"总结是对过去的回顾和总结，可以帮助我们更好地规划未来的发展方向。"总结中可以突出自己在学习和工作中的亮点和突出表现。以下是小编为大家整理的问题解决方法，希望能帮助到大家。
应聘主管个人简历篇一
国籍：中国。
民族：汉族。
目前住地：xx区。
户籍地：xx区。
身材：1xxcmxxkg。
婚姻状况：xx年龄：xx。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政/后勤：档案管理。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：xx。
工作经历。
公司名称：运输服务有限公司。
公司性质：私营企业所属行业：物流/运输。
担任职务：项目营运主管。
工作描述：
1、负责物流部监督执行，包括安全管理，车辆供应商管理，成本核算管理;。
3、负责客户(商户)关系的维护，以及投诉的处理和跟进;。
4、负责物流配送的及时率和成本控制;。
教育背景。
毕业院校：贸易学院。
最高学历：中专。
所学专业：物资经营与管理。
自我评价。
1、具有极强的敬业精神，良好的职业素养和团队精神;具有严谨、务实的工作作风;。
2、有较强的综合管理、组织、协调能力和良好的沟通能力;。
3、以顾客为上的服务理念为宗旨服务顾客为树立良好的品牌形象和企业形象;。
应聘主管个人简历篇二
外贸业务员编写简历表是一门艺术，许多求职者因不会编写简历而在求职中马失前蹄。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族出生年月：1990年12月12日。
婚姻状况：未婚。
身高：164cm体重：56kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田城厢区。
毕业学校：武夷学院学历：本科。
专业名称：电子技术电子信息工程毕业年份：2014年。
工作经验：一年以上最高职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：贸易/外贸贸易类。
电子/电器/半导体/自动化。
职位名称：电子类的行政助理，外贸;。
工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：英语4;。
电脑水平：熟悉办公软件的应用;了解学习autocad软件及protel软件的操作。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
2010年9月-2014年7月武夷学院本科。
工作经历。
所在公司：福建源光亚明电器有限公司。
时间范围：2011年10月-2011年12月。
公司性质：中外合营(合资.合作)。
所属行业：电子、微电子技术。
担任职位：储备干部/培训生/实习生。
离职原因：
所在公司：中国电信武夷山分公司。
时间范围：2013年7月-2013年8月。
公司性质：股份制企业。
所属行业：通讯、电信业。
担任职位：客服及技术支持。
离职原因：
所在公司：外贸公司。
时间范围：2014年3月-2015年2月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：贸易、商务、进出口。
担任职位：不限。
工作描述：facebook专员,熟悉sns网络营销。
离职原因：
所在公司：外贸公司。
时间范围：2015年3月-2014年11月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：互联网、电子商务。
担任职位：不限。
工作描述：外贸业务员。
离职原因：
所在公司：外贸公司。
时间范围：2015年11月-2016年3月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：互联网、电子商务。
担任职位：贸易。
工作描述：涉及速卖通方面，接单发货。
离职原因：
其他信息。
自我评价：踏实肯学，有责任心。
拓展阅读：如何才能使简历看起来很充实。
没内容可写的求职者，失败是可以预期的。或许，求职被拒绝的最主要原因就是履历表的内容乏善可陈。换句话说，履历表中什么有力的信息也没有―――看它的人根本不知道凭借什么理由给应征者面谈的机会。一份好的履历表应该传达出这样的信息：“好好看看我，我会值得让你在面谈时了解我的。”而没内容的履历表则传达极不同的信息：“我只是碰运气，看你会不会见我，之后我将真的让你知道我有多差劲。”
这类的应征者提出的保证不足，他们不知道自己有何特长，所以不能向招聘对象提供什么保证。自我分析是必要的，完成自我分析的`工作后，在找工作时就该转移重点，显示对企业的需求也有相当的兴趣和了解。很多求职者仍以自我为中心，他们的履历表中只是依序列出企业的名称、工作头衔、职务内容―――却没标明自己的技能、成就、特质等等。此外，他们在一同寄出的应征信中还会使用“我想要”、“我现在要找”……之类的词句。这是任何人都讨厌看到的措词。
好老板当然会有兴趣了解你对工作目标和薪水要求如何，但是先决条件是你先能明确让他知道你将有所贡献。而没有内容的履历表却没能传达出这样的信息。
人事主管最基本的需求是他们必须保住饭碗。负责挑选合适的人才是一项繁重而拿不准的工作。可是负责的人不见得都受过这方面的训练。他们的主要目标是找到适才适任的对象，因为若是选错了人，代价将是失去同事、领导的信任，万一这类差错出多了，他们最后还会丢掉工作。这种情形对人才交流中心亦然。
于是，你的顾客(不论是老板还是人才交流中心)都需要你书面的保证能够达到他们的要求。早期筛选履历表的过程中，顾客将会淘汰所有那些没能提出保证的履历表，而这时所有“毫无内容”的履历表便被判出局了。
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应聘主管个人简历篇三
专业：机电一体化。
学校：湖南工程学院。
自我评价。
从事电子产品设计和开发为一体的职务,不断提升自我综合能力,向管理职务方面挑战。以团队,专业,敬业为口号,以公司为家，以工作为乐!成功来源于自信..我：4年多工程及研发工作经验,具备独立开发能力,属学习、实干型职员,工作认真负责、积极主动、服从,敢于承担责任,乐业敬业.具有较强的团体意识和良好的心理素质.信：99%的工作勤奋和认真+1%的发展机会等于100%的成功!有：十分的.激情加上十分勤奋等于百分的实干.能：制定了合适的目标,就必须执着的实现:没有任何理由和借口,才是真正的成功.善：善于规划自己的工作和生活。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：其他。
目标地点：北京。
期望月薪：面议/月。
应聘主管个人简历篇四
简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称cv，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。
姓名：方先生性别：男。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：河南-信阳年龄：21。
现所在地：湖南-郴州身高：170cm。
希望地区：其他。
希望岗位：销售类-管理/商务-销售部经理。
销售类-管理/商务-渠道经理。
销售类-管理/商务-分销经理。
销售类-管理/商务-区域销售经理。
销售类-管理/商务-客户经理。
待遇要求：3500元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
-09～-06郑州大学理工专业本科。
工作经验至今1年3月工作经验，曾在2家公司工作。
公司性质：民营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
工作描述：1、主要负责行业拓展、渠道建设和日常管理等销售工作。
2、研究行业市场，充分理解客户需求，积极协调公司内外部对资源提出解决方案;。
3、与行业客户建立良好的客户关系，督导项目实施、服务等过程，保证客户满意度;。
4、销售日常管理工作，开发市场有潜力的客户。
5.能够有效的管理好市场，在工作中不断寻找销售方法。
6。积极的执行公司销售任务，配合公司完成业绩。
公司性质：跨国公司(集团)行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：区域业务，区域经理岗位类别：区域销售经理。
工作描述：1：负责开发市场客户。做好新老客户维护工作。
2：负责区域售后问题，定时给区域促销员做产品专业培训。
3：负责山东，河北客户销售，帮助开发终端市场资源。
4：了解市场信息，快速反馈公司领导。
5：做每天每周每月的工作计划，用报表方式做出并给公司领导查阅。
项目经验。
担任职位：区域经理。
项目描述：主要针对北方的家电商超和全国各地电器代理商的客户开发和维护工作,.及协助公司完成各项销售目标和计划的制订.协助下属销售人员的开发工作。主要的渠道有，流通渠道，商超渠道，电视购物，网络销售等!本人将北方的市场销售平台集中起来，能够将公司的产品在市场上多领域销售。提前一个月将公司的产品上市场销售并达到量好业绩。
责任描述：1，协助公司完成公司的销售任务!做好区域的客户开发和维护工作!
2，协助区域总经销开发所属区域的分销商!
3，做好每月，每天的工作计划和目标!
4，报每天的工作报表!总结市场销售情况!洞查所有市场信息!
5，处理市场出现产品销售问题，协助公司对市场上的产品不良处理!
6，公司产品在所在区域宣传广告工作!将产品在市场上良性有序的循环销售。
技能专长。
专业职称：区域经理。
计算机水平：高校非计算机专业二级。
计算机详细技能：工作中能熟练使用电脑。
技能专长：工作中的办公司软件都能使用。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：口语较差。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：本人对家居用品有多年的市场经验，主要从事，家用电器，家具饰品的销售。主要意向的工作是，负责市场的终端销售，流通渠道的销售，工作中积累了丰富的工作经验,对工作认真负责,取得过优秀的销售成绩,同时也煅炼了我好的脾气，具有丰富的这客户拓展经验,良好的产品渠道开发和管理能力,可以自己编写营销脚本和市场分析,组织市场业务培训,具备一定的市场客户平台。能让产品在市场上多渠道销售，能快速提高公司产品销售业绩。
其他要求：市场销售，市场管理，本人拥有多方面的业务知识和经验，有着高度的工作热诚和态度，强烈的上进心和责任心，有较强的公关能力、沟通协调能力;拥有优秀的公文写作功底，为人处事有条不紊，突发事情处理能力较强;善于团队的建设、培养与管理，并具有独立开展工作能力;善于在工作中提出自己的建议及意见。
自身情况。
自我评价：本人有2年的市销经验!从信息收集、售中服务、有一定的团队组织、协调能力及市场应变能力。销售工作过区域华中、华北等地区。工作职责是将产品在区域准确定位，确立目标客户群并建立良好的客户关系网，使产品高效益、多渠道实现销售。多年来本人积累了一定的客户市场信息和销售平台!
应聘主管个人简历篇五
在物流主管简历上有所选择的彰显自我，扬长避短是很重要，但是在扬长避短上也需要讲究一定的度量。所有的人都知道“人无完人金无足赤”的道理，如果在个人简历上所体现出来的是一个完美的.人，那么，显然其中就有很多的水分，也就缺少了很大的真诚度，这也是很多人经常会进入的一些误区。
个人信息。
性别：女。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：广东-中山。
年龄：33。
现所在地：广东-中山。
身高：157cm。
联系电话：
e-mail：/jianli。
求职意向。
希望地区：广东-中山、广东-广州、广东-深圳。
希望岗位：物流/采购类-物流主管。
物流/采购类-物流专员/助理。
客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理。
贸易类-船务人员。
寻求职位：物流、客户服务、船务,供应链管理方向。
发展方向：物流运畴,国际物流,客户服务,供应链管理。
教育经历。
工作经验。
公司性质：合资企业。
行业类别：交通、运输、物流。
担任职位：国际货运代理。
工作描述：
-协调日常货物进出口操作作业,控制异常情况与各环节问题,落实工作计划.
-维护现有客户网络,协助畴划进出口,提供有效进出口运输指引与解决方案,建立良好客户关系.
-维护沟通海外代理,报告分析与业务跟踪,协助作业务延伸.
-协助前线销售拓展航线业务,包括运价维护,客户拜访,定期报表常规分析,事务协调等.
-协调维护相关业务合作对象如船东,第三方物流服务商等关系.
公司性质：跨国公司(集团)。
行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：客服主任,船务。
岗位类别：客户主任。
工作描述：
-负责亚太区市场销售代理与客户的联络沟通,处理各种诉求与问题.
-紧密联系各功能部门管理销售订单,需求分析,排程协调,出货安排,投诉处理,协助准时交货率与销售额的达成.
-协同物控,采购,生产部门进行库存控制,根据需求调整库存状况.
-兼任部份船务门部份工作,协助货物出口运输配送,交货异常控制.
-联络财务部门处理客户应收/应付款,定期各类报表统计,分析等工作.
公司性质：私营企业。
行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：外贸跟单,船务。
岗位类别：外贸专员/助理。
工作描述：
-处理海外销售订单,维护现有客户关系,协助业务开发,主要市场包括澳洲,中东,南美.
-安排货物出口,协助装运报关,物流协调,船务单证制作与相关后续工作,跟进完成出口业务.
技能专长：
-4年制造业与5年国际货运代理业经验.
-熟悉制造型企业,曾从事出口贸易,订单管理,客户服务,物流船务范畴工作,对工厂运作,物流组织,供应链管理有了解.
-熟悉国际运输,国际物流操作及相关规定惯例,具备较强实务经验.
-良好国际贸易知识,具备进出口业务处理操作能力.
语言能力。
普通话：流利。
粤语：流利。
英语水平：cet-4。
英语：良好。
自身情况。
自我评价：
本人团队意识高,富实干精神,具备良好逻辑分析及组织能力,抗压能力强,可接受挑战,适应紧凑多变的工作环境.
主要谋求企业物流,客户服务,供应链方向等合适职位.
相关证书。
个人信息。
性别：女。
学历：大专。
居住地：浙江宁波。
户籍地：浙江宁波。
联系电话：
e-mail：/jianli。
婚姻状况：已婚。
身高(cm)：160。
自我评价。
求职意向。
期望工作性质：全职。
期望工作地区：宁波。
期望从事职业：物流操作。
期望从事行业：国际货运。
工作经验。
2006/6-2007/6宁波开源国际物流有限公司。
工作地点：宁波海曙区。
工作职位：单证。
工作职责和业绩：录入托书，发进仓通知，签提单发装船文件等。
2007/6-2010/2中荷货运代理有限公司宁波分公司。
工作地点：宁波海曙区。
工作职位：海运操作。
工作职责和业绩：收到booking跟老外确认船期并订舱，跟船公司确认舱位，放舱后安排拖车及报关，做费用等.
工作地点：宁波海曙区。
工作职位：美线海运操作。
工作职责和业绩：
1.接到国内或海外代理的通知指引后，随即联系国内的工厂发货人关于货物出口情况。
2.收到托书后与客人确认好货好时间，与国外代理确认船期.
3.主动联系发货人，告知订舱进展情况，向发货人落实工厂以前出货报关的做法和特殊要求，并与发货人对出货安排作最后确认。
4向船公司订舱并主动催促船公司尽快放舱。
5.安排派车和报关。
6.船开后及时签提单，向海外代理发出装船通知告知详细出货情况。
7.做费用成本及收入并开发票给shipper.收到货款后放单。
shipper领取正本提单or电放件给其客人安排目的港提货。
教育背景。
2002/9-/温州职业技术学院。
学历：大专。
专业：工商管理类：国际贸易。
应聘主管个人简历篇六
婚姻状况：未婚民族：汉。
户籍：深圳年龄：30。
现所在地：香港身高：181。
联系电话：135**27758。
电子邮箱：xxx。
求职意向。
希望岗位：采购主管，进出口经理。
工作年限：7年职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议。
工作经历。
xx年3月—至今xx有限公司，担任采购经理。主要工作是：
负责中国区的产品采购，与总部买手直接联系沟通，供应商开发/谈判及管理，管理订单跟进事宜，产品种类比较多，跨度比较大，其中包括园林工具，手工具，五金，家居用品，个人护理用品及急救医用品等。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任采购经理。主要工作是：
负责管理公司的采购部门，与供应商维持良好的合作关系，定时更新供应商资料。根据国外总部和客户的`采购计划在中国进行采购，有效监督跟单员寻找新供应商，和供应商进行合同条款谈判，最终确认合同无误并签订合同。
教育背景。
毕业院校：华南理工大学。
最高学历：本科。
毕业日期：-07
所学专业一：对外经济贸易。
所学专业二：工商企业管理。
语言能力。
英语水平：优秀。
国语水平：优秀。
粤语水平：优秀。
工作能力。
3、亲和力强，能够与供应商维持良好的合作关系，和同事之间相处愉快;。
4、善于找寻货源，较强的谈判及沟通技巧;。
5、强烈的分析能力，能够对不同的问题进行分析，有一定的问题解决技巧。
自我评价。
本人性格开朗，能够独立工作并积极面对各种问题，待人热情真诚;工作勤奋，能够独立工作并承受压力，为人正直，责任心强，能适应出差安排。有良好的计划组织能力，有团队精神。有多年国内采购、国外采购经验，采购经验丰富，可以冷静处理突发问题，能吃苦耐劳，有很好的团队精神。
应聘主管个人简历篇七
众所周知的写个人简历一般都是一些正面的信息为主，也就是对求职有用的信息，那么是不是说只要了解自身的优势就可以了呢?当然不行，在编写个人简历的时候，也需要了解自己的的劣势，在个人简历上不仅要能偶体现自己的优势，还要能扬长避短，有技巧的来将自己的劣势掩埋掉。
求职要有的一定的目标性，在写个人简历的时候需要明确的求职意向。那么，在编写个人简历之前也需要先了解到有关目标企业的信息。包括有企业的发展情况，企业所需要的人才类型，以及企业所需要的人才数量等等。在求职简历中才能更好的将自己的能力针对职业目标，来写出有针对的个人简历。
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(三)内稍客户-hola特力屋。
1.协助总经理处理开发产品事宜，将供应商的报价收集后输入系统，建立产品，供应商信息输入系统。
2.客户确认订单后，到b2b平台上下载订单，确认交货日期，下po给供应商。
4.跟踪订单情况，安排验货事宜.
5.货物做好后，联系物流公司查询运费，与客户预约送货日期。
平台上匹配发票。
7.协助会计部跟踪货款事宜。
离职原因：另谋发展。
公司性质：外资企业行业类别：#fromend#机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：岗位类别：市场助理/专员。
工作描述：
1.根据客戶的訂單需求,與物控部或成品供应商確認貨物的完成日期，并且预计货物到達目的地的港口日期给客户.
2.在滿足客戶正常訂單所需的同時,確保公司生產的穩定性,对于急单和客户取消订单的情况，务必第一时间与内部物控部或成品供应商核查是否可以满足客户的需求，避免庫存出現呆料.
3.根据付款方式，申请l/c给供应商，并且安排验货申请及与客户确认走货方式给供应商，当货物出口后，催促供应商提供出口文件。
4.定期匯報訂單的具體情況給客戶(貨物完成情況,走貨情況),與客戶協商最佳的走貨方式.
5.在生產過程中,若出現貨物需延期的情況,必須盡早與客戶協商,並確保保留訂單.
6.对于客户的投诉情况，第一时间与内部的质检部门联系并及时将情况反馈给客人，确保客户对公司的信任。【外贸助理个人简历】个人简历/article/。
离职原因：另谋发展。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：岗位类别：采购专员/助理。
工作描述：
1.根據工程部開發所需,查核倉存實物數量,尋找合格的供應商.以比質,比價,比服務的方式評估後確合格供應商.
2.根據物控部提供之``物料申請表``安排訂單予相應合格供應商,確認供應商收到訂單,並發給相關部門.
3.供應商交貨前,按照``物料交期控製表``注意交貨動向,如不能如期交貨,則應採取相應措施(打電話,傳真,電子郵件聯絡供應商),確保生產正常進行;如確實不能按計劃交貨,需及時將異常情況向銷售部,生產部及公司上層領導反映,以便及時解決問題.
4.與供應商溝通,了解市場轉變,並為公司汲取資訊,如市場供應緊張,會預先作出警報,並與供應商作出協調,以保證物料供應之穩定性;及時跟進供應商所交貨物之不良物料,根據生產需求及時補回所需物料.
5.定期對供應商進行考核,採取比質量(40%),價格(20%),交貨期(20%)及服務態度(20%)的方式,結合採購物料實際情況對應商進行評分考核,並對其成績進行匯總總結,考核結果經部門主管及上級經理批準後對供應商採取相應的訂單調整.
离职原因：另某发展。
技能专长。
专业职称：採購員/外貿訂單協調員。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
1.熟練操作電腦辦公軟件。
2.懂erp操作。
本人工作至今有九年多的工作經驗,其中从事包装采购，辅料和涂料采购有三年工作经验;且从事机电设备(如发电机，割草机，吹风机，高压清洗机等)采购有四年多的工作经验，了解贸易条款，熟悉工厂流程，对船务单证操作有一定认识。曾在三家外资公司工作。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：英语专业。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：本人希望继续从事采购工作，不论是原材料采购还是成品进出口采购都希望有更大的发展空间。
应聘主管个人简历篇八
人事主管是负责管理公司人员的日常情况的，如果大家想应聘人事主管这个职业，就要准备好一份好的面试简历!以下是应届毕业生网站展示的人事主管应聘个人简历范文，供大家参考!
个人信息：
个人学习教育经历：
1986年~1991年 小学 雅镇中心小学
1991年~1994年 初中 雅镇初级中学
1994年~1996年 中专 金市实验中学
2003年~2006年 大专 长市中南大学
其它教育培训经历：
2001年5月 现代电脑培训 省二级计算机上岗证
2002年9月 平安人寿保险金华支公司 职业经理人
2004年9月 中南大学 经济管理专业
工作经历：
3)在浙江天使国际汽车服务有限公司工作，
主要担任过的职务和工作描述：
个人特长：善于沟通，有较强的组织协调能力，在工作过程中能独当一面;具有计划、统筹等管理经验;工作作风精干、自信、有长远整体的工作把握能力;良好的仪表和语言表达能力。
谢谢贵公司给我的面试机会，我相信“选择一家企业，就是选择一种生活”，我非常喜欢贵公司的“生活”，诚心希望能给我个一展所长的机会!
标题：自己的名字
相片：无
个人信息：简单。
三行搞定最主要的.信息，包括联系地址，电话、email等。
求职目标：一般都有
教育背景：加少量相关课程名称，奖励单独一项进行介绍
工作经验：有主次之分，最多不会超过3-4项。
每份工作都能详细描述
获奖情况：基本都有。
除了描述以外还有对该奖项的归纳、分析和交待。
个人特长：选择性很强，不会随便写。
够一定水准了才写上去。
页数：1页
性格特点、爱好：选择性地添加、描述
低级错误：极少
真实度：一般不造假、只是艺术性地放大
精确度：较高
纸张：白色纸张、80g以上，比较讲究
文字：规范、统一大小、统一字体
排版：一丝不苟，十分讲究
打印：整齐;黑色、激光打印
文字风格：言简意赅、分点交待
直观印象：精美舒畅、有重有轻
随着网络求职的流行和高效，越来越多的人采用这种方式，但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低，发了简历没有回音，打电话过去询问，对方却说没有收到过这样的简历。
这是怎么回事?难道网络求职不可信?招聘信息都是假的吗?
许多应聘者可能没有考虑到这样的问题，对于聘用者来说，他们从网络上招聘，每一个职位，都会收到上千封通过邮件发送的个人简历，使得他们不得不通过某种技术手段，在电脑当中进行筛选。
如果你的简历正巧通过筛选，那你被录用的几率就加大了。
如果你的简历没有通过筛选，可能你的简历会保留在对方的人才库中，但不会得到很快的回复。
建议：为了使聘用者能更快的“发现”你，你要学会按照他们的思维方式去思考。
以下就为你提供一些相关技巧，可以帮助你提高电子简历的选中几率。
一、将最重要的信息记录在简历首页的顶部：聘用者首先会将搜索条件定位在对他们最为有用的范围之内，就象他们书写招聘广告一样。
另外，许多电脑搜索引擎都以简历第一页顶部的信息为基础，展开搜索。
因此，你可以将你的联系方式，关键性的词句，工作目标，工作业绩及近几年的工作经验等重要信息放在此处。
二、将一些不是很重要的信息放在简历第二页：比如曾经从事过的其他工作，所受教育，或其他如精通小语种等方面的特长。
三、把关键性语句尽量放在靠近顶部的地方：可以按照这样一种顺序排列：技术方面的能力，行为能力(执行与拓展能力)，相关的个人才能(组织能力与创新精神)。
当然，还有软件操作能力(ms project, word等)，团队合作能力及时间管理能力。
你所展示的一切技能，都应该让他们意识到你对他们工作的重要性。
四、明确而详尽的陈述自己的工作职能：例如，陈述自己现在做的工作时，如果是数据库管理员，最好写成“数据库管理员，使用sybase数据库，处理人力资源、工资单、客户服务等系统”，而不是“使用技术及交流技能为一家成长中的高科技企业工作”，因为后者的描述是非常模棱两可的，别人不清楚你到底会做什么实事。
最后，在你制作一份电子简历时，有几条基本的电脑知识应牢记在心：尽量用ascii码来书写，而html格式虽然好看，却不是每一台电脑都能读取的。
因为键盘上任何字符都是属于ascii码，超出键盘范围的其他字符就不是了，所以要避免使用。
对于字体，使用象宋体这样的简单字体是最好的;页边距可以设置为4.5英寸左右;字符采用左对齐，这样更易于对在线简历进行剪切、粘贴操作。
格式。
应聘主管个人简历篇九
1年以上工作经验|女|24岁（1987年9月11日）。
居住地：上海。
电话：139xxxxxxxx（手机）。
e-mail：
最近工作[1年]。
公司：xx电器维修服务有限公司。
行业：机械/设备。
学历：本科。
专业：国际经济与贸易。
学校：赣南师范学院。
自我评价。
本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与外贸技能，能充分并熟练的`运用于实际中；英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力；熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件；喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情，调查熟悉各地市场等。
求职意向。
工作性质：全职。
希望行业：外资、私营。
目标地点：上海。
期望月薪：面议。
工作经验。
5月—至今：xx电器维修服务有限公司[1年]。
所属行业：机械/设备。
采购和订货，并与各厂商联系做好沟通工作；跟踪物流进程，并随时作出相应流程的改进；按照销售合同准备好出口空运、海运货物，制做出口清关单证，安排车辆送至出口监管仓库；物流和仓储的计划报告，以前过去年度完成情况的回顾；仓库盘点工作；问题件及保修件的退货处理。
8月—204月：xx市粮食局[8个月]。
所属行业：事业。
人事部总裁助理/总经理助理。
招聘新进员工，分配安排相应工作并检查成果负责项目推动，联络和维护工作，配合并完成总经理交付的各项日常事务制定一周工作计划和员工工作时间表根据工作时限发放员工周薪水并根据绩效进行现金奖励，负责粮食网上交易平台的维护和管理。
教育经历。
2006/9--/7赣南师范学院国际经济与贸易本科。
语言能力。
英语（良好）听说（良好）读写（良好）。
应聘主管个人简历篇十
姓名：xx。
性别：女。
出生日期：
民族：
毕业院校：广东商学院。
政治面貌：团员。
最高学历：本科。
所修专业：经济学。
人才类型：普通求职。
求职意向。
求职类型：全职。
希望工资：面议。
教育背景。
20xx年9月至20xx年6月广东商学院经济学专业本科。
实践经历。
20xx.9-20xx.9经济学院分团委学生会第二副书记、学生会主席。
成功参与策划组织模拟广交会、校运会、回乡调研大赛、商务谈判、班歌设计大赛、毕业晚会、活力在基层等大型活动。
负责学院素质拓展以及综合测评，熟悉组织策划，细则制定与执行。
成功为学院争得五四优秀分团委称号。
20xx.9-20xx.9班长。
成功策划组织中秋晚会、旅游、体育周末、主题班会等等，加强班级凝聚力。
带领班级获得素质拓展优秀工作班级。
20xx.9-20xx.9班级组织委员。
协助班级策划各项活动，完成班级综合测评及素质拓展工作。
参与省级新闻发布会准备工作。
负责新闻中心会刊发放，接待外商，提供咨询服务。
收集采购商资料并进行详细调查、分析。
参与广东高校生活圈媒体群等多个项目，该项目是联合广东省各大高校上百个论坛的大学生资讯网络项目。
主管客户开发及维护工作，出色完成项目任务，参与该项目50%的客户合作洽谈工作。
所获奖励。
20xx.5广东商学院优秀团干部。
广东商学院优秀青年志愿者。
广东商学院经济贸易与统计学院优秀学生干部。
20xx.11广东商学院优秀学生干部。
20xx.5广东商学院优秀团干部。
20xx广东商学院首届英语文化戏剧大赛优秀奖。
20xx.11广东商学院优秀学生干部。
奖学金情况：
20xx.11广东商学院优秀学生干部(单项奖)。
20xx.11广东商学院优秀学生干部(单项奖)。
语言能力。
英语熟悉级别:四级。
普通话：精通。
广东话：精通。
应聘主管个人简历篇十一
姓名：xxx。
性别：女。
民族：汉族。
年龄：29。
婚姻状况：已婚。
专业名称：工商管理。
主修专业：管理类。
政治面貌：党员。
毕业院校：福建江夏学院。
毕业时间：2018年7月。
最高学历：本科。
电脑水平：精通。
工作经验：四年以上。
身高：160cm体重：51公斤。
现所在地：新罗区。
户籍：永定县。
求职意向。
期望从事职业：行政/人事主管，行政/人事助理。
期望工作地区：新罗区。
期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗。
需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：福建江夏学院(2015年9月-2018年7月)。
专业名称：工商管理学历：本科。
学校名称：厦门海洋职业技术学院(2009年9月-2012年7月)。
专业名称：工商企业管理学历：大专。
培训经历：
工作经验。
公司名称：龙岩市天丰化工有限公司(2015年3月-至今)。
所属行业：批发·零售公司性质：
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
职位名称：行政/人事主管。
公司名称：福建养宝生物股份有限公司(2012年4月-2014年8月)。
所属行业：农·林·牧·副·渔业公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：
职位名称：行政/人事助理。
离职原因：生育。
公司名称：厦门盈众汽车有限公司(2011年9月-2012年3月)。
所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质：其他。
公司规模：50～200人工作地点：
职位名称：客服及技术支持。
自我评价。
自我评价：本人诚实守信，工作严谨踏实、认真负责、上进心强，具有良好的团队合作精神以及良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。
【扩展阅读】3大技巧提高网申成功率。
技巧1：中午或凌晨填写。
当很多人同时在线申请时，有些公司的服务器就经常会出现死机或连不上服务器的`情况，所以网申最好挑选在午饭、凌晨等比较空闲的时间;此外，记得填写完一页就及时保存所填写的内容，以免做无用功。
另一方面，配置不太好或上网环境不稳定的机器常常会在长时间联线后出现死机断网的情况，所以最好去网速快的地方上网;还有就是在填写较大篇幅答题的时候，尽量在word环境下填写。
另外，很多公司网申的开放式问题都大同小异，因此记得搜集每次“网申”的题目和自己写的答案，以便今后答题。
技巧2：注意检查细节。
john提醒，千万少犯低级错误，注意拼写、语法等细节问题。
另外，在复制、粘贴时，应注意格式的变化，因为有些特殊字符在文本框中不能正常显示。
技巧3：尽可能覆盖关键字。
一些公司的网上申请表格是交给专门公司负责的。这类网申有一个很重要的检索步骤，就是电脑自动按照关键字检索，所以如果申请资料上没有hr想要的关键字，就可能被筛掉。另外，对于开放性问题，尽量利用所给的字数限制，既不要超出也不要大大节省。
很多公司的职位是可复选的，但如果复选很多职位时，除非有充分的理由让hr相信你同时具备这两个职位所要求的能力。
最后，要注意申请资料和所申请职位的匹配，特别强调相关的实习经历和专业技能。
应聘主管个人简历篇十二
学历：中专/技校。
工作年限：3-5年。
工作区域：上海。
美特斯邦威集团。
职位名称：导购。
公司行业：零售/批发。
职位描述：这份工作主要就是为顾客服务，做到服务第一。再完成自己的业绩，
江苏淮阴商业学校。
专业：生物工程。
我叫陆雪，江苏人，22岁，未婚。
应聘主管个人简历篇十三
户口所在地：__身材：cmkg。
婚姻状况：年龄：__岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
个人工作经历：
公司名称：__市__物流有限公司起止年月：__-07～__-06。
公司性质：所属行业：
担任职务：分公司副经理。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：___学院。
学历：大专毕业。
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
__-07__-07__中学高中毕业证。
__-07__-07__学院。
__-07__电大学习物流管理。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：一般粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
个人特点：
1、会汽车驾驶，持a2车牌。
2、熟悉电脑操作、办公软件和仓务软件等。
3、综合素质较好，接受新事物能力较快，学习能力较强，具有良好协调能力。
工作经验：
具有多年从事物流行业的管理工作经验，熟悉物流仓储运输各个环节的流程。有各种商品的物流的仓储配送经验，并且有危险化学品的仓储运输经验，持有广州市危险化学品生产经营安全管理人员资格证书。
自我评价：
活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
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