语文学科涉及词汇、语法、阅读、写作等方面的内容,是我们发展综合素养的重要基础。思考是人类对于问题、现象和事物进行思维、思考和分析的过程。这些总结范文中涵盖了不同领域的总结内容,对于我们的总结写作有很大的帮助。
公司旷工检讨书篇一
尊敬的领导:
您好!
今年新的一年以来,我间间断断发生了好几次旷工。而我旷工的理由也是非常的不堪入目,总因为一些细小事情就出现矿工这样的情况。这次总经理找到我,再和他的交谈中,我这才反省到自己这样的行为是多么的让人厌恶和反感。在此我想抱着一颗非常诚挚的心和总经理还有我们部门的各位同事道个歉,对不起大家,这段时间我连续违反纪律给大家带来了不好的影响,在此我真的`非常愧疚也很后悔,希望大家可以包容我最后一次,我肯定这是最后一次。
事情发生了之后,我反省了自己最近几次旷工,其中有很多的问题都是自己没有重视的结果。首先我有一次是因为自己睡过头了,与其迟到,我干脆选择了旷工。没有请假,也没有和任何人说明,就直接在家昏睡过去。这是一次不可原谅的错误,但大家仍然是选择原谅了我,并且又重新信任了我。这次我又犯了这样一个错误,这次是因为自己一个朋友有急事求我帮忙,我就没有请假也没有向总经理请示,直接自己私自做主,旷了工。这次旷工,总经理对我进行了严肃的批评,当经理说出那句“在旷工一次就直接递交辞职申请吧”。我才认识到自己原来已经在被开除的边沿不断的试探了。这个后果让我懵住了,我从来没有想到自己会做出这么严重的事情。这份工作对于我来说是很重要的,是公司是领导愿意给我这次机会,让我进行改正。我也反省到自己原来已经忘记了当初进公司时的诺言和初心,在时间中爬摸滚打却失去了当初的初衷,这是多么讽刺。这次旷工听了经理的话我真的醒了,我再也不会再去触犯经理、公司的底线,作为公司的一名员工,就应该保持自己的标准进行工作,每个公司都不需要那些给公司造成不良影响的人。
这一切都是因为我轻视纪律、自私自利、不顾他人感受的后果。这些缺点是最致命,也是最不应该在工作中发生的事情。我真的很羞渐,虽然已经在公司已经两三年了,但现在的我却是这样一副样子。这会给我们的新人同志带来非常不好的印象。我也认识到,原来一个人的行为真的会严重影响到整个集体的风气,更会影响公司成长的脚步。我深切的认知自己的错误如此可笑,而将来还有很长,感激总经理愿意在给我个机会,而不是让我直接离开。真的很感谢,我会改过自新,再也不会触犯任何纪律,兢兢业业,工作好每一天。
此致
敬礼!
检讨人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司旷工检讨书篇二
尊敬的领导:
您好!
关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请,就擅自脱离岗位,违反了公司的劳动规章制度,造成岗位上无人上班,给单位带来了不必要的麻烦,同时也耽误了工作的正常运行,就以上这种过失行为,我感到很内疚,旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心,真的很惭愧。
早在我刚踏进厂区大门的时候,公司领导就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得早退,不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律,但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性,但已造成了严重不良后果。如下:
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!
如今,大错已经铸成,我感到很懊悔。深刻检讨,觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对工作重视程度严重不足。就算是有认识,也没能在行动上及时的真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施:
写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深入整理,并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训,树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习,提高自身素质,保证不再出现上述错误。
短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,已深埋在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
公司旷工检讨书篇三
尊敬的单位领导:
您好!
作为一名武警执勤哨位工作人员,我在执勤时候玩手机犯了严重的工作违纪问题。在此针对我的错误做出反省与检讨,以最大程度的挖掘错误根源,细究我个人错误责任,争取能够有效改正错误,重新恢复良好工作作风。
首先,我要陈述一下错误的具体情况:当天下午,我刚上执勤哨位两小时左右以后,当时我见周围没有进入大门的来客,于是便掏出手机就玩起了游戏,大致事情就是这样子。
现如今,经过领导的严肃批评,提高了我对于自身这个错误的觉悟。我充分得意识到了错误的严重性,作为一名武警部队的执勤哨兵,站在门岗上就是在某种层面上代表着武警部队形象。武警部队是怎么样的一只部队呢?那是一只保护群众生命财产安全强而有力的力量,武警的形象应该是坚而有力、无坚不摧、勇猛向前,作为武警部队门前哨岗我就应该在自身工作上体现出这一份形象。而我却在执勤期间玩手机,这手机是什么玩意呢?这些个智能手机尽管是一些通信高科技产品,带有一些趣味游戏,可是里面还充斥着大量无聊、无意义、无趣、嬉笑小儿科的糟粕信息啊。因此手机可以在一定程度上被视为一种游戏机,那么我作为武警执勤哨兵在岗位执勤时候手持“游戏机”(完全可以想象一下,那副情景是多么令人不知所然),这是一个什么样的性质呢?——经过领导点拨,确实令我豁然开朗,不经意间我有了哭泣的冲动,还是领导您说的是。
总而言之,一名武警哨兵倘若执勤当中出现玩手机的形象,那至少代表了这名哨兵多么薄弱的意志品质呢?这是坚决不可取的。
这次错误以后,我深感懊悔与愧疚。我知道“年纪轻“、”刚刚踏上工作岗位”、“思想觉悟素质不高”、“意志品质薄弱”、“赶时髦亲时尚”等诸多借口都显得是那么幼稚与轻薄。自己绝不能轻易得避过这次错误,我自己都无法轻易绕过自己。我应该从错误当中牢牢吸取教训。
经过这几日彻夜的、深刻的反省,我怀着严肃的心情,认真得写下了这篇检讨。而我很清楚,一篇检讨书仅凭文字不能够完全形容出我悔恨的心情,检讨书也只是文字,对于错误的改正并没有真正务实的督促。可是我还是要写,这是为什么呢?因为我要向领导坦实得表达我的思想改正状况,只有我思想上真正改正端正了,今后才能强而有力的保证错误的完善改正。
此致
敬礼!
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司旷工检讨书篇四
尊敬的领导:
您好!
对于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。 x月xx日,由于xx,未能向单位提前办理请假手续,期间也没有积极向领导进行联系请示,造成旷工xx天,严重违反了单位规章制度规定,就以上这种行为,我感到很内疚。在这件事之后,我已经充分认识到了错误。
通过这几天的自我反思,今天我在这里做出深刻检讨,以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律,擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正:
4、在各项工作中严格要求自己,以实际行动,在工作中用自己的努力来弥补个人错误;
5、树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。 认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好。
通过反思这件事,我也认识到,做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评,我愧对领导的关心,希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,今后不会再有类似行为发生在我身上,请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点,使我的工作取得更大的进步!为了在思想上真正认识自己的错误,我在此进行了十分深刻的反思和检讨,希望领导同事批评指正。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
公司旷工检讨书篇五
尊敬的单位领导:
您好!现在我怀着忐忑、懊悔的心情向您递交了检讨书,我对于自己的错误行为已经进行了深刻的反省,我对自己的旷工带来的影响产生了认识,我知道自己的行为很恶劣,也知道自己让您费心了,但是我已经认识到自己的错误了,我对自己的行为感到很抱歉。
xx年x月xx日,也就是昨天,由于我当天起床很晚,起床时候已经发现迟到了,本想赶紧跑回公司继续上班。无奈上午九点发现家里的空调坏了,大热天的家人非常炎热,所以需要我帮忙维修空调。身为家中的知识分子,我毅然决然得帮助家人搬运空调前往空调维修铺进行维修,直到下午才将空调修理好。可是,我已经是旷了一天的工了。
这次错误暴露出我很多问题:
一,睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就一直感受很疲惫,加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚,所以次日起床时候就迟到了。
二,责任心不足。发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚,不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理,万万要不得。
三,我没有准确预计后果。须知我已经是一名近二十六岁的人了,正所谓“男大二十是只鹰”,鹰翱翔于高空,能够放眼宽广,应该懂得为自己行为考虑后果,这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果,实在是我没有预料到的。
工作,是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。工作,是人的权利也是义务保安旷工检讨书500字保安旷工检讨书500字。我这样旷工的行为是不好的,旷工等于是不重视工作。
在此我郑重地向领导致歉:从今往后,我再也不这样肆意旷工了,有事须请假!就算起床迟到我也要坚决来单位上班,遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。如果我再犯,一定接受领导有严格的处罚,希望您能够原谅我这一次。
此致
敬礼
检讨人:
20xx年xx月xx日
公司旷工检讨书篇六
尊敬的领导:
本人xxx于20x年x月x日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去劳动厅拿9月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。
我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的'负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都像我一样自由散漫,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
此致
敬礼!
公司旷工检讨书篇七
尊敬的领导:
您好!
对不起。这一次我的旷工给您带来了这么多的麻烦,真是我未曾想到的,我以为我这一小小的螺丝钉不在,对我们企业没有什么影响的,没想到竟然引起了这么大的风波,实在是对不起您的栽培,辜负了您对我的期望!
这一次的旷工的确是我的失误。本来我应该抽出时间给您请个假的,可是我一着急就想着自己的一次旷工不会造成什么损失便直接去处理自己的私事,没向您请假的。在事后这么多麻烦的产生后,我意识到了自己的错误,对不起,我现在跟您详细的解释一下我这次无故旷工是干嘛去了。
也是一个意外,这次旷工的当天,我帮我的朋友去处理交通事故去了。我的朋友在我们这座城市只有我一个朋友,她是一个自由职业者,这里也没有什么线下的可以寻求帮助的人,更别提朋友了,我一接到她惊慌失措的电话,大早上的,我想都没想就把车调转了方向,本来开往公司的车,我直接开去了她的事故现场。当我到达事故现场的时候,我也被吓坏了,她虽然没有把别人给撞伤,但是车子门都撞飞了。她虽然是会开车,但出现这样的状态,她的车已经被挪到了路边,自己则整个人坐在路边上接受交通警察的问话。我本来想着下了车给您打电话请假的,一看到这种情况,我就闪现了自己在公司没那么重要的想法,直接略过了跟您请假的这一步,也算是故意的.旷工了。等我帮她一起处理完交通事故,已经过去半天了,我又陪她去修车,陪她去吃饭,安抚她的情绪,让她不要害怕。等我再想起来公司的工作时,已经差不多晚上了。今天一来就发现我没来的这一天出了这么多的麻烦,这真是我没有预料到的!
领导,真是非常对不起您。这一次的麻烦,我愿意为此付出代价,您尽管对我进行处罚,我绝对没有半句怨言!再回想一下这次我的无故旷工,真的都跟做梦似的,我朋友的交通事故现场就像是电视剧里面演的那样,我因为旷工导致的后果也跟电视剧里面演的那样,以前总觉得电视剧里面的都是假的,编剧写出来拍的,经历了这一次的事情后,我发现生活中的确会有这样的事情发生,这些都是我们预料不到的意外。希望领导您在知道我旷工的原因后,能够尽可能的对我从轻处罚,也请您原谅一个员工对他朋友的帮助,在那样的情况下,谁都会挺身而出的,只怪我没有给您打个电话请个假了!抱歉!
此致
敬礼!
检讨人:xx。
日期:20xx年xx月xx日
公司旷工检讨书篇八
尊敬的领导:
您好!
我千不该万不该昨天上班时间旷工了,我知道无论说什么都无法挽回我犯下的错,我只求你别对我失望,对我的印象变差,我做员工的最怕领导记住了自己犯的错,那上个星期被提名的升职加薪的事,可能就要泡汤了,我现在是真后悔!我为什么就不能坚守自己的岗位呢?对于公司来说工作才是第一位啊,我怎么就因为女朋友需要我就走了呢,就算被免去升职加薪的机会,我也无话可说,这没人陷害我也不是什么外来因素导致的,是我自己犯错了,让领导您知道了,让您对我失望了,不知道你会不会接受我的道歉,但是我还是想跟你说一声对不起。
公司明文说明,公司早上八点半到下午六点为工作时间,在这个时间里不允许擅自离开公司,晚上加班时间也是同样的规定,不能擅自离开岗位,否则做旷工处理扣工资,公司老板说的话高过一切,必须服从。因为我前几个月的刻苦工作,得到了老板您的赏识,你口头告知我,继续加油好好表现,下个月就可能会给我升职加薪,我知道这个消息后,肯定更加卖命的工作啊,就在昨天晚上你问我有个酒局,愿不愿意参加,算我工作时间,有加班工作的,要是我有事也不强求,就叫别人陪您去了。我一听肯定愿意去啊,这可是我在您面前表现的大好机会,这可不能错过,于是我们就去了xx酒楼,一进房间,我才知道老板您对我是真的'好,在场的全是同行大公司的老板,我要是能认识,对我的职业生涯会有莫大的好处,我感动的热泪盈眶啊。我们就在喝酒,酒陪好了话匣子才好打开,那些老板对我的印象才好,可就在这时我的女朋友给我打了十几个电话,我感觉肯定有事,我失陪了一下,就出去接了她的电话,结果她哭着跟我,说我总是加班,都没时间陪她,刚刚厨房有动静,把她吓死了,要我立刻赶回去陪她,否则就要跟我分手,我在工作跟女朋友之间我还是选择了女朋友,所以我就扔下老板您,自己先回家了,这是什么行为,这要是放在战场上,我就是抛弃战友的逃兵!
第二天到了公司发现,公告栏上写着我昨天晚上加班旷工的处罚通知,我连忙去您的办公室看望您,结果被前台告知,老板还在家里休息,昨天晚上为了谈成项目,喝了太多酒了,现在还没醒,我当时真心想打自己一耳光,留下老板您一个人被灌酒,我太不应该了。我对于这件事想跟你说声对不起,真的是十分抱歉。
老板,我向您保证以后上班时间手机关机,再也不会应该任何因素旷工,你让我加班我就加班,一定迅速果断,不拖泥带水,做事一定会做到底,再也不会中途放弃了,您昨天晚上给我的机会,是我自己不珍惜。你就念在我之前努力工作的份上,原谅我这次吧!谢谢您。
此致
敬礼!
姓名:
日期:年月日
公司旷工检讨书篇九
尊敬的领导:
您好!
昨天我没有来公司上班,同时也没有对领导您请假,更是没有和你们说一声。对于这件事情,我现在只能表达一声歉意,但我知道这责任是我的,我也会承担这个后果。是我违反了公司的纪律,也是我给公司的纪律环境带来了不好的影响,我真的很愧疚,同时也无颜面对您了。在此我就这件事情进行了一次自我反思和检讨,希望您能够看到我的改变和决心,以此原谅我这一次无故旷工,给我一个机会去进行自我整改。
昨天上午的时候,我因为自己的一些私事没有处理好,所以导致无故旷工了,当时我所处的环境也比较混乱,所以我没有来得及和您汇报一声,也没有拜托公司同事向您说明这个问题,这一点上,我没有考虑周全,也没有照顾到他人的感受,更是没有把公司的纪律放在心里,我做得不对,同时也体现了我做事不严谨的缺点。在此我想就这个问题做一次深刻的解刨,希望可以让自己在这一次错误中有所觉醒,也希望能够让领导您看到我给您关于这件事情的一个答复。
我因为自己办事能力不足所以让自己的工作受到了损失,原本这只是我生活中出现的一点小插曲,却因为我自己办事能力的'问题,导致让自己的工作也受到了影响。其实这件事情对我的打击也是不小的,因为它让我知道自己做事很马虎,也让我又一次看清了自己,我并没有自己想象中的那么优秀,也没有保持好自己做事的尺度,这才让我陷入了这样的困境之中。所以对于这几个缺点,我下定决心要改正过来,在以后的工作中更加向上、更加努力,不再辜负您的期望和包容。
首先是要改正自己的纪律观念,虽然当时情况比较突然,但是我也应该明白自己本来的职责,那一天是工作日,首先我要把自己的工作先安排好,才能去做其他的事情。所以纪律问题是一件非常严肃的事情,我不得不重视起来,并且去遵守它。其次我没有考虑到这样的行为对公司整体环境的影响,从而犯了一些低级错误,也让自己陷入了一个困境,左右为难。但通过这一件事情,我也终于明白了,一个人想要成为一个更有能力的人,就要多去锻炼自己,只有足够打磨自己了,我才能成长的更快一些。以后我也会警示自己,不去触犯纪律,也不去做影响不好的事情了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司旷工检讨书篇十
尊敬的单位领导:
您好!
在此我怀着深刻懊悔的心情向您递交我的检讨书,以深刻反省我无故旷工的错误行为。我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响,让我的本职岗位缺少人手,也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧,让您寝食难安,让同事受苦劳累。对此,我感到万分的抱歉与愧疚!
20xx年xx月xx日,也就是昨天,由于我当天起床很晚,起床时候已经发现迟到了,本想赶紧跑回公司继续上班。无奈上午xx点发现家里的空调坏了,大热天的家人非常炎热,所以需要我帮忙维修空调。身为家中的知识分子,我毅然决然得帮助家人搬运空调前往空调维修铺进行维修,直到下午才将空调修理好。可是,我已经是旷了一天的工了。
这次错误暴露出我很多问题:
1、睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就一直感受很疲惫,加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚,所以次日起床时候就迟到了。
2、责任心不足。发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚,不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理,万万要不得。
3、我没有准确预计后果。须知我已经是一名近二十六岁的人了,正所谓“男大二十是只鹰”,鹰翱翔于高空,能够放眼宽广,应该懂得为自己行为考虑后果,这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果,实在是我没有预料到的。
工作,是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。工作,是人的权利也是义务。我这样旷工的行为是不好的,旷工等于是不重视工作。
在此我郑重地向领导致歉:从今往后,我再也不这样肆意旷工了,有事须请假!就算起床迟到我也要坚决来单位上班,遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。
此致
敬礼!
检讨书:
20xx年xx月xx日。
公司旷工检讨书篇十一
尊敬的领导:
您好!
实在是非常的抱歉,因为本人在生活中的一些失误,导致在工作时间居然犯下了旷工的错误!这实在是非常的严重,非常的过分!这次的旷工,其实并非我的本意。作为一名xxx的员工,我非常深刻的了解公司对纪律和秩序的有多么的看重。但,也不能说这次的错误完全来自意外。自己的错误依旧是引起这次旷工的导火索,而且这次旷工,也是一次对公司纪律的严重触犯!对此,我深感愧疚。
回顾那天的情况,在早晨的时候,我本来打算送孩子去学校后就赶到公司上班,却不料孩子却突然发烧,这时家里也没有人,只能由我去照顾。本来,在这个时候我应该及时的打电话和人事请假,但是因为当时实在太过焦急,想着先把事放一放。但是没想到,这一放,就给忘了过去。
我很惭愧,我并不后悔自己留下来照顾孩子,但是却后悔自己没能处理好公司这边的情况。自己这样的行为,不仅是对工作的不负责,更是对公司规定的严重违反!如果人人都这样无视公司的纪律,那还有什么秩序可言?在之后的反思之中,我对自己的'问题也深入的进行了思考。
自己最大的问题,就是没能管理好自己,没有做好规划,没有应对这样突发事件的应急手段!更惭愧的是,自己没能将工作的事情,记在心上。其实自己在之后有很多的时间可以向人事打声招呼,但是,这些却被我意外的忘在了脑后。头一次独自面对这样的情况,实在是让我非常的手忙脚乱。
同时,我也认识到自己这样的行为,是对公司工作的不严谨,自己的行为,不仅仅触犯了公司的纪律,更是扰乱了秩序,给大家带来了麻烦。我很惭愧自己没能严格的负起自己作为xxx员工的责任,在工作中,让这样的错误在发生在自己的身上。
在这次的错误发生后,我在此做下检讨,希望自己能反省自己的错误,改正自己的错误,在今后的工作中能更加努力,更加严谨的为公司努力的工作。
此外,也希望大家能引以为戒,不要再和我一样,对事情和工作都没有二手准备,导致自己最终给大家添麻烦,是在是非常的对不起。今后,我也会努力的提升自己,让自己成为一名严谨的员工!
此致
敬礼!
检讨人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司旷工检讨书篇十二
领导。
您好!
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对培训早退这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,保证上班不旷工,不旷工是员工最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我认识到自己需要为这场旷工付出巨大的代价,也已经深刻的认识到此事的重要性。
如今,大错既成,我深深懊悔不已并作出深刻检讨。我认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,对工作的尊重不够,以后我将对工作有更清醒的认识,更多的尊重。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。
为了更好的认识错误,也是为了让领导能够相信我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:
2、行为上的错误:不应该无故旷工。对于这一点,是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重。
3、对同事和自己的影响上的错误:我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同事做出这种不理智的行为。另外,旷工了以后,没有学到自己本该学到的许多知识,这对于我自己未来的综合素质、行为习惯的提高和改进都有很大不良影响。对于旷工这种损人又不利己的错误,我已经深深的认识到了它们的严重性。
为了更好的向领导检讨自己,我特提出以下几点改正意见,好让领导、同事、自己督促改正我的错误:
1、向领导认错。既然自己已经犯了错,我就应该去面对,要认识到自己的'错误,避免以后犯同样的错误。所以,我写下这篇深刻的检讨,向领导表明我认错的决心。
2、提高纪律性。我应该认真学习行内的有关规定,并且做到自觉遵守。不旷工,不早退,不缺席,如有事应该先向组织者请假。
对于自己以前所犯的错误,我已经深刻的认识到了它的严重性,特写下这篇检讨,让领导提出批评,并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误,特别是不会再无故早退了。希望领导能够给我一次改正的机会,并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时间里能够监督我,提醒我,我一定不会再让领导失望了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司旷工检讨书篇十三
尊敬的领导:
您好!
我旷工的事情还是被您发现了,我就知道逃不过您的法眼,您这么日理万机的大人物,都能注意到我,看来我最近的确有点太过分了,旷工的次数有点太多了,亲爱的领导,我现在诚恳的跟您道歉,对不起!您就看在我认错态度诚恳的份上,原谅我吧,您看这个月考勤表上,我有那几天没来,你就扣我几天工资好了,千万别玩太大了,有开除我的想法,我可是为公司作出过重大贡献的员工啊,您不能这么大公无私,我走了您上哪找这么能干的运营总监啊,您别误会,我并不是威胁您,反而是我现在已经认识到自己的错误了,我跟您保证以后就把公司当家了,绝对准时上下班呢,不旷一天工,说到做到。
我刚刚去公司的人事部看了一下我这个月的迟到早退旷工的次数,都把我自己吓了一跳,我这个月一共迟到16次,无故旷工6天,我当时看到这个数据自己都脸红了,我好想有点太过分了,我总结一下自己的错误:
1、目无纪律、无组织,把公司的员工管理条例当空气,一点也没有团队精神,一点也没有一个公司正常职员的样子。
2、身为一个公司的高层,重要任务,不把工作放在重心,反而想旷工就旷工,想迟到就迟到,实在是违背自己当初加入公司的初衷。
3、像我这样的工作态度,怎么让公司迅速发展成长起来,别人都是受环境的影响,而我就格外例外一点,让环境受我的影响,公司的办公氛围一直是十分的浓烈的,我不知道我为什么一点都没受到这种氛围的熏陶,想旷工了还是旷工。
我跟您说吧,我虽然是非常的有商业头脑,从我进入公司以来,连续让五个公司的产品成功的进入市场,并且是以极低的预算、最简单直接的方法、最为高效的执行力让它们成功的为我们公司奠定极好的基础,给我们公司吸引了非常多的合作伙伴,我知道其实您一直都挺关注我的,我的每一次迟到、旷工您都看在眼里,一直没有说我,是想要我自己醒悟过来,但是我非但没有悔改,还变本加厉的旷工,让您今天不得不找我谈话,我错了。在与您的促膝长谈中,我认识到了自己的错误,我想我也是时候好好在自己的擅长的事业上做出一番成绩了,说真的我还真没看到我认真努力去完成一件事的样子,我也想知道如果我每天都跟公司的员工们一样努力工作,我能为公司带来多少利益,我也想看看自己的个人价值究竟有多大,所以您放心,现在是20xx年x月x日x时x分,从这一刻起,从前那个懒散的我已经消失了,在今后的工作中您将看到一个全新的我,我一定不会再让您对我失望了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
公司旷工检讨书篇十四
敬爱的领导:
您好!
今天我怀着内疚和懊悔的心情写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的深刻决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令、一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。
关于前天早退的事情,我觉得有必要说一下事情原委。事情的经过是这样的:大前天公司领导规定,我们第一小组要在13:00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时,组长就带领我们几个去六楼找点一下礼品,确认好后,我们就把礼品运到了星湖电影院,交接给了,把礼品搬到了二楼后,由组长负责在那里看管,而我和就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。
回到公司后,趁着在休息一会儿的同时,我顺便翻开一下了电影票:上面注着活动的时间从15:00到18:30。心想,如果要等到活动结束,就赶不上最后的末班车了,而且到现在也没有准备什么礼物给我爸爸,因为我爸爸今天生日。所以当时心里就一时权衡着这两件事,该什么做才能达到两全其美:即不影响到公司组织的活动,也不耽误爸爸的生日。
就在我苦思冥想,拿不出主意的时候,看到卢经理在他的座位上翻找东西,原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动:我可以把电影票转让给卢经理,顺便请个假,即能解了他燃眉之急,也达到我所想要的效果,所以就这样做了。原先,卢经理也不同意。等他真的找不到了,又在我轮翻轰炸之下,所以才同意的。其实,我只告诉卢经理我所负责的一部分,怕卢经理不同意,后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以,一切的错,应该是我,是我说谎骗了卢经理的,他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。
对不起,敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的无故旷工非常的生气,失望。我也知道,对于公司员工,保证服从公司按排,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足,为了更好的认识错误,也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:
1、思想上的错误:总认为,自己有事请假应该会得到公司的谅解,而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我旷工的重要原因。
2、行为上的错误:不应该先斩后奏,无故旷工。对于这一点,是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重,而且让领导也很担心。
3、对同事和自己的影响上的错误:我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。对于以上的'错误,我已经深深的认识到了它们的严重性,特别是旷工——这种损人却又不利己的错误。
此致
敬礼!
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司旷工检讨书篇十五
您好!
因为自己个人的原因导致酒店遭受到了一定的影响和损失,本人内心非常的自责和抱歉,但是既然自己的错误已经发生,给酒店的影响和损失也已经产生,所以尽管自己现在是非常的自责的,我也需要打起精神,振作起来,为自己的错误付出一定的代价,去尽自己的能力尽可能的弥补损失,所以自己这次给您写这个检讨书,第一是希望自己能够就这次的错误对您和酒店做出检讨,第二也是想要向您和酒店阐述自己之后的做法以及弥补错误的计划。
在酒店工作的时候,就应该按照酒店的规定及时的到达工作岗位上面,在自己的工作过程当中,认真细致的完成自己的工作,在工作时间坚守在自己的工作岗位上面,以酒店的发展为己任,所以在在工作的时候就应该认真的工作,不要做出任何与工作无关的事情,更不应该因为自己的原因而影响到自己的工作,以及不应该对酒店的发展造成影响,不管是什么样的原因,如果自己不能及时的来到自己的工作岗位上面,也应该提前跟酒店说明情况,而绝对不是不管不顾的'就不来上班,无故旷工本身就是一件非常严重的事情,这也是一件不守信用的事情,作为一个成年人,我早就应该懂得这件事情的严重性,但是这一次,我却因为自己的疏忽和大意,忘记要跟酒店的主管请假了,也因为自己无故旷工导致了自己的工作岗位上的人员的缺失,造成酒店的损失,我感到非常的抱歉,现在也是满怀歉意的向您和酒店做出检讨,希望可以得到你们的原谅。
因为自己的个人原因导致自己今天没有及时的出现在自己的工作岗位上面,也因为自己的原因导致酒店遭受到了一定的影响和损失,所以我也决定,接受酒店对我的一切的惩罚,除了酒店对我的惩罚之外,我也会认真的审视自己在酒店的工作态度,改变自己的一些坏毛病,也通过这次的错误,我也懂得了自己在工作的过程当中还有很多的不足和缺陷,所以在之后的工作当中,我也要一点一点的更加的完善自己,保证自己在工作的过程当中,不会再次出现错误,也会杜绝一切疏忽大意的错误的产生,所以也酒店和您可以给我一个机会。
通过这次的错误,我也懂的了很多的道理,以及对自己也有了一定的了解,所以在之后的日子里,自己一定会更严格的要求自己,不会再次出现错误。
此致
敬礼!
检讨人:xx。
20xx年xx月xx日。
公司旷工检讨书篇十六
您好!
我是xx,我现在真的是非常难受,旷工这件的影响恶劣,我是在是非常的自责,不愿因让面对事情,这次我旷工了,违反了公司的规定,作为员工我的行为是很负面的,影响到了其他的同事,我现在真的很是自责,这样的情况现在我没有办法去原谅,只希望能够在未来更加努力去做好工作,来挽回自己的错误,这次的旷工行为我做一个深刻的检讨。
首先这是我对自己要求不严格,这一点我需要认真的去反思自己,有的事情的不是说说而已,我也一直都在保持这好的新田,我对自己的要求还是很高的,但是这次除了这样的情况我实在打脸了,对自己的松懈就是对工作的不负责,行为还是非常恶劣的,我现在也是非常的纠结我不知道怎么去面对这些,但是我知道我一定是需要好好的去检讨自己的,有些事情不是说一两句就能够解释的,更多的还是需要用实际行动去证明,我今天旷工主要还是因为自己没有一个时间观念,直接就在家中睡过头了,这样的情况在之前也是差点了,这次实实在在的发生在我的身上,我真的是不愿意看到这样的事情发生。
今天早上因为自己手机关机了,然后就没有闹钟提醒我,真的是没有认真的去想这个问题,但是情况还是发生了,我非常的难受,这样的情况真的是不能继续发生在我的身上,我对自己的要求还是较高的,所以在这一阶段的工作当中我也在不断的挑战自己极限,有些事情就是需要不断的'去积累,一旦松懈了就会瓦解,这实在是让我非常的难受,我不愿意看到这样的事情发生,所以我一再的在强调我需要保持好心态,现在我也在想这个问题的,我不能忽视了这些,我需要让自己成长起来,今天我睡过头这样的事情肯定不会再发生了,这次的错误我也是需要全部承担。
我让您失望了,也是影响了自己,我们的上班的气氛一定要高涨,出现我这的情况实在是不应该,在未来的工作当中我肯定不会让这种事情发生,我也不愿意再让自己颓废下去,这对自己是不负责的,更加会辜负了公司我一定会反省好自己,不能再出现这种事情了,请您再给我一个机会,我会按时的上班,也会做好带头作用,弥补自己的错误。
此致
敬礼!
检讨人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司旷工检讨书篇十七
尊敬的领导:
您好!
由于我在前不久旷工的问题给企业发展造成比较严重的损失,毕竟目前处于企业发展的关键时期自然不能够因为自己的缺席导致工作没能完成,无论是何原因都不应该在没来企业上班的情况下不去和领导联系,这种做法导致的结果便是属于自己的工作没有做好且造成了损失,反思的同时也的确需要检讨旷工的问题以及造成的影响。
实际上我在向领导道歉的时候能够体会到自己的内心十分复杂,毕竟旷工对于员工的成长来说往往会造成不少的遗憾,所以面对旷工的问题无动于衷甚至企图寻找借口逃避责任是十分可耻的做法,因此我直接承认了错误并在领导的批评中明白旷工的确属于错误的做法,除了在工作中造成损失以外也让我在工作中的形象在同事们的心目中一落千丈,即便领导能够原谅自己也不能够容忍今后的工作中再次因为旷工遭受损失,我得弥补旷工造成的遗憾并通过自身的'努力让领导明白自己并非是对工作不负责的人。
除了反思旷工造成的损失以外还得明白自己已经影响了同事们的工作,至少近期的工作中出现旷工的状况会使企业的收益受损,其他同事知道这点以后想必也会在以后的工作中对自己感到唾弃,须知企业的发展受到影响往往会使全体员工都会从中遭受许多损失,我应该明白旷工只会让原本在工作中毫无优势的自己遭遇更多困难,旷工的做法在工作中被部分同事效仿的话则会导致良好的公司秩序被彻底破坏。
作为企业职员自然得反省旷工的错误性并承诺以后不再出现这类错误,面对领导指责的目光的确需要对近期在工作中的不妥之处进行反省,若在思想上不重视自身工作的话则很有可能在以后的职业发展中因此吃亏,经过领导批评后应当明白旷工的危害性并承诺在工作中抵制这种行为的出现,须知能够在工作中得到领导的原谅已经是很不容易的事情自然要认真负责些,以后在职场道路中还有着许多重任等待着自己去解决又怎能因为些许挫折便感到气馁,我会反思旷工的错误并向领导检讨旷工的过失才能让对方明白自己改错的决心。
吸取教训的同时不难明白领导在工作中还是十分重视自己的,这次批评既让领导感到失望也意味着对方在以往的工作中对自己抱有期待,只不过因为自己的不争气导致旷工的事情发生从而辜负了这份来之不易的信任。
此致
敬礼!
检讨人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司旷工检讨书篇十八
尊敬的领导:
您好!
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对培训早退这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,保证上班不旷工,不旷工是员工最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我认识到自己需要为这场旷工付出巨大的代价,也已经深刻的认识到此事的重要性。
如今,大错既成,我深深懊悔不已并作出深刻检讨。我认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,对工作的尊重不够,以后我将对工作有更清醒的认识,更多的尊重。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。
为了更好的认识错误,也是为了让领导能够相信我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:
2、行为上的错误:不应该无故旷工。对于这一点,是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重。
3、对同事和自己的影响上的错误:我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同事做出这种不理智的行为。另外,旷工了以后,没有学到自己本该学到的许多知识,这对于我自己未来的综合素质、行为习惯的提高和改进都有很大不良影响。对于旷工这种损人又不利己的错误,我已经深深的.认识到了它们的严重性。
为了更好的向领导检讨自己,我特提出以下几点改正意见,好让领导、同事、自己督促改正我的错误:
1、向领导认错。既然自己已经犯了错,我就应该去面对,要认识到自己的错误,避免以后犯同样的错误。所以,我写下这篇深刻的检讨,向领导表明我认错的决心。
2、提高纪律性。我应该认真学习行内的有关规定,并且做到自觉遵守。不旷工,不早退,不缺席,如有事应该先向组织者请假。
对于自己以前所犯的错误,我已经深刻的认识到了它的严重性,特写下这篇检讨,让领导提出批评,并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误,特别是不会再无故早退了。希望领导能够给我一次改正的机会,并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时间里能够监督我,提醒我,我一定不会再让领导失望了。
此致
敬礼!
检讨人:
20xx年xx月xx日。
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