三周年店庆文案(6篇)

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三周年店庆文案(6篇)
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三周年店庆文案篇一

我们的故事——以爱为名 我们的品牌——喜爱 【big queen】冰冰造型 一个在中国化妆界及婚礼圈都非常有名的品牌,源于十多年前的省城杭州,创始人冰冰老师,陈小姐与冰冰老师是十几年的闺蜜及合伙人,她们一起犯二,一起努力,一起坚持,相互信任,无话不说(小编在这里只有羡慕忌妒恨的节奏,怎么没有一个疯丫头陪我一起呢)因为品牌风格与技术很受新人欢迎,又有很多湖州的新人喜爱,so~~我们为了方便新人于2015年03月正式落地湖州,陈小姐就成为了湖州店的大当家!我们的团队——关爱

因为有阳光快乐、积极向上的陈小姐,她的正能量潜移默化地传递给身边的每一位,他们都渴望与陈小姐一起并肩努力,于是她带领的团队越来越强大,we are伐木累 我们的事迹——惜爱

no.1四月冰家团队在韩国映象大学游学

no.2冰家这一年服务了一百多对新人,也多了很多交心的好朋友

no.3冰家团队首次与湖州各大企业开展企业形象化妆培训课(邮政银行、星火百货、天皇大酒店、凤凰大酒店、阳光幼儿园)

no.4冰家四月、六月、八月、十一月开设四期专业班及全能班 no.5七月湖州站开展半永久项目

no.6八月在北京参加中国最权威的风尚形象设计大赛(维颐老师荣获中国风尚十大化妆培训名师、星佐老师荣获中国杰出青年化妆师、艾菲儿老师荣获中国杰出青年化妆师)no.7十月冰家高定饰品课开课

no.8十一月维颐老师收正式弟子三名

no.9十一月底星佐老师被邀参加华川杯专家评委 no.10二月三十日三天百人半永久大课圆满收官!我们的努力——热爱

即使再优秀也不能傲娇对不对,我们是一支严格有效率的团队。不管多忙,我们的化妆师坚持每月出新作品带给大家 不管再累,还是会毫无保留全身心地教给每期化妆学员 不管多难,我们依然需要新大陆,坚持创新才会更优秀 我们的未来——挚爱

因为信任,所以更要努力;因为选择,所以更要优秀!

三周年店庆文案篇二

装饰公司周年店庆活动方案

一、活动背景:

域丰装饰公司成立3周年之际,为答谢社会各界及消费者对公司的两年来 的支持与厚爱,在此举办2016家装盛典

目前,佛山6月开始陆续交房,也有少部分业主开始选择咨询装修。

二、活动思路:

借域丰装饰公司成立两周年之际,答谢新老客户,举办促销活动。2016年6月15日,届时将掀起家装消费高潮。借此契机,域丰装饰公司配合各楼盘交房,为业主提供家装免费咨询、免费设计,收楼等活动,公司将与业主面对面交流,达到销售目的。

整个活动将分为“精品样板看房直通车”、“装修咨询盛会”、“超级优惠酬宾”三个部分进行。

三、活动目的:

1、提高公司的知名度和美誉度,扩大公司在业内的影响力;

2、作为和一公司成立两周年庆典活动,一方面向消费者宣传家装知识;一方面通 过的超级优惠酬宾形式答谢老客户对和一的厚爱,增强和一的美誉并形成新的人际传播达到增加现场客流的目的。

3、通过活动收集客户资料,扩大公司的客户群体;

4、通过活动,为公司创造直接的经济收益。

四、活动内容:

活动主题:域丰装饰三周年庆典

活动口号:精心、细心、贴心、零距离服务

活动时间:2016年6月中旬-6月底

活动地点:广州域丰装饰佛山分公司

参与对象:所有市民

具体内容:

1、装修咨询盛会

(1)创意:介绍常识、剖析家装,让消费者明白消费、放心托付!

(2)内容及目的:

①用专业的知识,群众语言的讲解家装,介绍家装常识,让消费者明白如何更好的装修房子。

②分析目前装饰行业正规、品牌装饰公司与小企业和装修“游击队”的本质区别(如后期服务、质量)。

③介绍域丰装饰公司的几种装修模式和收费标准,让业主明白钱到底花到哪里去,让消费者更加安心、放心、舒心。

④揭示目前装饰、建材行业的黑暗面,提醒消费者注意,同时展示和一装饰公司是如何做的,增加消费者对公司的信任度,有利于消费者的最终签单!

2、超级优惠酬宾

(1)创意:人无利不往,趋利心理是消费者的普遍心态。

(2)目的:

①追求优惠是消费者的一种普遍心理,为了适应消费者的心理,适当的进行一些优惠措施吸引、满足消费者,让消费者更乐于接受。

②优惠的本身也显示了商家对业主的重视程度,每个人都希望一种被重视的感觉,这个感觉有利于促使消费者认同商家,与商家签约的意愿度更大。

③优惠活动进行时,设计师、业务人员及时跟进和业主沟通,加强业主对本次活动的认知,有利于发掘潜在的意向客户。

六、参与单位:

(一)主办单位:广州域丰装饰有限责任公司

(二)参展单位:东鹏瓷砖 萨米特瓷砖 雷士照明 西蒙电器 箭牌卫浴 多芬琳漆 康宝橱柜 美的空调 格力空调 圣象木地板 保利水管

三、活动细节:

凡上门咨询客户均有精美礼品一份,签单定金增倍丶大礼翻倍送。

a.交定金5000元抵工程款8000元 b.交定金8000元抵工程款13000元 c.交定金10000元抵工程款16000元

优惠:

1.工程总造价可享受8.8折 2.材料全面升级。

设计总监亲自执笔,总经理亲自监理工程施工,全程跟进。,超值下载 3.

三周年店庆文案篇三

安徽省帕芙文化传媒有限公司

百事家装周年庆活动策划方案

【公司概述】

百事家装 总部位于北京,于2003年注册成立,是国内首家推出套餐销售模式的家装公司,公司经营理念为消费者、材料供货商和公司三方共赢。百事家装于2013年以连锁模式进入淮南,战略部署在2014年前运营网点超过四家,分别分布在蔡家岗、潘集、凤台、田家庵三区一县。信誉第一、质量第一、服务第一是我们永远的宗旨,敢于创新,推崇时尚,志在超前是我们经久不便的理念。

对于客户我们能提供的是:省心、省事、省钱!

对于公司员工我们能提供的是良好的工作环境及优越的薪资体系。对于淮南家装行业,我们提供的是颠覆性的家装套餐新模式!

【市场分析】

由于市场的竞争,淮南越来越多的装饰公司走向市场,竞争越来越大,同时消费者对修知识的缺乏,对装饰市场的不了解,加之这么多的装修公司存在。所以,消费者装修的选择上往往存在疑惑,不知道该选哪一家装修公司。很多消费者在居家装修上都存在不同程度的误区,因为他们没有充裕时间和装修知识不足。往往出现花费偏高,质量却很低。或者是贪图便宜,找没有资质的装饰公司和马路游击队,结果出现问题投诉无门,只能打掉门牙往肚子里咽了。

【行业现状】

众所周知,装饰装修市场鱼龙混杂,存在严重的随意及盲目,欺诈行为充斥市场,究其主要原因,除了行业本身机制和特性原因外,还存在来自社会各方面的困扰,使消费者投诉无门,致使绝大多数装修消费者得不到满意及高品质服务,致使行业上无法形成真正意义上的品牌认可度。因此,为改变装修市场脏、乱、差现象,让品牌得以壮大,向诚信实力挑战。引领装饰文化、破解装修难题,提高品牌知名诚信度,呼唤市场诚信及理性的回归势在必行。

安徽省帕芙文化传媒有限公司

【问题解决】

由于现实中宣传的不够集中,小区交房时间的不集中,还有业主无法选择一个合理的时间去了解我们百事家装公司的品牌实力,现公司推行集中宣传,把业主们都集中在一起,通过交流互动形式,让他们轻松愉快地来了解我们装饰公司。装饰公司营销的最终目的就是希望越多业主能够了解我们,希望更多的业主能够签约我们,当然我们会以更诚挚的服务态度理念去回馈客户。2014年是公司一周年时间,我们就可以借助这样喜庆的日子我们可以举办酒会,这样针对的群体是高大上,针对淮南这个区域,我们分析,一方面不适合淮南这样的群体消费水准,另一方面,对于这样的促销活动操作起来不便捷,第一,酒会地点酒会选择在酒店,对于酒店档次需要认真考虑,第二,业主参加完酒会,就必须得宴请,这样才有吸引力,而针对我们装饰公司,代价太高,不请,又显得我们装饰公司不大气,宣传效果会适得其反。所以,我们建议,在咱们装饰公司门口现场举办这样的所谓“酒会”活动,可以邀请所以淮南所有尽可能的业主来参(短信,电话)形式就可以以品酒,观看节目,互动游戏,主持人讲解我们百事家装,现场送大礼,提供冷餐水果饮料等,对于有意向客户完全可以现场带去看样品房(现场搭建舞台布置,没有活动限制,惟一就得跟城管沟通,前期就得准备好)

【活动细节】

活动时间:2014年9月21日 下午3点-5点

活动地点:百事家装公司门口

主办单位:百事装饰公司

承办单位:安徽省帕芙文化有限公司(淮南市田家庵区中化国际城d2二单元1110室)

参与对象:淮南市区所有小区业主

一、活动目的通过这样的活动,最主要就是希望大家能够更全面深入的了解百事家装的优势和特点,给广大消费者传播装修知识,引导消费者正确消费!通过这样的活动

安徽省帕芙文化传媒有限公司

现场,我们还给消费者带来更多的实惠;通过媒体渠道报道,同时也展示了装饰公司的实力和诚信度,对于打击不良装修公司和马路游击队起到了一定的积极作用。让信誉好,有资质的装修公司拥有更大的市场发展空间,活动的本身也起到了推广品牌装饰公司的知名度和美誉度的作用!

二、主题:

诚信 专业 品质 内涵

口号:展示文化底蕴,凸现艺术风采 “省心、省事、省钱”托管式全程一体化服务

三、

思路

整个活动分为“代表性精品样板看房直通车”、”庆典仪式”“宣布优惠活动与业主互动”三个部分进行具体组合。

四、具体内容

1、“代表性精品样板看房直通车” (1)创意:

事实胜于雄辩,耳听为虚,眼见为实!

(2)目的:

2-1通过实地参观精品样板房,让业主切身感受到公司的设计和施工实力,通过现场的案例,更能让业主明白品牌装饰公司的施工流程和施工工艺!给业主能留下更加深刻的印象!为下面的动作做好铺垫!

2-2通过对样板房的参观和业主现场的沟通,为本次活动提前预热,聚集人气,引起业主对公司进一步的关注,有利于后面活动中对公司的认可,便于为下一个动作“现场签单”打好基础!

(3)活动现场:

安徽省帕芙文化传媒有限公司

3-1四辆大型中巴车轮流带业主参观样板房,由工作人员带领并沿途做简单概述,节省看房时间。

3-2 a、b、c、d看房车分别看1、2、3、4样板房,实行错位看房,有利于节省时间,避免业主集中于某一处样板房,显得拥挤,影响看房质量!

3-3 样板房要经过布置,做到窗明几亮,工作人员要统一服装,佩戴胸牌,显示公司规范性管理!

3-4时间安排:1点-3点,每个样板房时间控制在30分钟。时间不要过长,容易产生审美疲劳!(活动提前可以单独以这项服务给业主介绍,有意愿参观咱们样品房的业主,可以在3点之前到我们公司登记乘车去看房,针对时间上来不及的业主,可以单独预约时间,公司也会安排专门车辆去业主家接送带着去看样品房,预约时间为活动结束后一周时间免费提供服务)

2、庆典仪式

a、活动现场布置:搭建舞台(8米*3米高的舞台背景)8**5米的舞台;彩虹门放置1-2天,空飘气球,立柱,盆景,红地毯,桌椅,长条桌(摆放冷餐,水果饮料,美酒)

b、活动安排流程:主持人宣传活动开始、百事家装领导讲话、主持人介绍此次活动的主题(突出周年庆给客户带来的优惠信息)、节目表演、互动游戏、抽奖环节、答题竞猜(答案就在刚刚主持人介绍百事家装台词里面,进一步让在场客户了解百事家装)、自由活动(喝酒,吃冷餐,水果穿插在节目过程中)(具体见执行方案,ppt等效果图展示,以及细节分析安排)3、宣布优惠活动与业主互动(1)创意:

人无利不往,从众心理是社会的一个普遍的心态

(2)目的2-1优惠活动已经成了消费者的一种普遍的心理,为了适应消费者的心理,可以适当的选择一些优惠措施来满足消费者的需求心理,更加容易让消费者接受。

安徽省帕芙文化传媒有限公司

2-2优惠的本身也显示了装饰公司对业主的重视程度,每个人都希望一种被重视的感觉,这个感觉更加有利于促使消费者认同公司,和公司签约的意愿度更大!

2-3优惠活动宣布后,设计师、业务人员及时跟进和业主沟通,加强业主对本次活动的认知,机会难得,有利于发掘潜在的意向客户!

(3)活动现场

3-1公司领导宣布酬宾的优惠措施和具体实施办法【①有来即送:活动当天,(a)凡和一的老客户均可获赠公司精美小礼品一份;(b)有装修意向的业主,只要填写相关资料,即可获得获赠百事家装公司精美小礼品一份(赠品数量有限)

②活动当天,百事家装公司提供“现场量房”、“出平面设计方案”两项免费服务,业主填写个人资料,一周时间内就可以给出满意效果图。

3、为答谢新老客户朋友对百事家装公司的支持与厚爱,凡活动期间(持续一周)到百事家装,将得到价值(1000)元的入住大红包。

④活动期间(持续一周),缴纳定金并与百事家装签定合同的业主可享受免费家政服务一次;

⑤ 征集前十二套样板房:活动期间签单的前十二位客户将赠送价值4888元的热水器。】

3-2设计师在自己的作品前面设置办公桌子,方便与消费者的沟通。接受和登记消费者的信息,以便于展会后的跟进。

3-3在展会自由活动期间,迅速布置客户的休息和业务员的洽谈区域,在设计师没有时间的情况下,业务人员及时跟进并邀请业主填写装修咨询信息表,备案方便以后的跟进和联系!

五、参与业主征集(200人左右)

1、百事家装现有客户联系,确定。预估参与人数;

安徽省帕芙文化传媒有限公司

2、对近期交房小区的业主通过电话、信函的形式通知联络,确定参加人数;

3、装饰公司现有的正在联系的潜在客户;

六、准备活动

a、电话通知邀约业主参加(交过房的,没交过房的,装修的没装修的都可以)b、选定一个能够容纳80人左右的场地,准备投影仪、电脑、交通工具等,活动后继续组织消费者参观样板房,以此争取到更多的消费者的认同!÷

七、活动推广

1、制作邀请函,对活动进行简单介绍;

2、制作活动dm,对具体活动内容进行介绍;

3、百事家装公司门户网站前期宣传报道;

4、邀请淮南电视台,淮南日报独家报道此次活动(协商有难度,可参考)

5、百事家装公司门口现场背景板形象广告8m x 3m(广告尺寸以实际为准);

6、小区的海报张贴;

7、短信营销:宣传活动时间地点,来电登记预约参加活动。

八、利益分析

【装饰公司】:

1、提供现场背景主形象墙(8m x 3m)广告一块;广告体现企业logo、广告语;扩大知名度,给装修业主留下深刻印象。

安徽省帕芙文化传媒有限公司

2、邀请淮南电视台,独家报道此次活动主题。

3、活动本身的宣传需要借助各种媒体,间接的扩大装饰公司的推广范围; 4、发掘潜在客户,拓展业务范围; 5、现场签单,促成交易,实现名利双收!

【媒体公司】:

1、通过活动掌握一手客户资料,壮大装饰公司客户成员;

2、扩大公司的知名度和美誉度,扩大公司在业内的影响力;

3、通过活动,公司有一定的直接经济收益;

4、活动的本身业锻炼了公司的员工实际操作能力,扩大公司的客户群体!

九、风险分析

1,业主对于活动本身的认知度和参与的热情度不高,参展业主征集不够,影响活动本身的号召力

2,成交量不能保证,对百事家装公司全体员工在心里上存在一定的打击(毕竟精心准备了这么长时间);

3,受天气原因影响,参展的业主不多,会场出现冷场现象;

4,活动本身就存在不确定因素,受媒体发布、市场环境、消费观念等的制约。

三周年店庆文案篇四

百事家装周年庆活动策划方案

【公司概述】

百事家装 总部位于北京,于2003年注册成立,是国内首家推出套餐销售模式的家装公司,公司经营理念为消费者、材料供货商和公司三方共赢。

百事家装于2013年以连锁模式进入淮南,战略部署在2014年前运营网点超过四家,分别分布在蔡家岗、潘集、凤台、田家庵三区一县。信誉第一、质量第一、服务第一是我们永远的宗旨,敢于创新,推崇时尚,志在超前是我们经久不便的理念。

对于客户我们能提供的是:省心、省事、省钱!

对于公司员工我们能提供的是良好的工作环境及优越的薪资体系。对于淮南家装行业,我们提供的是颠覆性的家装套餐新模式!

【市场分析】

由于市场的竞争,淮南越来越多的装饰公司走向市场,竞争越来越大,同时消费者对修知识的缺乏,对装饰市场的不了解,加之这么多的装修公司存在。所以,消费者装修的选择上往往存在疑惑,不知道该选哪一家装修公司。

很多消费者在居家装修上都存在不同程度的误区,因为他们没有充裕时间和装修知识不足。往往出现花费偏高,质量却很低。或者是贪图便宜,找没有资质的装饰公司和马路游击队,结果出现问题投诉无门,只能打掉门牙往肚子里咽了。

【行业现状】

众所周知,装饰装修市场鱼龙混杂,存在严重的随意及盲目,欺诈行为充斥市场,究其主要原因,除了行业本身机制和特性原因外,还存在来自社会各方面的困扰,使消费者投诉无门,致使绝大多数装修消费者得不到满意及高品质服务,致使行业上无法形成真正意义上的品牌认可度。因此,为改变装修市场脏、乱、差现象,让品牌得以壮大,向诚信实力挑战。引领装饰文化、破解装修难题,提高品牌知名诚信度,呼唤市场诚信及理性的回归势在必行。【问题解决】

由于现实中宣传的不够集中,小区交房时间的不集中,还有业主无法选择一个合理的时间去了解我们百事家装公司的品牌实力,现公司推行集中宣传,把业主们都集中在一起,通过交流互动形式,让他们轻松愉快地来了解我们装饰公司。装饰公司营销的最终目的就是希望越多业主能够了解我们,希望更多的业主能够签约我们,当然我们会以更诚挚的服务态度理念去回馈客户。2014年是公司一周年时间,我们就可以借助这样喜庆的日子我们可以举办酒会,这样针对的群体是高大上,针对淮南这个区域,我们分析,一方面不适合淮南这样的群体消费水准,另一方面,对于这样的促销活动操作起来不便捷,第一,酒会地点酒会选择在酒店,对于酒店档次需要认真考虑,第二,业主参加完酒会,就必须得宴请,这样才有吸引力,而针对我们装饰公司,代价太高,不请,又显得我们装饰公司不大气,宣传效果会适得其反。所以,我们建议,在咱们装饰公司门口现场举办这样的所谓“酒会”活动,可以邀请所以淮南所有尽可能的业主来参(短信,电话)形式就可以以品酒,观看节目,互动游戏,主持人讲解我们百事家装,现场送大礼,提供冷餐水果饮料等,对于有意向客户完全可以现场带去看样品房(现场搭建舞台布置,没有活动限制,惟一就得跟城管沟通,前期就得准备好)

【活动细节】

活动时间:2014年9月21日 下午3点-5点

活动地点:百事家装公司门口

主办单位:百事装饰公司

承办单位:安徽省帕芙文化有限公司(淮南市田家庵区中化国际城d2二单元1110室)

参与对象:淮南市区所有小区业主

一、活动目的通过这样的活动,最主要就是希望大家能够更全面深入的了解百事家装的优势和特点,给广大消费者传播装修知识,引导消费者正确消费!通过这样的活动现场,我们还给消费者带来更多的实惠;通过媒体渠道报道,同时也展示了装饰公司的实力和诚信度,对于打击不良装修公司和马路游击队起到了一定的积极作用。让信誉好,有资质的装修公司拥有更大的市场发展空间,活动的本身也起到了推广品牌装饰公司的知名度和美誉度的作用!

二、主题:

诚信 专业 品质 内涵

口号:展示文化底蕴,凸现艺术风采

“省心、省事、省钱”托管式全程一体化服务

三、思路

整个活动分为“代表性精品样板看房直通车”、”庆典仪式”“宣布优惠活动与业主互动”三个部分进行具体组合。

四、具体内容

1、“代表性精品样板看房直通车” (1)创意:

事实胜于雄辩,耳听为虚,眼见为实!

(2)目的:

2-1通过实地参观精品样板房,让业主切身感受到公司的设计和施工实力,通过现场的案例,更能让业主明白品牌装饰公司的施工流程和施工工艺!给业主能留下更加深刻的印象!为下面的动作做好铺垫!

2-2通过对样板房的参观和业主现场的沟通,为本次活动提前预热,聚集人气,引起业主对公司进一步的关注,有利于后面活动中对公司的认可,便于为下一个动作“现场签单”打好基础!

(3)活动现场: 3-1四辆大型中巴车轮流带业主参观样板房,由工作人员带领并沿途做简单概述,节省看房时间。

3-2 a、b、c、d看房车分别看1、2、3、4样板房,实行错位看房,有利于节省时间,避免业主集中于某一处样板房,显得拥挤,影响看房质量!

3-3 样板房要经过布置,做到窗明几亮,工作人员要统一服装,佩戴胸牌,显示公司规范性管理!

3-4时间安排:1点-3点,每个样板房时间控制在30分钟。时间不要过长,容易产生审美疲劳!(活动提前可以单独以这项服务给业主介绍,有意愿参观咱们样品房的业主,可以在3点之前到我们公司登记乘车去看房,针对时间上来不及的业主,可以单独预约时间,公司也会安排专门车辆去业主家接送带着去看样品房,预约时间为活动结束后一周时间免费提供服务)

2、庆典仪式

a、活动现场布置:搭建舞台(8米*3米高的舞台背景)8**5米的舞台;彩虹门放置1-2天,空飘气球,立柱,盆景,红地毯,桌椅,长条桌(摆放冷餐,水果饮料,美酒)

b、活动安排流程:主持人宣传活动开始、百事家装领导讲话、主持人介绍此次活动的主题(突出周年庆给客户带来的优惠信息)、节目表演、互动游戏、抽奖环节、答题竞猜(答案就在刚刚主持人介绍百事家装台词里面,进一步让在场客户了解百事家装)、自由活动(喝酒,吃冷餐,水果穿插在节目过程中)(具体见执行方案,ppt等效果图展示,以及细节分析安排)3、宣布优惠活动与业主互动(1)创意:

人无利不往,从众心理是社会的一个普遍的心态

(2)目的2-1优惠活动已经成了消费者的一种普遍的心理,为了适应消费者的心理,可以适当的选择一些优惠措施来满足消费者的需求心理,更加容易让消费者接受。2-2优惠的本身也显示了装饰公司对业主的重视程度,每个人都希望一种被重视的感觉,这个感觉更加有利于促使消费者认同公司,和公司签约的意愿度更大!

2-3优惠活动宣布后,设计师、业务人员及时跟进和业主沟通,加强业主对本次活动的认知,机会难得,有利于发掘潜在的意向客户!

(3)活动现场

3-1公司领导宣布酬宾的优惠措施和具体实施办法【①有来即送:活动当天,(a)凡和一的老客户均可获赠公司精美小礼品一份;(b)有装修意向的业主,只要填写相关资料,即可获得获赠百事家装公司精美小礼品一份(赠品数量有限)

②活动当天,百事家装公司提供“现场量房”、“出平面设计方案”两项免费服务,业主填写个人资料,一周时间内就可以给出满意效果图。

3、为答谢新老客户朋友对百事家装公司的支持与厚爱,凡活动期间(持续一周)到百事家装,将得到价值(1000)元的入住大红包。

④活动期间(持续一周),缴纳定金并与百事家装签定合同的业主可享受免费家政服务一次;

⑤ 征集前十二套样板房:活动期间签单的前十二位客户将赠送价值4888元的热水器。】

3-2设计师在自己的作品前面设置办公桌子,方便与消费者的沟通。接受和登记消费者的信息,以便于展会后的跟进。

3-3在展会自由活动期间,迅速布置客户的休息和业务员的洽谈区域,在设计师没有时间的情况下,业务人员及时跟进并邀请业主填写装修咨询信息表,备案方便以后的跟进和联系!

五、参与业主征集(200人左右)

1、百事家装现有客户联系,确定。预估参与人数;

2、对近期交房小区的业主通过电话、信函的形式通知联络,确定参加人数;

3、装饰公司现有的正在联系的潜在客户;

六、准备活动

a、电话通知邀约业主参加(交过房的,没交过房的,装修的没装修的都可以)b、选定一个能够容纳80人左右的场地,准备投影仪、电脑、交通工具等,活动后继续组织消费者参观样板房,以此争取到更多的消费者的认同!÷

七、活动推广

1、制作邀请函,对活动进行简单介绍;

2、制作活动dm,对具体活动内容进行介绍;

3、百事家装公司门户网站前期宣传报道;

4、邀请淮南电视台,淮南日报独家报道此次活动(协商有难度,可参考)

5、百事家装公司门口现场背景板形象广告8m x 3m(广告尺寸以实际为准);

6、小区的海报张贴;

7、短信营销:宣传活动时间地点,来电登记预约参加活动。

八、利益分析

【装饰公司】:

1、提供现场背景主形象墙(8m x 3m)广告一块;广告体现企业logo、广告语;扩大知名度,给装修业主留下深刻印象。2、邀请淮南电视台,独家报道此次活动主题。

3、活动本身的宣传需要借助各种媒体,间接的扩大装饰公司的推广范围; 4、发掘潜在客户,拓展业务范围; 5、现场签单,促成交易,实现名利双收!

【媒体公司】:

1、通过活动掌握一手客户资料,壮大装饰公司客户成员;

2、扩大公司的知名度和美誉度,扩大公司在业内的影响力;

3、通过活动,公司有一定的直接经济收益;

4、活动的本身业锻炼了公司的员工实际操作能力,扩大公司的客户群体!

九、风险分析

1,业主对于活动本身的认知度和参与的热情度不高,参展业主征集不够,影响活动本身的号召力

2,成交量不能保证,对百事家装公司全体员工在心里上存在一定的打击(毕竟精心准备了这么长时间);

3,受天气原因影响,参展的业主不多,会场出现冷场现象;

4,活动本身就存在不确定因素,受媒体发布、市场环境、消费观念等的制约。

三周年店庆文案篇五

---诸多殊荣:xx年被评定为“国家特级酒店”,xx年又荣获“中国湘菜最具影响力品牌”,xx年xx年酒楼两次被评为“中国餐饮业十大影响力品牌”。xx被评为“中国十佳湘菜名店”。没有永久的成功,只有永远的创新,荣誉和成绩离不开在座贵人们的关心支持和同仁们的辛勤努力,我们将用行动来感恩,继续“天天与食俱进,日日开拓创新”,让大家在浏阳河永远有回家和备受尊重的感觉。为传承湘菜,振兴湖南作出我们的努力和贡献!

借此机会,给大家拜个早年,祝大家新年快乐!新年取得新的辉煌!健康给力!心想事成!

店庆周年发言稿

发言稿

女士们、先生们、朋友们:

晚上好!今天是**成立一周年的日子,在政府和董事的领导下,在各界朋友的支持与帮助下,**走过了1年的风

2---声的力量。宽瞻未来,不仅需要认知体系的更新,更需要独立思考的理性精神,并用这种勇气去迎向未来,用脚踏实地的精神去创造未来。我们要抓住机遇,把1周年店庆作为新征程的起跑线,坚持求变创新的开拓精神,和各位一起,全力以赴,为**进一步的繁荣发展添上辉煌灿烂的一笔!

最后,预祝**1周年店庆财源广进,生意兴隆,祝大家天天购物、天天开心,谢谢大家。

各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢

三周年店庆文案篇六

2019年关于周年店庆的发言稿

篇1:公司20周年庆典大会致辞

尊敬的各位领导、各位来宾,女士们、先生们:

大家上午好!

今天,我们在这里隆重集会,热烈庆祝**公司成立20周年。此时此刻,一切吉祥都在这里降临,一切美好都在这里汇合,一切真情都在这里凝聚,一切希望都在这里闪烁!在这欢乐的时刻,我的心情无比激动,我非常感谢各级领导和各位嘉宾的光临,大家的光临为我们带来了亲切关怀、深情厚意和美好祝愿!在此,我谨代表**公司万名员工,向百忙之中前来出席庆典活动的国家、省、市各级领导致以祟高的敬意!向在**公司成长、发展中给予我们支持、帮助与厚爱的有关部门,兄弟单位,社会各界表示诚挚的谢意!向各位嘉宾和朋友们表示热烈的欢迎!

一、二十年简要回顾与

总结

1、发展史

光阴似箭如流水,弹指一挥20载。20年前的今天,**公司作为改革开放之初中外合作开发的第一个大型项目,在世人的广泛关注下正式建成投产。作为xxx同志亲自关怀下的项目,她的开发建设令世人瞩目。她所创造的高效益、高效率、高产量,快节奏的“三高一快”模式又令世人折服!从此,煤海史上一座丰碑便屹然屹立在塞外高原,象一朵璀璨的明珠照耀着广袤的三晋大地,照耀着祖国四海边疆。三年准备,两年投产。成绩的背后有老一辈艰辛的付出。他们以山为伴、舍生忘死,风餐露宿、顽强拼搏,凭着自强不息、百折不挠的信念,克服种种困难,付出了无数的心血和汗水。正是这种无私奉献、执着追求的精神,才为**公司积累了宝贵的精神财富,才为我们今后的发展奠定了坚实的基础。

二十个春秋,二十载风雨。伴随祖国改革开放的进程,**公司秉承“争做行业排头兵”的优良传统,披荆斩棘,锐意进取,几任领导班子高标准、严要求,呕心沥血,与全体员工团结一致,艰苦创业,克服一个又一个困难,成就了一个又一个伟大的事业。特别是并入集团公司后,凭借雄厚的实力,**公司犹如一只展翅翱翔的雄鹰,在困难面前接受考验,在挑战中励炼自我。1991年,外方撤股后,给国内外带来了不小的震动。在人们怀疑和猜测的眼光中,**人没有气馁,主动学习技术和管理上的不足,生产建设没有因此受到任何影响,当年商品煤出口量实现万吨,同比提高%,并连续多年被评为全国高产高效矿井和安全质量标准化矿井。1998年,正值国际煤炭市场走入低谷之时,**公司领导高瞻远瞩,凭着强烈的事业心和锲而不舍的进取精神,正确把握国际市场走势,积极开展***项目建设。在项目建设中,创造性的实行项目法人责任制,多次创下国内同类同规模建设项目工期最短、建设速度最快、建设效率最高的纪录,被誉为我国煤炭工业的新标杆。2003年,**公司领导班子以改革的精神,开拓性地实施露天、井工联合开采,并在我国首次建成在浅埋深、硬顶板、硬煤层条件下成功应用综采放顶煤工艺的矿井,为我国煤炭行业建设积累了宝贵的经验。20xx年,根据集团公司发展规划大胆提出,到20xx年建成集团亿吨级煤炭生产基地。同时,按照科学发展观和构建和谐企业的要求,着力构建黑色煤炭生产和绿色生态环境两条产业链,全面建设“安全、绿色、节约、阳光”的产业。2、成绩

我们走过的二十年,可以说是历经曲折、积极探索、经受考验、艰苦创业的二十年;是顽强拼搏、勇于实践、取得经验、收到实效的二十年;是面向未来、面向世界、解放思想、大胆改革的二十年;是励精图治、奋发向上、开拓进取、走向辉煌的二十年。

截止20xx年6月,**公司原煤产量累计实现万吨,比建矿初期增长%;商品煤外运量累计实现万吨,比建矿初期增长%;利润累计实现万元,比建矿初期增长%。原煤产量、商品煤外运量、总产值等多项指标连续6年大幅跃升,位列国内煤炭企业前列,煤炭生产各项经济技术指标领先国内同行业水平。

截止目前,矿区土地复垦率为全煤系统平均水平的11倍,社区绿化覆盖率达到46.9%。并于2000年顺利通过iso14001环境体系认证,生活区被誉为“塞北的江南”,成为国家九部委联合命名的“全国百家文明社区示范点”之一。文明生产、文明工作、文明生活是**形象的集中体现,是**能够始终在世界同行业中声名卓著的最响亮的标志。3、荣誉

**公司连续多年保持市纳税大户第一名,为带动地方经济,解决地方就业作出了积极贡献。20xx年“**”荣获省著名商标,“**牌洗精煤”荣获省标志性名牌产品。20xx年,**公司被国务院国际信用等级评价办公室评为国际信用aa级企业。**煤以其质量稳定、发热量均衡,品种多样畅销世界多个国家和地区,具有很高的国际声誉。

从建矿至今,**公司先后获得企业管理最高奖“金马奖”、“全国设备管理优秀单位”、“全国煤炭工业优秀企业”、“全国厂务公开先进单位”、“全国五一劳动奖状”等多项荣誉称号。4、启示和经验

风雨二十载,我们一路同行!回顾**公司二十年的发展史,就是一部为煤炭事业不懈奋斗的历史,一部为国家经济建设孜孜以求的历史,一部自强不息、奋发向上,团结实干、甘于奉献,严谨求实、开拓创新的历史。20年之所以能取得辉煌业绩,靠得是历届上级领导的关心,靠得是兄弟单位和社会各届的支持,靠得是几代**人“团结奉献、求实开拓,迎接挑战,争创一流”的精神。总结二十年的历史,我认为主要有以下五点启示和经验。

1、坚持立足煤炭、奉献社会,切实肩负起光荣使命

**公司从成立以来,一直在党的领导和国家的关怀下茁壮成长。可以说没有党的领导,国家的兴旺发达和煤炭事业的发展,就不会有**公司的今天。在我国加快经济建设步伐,全面建设小康社会过程中,我们只有继续发扬优良传统,切实肩负起光荣使命,立足煤炭,身先士卒,置身于祖国煤炭工业建设,为国家经济建设提供坚强后盾和不竭源泉,公司才能更有生命力,企业发展才更有保障。2、坚持解放思想、改革创新,始终保持与时俱进的精神状态 **公司伴随祖国改革开放应运而生,发展也必然在改革中大胆推进。纵观**公司二十年发展历程,无论从中外合作开发项目,还是从自主设计、自我开发和经营管理项目,再到实施露井联合开采,以及提出建设亿吨级煤炭基地的设想,都是一个不断解放思想、大胆改革的过

程,一个只争朝夕、与时俱进的过程,所取得的成果也首先得益于改革创新。创新是企业发展不竭的动力。只有坚持改革,勇于创新,科学发展,企业才能不断推向先进。

3、坚持以人为本,强化基础管理,着力推进企业经济发展

企业要发展,管理是根本。按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度要求,几年来,**公司积极深化人事、劳动、分配三项制度改革,全面加强企业内部管理,企业核心竞争力有了明显提升。同时,积极向海尔、神华等国内国际知名企业对标,按照扁平化、专业化、精细化管理要求,切实提高降本增效措施,努力建立创新性思维、人性化管理、集约型经营、市场化管理模式,使企业管理更科学,组织运行效率更高。只有这样,企业才能不断拓展业务领导和市场空间,增强在市场竞争中生存和发展的能力。也只有这样,才能面向全国,走向世界,把公司做大做强。4、坚持科技兴企、人才强企,不断提升企业技术水平 20年来,**公司紧紧跟踪国内外先进科技,不断学习、引进和开发应用新技术。《**矿区露井联采建设与生产技术研究》荣获20xx年度中国煤炭工业协会科学技术奖一等奖。该项目的实施,解决了**矿区露天与井工矿联合开采中的关键技术问题,形成了露天井工联采安全高效生产成套技术,填补了国际采煤领域的空白,为我国晋北地区等类似条件下煤炭安全高效开采提供了技术支持。通过建立以erp系统为主的企业级集成管理控制系统,整合企业信息化资源,有效提高了企业信息化管理水平。按照“科学开发、实验试制、追踪使用”的思路,在国内上百家大中型工业制造企业,建立进口设备配件国产化开发、试制、生产基地,极大地推进了国产化进程,降低了企业成本。与中国矿业大学等高校联合,建立特需人才输送基地,着力打造一支专业齐全、结构合理、素质较高的专业技术人才队伍。目前,**公司拥有技术人员人,其中,中高级以上职称人员人。拥有大专以上学历人。实践证明,只有高度重视培养和引进技术人才,不断加强业务培训,更新理论知识,推动技术进步,企业才能保持技术优势,才能在竞争中永立不败之地。

5、坚持内强素质、外塑形象,不断加强企业文化建设

企业文化是企业发展的灵魂。长期以来,**公司始终把企业文化建设作为其它一切工作的生命线,以建设“节约、阳光、绿色、安全”四个**为目标,大力弘扬具有**特色的企业文化。通过创新宣传载体,强化理念渗透,积极推行依法治企和以德治企,极大了提升了企业内在凝聚力,为企业持续发展提供了强有力的智力支持和精神动力。创新活动形式,每年广泛开展安全文艺汇演、迎“七一”歌咏比赛、消夏文化广场、双增双节绩效展览、职工业余篮球赛、排球赛、足球赛等形式多样、丰富多彩的活动,各单位也根据实际情况,举办了大量生动有益的文化活动,展现了企业形象和职工的精神风貌,锻造了企业竞争优势,塑造了企业良好的形象。**公司多次荣获企业文化建设先进单位、精神文明建设先进单位、思想政治工作先进单位和全国绿化建设先进单位等荣誉称号。

三、以“四个**”建设为目标,牢固树立五种精神,抓住机遇,迎难而上,为早日建成亿吨级煤炭基地努力奋斗

20载风雨前行,20载岁月峥嵘;20载春花秋实,20载凯歌高奏。回首已经过去的二十年,我们在拼搏奋斗中提前完成了第一次创业的历史使命和奋斗目标。放眼今后的二十年,我们

又迎来了**公司第二次创业的战略机遇。集团公司的成功上市,为**公司吹响了进军亿吨级大矿区的冲锋号角。在这艘巨型航母的推动下,**公司将进一步解放思想,开拓创新,打造新的竞争优势,为实现新的战略目标努力奋斗。

1、加强战略研究,加快亿吨级煤炭基地建设步伐

“十一五”期间,国家将重点建设十三个亿吨级煤炭生产基地,尽早跨入亿吨级行列,对**公司今后的发展具有极其重要的战略意义。虽然,摆在我们面前的任务还很艰巨,时间也非常紧迫。但是在集团公司的全力支持下,我们有信心、有决心通过加强战略研究,加快基本建设步伐,进一步构建公司发展战略的支撑体系,不断丰富完善公司发展战略,尽早实现公司亿吨级矿区的目标,为国家十三个煤炭生产基地建设作贡献。2、坚持科学发展观,着力构建两条产业链

以开采煤、延伸煤、升华煤为目标,我们要大力发展循环经济,进一步提高资源综合利用率。要按照“资源开采精细化、废物利用最大化、环境污染最小化”的原则,将不可再生的煤炭资源“吃干榨尽”,着力构建地下黑色煤炭生产和地上绿色生态建设两条循环产业链。通过开发黑色煤炭产业链,将煤炭及其伴生物全部利用。通过开发绿色生态产业链,对露天开采中破坏的土地、生态进行复垦和重建,建设绿色食品基地,给失地农民创造新的就业机会。我们将采用多学科交叉融合、多专业联手攻关的方式,与中国矿业大学、**农业大学、省生物研究所等联合承担国家“八五”、“九五”、国家自然科学基地生态重建与土地资源综合利用等重大课题,共同致力于新技术、新方法的研制与应用。黑色、绿色两条产业链建设,是**公司落实科学发展观的生动实践,我们要紧紧跟上时代发展的步伐,创新思路,创新技术,创新举措,全力用两条产业链开发两座财富宝库,努力推动企业又好又快发展。

3、建设以设计、研究、教育为三大支撑的技术创新体系,努力提升企业科技水平

我们要力争用1-2年的时间,在公司内部形成以设计研究院、生产单位技术部门及职工教育中心为支撑的技术创新体系。结合公司生产实际,围绕高产高效矿井建设和安全质量标准化矿井建设,与科研院所、大专院校紧密合作,提高企业自主创新能力,提升矿井技术含量,切实研究解决生产及矿井建设中遇到的重大疑难问题。要把公司技术中心建成以露井联采技术开发为主导的国家级技术中心。同时,通过建立职业技术学校,为企业培养大量的技术人才,储备充足的人力资源。

4、以“四个**”建设为目标,全面开展企业文化建设

我们要以集团公司企业文化建设为统领,以集团“爱国、敬业、求实、奉献”为精神理念,着力打造节约**、阳光**、绿色**和安全**。要树立节约意识,广泛开展节约活动,形成“节约光荣、浪费可耻”的社会风尚,努力建设资源节约型企业;要加强企业民主政治建设,深入推进“阳光工程”和“暖心工程”,用改革和发展的观点解决企业生产经营中的矛盾和问题,增强管理的透明度,进一步提高企业的凝聚力;要转变观念,树立绿色企业意识,建设绿色矿区,生产绿色产品,实现人与自然、人与企业的和谐发展;要坚持标准,落实责

任,以**安全体系的建立和完善为契机,进一步推进“两型三化矿井”建设,创建本质安全型矿井,努力实现安全生产局面的根本好转。

5、牢固树立五种精神,推动企业健康、持续、快速发展

一是要牢固树立创新精神。在过去一百年里,人类创造的社会物质财富和精神财富超过了过去几十个世纪的总和,直接原因就在于大量的理论创新、制度创新和技术创新推动了整个世界的发展。可见,创新是一种责任,是任何一个企业都不可回避的历史使命。只有牢固树立创新精神的理念,企业发展才有不竭的动力。二是要牢固树立学习精神。企业学习是企业创新的需要。创新的基础便是扎实地学习。当今国际市场变化难测,企业只有不断的学习基础的理论和知识,学习先进的技术和操作方法,学习别人优秀的管理理念和方法,建立学习型组织,培育知识型员工,切实提高企业持久的竞争力,才能适应不断变化的市场,才能满足人们的不断的需要。

三是要牢固树立勤奋精神。业精于勤而荒于嬉。勤奋是中华民族的优良美德。勤奋是成功的基础,创新是勤奋的灵感。每一个人是这样,每一个企业亦是如此。我们要牢固树立勤奋的精神,吃苦耐劳,认真做事,默默无闻,无私奉献,不因为遇到困难就打退堂鼓,更不能因此而萎靡不振,自甘堕落,使企业蒙受损失。

四是要进一步牢固树立服务精神。优质的服务是企业立足商海的不败法宝,是企业服务社会的一种责任和使命。因此,在确保煤炭质量满足客户需求的同时,我们特别要在广大职工中加强服务意识教育,切实提高企业的整体服务水平。

五是要牢固树立追求精神。**公司起点高,发展快,成绩显著。但是成绩只能属于过去。我们只有以更高的标准严格要求自己,在不断追求中超越自我,完善自我,企业才能步入良性循环轨道,才能实现健康、持续、快速的发展。

各位领导、各位朋友,女士们、先生们,金风送爽,煤海放歌,珍忆二十载光辉历程,我们不辱使命,**发展欣欣向荣,人民生活安居乐业。展望未来,我们将高举改革大旗,继往开来,建设亿吨级和谐矿区。

在这充满祝福、充满希望的新纪元,我们一定会继续发扬老一辈“团结务实、顽强拼搏”的精神,勇于探索,敢为人先,为早日建成中煤集团亿吨级煤炭生产基地,为振兴地方经济,实现企业又快又好发展,做出新的、更大的贡献!

谢谢大家!

篇2:公司周年庆演讲稿

华源奥迪两周年庆“因为有我,华源奥迪”

尊敬的各位领导,同事们,大家好!首先感谢公司领导给我们提供这样一个展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们,但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次活动时,我犹豫过、胆怯过、也激动过,但最终我勇敢的选择,我要突破自己、我要提升自己,我要试一试,不管最后的结果怎样,重要的是我敢走上讲台。

可以这样说,公司就象一本书,我就是读者,是被她扉页的优美文雅而吸引,在我迈进华源奥迪的那一天开始,每读一页就对她了解深一些,而这些东西却又能吸引着我不停的读下去。于是,从平凡的工作岗位开始,脚踏实地、勤勤恳恳,一切都是那么的安静,平稳,匆忙。还记得刚到公司来上班的时候,初次与部门梁经理合作,同在一个办公室,看着她工作的状态与神情,会让人忍不住想停下来静静欣赏;洒脱,却又不失细致,我实在是发自内心的很想用这两个词来形容她那饱怀激情的每个瞬间,我喜欢跟这样的人合作,会让人感觉很充实,同时心情也会觉得无比轻松!

走到现在,也许我们有的伙伴对目前的工作已没有了激情,但既然我们选择了这个岗位,就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可,与其被别人推着去做,还不如自觉自愿地尽力把它做得最好,努力找到工作的乐趣,当然,除非你真的不想工作。思想不同、心态不同,当然结果也会不同,观念可以改变命运。每个岗位就是一片充满生命力的土地,关键在于我们撒下了什么样的种子,我相信只要我们用心去做好每一件事,那么在任何岗位上,我们都会收获事业的春天!我始终相信,因为有我,华源奥迪!

因为有我,华源奥迪,闭上眼睛,你们听,那细细的心跳声,不错,这是这百十个细细

心跳声,共同堆砌了我们共同的华源奥迪,在这里,我感到安详、快乐;也就在这里,我们,筑就了能够一起并肩携手的路,也是我们,在精心呵护;它,已然成为我的家,成为我们共同的家!

公司对我们来说,就像一条船,它满载着我们每一个船员的成功和希望,要到达彼岸,需要大家齐心协力,同舟共济。作为公司的一员,不论我们处在什么岗位,我们都要竖立自己的主人态度,以公司为家,与公司共荣辱。当我们这条船上的每一个船员都全心全意为穿的航行尽自己的力量时,那么这条船将展现无穷的力量,必定会乘风破浪,顺利到达胜利彼岸!我们绝不能仅仅看到个人利益,仅仅把公司看做拿薪水的地方,那么我们与公司的关系就仅仅是利益关联,我们在划船的时候,就不会有足够的信心,一旦出现异常,你也许会第一个弃船而逃!

我相信,只有我们紧紧地在一起,希望的灯塔会一直照亮我们;我也始终相信,因为有我,华源奥迪!现在,我就站在这里!

最后衷心的祝愿各位,身体健康,工作顺利;祝愿我们的公司明天会更好。

谢谢大家!

篇3:十团结创新再创辉煌

团结创新再创辉煌

——阳光新地大酒店十周年庆典领导讲话

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!

光阴荏苒,岁月如梭。今天我们满怀喜悦,满怀豪情,迎来了阳光新地大酒店十周岁的生日。在这个具有深刻意义的日子里,我谨代表全体员工向多年来关心支持酒店经营发展的集团领导表示衷心的感谢和热烈欢迎!向为酒店发展付出艰辛汗水的酒店员工表示感谢并致以崇高的敬意和亲切的问候。

岁月见证成就,时间铸就辉煌。回望过去的十年,每一个沉甸甸的脚印里都装满了我们辛勤的汗水和收获的喜悦。艰辛与幸福印在每一个新地人的心中,正是凭着那一股不屈不挠的韧性和艰苦创业的精神,新地才一路走到今天,并日益丰盈充实。阳光新地大酒店是由新世界置地集团投资兴建的,2000年6月正式营业,2001年4月荣膺涉外三星级酒店称号,2002年荣获“青岛市绿色饭店”及“优秀星级饭店”称号,20xx年被青岛市旅游局授予“青岛市诚信星级饭店”和“入境旅游接待先进单位”,20xx年获得“市南区二十强民营企业”和“平安市南建设先进单位”荣誉称号,至20xx年6月份,酒店已经誉满十周年。

十年来,我们始终坚持以“诚信经营,感恩社会”为经营理念,创新管理,苦练内功,在集团领导的关心、支持下,见证了新地发展历程,并作出了应有的贡献。我们用高质量的服务赢得了荣誉和良好的口碑,更赢得了广大顾客的亲睐和喜爱。十年来,酒店共接待来自80多个国家和地区的游客364652人次,实现营业收入1.23亿元。十年一梦,风风雨雨,让我们收获颇丰,也百感交集。

我们不能忘记,祖国的强大,经济的发展,政治的稳定,社会的繁荣,一个中国历史上的好时代,给予了我们成长的空间。我们不能忘记,我们的员工,紧跟我们踏踏实实创业、辛勤劳动,忠诚于新地。尤其是我们有一批在新地工作了十年,伴随酒店一步一个脚印成长的老员工,他们为新地的发展贡献了太多太多,我们为有这样的员工而深感自豪和欣慰。在下一个十年,我们要秉承“以人为本,努力为员工搭建施展才华的舞台”的管理思想,为所有员工创造一个梦幻之旅。让他们的才华得以充分展现,让他们的财富不断提升,让他们生活得幸福美满。我们不能忘记,新地员工的家属,陪同我们一路风雨走来。没有他们的理解和支持,我们将举步维艰。在下一个十年,我们要居安思危、稳扎稳打,再不让他们为亲人而担忧,要让他们是生活得轻松安逸。

我们不能忘记,我们的领导、朋友、给予我们的厚爱。正是由于他们,新地的文化具有了高尚的含义。在下一个十年,我们要坚持“不断超越自我,真情回报社会”的价值观念,来充实我们的战略,落实在我们的行动。

我们不会忘记,下一个十年的战略制定,要保持高度的冷静,要保持我们居安思危、自强不息的管理意识:

一是把握市场趋势,积极开发青岛的旅游市场及社会市场。利用各种媒体广泛向社会宣传阳光新地酒店的硬件设施和软件服务,依托品牌,细化目标市场,采取灵活的促销手段,抢占市场份额。餐饮及时推出特色品牌菜肴,同时采取让利销售和刺激消费等办法,稳固忠实的顾客,开拓新的客源领域,努力提高经济效益。

二是实施目标化管理,向管理要效益。在管理上不断吸取同行业外先进管理经验,健全先进的管理体系,实施目标化管理。严格实施目标成本责任制,将各项成本费用指标,分解落实到各部门,坚持硬指标、严考核确保完成各项重点成本费用的控制。三是牢固树立“客人满意第一,酒店信誉第一,酒店效益第一”的阳光新地宗旨,精心打造服务品牌。要牢固树立酒店服务无小事,在服务中坚持“以情服务、用心做 事”的服务理念和“细致入微、尽善尽美”的质量观念,为宾客提供全方位、全过程的优质服务。完善会议和大型团体的接待程序,提高接待能力,打造会议服务品牌。四是坚持以人为本,努力塑造一支高素质的员工队伍。酒店全面装修后,面对一流的硬件设施,如何管理,如何使资产保值增值是摆在我们面前的重大课题。我们力求以现代酒店先进的管理模式为基础,建立完善一整套适合酒店管理与发展的岗位规范、管理制度、绩效考核和薪酬分配机制。坚持以人为本,加大员工培训力度,着力建设一支适应酒店先进管理模式的员工队伍,为酒店的发展奠定强大的人力资源基础。十年风雨,一同拼搏;十年坎坷,一路走过。回首过去,豪情满怀;展望未来,信心百倍。新地十年的创业历程是持续提升,改进和发展壮大的过程,是在经营中致力于打造宾客的“家外之家”,全面提升酒店的综合接待能力的过程。特别是20xx年盛装起航的阳光新地,充满了激情与活力,酒店站在新的起点,谋求更大的发展,展示新地新气象,服务质量和硬件设施得到不断提升,实现了质的飞跃。十年发展,是对我们工作的肯定与鼓励,是历史赋予每位新地人的责任和使命。十年庆典是对昨天的总结,更吹响了明天奋进的号角。站在新的发展起点,面对新的机遇与挑战,我们将会继续坚持开拓创新精神,为新地灌注更加饱满的热情,要以更高的要求,齐心协力,抓基础、促规范、求质量、谋发展。打造出新地更优质的品牌,开创更加美好的明天,为实现新地持续、健康发展做出新的更大贡献。最后,请允许我再次向出席今天庆典的各位领导,各位同仁,表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!祝福大家身体健康,工作顺利,万事如意!

谢谢!

青岛阳光新地酒店有限公司 20xx年x月x日

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