服装员工合同(精选17篇)

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服装员工合同(精选17篇)
时间:2023-11-11 00:59:10     小编:BW笔侠

合同的履行是信用和诚信的具体表现,是维护商业关系稳定和可持续发展的基础。如何用简明扼要的语言表达合同条款,是写合同的重要技巧之一。希望以下范文对大家撰写合同提供一些启示和帮助,让合同的内容更加规范和合理。

服装员工合同篇一

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以期共同遵守。

一、当事人基本情况。

第一条甲方情况。

甲方名称:___。

法定代表人:_____。

住所地:___。

第二条乙方情况。

最高学历毕业院校:__________________________。

户籍所在地:_____________________________。

联系电话:_____________________。

第三条本合同期限为年。

本合同于____年____月____日生效,至合同约定的工作任务完成时失效。双方确定本合同生效日为甲方依据本合同用工起始日,乙方应于合同生效当日到甲方上岗,否则甲方有权按照相关劳动纪律和规章制度予以处理。

三、工作任务。

第四条本合同约定的工作任务为:高压/化学清洗。

第五条确定工作任务完成的标准:

1、工程结束,业主签字。

2、经龙杰公司领导认可。

以上标准全部达到时/其中一项达到时(选择适用)视为工作任务完成。

四、工作内容和工作地点:

第六条乙方同意根据甲方安排,从事高压清洗岗位工作。工作内容见公司操作规程,乙方应根据岗位职责和工作要求等内容开展工作,如不能达到相应的岗位工作要求,视为乙方不能胜任该工作岗位,甲方有权要求乙方接受培训或调整乙方工作岗位并相应变更本劳动合同。

第七条甲方根据工作需要,有权临时安排乙方从事其他岗位工作(不超过3个月内或双方商定的期限),但甲方需在期限届满后或临时工作结束后及时将乙方调整回原来岗位工作。乙方承诺同意并服从甲方的临时工作安排。乙方从事甲方临时安排的工作期间的报酬按原岗位/临时岗位(选择适用)标准执行。

第八条根据岗位工作特点,乙方的工作地点为:基本工作地点和其他完成工。

作必须的地点。

五、工作时间和休息休假。

第九条甲方安排乙方执行以下第____种工时制。

1、执行标准工时制度的。

2、执行综合计算工时工作制。

3、执行不定时工作制。

第十条乙方应遵守甲方制定的各工时制相关的规章制度。

第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班的,乙方应服从甲方统一安排,甲方按规定安排补休或支付加班加点的报酬。乙方主动加班须按照规章制度规定的程序报批,否则不视为加班。

第十二条甲方在下列节假日安排职工休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节,法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。

六、劳动报酬。

第十三条乙方在履行本合同约定义务后,有权获得相应的劳动报酬。甲方以货币形式支付不低于当地最低工资标准的工资,但乙方因私请假期间,甲方不支付工资。

第十四条乙方适用以下第种工资计发方式:

a.基本工资制:乙方的月基本工资为:__________元。

b.岗位工资制:乙方的月岗位工资为:__________元。

c.计件工资制:乙方的劳动定额为__________,计件单价为__________。d.基本工资加绩效工资制:乙方的月基本工资为:_______元,甲方依据绩效工资考核结果确定乙方每月的绩效工资。

e.其他工资形式:___________________。

第十五条甲方每月___日左右以货币形式支付乙方上月基本工资,最晚不超过当月月底。

第十六条本合同履行期间,乙方的工资可根据生产经营状况、出勤情况、工作岗位的变更以及其他甲方薪酬管理制度中规定的情形作相应变动。

七、社会保险和福利待遇。

第十七条甲方按规定为乙方办理社会保险事宜。/因乙方不愿甲方为其办理社会保险,甲方将应缴社会保险费加入乙方工资由其自行缴纳。(选择适用)第十八条乙方应将办理社会保险必需的资料及时交付甲方,因乙方原因致使社会保险不能及时缴纳的,由乙方承担相应后果。。

第十九条乙方按甲方规章制度中确定的标准享受福利待遇。

八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

第二十条甲方建立健全工作制度,制定操作规程、工作流程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,乙方应严格遵守。甲方对岗位可能产生的职业病危害,向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第二十一条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并根据岗位实际情况及有关规定,向乙方提供必要的劳动防护用品,乙方应严格按要求使用劳动防护用品。

第二十二条甲方根据自身特点有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

九、保密及培训协议。

第二十三条乙方应当保守甲方的商业秘密。商业秘密系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性的技术信息和经营信息。因乙方泄密给甲方造成损失的,乙方愿承担一切赔偿责任(包括但不限于律师费、差旅费以及因商业秘密泄漏造成业务量减少,经营困难等状况形成的其他损失)。第二十四条本合同履行期内,乙方不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务,否则甲方有权按照劳动合同法第三十九条第二、三款规定解除本合同并要求乙方赔偿损失。损失赔偿额相当于乙方因上述行为取得的收入或者甲方因上述行为造成的损失(包括预期利润损失)。

第二十五条乙方不论何种原因离职,离职后两年内不得到与甲方同行业企业就职或自办与甲方同行业企业,乙方违反此条约定应按照在甲方年收入的5倍金额,于离职内一年内向甲方缴纳违约金,逾期不缴纳将依法起诉并追究乙方的违约责任。

第二十六条甲、乙双方就保密和竞业限制有其他协议的,应同时遵守该协议。第二十七条甲方为乙方提供培训机会,乙方考试合格并取得资质认证的,甲方负责乙方培训期间所有的费用(培训费、住宿费及路费等),考试不合格的,乙方自行负责解决所发生的费用,乙方培训合格后至少在甲方服务5年(自取得资质之日算),5年内不论何种原因离职的,乙方需缴纳5倍甲方为乙方培训产生的费用。

十、劳动合同的变更、解除和终止。

第二十八条甲、乙双方经协商一致,可以变更或解除劳动合同,并以书面形式确定。

第二十九条不论何种原因,乙方辞职必须提前一个月向甲方提出书面申请,同时书面对本合同第九章做出承诺,牵扯到财务问题的需处理完毕,否则甲方将依法追究乙方的违约责任。

第三十条甲、乙双方解除或终止本劳动合同,均应遵守《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

服装员工合同篇二

甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规,本着平等自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

本合同期限自____年______月______日起至______年______月______止。

甲方安排乙方从事_____工作,甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务,乙方如不服从甲方安排,应提前一个月向甲方书面提出辞职申请,否则,甲方可以追究乙方相关责任。

甲方实行每日______小时、每周______天工作制。

因生产经营需要,经协商同意安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资或休息。

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资_____元。

甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家的有关规定执行。

乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德,遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。

劳动合同解除应按国家有关规定执行。有下列情形之一的,劳动合同即告终止:

1、劳动合同期满的;

2、乙方到达法定退休年龄的;

3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

4、经双方协议,同意终止合同。

一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿。

双方因在履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;不愿协商或协商不成的,可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的`附件,与本合同具有同等效力。

本合同未尽事宜,按国家和当地人民政府有关规定执行。

甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。

甲方:(盖章)________。

法定代表人:_______。

乙方:(签名)________。

(委托代理人):(签名)______。

签订时间:

服装员工合同篇三

转让方(甲方):身份证号码:

顶让方(乙方):身份证号码:

房东(丙方):身份证号码:

甲、乙、丙三方经友好协商,就店铺转让事宜达成以下协议:

一、丙方同意甲方将自己位于街(路)号的店铺转让给乙方使用,建筑面积为平方米;并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。

二、丙方与甲方已签订了租凭合同,租期到年月日止,月租金为元人民币(大写:)租金为每月一交付一次,店铺转让给乙方后,乙方同意代替甲方履行原有店铺租赁合同中所规定的条款,并且定期交纳租金及该合同所约定的应由甲方交纳的水电费及其他各项费用。

三、转让后店铺现有的装修、装饰及其他所有设备和房屋装修等;营业设备等全部归乙方。

四、乙方在年月日一次性向甲方支付转让费共计人民币元,(大写:)。

五、甲方应该协助乙方办理该店铺的工商营业执照、卫生许可证等相关证件的`过户手续,但相关费用由乙方负责;乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责;接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。

六、如乙方逾期交付转让金,乙方应每日向甲方支付转让费的千分之一作为违约金,逾期30日的,甲方有权解除合同,并且乙方必须按照转让费的10%向甲方支付违约金。如果由于甲方原因导致转让中止,甲方同样承担违约责任,并向乙方支付转让费的10%作为违约金,乙方有对商铺转让权。

七、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关,但遇政府规划,国家征用拆迁店铺,其有关补偿归乙方。

八、乙方有优先承租权。

九、本合同一式三份,三方各执一份,自双方签字之日起生效。

甲方签字:

日期:

乙方签字:

日期:

丙方签字:

日期:

服装员工合同篇四

甲方:

乙方:

依照《xxx合同法》、《xxx建筑法》及其他有关法律、行政法规的规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本工程施工项目一致,订立本合同。

工程名称:一号桥、六号桥桩基工程。

工程地点:河南省淮滨县。

工程承包范围:桥梁桩基工程钻孔、灌桩工作。

1.甲方工作。

向乙方提供具备施工条件的施工场地。

向乙方提供设计图纸和技术交底。

负责提供合格的混凝土并运送至桩口,并提供吊车浇筑混凝土。

负责提供现场施工用电、用水。

负责提供挖掘机、吊车、装载机运输设备供乙方免费使用。

负责业主、监理和地方的关系协调,承担施工临时用地(包括泥浆池排放场地)征用费用。

负责控制测量,按规定及时组织已完成工程的验收。

免费提供吊车和机械在乙方进场、转场和撤场时使用。

2.乙方工作。

负责钢护筒制作、埋设及拆除。

钻机安装、钻孔和混凝土的浇筑。

负责泥浆制备和按甲方指定的场地排放。

做到安全生产、文明施工维护甲方良好的企业形象。

乙方严格按照施工规范和经批准的施工组织设计进行施工。

绝对服从甲方管理,严格按照甲方要求的工期积极组织生产,确保按期交工。

负责提供企业生产资质及各相关人员资质证书。

自备施工现场所需要的各种大小机械设备和夜间施工照明设备。

1.桩基工程竣工验收合格率100%合格。

2.乙方需根据甲方的进度要求组织设备机具进场施工,由于甲方材料供应原因造成质量问题甲方负责;由于乙方施工原因造成质量问题乙方负责。

1.本工程为单价承包。单价为:

桩基直径米按设计桩长计算,每米贰佰叁拾元整(230元)。

钢筋制作加工安装每吨陆佰元整(600元)。

检测管按每米2元计算。

2.付款办法。

桩基工程全部竣工甲方支付乙方工程总额60%劳务费,剩余40%劳务费及质量保证金在验桩合格后一周内付清。甲方支付乙方的相关费用,乙方开据收款不开据发票。

在施工工程中,若出现安全工伤事故均由乙方自行负责。其他未尽事宜和地质情况与图纸不符等,双方约定,产生争议时协商解决。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

服装员工合同篇五

甲方:

乙方:

身份证复印件粘贴处。

甲方:乙方:

法定代表人:文化程度:

根据《xxx劳动法》。甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。

第一条本合同为固定期限合同。生效日期年其中试用期个月,至年月日终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门,担任岗位(工种)工作。在甲方工作期间,乙方同意甲方可根据乙方的能力和表现,以甲方经营状况的需要调整乙方工作的部门和岗位(工种)。

第三条乙方按照甲方对该岗位(工种)的责任及工作标准的要求按质按量的完成工作。

第四条甲方安排乙方执行综合计算工时工作制。每月至少休息两天,每周日晚休息;甲方由于工作需要与乙方协商后可延长时间,乙方无特殊情况,应服从工作的需要。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范规程标准和劳动安全卫生制度标准。

第六条甲方的工资分配遵循按劳分配多劳多得的原则,每月25日前发放上月工资。

第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资不低于北京市年最低工资标准元,工资分配办法依照甲方的工资制度进行。

第八条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第九条乙方违反甲方的规章制度,甲方可以根据本单位的有关规定,给予批评,经济处罚,直至解除本合同。

第十条订立本合同的法律依据变化,或订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十一条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:

1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;。

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。

3.严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;。

4.依法被追究刑事责任的。

第十三条下列情况之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:

1.乙方患病或负伤,医疗期满后,不能从事原工作时;。

2.乙方不能胜任工作,经调换工作岗位,仍不能胜任工作的。

第十四条乙方有下列情形之一,甲方不解除合同:

1.义务服兵役期间。

2.孕期、产期和哺乳期;。

3.患病或负伤在规定的医疗期内;。

第十五条乙方解除合同,应提前三十天以书面形式通知甲方。

第十六条本合同期限届满,劳动合同终止。甲乙双方经协商,可以续订劳动合同。

第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签章)乙方(签章)。

日期:

服装员工合同篇六

甲方:

乙方:

性别:

居民身份证号码:

在甲方工作起始时间年月日。

家庭住址:

签订日期:年月日

根据《xxx劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:

第一条合同类型和期限。

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:

(一)固定期限,自_20__年_____月____日起至_20__年__月__日止,共__个月。

(二)其中试用期,自_20_年___月____日起至__20___年___月____日止,共_天。

(三)乙方应在20年月日前到岗。

第二条工作内容和工作地点。

(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假。

(一)乙方实行以下工时制。

实行不定时工作制,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

(二)乙方有权利依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度,但是根据各岗位的工作性质,休假前需跟公司协商安排好工作事宜后方可休假。

第四条劳动保护和劳动条件。

(一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

(二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

第五条劳动报酬。

(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为30元/天,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第1种工资形式:

计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价按甲方的有关制度为准。

(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月15日。工资发放时间如遇节假日则顺延,不得延迟至25日。

(四)合同期内,甲方应视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。

第六条福利待遇。

乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。

第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订。

(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:

1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;

2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;

3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

5、法律、法规规定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;扩工三天以上(包括三天)当自动离职处理,不予结算工资。

3、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

6、被依法追究刑事责任的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;

第八条其他约定条款。

(1)凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订《培训/教育协议》,因乙方原因而提前解除劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训等费用,具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。

(2)乙方在签订劳动合同之前,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明,并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况,骗取甲方签订劳动合同的,经甲方查出或被原单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。乙方如在合同期内主动提出辞职,需提前一个月向甲方提出书面申请,在经甲方同意后且该工作岗位有相关人员交接工作完毕后方可离职,否则将做自动离职处理,公司不予发放工资。

(4)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处,则以附件中的内容为准。

(5)本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。

(6)乙方在合同期内,属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有,乙方无权进行商业性开发。

(7)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

(8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,向人民法院起诉。

本合同一式份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。

甲方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日。

乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日。

服装员工合同篇七

编号:

甲方:法定代表人(主要负责人):通讯地址:联系人:联系电话:

乙方:性别:身份证号码:户籍地址:通讯地址:联系电话:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。

第一条本合同期限为年,自_____年_____月_____日起

至_____年_____月_____日止。期限为年。

试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方规章制度,按时完成规定的岗位工作任务,达到规定的质量标准。如乙方达不到规定的岗位职责要求,甲方可以调整变更乙方工作岗位(工种)。

第四条甲方根据乙方的工作岗位需要,实行综合计算工时工作制,乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务。

第五条甲方延长乙方工作时间的,除乙方自行要求延长工作时间完成岗位工作任务外,应按有关规定支付加班加点劳动报酬或安排乙方补休,但乙方需办理书面加班手续。

第六条甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第七条甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第八条甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

第八条乙方完成本合同及规章制度规定的岗位责任工作任务,甲方每月5日前以货币形式支付乙方劳动报酬,劳动报酬不低于元,其中试用期间劳动报酬为元_____。

第九条上述劳动报酬包括固定底薪、奖金、补贴等,具体操作由规章制度确定。

第十条规章制度在执行过程中因客观原因出现变化,甲方有权根据新修订且有效的规章制度调整各项劳动报酬标准。

第十一条甲方提倡甲、乙双方必须按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方劳动报酬中代扣代缴。如因乙方拒绝缴纳社会保险费或申请异地缴纳社会保险费的,经乙方申请,甲乙双方可在本合同外协商处理,并签订书面协议。

第十三条乙方在签订本合同时,甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律已依法告知乙方。

第十四条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

第十五条乙方有权参加业务(技术)学习(培训),享有参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进员工等权利。

第十六条甲方有权按照规章制度的岗位责任等规定,检查考核乙方完成工作任务的情况,并根据考核情况对乙方实施奖励或处分。

第十七条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

第十八条乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得公开或泄露甲方客户资料、培训资料、公司运营管理指引、财务帐册等商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄露。

第十九条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的处分、经济处罚等,直至解除本合同。

第二十条符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除合同。除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

第二十一条甲方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知乙方。有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期内的;

(二)乙方违反或不履行劳动合同的;

(三)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

(五)乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

(七)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

(九)经有关部门确认,甲方歇业或合营、合资期满关闭,宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)条解除劳动合同的,甲方应提前三十日以书面形式通知乙方。

第二十二条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

(一)在试用期内的;

(二)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十三条因企业关闭、企业严重亏损等不可抗力原因不能履行合同的,甲乙双方可以解除合同,各自承担各自责任。

第二十三条本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

第二十四条甲方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

(一)违反法律、法规规定,单方面解除本合同的;

第二十五条乙方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

(一)未按规定,单方面解除本合同或者不履行本合同的;

(二)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、辞退条件的;

(四)被依法追究刑事责任的。

第二十六条当事人一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金元。

第二十七条乙方违反规定或本合同的约定解除合同的,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:

(一)由甲方出资培训和招接收的人员,为其支付培训费和招收录用费;

(二)对生产、经营和工作造成的'直接经济损失;

(三)本合同约定的其他赔偿费用。

第二十八条甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方。

第二十九条乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方书面提出,寻求解决。属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起法定期限内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第三十一条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。

第三十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)

甲方:(盖章)乙方:(签名)

法定代表人

(委托代理人):身份证号:

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

服装员工合同篇八

第三十三条乙方不辞而别,或者下落不明,或者未履行第三十一条、第三十六条及第三十九条规定的义务,致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的,乙方在此不可撤销地承认其负有过错,并承担相应的责任。

第十一章经济补偿与赔偿。

第三十四条乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方可扣除乙方相当于未提前的同等天数之薪金作为补偿。

第三十五条乙方欠付甲方任何款项,或者乙方违反合同约定的条件解除。

劳动合同。

给甲方造成任何经济损失依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括并不限于此)中做相应的扣除不够扣除的甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

第十二章培训服务期与竞业限制。

第三十六条乙方在合同期间内,甲方提供的出资专项技术培训,约定为甲方的服务期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,乙方若违反本条约定,提前解除合同的,应偿付甲方培训费用________元人民币。

第三十七条双方可另行签订《培训/教育协议》,约定具体服务期、赔偿标准并执行。

第三十八条乙方应当保守甲方的商业秘密,商业秘密系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益的技术秘密和经营信息,包括不限于下述内容:

a.技术信息.技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。

b.经营信息.经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。

c.公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。

第三十九条乙方的竞业限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,竞业限制的范围为_______________,地域为_______________,若乙方违反规定,应向甲方支付违约金________元人民币,如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的,甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。

第十三章劳动争议处理。

第四十条甲、乙双方发生劳动争议的应先协商解决,协商不成的,可直接向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十四章其他规定。

第四十一条甲方的。

规章制度。

(包括但不限于行政人事管理规定、员工手册、

岗位职责。

培训协议保密协议安全准则等)均属合同的主要附件,其效力与合同条款等同。

第四十二条合同未尽事宜,双方另有约定的,从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。

第四十三条乙方保证在合同首部提供的“住址”为其通讯地址,甲方以此地址邮寄的所有函件乙方保证能签收,若乙方“住址”有任何变化,乙方必须在变化后三日内通知甲方,否则,由此产生的后果由乙方负责。

第四十四条甲、乙双方另行约定条款:

第四十五条合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字(或盖章)后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

甲方:

法人代表:

地址:

乙方:性别:

年龄:民族:文化程度:

身份证号码:

住址:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为固定期限合同。

合同期从年月日起至年月日止。其中试工期。

从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权随时解除劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括:

(一)乙方不能达到所担任岗位的绩效指标的;。

(二)甲方认为乙方的工作能力不符合岗位要求;。

(三)乙方在试用期内请假次数2次或者迟到早退超过3次的;。

(四)乙方的背景调查中或履历中发现有弄虚作假行为的。

第二条乙方同意根据甲方工作需求,在部(部门),担任岗位工作。

第三条甲方根据工作需要以及乙方的实际能力,可对乙方的工作岗位作出临时性调整,并且不对本合同相应条款作出修改。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。如果甲方欲对乙方的工作做出非临时性调整,将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施,对此乙方表示同意并接受。

工作时间。

第四条甲方安排乙方执行工作制。

劳动报酬。

第五条乙方试用期间的月工资为元;试用期满乙方月工资为元。

第六条甲方在次月的10日给乙方足额发放上月工资,乙方收到工资后如有异议应当在3天内提出,否则视为无异议处理。

第七条甲方根据各岗位当月的绩效考核方案给乙方发放提成或绩效奖金。劳动纪律。

第八条甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度,乙方应服从甲方的管理。

劳动合同变更、解除、终止的条件。

第九条具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容:

(一)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;。

(二)乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。

第十条乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。

(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;。

(三)严重失职,营私舞弊,对甲利益造成重大损害的;。

(四)被依法追究刑事责任的。

第十一条具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人:

(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

(四)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

第十三条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除,另有约定除外;。

第十四条乙方欲解除劳动合同,需提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。

第十五条有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满;。

(二)劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;。

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的;。

(四)甲方被依法宣告破产的;。

(五)甲方解散、被吊销营业执照或者责令关闭的;。

(六)有法律、行政法规规定的其他情形的。

劳动条件及劳动保护。

第十六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第十七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第十八条乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、操作流程、劳动安全卫生制度、自觉预防事故的发生。

第十九条本合同自乙方赴甲方处办理入职手续之日起并经甲乙双方签字或盖章生效,双方必须严格执行,未经双方同意,任何一方不得修改和变更。

第二十条本合同壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,具同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

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服装员工合同篇九

甲方:

住址:

法人代表:

身份证号:

乙方:

住址:

法人代表:

身份证号:

甲、乙双方本着自愿、平等、互惠的原则,依照国家的法律法规,经友好协商,制定如下协议:

第一条、甲、乙自愿合股经营的_________服装店,位于________________________,经营内容为________________________________。

第二条、所经营的________服装店总投资为________万元,甲方占股份________%,乙方占股份________%。双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。

第三条、利润当月结算。服装店收入减去店面房租、水电、营业员工资和其它开支按月进行利润分成,甲方占________%,乙方占________%。

第四条、甲乙双方在合同期间________年内任何一方都不得选择主动退出。

第五条、本合同有效期:________年________月________日起至________年________月________日,协议自双方签订之日起生效。

出现下列事项,合伙终止:

1、合伙期满。

2、合伙双方协商同意。

3、合伙经营的事业已经完成或者无法完成。

4、其他法律规定的情况。

第六条、本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。

第七条、本协议一式________份,以双方签字为准,甲,乙双方各执________份。

甲方:(签章)。

乙方:(签章)。

服装员工合同篇十

甲方(需方):合同编号:乙方(供方):签订地点:

甲方因承担公路工程施工任务,现向乙方购买一定数量、质量符合甲方施工工程设计文件及施工技术规范要求的材料,为明确双方的权利、责任和义务,经甲乙双方共同协商,按照《民法典》的有关规定,签订本合同,双方共同遵守。具体合同条款如下:

一、材料产地:

二、材料名称及规格。

三、数量。

1、甲方向乙方购买的各种规格名称材料数量分别为各种规格名称材料最终数量以甲方所承担工程的实际需求量(包括甲方工程变更增、减数量)为准。

2、甲方因设计变更,需要增加或减少订货数量,须提前天书面通知乙方。

3、若乙方超出上述总数量或当月数量向甲方供应材料,甲方有权单方面决定收购或不予收购,由此造成的一切损失由乙方自行负责。

四、材料价格。

1、规格的材料到场(甲方收料场地)单价为:(大写:)。其中出厂价(含装车费)为:;运费(含卸货费):。除此之外,甲方不再承担其它任何费用。

2、规格的材料到场(甲方收料场地)单价为:(大写:)。其中出厂价(含装车费)为:;运费(含卸货费):。除此之外,甲方不再承担其它任何费用。

以上单价中包含原材料费、加工费、矿产资源税(费)、江河管理税(费)、营业税、便道便桥费、过路过桥费、装卸费、运输费、安全费、管理费、利润、税金、损耗和其它损失费用及风险费用等。

五、质量要求。

乙方所供材料应符合甲方所承担的工程设计文件及相应施工技术规范的要求。其主要质量技术指标如下:

六、质量检测方式。

甲方随时或定期派质检人员对进场材料进行质量检测,经检测不合格的材料,甲方工作人员有权拒绝收货并责令清运出场,由此造成的经济损失由乙方承担。如甲乙双方因检验结果发生争议,由甲方驻地监理部门最终检验确认。

七、交货时间、地点及收货计量方式。

1、供贷期限:各种规格名称材料分月供应量为:

2、交货地点:

3、乙方在组织材料的生产过程中,应将生产的合格材料及时转运至甲方收料地点或安全处,防止遭受洪水等自然灾害损失。生产及运输过程中造成的一切损失由乙方自行负责。

4、收货计量方式双方确认数量后,应立即填写签认收料单作为结算货款的凭据。收料单必须由双方专门指定的人员填写签认。其它人员填写签认的收料单及涂改无效。

八、货款结算与支付方式。

乙方每月凭甲方指定人员填写签认的有效收料单到甲方材料管理部门结算上月____日至当月____日货款,并提供已结算货款总额的正式有效的税务发票。当月结算货款在支付%,余款在合同全部履行完毕后____月内付清。所有货款均通过转账或汇付至xx银行账户。

九、违约责任按照《民法典》的有关规定执行。

十、合同争议的处理。

合同发生了争议,首先协商解决;若协商不成,则向甲方注册所在地人民法院诉讼解决。

十一、合同的组成部分。

乙方单位营业执照(复印件)、组织机构代码证(复印件)、法人代表授权书、法人代表(或委托代理人)本人身份证(复印件)是本合同的组成部分。

十二、合同份数、生效及终止。

本合同一式五份,甲方执三份、乙方执两份,经双方签字盖x(多页合同甲乙双方应同时加盖骑缝章)后生效。甲方工程结束,并结算付清全部货款后本合同自行终止。

十三、双方约定的其它事。

甲方单位名称(盖x):乙方单位名称(盖x):

地址:地址:

甲方代表人(签字):乙方代表人(签字):

开户单位:开户单位:

开户银行:开户银行:

开户账号:开户账号:

电话:电话:

____日期:____日期:

服装员工合同篇十一

甲方:乙方:

法定住址:法定住址:

联系方式:联系方式:

甲乙双方经平等友好协商,就甲方委托乙方进行电视剧《戴流苏耳环的少女》(以下简称该剧)演员服装制作之有关事宜达成一致,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,订立本协议,以资共同信守。

第一条工作内容。

乙方按照已通过甲方审核并签字的演员造型设计图纸进行相关物品制作工作(具体制作。

内容参照‘附件一’)。

第二条工作进度。

1.乙方应于_2015_年_5_月_4_日将制作样品交付甲方审核;

2.乙方应于_2015_年_5_月_18_日前将所有制作物品交付甲方。

第三条报酬及支付。

甲方应向乙方支付费用人民币900元(大写:玖佰元整)/套,(物品清单及报价参照附件二),支付方式安排如下:

b.甲方每周按照乙方已做衣服数量付款,即按照900元(大写:玖佰元整)/套支付。

c.乙方收到款项后2日内提供甲方相应发票。

d.酬金的支付方式为:银行转账现金。

如选择银行转账,乙方指定的收款帐户为:

开户银行:

开户名称:

帐号:

第四条验收标准。

1.乙方设计产品最终成果应符合设计方案以及效果图等,达到令甲方满意的效果;

3.乙方交付的制作成品应保证在艺术和工艺上都能完美地体现设计意图和该剧要求,该剧中所有演员能够正常穿戴和表现角色。

第五条甲方的权利和义务。

1.在乙方如约履行本协议项下各项义务时,及时足额向乙方支付酬金;

第六条乙方的权利和义务。

2.在制作过程中,乙方应认真与导演及相关人员充分沟通、合作;

8.有权利根据本协议约定收取酬金。

第七条知识产权。

1.所有制作物品的所有权归甲方所有;

第八条姓名、肖像使用权。

甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在该剧、该剧的衍生产品、平面广告、宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于该剧推广、宣传之目的。

第九条合同的解除。

发生下列情形之一,甲乙双方可以通过书面形式通知解除本合同:

2.乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同;

4.甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照。

第十条合同的变更。

本合同履行期间,发生特殊情况时,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_10_天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

第十一条争议的处理。

1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

2.本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_1_种方式解决:

(1)提交_甲方所在地_仲裁委员会仲裁;

(2)依法向人民法院起诉。

第十二条不可抗力。

1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务,该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后_5_日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方,有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

3.不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力,则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。

4.本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的,无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服,并于本合同签订日之后出现的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震,以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工,政府行为或法律规定等。

第十三条补充与附件。

本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

第十四条合同的效力。

本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

有效期为_1_年,自签订日起计算。

本合同正本一式_2_份,双方各执_1_份,具有同等法律效力。

(以下无正文)。

服装员工合同篇十二

甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则,就甲方赞助乙方风采大赛服装(女装)活动事宜,经双方协商一致,达成如下协议:

一、活动时间:xx年11月19日。

二、双方权利与义务。

1.协议期间乙方负责为甲方提供活动服装展示人员九名(女),童装品牌加盟,乙方为甲方提供展示服装九套。

2.甲方需在活动前,按乙方要求提前把赞助服装交于乙方,乙方应保证活动结束后服装的整洁与完整,行者部落,并按照甲方规定的时间按时归还赞助服装,否则造成的损失由乙方负责。

3.乙方应在活动当时为甲方提供主持人口头宣传并有义务为甲方分发一定量的宣传资料(资料由甲方提供),行者部落加盟。

4.合同一经签署,淘衣秀品牌女装,如因甲方原因向乙方提出撤销活动之要求(除恶劣天气因素),甲方须承担违约责任。如因乙方原因提出取消甲方活动要求(除学校及上级单位的强制命令、自然不可抗力因素、合同到期),童装品牌,乙方需承担违约责任。

三、活动中如发生协议中未尽事宜,双方友好协商解决。

四、本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力,双方签字后生效。

签约日期:_____________签约日期:_____________

服装员工合同篇十三

甲乙双方经友好协商,本著互利互惠的原则,共同发展法妮思品牌服饰产品的销售,达成以下协议。

合约细则:

1、甲方授予乙方经营区域为______省代理经营法妮思品牌女装,时间从______年______月______日起至______年______月_____日止,有效期壹年。

1、合同签订时,乙方需交纳合同保证金壹万元,乙方如有违反甲方的规章制度,甲方视乙方违约程度有权将保证金作为违约金处理。

2、为更好掌握市场,乙方需在每周一上午10:00前向甲方提供当地市场信息反馈表,一周销售报表。

1、乙方所销售的货品必须是甲方提供的合法货品,卖场内不得陈列及销售假冒伪劣货品及其它品牌货品。

2、甲方以统一零售价法妮思()折售予乙方,乙方必须在提货前将货款付清。

3、乙方订购______时装,为保证______时装系列的完整性,甲方规定首次每款时装订货必须齐码齐色。

4、为更好的展示法妮思之形象,乙方应提供不低於40平方米的店面供法妮思服饰销售。

1、加盟商自选的款一个月内同款同色未销售的款式可达()%调换。

2、发给客户的新款样衣可享受公司统一()%的换货率。

3、补订的货品不得调换。

4、乙方所要更换的货品,需在取货后一个月内提出。(只限於换同一季的产品)。

5、如有质量问题,乙方须於收到货品后7天内退回,甲方负责更换。(运费由乙方自理)。

6、甲方具备随时调换乙方各种货品的权利。

7、乙方退回的货品必须清洁、完好无损及吊牌完整乾净,否则甲方有权予以退回。

1、甲方收到乙方货款后,及时将货品发出,发货方式一般采用空运,中铁快运及汽运(运费由乙方自理)。

2、货到乙方,首先应确认重量件数是否与发货单完全相符,如有问题当场应开箱及时解决,并出示相关证明,以便甲方及时协调处理。三天内无反映,甲方视产品无误到达。

3、原则上根据运输要求,所有货品要求保价,如不参加保险,可向甲方承诺所发生一切损失自理。

1、合同期满。

2、如乙方违约,甲方以书面形式通知后,违约方在一个月内未能纠正并未采取补救措施,此协议自动终止。

3、乙方由於自身原因连续一个月以上中断进货和未销售甲方产品。

4、未经甲方同意,乙方跨区域销售法妮思品牌服饰。

5、抄袭法妮思服饰款式或自行设计生产进行销售者。

1、本协议未尽事宜,可由双方签署书面补充协议并同样具有法律效力。

2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3、本协议自签订之日起生效,签约地点为广州。

地址:

签字代表:

电话:

乙方:

地址:

签字代表:

电话:

服装员工合同篇十四

经双方友好协商,乙方欲购甲方生产的服装。

1、合同期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

2、付款方式:甲方应该将检验合格的'产品及时、准确地提前给乙方,并遵守对用户的售后服务承诺,到乙方验收合格后,乙方在90天内以转帐方式支付给甲方指定的帐号上。

3、运输过程中出现的问题由甲方负责,乙方承诺不将该产品用于非法的盗版活动。

4、违约责任:甲乙双方应共同遵守本合同的顺利实施,如出现问题应先协商解决,如协商不成,可向工商管理部门或法院提起诉讼,由违约方承担全部责任。

5、本合同需经双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份。

6、本合同未尽事宜,以国家相关法律为准。

甲方:____乙方:____。

电话:____电话:____。

服装员工合同篇十五

定作方:(以下简称甲方)。

承揽方:(以下简称乙方)。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着诚信、互利、公平、公开的原则,经友好协商达成如下合同条款,共同遵守执行。

品名:货号:面料:颜色:尺码:

1、计量单位:2、数量:

由甲方提供原材料,具体见下:

材料名称数量\质量:

提供日期:单价:总金额:

加工成品质量按甲方提供的样衣或工艺单执行,样衣由甲方保管,作为验收的依据。样衣、工艺单作为合同的附件。

1、甲方提供服装款式(样衣或图片)、标志图案等图样的技术资料。

2、乙方在生产过程中,发现甲方提供的图纸和技术要求不合理,应当及时通知甲方,甲方应当在2天时间内回复,提出修改意见。甲方在规定的时间内没有答复,乙方有权停止工作,并在2内通知甲方,因此造成的损失由甲方赔偿。

3、乙方必须对甲方提供的服装款式、图纸等技术资料进行保密,不得向任何人泄漏任何相关资料,也不得在甲方订单之外利用甲方提供的资料自行加工、销售。

4、未经甲方许可,乙方不得留存服装样品及相关的技术资料。

1、加工单价:

2、总金额(元):

内用,外用包装,包装费由方承担。

1、交货地:

2、产品的交(提)货期限:。

1.验收期间:。

2、认真核对货物的品名、款号、数量、唛头,准确无误后方可抽样。

3.验收方式:产品按30%抽检,抽样标准为:随机。

4、验收标准:与样衣款式、做工一致。

验收包括:商品的外观质量、规格、数量、包装、内在质量、标识等项目进行检验和检测。根据货物实际情况,以验收标准为依据判定合格与否。

6、经首次检验不合格的加工成品,甲方在2天内通知乙方并有权要求乙方返修。

7、对于乙方返修后的加工成品由甲方依照上面的验收标准再次检验,对于再次检验,不合格的加工成品交由甲方处理,并从甲方支付给乙方的加工费用中扣除不合格产品的成本价格。

(1)甲方应于年月日前向乙方交付定金元;甲方不履行合同的,无权请求返还定金,乙方不履行合同的,除承担违约责任外,必须双倍返还定金。

(2)甲方应于年月日前向乙方交付预付款元;甲方不履行合同的,可以把预付款抵作违约金和赔偿金,有余款可以请求返还;乙方不履行合同的,除承担违约责任外,必须如数返还预付款。

1、付款期限:甲方应于验收无误收货之日起15日内,一次性付清合同约定的全部款项;。

如甲方未支付价款,在双方没有例外约定时,乙方对完成的服装享有留置权。

1、甲方的违约责任。

(1)制作中途未经过双发同意,私自变更定作物的数量、规格、质量或设计等,应当赔偿乙方因此造成的损失。

(2)中途废止合同,偿付甲方的未履行部分价款总值的50%的违约金。

(3)未按合同规定的时间和要求向乙方提供原材料、技术资料等或未完成必要的辅助工作和准备工作,乙方有权解除合同,甲方应当赔偿乙方因此而造成的损失;乙方不要求解除合同的,除交付定作物的日期得以顺延外,甲方应当偿付乙方停工待料的损失。

(4)超过合同规定期限领取定作物的,除按本条第五款规定偿付违约金外,还应当承担乙方实际支付的保管、保养费。甲方超过领取期限15日不领取定作物的,乙方有权将定作物变卖,所得价款在扣除报酬、保管、保养费后,退还给甲方;变卖定作物所得少于报酬、保管、保养费时,乙甲方还应补偿不足部分;如定作物不能变卖,应当赔偿乙方的损失。

2、乙方的违约责任。

(1)未按合同规定的质量交付定作物或完成工作,甲方同意利用的,应当按质论价;不同意利用的,应当负责修整或调换,并承担逾期交付的责任;经过修整或调换后,仍不符合合同规定的,甲方有权拒收,由此造成的损失由乙方赔偿。

(2)交付定作物或完成工作的数量少于合同规定,甲方仍然需要的,应当照数补齐,补交部分按逾期交付处理;少交部分甲方不再需要的,有权解除合同,因此造成的损失由乙方赔偿。

(3)未按合同规定包装定作物,需返修或重新包装的,应当负责返修或重新包装,并承担因此而支付的费用。甲方不要求返修或重新包装而要求赔偿损失的,乙方应当偿付甲方该不合格包装物低于合格包装物的价值部分。因包装不符合同规定造成定作物毁损,灭失的,由乙方赔偿损失。

(4)逾期交付定作物,应当向甲方偿付违约金为外发加工总费用的10%/天,未经甲方同意,提前交付定作物,甲方有权拒收。

(5)不能交付定作物或不能完成工作的,应当偿付不能交付定作物或不能完成工作部分价款总值的10%。

(6)由于保管不善致使甲方提供的原材料、设备、包装物及其它物品毁损、灭失的、应当偿付甲方因此造成的损失。

(7)未按合同规定的办法和期限对甲方提供的原材料进行检验,或经检验发现原材料不符合要求而未按合同规定的期限通知甲方调换,补齐的,由乙方对工作质量,数量承担责任。

(9)擅自调换甲方提供的原材料,甲方有权拒收,乙方应赔偿甲方因此造成的损失。如甲方要求重作或重新修理,应当按甲方要求办理,并承担逾期交付的责任。

凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,如双方不能通过友好协商解决,协商不成的,按依法向人民法院起诉。

甲方(章):

乙方(章):

服装员工合同篇十六

一、双方订购产品协定下列条件:

二、乙方保证提供的服装符合国家的相关质量要求和双方当事人约定的样品质量标准。

三、乙方应在签订合同并收到甲方提供的订货单后_______天内向甲方提供符合要求的订购产品。

四、交货地点:

五、运输与包装方式:以乙方常规包装为准,运输方式为物流,货到达当地物流公司时,乙方通知甲方去取货,货运费由甲方承担。

六、以甲方所确认的服装颜色与实物色差值不得超过5%,色差值超过5%必须甲方重新确认。

七、验收标准、方法及提出异议期限:甲方按合同约定款式布料、质量等进行验收,验收合格方予以收货,验收不合格,甲方有权拒绝收货。

八、尺码按工厂的标准尺码:甲方收货后,如对货品质量或尺寸有异议,须于____日内向乙方提出。

九、结算数量以甲方实际收到货品数量为准。

十、付款方式:

1.甲方订货后须先向乙方支付50%的货款,当甲方收到全部货时,经验收合格后,当日向乙方支付剩余货款。

2.在乙方交货后,由乙方开具普通税专用发票交由甲方。

十一、在合同履行的过程中,为了维护双方的利益,乙方应该做好售后服务工作,如产品在甲方收获后____日内,发现质量问题,乙方同意在____日内更换或修改,修改和更换后的交货须符合本合同约定的验收标准。

十二、违约责任:有下列情形的,按本合同总金额的20%支付对方违约金。

1、乙方延迟交货____日以上的。

2、验收不合格率达5%的。

3、经修改或更换仍验收不合格的。

4、延迟付款3天以上的。

十三、本协议有未尽之处,双方协商解决,解决不成的,在合同签订地法院诉讼解决。

十四、经双方确认的样式样板、面料、尺寸清单与本合同具同等效力。

十五、本合同一式两份,双方各执一份,自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。

授权代表(签字):______授权代表(签字):____。

________年____月____日_______年____月____日。

服装员工合同篇十七

乙方:

甲乙双方就xx订购业务达成以下协议:

一、产品名称、价格、数量:

二、各产品款式说明、色彩、面料、水洗要求等信息以“赢在中国”的网站项目园论坛《红缨连锁幼儿园夏季园服、书包订购通知》为准。

各款园服尺寸请严格按合同附件《红缨夏季各款园服尺寸对照填写表》中的量体要求进行测量,合同正式下单生产后,不得再作更换。

三、质量条款:

(1)产品款式、面料、工艺:完全按照国家服装行业的标准。

(2)产品包装:每套产品单独用塑料袋包装,外包装为纸箱。

(3)产品标签:每套园服产品配制合格证、水洗标、尺码标、领标。

四、交货方式及费用:

乙方可委托甲方代办托运,运费由乙方承担。或采用运费到付的方式。

甲方负责把产品运输到乙方指定的地点。

运输方式:邮政编码:传真:。

签收人:联系电话:

收货地址:

五、付款方式:

(1)银行支付:

户名:

开户行:

帐号:

(2)邮局支付:

地址:邮编:

请选上面方式汇款并写明汇款用途(购服装),将汇款底单传真甲方,并告知开发票内容。汇款底单传真号:

六、供货周期:

因总部集中采购,服装厂统一加工周期需要40天。甲方收到乙方总款项45天内交货。为保证六一节前收到,请各连锁项目园在截至日期前定购,如有特殊要求请提早告知。

七、产品验收:

(1)乙方收到货物当天,应按此《供货合同》立即验收。

(2)乙方在验收时发现包装箱已开封、破损或货物数量不符等,导致影响使用,应立即在送货单上注明,并请送货的部门签名作证;乙方需要在三天之内提供相关单证交给甲方,以便甲方向有关方面索赔,如乙方没有注明或没有及时提供单证的,甲方认为乙方为全部签收合格。

八、产品退换:

产品交付7天内,如发现产品有瑕疵,影响产品使用或美观,乙方可以在产品没有使用的前提下向甲方进行产品更换,来回运费由甲方承担。无包装、洗涤和使用过的产品,一律不予退换。

十、合同履行地:北京市海淀区。

甲方:乙方:

(盖章)(盖章)。

代表人:代表人:

(签字)(签字)。

日期:日期:

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