网站新媒体运营方案(通用18篇)

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网站新媒体运营方案(通用18篇)
时间:2023-11-12 16:33:16     小编:飞雪

在面临困难或遇到挑战时,制定一个明确的方案可以帮助我们更好地应对。当我们面临一个新的项目或任务时,我们应该如何去制定一个切实可行的方案呢?首先,我们需要充分了解项目或任务的背景和要求,包括目标、范围、时间等方面的要求,这样才能确定一个明确的目标。其次,我们需要评估项目或任务所需的资源,包括人力、物力、财力等方面的资源,以确保我们能够做到有效利用资源,提高工作效率。同时,我们还需要考虑到各种风险因素,如市场变化、技术限制等,对于可能出现的问题和挑战,我们需要提前做好充分的预案。最后,我们需要制定一个详细的工作计划,确定每个步骤和时间节点,以确保项目或任务能够按时顺利完成。如果你正在寻找一些方案的灵感和思路,不妨浏览以下的方案范文,或许会有所启发。

网站新媒体运营方案篇一

岁月如梭,起身,落座,盏茶而已。恍惚间,我的大学生活已然要结束。想来,已经在xxxxxx这个大家庭里度过了有小半个年月。于我而言,这是真正踏入社会之前的初体验。120多个日子里,很多细节已经风化成岁月的琥珀,而我却浑然不觉。从面试时候的青涩懵懂,到如今对xxxx各项设备有所熟悉,成长是必然的。而成长的过程中太多的感触,或清晰的或遗忘的或庸碌的或明朗的,并未来得及细细去品味。

自20xx年2月1日,满怀未知又不免因小小激动而揣测不安的我来到xxxxxx,正式接触并认真融入这个大家庭。虽然不喜言谈的我并没有和大家有很多交流,日子过得也不算忙碌,可中间发生的那些子“小事情儿”却让我小小的生活与这个曾一度陌生的公司息息相关。听多了长辈们对工作、社会、环境的诸多非议,让我刚来军工路隧道的那些日子惶惶不安。而事实上,这个大家庭里的每一个人却给了我太多的温暖,太多的帮助,让那个曾庸庸碌碌的我对这个地方有太多的不舍和憧憬。

作为20xx年的应届毕业生,拥有最多的就是倒不完的理论。我的工作范畴恰恰是弱电技术,而这需要的更是实践。最初,在xxxxxxx的监控室,我对xxxxxx的控制模块和设备分类有了浅层的了解;后来,通过参见图纸,也思考过一些消防水泵控制问题,对我们的xxxxx系统也深感兴趣;最后,有幸,我还涉足了公司的xxxxx建设。这中间,我曾为繁复的电气图而一头雾水,也曾在一次次尝试分析问题之后被否定。失败并不能挫败我,反正成功并不是道路上的全部,而信息*台的建设也将会是一轮新的挑战。

青春的岁末,它拉扯着我在时光的另一端迅速奔跑,曾几何时我的青春已不再单薄如昨,如今,我紧紧拥抱着对生活的追求在年轻奋斗的道路上踯躅。即使做的是最最细小最最基础的工作,我也要时刻兢兢业业、任劳任苦。别人再大的事情对我而言都是镜花水月,自己再小的事情于自己而言都是必须要面对,进而想办法做好的。我不嫉妒别人的风光,也不羡慕别人的多金,但我希望我的青春可以发光发亮;我不认为自己多优秀,也未曾想爬到怎样的高度,但我希望自己想要做到的就一定要努力做好;我不渴求奢华的生活,也不在乎享受,但我希望凭自己的努力就可以让自己衣食无忧。

我相信通往成功的路一直是在施工中,青藏铁路都已经打通,这条路也一定不会一直喊停。不论什么时候开始,重要的是开始之后就不要停止;不论什么时候结束,重要的是结束之后就不要悔恨。成基市政建设有限公司可能是我职业生涯的开始,也可能是全部,而再长的路,一步步也能走完;再短的路,不迈开双脚也无法到达。

人说放不过自己是没有智慧,放不过别人是不够慈悲,所以生活告诉我要学会感恩。在此,我很感激赏识我的张维嘉师傅,给了我很多指教的项经理,还有那些曾默默支持和真诚教诲、鼓励、包容我的同僚们。有了你们适时的泼冷水,让我的梦想落在了现实的终点;在我最需要的时候,有了你们给予我力量和勇气,让我看清对与错,认识是与非,让我不仅仅因为现实的生活而去选择生活得现实。且不说金钱和报酬有多重,付出与回报有多么*衡,社会赋予我们的饥饿感在怎样嘶鸣,于年轻的我来说,自身所享受的这些无形的资产却金贵更远。人生能走多远,看与谁同行;有多大成就,看有谁指点;有什么样的起点,就有什么样的起跑线。如果说我看得远,那只是因为我脚下是巨人的双肩,如果说那些青涩的大学岁月只是擦亮了我的双眼,那么现在和未来势必会开阔我的视野。

网站新媒体运营方案篇二

按照策划目的,专题方向总体分为三个:

促销。

利用手工推荐商品在一个固定时间内吸引用户眼球,策划人把这些商品汇总在一个页面或体系中,通常用户无需连续翻页即可看到所有正在促销的商品,它们通常是最畅销的或是降价力度最大的,但也可能是库存压力最大的。

活动。

策划组织者以节日、纪念日或社会事件为“噱头”,开展的有计划的营销方案。活动专题不仅也同样有重点推荐的商品,还会有联带用户参与的虚拟活动,比如抽奖、积分、微博互动等,把组织营销变得更丰富更具气氛,营销资源也相对重新整合。

包装。

不降价、不过节也可以制作专题,针对一些相对特殊的商品,对其或品牌进行一种“增加价值”的包装,更多情况是自主文化品牌或者虚拟价值远高于实际价值的商品。这类专题更注重延展性和故事性,创新成分也比前两种目的更高。

1、专题由哪些核心内容组成?

梳理信息的权重等级,通常一个页面被分割为三大部分:介绍区、内容区、交互区,清晰的页面结构设置可以很合理地放置标语、商品、分类、交互活动、分享、延展链接等等。概括最重要的核心内容,包括:商品所属(类别、品牌)、销售情况(销售额、价格、折扣力度)、专题情况(日期、规则)、主题特写(针对人群、限量、功能特点、其他优势)。

2、专题中的数据代表什么?

一个内容不多不少的专题,页面“点击率”是直接衡量页面呈现质量的首要数据,还有与点击率相联的页面“退出率”、“停留时间”、“重复浏览率”、“分享收藏率”也反映了专题对用户的吸引力,商品、图像、价格、文字及概念等其它因素都会影响部分页面基础数据。如果想深刻研究某一专题的数据并期望得出一些结果,还需要不断的进行有针对性的专题测试或abtest对比。

第二个方面要看专题对大数据的影响,如果一个流量提升不错的专题吸引了网站大量的.流量堆积到专题,而使多数用户失去了浏览其他页面的机会,这样表面上看专题单一数据非常优秀,但影响了网站大数据格局这明显是具备风险的,如果专题实现购物转化效果不好,那随之将会流失用户,所以在专题设置路径方面,实时监测网站大数据也是非常重要的,对用户使用带来不便的规划设计要即时修正。

3、专题是不是依靠设计论成败?

毋庸置疑,页面设计是与用户见面的最后步骤,至关重要。但这里所提到的“设计”,我认为不仅是页面页面直观形象,还包括了某些细节,比如“怎样的分割线条不会使用户阅读缭乱?它应该多长、多粗?虚线代表有关联?实线代表分割线?”决定专题的成功因素不止设计一个因素,交互理念创意、广告语、推广平台、奖励方式等等都是推动完成一个优秀专题的重要组成部分。

4、怎样平衡专题的阅读量?

通常商品促销专题具备两种信息共存,一种是引导类别的选择,一种是引导明星款商品的选择,“类别”更相对适合做介绍式阅读,而“商品”更相对阅览越简洁、价格体系越清晰为好。在部分网站中有许多欧美搭配类的时尚专题,通常不标注价格,只注重画面组合,这样的例子也许是双刃剑,要具体根据目的具体分析(个人认为导购网站或自主特色品牌更适合)。

那么在整页专题中,文字的信息分布是产生舒适阅读的基础,“一行大字与一行小字”可以使人清晰判断内容的主次和层级,“一段字”接“一段字”除了特定商品(如特殊珠宝、贵重金属、特殊工艺品等)需要以文字来诠释的情况下,通常不推荐这种做法。

还有一项重要工作,即测试整页内容被阅览阅读的时间,观图与读字的时间总和即为这一页面的所有阅读时间,这里我个人给出的建议是:测试阅读页面内全部信息的时间,普通人在1分至2分半之间的内容量较为合理。

5、专题的入口与路径是什么?

到达一个目标页的路径有很多,最多的做法是制作店铺首页banner广告作为专题的大门,这种形式最为直接。还有哪些是可以设置的入口――站内:二级页banner、搜索页推荐文字链、商品详情页推荐banner、其他同期专题页推荐banner、邮件、微信推送链等;站外:友情店铺banner、搜索引擎页广告位、站外关键字投放、导购类网站文字或banner、比价网站banner等。这些入口都是到达专题的路径,策划专题者需要做的是优化这些路径,选择性价比最高的路径方式和入口样式。

6、专题能否预判效果?

电商专题是个循序渐进的营销模式,在配合市场需求的情况下需要长期积累从专题获取来的市场规则,比如掌握哪些节日适合推出专题、怎样利用社会事件创造营销。

在今年pm2.5飘过多个省市的时期,有部分商家推出了口罩、空气净化器、绿植商品的专题卖场,它们均是利用提前判断用户的需求来制造营销,类似这样的专题都拥有效果可判断性,只是效果具体到哪种程度还需要结合销售细节来决定。除了紧跟市场需求外,商家的专题节奏也是影响效果的因素之一,常年进行专题销售的商家相对失去了专题的突发性质和时效感,较难在某一专题上获得飞跃性的效果,因此掌握好这种方式需要在总体营销策略上更加明确,全局的合理细化分解对专题效果的可控制性也会相对提升。

7、创新怎样与实际结合?

服务的创新是培养营销特色的关键,创意并不等同创新,创意可以是缜密的,也可以是天马行空的,但创新更务实。现在许多商家在搞各式各样的活动,像抽奖、秒杀、限时0元这样的创意屡见不鲜,说到底还是在提醒用户这里有超值甚至免费的便宜来占,但又有多少人可以真正在这种超低价的活动中享受到商家所宣传的价格,我想绝大多数人都会摇头。

那怎样创造更多的想法或是乐趣?首先,我的观点认为创新不该脱离信任,从用户角度出发,一切新意的形式、语言、画面或者礼包能为用户带来什么。如图,某知名服饰品牌购物网站,在童装部分推出了搭配专题,在每组童装搭配区,用户都可通过点击进入该组搭配的详情页面,快速全选或勾选组合中的商品加入购物车,并有更多同类推荐商品提供备选,节省了用户凭空想象搭配的购物时间,避免了因盲目搭配带来的售后困扰,增添了不少趣味与关怀,这种源于成人化购物思维的创新,值得思考借鉴。

8、策划人是怎样的角色?

“写不好文案又做不来设计的人,都跑去当策略了。”这是一句算不上名言的名言,并非说一个合格的策划人需要对每一个细节都能熟练操作,而是我们必须清楚一件事:我们所做的一切工作都是建立在围绕”传递“的基础上的。我们是发起者,也是销售者。策划人需要可以运用各种手段去达到策划目的,有些是气氛的烘托者,有些是反败为胜的棋者,有些甚至是企业品牌的核心军师。策划人不是演员,但却需要演技,能够为营造成功充当各种角色,他们通常善于发现常人意识不到的问题,对生活细节、社交、艺术也会拥有个人不同角度的观点,这些都是他们的优势。

9、我们该怎样培养“专题团队”?

“看教材书”还是“看电影”?――我会选择看电影。快速、转换、场景、时间、选择、回忆等等这些概念,我想电影中应该更多,而“电影”也不仅仅单指电影。专题团队需要了解的内容相对会比其他职业多一些,有些人艺术能力偏强,有些人分析能力偏强,每个人所擅长的领域被分享是对团队其他成员的知识补充,另外定向领域(如时装知识、护肤品成分等)的专业信息补充也是团队领头人的必要任务。另外,为团队时刻充满思考与行动力,不定期举行内部竞赛或行业分析探讨会,都会促进团队整体的知识面和思考宽度,有利于对策划思路带来质的提升。

10、怎样拓展策划思路?

思路多数来自效仿,少数来自原创。效仿具备前车之鉴,但要通过搜寻、观察、思考、转换来获得,这个过程对思路的改造、补充与优化都是一种再探索。思路的拓展还与“眼观六路耳听八方”有关,不是只有电商行业的专题才是策划者的关注对象,还有很多生活中的“专题”都附有借鉴,例如报纸上的生活专栏、杂志中的吃喝玩乐介绍、户外广告、兴趣社交论坛、购物中心卖场活动、电视中常播的生活小常识、旅行攻略等等诸多可引起思路启蒙的渠道。

另外研究成功的商业案例也是打磨思路的好方法,许多世界品牌的知名广告都在表现着品牌的“自信”、“品味”与“标志”,其实透过这些广告目的,我们可以尝试去还原它是通过哪些画面、哪些语言、哪些声音与哪些故事以一种什么样的形式告知天下的,找到更多成功的细节,策划便不再思路枯竭。

网站新媒体运营方案篇三

计划:以1 年为周期计划实施前期目标:

 目标:打响网站品牌

任务:形成稳定的销售模式、培养客户的黏性 策略:网站平台建设、资源整合、网站推广、市场开拓、团队机制建设。

第一阶段:网站平台完善期(1 个半月):20~30 天的平台基本建设阶段,根据网站 需求特色,为会员提供功能强大的网上商务平台。

该平台是一个开放式btob 电子商务平 台,以产品为核心,将买家、产品、卖家三个商品交易的基本元素有机地结合起来,用户可 以通过各种途径轻松地在网上找到贸易合作伙伴,实现网上议价、网上签约、网上支付等贸 易活动。

商务平台能够为企业在线提供供需信息发布和查询以及网上议价谈判、拍卖招标、 合同跟踪、客户管理等一整套完善的交易功能,并为交易双方提供多种完善安全的在线支付 解决方案。

企业无须离开该平台就可以完成整个交易过程。

包括网站流程的优化以及页面美 化;20~30 天的信息搜集,每天50 条活动的完整信息录入,保证网站初期网站内容的信息 量。

目的:保证网站的流畅、稳定运转,网站内容的基本完整。

第二阶段:网站试运营期(2 个半月):其实这个阶段也可以说是网站运营初期或者 是内容的完善期,网站运营结果更具有真实性和具有说服力,这个阶段的主要任务是:网站的 初步推广和网站性能的进一步完善。

目的:形成自己的网站风格、提高网站的流量。

第三阶段:网站运营中期(5 个月):这个阶段的由于前期的宣传和推广,为网站的 带来了一定的流量,所以这个阶段的重点应该放在网站会员商家的拓展和网站用户的转换 上,让普通的活动查看用户转化成活动发布用户,及时有效的搜集用户反馈信息,另外网站 的线上和线下推广还需要进一步的跟进。

在网络营销方面,初步开展一些线上、线下商务活 动,主要是:网络广告、网站合作、联合商家线下推广。

目的:提高用户转化率、培养客户的黏性、提高网站会员商家的数量。

第四阶段:网站运营后期(3 个月):建立网站品牌价值是这个阶段的首要任务,在 前面两个阶段的运营过程中,提高了网站的流量的同时,积累了较多用户资源。

因此在继续 做网站推广和内容建设开发的同时,网站的营销活动的进一步开展,将是我们工作的重点。

主要是:对网站数据进行分析,提高网络营销市场开拓,进一步完善网站功能,拓展网站产 http://目的:市场开拓、为占领市场做准备。

2.任务分配 (1)网站内容和服务 网站的内容建设和服务包括:网站内容的编辑工作、网站的产品和功能分析、以及线 上推广活动。

(2)业务开拓推广 网站业务开拓:网站产品和服务推广(主要是线下推广)、保持和用户、商家的有效 沟通、提高网站活动场地的覆盖率。

a)网站推广 负责网站的市场推广活动的策划和管理工作,以及网站品牌推广。

推广工作包括:活 动推广、网站宣传推广、商家联合的推广。

b)客户信息分析 了解客户需求、搜集客户需求信息,反馈给网站编辑人员,进行整理。

(3)客户服务 及时解答用户对于网站的疑难问题,配合好市场人员,搜集市场反馈过来的信息,同 时将市场反馈过来的信息整理后及时给网站策划编辑人员,做好对网站的功能和内容的策 划、组织工作。

此外,同时审核活动信息、商家信息。

(4)技术维护 技术维护方面,包括网站的页面设计、美工和网站的程序开发、数据库维护等。

网站美工和 技术人员,应配合好网站编辑人员的改版和栏目结构设计要求,即使完善网站的一些功能贯 联和界面的设计美观。

同时网站美工方面在公司的线下推广方面的宣传材料的设计上面与市 场和编辑人员保持配合。

3.团队建设 网站团队的建设对于网站运营提供最基础的保障。

团队基本结构包括:市场推广部、 网站技术部、网站编辑部。

市场推广部负责网站项目的市场推广活动的策划和管理工作,负责市场推广、地面宣传、开 展活动,以及公司品牌推广,开拓网站会员商家,及时收集用户户信息,开拓客户资源。

网 站技术部要为网站运营平台提供安全、稳定等方面的保障,及时配合公司的维护决策。

网站 http://编辑部负责网站内容的建设,网站栏目的策划、网站产品和服务设计,以及一些线上的推广 活动,同时对于网站内容的充实,网站文字的编辑和资料的审核工作。

具体人员配置如下: 市场推广部:市场推广人员2 网站技术部:网站技术人员2名,一名偏重网站功能模块的建设,一名偏重网站页面 的`技术实现;网站美工2 名,其中一名偏技术方面、一名偏平面方面。

网站编辑部:网站编辑人员2 4.网站培训网站最需要的培训:网站定位和运营思路培训、网站服务知识培训、其它具体运营时 涉及的临时性培训。

5.沟通机制 沟通机制包括:市场与市场之间的沟通、市场与技术部门之间的沟通,规划人员与执 行人员的沟通、技术人员内部交流。

一、平台的定位与总体目标

1. 平台定位及目标

2. 平台品牌形象

二、平台招商及供应商合作模式

1.供应商入驻及职责

2.平台规范及职责

三、平台结构及模块功能

1. 店铺功能

2. 平台结构

四、平台线上推广方式及策略

1. 流量;2.转化率;3.客单价

五、运营团队人员结构

1、运营经理;

2、招商组;

3、推广及数据分析组;

4、平台客服组

六、平台盈利模式

一、平台的定位与总体目标(阶段性)

1.1平台定位及目标:平台定位于工业品b2b在线交易,针对中小企业的采购,通过小件价惠低门槛工业品切入销售,第一阶段以建成平台运营整体框架结构以及完成交易流程为重点,旨在以品质、专业、服务为核心推广筑巢电商品牌形象,最终以渠道下放快速丰富品类而达到从流量到订单的转化,形成交易的闭环。

1.2 定位平台的品牌形象:品质、专业、服务。

品质指平台供应的产品数据库分类齐全品种多,产品参数完善,产品介绍详细,尤其注重产品信息的完整、产品的性能品质及性价比。

专业指产品详细介绍专业性强,产品生产企业规模技术卓越,客服的专业知识强大。

服务指平台的服务保障体系完善包括客服操作规范,退换货及售后完善,企业发货售后支持完善,以及一些其他的增值服务等。

二、平台招商及供应商合作模式

1.商家入驻及职责

1.1招商方向:工业品生产厂家/品牌经销商;

1.2招商标准:企业三证、商标注册证、品牌授权书(知名品牌代理商);

1.3资费标准:平台使用费0、类目佣金0、广告宣传费0元;交易保证金2万;

1.4商品管理:提供基本信息包括图片、属性及基本采购价格;

1.5交易管理:售前技术支持及非标品报价、售中物流发货、问题处理、**;

2. 平台规范及职责

2.1 店铺填充:商品上传、定价;

2.2 运营销售:店铺装修及上线、运营及推广、活动策划、销售及客服服务;

2.3 售后保障: 售后纠纷协助处理、供应商售后承诺奖惩、供应商清退规范;

三、平台结构及模板功能

由于缺少大数据的支持,前期的店铺及平台规划以基本规则为主,如产品的属性参数、店铺装修、购物保障等,客户vip体系,平台售后处理规范等后期再予以制定。

3.1 店铺功能

3.1.1 产品详情说明 根据产品的性能特征及客户的浏览习惯,规划产品说明的排版,做到产品说明清晰美观专业。

下方增加品牌文化,重点介绍企业的生产、设计能力,体现综合实力。

订购说明位置增加企业的售后服务及筑巢的服务保障体系及订购流程图。

3.1.2 产品详情购买参数 完善产品分类信息及基本属性,使产品介绍更加完整专业。

起批量、规格、购买属性、运费等做调整,页面展示简洁,更符合客户购买习惯。

3.1.3 产品标题 产品标题按照“品牌+热搜词+产品属性词分类+产品名称”结构,以站内搜索用户体验为前提,结合百度收录原则制定。

3.1.4 首页装修布局规划,使整个店铺看起来更专业,后台的装修模块功能升级。

3.1.5 供应商资料 店铺名称、供应商等级、“筑”、“保”做规则,供应商资料展示。

3.1.6 平台im 暂定为qq,qq普及率高,沟通便捷。

在供应商资料及右侧侧滑增加联系方式,方便购买咨询。

3.1.7 退换货流程 完善交易流程,根据售后规则建立退换货、退款交易流程。

3.1.8 店铺产品促销形式规划

3.2 平台结构

3.2.1 频道页的规则及产品活动规划

3.2.2 list页面产品搜索规则规划

四、线上推广方式及策略

以促成交易为核心目标,以交易额为直接体现,交易额=流量转化率客单价,故运营主要围绕这3个方面展开。

5.1 流量的组成包括直接流量、外部来源和搜索引擎。

5.1.1 直接流量包括直接输入网站的网址或者使用收藏夹和标签访问网站的流量。

这些访客有部分是网站的忠实用户,是需要长期积累的过程,所以需要精简的网站域名,推广网站的品牌理念,以及设计页面的收藏功能。

5.1.2 外部来源是指那些将衔接指向网站的博客,联盟网站,论坛或竞争对手网站等等,需要对网站进行外推广工作,软文,博客等宣传效果。

5.1.3 搜索引擎是指用户使用百度,谷歌,雅虎等等,通过搜索关键词访问网站的用户,包括自然流量和付费流量,自然流量体现在seo的优化方面,付费流量主要是竞价广告的投放。

5.1.4 三种流量结构中,直接流量包含较多的无效流量,效果比较差。

外部来源在于网络推广,难以评估性价好坏。

搜索引擎的流量是吸引新客户的主要来源。

用户的上网习惯,更愿意通过搜索引擎来访问网站,所以前期大部分的推广流量来源于搜索引擎的付费广告。

5.2 影响平台转化率的主要因素包括:产品的属性及品质,产品的详情页说明介绍,价格体系,品牌影响力及企业的综合实力,客服的专业知识程度及销售技巧,客户评价,物流体系,售后服务及承诺,平台的交易保障体系等。

5.2.1 产品的品质及属性 招商时,需要考察阿里等其他交易平台的销售情况,选择适应在线销售的工业品品类商家,并选择入驻企业的热销款进行重点爆款推荐。

同时,需了解产品的品质、性价比,优质好货。

5.2.2 产品的详情页 互联网销售以网上展示为主导,因此针对于工业品复杂的技术参数及功能,制作符合客户了解需求,真实可靠、美观、专业、详细的详情页至关重要。

5.2.3 价格体系 工业品相对于快消品,属于复杂的理性需求购买,除了对于产品品质的要求外,价格也是决定购买的重要的重要因素。

前期推出网站品牌及积累人气阶段,参考行业售价,价格以低价为主,吸引人气提高转化。

后期产品品类丰富,服务体系完善,将更多的考虑利润率。

5.2.4企业的品牌影响力与实力 品牌在产生购买行为的权重比较重,好的品牌宣传是决定产品购买的比较重要条件之一。

因此,店铺首页、产品详情页,针对于企业的综合实力,企业的品牌文化、技术支持能力,做更多的包装和体现。

5.2.5 客服专业及销售能力 客服对于产品的了解程度,更好的使客户建立信任关系,因此每一家供应商的入驻,客服都会进入企业去了解产品的专业知识、企业厂房及生产技术、企业的日常销售流程及销售中遇到的问题,以便在以后的咨询中能够快速的的回答相应。

同时,制定客服日常用语规范,销售对话情景模拟,强化销售技巧与专业性。

5.2.6 客户评价 运营初期,对于所有的下单客户进行物流售后跟踪及电话回访,优化整个交易流程,建立良好的平台品牌形象,形成口碑式的宣传价值。

5.2.7 物流体系下单以后,企业的发货时间、物流的运送速度也影响到客户的购物体验,以择优选择为原则,尽量让企业选择顺丰、德邦等优质快递物流。

并做好店铺温馨提示,工业品价格昂贵,签收验货是必不可少的步骤。

5.2.8 售后服务及承诺 完善的售后服务是进行网上交易后顾无忧的重要组成部分,由于前期无样本参考,基本根据企业的自身情况,建立店铺内的售后服务条款。

但是突出筑巢对于买家在线交易的服务保障及监督作用,在客户与企业发生纠纷或者特殊情况下,筑巢平台将会更多参考客户的利益作出仲裁。

后期将根据销售的品类、售后问题的类型作出完整的归类,建立平台内的售后处理规范。

5.2.9 平台的交易保障体系 经筑巢对于企业三证的认证,所有入驻筑巢电商的企业均是正规合法的企业,展示供应商企业的合法性。

“保”,展示买家在线交易,付款到筑巢,同时筑巢对于整个交易提供监督管理,对于交易中出现的不发货等其他交易纠纷提供完善的解决方案,保障买家的利益。

5.3 客单价 由于企业属于理性需求购买,提高客单价相对于快消品的价格敏感比较困难,通过“清库存”等活动策划以团购模式进行有时间限制的促销,可以有效的增加购买金额。

建立平台采购会员体系,提高购买单价及回头率。

后期建立交易成功积分返还规则,提现或者兑换优惠券,增加客户粘度。

五、平台运营部组织架构

1.运营经理

1.1 与技术部协调制定平台及运营相关标准、制度、流程,供应商商规范

1.2 平台及各店铺管理,活动安排

1.3 召集运营各小组制定平台及各店铺推广计划

1.4 策划、组织实施平台营销方案

1.5 协调售前、售后及其他相关活动

2.招商组

2.1 行业及供应商筛选、谈判、入驻等

2.2 与供应商协商合作相关细节

2.3 配合售后处理组处理供应商售后标准问题

3.各产品数据分析及推广组

3.1各产品及店铺推广效果分析

3.2 产品结构调整分析

3.3 推广手段效果分析

3.4 制定实施各阶段推广计划

3.5 递交并实施各类推广计划表

4、平台客服组

4.1 买家咨询对接、买家异议处理、协助买家下单;

4.2 与供应商对接,处理产品销售日常问题

4.3 买家跟进,非标品订单供应商推荐;

4.4 买家维护,培养忠诚买家;

4.5 协调供应商与买家的交易纠纷,按售后承诺标准处理;

我不知道每个电商公司对运营的界定是否有差异。

我在公司负责运营,虽然网络教育的零售和电商有些区别,但应该本质上还是相通的,毕竟模式都是b2c。

我借此说说我做的工作。

工作职责:零售、产品、设计、制作、资讯、论坛、答疑。

对于我们公司而言,和绝大部分电商企业不同的是,我们首要的任务不是规模,是开源节流,要低成本的赚钱,要营收也要利润。

我的最重点工作就是卖、卖、卖。

如何卖?大家都知道的那些sem、seo、对外合作、社区推广、网盟、代理……

区别是我基本上不投放除搜索引擎之外的广告,一是因为我们钱少烧不起;二是对于我们而言其他广告形式的roi比sem低很多。

其实,那些门户的广告,我们也都尝试过,但我可不敢一下就包年包季度的购买,我一般都是测试几天或一周的方式,发现不灵了就放弃了。

当然,我们也不是绝对的一分钱不投放,有时候为了维系合作伙伴关系,我们会象征性的投放很少的钱。

当然,我看重的不是广告带来的roi,而是其他软性合作带来的roi。

我的工作原则就是不浪费一分钱的完成销售任务。

如何卖?光靠站外推广是不灵的。

还需利用产品包装和灵活的价格策略来诱导用户消费。

推广只解决了用户来的问题,用户买还需要更好的诱导。

这涉及到产品命名、定价、促销等等环节。

以我个人观察,我可以不客气的说绝大部分电商网站这方面都是不及格的,和传统零售业的差距非常之大。

恰恰这方面是对提高arpu很重要的,而电商除了直接降价不会别的,其实就算降价也是有学问的。

当然,事实上,我们零售业务每年的arpu都是提高的。

如果你是在做品牌,那你必然寻求的是品牌带来的溢价。

lv如是,凡客也如是,只不过各家的溢价能力不同。

我在新东方在线基本就是在尽可能的寻求更高的溢价。

当然,换一个环境的话,这种策略实施的方式和周期就会发生变化。

但我确实鄙视除了傻啦吧唧只会直接降价不会别的的主儿,还一个个自诩为大师or专家。

记得我第一年来的时候,一分钱没花,就改了改部分产品组合和命名、价格,销售额提升了60%吧。

由此可见,这块是极其重要的一部分工作。

这其实也是用户体验的重要组成部分,在我看来叫品牌接触点。

说到产品。

其实,我还负责产品,我其实也没收到过什么ued方面的培训,包括自学。

我的原则就是先学习别家网站的优点,尽可能让用户在行业内遵循统一的用户习惯,别生造一些自认为创新的东西。

当然,我得承认,我们网站目前做的依旧很不好。

毕竟,在实际工作中,做不到100%用户导向,需要更多的公司内部平衡和妥协。

设计和制作,这都是技术活,我其实也不懂。

不过,和产品一样——

我要求自己和大家都有一颗同理心,要学会换位思考,不要陶醉在自己的世界里。

当然,我也会以此原则指导他们的工作。

比如需求方和施工方有矛盾的时候,我通常只从用户角度分析,而不考虑哪方对错。

我就跟他们说,我要是用户如何如何。

如果说大家了解营销或广告,那肯定知道usp独特销售主张。

很多的文案、设计、产品其实都和此存在着悖论。

对于用户而言,他选择购买很多时候都需要一个最能打动他的点,不要搞那么复杂,就突出一个点,谢谢。

资讯、论坛、答疑那些就不说了吧……

总之,一切一切的,在我这里,都是为了用户购买、学习服务的。

电商网站运营方案范文小编就为大家介绍到这里,欢迎大家的阅读!

网站新媒体运营方案篇四

某学校公寓的建筑施工图的绘制,包括*面图、立面图、剖面图和详图的绘制。

二.实训目的。

三.实训计划:

12月12日上午熟悉操作,绘制一层*面图;下午绘制二层*面图。

12月13日上午绘制三层*面图;下午绘制四层*面图。

12月14日上午绘制立面图;下午整理资料。

12月15日上午绘制立面图;下午绘制剖面图。

12月16日上午绘制剖面图,完善图纸;下午整理资料,写实习报告。

四.实训总结:

大一学习了工程制图,用手绘制图纸,时常出现一些误差,不是很精确,总期望有一种工具能够代替手工绘制。这学期我们学习了cad绘图,并且这次我们学习了cad,老师教我们如何安装cad,要求我们画图主要看命令行,画图不要怕画错,因为那能够修改。就这样我们又进一步加强了使用cad的潜力,并且有了天正软件的辅助,解决了时光问题和手工绘制的麻烦,这两种软件合并起来使用绘制十分的精确,作出的图纸十分的漂亮、美观。也十分的方便,并且我们还能够看出建筑物的立体效果,像看到真的建筑物一样,我很喜欢这种工具。它解决了以前工程师们的烦恼,是工程师的工作效率更高。

在学习中我们和老师有了进一步的交流,增强了师生之间的感情,同时我们也和同学之间的互动增强了同学之间的友谊,在课堂上我们有较高的学习效率,每个人都会认真的学习,不懂得也会用心提问,使我们共同进步,提升的速度十分的快。实训期间老师也会记录每个学生作图的个数,增强同学之间的比拼,使大家都十分认真的作图,用心的交流,共同的提升。老师也会在课堂上不断的给我们讲我们学长的例子,激发了我们的学习热情,提高我们的学习效率。

我们从刚开始只会做一条直线,到会做一个*面图形,到会做整个的房屋的整体图形,再到会做一个立方体的小凳子、小桌子以及一个成型的立方体办公桌。依稀记得我们在刚开始时不会做吊钩,有两条弧线就是不能相切,做了许多遍都不会做,最后我们只好用曲线将两个弧线连接起来,可还是被老师发现,回去之后看了上学期的制图,同时又结合了cad制图书籍,最后明白了该怎样样去做,也在上课时有了信心,不再惧怕画图,也是在那之后,逐渐的喜欢上了cad作图。记得有一次在做完图之后老师夸了我,我真的很开心,也变得更有动力,更有浓厚的兴趣。

想想一个学期的学习,有苦涩,有辛酸,同时也有快乐,在这一个学期里我学到了许多的知识,也和同学老师加深了感情。

——大学生实习工作总结。

大学生实习工作总结。

网站新媒体运营方案篇五

1、每天新信息审核,3分钟必须处理完毕,争取秒审核,特别注意信息分类和标题,有需要报纸广告的按照提炼要求精简广告内容发到北屯公司员工群,注明今日信息发出。

2、负责今日信息客服微信号的日常管理,及时通过合伙人好友请求,了解合伙人的微信好友数量和本地微信群数量,看是否合乎要求,教授注册合伙人,合格的拉入初级群,及时解答合伙人的提问。

3、管理合伙人初级群和正式任务群,固定时间段在初级群内培训授课,以使合伙人快速掌握平台赚钱模式和规则。

5、编写广告推广任务的文章,跟北屯公司沟通协调,索取图片和视频资料,快速完成指定时间的发布任务。一般为中午12:00或者14:00发布任务,不得延误。

6、在线看报功能向北屯公司索取报纸jpg,处理完毕每周二四六及时上传,pc版电子报也按此周期上传。

7、本地影讯栏目,要求文化馆影院每周一更新,迅豪每天上午更新。

8、我的人脉功能及时审核,状态保持显示。

9、积极推进平台的广告位和专场栏目的销售,针对潜在客户进行一对一的聊天。

10、积极学习的平台上的新功能,并结合本地情况创造恰当的栏目和内容来吸引本地老百姓的目光。

二、微信公众号。

网站新媒体运营方案篇六

2.平台品牌形象。

二、平台招商及供应商合作模式。

1.供应商入驻及职责。

2.平台规范及职责。

三、平台结构及模块功能。

1.店铺功能。

2.平台结构。

四、平台线上推广方式及策略。

1.流量;2.转化率;3.客单价。

五、运营团队人员结构。

1、运营经理;。

2、招商组;。

3、推广及数据分析组;。

4、平台客服组。

六、平台盈利模式。

一、平台的定位与总体目标(阶段性)。

1.1平台定位及目标:平台定位于工业品b2b在线交易,针对中小企业的采购,通过小件价惠低门槛工业品切入销售,第一阶段以建成平台运营整体框架结构以及完成交易流程为重点,旨在以品质、专业、服务为核心推广筑巢电商品牌形象,最终以渠道下放快速丰富品类而达到从流量到订单的转化,形成交易的闭环。

1.2定位平台的品牌形象:品质、专业、服务。

品质指平台供应的产品数据库分类齐全品种多,产品参数完善,产品介绍详细,尤其注重产品信息的完整、产品的性能品质及性价比。

专业指产品详细介绍专业性强,产品生产企业规模技术卓越,客服的专业知识强大。

服务指平台的服务保障体系完善包括客服操作规范,退换货及售后完善,企业发货售后支持完善,以及一些其他的增值服务等。

二、平台招商及供应商合作模式。

1.商家入驻及职责。

1.1招商方向:工业品生产厂家/品牌经销商;。

1.2招商标准:企业三证、商标注册证、品牌授权书(知名品牌代理商);。

1.3资费标准:平台使用费0、类目佣金0、广告宣传费0元;交易保证金2万;。

1.4商品管理:提供基本信息包括图片、属性及基本采购价格;。

1.5交易管理:售前技术支持及非标品报价、售中物流发货、问题处理、**;。

2.平台规范及职责。

2.1店铺填充:商品上传、定价;。

2.2运营销售:店铺装修及上线、运营及推广、活动策划、销售及客服服务;。

2.3售后保障:售后纠纷协助处理、供应商售后承诺奖惩、供应商清退规范;。

三、平台结构及模板功能。

由于缺少大数据的支持,前期的店铺及平台规划以基本规则为主,如产品的属性参数、店铺装修、购物保障等,客户vip体系,平台售后处理规范等后期再予以制定。

3.1店铺功能。

3.1.1产品详情说明根据产品的性能特征及客户的浏览习惯,规划产品说明的排版,做到产品说明清晰美观专业。

下方增加品牌文化,重点介绍企业的生产、设计能力,体现综合实力。

订购说明位置增加企业的售后服务及筑巢的服务保障体系及订购流程图。

3.1.2产品详情购买参数完善产品分类信息及基本属性,使产品介绍更加完整专业。

起批量、规格、购买属性、运费等做调整,页面展示简洁,更符合客户购买习惯。

3.1.3产品标题产品标题按照“品牌+热搜词+产品属性词分类+产品名称”结构,以站内搜索用户体验为前提,结合百度收录原则制定。

3.1.4首页装修布局规划,使整个店铺看起来更专业,后台的装修模块功能升级。

3.1.5供应商资料店铺名称、供应商等级、“筑”、“保”做规则,供应商资料展示。

3.1.6平台im暂定为qq,qq普及率高,沟通便捷。

在供应商资料及右侧侧滑增加联系方式,方便购买咨询。

3.1.7退换货流程完善交易流程,根据售后规则建立退换货、退款交易流程。

3.1.8店铺产品促销形式规划。

3.2平台结构。

3.2.1频道页的规则及产品活动规划。

3.2.2list页面产品搜索规则规划。

四、线上推广方式及策略。

以促成交易为核心目标,以交易额为直接体现,交易额=流量转化率客单价,故运营主要围绕这3个方面展开。

5.1流量的组成包括直接流量、外部来源和搜索引擎。

5.1.1直接流量包括直接输入网站的网址或者使用收藏夹和标签访问网站的流量。

这些访客有部分是网站的忠实用户,是需要长期积累的过程,所以需要精简的网站域名,推广网站的品牌理念,以及设计页面的收藏功能。

5.1.2外部来源是指那些将衔接指向网站的博客,联盟网站,论坛或竞争对手网站等等,需要对网站进行外推广工作,软文,博客等宣传效果。

5.1.3搜索引擎是指用户使用百度,谷歌,雅虎等等,通过搜索关键词访问网站的用户,包括自然流量和付费流量,自然流量体现在seo的优化方面,付费流量主要是竞价广告的投放。

5.1.4三种流量结构中,直接流量包含较多的无效流量,效果比较差。

外部来源在于网络推广,难以评估性价好坏。

搜索引擎的流量是吸引新客户的主要来源。

用户的上网习惯,更愿意通过搜索引擎来访问网站,所以前期大部分的推广流量来源于搜索引擎的付费广告。

5.2影响平台转化率的主要因素包括:产品的属性及品质,产品的详情页说明介绍,价格体系,品牌影响力及企业的综合实力,客服的专业知识程度及销售技巧,客户评价,物流体系,售后服务及承诺,平台的交易保障体系等。

5.2.1产品的品质及属性招商时,需要考察阿里等其他交易平台的销售情况,选择适应在线销售的工业品品类商家,并选择入驻企业的热销款进行重点爆款推荐。

同时,需了解产品的品质、性价比,优质好货。

5.2.2产品的详情页互联网销售以网上展示为主导,因此针对于工业品复杂的技术参数及功能,制作符合客户了解需求,真实可靠、美观、专业、详细的详情页至关重要。

5.2.3价格体系工业品相对于快消品,属于复杂的理性需求购买,除了对于产品品质的要求外,价格也是决定购买的重要的重要因素。

前期推出网站品牌及积累人气阶段,参考行业售价,价格以低价为主,吸引人气提高转化。

后期产品品类丰富,服务体系完善,将更多的考虑利润率。

5.2.4企业的品牌影响力与实力品牌在产生购买行为的权重比较重,好的品牌宣传是决定产品购买的比较重要条件之一。

因此,店铺首页、产品详情页,针对于企业的综合实力,企业的品牌文化、技术支持能力,做更多的包装和体现。

5.2.5客服专业及销售能力客服对于产品的了解程度,更好的使客户建立信任关系,因此每一家供应商的入驻,客服都会进入企业去了解产品的专业知识、企业厂房及生产技术、企业的日常销售流程及销售中遇到的问题,以便在以后的咨询中能够快速的的回答相应。

同时,制定客服日常用语规范,销售对话情景模拟,强化销售技巧与专业性。

5.2.6客户评价运营初期,对于所有的下单客户进行物流售后跟踪及电话回访,优化整个交易流程,建立良好的平台品牌形象,形成口碑式的宣传价值。

5.2.7物流体系下单以后,企业的发货时间、物流的运送速度也影响到客户的购物体验,以择优选择为原则,尽量让企业选择顺丰、德邦等优质快递物流。

并做好店铺温馨提示,工业品价格昂贵,签收验货是必不可少的步骤。

5.2.8售后服务及承诺完善的售后服务是进行网上交易后顾无忧的重要组成部分,由于前期无样本参考,基本根据企业的自身情况,建立店铺内的售后服务条款。

但是突出筑巢对于买家在线交易的服务保障及监督作用,在客户与企业发生纠纷或者特殊情况下,筑巢平台将会更多参考客户的利益作出仲裁。

后期将根据销售的品类、售后问题的类型作出完整的归类,建立平台内的售后处理规范。

5.2.9平台的交易保障体系经筑巢对于企业三证的认证,所有入驻筑巢电商的企业均是正规合法的企业,展示供应商企业的合法性。

“保”,展示买家在线交易,付款到筑巢,同时筑巢对于整个交易提供监督管理,对于交易中出现的不发货等其他交易纠纷提供完善的解决方案,保障买家的利益。

5.3客单价由于企业属于理性需求购买,提高客单价相对于快消品的价格敏感比较困难,通过“清库存”等活动策划以团购模式进行有时间限制的促销,可以有效的增加购买金额。

建立平台采购会员体系,提高购买单价及回头率。

后期建立交易成功积分返还规则,提现或者兑换优惠券,增加客户粘度。

五、平台运营部组织架构。

1.运营经理。

1.1与技术部协调制定平台及运营相关标准、制度、流程,供应商商规范。

1.2平台及各店铺管理,活动安排。

1.3召集运营各小组制定平台及各店铺推广计划。

1.4策划、组织实施平台营销方案。

1.5协调售前、售后及其他相关活动。

2.招商组。

2.1行业及供应商筛选、谈判、入驻等。

2.2与供应商协商合作相关细节。

2.3配合售后处理组处理供应商售后标准问题。

3.各产品数据分析及推广组。

3.1各产品及店铺推广效果分析。

3.2产品结构调整分析。

3.3推广手段效果分析。

3.4制定实施各阶段推广计划。

3.5递交并实施各类推广计划表。

4、平台客服组。

4.1买家咨询对接、买家异议处理、协助买家下单;。

4.2与供应商对接,处理产品销售日常问题。

4.3买家跟进,非标品订单供应商推荐;。

4.4买家维护,培养忠诚买家;。

4.5协调供应商与买家的交易纠纷,按售后承诺标准处理;。

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我不知道每个电商公司对运营的界定是否有差异。

我在公司负责运营,虽然网络教育的零售和电商有些区别,但应该本质上还是相通的,毕竟模式都是b2c。

我借此说说我做的工作。

工作职责:零售、产品、设计、制作、资讯、论坛、答疑。

对于我们公司而言,和绝大部分电商企业不同的是,我们首要的任务不是规模,是开源节流,要低成本的赚钱,要营收也要利润。

我的最重点工作就是卖、卖、卖。

如何卖?大家都知道的那些sem、seo、对外合作、社区推广、网盟、代理……。

区别是我基本上不投放除搜索引擎之外的广告,一是因为我们钱少烧不起;二是对于我们而言其他广告形式的roi比sem低很多。

其实,那些门户的广告,我们也都尝试过,但我可不敢一下就包年包季度的购买,我一般都是测试几天或一周的方式,发现不灵了就放弃了。

当然,我们也不是绝对的一分钱不投放,有时候为了维系合作伙伴关系,我们会象征性的投放很少的钱。

当然,我看重的不是广告带来的roi,而是其他软性合作带来的roi。

我的工作原则就是不浪费一分钱的完成销售任务。

如何卖?光靠站外推广是不灵的。

还需利用产品包装和灵活的价格策略来诱导用户消费。

推广只解决了用户来的问题,用户买还需要更好的诱导。

这涉及到产品命名、定价、促销等等环节。

以我个人观察,我可以不客气的说绝大部分电商网站这方面都是不及格的,和传统零售业的差距非常之大。

恰恰这方面是对提高arpu很重要的,而电商除了直接降价不会别的,其实就算降价也是有学问的。

当然,事实上,我们零售业务每年的arpu都是提高的。

如果你是在做品牌,那你必然寻求的是品牌带来的溢价。

lv如是,凡客也如是,只不过各家的溢价能力不同。

我在新东方在线基本就是在尽可能的寻求更高的溢价。

当然,换一个环境的话,这种策略实施的方式和周期就会发生变化。

但我确实鄙视除了傻啦吧唧只会直接降价不会别的的主儿,还一个个自诩为大师or专家。

记得我第一年来的时候,一分钱没花,就改了改部分产品组合和命名、价格,销售额提升了60%吧。

由此可见,这块是极其重要的一部分工作。

这其实也是用户体验的重要组成部分,在我看来叫品牌接触点。

说到产品。

其实,我还负责产品,我其实也没收到过什么ued方面的培训,包括自学。

我的原则就是先学习别家网站的优点,尽可能让用户在行业内遵循统一的用户习惯,别生造一些自认为创新的东西。

当然,我得承认,我们网站目前做的依旧很不好。

毕竟,在实际工作中,做不到100%用户导向,需要更多的公司内部平衡和妥协。

设计和制作,这都是技术活,我其实也不懂。

不过,和产品一样——。

我要求自己和大家都有一颗同理心,要学会换位思考,不要陶醉在自己的世界里。

当然,我也会以此原则指导他们的工作。

比如需求方和施工方有矛盾的时候,我通常只从用户角度分析,而不考虑哪方对错。

我就跟他们说,我要是用户如何如何。

如果说大家了解营销或广告,那肯定知道usp独特销售主张。

很多的文案、设计、产品其实都和此存在着悖论。

对于用户而言,他选择购买很多时候都需要一个最能打动他的点,不要搞那么复杂,就突出一个点,谢谢。

资讯、论坛、答疑那些就不说了吧……。

总之,一切一切的,在我这里,都是为了用户购买、学习服务的。

网站新媒体运营方案篇七

四. 网站运营的岗位设置、技术要求及电脑配置

五. 网站运营的效果评价

六. 网站运营的岗位安排及制度

七. 网站维护和服务器系统管理

八. 网站运营要注意的问题

九. 网站设计开发的标准及技术要求

一.网站运营的工作组成部分

网站运营主要做网站流量监控分析、目标用户行为研究、网站日常更新及内容编辑、网络营销策划及推广等。

网站运营团队职员主要包括:

1、网站负责人:整体运营有较强的协调能力、组织能力、策划能力,还要有一定的网

络关系和网络宣传技术,包括seo,邮件宣传,软文等.;

2、网站策划架构管理:网站的整体构架与内容优化;

3、美工:网站的页面设计与页面的人性化互动沟通;

4、后台程序员:实现后台的程序功能;

5、网站推广员:通过互联网和传统媒体或其他方式推广网站;

6、网站营销员:通过互联网营销或传统方式销售网站服务产品;

7、网站编辑/信息管理:管理网站各个栏目的信息;

8、网站内容撰稿人:提供网站所需的内容;

9、用户服务职员:为用户提供相关服务;

10、服务器维护职员:服务器的安全、网站相关功能提供;

以上人员一定要业务过硬,分工明确,协调合作,精诚团结。

目标计划 1、访问量目标。

2、注册用户数量。

3、品牌要达到的影响力。

4、网站的排名、pr等等。

计划:以一年为周期计划实施前期目标。

目标:打响网站品牌

任务:提高网站的流量,培养客户的黏性;

目标人群分析:根据企业目标人群的消费行为习惯, 兴趣和爱好等来制订网站推广的策略和方法。

预算投入:要通过合理规划让有限的资金发挥最大的推广效果。

效果监测:做好严格的效果监测,对每一时间段的推广措施做监测跟踪,帮助企业及时调整推广的策略。

策略:根据市场分析和调查的结果,确定推广的策略,详细列出将使用的网站推广方法,如搜索引擎登陆、博客营销、邮件营销、qq群营销、论坛发帖、软文宣传、搜索引擎推广、活动推广、网络广告投放等,对每一种推广方法的优劣及效果等做分析及具体怎么应用。

预备策略:市场的变化并不会因你的一个计划而改变,除了寻求一套最为合适的营销方案,最好还有一套风险预备方案。避免在关键时刻手忙脚乱和束手无策。

只有清晰的目标引导才能更清晰地制定不同阶段的目标,要时刻要关注市场的变化。 要实施目标,可分为四个阶段:

第一阶段:网站平台完善期间(2-3周)

2周内平台基本建设修改完善阶段,包括网站流程的优化以及页面的美化。

2到3周时间的信息搜集整理,每天50到100条完整信息录入,保证网站初期网站内容的信息量。

目的:保证网站的流畅稳定运转,网站内容的基本完整。

第二阶段:网站试运行期 (2-3个月)

本阶段是网站运营初期内容的完善期,网站运营结果更具有真实性,更具有说服力,这个阶段的主要任务是网站的初步推广和网站性能的进一步完善。

目的:形成自己的网站风格,提高网站流量。

第三阶段:网站运营中期(5到6个月)

重点应该放在网站会员商家的拓展和网站用户的转换上,让普通的活动查看用户转化成活动发布用户,及时有效的搜集用户反馈的信息,初步展开一些线上线下商务活动,主要是网络广告,网站合作,联合商家线下推广。

目的:提高用户转化率,培养客户的黏性,提高企业网站会员商家的数量。

第四阶段:网站运营后期(3个月左右)

建立网站品牌价值是这个阶段的主要任务,主要是:对网站数据进行分析统计,提高网络营销市场的开拓,进一步完善网络功能,拓展网络产品。

目的:企业市场开拓,为占领活跃企业市场做准备。

三. 网站运营的具体方法策略 企业网站的运营应当融入企业的整体经营体系中:

第一阶段:客户洽谈,市场调查、网站策划期

第1步 确定网站的定位

什么是网站的内容;网站内容策划的重要性;网站内容策划要解决的问题是什么;

二、 项目分析

(一)访客人群及访问目的分析

从运营范围的角度分析,访客人群主要为:产品需求者,信息关注的相关人员等。

1、查看网站背景,产品实力,产品反馈等,从而在整体上加深对网站的了解。

2、搜索相关详细信息,增加对产品的认识。

3、寻找网站其他相关信息:如售后服务,使用疑问、产品对比等。

4、与客户服务人员在线交流,获取支持,网上预订。

5、用户论坛的沟通分享。

(二)网站功能需求

根据开展的b2c网络营销服务而设置。网站运营理念为:小而全,专而精。为更好服务来访者,同时通过在线客服等互动工具更好地为来访者服务,提高网站的形象和促进产品销售。

三、 设计原则

(一)网站基本原则

1、网站的打开速度要快。根据调查显示,网民浏览网站一般只愿意等待5-10秒钟。

2、操作流程尽量简单,任何到达详细信息页面的查看,不应该超过3个步骤。

3、尽量使用文本链接,而减少大幅图片和动画的使用。

4、网站所有的内容和服务都在显眼处向用户予以说明。

(二)b2c网络营销网站建议

1、产品信息

1)提供有丰富信息量的内容,文字应清晰易懂。

2)提供导航,且清晰合理,层次分明。符合公众分类习惯,尽量不要使用多级导航。

3)在产品页面,可加入相关的图片、文字说明及其它相关信息等,图文并茂。

2、品牌宣传

1)使用简明清晰的网站标志,展示品牌,给用户留下良好的第一影响。

2)在首页提供简要的网站介绍,整体网站风格要设计精美大方,使潜在客户有信服感。在产品详细信息页,提供真实,清晰的信息。

3)及时更新相关新闻等内容,让用户感受到网站内容是鲜活的,提升用户体验。

4)设置特价专栏,体现b2c网络营销实力,增加潜在客户的初体验。

3、用户互动

1)联系方式、网上咨询,在首页突出显示。

2)在详细内容页可用设计精美的按钮或链接,提供联系的快捷操作。

3)网站应该配备即时通讯工具或者是在线沟通工具,如百度留言板或在线qq等,且配有专人处理,对客户的各种法律咨询及时回复。

4)对产品进行相关的推介及用户评论,获得更多的用户信服。

5)建立会员、论坛,进行会员互动。

1、页面设计

根据网站的vi方案,网站功能,采用最新表现技术全面创意设计页面风格,充分体现购物网站品牌形象,凸显品牌文化信息。

2、功能模块

网站建设以界面的简洁化,功能模块的灵活变通性为原则,为网站设计制作维护人员提供一个未来几年可扩充的端口及企业长远网络发展做规划。

3、内容主题

设计重心转向以用户为中心,围绕用户的需求层面有针对性的设计实用简洁的栏目及实用的功能,方便用户了解网站的产品服务。

五、

1、网站赢利

赢利基于两点1、产品销售;2、广告相关收益;赢利模式提倡与商家联动拓宽市场,利益共享,模式最好具有可塑性,随着市场环境变化,能自如伸缩,这样公司的风险性降低。让客户在网站上持续消费最大的卖点就是推陈出新,深入消费用户数据挖掘,牢牢笼络住消费者。

2、网站的策划和架构;

1)、内容版块,主要是发布促销信息、网站动态、行业资讯以及衣着打扮相关的知识等。目的是为了扩大网站规模,增加搜索引擎对网站的收录量,从而提高网站的整体流量,为网站吸引更多的目标客户。

2)、商城版块,这是网站的核心版块,也是网站实现盈利的主要部分。商城版块根据销售的类型不同,分为对个人销售、对团购、个性化定制销售、供应商品牌专卖、代理商(分销商)批发入口五个方面,有助于最大化的争夺市场。

3)、互动版块,主要包括留言系统、论坛系统、博客sns系统(可选)三部分,留言系统实现客户与网站的互动,论坛系统实现客户与客户的互动,博客系统实现客户的自我展示。这部分内容看似与网站核心内容无关,但实际上能很好的增强网站对客户的黏性。

六、 网站目标计划

计划:以半年为周期计划实施目标

目标:a、打响网站品牌

b、网站运营销售收入

任务:提高网站的流量、培养客户的黏性;做好销售基础工作,实施销售激励和薪资体系。

策略:网站平台建设、资源整合、网站推广、市场开拓、团队机制建设。

(一)第一个半年目标

第一阶段:

b2cb2b网站开店完善期(1个月):5~10天的平台基本建设阶段,包括在淘宝、拍拍、易趣、阿里巴巴、慧聪等b2cb2b网站开店,网站流程的优化以及页面美化;15~20天的信息搜集,每天的完整产品信息录入,保证网站初期网站内容的信息量。

b2c营销网站平台制作上线期(1个月):2~5天的b2c源程序测试购买阶段,22~27天的b2c营销网站平台基本建设阶段包括同行业网站分析、网站策划、网站页面设计制作。

目的:保证网店/b2c营销网站的流畅、稳定运转,网站内容基本完整,收集用户反馈信息。

第二阶段:

网站运营初期(2个月):前期的信息完善,为网店/b2c营销网站的带来了一定的流量,阶段的重点放在网站用户的转换上,让拍拍、淘宝的浏览者及搜索引擎进入网站,查看的浏览者转化为b2c网络营销用户,另外网店的促销、推广还需进一步的跟进。在网络营销方面,初步开展一些线上促销活动,主要是:网络广告、网站合作。 目的:增加浏览者、提升网络销售收入。

第三阶段:

b2c网络营销网站平台完善期(1.5个月):20~25天的平台基本建设阶段,包括同行业网站分析、网站策划、网站设计、网站框架搭建。15~20网站包括网站流程的优化以及功能制作。这个阶段的主要任务是:网站的深化推广和网站性能的进一步完善。

目的:在原来b2c网络营销网站平台构造新的具有服装行业特色的功能。形成网站风格、再提高网站的流量。

第四阶段:

促销信息。另外网站的促销、推广还需进一步的跟进。在网络营销方面,初步开展一些线上促销活动,主要是:网络广告、网站合作、联合合作方推广。

目的:提高用户转化率、培养客户的黏性、提高网站会员的数量。

第五阶段:

网站运营后期(1个月):建立网站品牌价值是这个阶段的首要任务,在前面两个阶段的运营过程中,提高了网站的流量的同时,积累了较多用户资源。因此在继续做网站推广和内容建设开发的同时,网站的营销活动的进一步开展,将是我们工作的重点。主要是对网站数据进行分析,提高网络营销市场开拓,进一步完善网站功能,拓展网站产品。

目的:市场开拓、全面提升产品销售率。

(二)第二个半年计划

网站运营整合资源,建立电子报刊、网络杂志等全方位的b2c网络营销解决方案,实现产品信息的滚动发布。

1、详细掌握注册会员,并对其分门别类。尤其对订阅产品的会员做系统整理。

2、加大与会员的联系,建立纵、横沟通渠道,包括与其它网站相互联系。

3、逐步充实b2c网络营销团队,以高质量的产品服务消费者。

4、宣传网站品牌及产品服务质量,造就人心所向的网络品牌氛围。

5、大力提升网站的公信度和影响力。

七、 推广策略

(一)b2c网站推广策略

b2c网络营销网站的推广方法必须要有针对性,注意2点:(1)、找准对象;(2):增加客户的信任度。作为b2c网络营销网站的所有者,产品必须质量保证,这才是真正的为消费者着想,否则,那就是坑蒙拐骗,不负责任,这样的网站销售是不会长久的。

1、软文推广

在一些高流量论坛写软文,扩大知名度。

2、博客推广

选择一些pr值高的博客,在这些网站开大量博客,并且加大量好友,写软文进行推广。

3、搜索引擎优化

搜引擎优化能够使网站在搜索引擎中获得和很好的排名,从而带来大量的用户,留住这些用户就靠高质量的网站内容,高质量的网站内容加搜索引擎优化是网站成功的基础。

4、公益服务性营销

节假日为客户提供一些免费、有用的电子杂志,电子书,贺卡,当然这些电子书,电子杂志,贺卡必须有新意,有创意,让客户觉得温馨,这样客户才会主动传播。

5、事件营销

可以是网站借助一个事件话题炒作,让网民谈论这个话题,扩大网站的知名度。如果网站有实力,也可以策划网络活动,联合有影响的网站一起推广。

网站运营活动策划方案模板

1、市场分析

2、活动主题

[说明:填写活动的主题,要求主题一定要简洁、清晰明确、有吸引力。]

3、活动目的

[说明:活动的主要目的]

4、活动时间

[说明:活动执行的时间段。]

5、活动具体内容

[说明:详细说明活动的实施方式。]

6、推广建议

[说明:针对本次活动,提出市场推广方面的想法和建议。]

1、站内推广

2、站外推广

7、活动任务安排计划

8、预算明细表 [说明:对所有活动计划投入费用的汇总。如有奖项设置包括奖品预算]

9、效果预期和目标

5.1、效果预期

[说明:预期的可以到达的效果。]

5.2、数字目标

[说明:制定运营数字目标]

网站运营活动策划方案模板

【内容摘要】在网站运营过程中,必然会组织用户参与的线上或者线下活动,本方案模板是基本上涵盖了活动策划中所涉及的内容,包括:市场分析、活动主题、活动目的、预期目标和效果、网站活动详细情况、市场推广建议、费用预算明细等。

1 市场分析

[说明:填写活动的主题,要求主题一定要简洁、清晰明确、有吸引力。]

[说明:预期的可以到达的效果。] 5.2 数字目标

[说明:制定运营数字目标]

6 活动详细情况 6.1 参与产品

[说明:说明本活动涉及的产品,及其配合程度。] 6.2 活动详细说明

[说明:针对本次活动,提出市场推广方面的想法和建议。] 7.1 站内推广

7.2 站外推广

8 活动任务安排计划

[说明:将活动中的所有需要完成的任务细分并分配到责任人。]

9 预算明细表

[说明:对所有活动计划投入费用的汇总。]

网站运营活动策划方案模板

【内容摘要】在网站运营过程中,必然会组织用户参与线上或者线下活动,本方案模板是基本上涵盖了活动策划中所涉及的内容,包括:市场分析、活动主题、活动目的、预期目标和效果、网站活动详细情况、市场推广建议、费用预算明细等。

1、市场分析

2、活动主题

[说明:填写活动的主题,要求主题一定要简洁、清晰明确、有吸引力。]

6、活动详细情况

7、市场推广建议 [说明:针对本次活动,提出市场推广方面的想法和建议。]

7.1、站内推广 7.2、站外推广

8、活动任务安排计划 [说明:将活动中的所有需要完成的任务细分并分配到责人。]

9、预算明细表 [说明:对所有活动计划投入费用的汇总。]

网站新媒体运营方案篇八

这其实也是一种信念和能力的问题,体现在当遇到看似不可能挑战来临的时候,会采取怎样的态度去面对。

在实际做运营工作的时候,也会经常遇到一些看起来不达条件的挑战,比如有个运营活动在节日前要上线,却被告知开发排期不够。

这种情况下,很多运营就会放弃了,然后也安慰自己「不是我不做,是因为真的没排期了」,于是这个月的目标又完不成,还给自己的完不成找了一个很好的理由「不是自己做不好,是外在条件不支持」。

当我遇到这种情况的时候,我会认真重新评估这个活动的重要性,如果这个活动在这个时间点上线非常有价值,能够给产品带来非常好的数据增长,意义可以远超正在开发的其他项目,我一定不会只接受「排期不够」这样的理由然后就结束了,一定会继续追问同事:

开发这个活动到底需要多久?

这是几个人参与开发的情况?

如果增加了开发投入人员,开发时间可以缩短到多少?

这段时间正在开发的产品功能是哪些?

这些功能开发进度是哪位产品同事负责的?

如果内部实在无法支持,外包开发的周期大概多久?成本多少?

我相信,若是足够重要,就一定有机会能够安排上,只是自己要想办法协调安排。

我就曾经刚到任一家公司的时候,恰好赶上第二天是教师节,若是能策划一个很好的活动对拉新和促活都会很有好处,但显然时间非常紧张,而且当天正好是产品新版本发布日,开发和产品全员都在忙碌之中,我又恰巧是新到任,同事之前关系都还不熟悉。

经过认真思考,我很清楚知道这个活动的意义,于是我去找ceo聊方案,告诉他这个活动的意义,聊完后找来产品总监和技术总监一起开了个短会,然后做出了一个决定——首次延期了一天发布迭代,调配开发人员投入开发新活动当中,当天晚上2点活动开发测试完成上线,第二天上午十点准时推送,完成了一个看起来在当时条件下做不到的事情。

若是没有这种信念,人生的发展轨道会非常狭窄。

在这点上,我真的特别佩服犹太人,尤其是他们近代建国的故事,简直就是一个奇迹。

两千年前犹太人被从家乡赶出,散落在世界各地,近代想要建立自己国家的时候,简直就是一个完全不可能的任务。耶路撒冷地区地处欧亚非交接之处,本来就属于兵家必争之地,更不会白白让给犹太人建立国家。

原来生活在这些地区的又都是信仰^v^的阿拉伯人,一直以来就和犹太人有着剧烈的冲突,我们常听到的「巴以冲突」就是指巴勒斯坦^v^和犹太人的纷争。在通讯极不发达的年代,要团结流散各地的犹太人是非常困难的。在经历二战遭到的大量的屠杀迫害后,犹太人口锐减\财富散失。

在这么艰难的情况下,犹太人意志坚定、团结一心,捐钱一点点地购买土地,游说国际大国获取支持,最终还是在1948年成功建国,周边有一堆敌对的^v^国家,如伊朗、叙利亚、约旦、伊拉克、埃及这样的,还有巴勒斯坦这样的死敌,建国后爆发了5场中东战争,厉害的是,以色列还都打赢了。

以色列地区其实是片沙漠,严重缺水,犹太人发明最先进的水灌溉技术,不仅实现了国民自给自足,还能大量出口世界各地!以色列地处中东却没有石油、自然资源匮乏,但高科技异常发达,纳斯达克上市公司中有三分之一来自以色列,这可是一个不到北京人口一半的国家啊!(更多故事欢迎阅读《耶路撒冷三千年》)。

相比犹太人建国中天堑般的困难,我们求职中遇到的「要求有经验」就显得非常微不足道了。

这时候有人可能会想,「绕了半天讲犹太人,原来是要给我灌鸡汤啊!」。

且慢,若是只讲故事没给方法,那确实只是一碗鸡汤,下面会给出更具体的解决方法。只是想告诉你,在解决问题前,若能总是相信「有可能」会成为开始解决问题的开端。

网站新媒体运营方案篇九

计划:以1年为周期计划实施前期目标:

目标:打响网站品牌。

任务:形成稳定的销售模式、培养客户的黏性策略:网站平台建设、资源整合、网站推广、市场开拓、团队机制建设。

第一阶段:网站平台完善期(1个半月):20~30天的平台基本建设阶段,根据网站需求特色,为会员提供功能强大的网上商务平台。

该平台是一个开放式btob电子商务平台,以产品为核心,将买家、产品、卖家三个商品交易的基本元素有机地结合起来,用户可以通过各种途径轻松地在网上找到贸易合作伙伴,实现网上议价、网上签约、网上支付等贸易活动。

商务平台能够为企业在线提供供需信息发布和查询以及网上议价谈判、拍卖招标、合同跟踪、客户管理等一整套完善的交易功能,并为交易双方提供多种完善安全的在线支付解决方案。

企业无须离开该平台就可以完成整个交易过程。

包括网站流程的优化以及页面美化;20~30天的信息搜集,每天50条活动的完整信息录入,保证网站初期网站内容的信息量。

目的:保证网站的流畅、稳定运转,网站内容的基本完整。

第二阶段:网站试运营期(2个半月):其实这个阶段也可以说是网站运营初期或者是内容的完善期,网站运营结果更具有真实性和具有说服力,这个阶段的主要任务是:网站的初步推广和网站性能的进一步完善。

目的:形成自己的网站风格、提高网站的流量。

第三阶段:网站运营中期(5个月):这个阶段的由于前期的宣传和推广,为网站的带来了一定的流量,所以这个阶段的重点应该放在网站会员商家的拓展和网站用户的转换上,让普通的活动查看用户转化成活动发布用户,及时有效的搜集用户反馈信息,另外网站的线上和线下推广还需要进一步的跟进。

在网络营销方面,初步开展一些线上、线下商务活动,主要是:网络广告、网站合作、联合商家线下推广。

目的:提高用户转化率、培养客户的黏性、提高网站会员商家的数量。

第四阶段:网站运营后期(3个月):建立网站品牌价值是这个阶段的首要任务,在前面两个阶段的运营过程中,提高了网站的流量的同时,积累了较多用户资源。

因此在继续做网站推广和内容建设开发的同时,网站的营销活动的进一步开展,将是我们工作的重点。

主要是:对网站数据进行分析,提高网络营销市场开拓,进一步完善网站功能,拓展网站产目的:市场开拓、为占领市场做准备。

2.任务分配(1)网站内容和服务网站的内容建设和服务包括:网站内容的编辑工作、网站的产品和功能分析、以及线上推广活动。

(2)业务开拓推广网站业务开拓:网站产品和服务推广(主要是线下推广)、保持和用户、商家的有效沟通、提高网站活动场地的覆盖率。

a)网站推广负责网站的市场推广活动的策划和管理工作,以及网站品牌推广。

推广工作包括:活动推广、网站宣传推广、商家联合的推广。

b)客户信息分析了解客户需求、搜集客户需求信息,反馈给网站编辑人员,进行整理。

(3)客户服务及时解答用户对于网站的疑难问题,配合好市场人员,搜集市场反馈过来的信息,同时将市场反馈过来的'信息整理后及时给网站策划编辑人员,做好对网站的功能和内容的策划、组织工作。

此外,同时审核活动信息、商家信息。

(4)技术维护技术维护方面,包括网站的页面设计、美工和网站的程序开发、数据库维护等。

网站美工和技术人员,应配合好网站编辑人员的改版和栏目结构设计要求,即使完善网站的一些功能贯联和界面的设计美观。

同时网站美工方面在公司的线下推广方面的宣传材料的设计上面与市场和编辑人员保持配合。

3.团队建设网站团队的建设对于网站运营提供最基础的保障。

团队基本结构包括:市场推广部、网站技术部、网站编辑部。

市场推广部负责网站项目的市场推广活动的策划和管理工作,负责市场推广、地面宣传、开展活动,以及公司品牌推广,开拓网站会员商家,及时收集用户户信息,开拓客户资源。

网站技术部要为网站运营平台提供安全、稳定等方面的保障,及时配合公司的维护决策。

网站编辑部负责网站内容的建设,网站栏目的策划、网站产品和服务设计,以及一些线上的推广活动,同时对于网站内容的充实,网站文字的编辑和资料的审核工作。

具体人员配置如下:市场推广部:市场推广人员2网站技术部:网站技术人员2名,一名偏重网站功能模块的建设,一名偏重网站页面的技术实现;网站美工2名,其中一名偏技术方面、一名偏平面方面。

网站编辑部:网站编辑人员24.网站培训网站最需要的培训:网站定位和运营思路培训、网站服务知识培训、其它具体运营时涉及的临时性培训。

5.沟通机制沟通机制包括:市场与市场之间的沟通、市场与技术部门之间的沟通,规划人员与执行人员的沟通、技术人员内部交流。

6.组织结构图。

运营效益奖金提成方案(暂行)。

一、目的。

1、以量化的绩效分配体系,推动公司经营业绩的提升。

2、以公平的评估考核结果,合理评估员工的工作业绩。

3、以发展的绩效考核理念,保障业绩基数提升增长率。

4、以数字的业绩管理体系,及时调整经营中存在问题。

5、以各店铺的业绩分级系统,落实店铺的绩效考核终端。

二、运营部管理人员提成方案。

1、运营人员奖金发放额度:

如遇员工辞职离职,需提前一个月向公司提交辞职报告,交接各种工作无误。未经过公司许可,在该段时间内必须按照公司的岗位要求履行岗位职责(未按规定上岗按旷工处理)。

三、制度的修改。

公司可根据经营效益、发展规模,兼顾目前利益和长远发展,在必要时进行修订。

四、实施日期

本方案经公司审批通过后,拟于七月起实施(以七月份业绩为执行标准)。

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网站新媒体运营方案篇十

新媒体营销扮演什么角色?如何做订目标,做预算,写推广方案,绩效怎么考核?团队岗位怎么去搭配?如何管理新媒体团队?下面就会结合这些点讨论新媒体运营如何写推广策划案,这里分为几部分,抛砖引玉,希望对蒲城县农村电商发展思路上的一些启发。

这里普及下运营的一些概念,整合了其他人的一些观点,对运营有个系统化了解。大家可以参考如下这张图,看图理解运营:新媒体运营就是利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台进行品牌推广、产品营销的运营方式。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动,向客户广泛或者精准推送消息,提高参与度,提高知名度,从而充分利用粉丝经济,达到相应营销目的。

微博,微信,贴吧等平台运营只是新媒体运营中其中一个子集,而新媒体运营又是整个系统运营中另外一个子集,明白这个关系更好的理解新媒体运营到底扮演什么角色。

高级运营(三个环节贯穿,视野更大,资源更多,布局更长)。根据运营流程划分:拉新(找到用户在哪,低成本获取用户),留存(让用户持续用你的产品),促活(唤醒不用产品用户)。

coo(考虑产品,营销,投资人关系,pr等公司层面资源调配)根据运营内容划分:用户运营,内容运营,社区运营,商务运营,活动运营等。

接下来,我们要做的就是定目标,一般来说,制定目标参考几个原则:

(1)如果能直接从第三方平台上获取数据作为目标,就直接以后台目标数据值为参考,比如微信,微博。别搞太多数据定义或计算公式,省事又直观,也可以避免对数据定义理解偏差而产生的误会。

(2)第三方平台无法给你呈现数据做为目标引导,可以交付给技术部门去做统计报表系统来做监控。可先从日指标下手,再延伸到周,月,季,年去做统计。比如服务号的注册用户,订单量,订单转化率,客单价等。

(3)团队需要有一个终极目标。

比如对于o2o的项目来讲,团队的终极目标就是日订单量。比如对于一个工具型app,团队的终极目标是日活跃率。(4)各部门对目标进行分解:目标可以分为两种:

事务目标:每周x篇内容,其中x篇做原创。

结果目标:微博曝光量、粉丝较上月的增长比例(早期基数低,可以设定每月50%-100%增长的目标,后期可以适当减少到10%-20%);微信的文章打开率15%,转发率5%(这是大部分公号的平均高值)。

提高品牌曝光度——百度指数上升多少?增加用户粘性——产品活跃度提高多少?

根据推广方案做预算,每个推广周期涉及到的推广细项做预算,预算最好越精细越好,可控性更强,执行效果更明显。

网站新媒体运营方案篇十一

一是对新媒体运营的情况做简单的介绍。

比如:负责人人平台和微信平台的运营;主要工作内容是新闻稿写作,活动摄影,宣传展板海报制作,制作材料收集以及内部培训等等。

二是介绍新媒体运营中的媒体理念和宣传思路。

三是分析你在新媒体运营过程中存在的不足。

比如:在人人运营方面,因为人人平台有功能相对单一,着重告知性,缺乏宣传性和吸引力的不足,所以在人人平台上属于半停用状态,基本并不推送信息。在微信运营方面,微信平台前缀在一些有话题的内容上是统一的,但大多数话题缺少固定前缀;微信推送人员水平良莠不齐,找图质量也有所差别,推送出来的微信缺乏吸引力;缺少与其他中层之间的联系;格式存在问题等。

微信用户超过2亿,传统媒体要怎样分一杯羹?当然,本文并不能为这个问题提供解决方案,但希望能把问题列得更清楚些、更具体些。

结合两种传统媒体在微信实践上的案例分享,以作抛砖引玉之用。一个案例来自于以文字为基础的杂志《城市画报》,另一个案例来自于以声音为基础的电台节目《一些事一些情》。

一、旧媒体在新媒体上的优越与惶恐在微博出现的时候,这已经是个陈词滥调的话题,但在积累了微博运营的经验后,再来针对新平台进行分析,视觉会更开阔些。

传统媒体,有高粘度的群众基础,在做内容方面有深厚的经验和人才储备,也有积淀已久的内容量可以重组输出。而且新媒体与受众的接触方式是“每小时、全天候”,这正好弥补了传统内容的一期与下一期之间的缝隙,让品牌在间隙中也有被提及、被曝光的机会。

网站新媒体运营方案篇十二

我们的网站说到底,是为了赢利。商家看中的是网站对于他们自身的宣传,宣传的强度和广度当然是越大越好。只有这样,他们才愿意将自己的广告投放在我们的网站上。

衡量宣传强度的最重要的、也是最明显的就是访问量。所以我们目前的头等大事应该想方设法的来增加我们的访问量。要达到这一目的,效果最好,也是最直接的方式就是要让我们的网站的内容更加丰富多彩,要让网友记住我们的网站,想到吃喝的时候,就想到要上我们的网站来找。

当然要达到这样的效果,我们必须要从事很多调查工作,根据游客的需要,及时的调整我们的方针政策,才能逐渐的与游客达成默契。这将成为网站推广中最重要的一点。

想要将网友从一般的临时游客发展为长期的忠诚拥护,可以采取一些激励的方式,比如策划组织一些餐馆的代金券,优惠券之类的促销活动,用最直接的方式牢牢栓住游客。

检测我们网站做的好与不好的最直接的标准就是业务量的提升与否,也就是说创造效益的多与少。就营销模式来说,应该从两个方面开展:

1、直接的广告收费。这也是最普遍的一种方式,即将宣传性的信息以咨询的形式发布,为商家提供一个展示的平台,商家获得利益之后,我们从中收取一定的费用。

2、间接的中介费用。我们可以与商家达成协议,为商家介绍客户;客户也可以通过我们来预定服务,我们为商家和客户搭建一座沟通的桥梁,适当收取一定比例的费用。在这个过程中,我们要尽量的使客户和商家联系通过我们,这需要全体人员,尤其是业务人员的全力配合。

当然除次之外我们还可以拓展其他的销售模式,这都应该在工作的过程中积累。

无论多么完美的计划,在实际的应用中总是会出现意想不到的问题,这里所说的也只是一个初步的计划,在工作的过程中遇到新问题,还应该及时的修改,完善。

网站新媒体运营方案篇十三

平台“活群”生鲜电商作为提供极大丰富农产品的电商运营平台,其具有构建网络社群的天然优势,销售产品是大众消费者高频率消费的的“刚需型产品”,生鲜用户有天然的聚会分享特性,生鲜电商在发挥这些天然优势的同时,也可借助这些优势更好、更快的活化网络社群,提升网络社群影响力及活跃度。发内容生鲜社群是鲜活的,用户需要获取更多的生鲜资讯和美食方案,而这意味着生鲜网络社群建设需要更多、更专业的生鲜产品内容、美食内容、diy内容等支撑,可以说,生鲜美食的“内容营销”是生鲜社群建设的重中之重,没有强大的生鲜内容体系支撑,生鲜社群建设也就成了“海市蜃楼”。

具体的“内容体系”建设方法和项目解决方案有:1)细分社群内容类别,可细分成美食内容、烹饪技巧、美食故事、生态食材等内容,美食内容主要是美食烹饪、美食展示、大厨服务等,烹饪技巧主要是烹饪手法、经验交流等,美食故事主要是讲述家与美食、人与美食、食材烹饪等的情感故事,生态食材主要是食材精癣产地巡礼、时令菜品等内容,各社群内容各司其责、各有空间,共同营造多元化、多系列的社群内容体系;2)做精diy内容,放大用户菜谱分享版块的同时,可将用户分享版块细分为家庭分享、品鉴分享、聚会乐照、社交空间等不同版块,提高用户分享的积极性,使其diy内容分享及创造更具实用性,同时也提升生鲜用户的内容贡献价值。2巧分组网络生鲜用户多是分组的,散落在各社区群落中,活跃在各美食论坛、生鲜频道等处,生鲜电商运营也有必要在用户社区中划分出不同版块、设置不同类别,以深化品牌对用户的深度经营;在强化生鲜菜品安全性、新鲜度、品质感的同时,生鲜电商更应强化不同用户间的分享互动,亮化用户的群组表现。

具体的方法和项目解决方案有:1)在用户论坛中设置必要的分组,让用户自主选择自己喜欢的分区,如美食极客区、美食分享区、优惠空间等,让用户自主定义自己的.网络社区活动,寻找自己喜欢的群落空间;2)在生鲜产品描述页面、下单页面、订单完成页面、服务评价页面等网站关键页面放置“同组分享按钮”,用户在浏览生鲜产品、下单支付、服务评价等时可以点击“分享按钮”进行分享,可以分享至同组,无形中放大了用户“群组分享”功能,为“群组分享”增添了更多评价入口。3线上线下活同城生鲜电商终究是要推行o2o的,未来的生鲜电商也会被划分至生活服务o2o的领域,对于生鲜用户经营而言,生鲜电商更应强化品牌与用户的线上沟通互动、线下集会活化活动,线上线下高效互动才能提升会员的高黏性。

具体的方法和项目解决方案有:1)定期举办“品牌开放日”,邀请会员参观公司、生产基地、物流现场等,提升会员对生鲜电商品牌的高认知度、高信任度,扩大生鲜电商品牌的影响力;2)不定时举办“会员美食分享活动”,可以就新菜品上市进行讨论,可以邀请用户品鉴美食,可以推出必要的会员门店优惠,同时与线上网络推广、会员建设等结合起来,提升会员的参与感和满意度。

二、聚人气。

快速“建群”要建设优秀的网络社群,生鲜电商首先要广泛引流,广泛吸引用户加入品牌社群,其可以通过线下的实体门店吸引用户扫描“会员码、活动码、社群码”引流,可以通过网络推广引流,也可以通过网络社群发帖、搞内容营销等引流,快速建群、聚人气是网络社群建设的第一步,也是至关重要的第一步。1广泛引流抢用户对于生鲜电商而言,广泛引流是极其重要的,而且此种引流还极富行业特色,需要和生鲜产品销售、美食文化传播、美食服务体验等结合起来,需要更多的和生鲜电商运营自有品牌特色结合起来,需要和线上线下的主题活动、会员互动结合起来。一句话,只有广泛引流,才能拥有强大的网络品牌社群基础,才能有后续的一系列操作。

具体做法和项目解决方案有:1)开展“扫码有礼”、“入会员三重礼”等活动,吸引用户扫描“入会码、品牌二维码、会员活动码”等,从而扩大用户基数;2)在生鲜社区、美食社区、网络贴吧等大量发布会员主题贴、美食内容贴、会员案例贴等,以优秀的生鲜产品内容、美食菜谱内容等进行引流;3)还可以通过与商家的联合促销、线下论坛、同城集会等进行引流,引流的方式多种多样,扩大用户数量是网络社群建设的首要所在。2“同类质”吸引无论生鲜电商承认与否,生鲜用户是有类别之分的,各自用户群自有其群落分布,我们大致可以把生鲜电商的用户细分有美食极客、美食达人和折扣狂等类别。对于美食极客而言,其更看重新鲜菜谱的高价值呈现、时兴烹饪技巧的传递,其是各大生鲜电商的核心用户群体,得“美食极客”者得天下;对于美食达人,其更看重特色菜谱的学习,和美食社员的交流分享,而其也是各大生鲜电商的重要用户群体;而折扣狂们,更多的是一些家庭主妇,其更关注生鲜产品的特卖、折扣、优惠组合等,是各生鲜电商特卖销售、价格优惠等主攻人群。

具体方法和项目解决方案有:1)开放生鲜产品的研发测试,让用户参与到菜谱设计、新品研发中来,给予优秀参与者以明星会员、十佳会员等称号;2)提供会员专属时令菜品、专属优惠等,提高价格优惠力度,大力吸引“折扣狂”型会员用户。

三、亮表现:

优质“亮群”生鲜用户对于产品的认知大多是相同的,几乎每家生鲜电商都在宣传自己的产品是安全的、原生态的,同样的卖点、同质化的产品,对于生鲜电商运营而言,只有亮化自己的品牌、亮化自己的内容、亮化自己的服务,才能做出品牌特色、做出差异化,才能真正实现与用户深度沟通,实现情感共鸣。1秀情怀用户购买生鲜产品并不只是简单的购买,或是个人生食,或是用于美食烹饪,食用是一种表象,而对于高品质生活的追求、对于原生态理念的认同是更深层次的情怀,需要生鲜电商更多的注重,更多的在社群表达相应的情怀。

具体的方法和项目解决方案有:1)传递电商的“产业情怀”,将生鲜产品的产地优势、农业情怀、品质情怀等鲜明的表达出来,这一点上本来生活、天天果园等类生鲜电商企业是高手,其通过对产地历史的挖掘,对滞销产品的公益销售,充分体现品牌的公益感、责任感,激发用户共鸣;2)讲述安全、原生态的品牌基因,充公阐述自己的品牌故事,设置生态天地、美食情怀等小栏目,实现品牌与用户的情怀共鸣。2亮菜谱菜谱是生鲜电商网络社群建设的有力武器,优秀的菜谱可以引发必要的用户关注,提升网站的页面浏览量,同时,其也是生鲜电商品牌与用户深度沟通的有效载体。优秀的菜谱体系体建设是生鲜电商网络社群建设的亮点,也是营造高社群黏性的强有力武器。

具体的方法和项目解决方案有:1)以生鲜用户为导向,设置不同的套餐美食,以避免不必要的生鲜食材价格战,减少用户在生鲜电商网站间比较价格的风险,如设置个人纪念餐、白领餐、精英餐等;2)菜谱层次分明,“特色菜”作为长年主打及特色,“时令菜”作为有效补充,“家常菜”增强电商品牌的亲切感,多层次提升用户的新鲜感和品质感。3星厨服务目前生鲜电商除提供优秀的生鲜产品外,其更多和厨师服务结合在一起,旨在为用户提供更多的现场美食烹饪服务,一方面可以提供现场的烹饪指导,另一方面可以推动用户服务的线上线下高效联动,这些生鲜o2o的服务方式受到了用户的极大欢迎,很有发展前景,同样,生鲜电商经营网络社群建设也可以和厨师服务、烹饪指导等紧密结合起来。

具体的方法和项目解决方案有:1)设立“跟我学厨艺”专栏,邀请明星厨艺达人、明星大厨等不定期教授烹饪技巧、特色新菜等,用户可以在线浏览视频,可以现场学习如何烹饪等;2)锁定高价值生鲜用户,针对美食vip用户、大金额购买用户、有烹饪需求用户等提供“大厨上门服务”,可以提供厨师上门服务,为此类高价值用户提供更健全、更优质的生鲜消费体验。

四、大圈层:

快速“扩群”生鲜电商建设网络社群的最终目标是让品牌和用户互动起来,增强二者的沟通、互动和联络,从而让用户强化对品牌的信任感、依赖感,因此,做好了建群、活群、亮群的工作,更要强化会员间的社群互动,一方面扩大会员数量,另一方面提升品牌影响力。1以老带新生鲜电商经过多年发展,其总会有自己的购买过的用户、消费金额高的用户、有影响力的vip客户等,这些我们都可以视为我们的老用户;为扩大生鲜品牌社群影响力和质量度,生鲜电商可以大力推进“以老带新”,通过老用户带动新用户,通过老消费带动新消费。

具体的方法和项目解决方案有:1)“会员联合购买晒单更优惠”,彼此设置“会员联合促销页面”,双方的会员购买组合的商品均可以获得特价,大力度的价格实惠可以吸引用户购买,用户消费及好评后晒单更可以获得数倍会员积分,新会员;2)联合调料、厨具等经营商家举办“线下会员体验会”,双方在体验场所聘请vip用户现场品鉴美食、感触品牌,同时进行微信直播、活动微视频拍摄等,鼓励vip用户发表评论,以此联合扩大生鲜电商品牌影响力,增强品牌社群的用户黏性。

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网站新媒体运营方案篇十四

这里普及下运营的一些概念,整合了其他人的一些观点,对运营有个系统化了解。大家可以参考如下这张图,看图理解运营:

初级运营,中级运营,高级运营。

拉新(找到用户在哪,低成本获取用户),留存(让用户持续用你的产品),促活(唤醒不用产品用户)。

(能力覆盖到三个环节中整个环节)。

(三个环节贯穿,视野更大,资源更多,布局更长)。

(考虑产品,营销,投资人关系,pr等公司层面资源调配)。

用户运营,内容运营,社区运营,商务运营,活动运营等。

新媒体运营概念,百科上的解释是利用等新兴媒体平台进行的运营方式。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动,向客户广泛或者精准推送消息,提高参与度,提高知名度,从而充分利用粉丝经济,达到相应营销目的。

微博,微信,贴吧等平台运营只是新媒体运营中其中一个子集,而新媒体运营又是整个系统运营中另外一个子集,明白这个关系更好的理解新媒体运营到底扮演什么角色。

制定目标参考几个原则:

比如微信微博。别搞太多数据定义或计算公式省事又直观也可以避免对数据定义理解偏差而产生的误会。

可先从日指标下手,再延伸到周,月,季,年去做统计。比如服务号的注册用户,订单量,订单转化率,客单价等。

比如对于o2o的项目来讲,团队的终极目标就是日订单量。

比如对于一个工具型app,团队的终极目标是日活跃率。

目标可以分为两种:

:每周x篇内容,其中x篇做原创;

微博曝光量、粉丝较上月的增长比例(早期基数低,可以设定每月50%-100%增长的目标,后期可以适当减少到10%-20%);微信的文章打开率15%,转发率5%(这是大部分公号的平均高值)。

比如:当月目标为日均新增激活从8000到12000,注册转化率40%(建议略高于原本的期望值,效果会更好)。

那种“提高了品牌曝光度”、“增加了用户粘性”这种陈述性语句通通封杀。

提高品牌曝光度——百度指数上升多少。

增加用户粘性——产品活跃度提高多少。

:日新增注册用户总注册用户。

日活跃率=当天活动用户/总用户。

根据推广方案做预算,每个推广周期涉及到的推广细项做预算,预算最好越精细越好,可控性更强,执行效果更明显。

本文以本地生活服务号为案例展开描述,其中涉及到一些具体的实操手段,其他类型应用可以借鉴参考.

a团队以总目标为主线,分解到各部门。

b测试最有效推广方法,集中优势资源在一个可能爆发的点上,不断放大,不断分析,直到引爆。

c目标消费者集中出现在哪里,我们的市场推广就集中在哪里出现。

2

种子用户特征:经常互动,帮你朋友圈转发,帮你主动在qq群,微信群推广公众号,种子用户会跟经常对你的公众号提供有效意见和建议。

发动身边同事,朋友,合作伙伴加入体验。

策划“大家来找茬”活动游戏,设计产品体验调查问卷融入游戏中,注册就送10元优惠劵,推荐也送10元优惠券,评选出最佳粉丝,粉丝截止到1000名为止,为期1个月。(h5文案设计要有趣,社交化)。

建立2个500个人微信群,管理种子用户,收集产品用户意见。

3

由于微博的媒体属性比较强,是点到面推广,不属于微信生态圈内,效果也比较弱,当然前期已经有一定粉丝基础的微博,从微博到微信的引流已经获得了很大红利。

网站新媒体运营方案篇十五

(二)需求环境分析。

1、消费能力极强。

女性从怀孕开始,一个家庭就进入强消费期,孕妈妈的保健品、防护服、孕妇装、护理用品等;婴儿的奶瓶、童车、童装、专用洗涤用品、玩具等;甚至胎教、家政服务、幼教服务,以及随之而来家庭买房、换房要求、小孩入学问题等等。可以说,一旦小孩进入家庭,家庭的刚性消费支出才刚刚开始。

2、信息需求旺盛。

3、交流分享需求强。

二、建站的总体思路。

网站新媒体运营方案篇十六

既然有明确要求,自己又不会,那就马上开始学习啊,能学多少算多少,至少要知道基本的概念和操作。

求职过程中的定向自学,是个很不错的补短机会,特别像大学考前抱佛脚的复习,知识吸收效率还是很高的。

说个我的真实故事,几年前我在找工作时,接到一个还不错公司的面试通知,那个职位需要有sem方面的经验,而我之前仅仅知道sem是什么意思,连百度推广的后台都从来没登录过。

我很坦诚地说sem方面我不算特别专业,但我已经掌握了基础的认知和方法,开始工作之后能够很快上手,最后面试中表现得还不错,顺利进入了二面。

三天后的二面需要准备一个prezentation(演讲展示),和另外两位有经验的竞争者pk,会由营销老大亲自面试,之前准备的程度肯定还是不够的。我又开始进入了「考前疯狂学习模式」,继续学习相关的资料,把方案详细地做成ppt,那几天睡得很少,几乎每分每秒都扑在学习上,最后在面试时我展现得很认真很专业,最终超越了其他有经验的竞争对手,得到了offer。

那段时间我的进步确实非常大,集中针对性的学习,比之前工作之余零零散散学习一个月得到的还多,现在回看这期间所学的sem知识,也帮助我对搜索营销的理解建立起了很好的知识框架。也给了自己很大的信心,不过我后来还是没去这家公司,因为后来我找到了更好的工作,哈哈。

如果公司要求你具备有新媒体运营的经验,你可以马上申请个公众号,写3篇文章,熟悉下后台、排版工具,找一些文章和教程,写份3万字的新媒体运营学习笔记,相信带着这个去面试通过几率就大很多了,退一万步讲,即使最终这份工作没得到,这个过程的学习也在帮助你,下一步即将得到一份更好的工作了。

网站新媒体运营方案篇十七

引言:

公司介绍、宠物一体化服务:

商城方面:

可行性分析:

目前国内宠物业需求现状和前景分析宠物正在成为不少家庭里的新成员。随着养宠物的家庭不断增多,宠物经济也越来越受人关注。目前从养宠物的数量和消费能力上看,和已经成为我国五大“宠物城市”,在这些城市。而、等城市,宠物普及程度也相当高。不少业内人士表示,随着日前颁布的《宠物条例》中免去每年宠物年检费用的政策出台后,可能会有更多人加入养宠物的行列,中国宠物市场的潜力仍待挖掘。

国内宠物数量攀升:从上世纪末开始,宠物概念在中国悄然兴起,经历了十年的快速发展,逐渐引起了社会各界的普遍关注和重视。到20xx年11月,经批准登记的新狗数量已达139631只,而未经登记的狗的数量还要远远超过这个数字;在经济发达的,人们饲养各色各样的宠物,目前家庭已拥有100万只以上宠物;每年从宠物市场购买的犬有54750只,如果再把家庭宠物犬自身繁殖的数字计算在内,养犬数不会少于l0万只。这一数字目前仍在以每年30%的速度增长。宠物业销售额持续增长:据统计,20xx年,全国宠物(犬猫)商品市场销售总额约为60亿元人民币;而家庭养犬比例为55%、为,其中,20xx年宠物(犬猫)商品市场销售总额约为195亿美金、约为35亿美金。

这些数据一方面说明了国内与国际市场的巨大差距,也说明了国内市场在未来将面临更大的商业机遇和发展空间。特别是随着未来消费意识的进步,农村逐步向城市化转移,犬猫宠物拥有量的逐步增长,都会进一步带动整个宠物行业的迅速发展。预计中国宠物行业将以每年35%的速度保持持续增长。

如此大的市场自然吸引了众商家的眼球,围绕“宠物赚钱”(指宠物交易本身)和“赚宠物的钱”这两个主题,市场可提供的项目越来越多,为宠物衣食住行、生老病死支出的费用也在逐年增加,个别已经面临服务升级的项目收费更是高得惊人。由于饲养宠物是一个循环消费的过程,消费者需要不停地支出,因此宠物产业成为投资者非常看中的热点行业。有关专家表示,我国目前至少有宠物1亿只(条),围绕宠物发生的消费至少在150亿元以上。

同时,“宠物热”还带动了宠物经济,围绕宠物服务和宠物用品大做文章的人成倍增加,从宠物食品、宠物医疗,到宠物美容,甚至还出现了宠物婚介、殡葬、寄养、宠物spa、宠物旅游团等新兴服务。然而,由于行业缺乏监管和规范,“暴利”、欺诈现象严重,给行业发展蒙据了解,在宠物消费中,食品占据份额,其次是医疗和宠物用品,许多投资者甚至认定生产和经营宠物用品只赚不赔,纷纷抢食。宠物行业除了收费充满暴利外,由于越来越多的投资者加入到快速增长的宠物市场,又缺乏有效的监管和规范,使整个市场陷入无序混乱的状态。

一、目前爱宠人士对宠物产品和服务的需求分析。

有需求就会有供给,为适应各种现实需求,这一产业逐渐发展出以宠物养殖、宠物食品供应、宠物医疗、宠物美容及其他相关附属产品为主的产业结构,而且这一结构仍在不断的丰富完善当中。先说宠物养殖,这是宠物交易的后盾。专门的养殖基地不仅需要大量的资金和土地投入,还需要专业知识和技术及相关的经营管理来支撑。养殖业成本高,资金周转周期长,所以起步比较艰难。

不过,潜在的市场前景也十分诱人。以在宠物中占了主要比例的犬、猫为例,我国家庭目前饲养的犬、猫大部分是一般的家犬、家猫和杂交的犬、猫。而养殖基地所培育的犬、猫就比较纯正地道,无论是外型还是脾性都比一般犬、猫要好。

现在,很多养殖场主都不惜重金从国外引进名贵犬、猫种,因为这类犬、猫聪明伶俐,深受顾客欢迎。只是,优良正规犬、猫的市场价格令一般家庭望而却步,像20世纪初培育出的高贵经典的喜马拉雅猫,天性善良、恋人,叫声如歌一样悦耳,但它的身价高达每只**000~25000元人民币,出身正规养殖场的一般猫价格每只也达4000~8000元人民币。

目前有相当一部分宠物交易被“马路市场”所占领。其实宠物交易是不少宠物店的经营重心,所以宠物交易的市场前景仍然十分广阔,随着宠物养殖业本身发展所带来的生产成本的降低,以及消费者对宠物质量档次追求的提高,相信利润的化实现也不是遥遥无期。

比起宠物养殖,宠物食品、用品的生产销售似乎要灵活许多,在整个宠物业中也显得比较突出。目前我国已拥有一定数量的宠物食品、用品、玩具等厂家,大部分起步于20世纪90年代。不仅是国内市场,巨大的国际市场是一个更大的诱惑,特别是中国已加入wto。

对于宠物业来说,国外的优势是不容置疑的,比如像、等一些知名的宠物食品出口国,与我国同类宠物食品相比,其产品真可谓物美价廉。但国内的某些嗅觉灵敏的企业界人士也正积极兴办生产宠物用品的企业,开设宠物用品专卖店和商铺,很多店铺采用人性化的设计来迎合人们的消费心理,比如用以下一些名称命名:草编宠物睡床(有大小号);新款雨衣;防水运动鞋;白毛犬专用沐浴香波等等。

如果以为例,每个宠物的食品与用品每月按50元计算,市民每年用于宠物的开支也有6亿元之巨。而实际上就犬、猫而言,每月50元是十分经济型的消费,如果带宠物定期上美容院或进趟诊所医院,外加专门的宠物食品、宠物玩具等,奢侈型的消费就要逾千元。随着经济的发展,人民生活水平的提高,宠物消费无疑会呈增长趋势。据统计,仅宠物食品、用品销售一项,全国20xx年比上年上升近两成。据报道,浙江某县宠物一年的收入就达2亿元人民币。再拿国外的数字做一下参照,比如,每家在宠物身上花费460美元,全国每年达300亿美元。宠物食品、用品如此,宠物美容更甚,宠物美容乍听起来就是贵族消费。诚然,宠物的美容也可以放在家里自己完成,比如洗澡、梳毛、修剪指爪等等。但是也正如现在很多家庭宁可选择花钱在外用餐享受轻松愉快,而不愿把自己束缚在厨房里一样,显然,专业性美容院的服务有其不可替代性。

在国外,宠物美容师还分不同的级别。宠物的专业美容在国外及我国香港、中国台湾地区发展得较好,我国的珠海市也已开办起宠物美容医护科技培训学校。宠物医院诊所之类是十分实际且必要的。宠物的护理和医疗等行业的专业性都是比较强的,尤其是医疗系统,它不仅需要专业知识和技术,而且还要配备必要的医疗器械等硬件设施。对于刚起步的国内宠物业来说,这些方面:无疑还是落后的。

目前,一些外商凭着自身的技术优势和管理优势已进驻中国市场,如果狗进这样的高档宠物医院里做一次全面体检,要花费上千元。宠物医疗费并不比人的医疗费便宜,像,兽医每年对宠物大概做6次医疗检查,一次费用约为32美元,而普通病人看一次病仅需美元。花在狗身上的医疗保健费用每年60亿美元。在中国饲养宠物的人乐意掏钱为狗伴侣或猫伴侣治病的很多。由于主人对宠物的疼爱,因而对宠物医疗的投入也随之增加。

在国外,甚至对宠物做器官移植也在所不惜。如果从长远角度考虑,医学界所提供的技术支持也很重要,若是一些宠物传染病由于医学进步而能从根本上予以消灭或预防,则人们可以放心地饲养宠物而不必惮于健康受到危害,这将对整个宠物业的发展助益颇大。而随着宠物医疗业的发展,与之相关的宠物药业也会得到相应的发展。为提高宠物的智商和通悟人性,宠物学校的开办就很有必要,这样可以培养为各类人群所需要的宠物。

网站新媒体运营方案篇十八

说明:

a)普通会员收费。

b)vip会员收费。

2)广告收入。

说明:

a)直接广告位收入。

b)企业活动信息发布广告收入(前期置顶、加黑、套红收费,后期可采用全部收费,而排位、加黑、套红可才用竞价形式收费)。

c)企业报价信息发布广告收入(置顶、加黑、套红收费,后期采用竞价形式)。

d)商家专栏(商家快捷通道,进入后是企业专栏,排位采用竞价形式)。

e)品牌排位(三级栏目导航,排位采用竞价形式)。

f)特别推荐(竞价广告位)。

g)其他广告(具体栏目排行竞价、邮件列表广告等)。

3)。

说明:

a)用户订阅的产品信息。

b)用户推荐产品与其他用户。

c)前期企业的产品定购信息(后期进行佣金提成)。

4)佣金提成。

说明:

后期收入,用户在网站定购产品,网站按一定比例提成。

5)、网站竞价排名系统。

6)其他收入。

说明:

其他收入包括未发掘收入来源及上面未罗列的其它要收入(如网站与其他行业合作项目的广告收入等)。

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