各位教官、老师们、同学们,为了确保安全、高质量地完成此次军训,我代表学校领导和校军训工作领导小组对同志们和同学们提出以下要求:。

第一,树立“安全第一”的思想。参训教官要严格要求,严格管理,文明带兵,科学施训,把“安全第一”的思想贯穿军训过程中。全体分管领导和辅导员要以高度的责任感参加军训工作,全面了解参训学生的思想状况,把严格要求与关心爱护结合起来,把安全意识与安全措施结合起来,确保军训全过程的安全。

第二,树立“以人为本”的思想。军训工作的目的,就是为了锻炼人、培养人、造就人。希望各相关部门提高认识,切实把军训的各项保障工作安排好,落实好。

第三,树立勇于吃苦的思想。同学们一旦穿上了军装就要把自己当成真正的军人,锤炼思想品格、提高军事技能,培养严守纪律和艰苦奋斗的精神。

第四,树立崇军尚武的思想。中国人民解放军是人民的军队,承担着保家卫国的艰巨责任和光荣使命。今年,我国遭遇了罕见的冰雪和地震灾害,西藏等地区的安宁又受到了少数分-裂势力的破坏,北京奥运会对安全保卫工作也提出了极高的要求。我们的人民军队可谓南征北战,用汗水和鲜血捍卫了国家和人民的利益,不愧为当代最可爱的人。

在军训过程中,同学们要做到一切行动听指挥,尊重教官,虚心学习和继承人民军队的光荣传统,把自己锻炼成新时期优秀的大学生。

同志们、同学们,让我们再次以热烈的掌声响承训部队各位首长和各位教官致以衷心的感谢和崇高的敬意。

预祝军训圆满成功!

谢谢大家!

学生会领导演讲稿篇十四

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

在这秋高气爽,硕果飘香的金秋时节,在这举国欢腾,共迎“十一”的喜庆时刻,我们xx纸品有限公司迎来了公司周年庆典,可以说是好事成双,可喜可贺。

在此,我谨代表公司董事会向一直给予我们亲切关怀和大力支持的各位领导和各界朋友,向兢兢业业,任劳任怨始终工作在一线的全体员工表示衷心的感谢!

回首过去的一年,我们感慨万千。一年来,我们公司全体员工精诚团结,辛勤创业,克服了经验缺乏、资金紧张、技术人才短缺、设备调试不顺、材料飞速涨价、销售市场难以打开等种种困难,企业经营实现了从不熟悉到熟悉,从不规范到规范,从初级到现代,从亏损到赢利的历史跨越,开创了市场高度认可、社会好评如潮、职工比较满意的崭新局面。在这里我可以自豪的告诉大家:我们公司的职工人数从成立之初的几十人发展到如今的二百多人,月产值从当初的几十万到今天的500多万,产品从开始的一两个到目前的二十几种,合作客户从原来的少而小的几个到现在的多而大的十余家,成绩有目共睹,收获归功大家。这些成绩既是在座各位衷于职守,辛勤努力的结果,也是我们艰苦创业,顽强拼搏的写照,也必将载入xx公司发展的历史。

面对当前的形势,我们喜忧参半。目前,我们公司的产品由于符合国家产业政策,符合节能减排的发展方向,不在污染治理范围,也因此得到了地方政府的大力支持,主要领导多次到公司视察,指导工作。有关部门也纷纷出台优惠政策,从项目管理、信贷资金、土地使用、人员招聘等方面大开绿灯,及时提供服务,给予了全力扶持。在这些良好外部条件的支持和我们内部自身的努力下,公司管理开始规范,每月产量稳步上升,产品质量越来越好,业务品种越来越多,合作客户越来越广,市场份额越来越大,社会声誉也越来越好。

可以说,我们企业发展的后劲十足,前景一片光明。但是,在肯定成绩的同时,我们也应看到不足。由于企业成立时间较短,不论是管理经验,还是市场开拓;不论是制度建设,还是人员管理,我们还存在许多问题,还需要我们再股一口气,再加一把劲,继续攻坚克难,继续拼搏进取,同心同德,和衷共济,把我们的企业做大做强。

展望公司的未来,我们信心满怀。虽然我们取得了一些成绩,也面临很多挑战,但是作为公司管理团队,头脑是清醒的,态度是坚决的,信心也是坚定的。我们从没有对过去的成绩沾沾自喜,骄傲自满,始终心存忧患意识,始终在反省不足;我们对服从管理,敬业爱岗的人给予充分信任,给予绝对支持,也对那些玩忽职守,调皮捣乱的人决不客气,坚决处理。我们对企业的发展前景毫不怀疑,对我们选择也从不犹豫。我们有信心、有决心、有能力带领大家应对一切挑战,从胜利走向胜利。在此,我也希望在座的各位,进一步振奋精神,进一步昂扬斗志,进一步精诚团结,为把xx公司建成一流企业,为公司产值过亿献计出力,增砖添瓦。只有企业发展了,我们的岗位才有保障,收入才会提高,生活才会更加美好。

最后,预祝xx公司周年庆典取得圆满成功!

谢谢大家!

学生会领导演讲稿篇十五

各位评委,各位同事,大家好!

时下虽是早春,但我相信在坐各位都能感受到春天的融融暧意。是的,对于我们这样一个为着共同的事业而不懈奋斗的集体来说,这个春天必然是一个百花竟放的春天。在此,预祝今天同台展示自我的各位同事春风得意。今天,我参加公司外派中高层干部竞聘演讲。

我叫xxx,25岁,本科,自20xx年大学毕业后就职于东阳三建总工室,20xx年调入东阳三建计划处。

大家会认为我太年轻,缺少资本,但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上,是因为我信奉"海阔凭鱼跃,天高任鸟飞",机会是靠自己去努力争取的,广阔的市场是靠大家努力开创的,如果连竞聘的勇气都没有,那更不用说去开创市场了。前辈们有前辈们的优势:丰富的专业经验和社会经验,而年轻人的优势在于接受新鲜事物快,思维方式能与时代同步。

两年以来,在三建这个大家庭里,通过前辈们和同龄人的帮助,我成长了不少,其间我不仅积累了许多本专业的知识,并且学到了很多社会交际方面的知识。这些知识不管什么时候都是我的一个财富。我感谢他们。

经营工作是公司一切工作的前提,是公司取得经济效益,持续发展的主线,近年来在公司领导的关怀和各位经营工作者的共同努力下,我们公司的经营工作取得了可喜的成绩,经营业绩一年比一年高,对我们公司的发展起到了重要的作用,但是随着社会不断的发展,我们的经营工作仍需改革和创新,由于某种原因,尚有许多不满意的地方,我们需要进一步探索新形势下的经营工作的最佳模式,使我们公司在新的阶段有更进一步的发展。

如果我有幸竞聘成功的话,我将努力做好以下几点:

1)收集当地的信息,掌握当地大建筑公司的经营情况(包括经营方式和经营优势),调查当地开发商的开发能力和信誉度,同时完善经营队伍(包括投标,风险评估,业务谈判)等,努力做更好的项目。另外还需要保持与公司和项目部的沟通与交流,因为公司无论什么时候都是我们的强大后盾,有着丰富的经验,我们需要将大的承接项目的信息和我们的意见反馈给公司,以确保决策的正确性。

2)风险防范,工程的不确定因素与效益是紧密联系在一起的`,如果不做好风险防范,再好的项目,效益如同空中楼阁,随时都可能消失,然而在做好风险防范的前提下,我们就需要通过我们的测算,把握好市场价格的信息,加强管理的前提下挖掘如何提高我们的经济效益,通过管理实现效益的最大化。

3)拓展社交范围,孤掌难鸣引用到这里就是说不论做什么事情都需要大家的帮助,一个人的能力往往是有限的,所以我们需要与社会的各方面的人交往,在我们建筑方面,有了一定的社交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和资料库。因而在信息收集和业务承接方面都有一定的优势。

4)人才的培养:一个公司的发展需要不断的注入新鲜血液,新鲜血液是一个公司不断发展的后备力量。只有不断培养新人并且留住人才,才能确保业务发展到一定程度的有更多的熟悉业务的人才。

各位评委,各位同仁,今天,站在这里的我,恰如在站台等候上车的旅客,手中的车票已经攒出了汗渍,但我相信沿着在坐各位开辟的绿色通道,自己一定能够搭上今天的幸运快车。

谢谢!

学生会领导演讲稿篇十六

德育处继续开展安全教育、疾病防控、沮漳校园之星报名工作。本周及后段,要密切注意汛期安全和假前安全事故易发高发时段的安全教育和管理,各部门、各教师、各岗位认真履职,严防死守确保本期无安全责任事故发生,保校园平安。继续监测腮腺炎发病情况,班主任要做好晨检记录并及时报告杨校长,跟踪了解生病学生情况。动员有一定特长和兴趣爱好的学生参加沮漳校园之星活动。

总务室在张兆麟同志带领下,丁祖华、刘德才等老师开展清淤、剪枝、栽花、整理花坛、更换破损下水道盖板、安装洗澡间防滑垫、搬运暑假作业等工作,做到较主动。做好平安保险收交工作。本周及后段,一是做好农村贫困寄宿生补助发放的迎检准备工作,二是继续清收各种费用,关键是要和班主任对好帐,张主任、王出纳负责查看还有哪些历欠没有收,卫生费、园田使用费、互联网使用费、电费的历欠的清收,做好本期水电费、房租的收取工作。三是继续做好平安保险费用的收取工作,班主任压力大,收费阻力大,但作为一项工作,我们有意见发表了,还是要加大落实力度,包括我对这项工作也有抵触情绪,还是要服从大局,学生投保了,万一有什么意外事故,还是会减轻学校的压力,每个班要达到50%的投保率。分发好暑假作业,同时联系中心学校费用什么时候收取。加强公物还家工作,包括循环教材、教学设备、教辅资料等,同时将损害的课桌凳清收妥善保管,不能到处是残缺不全的桌椅板凳。把后段食堂工作和食品卫生工作做好。最后11天,要做好蔬菜采购的登记工作,确保蔬菜没被污染,做好留样工作,按程序浸泡清洗。商店要严防不合格、过期和“三无”食品进校园。

上周,我们接受了教育局党委“五好基层党组织”考核验收工作,应该讲,我们学校的党建工作是卓有成效、扎实认真的,检查组反馈的意见较满意,请全体在职党员再接再厉,在本职工作岗位上再做贡献。本周,继续做好党建各项工作,以饱满的热情迎接建党90周年,同时做好评先表优和年度考核工作。本次我校分配一个当阳市优秀教师指标,经校委会集体研究,决定与年度考核结合制定考核方案,从德能勤绩廉五个方面考核。具体为:

10分,无违法乱纪现象,按教师表决情况,第一名10分,前五名依次递减0.5分。五名后均记7.5分。

20分,按工作量考核。一线教学人员工作量构成为,教学工作量,包括正课、早中晚和课外活动辅导、班会,按课表和教导室排课及安排,据实一节算一节,合并上大课按1.8节计算。管理工作量,包括校委会成员,班主任,室长等,具体为,校长10课时,书记6课时,其他行政人员8课时。班主任5课时。室长、教研组长、体育室、图书室、实验室、电教室、计算机室、农远工程室、电工1课时,采购保管5课时,食堂会计2课时。计算平均工作量,超过平均工作量2个课时的记20分,超过平均工作量1个课时的记19分,正负平均工作量1课时以内的记18分。纯后勤人员记18分。

20分,以本学期每月公布的记录为依据,全勤20分,事假1天扣1分,病假1天扣0.5分。法定假不扣分。

30分,去年秋镇统考第一名,市调考一类记30分,镇第二名、市二类记29分,镇第三、四名及28分。未调考、未抽考均记29分。纯后勤人员记28分。

2分。清正廉洁,无有偿补课,无推销教辅资料记2分。

领导小组考核。8分。将德能勤绩廉五项综合打分后,前10名领导小组综合考核票决,第一名记8分。第二名记7分,第三名记6分,第四名记5分,第五名记4分,其余记3分。

总分第一名推举为当阳市优秀教师,其余排序存档,为年度考核优秀。(按上级指标从高分到低分录取)。

教师个人总结(责任人每位教师,表格式,不大话套话连篇,就是一学年工作情况、思想情况、取得成绩、存在问题、努力方向五点,考前交闵昌富书记,我要审阅,准备总结会述职)。学校总结周开林负责、支部总结、语文组总结闵昌富负责,德育、安全、卫生、少先队杨海亭负责,教学工作、教研工作、文体工作卞青松负责,总务、后勤、勤工俭学、绿化等张兆麟负责,工会、关工委、家长学校等岳晓明负责。电教、农远工程、数学科学组教研何春负责,外语组音体美组杨君负责,品德组阎官清负责,自然实验室冯永贵负责,图书室严中富负责,班主任总结各班班主任负责(表格式),其它未涉及到的有教导室、德育处、总务室安排,考前上交到岳主席处集中收集存档,部门总结打印,严禁下载,实事求是书写。其中学校、党支部、安全、教育、教研、总务后勤考前交中心学校。

4、恪尽职守,立足本职,用实际行动回报社会对教师的厚爱;。

5、严明纪律,在大是大非问题上都要有坚定的立场,明确的态度和高度责任感,切忌随风倒,切忌以讹传讹,切忌制造不必要的矛盾纠纷,要认清当前严峻的形势,想方设法维护社会稳定。

6、加大矛盾排处力度和信息收集力度,在第一时间发现不稳定因素并及时调解、化解,让问题消灭在萌芽状态。

期末总结,颁发师德奖、优秀党员奖、高效课堂优质课奖、教学质量奖、特殊贡献奖,这个奖主要奖励在辅导学生获得重大奖项的指导老师,一年来分管工作获得市级及以上奖励的部门领导,离退休不足两年,仍战斗在教学一线的教师。

打游戏、看电影、听歌、玩股票等。只准用于工作目的,下班后可以由于私人目的,要熟练掌握电脑知识,不乱下载乱删除。下学期争取多配备一点,达到3:1的标准。

现在贫困生指标越来越少,而自主移民孩子越来越多,下半年如果搞营养配餐制,很多孩子有可能吃不起饭,还搞关系户是不行的,下半年如果我继续负责,每个贫困生我要到家实地查看。不要轻易承诺不足龄的孩子上一年级,这是一个很棘手的事,搞不好校长要受批评,还会闹矛盾的。

请1---2年级7月1日下午3点家长来接学生,搬行李。7月2日上午11点10分到学校接学生,搬行李。

复习和考试期间班主任填写素质教育报告单,并又德育处审阅1至3年级,教导室审阅4到6年级,盖章。每班按15%的比例申报三好学生,杨校长制表登记。7月6日上午9点散学典礼,下午3点教师总结大会,5点教职工会餐。假期开始。

大家对照这个初步安排,妥善安排好个人私事,期间,未放假前都为工作时间,无特殊情况不对缺勤、请假。一个开学和一个结束工作时间,是最能检验一个人的素质的。

学生会领导演讲稿篇十七

尊敬的各位领导、各位同事:

你们好!

我叫xxx,现年xx岁,中共党员。xxxx年到xx镇政府机关工作至今。先后负责交通、农机和水利站等工作。在这近20年的工作里,我首先要衷心的感谢各位领导,多年来,对我工作的正确领导、指导和教诲,使我学会了不少工作的方式方法和为人处事的道理。同时,我也要真诚的感谢各位同事,是你们的大力支持和默契的配合,共同营造了良好的工作氛围,使我不断成长、不断成熟,积累了较为丰富的工作经验和取得了工作成果,多年来先后被上级交通部门、农机部门多次凭为先进单位和先进个人。今天,我本着进一步锻炼自己,为大家服务好的宗旨站在这里,参加机关中层干部竞聘,真诚地希望大家能够给以支持。

我参加中层领导干部竞聘,主要有以下三个方面的优势:

我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。始终认为:“沉默是金、忍让是银,帮人是德,吃亏是福”。在日常生活和工作中,不断加强个人道德修养锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志。

多年来始终能够坚持学习政治理论、学习党的各项方针政策、学习镇机关领导干部和同事们良好的工作作风。使我有了坚定的共产主义理想信念、工作态度和正确的世界观、人生观、价值观,在政治上能够同党委保持一致。

多年的工作,无论是镇党委、政府的中心工作还是本部门的工作都能够较好地去完成,为全镇的稳定、发展做出了积极的贡献,也得到了领导的肯定和群众的拥护。

今天,假如我有幸竞聘成功,我决不负众望,不辱使命。加倍珍惜工作岗位,一要努力学习,不断充实提高自己;二要深入实际调查研究,说实话、办事实、求实效;三要办事不越权,工作不拖拉,责任不躲避。具体将在四个方面下功夫,一是献计献策,当好领导的“咨询员”;二是立足本职,当好大家的“服务员”;三是加强管理,当好部门的“管理员”;四是搞好关系,当好内外“协调员”。

各位领导、同志们:假如我被聘到这个新的工作岗位,在你们的面前,我还是一个才疏学浅的新兵;我不想奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报组织和同志们。

我的演讲完毕,谢谢大家!

学生会领导演讲稿篇十八

承蒙公司领导的信任和同志们的厚爱,我有幸担任副总经理一职,这既是一种荣誉,更是一份责任与使命,酒店领导发言稿。我将不辱使命,不负重托,以扎实的工作和一流的业绩回报公司,回报领导,并努力做到以下几点:

始终把公司利益摆在首位,坚决服从领导安排,时时事事讲大局、讲团结、讲律,认真完成上级交办的各项工作任务,以一流的工作态度、一流的工作质量、一流的工作效益,报答公司的培养和信任二是要以知难而进状态对待工作。

即把工作当作事业干,把工作当作乐趣干,把工作当作自己的事干,主动想工作,坚持高起点;主动干工作,坚持高标准;主动抢工作,坚持高要求;对本职工作不仅胜任,更要胜出。三是要以知足常乐的心态对待自己。不断加强学习,不断提高自身工作驾驭力和带动感召力,真正做到扎扎实实做事,堂堂正正做人,清清白白履职。

首先,非常感谢董事长和全体同仁对我的信任,今天的任命,使我感觉肩上的担子又重了很多,但有各位同仁做坚强的后盾,我又感觉浑身充满了力量,相信,只要我们大家团结一心、紧密配合,紧紧围绕企业发展目标、计划进行深入钻研,努力打造企业文化,不断寻求更新更好的工作方法,酒店的综合品质就能得到稳定、有序的提升,我们的明天就更美好!

下面我重点强调一下下步工作重心:

第一、团队建设,首先从我个人作起,严格要求自己,扎实做好每一项细节工作,进而严格要求下属管理人员,尤其是中高层管理人员,抓纪律,抓效率,深入进行部门正规化建设,用“数字化”管理提高团队执行力,打造作风优良、纪律严明的一流团队。

第二、资源共享、互动共赢,对两店几年来积淀的企业文化进行集中整合,进行规范,做到资源共享,例如草原兴发每周四进行的安全大检查,盛世开元一样可以执行,再如盛世开元每天总经理带队的巡检,草原兴发亦可以很好的效仿。还有两店合办的内刊,同样是两店文化、信息互通的桥梁和纽带。不间断开展两店技能比武和互动型的学习、文体活动。互相学习、取长补短。通过比赛,利用集体荣誉感增加员工团队凝聚力,提高协作、配合意识。

第三、管理创新,继续以五常管理为基础,做到所有物品有家、有主人,工具用具有使用期限,每项工作细节有标准,有责任人,有奖罚制度。引用数字化管理,例如把全年经营指标、费用指标细化到月,再到部门,用数字进网行管理规范,杜绝笼统管理、口号管理带来的不可控因素。又例如前厅每日客户回访量用数字进行规范,并于第二天晨会将回访纪录上交,这样可以有效戒除工作中的随意性。

第四、完善激励机制,激发员工潜能。深入推行绩效考核制度,提高管理人员工作热情和积极性。另一方面是基层员工的激励,各部门要充分使用好员工月考核一览表,打分要公平公正,所有奖分和扣分项目均要在班前例会网上进行案例分享,提高打分透明度。另外加大最佳建议奖、文体参与奖的奖励力度。

第五、完善总经理信箱制度,吸收宝贵意见,认真处理员工所提建议,对好的`意见和建议施以重奖。为员工营造和谐温馨的良好工作氛围,在日常管理中,要求管理人员真正做到少训多教,尊重员工人格,用真情感染员工,不能仅以制度管人。要求工会认真履行职责,关心、关注员工生活,积极解决员工工作生活中出现的困难,认真监督、落实员工餐每周食谱制度,落实好节假日福利发放,让员工真心感受到家的温暖。

最后,让我们真诚携手,以心交心,以情暖情,处处以大局为重,不断学习、追求卓越,打造精品人生,共创盛世、永发辉煌灿烂的明天!

谢谢大家!

学生会领导演讲稿篇十九

亲爱的同学们:

大家好!今天国旗下讲话的主题是《努力培养自己的兴趣爱好》。

如果有人问你:你的兴趣爱好是什么?你会怎么回答呢?是朗诵?是画画?是弹琴?还是下棋?看书?我想,只要是自己真正喜欢的,并且能坚持学习的都很好!

纵观古今中外的无数伟人,他们都有一个共同的特点,那就是:兴趣爱好广泛,精神生活丰富。马克思是共产主义思想的创始人,整天埋头写作伟大著作《资本论》,一生坚持不懈地宣传他的共产主义理想,尽管工作很繁忙,但不忘记培养自己的兴趣爱好,发展自己的特长。他不仅喜欢击剑,更热爱文学艺术;俄国革命的伟大导师列宁也有广泛的兴趣,他喜欢读书、滑雪、打猎、下棋;我国的老一辈无产阶级革命家也都有广泛的兴趣,伟大领袖毛泽东,他喜欢登山、游泳、读史、写诗;朱德总司令喜欢养花、写诗;陈毅元帅喜欢打太极拳、下棋……所有的伟人几乎都有广泛的兴趣。

那么丰富的兴趣爱好给他们带来了哪些帮助呢?

列宁下棋时,坚守不悔棋的原则,他走每一步棋都十分谨慎,一旦动了棋子,即使有误也决不反悔,以此来培养独立思考的习惯和诚实守信的做人原则。毛泽东喜欢登高望远,在江水中游泳,不仅锻炼了身体,强健了体魄,更陶冶了情操,磨练了意志,塑造了坚韧不拔的品质,为树立令人敬重的人格魅力,带领全中国人民成就伟大事业奠定了坚实的基础。

对于一个人的健康成长来说,培养各方面的兴趣是极其重要的,它可以让你获得全面、广博的知识,可以让你在人际交往中增加许多相同的话题,还可以为你的生活增添许多的'情趣。有多方面兴趣的人永远是快乐的,因为他的生活充实,而一个人若能长期在快乐和充实的环境中生活,他的人格自然就趋向于美好。

虽然在练习的时候很枯燥,甚至有时会感到很无聊,可是一份耕耘一份收获啊!很多同学都在相关的比赛中获奖,在相关的考试中取得理想的成绩。

同学们,让我们努力拓展自己的兴趣爱好,努力把自己塑造成一个全面发展,兴趣广泛,一专多能的好少年吧!相信,你们的明天一定更精彩!

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