教师节表彰策划方案(实用14篇)

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教师节表彰策划方案(实用14篇)
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制定一个行之有效的方案可以提高工作效率和结果质量。制定方案需要有明确的目标和时间节点,以便于跟踪和评估实施过程。这是一个成功的方案实施案例,希望能够给大家带来启示和借鉴。

教师节表彰策划方案篇一

以县委、政府名义评选表彰一批大方县“优秀教师”、“优秀班主任”、“师德标兵”、“优秀特岗教师”、“优秀校长”、“优秀德育工作者”、“优秀教育工作者”、“尊师兴教先进个人”、“尊师重教先进集体和先进个人”。

优秀教师200名;优秀班主任50名;师德标兵10名;优秀特岗教师20名;优秀校长10名;优秀德育工作者30名;优秀教育工作者36名;尊师兴教先进个人4名;尊师重教先进集体、尊师重教先进个人根据申报情况确定表彰名额。

优秀教师的评选范围:全县各级各类学校教师。

优秀教育工作者评选范围:全县各级各类学校教育管理人员和乡镇(街道)教育管理中心、教育局机关工作人员。

优秀德育工作者评选范围:在各级各类学校从事德育工作的教师和管理人员。

优秀班主任评选范围:全县各级各类学校连续任职五年以上的现任班主任。

师德标兵评选范围:师德高尚,在师德师风建设中起示范作用的各级各类学校教师。

优秀特岗教师评选范围:全县各中小学服务期内的特岗教师。

优秀校长评选范围:在职在岗的中小学(中等职业学校、特教学校、幼儿园)正副校长(园长)。

尊师兴教先进个人评选范围:为推进我县民办学校的快速健康发展作出重要贡献、事迹突出的个人。

尊师重教先进单位和先进个人评选范围:为推进我县教育发展做出突出贡献的有关部门、企事业单位、社会团体和个人。

1.优秀教师。

(1)严谨笃学、精通业务、教育理念先进,积极承担本学科的教学任务,满工作量。

(2)教学特点鲜明,注重对学生实践能力和创新能力的培养。

(3)从事教育教学工作3年以上(民办学校教师申报该类别的,现任教单位需取得办学资格3年以上),教育教学工作得到同行、学生及家长的好评;在课程改革、实施素质教育方面走在前列,教学成绩优异。

(4)五是职业学校优先推荐“双师型”教师,所指导学生在各级技能竞赛等活动中成绩显著。

以上参评人员必须是教学一线教师。

2.优秀班主任。

不再重新申报,以毕节市教育局办公室《关于开展2014年学校“优秀班主任”评选表彰活动的通知》(毕教办师〔2014〕106号)要求进行评选,符合评选条件且未推荐到市的人员作表彰对象。

3.师德标兵。

(1)认真执行党和国家的教育方针,践行社会主义核心价值观。

(2)任教3年以上,爱岗敬业,乐于奉献,有强烈的主人翁意识和事业心,道德高尚、业务精湛,受到同行和社会的广泛赞誉。

(3)教书育人,关爱学生,为人师表,建立平等、民主、和谐的师生关系,廉洁从教,自觉抵制各种不正之风。

(4)锐意改革,勇于创新,积极投身学校改革创新,不断探索新的教学方式、方法,刻苦钻研业务,掌握并运用现代教育技能,在教学、科研中成绩显著。

4.优秀特岗教师。

(1)忠诚于人民的教育事业,全面贯彻国家教育方针,认真遵守法律法规;心系乡村教育,不畏条件艰苦,扎根农村边远学校,教学质量突出。

(2)遵循教育规律,潜心钻石业务,因材施教,勇于探索创新,为人师表。

5.优秀校长。

(1)任职3年以上,具有较强的领导才能和领导艺术,能带领出一支团结积极向上、作风过硬、工作踏实、开拓进取的学校领导班子,培养出一批有创新精神、起示范作用的学科带头人和骨干教师队伍。

(2)任职学校办学业绩突出,办学特色鲜明,社会公认度高,在同类学校中具有较强的影响力,对长期在农村学校工作的校长给予适当照顾和倾斜。

6.优秀德育工作者。

教师节表彰策划方案篇二

弘扬高尚师德,潜心立德树人。

经校党委研究同意,设置教学名师奖、教学质量优秀奖、十佳辅导员奖、从教三十年纪念奖五个奖项。

教学名师奖————评选责任单位:人事处

教学质量优秀奖————评选责任单位:教务处

十佳辅导员奖————组织责任单位:学生工作处

从教三十年纪念奖组织责任单位:人事处

十佳辅导员奖由学工处运用省厅20xx年校本部及药护学院辅导员专项奖励评选结果产生,其他奖项评选条件、程序和有关要求请*查阅相关实施办法(具体见附件1、2、3)。

1、凡触犯高校师德“红七条”、出现有违师德及学术失范等现象者,不得参评;凡在本学年中出现教学事故(如无故迟到、早退、缺课、擅自调课等)或在有关教学环节中违反教师工作规范者,不得参加各项奖励的评审。

2、获得各类先进个人的人选在同等条件下,优先推荐为上一级评优或其他同类先进评选的候选人,记入本人档案。作为职务晋升、职称评聘、岗位聘用、选派进修培训、公派出国留学的重要依据。

3、各类表彰以精神奖励为主,以弄虚作假等不道德行为骗取奖励者,一经查实,学校将撤销奖励,收回证书、奖金,并根据情况轻重、认识态度,给予批评教育、通报批评直至行政处分。

4、为保证评奖工作的公正、公平、公开,此次表彰评选工作接收全校教职工的监督、质询。

1、高度重视,加强领导。各类优秀教师的评选是推动学校师德建设的重要内容,是对师德师风建设的一次检验,各单位要高度重视,加强领导,认真组织推荐和评选工作,以此次评选活动为契机,积极发动,大力宣传,把评选先进的过程作为弘扬高尚师德、倡导尊师重教的过程,使评选活动实现“评一个促一片”的目的,在广大教师中形成争当先进、学习先进的良好氛围。

2、发扬民主,确保质量。各单位推荐评选要充分发扬民主,广泛听取群众意见,评选过程中,要积极吸收学生参加,形成师生相互促进的机制。

3、坚持原则,客观公正。各单位要严格评选条件,严格工作程序,确保评选质量,要把评选过程作为学习先进、弘扬正气的过程,以评选活动促师德师风建设。

教师节表彰策划方案篇三

为鼓励先进,激励广大教职工立足本职多做贡献,学校特制定教师节表彰奖励方案如下:

组长:校长。

副组长:副校长。

成员:

办公室主任:人事干部。

教师节。

荣誉证书、奖金(或奖品)。

全体教职工对照条件自行申报(表彰类型中的(一)。

(二)(四)(五)(六)不必个人申报,由学校根据评比条件并结合考核结果或群众推荐结果确定),不申报者不表彰。9月2日下午16:00前,各部门(年级组或教研组)在个人申报的基础上根据评选条件向人事干部上报推荐名单和材料,领导组集体研究确定。推荐表可自行复印。

申报人(或年级组、教研组)必须如实填写申报表,并附有关获奖证书的复印件,所获荣誉必须是20xx年9月1日至20xx年8月31日期间获得。

原则规定,本次奖励不重复(如一人获几项奖励,可发几个证书,但只发一份奖品。班主任量化奖励除外)。

(一)上学年第二学期班主任量化奖励获得者。

1.参评范围:上学年度第二学期全体班主任。

2.评选条件:按班主任量化考核奖励方案执行。

(二)优秀教师。

1.参评范围:上学年度全体专任教师。

2.评选条件:

按前学期末颁布的优秀教师评选方案执行,原则上每个年级根据选票多少结合评比条件表彰3名(上学年初三根据情况可适当增加1个名额,已受镇级表彰的不再重复表彰)。

(三)教学优胜奖:

1、参评范围:上学年度全体专任教师。

2、参评条件:所任教学科在学年末的统考中超市均分或比上学年进步较大。

以教研组为单位进行推荐,语、数、英三个学科每学科可推荐2—3名,其它教研组各推荐1—2名。

(四)教学目标达标奖。

1、参评范围:上学年度全体专任教师。

2、评选条件:按照教导处制定的教学目标达标奖励办法执行。

(五)中考优胜奖:

具体标准和条件另行制订,在中考总结会上表彰。

(六)先进教育工作者。

1、参评范围:上学年度在岗的非教学一线人员。

2、参评条件:按前学期末颁布的优秀教师评选方案表彰3名,另临工表彰3名,(已受镇级表彰的不重复表彰)。

(七)班级工作先进集体。

1、参评对象:上学年度的所有班级(班主任、任课教师组成的班级工作集体),每个年级组可推荐1个班级。

2、参评条件:必须同时具备以下条件方可推荐:

(1)班级工作集体成员之间能够密切协作,无不团结现象。

(2)本班学生没有严重违纪现象和严重安全事故;

(3)学年家长有效投诉为零;

(4)本班上学年末进行考试班级人均总分排年级前6名(初二年级排年级前8名者)。

(八)先进教研组和年级组:

1、参评对象:上学年度的各学科组和年级组。

2、参评条件:按已经公布的条件执行,教研组全校评选3个,年级组根据实际评选。

(九)先进备课组:

1、参评对象:上学年度各备课组,

2、参评条件:按公布的评选条件执行,全校评选3个。说明:本方案所说的年级、教研组是指20xx—20xx学年度的年级和教研组。

(十)教育创新奖。

按低涌中学教育创新奖励实施办法执行,20xx年x月x日。

交表形式:申报人(或年级组、教研组)打印纸质表格后上交至学校办公室。

截止时间:9月2号下午4点,过期不候。

教师节表彰策划方案篇四

xx政府四楼会议室。

xx。

某某镇机关全体干部,各村(居)书记,受表彰优秀教师、当天无授课任务的老师。

(一)人大主席宣读《表彰决定》。

(二)班子成员对获奖教师颁奖。

(三)获奖教师代表发言(每类奖项各一名教师代表发言)。

(四)党委书记xx讲话。

(一)8名优秀教育工作者,价值xx元慰问品;

(二)15名优秀班主任,价值xx元慰问品;

(三)26名优秀教师,价值xx元慰问品;

(四)5名优秀学前教育工作者,价值xx元慰问品。

(五)慰问未受表彰教师每人价值xx元慰问品。(74人)。

资金合计:xx元。

(一)同志xx总牵头负责本次活动。

(二)民政办负责制作荣誉证书,组织颁奖环节。

(二)党政办负责通知参会人员,布置会场。

(三)镇财政所负责资金安排。

教师节表彰策划方案篇五

教师节即将来临,为大力弘扬人民教师的高尚情操和良好师德师风,着力营造尊师重教的良好社会氛围,彰显教育战线的精神风貌和良好的社会形象,体现党和政府对教育及教师的亲切关怀,市教育局决定开展教师节教育宣传庆祝表彰活动。现通知如下:

本着“隆重、热烈、务实、简朴”的原则,秉持“体现党的关怀、展示教育成就、弘扬高尚师德、营造良好氛围”的理念,大力宣传党的好政策,大力宣传教师队伍建设取得的新进展、新成绩,大力宣传教书育人的先进事迹,大力宣传扎根乡村的优秀教师,大力宣传尊师重教的良好风尚。

(一)加强师德教育宣传学习研讨活动。

1、组织学习《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》等政策文件,广泛开展教师职业理想、职业精神和职业道德大讨论,认真对照查找师德师风方面存在的问题,引导教师自觉把师德建设文件精神转化为自身的实际行动,不断提高人格修养和学术魅力。

2、学习国家、省、市优秀教师、师德标兵等模范人物的先进事迹,学习他们爱岗敬业、乐于奉献的高尚品德;学习他们刻苦勤学、严谨治学的科学精神;学习他们关爱学生、为人师表的高尚情操、学习他们勤奋向上无私奉献的敬业精神。

(二)组织评选表彰活动。

通过层层选拔,评选出“xx名师”(10人)、“十佳师德标兵”(10人)、“骨干教师”(30人)、“优秀班主任”(30人),并进行表彰(推荐名额分配见附件1)。

(三)组织走访慰问教师。

提请市委、市人大、市政府、市政协等“四大家”领导走访慰问一线教师、受国家、省表彰的优秀教师、在农村学校长期从教的教师、离退休老教师和生活困难教师,帮助教师解决工作、学习和生活中的实际困难,征求教育改革意见,共商教育发展大计。广大教师要积极开展家访,并要特别关心留守生、贫困生、学困生,塑造教师良好形象。

(四)开展一系列主题教育活动。

1、开展“师德师风教育月活动”。围绕弘扬高尚师德,力行师德规范,提高师德水平,争当师德楷模。九月份,各校要开展“师德师风教育月”活动,可采取讨论、演讲、征文、师德报告会等形式开展。

2、开展“感念师恩”主题教育活动。围绕祝福老师、我身边的好老师、最想对老师说的一句话等话题,征集中小学生对老师的祝福活动。

3、结合咸宁市教育局要求,开展赤壁市中小学教师主题读书及征文活动。各学校要制定具体学习方案,精心谋划、统筹推进、务求实效。

4、组织教育(学校)开放日活动。邀请学生家长和社会各界人士来校参观、听课、观摩教育教学活动,参观学校荣誉室或展览室,展示学校的办学成果,特别是学校近几年推进均衡教育、教育信息化和深入实施素质教育等方面形成的新思路和新成效,征求家长和社会各界的意见建议。

(五)组织系列专题宣传报道。

充分利用《今日》、电视台、教育信息网和xx市教育局微信平台等媒体,集中宣传党和政府关于教师工作的重大决策和部署,宣传教育事业改革发展成果,宣传近年来我市加强教师队伍建设的新举措新进展,宣传新时期人民教师可爱可敬、可学可鉴的良好形象,营造全社会尊师重教的良好氛围。

(六)开展为教师办实事办好事活动。

通过多种方式,积极为广大教师办实事、办好事,帮助广大教师解决工作和生活中的实际困难,切实改善教师的待遇,特别要关心家境困难教师和农村教师的思想、学习、工作和生活,使他们能安心从教,乐于从教。

1、加强领导,精心策划。

各校要充分认识教师节庆祝活动的重要意义,要成立教师节教育宣传庆祝活动领导小组,对活动进行统一部署。要将庆祝活动作为体现党和政府对教师的重视和关怀,展现教育和教师工作成绩和风貌的重要时机;作为振奋师生精神,凝聚师生力量,再创教育辉煌的重要机遇。

要主动将教师节的重大活动安排提前向当地党委、政府汇报,及时与有关部门沟通协调,争取有关方面的支持,扎实开展好今年的教师节活动。

2、积极筹备,认真组织。

各校要根据实际情况,制定切实可行的活动方案。要围绕活动主题,认真筹备,因地制宜组织各项庆祝活动。要密切联系广大教职工,广泛倾听教职工建议,帮助解决实际困难,富有创造性地开展各项活动。

3、注重宣传,及时总结。

庆祝教师节,是一次宣传教育、宣传学校和进一步营造良好教育发展环境的重要机遇。各校要认真做好各项庆祝教育活动的宣传报道和经验总结工作,及时向上级教育部门和新闻媒体报送活动信息,不断增强庆祝活动的影响力和活动效果。

教师节表彰策划方案篇六

为弘扬新时代尊师风尚,迎接第xx个教师节,一年来,我镇广大教师、教育工作者全面贯彻党的教育方针,立足我镇教育工作实际,以身立教,忠于职守、拼搏奉献,为我镇教育改革和发展做出了积极贡献,涌现出一大批师德优秀、业绩突出的典型教师和教育工作者,充分展现了我镇教师爱国奋斗,立德树人的精神风貌,展示了爱岗敬业、无私奉献的游仙教师形象。具体活动方案安排如下:

9月9日上午9:30

某某镇政府四楼会议室

xx

某某镇机关全体干部,各村(居)书记,受表彰优秀教师、当天无授课任务的老师

(一)人大主席宣读《表彰决定》

(二)班子成员对获奖教师颁奖

(三)获奖教师代表发言(每类奖项各一名教师代表发言)

(四)党委书记xx讲话

(一)8名优秀教育工作者,价值xx元慰问品;

(二)15名优秀班主任,价值xx元慰问品;

(三)26名优秀教师,价值xx元慰问品;

(四)5名优秀学前教育工作者,价值xx元慰问品。

(五)慰问未受表彰教师每人价值xx元慰问品。(74人)

资金合计:xx元。

(一)同志xx总牵头负责本次活动。

(二)民政办负责制作荣誉证书,组织颁奖环节。

(二)党政办负责通知参会人员,布置会场。

(三)镇财政所负责资金安排。

教师节表彰策划方案篇七

这一年教师节的主题是“祖国的未来与人民教师的使命”,教师节的主题教育活动要结合爱国主义和师德师风教育进行。要深入宣传新中国成立xx周年、改革开放30年来我县教育事业的伟大成就;要广泛宣传优秀教师的先进事迹,表彰奖励优秀教师,充分展示人民教师的丰功伟绩和新时期人民教师的神采飞扬,掀起崇尚师德、弘扬师德的热潮;要全面倡导尊师重教的优良社会风尚,努力为教师办实事、办好事,进一步激励广大教师的光荣感、责任感和使命感,激发教师爱教乐教、教书育人的热度,为办好人民满意的教育、建设省级教育强县做出新的贡献,以实际行动迎接国庆xx周年。

(一)开展教师节主题教育活动。

各级各类学校要开展一次主题鲜明、广泛深入的师德教育活动,师德教育活动要与爱国主义主题教育活动相结合,与学习实践科学发展观活动相结合。在师德教育活动中要通过广泛开展教师职业理想、职业精神和职业道德大讨论,使广大教师全面了解和践行新时期教师职业道德的基本要求;小学中学校要组织广大教师深入学习《小学中学教师职业道德规范》,通过主题学习、研讨会、座谈会等活动,引导广大教师以优秀教师为榜样,做到“学规范,强师德,树形象”,全面提高师德素养,立足岗位,奋发进取,教书育人,为人师表,做人民满意的教师。

(二)开展教师节表彰奖励活动。教师节期间,县教育局将对xxxx—xxxx学年度县“优秀教师”和“师德标兵”进行表彰,隆重庆祝xxxx年教师节。各校要根据相关文件精神,开展相应的表彰奖励和庆祝活动。

(三)开展先进典范宣传活动。教师节期间,县教育局将组织“师德标兵”巡回报告团开展巡回报告活动,推出一批模范教师典范,并联系新闻媒体宣传报道他们忠诚于人民教育事业、不求回报的奉献、教书育人的崇高精神和突出贡献,营造尊师重教的浓厚氛围。

(四)组织慰问教师活动。教师节期间,各校要对本校为教育事业做出突出贡献的先进人物、离退休老教师和特困教师开展慰问活动。

(五)组织开展教室领导工作研讨活动。最近,教育部印发了《小学中学教室领导工作规定》,各校要结合实际开展各种形式的教室领导研讨活动,认真学习《小学中学教室领导工作规定》,组织优秀教室领导介绍经验,提高教室领导的育人能力,落实教室领导的相关待遇。

(一)各级各类学校要高度重视教师节庆祝活动,本着“隆重、务实、简朴”的原则,精心组织实施。活动突出时代性、社会性和广泛性,保证教师节主题教育活动取得预期效果。

(二)各级各类学校要努力建设一支高素质专业化的教师队伍。要在政治上、工作上和生活上关心教师,依法保障和大力提高教师工资,帮助教师解决实际困难,为教师办实事、办好事;要为教师终身学习、长远发展提供帮助和支持;要对农村边远贫困地区教师给予更多支持,把尊师重教的各项具体措施落到实处,使教师安心从教,乐于长期从教。

(三)各级各类学校要主动联系和配合新闻单位及有关部门不遗余力的宣传教育战线上的先进典范,尤其是宣传农村小学中学优秀教师的先进事迹,通过教师节活动和经常性的师德建设工作,进一步推动全社会形成尊师重教的优良氛围。

(四)全县广大教师和教育工作者要以主人翁精神,主动参加庆祝教师节主题教育活动,自觉践行“四点希望”,进一步弘扬高尚师德,提升专业水平,教书育人,为人师表,为教育的改革和发展做出新的更大的贡献。

全县各级各类学校庆祝教师节工作情况,请及时报告县教育局。

教师节表彰策划方案篇八

今年是中国第一xx为进一步倡导尊师重教,提高教师素质,提高教学质量,建立一流学校,学校将在教师节期间开展一系列活动,计划如下:

尊重关爱教师,弘扬崇高师德。

组长:xxx。

小组成员单位:工会、团委、医院办公室、等。

职责:负责本次庆祝活动的安排、组织、协调和准备。

1、筹备会议。

x月,筹备会议x与行政例会合开,活动组成员及相关单位负责人参加,宣布活动计划,安排工作安排,组织实施。

2、环境布置。

在学院门口、教学楼、东院门口挂一个;张贴在学院门口、教学楼、办公楼、培训楼门口;教室统一更换主题为教师节数据的板报;教师节数据定期在广播室播放。

3、庆祝表彰会。

(1)阅览室现场布置。

(2)大会议程及准备工作。领导讲话并宣读贺信;

学生会代表向教师代表献花;表彰先进;模范教师、学生代表讲话);文艺节目;参会人员:院领导、各部门中层正职、受表彰教职工、各部门教师、学生代表等。

4、学生庆祝教师节活动。

组织专题班会、教师座谈会;向任课教师赠送贺卡、贺词或节日礼物;组织庆教师节字、画展览;组织志愿者结合值周学生清扫家属院环境卫生;到离退休教职工家中服务;其它庆祝活动各系可自行组织。学院组织领导慰问生病、住院教职工。给全体教师发信息祝贺。

教师节表彰策划方案篇九

为弘扬新时代尊师风尚,迎接第36个教师节,一年来,我镇广大教师、教育工作者全面贯彻党的教育方针,立足我镇教育工作实际,以身立教,忠于职守、拼搏奉献,为我镇教育改革和发展做出了积极贡献,涌现出一大批师德优秀、业绩突出的典型教师和教育工作者,充分展现了我镇教师爱国奋斗,立德树人的精神风貌,展示了爱岗敬业、无私奉献的游仙教师形象。具体活动方案安排如下:

9月9日上午9:30

某某镇政府四楼会议室

xx

某某镇机关全体干部,各村(居)书记,受表彰优秀教师、当天无授课任务的老师

(一)人大主席宣读《表彰决定》

(二)班子成员对获奖教师颁奖

(三)获奖教师代表发言(每类奖项各一名教师代表发言)

(四)党委书记xx讲话

(一)8名优秀教育工作者,价值xx元慰问品;

(二)15名优秀班主任,价值xx元慰问品;

(三)26名优秀教师,价值xx元慰问品;

(四)5名优秀学前教育工作者,价值xx元慰问品。

(五)慰问未受表彰教师每人价值xx元慰问品。(74人)

资金合计:xx元。

(一)同志xx总牵头负责本次活动。

(二)民政办负责制作荣誉证书,组织颁奖环节。

(二)党政办负责通知参会人员,布置会场。

(三)镇财政所负责资金安排。

教师节表彰策划方案篇十

一、时间:

xxx3年9月10日15点30分。

二、地点:

校体育馆。

三、大会议程:

(一)宣布拉萨江苏中学庆祝第xx个教师节暨表彰大会开始。

(二)德吉卓嘎副校长宣布颁发拉萨江苏中学xxx3年度获奖教师名单并颁奖。

1、第一批上台颁奖教师名单:(颁奖:葛颖、央珍)(1)先进教育工作者(5名):

普布仓决布次仁小德吉马文娟钟玉兵(2)优秀党员(4名):金宗王蕊次仁央洛张树香。

2、第二批上台颁奖教师名单:(颁奖:加央欧珠、布次仁)优秀班主任(12名):

樊瑜边巴卓嘎尼片扎西德央德吉曲宗强曲加措袁霞阿玛努顿珠。

3、第三批上台颁奖教师名单:(颁奖:德吉卓嘎、小德吉)(1)优秀教师(9)名:

李维林刘嘉卓玛次仁多吉贡布白杨王海燕杨天军刘三仝塔木曲。

(2)优秀骨干教师(2名):

普布措姆西洛。

4、第四批上台颁奖教师名单:(颁奖:加央欧珠、次仁央洛)(1)师德标兵(6名):

拉巴卓玛多不庆罗旦边巴普赤边巴卓嘎旺修(2)优秀后勤工作者(5名):

中德吉旦巴格桑曲珍王伟大曲珍。

5、第五批上台颁奖教师名单:(颁奖:德吉卓嘎、昌决)拉萨江苏中学xxx3年第十五届“语文报杯”全国中学生作文大赛获奖指导教师:

次仁措姆边巴普次赵建媛小德吉。

7、第七批上台颁奖教师名单:(颁奖:葛颖、德吉卓嘎)教学成果奖:

(1)获xxx3年中考成绩突出的教师(7名):布次仁措姆德吉卓嘎加措巴央西洛巴顿。

(2)优秀教学进步奖(2名):扎西央宗马生芳。

(3)校级优秀说课奖(1名):郭心强。

(三)优秀教师代表发言:刘嘉。

(四)党支部副书记、学校校长发言:葛颖。

(五)请学生代表为老师敬献哈达、全体获奖老师合影留念。

教师节表彰策划方案篇十一

学院各单位:

在第xx个教师节临之际,为弘扬先进、树立典型,集中展现新时代学院广大教师教书育人、敬业奉献的新形象新风貌,进一步营造尊师重教的浓厚氛围,弘扬尊师重教的良好风尚,激励广大教师不忘初心、牢记使命,深入落实立德树人根本任务,推动学院教育事业高质量发展,经研究决定9月10日举行xx环境工程学院20xx年教师节庆祝表彰大会。

一、时间:

20xx年9月10日1:0。

二、地点:

大学生活动中心。

三、主题:

弘扬高尚师德,潜心立德树人为开创本科教育新局面再建新功。

四、主持人:

学院党委副书记张景超同志。

五、参加人员:

全体教职工、学生代表。

六、主要内容、议程:

(一)宣读表彰决定。

1、黄香同志宣读近年荣获省级优秀教师、优秀教育工作者名单。

2、马永生同志宣读《xx环境工程学院关于20xx年青年教师教学技能竞赛表彰的决定》。

刘静洪同志宣读《xx环境工程学院关于表彰20xx――20xx学年“教学质量评估”优秀教师的决定》。

4、官金华同志宣读学院从事教育工作20xx年教职工名单。

(二)颁奖。

1、耿世刚同志为20xx年青年教师教学技能竞赛获奖教师颁发证书。

2、学院院长张建民同志为学院从事教育工作0年教职工颁发证书。

(三)新进教师入职宣誓――领誓xx省教学名师宋鸿筠教授。

(四)教师代表宋海鸥老师发言。(环境科学系)。

(五)学生代表王忠宽同学发言。(环境工程系)。

(六)学院党委书记朱立杰同志讲话。

教师节表彰策划方案篇十二

为迎接第xx个教师节的到来,营造积极向上的校园文化氛围,经学校党委研究决定,决定于9月10日举行教师节表彰暨演出活动,现将演出筹备方案制定如下:

团委、文宣处、各专业部。

1、9月1日——9月7日,节目准备。各专业部选拔老师、学生节目,填写节目报名表,每专业部最少报送3个节目。中心各处室的教师节目可直接到文宣处报名。

2、9月7日,节目报送。截止至9月7日4点,各部将节目报名表报送至文宣处。逾期不交的专业部视为弃权,将按照千分量化评分标准进行扣分。

3、9月8日,节目选拔。文宣处组织评委对各处室、专业部报送的节目进行选拔,挑选质量上乘的节目参加彩排。

4、9月9日,节目彩排。文宣处组织节目彩排,彩排具体时间、地点另行通知。

本次表彰演出活动于开学之初,时间紧,任务重,希望各专业部积极配合,认真选拔,及时上报,齐心协力,共同保障教师节演出活动圆满成功。

教师节表彰策划方案篇十三

在第x个教师节临之际,为弘扬先进、树立典型,集中展现新时代学院广大教师教书育人、敬业奉献的新形象新风貌,进一步营造尊师重教的浓厚氛围,弘扬尊师重教的良好风尚,激励广大教师不忘初心、牢记使命,深入落实立德树人根本任务,推动学院教育事业高质量发展,经研究决定9月10日举行xx环境工程学院20xx年教师节庆祝表彰大会。

20xx年9月10日1:00

大学生活动中心

弘扬高尚师德,潜心立德树人为开创本科教育新局面再建新功

学院党委副书记张景超同志

全体教职工、学生代表

(一)宣读表彰决定

1、黄香同志宣读近年荣获省级优秀教师、优秀教育工作者名单

4、官金华同志宣读学院从事教育工作0年教职工名单

(二)颁奖

1、耿世刚同志为20xx年青年教师教学技能竞赛获奖教师颁发证书

2、学院院长张建民同志为学院从事教育工作0年教职工颁发证书

(三)新进教师入职宣誓——领誓xx省教学名师宋鸿筠教授

(四)教师代表宋海鸥老师发言(环境科学系)

(五)学生代表王忠宽同学发言(环境工程系)

(六)学院党委书记朱立杰同志讲话

(一)本次教师节庆祝表彰大会由学院党政办公室牵头,学院工会、组织宣传部、人事处、教务处、学生处、团委等相关部门做好会议筹备各项工作。

(二)请与会教职工着正装,佩戴校徽,1:0前入场。

教师节表彰策划方案篇十四

本班教室。

1、祝福与邀请(将内含满怀祝福语言的邀请函发给学校的老师)各科课代表。

1、进门送惊喜(来参加活动的老师进入教室就送一个学生自制的好看的面具)班长。

2、开心猜迷语(准备有趣的迷语、脑筋急转弯请老师参与,猜的多有奖)学习委员。

3、快乐做游戏(小猫钓鱼、飞镖、套圈、吹硬币、)文娱委员。

4、师生共参与(师生共参与互动游戏:抢板凳、踩气球)体育委员、清洁委员。

5、集体送祝福(全班朗诵一首祝福老师的诗歌)班长、语文课代表。

1、确定方案。

2、将学生分6个小组分头准备。

3、发邀请函。

4、布置会场。

5、师生娱乐。

6、活动结束打扫清洁卫生。

班长、文娱委员负责自己工作同时还要整体协调安排。

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