人防办个人工作总结（热门16篇）

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人防办个人工作总结篇一

1.持续推进行政审批制度改革。按照市政府的部署组织了权责清单、审批项目的调整，以方便行政相对人为导向，梳理优化行政许可流程，对权责清单所有事项编制职权流程图，推动权力事项运行依法、公开、透明、规范，逐步实现运行流程标准化、环节透明化、信息公开化。重新修订办事指南，进一步规范网上办事大厅窗口服务。上半年，接收审批申请共8项，符合受理条件并完成审批的8项，办件信息均按规定在信用中国、信用湖北、信用xx和市人防办网站进行公开公示，同时录入企业归集和协同监管平台。

2.加强事中事后监管。结合我市人防建设管理实际，成立以办党组书记、主任任组长的“双随机一公开”监管工作领导小组，全面推行“双随机一公开”监管工作，通过明确监管工作的组织领导、规则设定、实施方法等，由负责落实具体项目监管的单位对照随机抽查事项清单，逐项或统一制定随机抽查工作具体方案或实施细则，注重实效性和可操作性，明确随机抽查工作标准，形成具体操作规程，规范人防领域市场主体行政执法行为。上半年，利用全省“双随机一公开”监管工作平台抽查3次，涉及抽查事项2项。

1.坚持民主科学决策。严格落实《xx市人民防空办公室重大行政决策程序规定》，对决策范围、决策程序、决策执行与后评估、监督与责任追究等进行全面规范，力求用制度保障行政决策科学化、民主化、法治化。

2.建立法律顾问制度。依照《xx市政府法律顾问工作规定》要求，我办建立了法律顾问制度，聘用法律顾问对我办重大决策的合法性、可行性、风险预测及对策提供法律依据和法律意见，增强我办重大行政决策、行政执法、行政应诉、行政复议、行政听证等涉法问题的法律把握能力，提高法治工作水平。上半年，我办法律顾问审查合同及规范性文件10余份，接受口头、电话及邮件咨询月平均3次以上，并建立了每周三上午坐班制度，来我办进行现场服务，代理我办1起行政诉讼案件。

1.强化行政监督。落实国务院深化改革要求，进一步转变职能，加强了对重点项目建设、大宗物资(设备)采购的全程监督，从源头治腐。办党组重视派驻纪检组的监督作用，重大事项、重大活动、干部选拔任用，主动接受派驻纪检组的监督检查，主动通报工作情况。强化行政监察，防止权力“错位”、“越位”和制度上的漏洞、缺失，消除滋生腐败的土壤和条件，半年来，市人防办未发生重大行政违纪违规案件，确保了一方平安。

2.强化执法监督。聘请第三方审计机构对所属的6个县市区人防办20xx年度的易地建设费征管用情况进行了执法监督检查，进一步规范了执法行为，提高了依法行政水平。内容包括：执行人防审批政策情况;是否提高或降低易地建设费征收标准;是否违反国家政策减、免、缓征收易地建设费;是否存在以收代建现象;易地建设费专款专用情况。

1.努力提高人防系统干部的法治思维和依法行政能力。组织法治知识讲座，开展宪法、监察法、人民防空法等普法宣传，在党组理论学习中心组开展学法活动，在电子屏幕上进行普法学习教育，组织学法知识竞赛，全面普及通用法律知识、专门法律知识、新法律法规，提高全市人防系统干部法治知识水平。邀请省人防办政策法规处处长来我市市委党校授课，宣讲人防法规政策和人防基本知识。全市人防系统广大干部特别是领导干部的依法履职、依法办事的观念明显增强，运用法治思维和法治手段管理人防事务水平得到有效提升。

2.努力做好公众人防法律法规知识普及。贯彻落实“谁执法、谁普法”要求，制定《xx市人民防空办公室落实“谁执法谁普法”普法责任制实施方案》，明确各科室的普法职责。在抓好人防系统自身学习的同时，抓住人防重大活动契机积极普法，注重利用人防网站、人防宣传刊物和大众媒体，采取传统与现代结合的办法，多种形式传播法律知识。各县市区还在初级中学开展人防知识与法制教育。今年以来，还开展了人防法制知识进社区、进企业活动。

人防办个人工作总结篇二

2108年上半年，县人防办在县委、县政府和市人防办领导下，以内强素质、外树形象，建设一支政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效人防团队为抓手，以突出防空核心能力建设为工作着力点，按照“长期准备、重点建设、平战结合” 的方针，求实创新，狠抓落实，我县人防工作步入了健康、有序、快速发展轨道。

（一）开展多种形式的人防宣传教育工作。

一是在“3.1”国际民防日期间，制作了20多条宣传标语，悬挂县城各主要路段，浓厚人防宣传氛围，进一步提高人民群众的人防意识和人防素质。二是开展了人防知识进学校、进社区、进企业宣传活动，提升人民群众人防素质和人防技能。三是充分发挥社区人防工作站职能。在已成立的8个社区人防工作站，开展人防知识宣传等涉及人防工作内容的活动，进一步将人防工作落实在基层。四是抓好宣传报道工作，积极在国家、省、市、县级网站上投稿。

（二）全力抓好人防易地建设费征管工作。

进一步出台细化人防易地建设费的申请、审核、审批程序，明确各项环节中的重要事项，建立一整套与相关部门联动，相互配合，相互监督的人防易地建设费征缴体系，堵塞征管漏洞，积极发挥人防的职能作用。从2108年6月1日起，严格按**省发展与改革委员会、**省财政厅、**省人民防空办公室《关于规范全省防空地下室易地建设收费的通知》（**发改收费字[20xx]1582号）文件执行。并经县政府研究同意，出台了《关于加强防空地下室建设和防空地下室易地建设费征管工作的意见》（寻府办发〔2108〕26号）文件。

（三）加强人防通信指挥警报能力建设。

一是警报设施和3g无线应急视频指挥系统得到较好的维护管理和常态化调试及联试。二是已报名参加市办统一组织的2108年警报器招投标采购2台人防警报器。

（四）强化人防专业队伍建设。3月份，在县人武部领导下，积极争取有关部门配合，对人防专业队伍进行合训、合编、合装、合用，不断提高队伍遂行任务和应急保障能力，铸造一支“能打仗、打胜仗”的“准军事化”160人的人防专业队伍。

（五）抓好县公共就业和社会保障综合服务中心与县人防应急救援指挥中心合建项目建设。已完成项目立项、环评、规划设计和施工图设计等前期工作，现已进入招投标阶段，将于6月23日开标。

（六）完善人防疏散基地建设。继续在文峰乡长岭村开展县人防疏散基地建设试点工作。

（七）全力抓好准扶贫工作，严格按照省、市、县的相关要求，全力以赴帮助挂点贫困村--项山乡书坪村打好脱贫攻坚战，按照“八大”体系要求和“2+10864”联系扶贫模式，帮助书坪村和全村66户贫困户脱贫。

根据省、市人防工作要求，结合我办的实际，2108年下半年我们着重抓好以下几项工作。

1、强化人防工程建设管理，按照“以建为主，应建尽建，应收尽收”的原则，着力抓好人防工程结建以及易地建设费足额收缴工作。

2、加强人防通信指挥警报能力建设。新增安装2台人防警报器，填补大塘头、上阳坪等区域警报信号空白，做到县城规划区人防警报信号全覆盖。并做好“9.18”防空警报试鸣日各项工作。

3、完善人防疏散基地建设。继续在文峰乡长岭村开展县人防疏散基地建设试点工作。计划今年完成道路扩建，指挥所建设，人员编排安置，基地标识牌建设等工作。边探索、边实践、边总结，寻找一条适合我县特点的县级人防疏散基地建设新路子、新方法、新模式。

4、继续开展人防知识进学校、进社区、进党校活动。

5、继续抓好县公共就业和社会保障综合服务中心与县人防应急救援指挥中心合建项目建设。

6、继续抓好挂点村精准扶贫工作，年底实现挂点贫困村脱贫退出，努力完成县委、县政府交办的其他工作任务。

7、加强机关建设和干部队伍建设，认真开展机关“准军事化”建设。努力推动人防工作再上新台阶。

人防办个人工作总结篇三

为了全面完成xx市政府下达的人防依法行政责任目标，认真查找并解决在实际工作存在的问题与不足，按照推行行政执法责任制工作领导小组《关于开展 20xx年度全市依法行政责任目标考评工作的`通知》平政责办[20xx]76号文件要求，结合与市政府签订的依法行政责任目标，xx市人防办对全年依法行政工作情况进行了认真检查，现总结如下：

今年初按照市政府法制办认真做好依法行政工作，努力完成全年目标责任制的要求，市人防办党组高度重视，成立了推行行政执法责任制工作领导小组多次专项研究20xx年依法行政工作。及时调整了xx市人防办依法行政工作领导小组，并制定了市人防办20xx年依法行政工作实施意见。安排了关于加强人防法律法规和业务知识学习计划，按照省人防办和市政府签订的责任目标任务，分解到工程科、指通科、平战科、法制室、执法队，并签订目标管理责任书，制定了市人防办行政执法评议考核制度，以百分考核办法进行认真落实，年终奖罚。组建了人防法制室和执法队，由孟国战和贺森负责全面工作，配备了车辆及办公用品，保障了办公经费，使人防依法行政工作顺利开展。

按照依法行政工作要求，为了高标准高质量的完成人防依法行政工作，我们制定了人防行政执法评议考核制度》、《接待投诉制度》、《行政执法案件公开的监督制度》、《案件审理与备案审核制度》、《行政执法错案责任追究制度》和《行政执法案卷评查制度》等制度。行政行为法制审核率达到100%。

1、行政处罚自由裁量阶次制度落实情况。

今年上半年我办没有涉及一宗行政处罚案件，但按照市政府对此项工作的要求，我们及时组织执法人员认真学习行政处罚自由裁量的适用规则和罚款基准，并将其纳入执法人员的培训内容，同时结合《人防法》关于处罚的规定项目的标准，经常进行认真学习讨论，以便在今后的依法行政工作中，熟练掌握，实践运用，切实做到合理、合法行政。

2、行政处罚首查先行整改制度落实情况

今年上半年没有发生一起违法行政处罚案件。但我办成立了行政处罚首查先行整改工作领导小组，制定了行政处罚首查先行整改制度，并在行政执法实践中，实施首查不罚、先行整改，正在积极落实。

3、重大行政处罚案件制度落实情况。

今年上半年我办无行政处罚案件，故没有上报市法制办。

4、行政执法人员持征上岗，亮证执法工作。

市人防办是人防依法行政的主体，我办严格按照《人民防空法》和河南省实施《人民防空法》办法的规定执行，人防执法人员在日常执法过程中都能做到持证上岗，亮证执法。同时我办健全了行政执法人员的资格申核制度，对上岗执法人员进行法制知识培训、考试、优秀率都达到90%，在人防依法行政工作中，我们逐步完善了行政执法程序，对人防行政许可、行政处罚、行政收费、强制执行的具体行政行为以及执法文书都进行具体规范做到流程清楚，程序规范，期限明确，办件方便。

为了保证人防执法工作有序进行，我们对行政执法人员的职能、权限、责任、监督办法予以公示，接受办件群众的监督。

5、落实行政执法责任制情况。

按照市政府法制工作的要求，为了认真落实行政执法责任制工作，我办及时调整了行政执法责任制工作领导小组，对全市人防系统依法行政工作进行协调、监督、指导。组织全办执法人员，对建立的各项制度和行政执法依法、标准、职权、岗位、责任及行政过错追究试行办法，认真的进行学习，达到熟练掌握，严格执行。人防行政执法人员在实际执法工作中，都能准确地适用人防法律、法规，在人防行政许可，行政确认、行政收费、行政裁决、强制执行等工作中，都能依法办事，无出现超越权限、乱执法、乱审批现象。

6、行政执法案卷评查工作，按照市政府对行政执法案卷的评查、案卷质量等符合法定要求的意见，我办对县（市）区人防办下发了《关于开展人防行政执法案卷评查活动的通知》，要求12月20日前每个单位选送3份案卷到市人防办进行评查，现正在评查中。

今年上半年，我办及时成立了行政复议工作领导小组，并有法制室和执法队专人负责。制定了行政工作复议制度，按照有关要求，正在积极开展工作。因人防行政执法严格按照法律、法规和各项行政执法制度执行，无行政复议和行政诉讼案件的发生。

今年3月10日至4月22日市人防办按照市政府法制办的安排，组织行政执法人员，在市区迎宾大道开展了一个多月纪念国务院《全面推进依法行政实施纲要》5周年活动。同时，积极配合市法制办在鹰城广场开展了大型的依法行政工作的宣传教育活动。

在今年全市开展的公积金杯法律、法规知识有奖竞赛活动中，我办获得了单位组织奖，有两位同志分别获得了个人二、三等奖。在今年12月4日全国普法教育宣传日中，我办在神马大酒店南门组织8人，展出法律宣传版面，散发几千份宣传单，设立法律、法规咨询台，受到良好效果。

围绕建国60周年，我办积极组织全市有关单位，参加了省人防办组织的“四个一”工程宣传活动，获得了省人防办的好评和奖励。

为了全市的经济稳定和社会发展，更好的为企业服务，我办从今年七月一日起按照豫人防办[20xx]100号《关于规范人防工程建设有关问题的通知》规定，对全市新建6b级民用建筑工程按规定应缴纳的人防易地建设费，作了大幅度降低调整。如去年新建10000平方米的6b级民用建筑工程，应缴纳人防易地建设费 80万元，而现在调整为30万元。按照省发改委规范行政事业性收费的通知精神，省人防系统取消了向企事业单位和个体工商户征收社会负担人防经费的项目。每年使我市减少人防社会负担经费达200万元左右。通过这些调整，有力的支持了企业经济发展，为我市的社会稳定和经济快速增长作出了积极的努力。

全年没有制定和人防法律、法规和政策相配套的政府规章和规范性文件。也没有重大案件发生，所以上报、备案件为零。

人防办个人工作总结篇四

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在上级人防办的指导关心下，我们紧紧围绕“打造现代化国际性城市新中心”区建设目标，以落实“双提升”促工作为抓手，坚持创新创业，全区人防工作继续保持较好的发展势头，为全面完成全年各项目标任务奠定了坚实基础。

1、人防工程维护管理得到进一步巩固。年初我们与区属各人防工程单位签订了安全生产目标责任书和人防工程维护管理责任书，加强了对安全责任单位的督查指导，将安全生产管理责任落实到具体单位、具体人员；提高全区人防工程管理单位人员安全意识，强化专业培训力度，开展了“安全生产、强化落实”为主题的安全生产宣传月活动。对全区人防工程进行了全面的安全隐患排查，共出动检查人300人次。为全年的安全生产工作努力实现安全生产责任事故零目标打下了基础。集中两个多月时间，对全区个万平方米的人防工程进行了年检，合格率100%，优良率94。3%。

2、组织参加全市人防专业队应急救援演练取得优秀成绩任务。根据宁防办[20xx]38号文件精神和市人防办年度工作安排，全市人防系统组织一次人防专业队应急救援演练，为此，我们积极与相关单位协调，及时制定参加竞赛实施方案，周密组织训练，组织全区由电力公司、城管局和各街道组成的120多人的人防专业队，组织赛前训练500多人次。在这次演练大会上，我区人防专业队精神饱满，动作规范，尤其是人防电力抢修专业队展示了优秀的应急抢修技能，全方位地检验和展示了我区人防专业队的整组和训练成果，得到了上级领导的肯定并被评为优胜单位。

3、按计划实施人防服务进社区全覆盖工作。认真贯彻落实省民防局、市防办关于《人防工作进社区实施意见》及区政府办[20xx]62文件精神，积极完成人防工作进社区全覆盖任务，不断将社区人防工作引向深入，促进社区人防工作全面开展。一是积极完成新一轮人防进社区工作。按照市人防工作进社区实施意见和“十落实”考核指标，深入动员，扎实工作，认真抓好各项软硬件设施的配备，开展好各项活动。二是巩固发展社区人防工作建设成果。20xx年首批推广的18个社区，在考核验收达标的基础上，对照“十落实”要求，查漏补缺，不断完善提高，保持了良好势头。三是加强社区人防工作服务保障力度。为确保人防进社区工作有力有序开展，强化社区人防工作质量，我们加强了对新一轮推广的社区人防工作进行跟踪服务和指导，下拔了社区人防经费，确保专款专用。目前，全区新一轮30个社区统一配发了应急救援柜，统一制作了“社区工作站”牌匾，统一了各项制度内容，统一了台账范本，统一制作了工作人员标识，并配备了开展活动的音响、dvd、电脑、电视等设备。

4、认真做好人防市权审批下放工作。认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步加快河西新城建设发展的若干意见》，我们在区分管领导的带领下，积极与市人防沟通，加快推进人防市权审批和执法下放河西新城工作。一是迅速制定了市权落实方案并上报了有关请示；二是主动上门，市、区防办主要领导面对面商定了市权下放事宜；三是研究制定了市权下放后快速运行的一系列保障制度和措施。市人防办及时下达了宁防办〔20xx〕45号文件，共下放了8项市权，基本涵盖了人防需要下放的审批事项。为确保人防市权下放又快又稳地对接，市、区人防共同商定了三个阶段实施步骤。目前，将按照市、区统一要求做好相关准备。

1、强化人防工程维护管理。做到“五到位”：人防工程平战转换预案编制到位、人防工程标识标牌到位、《人民防空工程使用手册》推广应用到位、人防工程各类维管协议责任书签订到位、人防工程平时使用费收缴到位、人防工程各类资料归档到位。确保人防工程完好率达到99%以上、使用率达到95%以上。

2、进一步做好人防进社区工作。抓好社区人防工作站建设。按照“有机构牌子、有专（兼）人员、有工作计划、有宣传阵地、有民防志愿者队伍、有人防工程标识标牌、有应急设备器材、有防空防灾活动”的标准，开展人防工作站建设工作。力争使这项工作创出特色、走在前列。创新民防志愿者队伍招募、培训手段，组织开展影响大、效果实的民防志愿服务活动。加强业务培训，组织业务竞赛，增强人防专业技术队伍操作和维管能力。

3、抓好人防指挥机构平台、防空警报网络、重要经济目标监控建设等工作的落实。人防指挥机构按实名制要求在制度化、规范化轨道运行，区域防空警报网络覆盖率保持在100%。同时，根据市统一安排，继续做好第二批应急救援包发放工作，力争发放率达95%以上，进一步增强人防的社会影响力和市民的认可度。

4、进一步完善街道人防工作考核机制。突出考核重点，积极鼓励创新，突出对人防宣传教育、人防服务基层功能提升、人防专业队和民防志愿者活动开展、社区人防工作站建设等重点工作、创新工作的考核，努力争创我区人防工作新的亮点。

5、队伍建设狠抓落实，创新成效。一是继续抓好学习教育。以创先争优、党组织建设年活动为抓手，突出学习重点，完善学习机制，强化检查考核，着力提升全体机关工作人员的思想政治理论水平和业务素质。认真落实党员领导干部述职述廉、干部能力素质测评、年轻干部实践锻炼、考核表彰等制度，激发队伍活力，提升队伍素质。二是切实抓好依法行政和财务经费管理工作。人防行政许可和非行政许可审批事项手续完备、材料规范、程序合法；行政权力实现网上公开透明运行，认真开展人防行政执法工作，加强人防经费筹集管理使用，确保人防建设资金科学合理使用。

人防办个人工作总结篇五

1、完成朱家尖外地游客突发事件疏散宾馆数目规模调查工作。做好青龙山人防弄道路一侧挡土墙塌方护坡改造工作，目前已完成工程总量的40%。

2、完成人防工程质监项目2个（和润金湾花园、鲁家峙象布卡），完成2个人防工程初步设计会审项目（滨港花园人防工程、朱家尖阿尔法游艇项目）。完成完成3个人防工程方案项目（东港国税大楼人防地下室、东港山海华府二期人防地下室、普陀郦城商业渡假广场人防地下室）。

3、完成全区所有防空警报器终端件升级。

7月份工作计划：

1、继续做好青龙山人防弄道路一侧挡土墙塌方护坡改造工作。

2、继续做好全区房地产楼盘会审及人防工程质监工作。

3、做好青龙山人防工程内近20个停车位场地布置，并做好场地内照明设施安装，以解决滨港路部分停车难问题。

4、做好上级交待的其他工作。

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人防办个人工作总结篇六

2.认真会员组织学习，提高人防队伍素质。紧紧围绕总工会的工作部署，开展形式多样、丰富多彩的学习活动，提高干部职工的学习能力、创新能力，引导干部职工转变学习观念，创新学习方法。鼓励全体干部职工利用业余时间学习，培养“爱读书、勤交流”的习惯，努力提升人防队伍素质，建设学习型工会组织，为人防事业的持续健康发展打下坚实基础。

3.保障职工权益、为职工排扰解难。认真落实《市工会条例》、《劳动合同法》，参加了互助互济会互助保障，维护职工权益、利用工会经费定期发放劳保用品，加强职工劳动保护。努力为群众办好事、做实事，切实解决职工生活中实际困难。发放慰问金，持续开展“扶贫尽心尽力解决群众的困难。

4、落实上级部署，完成工会责任目标。积极围绕《区总工会目标责任书》，全方位落实各项工作。认真开展《工会》等法规条例法学习宣传，围绕党支部工作，积极推动“争优创先”活动，努力争创“工人先锋号”。认真组织工会会员学习，订阅公会组织报刊5份。按照新《工会财务会计制度》要求，加强会费和经费使用管理工作，按时完成会费上交任务。

在领导的重视和支持下，工会积极主动地开展形式多样的活动：

1.切实关心干部职工的身体健康，三月份组织在职的干部职工及退休干部参加每年一次的体检。

2．组织“三八妇女节”相关活动，并发放慰问金。切实维护女职工的合法权益，为全体女职工投保了特种疾病互助保障项目。

3.积极组织职工参加各种文体活动，五月份参加了区建委组织的书法比赛等，充分展示全办上下团结和谐的良好精神风貌。

4.七月份，组织职工参加区建委组织的上海参观世博会参观活动。

6.慰问退休职工，仲秋节前开展走访活动，并送去部分慰问品。

1.进一步完善工会工作制度，配合人防建设重点工作，抓好职工学习，提高职工思想理论水平；调动广大职工为新建设建功立业的积极性。

2.提高工会动员能力，充分发挥职工的主人翁作用，积极利用业余时间宣传报道人防工作中涌现出来的好人好事，弘扬先进事迹。

3.提高统筹协调能力，加强职工权益保障，充分调动职工积极性；

4.组织外出参观学习，用“走出去”的方法到兄弟单位参观学习，借鉴先进单位工会建设的好经验，结合本办特点，进一步做好工会工作。

5.认真贯彻区总工会有关精神，落实各项工作任务。

在今后的工作中，区人防办工会将进一步加强工会建设和会员服务，落实上级部署的各项工作，努力为干部职工办好事、办实事，真正发挥“桥梁”与“纽带”的作用，使人防办的工会工作迈向新台阶，为实现区委、区政府“全面赶超、跨越发展、实现五年大变样”的奋斗目标做出应有的贡献。

人防办个人工作总结篇七

我办紧紧围绕市人防的中心工作和年初确定的工作目标任务，统一思想，理清思路，突出重点，狠抓落实，各项工作稳步发展。现将有关情况小结如下：

一是市体育馆前人防“窗口”工程和地面停车场项目已重新开展了租赁工作;

二是抓紧推进市101工程建设。101工程去年10月份动工建设。目前，该工程已完成地下指挥所部分的基础防水、钢筋绑扎工作以及正进行附属车库基础开挖工作。

三是人防工程规划编制项目。该项目规划招标工程方案已经市政府批准实施，目前，该项目已进入工程招标阶段。

四是市中医院地下人防工程和市妇幼保健院新院广场地下人防工程。该两项工程的项目建设书已于20xx月15日报省人防办审批。

一是抓紧101工程信息系统工程建设。该项目建议书已于20xx月经国家人防办批复，正在认真组织需求论证，请总参第六十一研究所人防信息系统科研设计中心协调有关科研单位提供技术支持，严格按照国家和省人防办信息系统建设管理相关规定，开展该项目可行性研究和初步方案设计，计划总投资2000万元。

二是加快开展全国人防卫星通信网入网建设。我办现已完成机动指挥所车载站的建设，并能顺利加入全省人防卫星通信网;卫星地面站作为机动指挥所二期工程于20xx2月完成招标工作，待101工程建成后再行建设。该项目包括卫星通信主设备(含卫星通信天线、buc、lnb、idu等)和话音及图像等应用终端设备，总投资约77万元。计划2015年12月前完成我市人防卫星通信加入全国人防卫星通信网的建设。

三是按要求开展全国人防北斗卫星导航定位系统建设的相关工作。现阶段已经完成项目经费的申请及项目方案审批，主要有硬件设备、软件系统及数据中心建设，总投资约96万元。正在开展项目招投标前期工作。预计2015年12月前完成该项目的建设。

四是抓紧基于电子屏多媒体多功能新型防空防灾预警报知系统研制开发和应用建设。我们将该系统作为平时宣传政府和人防以及应急防灾等相关信息，战时发布防空警报等信息的发布平台来建设。

五是抓紧推进区域综合训练基地建设。根据去年省办《关于结合我市人防疏散地域(基地)建设省人防综合训练基地的通知》要求，把结合人防疏散地域(基地)建设筹措作为人防工作的新亮点，对外宣传的窗口。我办专门成立了领导小组，专门负责省人防综合训练基地建设的日常工作，并精心组织，有效推进建设。为加快省人防综合训练基地建设的前期工作，我们专门请中煦建设工程设计咨询有限公司负责该项目的前期工作。目前规划、立项等工作已完成。(2014年4月经国家人防办审批同意立项)可研正在进行，设计进入招投阶段。

六是按要求开展机动指挥所训练。今年上半年我市机动指挥基本完成省人防的日常要求训练，还组织参加了粤西区域机动指挥所训练，准备参加省办的考核。

人防办窗口是联系群众的最前沿，把办事窗口作为落实党的群众路线教育实践活动的重要阵地来抓，把为民服务的最后一公里变成零距离。

一是提高人防窗口办事人员素质。各级政府和上级出台了取消行政审批、简化办事流程、减小审批坏节等惠民政策，涉及业务知识方面的内容广，要求越来越严，要求也越来越高。加强办事人员业务学习，组织进行了礼仪的培训，设法提高与工作岗位相适应的能力。

二是提高办事效率。为提高办结率，每天上班利用半小时，对前一天办事项清理一遍，对凝难件进行研究，努力缩短办事时间。积极开展“帮助办、指导办、灵活办、马上办”的服务方式，用行动落实行政审批规范化和政务服务标准化建设，仔细研究破解阻碍审批与服务提速增效的阻力因素，真正为群众做实事、办好事。

三是规范行政行为。坚决按照标准化一次性告知单办理，按流程、按环节，加强内部管理，设法减小申报材料，减少办事环节，除落实好使用“电子监察”系统要求，实行续时监管外，还要进行环节监督。

办事窗口办理事项389件，办结率100%，公开率100%，满意率100%，答复率100%，今年第一季度我办驻市行政集中服务办事大厅人防服务窗口被市评为“先进服务窗口”。

一是抓好普法宣传教育活动。与市普法办联合组织在全市开展人防法规“进机关、进企(事)业、进学校、进社区、进家庭”为主要内容的.学习和宣传教育活动，在党政机关和公务员中开展普法考试，在学校开展人防知识有奖问答，编印人防宣传资料4万多册，作为在广场、学校、社区等人员密集场所组织开展人防法制宣传活动宣传资料。

二是突出抓好社区人防宣传教育。重点探索社区人防组织建设、基本设施和社区宣传教育活动等工作，按照经济实用的原则，以购买服务的方式在社区设立人防宣传教育专栏和防空防灾多媒体警报终端，成为人防知识宣传教育的平台。

三是抓好人防宣传阵地建设。在中学筹办人防教育基地建设，充分利用国防教育平台，加强人防宣传教育工作。加强与报纸、广播、电视等媒体的联系沟通，完善人防网站，管理好人防微博，在人防办事窗口开展好人防法律法规政策宣传、防空防灾知识宣传和政务宣传，及时回复群众关心的人防热点、焦点问题。

今年以来，我办认真按照人防机关“准军事化”建设的要求，不断加强自身建设，努力提高工作效能。一是加强理论学习，提高思想素养。我办以党组中心组和支部为学习阵地，认真组织学习贯彻党的精神、中央关于改进机关作风的“八项规定”以及人防业务知识，提升了全体党员的思想修养、政治理论和业务水平;6月19日顺利召开了党支部的换届选举工作。

三是召开了全市人民防空工作会议。市人防办党组

书记

四是做好新一轮“规划到户、责任到人”扶贫开发工作。今年我办除派一名干部专职开展扶贫开发工作外，办领导还深入扶贫点阳春市岗美镇那旦村委会了解情况，研究落实村民脱贫计划。我办干部职工在“扶贫济困”活动中慷慨解囊，积极捐款，为新一轮扶贫开发打下坚实的基础，同时我办还为计划生育挂点单位的阳西县儒洞镇提供了应有的人力物力支持。

五是按计划成立了市民防协会。今年上半年，我市的人防工作在上级领导的高度重视和支持下，经过全体同志的共同努力，取得了一定的成绩，也存在着一些薄弱环节：一是几个重点工程项目建设进度有待加快;二是人防行政审批事项前置审批和行政执法制度有持进一步规范和落实;三是有些县的人防应急指挥中心建设推进较慢，发展不平衡。

1、继续抓紧推进市101工程建设。按照我办年初的工作安排，力争在10月底前101工程主体竣工，11月底前工程验收并完善工程验收备案工作。

2、积极抓紧完成我市人防工程规划编制工作。按照我办年初的工作安排，力争在10月底前完成人防工程规划编制工作。

3、继续抓紧推进市中医院地下人防工程和市妇幼保健院新院广场地下人防工程建设。按照我办年初的工作安排，力争在11月底前完成两项目招标工作，拟定开工时间。

人防办个人工作总结篇八

今年以来，在市人防办的密切指导和亲切关怀下，在县委、县政府的高度重视和正确领导下，我办认真贯彻落实科学发展观，以新时期战略方针为统揽，着眼于新的视角认识人防，坚持用新的思路谋划人防，始终以新的举措推动人防，以人防应急建设为主线，坚持长远建设与应急建设相结合，战时防空与平时利用相结合，坚持与时俱进，强化依法管理，突出科学发展理念，推进人防建设整体向前发展，取得了一定成绩。根据要求，现将我县上半年人防工作情况汇报如下：

一、以宣传教育为突破，着力营造人防发展氛围。

三、以警报管理为基础，着力强化人防通信建设。

规，通过一系列的学习培训活动，使人防执法人员的政策水平和办案能力得到进一步提高。

半年来，虽然我县的人防工作取得了一定的成绩，但离上级要求以及与兄弟县市相比还有差距，一是人防工程建设没有实质性的突破，二是人防教育还存在空白点，三是执法的环境不够宽松，四是人防思想建设有待进一步加强。以上问题，我们将在今后的工作中逐步克服，以适应人防工作不断发展的新形势和新要求。

下半年，我办将继续深入学习和全面贯彻落实科学发展观，紧密结合实际，认清人防工作面临的新任务、新机遇、新挑战，切实增强责任感和使命感，始终把“保护人民群众生命财产安全、保障县域经济社会发展”作为第一要务，充分发挥人民防空的职能作用，进一步做好“平战结合”文章，努力开创**县人防工作新局面。主要从以下几方面抓起：

1、继续抓好人防宣传教育。实施全民人防宣传，不仅要运用经常性的、行之有效的方法，而且还要采用丰富多彩的、群众喜闻乐见的宣传形式，广泛深入地宣传人防建设法规和人防知识。突出抓好县城学校、两个社区、机关单位的人防知识教育，增强全县人民群众的国防观念，真正做到居安思危。

时，将战时防护要求纳入其中，做到整体规划设计中有人防内容，年底力争完成市人防办下达的人防工程任务。

3、切实做好人防易地建设费收缴工作。积极贯彻“以收促建”的工作方针，加大人防执法力度，对既不建设人防工程，又不上缴“易地建设费”的单位，要请求人民法院强制执行，努力使人防费“应缴尽缴”。

4、强化指挥通信基础建设。重点抓好人民防空专业队伍建设，在抓好已有四支专业队伍建设的同时，实施“五纳入”、“五统一”。即纳入民兵编制序列，纳入民兵教育训练计划，纳入民兵组织管理范围，纳入民兵工作经费、物资、器材、场地、保障范围，纳入民兵考核验收计划；统一编组、统一训练、统一检查、统一指挥、统一使用，促进人防专业队伍建设的健康发展。

5、加强人防行政执法队伍建设。一是抓好人防行政执法人员的思想政治建设。坚持每周半天的政治学习制度，不定期地进行学习考核，不断提高执法队伍政治思想水平，增强政策法规观念，确保政治合格，公正执法。二是加强行政执法人员的业务学习，不断提高专业技能和业务水平。

以上汇报，如有不妥，敬请批评指正。

二〇一〇年八月。

6、加强“准军事化”建设，不断提高自身素质。围绕建设一个坚强班子、创建一套规范制度、营造一个优美环境的目标，以思想建设为重点，以作风建设为核心，以规范化、制度化管理为手段，以提高人防队伍素质为目的，着力打造一支具有军人精神和气质、适应“准军事化”要求的人防队伍，做到政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效，保持奋发有为的精神状态，确保完成市、县交给的各项任务。

二、上半年主要工作情况：

根据上述指导思想，确立了“12345”工作思路，即：围绕“一个中心”（即：围绕人民防空防灾应急准备这个中心）、强化“二个保障”（即：强化人防宣传教育、人防资金筹集保障）、提升“三种能力”（即：提升人防应急能力、持续发展能力、服务大局能力）、突出“四个重点”（即：必须进一步解放思想，必须构建“大人防”工作格局，必须坚持依法建设和管理人防事业，必须强化人防队伍自身建设）、抓好“五项建设”（即：突出抓好指挥通信建设、人防工程建设、防护工程建设、人防执法队伍建设、人防机关“准军事化”建设）的新思路，解放思想，振奋精神，求真务实，奋力拼搏，推进全县人防工作。

人防办个人工作总结篇九

遇，依法管理、科学管理，与时俱进、改革创新，人防各项工作均取得了较好成绩，被市委市政府、县委县政府评为“全市人防工作先进单位”和“城建工作先进单位”。

一、人防组织指挥体系进一步完善****建设全面启动。

作正常，一次试鸣成功。五是完成了一个二级重要经济目标和七个三级目标应急防护预案制定，并进行了防护演练。

投资****万作为2008年县委、县政府城建重点工程建设之一的********，桩基基础工程已经完成，土建、水电工程也于9月25日在徐州市招标办开标，从而确保隐蔽工程部分年底前完成。

二、加强人防工程建设和管理人防工程建设依法有序进行。

易地建设费。

三、行政执法进一步规范经费筹集有较大突破。

政执法工作切实做到规范有序、公正透明。易地建设费、人防经费等四项经费的收缴有较大提高。五是积极参加县委、县政府开展的“你执法、我评议”活动，主动上门征求意见，并在人防网上进行调查投票，积极改进工作作风，文明执法、廉洁执法。

四、人防宣传教育形式多样人防意识进一步提高。

人防办个人工作总结篇十

为进一步加强高新区暑期儿童少年的安全保护工作，丰富广大青少年暑期生活，不断增强儿童少年自我安全保护意识，让他们度过一个安全、快乐的暑假，根据安徽省妇联《关于加强暑期儿童少年安全管理工作的通知》的文件要求，高新区妇儿工委高度重视，开展以“珍爱生命，快乐暑假”为主题的系列暑期儿童少年安全教育活动。

蜀麓中心妇联、计生协会、团支部及党员红领巾宣传队联合组织成一支巾帼志愿者服务队，通过发放《给家长们的一封信》、宣传栏、图片宣传等方式，特专门制定了《未成年人安全教育知识宣传册》在社区内发放，更进一步强化家长的监护责任和安全意识，切实担负起应该肩负的法定责任，促进儿童少年健康快乐成长。长宁中心也在各村发放了以“关爱生命、预防溺水”、“安全第一、预防为主”为主题的安全教育材料500余份、悬挂相关条幅10余幅。

利用电子显示屏、张贴防溺水警示标语、发放宣传资料等形式进行宣传，让家长和孩子们了解如何防止溺水，并告知家长要提高安全防范意识和责任意识，更好地照看好自己的孩子，让孩子健康快乐地成长。

在重点区域设置安全警示牌，6月下旬开始，兴园中心妇联组织工作人员对辖区范围内的所有池塘进行实地查看排查，针对部分蓄水较深的池塘，中心组织相关社居委制作、设置安全警示牌。

安全小课堂：邀请社区团支部、妇联青年志愿者负责讲课，围绕消防安全、户外安全、预防坠楼、预防溺水等安全知识，以安全知识竞赛、应急演练等不同宣传教育方式方法，提高安全教育的实用性和有效性，帮助儿童少年增强安全意识，掌握应急避险方法和逃生自救方式，引导他们自觉远离各种危险，最大限度的避免和减少社区内儿童少年意外伤害事故的发生。

安全教育影院：围绕未成年人思想道德建设，丰富儿童少年精神文化生活，组织社区儿童少年观看优秀少儿电影，树立青少年文明健康的思想，培养他们良好的生活习惯。

大学生志愿者活动：桃园社区妇联精心组织了合工大志愿者入社区开展面对辖区留守儿童的暑期辅导活动。

儿童绘画比赛：为丰富孩子们的暑期生活，培养孩子们的业余爱好，给孩子们一个展示自我的*台，南新庄妇联，团委等部门联合开展了儿童绘画比赛。比赛结束后，社区工作人员还给参加的小朋友颁发了小礼物，鼓励他们继续学习，将有限的课余时间投入到有益的兴趣爱好中，争做新世纪优秀的接班人。

“小小主播训练营”活动：8月16日，天乐社区、蜀峰湾社区联合合肥广电中心举办青少年儿童假期特别之旅――“小小主播训练营”活动。

“精彩人生与世界杯”的知识竞赛活动。天乐中心组织辖区留守儿童观看7月10日凌晨结束的荷兰-阿根廷半决赛大战。二是进行有关世界杯、世界人口日内容的知识竞猜活动。

高新区妇儿工委。

20xx年8月26日。

人防办个人工作总结篇十一

过去的一年里，在市委市政府和军分区的坚强领导下，我办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记视察重要讲话精神，全面从严治党向纵深推进，人防系统自身建设不断加强，法治宣传教育深入推进，全市人防建设发展迈上了新台阶。

一是聚焦主题主线全面从严治党。巩固深化人防腐败问题专项治理和省市县三级联动巡视巡察成效；突出主责主业，忠实履行人民防空职能使命，圆满完成各项目标任务，实现了“十四五”良好开局。

二是扎实推进人防法治宣传教育工作。根据《x省人民防空办公室关于做好xxxx年度法治宣传教育工作的通知》，全年共组织学习宣传《民法典》、《中华人民共和国宪法》x次，开展知识测试x次，充分利用人防知识教育展馆开展普法宣传，结合“”“”“”“”“xx.x”等重要时间节点进行户外宣传，深入开展人防宣传教育“六进”活动，进机关、进学校、进社区、进企业、进网络、进乡村，常态化联合消防部门，在驻宿高校开展新生入学人防疏散暨消防安全演练，并现场发放人防法律法规知识手册及相关宣传材料。

三是规范人防工程建设审批工作。推动城市地下空间暨人防工程综合利用规划落实，在人防工程项目审批中以控制性详细规划为依据。进一步优化营商环境，在人防系统推进“宿事速办”，落实审批制度改革相关要求，确保所有工程建设办件均在“x市工程建设项目审批综合管理平台”上受理和办结，实现了并联办理，大大节省了建设单位办理所用时间，提升了报建效率。

四是开展人防质量监督全覆盖活动。针对重点项目以及结建人防工程面积大、防护等级类别多、功能要求复杂等项目，在项目开工后，组织人员深入现场开展人防工程技术交底，明确项目监督工作负责人，及时答疑解惑，帮助分析施工过程中的难题，并提供解决思路；开展安全生产工作，结合“双标”工作，持续深入开展人防工程安全大检查，认排查安全隐患，督促落实整改，消除安全隐患。

五是结合工作实际深入组织开展专业训练。根据年度训练安排，x月份，组织开展x市人防系统野外综合演练，x月xx日，根据省办统一部署，积极做好城区警报试鸣活动，xx月份派出xx人队伍参加皖盾x-xxxxb综合演习，完成了机动指挥所开设和无人机飞行等演习任务，有效提升了跨区支援能力和遂行任务能力。

一是进一步改进工作作风，为民办好事，为企优环境，忠诚尽职、奋勇争先，凝心聚力迅速行动在学深弄通做实上下功夫，踔厉奋发，笃行不怠，以优良作风推动x人防高质量发展。

二是要突出主责主业，积极履行人防使命任务，在工程审批、质量监督、指挥通信、法治宣传等方面持续发力，以应对强敌军事斗争准备为牵引，以优化人民防空体系为主线，稳中求进、守正创新，铸就坚不可摧的护民之盾。

一年来，在市委、市政府和**军分区的领导下，在自治区人防办的指导和支持下，**市人防办广大干部职工认真学习、贯彻党的十六大精神和十六届四中全会精神，积极......

本文由好范文小编辑收集整理，这是一篇关于，欢迎浏览借鉴！一年来，在市委、市政府和**军分区的领导下，在自治区人防办的指导和支持下，**......

一年来，在市委、市政府和**军分区的领导下，在自治区人防办的指导和支持下，**市人防办广大干部职工认真学习、贯彻党的十六大精神和十六届四中全会精神，积极......

一年来，在市委、市政府和**军分区的领导下，在自治区人防办的指导和支持下，**市人防办广大干部职工认真学习、贯彻党的十六大精神和十六届四中全会精神，积极......

人防办个人工作总结篇十二

今年以来，地区人防办在地委、行署、军分区的领导下，在自治区人防办的指导下，以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻第六次全国人防会议精神和地区三级干部会议精神，按照“长期准备、重点建设、平战结合”的人民防空方针，围绕军事斗争这个核心，坚持不懈的加强人民防空工作，使得人防组织指挥、通信警报、工程建设管理、行政执法工作不断发展，整体水平不断提高。以建设一支“勤政、廉政、务实、高效”的人防干部队伍为目标，加快机关管理制度化、规范化建设步伐，全面推进机关效能建设和民生建设。现将上半年工作情况汇报如下：

一、业务工作完成情况。

加强人防法制建设。

未结案工程建设项目进行梳理；对全市人防工程项目进行一次普查，并建立档案。通过加强学习培训，人防执法队伍能力素质得到提高。二是对市城区内新建、续建设人防工程项目进行了不定期的执法检查。上半年向城区建设单位发出人防执法检查通知书7份，共检查工程13个，检查工程面积20余平方米，执法检查项目查处率100%。

空建设规划》招标工作。四是加强人防工程平战结合管理。认真落实平战结合开发利用工程项目管理的有关规定，严格执行各项规章制度。今年以来，人防平战结合工程项目完好率达90%以上，工程内部设备、设施处于良好状态，生产经营井然有序，无险情，无事故隐患，有效的维护了经营环境，实现了人防工程战备效益、经济效益和社会效益的有机统一。五是对原多浪歌舞厅人防工程进行修复。xx年，因修建人防应急指挥所大楼之需，经呈报自治区人防办批准并备案，拆除多浪舞厅前厅，多浪舞厅终止承租营业。目前多浪舞厅仍在闲置，既因缺少正常维修管理、造成年久失修，又造成国有资产的浪费。为使已修建的人防工程保持良好状态，充分发挥战备效益、社会效益和经济效益，经办党组研究决定，修复多浪歌舞厅人防工程，修复后对外承租。经多方协调，多浪歌舞厅人防工程修复工作经财政、规划、xxx门批准立项，资金已落实到位，修复工作已全面展开。

加强警报通信建设。

传输训练任务，工作人员遵守通规通纪、保密规定和各项规章制度，认真填写电台日志和各种业务登记，灵活处理联络情况、及时准确地收发信息，防止发生差错，杜绝责任事故。三是为提高复杂条件下人防通信能力，我办拟于8月开展一次携带通信设备野外训练，目前，已拟定训练方案，做好野外训练的各项准备工作。

加快组织指挥建设，提高应急准备能力。

人防办个人工作总结篇十三

安综合治理和平安创建工作计划》、《xx市人防办关于xx年社会治安综合治理整改意见书》；xx市委、市政府签订的《目标责任状》进行了分解，明确了各责任人的工作职责，各科负责人签订了年度社会治安综合治理和平安创建工作目标责任书，做到创建任务与其他工作同时安排、同时检查、同时考核，层层有责任，人人有目标，有力地调动了全员参与创建工作的热情和自觉性。xx年对综治情况进行了四次全面检查，督促综治责任目标的落实，做到了检查有记录，发现问题及时改正，把隐患消除在萌芽状态。以点带面，扎实推进，确保工作开展取得实效。

（二）经费有保障。办党组十分重视办的综治和创建活动，坚决执行“防范结合，预防为主”的综治工作方针，根据综治和创建工作的要求，结合本办实际，投资5万多元聘请专业人员对我办监控及电脑进行维护管理，将平安建设日常工作经费及人防、物防、技防经费提上议事日程，并得到落实。

到治安秩序良好，无职工违法犯罪，无重大刑事案件发生，无内部矛盾激化，无重大治安灾害事故，无特大安全生产责任事故。通过我办干部职工的共同努力，为维护三明的政治稳定做出了积极的努力。

三、内部安全，防范机制健全。

人防办个人工作总结篇十四

告别了20___我们又迎来了新的一年，20___年我们走过了不*凡的一年，20___年人力资源部在各部门的关心帮助和密切配合下，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，认真贯彻了“以人为本”的用人理念，立足稳步发展、持续发展的思路，开展了一系列扎实有效的工作，为总结经验、发扬成绩、找出差距、以利再战，现将20___年的工作总结如下：

回顾一年来的工作，按照年初制定的各项工作目标，我们主要是围绕以下几个方面抓了重点突破和具体落实：

坚持以人为本的用人理念，扎实做好人才的引进和考察工作。作为医疗行业，各个岗位要求具都有专业比较性强、技术相对稳定的工作人员，对此根据医院情况，20___年共引进各类专业技术人员7余人，其他辅助人员4余人，其中主任医师1人、博士后研究员1人、副主任医师7人、主治医师7人，临床医学大学毕业生1余人。

今年以来，根据医院文化建设需要，起草并印刷了部分医院员工手册，规范医院制度管理，涉及到32个小项，对财务管理、人力资源管理、行政管理、医疗护理管理等做了明确的规定。并以此为突破口，重点要求三点：一是规范工作的基本要求，严格奖惩和纪律约束，使医院员工知道做到办事有规定，不能破规矩――哪些能办，哪些不能办，应该怎么办。哪些该说，哪些不该说，应该怎么说。二是干任何事情、执行任务都要有工作程序，不能乱了规定，三是加强对新进员工的入院岗前院级教育，对应知应会等必修内容督促其强化学习。

为提升员工的职称水*，人力资源部门积极和临沂市人事局、临沂市卫生局局、罗庄区人事局、罗庄区卫生局等部门联系，组织医院符合条件的员工报名参加评审和考试，20___年共考取执业医师和执业助理医师1余人，护师5人、护士2余人，为3－7年的护理人员报名办理了护士初级资格证4余人，为临床医疗工作人员报名xxx等3余人次，护士及护师等执业资格考试2余人次。

为了配合职称评聘，督促做好各层次员工的继续医学教育学习工作，为全院医护人员报名参加由临沂市人事局和卫生局组织的各类必修课的学习工作。

在实际工作中，距离医院要求还存在一定差距，比如工作效率不高、服务意识还有很大差距、人才招聘和管理工作开展不好、思想上比较容易麻痹等。

20___年我们要认真履行好人力资源办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水*，并努力做到如下几点：

1、在人员招聘、新进人员生活保障、日常工作等各方面，切实提高服务意识和服务质量，进一步树立为临床服务、从员工工作、生活急需开始的理念。

2、进一步开源节流，降低各项人力资源办公费用。

3、努力改善员工文化舆论环境，让员工工作生活有一个比较舒适的环境和氛围。

4、完成其他医院安排的临时性工作。

新的一年已经到来，20___年人力资源工作任重道远，我将以更为饱满的精神、扎实的作风、规范的管理，知难而进，使人力资源管理工作更上一层楼。

人防办个人工作总结篇十五

20xx年上半年，我市的人防工作在市委、市*、军分区的正确领导下，以学习贯彻中央15号文件《决定》精神为主线，以贯彻落实*部长、王宪魁*重要讲话精神为指导，人防各项工作稳步推进，实现了时间过半任务过半的工作目标，现将上半年工作完成情况和下步工作打算汇报如下：

（一）宣传贯彻中央《决定》及*部长、王宪魁*讲话精神取得显着成效。*中央15号文件《关于深入推进人民防空改革发展若干问题的决定》下发后，我办结合贯彻落实*部长和王宪魁*对人防工作的重要指示，专题向市委、市*和军分区进行了汇报，市委*王爱文同志对汇报做出了重要批示，要求有关部门做好准备，市委常委会要择期进行专题研究。*林宽海同志也就人防法制建设及工程建设作出指示。主管*安庆华同志还专程到市人防办进行实地调研和检查，就如何贯彻《决定》精神和今后我市人防建设方向做出了部署。军分区司令员石宝军同志也率队对人防工作进行了视察，对我市人防工作做出指示，使我市人防工作得到了各级领导的高度重视。

（。

一是完成了我市人防资产资源的普查上报工作。为全面了解、精确掌握我市战备资产资源的现状，上半年，我们着手对我市人防战备资产资源的分布地点、性质类别、质量现状、使用功能等情况进行了具体全面的统计，将人防工程资产按工程质量、使用现状进行了详细分类，按照安全性能及发挥社会价值建立了维护登记档案，并上报省办，顺利通过省办验收，为今后人防建设的合理规划打下坚实的基础。二是完成“手册”的编制工作。按照市*要求，我们对我办权力清单中保留的行政职权运行流程进行了标准化管理。完成了管理手册、行政职权流程手册、行政征收手册的编制工作，并全部通过市编办审核，为进一步推进我办行政职权的规范化运行夯实了基础。同时，为提高行政效能，对行政许可审批及执法、工程维管、质量监督等相关业务建立了内部运行衔接流程，明确了每个环节的工作完成时间节点及责任人，并建立了奖惩制度，明确了责任划分。三是认真做好防空地下室的审批工作。在做好行政服务中心窗口审批工作的基础上，上半年，我们重点对xx年、xx年市城乡规划专家评审委员评审的66个项目进行了认真梳理，对开工建设且依法修建防空地下室的建设项目，我们主动为开发企业提供零距离服务，积极与省人防设计研究院沟通联系，帮助万达建设项目、西郊华城建设项目、0454街区建设项目等地产开发公司顺利完成防空地下室图纸设计和审查工作，为项目的顺利开工提供了保障。

上半年，我们严格按照清权、确权、控权的工作流程和要求，有计划、有步骤地开展行*力的清理和规范工作。参照省人防办行*力清单，对我办行*力进行认真梳理整合，查找出涉及防空地下室易地建设费征收、行政处罚、行政监督检查等共计5项新增补的行政职权，现已上报市编办，正在等待审核。同时，不断加大违法查处力度，对开美国际、名河丽都、罗马庄园、永丰家园及水岸花都建设项目，分别下达了限期缴纳人防易地建设费通知书5份，听证告知书5份，行政处罚通知书5份。其中三起案件已申请法院强制执行，二起案件正在协商中。

人防办个人工作总结篇十六

1.推动人防规划编制。泽国镇老城区人防控制性详细规划正在编制中，计划8月初召开控制性详规评审会。

2.推动人防工程建设。一是自建工程建设。wl151工程完成初步设计批复，人防教育馆布展工程完成竣工验收。二是结建工程建设。上半年，共审批防空地下室项目***平方米，竣工***平方米，征收易地建设费8925043元。

3.推动人防工程监督检查。一是在建人防工程施工质量监督检查。引入人防工程质量监督登记手续，严格按照最新规范进行现场监督检查，记录存在问题，督促整改到位。上半年，共记录人防质量监督登记60余份，给予相关监理单位扣分8次，共22分。二是已建人防工程平时使用监督检查。结合台州市人防领域护防服务行动，办全体人员分四组对全市***处已竣工防空地下室开展专项检查，对日常巡查中发现问题较多的46处防空地下室进行重点督查，对存在违法违规行为的，提出整改要求，并填写调查登记表上报台州市人防办。

1.推进指挥部常态化建设。完成了市本级指挥部人员调整，明确了指挥部及各成员单位的平时职责、工作机制和工作内容。指导人防重点镇、重要经济目标单位建立健全人防指挥机构，以文件形式制定了常态化运行机制，明确了内设部门的工作职责和相关制度。

2.开展演习演练。结合5·12防灾警报试鸣，在城西小学组织师生20xx多人开展应急应战疏散演练，学生在老师和民防应急救援队的组织和引导下，按照预定逃生路线快速从教学楼疏散到操场，用时五分钟。疏散后，应急救援队开展自救互救技能现场培训。市四中、锦屏社区等单位同步开展演练。

3.拓宽人防警报覆盖面。与气象、广电、电信、报社等单位加强合作，形成了以人防警报为主，电视、广播、农村应急喇叭、气象大屏等同步发放的人防警报信息发布体系。5月12日，全市43台人防警报按统一时间进行试鸣，参试率、鸣响率、城区警报音覆盖率均达100%。同时，xx新闻综合频道、1036电台、2300余个农村应急广播喇叭同步发放防灾警报，真正实现了将防灾警报信息传播到每家每户。

1.深化“最多跑一次”改革。一是按照“八统一”要求完善人防18项“最多跑一次”权力事项。对照省、市“八统一”指导目录，对审批材料、审批时间、审批环节等进行全方面梳理、调整，切实做到与上级部门八统一。二是积极融入投资项目综合窗口。5个人防“最多跑一次”权力事项纳入投资项目“一窗受理”综合窗口。与各相关部门共同制定投资项目“一窗受理、集成服务”流程图及实施方案。与投资项目在线审批监管平台2.0版完成对接，实现基础数据库信息共享，用“数据跑”代替“企业跑”。对窗口受理人员开展业务培训，提升政务服务水平。三是推进施工图联合审查工作。与住建、消防、建工等部门联合落实“最多跑一次”施工图联合审查工作，将人防工程施工图图审纳入联合图审，提高图审效率，方便企业办事。

2.严格依法行政。开展《浙江省行政程序办法》实施情况自查和行政执法案卷自查，发现问题及时改正、补充。加强行业监管，开展“双随机”抽查监管。作为县级市人防部门，按照职能范围积极协助上级人防部门落实具体抽查任务，并完成“双随机、一公开”抽查系统抽查事项清单、执法人员名录库、已竣工人防工程抽查对象库等前期数据录入工作。

3.创新宣传教育。一是丰富宣传载体。通过与多部门合作，将5月定为“防空防灾宣传月”，利用广播电台、短信平台、80余个电信楼宇led、70多台气象大屏、多媒体警报系统等载体连续一个月宣传防空防灾知识。在xx日报全年每周刊登一期防空防灾知识专栏。二是开展集中宣传。开展“3·1国际民防日”集中宣传活动，发放知识问答500余条、宣传资料1500多份，展示防空防灾宣传图板30余块。三是推进人防教育进学校。在城西小学开展人防教育示范小学建设。营造宣传教育氛围，人防宣传图板进国防教育科普馆和宣传橱窗，人防宣传视频进学校大厅led屏幕;落实宣传教育举措，开展人防教育课，组织应急疏散演练。

1.抓好学习教育。一是利用周一夜学习和理论中心组学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神，省、市党代会精神，两会精神等内容。二是开展解放思想大讨论活动。全体干部职工紧紧围绕“五比五看”“四破四立”，聚焦不忘初心激发干劲大提升、克难攻坚实现难题大破解、补齐短板促进人防新发展、融入中心发挥人防新作用等主题开展大讨论。

2.抓好党的建设。严格落实“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、党员党性分析评议等制度，上半年，共开展“三会一课”13次，组织生活会2次，主题党日活动6次。特别是主题党日活动，作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的.重要载体，办党支部每月按照规定时间和活动主题，精心制定计划，细化学习内容，通过学习讨论、观看视频、开展公益活动等形式将主题党日活动落到实处，参加微信直播1次。

3.抓好党风廉政建设。及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作精神，组织学习宣传监察法。班子岗位调整、节前等重要节点开展提醒教育和工作提示性约谈。紧紧抓住自建工程招投标、易地建设费征收、审批验收、物资采购等重要领域和环节，完善风险防控机制，开展内部自查自纠。严格执行报备制度，“三重一大”事项、投资额超50万的工程、经费超20万的项目，均按规定向纪检组报备。严格执行经费使用、报销各项规定，持之以恒纠正“四风”。

4.抓好干部队伍建设。制定了《关于进一步深化“三评三改三处理”干部作风提升专项行动的实施方案》，从日常工作、专项工作、工作作风、党风廉政、集体评议五个方面对全体干部职工每季度开展一次考评，考评结果报市作风办备案，并作为个人年度考核的重要依据。

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