报告需要精确、准确地描述研究结果和数据，避免主观评价和夸大。在撰写报告时，我们应该遵循简练、准确、及时、全面的原则，以满足读者对信息的需求。这些报告范文涵盖了各个层次和领域的研究，包括学术、科研和实践报告。
支部支委辞职报告篇一
一、支部成员必须参加党组民主生活会，因故缺席应写出书面报告并经党支部书记同意。会后，主持人须将会议情况和批评意见转告缺席人。
二、会议每半年召开一次，必要时可临时召开。上半年应在七月底以前召开，下半年应在翌年的一月份以前召开。遇有特殊情况需要提前或延期召开的，须报经上级党组织同意。
三、会议主要就以下问题进行检查、总结、开展批评和自我批评：
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况;。
2、领导班子自身建设，实行民主集中制的情况;。
3、勤政廉政情况;。
4、联系群众，工作作风，调查研究的情况;。
5、其他重要问题。
四、会前，党支部应广泛征求、收集党内外群众对支部成员的意见和建议。
五、会议应遵循“团结批评和自我批评团结”的方针，充分发扬民主，开展积极的.思想斗争。
六、会议的日期和议题，应提前十天报告上级党组织。
七、会议确认的存在问题，必须逐个研究，及时整改。
[1]。
支部支委辞职报告篇二
敬爱的党支部:。
我是1979年光荣的加入中国共产党。在镇党委和xx村党支部的正确领导下和亲切的关怀下，使我逐步成长，更加感到党的温暖。在参加工作之际，我干对了，组织上支持我，干错了，组织上帮助我，党员同志们关心我。我深刻的理解党组织的关心和爱护，党员同志们的亲切关怀，是对我极大地鼓舞和鞭策。我只能说一声谢谢党组织，谢谢全体党员同志们。
由于我年岁以高，真所谓耳聋眼花，力不从心，我想辞去党员同志们交给我的重任和信任。希望大家能够理解我，支持我。
我的想法是，年轻的党员更有朝气，他们敢想敢干，只要有一颗对党无限忠诚的心，一定会把党的工作干好。xx的前途，xx的事业，xx的经济发展，希望寄托在年轻人身上，更寄托在我们有一个坚强有力的党支部。
今后，我仍然一如既往的支持党支部的.工作和党委的决定，有需要我做的事，我决不推辞，仍然以一个共产党员身份，时刻要求自己，牢记党的宗旨，把群众的利益，放在首位，决不找领导的麻烦。跟党走，心不变，直到终止。最希望的是，一个人不算富，全xx都富起来乃至全xx镇都富起来，我才会高兴。我要为实现共产主义理想，奋斗终生。
支部支委辞职报告篇三
中共警校党支部：
你党支部《关于补选万x_为中共警校党支部委员的选举结果的请示》悉。
经研究，同意补选万x_为中共警校党支部委员。
此复。
中共嘉兴市公安局直属机关委员会。
2014年10月21日。
支部支委辞职报告篇四
20xx上半年，五校党支部带领全体党员以八大工程建设为主题，以“三贴近”“三有效”“三满意”为突破口，在创先争优暨组织年创建中，积极创建标准化基层党组织，为学校的稳定和发展提供了有力的思想和组织保障。下面就工作开展情况报告如下：
一、创先争优及组织年建设活动(学、建、制、定)“四到位”
1.一是文件学习到位。在局党委动员部署之后，学校党支部立即召开支委会组织学习讨论，召开动员大会，做到有学习，有动员，有部署，有检查。
2.二是组织建设到位。成立了活动领导小组，下设办公室，具体负责活动各项工作的开展。主要领导亲自抓，分管领导具体抓，形成齐抓共管的工作格局。
3.三是活动方案制定到位。以创先争优为主线，以“落实八大工程”为主要内容，以“学纲要、学雷锋当先锋、促发展”为载体，努力践行组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的战略部署。
4.四是宣传动员到位。召开班子成员及业务骨干进行动员，召开党员大会进行动员，召开全校大会进行动员。利用校园网、校园广播、宣传栏、黑板报、等进行广泛宣传，树立典型，营造氛围。
二、党支部工作任务、目标、责任分解到岗。
5、将争创“五好”党支部、争做“五带头”优秀共产党员、争当“五个表率”优秀党务工作者、实现创先争优活动“五个具体化”活动目标细化，责任分工落实到人头。
6、把创办学习型的班子摆在活动的首位。确立“五个一”学习要求，“每一位党员参加一个读书社团，每学期读一本教育专著;认真解读一个学科的课程标准;每月看一本教育杂志;每周参加一次学科集体备课。”
7、建学习型党组织。制定党员集中学习计划。每人都有一本学习笔记，每人每学期至少撰写一篇学习体会。
8、成立教师博雅书社、青年团员读书社、春之牙、红太阳等学生读书小社团，定期开展读书报告会、朗诵会、演讲比赛、征文比赛等活动。
9、以“读书让工作更快乐，读书让生活更美好”为目标。坚持长期开放图书阅览室，通过读书提高党员教师专业技术理论，提高师生爱读书、读好书的兴趣。
xx、建立“支委责任区”。五名支委分别为“平安和谐校园”、“书香校园”、“课堂教学优质化”、“组织建设与发展”、“职工生活”责任区负责人。建立党支部创先争优项目承诺书，制定党支部创先争优活动20xx-20xx承诺书，每年承诺四项，完成践诺四项。
11、建立党员公开承诺制度。党员承诺共48项，16名党员围绕六个岗位展开竞赛活动，完成志愿者服务总计160多人次。在创先争优竞赛评比中，3人党员被授予开发区先进党务工作者和优秀党员，有4名党员被汽车区教育局授予优秀党员和先锋岗。
三.支部活动突出主题，内容丰富。
xx.开展有党员、积极分子、教师参加的《创先争优、敬业服务》――党员故事讲述”活动，《校园里的蒲公英》、《爱心献给学生》、《守住梦想成就未来》等鲜活的`故事，为广大教师树立学习的榜样。
13、开展讲述老师的故事，以班主任工作事迹为蓝本，以爱心妈妈为线索，讲述了《我有妈妈了》等十几个老师的感人故事。
xx、开展每个党员联系一个班、一名非党教师、一名学困生，“三联系”活动。成立党员帮扶小组，利用课余时间为学生补习辅导。
上半年来，我们从党员教师们敬业奉献的工作中，看到了党支部的工作成效，我们将继续认真贯彻执行局党委的指示精神，在创先争优活动中，继续发挥支部政治核心和堡垒作用，为五校的明天做出我们应有的贡献。
支部支委辞职报告篇五
基层党支部是落实党的路线、方针、政策的决定力量，是从政治上、思想上团结广大群众的核心，是党联系群众的纽带，是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”。为了把基层党支部真正建设成为实践党的先进性的组织者、推动者和实践者，成为党组织的战斗堡垒，今年，本人利用机关联系基层活动、支部书记座谈会等形式对所属的9个基层党支部建设的现状进行了调研。下面就党支部建设的现状进行分析，总结经验、查找问题、研究对策，以期进一步推进基层党支部的建设。
一、党支部建设的现状
1、党支部基本情况
党支部分布：作业区现有党支部9个，6个中心站基层党支部，还设置地质队、维修队、机关3个党支部。
结构： 9名基层中，7名为专职，2人为兼职，平均年龄44.5岁。
2、党支部建设的做法和经验
近年来，各基层党支部紧紧围绕原油生产的中心任务，以提高队伍素质为目标，不断加强党支部的思想、组织和作风建设，党支部的创造力、凝聚力和战斗力有一定的提高。
坚持围绕“发展第一要务”抓党支部建设，基层党支部在服务大局中有所作为。近年来，各基层支部按照“践诺创五好、提素争五强、五先五带头”的号召，按照“选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、构建一个好机制、创造一流工作业绩”的“六个一”党支部创建要求，各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得以充分的显现。如301号中心站党支部以“五地”建设为基调，通过开展管理提升等活动，把党员在各自岗位上的个人力量转化为一种团队力量，把党员个人的作用凝聚成党支部的整体作用。
坚持以“活动有内容、形式有吸引力”为着力点，积极创新基层党支部活动的工作载体。按照一个书记联系一名党员、一个支委联系一名积极分子、一名党员联系一名群众“三联建”的工作要求，重点开展三方面工作：一是帮困救助。对各支部的特情员工情况进行排摸和核对，并集中发动党员开展捐助救助帮困基金活动，引导广大党员关注弱势群体；二是倾听意见。以民主恳谈会、党员联系群众等活动形式畅通与群众沟通的渠道，广泛征求群众的意见和建议，经汇总梳理后，落实整改措施，并及时向群众反馈，接受群众监督。三是凝聚群众。通过身边优秀党员的事迹宣传，党员与入党积极分子结对，党员与普通群众谈心等形式，启发优秀群众积极向党组织靠拢，激发群众爱党、爱企业的热情，提高基层党支部的向心力和凝聚力。 近两年来共发展党员8人。
通过开展以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”为内容的“五好党支部”争创活动，提高党支部的战斗力，不断拓展支部的发展空间。基层领导班子率先垂范，党员攻坚克难，取得良好业绩。
二、党支部建设存在的主要问题
自作业区扁平化管理以来，中心站成立了基层党支部，在基层党支部建设中虽然取得一定的成绩，但我们必须正视党支部建设中存在的问题：
1、思想观念不适应。有的基层，认为生产经营是第一位的，党的建设可有可无；有的认为基层党建是“虚”功，不好做实；有的对做好新形势下的基层党建工作产生畏难情绪，认为老办法不顶用，新办法又不会用；有的固步自封，固守过去的老传统老办法，试图“以不变应万变”，对变化了的形势缺乏观察和研究，缺乏进取和创新的精神。具体表现为：个别专兼职书记忙于业务，顾此失彼冷落党务工作；个别党支部不能坚持正常的组织生活，或者组织生活内容单调、形式单一，不能满足广大党员的需求；个别党支部疏于对党员的教育和管理，不能有效地开展批评与自我批评，党支部在群众中威信不高，发挥作用不明显。
2、工作方法不适应。部分如何用新的观念、新的视觉、新的方法来加强党支部建设，尚未找准结合点，作用发挥不够理想。具体表现为：部分党支部的活动方式还是沿用了国有企业党组织的传统做法，党支部的活动局限在本组织的几个党员关起门来开开会、读读报，未能找准党建活动与企业生产经营的结合点，党建活动与企业发展脱节，未能造成一定的声势与影响；部分要在完成本身业务工作的同时，尚可腾出精力，牺牲业余时间，组织党支部的活动，工作只是被动应付，谈不上开拓创新。
3、能力素质不适应。形势的`发展变化要求基层的具备多方面的能力和素质，更要求我们的是一个复合型人才，既要具备经营管理能力，又要具备丰富的党务知识。从目前的队伍分析，有近20％的上岗时间不到一年，的平均年龄近40岁，年龄偏老化、经验尚欠缺、换届不正常已经影响了基层党支部作用的发挥。从深层次原因分析：愿意从事岗位工作的人为数不多，包括在内的政工干部“青黄不接”、，已经在职的不愿继续干，选拔的对象不想干， 导致支部书记换届“后继乏人”。
三、加强党支部建设的对策
1、要配强，角色要求突出“精”
一个党支部作用发挥的好坏，是关键，一个政治强、业务精、人气旺，具有人格魅力的可以有效增强支部的凝聚力和向心力。因此，选精配强是加强党支部建设的首要环节。一要从组织上，注重把自身素质提高，既懂经营、会管理，又能化解矛盾，协调关系的“复合型“人才才充实到岗位上，使其真正发挥好支委班子的“领头羊”作用；二要注重提高的综合素质。通过采取各种有效途径，如举办培训班、党支部建设研讨会，经常组织不断探讨和交流新形势下加强基层党支部建设的新思路，明确党支部应如何发挥战斗堡垒作用，明确的地位和作用，激发他们做好工作的事业心和责任感；三是多关心和支持的工作。企业党建工作已在人们心中感到弱化，在实际工作中也面临着一些困惑。我们作为上级党组织要关心支持我们的，增强党务工作者做好党建工作的自信心，解除其后顾之忧，使他们安心、热心于党支部工作；四要建立考核激励机制，对党支部和的工作目标完成情况进行考核，使既有压力，又有动力，考核的结果与奖惩挂钩。
2、党支部工作要找准切入点，作用发挥要突出“实”
党支部的工作要以主动姿态服务、服从于企业的生产经营和改革发展这一中心，创造性的开展党建工作，直接参与重大生产经营活动，企业党支部只有直接参与经济活动，掌握为生产经营服务的主动权，工作才会有作为。党支部要坚持为企业所需要、为党员所欢迎、为员工所支持的原则，做到“一个中心、三个贴近、五个围绕”，即党组织的活动必须以促进企业的健康发展为中心，贴近企业，贴近群众、贴近生产经营，围绕生产经营和管理来开展活动，积极创造条件参与决策并保证决策的贯彻实施；围绕企业的急难险重任务来组织活动，充分发挥党员的先锋模范作用；围绕企业党建工作实际来安排活动，做好广大员工的思想政治工作；围绕企业的形象塑造来筹划活动，不断增强企业的凝聚力和竞争力；围绕建立一支“四有”员工队伍来思考活动，充分发挥党支部在团结凝聚职工群众中的作用。
3、党支部工作方法要创新，形式新颖突出“活”
一要创新党员学习机制，不断提高党员学习的质量。我们在学习方式上要进行改进。可以采取集中学习与分散学习相结合，个人主讲与讨论相结合，业务学习与理论学习相结合，走出去与请进来相结合，学习教育手段多样化，在集中学习的基础上，充分利用现代工具和设备进行有影、有声教育，寓教于乐；二要创新思想政治工作方式，做好凝聚人心的工作。党支部工作说到底是做人的工作，要针对一个时期干部职工的思想状况，反映的热点、重点以及工作作风等问题，制定思想工作的目标、任务和措施、建立必要的保障制度，如：定期谈话制度、谈心提醒制度。通过卓有成效的思想政治工作，达到思想统一、认识到位、力量凝聚；三要创新党的组织生活，夯实党支部工作的基础。“三会一课”做到主题突出、内容丰富、形式多样、记录规范。支部组织生活除了开展一些基本的学习活动、支部会议外，可根据工作重点，群众关心的热点、焦点进行讨论，还可以进行一些演讲活动、竞赛活动、文体活动等。
基层党支部是落实党的路线、方针、政策的决定力量，是从政治上、思想上团结广大群众的核心，是党联系群众的纽带，是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”。为了把基层党支部真正建设成为贯彻“三个代表”重要思想，实践党的先进性的组织者、推动者和实践者，成为党组织的战斗堡垒，今年，机电股份党委对系统基层党支部建设的现状进行了调研。下面就党支部建设的现状进行分析，总结经验、查找问题、研究对策，以期对进一步推进基层党支部的建设有所裨益。
一、党支部建设的现状
1、党支部基本情况
党支部分布：党支部机电股份系统现有基层党支部108个，其中车间（部门）党支部为98个，离退休党支部10个。98个车间（部门）党支部中，国有控股企业党支部数为52个，非国有控股企业党支部数为46个。
结构：108名基层中，7名为专职，且均为离退休人员担任的离退休；108名基层的平均年龄为49.8岁，其中兼职的101名的平均年龄为46.6岁，大专以上文化程度占了71.2%；从事岗位累计年限5年以上（含5年）为51名，占了总数的47.2％，从事岗位累计年限1年以内（含1年）为21名，占了总数的19.4％。
党支部换届改选情况：108个基层党支部中，目前已经超过任期年限的党支部数量为44个，占了党支部总数的40.7%。
2、党支部建设的做法和经验
近年来，机电股份各企业基层党支部紧紧围绕企业改革发展稳定的大局，以保持共产党员先进性教育活动为契机，不断加强党支部的思想、组织和作风建设，党支部的创造力、凝聚力和战斗力不断提高。
坚持围绕“发展第一要务”抓党支部建设，基层党支部在服务大局中有所作为。近两年来，机电股份系统的党支部围绕“产品结构调整、人员结构调整、组织结构调整”和“提高运行质量，强化财务监管，优化队伍素质，增强发展后劲”的中心任务，把党支部的工作目标和企业经济工作的中心任务紧密结合起来，使党员成为企业改革发展稳定的“顶梁柱”、“主心骨”、“带头人”，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得以充分的显现。如上海金泰工程机械有限公司的各党支部开展了党员团队向党支部进行项目承诺的活动，承诺内容包括新产品攻关、产品质量提升、市场占有率拓展、优化企业管理、帮扶困难职工等，把党员在各自岗位上的个人力量转化为一种团队力量，把党员个人的作用凝聚成党支部的整体作用。
群众反馈，接受群众监督。三是凝聚群众。通过身边优秀党员的事迹宣传，党的基础知识讲座，党员与入党积极分子结对，党员与普通群众谈心等形式，启发优秀群众积极向党组织靠拢，激发群众爱党、爱企业的热情，提高基层党支部的向心力和凝聚力。
坚持不断改进和完善党支部建设的各项工作制度，使党支部建设制度化、规范化。我们把先进性教育的成果与进一步加强党的基层组织建设紧密结合起来，与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来，机电股份党委建立和完善了8项制度，形成了《党的先进性建设长效机制制度汇编》，各企业党组织也结合各自的实际重点完善了党支部建设和党员管理的有关制度，使党支部工作的目标更明确，考核有依据，工作显实效。
二、党支部建设存在的主要问题
从2004年5月机电股份实行一体化管理以来，我们系统的基层党支部建设有了新的发展。但是面对社会经济结构的重大调整，面对经济社会生活方式的新变化，面对企业改革发展稳定的艰巨任务，我们必须正视党支部建设中存在的问题：
1、思想观念不适应。有的基层，尤其是“双肩挑”的，认为搞经济建设是第一位的，党的建设可有可无；有的认为基层党建是“虚”功，不好做实；有的对做好新形势下的基层党建工作产生畏难情绪，认为老办法不顶用，新办法又不会用；有的固步自封，固守过去的老传统老办法，试图“以不变应万变”，对变化了的形势缺乏观察和研究，缺乏进取和创新的精神。具体表现为：个别兼职书记忙于业务，顾此失彼冷落党务工作；个别党支部不能坚持正常的组织生活，或者组织生活内容单调、形式单一，不能满足广大党员的需求；个别党支部疏于对党员的教育和管理，不能有效地开展批评与自我批评，党支部在群众中威信不高，发挥作用不明显。
2、工作方法不适应。机电股份15家基层党组织中，合资企业占了11家，其中非国有控股合资企业6家，非国有控股企业党支部数为46个，占了机电股份系统党支部总数的42.5％。面对外方控股和管理的外部环境变化，如何用新的观念、新的视觉、新的方法来加强合资企业的党支部建设，尚未找准结合点，作用发挥不够理想。具体表现为：部分非国有控股合资企业党支部的活动方式还是沿用了国有企业党组织的传统做法，党支部的活动局限在本组织的几个党员关起门来开开会、读读报，未能找准党建活动与企业生产经营的结合点，党建活动与企业发展脱节，未能造成一定的声势与影响；部分非国有控股合资企业要在完成本身业务工作的同时，尚可腾出精力，牺牲业余时间，组织党支部的活动，工作只能是被动应付，谈不上开拓创新；合资企业的绝大部分党员员工，把谋生赚钱放在第一位，怕得罪了企业主会被“炒鱿鱼”，看企业主的脸色，观企业主的态度，等企业主的支持，不敢理直气壮地参与党支部的活动。
多，包括在内的政工干部“青黄不接”、“后继乏人”，已经在职的不愿继续干，选拔的对象不想干，因没有合适的“接班人”，在一定程度上影响了党支部换届改选的按期进行。
三、加强党支部建设的对策
1、要配强，角色要求突出“精”
一个党支部作用发挥的好坏，是关键，一个政治强、业务精、人气旺，具有人格魅力的可以有效增强支部的凝聚力和向心力。因此，选精配强是加强党支部建设的首要环节。一要从组织上，注重把自身素质提高，既懂经营、会管理，又能化解矛盾，协调关系的“复合型“人才才充实到岗位上，使其真正发挥好支委班子的“领头羊”作用；二要注重提高的综合素质。通过采取各种有效途径，如举办培训班、党支部建设研讨会，经常组织不断探讨和交流新形势下加强基层党支部建设的新思路，明确党支部应如何发挥战斗堡垒作用，明确的地位和作用，激发他们做好工作的事业心和责任感；三是多关心和支持的工作。企业党建工作已在人们心中感到弱化，在实际工作中也面临着一些困惑。我们作为上级党组织党委要关心支持我们的，增强党务工作者做好党建工作的自信心，解除其后顾之忧，使他们安心、热心于党支部工作；四要建立考核激励机制，对党支部和的工作目标完成情况进行考核，使既有压力，又有动力，考核的结果与奖惩挂钩。
2、党支部工作要找准切入点，作用发挥要突出“实”
党支部的工作要以主动姿态服务、服从于企业的生产经营和改革发展这一中心，创造性的开展党建工作，直接参与重大经济活动，企业党支部只有直接参与经济活动，掌握为生产经营服务的主动权，工作才会有作为。尤其是在非国有控股合资企业的背景下，党支部要坚持为企业所需要、为党员所欢迎、为业主所理解、为员工所支持的原则，实现“两个转变”，即从有形活动为主向无形活动为主转变，从单纯的政治性活动向政治性活动与紧密联系企业发展的活动相结合转变，做到“一个中心、三个贴近、五个围绕”，即党组织的活动必须以促进企业的健康发展为中心，贴近企业，贴近群众、贴近生产经营，围绕生产经营和管理来开展活动，积极创造条件参与决策并保证决策的贯彻实施；围绕企业的急难险重任务来组织活动，充分发挥党员的先锋模范作用；围绕企业做大做强来安排活动，做好广大员工和企业主的思想政治工作；围绕企业的形象塑造来筹划活动，不断增强企业的凝聚力和竞争力；围绕建立一支“四有”员工队伍来思考活动，充分发挥党支部在团结凝聚职工群众中的作用。
3、党支部工作方法要创新，形式新颖突出“活”
三要创新党的组织生活，夯实党支部工作的基础。“三会一课”做到主题突出、内容丰富、形式多样、记录规范。支部组织生活除了开展一些基本的学习活动、支部会议外，可根据企业的工作重点，群众关心的热点、焦点进行讨论，还可以进行一些演讲活动、竞赛活动、文体活动等；四要创新活动载体，提高党支部工作的影响力。通过深化“党员联系群众主题实践活动月”，体现“党组织的声音、党组织的活动、党组织的形象。
4、党支部建设的制度要健全，贵在坚持突出“恒”
要如结合企业的实际情况，制定行之有效的制度，来保证基层支部工作的正常开展。制度行之有效，制度真正落到实处，才能真正避免基层党支部工作被“取消化”的状态。这些制度应当包括：支部书记的任命；支部委员会的组建（设置）、选举（改选）；支部活动的经费；支部委员会会议；支部书记的责、权、利；支部工作的考核，等等制度。这些制度应当是严格的、可行的。一旦制定下发了制度，就要监督贯彻落实。明年一季度，机电股份党委将制定《关于加强企业基层党支部建设的若干规定》。
上海机电股份有限公司党委
支部支委辞职报告篇六
尊敬的领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从x年x月份到x乡政府工作以来，至今已x年多时间，在这x年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在乡政府工作的x年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
x年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，我一直不干平庸，自己创业做自己喜欢的'事业一直是我的梦想。时光荏苒，岁月如梭。转眼之间,我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点，突然从狂想的梦中醒来，回到现实中，发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态。
工作靠领导的支持，靠大家的力量,我才能在xxx乡政府工作这么多年，同时由于自己的素质还不强，水平还不高，在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作，自己不注意方法而批评过不该批评的同志，再此向同志说声对不起，请原谅。
经过近段时间的考虑，我决定辞去现在的工作。在此，我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我fff年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
希望批准我的辞请，我衷心感谢。祝各位领导同事身体健康，工作愉快!
此致
敬礼!
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
支部支委辞职报告篇七
x村委会各领导：
您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职申请书。
我因得到群众的信任与支持，于20xx年9月份被群众推选为富仍老村副村长。20xx年9月我完成第一届任期，并且因工作认真，热情、周到服务，在20xx年9月换届选举时继续被群众推选为副村长。在我4年的任期里，我以身作则，认真贯彻村委会的正确决策和部署，为村里群众做我力所及的`服务。在我任职期间，我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助，而且也得到了广大群众的支持与宽容。在此，我个人万分感谢!
经过4年时间的任职，我在工作中学到了不少的知识，积累了一定的工作经验，同时我更加地体会到了群众的困难之处。按理说我应该再任两年职，但由于个人原因，无法正常工作，对上级和村委会的交代的任务无法及时执行，不能再给群众提供全面、周到的服务，所以经过深思熟虑之后，我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。我知道，这个过程会给村委会带来一定程度的不便，对此我深表抱歉。
我已经准备好在本周内离职，并且在这段时间里完成工作交换，以减少因我的离职而给村委会带来的不便。
祝村委会各领导身体健康，工作顺利!
再次对我的离职给村委会带来的不便表示抱歉，同时我也希望村里能够体恤我个人的实际情况，对我的申请给予批准。
此致
敬礼!
辞职人：x。
20xx年x月x日。
支部支委辞职报告篇八
敬爱的党支部：
我是1979年光荣的加入中国共产党，在镇党委和x村党支部的正确领导下和亲切的关怀下，使我逐步成长，更加感到党的温暖。在参加工作之际，我干对了，组织上支持我，干错了，组织上帮助我，党员同志们关心我。我深刻的理解党组织的'关心和爱护，党员同志们的亲切关怀，是对我极大地鼓舞和鞭策。我只能说一声谢谢党组织，谢谢全体党员同志们。
由于我年岁以高，真所谓耳聋眼花，力不从心，我想辞去党员同志们交给我的重任和信任。希望大家能够理解我，支持我。
我的想法是，年轻的党员更有朝气，他们敢想敢干，只要有一颗对党无限忠诚的心，一定会把党的工作干好，x的前途，x的事业，x的经济发展，希望寄托在年轻人身上，更寄托在我们有一个坚强有力的党支部。
今后，我仍然一如既往的支持党支部的工作和党委的决定，有需要我做的事，我决不推辞，仍然以一个共产党员身份，时刻要求自己，牢记党的宗旨，把群众的利益，放在首位，决不找领导的麻烦。跟党走，心不变，直到终止。最希望的是，一个人不算富，全x都富起来乃至全x镇都富起来，我才会高兴。我要为实现共产主义理想，奋斗终生。
此致
敬礼!
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
支部支委辞职报告篇九
尊敬的各位矿领导：
您们好!在我担任综采三队党支部书记的三个月多里，以坚持完成本队各项工作为中心，以提高原煤产量，增加职工收入为目的，以加强职工思想政治工作和职工教育培训为手段，全面提高职工队伍的整体素质，确保我队能够完成每月生产计划为出发点，认真组织职工学习神宁集团和梅花井矿所发相关文件的精神和规定，很好的履行了一名基层单位党支部书记的职责，当然工作中仍存在一些不足之处，需要进一步加强理论知识学习，从而提高自己的业务素质。现将本季度思想工作情况作以下汇报：
一、正确履行职责，踏踏实实工作。
三个月以来，自己作为一名党支部书记，认真履行党支部书记岗位职责，坚持讲学习、讲政治、讲正气。坚持以人为本抓班子、带队伍、严管理、促效益，立足岗位、积极进取、扎实工作，有力地促进了我队各项工作的稳步发展。从实际工作出发，认真学习煤矿安全生产相关法规，不断提高自己的业务水平。从严要求自己，做到干什么、会什么，需要什么、学习什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。通过学习，我进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。
二、积极加强政治理论学习，提高理论水平和业务素质。
思想理论的学习是一切工作的灵魂。因此，我队十分注重职工的政治理论学习，坚持定期的政治学习制度，做到有计划、有目的、有准备的开展学习活动。学习中，我认真研读，反复理解，深化学习效果，通过不间断的学习，增强了本人的政治意识及责任意识，使我更深刻的认识到，要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求，必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习。坚持周二和周五的思想政治学习、安全学习和三会一课，并根据不同时期工作重点和要求，精心安排学习内容，不断改进学习方法。通过教育学习，队职工的精神面貌发生了很大的变化，你追我赶，互相帮助，营造出了找差距、讲奉献的良好氛围，齐心协力，努力完成全年生产任务。同时，我们队领导班子也努力创造了一种认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气，队领导的以身作则，给队里职工起到了很好的示范作用。
三、团结协作、紧抓职工培训，确保安全生产。
本人能够认真学习业务知识，注意团结，积极协助队领导做好工作，工作期间能够认真坚持队跟班值班制度，24小时值班，每月能够深入井下20多次，了解生产情况。本季度在生产任务紧的情况下，能够做到认真抓职工的安全教育培训工作，积极组织职工每日一题、每周一评、每月一考活动的开展，强化职工安全意识，组织开展安全演讲，岗位练兵等活动，确保我队“决战一百天，全力保安全”活动顺利开展，为实现我队全年安全生产做出自己的新贡献。
要搞好区队安全生产工作，必须要全心全意依靠职工群众，与职工打成一片，凝聚起一个团结进取的战斗集体。今年，我认真贯彻执行上级关于干部廉洁自律的有关规定，对全队干部及管理人员在思想作风、工作作风上存在的主要问题进行了教育整顿，严格要求我队管理人员不得利用职务之便，向职工吃、拿、卡、要，用严格的干部管理制度去规范队领导的工作行为，保持了一个好的工作作风，创造了一个好的工作环境。从解决职工关心的实际问题，对职工实施‘暖人心’、‘严人心’、‘留人心’活动，通过给职工办好生活中的琐事和小事，使职工真切感受到集体的温暖，暖了人心、严了人心，创造出了团结友爱、协作上进的工作氛围。
四、工作中存在的不足。
1、工作面的采场管理经验有待进一步学习和提高，工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，抓落实还不够到位。
2、对党员骨干的管理力度还要进一步加强，对后备力量的培养要继续做好。
五、今后的工作打算和努力方向。
1、近几年，由于矿上对管理人员素质要求不断提高，我更感到自己的不足，要适应现代企业制度和大集团、大发展的战略目标，必须要不断更新思想观念，努力提高自己的业务能力，为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。
2、组织党员骨干进一步加强学习，统一思想，提高认识，跟上梅花井煤矿快速发展的步伐，完善各项规章制度，抓好骨干的培养，使责、权、利真正落到实处，确保实现全年安全生产，完成原煤产量的预定目标。
3、加大对队里安全生产先进人物和事迹的宣传力度，使一个党员一面旗，一个先进带一批的指导思想，落实到今后的思想政治工作中去，把学习宣传等工作落到实处。
汇报人：xuexila。
汇报时间：xx年xx月xx日。
支部支委辞职报告篇十
时间：201x年1月日上午。
地点：党支部办公室。
参加人员：xxxxxxxxx。
主持人：xxx。
记录人：xxx。
会议内容：研究确定我村今年的党建工作要点。
xxx：今天，党工委下发了二0一0年党建工作要点，我们一起学习学习，同时，一起研究我们村今年党建工作的重点。下面我先传达一下文件精神：2010年党建工作的指导思想是：紧紧围绕着建设富裕、文明、和谐的现代化**都这一目标，全面优化党的干部结构，夯实新农村建设的政治基础。
1、全面整合组织资源，进一步完善基层组织互帮互助机制。
2、全面加强社区党建工作，进一步提升服务能力。
3、全面加强两新组织党建工作，拓宽党建工作覆盖面。
4、严格党员发展标准，保证党组织纯洁性。
5、抓好党员队伍建设，不断提升执政能力。
6、全面加强远程教育工作，不断提高党员干部整体素质。
7、创新活动载体，扎实抓好基层党建工作。
xxx：我认为党委制定的2010年党建工作要点关于严格党员发展，对我们来说，是切实可行的，发展党员要坚持组织程序，严格党员标准，全面增加党员发展的透明度，公开度，确保党员发展质量，这就是关键，不能什么人都往党内拉，咱村里大多数的党员总体还是好的，觉悟也很高，但也有个别党员确实是不像话，素质太差，大事小事斤斤计较，安排工作拖拖拉拉、讨价还价，起不到模范带头作用，我建议这样的党员要进行个别谈话和教育让他意识到作为一个共产党员应该怎样做。同时提到要加强违纪违法党员的查处力度，结合计划生育，财务审计等工作，对违法违纪党员，发现一个，查处一个，决不姑息迁就，给我们每个党员都敲响了警钟。
xxx：从实际情况看，我们农村党员总体素质还有一定的差距，农村党员干部也是同样，党工委对党建工作要点讲得很好，通过各种渠道，如远程教育，集中培训，征求意见，自我剖析，整顿提高等手段真正使党员干部的思想统一到贯彻落实中国共产党第十七次全国代表大会、十七届三中、四中中精神，落实科学发展观的轨道上来，为建设社会主义新农村奠定坚强的组织基础和政治保障。
xxx：同志们，刚才讲的都很有针对性，这些问题在我们村也确实存在，因此，今年的党建工作，我认为必须突出抓好以下几条，一是抓班子带队伍，我们这个党支部班子是全村党员群众的核心，我们把党组织的各项工作做好了，全村的工作就做好了。
二是抓作风树形象，对个别不发挥作用，不遵纪守法的党员，今年要加强教育，决不能让党员混同于一般群众。
三是要抓教育强素质，刚才xxx、xxx两位同志说的很有道理，但出现这些问题的原因，就是我们平时没抓好教育，党员干部的素质没有提高，所以今年必须抓好现代远程教育学习和三会一课。对无故不参加学习的党员，七一和年底坚决不予表彰奖励。
大家看看还有什么意见，如果没有意见我们就算会。
(一致同意)。
二月份村党支部会议记录内容。
时间：2010年2月日上午。
地点：党支部办公室。
参加人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
主持人：xxx。
记录人：xxx。
会议事项：研究党费收缴和自来水改造事宜。
xxx：今天的会议内容有两项，一是党费收缴情况，二是自来水的改造。
首先，说一下党费的收缴情况：党章明确规定，申请入党同志都要按期交纳党费。据我了解，我们党员没有一个不缴纳党费的，就是时间上有前有后，有个别党员甚至两个季度交一次，这与我们的工作也有一定原因。
xxx：去年有个别党员对党费的交纳不是很及时，甚至有个别党员让别人代缴，我建议今后对这样的党员要进行个别教育，让他们提高认识，党员就要按党员的最高标准严格要求自己。思想上、行动上都要体现我是一名共产党员，不能混同于一般老百姓。建议组织上一次党课，把这些问题摆在桌面上，让每个党员都要提高认识。
xxx：xxx的建议很好，有个别党员的思想就是有些滑坡。我们通过学习引导，使这些同志重新振作起来，从思想上、行动上赶上去。
xxx：对于党费收缴问题，不在于这两毛钱，关键是一个思想态度和党性原则问题。下步要严格党费收缴制度，另外，我这次会议跟大家一起研究一下自来水改造问题。
xxx：自来水的改造。这次自来水改造牵扯面广，直接关系着村民的利益。所以我们要拿出专人负责，一定要高标准、严要求，涉及到村民利益的地方，要酌情处理。向村民做过细的思想工作，要求他们顾全大局，着眼于广大村民的利益，一定不要与村民发生矛盾，损坏的财产我们要及时赔偿。
xxx：这次自来水改造最大的难点就是xxx，我们应该提前找xxx解释清楚，我相信，xxx同志**解的，因为他是一名共产党员，并且思想觉悟还算比较高。
另外：我建议在五队场这个地方不需要和北边一致，因为栽着树，可随便找一个树空也能挖。这样的话，涉及群众利益的面会相应的减少一些，不妨我们再去实地考察以下。
xxx：无论是党费的收缴还是自来水的改造问题，同志们讲的都很切合实际，我相信，只要大家齐心协力，什么工作都能做好。
大家看看还有什么意见，如果没有意见就这么办。
(一致同意)。
三月份村党支部会议记录内容。
时间：2010年3月1日上午。
地点：党支部办公室。
参加人员：xxx、xxx、xxx。
主持人：xxx。
记录人：xxx。
会议事项：研究安排我村党员干部教育培训工作。
学致富能力，逐步建立党员教育培训工作的长效机制。
一是要明确党员教育培训的内容。
党员教育培训工作，要紧紧围绕提高党员政治理论素质这一目标，强化对党的基本理论、党的基本知识和党的基本路线的系统学习教育，特别是要学好党的中国共产党第十七次全国代表大会、十七届三中、四中全会精神和科学发展观的科学内涵，要紧紧围绕农村经济社会发展的需要，及时有针对性地开展提高执政能力和执政水平的教育，正确处理农村改革、发展和稳定关系的教育，广大农民群众致富奔小康的技能教育，以及进行的党员应知应会知识等内容的教育培训工作。
二是认真做好的党员教育培训工作。
要加大党员的集中培训和轮训力度，要结合本村工作实际和特点，制定切实可行的年度集中培训和轮训计划，推动党员集中培训和轮训工作的深入开展。要充分利用农村远程教育这个阵地，根据党员的不同层次水平，有针对性地开展党员轮训工作，每名党员一年要集中轮训四次。针对农村党员干部，要加强先进性教育，注重提高其大局意识、责任意识和服务意思，提高其发挥职能作用服务经济社会发展的实际本领。下面请大家发表意见。
xxx：对于我们农村党员来说，要抓好党的基本理论、党的基本知识和党的基本路线的教育培训，提高咱村党员的整体素质，提高每名党员的政治意识、责任意识和大局意识，发挥先锋模范作用。我们要重点学习带领群众致富奔小康的技能，提高咱村党员带领群众致富奔小康的本领，以此使我们村的老百姓能过上更好的日子，实现作为一个共产党员的人生价值。
xxx：刚才大家说的都很好，说出了我们作为一个共产党员的心声，就是要带领老少爷们儿发家致富，针对教育教育培训我认为应该抓好以下几方面：
一是要制定计划，采取集体学习与个人自学等多种学习方式。
二是要利用好远程教育这一平台，加强学习，扩展视野。
三是要搞好交流，大家在学习中要经常坐到一块儿谈谈自己的想法。
大家看看还有什么要补充的。
xxx：没有了。
xxx：也没有了。
xxx：好，那就抓好落实。
四月份村党支部会议记录内容。
时间：2010年4月20日下午。
地点：党支部办公室。
参加人员：xxxxxxxxx。
主持人：xxx。
记录人：xxx。
会议内容：传达党工委办事处加强美国白蛾防治工作会议精神，安排部署相关工作。
xxx：今天我们党支部召开专题会议，主要是传达贯彻党工委办事处关于进一步加强美国白蛾，杨小舟蛾的防治的一系列指示精神，社区党委书记同志也参加了我们今天的会议，可见上级对这项工作的重视程度。下面，我先传达一下街道的会议精神和下步工作要求：
一是高度重视，全面动员。美国白蛾，杨小舟蛾的食量大，食性强，繁殖力强，危害性大，一旦爆发势不可挡，只有防治灭源才是治本之举。党工委办事处要求要把这次防治灭源工作作为当前的重中之重，摆到重要议事日程上来，迅速组织机构，调集精干力量。组建专业队伍，采取有力措施。打一场“围堵战”、“歼灭战”。杜绝美国白蛾，杨小舟蛾疫情传入我镇境内。一旦发现疫情，能够及时有效全面控制。
二、建立队伍，突出重点。我们村的重点：xx树林子、xx路和xx路、xxx、xxx、xxx的养殖小区。
地管理原则，实行重点防治和全覆盖监测，街道对重点区域免费发放部分防治药品惊醒突击防治，保证在第一时间内将疫情控制住。各村村主任是本村防止灭源工作的第一责任人，对思想懈怠，行动迟缓，措施不利。导致所辖区域内发生重大疫情的，将严肃追究有关人员的责任。
xxx：美国白蛾具体什么样群众还不知道，是不是需要宣传一下，让群众认识到这个事情的严重性和美国白蛾的危害性。
xxx：以前对这个事不怎么重视，这几天我转悠了一下，发现我们村后的养殖场里就有，而且树叶子都吃了不少。今上午街道农业服务中心林果站李金灵主任来看了一下，说就是这种虫子。
xxx：我认为就成立专门的防治队伍，建议由xxx任组长，xxxxxxxxxxxxxxxxxx任成员。同时，充分发动全村的老少爷们，共同抓好防治工作。
xxx：对这项工作，市里和街道要求很严，谁不重视处理谁，谁出了问题追究谁的责任。要求迅速行动，精心组织。既然大家都能认识到这个事情的危害性，今天下午就开始行动。会后，xxx抓紧购买高压喷雾器，连夜安装，调试，保证明天早晨所有设备全部到位。
希望大家尽职尽责，圆满完成这一艰巨任务。散会。
五月份村党支部会议记录内容。
时间：2010年5月12日上午。
地点：党支部办公室。
参加人员：xxx、xxx、xxx。
主持人：xxx。
记录人：xxx。
会议事项：研究部署开展创先争优活动。
xxx：今天召开这次会议，主要议题是研究部署我支部如何开展创先争优活动。前段时间街道党工委召开了创先争优活动动员大会，下发了创先争优实施方案，现在我传达一下街道党工委创先争优部署会有关精神：
一、充分认识开展创先争优活动的重要意义。
这次开展的创先争优、做科学发展先锋活动是巩固和拓展学习实践活动成果的现实需要，是增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力，保持和发展党员队伍先进性的必然要求。对于切实抓好学习实践活动整改落实后续工作、健全完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，对于激发各级党组织和广大党员生机活力、保持和发展党的先进性、巩固党的执政基础、扩大党的群众基础，对于推动党的建设更好地服务富裕和谐现代化**都建设，促进经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。
2、注重抓好开展创先争优的分类指导。
在村(居)，要以加快强村富民为主题，争做“致富带富先锋”。注重将创先争优、做科学发展先锋活动与农村党的建设“三级联创”活动有机结合，深入推进城乡党组织联建、村级党组织归并，多渠道选好配强村(居)党组织书记。认真落实“一定三有”政策，打造“双高双强”型村级领导班子。大力推广“四议两公开”、“民主议政日”、村(居)干部履职承诺等工作法，提高村级工作规范化水平。
三、认真把握开展创先争优的方法步骤。
这次活动分两个阶段进行。第一阶段，从今年4月开始，着重围绕迎接建党90周年开展，兴起创先争优活动的热潮。第二阶段，从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展，引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。此次活动主要采取以下步骤：动员部署、公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰。
下面请大家发表意见。
xxx：为确保创先争优活动在我们支部扎实有效开展，我认为要做好一下几项工作：
一是迅速启动活动，尽快成立创先争优活动领导小组和工作机构;。
三是创先争优活动与学习实践相结合，在工作中争创先进基层党组织和先进党员;。
xxx：刚才大家说的都很好，说出了我们作为一个共产党员的心声，我们村要把开展创先争优活动作为党的基层组织建设一项重要的经常性工作，高度重视、周密安排，精心组织、抓好落实，确保取得实实在在的成效，真正做到党员干部经常受教育，科学发展持续上水平，人民群众长期得实惠。
大家看看还有什么要补充的。
xxx：没有了。
xxx：也没有了。
xxx：好，那就抓好落实，确保活动扎实有效开展，散会。
支部支委辞职报告篇十一
***同志于2017年9月21日被吸收为预备党员，现预备期已满，在支部大会讨论其转正问题之前，支部委员会现将一年来对该同志的教育、考察情况从五个方面向支部大会作以下汇报。
一、思想方面。
一年以来，***同志努力掌握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，切实贯彻理论联系实际的原则，从思想上真正自觉拥护党的大政方针和路线政策，坚守党员的理想信念，积极参加党组织学习活动，进一步增强党员意识，树立起了马克思主义的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务的思想，切实提高了党的理论修养，对党的性质、党的指导思想、群众路线和根本宗旨，党员的标准、义务和权利，入党的重要性和必要性等，有了更深刻、全面、准确的认识。
二、在学习和工作方面。
***同志自从被吸收为预备党员后，就抽时间、挤时间努力学习，除了增强专业素养之外，还注重对自身综合素质的培养。通过业余学习，不断提高自己的业务能力和专业知识水平，更好地适应了新形势下区域总部投资工作的需要。
在工作中，该同志为人正直、尊重领导、团结同事、以身作则、廉洁自律、树立大局意识、扎扎实实工作，能够带头完成组织上安排的各项工作任务，时刻与区域总部党工委保持高度一致。
三、在接受党组织教育和批评方面。
1员的条件要求自己，永葆先进性。
四、在生活方面。
***同志具有极强的集体观念和团队精神，具有为集体服务，为集体争光的自觉意识，在日常生活中能够从身边小事做起，积极主动团结同事，关心同事，作为一名部门经理，能够做到急同事之所急，想同事之所想，将帮助同事切实落到实处。同时，该同志时刻不忘提醒自己保持勤俭节约的优良作风，不追求物质享受，注意个人文明素质修养，讲理想、讲大局、讲奉献，讲全心全意为人民服务，讲个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制不良风气的侵蚀，真正地起到了一名党员的模范带头作用。
五、存在问题和不足。
***同志工作中有做事急躁，考虑问题不够细致等缺点和不足。针对问题，该同志能够结合组织批评和指出的缺点，自我反省，自我分析，虚心接受不同意见，制定相应整改措施，在学习生活中结合实际加以改正运用，取得了较大成绩和进步。
总观***同志这一年来的表现，支委会认为该同志在日常工作生活中发挥了一名党员应有的模范带头作用，已具备正式党员条件，鉴于预备期已满，支委会一致同意该同志由预备党员转为正式党员，建议支部大会讨论按期转正。
2018.9.28。
支部支委辞职报告篇十二
在矿党政的领导下，在支部委员会各位领导的关心下，我作为分管群众工作的委员，积极开展职工困难帮扶、群众教育等方面的工作，2017年以来共对困难职工救济10人次，发放救济款4100元；组织参加矿文体活动5次，并在部分项目上获得较好名次；组织参加扶贫送温暖活动，募集捐款近3000元。每年排查困难职工两次，及时掌握困难职工生活情况，确保困难职工吃饭不困难、子女上学不困难。但是，还存在以下不足：
一、本人在理论基础知识方面还比较薄弱。主要表现为自身的学习抓不紧，没有深入系统地学习掌握，对岗位所掌握的业务知识还不全面、不深透，平时忙于经营管理业务，学习力度不够，导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身了解的知识应付工作，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对十九大精神及习总书记治国理政的理论知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，对当前市场经济方面的知识掌握的不够，懂的较少，在平时的工作和生活中，感到理论知识贫乏，用科学理论指导实际工作的能力还欠缺。
二、积极帮助群众组织学习业务，总结工作经验方面做得不够，没能打破单位界限，没有站在支部层面开展工作，没有组织机关经营支部的广大职工开展学习交流活动和技术竞赛，在提高群众的工作水平和活动能力存在很大欠缺。
三、经常了解群众工作的情况，发现问题，积极帮助解决问题方面还存在差距。没能沉下来了解支部中每个单位职工的生活工作情况，仅仅依赖各单位工会委员或工资员反馈的信息进行帮扶工作，导致个别困难职工的困难没有发现或没有解决。
四、工作作风还不够扎实。有时对上级领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。在管理的艺术性以及和职工交流的方式方法上还需要加强。对每个职工性格了解不够全面，没能及时关心职工工作和生活中遇到的实际困难。
五、对“从严治党”的艰巨性、长期性、复杂性认识不够深刻。从严治党压力传导不到位，党风廉政知识学习不深刻，内容不够丰富，载体还需拓展，警示教育还需加强。对制度约束长期性、韧劲不足，执行不够坚决，自我要求不严，过程管控不够。
经过认真剖析和反思，我认为产生以上问题的原因是：一是对理论学习认识不够，总认为与业务关联不大。二是存在思想境界不够高，平时忙于日常工作，没有抽出专门时间学习。
三是工作落实精细化程度不够，在贯彻学习方面没有抓好，未及时带领全支部党员群众认真学习。
四是工作作风转变不到位，站位不高，没有把自己群众委员的职责履行好，仅仅在财务管理科范围内开展工作。平时与支部其他单位同志间的相互交流沟通不够，工作方法相对简单。对职工反映的热点难点问题，还缺乏开拓创新的解决思路和工作方法。
下一步努力方向：
一是加强学习，提高素质。要认真学习科学业务管理理论知识，不断提高理论水平，要勤学习、勤动脑、勤动手，学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。
二是提高标准，严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为矿井的发展作出积极贡献。要严格遵守各项规章制度，积极参加上级组织的各项活动，时刻严要求，高标准要求自己，克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把职工满意不满意，赞成不赞成，作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立良好个人形象以及队伍形象。三是转变作风，积极工作。要摆正自己的位置，站在机关经营支部的角度考虑问题，脚踏实地地做好本职工作，积极深入现场开展调研，多了解现场工作情况和职工思想状况，考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好，做老实人，办老实事，对工作求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成工作任务。
四是以人为本，争创效益。要坚持把为职工群众服务放在首位，树立正确的人生观和世界观，在管理创优上狠下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好群众工作，为机关经营支部的各项工作健康发展做出自己应有的贡献。
支部支委辞职报告篇十三
蒙土养同志,男，46岁，高中文化程度，中共党员，现任平乐县源头镇珠山村党支部书记。多年来，该同志爱岗敬业、廉洁自律、解百姓之忧，排群众之难，坚持党性，身体力行，带领全村党员干部心往一处想，劲往一处使，为珠山村经济和社会事业发展做出了积极贡献，所在党支部多次被平乐县委评为先进党支部，个人多次被授予“优秀党务工作者”、“优秀党员”等荣誉称号。
一、带头贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，带头学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高政治理论水平和政治素养。
蒙土养同志为人勤劳诚实，乐于助人，敢做敢当，很受村民们的信任。担任村党支部书记以来，他积极投入工作，带领村干部和群众党员认真学习政治理论，特别是党员先进性教育和“三个代表”的重要思想，学习有关政策、法律、法规，使村干部和群众的政治思想水平和政治素质不断提高，使党的各项路线、方针、政策得以顺利贯彻和执行。在新农村合作医疗收费参合过程中，做到发动群众、积极宣传、家喻户晓，做到了人人了解“新农合”。开展科学发展观活动以来，该同志能充分发挥好支部书记的带头作用，带领珠山村全体党员认真学习、深入总结、讨论解决问题。学习活动取得了很好的成效，受到了镇党委的高度赞扬。
二、不断增强带领群众发展村集体经济，建设社会主义新农村的本领，锐意进取，勇于创新，村集体经济不断发展，农民收入明显增加，主要经济指标在全镇各村中处于领先水平。
珠山村委位于平乐县源头镇中心西部，辖5个自然村。共15个村民小组，总人口为3756人，有劳力2569人，768户，全村总耕地面积4692亩，其中水田2860亩，旱地1800亩，粮食生产主要以种植水稻为主、发展经济主要以柑橙、马蹄、月柿、板粟为主。现种植早柑1682亩、马蹄457亩、月柿142亩、板粟216亩、其它杂果168亩。全村建沼气651座，2008年人均纯收入达2600元。
蒙土养同志找准适合本村发展的路子，努力带领群众走致富路，全面推进珠山村经济发展：
1、人均收入比上年增收3200元，主要依靠的是水果收入，今年中5、6、7月份的水果尤其是李子类水果收入，受到车辆限载运费提高，外地老板不来收购等因素影响而减少不少，但是中秋以后的水果，尤其是柑橙类水果随着宣传的加大，很多外地老板直接到地时收购，价格也有所提高，并保持一个比较好的稳定价位，人均收入比上年增收了200元。
2、选准一条路子，大力发展特色产业，带领群众脱贫致富。村里经过充分讨论，认为大力发展水果种植产业不仅是本村脱贫致富的好路子。经过多次比较及多次论证，决定明年早春进一步加大水果的种植，种植早柑和马蹄200亩以上。
3、提高人民群众进入市场的组织化程度，增强我村农业的竞争力。准备分别在珠山自然村建立了农产品销售协会以及水果蔬菜种植协会。通过农产品销售协会提高水果和蔬菜的流通质量。
三、模范执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工相结合，团结和带领村干部创造性地开展工作。在工作中，蒙土养同志能够正确处理村党支部与村委会的关系，形成工作合力。对于村里的一些重大决定和决策，他始终坚持民主集中制原则，经村委会和村民大会或代表大会讨论通过，决不私自定夺。在工作中，人员进行合理分工和搭配，使得珠山村形成一股上下同心合力的力量，开创性地开展各项工作，取得了可喜的成绩。
四、能够听取群众意见，善于做群众工作，切实解决村民关心的热点难点问题，在群众中有较高的威信。蒙土养同志认真按上级要求，把各阶段的工作做好，结合村村实际，认真听取党内外群众意见，把他们提出来的意见，列到议事日程，加以整解，真正做到为人民办实事、办好事。
五、以身作则，带头廉洁自律，依法行政，自觉接受党员群众的监督。蒙土养自当村干部以来，能够认真贯彻和执行党的各项路线、方针和政策。落实依法行政，实现村务公开。带头将村干部的收入和支出在村务公开栏中公布，接受村民群众的监督，真正作到廉洁自律。
六、坚持开展科普活动，积极推广实用技术，推进科技致富;坚持民主法制教育经常化，社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，群众有安全感;大力提倡移风易俗，坚决制止封建迷信活动，村风民风良好。蒙土养同志自担任支部书记以来，为村民办实事、办好事无怨无悔，带领珠山村村民走上了小康之路。他无私无畏，坚韧不拔的奋斗精神得到了农民群众的充分认可，面对荣誉和成绩他没有自满，更没有陶醉，反而以此为新地起点，立足工作岗位，自觉实践“三个代表”要求，为实现人生价值的最高意义而工作不止，奋斗不息。
支部支委辞职报告篇十四
各位党员同志们：
现在，我受xxxx的委托，代表上届支部委员会向会议作工作报告，请各位党员审议。
三年来，xxxx始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的“十七大”精神，全面落实科学发展观，加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，解放思想，实事求是，立足于公司发展，坚持以xx管理为核心，全面提升部门管理水平，取得了优异的成绩。
过去三年取得的成绩：
一、进一步健全组织机构，班子成员更加严于律己。
三年来，支部班子成员人人忠于职守，以身作则，坚持集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见。大家出主意，想办法，发挥每个成员的聪明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到严于律己，带头学理论、带头做表率的思想政治工作。
二、强化理论学习，思想素质不断提高。
栏专题，宣传党的方针政策，传递党的最新信息。把传统学习方法和现代化手段结合起来，把支部组织集中灌输与小组讨论、会议交流结合起来，掀起了一次次学习热潮。
2、坚持理论联系实际的学风。
把学习贯彻“十七大”精神，落实部门思想工作同解决部门xx管理工作紧密结合起来，进一步明确企业改革和发展的目标，理清思路，做好改革发展的各项工作。三年来，支部紧密联系党员干部的思想实际，深入贯彻落实科学发展观，理清思路，解决难题，鼓励全体人员敬业奉献，发挥党员先锋模范作用，为贯彻以xx管理为核心的管理工作而努力。
三、
注重发挥支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为公司党风廉政建设和反腐败工作作出了积极贡献。
1、深入开展创建特色党支部活动。
支部始终坚持高标准、严要求，在三年里面取得了可喜的成绩，主要表现在以下几方面：
（一）、以加强基础管理为核心，着力提升管理水平。
（二）、以xxxx管理为核心，努力推行指标管理，狠抓xx管理。
（三）、以xxxx为目标，推进各项管理工作。
（四）、加强xxxx管理，确保xxxxx。
（五）、加强xxx管理，保证xxxxx。
（六）、实行xxxx管理，有力推进xxxx。
（七）、加强xx队伍建设，全面提高职业道德素质和业务技能操作。
水平。
2、狠抓支部建设。
在过去的三年里，支部建立健全党员学习教育、管理、联系群众的机制；完善党组织管理的各项制度，全面贯彻落实科学发展观找出支部存在的问题，以促进公司改革发展为前提，广泛开展谈心活动制度，把党建和思想政治工作与管理工作融为一体，把提升党员素质，努力培养适应新形势新任务下的“复合型党员”。为公司的发展提供人才支撑；把党的先进性与推进公司重点工作相结合，为公司可持续发展奠定基础。
支部不断汇集党员力量和壮大党员队伍，目前支部共有正式党员x名，重点培养对象x名，积极份子x名。在各支部中起到了表率作用。
3、加强党员特别是支部班子的廉政建设。
支部经常性组织从思想上反腐倡廉教育活动，严格违纪纪律，在三年里没有发生过一例“人情案、金钱案、关系案”的现象。认真开展党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育工作。领导干部自觉遵守和执行廉洁自律的各项规定。把“两手抓，两手都要硬”的方针切实贯穿到与党风廉政建设有关的各项工作中。
四、深入贯彻落实科学发展观，党员思想作风建设明显增强。
支部积极响应公司党委贯彻落实科学发展观的各项活动，广泛宣传，处理好工学矛盾，开展好学习活动，把学习贯穿于活动始终，起到了真正解决部门工作中存在的问题的作用，并进一步增强了党支部的凝聚力。通过此次活动部门共x名同志向支部递交了入党申请书，并全部通过了积极份子考试，起到了立竿见影效果。
五、注重自身建设，努力提高了党建工作水平。
回顾过去三年的工作，在全体党员同志的共同努力下，取得了一个又一个骄人的业绩：三年来，通过狠抓支部建设，促进了公司的各项工作，推动了公司党风廉政建设和反腐败工作。xxx、xxx年，支部被公司党委评为公司优秀党支部。
同志们，虽然过去三年里我们取得了较好的成绩，但是还存在党建基础不牢靠、政治学习不深刻等问题。新一届支部支委即将产生，新的支部将和全体党员一起携手共进，切实加强党的建设，为创建一流的创新型管理型党支部而努力。
xxxx支部。
xxx年x月x日。
支部支委辞职报告篇十五
为发扬党内民主，保障党员权利，接受党内监督，提高党支部工作制度化、规范化、科学化水平，根据党章及上级党组织的有关规定，制定党支部工作报告制度。
1、党支部工作报告制度是指党支部向党员大会报告工作的制度，主要包括：党支部日常工作报告制度、党支部换届选举工作报告制度。
2、党支部日常工作报告制度分为定期报告制度和不定期报告制度。
3、党支部在每年结束时或开始时，要向党员大会报告本年度的主要工作；年末时党支部要向党员大会报告来年工作计划、工作总结，要听取全体党员的意见和建议，并讨论通过。
和本单位任务等方面所取得的成绩，客观评价支部和党员作用的发挥状况，实事求是地分析存在问题，并提出解决问题的办法和措施，供党员审议通过。
5、支部年初工作计划要根据上级党委的工作部署，结合支部、党员的实际，以及支部目标管理方案的内容，认真规划各项工作，作出具体分工和日程安排。要针对存在问题，落实整改措施。要发挥支部自身优势，体现支部工作的特色和创新。
6、遇到特殊情况或上级党组织布置的紧急任务，或者涉及对重大问题、事件的处理，以及需要及时向党员大会报告的有关事项，可根据情况及时召开党员大会，向党员报告。
7、党支部换届选举工作报告制度，是指党支部换届选举，必须召开党员大会，由上届支部委员会作工作报告的制度。
8、党支部换届选举工作报告的内容，主要是汇报本届支委会贯彻落实党章规定的党的基层组织的八项基本任务和党支部目标管理，以及完成上级党组织任务等方面的情况，并针对本届支部委员会工作中的经验和问题，对下届支部委员会的工作提出建议。同时，应当报告本届支部委员会党费的收缴情况。
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