开创高质量发展新局面心得体会(实用14篇)

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开创高质量发展新局面心得体会(实用14篇)
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心得体会是对某一具体事件或经验的理性思考和总结。写心得体会的时候,可以适当交代一些具体情景和背景,使读者更容易产生共鸣。以下是一些精选的心得体会范文,读完后或许会对你的写作有所启发和帮助。

开创高质量发展新局面心得体会篇一

“内涵式”发展是企业发展结构模式的一种类型,是以事物的内部因素作为动力和资源的发展模式,相对于“外延式”发展来说,更注重内在品质和潜力挖掘。烟草企业发展至今,面对的新形势、新压力,必须走内涵式高质量发展的道路才能更好地立足于发展,奉献于社会。

一、明要义,懂内涵。

所谓烟草企业“内涵式高质量”发展,其实就是主要依靠提高自身素质而降低成本、提高质量、提高效益,属质量效益型发展模式。内涵式发展之路的核心要义就是相对于外延式发展而言的,更注重内在品质和潜力挖掘,不追求一般意义上的规模扩大和数量增加。主要通过内部的深入改革,激发活力,增强实力,提高竞争力,在量变引发质变的过程中,实现实质性的跨越式发展。有以下表现形式:同样的资金投入应发挥更好的效益,即单位产品的成本降低,或单位资金投入的产出增加;一般体现在人(管理人员、服务人员)和物(工作条件、手段、方式的性能、效果)的自身效能的提高;是一种可以持续的发展,良性的发展,无须不断增加资金的投入来支撑正常的发展;发展的难度更大并不象外延式发展只要有钱就行,关键靠大量的精力和思想的投入(科技含量更高)。

说白了,就是要有一种可以支撑企业发展的核心文化,在此文化背景下的员工经过奋力拼搏,不断提高自己的各方面能力,达到与企业同频共振、同命运共呼吸,与企业融合为一体,具有可挖掘的深层潜质,切实为创造出有品质的高质量产品,赢得市场的青睐和顾客的满意。

二、明方向,重执行。

首先要坚定内涵式高质量发展的信心和决心。走内涵式发展道路,要知心而行,信心和决心才能关键。内涵式发展是相对于外延式发展而言的,更注重内在品质和潜力挖掘。在内部企业文化,企业精神等方面重视打造一流的文化和精神,不断凝聚团队力量,并以内部感召方式赢得外部力量的赞同和帮助。宣传是至关重要的一环,以宣传强化企业精神理念的灌输和普及,在内部员工中形成一股凝聚力,以坚定的凝聚力为支撑,铸就坚强的团队力量,才能拥有内涵式高质量发展的信心和决心,为企业发展贡献更多的力量。

其次要准确把握内涵式高质量发展的核心要义。烟草企业高质量发展就是以质量、效率、动力“三大变革”为推动,质量上要从“数量增长”转向“质量提升”,效率上要从“产品单一”转向“结构升级”,动力上从“要素驱动”转向“创新发展”,主动从“节能减排”转向“绿色低碳”、从“夯实基础”到“达标创标”,才能实现从“传统制造”到“智能制造”的目标。核心就是竞争力,竞争力体现在企业内涵上,也具体到产品质量上,两者相互融合、相互促进,没有单一的内涵,也没有单一的质量,只有两者兼具才是品质的保障。

最后是推动内涵式高质量发展重在落地生根。一分部署,九分落实。内涵式高质量发展要得以实现,就要从以下几个方面来抓:一是全面实现员工素质和干部队伍作风提升;二是掷地有声地强化班子建设和党的建设,以政治站位筑牢安全底线和环保底线,提升绿色发展能力;三是全力以赴抓好内在品质和潜力挖掘两项工作,清醒认识到企业与行业间的差距和不足,主动出击,找到快速提升和解决问题的办法。内涵式高质量发展的落实,绝对不能有小胜即安的心理,缺乏危机意识的自满心理是对内涵式高质量发展最大的阻碍,必须全心全力做好自己的事,以战前多流汗、战时少流血的思想和行动,坚持长期过苦日子的思想,练好自己的看家本领,以实际行动确保公司党政各项决策落地,让内涵式高质量发展真正成为各项工作的“主旋律”和“最强音”。

三、明未来,赢天下。

内涵式高质量发展道阻且长,行则必至。这是一场耐力赛,需要不驰于空想、不骛于虚声,需要一步一个脚印、一步一个台阶的走下去,干下去,奋斗下去。站在新的历史起点,只要全体干部职工坚定信心和决心,深刻把握内涵式高质量发展的核心,以务实的作风,坚定的信念,奋斗的锐气推动各项目标高效落地,我们就一定能够筑牢企业发展的根基,推动烟草企业在内涵式高质量发展的轨道上行稳致远,奋力谱写新时代追赶超越的新篇章。

在“十四五”时期,坚持走“内涵式”高质量发展之路。这是基于行业发展形势的大背景下的出路,也是烟草行业自我突破的良好机遇,未来的烟草发展一定会出现更多的困难和曲折,国际国内内外部环境下的压力中要寻得一方发展空间,烟草人必须在内涵式高质量的前提下才能赢得未来。在当下的不断开展的烟草“管理提升年”、“质量提升年”等活动,就是一种对自我的提升和充值,就是为企业内涵式高质量发展奠定基础。

四、明员工,重技术。

企业的发展离不开员工,内涵式高质量发展就得有高素质的员工队伍。如何让自己的企业拥有明辨发展思路,明析企业内涵并坚持自我提升的明理员工?这是烟草企业在人才培养上首先就要思考的问题。每位员工认清自己的站位,明白自己的位置,以勤奋学习的姿态,为自己“加油添才”,增加自己在企业中的“分量”,技能技术的提升是关键。通过学习各项专业理论知识,并注重与实践相结合,达到适应企业发展的人才需求。技术技能的提升不是一蹴而就的,需要一步一个脚印、一步一个台阶去实现,企业也要为员工成长营造良好的成才环境,在政策、配套措施上为人才发展奠定良好的基础,为人才培养主动搭建平台,不断开展相关的技能比武和技能鉴定活动,加大人才激励措施,为优秀人才鼓舞与正向激励,促进人才发展与企业内涵式高质量发展同步开展。

烟草企业内涵式高质量发展需要思想引领、文化自信和道德滋养,企业在这些之外再注重内外兼修,以提高品质保障为前提,以生产出高质量产品为目标,借力企业内涵式高质量发展,真正为企业激发活力、增强实力、提高竞争力,以企业软实力促硬实力的提升,为企业赢得更好的发展未来。

开创高质量发展新局面心得体会篇二

人才引进来,还要留得住。在人才快速流动的巨大洪流中,“留住人”一定程度上比“引来人”更难。要坚持思想联系、感情交流,加强对专家人才的政治引领和政治吸纳,做到政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾,全力培育“拴心留人”沃土,织密人才服务“网络”,竭力让人才享受高质量的“礼遇”,以联系关怀、政策奖励等方式,积极引导广大专家人才与经济社会发展“同心同德”。

加大人才扶持力度,提升创业“大舞台”。近年来,在支持人才发展、加强人才培用上,国家出台了一系列扶持政策,比如说,吸引高校毕业生、青年农民工、退役军人等青年到农村就业创业,对符合条件的返乡入乡创业青年,及时落实税费减免、场地安排等相关政策,激发了广大群众创造潜能。要鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线献才智、建功立业,在岗创业或到省内企业兼职,带着科研项目和成果离岗创业,并建立健全与工作业绩紧密联系、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制。同时紧扣发展战略和民生保障需要,支持重点领域、重点行业、重点部门急需紧缺及高层次人才需求,推广“揭榜挂帅”等项目,建立“人才编制池”,力争集聚更多的优秀人才参与创新创业。

选树典型示范引领,打造人才“强引擎”。当前,迈上“第二个百年”的新征程,国家出台了中央1号文件、新国发2号文件,为我们带来了难得的历史机遇,其时已至、其势已成、其风正盛。要进一步弘扬劳模精神、工匠精神,通过先进典型的.充分挖掘和先进事迹的广泛宣传,大力发现和选拔具有较强生产管理经验,并在新品种、新技术的引进、示范推广或乡村旅游新业态的开发方面取得较大成果、且服务乡村振兴发展能力较强的农村实体经济经营者,通过一系列人才典型的评比、选树,不断营造健康向上、求实奋进的科技人才成长发展生态,促使更多人才向先进学习、向模范靠拢,不断催化产生更为生动、更为激烈的科技创新“化学反应”。

以赤诚之心服务人才,营造留才“好生态”。对人才的关心关爱不仅要做好物质上的后勤保障和奖励激励工作,保障其享有相应的社会地位和经济待遇,创造宽容、和谐的工作环境,还要加强与人才的联系沟通,让广大人才切身感受到组织的关心和支持。要持续推进党委联系服务专家机制,通过“一对一”方式与专家人才密切思想联系,与专家真诚交朋友、结对子,采取印发联系卡、通信、网络、电话等方式保持经常性联系,结合工作到生产、教学、科研一线看望专家,面对面深入谈心交心。同时利用春节等重大节日开展走访慰问优秀人才活动,仔细询问专家人才的生活、工作、创业等情况,帮助解决实际困难,征求广大人才对经济社会发展的意见与建议。另外建立人才联络员工作机制,明确人才服务专员工作职责,常态化开展为专家人才提供建议诉求、跑腿代办、人才项目申报、职称评聘等特色化、精准化服务。

开创高质量发展新局面心得体会篇三

对于如何实现高质量发展,我认为可以从以下几个方面入手:

一是深耕基业寻突破,提高核心竞争力。紧跟现代测绘技术的前进方向,不断加强技术创新、管理创新,围绕大地质、云计算、人工智能等积极转型发展。

二是服务政府新作为。地质测绘技术发展到今天,已已经不仅仅是国土、交通等部门的需要,而是已经影响到全社会的方方面面。民政部门的减灾救灾、环保部门的污染治理和生态防护、农业的三农服务,人民生活、日常出行等等都离不开地质和地理信息服务。因此,地勘测绘服务已经不仅仅是交上报告就完事,应把眼光放远,深度挖掘地质勘测数据的`附加价值和延伸服务,主动对接政府,例如要从以前对数据的简单统计到深入分析,为政府提供导向,从提供基础数据服务到成为全套的地理信息系统解决服务商。

三是要潜心修炼促创新。可以成立创新工作办公室,建立院士专家工作站、博士后工作站,注入科技创新新活力,积极开发科研项目,依托创新成果的转化,培育新的经济增长点。

四是加强院校合作。建立地质+测绘大数据,推动地质+测绘大数据信息云平台建设,发展数字经济。依托现有优势项目,开展产学研合作等。

开创高质量发展新局面心得体会篇四

县域北京是综合性的区域经济,而作为传统农业大县的农业经济要寻求新的提升点,增长点,除应对好入世带来的机遇与挑战,遵循自身的发展规律外,应把着力点放在“五化”上。

一、经营产业化。

产业化经营是发展农村经济、增加农民收入、推进农村工业化的要害环节。推进农业现代化的核心是着力发展一科技含量高、经济效益好、关联度高的具有较强产业拉动和辐射带动作用的龙头企业群体。唐河县要实现从农业大县向农业强县乃至经济强县脱胎换骨式的转变,最现实的出路就是坚持农业产业化经营。经过近几年实践,我们探索出四种产业化经营模式:一是龙头牵动型。县肉牛产业集团、湖阳登昌黄牛有限公司围绕黄牛系列开发,形成了“公司基地农户”的产销一体化的发展模式,引领全县黄牛产业快速发展。二是市场拉动型。小辣椒、生猪和兔通过源潭小辣椒、少拜寺生猪、古城皮毛交易三大市场的不断建设,初步形成了周边有一定影响力的专业市场,有力地拉动了产业的持续发展。三是主导产业带动型。充分发挥丰富的农副产品资源优势,培育起了以豫南清真肉联厂、凯达肉食品有限公司等为主的畜产品加工,以南部几个乡镇为主的面粉生产加工,以经纬纺织集团、丰源公司为主的棉北京深加工,以中棉、豫油等为主的科技型良种加工,以“三粉”为主的脱毒红薯加工等近500家各类农副产品加工企业,年创产值近20多亿元,有效地提升了全县农业产业水平,初步培育成了以农副产品加工为主的工业骨架。总投资2566万元的与北京中商农产品公司合资兴建的栀子产业开发项目已基本建成,使全县6万亩栀子产业很快步入产加销一体化的发展路子。四是中介组织联动型。全县先后组建了一批各类专业协会,内联生产,外拓市场,有效地架起了分散生产经营与外部市场的融合对接,助推各类特色产业不断发展。

二、农民组织化。

农业的现代化,首先应是农民的组织化。发展各类民间专业协会,提高生产经营组织化程度是实现千家万户小生产与千变万化大市场相对接的必由途径。我们坚持“入会自愿、退会自由、平等、互惠、互利”的原则,将农民的分散经营联接起来,组成各类专业协会或合作社,采取“专业协会(合作社)基地农户”的模式,走发展农村经济的新路子。一是帮扶引导。把专业协会建设纳入全县整体目标,发动、鼓励各业能人牵头组织成立协会,并在财政贴息、税费优惠、规划用地等方面向协会倾斜。并要求县信息中心、价格监测中心无偿为各类专业协会提供网上商务、价格信息等服务,吸收农户向协会靠拢。二是规范完善。组织协调有关部门出台章程制定、利益分配方式、争端解决办法、违约惩罚等措施,用制度规范协会运行。三是培育典型。畜牧业重点培育了湖阳黄牛合作社、古城兔业协会,瓜菜业重点培育了源潭小辣椒协会,农副产品重点培育了城郊农副产品购销协会。目前,全县民间专业协会(合作社)已发展到92个1.1万多人,使千家万户抱成团闯市场,极大地增强了农民抗御市场风险的能力。

三、农业市场化。

传统的旧有的治理方式已成为影响和制约农业经济发展的“瓶颈”。政府引导,市场运作是目前发展各类经济的基本原则和特征之一。为此,我们进一步创新机制,改革传统的治理方式,用市场化的理念和方法来发展农业。一是发展股份农业。鼓励企事业单位和个人以资金、实物、劳力、技术和土地使用权等折合入股,成功地组建了6家股份制农业公司;二是“四荒”开发推向市场,推进规模经营。三是多形式改制水利设施。面向社会共拍卖、承包机电井4100眼,占全县机电井总数的67.5,个人投资打配机电井1300眼,调动了农民兴水积极性,减轻了政府压力。四是实施农业招商。积极吸引鼓励外商投资兴办各类农产品加工和流通企业,提高农业的外向度。引资1000万美元的金龙浓缩果蔬汁加工项目建成后,将使全县瓜菜、林果的种植与加工形成对接,产生良好的经济效益和社会效益。

四、生产科技化。

科学技术的突飞猛进及其向现实生产力的迅速转化,已成为经济和社会进步的重要力量,也是提升农业整体素质和效益的决定性因素。我们把深化全国首家科技示范县建设作为提升农业生产经营水平的重中之重来抓,自19__年以来,用市场经济的办法吸引以中国农科院为主的300多名专家和科技工作者来唐工作,引进、示范、推广27大类340多项新技术、新品种组装改造传统农业,科技对农业经济的贡献份额达47。为应对“入世”挑战和市场准入制度的推行,我们着力推进标准化生产,组织引导农民先后对无籽西瓜、优质梨、肉牛等主要特色农产品实施了标准化生产,并积极申报无公害农产品使用标志和开展原产地产品保护工作,在去年四家生猪企业获准上海、北京等四城市市场准入资格的基础上,今年又帮助13家畜牧企业进行无公害产品产地认定,已有5家畜牧企业通过无公害产品产地认定,占全市获此资格企业的一半。西瓜获得全省首批优质无公害使用标志,优质梨于去年底荣获省无公害产品的使用标准。

五、产品品牌化。

品牌是农产品进入市场的“准入证”,名牌是农产品打入市场的“绿卡”。发展特色产业必须走品牌化之路。我们积极实施品牌战略,以标准育品牌,以质量创品牌,以品牌争市场。20__年,对无籽西瓜和优质梨分别注册了“金唐河”和“唐酥梨”商标,尤其是“金唐河”牌无籽西瓜,在北京等南方五大城市市场具有一定的知名度,带动全县无籽西瓜年外销2.4亿公斤以上,实现产值1.1亿元;县种子公司以买断制种权与中国农科院及省农科院棉油所合作,成立了5个紧密型良种专业化生产企业,“金唐河”种子销往8省25市120多个县区,初步打响了品牌;县肉牛集团公司生产的“群发”牌系列产品20__年获中国农业国际博览会金奖称号,今年以来对港供货额达260多万元。

开创高质量发展新局面心得体会篇五

在“十三五”规划即将收官和“十四五”规划即将启航之际,必须把创新驱动发展战略摆在更加突出的位置,坚决打赢打好科技创新三场“战役”。

一要尊重规律,保持定力,打好科技创新“持久战”。事物的发展都有其客观规律,科技创新最重要的规律就是尊重实际、循序渐进。科技创新特别是基础研究没有捷径可走,不能简单地以是否能快速出成果、出成绩为标准评价科创工作成效,过分求快求成果只会导致“画大饼”“放卫星”,损害的将是整个科技创新生态。

全社会要少一些“功利心”、多一些“包容心”来对待科研。唯有坚持实事求是,认清客观差距,把一张蓝图绘到底,以苦干实干精神,一颗钉子接着一颗钉子敲、一个脚印接着一个脚印走,才能让一个个小创新、小进步变为改造世界的无限伟力。

二要勇攀高峰,集智聚力,打好科技创新“攻坚战”。要坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,不断向科学技术广度和深度进军,这就要求我们聚焦当前制约我国经济社会高质量发展的一些突出短板,汇群智集群力,突出整体规划和重大项目带动作用,把“卡脖子清单”转化为“科研攻坚清单”。支持鼓励跨区域、多行业交叉融合发展,整合配置优势资源,推动重要领域关键核心技术攻关,带动原始创新能力整体提升,努力实现更多零突破。

同样,也要加快科研体制机制改革攻坚,努力营造更加良好的科研创新生态,全力解决好科研人才的后顾之忧,让更多优秀科研人员专心于研究、安心于学术。

三要健全机制,完善服务,打好科技创新“转化战”。科技的最终目的是提升效率、造福人类,一切科技创新成果都必须转化为现实生产力才能充分体现其价值。首先,要加大对科技创新成果的'法律法规保护力度和配套政策支持力度,厘清利益分配机制,做到让科研人才(团体)放心将成果投放市场。

其次,要健全科研成果评价指标体系,改变过去科研团体与市场主体“两头说两头都不算”的尴尬局面,让更多主体多维度参与到科研成果质量评价全过程,充分发挥科研创新的推力和市场经济的拉力作用。最后,要简化科研成果转移转化支付流程,加大政府资金引导激励,切实提升管理服务水平和能力,推动重大科研项目和关键核心领域成果转化落地。

开创高质量发展新局面心得体会篇六

作为现代人,我们都希望能够走得更高更远,拥有更多的发展机会和前进的空间,不断创新和发展。尤其在当今社会经济的高速发展下,我们更需要开创出一种全新的发展模式,以适应社会的需求和要求。本文将探讨开创发展新局面的心得和体会。

第二段:开拓视野,不断学习。

在新的发展局面下,我们首先需要开拓自己的视野,增强自身的学习能力。学习无止境,只有不断学习和积累,才能跟上时代的步伐和前进的潮流。我们可以通过不断地阅读书籍、参加各种培训活动和交流会议等形式,不断开拓自己的视野和思路,提高自己的综合素质,为自己开创新的发展局面打下坚实的基础。

第三段:抓住机遇,积极创新。

对于新的发展机遇,我们应该紧紧抓住并积极创新,寻找一种具有特色、有利于发展的新模式。我们可以借助市场需求、传统文化、科技创新等多方面的优势资源,探寻新的发展路径和机会,寻找自身可持续发展的长期规划和战略布局。同时,创新并不等同于冒险,必须在风险可控的前提下,勇于探索和创新。

第四段:加强团队协作,共同发展。

开创新的发展局面,不仅要靠个人的努力,更需要团队合作的力量。我们应该在团队中发挥各自的优势和特长,共同协作,探讨问题、提出建议,形成一个思想灵活、相互信任的团队。在这个过程中,不仅可以充分发挥每个人的潜力,同时也能够促进团队间的合作和发展,共同获得更大的成果。

第五段:总结与建议。

总之,在新的发展局面下,我们必须要保持积极进取的态度,加强自我学习和提升,紧紧抓住新机遇,创新发展,在团队合作中共同开创新的局面。同时,我们也应该意识到,开创新的局面非一日之功,更需要我们不断耕耘和努力。希望我们能够共同积极探索未来的路,不断拥抱变化,为创新发展注入新的力量。

开创高质量发展新局面心得体会篇七

“十三五”期间,我国经济社会开展各个方面再上新台阶。国内生产总值相较于“十二五”期间大幅度上升,人均国内生产总值突破1万美元,根据国际组织预测,我国是今年疫情冲击下全球主要经济体中唯一实现正增长的国家。同期居民收入水平也大幅度提高,20某某年居民人均可支配收入相较于“十二五”收官之年上升近40%。过去5年,我国数字经济动能大幅释放,20某某年数字经济增加值占国民生产总值的份额高达36.2%,相较于“十二五”末提升8.7个百分点。经过5年的努力,我国现代产业体系建设更趋完善,先进制造业实现快速开展,传统产业进一步转型升级,过剩产能得到有效化解。

过去5年,区域协同开展开创新局,以“一带一路”“京津冀协同开展”“长江经济带”“长三角一体化”和“粤港澳大湾区”等为引领的区域合作进展良好。全面开放新格局更上一层楼,依托中国国际进口博览会、中国国际效劳贸易交易会等开放平台和xx自由贸易区、xx自由贸易港等开放前沿,深入探索对外经贸开展新模式,逐步形成陆海内外联动、东西双向互济的开放格局。过去5年创造的成就举世瞩目,我国经济已经进入高质量开展阶段,在“十四五”期间将继续沿着高质量之路阔步前进。展望未来,我们要继续贯彻新开展理念,在以下方面真抓实干、高效落实。

益升级的消费需求。继续调整区域经济开展结构,推动全国一体化市场建设,解决好区域开展不平衡问题。围绕补短板、促升级、增后劲,优化要素投入结构,提高企业全要素生产率和竞争力,推出一批重大改革举措以增强开展内生动力、激发市场活力。同时,经济高质量开展不能片面追求产出总量和增长速度,应更加注重提升绿色产出含量和增长的质量。以牺牲环境为代价的生产方式难以实现可持续开展,打造绿色生产模式迫在眉睫。应采取综合举措加大力度淘汰落后产能和低质低效的僵尸企业,严格管控高污排放,改善能源结构切实提高能源利用效率。

合施策缓解关键零部件供给短缺,有效保障国内国际产业链稳定,提升防范化解风险能力。充分发挥我国一体化超大规模市场优势,协调生产、分配、流通和消费等环节以畅通经济循环。同时,通过建设全方位、高水平、多层次的对外开放体系,把我国建设成为吸引国际优质资源的大型引力场,吸引优质外资、高端人才,为企业创新赋能,为产业升级助力,促进国内国际双循环协同开展。

展亟须由要素驱动规模驱动转向创新驱动。当前正孕育待发的第四次工业革命将显著改变全球政治经济科技格局。“十四五”期间,我们应聚焦新科技革命,打好关键技术攻坚战,夯实我国现代经济体系底盘,以技术突破引领我国经济高质量开展。同时,积极扩大根底学科、应用学科和交叉学科的人才培养能力,通过深化教育领域改革,加大教育和科研投入,培养一大批创新型人才,为创新驱动开展提供人才红利。要注意合理借鉴一切人类文明优秀成果,集中优势资源尽快攻克阻碍我国经济高质量开展的关键“卡脖子”技术,提高创新成果的产出转化效率。通过开展创新链引领产业链升级,进一步向全球价值链的中高端攀升,实现由“中国制造”向“中国智造”转型,打造国际竞争新优势,建设社会主义现代化强国。

开创高质量发展新局面心得体会篇八

目前,与市委的要求和群众的期望相比,与加快发展、科学发展、和谐发展的新形势相比,与发达地区相比,我市经济发展软环境方面仍然存在一定的差距,主要表现在:

一是思想观念跟不上形势发展的需要;二是关于优化经济发展软环境的制度或政策措施不健全、不完善;三是存在工作措施不力、落实不到位的现象;四是一些政府部门职能转变不到位,还没有真正实现由“管理型”向“服务型”的转变;五是一些政府部门服务质量不高,有关要求服务的一些规定没有得到很好的落实,甚至存在流于形式的问题;六是一些行业存在不正之风;七是一些部门执法不规范;八是信用环境还存在很大的差距。这些问题表明,我市建设经济发展软环境的任务还十分艰巨。

二、几点建议。

(一)切实加大宣传教育力度,全力塑造招商、亲商、富商的人文环境。

要开展扎实有效的宣传教育活动,使广大干部牢固树立起“抓软环境就是抓经济发展。抓经济发展必须抓软环境”的意识,形成人人关心、人人支持、人人参与软环境治理的良好格局。

(二)深化改革,强化服务,努力打造优质、高效、文明的政务环境。

政务环境是打造区域经济发展软环境优势的重要标志。一要进一步转变政府职能;二要继续深化审批制度改革;三要大力推行政务公开和加快发展电子政务;四要进一步加强机关效能建设;五要坚决纠正损害群众利益的不正之风,切实加强政风行风建设。

(三)依法规范行政和司法行为。倾力创造公正、严明、安全的.法制环境。

首先是各级行政执法部门和司法部门必须找准服务经济的结合点和切入点,为区域经济发展提供有力的司法保障和法律服务。其次是公、检、法、司部门要切实做好企业周边环境的社会治安综合治理工作,依法维护投资商的合法权益和民营企业正常的生产经营秩序。再次是要深化行政执法体制和司法体制改革。四是纪检监察机关要会同有关部门严肃查处破坏经济发展软环境的违纪违法案件。

(四)不断完善政策措施,大力营造优惠宽松的政策环境。

良好的政策环境是吸引域外资金、技术、人才和引进大项目的重要前提条件和有力保障。要不断制定、调整和完善更宽松、更开放、更优惠的经济发展政策,狠抓政策落实,不折不扣地执行、落实、兑现各项政策;明确重点,准确把握产业导向,对投资者一律实行平等待遇。

开创高质量发展新局面心得体会篇九

百年风雨兼程,百年砥砺奋进。坚持真理、坚守理想,践行初心、担当使命,不怕牺牲、英勇斗争,对党忠诚、不负人民的伟大建党精神,是中国共产党的精神之源,是我们的宝贵财富,是激励我们奋勇前进的强大精神动力。站在新的历史起点,党员干部要弘扬伟大建党精神,从中淬炼坚定的灵魂、汲取前进的动力、锻造过硬的筋骨、践行忠诚的誓言,肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命,在新蓝图上书写新的辉煌。

淬炼坚持真理、坚守理想的灵魂,考验面前做到“风雨不动安如山”。欲事立,须是心立。坚定的理想信念是共产党人的精神支柱,是稳住事业发展的“压舱石”。共产党人的理想信念建立在马克思主义科学真理的基础之上,正是有了对马克思主义真理孜孜不倦的追求,对社会主义和共产主义坚定不移的信念,中国共产党才能在上下求索中走出无比正确的中国特色社会主义道路,才能团结带领中华民族迎来从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。今天,面对前进道路上更加复杂的风险考验,只有淬炼出坚定的政治灵魂,始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,把中国特色社会主义道路一以贯之走下去,才能筑牢思想堤坝、炼就“金刚不坏之身”,关键时刻让党靠得住、信得过、能放心。

汲取践行初心、担当使命的动力,责任面前做到“不破楼兰终不还”。历史长河大浪淘沙,唯有担当者才能留下风采。近代以来,中华民族饱受列强欺凌,在内忧外患、民族危难之时,伟大的中国共产党诞生了。中国共产党一经成立,就把实现共产主义作为党的最高理想和最终目标,义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命。这个使命几代传承而不变,历经百年而不悔。正是有了为人民谋幸福的初心,有了为民族谋复兴的使命,无数共产党人才有奋勇前进的不竭动力,“中国号”巨轮才能破浪前行、扬帆远航。要用实干坚守初心,以行动诠释使命,从伟大建党精神中汲取磅礴动力,让这一“精神之源”成为全面建设社会主义现代化国家新征程的上的“动力之源”,载着中华民族向伟大复兴不断前行。

锻造不怕牺牲、英勇斗争的筋骨,挑战面前做到“千磨万击还坚韧”。追求梦想的道路艰难曲折,为了实现民族复兴,几代共产党人上下求索,英勇斗争。世界上没有哪个党像我们党这样,遭遇过如此多的艰难险阻,经历过如此多的生死考验,付出过如此多的惨烈牺牲。百年党史用事实证明,只有锻造出不怕牺牲、英勇斗争的筋骨,才能不畏艰险、不惧挑战。要到改革开放最前沿去历练,到服务群众第一线去锤炼,在亲身实践中增强斗争本领,磨练斗争意识,锻造越是艰险越向前的斗争精神,把本领练强,把筋骨打牢,做新时代的“铁脊梁”。要迎难而上、砥砺奋进,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态,勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋,不怕牺牲,在摸爬滚打中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。

践行对党忠诚、不负人民的誓言,群众面前做到“一枝一叶总关情”。从成立时只有50多名党员,发展到今天拥有9500多万名党员的世界第一大执政党,中国共产党为什么能?答案少不了对党的忠诚、对人民的忠诚。纵观百年党史,前有腹中满是草根而宁死不屈的气节,有竹签钉入十指而永不叛党的坚贞,近有谢绝荣华富贵只愿回国奉献的情怀,有舍弃自我小家一心造福人民的无私,一代代优秀共产党人用鲜血和生命、拼搏与奉献诠释了对党、对人民的绝对忠诚。君子重诺,对共产党员来说,80个字的入党誓词,字字千钧,句句真情。要践诺守信,永远对党忠诚,始终把人民放在心中最高的位置,以百姓心为心,从人民根本利益出发,与人民同甘苦、共奋斗,扎根人民,无私奉献,在新的赶考路上交出让人民满意的答卷。

行百里者半九十。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,绝不能有停一停、歇一歇的想法,要循着伟大建党精神的印迹,乘势而上,再接再厉,向着全面建设社会主义现代化国家的目标阔步前行。

开创高质量发展新局面心得体会篇十

随着时代的不断发展和变化,各种各样的新局面不断出现,为人们的生活带来了越来越多的机遇和挑战。如今,“开创发展新局面”已成为我们每个人都需要面对的重要任务。在这篇文章中,我将会分享我的一些心得体会,希望能够对大家有所帮助。

第一段:时代变革下的新局面。

时代的发展和变革给我们带来了很多新的机遇和挑战,同时也给我们带来了新的要求和更高的期望。如今,我们要面对的新局面不仅仅是关于科技和经济领域的改变,还包括了文化和社会领域的变化。随着新的技术和新的文化的不断出现,我们也需要不断地学习和适应,才能够在这个快速变化的时代中立于不败之地。

为了在快速变化的竞争环境中保持自己的竞争力,我们需要不断地开创新的局面。开创新的局面可以使我们更好地了解自己的优势和劣势,同时也可以寻找到更好的发展机会。只有不断地推陈出新,才能够取得更大的成功。

为了开创新的局面,我们需要具备一些重要的素质。首先,我们需要有敏锐的洞察力和判断力,能够清晰地认识到新的机遇和问题所在。其次,我们需要具备卓越的创新能力和创意,能够将问题转化为机遇,将新的想法产生出来。最后,我们需要有坚持不懈的决心和勇气,能够坚定地执行自己的计划和思路,不断地向前推进,不断地突破自己的局限。

为了开创新的局面,我们需要采用一些重要的方法。首先,我们需要不断地关注时代的发展和变化,了解新的趋势和信号。其次,我们需要进行多方面的思考和探索,与各行各业的人进行交流和合作。最后,我们需要具备开放和包容的心态,能够迎接新的事物和思想,学会从不同的角度思考问题,推动自己的发展。

第五段:总结。

总之,“开创发展新局面”是我们面临的一项重要任务,我们需要不断地学习和适应,具备重要的素质和方法。只要我们坚定地践行自己的计划和思路,就能够在变革的时代中取得更大的成就,努力将自己和社会推向更高的水平。

开创高质量发展新局面心得体会篇十一

首先,我们应该坚定发展信心。区委区政府加大教育高质量发展力度,今年出台的《关于推动教育高质量发展的若干意见》,明确将教育作为区镇书记“一把手”工程,更是采取3年100亿,6大行动力助推顺德教育高质量发展。无论是扩大普惠性幼儿园的规模,还是3所区属幼儿园回归公办都让我们幼教工作者明显感觉到改革力度。11月,我园进行的.保教质量评估工作,区教育局、教育督导室多次来园进行视察和指导。期间,区领导更是指出推进学前教育改革发展是一项战略工程、基础工程和民生工程,要肯定成绩,坚定推进学前教育发展的信心;要正视问题,切实增强加快发展学前教育的紧迫感;要聚焦内涵,着力提高学前教育优质服务水平,推动各项工作落到实处,努力打造优质均衡、内涵丰富、特色鲜明、管理精致的学前教育。

其次,作为幼儿园的管理人员,应该结合目前幼儿园的实际情况,下定决心进行管理、课程的改革。通过学习,我认为要树立几种意识:一是要学习深圳强烈的危机意识和竞争意识。机关二幼是一所历史悠久的幼儿园,有着丰富的资源和固有的教育模式,但是不能安于现状,得过且过,认为没必要去改革,长此以往,危机意识日衰,竞争意识日弱,认真态度日差,进取精神日减,大局观念日淡,自我意识日浓,太平思想日重,凡此种种,尾大不掉。二是要学习深圳强烈的可持续发展意识。接下来我们可以先进行一个“体检”,寻找自身管理、教育措施、课程所存在的问题,找到痛点,定位难点,发现优点、凝聚燃点,以解决实际问题出而发制定方案,整合现有资源,从幼儿发展需要为着力点进行园本课程的改革与构建,根据幼儿园的特色,结合教师能力水平进行科研立项,从而推动教育发展,提升幼儿的保教水平质量。三是要树立强烈的以人为本意识。对照《指南》、《指引》和《方案》,加强安全意识,高度重视校园安全问题,以培养幼儿的良好学习、生活习惯为出发点,认识幼儿年龄发展特点,完善幼儿的一日学习、生活指导,注重幼儿特色化的自主发展。

最后,高质量发展要的就是用真心将学习的成果和经验转化为推动教育高质量发展工作的具体措施,转化为提升工作效率的具体方案,转化为幼儿园发展的具体内容,转化为发展教育教学和行政管理的具体决策。真心舍得放弃自我,真心舍得吃苦,真心舍得吃亏,真心舍得丢面子,真心舍得放弃自以为是的观点。通过不断的实践去营造一个想干事,能干事,敢干事,干得了事,干得好事的人文环境,运用集体智慧,沿着既定方向探索新路,继往开来,与时俱进,推陈出新。

总之,不改革、不开放就是没世界眼光,只有改革开放才能走进真理,只有实践才能开辟发展的新境界,更好更快地推动教育高质量的发展。

开创高质量发展新局面心得体会篇十二

随着全面从严治党不断向基层延伸,制度的笼子越扎越紧,干部监督管理也越来越严。同时,脱贫攻坚、环_务越来越重,在干部的思想意识中产生了“为官不易”的倾向。如何充分调动干部的干事创业热情,这是需要认真研究和解决的现实问题。

一、存在的主要问题。

在现行的体制下,尽管有一些关爱激励的措施和办法,但与干部的期望相比,还存在着一些差距。一是关爱激励方式方法少。当前对干部的有效关爱激励措施较少,即使有大多也是蜻蜓点水,干部感触不深,效果不明显。二是严管与厚爱不平衡。对干部要求多、管理严、关心少,对干部的保护还有欠缺,容易出现“一人受罚大家心寒”现象。三是权责利不统一。敢闯敢干的干部,在工作中出现问题的可能性大,致使基层出现“重要岗位无人干、清闲部门争抢去”的现象。

二、几点思考与探索。

俗语说,有奔头才有干头,有盼头才有劲头。将“顶层设计、真情关爱、容错纠错”融为一体,形成责权利统一的制度链条,对于激励干部担当作为具有重要现实意义。

1、强化顶层设计,构建关爱激励干部的长效机制。把关爱激励干部摆在重要日程,构建起关爱激励的长效机制,是保障干部安心干事创业的前提。一是抓制度建设,把关爱激励干部工作规范化制度化,推动干部“敢担当”;二是抓思想政治建设,让党员干部精神之钙“足”起来,让“想担当”的内驱引擎“转”起来;三是抓素质提升,用力解决干部“不能为”的问题,努力打造一支懂行、能干事的“多面手”,推动干部“能担当”。

2、注重措施落地,拓宽关爱激励干部的实践路径。有了制度保障,落实落地成为关键中的关键。一是真情关心关爱,把组织上的关心关爱让干部看得见、摸得着、接得稳,积极鼓励干部带薪休假,落实下基层补助45元、定期健康体检、救助患重大疾病干部等保障措施,关怀干部身心健康,推动干部“乐担当”;二是化解难点问题,积极凝聚“真担当”的磅礴力量,专题立会研究解决了14名干部因历史原因未享受职务与职级并行待遇的问题;三是用活能上能下,既拓宽干部“上”的渠道,又用力打破“不能下”的困局,进一步坚定广大干部“有为才有位”的念头,推动干部“抢担当”。

开创高质量发展新局面心得体会篇十三

为进一步引导全场党员干部以新一轮思想大解放、观念大更新,重构现代农业新模式,重聚产业发展新动能,重塑经营销售新体系,我部门组织了"解放思想推动高质量发展"座谈会。

通过此次座谈会的讨论和学习,我的思想和认识得到一次全面升华。作为一名常年工作在农场农业战线上的工作者,我有了很多的感想,结合此次学习内容和工作实际情况,谈谈以下心得体会:

一、激活固有思维,在更高的层次看待此次活动。

此次讨论内容是为了更好地贯彻落实、扎实推进农场第十八届二次职代会确定的各项工作任务,以思想大解放推动高质量发展,重构现代化农业新模式,重聚产业发展新动能,重塑经营销售新体系,具体探讨内容:一是针对小微企业开展招商工作;二是省内为主的内部创业孵化;三是外出招商考察等内容。

二、联系农场发展,更深入的剖析座谈学习内容。

自1955年到20__年,一代又一代的垦荒人为共青农场的发展奉献着青春,为农场的建设添砖加瓦,经过六十多年的不断开拓进取,农场已经发展成为以生产绿色产品为主的现代化农业国有农场,现代化大农业形成了较为完成的农业生产科研、开发和推广体系,农业基础设施、农田水利设施配套。已经建设黑龙江一流的高标准农业科技园、水田科技示范园、水稻育秧示范基地、农机园区等四大农业科技。

五十多万亩的耕地潜能已经被最大化的挖掘出来,农场的经济发展也进入了瓶颈期,解决耕地资源瓶颈,冲破耕地资源的束缚,如何探索出一条有效的农场持续增效、职工持续增收的发展之路。

从《共青农场开展解放思想构建产业与经营体系推动北方共青城高质量发展实施方案》中可以看出,场领导已经探索到前进的方向。农场的工作重心已经由单一的农业生产向招商引资、项目引进、农产品营销等方面倾斜,在稳定农业的基础下发展商业,为职工增效益,为农产品找市场,为农场人带来更多的就业机会。

三、结合工作实际,用丰富的理论知识指导今后的工作。

当今,"招商引资"、"产业发展"已成为农场发展的主题,我们必须站在全局高度,用战略眼光审视形势,解放思想、更新观念、大胆创新,求得大突破、实现新飞跃,切实增强做好产业发展,加快产业发展的`紧迫感、危机感和责任感。为促进产业发展,结合此次学习内容,我认为应做到以下几个方面:一是开展小微项目招商引进工作。加大农场小微项目招商引进力度,加强宣传工作,增加农场项目种类,延伸农产品产业链条,使农产品产业链条形成产业集群。二是为农场"绿展会"提供各项服务工作。做好"绿展会"管理区产品展销工作,统筹农场十个管理区产品,对各管理区进行实地调研,增加展会产品的‘种类及类别。三是做好各种展会产品展出工作。利用各类展会展示农场绿色产品,加大对外宣传"北共青"品牌绿色产品力度,增强农场产品的知名度,使更多的消费者了解北共青。四是深入管理区挖掘产业项目。走访各管理区、作业站,从管理区主任、作业站站长、农场职工等渠道,挖掘特色种植、特色养殖、农产品加工等产业项目,丰富农场产品种类和规模。五是发掘有意愿创业的职工群众。为创业职工提供信息服务,通过政策支持、鼓励创业人员,自主创业,引导有意愿创新、创业的人员通过产业致富。六是鼓励职工发展绿色有机食品种植和精深加工,让绿色食品产业成为加速产业结构调整拉动经济增长的"新动能",引导管理区种植有市场前景的经济作物。

为推动农场产业事业更进一步,产业办将用学到的新理论知识渗透于今后的工作中去,务求实干不遗余力抓改革、促发展,把今后的工作做得更好。

开创高质量发展新局面心得体会篇十四

高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。

_提出,要坚持以推动高质量发展为主题,把实施扩大内需战略同深化供给侧结构性改革有机结合起来,增强国内大循环内生动力和可靠性,提升国际循环质量和水平,加快建设现代化经济体系,着力提高全要素生产率,着力提升产业链供应链韧性和安全水平,着力推进城乡融合和区域协调发展,推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。

党的_代表们表示,高质量发展是“十四五”乃至更长时期我国经济社会发展的主题,关系我国社会主义现代化建设全局。进入新发展阶段,对新发展理念的理解要不断深化,举措要更加精准务实,真正实现高质量发展。

_提出,贯彻新发展理念是新时代我国发展壮大的必由之路。

代表们表示,高质量发展是体现新发展理念的发展。新时代的中国,沿着高质量发展之路,把新发展理念贯穿发展全过程和各领域,开启了质量变革、效率变革、动力变革的壮阔征程。

创新发展动能增强,创新型国家建设取得新进展。“_提出,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。我们全力推进未来科学城建设发展,使之成为北京市建设国际科技创新中心的重要主平台。”北京市昌平区委书记甘靖中代表说,昌平区将高标准高水平规划建设未来科学城,努力建成全球领先的技术创新高地。

协调发展步伐稳健,经济结构不断优化。“_提出,着力推进城乡融合和区域协调发展。”重庆市乡村振兴局党组书记、局长刘贵忠代表表示,要认真贯彻落实大会精神,加快推进新型城镇化和乡村振兴战略,加快构建城乡融合发展新格局,持续优化区域发展空间布局,进一步增强经济社会发展的平衡性、协调性、可持续性。

绿色发展态势向好,人与自然和谐共生加快形成。山西省阳泉市委书记雷健坤代表介绍,这些年,阳泉积极推动绿色低碳转型,昔日“煤城”黄沙遮天,如今蓝天白云、青山绕城、绿水环堤。“我们要按照_要求,推动绿色发展,促进人与自然和谐共生,让绿色成为高质量发展的鲜明底色。”

开放发展迈向更高层次,全面开放新格局加快形成。浙江省义乌市委书记王健代表感慨,十年来义乌出口增长5.4倍,进口增长10倍,从“买全国、卖全国”走向“买全球、卖全球”。“面向未来,要多措并举稳定外贸,加大吸引外资力度,以高水平开放促进深层次改革、推动高质量发展。”

共享发展持续加强,发展成果更多更公平惠及全体人民。“我们坚持以人民为中心的发展思想,努力让老百姓过上好日子。”山东省日照市委书记张惠代表说,要持续办好民生实事,加强普惠性、基础性、兜底性民生建设,不断改善人民生活、促进共同富裕。

在构建新发展格局中展现新作为。

_提出,必须完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚持社会主义市场经济改革方向,坚持高水平对外开放,加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。

代表们表示,新时代新征程上,各地区各部门要主动作为,在推动高质量发展上闯出新路子,在构建新发展格局中展现新作为。

——构建高水平社会主义市场经济体制。“我们要坚持和完善社会主义基本经济制度,毫不动摇巩固和发展公有制经济,毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。”四川省国资委党委书记、主任冯文生代表说。

——加快建设现代化产业体系。“近年来,我国突破了一批关键核心技术,为加快建设制造强国打下坚实基础。”中科院院士、厦门大学化学化工学院教授孙世刚代表说,坚持把发展经济的着力点放在实体经济上,要进一步加强基础科学研究,推动质量变革、效率变革、动力变革。

“_提出,推进新型工业化。这坚定了我们自主创新的决心。”航空工业西飞国际航空部件厂铆装钳工薛莹代表说,公司努力提升原创技术供给能力,加快建成完整和先进的大中型飞机研制生产体系,助力更多国产大飞机翱翔蓝天。

——全面推进乡村振兴。“近年来,农村基础设施条件明显改善,农村面貌和人居环境持续向好。”刘贵忠认为,下一步,要坚持农业农村优先发展,坚持城乡融合发展,畅通城乡要素流动,扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。

——不断促进区域协调发展。冯文生认为,新征程上,要深入实施区域协调发展战略、区域重大战略、主体功能区战略、新型城镇化战略,优化重大生产力布局,构建优势互补、高质量发展的区域经济布局和国土空间体系。

——坚定推进高水平对外开放。王健说:“我们要进一步拓展对外开放的广度和深度,重视以国际循环提升国内大循环效率和水平,不断塑造我国参与国际合作和竞争新优势。”

在高质量发展中赢得历史主动。

_提出,增强国内大循环内生动力和可靠性,提升国际循环质量和水平。

代表们纷纷表示,奋进新征程,必须把发展质量问题摆在更为突出的位置,着力提升发展质量和效益,把思想和行动统一到党的_决策部署上来,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。

——集中精力办好自己的事情,在高质量发展中赢得历史主动。

南京航空航天大学马克思主义学院党委书记徐川代表认为,前进道路上,要坚持和加强党的全面领导,坚定不移集中精力办好自己的事情,在高质量发展中塑造竞争优势,赢得历史主动。

——坚定不移增进民生福祉,在高质量发展中创造美好生活。

青海省海北藏族自治州海晏县金滩乡东达村党支部书记、村委会主任牛生有代表认为,让人民生活幸福是“国之大者”,必须坚持在发展中保障和改善民生,采取更多惠民生、暖民心举措,不断实现人民对美好生活的向往。

“_提出一系列新思路、新战略、新举措,我们要坚持一张蓝图绘到底,用新发展理念破除老观念,用高质量发展开创新局面,奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的崭新篇章。”安徽省亳州市委书记杜延安代表充满信心。

阔步新征程,以推动高质量发展为主题,以深化供给侧结构性改革为主线,以改革创新为根本动力,以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的,我们必将继续创造令人刮目相看的新的奇迹。

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