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喷漆车间规划图篇一
尊敬的车间领导：
您好!我是××，先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望。今天写信是向你提出辞职的。
很感谢领导在这半年多时间里对我的照顾，然后现在我已经很难在车间继续工作，也许辞职是我最好的选择，祝领导和同事事事顺心!
此致
敬礼!
喷漆车间规划图篇二
近年来随着国家汽车工业的迅猛发展，新建汽车工厂项目像雨后春笋般的遍地开花，老的汽车工业集团也整和优势力量，积极进行技术改造和扩建。我院及时抓住了这个历史机遇，在最近几年参与设计并总承包了众多汽车工厂的建设任务，在这些项目的设计和实施过程中也积累了不少经验和教训。经过总结后发现，在汽车工厂的几大工艺车间里，以涂装车间最为复杂和庞大，而其消防系统的设计更是涵盖面广，错综复杂。本文结合某汽车厂的涂装车间总承包项目，力求抓住主线，脉络鲜明的阐述整个涂装车间的消防重点和火灾自动报警及联动系统的设计原则和做法，供广大设计人员参阅讨论。
二、涂装车间的建筑类别和系统保护对象等级划分
我们要设计一个车间的消防系统，必须要确定该建筑物的类别。
那么我们必须首先熟悉该车间的建筑形式，工艺设备性质和工作方式。以我们设计承包的某汽车厂涂装车间为例，该车间为主体两层、局部三层的钢结构和钢筋混凝土结构相结合的形式，由于涂装设备的特殊结构，部分楼板实际为设备之间的钢平台。它的主要工艺流程如下：焊接车间送来的车身，经前处理水洗—阴极电泳—电泳烘干—中涂喷漆—烘干—面涂喷漆—烘干—送装配车间。喷漆用的漆料在调漆间混和好后通过管道输送到喷漆室。有了油漆和稀释剂，那么这些场所自然就成了火灾危险场所。由于喷漆采用封闭工艺，且面积比例不超过20％，根据《建筑设计防火规范》我们将其定为丁戊类生产厂房（南京地区消防部门有不同意见，因为喷漆室内一般为微正压，这和规范似有矛盾，但如按丙类设计，涂装生产线将无法贯通，因此目前国内各大汽车厂涂装车间均按丁戊类设计）。
确定了建筑类别，我们就可以根据防火规范和《火灾自动报警系统设计规范》确定保护对象等级。经过查阅，按照现行规范，涂装车间不属于任何等级的保护对象。那么为什么我们还要设计消防系统呢？根据涂装工业的规范和惯例，从其危险性和出于对人身安全的考虑，车间要设置人工报警按钮和警报装置，co 2气体灭火系统，水喷淋系统等灭火设施，那么就势必要有一个联动系统来统一监视火灾危险场所和控制灭火设备的动作。因此我们可以得出这样一个结论：涂装车间的消防设计主要是依据其安全性和为其它专业配套这样一个原则，可参考但不一定完全照搬规范的要求设计。这一点对于工程的消防验收是非常重要的。
三、系统分析和设计做法
由于涉及的系统繁多，为了避免疏漏并更容易理解和分析，我们先从现场入手，根据规范规定的内容，将需要用到的元件结合具体设置场所列举如下：
1、探测报警区域设置
各条生产线的喷漆室、注腊间、修补喷漆室内部设防爆感温电缆和可燃气体浓度探测器，其中喷漆室的喷涂段为三层结构，每层均设置一套防爆感温电缆，感温电缆的报警温度为60℃；喷漆室上方车间楼板（顶棚）上设置感温探测器；调漆间、储漆间内设置防爆火焰探测器及可燃气体浓度探测报警器；三层空调送风机组及二层烘干室燃烧器附近设可燃气体浓度探测报警器。
由于喷漆室的环境恶劣，工作时会有漆雾弥漫在空气中，我们通常选用的感温探测器、火焰探测器由于其探测机理的限制，在使用一段时间后都会发生堵塞误报的情况，而且由于喷漆室的晾干段和烘干室相连，在调试时和故障情况下，烘干室的排风机停止工作，热量会很快传导至晾干段，温度能达到70℃以上，而常规的点型探测器工作温度都不超过60℃，探测器无法耐受这样的高温而失效。这些问题在我们过去设计的项目中时有发生。在吸取以前的经验教训后，该涂装车间我们决定采用感温电缆作为其火灾报警元件。感温电缆又称线性感温探测器，由线性感温电缆、编码接口及终端构成，它的基本原理是当环境温度升高时，电缆阻抗发生变化，在外加电压不变的情况下，其传输电流改变，达到报警电流后，就通过接口模块发出报警信号。感温电缆分二芯和三芯两种，三芯电缆比两芯多一条预警线，可设置两种温度，更为可靠。因为这种探测装置过去依赖进口，价格高昂，仅应用在石化电力等行业，但随着国内产品的日益成熟，在汽车行业也开始使用。感温电缆的报警温度有多种，可根据现场情况选择，完全能够避免上述问题。其探测半径大多都在4米以内，一般采用波浪形布置。安装和接线方法可参考产品样本，本文不再详述。
可燃气体浓度探测也是现在常用的火灾报警手段，其报警原理多为催化燃烧式，另外还有半导体型，但其针对性强，成本较高，应用场合更加严格。探测器的安装高度需根据可燃气体的比重来确定，涂装车间漆雾和稀释剂的主要含量是二甲苯，它比空气重，因此探测器一般安装在距地坪0.3米以下的高度上。探测器作为一次元件安装在喷漆室和调漆间内，二次仪表即可燃气体报警控制器通常安装在消防控制室等有人值班的地方。从应用上讲它是一种预报警装置，一般设定两个浓度值，爆炸下限和爆炸上限。在可燃气体浓度达到下限值时应发出声光报警，提醒操作人员检查设备和管路，达到上限后就应联动强制开启通风系统。从系统接线形式上分，可燃气体探测装置有单点式和总线式，单点式可以理解为放射式，而总线式则类似火灾自动报警系统的二总线方式，单点式的二次仪表和现场接线相对较多，为节约成本，我们在涂装车间采用的是总线式。
涂装车间的烘干室和热风空调多采用燃气加热方式，在这些设备上都安装有燃烧器，燃烧室体本身是封闭的，但燃烧器与天然气输送管道的接口阀门有可能漏气，需要进行监视，因此我们也设计有可燃气体浓度探测器。（此处尚有争议，因空间广大，除非阀门发生破损，否则微量的漏气很难聚集达到探测浓度，是否有效尚待商讨）。
调漆间储漆间内存放的主要是漆液和稀释剂，考虑到该环境内的可燃气体如果发生燃烧，起火迅速，阴燃阶段很短或根本没有，采用感烟或感温探测器反应不够灵敏，因此此处的.火灾探测选用防爆火焰探测器。
2、手动报警装置设置
在车间主要出入口及消防通道上设置带有电话插孔的编码手动报警按钮。车间内给排水专业还布置有消火栓，消火栓按钮建议由电气专业选配，一般采用智能编码消火栓报警开关，即可以直接联动消火栓泵并返回启动信号点亮指示灯，又能上传总线报出该按钮地址。消火栓自带的按钮质量较差，多有指示灯不亮的情况发生，且不能报地址，现已较少采用。
3、警报装置设置
喷漆室、调漆间及储漆间内设防爆声光报警器，该区域发生火灾时发出警报，通知工作人员撤离；车间设置消防广播音箱，正常时可播放背景音乐，火灾时播放语音报警信号。根据规范的要求，当环境噪音大于60db时，警报装置的声压应超过其15db以上，虽然我们可以不套用规范，但作为参考，在涂装车间这样一个噪音很大的场合，如要达到使用要求，广播音箱的功率一般要选择在40w以上，结合该项目实际情况，现场需布置约140套音箱，这样安装在消控室的广播功放总功率应大于5.6kw。
4、消防通讯设施设置
消防控制室设119直线电话，发生火情后可直接拨打市消防支队协助灭火；其它重要房间如变电所、中控室、电梯机房等处设消防专用电话分机；手动报警按钮上带有消防电话插孔，消防人员可携带手提式电话分机通过插孔连接消防电话线路与消防控制室联络。
5、输入输出模块设置及其联动对象
对防火风阀、水流指示器、信号阀、湿式报警阀、雨淋阀组压力开关等加装输入模块，监视以上设备的动作情况。
对雨淋阀组的泄放电磁阀、气体灭火系统的放气电磁阀、非消防电源断路器、空调送风机、防排烟风机、消火栓泵、喷淋泵、电梯、消防广播等加装输出模块，在火灾情况下，使其接受消防联动控制。
在熟悉了以上末端元件的设置后，我们再来分析系统结构和功能就比较直观了。相对于火灾自动报警及联动控制主机而言，我们可以把现场元件按照输入信号的和输出信号的装置来归类：各种探测器、手报按钮、消火栓按钮、消防电话以及连接现场各种受控对象的输入模块可以算作输入装置；而声光报警器、消防广播及连接受控对象的输出模块可以作为输出装置，这两类装置都挂在一条消防总线上，所有的信号都应能通过这条总线传送到消防主机上。同时，由于灭火设备的重要性，为避免火灾报警系统的故障波及灭火系统，规范还要求这些设备能直接接受自身发出的报警信号控制，并在消控室能直接手动控制，因此在与这些设备的连接时，还存在着多条硬线控制电缆。
下面我们就来分析涂装车间的联动控制功能有哪些方面和如何实现。
可以说该汽车工厂涂装车间用到了几乎所有的灭火手段，国标通用图上的联动对象在涂装车间里也基本都有体现。车间的灭火方式计有：消火栓灭火系统、co2气体灭火系统、湿式自动喷水灭火系统、雨淋自动灭火系统、水幕系统。消火栓系统比较简单不再叙述。
调漆间储漆间设co2气体灭火系统。火灾报警主机接收到调漆间及储漆间设置的可燃气体探测器下限报警后，启动防爆声光报警器提示区域内员检查设备及管路，消除隐患；在接收到上限报警时马上联动启动送排风机，并点亮撤离报警灯，提示人员撤离；在接收到火焰探测器的报警信号后，立即通过气体灭火控制盘控制声光讯响器报警，提示人员不能进入，并进入延时程序，若在延时过程中未收到取消指令即控制切断保护区域非消防电源，关闭送排风机及风阀，点亮气体喷洒指示灯，开启相应区域co2钢瓶电磁阀放气灭火。并将压力开关动作信号通过总线返回至消防控制室。在保护区域门口设有紧急启停按钮，既可在报警线路出现故障时人工紧急启动co2系统灭火，又可在误报时，及时切断阀门电源及气源，避免误喷产生的浪费。提醒注意的是co2气体灭火需要两种不同的探头或两路独立的探测线路都报警才能放气灭火，这也是一种避免误喷的手段。另外在系统结构上，存在着两种不同的做法：一，灭火控制盘由给排水专业选配，探测器的报警信号直接送至灭火控制盘，灭火控制盘可独立执行所有联动动作，仅通过设在控制盘旁的输入输出模块与消防主机通讯。二，灭火控制盘与消防主机由同一厂家生产，探测器的报警信号送至总线，由消防主机发出指令，再通过灭火控制盘联动控制。做法一的好处是接线简洁，自成系统，安全可靠，缺点是兼容性差。做法二的弊端是探测器线路依赖总线，总线发生故障，灭火系统就不能正常动作。但随着火灾报警系统制造厂家的技术日益成熟，产品可靠性大大提高，做法一已较少采用。
喷漆室内部、烘干室外底部等处设湿式自动喷水灭火系统。在该区域设置闭式喷头。发生火灾时，喷头受热爆裂，管路水压降低，湿式报警阀压力开关随即动作，触点信号通过消防输入模块送至消防主机，该保护区域内的感温电缆也会发出报警信号，经消防控制室确认后，启动该区域内的声光报警器提醒人员撤离，并启动相关区域车间内的消防广播，切断非消防电源，关闭送排风风机、防火阀，生产线停止运转。同时压力开关信号直接通过硬线连接送至厂区消防水泵房，启动喷淋加压泵，喷头喷水灭火。喷淋加压泵也能通过设在消防控制室内的手动启停按钮直接控制。
喷漆室上方车间楼板上设置雨淋自动灭火系统，保护厂房结构不受影响。在该保护区域设有开式喷头。发生火灾时，该保护区域的感温探测器报警，经确认后切断相关区域非消防电源，关闭送排风风机、防火阀，生产线停止运转，并开启相应分区雨淋阀组上的电磁阀，雨淋阀控制腔泄压，雨淋阀动作，同时管路压力骤降，压力开关动作，触点信号一方面通过输入模块送至消防主机，另一方面直接经硬线连接送至厂区消防水泵房，联动喷淋加压泵启动，喷头喷水灭火。
涂装车间与焊接、装配车间有连廊连通，该区域设有水幕系统，水幕系统的原理与雨淋相同不再详述。其它诸如电动排烟天窗，电梯等设备也应在发生火灾时，通过模块联动开启和降至底层。最后我们来看一下消防控制室的配置。该车间火灾自动报警系统形式采用集中报警系统。控制室内安装智能型汉字液晶触摸屏式火灾自动报警主机，主机柜上还安装有多线制联动控制盘，手动控制盘，直流电源和联动控制电源，以及消防广播主机、消防电话主机。该系统可实现对生产线所有报警信号的实时采集、分析、显示和打印，并与co2气体灭火及水喷淋灭火系统通过总线和直接控制线自动和手动联锁。火灾报警主机设有通讯接口，可与全厂消防控制中心联网。设计时还应注意的是，各个厂家对于联动控制盘和手动控制盘的叫法不一，某些厂家的手动控制盘并不是我们通常理解的手动按钮线直接连接在联动设备控制柜的二次回路上，而是和探头一样的总线制产品，只不过探测报警信号变成了人工操作信号，它必须和输出模块配合使用，通过输出模块和中间继电器接入现场控制回路。而多线制联动控制盘才是规范针对重要灭火设备要求的应在消防控制室中必须设置的功能和配件。
四、结语
至此我们对涂装车间的消防设计应该有了一个较为全面的认识，在设计过程中应该尽量遵循这些原则。当然每个项目都有其自身特点，在实际设计中我们应与相关专业紧密配合，深刻理解其内在原理后才能着手设计，不能生搬硬套。以上内容均为个人经验总结，如有不妥之处请同行指正。
1. 使用的汽车喷烤漆房、举升机等维修设备应当符合国家和本市相关标准，易燃易爆危险品保管必须按相关规定管理，因管理不当，造成损失的，由该物品管理人全部承担。
2.燃油、油漆、稀料、清洗剂、易燃气体等易燃易爆物在使用及用后处理上必须严格按相关使用办法及规定操作，汽油使用的消防安全常识，违规操作造成事故的责任由当事人全部承担。
3. 生产场地严禁吸烟，烤漆、烤漆房的原理及使用方法，6个大修工位和3个烤漆房等，工作人员吸烟者每次500元；客户在生产车间内吸烟时，服务顾问或主修人要及时提醒其将烟熄灭，如不制止，服务顾问、主修人及车间行政主管各罚款100元。
4. 生产所需电力设施，中、高档轿车事故喷涂和全车喷涂的方法及注意事项，全车喷漆中喷枪的操作规范与注意事项，由公司指定专人管理及时消除隐患，保证线路布局合理，安全有效，利于生产，使用者在发现有安全隐患时要及时上报，在未消除隐患前强行使用造成损失的，责任及费用由使用者全额负担。
5. 汽车喷烤漆房通用技术条件，全车面漆喷涂的问题预防及修整，消防器材必须齐备有效，由公司统一管理摆放，定期检测。所有员工不得破坏消防设施，如有故意破坏者，照价赔偿，并按公司规定另行处理。熟悉汽车油漆修补的基本流程。
喷漆车间规划图篇三
3、规划分配工作，执行工作规程规章;。
4、协调车间各项工作进度，按生产进度安排车间流水线工作进度;。
5、解决工人操作过程中的问题;。
6、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议;。
7、完成上级分配的其他任务。
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喷漆车间规划图篇四
1.1非电器工作人员，一律不准随便接线、接灯或修理电器设备，不得用湿布擦洗电器设备。
二、 适用范围；
2.1成品车间所有班组。
三、安全管理规定；
3.1.开展经常性的安全防火教育，反复宣传上级关于安全生产制度，对新入厂的工人、学习、代培人员及转岗人员必须首先进行安全和防火培训。
3.2.按规定和要求，治安员应在全厂范围内设置一定的消防设备和器材，消防设备严禁挪作他用。
3.3.车间禁止吸烟和用明火取暖，要搞好文明生产，及时处理废油、废漆、油布等易燃品，防止火灾发生。
3.4.从事电气焊时，要严格遵守操作规程，对工作地和工作环境应做认真检查，确实消除火险隐患后，方可施工。
3.5.油漆等易燃、易爆品严格遵守安全操作规程，保管人员要认真负责。加强管理，严格保管和领用制度，落实安全防火措施，在开启、关闭易燃、易爆品的包装箱时，不准用能产生火花的工具。
3.6.车间不准私自使用电炉、烤灯，确实因生产需要而使用电炉、烤灯的部门须经厂部批准、备案，不准私自接电线和灯火，电闸附近禁止堆放物资如需维修电路及电器设备，必须经厂部批准，由电工进行修理，并在有关开关位置做好警示标识。
3.7.车间及公共场所的交通要道，出入门及通往消防设施的道路，不得随意堵塞，要确保道路畅通无阻。
3.8.要加强对防火，防爆的管理工作，一旦发生火警，要迅速报告消防单位，并积极协助抢救，事后要注意保护现场，协助有关部门查清引起火灾的原因，杜绝事故发生。
3.9.要提高安全生产的认识，在生产操作时，应切实遵照工艺规程及安全操作规程进行操作，不得违章操作。
3.10.认真进行安全检查，操作人员应进行日常检查，班组、车间应进行周检查，厂应进行月检查，保持工作现场整洁，及时清除废料、机物料，消除事故隐患。
管理好易燃、易爆、有毒物品和其它消防等安全设备作好保管责任工作。
5、工作前要保持自己的充分休息和睡眠，不得在生产时间和生产区内睡觉。在工作期间必须排除杂念，聚精会神以防意外事故发生。
3.12.在车间内行走时，要注意各种警告标志，不准到危险区域里走动，不准跨越“禁止通行”危险栏区更不准在高空作业及吊作物件的下面行走或停留。
3.13.操作机器设备时必须按规程操作，非指定人员，不得随意操作设备，如临时必须急用者经领导同意，否则拒绝操作。工作时间、机器开动时不得擅自离开工作岗位，不得将自己的工作随便交于他人或未予准许独立工作的新工代替。
3.14.按时对机械设备加润滑油、清擦保养。不得随意拆卸和移动安全防护装置，如因检修、保养、加油拆装完毕后，应恢复原状；如防护不好用或不适应，应及时报告设备部门，采取必要的措施，不得随意拆卸。检修电器或机器设备时，应首先切断电源，并在电闸上挂上“正在维修，禁止合闸”字样的警告牌。
3.15.停电时，各种设备应立即拉下电闸等候来电，情况不明的电气开关，严禁随意操作。
3.16.在楼房高处不得随意乱抛乱扔杂物。
3.17.非电器工作人员，一律不准随便接线、接灯或修理电器设备，不得用湿布擦洗电器设备。
3.18. 擦过格丽斯的破布要泡在有水的桶里面让它冷却，下班时倒掉并倒在指定的.位置。原因是擦过格丽斯的破布上有松香油也就是一种油性易燃物质，如把它堆在一起或经过高温晒烤易发热达到一定的温度会自然起火。
3.19:空气开关等电源设备每天下班必须安排专人保养吹灰并检查里面不可以放任何东西,特别是员工用过的手套与口罩等。
3.20喷台里面必须要定期清理，否则积压的油漆粉尘太厚会容易起火。保养喷台及清理风管卫生时不准用铁去敲去否则易引起火花。
3.21停机打扫卫生时必须在电源开关上作标示卡,防此有人启动电源开关。
预防措施:保养喷台及清理风管卫生时不准用铁去敲去铲,并订出制度。
3.22油漆喷涂操作工在喷涂工作时必须配戴防毒口罩，打磨或接触灰尘的其他岗位必须配戴防尘口罩。
3.23废弃的油漆和油漆桶必须放到指定位置，不得随意乱放。
四、安全注意事项
4.1消防通道要保持通畅,不能堵塞通道.并保持场地干净。
4.2安全通道不可以摆放任何物料而堵塞通道。
4.3生产线配制的消防器材加以保护,不可以损坏。
4.4灭火器不可以存放在加热设备附近,也不可以放在阳光下爆晒。
4.5油漆起火应使用黄沙、消防水扑救,注意要先切断电源。
4.6小型火焰使用1211灭火器或干粉灭火器扑救即可,如不能扑救的情况下赶紧报警，拨打119火警电话。
4.7灭火器、黄沙桶分布应放在各易起火的场合,使用方便及时。
1、实行委托书登记制。车进来车间后，凭委托书进行领料登记，这样可以避免很多看不到的损失，同时在月底和厂里结账时有参考依据。
2、每部车进入油漆车间后先估算一下损坏面积的大小，需要刮腻子的范围。这样基本上知道腻子的用量和打磨砂纸数量。
3、油漆的用量。可以通过和漆工师傅的技术交流加强过渡喷涂, 有两个好处：1、可以节约色漆的成本。2、可以减少色差的返工。增加清漆的调配后的利用率，清漆各部件的用量如下(基本参数)：前翼子板0.2l 车门0.2l 后翼子板0.25l 行李箱盖0.3l 前机盖0.35l 车顶0.4l 前后保险杆0.25l 调配好的清漆在两小时内可以使用。实行有效的奖励制度。
喷漆车间规划图篇五
尊敬的车间领导：
您好!我是__，我因车间工作环境及工作时间不堪重负，因此已向人力资源部递交书面辞职信。
很感谢领导在这半年多时间里对我的照顾，然后现在我已经很难在车间继续工作，也许辞职是我最好的选择，祝领导和同事事事顺心!
喷漆车间规划图篇六
尊敬的领导：
您好!
当初我能够成为车间主任也是领导的赏识以及自身努力的成果，毕竟以车间职工的眼光来看的话还得有着对车间的忠诚度才能够胜任这个岗位，实际上正是因为秉承对车间集体利益的一贯看重才会在工作中越来越小心谨慎，然而这种做法在降低我本身工作效率的同时也令员工们有着些许的怨言，或许正是这种不自信的缘故导致我坚定了辞去当前工作的决心。
还记得当初竞聘成为车间主任的时候是多么地意气风发，因为这对我来说也意味着在职业生涯之中跨出了关键性的一步，只要能够保持住这种势头发展下去的话便能取得令人感到满意的成就，但是后来我却没有想到那一次的成功似乎便成为了阻碍自己发展的枷锁。曾经在车间中以敢打敢拼著称的员工似乎已经消失不见，取而代之的反倒是一名在工作中畏手畏脚车间主任，有些时候深感职责之重的我也会思考如何才能将工作完成得让领导和同事们满意。
从近段时间的.工作任务完成量可以看出作为管理阶层的一员的我很明显是不合格的，而平时的我在对自身的工作吹毛求疵的同时也更严格地要求下属员工努力工作，有些时候随着剩余时间的减少也会让我产生一种有心无力的感觉，而最令人觉得尴尬的便是这一切都是这种焦虑的心态所造成的，或许正是因为明白这份工作的来之不易才会害怕失去现在的待遇，然而这样的结果就是无形之中给车间的发展埋下了一些隐患，整日处于焦虑状态的自己在经过仔细考虑以后还是决定不再从事于目前的工作。
其实另外一个原因便是我在平时存在着抱怨工作的坏习惯，尽管说我只是想要通过倾诉的方式调节自身烦闷的情绪，但是有时抱怨的时间长了以后也会令家人对自己的工作有些不放心，而且有的时候身边的员工也会因为这种负面情绪而心生烦闷，或许是因为我本身便不适合担任车间主任这份工作吧，如果车间想要发展的话又怎能存在一名格局如此狭小的主任呢?因此我在失去了继续工作下去的信心之时便意味着辜负了领导的赏识。
虽然我无法保证自己在没有竞聘成为车间主任的情况下能够成为一名优秀的员工，但是我相信在这次离去以后一定能够有着更有能力的人来接受这份工作，在这之中唯一对不起的便是当初看重自己的领导以及身边同事们的关心，不过在今后的岁尊敬的领导：
你们好!我是xx，我即将辞职，下面是我的辞职报告。
我很遗憾自己在这个时候向厂里提出辞职。来到厂里差不多快二年了，在这很感谢各位领导的照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。
其实，在这段时间里，厂里每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天都使我很充实的生活，让我变得开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。
现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向，最终选择了离开公司，离开这里。
我很遗憾不能再为车间辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿厂里的业务蒸蒸日上!厂领导及各位同事工作顺利!
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喷漆车间规划图篇七
全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标，综合粉尘浓度合格率达80%以上(如下表)。
要以公司对20xx年安全生产目标管理责任为指导，以工厂安全工作为标准，以安全总方针“安全，预防为主。”为原则，以车间、班组安全为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工保护穿戴为突破口，落实各项规章，开创安全新局面，实现安全生产根本好转。
各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决意识问题，真正把安全生产列入重要议事日程，摆到“”的位置上，只有从上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落实安全责任，事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，力保安全生产。
根据工厂现状，确定出20xx年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各事故处理应急预案，加大重大隐患的监控和整改力度，认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查，车间每周进行一次安全检查，班组坚持班嗈的三次安全检查，并要求生产科、车间及人员加强日常安全检查，对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能的，要做好安全防范措施，尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好专项整治工作，加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理工作，要严格按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》强化专项整治，加强对岗位现场的安全，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保工厂生产正常运行。
工厂采取办班、班前班后会、墙报、简报等形式，对员工进行安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生，特种作业人员要进行专业培训、考试合格发证，做到100%持证上岗。认真贯彻实行《安全生产法》，认真公司下发的“典型事故案例”和《x厂安全生产紧急会议纪要》(飞碟钛生〔20xx〕9号)文。不断规范和强化安全生产宣传工作，深入开展好“安康杯”竞赛活动，充分利用好6月份的全国安全生产月，通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育，加大宣传力度，达到以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识;引导车间、班组建立安全文化理念，强化，落实责任;将安全生产与保工厂稳定、***、发展紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。
20xx年安全生产将继续本着“安全，预防为主。”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护工厂发展的大局出发，保持钛白人艰苦奋斗、吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，控制指标，积极行动，把安全生产抓紧、抓好，为工厂经济发展做大做强做出新的贡献。
喷漆车间规划图篇八
在求职路上求职者一定要有自己的求职目标，只有拥有明确的目标性后才能更好的编写个人简历。求职者在投递个人简历的时候千万不要盲目的选用广撒网的方式妄想求职成功。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族年龄：26。
婚姻状况：未婚专业名称：轮机工程技术。
主修专业：理科类其他专业政治面貌：群众。
毕业院校：公安海警学院毕业时间：6月。
最高学历：大专电脑水平：良好。
工作经验：三年以上身高：165cm体重：65公斤。
现所在地：新罗区户籍：新罗区。
求职意向。
期望工作地区：新罗区福建漳州市期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：公安海警学院(9月-206月)。
专业名称：轮机工程技术学历：大专。
所在地：浙江，宁波证书：
学校名称：龙岩二中(9月-206月)。
专业名称：基础教育学历：高中。
学校名称：适中中学(9月-207月)。
专业名称：基础教育学历：初中。
培训经历：
培训机构：公安海警学院(3月-204月)。
课程名称：电焊、气焊、精工、车床证书：
课程描述：对电焊、气焊、精工、车床熟悉基本操作。
培训机构：公安海警学院(6月-207月)。
课程名称：熟悉和基本安全、精通救生艇筏和救助艇、高级消防、精通急救证书：四小证。
课程描述：熟悉和基本安全、精通救生艇筏和救助艇、高级消防、精通急救四小证培训。
工作经验。
公司名称：福建公安边防总队船艇修造厂(4月-1月)。
所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：国有企业。
公司规模：10～50人工作地点：福建，福州。
工作描述：负责对船艇动力系统的`维护保养，对进口柴油机的维护保养以及大修。
离职原因：单位没有生产任务，人员解散。
公司名称：公安海警学院mtu柴油机维修工厂(年3月-203月)。
所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：国有企业。
公司规模：10～50人工作地点：浙江，宁波。
职位名称：技术工人。
工作描述：对进口柴油机进行维护保养以及大修。
离职原因：工作地点太远，找到新工作而离职。
自我评价。
自我评价：多年在部队单位工作，时间观念强，有良好沟通协调能力，踏实肯干，好学，对新工作上手快.
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语一般。
普通话良好。
拓展阅读：切不可夸大其词!打造个人简历需为面试做准备。
在编写个人简历时求职者们要注重个人简历的编写，一份好的个人简历可以帮助求职者顺利杀出重围脱颖而出获得面试机会。因此求职者的个人简历就是在为面试做准备。既然是为了面试做准备就要在个人简历中编写求职者擅长回答的问题。
虽然说在个人简历中多一点书面交流的语言就多一点求职成功的机会，但是这种交流可不是求职者为了个人简历的完美性而胡乱编写的。一定要有依据的在个人简历中与招聘官交流，这种交流会使招聘官提起对求职者的兴趣，从而发出面试通知。
求职者在编写个人简历时一定要为面试打好基础，一份好的个人简历能很好的引导出一些招聘官感兴趣的问题，这种引导一定要是求职者擅长回答的问题。如果说求职者顺利收到面试通知那就等于离入职不远了。但是求职者面试通过率也不是很高，因此求职者有幸获得面试机会一定要好好把握。因为在面试中招聘官一定会围绕求职者在个人简历中编写的一些内容来提出问题。所以在面试之前，求职者需要将招聘官可能要问到的问题有一个大致的掌握。不然等到面试的时候一问三不知，那面试的结局一定会以惨败告终。
在求职中想要编写一份好的个人简历的确是件非常不容易的事，不过仔细分析就知道，想要写好一份个人简历无非就是言简意赅，扬长避短。只要在个人简历中编写的内容以诚为本，在面试中也就不会出现回答不出来的问题了。
喷漆车间规划图篇九
户籍：广西-柳州年龄：27。
现所在地：广东-深圳身高：168cm。
希望地区：广东-深圳、广西-柳州、广西-南宁、广东-东莞。
希望岗位：工业/工厂类-pe/产品工程师。
工业/工厂类-生产管理主管/督导。
工业/工厂类-新产品导入工程师。
工业/工厂类-储备干部。
寻求职位：生产部装配主管、pe工程师。
教育经历。
-09～-07融水县第二中学普通高中高中。
培训经历。
-09～-05柳州经济管理干部学校数控车床无。
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：装配车间主管岗位类别：车间经理/主管。
工作描述：主要负责：
1.认真贯彻公司制定的各项规章，监督车间工作人员遵守公司的各项规章制度。
2.工作上服从上司领导的安排，努力协助公司完成生产计划，质量上服从公司品管部门的品质判定，对生产的产品品质负责。
3.妥善安排好生产进度、人员调动、物料及数据的管控。
4.熟悉掌握车间所有设备的性能及日常保养，了解产品生产工艺，品质标准等。
5.生产过程中积极做好监督检查工作，控制好产品的生产进度和安全生产方面工作。
6.车间日常生产数据资料的统计整理与实际的生产情况数据同步。
7.加强与车间各班组长以及其它部门的沟通能力，维持好车间的正常生产秩序。
离职原因：有急事回家。
公司性质：合资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：装配部pe工程师岗位类别：pe/产品工程师。
工作描述：主要负责：
新产品导入分析、跟进项目工程师试产安排与试做、新夹治具的制作并调试、问题点记录并跟进改善、生产的指导、现场异常的及时排除、生产工艺的改善、产品性能与结构方面的改善、工艺指导书的编写等。
离职原因：有更好的发展。
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：由员工提升为技术员岗位类别：其他相关职位。
工作描述：员工：
装配部流水线作业员、热熔机操作员、对每个工位必须熟悉操作手法，对每个自己手中流出的产品负责，了解品质标准，对每个热熔后的产品进行自检，发现问题及时向上司提出，服从拉长及上司工作安排。
技术员：
了解装配部所有生产工序，熟悉热熔机的性能并能熟练调试，熟悉热熔治具的调试，对产品性能了解，能及时改善生产时机器出现的异常问题，以最短的时间调机避免生产线停线影响工时。
所熟练调试的机器有：
勃辰热熔机：一般用于塑胶热熔点，热熔装饰件，热熔螺母等。
勃辰热贴机：一般用于五金件贴合，双气缸，一条滑轨，两个上模一个底模，一边热贴一边冷压。也可用于其它热熔工艺。
勃辰单缸小热熔机：一般用于热贴热熔胶，或者用于产品侧边、小按键类热熔工序。
超声波：一般用于螺母埋植、塑胶件贴合，利用超声频率震动摩擦塑胶分解而热贴。
产品喷码机：一般用于日期打码、客户要求打码内容对产品进行有规格的打码。
数控自动螺母植入机：利用数控编程x/y/z三轴系统对产品热熔位置精准对位，用振动盘将螺母振动到送料板，用气缸感应点控制行程，经过加温将螺母直接埋入塑胶件螺母孔内。
离职原因：另有发展。
项目经验。
担任职位：pe工程师。
项目描述：任职装配部pe工程师期间：自己亲手设计制作热熔治具，由项目工程师提供产品样品与产品2d/3d图纸尺寸，利用公司原有废旧热熔治具经过研究设计后改为现有新项目热熔治具。熟练钻床、铣床、车床、磨床操作。
责任描述：对生产热熔治具的稳定性、操作合理、方便调试、批量生产时的生产效率、周期缩短，有责任尽最大能力给生产提供方便与技术。
技能专长。
专业职称：pe工程师。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：办公软件、autocad基础、pro-e基础。
技能专长：熟悉手机外壳装配部所有机器设备并可以自行维修及保养，如热熔机、贴合机、自动螺母植入机、打码机、超声波等。
熟悉塑胶行业成型流程，了解手机外壳行业从前期评审、开模、跟模、试模、注塑、丝印、喷涂、组装生产工艺等。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：初级。
求职意向。
发展方向：通过几年实践操作和锻炼不断提高自身的专业理论水平，以及应对各种问题与风险的能力，努力学习不断提升自我，在公司的领导与支持下为公司创造实际的经济效益，同时在职业道路上不断成长与进步。
其他要求：
自身情况。
自我评价：本人自最底层做起有做员工的经历，虚心好学，做事细心，学习能力与接受能力强，有上进心，较好的处理能力和沟通方法，有很好的团队组织能力，凡事都会尽自己最大能力做好。没有最好，只有更好，社会在进步，我必须努力!
喷漆车间规划图篇十
为规范钣金车间的现场卫生管理、人员卫生管理和工作流程卫生控制，特制定本机制。
二、适用范围。
三、职责。
1、车间主任负责监督和指导车间卫生工作实施情况。
2、值班人员按要求做好主管区域清洁卫生工作。
四、管理要求。
1、卫生包干制度。
2、车间主任负责对卫生工作进行分区承包，员工对自己负责区域每天进行日常清洁、整理归位。
五、卫生标准。
1、地面：无灰尘、无垃圾、无污迹、无积水、无旧件、无废弃物、无工具。
2、墙壁（角）和门窗：明亮干净、无污迹、无积灰、无蛛网、无死角、无油渍、无油漆、无手印。
3、水池及地下水道清洁、排水畅通、无阻塞现象。现场目视表面保持清洁、无污迹。
4、工具和设备（包括消防器材）使用后及时进行清洁保养，归位。
5、不经常使用的设备、专用工具，定期清洁、注意防潮，保持最佳的工作状态和整洁。
6、介子机、氧焊机、铝焊机、大梁矫正仪、电焊机、砂轮机等设备按规定及时进行检查和保养（具体参照各设备使用规定），含清洁清理的内容，做到表面目视无灰尘、油渍、污渍等异物。
7、未用的配件和辅料堆放整齐，与车上拆下来的配件和物品区分开并堆放整齐和归位，废弃的配件及时清理出车间送到规定地点并整齐摆放。
针对上述机制钣金车间全体人员承诺：因个人责任区域卫生不达标的（经车间主任或卫生评委考核不合格的）自愿在第二天晨会上连续大声说三次“我卫生没做好，我给我们车间丢脸了，下次争取拿第一”，并自罚做15个下蹲起；如在每周卫生评选中获得倒数第一名，车间全体人员在下周一晨会上集体大声说：“我们车间卫生没做好，我们给公司卫生拖后腿了，下次争取拿第一”，并且车间主任在晨会上作检讨。
本机制自即日起执行并生效。
承诺人：
监督人：
北京冠都永顺汽车技术服务有限公司。
2015年8月12日。
喷漆车间规划图篇十一
民族：汉族出生年月：1976.2.15。
证件号码：430104197602******婚姻状况：未婚。
身高：170cm体重：58kg。
户籍：湖南长沙现所在地：广东深圳。
毕业学校：湖南财经学院学历：专科。
专业名称：会计学毕业年份：
工作年限：十年以上职称：其他。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：生产/营运-生产经理/车间主任。
生产/营运-生产主管/督导/领班。
生产/营运-其它职位。
职位名称：生产主管;系长;生产经理。
工作地区：湖南长沙;广东深圳;广东广州。
待遇要求：5000元/月可面议;需要提供住房。
技能专长。
语言能力：英语一般;普通话标准。
教育培训。
教育经历：
时间所在学校学历。
1994年9月-197月湖南财经学院专科。
培训经历：
时间培训机构证书。
年8月-12月lg曙光电子有限公司6sigmagb资格证书。
工作经历。
所在公司：长沙lg曙光电子有限公司。
时间范围：1996年8月-月。
公司性质：合资企业。
所属行业：家电业。
担任职位：系长。
离职原因：寻求发展。
所在公司：深圳市豪恩电声科技有限公司。
时间范围：8月-4月。
公司性质：民营企业。
所属行业：通讯、电信业。
担任职位：生产主管。
离职原因：寻求发展。
所在公司：深圳市安培龙敏感科技有限公司。
时间范围：月-10月。
公司性质：民营企业。
所属行业：电子、微电子技术。
担任职位：生产主管。
离职原因：因公司年底迁移到东莞。
其他信息。
长期从事制造部门人员管理和生产管理工作，接触高自动化生产线多年，参与和协调指挥2条自动化车间生产线的安装调试工作，经历多次生产线从起始到完善的过程，具备丰富的生产经验.
工作中擅长分析和顾全大局，具备较好的心理承受能力和组织能力，以及较好的独立自主能力;同时善于协调和处理跟同事间、上下级间的关系，乐于沟通。
一直从事于基层车间的实际管理工作，对于生产品质管理、5s、tpm、人员培养、安全教育、现场改善等都有较好的认识和实践管理经验。
发展方向：本人期望在工作中发挥自身特长，创造个人价值，同时通过持续的工作和学习，提高自身水平。
其他要求：需要提供社保，最好能安排住宿。
喷漆车间规划图篇十二
作为个人简历必然要求简洁，因此个人简历在篇幅上不能太多，不能有太多的长篇大论。
个人信息。
性别：男。
民族：年龄：35。
婚姻状况：已婚专业名称：龙岩技师学院。
主修专业：请选择政治面貌：汉族。
毕业院校：毕业时间：6月。
最高学历：大专电脑水平：一般。
工作经验：十年以上身高：165cm体重：70公斤。
求职意向。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：1个月内需提供住房：不需要。
工作经验。
公司名称：福建新龙马汽车股份有限公司(3月-至今)。
所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质：国有企业。
公司规模：1000人以上工作地点：龙岩市永定县高陂镇南环路一号。
职位名称：机加车间技术长。
工作描述：2013年3月-2013年7月年担任新龙马汽车股份有限公司发动机项目部总装车间班组长，2013年8月至今担任新龙马汽车股份有限公司发动机项目部机加车间代理技术长兼机加车间组长，管理车间的日常生产工作;有丰富的装配管理和机加管理经验，对现场安全、人员管理和制作标准化作业等方面有丰富的经验，具有良好的沟通能力和组织能力。
离职原因：在职。
公司名称：厦门恒耀金属有限公司(209月-2013年4月)。
所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：外商独资.外企办事处。
公司规模：500～1000人工作地点：厦门集美北区。
职位名称：课长。
工作描述：本人于年9月进入汽车配件恒耀金属公司担任钳工职位，1年后任钳工班长，于升任铣床组副组长，于升任数控组长，年被公司派往上海学习一个月后晋升机加工课副课长并兼任磨床组组长，并被公司授予资深员工奖，年兼任任铣床组组长和车床组组长至离职。
离职原因：因为父母年纪较大，希望能找个离家比较近的工作，方便照顾家人。
自我评价。
自我评价：本人性格开朗，工作认真负责，能吃苦耐劳，对生产计划、人员管理、现场安全、6s等标准化作业有丰富的经验，熟悉生管生产流程和机加工、装配各项加工工艺，有较好的'沟通和组织能力。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读：用人单位从个人简历中可以看到的信息。
1，个人的技能。
个人简历中的教育背景以及工作经历就是个人技能的体现之处，那么在教育背景方面，人才所学习的专业，以及人才在学习中取得的成就。还有工作中所积累到的工作经验，以及工作期间所接受的培训项目等，都是个人技能的表现。
2，沟通能力。
个人简历本身也是个人在求职中的一份广告，通过对个自身的介绍能够让对方多接受，就是靠高沟通能力。个人简历的写作技巧也是沟通能力的体现之一，此外，在一些兴趣爱好上也可以体现自身的沟通能力，另外从工作成就中与他人的交流上，有机领导能力也可以显示沟通能力。
3，逻辑能力。
一份优秀的个人简历要具有很高阅读性，首先要做到的是文章通顺，而文章的通顺就需要有很高的逻辑性。于是通过个人简历的整体语言描述，以及写作方面都可以看出一个人的逻辑能力，这在职业工作中也是非常重要的一个能力。
4，专业素养。
专业素养在求职中是关键的要点，而个人的专业素养在简历的各个项目内容上都能够显示出来，专业素养越高，则求职的通过率也就越高。
喷漆车间规划图篇十三
编写个人简历要针对求职的目标，在求职的职位中总会有职位的要求，顺应职位要求，则就是你求职的优势。在个人简历中能够显露出其内涵的部分就是优势的突出，会让个人简历看起来更有分量。那么通过显露出自身的求职优势，也就能让个人简历脱颖而出。
不管你所写的个人简历是怎样的形式，以及怎样的机构，都应当记住一点：你所写的简历是给招聘官看的。只有让招聘官满意，个人简历才能发挥自身的作用。那么在编写个人简历之前，就要能了解到的什么样的简历更能吸引对方，更能引起对方的兴趣。
求职的人多，在求职中的简历数量更多，在那么一堆简历中如何来脱颖而出，自然是要有自己的个性特点。可以从个人简历的性质上入手，也可以在个人简历的模板上入手。
个人信息。
性别：男。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：湖北-随州年龄：23。
现所在地：广东-珠海身高：178cm。
希望地区：广东-珠海。
希望岗位：工业/工厂类-生产管理主管/督导。
工业/工厂类-生产经理/主管。
教育经历。
-09～-07湖北职业技术学院机电一体化原理与运用本科。
培训经历。
公司性质：跨国公司(集团)行业类别：通信、电信运营、增值服务。
担任职位：smt工艺工程师岗位类别：移动通信工程师。
工作描述：主要从事半导体封装后测试用线路板，晶元测试用线路板的电子元器件焊接的工艺审核，具体为根据设计资料和相关文件，判断产品的回流工艺(有铅焊接，无铅焊接，手工焊接，机械焊接等)找出焊接中的工艺难点和其他因素对焊接的影响(包括线路板基材，电子物料承受温度，焊接对信号接收影响，继电器安装，集成电路的安装等)，同时做好生产时需要的相关工艺流程文件，钢网治具，炉温曲线等，在生产时对产品的生产的.各个过程(焗板.印刷.贴片.检查.回流.焊接.洗板.机装.测量.目检.物料测试.线路测试.成品装框包装)进行实时监控记录跟进，做到对每一块板进行生产记录，发现问题，分析问题，解决问题，持续跟进。
公司性质：私营企业行业类别：通信、电信运营、增值服务。
担任职位：smt主管岗位类别：数据通信工程师。
2.每日跟近生产进度，并协调各部门完成生产任务，管理成品交付及异常的沟通及处理。
3.协调生产，组织物料的使用及流动，平衡产能，合理安排调配人员、机器设备、物料等。
资源，确保客户交期。
4.将每月生产计划及时反馈给采购部采购物料，并跟踪物料库存情况，即时调整生产计划。
5.物料需求计划的审批，存货量及呆滞物料的控制及处理，生产异常补料的审核等。
台)包括设备的编程优化，设备零部件的更换等。
离职原因：工厂迁移。
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：smt生产领班/pmc领班岗位类别：其他相关职位。
2.每日跟近生产进度，并协调各部门完成生产任务，管理成品交付及异常的沟通及处理。
3.协调生产，组织物料的使用及流动，平衡产能，合理安排调配人员、机器设备、物料等资源，确保客户交期。
4.将每月生产计划及时反馈给采购部采购物料，并跟踪物料库存情况，即时调整生产计划。
5.物料需求计划的审批，存货量及呆滞物料的控制及处理，生产异常补料的审核等。
离职原因：无法升职。
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：smt-pe技术员岗位类别：其他相关职位。
工艺缺陷改善，新产品导入，npi试产.作业指导书的编写，炉温曲线的制作等;。
间接材料的评估及承认;源材不良的判定与反馈和改善;。
离职原因：工资低。
技能专长。
专业职称：smt生产管理，工艺管控，设备维护。
计算机水平：中级。
工艺管控，各个工位的难点掌握，分析，工艺异常的发现，分析，解决，跟踪，
工艺管控，各个工位的难点掌握，分析，工艺异常的发现，分析，解决，跟踪，
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：英语专业4口语流利。
英语：良好。
求职意向。
车间在线设备操作，管理，维护(包括印刷机，贴片机，回流焊，aoi，接驳台，转接台，xryy,测试机等)。
4.产线效率的提升，根据不同时期市场活跃度和订单量，合理安排和掌控人员的数量，力求在保证生产顺畅的同时，减少人力资源成本开支，谋求效益最大化。
其他要求：1.精通smt车间的人力资源管理，可以利用最少的人力资源，发挥最大的工作能力，从而提供生产效率，减少人力资源成本，为企业创造更具有竞争力的价值。
2.劳动力资源的合理利用，就可以达到无限的规模可以被重复的执行，最终创造实际的经济效益。
自身情况。
自我评价：希望在smt行业长久的发展，更多的了解fpc,pcb在smt工序的难点工艺，不断的在实际生产中总结经验，为企业解决实际问题，从而创造丰富的价值。
更多。
喷漆车间规划图篇十四
为使公司的生产能顺利开展，员工的生命财产等到有效保障，根据公司的实际情况，对公司喷漆车间安全管理做以下规定。
1、工作场地和库房严禁烟火。操作者应熟悉灭火器材的位置和使用方法。
2、要保持工作环境的卫生与通风，必须安设抽风罩和废漆处理装置。操作时必须戴防毒口罩或通风面具。
3、在油漆作业场所10米以内，不准进行电焊、切割等明火作。
4、需油漆、喷漆的工件，应放置稳固，摆放整齐。
5、带电设备和配电箱周围一米以内，不准喷漆作业。严禁在运转的设备上刷漆或喷漆,操作时，必须戴好口罩或面具。
6、打光除毛刺时，要戴口罩和防护眼镜，要经常检查锤柄是否牢固，对面不准站人。手提式砂轮必须有防护罩，操作者要戴胶皮手套。
7、调配含有铅粉或溶剂挥发浓度较大的油漆时，应戴防毒面具。禁止用汽油和香蕉水洗手。
8、增压箱内的油漆和喷漆枪所承受的'空气压力，应保持稳定不变。
9、调合漆、腻子、硝基漆、乙烯剂等化学配料和汽油易燃物品，应分开存放，密封保存。
10、溶剂和油漆在车间的储备量不许超过两天的用量，并且要放在阴凉的地方。
11、汽油和有机化学配料等，易燃物品，只能领取当班的用量。用不完时，下班前退回库房，统一保管。
12、空气压缩机要有人专管，开机时应遵守空压机安全操作规程，并经常检查、加油，不准超压使用。工作完毕，应将储气罐内的余气放出，断开电源。
13、下班前清扫工作场地，存好工具，废棉纱应放到指定地方。
14、车间内应严禁烟火（包括外来人员和司机），如在车间内吸烟者，罚款100元。
15、喷漆工对已喷漆好的工件要妥善保管，如有人为损坏罚款50元（所有员工都有相互监督的义务）。
16、做好每天的工作记录，交接班时，必须将工作任务、质量要求、设备安全事项和卫生情况等交接清楚。
喷漆车间规划图篇十五
婚姻状况：已婚民族：汉族。
身高：168cm体重：65kg。
人才类型：普通求职。
应聘职位：生产总监/经理/车间主任。
工作年限：22职称：中级。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：6500～7999元希望工作地区：广东省，，
工作经历。
迅驰九州(北京)汽车科技有限公司起止年月：-09～-03。
公司性质：股份制企业所属行业：汽车及零配件。
担任职位：厂州分公司生产经理。
工作描述：负责广州分公司生产营心云管理(生产管理.物流车队管理.产品质量管理.)生产方面把原来懒散的团队组建成向心力强.凝聚力強的门团队.生产效率和产品质量比原来更上一层楼.
离职原因：
公司性质：股份制企业所属行业：汽车及零配件。
工作描述：负责喷漆车间生产管理.6s现场管理.质量和成本控制.技术指导培训和车间计件管理和绩效考核.
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
工作描述：和本车间人员共同努力,把6s做的有声有色,把产量和质量都教之前有所提升.
离职原因：
佛山杰深实有限公司起止年月：-08～-12。
公司性质：股份制企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：喷油,丝印部主管。
工作描述：和本部门人员共同努力,把产量提升了之前的.一倍多.
离职原因：
公司性质：股份制企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
工作描述：带动本车间人员按时保质保量的完成工作任务.
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：原材料和加工。
担任职位：喷油,水转印技术员。
工作描述：由普工做起,工作认真负责,积极进取,后做喷油,水转印技术工,因工作表现较优秀,后提升为为喷油,水转印技术员.
离职原因：
志愿者经历教育背景。
毕业院校：韶关市商校。
专业一：市场营销。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：普通话,粤语。
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
喷油,调色,水转印,有8年多喷油部门管理经验,精通6s现场管理和iso9002质量管理体系.
个人自传。
本人从事喷油行业多,从普工做起,到喷油,师傅,技术员,主管.喷油方面的各项工作都从事过,在这个行业从了解到精通,花了很大的努力,热情.工作认真负责,脚踏实地,积极进取.
喷漆车间规划图篇十六
[两年以上工作经验|女|26岁(1990年10月16日)。
居住地：四川。
电话：139*******(手机)。
e-mail：sunxx@。
最近工作[9个月]。
公司：xx有限公司。
行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)。
最高学历。
学历：本科。
专业：食品科学与工程。
学校：四川农业大学。
自我评价。
超过x年的跨国公司内部质量管控经验，超过x年的供应商评估认证和质量管理经验，超过x年的质量体系内审和供应商质量体系审核经验。通过掌握的专业技能和素养，带领团队持续改善产品质量，维护公司优良的品质。
求职意向。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)。
目标地点：四川。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
20xx/9c20xx/6：xx有限公司[9个月]。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)。
1.根据公司生产计划，合理调配人力、物力，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率;。
2.对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;。
3.推进5s现场管理制度，实现生产车间标准化管理;。
20xx5c2xxx/8：xx有限公司[1年3个月]。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)。
2.配合公司进行新产品策略的定位和研发工作;。
3.对生产过程中出现的问题进行分析及控制和指导。
教育经历。
20xx/8―20xx/6四川农业大学食品科学与工程本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
喷漆车间规划图篇十七
众所周知的在求职中首先要有个人简历作为先行军，也是的求职中的敲门砖，在求职中个人简历能够所起到的作用也非常大。不过结合个人简历的作用，也需要平个人仪表与个人简历整齐划一，才能能够突出其效果。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族年龄：30。
婚姻状况：已婚专业名称：
主修专业：机械制造类政治面貌：群众。
毕业院校：三明市技工学校毕业时间：7月。
最高学历：中技电脑水平：一般。
工作经验：五年以上身高：170cm体重：140公斤。
求职意向。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：三明市技工学校(9月-207月)。
专业名称：机械制造与维修学历：中技。
所在地：三明市证书：毕业证书。
专业描述：机械制造与维修。
培训经历：
工作经验。
公司名称：厦门市新成功集团(2月-207月)。
所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质：私营.民营企业。
公司规模：200～500人工作地点：厦门市。
职位名称：喷漆技师。
公司名称：厦门市新成功集团(年2月-2016年7月)。
所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质：私营.民营企业。
公司规模：200～500人工作地点：厦门市。
职位名称：喷漆技师。
公司名称：龙岩市武平县强强汽贸(7月-2016年1月)。
所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：龙岩市武平县。
职位名称：喷漆技师。
工作描述：1对车辆车身漆面进行修复与完善和工具设备的保养与维护。
公司名称：龙岩市武平县信谊汽车服务有限公司(7月-202月)。
所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：龙岩武平。
职位名称：喷漆技师。
工作描述：对车辆车身漆面修复与完善和日常的设备保养与维护。
自我评价。
自我评价：本人能吃苦耐劳，团队合作精神强能服从管理和认真及时的完成上级领导下达的任务。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读：善于挖掘自己优势也可提高个人简历的质量。
求职是现在很多大学生所面对的问题，随着社会教育的发展，人才的数量以及素质都有了很大的提高。如此一来求职的道路上竞争也就大。于是整个人才市场与用人单位的关系，就是处于供大于求的'情况，在这种请下求职的环境所带来的影响也非常严重。在求职中需要能在每一个环境上做好，才能提高成功率。
个人简历就是求职中的重要环节，要能写出优秀的、有影响力的个人简历，首先就要能够挖掘自身的优势，可以通过以下几个方面：
1，专业特长方面。
专业特长是最为明显的一个可以挖掘优势的方面，每个人都有自己的专业特长，而且在专业特长上限制相对来说也比较小。可以是计算机能力、英语能力等等这些硬实力。如果硬实力方面不具有优势，也可以是软实力方面，如个人的沟通能力、语言艺术能力、领导能力等等。
2，学历学术水平。
有曾经说，博士生的简历一张、研究生的简历几张、学士生的简历几十张，虽然说现实中那么夸张，但是也很形象的说明一点，那就是学历越高，则人才在求职中的竞争优势就越大。那么，在求职中关于学历方面，也要现实出自己的最高学历，相关的一些具有含金量的证书也可以包括在内。
3，求职目标的契合度。
在求职中个人的优势出来能力以及的学历之外，还有一个非常关键的优势，也是非常具有实用性的优势，也就是对求职目标的契合度。在求职中一般都会有招聘条件，在某一能力上，或者某种特殊要求上有所限制。如果自身的能力正好可以与气质目标相契合，则也就大大提高求职的通过率。
喷漆车间规划图篇十八
姓名：
性别：男。
民族：汉。
现所在地：
意向地区：
寻求职位：设备主管、项目主管、工程主管。
待遇要求：可面议。
最快到岗：即刻到岗。
教育经历：
xx年xx理工大学机电一体大专。
xx年xx二中理科高中。
工作经验：
一、**公司。
行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：设备主管。
工作描述：1、设备管理，推行tpm体系理念制定完善设备相应的管理程序制度，完善内部管理，满足iso内审和外审的要求。
2、细化设备操作和设计与维修人员职责分工，做好各设备满足于生产的保障工作，对维修和设计技术人员进行指导，负责设备维修点问题解决。
3、对落后的不能满足生产或达不到工艺要求的设备进行改进，对改进的机台或配件进行设计。
4、收集，审核，分析设备的各种记录报表，原始数据信息，及时解决各种隐患预防故障问题的发生。
6、设备开发的标准化建立、器件选型审核、针对旧设备零件磨损状况评估，重新制作或改进原材料性能。
二、**公司。
行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：设备设计工程师工作描述：1、参与lcd模组生产线设计、测试生产线的工艺流程设计。
2、设计自动化机器。完成生产所需的动作及达到可靠性、安全性、容易维护和使用的要求。
3、购买设备所需的所有部件(包括机械、电气)及控制部件的质量、交期和成本。
4、编制控制时序图，便于编程;与机械、软件工程师一起对设备进行调试。
5、解决设备在生产中出现的问题，并进行持续改进。
7、设计生产所需的治具和夹具，上料/清洗/喷印生产线,bl组装机，点胶机设备。
8.熟练应用三菱fx系列、欧姆龙系列、台达、松下等多种plc编程工具，以及触摸屏、变频器、温控、网络通讯、伺服/步进等的综合运用。
三、**公司。
行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化。
担任职位：机电工程师工作描述：1、改进现有生产线;解决生产中出现的问题，评估生产线设备运行的状况、对现有的设备.维修.保养.按照维修保养制度的规定，提出对设备系统维护保养计划并负责对旧机改良。
2、根据生产线的要求购买设备，及评价供应商，对设备改进以及新设备的安装，调试，验收等。
3、根据生产线的要求设计一些非标件及传动装置。设备维修的跟进，对凝难问题进行分析，解决。
4、协助设备维修、维护提出改进工艺流程、生产设备等方面的建议;及时、高效地诊断并解决生产设备的故障。
5、建立设备维护体系，使机械处于良好状态，保证生产平稳进行。
技能专长：
1、熟悉生产的设备等管理体系，可从事生产和设备工程管理;。
3、精通工业自动化多种设备维护;维修和改良性维修;。
4、擅长自动化机械设备改良和技术革新;。
自我评价：
(1)专业知识强，专业岗位经验丰富;(2)处事风格逻辑清晰，把握关键，具有独立见解;勇于承担责任，具有独立处理事情的能力;(3)做事风格努力工作，主动承担责任，团结精神与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合，(4)事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守公司利益至上。总之我虽不是最优秀的，但我努力做到最优秀。
喷漆车间规划图篇十九
当一份简历拥有了足够的影响力后，即便求职者想要就职的企业单位在竞争力上比较强，但他们依旧可以通过这般方式获得满意工作，即便达不到这一效果，但几率也会大幅增长。
个人信息。
性别：男。
年龄：35岁民族：汉。
工作经验：5年以上居住地：浙江台州三门县。
身高：cm户口：浙江台州三门县。
自我评价。
责任心强，工作经验丰富。熟练操作流水线喷漆喷粉及手喷，能精确调出各种各样颜色的漆。
求职意向。
希望岗位：机械(电)/仪表类-其它相关职位。
寻求职位：喷涂喷漆主管。
希望工作地点：浙江台州。
期望工资：6500/月(可面议)到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会。
工作经历。
所属行业：其他(民营企业)。
担任岗位：电子/电气(器)类/电力工程师。
职位名称：静电喷漆;喷塑师傅。
职位描述：锌合金;捛件;铁件;喷涂;喷漆。
所属行业：其他(私营企业)。
担任岗位：建筑施工类/工民建。
职位名称：喷涂。
职位描述：主要喷曳引机机架，主机，工字钢。
所属行业：其他(私营企业)。
担任岗位：客户服务类/客户主任。
职位名称：喷漆主任。
职位描述：主要负责磷化前处理汽摩配喷涂喷漆静电流水线操作以及车间管理。
教育经历。
--至今三门职业中专教育类/电子中专。
拓展阅读：简历出色的吸引力来源于亮点的存在。
为何两个人的能力相仿，但为何在进行个人简历制作与递交后，会表现出两种截然不同的运用效果?一位求职者深受招聘方喜爱，而另一位求职者则只能失败而归。
其实这种区别之所以存在，主要的原因在于求职者书写简历时着重的方向出现了错误，所以才会表现出两种完全相反的.影响。
只有显现出足够的吸引力，招聘方才会被求职者书写出来的简历吸引到，只有满足了这种需求，才可以帮助求职者在接下来的简历运用过程中，发挥出无法想象的作用。
吸引力来源于简历中亮点的呈现。
那么优质简历的主题元素应以哪些因素来衡量呢?颇具的简历，能够表现出来的运用效果也并非仅仅只是它的表面影响那么简单，制作这种个人简历时，我们需要着重的对自己曾获得过的荣誉等问题进行阐述，当简历可以表现出这般效果后，那些还在为简历书写问题感到困扰的人，多可通过这般举措满足求职者进行刻绘的目的。
也正是因为这种缘故，所以才会有越来越多的人比较关注简历创作问题，要知道，有亮点的简历并非仅仅只是让我们发表多么具备影响力的言论以及彰显力非凡的荣誉而已，我们还需要考虑的是求职者应该怎样的进行内容上的表达。
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