终止委托合同(专业19篇)

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终止委托合同(专业19篇)
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合同对于确保交易的公平性和合法性起到重要作用。合同起草要充分考虑各种情况可能产生的后果。以下是一些合同执行过程中可能遇到的问题和解决方法,希望能对您有所帮助。

终止委托合同篇一

负责人员应于五日内,其他人员应于三日内按规定要求办妥移交手续后,前往新部门或岗位报到。

******劳动合同期限届满的处理办法。

******员工合同期满,可以提前一个月用书面形式申请与企业续签劳动合同或提出不愿与企业续签劳动合同。企业也可根据生产经营状况和需要,根据员工本人专业素质、工作表现、身体状况等因素,通知员工是否与其续签劳动合同。

******续签或不续签劳动合同的.手续程序按《劳动合同管理规定》执行。

******经批准继续签订劳动合同的员工,必须在接到通知三天内与企业书面签订新的劳动合同;经批准不再续签劳动合同的员工在接到通知后五天以内,按规定办理工作移交手续。逾期不办理者,将作违约,予以除名处理。

******劳动合同的解除、终止。

******解除、终止劳动合同是员工与企业脱离劳动关系的形式,它包括:

******劳动合同期限届满自动失效。

******劳动合同约定的终止、解除条件出现。

******不可抗力事件发生,使劳动合同全部义务无法履行。

******员工被除名、开除、劳动教养、被判刑,劳动合同自动解除。

******解除劳动合同必须以书面的形式提前通知对方。

******解除劳动合同相关程序必须以按照国家有关规定进行。

******企业必须为解除劳动合同的员工办理有关手续。

6员工考核制度。

******试用期考核。

员工在试用期,由部门负责人负责考核,期满考核合格者,填写《试用人员转正申请表》报公司办公室,按规定审批权限批准后,办理正式录用手续。试用考核不合格者,按有关规定中止试用。

******员工考核办法。

******员工上岗,实行上级考核下级的原则,经考核合格方予以聘用。

******年度考核。

******企业中层领导由公司主管副总或总经理考核,各部门人员由部门负责人考核,生产车间人员由车间主任考核。

******考核内容包括专业素质、业务能力、身体素质、月度考核结果的综合评价等。从事药品生产质量管理的各级人员,曾加gmp规定素质要求的考核内容。

******年度考核中,中层领导由总经理考核,部门人员由部门负责人进行初核,办公室复核,副总经理核定。

******年度考核成绩分为出色a、满意b、称职c、有问题d、极差e。

******出色为超群级。

终止委托合同篇二

1、资金是否在满足生活所需之外,有没有足够的资金让你的生意周转与启动。

2、关系及业务渠道:现有哪些渠道和便利,有什么关系,靠什么模式赚钱?

4、潜在客户:估计一下,自己身处什么样市场,有多少人会成为我的客户,有多少前景?

5、行业性质:某些行业受到一些政策限制和保护,需要进入资格条件;注意是非法的,不可以从事。

6、人力资源:是否能招募到合适的专业人才。

终止委托合同篇三

甲、乙双方于 年 月 日签订委托代理合同,甲方委托乙方指派律师***处理事宜。现甲方提出解除委托代理合同,双方通过协商达成以下协议:

1、双方一致同意解除。

2、 本协议签订生效时,乙方退还甲方缴纳的律师费。(注:乙方实际收取律师费计人民币 )。同时,本协议也作为收据使用,甲方不另外出具收据。

3、 乙方办理案件所需的调查复印查档差旅及其他开支计人民币由甲方承担。(注:甲方已经交纳)

4、 本协议签订生效时,乙方即终止代理关系,甲方委托的一切代理事务自行负责,与乙方无关;乙方不得再继续代理甲方事务,如乙方违反本协议约定的义务给甲方造成损失的,甲方将依法追究乙方法律责任。

5、本协议生效时,乙方应将甲方签字或盖章的授权委托书的 份除外)返还乙方(注:乙方已经返还)。

6、乙方仍对甲方所委托事务有保密义务,该义务不因甲乙双方代理关系终止而终止。

7、 双方的其他事宜自行负责,如有损失各自承担,并不争议。

8、 本协议双方签字盖章后生效。

甲方:

乙方: 律师事务所

年 月 日

一、委托合同终止的原因

1、当事人一方解除委托合同。在委托合同中,合同的当事人双方均享有任意终止权,可以任意终止合同。无论是有偿委托合同还是无偿委托合同,也无论是定有期限的委托合同还是未确定期限的委托合同,也无论委托事务的处理进行到何种程度,当事人均有权终止委托合同。这是因为,委托合同是以当事人的相互信任为基础的。而信任关系属于主观信念的范畴,具有主观任意性,并无一定的规格和限制。如果当事人在信念上对对方当事人的信任有所动摇,就应不问有无确凿可信的`理由,均允许其随时终止委托合同。否则,即使勉强维持双方之间的合同关系,也会影响委托合同订立目的的实现。《合同法》第四百一十条中规定:“委托人或者受托人可以随时解除委托合同。”

2、当事人一方死亡、丧失民事行为能力或破产。在发生当事人一方死亡、丧失民事行为能力或破产时,除当事人另有约定或根据委托事务的性质不宜终止的以外,委托合同终止。

二、解除委托合同的注意事项

1、解除合同应该明示通知对方

当事人合同解除权的行使,应以明示的方法通知他方,该通知自到达对方当事人时生效。合同当事人的一方有数人的,该项意思表示应由其全体或向其全体作出。同时,解除合同的通知一旦生效后不可撤销。

2、委托合同解除的效力

在委托人或受托人一方为数人的情况下,数人中的部分人解除合同,其解除的效力是否及于其他人?这应区分不同情况判断:若委托事务依其性质是不可分割的,那么部分人的解除对其他人也应有效。在委托事务可分割执行的场合,各当事人解除合同的行为独立地发生效力,其他当事人之间的委托关系继续存在,不受影响。

3、委托合同的任意解除权

委托合同的任意解除权是否可由双方当事人通过特别约定加以限制或者排除?虽无明文规定,通常从尊重当事人意思自治的角度出发,对此应做肯定的回答。不 过当事人依据《合同法》第95条到第102条的规定解除合同的权利仍然存在。此外,若在委托事务的处理过程中发生当初未曾料到的情事变更,使得对任意解除 权的限制或排除条款显失公平的,这样的约定是可撤销的。在委托事务已经处理完毕的情况下,任何一方不得再行使解除权。

4、委托合同解除不当的赔偿责任

当事人一方在不利于另一方当事人的情形下终止委托合同时,应对因此而给双方当事人造成的损失承担赔偿责任。因解除委托合同给对方造成损失的,除不可归 责于该当事人的事由以外,应当赔偿损失。“不可归责于该当事人的事由”,是指不可归责于解除合同一方当事人的事由。即只要解除合同一方对合同的解除没有过 错,那么他就不对对方当事人的损失负责,而无论合同的解除是否应归咎于对方当事人或第三人或外在的不可抗力。

终止委托合同篇四

创业成功主要的还得从自身出发,先要清楚的知道自己应该具备哪些方面的条件,如下:自信、诚信、勇气等条件。

自主创业的条件之自信:创业的动力人的意志可以发挥更胜一筹力量,可以把梦想变为现实。对创业者来说,信心就是创业的动力。要对自己有信心,对未来有信心,要坚信成败并非命中注定而是全靠自己努力,更要坚信自己能战胜一切困难。

自主创业的条件之诚信:创业立足之本市场经济已进入诚信时代,作为一种特殊的资本形态,诚信日益成为企业的立足之本与发展源泉。创业者品质决定着企业的市场声誉和发展空间。不守“诚信”或可“赢一时之利”,但必然“失长久之利”。反之,则能以良好口碑带来滚滚财源,使创业渐入佳境。

自主创业的条件之勇气:视挫败为成功之基石失败的结果或许令人难堪,却是取之不尽的活教材,在失败过程中所累积的努力与经验,都是缔造下一次成功的宝贵基矗成功需要创业经验积累,创业的过程就是在不断的失败中跌打滚爬。只有在失败中不断积累经验创收、不断前行,才有可能到达成功彼岸。

总之,只有不怕辛苦,有恒心的人,才可以获得成功,自主创业是是需要很大勇气的,生活中不是人人都可以有机会创业的,因此大家要好好把握。

终止委托合同篇五

今年以来,我市认真贯彻落实了三部委《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》,通过狠抓宣传教育,广泛营造氛围,开展制度建设,依法规范管理,加强专项整治等有效措施,取得了一定的成效。现将自查情况汇报如下:

一、取得的成绩:

(一)、加强了宣传教育工作。2005年春节前后我委抓住外出务工人员回家团聚的有利时机,在各乡镇(街办)大力宣传了三部委的《规定》,而且还有针对性地对已办理了《一胎生育证》和《再生一胎生育证》的已婚育龄夫妇重点的进行了《生育法》第五章、第三十五条和《江西省人口与计划生育条例》第二章、第十三条内容的宣传教育,通过宣传教育活动广大育龄人群进一步地认清了出生人口性别比失调给国家和中华民族带来的危害,提高了政治思想觉悟,增强了实行计划生育的自觉性。

(二)、建立健全了各项规章制度。自2005年实施性别比专项整治工作以来,市计划生育领导小组成员单位根椐各自的工作职责,制定了各项规章制度:卫生部门建立了婴儿出生和死亡通报制度;医院建立了《分娩手术登记》月报制度;医疗保健机构和计生服务站、所建立了《人工终止16周以上妊娠手术登记》报告制度及施术前查验计生部门证明制度;医疗保健和计生服务机构对全市配备的72台b超进行了登记,制定了b超管理、使用的制度及措施[此篇范文为大/秘/书/网作者呕心呖血之作()-未经过本网网站同意转载此文均为抄袭后果自负];药监部门责成药品批发企业建立了《终止妊娠药品销售流向表》并按月报主管局和计生委;公安部门建立了《出生人口户籍登记表》及情况通报制度;民政部门建立了《新婚登记表》并通报计生部门制度。各项制度的建立和完善,使我委进一步掌握了广大育龄人群的情况,为开展性别比的专项整治打下了扎实的基础。

(三)、依法进行了规范化管理。近半年来,我市把各单位、各部门制定出的各项规章制度进行规范化管理,对各单位、各部门报上来的报表进行了检查、评比;对缺报、漏报、错报的单位和个人进行了通报批评;对工作做得好的、工作质量高的单位进行了表彰。

(四)、加大了打击的力度。年初,我市对6月底排查出的2例非法进行胎儿性别鉴定案件进行了查处。对涉案的2名公职人员经济上分别处罚了10000元人民币,行政上已报纪检、监察部门处理;对涉案的7对育龄夫妇进行了经济处罚,对其中5对已领取了《再生一胎生育证》的夫妇按《条例》第十三条规定作出了“不再为其安排生育指标”的处理。

二、存在的问题:

(一)、农村农民受教育的程度低,先进生育文化在短时期内难于接受,少数育龄人群还存在“重男轻女”的旧思想。我市“专项整治工作”制度的建立、实施和打击力度的加大,使少数想利用“b超”生男孩的夫妇无机可乘。然而,他们为了达到生男孩的目的竟在女方怀孕后跑到广东等地的个体诊所进行“鉴定”,这给我市的“专项整治工作”增加了一定的困难,造成了负面影响。

(二)、对“进行了胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠”的涉案人员的处理没有严励的法律条文,对此类已经违纪、违法的公职人员的处理都停留在经济处罚上,行政上的处理一般都保留了公职。这是这类案件屡禁不止的主要原因。

(三)、由于计划生育的社会保障制度不完善,关爱女孩的'措施不够有力,农村生女户的养老问题还十分突出。这是农村育龄夫妇想生男孩的根本原因。

三,今后的打算:

(一)、进一步加大宣传教育的力度,宣传党和政府的计划生育政策,宣传先进的婚姻生育观念,转变广大育龄人群的世界观,使他们树立生男生女都一样的思想,做到自觉的遵守《生育法》和《条例》,实行计划生育。

(二)、进一步加大“专项整治”的力度,要不断地建立完善各项规章制度,建立实施这些制度的督查机制,按照部门责任制,各行其职,各负其职,严格把好“性别比专项整治”的每一个关口。

(三)、进一步加大打击的力度,要认真排查每一例“人工终止16周以上妊娠手术”的情况,发现问题及时查处。对违犯规定“进行胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠”的公职人员要从重从快严肃处理。

(四)、进一步建立计划生育利益导向机制,让二女户和独生子女家庭真正得到实惠,消除他们的后顾之忧。

二00六年十月二十八日。

终止委托合同篇六

第一条委托人委托受托人处理______________事务。

第二条受托人处理委托事务的权限与具体要求:__________________________。

第三条委托期限自____________年____________月____________日至____________年___________月____________日止。

第四条委托人________(是/否)允许受托人把委托处理的事务转委托给第三人处理。

第五条受托人有将委托事务处理情况向委托方报告的义务。

第六条受托人将处理委托事务所取得的财产转交给委托人的时间、地点及方式:_______________________。

第七条委托人支付受托人处理委托事务所付费用的时间、方式:_____________________________。

第八条报酬及支付方式:__________________________________。

第九条本合同解除的条件:_________________________________。

第十条违约责任:___________________________________________。

第十一条合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下列第___种方式解决:

1、________________________________。

2、________________________________。

签订地点:________________。

签订时间:__________年__________月__________日。

终止委托合同篇七

每一个经理级别的hr,是必须要具备了一定的人事经验,并且具有处理公司的各类人事事件。

2.英语能力。

当前,我们国家进入wto已第,在这15年中,全国进入了无数的外资合资公司,在北上广深等地,与外资公司的合作和沟通已是常事。包括在此类公司得到外派机会和海外会议沟通尤为常态。

3.行业人脉。

在任何一个职业,人脉都是尤为重要的一个存在条件,良好稳定发展的人脉圈,能够帮助你赢的很多的机会与便利。它不是单纯的交友,而是事业发展和财富的基石。

无论哪个领域,拥有人脉最广的人,永远不会是一个默默无闻的人。

好的背景、独立的全局的人力资源工作技能、前瞻的解决企业人力资源问题的思路、给予企业决策层人力资源分析支持的能力。

4.杰出的组织能力和协调能力。

hr的工作如招聘、培训、考核等都离不开公司其它部门的支持和配合,需要各种资源,这需要优秀hr应具备良好的组织能力,尤其是跨部门的沟通能力,否则不仅影响到工作效率,而且影响hr在其它部门中的地位。

5.敏感度较高。

人是敏感的动物,尤其是知识工作者,因此优秀hr的敏感性应较高,才能无微不至地关心员工,才能发现工作存在的各种问题,预见事物的发展趋势,当然这包括对各种信息的敏感。

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烧不出大菜的厨师不是好hr。

烧不出大菜的厨师不是好hr。你想过你家掌勺的厨师(一般是你爸或你妈吧),要伺候好一家子有多么难吗?无论水平如何,ta都要做好如下三点:

了解食客,知道食客的口味偏好,做出的菜色香味照顾年轻人,营养照顾小孩,油盐照顾老人,能变着花样用不同排列组合,让一家人都吃得满意。

应具备的素质有哪些。

应具备那些知识。

总监具备的六项真本事。

应具备的7大工作心态。

5.“hr专家”需要具备的五大技能。

6.卓越hr需具备的“4度”

应该具备的七种工作心态。

必备的能力有哪些。

需要哪些素质。

面试方法有哪些。

终止委托合同篇八

基本险分为车辆损失险和第三者责任险。

(二)保险责任。

第一条车辆损失险:被保险人或其允许的合格驾驶员在使用保险车辆过程中,因下列原因造成保险车辆的损失,保险人负责赔偿:

1、碰撞、倾覆;。

2、火灾、爆炸;。

3、外界物体倒塌、空中运行物体坠落、保险车辆行驶中平行坠落;。

5、载运保险车辆的渡船遭受自然灾害(只限于有驾驶员随车照料者)。

(二)发生保险事故时,被保险人或其允许的合格驾驶员对保险车辆采取施救、保护措施所支出的合理费用,保险人负责赔偿。但此项费用的最高赔偿金额以保险金额为限。

二、机动车损害赔偿责任是法律责任。

机动车损害赔偿责任是法律责任包含这样几层意思:其一,民法设置侵权行为法制度的目的,就是为了公平分担因侵权行为造成的损害。作为一种侵权的法律责任,机动车损害赔偿责任的负担,必须以法定义务为依据。没有法定义务就不负法律责任。机动车损害赔偿责任虽然是对过失责任原则作出修正的特殊侵权行为责任,但它只是在责任成立要件和举证责任负担上与一般侵权行为有所不同,并没有也不会连责任依据都与法定义务无关。

其二,机动车损害赔偿责任是危险责任,机动车损害赔偿责任源于机动车这一危险物。机动车宿命的弱点是交通事故,没有机动车就没有交通事故。机动车的使用会给社会带来损害,但它已经成为现代科学技术水准下人类社会生产、生活不可或缺的工具,并且为人类社会的进一步发展创造着条件。它是一种社会明知它会带来危险,但只能允许它存在,甚至在某一时期还要大力发展的所谓“被允许的危险”活动。在这种被允许的危险活动中获得利益的人,也必须填补这种活动造成的社会损害。这就是危险负担原则和报偿主义理念。谁的危险活动造成了损害,就由谁负责赔偿;谁在获利活动中得到利益,谁就同时负该活动所发生损害的赔偿责任。为使受害人得到及时的救济,保障赔偿责任的财源,现代社会还为负有这种危险责任的人们设置了责任保险制度。

其三,既然机动车损害赔偿责任来源于机动车的保有和使用,那么,它的责任主体就当然是能够控制机动车辆,并获得运行利益的机动车所有者和使用者。因此,机动车损害赔偿责任一般来说,是保有人责任。在保有与驾驶分离的场合,保有人的责任又与其对驾驶人的选任、教育(zh09)、管理义务等情况相关,这样,机动车损害赔偿责任就与使用人责任(雇主责任、法人责任等)相关联。

终止委托合同篇九

我单位于 年 月 日与 (身份证号: )在本单位工作岗位为 ,订立的合同编号为 ,合同期限为 的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第 项规定予以 (解除/终止),终止解除合同证明书。

一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定,解除劳动合同(关系)

三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定,解除劳动合同(关系);

四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定,解除劳动合同(关系);

五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定,解除劳动合同(关系);

六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定,终止劳动合同(关系);

(章)员工(签名)

签收时间: 年 月 日 签收时间: 年 月 日

注:

1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份,解除劳动合同证明书《终止解除合同证明书》。

2、附《劳动合同法》相关法律条款。

终止(解除)合同,特此证明。

合同鉴证编号 :

单位(盖章)

年 月 日

说明:1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。

2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室,各一份。

存根第 号

本单位与 同志签订的劳动合同,依据 ,于 年 月 日终止(解除)劳动合同。

经办人: 年 月 日

(单位盖章):

(存人员工档案) 年 月 日

终止委托合同篇十

甲方:

乙方:

20xx年5月至20xx年5月,乙方指派律师聂人瑞担任甲方法律顾问。上述期间,甲方委托乙方代理甲方与湖南大同房地产开发有限公司、甲方与湖南锦顺房地产开发有限公司的两起案件诉讼,并分别签订了委托代理合同。20xx年6月29日,甲方向乙方发送《长沙金垅公司致湖南高天律师事务所函》,20xx年7月1日乙方聂人瑞律师签收,双方就函告内容基本达成一致。现特签订如下相关协议,以资信守。

一.甲方与乙方的法律顾问合同已到期,甲方不再聘请乙方律师担任法律顾问。

二.甲方与湖南大同房地产开发有限公司的案件二审,最高院裁定甲方未按期缴纳上诉费而按自动撤诉处理,乙方代理合同自然终止。该案中双方约定律师代理费20万元,甲方已经支付了乙方律师代理费10万元,尚有10万元律师代理费未付。对未付的10万元律师代理费,乙方予以放弃,不再要求甲方支付。

三.甲方与湖南锦顺房地产开发有限公司一案,乙方参加了一审代理。现双方协议解除该委托代理合同,甲方仍按照约定支付乙方律师代理费30000元;乙方不再指派律师代理后续诉讼事务,乙方须于本协议签订之日起3日内与甲方办理交接手续,并移交所有的案件材料。

四.甲方在本协议签订之日起5日内支付乙方律师20xx年5月-2xx年5月法律顾问费18000元及甲方与湖南锦顺房地产开发有限公司一案代理费30000元,共计48000元。乙方提供相应发票。

五.双方再无其他争议。

六.本协议自双方签字(盖章之日起生效)。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

终止委托合同篇十一

甲方:

乙方:

甲、乙双方于xx年xx月xx日签订的在中国境内成立合资经营**有限公司的合同,现因甲、已双方将其在**有限公司持有全部股份转让给第三方,使原合资经营合同无法继续履行,经双方协商同意,原合资经营合同于股权转让协议批准之日终止。

本协议由甲、乙双方签字盖章并在股权转让协议批准后生效。

本协议一式四份,由甲、乙双方各执一份,二份报相关部门。

甲方:

签字:

乙方:

签字:

xx年 xx月 x日

终止委托合同篇十二

鉴于出租人黄x玉(下称“甲方”)与承租人辽宁容大投资有限 公司(下称“乙方”)就租赁位于 房屋于 年 月 日签订了 《房屋租赁合同》,租期 5 年。

现承租人由于其自身的原因,要求终 止该《房屋租赁合同》,双方特达成如下协议,共同遵守:

3、乙方对租赁房屋的修缮、装修、装饰等物品的所有权转移给 甲方;

4、本协议签署后,乙方对租赁房屋内的任何物品放弃主张任何 权利;

6、电卡及有线电视卡已经交还给乙方; 7、本协议自双方签字、盖章之日起生效;

8、本协议一式四份,甲方三份,乙方一份;

9、本协议未尽事宜,双方另行协商,协商不成的,按照原《房 屋租赁合同》中相关条款处理。

(本页为盖章签字页)

甲方(签字):

乙方(盖章):

委托人(签字):

法定代表人(签章):

签订时间:

终止委托合同篇十三

甲方:

乙方:

法定代表人: 法定代表人:

甲乙双方于___年___月___日签订了《》,合同签订后甲乙双方均按照合同履行了各自的合同义务,但由拆迁,该房产的产权人______提前通知甲方解除租赁合同,致使甲乙双方的合同无法继续履行,现甲乙双方经友好协商,在平等自愿的原则下特订立本协议:

一、房产坐落于______ 区______村______邻______路。

二、甲乙双方于___年___月___日签订《 》于本协议生效之日起提前终止。

三、双方一致确认:甲方已收取乙方交纳的____年____月____日至____年____月____日的租金共计:_________元(大写:____________),现甲方同意扣除乙方已经实际租赁天数的租金:_________元(大写:_______)后,将剩余的租金_________元(大写:________)退还给乙方,乙方收款后,向甲方出具收款凭证。

四、乙方应将标的物上之信号塔设施拆除。

五、双方其他要求事项全部放弃。

六、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,效力等同,自双方签字盖章之日起生效。

甲方:

乙方:

法定代表人: 法定代表人:

年 月 日 年 月 日

终止委托合同篇十四

发包方:_________________(以下简称甲方)。

承包方:________________。

甲方与乙方于*年*月*日签署了《山地承包合同书》、《补充协议》、《补充协议二》(上述合同及协议以下统称“原合同”),现经双方协商一致,就提前终止“原合同”相关事宜达成如下条款:

1、双方一致同意,“原合同”于年___________月___________日提前终止。

2、双方一致确认,就原合同终止,互不产生违约责任。

第二条费用问题。

1、乙方已向甲方支付人民币元(大写:_________________元)已涵盖在本协议约定的终止日之前乙方应付的承包金及其他相关费用。

2、根据“原合同”约定乙方应根据甲方办理林权证过户情况支付乙方相对应的承包款。因预付原因,上一条款项中包含乙方向甲方支付未办理林权证变更的“溢付款”人民币元(大写:_________________元),该笔“溢付款”经乙方考虑不再要求甲方返还,而转作为乙方给甲方的补偿款。

3、双方确认,在原合同履行期间所产生的债权债务已全部结清,不存在任何其他争议。

第三条林木、林权(提前终止委托协议模版)处理的约定。

1、乙方栽植树木在年___________月___________日之前全部砍伐,没有采伐的林木及林地附属物全部归甲方所有。

2、乙方之前收存的林权证(未办理过户至乙方名下)在___________年___________月___________日之前全部归还甲方,由甲方归还给村民。

3、在___________年___________月___________日之前,甲方协助乙方办理林权证(已办理过户至乙方名下)变更复原手续。

第四条争议解决:_________________。

因本协议所引起的有关争议,双方应友好协商解决;协商不成应向乙方所在地的人民法院提起诉讼解决。

第五条其他约定。

2害的,应承担因此给乙方造成的全部经济损失。

2、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,本协议一式三份,双方各执一份,审核单位一份,具有同等法律效力。

甲方:___________。

乙方:___________。

____年_____月_____日。

终止委托合同篇十五

乙方:(印)___________

_______年_____月_____日

———————

鉴于出租人黄佩玉(下称“甲方”)与承租人辽宁容大投资有限 公司(下称“乙方”)就租赁位于 房屋于 年 月 日签订了 《房屋租赁合同》,租期 5 年。

现承租人由于其自身的原因,要求终 止该《房屋租赁合同》,双方特达成如下协议,共同遵守:

3、乙方对租赁房屋的修缮、装修、装饰等物品的所有权转移给 甲方;

4、本协议签署后,乙方对租赁房屋内的任何物品放弃主张任何 权利;

6、电卡及有线电视卡已经交还给乙方; 7、本协议自双方签字、盖章之日起生效;

8、本协议一式四份,甲方三份,乙方一份;

9、本协议未尽事宜,双方另行协商,协商不成的,按照原《房 屋租赁合同》中相关条款处理。

(本页为盖章签字页)

甲方(签字):

乙方(盖章):

委托人(签字):

法定代表人(签章):

签订时间:

终止委托合同篇十六

提前终止合同指的是当事人因某些原因不能完成合同的义务而结束合同的履行。

一般情况下,出租人和承租人都不能随意终止合同。但在一定条件下,双方可提前终止合同,对于承租人来说,为保护自己权益,应了解出租人提出提前终止租赁合同须具备的条件或理由,主要有:

承租人未经出租人同意,擅自将住房转租、转让和转借给他人;承租人利用承租的住房从事非法活动,危害社会的公共利益;承租人不遵守合同约定,拖欠房租和水电费等费用累计达6个月;承租人违反合同规定,不经出租人同意擅自改变住房用途;承租人严重损坏住房或住房内的设备、设施而拒不维修和赔偿的;出租人因事先无法预料的事情而必须收回住房自住;出租的住房由地震等原因发生重大损坏,威胁居住者的人身安全,且由房管部门书面证明应该改建的。

作为承租人,在以下情况下亦可提前终止合同,但应事先通知并与出租人协商:租赁的住房发生重大损坏甚至有倾倒的危险,而出租人拒不维修;承租人在租赁该房期间,已建成或购买了自己的住房,不需要再租房居住;承租人的工作单位迁离本城市或新的工作单位距离租赁的住房很远,交通不便,需要重新租赁住房。

值得一提的是,承租人由于第一条原因提出终止租赁合同时,不需给予出租人补偿,承租人由于后两条原因需要终止合同,要给予出租人适当的补偿。在了解以上情况后,当出租人突然提出要求终止合同,承租人同样可以依法保护自己的权益,要求出租人按照合同约定给予补偿。

终止委托合同篇十七

合同终止协议书(1)

甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号

________合同,现因 __________________________________________使____方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于___ 年___月____日予以终止,不再履行,且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。

本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份,由双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方:(盖章)乙 方:(盖章)

代表人:(盖章) 代表人:(盖章)

年 月 日

合同终止协议书(2)

甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号

________合同,现因 __________________________________________使____方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于___ 年___月____日予以终止。因终止合同给___方造成损失计____元,由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月 ___日止分___次付清,特此协议。本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份,由双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方:(盖章)乙 方:(盖章)

代表人:(盖章) 代表人:(盖章)

年 月 日

终止委托合同篇十八

甲方(原出租方):

乙方(原承租方):

甲乙双方于20xx年1月28日签订了《房屋租赁合同》,约定由甲方将位于***市***区***路***号的房屋出租给乙方使用。现甲乙双方经协商一致,同意于20xx年11月29日终止《房屋租赁合同》,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,就双方终止《房屋租赁合同》协议相关事宜达成如下条款:

一、甲乙双方一致同意于20xx年11月29日提前终止双方于20xx年1月28日签订的《房屋租赁合同》。

二、基于提前终止《房屋租赁合同》,甲方退还乙方实际返还房屋之日后的剩余租金,同时,甲方同意给予乙方元的补偿,乙方同意接受甲方给予的上述补偿,该补偿包括因提前终止《房屋租赁合同》可能给乙方造成的一切直接损失和间接损失。如乙方未在本协议约定期限前将房屋及其附属物品、设备设施交付给甲方,甲方可撤回上述补偿。

期限内返还房屋,乙方自愿承担甲方就该房屋与第三人签订相关合同约定的全部违约责任。

四、在《房屋租赁合同》履行期间,甲乙双方对各自民事行为负责并独立承担法律责任,与对方无关。

五、本协议签订之后,甲乙双方不得依据《房屋租赁合同》再主张任何权利。

六、乙方自始放弃因签订《房屋租赁合同》而赋予的对承租甲方房屋所享有的优先购买权。

七、甲乙双方应共同遵守本协议,任何一方违反本协议的约定,依法承担相应责任。

八、因本协议所引起的或与本协议有关的争议,双方应友好协商解决,协商不成应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的诉讼费、律师费、差旅费等一切损失。

九、本协议未尽事项,甲乙双方另行协商解决并签订补充协议。甲乙双方于20xx年1月28日签订的《房屋租赁合同》作为本协议的附件。

十、本协议自双方签字或盖章之日起生效,本协议一式二份,双方各执一份。

甲方:乙方:

年月日年月日。

终止委托合同篇十九

甲乙双方于xxxx年xx月xx日签订了《房屋租赁合同》,约定由甲方将位于天津市滨海新区塘沽营口道29号大泛华国际商务中心26层f、g房屋出租给乙方使用。现甲乙双方经协商一致,同意于xxxx年xx月xx日终止《房屋租赁合同》,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,就双方提前终止《房屋租赁合同》协议相关事宜达成如下条款:

一、甲乙双方一致同意于xxxx年xx月xx日终止双方于xxxx年xx月xx日签订的《房屋租赁合同》。

二、乙方须于xxxx年xx月xx日之前返还房屋及其附属物品、设备设施。在交接时,甲乙双方共同对房屋和附属物品、设备设施及水、电、煤气使用等与房屋租赁有关的情况进行验收。甲乙双方同时结清包括上述补偿在内的相关费用。如乙方不能按约定期限内返还房屋,乙方自愿承担甲方就该房屋与第三人签订相关合同约定的全部违约责任。

三、在《房屋租赁合同》履行期间,甲乙双方对各自民事行为负责并独立承担法律责任,与对方无关。

四、本协议签订之后,甲乙双方不得依据《房屋租赁合同》。

再主张任何权利。

五、乙方自始放弃因签订《房屋租赁合同》而赋予的对承租甲方房屋所享有的优先购买权。

六、甲乙双方应共同遵守本协议,任何一方违反本协议的约定,依法承担相应责任。

七、因本协议所引起的或与本协议有关的争议,双方应友好协商解决,协商不成应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的诉讼费、律师费、差旅费等一切损失。

八、本协议未尽事项,甲乙双方另行协商解决并签订补充协议。甲乙双方于xxxx年xx月xx日签订的《房屋租赁合同》作为本协议的附件。

九、本协议自双方签字或盖章之日起生效,本协议一式二份,双方各执一份。

甲方:

乙方:

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