通过总结和概括我的心得体会，我能更好地发现自己的不足，为进步提供有效的参考。写心得体会时要注意用词准确，力求用简练的语言表达自己的观点和感受，使读者能够快速理解。以下是一些值得一读的心得体会，希望能给大家的写作带来一些灵感和思路。
五查五改心得体会篇一
平塘县在开展“两学一做”学习教育工作中，从严从实谋划，及时深入基层、深入党员群众开展调研，广泛听取了基层党组织书记、党员群众的意见和建议，在“三严三实”专题教育整改落实的基础上，针对党员的不同类型和不同群体，提出了“两学一做”学习教育“五查五比”工作载体，结合基层实际，分类实施，对机关党员和农村党员开展督查评价，让“学习”真正的内化于心，外化于行。
查学习，比自身素质。通过分类指导，在不同群体的党员中开展学习党章党规、系列讲话，以实际行动检验学习成果，分机关党员和农村党员进行督查。在农村，注重了解党员对“两学一做”学习教育内容的知晓率，将是否拥有结合实际的学习资料、是否参加一些就业培训增加自身技能等方面作为农村党员学习督查的主要内容;在机关，主要掌握党员是否坚持以干什么学什么，缺什么补什么的学习导向，将学习笔记、“手抄党章100天活动”开展情况、工作效益和党员领导干部科学管理水平等学习结果的运用作为督查内容，比党员自身素质。使广大党员通过学习党章党规、系列讲话吸纳丰厚理论营养，博采各类知识精华，学以致用，争做行家里手。
查思想，比党性修养。注重党员思想教育，把对党员日常生活和工作中的思想动态作为督查内容，将不随波逐流，不散布对党的路线、方针、政策错误言论，不妄议中央，不非议领导，不参与封建迷信活动等作为评价党员思想是否纯洁的标准，比党员自身党性修养。使广大党员坚守共产党人信仰、信念和宗旨，增强道路自信、理论自信、制度自信，做到思想纯洁，立场坚定，旗帜鲜明，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，做好政治上的明白人。
查纪律，比遵章守规。在农村党员中，一是查是否有参与赌博、偷盗、行窃等违法犯罪行为的现象;二是看是否存在违反《婚姻法》、《计划生育条例》、《森林法》和《土地管理法》等有关法规政策的行为;三是了解是否有不遵守村规民约、滥砍乱伐、破坏生态环境和违反当地政府制定的相关规定等行为;四是是否存在庇护、支持亲友违法乱纪的情况作为督查内容。在机关党员中，一是把党员带头严格执行中央八项规定、省委十项规定、州委九项规定、县委七项规定;守纪律，懂规矩，不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做作为主要的督查内容。二是将勤俭节约，上班迟到，早退、旷工、擅离职守，公车私用，工作日午间饮酒等工作和生活中的细节督查常态化，加大监管力度。使党员心存敬畏，手握戒尺，在任何情况下都稳得住心神、守得住清白，自觉将“守规矩、讲纪律”和“干事业”统一起来，牢记全心全意为人民服务宗旨，不踩“红线”、不越“雷池”、不闯“禁区”，以自己的实际行动践行入党时候的誓言。
查品行，比道德形象。将党员捏造事实，诬陷他人，打击报复，侵犯他人利益，生活作风不检点，虐待家庭成员以及邻里关系不和睦等有损党员形象的行为作为衡量党员品行的评价标准纳入督查;严厉打击党员作风霸道、欺压殴打群众和坑蒙拐骗等败坏社会公德的行为;时刻提醒党员“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心”，让党员正确处理好公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系。严查党员品行，看党员干部的政治品行和工作品行是否纯洁，使党员培育健康的生活情趣，达到“从心所欲不逾矩”，主动带头发扬社会主义新风尚，践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族优秀传统美德，自觉做社会道德的示范者，诚信风尚的引领者，公平正义的维护者。
查履职，比工作落实。以工作落实为抓手，以提高工作效率为目的，督促党员严格贯彻落实各级党组织的决策、部署和各项工作要求。将是否履行党员的义务和权利;带头发展的思路是否清晰，创业致富成效明显，带领群众一起同步实现小康等脱贫攻坚工作落实情况作为党员履职的督查内容。使广大党员们秉持创先争优的理念，齐心协力，求真务实，脚踏实地，发挥自己在同步小康工作中的先锋模范作用，做到荣誉面前不伸手，困难面前不退缩，扎扎实实的工作，真正在本职岗位上有所作为，带头推动全县各项事业的建设和发展。
目前，通过“五查五比”工作的推进，全县11741名党员积极参与“手抄党章100天”活动，抄写优秀作品获全国学习小组采用，全县358个党支部已启动“两学一做”学习教育，县、乡两级党员领导干部开展“四进四送”活动60人次，2600余名基层党员参加了集中党课学习。从根本上解决一些党员理想信念模糊动摇、意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振和道德行为不端的问题。
五查五改心得体会篇二
为传达在安徽省视察时的重要讲话精神，认真贯彻落实省委、集团党委“两学一做”学习教育要求，5月18日上午，马鞍山海螺公司党总支在二楼会议室组织召开党务工作会议。会议由党总支委员陈宜生同志主持，公司党总支成员、各支部书记、党员干部共计20人参加会议。
总支委员陈宜生同志传达学习了在安徽省视察时的重要讲话精神。总支纪检委员林献忠同志带领学习了《中国共产党章程》上半册内容。机关党支部书记霍道平同志汇报了《马鞍山海螺“两学一做”学习教育实施方案》内容及推进计划。
各位党员围绕“坚定理想信念、明确政治方向”开展讨论，并结合“五查五看”谈学习体会。大家一致认为，在开展“两学一做”学习教育中，要自我加压，主动融入，把学习教育当成又一次自我净化、自我完善、自我提高的过程，真正做到以思想自觉促进行动自觉，同时要对照“五查五看”剖析自我，规范思想、言行，提高个人素养，明确价值取向，坚定群众路线，坚持廉洁自律，做一名合格的共产党员。
一要认真学习贯彻视察安徽时的重要讲话精神。要用视察安徽重要讲话精神统一思想、凝聚力量、推动工作，将学习讲话精神与“两学一做”学习教育结合起来，武装头脑，指导实践，努力创造生产经营和企业党建两个方面的新业绩、新亮点。
二要认真学习党章，鉴定理想信念，明确政治方向。“两学一做”，基础在学，首先就要学好党章。党章是党的根本大法，集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策，是全面从严治党的总依据和总遵循，也是全体党员言行的总规矩和总遵循。做合格党员，首先要学习贯彻党章。
三要按照“方案”要求，扎实推进学习教育。“两学一做”学习教育是今年党的建设的一件大事，从中央、省委，到集团、地方都将其作为党建重点工作来抓，各位党员干部要深刻领会其重要意义，贯彻落实上级党委要求。各党支部要按照公司制定的方案、推进计划扎实开展活动。各位党员要按时参加组织活动，参与学习讨论，同时做好党员学习记录。学习教育领导小组要做好活动督导，落实工作责任，把握方式方法，做好教育培训，发挥舆论宣传，确保学习教育落到实处。
四要坚持统筹兼顾，推动企业发展。要推动“两学一做”学习教育与企业生产经营管理工作相结合、相促进，同谋划、同落实，坚持两手抓、两促进，把开展学习教育与落实“十三五”规划、完成年度经营目标任务等有机结合，防止出现“两张皮”。要通过开展学习教育，把党员干部激发出来的热情，转化为完成年度目标任务的干劲，努力实现“十三五”良好开局，进一步推动公司健康持续稳定发展。
五查五改心得体会篇三
五查五摆是一种常见的管理方法，也是一种常被应用于日常生活中的总结思考方法。它包括了对问题进行查找和解决的五个步骤：查实际情况、查问题成因、查解决办法、查操作手段、查任务分配。同时，它还包括了对任务执行情况进行反思的五个步骤：摆检查表格、摆标准、摆纪律、摆整活、摆认识。在我个人生活和工作中的使用，我深感该方法之有效，自觉于学懂、用好并将其贯彻于生活工作中。下面，我将通过逐段论述，详细介绍我的心得体会。
首先，查实际情况是解决问题的重要一步。只有了解实际情况，才能对症下药。在生活中，这一步对于解决问题十分关键。比如，遇到烦恼的事情时，我们常常会忽略了自身的情绪状态、主观意愿等因素，这样就导致了解决问题的盲目性，无法达到预期的效果。因此，我渐渐学会了在面对问题时，首先要冷静下来，理智地分析问题的根本原因，并切实解决这些根本问题，从而达到事半功倍的效果。
其次，查问题成因是解决问题的关键一步。问题成因可以是客观存在的，也可以是主观意识的。在日常生活中，我发现大多数问题都是由于一些细节上的疏忽或者考虑不周而造成的。例如，工作中出现的失误，通常都是因为没有仔细核查导致的。因此，我在工作中开始注重细节，增强自己的责任心和细致性，从而避免了许多不必要的错误。
第三，查解决办法是解决问题的关键一步。针对不同的问题，需要采用不同的解决办法。在我个人的经历中，通过查找解决办法，我学会了接触不同的资源，扩展了思维的广度。当我遇到困难时，我不再一味地苦思冥想，而是主动向他人求助，或者利用互联网的资源进行搜索，从而迅速找到有效的解决办法。这为问题的解决提供了更多的可能性，提高了解决问题的效率。
第四，查操作手段是解决问题的关键一步。一项计划的完成，不仅要有具体的目标，还要有清晰的操作步骤。无论是处理工作任务，还是解决个人问题，一个合适的操作手段都能够让任务执行的更加顺畅。我个人常常会将重要的任务细化为小目标，然后制定具体的执行计划。通过一步步地实施，不断检查，我可以更好地掌握工作进展，保证任务的顺利完成。
最后，查任务分配是解决问题的关键一步。一个团队的成功离不开合理的任务分配。在我个人的工作体会中，往往有些繁琐且重复性高的工作，如果过于集中在一个人身上，往往容易出现精神压力过大的情况。因此，我乐意向团队中的其他成员请教，主动分担他人的工作，这样不仅减轻了个人的负担，也增加了团队成员之间的合作意识，提高了工作效率。
在与五查五摆方法相结合的过程中，我收获颇多。这种方法的有效性让我在工作中更加得心应手，也在个人生活中更加得心应手。通过查实际情况，我能更好地了解自己的问题所在，进而有效应对。通过查问题成因，我能在遇到困难时客观而深入地分析问题根本原因，避免同类问题的再次出现。通过查解决办法，我能学习到更多的知识和技巧，为自己提供更多解决问题的可能性。通过查操作手段，我不再盲目行动，而是有计划地、有条理地完成任务。通过查任务分配，我能更好地与他人合作，共同努力实现目标。
总之，五查五摆方法让我在解决问题的时候变得更加有条理、更加高效，并且结合自己的实际情况不断进行改进。这种方法蕴含了科学的思维方法和实践经验，并通过深入研究和艰苦实践得以形成。在学习和使用的过程中，我不断地总结和反思，使其成为贯彻我行为准则和生活方式的重要工具。在今后的工作和生活中，我将继续坚持和运用五查五摆方法，以更好地应对问题和挑战，实现个人和团队的进步和发展。
五查五改心得体会篇四
近期，我校开展“五查五看五找”活动，对照自身，查找不足。作为一名参加工作已经有七年的青年教师，在日复一日的教学生活中渐渐地变得麻木与迷茫。记得大学毕业前，职业规划讲师曾经对我们说：“任何职业都会进入疲劳期，但出现了也并不可怕，关键看你是否看清了自己。”很显然，时至今日，我也没有看清自己。或许今后，我也很难看清自己。不过，通过这次活动，让我开始真正静下心来，看看天天不知为何忙碌的自己。
多年前的夏天，我开始走上了教师的工作岗位的同时，也进入了学校的教务处。从此，扮演了学校服务人员与教师的双重角色。工作的对像除了学生，还有教师，甚至会直接面向校长。在多年教务、教学工作过程中，我觉得有以下几个误区值得探讨:。
1、学校处室人员最重要的工作是教学，还是处室业务?这对于大多数普通老师来说，不是一个问题，答案，当然是教学。但对于领导来说，他们内心真实的答案应该是处室业务。在这么多年的工作过程中，我在作为普通教师和领导期望的教务员的搏弈中，不仅仅丢掉了最重要的教学，也让自己迷失在了世俗的流言中。从开始的教学至上，到后的处室业务和教学工作并重，最终沦落到处室业务至上。很可怜，我忽视了作为一名教师最根本的职业能力——教学能力的提升。说得更惨点就是牺牲了自己的作为教师最根本的生存能力。“不会教书的都跑到处室去了。”虽然说得不是我，但是听了让人心寒。教师教师，只有教得好，才能成了一名合格的人民教师。
2、他是一个什么都会、勤快的小伙子。当你听到这句话时，你不要高兴地太早。我们先撇开表扬的外表，或许更多的是委婉地批评。潜台词就是“你是一个谁都可以使唤、对自己的职责不清的教师。”年轻教师初到一个新的环境，总是迫不及待地想展示自己，从而得到别人的认可。很不幸的是处室人员，往往有自己专门的职责范围，许多事情如果处理的不够好，往往要受到领导追究。刚走上工作岗位的年轻教师，满腔的热血，过份的勤快，善良的热心，往往会触及许多原本不属于自己职责范围的事情。在收获一些“好评”的同时，也会面临无法推脱的局面。事实上，一个人的能力毕竟是有限的，不可能任何一件事都有能力顺利、圆满地做好。吃力不讨好，往往是年轻教师最终要面对的结局。作为处室人员，一定要清楚自己的职责范围，只有做精做强自己的本职工作，才能将手伸向非本职工作。
3、要明白冷处理的方式。在工作过程中，我们往往会产生许多对学校不满情绪，或许会提出许多有利学校管理的好建议。许多时候，学校领导表扬了你的建议后，未见得有什么行动。这时，你应该清楚，或许你的建议不符合学校的当前发展的需要，或是执行起来阻力很大，或许缺乏可行性。我们要理解领导的冷处理。作为下属，我们提到即可，采不采纳，我们不要强求，更不要将不满情绪体现在工作上。
对于，一名年轻教师，处室工作人员，如何做精做强自己的本职工作，我觉得要从以下几个方面入手：
1、不断提升自己的教学水平。衡量一名教师好差的直接标准，就是教学水平的高低。我们要认真备课，备多次课，备不同类型的课。我们要多听别人的课，不同学科的课，不同地域的课。
五查五改心得体会篇五
“要继续扎实开展“五查五解决五树立”活动，进一步提升纪检监察干部的执行力、战斗力、担当力。”9月30日，宁夏回族自治区组织召开全区纪检监察系统学习贯彻干部监督工作座谈会精神会议，自治区党委、纪委书记陈绪国再次对“五查五解决五树立”活动提出要求。
“五查五解决五树立”活动的主要内容为：查找纪律规矩意识牢不牢，着力解决大局意识不强、纪律松懈、不讲规矩的问题，树立遵纪守规、政治过硬的形象;查找业务本领高不高，着力解决能力不足、素质不高的问题，树立勤奋好学、本领过硬的形象;查找工作作风实不实，着力解决心浮气躁、不思进取、工作漂浮的问题，树立求真务实、作风过硬的形象;查找廉洁自律严不严，着力解决以案谋私、跑风漏气的问题，树立廉洁执纪、严守办案规矩的形象;查找担当意识强不强，着力解决不敢监督、不愿监督的问题，树立坚持原则、敢于担当的形象。
“五查五解决五树立”主题教育活动是区纪委在“三严三实”专题教育中开展的一项主题教育活动，重点分为学习教育培训、查摆分析、总结三个环节。具体来看，第一阶段为学习教育培训，重点采取集中学习与个人自学相结合，以及其他灵活务实的方式，把学习贯穿活动全过程。第二个阶段为查摆分析问题、互找互提互帮、共同提高阶段，重点内容有开展一次谈心交心活动，查摆分析问题、提出措施整改，召开一次高质量组织生活会等。总结阶段，认真总结专题学习教育活动的成果，找差距找不足，补短板促提高。
欲造“铁军”，必先强心;欲强其心，必先铸魂。各级纪检监察机关负责人带头以普通党员身份自觉把自己摆进去，带头学习教育，切实发挥了引领示范作用。区纪委监察厅编印了3期《学习与思考》党员干部队伍思想作风纪律教育专题学习资料。组织召开委厅机关、巡视机构、派驻机构学习交流会，14名党员干部结合工作实际谈认识、谈体会。在内网开设宣传专栏，搭建交流互动平台，深化学思践悟。活动开展以来，全系统共组织集中学习160多次，讲党课120多次，开展讨论140多次，撰写心得体会20xx多份。
“鱼鹰扎底”才能抓得活鱼，深入基层才能听取最真实的声音。各级纪检监察机关坚持面对面和背靠背相结合，广泛听取意见，大家联系思想、工作和生活实际，以“三严三实”为标尺，对号入座，认真查找自身在纪律规矩意识、业务本领、工作作风、廉洁自律、担当意识等5大项18个方面的问题，深入开展批评和自我批评，并提出切实可行的整改措施。委厅领导根据分工，参加了16个支部的7个分片组织生活会。
各级纪检监察机关不回避、不等靠，以不怕揭短亮丑的勇气，踏石留印的决心，就查找出的“短板”、“痼疾”深入一线开展调研，召开专题会议与群众进行探讨，找差距，查病根，对单销号。在主流媒体和网络上公布举报电话、设置举报平台，多渠道收集反映纪检监察干部问题的信访举报。对苗头性问题早提醒、早处置。对7名落实监督责任不力的纪委(纪检组)负责人进行了责任追究，其中，厅级干部2人，处级干部3人;给予党政纪处分5人，诫勉谈话2人。对信访反映的8名纪检监察干部的问题作出处理。先后查处了自治区食品药品监督管理局原纪检组长黄继红和银川市永宁县纪委原副书记、监察局原局长王志刚严重违纪违法案，着力解决“灯下黑”。
五查五改心得体会篇六
5月底，现代教育技术中心党支部开展“两学一做”系列活动，本次围绕“坚定理想信念,明确政治方向”专题进行讨论，回顾党的历史，回顾祖国的历史，尤其是祖国的近代史，除了感慨，更多的是一种感恩的情怀，没有共产党就没有新中国。通过学习，提高了自身的党性修养，明确了自己的奋斗方向结合“五查五看”，有以下感想：
一、立足本职工作，践行党的宗旨：我深知当今时代是机遇与挑战并存的时代，没有丰富的现代科学文化知识和过硬的工作能力，很难适应时代的发展。本人主动地结合自己所担负的工作特点，牢固树立为人民服务的宗旨，坚持按原则，讲纪律，懂技巧来处理工作中遇见的各种问题，不断提高自己的工作素质，我认真学习科学文化知识，政治思想觉悟都有了很大的提高，个人的综合素质，有了全面的发展，这一切都与我是一名共产党员离不开的，与党组织的关怀与培养是分不开的，使自己的世界观、人生观和价值观都得到进一步改造，思想认识得到进一步提高，更加符合一名合格党员的标准。
作为一名党员，要特别讲求模范先锋作用，在日常生活中，我时刻注意保持与同事之间的良好关系。深知三人行，必有我师，主动积极向同事学习，不断改造自我世界观、人生观和价值观，任何时候都不出现信念上的偏差，团结同事，密切联系群众，尽我所能做好一切。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样，经常地、大量地反映在本职工作上，落实到每一个党员的本职岗位中。党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。网络管理员直接服务对象是广大师生，工作范围涉及全校各级各类部门，工作内容渗透到师生的日常工作。
三、理论联系实际，掌握过硬的业务能力。在战争年代，对共产党员的要求是不怕牺牲，冲锋在前;在改革开放的今天，要求共产党员身怀为人民服务的过硬本领，努力在本职工作岗位上创造一流成绩。今年是“十三五”规划实施的第一年，是我党和国家改善民生，建立健全基本公共服务体系的开局之年，对我们共产党员的工作能力要求更高。“群众利益无小事。凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。”
自觉抵制市场经济中的各种诱惑，坚决反对理想模糊，信仰弱化，信念淡薄。一个党员干部如果没有理想信念，就等于没有灵魂，迷失方向，迟早会发生问题。理想信念的动摇是最根本的动摇，也是最危险的动摇;理想信念的背叛，是最可怕的背叛，我们共产党人的根本政治信仰是社会主义和共产主义，世界观是马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义，这是任何时候都丝毫不能动摇的。一个党员，如果在思想上动摇了这些根本的东西，也就动摇了共产党人的根本政治立场，就必然会偏离正确的政治方向。
每一个共产党员都要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，创造一流的工作业绩。在改革开放和现代化建设的伟大实践中，在生产、工作、学习和一切社会活动中，起带头模范作用，加强对科技知识、业务能力、人文社会科学知识的学习，对于自己的缺点与不足，在今后的学习和工作中加以克服和改正，不定期开展批评和自我批评，不断提高自我党性修养，牢固构筑自身思想防线，自觉抵制各种不正之风，为维护好、发展好我党的事业努力进取。
五查五改心得体会篇七
按照区委、区政府、区委创先争优活动领导小组的统一部署，工信委党委以加强党的执政能力建设和培植规模企业、促进工业经济发展为主线，在全委深入开展创先争优活动。活动的开展，提高了我系统党建工作科学化、制度化、规范化水平，进一步转变了党员干部的工作理念、工作方法和工作机制，有利促进了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，促进了辖区工业经济又好又快发展。现将“五查五看”活动自查情况汇报如下：
一查活动安排，看措施和计划是否具体、可行。一是成立了领导小组，明确责任。为确保活动取得成效，成立了由我委主要领导担任组长的工信委创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室。二是制定了实施方案。明确了活动要求、目标任务和责任人，突出活动主题和载体设计，制定了切实可行的活动举措，把创先争优活动纳入重要议事日程。三是搞好思想宣传活动。召开了动员大会，党委、总支、各党支部积极开展思想宣传教育活动，通过深入动员、认真学习，党员干部进一步增强了对创先争优活动重要性、必要性和紧迫性的理解，积极发挥各自在促进企业科学发展中的先锋模范作用，形成了广大党员立足本职争创优秀的大好局面。
二查公开承诺，看承诺和践诺是否落实、兑现。组织党员和党组织签订《公开承诺书》，建立了承诺、践诺台账。工信委党委认真组织开展基层党组织和党员公开承诺工作，要求各企业党组织及其班子成员采用书面方式进行承诺，明确要求承诺的内容须包括创先争优活动开展所要达到的总体目标及完成时间。企业党组织和党员确定承诺事项后，我党委严格审查把关，对联系工作实际不够，工作措施不够具体，时间要求不够明确，内容空洞的承诺书要求其重新填写。审核通过后，通过公开栏及时向全体党员和群众进行公示，将公开承诺统一建立档案，进行登记备案，对完成情况进行提醒和督促，以形成有效的督查机制。目前，我委党组织和党员承诺已完成并张榜公示。
三查领导点评，看方法和内容是否有针对性、实效性。在创先争优活动中，我委党委干部深入基层支部，实地调研情况，提供专项指导，为基层支部发展出谋划策，并对各项政策和举措的落实进行督查。参照党组织“五个好”标准，就基层党组织的工作目标、班子建设、队伍建设、制度和学习型党组织建设等方面对基层党组织进行点评。同时对照党员“五带头”标准，在党员工作思路、效率业绩、廉洁自律等方面对党员进行了点评，并填写《领导点评表》，指出基层工作存在的不足及整改措施，并限时整改。
四查群众评议，看过程和结果是否全程参与、群众满意。真诚纳谏，精心组织开展群众评议。在开展创先争优活动中，党员群众全程参与并监督。通过召开党员群众座谈会、发放征求意见表、上门走访等形式，形成党组织和党员承诺事项。组织党员群众进行评议，并及时把评议结果在党务公开栏张榜，向基层党员群众公开。
五查工作结合，看活动是否做到统筹兼顾、相互促进。我委按照“工业强区”和“项目带动”战略要求，紧紧围绕招商引资、培植龙头企业等各项中心工作，认真履行职能，组织党员开展岗位奉献、服务中小企业活动，以创先争优活动的深入开展促进部门业务工作任务的全面完成，用业务工作的成效来检验创先争优的成果。同时统筹兼顾，深入推进集体企业改制，全力做好节能、经济运行网上直报培训工作，着力开展招商引资、培育规模企业，推动我区工业经济又好又快发展。
通过党员干部的积极努力，今年以来，我区工业经济运行态势良好，工业总量持续攀升。预计今年全区完成规模以上工业总产值28亿元，同比增长25%;实现工业增加值8.5亿元，同比增长10%;产销率达98%;单位生产总值能耗同比下降4.5%;净增规模以上工业企业25家;销售收入过亿元企业5家、超5000万元企业4家。
招商引资大力开展。通过大力开展小分队招商、项目招商、企业招商、节会招商等务实有效的招商活动，引进了一批投资规模大、科技水平高、示范带动强的工业项目，如投资近1.3亿元的统一矿物质水生产线、投资近8000万元的超人厨具生产线项目等等，全年预计完成工业投资4亿多元。园区建设稳步推进。今年，安成经济开发区安成路二期、2号路、4号路、二中北路二期、园区办公楼和标准化厂房都已经开工建设，计划投资1亿元以上的供水供电线网建设也已开工建设。曹庵经济开发区内道路、供电、给排水管网、电信等基础设施正在积极建设和不断完善。先后建成投产蓝天科技二期、发强玻璃的玻璃棉生产线技改项目等20多个。同时，配合市经信委完成对蓝天科技有限公司、通霸蓄电池有限公司等几十家企业的退城进园考察，做好蓝天科技等工业企业“退城进园”工作，同时争取淮南顺辉锚固有限公司列入“退城进园”工作计划，引导和招引企业向园区集中。全力做好规模企业培育扶持工作。着力扶持、培育发强玻璃有限公司、蓝天科技有限公司、顺辉锚固、启迪电子等一批投资数额大、税收贡献大、发展潜力大的企业。20xx年，新增规模以上工业企业25家。同时加快推进顺辉锚固公司上市步伐，建立企业上市梯级培育机制，大力实施中小企业促成长工程和民营经济发展腾飞计划，认真落实鼓励支持引导民营经济发展的各项政策，培育一批“专、精、特、新”的中小企业。四月份，我区通过组织银企对接会、开办金融超市等方式对民营经济加大信贷投入。会上签约贷款意向近3亿元。今年以来，我委组织蓝天科技有限公司等20余家企业进行技改和节能项目资金的申报工作，有11家已经获批，落实技改节能资金200多万元，真正为企业着想，为企业排忧解难。进一步推进政府审批制度改革，简化企业办事程序，增加办事透明度，提高办事效率和服务水平。加强对民营经济政策落实情况的监督，为中小企业提供创业辅导、投资咨询、管理诊断、产品设计、人才培训等各项服务。同时设立区企业“110”投诉中心，及时协调解决企业生产经营和建设过程中遇到的难题。节能减排力度持续加大。我委把解决部分行业产能过剩问题作为推进产业结构调整的突破口，积极清理新开工项目，严把产业准入关，依法关闭了一批高能耗、高污染和产能过剩项目。今年对辖区内六家粘土砖瓦窑厂全部实施了拉闸断电、主要设备拆除等关停工作，其中4家粘土砖瓦窑厂申请技改，技改申请书正在验收中。另外邀请相关领域专家对企业负责人就淮南市节能现状、发展形势、产业现状、产业结构调整思路、节能综合利用和节能优惠政策等进行培训，为我区节能工作扎实、有效推进提供智力保障和人才支持。鼓励企业加大节能减排技术改造和技术创新投入，推动建立以企业为主体、产学研相结合的节能减排技术创新与成果转化体系。今年区财政为淮南蓝天科技有限公司等4家企业配套节能改造资金近20万元。信息化建设稳步推进。在辖区企业开展了‘企业信息化建设’情况调研，为下一步利用信息技术改造提升传统产业，提高企业生产自动化程度，降低生产成本，节能降耗，提高管理效率，实现管理现代化和决策科学化，提升企业核心竞争力，促进信息化和工业化融合发展做好预备工作。今年以来，我委配合市经信委对辖区规模企业举办了2次网上直报培训班，培训100余人次，对实现无纸化办公，全面了解掌握全市工业经济运行情况做好铺垫。全力做好企业改制工作。企业改制不仅事关涉及职工的切身利益，更是事关政府办事公信力，事关社会稳定、和谐与否。因此，做好企业改制扫尾工作和处理好各项余留问题，是工信委重要工作之一。我委深入未改制企业进行调研，制订改制方案。目前恒诚公司等企业的改制工作已结束，凤凰绣品厂改制争取年内结束，矿车厂等企业的改制工作列入明年计划。维稳工作扎实推进。一是完成对战马球拍厂职工大会选举工作的指导监督，切实解决好辖区内集体企业职工上访问题;二是积极配合区工会做好‘金秋助学’工作，30多名家庭困难企业职工子女拿到助学金，解决上学难问题，切实做到为下岗职工排忧解难;三是对全区特困职工进行调查摸底登记，对符合医保、困难救助的给予办理，切实维护职工利益，今年新救助困难职工100多名。安全生产有效落实。今年以来，工信委安全领导小组对隶属企业进行全面认真细致的检查、督导，部署了全年安全保卫工作，与各企业签订了安全生产责任状，安全生产有效落实，并对50多家企业安全隐患进行了排查，没有发生安全、生产事故。
自开展创先争优活动以来，我委系统党员干部都真正做到以抓活动促工作，使本职工作有新思路、新举措。我委党委引导各党支部围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体部署，精心设计活动载体，切实加强组织领导，突出实践特色，不断转变作风、实干进取。各企业党组织积极带动广大企业职工广泛开展争创示范活动，开展了结对帮扶、走访慰问等各种形式的服务群众活动。真正把“创先争优”的成效体现在服务经济社会发展的大局上，落实到联系服务群众上，转化到加强和改进自身建设上，全面提高基层党建科学化水平，达到了创争与发展互动双赢的效果。
在“五查五看“中，我们发现存在一些问题，主要表现在：一是个别党组织宣传发动不够深入;二是各党组织工作开展不够平衡;三是个别党组织学习流于形式，学以致用还不够;四是个别党员思想认识不够明确。
对存在的问题，我们将从以下几个方面加以改进：一是强化学习，提高学习的针对性和有效性，做到“知行统一”;二是坚持虚功实做，摒弃走过场、图形式的花架子以及“重两头、轻过程”的思想和行动，把活动搞得更实更细;三是创新载体，丰富活动内容，让党员群众能感觉得到，触摸得到，使活动的成果惠及到广大党员、人民群众;四是强化分类指导，因地制宜组织活动。
五查五改心得体会篇八
平同志为核心的党中央保持高度一致方面。一是政治理论学习不够，理论知识储备不足，思想有局限。
—丁乔。
以促进自己用更加高的标准要求自己，做好本职工作。
（一）存在问题。
忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。
学习的自觉性不够，尤其是在完整准确的理解和学习。
实质上没有下功夫，只从字面上理解，使理论原著及精神。
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自己的理论知识与实际脱钩，没有运用理论知识来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。二是存在脱离群众，帮扶群众少现象。深入了解群众真实的情况和需求少，主动了解实际、上门帮扶解决实际困难的时候少。
3、看工作作风，查是否牢固树立宗旨意识、认真贯彻。
落实中央八项规定精神、做到激情干净超越方面。一是理论功底不扎实。对马列主义理论学习不系统、吃老本，对新时期的党的创新理论一知半解，浮于表面，浅尝辄止，理论与实践没有融会贯通，理论指导实际的效果不明显。二是业务知识不足，不能更好的指导实践。因就职时间较短、工作业务繁忙，所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到要求，存在实用主义，要用什么才去学什么，学习自觉性、积极性和主动性不够。
4、看组织观念，查是否遵守党的组织生活制度、认真。
参加党内组织生活方面。一是参与意识不高。没有真正认识到开展组织生活的重要意义，对开展组织生活兴趣不高，在思想就存在着“应付”心理，党员权利意识不强，没有充分认识到自己在党组织的地位和作用，总感到是“要”我过组织生活，而不是我要过组织生活，把参加组织生活当成一种额外负担被动应对。二是平时不注重加强学习，忙于工作多，精力透支多。任职时间较短，缺少工作经验，对党务掌握不深，实际能力水平与工作要求差距较大。
5、看责任担当，查是否认真履行岗位职责，发挥党员--学习资料分享----。
不深入、不完整，word格式-专业学习资料-可编辑。
（三）整改措施。
1、加强理论学习，坚定理想信念。今后要把政治理论。
学习摆在首要位置，端正学习态度，改进学习方法，抓住学习重点，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。始终把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一准则，始终对党忠诚，坚决向中央基准看齐，自觉贯彻执行中省市县方针政策，从3、对业务学习不够。业务用的着就学一点，没有过多过深地去研究业务，有满足于一般的思想。导致了对相关的业务知识掌握不全面，学得不扎实，工作不能得心应手，总在低工作效率中循环。
钻的不深，2、工作作风不扎实。认为工作只要过得去就行，没有。
养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强1、政治理论学习不扎实。
对“践行党的群众路线”缺乏深先锋模范作用方面。一是怕干得多出错多，不敢主动干事。
有的害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“为了不出事、宁可不干事”。有的面对现实问题，存在担心干多了出现新矛盾的心理，故意视而不见，听之任之。二是怕惹麻烦，不敢直面群众。有的对群众反映强烈的问题或信访，心存顾忌，担心一旦接手脱不了身，不表明态度、不正面回应、不积极解决。
（二）原因分析。
层面的理解，思想和行动跟不上时代步伐，不能做到与时俱进。
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不妄议中央，不参与任何利益集团，不做两面人。
2、强化担当意识，提高党性修养。一是服务群众担当。
主角。认真思考进入新时代新形势下的妇女工作，把各方面政策、资源整合起来，创新思路，服务大局。二是转风担当主体。紧紧围绕群众关心的突出问题，提出整改方案，以精准严实的作风投身工作，投身脱贫攻坚的主战场。
3、树立正确的权力观地位观，增强宗旨意识。深入群。
众，搞好调查研究，掌握第一手资料，谨防自以为是，与群众一起找问题、谋对策。把个人的追求融入党的事业之中，保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。
4、以精准严实的工作作风，增强工作实效。一是树立。
强烈的时间观念、效率观念、质量观念，从全局的高度认识事物，不断总结工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创新局面。二是克服消极思维，消除急躁情绪，迎难而上，兢兢业业做好传帮带。三是筑牢思想防线。以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的事业，以真诚之心对待群众，以身作则，认真履职。
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变作。
查找分析原因，
五查五改心得体会篇九
近年来，我国基层干部五查工作已逐渐普及和深入推行。所谓"干部五查"即指责任清查、问题清查、线索清查、问题解决情况清查和隐患清查。这一机制旨在加强对干部队伍的管理和监督，探索解决干部队伍问题的有效途径。通过深入了解五查的内容和目的，我深感这一工作严肃而必要，不仅对于规范基层干部工作有着积极意义，也有助于发现问题和差距，及时纠正和改进。
二、追踪责任清查，实现目标任务。
责任清查是对干部工作责任的跟踪追踪，通过核实考核干部推动解决问题。在此过程中，我认识到只有将责任切实落实到个人，才能真正形成工作上的动力。干部要时刻明确自己的职责和任务，不仅要掌握具体目标、量化指标，还要排定时间节点，拟定工作方案。只有这样，才能将责任压力转化为动力，推动目标任务的实现。
三、审查问题清查，加强问题分析。
问题清查旨在帮助干部深入剖析问题，查找原因，找出根源。作为一名干部，只有不断加强问题意识，发现问题的真正所在，才能及时采取措施加以解决。在问题清查中，我认识到要坚决克服麻痹思想，切勿以为问题小而不予重视。任何小问题都是大问题的前奏，只有从小问题入手，才能避免后续问题的发生。
四、侦查线索清查，深入调查核实。
线索清查是对于工作中出现的奇怪现象或反常行为的核查调查。通过细致的工作以及了解情况，能够查找到更多的信息和幕后真相。在侦查线索清查时，我学会了与人沟通和交流的重要性。信息的收集并非一人之力，需要与别人进行互动，了解不同角度和观点。通过与他人的沟通，能够全面了解问题，更好地进行核实。
五、观察隐患清查，加强工作安全。
隐患清查是对工作中潜在的安全隐患进行发现和排查。在这个过程中，我更加强化了安全意识的重要性。作为一名干部，要时刻关注工作环境，发现潜在隐患并及时排查。只有如此，才能保障工作的顺利进行，确保干部队伍的安全和健康。
总之，干部五查工作作为一种管理和监督方式，为干部队伍的发展和壮大提供了方向和保障。通过深入了解和实践，我深感五查不仅有助于改进工作方法和方式，更能够提升工作效果和效益。只有不断创新和总结经验，才能将干部队伍的素质和水平不断提升，为实现国家和地方经济社会发展目标做出更大的贡献。
五查五改心得体会篇十
按照办事处党委“思想奠基-党性塑造”工程第二阶段总体部署，对照初心使命，合格党员标准，深入开展“五看五查”对照检查活动，结合工作实际，现查找剖析如下：
一、对照剖析。
1、看党性修养，是否做到“四个自信”，是否信念过硬。
习近平同志在十九大报告中提出，实现伟大梦想，必须推进伟大事业。全党要更加自觉地增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路，保持政治定力，坚持实干兴邦，始终坚持和发展中国特色社会主义。“四个自信的提出坚定了全体党员的信念和信心，激发了昂扬斗志，对进一步推进中国特色社会主义伟大事业、实现“两个一百年”奋斗目标和实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重要意义。
经过认真学习，对照四个自信的要求和习总书记系列讲话精神，本人在提高党性修养，坚持四个自信还存在一下不足：
一是对“四个自信”的认识不够全面、深刻。对中国特色社会主义制度、理论体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究。文化自信不扎实，“欲人勿疑，必先自信”，对中国传统文化学习不够、理解认识不全面，导致在文化自信方面做的不够好，有时不能自觉抵制西方错误思潮的侵袭误导，对西方的节日、商品、教育等方面有盲目崇拜和认同现象。
二是对党的理想信念理解不够深刻。作为一名老党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是作为党委副书记，街道办主任，在推进办事处经济社会发展特别是脱贫攻坚工作中，对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。
2、看政治信仰，查一查是否牢固树立“四个意识”，是否政治过硬。
党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》强调，全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。“四个意识”作为衡量党员干部政治觉悟的试金石，是全党领导干部必须树立的行为自觉，是衡量党员守纪律、守规矩的一把戒尺。
经过认真对照，深刻剖析，本人在坚定理想信念，树立“四个意识”还存在以下不足：
一是践行“四个意识”不够自觉。政治意识方面，自觉可以做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移，但对社会上媒体上一些抹黑党、诋毁党的形象的言论和行为，没有采取强硬有效措施予以抵制。看齐意识方面，存在着向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题，与上级的要求相比，与先进典型相比，还有很大差距。
二是主动攻坚克难的信心不足。本人能够通过集中学习和个人自学，不断加强政治理论学习，牢固树立“四个意识”，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想对照自己、改造自己、提高自己，不断提高政治素养和实际工作本领，自觉同形形色色的错误思潮划清界限。但在工作中，由于自己思想不够解放，对于新形势，新要求适应还不够块，常常求稳怕乱，敢想、敢试、敢闯、敢冒的开拓进取意识还不够强，知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神还不够足。
3、看担当精神，查一查是否做到“激情干净超越”，是否责任过硬；
习总书记在十九大的报告中讲到，“全面从严治党永远在路上，作风建设没有休止符”。我们要主动提高政治站位，坚持与时俱进，要深刻认识到开展深化“激情、干净、超越”主题作风建设活动的重要性和紧迫性。经过认真对照，深刻剖析，本人在“激情干净超越”，强化责任担当方面还存在一下不足：
一是遵守规矩，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高。作为一名乡镇领导，如果没有科学决策的能力，没有抓落实的能力，无法能从容应对目前千头万绪的复杂局面，无法牢牢掌握工作主动权，驾驭复杂局面。面对戚氏办目前面临的问题，问题思考的多，实践的少，求稳怕乱，不敢创新突破，不敢大胆去试、大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，缺乏奋力开拓的精神头。二是有时存在办法不多，不会担当作为的情况。对于工作中出现的新情况新问题研究不够，方法不科学，对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策，不敢引领示范，做第一个吃螃蟹的人，指导工作时偶尔“本领恐慌”和“能力危机”。
4、看履职水平，查一查是否牢固树立终身学习理念，是否能力过硬。
2013年3月1日，在庆祝中央党校建校80周年大会上的讲话中，习近平总书记站在全局和战略高度提出了一个新论断：中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。这是中国共产党95年光辉历程和伟大实践的一条重要经验总结，深刻揭示了“中国共产党为什么能”的一个重要秘密所在。作为一名乡镇领导干部，我深知学习的重要性，但在实际工作过程中还存在一下差距：
一是思想上对党的政治理论学习重视程度不够，没有真正实现从要我学到我要学的转变。
二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，造成实际工作中运用理论解决实践的能力缺乏。
5、看个人作风，查一查是否认真贯彻落实中央八项规定精神，是否克服“四风”顽疾、作风过硬，是否“精准严实”，工作过硬。
自2012年中央八项规定实施以来及群众路线教育活动的扎实开展，八项规定精神和反四风思想以深入人心，取得了反腐败的压倒性胜利，作为基层领导干部，我个人虽然能够坚决执行八项规定精神，与四风问题作斗争，但也存在一些不足，具体如下：
一是勤俭节约的意识不强。有时为了完成一些重点任务，不计成本、不讲效益，甚至认为是大局的需要。对成本管理、资金安排不够精细，车辆使用、物资采购、办公器材还存在铺张浪费的现象。对既有的制度执行不够严格，给奢靡问题的产生留下了缝隙。
二是工作作风不实,求真务实的精神不够。表现在不能协调好计划与临时突发任务的冲突，尤其是任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎么样尽快完成工作,而忽略了如何与计划内的工作相结合,高质量的去完成,影响了工作效果，其次是工作安排部署多，督促落实少，部分工作停留在文件上，会议中，没有落地生根。
二、产生问题的根源。
（一）理论学习不够全面不深入。
对学习内容没有系统谋划，对学习内容不求甚解，学而不思，思而不深，真正对党的十八大、十九大报告、十八届五中、六中全会决定、习近平总书记系列重要讲话的精髓掌握的还不牢固、不细致。平时忙于处理工作事务，自己很少能够静下心来读书，导致忙而忘学现象。由于学习不够，导致思想解放有时跟不上形势，工作眼界和视野还不够高、不够广。学思结合不紧密，学习时存在看多思少。对一些新理论、新知识、新法律，偏重于个别篇章的理解，缺少系统深入地钻研思考，在掌握理论科学体系和精神实质上下工夫不够，运用理论指导实践，分析和解决实际问题的能力不强。
（二）宗旨观念不够牢固。
党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一名党员干部行为准则的最高标准。但在工作实践中，没有真正做到实处，总是给自己找借口。虚心向同事他人学习的思想淡化了，终究是自己没有牢固的树立宗旨观念，没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。
（三）道德修养锤炼不足。
随着社会发展加速，社会价值观念日趋多元化，而自己却没有时刻保持高度警惕，忽视了对主观世界的改造。在实际工作中的工作拼闯劲少了。在工作、学习、生活上，认为不出问题就可以，没有很好地起到党员的表率作用，这就导致出现标准的降低、要求放松的倾向，忽视了自我约束、自我提高。静心回想还是因为自己在道德修养上要求过宽没有严格要求自己，导致价值观念出现偏差，忽视了道德修养的锤炼。
（四）党性修养有所放松。
觉得自己经过多年实践的磨练和考验，思想上不会出现偏差，总觉得自己能够严格遵守各项纪律规定，作风上不会出现问题。正是这些错误想法，导致自己放松了加强党性锻炼的主动性和自觉性，不能经常进行深刻的剖析和反思，不能严格的进行批评和自我批评。这直接导致了在思想和行动上自我要求降低。艰苦奋斗的工作作风有所减弱，缺少了废寝忘食、开拓创新的工作热情。
三、努力方向和整改措施。
深入学习，对标合格党员，筑牢思想根基，着力加强党性修养；加强作风建设，强化宗旨意识和纪律意识，严格规范自身行为。
1、始终坚持理想信念，做遵守党的政治纪律的表率。我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜，严格遵守党章，不断提高政治觉悟，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做到有令必行、有禁必止、言行一致，确保中央路线方针政策和省市县委决策部署全面及时有效贯彻落实。
2、始终坚持执政为民，做密切联系群众的表率。坚持以人为本、群众至上，加强与人民群众的直接联系，换位思考解民忧，主动拜群众为师、与群众交友、向群众问计，自觉为群众服务、对群众负责、受群众监督。
3、始终坚持实事求是，做求真务实的表率。坚持民主决策、科学决策、依法决策，以“钉钉子”的精神和抓铁有痕、踏石留印的工作作风，把各项工作落到实处。
4、始终坚持“两个务必”，做艰苦奋斗的表率。坚持厉行节约、反对浪费，严格控制“三公”经费支出，把有限的财力物力更多用在保障和改善民生上。严格执行有关规定，不超标准配备车辆、占用办公用房，不参与高消费娱乐健身活动，不以公务名义变相旅游，不参加没有实质内容的出国考察。
5、始终坚持守土有责，做勇于担当的表率。牢固树立责任意识、机遇意识、进取意识，把抢抓机遇、加快发展作为义不容辞的工作职责，面对发展重任敢于担当、守土尽责，遇到困难矛盾冲锋在前、勇于突破，推进重点工作一线指挥、立体作战，不断开创办事处各项事业新局面。
6、始终坚持终身学习，做理论联系实际的表率。把加强理论学习作为政治责任和精神追求，大力弘扬理论联系实际的学风，以习近平现代特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践。切实增强学习的针对性、系统性和实效性，坚持带着责任学，带着问题学，带着群众期盼学，不断提高政策理论水平，为加快发展提供思想动力和能力保证。
7、始终坚持遵纪守法，做依法行政的表率。加强对国家各类法律法规的学习掌握，善于运用法治思维和法治方式维护稳定、推动发展，严守工作纪律、组织纪律、经济纪律等各项纪律，决不逾越法律和纪律的底线，做到带头依法秉公办事，带头开展普法宣传，带头弘扬新风正气。
一、步调一致的坚强领导集体。
9、始终坚持拒腐防变，做廉洁自律的表率。严格执行领导干部廉洁从政若干准则，不违反规定干预和插手市场经济活动，不收受礼金、有价证券、商业预付卡、会员卡和贵重物品，不利用手中权力为自己、家人、亲属、身边工作人员谋取私利，始终保持清廉本色。
五查五改心得体会篇十一
五查是指：查思想、查学业、查情感、查品德、查身体。这是一个饱含教育理念的概念，教育者要从五个方面全面关注学生的成长。在我自己的学习和生活中，也深有体会和感悟。以下将从个人角度出发，分别探讨五查对我产生的积极影响。
首先，查思想是我辨别是非的重要标准。大学阶段，我们进入了生活环境的一个新阶段，从一个高中生到一个大学生的转变，思想意识也相应发生了变化。查思想使我将自己的思绪整理得更加清晰有序，更深入地探索自己的内心世界。在每天的反思过程中，我会思考过去一天的所做所为是否符合自己的价值观，并且尝试从错误中吸取教训，不断完善自己。这使我更加自省，更加有意识地引导自己。
其次，查学业是检验自己学习能力的重要手段。在大学期间，学业负担巨大，需要我们主动承担起学习的责任，并在学习中不断提高自己的能力。通过五查的理念，我明确地意识到，学习是最为根本的一部分。每一次考试都是一次检验，不仅检验我的知识储备，也检验我的学习能力。因此，我始终保持专注，不断努力提高学习效果。每个学科都是一样，不敢怠慢，只有实时抓住每一个知识点，才能够掌握全局，做到理论联系实际。
再次，查情感让我更好地了解自己的情感需求。人是情感的动物，情感的滋养对人们的成长和发展具有重要的推动作用。五查的概念被运用到情感方面，意味着我要时刻在意自己的情感状态，并向外界发声。人的情感是细小的，当我们能够保障自己情感的真实性，就能够获得更多的安全感和能量。因此，通过查情感，我会在适当的时候与朋友或者家人分享自己的心情，得到适时的关怀和安慰，更好地缓解自己的疲惫和不安。
此外，查品德是塑造个人素质的关键。品德修养是一种永恒的追求，它涉及到对道德规范的理解和贯彻。五查中的品德检查要求我在每一个行为中，时刻关注自己的修养和行为准则是否合理。通过确立正确的人生观、价值观和社会责任感，我可以更好地践行品德修养，在与人相处中更加体谅、宽容和善良。正是因为五查的倡导，我才有机会认真审视自己的行为，不断修正错误，提升人品和品质。
最后，查身体是保证学生身体健康成长的重要保障。在忙于学习的同时，我们不能忽视身体的健康，因为身体是一切幸福的基础。通过五查的体系，我每天都会抽出时间进行锻炼，保持良好的体态和体能。经过长时间的坚持，我的身体素质明显有所提升，不但感到更加有活力，也更有耐力来应对学业中的各种挑战。同时，我也深刻理解到只有身体健康，才能更好地投入学习和生活中。
综上所述，五查这一教育理念，无论对学生还是对教育者来说，都具有重要的意义。通过查思想、查学业、查情感、查品德和查身体，我在大学期间更清晰地认识到自己的定位和使命，也在不断的实践中提高自己的自律意识和生活素养。我相信，在未来的学习和工作中，五查的精神将继续激励着我不断追求进步，成为更加优秀的人。
五查五改心得体会篇十二
近年来，随着中国特色社会主义事业的不断发展和人民生活水平的不断提高，干部队伍的形成和培养工作已经进入了一个新的历史阶段。为进一步提高干部队伍的素质和能力，党中央提出了“干部五查”工作。通过全面查找干部队伍中的“苗头性问题”、“群众反映强烈问题”、“痛点问题”、“堵点问题”和“薄弱环节问题”，深入分析原因，找出问题所在并提出解决方案，从根本上解决干部队伍中存在的一系列问题，提高干部工作的水平和效果。以下是我在干部五查工作中的一些体会和感悟。
首先，干部五查的开展要全面贯彻落实党中央的要求。查问题要有基础，要明确套路和方法。要坚持党内法规和政策强化干部的管理制度，做到“五查”工作不打折扣，不走样。在干部五查中，要明确领导责任和监督责任，不得以包庇、纵容为名，对于查找出的问题要坚决予以整改。只有真正的把干部五查工作落实到位，才能够深入剖析问题，查找隐患，切实提高干部管理和能力。
其次，干部五查工作要坚持问题导向。在干部五查中，要发现问题、解决问题，推动工作扎实开展。要以根本任务和基层职责为核心，积极解决干部队伍中存在的各种问题，全面提升干部队伍的素质。要注重发现问题的深层次原因，找出问题的源头所在，结合特定工作的实际情况，科学有效地进行整改，真正解决干部队伍中存在的突出问题。
再次，干部五查工作要注重抓好政策宣传和培训。在干部五查中，要广泛宣传中央关于干部工作的各项政策，让干部明确政策要求。要加强干部的培训和教育，提高干部队伍的素质和能力。要通过各种形式的学习和交流，不断提高干部的专业知识和业务素养。只有通过政策宣传和培训，才能够增强干部的政治觉悟和使命感，让干部真正做到以人民为中心，实现人民对好干部的期待和要求。
最后，干部五查工作要加强与群众的沟通和联系。干部五查工作要坚持群众路线，深入基层与广大群众进行沟通和交流，听取群众的声音和意见。要倾听基层干部的呼声，积极解决他们的困难和问题。要坚持“实事求是”的原则，及时进行反馈，把群众的意见和建议及时传达给上级领导。通过加强与群众的联系，才能够真正解决干部队伍中存在的各种问题，实现干部工作的高效和高质量。
总之，干部五查工作是加强干部队伍建设的一项重要工作，也是推动党和国家事业的重要手段。通过干部五查工作，可以深入剖析问题，找出问题所在，并提出相应的解决方案。只有真正的把干部五查工作落到实处，才能够不断提升干部队伍的素质和能力，推动党和国家事业的健康发展。我在干部五查工作中，深刻地领悟到了解决问题的重要性，也认识到了干部五查工作的必要性和紧迫性。相信在党中央的领导下，通过干部五查工作的深入推进，我国的干部队伍一定会更加强大和有凝聚力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。
五查五改心得体会篇十三
近年来，我们党始终坚持以人民为中心的发展思想，积极推进党风廉政建设和反腐败斗争，为人民群众营造风清气正的政治生态。其中，“五查”作为一项重要的举措，在打击腐败、维护干部作风正派方面发挥了积极作用。我党审查监督体系的不断完善，不仅让腐败分子无处遁形，也为我们广大党员干部提供了更好的施展才华的平台。通过参与“五查”，我深切体会到了“五查”对党风廉政建设和反腐败斗争的重要意义。
首先，通过“五查”，我们深化了党内政治生活。党风廉政建设和反腐败斗争始终是我们党的重要任务和政治责任。而“五查”作为抓党风廉政建设和反腐败工作的重要举措，为我们提供了一个广泛深入了解基层党员干部政治生态的机会。我们通过查找干部的家庭背景、个人经历、财产状况、亲属情况以及日常言行举止，全面了解干部个人的政治觉悟、党性修养和作风表现。这为我们找出不正之风和腐败问题提供了有力依据，净化了党内政治生态。
其次，通过“五查”，我们加强了干部队伍的建设。干部是党建工作中的中坚力量，优秀的干部是党和人民事业取得胜利的核心保障。而“五查”作为对干部的全面审查，能够及时发现在思想上、政治上、实际工作中存在的问题，帮助干部及时纠正错误，修正不良行为。同时，“五查”还可以为选拔干部提供重要参考依据，确保党内干部队伍的高素质和纯洁度。通过“五查”，我们加强了对干部队伍的管理和培养，有助于提升干部的能力素质和团队协作能力，实现党的事业不断向前发展。
再次，通过“五查”，我们维护了党员干部的形象和权益。中国共产党是代表最广大人民利益的党，党员干部是党的顶梁柱，是党的形象代表。而正道出是非，守纪有分寸，禁不赏罚分，守规有要求，不只是对党员干部的要求，更引领了全党风正气浩然的决心。通过“五查”，我们对干部权益的保护更加完善。只有在党内廉洁和正直守法的基础上，才能不断巩固和发展党和人民群众的共同利益。同时，通过“五查”对党员干部的检查，可以杜绝一些政治欺骗，真正保证党员干部的权益得到合理维护。
最后，通过“五查”，我们增强了党员干部的责任感和使命感。党员干部肩负着党和人民赋予的神圣使命，而“五查”的推行，提醒着我们始终要保持对先进性和纯洁性的高标准要求，把忠诚和坚守理想信念作为底色，把廉洁和担当作为鲜亮底色。通过“五查”，我们党员干部对党的事业更加感到使命重大，更加坚定了为人民服务的初心和使命。
总之，“五查”在党风廉政建设和反腐败斗争中具有重要意义。通过对干部家庭背景、个人经历、财产状况、亲属情况以及日常言行举止的查找，我们可以深入了解干部个人的政治觉悟、党性修养和作风表现，净化党内政治生态。同时，“五查”也加强了对干部队伍的建设和管理，有助于提升干部的能力素质和团队协作能力。通过维护党员干部的形象和权益，我们可以更好地发挥党员干部队伍的作用。最重要的是，“五查”增强了党员干部的责任感和使命感，让我们更加坚定为人民服务的初心和使命。相信随着“五查”，我们党风廉政建设和反腐败斗争一定能够取得更加显著的成果，为人民群众创造更加幸福美好的生活。
五查五改心得体会篇十四
近年来，我国党风廉政建设持续加强，反腐败斗争取得了显著成效。为更好地推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，中央提出了“干部五查”要求，以进一步加强干部队伍的纪律作风建设。我有幸参与了这一工作，深入了解并掌握了各项“干部五查”工作要点，以下是我的心得体会。
第一，政治纪律问责的实践告诉我，坚持正确的政治方向是党要求我们的首要任务。政治纪律问责是重要的抓手，它不仅对那些个人问题进行了揭示，更从一定程度上警示了党员干部在思想上的问题。这展现出了党对于党员干部的高度重视，有助于干部们加强自身的修养，进一步增强自己的纪律观念，明确正确的政治立场。
第二，组织纪律查处的经验告诉我，加强组织纪律建设是巩固党的领导、强化干部队伍建设的必然要求。组织纪律查处工作依法合规，负责任而严格，为中央提供了强大的监督和检查力量。在实践中，我看到了一些违规行为的查处和处理，这让我深刻明白了违反干部规范行为的危害性和严重性。这也让我意识到，组织纪律查处不仅仅是一次处罚行为，更是一次警示教育和自我约束的机会。
第三，廉洁纪律约谈的感悟告诉我，坚守廉洁底线是干部必须具备的重要素质。廉洁约谈作为一种廉政工作手段，形式简单但有效。它不仅有助于及时发现和纠正廉洁风险，更能增强党员干部的自觉性和自我约束能力。在约谈中，我看到了一些同志在面临诱惑时能够保持清醒的头脑，能够自觉遵守党纪国法。这让我深感自己要时刻警醒，提高警觉性，做到心存敬畏、严以律己。
第四，管理纪律巡查的体验告诉我，加强管理纪律建设是加强组织、强化党内管理的重要手段。管理纪律巡查有助于及时发现和解决管理方面的问题，确保党内法规制度的有效实施。这对于加强党员干部自身作风建设，提高服务意识和工作效率具有重要意义。同时，管理纪律巡查更强调的是对于干部工作的全面检查，以便发现问题并提出解决方案。
第五，生活纪律考核的触动让我深感，良好的生活纪律是干部应当具备的基本素养。生活纪律考核工作不仅能促使广大党员干部端正生活作风，更可以从细微之处体现党的纪律严明性。生活纪律考核督促干部们不仅在工作上，甚至是生活中都要恪守纪律，时刻保持一种正确的纪律观念和道德底线。在生活纪律考核中，我亲眼目睹了许多优秀个人，在现代生活中时刻保持着良好的品质，这给我留下了深刻的印象。
总之，“干部五查”要求是加强党风廉政建设和反腐败工作的必然要求，也是推动干部纪律建设的重要内容。这一工作的深入开展，为我们整顿纪律作风、加强廉政建设提供了很好的机会。在实践中，我深感要自觉自律，以身作则，时刻保持党的纪律严明性，做到政治上清醒、行动上规范、生活上廉洁。相信通过我们的不断努力，干部队伍的纪律作风将会不断得到加强，为党和人民事业的发展做出更大的贡献。
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