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质量强县工作汇报篇一
各位职工代表、同志们:
大家好!
自进场以来我们项目部的
安全
生产工作,始终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻执行公司及上级有关安全生产工作的会议及文件精神,遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则。到目前为止,在项目部各级管理人员的共同努力下,项目部阶段性的实现了各项安全生产目标,安全生产总体情况良好。做本次报告主要目的是全面总结项目部开工以来安全生产工作,重点部署2015年下半年项目部安全生产任务,动员全体员工进一步认清安全生产的严峻形势,切实增强安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感,以更大的决心、更高的要求、更得力的措施,全面落实2015年下半年安全生产各项工作奋斗目标。
一、2015年安全工作回顾
过去的一年,我们付出了拼搏奋斗的汗水,也收获了稳中求进的喜悦。一年来,在项目领导班子的正确领导下,全体管理人员坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照上级安全管理要求,结合项目实际,扎实开展以现场安全管控为重点的安全文明施工活动,安全生产局面总体平稳,实现了全年安全生产无事故的目标。
1、规章制度落实情况
项目部依据公司安全质量责任制,明确了主要管理人员和各部门人员安全生产管理职责,制定了26项安全管理制度,编写了39项安全操作规程,编制了12项专项应急救援预案。
2、现场的管控情况
项目各级管理人员对现场加强管控,做到了全过程、全方位现场盯控指导,对发现的问题能够做到及时进行分析、总结、通报;每天早点名安排生产工作,同时安排安全工作,通过现场管控,促使作业人员规范作业,确保了现场能够处于安全可控状态。
3、教育培训情况
项目部坚持对入场人员进行全覆盖安全教育培训、安全技术交底并组织进行考核,经培训考核合格后签订安全生产承诺书才准许进场施工,施工过程中通过月度安全警示教育培训、日常教育、班前安全教育,组织作业人员
学习
安全生产规章、制度、安全技能,提高一线作业人员的安全意识及安全技能,有力的提高了全员的安全知识水平。从进场以来开展安全教育培训114次,共计教育1302人次。从今年4月份股份公司推行全员安全教育活动以来,我项目部立即行动,制定了安全教育培训工作实施方案,按照既定方案积极开展了全员安全教育活动启动仪式、安全知识竞赛、安全体验、安全漫画展等共计13次安全教育培训活动,通过相关活动的开展,不仅加强了全员对安全基本常识的学习,提高了全员的安全意识,也形成了安全工作齐抓共管的良好氛围,为项目部安全管理工作打下了扎实基础。
4、现场检查、整改情况
根据项目部制定的安全检查制度,坚持开展了周、月安全集中检查,安全员日常巡查及专项安全检查等活动,对检查发现的问题制定整改措施,明确整改责任人及时限,对检查出的问题均能按照相关要求整改到位,确保根除安全隐患。开工以来共检查发现隐患52项,现场教育34人次,下发整改通知书37份。
5、安全防护用品配备情况
项目部按照安全生产费用的比例,严格执行了安全防护用品的管理规定,对不合格的安全安全防护用品及时进行了更换和补充,及时给新进场工人配备安全防护用品,包括安全帽、安全带、安全网、安全绳及
其他
个人防护用品等,按照**市地铁文明施工要求,对基坑临边等部位,及时做了护栏、护网,确保了现场的作业安全。6、现场文明施工建设情况
由于前期文明施工建设方面一直以干大铁、公路等项目的思想对待地铁施工,过于追求成本与进度,使得去年由于现场文明施工较差被业主下发了暂停施工令,照成了较大的负面影响,针对现场文明施工建设项目部立刻扭转了对文明施工建设的思想认识,加大对文明施工建设的投入与管控,按照地铁公司相关要求对施工现场临时围蔽、场地硬化等方面进行了统一规划与建设,得到了地铁公司领导的高度认可;此次事件给项目部带来了深刻的教训,但另一方面看也是一件好事,通过此次事件使项目部全体管理人员从思想上清楚的认识到了地铁建设对安全文明施工建设的要求高度,明确了文明施工建设的标准,使得项目部在文明施工建设管理方面得心应手,持续得到了业主、监理单位的好评。
7、现场安全宣传情况
项目部在安全宣传方面也高度重视,积极在施工现场张贴了各类安全标语、标志和安全生产知识漫画,整个施工现场映照了良好的安全宣传氛围,使全体作业人员时刻都能注意到安全生产的重要性与必要性。
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质量强县工作汇报篇二
一、基本情况简介:
**,古称狄道,地处甘肃省中部,定西市西部,是古丝绸之路要道,素有“彩陶之乡”、“文化县”之称。全县总面积2851平方公里,辖18个乡镇、323个行政村、6个社区,总人口53.43万,其中城镇常住人口约13.85万。全县有药品生产企业4家,药品批发企业6家,零售药店122家;有各级各类医疗机构及计划生育技术服务机构541所,药品从业人员1758人;食品生产企业30家,办理备案登记的小作坊35家,食品流通环节经营企业2543家,餐饮服务食品大小经营店1481家;有保健品专营店14个;化妆品经营户50余家。
新组建的**县食药局、食品药品稽查局、食品药品检验检测中心和食品安全委员会办公室及18个乡镇食品药品监督管理所于2013年12月26日正式挂牌成立,县食药局为县政府工作部门,正科级建制,人员编制由改革前的21人增加到131人(其中乡镇食品药品监督管理所总编制80人),现到位人员104人,并设食品药品稽查局和食品药品检验检测中心2个正科级事业单位和18个正科级乡镇食品药品监督管理所。
二、2015年工作开展情况2014年工作结束后,我局无论从思想还是从行动上毫不松懈,时刻紧绷市场监管这根弦,各项工作齐抓共管,形成百花争放的良好局面,为今后的工作开好头。
一是“对上”我局积极配合省市主管部门安排的食品、药品专项整治工作,完成食品抽检38批次,1月26日前完成了全县4211户“四品一械”基础数据库的建立工作;1月16日召开食安委2015年度第一次联席会议,会上安排部署各成员单位及乡镇近阶段食品安全监管工作,决定利用一个多月的时间对春节前各环节、各领域食品生产经营户进行专项检查。会后分管副县长在县食药局、畜牧局、质监局等部门领导的陪同下对城区的永和豆制品加工厂、润德购物广场、南苑市场等主要场所的食品加工、销售、肉制品检疫等食品安全状况进行了检查,进一步规范了我县节日食品市场,使整治工作取得了显著成果。
二是“对下”明确2015年监管任务,下发了《**县食品药品监督管理局2015年重点工作》,同时完善辖区内“四品一械”网格化监管职责,局领导班子实行“分片包乡镇制度”每位班子成员联系指导3至4个乡镇食药所的食品药品监管及党风廉政监管工作,元旦过后,领导班子深入各自的联系乡镇进行业务指导,通过随机抽查食品药品经营使用单位监管情况、查看各所软件资料等方式对各所一年来的工作情况以及农村食品市场进行检查,同时安排部署下一步工作。食药系统初步形成上下联动,紧密结合的工作机制,目前各项工作稳妥有序的开展。三是“对内”加强能力建设,提升保障水平七措施。一是通过从12月18日开始开展的业务大培训、案卷大评查、执法大讨论等活动提高了依法行政能力;二是通过走出去开拓创新视野、坐下来分析新情况、新问题、换角度思考等方式提高制度创新能力;三是通过广泛征求意见、破解难点问题、完善考核体系,提高决策执行能力;四是通过调研热点问题、督导重点问题、推广基层,提高基层指导能力;五是通过“12331”举报平台,完善快速反应机制,开展交流执法,提高案件办理能力;六是完善激励机制、拓展宣传渠道,对群众关注的食药安全问题有针对性地解疑释惑,促进形成良好的社会心理预期,提高宣传引导能力。
四是“对外”突出区域、品种重点,严惩重处违法违规行为行为。从2014年年底集中全县18个乡镇食药所及两局一中心的执法力量,分成9个小组对城区及周边食品药品市场进行拉网式的检查,共检查食品生产经营单位1200余家、涉药单位300多家,有效保障了“两节”期间食品药品市场秩序;1月1日至1月4日组成7个工作组,开展了东五里铺粉皮及淀粉制品突击行动,并向东五里铺粉皮加工企业发放了《淀粉制品生产加工基础知识》宣传册、逐户走访,召开培训会议,通过此次专项行动,震慑了不法经营者;去年12月底成立调研组深入全县18个乡镇针对全县生猪屠宰及生鲜肉市场现状进行了摸底调研,根据调研结果,于1月4日至5日对全县肉及肉制品经营集中区域(南苑市场、潘家园市场)进行了专项整治,对发现的不合格食品经营户,进行了立案查处。去年12月中旬以来我局出动执法人员2568人次,执法车辆38车次,检查食品生产、流通、餐饮及小作坊各类单位3743户,其中生产加工企业32户,食品流通2396户,餐饮服务单位1315户,食品加工小作坊备案登记50户。对两证不全、超范围生产经营、索证索票不全、经销“五无”食品、过期食品等各类违法行为,发放责令改正通知书86份,对**县舒田百货商店、**县玲红超市等26户违法经营行为正在立案查处,共查获不符合食品安全标准食品共计89公斤;取缔无证经营的餐饮户2家,罚没款10.8万元。
2015年1月9日,全省食品药品监督管理暨党风建设工作视频会议后,作为基层食品药品监管机构感触很深,在今后的工作中我局将以此次会议精神为指导思想,全面推行网格化监管模式,实施痕迹化、精细化管理,完善适应新体制的制度体系,贯彻落实省政府食品安全“三项制度”,创新监管模式,坚持把查找问题、防控风险作为监管常态,推动监管工作由事后查处、被动监管向预防为主、主动排查转变。加强“四品一械”监管。食品方面:突出“四小”监管。继续开展外置化、可追溯和明厨亮灶等工作实施,加强农村和学校食堂等重点领域和乳制品、食用油、肉制品、儿童食品、保健食品等重点品种监管,严厉打击“两超一非”等违法行为。药械安全方面,继续推进药品分类管理和电子监管工作,落实药品便民电子查询工程。继续开展中药饮片专项整治、医疗器械监管等各项工作;强化项目意识,积极争取多方支持,加快推进县食品药品检验检测标准化建设。严格落实中央八项规定、省委双十条规定和食品药品监管部门“八条禁令”,持之以恒反对“四风”,确保改进作风规范化、常态化、长效化,树立为民务实清廉的良好形象。
质量强县工作汇报篇三
第一条为进一步加强食品药品安全工作,强化各乡镇与食品药品监督管理部门之间的沟通联系,及时安排、全面部署、有效落实食品药品安全工作任务,协调解决工作中存在的突出问题,做到统一思想、互通信息、凝聚力量,建立健全齐抓共管、运转协调、保障有力的监管机制,提高全县食品药品安全监管水平和保障能力,特制定本制度。
第二条食品药品安全工作例会由县食品安全委员会办公室定期组织召开,各乡镇、有关街道负责食品药品安全工作的分管领导和食品药品监督员参加;也可根据工作需要,通知相关食品药品安全监管部门主管负责人参加。
第三条食品药品安全工作例会由县食品安全委员会主任主持,或由主任委托相关领导主持,每次例会要做到有安排、有部署、有记录。
第四条凡通知参加例会的人员必须按要求参加,如遇特殊情况不能到会时,要向县政府办公室请假,否则将根据情况予以通报批评。
第五条会议主要内容。
1.参会人员简要汇报工作进展情况及下一阶段工作重点、工作措施。
2.根据会议安排传达上级有关食品药品安全工作会议精神,学习有关政策、文件。
3.座谈讨论有关食品药品安全工作方面存在的问题,交流工作经验,协调解决有关问题。
4.安排部署近期食品药品安全工作。
5.由主持人总结会议情况。
第六条会议结束后,由县食品安全委员会办公室对会议中提出的意见、建议进行汇总,上报县食品安全委员会阅批。
第七条各乡镇、有关街道食品药品安全监管办公室应参照本制度建立推行辖区内食品药品监管员、农村食品药品信息员定期例会制度,推进工作落实。
质量强县工作汇报篇四
为深入贯彻落实县级要求,夯实我乡食品药品安全基础,保障人民群众饮食用药安全,我乡高度重视,迅速开展了食品药品安全乡创建活动,具体情况汇报如下:
加强组织领导。成立了食品药品安全办公室,乡长为主任,明确了一名副乡长专抓食药安全,在31个村设立食药监管协管员。召开了全乡食品药品安全乡创建活动动员会,进行全面安排部署,明确各村、各有关企业的职责任务、标准时限和要求。
二、严格落实标准。在全乡范围内进行了地毯式排查,严排实查存在的食品药品相关安全隐患,针对食品零售门市、饭店、快餐摊点、企业等,分类建立了排查台账,对排查出的隐患进行立即解决,对不能立即解决的明确解决时限,彻底清除,不留后患。
三、建立管理长效机制。乡食品药品安全办公室明确三名食品监管员,每月对全乡食药安全工作进行督查回访,确保开展食药安全工作落到实处。
四、加强宣传活动。乡出动宣传车、印发了5250多张食药安全宣传单,各村利用广播、公开栏等,大张旗鼓宣传开展食品药品安全活动的重要性,营造了浓厚的舆论氛围,增强群众监督举报意识。
在今后的工作中,我们将继续把食药安全作为头等大事常抓。
不懈。一是全面落实食药安全监管责任,进一步推动食药安全工作的开展。二是进一步加强宣传教育力度,增强全社会食药安全意识和责任意识。三是坚持以食药安全整治为重点,加大联合执法力度,为全乡经济社会发展保驾护航,力争在创建食品药品安全乡工作中向县委、县政府上交一份满意的答卷。
质量强县工作汇报篇五
医疗质量是医院生存和发展的核心,关系到人民群众生命和健康安全。为促进医疗质量安全管理与持续改进,今年我局坚持“安全稳定第一职责,科学发展第一要务”的工作思路,以安全保发展,以安全促发展,采取多项举措,狠抓医疗质量安全,筑牢医疗安全大格局,工作卓有成效。现将情况报告如下:
一是督促各中心卫生院制定本片区全年业务学习计划并认真开展;二是邀请县级医院专家每周定期到基层医疗单位业务授课20余次;三是实施全系统业务技能培训工作,不定期在全区医疗和护理人员随机抽取人员,进行基础知识、核心制度知识考试和实践技能操作大比武;四是继续选派技术骨干到上级医院进修学习;五是强化低年资医生的岗位培训和住院医师规范化培训,全年受益人数600多人次。
为加强领导,及时有效的处置各类医患纠纷,县卫生局成立了由局长为组长,局班子成员及各医疗机构主要负责人为成员的医疗安全稳定处置小组,各医疗卫生单位也成立了相应组织,负责医患纠纷预防和协调处理工作,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局,切实维护了正常医疗服务秩序,构建了和谐医患关系。今年,有效处置医疗纠纷15起。
狠抓医疗基础质量一是组建全县医疗质量质控检查体系,建立了全县基层医疗单位七大质控和实验室室间质控小组,制订医疗质量质控检查方案;二是加强医疗质量质控检查。每年2次组织有关专家对各中心院进行临床方面的七大质控检查和实验室室间质控管理,使服务质量进一步提高。三是制订医疗质量巡查实施方案,抽调各医疗机构业务院长、质控主任、护理部主任和相关医疗临床专家组成巡查人员库,兼顾老中青专家相结合,医疗护理相结合的.原则,合理编成若干个小组,采取随机抽取的方式,不定期对各医疗机构进行医疗质量巡查,重点医护核心制度、院内感染和医疗安全事故事先告知等重点和关键环节,强化检查手段,确保各项安全措施落实到位。
与各医疗单位签订医疗安全维稳目标责任书,制订了考核细则,实行百分制考核,将考核结果与年终资金、评先树优和干部任用相结合,切实提高工作的积极性和主动性。
广泛深入开展“三好一满意”活动,着力解决医疗服务不方便、医疗质量不放心、医患关系不和谐等问题,达到“服务好、质量好、医德好,群众满意”的目标。按照“病患至上”的要求,进一步强化“以人为本”的管理与服务理念,坚持“医疗安全无小事,病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念,把医疗质量安全与学习实践科学发展紧密联系,树立以人为本的核心思想,做到质量第一、安全第一。
通过狠抓医疗质量,今年我县应急保障任务全面完成,政府指令性医疗保障100%完成,各医疗单位应急反应时间全面提速,医务人员的基本急救技术水平全面提升,为保证医疗安全、构建和谐医患关系、创建平安医院、保障侨乡人民群众健康安全和促进我县经济社会发展做出贡献。
质量强县工作汇报篇六
当前科技发展更新速度加快,新工具、新方法层出不穷。qc小组成员只有通过不断接受教育培训,才能不断更新知识、提高业务素质技能,才能适应qc小组活动深入开展的需要。
qc小组活动以实事求是的科学态度为基础,用数据说话,因此,各种数理统计工具、方法是小组活动的灵魂。通过加强教育,要使员工充分了解pdca循环四个阶段、八个步骤以及相互关系,新老七种工具的使用方法要领,排列图、因果图、系统图、关联图的具体应用等品质工具的运用方法,是使qc小组活动具有科学性的重要基础。同时,科学的发展需要不断地创新,qc小组活动也需要在不断地科学探索中,寻求不断地创新。活动中需要在思想观念、活动方式方面创新,在分析问题、解决问题方面创新、在实施对策、工作方法上创新、在成果发布上创新等等。总之,要在勇于探索qc小组活动的新方法、新形式、探索qc小组发展新途径,使qc小组活动在科学的良性轨道上取得更深入地发展。
质量强县工作汇报篇七
坚持“三个到位”,即组织领导到位、责任落实到位、宣传引导到位。7月成立了质量兴县工作领导小组,由县长许红同志亲自挂帅担任组长,3位副县长任副组长,县府办、质监局、发改局、农业局、环保局等十二个部门为成员单位,办公室设在县质监局,负责全县质量兴县活动的组织和领导。制定了《始兴县质量兴县工作计划》和《始兴县质量兴县工作目标》。各乡镇也都相应成立了领导小组和专门的办事机构。在县长亲自主持下,于208月召开了始兴县质量兴县工作会议,决定开展质量兴县活动,并下发了《关于印发始兴县开展质量兴县活动实施意见的通知》(始府办[]43号)。明确了质量兴县工作的主要目标、实施步骤以及主要措施,落实了各成员单位的主要责任。各乡镇随后也结合辖区实际制定了《开展质量兴县活动实施方案》。此后每年,也均制定当年工作计划及工作目标。形成了较完善的“质量兴县”、“质量兴镇”的组织机构体系。
市县联动,共促质量兴县工作。经过反复搓商,今年7月,我县与市质监局共同签署了《关于实施以质取胜战略促进始兴县域经济发展合作备忘录》,旨在推动双方在开展质量兴县活动、实施名牌带动战略、推动硬笔研发制造工业园建设、申报国家地理标志产品保护、促进农业标准化、推动企业发展和民生建设等7个方面开展更广泛的合作,促进始兴经济社会快速健康协调可持续发展。
营造质量兴县的浓烈氛围,突出抓好二方面:一抓舆论引导。充分利用县电视台、政府网等传媒及时播报质量兴县工作动态。特别是在产品质量和食品安全专项整治期间,县广播电视台先后30余次跟踪报道了我县专项整治的工作情况,每天还在黄金时段增播了3条/次公益广告。活动中累计发放各类宣传资料2.1万份,悬挂横幅35条,制作宣传栏11块,发放宣传光盘125张,出动宣传车辆15台次,发送短信3000条,宣传折页650份,宣传画800多份,宣传卡1000多份,宣传手册500多份,整治办也编发了《产品质量和食品安全专项整治工作简报》七期;结合“3.15”、质量月、标准化日,计量日等活动,在县城和集市乡镇开展现场咨询活动,并于06年9月举办了一场专题“质量兴县”宣传文艺晚会,质量兴县活动深入人心、家喻户晓。二抓业务培训。近年来,我县共举办27次质量业务培训班,培训企业员工1280人次。企业质量意识明显提高。
二、“质量兴企”活动不断深入。
注重把好“源头”质量关,全县产品质量的总体水平得到提高。
县质量兴县领导小组根据《关于印发始兴县开展质量兴县活动实施意见的通知》(始府办[2006]43号)要求,进一步明确了成员单位职责及质量工作目标。根据省市质量工作要点,县质监局经全面普查建立了企业动态管理质量档案,有的放矢地开展集中培训和上门服务。对全县68家生产企业上门指导服务250家次,开办培训班12个,培训质量管理人员600人次。巡查食品企业742家/次,以监督抽查、定期检查和随时抽查为手段,不断规范企业生产行为,提高了企业的质量意识和质量管理水平。
深入开展产品质量和食品安全专项整治。,,我县按照国务院统一部署,深入开展全县产品质量和食品安全专项整治。相继出台《始兴县产品质量和食品安全专项整治工作实施方案》(始府办[]49号)、《始兴县关于进一步加强食品生产加工业整顿工作意见》(始府办[2007]46号)、《始兴县食品安全专项整治工作方案》(始府办[2006]36号)等相关文件,县政府与相关监管部门签订《食品质量安全责任书》,各职能部门分别成立了专项整治领导小组。我县对食品生产经营企业进行普查整治,建立网络,实行动态监管。出动执法人员2458人次,检查企业1769家次,立案34宗,涉案货值9.93万元,取缔无证照生产、经营单位16家,捣毁地下食品生产加工窝点8个,依法销毁发霉、变质的中药材、中药饮片一批。经过整治,全县产品质量水平有了大幅的提升;出现了北山泉水业、九龄宰相粉、胜意酱园、古塘实业公司等一批较有实力的食品加工企业。
开展质量兴县活动以来,全县对251家企业产品共抽样检验863批次,合格773批次,合格率89.57%(较06年提高19.57个百分点)。全县已有7家企业通过了iso9000质量管理体系认证,9家企业9个产品采用了国际标准和国外先进标准,11家企业通过计量保证体系确认,2家企业取得了计量c标志。3家企业取得了工业产品生产许可证3张,食品生产许可证获证企业由2006年3家3张证书增加到16家20张证书,国家强制性认证从0增加到5家26张证书。
三、“质量兴业”,大力推进品牌战略。
以质量为依托,以市场需求为目标,大力推进品牌战略。
一是提升优势产业开发品牌。全县按照“构建产业链条、培育产业集群、壮大核心企业、建设重大项目”的思路,围绕“一笔、一车、一木”做文章,即是建立国家制笔研发制造基地、打造世界著名合金车模生产基地、林产化工制造基地,现已初步形成了以东莞石龙(始兴)产业园为龙头的“一园多片区”格局。积极谋划创建国家级文具产品质量检测中心,为中国制笔研发制造基地提供技术支撑。组织罗坝镇成功申报蚕桑专业镇建设项目,实现了零的突破。
二是发展特色农业创建品牌。先后培育了大果枇杷、东魁杨梅、老朋友辣椒酱、澄江黄酒、“冠军菜”等农产品品牌,其中东魁杨梅,豆苗、油麦菜、生菜等13个品种蔬菜产品获得了国家绿色食品标志认证。全县已实施标准要求的无公害农产品品种8个,建立绿色食品基地2个,无公害农业生产基地6个,新申报农业标准化示范区3个,农业标准化项目1个,全面带动农户进行标准化和产业化经营。建设国际型烤烟、蚕桑2个国家级农业标准化示范区,大果枇杷、油桐2个省级示范区,发布农业地方标准7项。全县农业产业化、社会化程度得到增强。农业部门对全县主要农产品204批4080个样品实施检测,合格率达98.6%。农业经济效益随着产业结构调整和优质农产品价格明显提高。
大力推进“清化粉”国家地理标志产品保护申报工作。县质监局对清化粉市场进行了多次专项检查。清化粉市场秩序逐步规范,生产数量逐年增加,清化粉国家地理标志产品保护申报目前已通过省级审核,正等待质检总局审核受理公告、评审发证。
三是跟进配套工作树立品牌。全面推行旅游行业国家标准和行业标准,推进我县旅游业与国际接轨,加大东湖坪、车八岭自然保护区、满堂客家大围和铜钟寨等旅游景点基础设施的投入和建设,用优质服务全力打造诚信旅游品牌,建设旅游强县。06年以来,全县已竣工交付使用工程110项,验收合格工作110项,工程合格率100%,单位工程一次交验110项,合格110项,合格率100%;在建工程24家,全部实行工程质量监理制,监理率100%。原被列入国控、省控重点污染源2个,经节能减排整治,验收合格;饮用水源水质检测达标率100%,城市环境空气、噪声、地表水环境质量达到区域功能标准。罗坝镇、城南镇两个乡镇被命名为“广东省生态示范镇”。我县也被命名为“国家生态示范区”。
引导和鼓励建滔积层板、万达工业、比美高有限公司等9家企业采用国际标准和国外先进标准;推动富溢锅炉制造有限公司创建标准化良好行为企业,提升产品品质和档次。提高企业国际竞争力。
四是与落实打假责任制有机结合,寓监督于服务中保护品牌。按照质量兴县总体目标,整顿和规范市场经济秩序,落实打假工作目标责任制。县域经济秩序进一步规范。
在肯定成绩的同时,也应该清醒地看到,我县的质量工作总体水平还存在着一定的差距。主要有:质量管理还有薄弱环节,监管压力仍然很大。我县工业基础条件落后,大部分企业生产规模小、科技含量低、产品档次低,工业化水平、城市化水平和城乡居民收入偏低,经济总量小,部分企业质量意识不强、法制观念不高,还没有走上质量效益型的发展道路。一些窗口行业服务质量波动较大,有些工程及产品仍有安全与质量问题。还没有名牌产品和驰名商标,市场竞争力不强,没有国家级质检机构作依托,质检水平落后。工作机制尚待健全,工作合力需进一步形成。长效机制不够完善。这些问题制约着我县质量兴县各项工作的开展。
牢固树立科学发展观,继续实施“质量兴县”战略。
(一)、紧紧围绕优势产业推进“质量兴县”战略。按照质量兴县工作计划以及我县与市质监局共同签署的《关于实施以质取胜战略促进始兴县域经济发展合作备忘录》的.要求,强化细化措施,针对薄弱环节,加强领导,狠抓落实。
(二)、紧紧围绕行业管理推进“质量兴县”战略。帮助企业从提高产品质量,培育和创建名牌,提高企业经济效益,让企业在质量兴县工作中真正得到实惠。鼓励和支持企业采用国际和国外先进标准组织生产,学习先进管理经验,推行质量管理体系iso9001、环境管理体iso14001、haccp和绿色食品、无公害农产品认证;促进企业提高质量管理能力,打造一流的企业。发挥典型引路、示范作用,加大宣传力度。建立质量监管长效机制。
(三)、大力实施品牌战略。高度重视产品质量和科技投入,鼓励引导科技创新,坚持扶优限劣、奖优罚劣,全面提升我县各类产品的技术含量和质量,力争名牌有零的突破。
质量兴县是一项长期性、系统性的社会工作,今后我们将以更昂扬的斗志,更加奋发的精神,更有力的行动,狠抓质量兴县的每一环节,争取以更大的成绩向市委市政府和全县人民交一份满意的答卷。
质量强县工作汇报篇八
按照县委县政府目督办关于下达《成都市创建“全国质量强市示范城市”大邑县专项工作目标》的通知(大目督【20xx】8号)精神,我局对照目标,突出重点,精心组织,落实责任,保证了我局质量强县工作的深入推进。现将我局质量强县阶段性工作和目标运行情况总结如下:
一、加强组织领导,建立完善的工作机制。
1、为了加强组织领导,我局成立了质量强县工作领导小组,由局长刘东明同志任组长,副局长张徐平任副组长,相关科室负责人为成员,具体负责质量强县工作的组织协调与具体落实。
建立相关工作机制,包括工作责任制及责任追究制、市场准入许可机制、商品质量监管机制、行业协会引导机制、商务管理部门服务机制、市场巡查和专项检查机制等,全方位进行商品质量的动态监管。
二、抓好质量提升,建立健全质量诚信体系。
1、抓好质量诚信体系建设。组织本县大型商贸流通企业成百超市、九龙超市、红旗连锁、红艳超市、鑫红星超市、家福来电器商场、豪门电器等10余家超市(商场)和江口醇、蜀之源、贵妃等10余家酒类产销企业搞好质量诚信体系建设,认真按照iso9000质量认证标准,开展质量攻关、质量改进活动经验,我局与相关部门协同配合,开展质量失信惩戒,将严重违反违规企业纳入黑名单,建立了较为完善的质量诚信体系。
2、开展标准化示范点建设活动。今年以来,我局落实相关科室,组织晋原镇主要街道的商场商店、家电商场、粮油专卖店等商贸流通行业开展标准化示范点建设活动。为了使各商家明确示范点建设活动的目的意义,我局共出动人员35人次,车次10余次,散发宣传资料1000余份,在城区和各乡镇主要街道进行了示范点建设的宣传活动。与此同时,加强对示范店的日常监督管理,建立商品销售月报制,加强跟踪检查;建立投诉制度,设立投诉电话,对消费者反映的商品质量问题及时妥善处理。
3、抓好商品质量专项检查。今年以来,我局共组织开展质量专项检查3次,检查对象主要有城区大型超市(商场)、酒类专卖店和酒类生产企业。检查内容主要有商品质量标准执行情况、食品卫生标准执行情况、名优土特产品生产加工标准执行情况、国家名白酒零售许可证办理情况、酒类销售随附单使用情况等。
每次检查按20%比例进行抽检,从检查结果反映,各超市(商场)、酒类专卖店、酒类生产企业均能严格按照相关质量要求和执行标准进行生产和销售,名白酒零售许可证办理率达80%,酒类销售许可证办理率达98%,酒类随附单使用率达70%,未出现假冒伪劣、过期产品以及三无产品情况。
4、强化食品质量安全可溯源体系建设。认真抓好生猪产品质量安全可追溯体系建设,加强生猪定点屠宰场监管和市场终端溯源体系建设,在市场销售终端实行生猪产品质量安全追溯,截止目前,电子秤正常使用率和市场巡检率分别达90%和95%以上。加大执法检查力度,对私屠乱宰和宰杀病、害、死猪的违法行为进行严厉打击,进一步强化了对生猪定点屠宰企业的监管,净化了生猪屠宰市场的秩序,确保了全县老百姓吃上“放心肉”。
5、建立健全服务业品牌保护机制。我局按照知识产权保护的有关规定,经常性开展严厉打击无证经营、以次充好、以假乱真等侵犯知识产权违法行为,有效遏制了服务业企业商标、域名被恶意抢注等现象。坚持创牌和保牌并举,鼓励服务业企业成立商标、商号和品牌保护自律组织,充分发挥职能部门和协会的作用,形成企业自我保护、政府依法保护和司法维权保护三位一体、相互结合的保护体系。
总之,我局质量强县工作在上一阶段取得了一定成绩,但同时存在一些有待改进的不足之处,下一步我局将在在县委和县政府的领导下,着眼于全县质量强县工作大计,联系实际,加强与各职能部门之间的协作配合,齐抓共管,全面提高我县质量总体水平,为加快大邑的经济建设和发展做出应有的贡献。
质量强县工作汇报篇九
xx年一季度,唐海首燕(以下简称“首燕”)继续在产品质量方面推进gb/t19001-质量管理体系要求,依据公司各项质量管理制度,对产品质量实施了必要的控制和管理。现将xx年一季度的质量工作总结如下:
以上措施的有效实施,对xx整个管理体系的维持和产品质量的持续改进起到了一定的促进作用。
二、一季度质量目标完成情况:
1、质量指标完成情况统计:见表1。
a、综合良品率为计划:99.80%,实际:99.87%,。
b、产品一次合格率为计划:98.80%,实际:97.20%。
2、xxxx各单位质量指标完成情况统计:
3、一季度质量指标完成情况简要分析:
xxxx一季度质量指标(平均计算):综合良品率为99.87%,一次检验合格率为97.20%,与计划指标99.8%和98.8%相比,综合良品率提高了0.07%,一次检验合格率降低了1.60%,综合良品率完成了质量计划目标,而一次交验合格率未完成质量计划目标。
原因为在制作xxxx时,进行的返修和返工。主要表现在产品的外观(包括焊缝和焊豆,以及制作的表面脏污上面)上。
三、生产过程中各类质量问题处理情况:
1、质量反馈:
一季度质量反馈共发出3份,涉及xxxx套筒框、xxx摆臂等项目。目前,除了xx摆臂之外,已经全部得到解决。
2、整改通知:
一季度整改通知共发出13份,涉及xxxxx产品项目,主要问题为焊缝的质量,产品的外观以及喷漆后的效果,在xx项目中未按照培训要求执行及野蛮操作等要素。整改通知所反馈的问题已基本得到解决。
3、产品质量问题考核:
1)、由xx小组承制的xxx在加工中出现拉筋歪斜等问题,给后续的工作地来极大的不便,也给公司在客户中的声誉造成影响。根据质量部培训时的要求:
考核xx小组承包款500元整(大写:伍佰元),此款从2月份工资中扣除。
2)、数控下料编程技术员xx,在编程时,将xxx孔位排错,导致该板需要补焊6个孔位,给焊接班组带来了极大的不便,且导致有补焊隐患存在。
考核xx200元(大写:贰佰元整),此款从2月份工资中扣除。
3)、机加工段所加工的xxx,表面毛刺未去除,表面上有未去除的黑皮。此事,质量部已与机加xx一再提出,机加工段还是未改进。
考核机加段负责人xx50元(大写:伍拾元),此款从2月份工资中扣除。
4)、下料工段下料人员,下料时出现下料缺陷,导致唐钢筋板报废。考核30元(大写:叁拾元整)。
四、下一步工作安排:
3、继续加大对各班组的质量意识教育,特别是产品的外观方面。客户现对产品的外观要求愈来愈高,在这方面,换需加大力度。
以上质量统计分析总结,仅限于质量专业,不当之处,请提出宝贵意见、建议。
质量强县工作汇报篇十
今年以来,会昌县统计局在县委、县政府的正确领导下,坚持统计业务工作和县里中心工作两手抓,两不误的原则,统筹兼顾,科学安排,各项工作正在有序地开展过程中。回顾这一年来,我们主要做了以下工作:
1、及时、准确、全面地报送了的各个单项统计专业年报。客观地反映了会昌县国民经济和社会发展各条战线所取的各种战绩,为全县创先评优提供了详实的基础数据资料。
2、按时、保质地完成了前三季度各个统计专业的报表报送工作任务。各个统计专业数据没有出现重大的趋势性和逻辑性出错。市局对会昌的各项统计工作表示满意。
3、积极开展了多个单项统计调查,今年以来,我们先后组织了乡(镇)抽样调查、劳动力和人口调查、城镇住户调查、规模以下工业企业抽样调查、企业创新调查、限额以下住宿和餐饮业抽样调查等七个专项党调查。从调查的数字分析结果看,各个单项调查达到了预期的目的。一方面,是掌握全县国民经济和社会反战的全面情况的需要。另一方面,又为我们算准全县经济指标提供了大量核算依据和旁证材料。
4、着重抓了基层统计人员的持证上岗工作。按照《统计法》的有关规定,凡在统计工作岗位上的人员,必须持有《统计人员从业资格证》。这项工作虽然前几年也在做,但效果不明显。今年以来,我们加大了工作力度,通过宣传动员,已有47名基层统计人员报名参加了全国统计人员从业资格考试,取得了《统计人员从业资格证》。这项工作在全市排第三位,已经提前为会昌县抓到了一个单项先进。通过学习、考试,提高了基层统计人员的业务素质,进一步夯实了基层的统计基础。
5、不断提高统计服务水平和质量。咨询是统计工作的三大职能之一。要想统计工作处成绩、上水平,必须在统计咨询服务上下功夫。为此,我们专门制定文件,从局长到一般职工,任务分解到每一个人,对被上级单位或部门采用的统计信息和专题调研文章,实行重奖制度。这一文件的出台,极大地调动了全局干部职工的写作热忱。截止9月底,全局共编写了《会昌统计信息》10期,被有关单位、部门采用的信息63条,专题调研文章三篇。此外,我们还编印了《统计提要》300册,《统计年鉴》200册,每个月编印《会昌经济动态》40册。提高以上工作,尽可能地为领导提供决策依据,为社会提供大众统计服务。
6、深入贯彻《统计法》,提高依法统计的能力和水平。
今年国家根据形势的发展、变化,对《统计法》做了大量的修改。为了贯彻落实新《统计法》,我们结合人口普查宣传月活动,9月30日在文化广场举行了大型的.《统计法》普法宣传活动。通过宣传车、宣传单、宣传牌、过街横幅、现场咨询等形式,广泛宣传新《统计法》,取得了很好的效果。此外,还配合市统计局对会昌县的金龙锡业、红狮水泥、烟草公司、瑞源房地产开发公司、人民银行等30家单位进行了联合统计执法检查。通过这次联合统计执法检查,进一步规范了会昌县基层统计单位的工作方法,明显提高了会昌县依法统计的能力和水平。为了方便广大统计人员熟练掌握《统计法》的有关知识,我局还搜集编印了《依法统计我先行》一书,分送给有关领导和部门统计人员。
1、以政府名义下发了《关于做好会昌县第六次全国人口普查工作的通知》文件。成立了由常务副县长为组长的是人口普查领导小组。组建了县人口普查办公室,成员从人口普查领导小组成员单位抽样和县统计局在职干部组成。
2、落实了工作经费。按照《普查条例》规定,普查经费分级负担。人口普查跨度大,历时3年。会昌县第六次人口普查工作经费85万元已列入了县级财政预算,xx年财政预算安排30万元,根据省、市要求,今年人口普查工作经费在原来的30万元基础上再追加20万元。乡(镇)普查员和普查指导员的误工补助。普查经费足额及时到位,对确保会昌县第六次人口普查工作的顺利开展提供了资金支持。
3、选调精兵强将组建人口普查队伍。人口普查是我国和平时期最大的社会动员。人口普查工作任务重、时间紧、专业性很强。选一支高素质的普查队伍是保证人口普查工作成败的关键。为此,我们在组建县、乡二级普查队伍时,严格按照普查方案选调人员的标准要求。县人普办工作人员25人,从领导小组成员单位抽样调查中抽调了12人,县统计局、调查队抽调了13人。乡级人普办根据人口规模,安排了工作人员5-8人,目前,已经全部到位。各乡(镇)普查员、普查指导员的选聘工作也按照《关于切实做好会昌县第六次全国人口普查两员选聘工作的通知》(会府办字[xx]105号)文件要求,全县共选聘普查员1557人,普查指导员共355人,聘请指导员8887人,其中普查指导员兼任普查员112人。在两员中,高中及以上文化程度1045人,占两员总数的54.7%,人员总体素质高于历次人口普查。
的工作。在9月14至26日分三期对会昌县425名业务骨干和普查指导员进行培训。从每期的培训测试成绩看,绝大多数学员成绩优良,培训工作达到了预期目标。
5、加强普查宣传,注重宣传效果。人口普查工作深及千家万户。由于新形势下社会配合程度普遍降低,要搞好这次人口普查工作,宣传发动就显得尤为重要。为此,会昌县在5月7日就召开了全县性的第六次人口普查工作动员大会。参加对象为各乡(镇)、各部门要加大人口普查宣传的工作力度,必须做到家喻户晓,妇孺皆知。为配合全国人口普查宣传月活动,会昌县9月30日在县文化广场举办了大型的“会昌县第六次人口普查宣传月”启动仪式。通过出动宣传车、悬挂过街横幅、现场咨询、发放宣传单、宣传画等多种方式,广泛宣传人口普查的方针、政策和业务知识,取得了很好舆论效果。
1、新农村建设工作。我局新农村建设点在麻州镇九州村。目前已完成村庄整治工作任务,共拆除空心房26间,平整土地1600平方米,硬化水泥路面300米。
2、招商引资工作。继续做好美好食品公司注册资本增资工作,共同与有关部门协商,为美好食品公司拓宽厂房、厂区平方米。与厦门客商洽谈油荣林开发和节水灌溉生产项目,已签订意向合同。关于客商竹地板和机械加工项目也在具体的商谈中。
3、创业服务年工作。为配合全县创业服务年活动,我局做了大量工作。首先,对局内6个办公室进行了“三化”(绿化、亮化、美化),对局内布置墙体重新粉刷,电线、电话线、宽带线重新布置,每个办公室购置了常青花木,统一更换办公室窗帘,配置饮水机等;其次,主动与县有关部门密切配合,出台创业服务年的有关文件,规范干部职工工作纪律。以创业服务年活动为契机,全面提升全县统计工作的整体分析水平。
总结前三个季度的工作,我局虽然做了不少工作,也取得了一些成绩,但与上级要求相比,与先进市级相比差距还不小,问题也还不少,我们将在今年的工作中,加以改进,加以完善。
质量强县工作汇报篇十一
继续推行项目监督责任制,项目监督落实到片区到技术人员。局、段、所领导班子成员,各职能股室按职责分工履行工作职责,监督配合职能科室进行项目日常监督工作。监督执法大检查实行统一安排,各股室参与监督。
(二)加强事前监督,严把工程材料送检关和工程建设中途抽检和工程完工检测关。
1、严把工程材料送检关。新开工公路建设工程质量监督由公路段质检室负责,对工程送检的沙、石、水泥配合比进行检测,各片区负责人、技术员对施工现场材料进行核查,对不合格的材料一律清除出场,严禁使用。
2、严把安全生产质量关。新开工公路建设项目乡、村都成立安全生产质量监督领导小组,对施工现场安全生产质量进行监督检查。
(三)强化监督手段,切实抓好质量监督工作。
1、落实主体责任,强化参建单位人员履约的监督管理。
突出对建设、监理、施工单位关键主要人员履约到岗到位监督检查,全面落实建设单位管理主体责任,施工单位对施工质量安全生产负责,监理单位对工程负监理责任,检测单位对工程质量检测结果负责等,确保项目建设管理到位。
2、打造品质工程,示范创建有新突破。积极开展品质工程示范创建活动,培育一批创建示范项目,争创1-2个县级品质工程,为我县公路建设全面推进品质工程建设夯实基础。
3、突出质量监督工作重点。以桥、高边坡、水泥混凝土和沥青混凝土路面施工作为监督工作重点,着重督查关键工序、关键部位和主要技术指标等。6月和12月各开展一次全县公路工程综合检查。
4、狠抓质量问题的整改跟踪落实。对检查发现的问题,及时督促相关单位整改落实,特别是对影响工程主体结构安全和工程质量的重大问题,采取限期整改,经济处罚的方式,切实督促整改到位。
5、严把工程质量检测、鉴定关。及时组织相关职能股室对完工项目进行交竣工质量检测评定和质量鉴定,客观公正地出具工程质量检测意见、工程质量鉴定报告,把好交竣工验收质量关。
(四)强化安全生产监管,确保无责任事故发生。
1、全面落实安全监管制度。每月对监督项目进行一次安全生产督查,落实每季安全例会和安全形势分析,全面掌握在建项目安全生产情况,以开展安全隐患大排查和打非治违行动为载体,完善重大危险源台帐,并实行动态监管,及时销号。
2、抓牢安全基础工作。督促各项目参建单位认真贯彻落实标准化安全管理,全面落实安全生产企业主体责任,夯实基层基础,健全工作措施,建立应急救援和事故处理机制,加强安全技术交底,认真记录安全日记和安全巡查记录,督促专项施工方案的落实。举办三类人员安全知识培训,组织一线作业人员进行安全教育,推行安全风险评估。
3、创建“平安工地”建设。全面开展“平安工地”创建活动,扎实推进施工安全标准化,实现“平安工地”建设常态化,做到五到位“安全责任、安全投入、安全培训、现场安全管理和应急预案”,进一步提升工程施工现场安全管理水平,提升工程的本质安全度。
4、开展“打非治违”百日专项行动,突出安全隐患清零。开展“打非治违”百日行动,按照全覆盖,零容忍,严执法,重实效的原则,对全县在建交通项目进行全方位大检查,对排查出来的隐患立即下发整治通知,做到项目安全隐患清零。
5、强化重点时段安全监管。结合春运、假节日、汛期、高温和雨雪冰冻天气等时段的安全生产工作特点,提前做好安全预警工作,有针对性的排查各类安全隐患。
质量强县工作汇报篇十二
为了更好开展质量月活动,xx年7月3日下午机械厂召开全厂员工会议进行活动动员,x厂长对开展质量月活动的目的和要求进行了简单的叙述,并宣布质量月活动开始。x厂长对质量月活动的具体实施,活动安排等问题做了简明扼要的评述。x总对各车间的改善情况做了具体的要求,质量月活动正式拉开序幕。要求要以质量月活动为契机,营造“人人关心质量、人人重视质量”的氛围。
2.开展各种宣传,提高质量意识。
在质量月活动中开展了形式多样内容丰富的宣传活动。利用宣传栏进行宣传质量月活动的主题及活动内容,普及质量知识,加大宣传力度,以提高员工的质量意识,宣传标语的形式开展质量宣传活动,营造人人关心质量,人人重视质量的良好氛围。
3.加强培训力度。
在本“质量月”活动中掀起了学习的高潮,使员工树立了质量观念,提高了员工的质量意识。各车间通过各种形式,开展对员工的质量培训。机加车间:对操作工进行言传身教方式的操作培训,要求工人加强自检,严格控制零件质量;对全车间员工进行了量具使用的培训。结构车间:坚持定期会议,提高员工的质量意识,每天生产结束后,质检员对当天的生产和质量情况进行总结,并定期在车间以予公示;使车间的质量整体有了一定的改观。轻钢车间:加强了职工的图纸识别培训,逐步开展员工图纸识别能力的培训。
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