心得体会是对自己在学习和生活中的感悟和领悟的总结。总结时，要如何排列自己的思路，让读者一目了然？现在，就让我们一起来看看一些精美的心得体会范文，领略其中的智慧和感悟吧。
做好新形势下保密工作心得体会篇一
保密工作是非常重要的工作之一，它能够保障企业和国家的安全。每个人都有责任参与保密工作，不论他的职业或是年龄。在这篇文章中，我想分享一些我在保密管理方面的思考，希望能够让更多的人关注保密工作，提高他们的安全意识。
第二段：保密管理的重要性。
保密管理是企业、机构和国家的安全防线之一，它在现代社会中扮演着重要角色。保密管理工作涉及到企业、机构以及个人的信息安全，因此妥善处理这些信息对于维护社会稳定和国家安全具有至关重要的意义。保密管理工作不仅仅是技术手段的运用，更重要的是人的防范意识的培养，以及对保密政策法规的认识和理解。
第三段：保密工作中的常见问题和解决方案。
在保密工作中，遇到了种种不可避免的问题，但这些问题都依旧需要得到合理的解决方案。首先，要有强烈的保密意识，无论在家庭、社交场合或工作中，都需要保密。然后，要注意信息的安全传输，如密码保护、网络安全等。此外，一些常见问题，如员工离职造成的信息泄露问题，可以通过建立信息安全管理制度，执行信息披露和保密协议等方式，加强员工的保密意识。
保密工作是企业管理中不可或缺的一环，它能够帮助企业维护客户信任、保护商业机密、避免公司资产的流失，增强企业的生产效率和创新竞争力。在今天的竞争激烈的市场环境下，保密工作越来越受到企业的重视，也越来越得到了社会的认可。
第五段：个人在保密工作中的责任和应该做到的事情。
本文开头提到，每个人都有责任参与保密工作。每个人应该重视自己的信息保密，也应该教育他周围的人保面试的重要性。个人要时刻与保密法律法规保持同步，保守重要信息的机密性、完整性和可用性，切勿泄露商业机密。同时，要密切配合公司和国家保密人员的工作，了解保密方面的知识，发现问题及时举报，营造一个安全稳定的信息环境。
结语：
在保密工作中，没有绝对的安全，但是完善的保密管理制度和良好的保密意识能够有效地预防各种安全威胁。只有大家都积极参与保密工作，并营造一个安全的环境，才能够更好地推动社会和企业的发展，也能够保障国家的安全。
做好新形势下保密工作心得体会篇二
节日是人们喜庆的时刻，不仅表达了个人的情感，也体现了社会文化的融合。在这样一个喜乐的时刻，如何做好节日保密工作，有效保障节日的气氛和安全呢？本文将从几个角度出发，分享个人在做好节日保密工作中的心得体会。
第二段：加强对保密意识的教育。
保密是一项重要的工作，是各种机构、企事业单位都必须要注意的问题。做好节日保密工作首先要从开展对保密意识的教育开始。通过宣传片、宣传板、讲座等多种方式，向各个层面的员工普及保密的概念和操作，引导大家牢固树立保密意识。只有这样，才能有效地保障节日的隐私难以泄露，确保节日的顺利进行。
第三段：加强网络安全保障。
随着互联网的蓬勃发展，现在很多活动都离不开网络。做好节日保密工作，加强网络安全保障是必不可少的。这就需要加强网络监管，确保所有人访问的网站都是安全的，杜绝不法分子利用网络资源侵犯节日活动的秘密和隐私。此外，还应该建立节日网络报警机制，及时发现和处理网络安全问题，为保障节日活动的安全奠定坚实基础。
第四段：再加强人员管理。
在关键部门和岗位上，尤其需要高度保密和谨慎的人员。在做好节日保密工作过程中，需要更加重视人员管理，对于不同岗位的人员制定不同的操作规范与考核标准。增设保密专员，能有效地提高节日保密的质量和效益。通过这样的机制，能为节日的保密工作提供稳定的人员保障。
第五段：加强文化传承。
保密工作不仅关乎个人、组织利益，也关系到社会文化的传承和发展。因此在保密的基础上，还应该加强文化传承，积极推动优秀传统文化的创新和发展。我们可以通过文艺表演、文化展示、书法绘画等多种方式来传递文化，推动社会文化的发展和传承。
总结。
因为保密工作的特殊性，相关措施也不应掉以轻心，一定要认真对待，做到不打草惊蛇。只有加强节日保密意识的教育、加强网络安全部署、再加强人员管理和加强文化传承这几方面的工作，才能有效地促进节日的和谐、稳定和发展，营造一个美好、安全的节日氛围。
做好新形势下保密工作心得体会篇三
第一段：引言（约200字）。
交警是维护道路交通秩序、保障交通安全的重要力量，他们时刻面临着各种复杂情况和风险。在开展工作的同时，交警也要高度重视保密工作，确保交通信息的安全性。本文将从制定保密策略、保障物理安全、提高信息意识、加强培训教育以及强化监督检查等五个方面，总结交警在保密工作中的心得体会。
第二段：制定保密策略（约200字）。
在保密工作中，交警首先要树立正确的保密观念，认识到信息安全对于交通管理工作的重要性。制定保密策略是保障信息安全的重要一环。交警应制定合理、有效的保密制度，规定工作中的保密要求和措施。例如，所有交警在接触敏感信息时，应签署保密协议；在使用电子设备时，应定期更新和升级安全防护系统，并严禁私自下载和使用未授权软件等。
第三段：保障物理安全（约200字）。
保证物理安全同样是交警保密工作中应重视的方面。交警应时刻保持对工作环境的监控和管理，确保交通信息的存储设备、文件和资料的安全。合理设置开放式办公区的交警应定期进行巡逻检查，保证敏感信息不被他人窥探或擅自取走。同时，丢失或遗忘带走计算机、移动存储设备等情况时，交警需要立即上报，采取相应措施防止信息泄露。
第四段：提高信息意识（约200字）。
交警应时刻保持对信息的敏感度，在工作中提高信息意识十分重要。交警要学会辨别信息的重要性和敏感性，并妥善处理信息。敏感信息的传递应通过安全渠道进行，避免在不安全的网络或社交平台上传播。同时，交警应妥善保管个人有关交通事故及其调查工作的资料，避免与他人讨论或透露有关信息，以避免造成不必要的麻烦。
第五段：加强培训教育和监督检查（约200字）。
为确保交警保密工作的有效实施，加强培训教育和监督检查是必不可少的。交警部门应定期组织保密知识培训，提高交警对保密制度和措施的认识和遵守程度。此外，交警部门还应设立专门的监察机构，加强对保密工作的监督检查。通过内部巡查、问卷调查、纪律处分等措施，严格约束和惩处违反保密工作制度的行为，进一步强化保密工作的严肃性。
结语（约200字）。
交警是维护交通秩序的重要力量，他们的工作需要高度保密。通过制定保密策略、保障物理安全、提高信息意识、加强培训教育和强化监督检查等措施，交警可以有效保护敏感信息的安全，并确保道路交通的和谐有序进行。交警们要始终牢记保密工作的重要性，不断完善保密工作的措施和方法，为交通安全事业做出更大的贡献。
做好新形势下保密工作心得体会篇四
作为一个信息技术从业人员，我深知保密工作对于企业的重要性。因此，在工作中，我一直着重于细致做好保密工作，不断总结经验，不断提高自己的保密意识和保密水平。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，以期能够帮助更多人更好地做好保密工作。
第一段：认识保密工作的重要性。
在工作中，我们会接触到很多机密信息，比如公司的商业计划、客户的个人信息等等。如果这些信息泄露了出去，就会对公司造成非常严重的后果。因此，做好保密工作是我们每个人的责任和义务。我们必须时刻提高保密意识，严格按照公司的保密制度执行，保护好公司的机密信息。
作为公司职员，我们必须清楚掌握《保密法》和公司的保密制度，了解保密的具体内容和要求。在保密工作中，我们必须遵守以下几点原则：
1.消息必须原则：即保密人员应该尽量原则地处理机密信息，不偏不倚地表述。
2.内部保密原则：即在企业内部，机密文件只有必要的人员才能查看。
3.密级原则：即机密文件应该有明确的密级和保密期限。
第三段：加强信息安全管理。
信息安全是保密工作的核心，要加强信息安全管理，全面掌握所有可能的安全隐患，制定相关管理制度，做好密钥管理、防火墙和反病毒等硬件安全工作。同时，还应该加强人员安全管理，加强对员工的安全教育和监督，确保员工有高度的安全意识和自觉性。
第四段：建立完善的保密审计制度。
建立保密审计制度可以发挥重大的作用，保持公司的机密信息不泄漏。在公司内部，可以通过定期开展保密审计来检查公司保密工作的实施情况。在审计过程中，需要检查涉密信息的保管与处理情况、网络与系统的访问控制、密钥管理等关键领域的安全工作，这样才能确保公司的保密制度得到全面的落实。
作为保密工作的从业人员，我们要时刻保持对工作的深入，加强自己的保密意识和素质，勇于提高保密工作水平。在保密工作中，我们要掌握相关知识，了解相关规定，开展保密教育，建立完善的管理制度和审计制度，加强对员工的监督和管理，实现全面保密的目标。在未来的工作中，我将继续努力，不断完善自己的保密工作，为公司的发展和保密工作作出更大的贡献。
做好新形势下保密工作心得体会篇五
随着社会的飞速发展，交通安全问题越来越突出。交警作为维护社会交通秩序的重要力量，承担着巨大的责任。其中，保密工作是交警工作中不可忽视的一环。本文将从准确把握保密要求、加强保密意识、保密责任心的培养、保密工作中的挑战以及提高保密工作水平等方面，研究交警做好保密工作的心得体会。
首先，准确把握保密要求是交警做好保密工作的基础。保密工作需要严格遵守法律法规，尊重隐私权和个人权益。在日常工作中，交警应当明确自己的保密责任，认真学习掌握保密法规，了解关于交通事故案件、讯问程序等相关保密规定，确保自己的行为符合法律规定，做到言行一致。
其次，交警需要加强保密意识，深化对保密工作的认识。保密工作是交警工作中必不可少的一环，但很多交警对于保密工作的重要性认识不足。交警应当通过培训学习，了解保密事项的范围和内容，增强对于保密工作的重要性认识，转变观念，做到心中有秘密，嘴上有原则，提高保密工作的能力和水平。
第三，培养保密责任心是交警做好保密工作的关键因素。保密责任是交警工作的基本要求，也是对职业道德的要求。交警要时刻绷紧保密这根弦，不泄露交通事故案件及相关细节，严守纪律规定，严肃处理自己及同事的保密漏洞，慎重处理相关文件和资料，不能随意传给外人。
其次，交警在保密工作中面临许多挑战，需要不断提高应对能力。一方面，交警作为执法人员，工作性质决定了他们经常处理涉及个人隐私的案件，正常交流中难免有保密内容的需求，如何在维护交通秩序的同时保证信息的安全是一个挑战。另一方面，在维护交通秩序的同时，交警还要同步处理媒体和公众的关注，需要学会与媒体沟通，保持信息的准确性，注意信息泄露的风险。
最后，提高保密工作水平是交警做好保密工作的目标。交警在平时的工作中要不断总结经验，提升保密工作的能力和水平。通过参加相关培训课程，了解新的保密技术，学习掌握新的保密方法，提高保密工作的效率和质量。同时，交警应当积极与同事交流，共同探讨保密工作中的难题，互相借鉴经验，提升整体保密工作水平。
综上所述，交警做好保密工作需要准确把握保密要求，加强保密意识，培养保密责任心，应对保密工作中的挑战，提高保密工作水平。只有做到这些，才能更好地履行保密工作的职责，为维护社会交通秩序作出更大的贡献。希望交警同志们在今后的工作中能够践行这些心得体会，不断提高自身的保密工作能力，为交通安全保驾护航。
做好新形势下保密工作心得体会篇六
第一段：引言（100字）。
节日保密工作是企业、政府机构、军队等单位在各种节日中重要的工作之一。做好节日保密工作，不仅是履行职责的表现，更是对社会责任的担当。我在实际工作中，深感做好节日保密工作的重要性和必要性，有了一些值得分享的心得体会。
第二段：了解保密法律法规，履行保密责任（300字）。
做好节日保密工作，首先要了解保密法律法规，严格遵守保密规章制度，履行保密责任。在工作过程中，我们应该遵循“保密守则”，不得泄露机密、不得传播保密信息，同时也要积极地向上级汇报工作。
在节日保密工作中，除了遵守保密法规外，我们还要注意不要泄露信息的“半条腰子”，比如在聚餐时随意透露一些不该透露的信息，或者在社交媒体上发布一些不当的言论。这些看似无关紧要的行为，也可能会泄露出重要信息，损害国家、企业、团队的安全。
第三段：加强内部保密教育，提高保密意识（300字）。
加强内部保密教育，提高员工的保密意识，是做好节日保密工作的重要一步。我们可以通过组织保密培训、发布动态、召开会议等方式，向员工普及保密知识，教育员工正确处理机密信息的方法，增强员工保密意识。
此外，也可以运用一些比较新的教育手段，如在线学习、微信公众号等，让保密知识进一步深入员工的日常工作和生活中。只有保密意识得到全面提高，才能更好地保护重要信息，维护国家、企业和人民的安全。
第四段：建立健全节日保密制度，严格管理（300字）。
建立健全节日保密制度，是做好节日保密工作的必要条件。制度应该包括保密工作的常规流程、重要信息的处理流程、应急预案等方面的内容。制度必须切实可行，能够应对各种情况的发生。
制定好的制度只有得到严格执行，才能真正发挥作用。因此，我们应该定期对制度进行检查与修订，同时对违反保密制度的行为严格追究责任。
第五段：结语（200字）。
做好节日保密工作是我们每一个人的责任，也是我们对国家、企业和人民的一份责任和担当。在今后的工作和生活中，我们应该增强保密意识，严格履行保密责任，建立健全节日保密制度，用实际行动为国家保密事业贡献一份力量。
做好新形势下保密工作心得体会篇七
保密工作是一项非常重要的工作，尤其是在现代社会中，随着信息技术的发展和普及，信息泄漏的风险也在不断增加。作为一名保密工作的从业者，我深深地意识到细致做好保密工作的重要性，以下是我在工作中的心得体会。
第一段，了解保密政策和法规。
对于一名保密工作人员来说，了解和掌握相关的保密政策和法规是非常必要的。我们应该认真学习和理解国家有关保密的规定，熟练掌握保密法规和标准，以确保我们的工作符合国家法律法规的要求。同时，我们还需要了解公司或组织内部的保密制度，掌握公司的保密政策和流程。只有深入了解和掌握保密政策和法规，我们才能在实践中形成正确的保密思想，为工作中保密做好准备。
第二段，注意保密文件及信息的管理。
保密文件的管理是保密工作的重中之重。在管理保密文件时，我们要把保密级别作为重中之重，严格按照保密的级别进行分类、存储、传输和销毁。对于绝密级的文件，我们应该采取更严格的控制措施，例如采用两人配对查验、限制存储、禁止携带出入办公场所等措施。同时，我们还应该重视对信息的管理，防止在信息的传输过程中，泄漏机密信息。采用采用安全的通信方式，保证信息的安全性，这是我们做好保密工作的责任与义务。
第三段，注重保密意识培养。
保密意识是保密工作的基础。为了提高保密意识，我们需要进行培训和宣传，引导员工全面领会保密工作的重要性和工作内容，认真遵守保密制度，落实保密责任，实现安全信息。我们可以采取多种形式的宣传和教育，例如举办保密讲座、制定保密手册、开展保密文化建设等措施，为保密工作营造良好的氛围。
第四段，数据备份与恢复。
数据的备份与恢复是保障企业信息安全的关键环节。我们需要采取各种安全措施，确保数据的安全性。在数据备份中，我们应该做到定期备份，将备份数据进行加密，避免数据受到非法窃取。然后，我们应该定期检测备份数据的有效性，并将所有数据备份保存在安全的位置上，以防数据丢失。在数据恢复方面，我们将恢复过程进行限制，以防数据恢复和携带的数据泄漏。
第五段，积极反馈保密检查和事故。
保密检查和事故的发生是不可避免的。我们应该采取积极的态度去应对这些检查和事故，总结经验和教训。通过加强对保密过程和流程的监管，完善保密制度和管理，找到并消除存在的漏洞和风险，提高防范泄密风险的能力。同时，我们还需要对保密事故进行深入分析和整改，查明原因，措施，完善风险防范体系。只有不断地总结，发现问题，加以解决，才能开展更加严格和细致的保密工作。
总之，细致做好保密工作是我们保密从业人员的责任与义务。我们应该了解保密政策和法规，注重保密文件和信息管理，加强保密意识培养，严格进行数据备份与恢复工作，积极反馈保密检查和事故整改。只有从每一个细节处做起，才能够真正地保障企业信息安全。
做好新形势下保密工作心得体会篇八
交警是维护交通秩序和保障公众安全的重要一线职业。在日常工作中，交警肩负着巨大的责任和压力。为了更好地履行职责，交警需要做好保密工作，保护相关信息和案件资料的安全性。本文将从加强安全意识、建立规范制度、提高保密技能、加强监督管理以及加强团队协作五个方面阐述交警做好保密工作的心得体会。
加强安全意识是交警做好保密工作的基础。交警要时刻保持高度警惕，清楚意识到信息泄露可能带来的危害。必须建立起信息安全风险意识，提高保密信息的意识，做到心中有“防火墙”，始终将保密工作摆在重要位置。交警需要时刻保持对保密相关法律法规的学习，增强对信息安全的认识，做好应对突发情况的准备。
建立规范制度是保护保密工作的有效手段。交警部门应根据信息安全的特点和需求，制定科学完善的保密工作规章制度。在保密工作中确立责任主体，明确各个环节和岗位的保密责任，实行事前审批、事中监管、事后追责的制度。同时，建立起保密工作的信息管理制度，加强信息的分类、存储、传输和销毁等环节的管理，确保信息的安全性和完整性。
提高保密技能是保密工作的重要保障。交警必须熟练运用各种保密手段和技术，有效保护重要信息的安全。交警需要系统学习和掌握信息安全有关的知识和技能，了解最新的信息安全技术和攻防手段，提高信息处理的专业能力和保密技能，从而提升保密工作的整体水平。只有通过不断学习和实践，交警才能在保密工作中越发得心应手。
加强监督管理是保密工作的重要保证。交警部门应建立健全的内部监督制度，加强对保密工作的日常监督和检查。通过强化对交警的培训和考核，提高交警个人的保密意识和保密技能，同时确保保密规定的执行力和效果。此外，交警部门应加强对外部人员和外部合作单位的审查和管理，确保与外界的信息交流符合保密要求。
加强团队协作是交警保密工作的重要保障。交警工作通常需要多个环节和多个岗位的协同。只有团结一心，密切协作，才能更好地完成保密工作。交警部门应加强内部协作机制的建设，加强不同岗位之间的沟通和联系。在日常工作中，加强对重要信息和案件资料的传递、接收和存储等流程的协同管理，避免因个人失误而导致信息泄露。
总之，交警作为公安机关的重要组成部分，必须时刻做好保密工作，确保信息的安全和案件资料的保密。通过加强安全意识、建立规范制度、提高保密技能、加强监督管理以及加强团队协作，交警能够更好地履行职责，为人民群众创造更加安全和有序的出行环境。同时，交警部门也应加大对保密工作的宣传和培训力度，提高全员的保密水平，共同为信息安全努力奋斗。
做好新形势下保密工作心得体会篇九
保密是一个涉及到国家安全和个人利益的重要领域，对于每一个单位和个人来说都是至关重要的。随着信息化时代的发展，信息安全问题也越来越受到了重视。保密工作也愈发的严格和复杂。本文将从个人保密意识、单位保密制度、资料保管、信息安全、人员背景审查等五个方面，谈谈我对携手做好保密工作的一些心得感悟。
第二段：提升个人保密意识。
个人保密意识是保密的第一道防线，也是保密管理的核心。要想明确个人保密意识，就必须要树立保密的法律意识、责任意识和荣誉意识。在平时工作中，我们要时刻警惕，不向外泄露任何与工作有关的信息，并且要积极参加保密宣传教育活动，不断提高保密意识。
第三段：落实单位保密制度。
保密制度是一个单位守护保密的重要体系，单位内部应该完善保密制度，合理落实好各种保密措施。制度应该明确规定工作人员在工作中需要保密的信息，按照保密等级划分，进行分级管理，并建立健全保密群众工作制度，密切联系群众，做好防止泄密宣传教育工作。
第四段：严格资料保管。
保密资料也是我们在工作中必须重视的一种物质。资料保管工作要从物理保管、网络保管两个方面进行严格管理。在物理保管方面，应该加强门禁控制管理，规范资料存储标识，避免因为标识不清而造成的误读误取事件。在网络保管方面，应该设立强密码、严格权限控制、加密传输、安全监测等多种措施，降低网络信息泄密的风险。
第五段：加强人员背景审查。
人员背景审查是保密活动的重要环节。要筛选出适合保密工作的人员，就需要在人员的选择、录用、培训等过程中进行多方位的人员资格审查和背景调查。在工作过程中，也要加强人员的保密教育培训，提高工作人员保密意识，从而保障保密工作的顺利开展。
第六段：结尾。
总之，保密工作是一个集体的责任和义务，每个人员都应该履行义务，提高保密意识，积极执行保密制度，加强资料保管，严格审查人员的背景，共同完成保密工作。只有携手合作，齐心协力，才能守护好国家利益和个人权益，保证信息安全，推动经济社会的发展。
做好新形势下保密工作心得体会篇十
近年来，随着社会安全形势的不断变化和公共安全事件的频发，公安机关的力量不断加强，辅警在维护社会治安和保障人民安全方面扮演着重要角色。与此同时，辅警的保密工作也显得尤为重要，下面我将结合自身工作经验，总结辅警做好保密工作的心得体会，以供参考。
第一段：保密意识的重要性。
作为一名辅警，在工作岗位上我们首先要具备的是保密意识，在这个信息时代，各种渠道的信息传输加快，各种安全威胁加大，我们需要切实做好保密工作，确保公安机关的各项工作不被泄露。我们要严格遵守公安机关的各项保密规定，时刻注意自己的言行举止，让保密意识贯穿于我们的工作生活中。
第二段：保密工作的实施措施。
要做好保密工作，必须制定科学的保密制度，明确保密责任，完善保密管理体系。辅警在执行职务时，需要尽可能地减少对外界的信息泄露，比如：接到报警后要先核实报警事项，确认无误后再将有关情况告知外界;在处置案件时，要严格按照程序执行，做好现场管理和保密工作，避免现场信息泄露;在办理一些机密文件时需要分级保密，存在专门的密室等，这样可以避免机密泄露，保障国家形象和安全。
第三段：尽职责务。
辅警是社会治安的守护者，我们应该时刻保持警惕，提高警觉，根据自己的工作能力和责任职能，认真履行工作职责。要对工作上的涉及到公共安全的事项和资料严格保密，时刻关注安全网络上的漏洞，防止黑客攻击，保护政府信息安全。
第四段：加强学习。
辅警在保密工作中也需要不断学习和提高，增强保密工作的专业性和实战性。我们需要了解最新的保密法律法规，掌握最先进的保密技术，不断提高保密意识，做到知其然，更要知其所以然。
第五段：加强团队合作。
保密工作需要整个团队的配合，而且保密工作本身也是一项需要团队协同完成的工作。辅警们需要密切配合，各个环节的保密制度需要相互补充和加强，共同做好工作，确保国家机密不泄露，社会安全得到保障。
总之，作为一名辅警，做好保密工作是我们必须要认真对待的任务之一。只要我们不断提高自身素质，努力配合团队，具备扎实的保密意识和严谨的工作态度，才能守护好我们的国家安全。
做好新形势下保密工作心得体会篇十一
推进保密工作，领导重视是关键，长效机制是动力源泉和根本保证。近年来，盐城市政府办公室着眼“三个到位”，在积极构建和创新保密工作组织领导的长效机制上取得了突破。
一是理念更新到位。在每年的第一季度，开展保密工作理念大思考大讨论大解放专题活动，重点是有的放矢地澄清各种模糊认识，将全办人员的保密意识、保密理念提升到一个崭新的高度：注意防范和根除畸轻畸重思想，坚决克服重要求轻垂范、重业务轻保密、重制度轻落实的错误认识，坚决摒弃窃密泄密与己无关的侥幸心理、无密可保的麻痹思想、有密难保的畏难情绪;注意防范和根除一劳永逸思想，坚决杜绝因循守旧观念;注意防范和根除一蹴而就思想，坚决消除保密工作可以临时突击、一抓就灵的错误认识，牢固树立保密工作是一项环环相扣、步步相连的整体性工作，常态化管理、长效化管理势在必行的意识。
1.及时调整组织机构，全面落实保密工作的管理责任。根据人事变动情况，随时调整和充实办公室保密工作领导小组、保密工作职能处室(文电处)组成人员和专兼职保密员，明确各自的领导和管理职责，为扎实有序推进办公室保密工作提供了坚强的组织保障。
2.扎实推进“一岗双责”制，全面落实保密工作的领导责任。在全面履行领导班子成员保密工作责任制的同时，将保密工作纳入办公室中层干部“一岗双责”的内容，明确各处室(中心)的正职为该处室(中心)保密工作第一责任人，根据不同处室职能，分类明确保密要求，由办公室主要领导与全体中层正职签订保密工作责任书，年终绩效考核一并考核其保密工作责任制和岗位目标责任制落实情况。
3.整体构建三级联动工作机制，全面落实保密工作岗位责任。遵循“谁主管，谁负责;谁在岗，谁尽责”的原则，构建起了办公室保密工作领导小组、文电处和各处室(中心)三级联动工作机制，各司其职，层层抓落实，使办公室保密工作责任横向到边、纵向到底，步入了正常化、规范化发展的良性轨道。
三是工作落实到位。办公室领导不但率先垂范，严格履行自己的保密义务，而且切实履行领导和管理职责，逢会必讲保密工作，切实把分管范围内的保密工作抓细抓实抓到位。保密工作领导小组定期开展活动，研究解决办公室保密工作的一些重大问题。办公室主任办公会、处室负责人例会多次会办、研究保密工作，真正实现了保密工作与业务工作同计划、同部署、同推进、同检查、同考核、同落实。2011年10月，针对市政府几位副秘书长变动较大的情况，办公室举办专题讲座，由分管主任就公文处理工作、保密工作需要注意和改进的问题进行宣讲，对发文审签、信息公开中的保密审查和公文运转中的涉密文件不“横传”，不自行复印、传真、抽取、留存等问题作了进一步规范;针对工作中、检查中发现的保密隐患，由分管主任牵头，分别召开文电处和其他相关处室(中心)全体人员座谈会，排查、搜集、整理办公室保密工作存在的问题及整改措施，报经保密工作领导小组和主任办公会研究同意后，逐一整改落实到位。
二、力求“三个注重”，在创新保密工作规章制度的长效机制上求突破。
盐城市政府办公室着眼于“三个注重”，健全完善保密规章制度，使保密工作的各个环节有章可循，构建和创新了自成—体的保密规范长效机制。
一是注重建章立制的前瞻性。应对瞬息万变的新情况、，新要求，因势利导，重点建立泄密隐患预警制度，研究制定一整套科学适用的泄密分析报告、排查整改、教育督查制度，提前研析隐患、预警隐患、揭秘隐患、杜绝隐患、消除隐患，防患于未然，确保不失密、不泄密。制订了《市政府办公室信息公开保密审查制度》，重新印制拟文稿纸，将公开属性纳入公文流转环节，在公文审签的同时即明确该公文是否涉密、能否公开，将保密审查的关口前移到经办处室，将保密审查的责任分解到处室负责人、分管领导和保密职能处室，确保定密准确、涉密信息和敏感信息不上网公开。
二是注重建章立制的规范性。按照“全面、规范、有效”的原则，办公室健全完善了《安全保密制度》《领导干部保密工作责任制规定》《定密工作程序规定》《涉密人员管理规定》《保密要害部门部位管理规定》《国家秘密载体管理规定》《涉密会议制度》《公务邮件交换系统管理暂行规定》《计算机信息系统安全保密规定》《涉密存储介质保密管理规定》《文印室保密管理规定》《档案资料室保密管理规定》等10多项规章制度，范围基本涵盖了办公室工作的各个方面。办公室把这些规章制度张贴上墙，并编印成册，办公室相关工作人员人手一册，这成为保密工作的行动指南、行为规范和操作手册。
三是注重建章立制的针对性。针对一些同志对禁止内外网u盘交叉使用、内外网机混用要求不够了解的实际，专门出台《内网管理规定》《保密工作“五不准’》等制度，加强内网接入审核和业务系统接入内网的技术审查，强化保密管理中的薄弱环节;针对领导批示件、一些重要会议文件资料存放、办理中可能存在散失、外泄等隐患，专门出台《关于进一步做好上级和市领导同志批示件管理工作的通知》《关于进一步加强文件资料收集和保密管理工作的通知》，将重要、敏感文件材料纳入保密管理范畴，消除保密工作的盲区和死角;针对办公室涉外工作、活动多的特点，专门出台了《涉外人员守则》，严格外事活动中的保密要求，确保外事工作零失误、保密工作零差错;针对检查、考核中发现的工作失误和保密隐患，专门出台诫勉谈话制度和一票否决制度，视轻重程度和影响大小，分别进行诫勉谈话和行使保密工作失误在绩效考核中的一票否决权，不姑息、不迁就，牢固树立保密工作“万无一失、一失万无”的意识。
遵循“抓重点、保核心”的工作思路，盐城市政府办公室以“三个突出”为抓手，构建了规范完善的保密工作长效监督管理机制。
一是突出源头管理。注重从源头抓起，堵源塞流，将失泄密扼杀在萌芽状态。主要是加大保密经费投入，加强各处室(中心)、重点保密要害部位的保密管理。为各处室(中心)配备了文件保密柜、光盘碎纸一体机，为办公室领导配备了保险柜，确保纸质文件、涉密磁介质管理及销毁的安全。配置一批电脑，为各处室(中心)和办公室领导都配备内部机，与外部机严格分开使用，严防发生网上泄密事件。购置一批涉密u盘，统一登记，采用“密级编号”样式标识密级，实行全过程监管，防止存储的秘密信息失泄。购买扫描仪和光盘，发放到各处室(中心)，外网信息和其他外部信息导入内网时，一律使用光盘。购买了一套国瑞信安保密检查工具，定期检查内网上的泄密隐患，对各处室(中心)保密工作常提醒、促整改，实现保密工作零疏漏。
二是突出全方位管理。着重强化对涉密人员、涉密载体、保密信息系统、政府网站、保密要害部门部位、涉密会议活动等的管理，强化对从事涉密业务的印刷厂，自动化设备经销、维修商等“体制外力量”的管理。，加强对涉密人员的.监督和管理，既严格在岗期间的管理，又加强上岗前审核、离岗后监管，实行严格的上岗保密资格认证、在岗履职考核和失渎职调离管理;加强对涉密载体制作、传阅和使用、复制、保管、清退、销毁等环节的管理，重点是对密级文件严格按照程序定密，严格按照规定传阅、传送、存放、复印，涉密文件资料、计算机、u盘等载体登记造册、专人管理，严格按照规定程序扎口处理、定点销毁;加强对涉密文件资料的传输管理，涉密文件必须通过加密传真机传输、机要通信部门传递;加强对办公室自动化设备、计算机网络和上网信息的管理，对办公室所有微机分类加贴标签，重点加强对内部机和涉密机的管理，做到定人定机;严格遵守内、外网分开的原则，内、外网物理隔离，两网之间无交叉点，不共享;加强对《中国盐城》‘网站上网信息发布的管理，技术中心对上网信息严格进行保密审查，并经办公室分管领导同意后方可发布;加强对保密要害部门、部位和岗位的管理，重点是重新明确岗位职责，严格执行人员准入规定。
三是突出归零管理。一方面，各处室(中心)严格按照保密工作的各项规章制度，认真组织本处室(中心)和个人的自查自纠工作，及时发现和解决存在的问题。另一方面，每半年组织一次“处处到”保密检查、每年邀请市保密局进行一次全办保密工作大检查，采取问情况、查台账、看现场、上机查相结合等方式，开展拉网式的彻底检查，认真查找薄弱环节、存在问题，列出整改清单、提出整改要求，限期要求各处室(中心)整改，整改到位的予以销账、实行归零管理，切实做到防患于未然。同时，将检查和整改结果与办公室的绩效考核挂钩，最大程度地增强和放大保密监督检查工作的效应。
做好保密工作，关键是做好人的工作，尤其是涉密人员的教育培训工作。盐城市政府办公室坚持把对全体人员的保密教育培训作为重中之重来抓，注重“三个结合”，常抓不懈，构建了良好的保密工作教育培训长效机制。
一是将保密工作与业务工作相结合。在办公室组织的历次规范公文处理工作培训活动中，培训班都设置保密教育专题，邀请市保密局领导作专题讲座，培训资料中不仅有保密法律、法规全文，而且有市保密局提供的保密形势教育材料。在为期三年的办公室能力提升培训活动中，专门安排保密工作主题教育培训，重点介绍保密工作面临的新威胁、窃密新技术和新手段、窃密动态和趋势，重点宣传保密纪律、工作规范、任务要求等。
二是将日常性教育和重大活动、重要节假日前的教育相结合。。重大活动、重要节假日往往是保密安全防范的薄弱点。除了在日常工作中不断进行常规保密教育、年度保密培训，强化保密工作政策、原则、程序、规范及任务要求的宣传教育外，办公室还在一些重大活动和节假日前强调保密工作、宣布保密纪律、组织保密检查，力戒麻痹大意的思想和行为。
三是将正面教育与反面案例警示教育相结合。近几年，办公室都会在年初开展保密形势分析和保密工作宣传专题培训活动，邀请专家、学者剖析、讲解，使大家筑牢保密工作的思想防线。特别是新《保密法》出台后，办公室立即组织学习、讨论，邀请市保密局领导围绕新《保密法》的立法背景、主要内容和需要处理好的几个关系等作专题辅导，从理论与实践的结合上对新《保密法》的落实工作作了部署。同时，积极开展窃密泄密案例警示教育，运用一些失泄密典型案例，以案说法，教育引导全办工作人员认清失泄密案造成的严重危害和后果，居安思危，警钟长鸣。通过多种形式的宣传、教育、培训，全办人员的保密意识大大提升。
做好新形势下保密工作心得体会篇十二
保密工作是一项政治性和专业性很强的工作，兴平的中省咸驻兴军工单位和科研院所较多，保密工作形势相对严峻，工作任务十分艰巨。近年来，在国际国内保密环境日益复杂的情况下，兴平市保密局按照上级保密部门要求，根据新形势给保密工作带来的新情况和新挑战，围绕“突出重点，深化宣传，强化监督，注重管理”等方式，加大工作力度，推动保密工作不断向前发展。
围绕基础，不断加强部门保密工作。我们在保密工作中突出重点抓关键，不断夯实保密基础管理工作，根据形势变化，重新确定了全市涉密要害重点部门、部位，要求涉密部门要有保密工作职责和保密制度，涉密成员单位要有一名责任领导负责单位保密管理工作，有一名专职保密工作人员负责单位保密具体工作，切实加强保密要害部门、核心要害部位的软硬件设施建设，要求涉密单位切实抓好重点部位涉密计算机、非涉密网络和涉密人员的管理，严格按照保密制度要求做好保密管理工作。同时，严格执行涉密文件资料统一收缴、集中销毁制度，对全市各单位涉密文件集中收缴、集中销毁，确保涉密文件资料在销毁环节的安全，增强涉密单位和人员的保密意识。
围绕宣传，积极开展保密宣传教育。为了普及保密知识，增强广大群众的保密法制观念，积极探索保密宣传教育的新方法、新途径，在内容上求新，层次上求深，方式上求活，效果上求实，在今年保密宣传月活动期间，改传统单一宣传为多部门联合宣传，全市各级各有关单位认真组织，密切配合，采取多项措施，不断丰富载体，营造宣传氛围，助推活动深入开展，环境氛围浓厚，普及知识全面，宣传效果显著。一方面，市国家保密局联合市委防范办、市国安办和涉密成员单位通过进企业、进社区开展面对面宣传等方式积极扩大保密宣传教育活动，以悬挂横幅、播放标语、现场咨询、图板展览等方式积极进行户外宣传，营造氛围。另一方面，注重发挥短信、微信等现代化媒体宣传作用，利用短信和微信平台发送保密宣传提醒短信、保密注意事项，利用宣传橱窗张贴保密宣传挂图，led显示屏播放宣传标语，悬挂宣传横幅，发放资料读本和保密即时贴、提醒鼠标垫，加大宣传广度，扎实夯实基础性工作。
围绕检查，提升保密行政监督能力。保密监督检查，既是保密工作的重要职责，又是树立保密工作权威的重要手段。在日常工作中，我们定期对全市涉密成员单位的保密管理、涉密计算机安全、非涉密网络分类情况、保密设施配备和制度建设等一系列软硬件设施进行必要的监督检查，重点围绕“三密”文件是否按规定程序办理，保密文件和保密知识是否组织学习，保密领导组织机构及保密制度是否健全，保密责任是否明确，涉密文件是否按照要求进行集中销毁等几大方面进行检查，并对检查过程中出现的问题要求相关单位及时进行整改，并在整改结束后进行复查验收，确保严格按照保密相关要求进行管理，定期进行保密监督检查和专项抽查，切实提高涉密单位领导干部和涉密工作人员的保密意识和保密工作能力，确保党和国家秘密安全。
围绕管理，不断完善保密工作制度。管理是一门科学，如何才能实施有效管理，不断提高保密管理工作的质量和水平，是我们一直以来关注和思考的问题，在保密管理上，我们积极围绕创新管理模式，不断进行探索，在宣传教育方面，重点围绕涉密计算机使用和涉密信息、存储设备安全等方面向涉密单位领导干部和涉密工作人员普及保密知识和保密技能；在业务培训方面，重点围绕涉密文件的传阅传输、保存管理、清退销毁和涉密载体管理等，对各涉密单位部门提出了要求；在保密管理方面，要求涉密成员单位要加强涉密文件传输管理，健全责任机制，落实具体举措，不断完善文件传输管理体系建设。要求各单位部门要严格按照“上网不涉密，涉密不上网”的原则，完善相关保密管理制度，采取有力措施做好涉密网络、计算机及涉密介质的安全管理和存放工作，确保涉密载体信息安全，筑牢保密防线。
做好新形势下保密工作心得体会篇十三
按照县委统一安排，近段时间，自己认真研读了市长《着力解决群众工作的四个关键问题》。通过学习，深刻体会到：
解决好群众工作的理念、感情、本领和标准等问题，对于做好新形势下群众工作，促进各项工作开展、党的发展具有重大而深远的意义。
一、执政为民是做好群众工作的坚实基础执政为民的是我们党的生命之基。历史告诉我们：
处在大有作为的重要战略机遇期，唯有坚持执政为民，一切从群众出发，才能从群众中获得力量源泉，促进工作开展。
二、真挚的感情是做好群众的必要条件城市建设和管理工作，不论是征地、征收房屋，还是维护秩序，都与人民群众息息相关。城建、国土、房管等部门每天都要面对群众。如果没有对群众的真挚感情，我们的工作将步履维艰。树立群众观点、坚定群众立场、坚持群众路线，把感情贯穿于群众工作的始终，是我们争得群众拥护和支持的关键。在利益调整中，兼顾不同群体的利益诉求，妥善协调各方面群众的利益关切；在工作实践中，寻找与群众交流沟通的共同语言，拉近与群众的思想感情距离，都需要我们带着真挚的感情走进群众，用心与群众交流，用心去倾听广大群众的心声。今年，我县将全面打响旧城改造、潴龙河生态综合整治等六大战役。有很多与群众切身利益相关的工作要做，群众工作能不能做好关系到六大战役的成败。这就要求，我们必须时刻群众保持联系，带着感情做好群众工作，积极搭建与群众沟通交流的平台，及时解决群众实际困难和问题。
系我县发展的重项工作涉及群众广、问题多、情况复杂。这就要求我们拥有一支群众工作本领扎实、过硬的干部队伍。全体干部要切实提高群众工作本领，特别是基层干部、一线干部把身子沉到底，把脚板踏实，面对征地、拆迁等困难大、矛盾多、协调难的群众性工作，要不缩、不推、不避，一门心思扑上去，提高自身宣传、发动、服务、引导群众的本领，增强调解、沟通能力，把群众工作做好。
调查调研做好新时期矿区统战工作的调研报告工作做好调研报告统战新时期。
某煤矿现有职工5000余名，家庭3000余户，分别来自全国20余个省份、180多个县、8个民族、有民主党派2个、台属11户、信教民众近200人；有党外副科级以上干部8人，高中级知识分子168人。由于矿区人员的风俗习惯不同，宗教信仰不同，生活方式不同，文化层次差异，因而所具有的思想观念、思维方式也大不一样，理想和追求更加丰富多彩。
随着社会的进步和煤炭企业的发展，职工的思维方式和思想观念已发生了很大变化，革命战争年代的那种单一的政治联盟式的统一战线模式已不再适合今天的统战工作要求，建立一个于政治、经济、文化为一体的统一战线，则是矿区党组织做好统一战线工作的基本方略。
首先，要发挥好矿区各级党组织的领导核心作用。目前某矿有党支部32个，负责着全矿党员和职工队伍的思想、作风和组织建设，因而，加强对新时期统战工作的领导是各党支部义不容辞的职责。通过成立机构、健全机制、明确责任，落实措施，跟踪考核等，切实把统战工作纳入重要议事日程。使统战工作的每一个过程、每一个环节有人抓、有人管。
情况、统战人员思想感悟等相关信息及时准确宣传反馈到职工中去，特别是宣传到那些重点统战对象中，让他们有一个积极向上健康心态，共同致力于矿区的建设与发展。
随着社会的进步，许多群众的维权意识、自主意识、法制意识等有了较大的发展，但又没有达到应有的程度，与自身具备的法律素质、社会的发展、政府的要求存在较大差距。当群众之间、群众与政府之间、单位上下级之间出现利益磨擦或纠纷时，一些群众错误认为聚众闹事可以对领导造成压力，能较快解决问题，使本来能在法律程序中得到解决的矛盾演化成突发性群体事件。
预防、发现和化解矛盾纠纷的对策方法。
在处置事件中首要问题就是解决好我们的角色定位问题。从近几年发生的群体事件看，起因直接与公安工作和警务活动失误和不当有关的不多，但也有因为公安机关的非警务活动、工作失误和滥用警力致矛盾激化扩大的。有相当一部分群体事件，群众提出的要求合情合理，也没有过激的行为，但公安机关出动警力予以强制驱散，甚至采取强制措施抓人，激怒群众，造成群众与公安民警的对峙。因此，我们在处置实践中，一定要摆正自己的位置，依法履行法律规定的职权，不应有包揽一切的思想。在预防和处置群体事件中，一定要弄清发生群体事件的原因，弄清群众的要求和群众的情绪，应由职能部门来解决的，我们要通过有关途径提请有关职能部门主动做好疏导化解工作，为党委、政府积极预防和妥善处置群体事件当好参谋助手。
做好新形势下保密工作心得体会篇十四
现阶段我国能源公司的保密工作依靠的是计算机和网络技术的维持，如神华准格尔能源有限责任公司选煤厂这一类能源企业都积极响应了信息社会的号召，利用高科技技术组建办公系统软件维护信息安全。虽然计算机的广泛应用使得工作效率得以进一步提高，但也带来了一定的潜在的失泄密风险，这是由于我国技术方面较为落后，计算机和网络的关键部分或核心技术仍旧无法自给，这在某种层面上也给信息安全保密工作带来了一定的隐患。能源企业的被窃信息可以简单归纳为两大类别：可以共享的公共信息和涉及公司机密的重要信息，前者可以在网络上安全传播，后者却只能在局域网范围内共享。有些信息技术极为发达的国家或拥有更为高级的计算机技术的公司同行却可以通过进口软件无声无息地窃听涉密信息，甚至可以传播危害性极大的病毒等等，这也是目前神华准格尔能源有限责任公司选煤厂信息保密工作的另一大威胁。除此之外，高科技的保密工作相对应的是高科技窃密行为，一个公司因一时不查所造成的信息外漏会给整个公司的运行以及管理带来毁灭性的打击，因此，我国目前信息安全现状整体上处在一个较为劣势的地位，尤其在能源企业这样一个领域中，这也是我国信息安全保密工作的现状。
信息安全是一个能源企业得以长远发展的基本条件，无法确保涉密信息的安全，那么这个企业也就无法在竞争激烈的市场环境中维持自身的核心优势和价值。无论是国家机密，还是企业的重要文件，对涉密信息的保护和防泄漏是一项非常重要的任务，它能够守护这个国家或单位的重要机密和核心技术。科技是第一生产力，对于神华准格尔能源有限责任公司选煤厂来说，做好保密及失泄密防范工作就是在保护自己的科技发展优势，是在这个行业领域或者在整个市场经济中的立命之本[3]。
保密意识和法制观念的强弱在一定程度上决定了保密工作能否顺利实施，是保密工作广泛落实的基础条件，尤其是在保密工作形势如此严峻的信息化社会。很多类似神华准格尔能源有限责任公司选煤厂的企业仍旧对保密工作持有一种误解，他们目光短浅，法制观念淡薄，认为在这样一个经济一体化、全球一体化的社会，也应当做到信息一体化，资源共享即将成为一种流行趋势，保密工作可有可无，这样的错误认识让他们在无意识之间成为了窃密者的关注点，信息安全遭受了极大的威胁。
2.保密与窃密的矛盾日益尖锐。
从古代战争时期的密探窃情报到近代的汉奸传讯息，再到现代社会国家之间无声无息的间谍战，保密与窃密之间的矛盾越来越激烈。而在神华准格尔能源有限责任公司选煤厂这类企业中，除了防止因利益驱使而被收买的工作人员出卖公司机密文件，还要防止高科技手段如卫星、传感器和高速相机等窃取机密。科技在以飞快的速度更新换代，如果不时刻关注着保密技术的发展，那么就可能会遭遇更高科技的信息窃取事件，只有随时保持警惕，才能有所防范。
3.保密与交流之间的界限不明。
在神华准格尔能源有限责任公司选煤厂这类的信息密集型和技术密集型企业中，关于信息保密和信息交流之间的界限正在逐渐变得模糊。保密工作的一个重要理念是将应该保密的信息严密守住，将可以交流的信息共享，为了保密将所有信息封锁甚至不与外界或行业内其他企业进行交流是固步自封的手段，不仅不能达到预期的保密效果，还可能因为与社会和时代脱节而逐渐被淘汰。改革开放大环境要求国家之间、行业之间和企业之间都要进行交流和沟通，但一定要明确保密和交流的区别与界限，处理好两者之间微妙的联系。
4.涉密存储载体的逐渐多样化造成泄密途径增多。
4.1废弃涉密存储载体可还原。
根据科学的数据统计和分析，一些废弃的涉密存储载体即使在被修改了很多次后，还是可以还原初始信息资源，如一些软盘和硬盘等，存在着很大的安全威胁。
4.2涉密存储载体在使用过程中被窃。
在利用实物载体进行信息转移和传播时，因为各种可观因素以及使用者的疏忽很容易被拷贝，比如用移动硬盘和u盘等。部分内部局域网在与互联网的交替使用中也可能将涉密局域网中的信息带入移动互联网中，产生安全威胁。
4.3涉密存储载体在维修过程中泄密计算机功能强大，能够为信息的输入输出带来很大的便利，但计算机的使用寿命是有限的，同时也很容易受到外界因素的侵扰造成系统故障，在送修过程中可能因为维修场所缺乏正规性等原因造成信息泄露。
4.4涉密存储载体在恢复过程中泄密。
在应用计算机系统维护信息安全时，往往一个删除命令只是抹去了这个文件在桌面上的图表，并没有完全擦除，事后如果翻阅最近文件目录还可以将这些文件数据恢复。这种删除方式虽然简单灵活且便捷，但是却很容易带来较大的安全隐患[4]。
1.提高保密意识，落实保密工作领导责任制。
组织企业高层管理人员参加集体培训，增强保密意识和责任感。从神华准格尔能源有限责任公司选煤厂的内部机构实际情况出发，可将保密工作纳入高层领导的绩效考核内容中去，落实保密工作领导责任制，设置专门部门统一领导并将责任落实到个人，这同时也有利于企业文化的渲染和人才的培养。通过培训和教育帮助领导分析自身在保密和失泄密防范工作中的职责和不足之处，并从这些不足之处下手，进一步促进对保密及失泄密防范工作的管理和监督。除此之外还可以建立规范化的领导高层保密工作档案表，档案表中涉及该领导在本企业中对保密及失泄密防范工作中的监督和管理情况等信息，并以此作为升降职和奖惩的依据。
2.增强法制观念，遵守国家相关法律和公司规定。
神华准格尔能源有限责任公司选煤厂应当严格要求公司员工不得在局域网范围之外的网络中传播涉密信息和文件数据等，只可在安全性能够得到保障的办公环境中进行涉密邮件发送，将“上网不涉密、涉密不上网”这一基本原则贯彻到保密及失泄密防范工作中去。禁止员工在上班期间使用qq、微博、微信等社交软件，若发现在这些社交网络上发布涉密信息或与公司管理有关的重要信息则根据公司有关规定严惩不贷，并在后期进行全公司通报批评。
3.对涉密存储载体的使用和维修等进行严格控制和监督。
神华准格尔能源有限责任公司选煤厂在涉密存储载体进行维修时要经过审批，送往具有一定安全资质的合格维修点进行检修和维护，而不是选择任意网点进行维修和报废处理，维修之前应当把重要的涉密信息和数据文件进行备份和存档，再进行彻底清除，以防止信息恢复和泄露。损坏的涉密存储载体不可随意丢弃或者转让出卖，在未经过批准之前应保存在保密柜中。
4.加强监督检查力度，防患于未然。
高新技术具有一定的严谨性，从某些角度上来讲比人工工作更为科学，但技术易出现故障，因此神华准格尔能源有限责任公司选煤厂应当做好保密工作的两手准备，一方面要及时更新保密和失泄密防范技术，另一方面要设置专门人员和机构进行定时定点的检查和监督，结合自查、抽查与专项检查三种方法，追踪涉密存储载体的使用，以保证各项保密措施都得到落实。
5.加强保密人员培训工作的开展，提高保密技能和工作效率。
随着经济社会对高科技人才日益旺盛的需求，保密工作人员也应当不断提高自己的工作素质和技能，更新保密工作大队伍的知识结构和工作方式。神华准格尔能源有限责任公司选煤厂应当为保密工作人员提供一个可以不断发展和进步的平台，如可以开展基础理论教学培训班，内容可以从保密法、保密基础知识、信息安全教育和防火墙技术等开始，创建一套有本企业特色的系统化的全局化的培训流程，帮助保密工作人员从“会”到“专”，挖掘自身潜能，提高综合素质。另外还可以对保密工作人员进行相关领域知识教学，如现代科学技术知识教学、高级办公软件和编程教学等，进一步提高保密工作人员的计算机技术素养，同时还可以辅助以法律知识教学，提高保密工作人员的法制观念，这对保密工作的开展具有非常重要的作用，同时是一项亟待解决的重要任务。
6.打造制度管理平台，加强保密防护网构造。
制度管理平台的建设是加强保密及防泄密工作的必要措施，这一措施可以为企业保密防护网的搭建提供制度保障。神华准格尔能源有限责任公司选煤厂在制度层面上有所欠缺，没有对相关规定作出系统化和标准化的管理，因此，为了促进保密及防泄密工作科学高效地落实，该企业应当积极打造制度管理平台，如领导责任制度、保密工作人员奖惩制度等等，健全与涉密存储载体使用与维修等有关的管理规定，对涉密信息数据的删除和拷贝做出明文规定，加强对涉密计算机与公众网络的隔离，进一步提高高层领导的保密意识、责任感以及保密工作人员的积极性[5]。
7.保密工作人员应当养成良好的工作习惯。
每个人都有自己的工作作风、工作方式以及一定的工作习惯，这在短期内是无法改变的，因此，神华准格尔能源有限责任公司选煤厂对保密工作人员的管理还应当从工作人员本身做起。督促员工养成良好的工作习惯，不在工作时间使用公共社交软件或网络，使用完涉密磁盘如u盘、移动硬盘等之后要及时归还，并且在使用过程中不可随意放置，要放在视线范围之内。在工作中涉及的保密信息不对不相关人员透露，在离职之前要将涉及到厂里机密的文件和数据彻底清除干净并与有关部门进行交接以避免不必要的麻烦。
定期进行保密检查工作，对保密工作人员的工作质量和效率进行监督和检查，发现信息安全隐患须及时上报有关部门并进行处理，在紧急情况下也可以先采取措施，事后及时向上级报告，以防止信息外漏。神华准格尔能源有限责任公司选煤厂应将不定期的检查更新为每月一次或每季度一次，并且要经常召开由保密委员会召开的保密工作会议，及时汇总信息安全问题。安全防护措施也要进行周期检查，一旦遭遇故障须立即送往制定点报修，并替上备用设施，彻底封闭安全保护网络。
9.加大经费投入，确保保密及防泄密工作顺利展开。
神华准格尔能源有限责任公司选煤厂应增加保密工作上的经费投入，充足的经费支持才能够给消耗巨大的保密技术和设施提供强大的物质支撑。同时，保密经费还可以用于保密工作人员的培训和高新仪器设备的引进上，这也是保密及防泄密工作开展的最基本条件。
10.发动群众力量，进行外界监督。
群众的力量是不可估量的，并且也是无处不在的，发挥群众的外界监督力量能够有效地对保密及失泄密防范工作展开双层保护。神华准格尔能源有限责任公司选煤厂可以充分借用人民大众的力量来进行辅助监督，对给公司保密工作作出贡献的群众给予一定的物质奖励，同时还可以建立失泄密应急制度，最大程度地降低企业的经济损失。
做好新形势下保密工作心得体会篇十五
同志们：
党的十九大报告指出：“不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。”“初心”的丰富，凝聚着以习近平同志为核心的党中央对坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这一重大时代课题，以及为什么必须全面从严治党、怎样全面从严治党的历史课题的全方位、深层次的思考。透彻理解这颗“初心”，是学习领会和贯彻落实党的十九大精神的现实需要。
信仰和旗帜是中国共产党人“初心”的首要。理想信念是我们共产党人的精神支柱，每一位共产党员都要“自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者”。
党的十九大报告强调：“革命理想高于天，共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。”只有理想信念坚定的人，才能始终不渝、百折不挠。马克思主义信仰解决了我们革命、建设和改革开放的旗帜问题。
1921年6月30日-7月3日，13名知识分子来到**成立中共，这个事弄不好就要掉脑袋，当时很多人不看好，我们党重要的发起人陈独秀和李大钊都错过了这个伟大的历史时刻，这是为什么呢?这是因为他们还有更重要的事情要做。陈独秀在陈炯明统治下的南方政府出任教育厅厅长，正在筹一笔钱，人一走，这笔钱就可能没了，所以不能到**去。李大钊因为北洋军阀政府财务困难，停发了北京8所高校的教职员工薪资，这8所高校成立了联合委员会，他是重要负责人，要去追讨工资，不能参加会议。
中共一大13名代表，其中最年轻的是应城市的刘仁静，当时年仅19岁，北京大学大学生。1983年接受采访时，81岁的刘仁静老老实实、实实在在地说了这么一句话：“根本没想到是这么重要的一次会啊!不就到**开个会嘛，谁想到是这么重要的一个会呢?”共产党的成立何等的重要!当年有谁在意?一大开完，走的走散的散，各奔东西。
1922年陈公博脱党，1923年李达脱党，1924年李汉俊、周佛海脱党，1927年包惠僧脱党，1930年刘仁静被党开除，1938年张国焘被党开除。这些人无论从智商、学历、出身、影响力等方面来看，都不见得会比毛泽东差，其中张国焘是中共一大执行主席，宣布大会开幕、宣布中国共产党成立，毛泽东只是一个负责会议记录的书记员。但张国焘最后在国民党军统当了特务，中共一大执行主席和国民党特务联系在一起，这是什么样的历史命运?他们7个人不管当汉奸的、当叛徒的，假如历史是可知的，作为中共的发起人，他们要是知道自己亲手成立的党28年后夺取了全国政权，会做出这么糊涂的事吗?他们竟然不相信共产主义了，他们能不糊涂吗?13个人中，7个人出了问题，4个人牺牲了，最后只剩2个人依然坚定共产主义理想信念。毛泽东，中国共产党中央委员会主席;董必武，中华人民共和国代主席。我们这个党能从中国政治舞台边缘走向政治舞台的中心，源自一个一大最不起眼的政治代表，毛泽东，居功至伟。所以初心最重要，理想信念更重要，理想的动摇，是最危险的动摇;信念的滑坡，是最致命的滑坡。放弃了正确的理想信念，也就丧失了做共产党员的资格，也就不能走到我们中间来!
中国共产党98年的历史告诉我们，“背离或放弃马克思主义，我们党就会失去灵魂、迷失方向。”所以，我们党反复强调“要坚守共产党人精神家园”、“铸牢坚守信仰的铜墙铁壁”。
党的十九大报告指出，“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”作为一名中国共产党员，初心的第一要义就是坚定对党的忠诚。不忘初心，就要在党爱党、在党为党，忠诚一辈子，奉献一辈子。
李大钊：不能因为你们绞死了我，就绞死了共产主义，我们宣传马克思主义已经培养了许多革命同志，如同红花种子撒遍全国各地。我深信：共产主义必将得到光荣胜利，将来的环球，必定是赤旗的世界!
夏明翰：砍头不要紧，只要主义真。杀了夏明翰，还有后来人!
瞿秋白：从容就义。
叶挺：出狱后要求恢复党籍。
不忘初心，就是要坚定不移跟党走，始终以党为主心骨和坚强领导核心。98年的光辉历程，中国共产党用一个接一个的胜利和飞跃证明：“中国共产党是全中国人民的领导核心。没有这样一个核心，社会主义事业就不能胜利”;“没有这个坚强的领导核心，就不可能实现社会主义现代化。”对此，党的十九大报告指出，“中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导”。不忘初心，就要确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
不忘初心，就是要毫不保留忠诚于党。“对党忠诚”，是每一位党员举起右手向党宣誓志愿加入中国共产党时的铮铮誓言，也是党章规定的党员基本义务之一。忠心于党始终是党的好干部的基本标准。
不忘初心，就是要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。这是时代的需要、人民的共识，更是对马克思主义领导思想的坚持和继承。
中国共产党人“初心”的核心要义是对人民的赤胆忠诚。党的十九大报告强调，“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福”，并首次提出要“保护人民人身权、财产权、人格权。”不忘初心，就是不忘出身本来，始终站稳人民立场。对于中国共产党的出身，党章中有明确的界定，“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。”党的十九大报告指出，“我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。”
十九大将“以人民为中心的发展思想”载入新修订的党章，成为全体党员的根本遵循。不忘初心，就是不忘公仆本色，时刻牢记服务之本。“全心全意为人民服务”这句话有两个关键词，一个是“人民”，一个是“服务”。一方面，执政党必须“把人民放在心中最高位置”“坚持以人民为中心”“把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准”，摆正党与人民的位置。另一方面，“领导就是服务”，必须树立公仆意识。如何维护人民的中心地位?党的十九大报告强调，“必须坚持人民主体地位，坚持立党为公、执政为民，践行全心全意为人民服务的根本宗旨”。
中华民族灿烂历史绵延流长，疆域辽阔(由成吉思汗所建立的蒙古帝国，占领了欧洲和亚洲绝大部分地区，西到波斯湾、匈牙利、东到日本、南到越南和柬埔寨、北止北纬60度线以内，并对其中很大一部分地区统治了1〜2个半世纪，这在人类历史上实属罕见)。近代中国的落后让中国饱尝亡国灭种的灾难，割让和丧失土地200多万平方公里。《马关条约》赔款2.3亿两白银，《辛丑条约》赔款9.8亿两白银。抗日战争中人口伤亡在3480-5000万人之间。受战争损害的人口为2亿人。2000万英烈拋头颅洒热血，有名有姓仅330万人，红西路军烈士21800多人，仅有6600名有据可查。
实现中化民族的伟大复兴成为中国人民的梦想。中国共产党对中华民族的复兴做出了突出历史贡献。
第一个历史时期是新民主主义革命时期，是从1921年中国共产党成立到1949年中华人民共和国成立之前。98年前的中国正处在漫漫长夜难明的黑暗年代，列强侵略、军阀混战、政治腐败、民不聊生，国家命运岌岌可危。在那个时候，人们多么渴望有一个坚强的政治力量，能够领导中国人民走上强国富民的道路，中国共产党就在这种背景下诞生了。她为了把人民大众从这种灾难深重、水深火热的旧中国中解脱出来，用了28年的、懈奋斗和无数先烈的前赴后继，先后经历了国共合作的北伐战争、土地革命战争、抗日战争和解放战争4个阶段，完成了新民主主义革命，建立了社会主义的新中国，实现了民族独立和人民当家作主。据中国档案馆记载，从1921年到1949年，短短28年，就有300多万共产党员为国捐躯。
第二个历史时期是社会主义革命和社会主义建设时期，从1949年中华人民共和国成立到1978年中国实行改革开放。中国人民在中国共产党的领导下，主要是进行社会主义建设，建立社会主义制度，建设社会主义国家。建国后，我们的国家一穷二白，面对积贫积弱的困难局面，从1949年到1978年，我们党还是较好地完成了对生产资料私有制的社会主义改造，全面铺开了大规模的社会主义建设。我们的成长需要交学费，我们这么大一个党也不例外，当时经历了10年的，也就是说交了10年的学费，10年的学费让我们党吸取了深刻的经验教训，所以从1978年党的十一届三中全会开始，我们党依靠伟大智慧带领全国人民，以艰苦奋斗、自力更生和顽强拼搏的精神，开辟了改革开放和社会主义现代化建设的崭新局面。
第三个历史时期是改革开放和社会主义现代化建设时期，是从1978年12月到现在。在这个时期里，中国共产党带领人民主要是进行改革开放和建设中国特色社会主义强国。这期间，我们党经受住了东欧剧变、苏联解体和金融危机等国际风波的影响，经受住了98洪水、非典疫情、汶川地震等多种自然灾害的严峻考验，恢复了对香港、澳门行使主权，从第1颗原子弹的研制成功到神舟载人航天、蛟龙深海下潜，从一穷二白的落后局面到成为全球第2大经济体，成功的跨越了一道又一道难关，夺取了一个又一个胜利。
党的**以来，以习近平同志为核心的党中央面对复杂多变的国际国内形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，运筹帷幄，沉着应对，以高瞻远瞩的战略谋划，作出一系列关系全局、影响深远的重要决策，团结带领全党全军全国各族人民砥砺奋进,为全面建成小康社会宏伟目标奠定了坚实基础，中华民族走上了全面复兴、加速崛起的新征程。
今天的中国，经济健康发展、社会和谐稳定、人民幸福安康、综合国力全面增强、国际地位不断提高。历史和现实雄辩地证明，中国共产党不愧是伟大、光荣、正确的党;是不断开拓进取、与时俱进，领导中国科学发展的党;是经得起各种风浪考验，与群众同呼吸、共命运，全心全意为人民谋福祉的党。只有始终坚持党的领导，坚定不移地走中国特色社会主义道路，国家才能强盛、民族才能振兴、人民才能富裕。
**以来，习近平同志捧着一颗为人民做实事的初心，以巨大的政治勇气和强烈的责任担当，提出一系列新理念新思想新战略，出台一系列重大方针政策，推出一系列重大举措，推进一系列重大工作，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，推动党和国家事业发生历史性变革。
十九大报告从十个方面来概括历史性成就。习近平同志特别强调，五年来的成就是全方位的、开创性的，五年来的变革是深层次的、根本性的。那么，为什么说是全方位的和开创性的?所谓全方位的，是指在中国特色社会主义建设过程中，我们在经济、政治、文化、社会、生态以及党的建设等方面都取得了重大历史性成就。所谓开创性的，是指我们解决了许多长期想解决而没有决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，推动党和国家事业发生历史性变革。
习近平同志明确提出，这些历史性变革，对党和国家事业发展具有重大而深远的影响。五年来，我们靠什么取得了历史性成就，靠什么实现了历史性变革?根据十九大报告的论述，我们要从三个方面来把握根本原因，即三个“一”：一个核心、一个理论、一条道路。
一个核心，就是以习近平同志为核心的党中央的正确领导。一个党，一个国家，一个民族，一定要有一个核心才能够形成强大的凝聚力，特别是在中国特色社会主义发生重大历史改变的时候，当我们的国家的历史方位发生重大改变的时候，这个核心就能够形成强大的凝聚力，把全党全国人民的智慧凝结起来，集中起来，形成历史发展的合力。
一个理论，就是习近平新时代中国特色社会主义思想。任何实践都离不开理论的指导，科学的理论能够引导着实践沿着正确的方向纵深发展。**以后，习近平同志发表了一系列重要讲话，形成了治国理政新理念新思想新战略。我们深深地体会到它的强大的理论指导力量。五年来，我们取得的历史性成就和历史性变革就是在这个思想指导下取得的。
一条道路，就是全党全国各族人民毫不动摇地沿着中国特色社会主义的正确道路共同发展，开拓前进。我们一直讲只有社会主义才能救中国，只有中国特色社会主义才能够发展中国。中国特色社会主义这条道路，巳经成为中国人民实现中华民族伟大复兴唯一正确的道路。沿着这条道路，我们才能够不断地取得新的辉煌。
做好新形势下保密工作心得体会篇十六
1、认真执行公司保密制度的规定、把保密工作列入布置、检查、总结工作的内容。要对所属工作人员经常进行保密教育，真正做到业务管到哪里，保密工作也要管到哪里。
2、禁止用普通电话和无线移动电话交谈保密事项。
3、阅批文件要认真做到“人离文入柜”。阅读完毕的文件、资料随时退还相关部室责任人。对记有秘密事项的笔记本、办公用纸等，要妥善保管，定期清理。
4、参加会议接到的秘密文件、资料，用后要及时交给工作人员登记保管，不准擅自扩大传阅、传达范围。
7、本人发生泄密问题后，要及时向公司高层主管报备，并采取补救措施；下级发生泄密问题后，要及时汇报，设法补救，不准掩盖包庇。
1、电子计算机房要采取切实有效的保卫保密措施，要根据电磁波辐射情况和客观环境，对机房、主机或机内部件加以屏蔽，检测合格后，再开机工作。
2、计算机房要建立健全外来人员的接待制度，进入机房的审批和登记制度；各单位要有一位领导主管办公自动化工作，确定专人负责计算机的应用管理。
3、凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施；录有文件的软盘信息要妥善保管，严防丢失。
4，严禁私自将存有涉密文件的软盘带出机关，因工作需要必须带出机关的要经领导批准，并有专人妥善保管。
5、要按照机要人员的条件配备涉及国家秘密的计算机工作人员，计算机工作人员要提高警惕，严格遵守保密纪律和有关规章制度，自觉做好保密工作。
6、存有文件的计算机如需送到机关外维修时，要将涉密文件拷贝后，对硬盘上的有关内容进行必要的技术处理，外请人员到机关维修存有涉密文件的计算机。要事先征求有关领导批准，并做相应的技术处理，采取严格的保密措施，以防泄密。
8、禁止用计算机打游戏，以防“计算机病毒感染”。
9、在计算机网络上传递信息，必须明件明传，明问明答；密件密传，密问密传，严禁明密混用。
10、机房要建立微机使用交接班制度，严格实行交接登记，对保密资料不得泄露。
一、认真学习《保密法》及有关法规文件，依据保密工作方针、政策，对本单位产生的国家秘密事项进行依法管理。
二、熟悉掌握《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国测绘成果管理条例》及本单位的保密工作规章制度，向本单位人员进行保密宣传教育。
三、负责督促检查本单位秘密事项载体及有关国家秘密内容的信息、文件收发登记、传阅等工作，做到不丢失、无损坏、不泄密。
四、检查本单位保密工作，发现泄密事件和问题，及时报告。
五、认真调查研究，协助单位领导抓好保密工作，提出改进和加强保密工作的意见和建议。
六、涉密人员不得在私人交往、私人通信中涉及国家机密。不准在公共场所谈论国家秘密，不准在无保密保障的电话中谈论国家秘密，不准引带无关人员进入保密要害部门、部位。
七、涉密人员自己发生泄密事故时，必须采取补救措施并及时报告，不得隐瞒。发现他人违反保密规定泄露国家秘密时，必须立即予以制止，并及时报告。
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