2023年放映年度总结(优质17篇)

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2023年放映年度总结(优质17篇)
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总结是对过去一段时间内的学习和工作生活等方面进行概括和总结的重要方式。首先要明确总结的目标和范围,确定要总结的内容和重点。总结范文中的思路和论述方式可以启发我们在写总结时的思维和表达方式。

放映年度总结篇一

2011年过去了,工作是完成了,但是在我心里留下的是宝贵的成长财富,有责任、有压力、有信心,感谢领导及所有同事对我的支持,我将总结经验,再接再厉,认真提高自身的素质,不断提高放映质量,提高服务能力和服务水平,把全市的万场电影放映工作推向一个更高更好的水平。

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放映年度总结篇二

做电影放映员已经有近三个月的时间了,对于这个行业也有了一个大致的了解。有些人很向往,觉得这是一个特别有趣的职业;有些人很羡慕,认为我在做一份很合胃口的工作。其实事情从来都没有想象得那么简单和表面化,这篇总结,算是我对这份工作的一个态度。

首先是工资待遇。有不少人问过我这份工作的待遇如何,我并没有直接回答,因为我不确定其它影城的待遇水平。但是这个职位的收入标准是相对固定的,放映员本身与票务、卖品、场务人员一样,都是为了观众更好地观影进行服务。唯一的区别是,其它部门都是在台前工作,只有放映员是在幕后工作,徒增了几分神秘感,也让人误以为这份工作的.收入应该不差。既然工作性质是一样的,那么收入也不会有多少差别。这样解释,应该可以理解了吧。

其次是工作强度。现在的影城都使用数字放映机,所以通常情况下没有多少强度可言,不像胶片放映机又要挂片又要倒片,很麻烦。由于数字放映机的内部构造比较复杂,因此维护起来会比较麻烦,除此之外,没有什么高强度的工作需要做。所以,大多数时间里,放映员都是很清闲的,只要不耽误正常放映。放映员的工作时间一般分为两种:一种是早晚班,就是早上到下午一个班,下午到半夜一个班,每周可以休一天;一种是隔天班,上一整天班,然后休一整天,两班倒。两种工作时间各有利弊,就我个人来说,更喜欢早晚班,因为每天的工作时长能感觉短一些。

再者是工作状态。由于需要长时间守在放映室,因此这份工作的新鲜感一旦消失,随之而来的就是枯燥和乏味,每天重复相同的工作内容,毫无兴奋点。最终的结果就是与其它工作无异,失去耐性,只是为了工作而工作。那如果是放映胶片拷贝呢?虽然放映胶片拷贝会多一些趣味,但是恐怕也会产生同样的问题:起初觉得很有趣,很有热情,一旦时间久了,自然会产生排斥。而且这种排斥很可能比放映数字拷贝更严重,因为工作量更大。但也不是所有的工作内容都很无趣,拷片就是比较有趣的一项。原因很简单,拷贝来了,说明有新片要上映,放新片总比放旧片有意思一些。当然,也要看影片的质量,如果是一堆烂片,就完全扫了兴致,乐趣全无。

放映年度总结篇三

我叫xxx,男,现年37岁,中共党员,现任xx市数字电影院线公司xx县xx乡电影放映员。本人能够拥护中国共产党的领导,积极宣传党的路线方针政策及农业科技知识,积极参加各种政治理论学习,不断提高自己的政治理论水平、自身思想觉悟和业务工作能力,更好地为嵩县库区乡广大群众提供优质的精神文化食粮。

自参加电影放映工作以来,我勤勤恳恳的工作,兢兢业业的干事,为更好更及时地将电影送进各个村庄,每次都是提前到达放映点,清扫放映场地,利用村扩大喇叭广播电影信息,及时填写电影公示栏,悬挂宣传条幅,着装挂牌上岗,坚持每次清擦机器,放映机从无带病作业,一年来没有一次因机器故障停过演出,全年共为库区乡26个行政村5万余名群众放映电影312场,在放映工作中能够认真负责,保证了场场演出声光俱佳,让农民看到高质量的电影。

按照市院线公司工作安排,今年分配给我312场公益电影的放映任务,这如果在平原地区,可能这点任务比较轻松,但库区乡地处嵩县北部,26个行政村都分部在陆浑水库四周山坡丘岭地带,近者10余里,远则30余里,换做平路还好说,但这里全都是山坡丘岭道路崎岖,每一场电影都是中午吃完饭就收拾设备开始走,到村后立即拉银幕、走电线,一忙就忙到了晚上,当群众们开始兴致勃勃地看电影时,许多时候,我的晚饭还没有吃,尽管这样的情况多的无法统计,但看到群众们享受文化大餐的喜悦时,我所有的劳累都烟消云散了。在本人努力下,全面完成了312场放映任务。

为保证正常演出,我利用放映电影时村民比较集中的优势,大力配合乡政府各项工作,在今年7月1日和10月1日,我在库区乡开展了“崇尚美德关爱老人”主题电影免费放映活动,送电影进敬老院,为库区敬老院免费放映电影4场,进一步弘扬了尊老、敬老、助老、爱老的传统美德,活跃老年人的电影文化生活,让老人们赞不绝口,老人们纷纷竖起大拇指:这电影真美,真得劲!

电影走进农村文化阵地,演出走遍各个村落,库区乡周围十余所中小学校是一个庞大的人群聚集地。由于学生忙于上课学习,没有时间到村里看电影,我征得县站站长的'同意后,联系各学校校长,先后在桥北中学,寺庄小学等中小学利用各校的多媒体教室进行演出,为学生有针对性的演出了《我和红七军》、《建国大业》等影片,丰富了学生的文化生活,引导他们深入学习爱国主义精神,发扬爱国主义的传统。让广大师生们痛痛快快地过了一把电影瘾。放映工作受到各学校领导和学生的赞赏,同时我促进了库区乡非公益电影放映工作的长足发展。

一年的工作收获很多,进步也很大,但也有一些不足之处,如,有些时候因为刮风、下雨等天气原因,银幕清洁度还不高等。今后我要发扬优点,改正不足,努力为院线公司做出更大的贡献。

放映年度总结篇四

我叫***,男,现年37岁,中共党员,现任**市数字电影院线公司**县**乡电影放映员。

本人能够拥护中国共产党的领导,积极宣传党的路线方针政策及农业科技知识,积极参加各种政治理论学习,不断提高自己的政治理论水平、自身思想觉悟和业务工作能力,更好地为嵩县库区乡广大群众提供优质的精神文化食粮。

自参加电影放映工作以来,我勤勤恳恳的工作,兢兢业业的干事,为更好更及时地将电影送进各个村庄,每次都是提前到达放映点,清扫放映场地,利用村扩大喇叭广播电影信息,及时填写电影公示栏,悬挂宣传条幅,着装挂牌上岗,坚持每次清擦机器,放映机从无带病作业,一年来没有一次因机器故障停过演出,全年共为库区乡26个行政村5万余名群众放映电影312场,在放映工作中能够认真负责,保证了场场演出声光俱佳,让农民看到高质量的电影。

一、热心公益事业,积极完成公益电影的放映任务按照市院线公司工作安排,今年分配给我312场公益电影的放映任务,这如果在平原地区,可能这点任务比较轻松,但库区乡地处嵩县北部,26个行政村都分部在陆浑水库四周山坡丘岭地带,近者10余里,远则30余里,换做平路还好说,但这里全都是山坡丘岭道路崎岖,每一场电影都是中午吃完饭就收拾设备开始走,到村后立即拉银幕、走电线,一忙就忙到了晚上,当群众们开始兴致勃勃地看电影时,许多时候,我的晚饭还没有吃,尽管这样的情况多的无法统计,但看到群众们享受文化大餐的喜悦时,我所有的劳累都烟消云散了。在本人努力下,全面完成了312场放映任务。

二、崇尚美德、关爱老人,认真开展免费电影进敬老院活动。

为保证正常演出,我利用放映电影时村民比较集中的优势,大力配合乡政府各项工作,在今年7月1日和10月1日,我在库区乡开展了“崇尚美德关爱老人”主题电影免费放映活动,送电影进敬老院,为库区敬老院免费放映电影4场,进一步弘扬了尊老、敬老、助老、爱老的传统美德,活跃老年人的电影文化生活,让老人们赞不绝口,老人们纷纷竖起大拇指:这电影真美,真得劲!

三、关爱学生,积极送电影到学校。

电影走进农村文化阵地,演出走遍各个村落,库区乡周围十余所中小学校是一个庞大的人群聚集地。由于学生忙于上课学习,没有时间到村里看电影,我征得县站站长的同意后,联系各学校校长,先后在桥北中学,寺庄小学等中小学利用各校的多媒体教室进行演出,为学生有针对性的演出了《我和红七军》、《建国大业》等影片,丰富了学生的文化生活,引导他们深入学习爱国主义精神,发扬爱国主义的传统。让广大师生们痛痛快快地过了一把电影瘾。放映工作受到各学校领导和学生的赞赏,同时我促进了库区乡非公益电影放映工作的长足发展。

一年的工作收获很多,进步也很大,但也有一些不足之处,如,有些时候因为刮风、下雨等天气原因,银幕清洁度还不高等。今后我要发扬优点,改正不足,努力为院线公司做出更大的贡献。

历史在发展,时代在进步,社会的发展需要的是德才兼备的优秀放映人才,我将乘风破浪,勇往直前为自己的人生划上辉煌的一笔,为我们洛阳电影院线公司美好的明天奉献自己的一切!

放映年度总结篇五

我叫___,男,现年37岁,中共党员,现任__市数字电影院线公司__县__乡电影放映员。本人能够拥护中国共产党的领导,积极宣传党的路线方针政策及农业科技知识,积极参加各种政治理论学习,不断提高自己的政治理论水平、自身思想觉悟和业务工作能力,更好地为嵩县库区乡广大群众提供优质的精神文化食粮。

自参加电影放映工作以来,我勤勤恳恳的工作,兢兢业业的干事,为更好更及时地将电影送进各个村庄,每次都是提前到达放映点,清扫放映场地,利用村扩大喇叭广播电影信息,及时填写电影公示栏,悬挂宣传条幅,着装挂牌上岗,坚持每次清擦机器,放映机从无带病作业,一年来没有一次因机器故障停过演出,全年共为库区乡26个行政村5万余名群众放映电影312场,在放映工作中能够认真负责,保证了场场演出声光俱佳,让农民看到高质量的电影。

一、热心公益事业,积极完成公益电影的放映任务。

按照市院线公司工作安排,今年分配给我312场公益电影的放映任务,这如果在平原地区,可能这点任务比较轻松,但库区乡地处嵩县北部,26个行政村都分部在陆浑水库四周山坡丘岭地带,近者10余里,远则30余里,换做平路还好说,但这里全都是山坡丘岭道路崎岖,每一场电影都是中午吃完饭就收拾设备开始走,到村后立即拉银幕、走电线,一忙就忙到了晚上,当群众们开始兴致勃勃地看电影时,许多时候,我的晚饭还没有吃,尽管这样的情况多的无法统计,但看到群众们享受文化大餐的喜悦时,我所有的劳累都烟消云散了。在本人努力下,全面完成了312场放映任务。

二、崇尚美德、关爱老人,认真开展免费电影进敬老院活动。

为保证正常演出,我利用放映电影时村民比较集中的优势,大力配合乡政府各项工作,在今年7月1日和10月1日,我在库区乡开展了“崇尚美德关爱老人”主题电影免费放映活动,送电影进敬老院,为库区敬老院免费放映电影4场,进一步弘扬了尊老、敬老、助老、爱老的传统美德,活跃老年人的电影文化生活,让老人们赞不绝口,老人们纷纷竖起大拇指:这电影真美,真得劲!

三、关爱学生,积极送电影到学校。

电影走进农村文化阵地,演出走遍各个村落,库区乡周围十余所中小学校是一个庞大的人群聚集地。由于学生忙于上课学习,没有时间到村里看电影,我征得县站站长的同意后,联系各学校校长,先后在桥北中学,寺庄小学等中小学利用各校的多媒体教室进行演出,为学生有针对性的演出了《我和红七军》、《建国大业》等影片,丰富了学生的文化生活,引导他们深入学习爱国主义精神,发扬爱国主义的传统。让广大师生们痛痛快快地过了一把电影瘾。放映工作受到各学校领导和学生的赞赏,同时我促进了库区乡非公益电影放映工作的长足发展。

一年的工作收获很多,进步也很大,但也有一些不足之处,如,有些时候因为刮风、下雨等天气原因,银幕清洁度还不高等。今后我要发扬优点,改正不足,努力为院线公司做出更大的贡献。

放映年度总结篇六

2011年度个人工作总结

我叫***,男,现年37岁,中共党员,现任**市数字电影院线公司**县**乡电影放映员。 本人能够拥护中国共产党的领导,积极宣传党的路线方针政策及农业科技知识,积极参加各种政治理论学习,不断提高自己的政治理论水平、自身思想觉悟和业务工作能力,更好地为嵩县库区乡广大群众提供优质的精神文化食粮。

自参加电影放映工作以来,我勤勤恳恳的工作,兢兢业业的干事,为更好更及时地将电影送进各个村庄,每次都是提前到达放映点,清扫放映场地,利用村扩大喇叭广播电影信息,及时填写电影公示栏,悬挂宣传条幅,着装挂牌上岗,坚持每次清擦机器,放映机从无带病作业,一年来没有一次因机器故障停过演出,全年共为库区乡26个行政村5万余名群众放映电影312场,在放映工作中能够认真负责,保证了场场演出声光俱佳,让农民看到高质量的电影。

一、 热心公益事业,积极完成公益电影的放映任务

按照市院线公司工作安排,今年分配给我312场公益电影的放映任务,这如果在平原地区,可能这点任务比较轻松,但库区乡地处嵩县北部,26个行政村都分部在陆浑水库四周山坡丘岭地带,近者10余里,远则30余里,换做平路还好说,但这里全都是山坡丘岭道路崎岖,每一场电影都是中午吃完饭就收拾设备开始走,到村后立即拉银幕、走电线,一忙就忙到了晚上,当群众们开始兴致勃勃地看电影时,许多时候,我的晚饭还没有吃,尽管这样的情况多的无法统计,但看到群众们享受文化大餐的喜悦时,我所有的劳累都烟消云散了。在本人努力下,全面完成了312场放映任务。

二、 崇尚美德、关爱老人,认真开展免费的电影进敬老院活动

为保证正常演出,我利用放映电影时村民比较集中的优势,大力配合乡政府各项工作,在今年7月1日和10月1日,我在库区乡开展了“崇尚美德 关爱老人”主题电影免费放映活动,送电影进敬老院,为库区敬老院免费放映电影4场,进一步弘扬了尊老、敬老、助老、爱老的传统美德,活跃老年人的电影文化生活,让老人们赞不绝口,老人们纷纷竖起大拇指:这电影真美,真得劲!

三、 关爱学生,积极送电影到学校

电影走进农村文化阵地,演出走遍各个村落,库区乡周围十余所中小学校是一个庞大的人群聚集地。由于学生忙于上课学习,没有时间到村里看电影,我征得县站站长的同意后,联系各学校校长,先后在桥北中学,寺庄小学等中小学利用各校的多媒体教室进行演出,为学生有针对性的演出了《我和红七军》、《建国大业》等影片,丰富了学生的文化生活,引导他们深入学习爱国主义精神,发扬爱国主义的传统。让广大师生们痛痛快快地过了一把电影瘾。放映工作受到各学校领导和学生的赞赏,同时我促进了库区乡非公益电影放映工作的长足发展。

一年的工作收获很多,进步也很大,但也有一些不足之处,如,有些时候因为刮风、下雨等天气原因,银幕清洁度还不高等。今后我要发扬优点,改正不足,努力为院线公司做出更大的贡献。

电影放映员工作岗位=个人原创,有效防止雷同,欢迎下载=

一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成电影放映员岗位所在的单位)电影放映员岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在电影放映员工作岗位,但我时刻关注国际时事和

中央

最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××(改成电影放映员岗位所在的单位)电影放映员工作岗位上认真贯彻执行

中央

的路线、方针、

政策

,尽职尽责,在电影放映员工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

二、工作上加强学习,不断提高工作效率

时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。×××电影放映员工作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,以提高电影放映员岗位的服务水平和服务效率。特别是学习电影放映员工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此,才能提高×××电影放映员工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习电影放映员工作岗位工作有关业务知识,并总结吸取前辈在×××电影放映员工作岗位工作经验,不断弥补和改进自身在×××电影放映员工作岗位工作中的缺点和不足,从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

回顾过去一年来在**(改成电影放映员岗位所在的单位)电影

放映员工作岗位工作的点点滴滴,无论在思想上,还是工作学习上我都取得了很大的进步,但也清醒地认识到自己在×××电影放映员工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入,尤其是将思想理论运用到×××电影放映员工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××电影放映员工作岗位工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习电影放映员工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取,把工作做的更好,为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年,在以后的**(改成电影放映员岗位所在的单位)

工作中希望能够再接再厉,要继续保持着良好的工作心态,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好电影放映员岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的电影放映员工作水平和业务能力,在以后的.工作中我将加强与×××(改成电影放映员岗位所在的单位)电影放映员岗位上的同事多沟通,多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取为**(改成电影放映员岗位所在的单位)做出更大的成绩。

篇三:放映员工作要求

放映员工作要求

1、早上回来,做好每个机房卫生工作,清洁放映机外壳,擦3d机偏转镜,检查抽风是否正常运行,电压是否正常。

3、检查当天电影排期是否为最新的,并仔细核对场次的排期时间是否有误;检查服务器是否有当天该放的影片,播放列表、广告有没有错误。

4、在各厅第一场放映前,至少提前30分钟试放影片,检查画面、声音、3d效果、镜头聚焦等是否正常,有问题及时处理,如果预测设备短时间内无法解决故障,通知票房暂停卖票。

房是否售票,机房应向票房询问是否售票,以确定是否开映。

6、3d放映机每2场停机一次,每班至少擦机1次,个别灰尘大的机房至少要擦2次。

8、定期检查氙灯使用时间,在剩下150小时时报告给主管,由主管申请购买。

9、每班做好交-班记录(更换氙灯记录,影片、广告拷贝进出记录)如出现放映事故要填写《放映错误报告》,领班、主管不定期检查。

11、及时完成上级交办的其他任务。

12、全场放映结束后,晚班放映员下班前,应依次关闭各种设备电源。检查消防和安全情况,关闭照明灯,锁好门窗后方可离开放映机房。

电工要求

1、配合放映员做好放映工作

2、维护、维修、检查设备

3、熟练掌握全影院院供水、供电系统,对水电的配送部门、设施设备、线路等了如指掌。

4、严格遵守水电工操作规程,按照规范操作,注意防火、防潮、杜绝一切事故发生,确保设施设备和人员的安全。

7、对影院重大活动应根据主办单位或市场部需求,事先作好准备,确保各项活动顺利进行。

9、每班做好交接班记录

10、及时完成上级交办的其他任务。

11、全场放映结束后,晚班电工下班前,应依次关闭各种设备电源。检查消防和安全情况,关闭照明灯,锁好门窗后方可离开放映机房。

做电影放映员已经有近三个月的时间了,对于这个行业也有了一个大致的了解。有些人很向往,觉得这是一个特别有趣的职业;有些人很羡慕,认为我在做一份很合胃口的工作。其实事情从来都没有想象得那么简单和表面化,这篇总结,算是我对这份工作的一个态度。

首先是工资待遇。有不少人问过我这份工作的待遇如何,我并没有直接回答,因为我不确定其它影城的待遇水平。但是这个职位的收入标准是相对固定的,放映员本身与票务、卖品、场务人员一样,都是为了观众更好地观影进行服务。唯一的区别是,其它部门都是在台前工作,只有放映员是在幕后工作,徒增了几分神秘感,也让人误以为这份工作的收入应该不差。既然工作性质是一样的,那么收入也不会有多少差别。这样解释,应该可以理解了吧。

其次是工作强度。现在的影城都使用数字放映机,所以通常情况下没有多少强度可言,不像胶片放映机又要挂片又要倒片,很麻烦。由于数字放映机的内部构造比较复杂,因此维护起来会比较麻烦,除此之外,没有什么高强度的工作需要做。所以,大多数时间里,放映员都是很清闲的,只要不耽误正常放映。放映员的工作时间一般分为两种:一种是早晚班,就是早上到下午一个班,下午到半夜一个班,每周可以休一天;一种是隔天班,上一整天班,然后休一整天,两班倒。两种工作时间各有利弊,就我个人来说,更喜欢早晚班,因为每天的工作时长能感觉短一些。

再者是工作状态。由于需要长时间守在放映室,因此这份工作的新鲜感一旦消失,随之而来的就是枯燥和乏味,每天重复相同的工作内容,毫无兴奋点。最终的结果就是与其它工作无异,失去耐性,只是为了工作而工作。那如果是放映胶片拷贝呢?虽然放映胶片拷贝会多一些趣味,但是恐怕也会产生同样的问题:起初觉得很有趣,很有热情,一旦时间久了,自然会产生排斥。而且这种排斥很可能比放映数字拷贝更严重,因为工作量更大。但也不是所有的工作内容都很无趣,拷片就是比较有趣的一项。原因很简单,拷贝来了,说明有新片要上映,放新片总比放旧片有意思一些。当然,也要看影片的质量,如果是一堆烂片,就完全扫了兴致,乐趣全无。

最后是工作环境。放映室的设备众多、环境嘈杂、灯光昏暗、噪音吵闹,就像我曾说过的,第一印象与工厂厂房无异。在这种环境下工作,并不是一件好事,因为这些状况多多少少都会影响身心健康。放映室本身不通风,再加上设备的散热,室内温度明显高于室外,也不利于保持良好的身体和精神状态。虽然夏天有空调,但是降温效果也不够明显,而且还会增加噪音。

看了上述内容,是不是觉得这份工作太惨了?这份工作确实不怎么样,但是也确实可以接触到很多人都不了解的东西。另外,影城员工最基本的福利就是免费观影,某种程度来说,一年可以省下不少电影票钱,对于电影爱好者来说,是一件非常愉悦的事情。至于有人怀疑这份工作会让人对电影失去兴趣,纯属无稽之谈。虽然在完整看过影片之前和之后,都会反复看很多遍影片的片段,尤其是片头和片尾(为了影片开始前关灯和结束后开灯),但是对于观影时的状态和心情影响并不大。而且,如果足够喜爱电影,反而会越来越喜欢坐在影厅里看电影的感觉。对于这份工作,既说不上多么热爱,也谈不上多么厌恶。不过,我喜欢…!!电影放映员确实是我想尝试和了解的职业,所以,如果有人也想尝试和了解这个职业,就寻找机会加入进来吧。但是请记住,任何事情都是需要付出一定代价的,就看这个代价能否承受。

电影放映员,这个工作让不少人有种神秘感。但在我看来,任何一种工作都会有它的利与弊。 首先是工资待遇。有不少人问过我这份工作的待遇如何,我并没有直接回答,因为我不确定其它影城的待遇水平。但是这个职位的收入标准是相对固定的,放映员本身与票务、卖电影放映员,这个工作让不少人有种神秘感。但在我看来,任何一种工作都会有它的利与弊。

首先是工资待遇。有不少人问过我这份工作的待遇如何,我并没有直接回答,因为我不确定其它影城的待遇水平。但是这个职位的收入标准是相对固定的,放映员本身与票务、卖品、场务人员一样,都是为了观众更好地观影进行服务。唯一的区别是,其它部门都是在台前工作,只有放映员是在幕后工作,徒增了几分神秘感,也让人误以为这份工作的收入应该不差。既然工作性质是一样的,那么收入也不会有多少差别。这样解释,应该可以理解了吧。

其次是工作强度。现在的影城都使用数字放映机,所以通常情况下没有多少强度可言,不像胶片放映机又要挂片又要倒片,很麻烦。由于数字放映机的内部构造比较复杂,因此维护起来会比较麻烦,除此之外,没有什么高强度的工作需要做。所以,大多数时间里,放映员都是很清闲的,只要不耽误正常放映。放映员的工作时间一般分为两种:一种是早晚班,就是早上到下午一个班,下午到半夜一个班,每周可以休一天;一种是隔天班,上一整天班,然后休一整天,两班倒。两种工作时间各有利弊,就我个人来说,更喜欢早晚班,因为每天的工作时长能感觉短一些。

再者是工作状态。由于需要长时间守在放映室,因此这份工作的新鲜感一旦消失,随之而来的就是枯燥和乏味,每天重复相同的工作内容,毫无兴奋点。最终的结果就是与其它工作无异,失去耐性,只是为了工作而工作。那如果是放映胶片拷贝呢?虽然放映胶片拷贝会多一些趣味,但是恐怕也会产生同样的问题:起初觉得很有趣,很有热情,一旦时间久了,自然会产生排斥。而且这种排斥很可能比放映数字拷贝更严重,因为工作量更大。但也不是所有的工作内容都很无趣,拷片就是比较有趣的一项。原因很简单,拷贝来了,说明有新片要上映,放新片总比放旧片有意思一些。当然,也要看影片的质量,如果是一堆烂片,就完全扫了兴致,乐趣全无。

最后是工作环境。放映室的设备众多、环境嘈杂、灯光昏暗、噪音吵闹,就像我曾说过的,第一印象与工厂厂房无异。在这种环境下工作,并不是一件好事,因为这些状况多多少少都会影响身心健康。放映室本身不通风,再加上设备的散热,室内温度明显高于室外,也不利于保持良好的身体和精神状态。虽然夏天有空调,但是降温效果也不够明显,而且还会增加噪音。

看了上述内容,是不是觉得这份工作太惨了?这份工作确实不怎么样,但是也确实可以接触到很多人都不了解的东西。另外,影城员工最基本的福利就是免费观影,某种程度来说,一年可以省下不少电影票钱,对于电影爱好者来说,是一件非常愉悦的事情。至于有人怀疑这份工作会让人对电影失去兴趣,纯属无稽之谈。虽然在完整看过影片之前和之后,都会反复看很多遍影片的片段,尤其是片头和片尾(为了影片开始前关灯和结束后开灯),但是对于观影时的状态和心情影响并不大。而且,如果足够喜爱电影,反而会越来越喜欢坐在影厅里看电影的感觉。对于这份工作,既说不上多么热爱,也谈不上多么厌恶。不过,我喜欢…!!电影放映员确实是我想尝试和了解的职业,所以,如果有人也想尝试和了解这个职业,就寻找机会加入进来吧。但是请记住,任何事情都是需要付出一定代价的,就看这个代价能否承受。

放映年度总结篇七

一年来,###镇农村数字电影放映工作,在###市农村数字电影院线公司的正确领导和大力支持下,在县文广新局的及镇政府主要领导的关心帮助下,积极开展农村数字电影放映工作。全年共放映电影100余场,观众人数达1万多人次,收到了较好的社会效益,现将我镇今年农村数字电影放映工作总结如下。

一、坚持学习,确保农村电影放映工作顺利进行。

为了弘扬社会主义先进文化,满足农民群众文化生活,让农民群众看到、看好电影,进一步促进农村文化大发展、大繁荣,我镇认真贯彻上级指示精神精心组建放映小组,积极参加牡院线公司培训班,熟练掌握放映操作规程。并在市公司的组织下顺利通过网上学习,七门课程达到100%通过。为农村数字电影放映工作打下良好基础。

二、措施得力,保障农村电影放映工作有序开展。

当宽大的银幕上显示出清晰的电影画面,耳边传来令人震憾的音响效果时,全场一片欢呼,这一刻,让山村的百姓真切地感受到了数字电影高新技术的无穷魅力。也让我们看到了数字电影放映工作的希望和信心。为保证数字电影放映工作正常有序进行,我们采取以下措施。

(一)、加强电影放映队的思想认识,积极响应“新农村、新电影、新希望”的号召,把数字电影流动放映工作充分做好,把这项工作的重要性和必要性,从思想上、行动上引起高度重视。

(二)、提高数字电影放映工作质量,并制定了放映计划,和详细可行的放映安排表,有计划、有步骤、认真细致地开展科教电影放映工作,做到月月有计划,周周有重点,天天有氛围,使全镇百姓都看上丰富多彩、效果清晰的数字电影。

(三)、电影放映队员不辞劳苦,不惧困难,想方设法,辛勤工作。在山村、在厂矿,我们电影工作人准时到达放映点,放映结束直致深夜,只要群众有需要我们就能做到。碰上暴风骤雨天气我们放映队员更是苦不堪言,顶着风雨艰难返回,真正把党的方针政策通过电影传送给每一个农民。

(四)、建立建全完善数字电影工作档案。每放一场电影我们都做了详细的记录,包括时间、地点、行政村、电影名称、放映人员、观看人数等等。并要求观映单位盖章签字,做到每场电影放映有据可查阅。

三、注重宣传,充分发展农村电影放映工作堡垒作用。

我们坚持把传播先进的科学文化做为占领农村文化阵地主攻目标,充分发挥电影媒体在思想教育宣传,科技知识传播中起着重要作用。同时,通过县广电局等媒体及我们流动放映宣传车,不间断宣传当前的惠农政策。其中短片《咱家该买了2》家电以旧换新政策,真正让农民得到了实惠。目前,电影这种群众喜闻乐见的宣传方式呈现出更加蓬勃向上的生命力,极大地满足了农民群众业余文化生活。

一、加强业务学习,确保完成放映任务。

为了加快农村科普爱教知识发展,提高民族文化素质,构建和谐文化,实现文化大发展、大繁荣的宏伟目标。作为电影放映工作人员,必须熟练业务掌握最新放映工作动态,积极参加培训、学习,不断提高自身业务水平和道德素养,第一时间把国家惠民政策和新兴产业技术等送到农村,在满足农民群众业余文化生活需要的同时也把最实惠东西送到群众中去。

二、着力推进村级文化活动室建设,消除天气对放映工作影响。

在###市创建国家公共文化服务体系的强力势头下,我镇积极组织开展示范区创建工作。着重加强基础设施建设,由其是各村文化活动室和文化广场建设。演播厅是文化活动室创建的重要组成部分,该厅建成后将成为农村电影放映工作主要阵地和基本条件保障。有效避免了因天气而影响放映工作的正常开展。

三、采取多元、多点放映机制,让更多群众受益。

根据我镇实际地理、自然天气情况,对流动电影放映做合理安排,釆取先难后易、先远后近流动放映办法。其原因有二,一是可以有效避免7、8月份因雨水较多给放映工作带来不便,二是深入到偏远厂矿及非行政村的自然村屯、居民聚集点开展放映工作,最大限度的发挥农村数字电影的宣传作用,把各项惠农政策送到更多的群众中去。总结一年来的工作,虽然取得了一点成绩,但也存在很多缺点和不足。今后,我们将按照市农村数字电影院线公司的要求,创新机制、细心工作,以高度的责任心和使命感把农村数字电影放映工作做精、做细、做强,为经济社会和谐发展及实现文化大发展、大繁荣贡献力量。

放映年度总结篇八

因为我平时成绩优秀、表现也非常好,所以老师让我当了一名班级的放映员。为了能当好一个优秀的班干部,我连忙请教老师我应该怎么做呢。老师回答道:你的任务就是课间放动画片,让同学们有更丰富的课余生活。

我把老师的话都铭记在心,绝对不会忘记。每次只要下课铃声一响,我就会以最快的速度来到讲台上,点击鼠标,把动画片打开,让同学们欣赏。看着大家全神贯注地坐地那儿看我放的动画片,又能从中学到了知识,我别提有多么开心了。此时,我觉得能为大家服务,是我最高兴的事了。这样经过了几个月后,我仍然坚持着,但现在的我感到非常自豪,因为我做了那么长的时间,老师早已看在眼里,记在了心里,还经常表扬我呢。

这段时间中,通过亲身经历,让我明白了一个道理:无论做什么事情,都要精心、都要有耐心。感谢大桥外语,感谢anna老师,给了我锻炼的机会,以后的日子里,我会一如既往把小小放映员做得更加出色的。

放映年度总结篇九

幼儿园的社区工作是幼儿园教育的重要组成部分,是做好幼儿园教育的基础保证。《纲要》指出:“家庭、社区是幼儿园重要的合作伙伴,应本着尊重、平等、合作的原则,争取全社会的理解,支持和主动参与,并积极支持,有利于帮助提高教育能力。”如今,无论是家庭活动、社区活动还是幼儿园本身的社会性活动,都可使幼儿从教育中获得的益处持续的更久。家长、教师、社会的群众为促进幼儿的发展,相互交流经验,取长补短,共同探讨教学方法已成为需要。“家庭、校园、社区一体化”指导思想不仅是幼儿园的办园特色,更是我们幼儿园工作的重中之重。

《纲要》指出:“充分利用环境和社区的教育资源,扩展幼儿生活和学习的空间。”因此,我们以社区基地为抓手,开设幼儿社区实践活动。一方面走出去,将优秀教育资源服务社区;另一方面请进来,将社区的有利资源用于幼儿园的教育教学。开展社区教育工作时我们在思想上,鼓励多交流;工作方法上,灵活多变,形成了一支有凝聚力的教师队伍,为做好幼儿园各项工作提供了有利条件。

2016年4月15日上午,中班年级组的老师带领孩子们来到了杏林小区的天天影城。本次活动让幼儿开阔眼界、更新对学习的新观念,了解现代电影院高科技的播放技术和电影播放程序,同时感受电影院现代电子技术带来的观影效果以及实践影城工作人员相关工作,增加幼儿的交流沟通能力和动脑、用脑能力,同时拓展幼儿的思维空间。感受世界一流影城的旋紧技术和员工奋发进取、积极向上的精神幼儿的收获。

幼儿的收获:

1、幼儿在社区活动中开扩了视野,扩大了知识在面。

2、幼儿在社区活动中大胆的与人交流,萌发了热爱生活及大自然的激情;

3、增强了幼儿探究了生活的兴趣;

4、幼儿获得了无尽的快乐。教师的收获。

1、能主动地开发新颖有趣的社区课程;

2、能最大限度的发挥自己的公关能力,积极的处理好与社区的关系;

3、教师从社区活动中更加了解幼儿的个性及兴趣;面貌。

在今后的工作中,我们将进一步集思广益,不断拓展新思路,开拓新领域,继续深入地开展系列既有广度又有深度的共建活动,进一步拓宽孩子参与社会实践活动的领域和空间,实现社区、幼儿园和家庭教育资源、设施、场所的共享,构筑起加强未成年人思想道德建设的多功能实践平台。

放映年度总结篇十

偶然看到两段都市言情语,先做热身:所有叫女士等候的男人都应该去见鬼,不管他是十八岁还是八十岁。若他日重逢,我该如何问候?以沉默。以眼泪。今天第一次正式在咖啡馆放电影,有点饶舌的两部《爱在黎明破晓前》、《爱在日落黄昏后》,反正就是日出日落,有关男女艳遇的事。如果是四五年前,躲在寝室里关好灯,我对着电脑一个人闷看,肯定和今天在馆子里看的感觉不一样。我时常被各种各样的事情和各式人等的评论所打断,也许这样让我好受些。谈情说爱本是私密的事,结果与许多人去面对这样两个话痨的情话,总是有点受不了。他们那些奇妙的台词,还有演员到位的表演,是很难在公开的氛围中赢得更多的分。我也不会过多地用他们的经历往自己身上靠,通过电影来煽自己情的'道路被阻断了。s也跑来看了,看了第一部,终于撑不下去了,他说仰着头看电影脖子累。事实上,他已经厌倦了男女无休止地对白。他说,没有激情戏,像中国片子一样,然后补了一句:语言不错,编剧还是很强。而坐在靠窗的一对小年轻似乎更像坐在咖啡馆里的男女主人公。他们谈论爱情的投入与产出,分析过程重要还是结果重要,回忆过往的那些情事。

于是,我觉得看电影就像听他们说话一样,都是偷窥。而这种偷窥却是在众目睽睽之下进行的。这是多么无礼而缺乏教养,我想从电影里出来,希望被其他顾客的走动,叫喊打断。我失去了往电影纵深走的机会,我也不能像往常那样,用刘小枫的方式分析电影,分析个体的情感,人类普遍的命运。我不去假想男女主人公的未来和年轻时他们在一起的如果。我也不去想那些十年后的相逢,那些人们反复谈论的时间刻在皮肤上的刀疤。(电影里男主人公说的是枪伤。)电影只是一次虚拟情感的历险,而照进的是各自的现实。我在想开篇提到的写那两段话的作者看到这个电影是何种感想。所有叫女士等候的男人都应该去见鬼吧。电影里男的真的去等女的了,女的没有等男的。而时间都没有等他们。而重逢呢?沉默,眼泪似乎都没有,更多的是两个几个世纪没会面的朋友谈论他们看似从来没有对外公开的情感。

话痨们平常日子其实是孤独的,而看了这部电影的人是否也有话痨的时候。只对一个人竹筒倒豆子是幸福的。只是人生而不知足,总是希望把幸福时光延长成一辈子。而更多的时候,幸福消融在柴米油盐的日子里,所剩的往往是是为豆腐发臭吵架的一地鸡毛的正常生活。寻找一夜的激情就成了中年人的病或者梦。

放映年度总结篇十一

2020年,在区委、区政府的领导下,区xxx高度重视妇儿“两纲”工作,积极配合区妇联做好“妇儿两纲”终期监测数据的收集和评估分析,并结合自身工作实际,做好局妇女儿童相关工作,进一步强化工作措施,为推动我区妇女儿童事业与经济社会和谐发展积极贡献力量。现将工作开展情况汇报如下:

(一)加强领导,推动妇女儿童事业发展。一是局党组十分重视妇女儿童工作,把促进妇女儿童发展摆上重要位置。落实了专业的工作人员;二是我局成立了女工委员会,有一名主任,2名成员,组成领导小组,并把妇女工作纳入本局重点工作之一,年初制定工作计划,年底进行工作总结。

(二)多措并举,关心关怀女职工。一是积极组织女职工通过自学和集中学习的方式,积极学习相关政治理论,同时大力宣传党和国家关于妇女儿童生存发展的会议精神,xxx、省、市、区各级政府促进妇女儿童事业发展的方针政策和策略措施,以及我局“两纲”工作实施方案;二是努力加强妇女干部的政治思想教育,使全体女同胞能够保持积极向上的精神状态,促进思想进步和工作进步;三是关心妇女职工的身心健康。我局每年组织每一位在职女职工进行体检,特别是妇科检查,对有病的女职工行探望慰问,关心康复进展情况,并根据实际情况给予一定的物质帮助和经济援助;四是关心关爱职工子女成长。我局充分关心职工子女成长,“六一”儿童节为我局在职职工的未满13周岁的子女送去了节日的问候。实施“暖心工程”,对xxx干部职工子女考上大学本科院校的家庭,给予一定补助。对考上本科院校的困难干部职工家庭,按要求申请全区关爱帮扶基金,给予定向帮扶。

(三)积极参加各种学习培训活动。一是学习相关法律法规知识。按照区妇联的文件精神,积极组织全局妇女职工加强相关法律知识的学习。定期组织全局女职工认真学习《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等法律法规,引导她们依法维护女同志的合法权益,推动社会尊重女性,保护妇女儿童权益。二是组织全局女职工集中观看相关教育片和实地参观学习,做好警示教育。近十年来,我局组织女职工到范家大院、绵阳梓潼导弹基地、金堂xxx,中江纪念馆等实地参观教育,做好警示教育。三是加强业务和相关技能培训。加强女职工科学文化知识培训,提高相关业务技能,增强工作本领。

(四)做好“妇儿”两纲数据监测分析。与区妇儿工委办就有关问题达成了共识,明确了区“两纲”监测工作的重点,对区级有关部门明确了工作任务,对“两纲”统计监测数据质量、调研、历史资料整理核对及资料上报等方面作了统一规定。主动和卫健局、人社局、教育局等相关局做好对接,收集了2019年的两纲”监测指标数据,同时采取与部门联审的方式,对监测数据的趋势性,指标之间的审核等进行重点审核和测算,分析汇总上报:一是对部门上报资料逐一核对和加强相关指标间的逻辑审核;二是对部份变动较大的指标数据进行电话查询,让部门搜集相关资料进行查对、分析原因,查找数据增幅高低、指标口径等变化原因。通过对上报监测统计数据的审核,确保监测数据客观公正反映全县妇女儿童的发展状况。

(一)精心安排,做好任务分解。根据“两纲”监测统计职责分工和指标体系来源,两纲监测统计指标分解到教育局、人社局、民政局、卫健局等20多个部门,明确各部门“两纲”统计数据报送时间,把任务落实到了各相关部门,责任落实到人。

(二)做好培训,提升业务能力。做好2021年妇女儿童发展纲要的培训工作,积极配合区妇儿工委按照省、市“两纲”监测统计工作组的要求,加强了对统计监测评估领导小组成员单位的培训工作,并对相关单位的妇女儿童教育、医疗保健、生活娱乐等基本指标做好解释工作,保证了指标数据的准确性和真实性。

(三)加强审核,确保数据质量。2021年是妇儿“两纲”的收官之年,区xxx要加强与历史数据衔接,将相关部门上报的指标数据与历史数据进行比对衔接,对起伏变动较大的数据,主动与部门进行沟通,查明数据异动的原因,确保报表上所有指标数据完整准确、真实有效。并对“两纲”监测报表数据进行收集、审核、汇总,并对终期监测指标数据进行了评估分析,为政府制定妇女儿童发展的有关政策提供依据。

放映年度总结篇十二

全面负责运营部部门管理工作,根据公司整体的规划,建立院线公司系统运营制度,监督各岗位体系建设(岗位工作规范),监督指导所属影城的营运工作,确保影院运营体系科学合理;(卖品管理、设备系统、安全系统、人事系统、排班系统、训练系统、业务系统、财务系统、值班系统)。

根据组织对相关从业人员业务能力提出的要求,有针对性的组织、安排对部门各级员工的培训工作,并根据培训内容制定部门考核计划,提高相关从业人员的业务水平,提高部门工作效率。(财务管理监督:存款核查;资产管理监督:盘点核查、维修采购审核及维保联系追踪;物料使用监督;营运体系运行核查,绩效考核监督)。

受理院线公司系统的客户服务投诉,监督所属影城客诉处理解决方案。(危机事件监督、公关关系维护监督)。

院线营销管理部职能工作内容简介。

负责制定、完善公司系统营销管理制度;

根据公司整体计划,全面负责公司的市场监控与管理,并根据市场具体情况进行管理计划的调整,制定市场营销战略,以提高市场占有率和利润;(竞争对手分析、市场活动收集、市场环境调查)。

负责管理公司系统营销策划、品牌管理、媒体统筹、销售管理、会员管理、电子商务管理、广告管理工作.营销活动计划审核、活动效果收集及总结、每月经营数据分析、广告业务销售、团体销售监督、,卖品管理(人均消费、人流占比、客单价、供应商管理、进销存管理)。

放映年度总结篇十三

电影院放映员怎样写好一份总结,写个人总结的主要目的是总结个人工作情况汇报上级。

做电影放映员已经有近三个月的时间了,对于这个行业也有了一个大致的了解。有些人很向往,觉得这是一个特别有趣的职业;有些人很羡慕,认为我在做一份很合胃口的工作。其实事情从来都没有想象得那么简单和表面化,这篇总结,算是我对这份工作的一个态度。

首先是工资待遇。有不少人问过我这份工作的待遇如何,我并没有直接回答,因为我不确定其它影城的待遇水平。但是这个职位的收入标准是相对固定的,放映员本身与票务、卖品、场务人员一样,都是为了观众更好地观影进行服务。唯一的区别是,其它部门都是在台前工作,只有放映员是在幕后工作,徒增了几分神秘感,也让人误以为这份工作的收入应该不差。既然工作性质是一样的,那么收入也不会有多少差别。这样解释,应该可以理解了吧。

其次是工作强度。现在的影城都使用数字放映机,所以通常情况下没有多少强度可言,不像胶片放映机又要挂片又要倒片,很麻烦。由于数字放映机的内部构造比较复杂,因此维护起来会比较麻烦,除此之外,没有什么高强度的工作需要做。

所以,大多数时间里,放映员都是很清闲的,只要不耽误正常放映。放映员的工作时间一般分为两种:一种是早晚班,就是早上到下午一个班,下午到半夜一个班,每周可以休一天;一种是隔天班,上一整天班,然后休一整天,两班倒。两种工作时间各有利弊,就我个人来说,更喜欢早晚班,因为每天的工作时长能感觉短一些。

再者是工作状态。由于需要长时间守在放映室,因此这份工作的新鲜感一旦消失,随之而来的就是枯燥和乏味,每天重复相同的工作内容,毫无兴奋点。最终的结果就是与其它工作无异,失去耐性,只是为了工作而工作。

那如果是放映胶片拷贝呢?虽然放映胶片拷贝会多一些趣味,但是恐怕也会产生同样的问题:起初觉得很有趣,很有热情,一旦时间久了,自然会产生排斥。而且这种排斥很可能比放映数字拷贝更严重,因为工作量更大。但也不是所有的工作内容都很无趣,拷片就是比较有趣的'一项。原因很简单,拷贝来了,说明有新片要上映,放新片总比放旧片有意思一些。当然,也要看影片的质量,如果是一堆烂片,就完全扫了兴致,乐趣全无。

最后是工作环境。放映室的设备众多、环境嘈杂、灯光昏暗、噪音吵闹,就像我曾说过的,第一印象与工厂厂房无异。在这种环境下工作,并不是一件好事,因为这些状况多多少少都会影响身心健康。放映室本身不通风,再加上设备的散热,室内温度明显高于室外,也不利于保持良好的身体和精神状态。虽然夏天有空调,但是降温效果也不够明显,而且还会增加噪音。

看了上述内容,是不是觉得这份工作太惨了?这份工作确实不怎么样,但是也确实可以接触到很多人都不了解的东西。另外,影城员工最基本的福利就是免费观影,某种程度来说,一年可以省下不少电影票钱,对于电影爱好者来说,是一件非常愉悦的事情。至于有人怀疑这份工作会让人对电影失去兴趣,纯属无稽之谈。

虽然在完整看过影片之前和之后,都会反复看很多遍影片的片段,尤其是片头和片尾(为了影片开始前关灯和结束后开灯),但是对于观影时的状态和心情影响并不大。而且,如果足够喜爱电影,反而会越来越喜欢坐在影厅里看电影的感觉。

对于这份工作,既说不上多么热爱,也谈不上多么厌恶。不过,我喜欢…!!电影放映员确实是我想尝试和了解的职业,所以,如果有人也想尝试和了解这个职业,就寻找机会加入进来吧。但是请记住,任何事情都是需要付出一定代价的,就看这个代价能否承受。

放映年度总结篇十四

我局在县委和市局党组的正确领导下,以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx大精神,紧紧围绕局党支部确定的党建工作目标,加强党员干部教育管理,充分发挥党员干部的先锋模范作用。现将我局党建工作总结如下:

一、党建工作围绕中心,服务大局。

围绕气象部门的党建工作要服从并服务于中国气象事业的发展战略,我们做的主要工作有:一是认真抓好理论学习,学习是提高领导班子成员思想政治水平和政策理论水平的重要途径。通过“三个代表”重要思想和保持^v^员先进性教育活动的学习,使全体班子成员树立起了坚定正确的政治方向,提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是结合自身工作实际,真抓实干,做好业务工作。三是围绕地方经济,大力开展气象为经济建设服务,做好人工降雨防雹工作,强化安全作业意识,保证全县高炮控制区内无冰雹灾害。同时,大力推进气象现代化建设,努力提高天气气候预测预报准确率,在服务领域和服务水平上做文章,重点做好气象决策服务,做到决策服务领导满意,公众服务群众满意,专业服务用户满意。四是加强气象行业管理和气象行政管理,加大气象宣传力度,深入贯彻落实《^v^气象法》和《四川省〈^v^气象法〉实施办法》等气象法律法规,依法管理气象工作,拓宽气象科技服务领域,加强全县防雷减灾工作,切实减轻和避免雷电灾害造成的损失。五是大力推进业务技术体制改革。

二、加强了党组织和党员队伍建设,提高了党员队伍的整体素质。

按照县委和市局党组的要求,党建工作坚持围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能,扩大党的工作覆盖面,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。一是加强党支部建设,提高党组织的凝聚力和战斗力,围绕县委和市局党组中心工作积极开展活动,积极落实好“三会一课”等党内制度,强化党组织的自身建设,健全了组织机构;二是要以巩固和扩大先进性教育成果为重点,开展了向谭东同志学习活动、学习党章活动和庆祝建党88周年等活动;三是以支部建设为抓手,加强党的基层组织建设,做好入党积极分子的教育、发展工作。按照党要管党,从严治党的原则,坚持正常的组织生活制度,“三会一课”制度。通过加强支部工作,有效地加强了党的基层组织建设。四是我们以三会一课和理论中心学习组为载体,认真组织广大党员干部职工学习“三个代表”重要思想和科学发展观,在党员中开展学习党章、遵守党章、维护党章的活动。通过这些活动的开展,使广大干部职工及党员的责任意识和发展意识进一步增强,党员的理论素质、思想素质和觉悟普遍得到提高;党员领导干部的宗旨意识、党组织的战斗力、凝聚力、感召力进一步增强。

三、坚持从严治党的方针,切实加强党风廉政建设。

一是强化教育,不断增强党员干部拒腐防变的能力。二是我们以提高党员干部树立公仆意识,群众意识,自律意识为重点开展专题教育,使党员干部在是非面前增强辨别能力;在诱惑面前增强自控能力,在警示面前增强悔过能力。同时,我们还抓好党风廉政警示教育,引导党员干部常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心。三是强化了制度建设,制定了切实可行的规章制度,对已有的一些廉洁自律的规定和不适应的进行了调整和完善。四是加大监督力度,从源头上预防腐败,加强制度建设,强化监督制约,加大从源头上预防和治理腐败的力度。建立健全了民主决策制度,做到了重大决策,人事任免、重要项目安排集体讨论。五是坚持领导干部廉洁自律专题民主生活会制度,严格按照县委和县纪委的要求,召开了领导班子专题民主生活会,会上班子成员坦诚地开展了批评与自我批评,达到了预期的效果。

回顾一年的工作,我们按照县委和市局党组的要求,结合本单位的实际,做了一些工作,取得了一定的成绩,但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中,努力工作,弥补不足,积极探索,进一步提高党建工作水平。

放映年度总结篇十五

一、主要指标完成情况。

这一年,为了更好地保护好我们的燃气管道,使输气工作能顺利进行,我给附近村民发宣传页40多张、名片20张,还给沿线80多个桩牌油漆、喷字,发放违章告知书5份,贴巡线签1274张。来回巡视在20公里的管线上,每个工作日骑电动车近90里,一年(除去恶劣天气)巡视里程达14000多里。

二、主要工作和体会。

管道巡视员的主要工作是保护燃气管道实施,使燃气输送能安全进行。在我的管辖范围内,对燃气管道威胁最大的是人为的破坏。为此,我抓住农忙季节,管道附近人多的机会,发宣传页对村民进行输气安全教育,登记他们的电话号码,以便不时之需。

三、存在的问题和不足。

1、从菜园站到旧县村,虽说管线只有20公里,但巡线的来回路途却不少于90里。20a的新电动车,跑个来回电量刚够,一旦遇到大风天气就不行了。

2、巡线专用手机耗电量特大,需要天天充电(电动车也是如此),而农村却时常有停电现象,给我们的工作带来不便。

四、2014年工作计划。

在新的一年里,我准备做好以下几方面的工作:1、进一步加大宣传力度,提高沿线居民的安全意识和法律意识,切实保障输气安全。

2、继续熟悉管线线路走向,多了解管线的深度,以便能多关注危险地段,切实做到防患于未然。

3、多向领导和老职工请教,学习利用先进的仪器测漏,以便更好的工作。

五、意见和建议。

巡线工作整日风吹日晒,很是辛苦。望领导在工作之余,能考虑一下这几个方面:

1、巡线人员要身穿有警示性的服装,来提高他路途的安全性。

菜园站。

目的为了更好地保障公司燃气用户的使用安全,确保管道不受。

放映年度总结篇十六

实施妇女儿童发展纲要,是党和政府对妇女儿童事业发展高度重视的具体体现。为确保纲要目标如期实现,一年来,建水县妇儿工委在县委、县政府的正确领导及州妇儿工委的关心指导和各成员单位的共同努力下,以党的十九大、十九届二中全会精神及xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,注重经济社会与妇女儿童事业的协调发展,加大投入,优化环境,力促建水县妇女儿童工作再创新佳绩。

建水县国土总面积3789平方公里,辖8镇6乡,137个村委会、16个社区,总人口万,其中女性万,占,17岁以下儿童万,占,少数民族人口占。建水素有“滇南邹鲁、文献名邦”之美誉,拥有“中国历史文化名城”、“国家级风景名胜区”两项殊荣。2017年,预计实现县域生产总值亿元,财政总收入亿元,其中:地方公共财政预算收入亿元。截至2016年底,《建水县妇女发展规划(2011-2020年)》93项监测指标中已达标81项,达标率,比2015年的提高;《建水县儿童发展规划(2011-2020年)》94项监测指标中已达标88项,达标率,比2015年的提高了个百分点,突破了90%的达标率,部分指标已提前完成,有的指标甚至领先于全省的平均水平。2016年建水县被命名为实施中国妇女、儿童发展纲要“国家级示范县(2016—2020)”。2017年,国家实施“两纲”示范县重点项目——家庭教育水平提升项目、云南儿童保护及发展资源中心实训基地建设项目及州级儿童之家建设示范点等项目也相继落户建水,这充分说明了上级对我县妇女儿童工作的肯定。

(一)健全机制,强化责任落实。

1.提高认识,落实政府主体责任。建水县政府始终把妇女儿童事业作为促进经济社会全面发展、构建和谐社会的战略任务来抓,定期听取妇女儿童工作情况汇报,解决妇女儿童工作中面临的困难和问题,认真研究制定有利于妇女儿童发展的政策措施,改善建水县妇女儿童发展环境。

2.明确目标任务,压实部门责任。建水县妇儿工委根据机构改革、人事变动和工作需要,及时调整充实成员单位,现有成员单位32个,县妇儿工委办实现机构编制单设、经费单列和人员专职,将“两纲”所确定的目标任务,分解到各成员单位,并明确分管领导和专(兼)职联络员,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。建立了成员单位述职和考核制度,每年在妇儿工委全会上述职并进行考核,形成了有规划目标、有责任落实、有检查考核的工作链条。

3.健全经费保障机制。县政府将妇女儿童工作经费纳入财政预算,并积极争取上级财政的支持。近六年来,国家财政性教育经费累计投入亿元,医疗卫生经费累计投入亿元,妇幼经费累计投入6157万元,为全县妇女儿童工作的顺利开展提供了坚强保障。

(二)部门联动,关注妇女发展。

在各成员单位的共同努力下,《建水县妇女发展规划》部分指标提前完成,如农村孕产妇住院分娩率,比目标任务95%高个百分点;孕产妇系统管理率,比目标任务85%高个百分点;妇女常见病筛查率达到,提前完成40%的目标任务。全县城镇单位从业妇女比例50%,提前完成40%的目标任务。妇女就业人数逐步增加;全县技能劳动者人数中妇女人数为万人,占总人数比例为,比目标任务高个百分点。参加工伤保险的妇女万人,占参保总数的,妇女基本医疗保险覆盖率为97%,生育保险水平逐步提高;城乡低保人数万人,其中:妇女儿童占万人,占我县城乡低保人数。全县女政协委员有85名,比上一届政协委员多11名,占委员总数的%,比目标任务30%高个百分点。全县公务员人数2347人,其中女性公务员数为806人,占总人数的34%;科级领导干部789名,其中女领导干部211名,占科级领导干部总数的。211名女领导干部中,正科级46名,副科级165名;少数民族女干部75名,非党女干部20名。政府组成部门领导班子中,妇女干部的配备比例达;乡镇领导班子中,妇女干部的配备比例达100%。

(三)同心协力,关爱儿童成长。

放映年度总结篇十七

一、上半年工作简单分析。

“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、愉快工作”是我们大家的宗旨。

二、工作心得。

由于影城工作是以服务型为主的行业,营运部是站在影城的第一线,我们深感到自己工作做得到位与否会直接影响到影城的声誉,所以时刻注意自己的一言一行。面对一个全新的环境,我开始对服务工作有了更加深层的认识,我们深知,唯有不断学习、总结,不断努力和全力以赴来弥补自身的不足,才能迎合整体工作的需要。

三、下半年工作计划。

为了更好的迎合市场的变化和影城的发展,结合上半年的工作情况,我们营运部将从以下方面开展工作:

1.努力提高自我学习能力,将学到的知识转化为影响力、凝聚力和号召力;

2.在工作中耐心的把影城营运部的各项工作落到实处;

四、自我总结。

目前,我们xx影城在xx电影市场中的领先优势比较稳固,与省内先进同行之间的差距也正在不断缩小。这得益于影城领导的正确决策和大力支持,也得益于全体员工的辛勤工作和共同努力。当然,我们营运部在日常工作中也或多或少地存在着一些缺点和不足,需要在今后的日子里加以改进。透视过去的六个月,对我来说有很大的收获,成为xx影城的一名员工,我倍感骄傲和自豪,通过加强自身的学习能力,使我认识到了工作中需要有更多的换位思考、需要理解和包容、需要怀有一颗感恩的心。虽然自己很努力,但也因为欠缺经验和方法有许多不足。

篇二:2013影院工作人员个人总结2013影院工作人员个人总结在我们这个服务行业里看重的就是服务态度,服务就是交往中所体现的为其提供热情、周到、主动的服务的欲望和意识。即自觉主动做好服务工作的一种观念和愿望,它发自服务人员的内心。

2012年,在即将开始的工作中,我要总结xx年的经验教训,争取在新的工作中,取得更好的成绩!望领导和同志们监督指导!

新的挑战就要开始了,下半年将怎样度过呢?我在心中也是反复思考,经过深思熟虑,主要是我们的态度和实际行动!

时间是有限的,不要让时间白白的从身边溜走,给自己留下些美好的回忆,把精力放到工作上,端正工作态度,我们时刻要用感恩的心去工作,要热爱自己所从事的工作。只有在感恩、热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以饱满的精神,满腔的热情,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最有用的人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的人。所以我们要把心沉下来,兢兢业业做好本职工作。

篇三:电影院年终总结2014年年终总结。

光阴似箭,转眼间来到中影已经四个月了。回想这几个月内心不禁感慨,领导细心关怀,同事们热情的帮助无不历历在怀。公司给予我这样一个学习成长的平台,我感到弥足珍贵。我定不会辜负领导和同事们的期望,努力学习基础业务知识,熟悉一线工作流程,提升自己的业务素质和管理水平。

一,工作学习1,票房学习2,卖品学习。

相比与票房,卖品学习不仅是系统操作,更多的还有反映能力,计算水平。这一点我很佩服李春梅,我也很乐意能有这样的前辈教我。在李姐的谆谆教导下,我对卖品系统有了更加深刻的了解。

机房与其它岗位性质又不尽相同,在机房更多的是与机器和操作系统打交道。

如果将我在中影的日子比作建房子,票房,卖品,场务机房学习就可以比作打地基,那么我该怎么样去起这第一层楼呢?怎么能做到这第一层楼的结实美观而且不失风格呢?我的值班经理培训学习是跟着许兴香的。

也不一定是一个很称职的值班经理。在值班经理位臵上有很重要的两点就是在与顾客沟通交流中随机应变能力和处理顾客投诉中的技巧。在这两点上我感觉到自己的不足,一是自己虽然有两年多的高星级酒店工作经历,但服务的群体和性质不同,大众消费的影城顾客和高端消费的酒店顾客在素质上有很大差别,让我在处理相关投诉上有些头疼;二是我是新接触影城这一行业,碰到一些事情该去怎么处理,自己脑袋里没有一个清晰的思路,各个方面的业务水平和技能还有待提升。针对自己处理客诉问题上的不足,我没有去逃避,而是积极的学习。多听,听值班经理针对相同的客诉是怎样说的,顾客是怎样反应的;多看,看他们的手势,表情是怎么和客人沟通交流的;多想,想我在这种情况下该去解决问题,换位思考顾客此时的心情;多总结,我不仅是跟着香姐去处理客诉,哪边有机会去学习我总是第一时间跑过去,多听,多看,多想。总结不同的值班经理他们是怎么处理相同的客诉的,有哪些不足,我需要补充些什么,我自己碰到这些情况该怎么去处理,渐渐的处理这些客诉变得像写电脑程序一样。

6,市场部学习。

市场部对一个影城来说具有无可替代的作用,尤其是对于一个新开业的影城,怎么样去开拓市场,怎样通过各类活动吸引顾客,怎样通过各种宣传手段达到一定的宣传效果从而来实现地域主体市场优势,这些都是一个未来影城负责人必须有的基本素质。在市场部学习,刚开始的时候还是有很多不适应,不适应这种固定的工作形式和工作时间,当然一个新的环境总是需要时间来适应。首先要和王芳姐学习排片,与香姐不同的是,王芳姐只是粗略的讲个大概,但是该有的流程和重点都会讲到,看自己的悟性,不懂就问。刚开始排的时候还是有些不太适应,老是顾前不顾后,排的乱七八糟而且特别的伤脑筋。好在慢慢还是适应了这个节奏,我每天总给自己要求定时定点的练习排片并且通过各种渠道去掌握新上映影片的火热度,了解目标群体的关注度;其次是学习团购卷的预定和打印,刚好有家单位需要团购卷,我便有了实际操作的机会;再次是和颜欣彤学习相关活动的执行,了解了我们市场宣传的主要渠道和手段;最后是跟着方琳做今年周年庆和圣诞活动的策划,我也写了份圣诞活动的策划给方琳,当然方琳也不会让我闲着,各种周报,月报市场分析等。

入职之前,自己还担心我一外行汉能不能称职,能不能适应本职工作,这个我自己心里是完全没有谱的。不是对自己没有信心,而是担心自己会辜负了领导重视。所以我确实是想抓住这份来之不易的机会,把这份工作当作自己的事业来做。我也是这样努力去做的,部门轮岗中,我不放过一个值得学习的细节;认真记录下每个重点;不懂的地方我会不厌其烦的去请教。我的学习不仅只是局限于上班时间,下班后甚至与走在路上我都会在网上寻找一些和影城相关的信息和新闻拿来阅读,不断思考消化。对于一份来之不易的统计数据我会一次次的去对比分析总结,在大的环境下如果我作为影城负责人,如何从全局的角度结合这些数据去把控自己的影城。“细节决定成败,态度决定高度”我一直把这句话作为自己的座右铭时刻警醒自己。对待事情或者工作,要么不去做,要做就要做好。

三.工作中发现的问题。

营运部。

1,员工服务意识不强:无论是在卖品,票房还是在场务,我们员工缺少主动去服务客人的意识。影院是服务行业之一,我们要做到的不仅仅是让顾客感觉到我来电影院就是为了看电影的,我们还应该让客人感受到舒心安逸的观影环境和服务员脸上灿烂的笑容给我留下的深刻印象。我们员工在这一点上做的不足,应该和招聘渠道有很大关系,包括后期培训与整体工作环境等。

2,员工上班整体很松懈:整体松懈主要表现在上班玩手机,扎堆聊天,对客服务上很散漫,不积极。这些问题不是一两天出现的,这些都是日积月累下来形成的诟病。靠人去管理很难达到立竿见影的效果。建议通过制度去约束个人,建立适当的奖惩制度。不只是有优秀员工,我们还要评出月度最差表现员工。

四,新的一年自己需要提升改进的地方。

1,不断的学习充电:虽然有这么系统全面的培训,各部门各个岗位都有机会去熟悉,有机会实际操作,但是对于一个外门汉来说总是感觉自己学的不够多,对每个部门都有源源不断的学习欲望。

2,研究自己的行业:我们所处的行业不断发生变化,而我又必须跟上变化的潮流。新的一年里我会通过各种网站(星美官网)杂志和报刊了解行业的最新信息和数据资料。3,提高沟通技巧:在很多情况下,我不愿意找员工谈论一些基础性的问题。

4,更积极努力,更聪明的工作:工作上仅做到努力是不够,关键是能够以更聪明的方式工作,这样可以更好的发挥自己的能力,并能充分利用时间。

自己的同事正在做什么,更好的了解大局,就能更加清楚的知道哪边可能比较缺人手需要帮忙,哪边人员充足可以及时调配。

6,适当提问题:工作中既要有发现问题的眼光,又要具备解决问题的头脑。

五,展望。

2014年里我更多的心存感激。工作受挫,创业失败让我感觉到自己的人生忽然间好像失去了方向,我开始迷失自我。来到中影面试的时候我并没有报很大希望,我不知道自己哪个方面吸引了领导。这份工作对于我来说是弥足珍贵的,感谢领导的知遇之恩,感谢同事们的热情关怀和培训师傅们的倾囊以受。

回想1年前前,我刚来到新远国际影城影城,开始了我的工作旅程,而我也希望能成为这艰难旅程上一分子。用我乐观豁达的心态将这艰难的攀登变成轻松活泼的学习过程。同时也体会到了作为服务者的艰难和坚定。

记得初次应聘时,我对影院的认识仅仅局限于接待服务场所,对电影工作的认识也仅局限于以往去电影院看电影的印象。除此之外,便一无所知了。

在这几个月的时间里,和各部门同事相处愉快。

一、通过理论学习和日常工作积累使我对影城有了较为深刻的认识。

刚开始对于电影院的理解也仅停留在字面上,这里所有的一切对于我来说,既新鲜也处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了大量的有用素材,学习了《服务礼仪技能培训》、《消防知识》。

二、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

根据岗位职责的要求,我的主要工作任务是:(1)负责对外宣传,即对顾客的影片介绍,活动推广等;(2)日常场务检票工作(含禁止顾客携带违禁东西进入厅观影等);(3)巡厅(查看厅内安全设施有无损坏情况、观众有无吸烟、有无吵闹等情况);(4)影城相关活动的参加和配合;(5)领导交办的其他工作等。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的场务员必须具有良好的语言表达能力、服务态度、应急事务的应变能力。目前我已熟悉了影城场务工作,为了让自己做一个称职的场务员。新的一年,新的开始,在今后的工作中,我将继续保持自己拥有的优势,并提高自身的不足,朝着以下几个方向努力:

1.学无止境。时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。2.“业精于勤而荒于嬉”。

3.不断锻炼自己的胆识、毅力和心理素质,提高自己解决实践问题的能力。

影城场务人员丁佳虹2012年1月4日。

篇五:影院部年终工作总结要求年终工作总结要求。

1、字数不得少于1000字。

2、格式要求:

(1)题目(黑体,二号或者小二);

(2)正文(仿宋gb,四号);

(3)落款(姓名、时间);

(1)整体性总结。

(3)工作建议。

(4)个人感悟。

4、总结不同于月总结,希望大家能够认真对待,全面总结自己的本职工作。

篇六:泉泉电影城工作总结泉泉电影城工作总结。

我们泉泉电影城经营团队自2012年2月组建之日起,在公司经理室的正确领导下,认真贯彻市、区文广局、院线及公司有关业务目标和工作计划,紧密团结在公司领导班子周围,经过近十个月的努力,通过初期的磨合与探索,使影城逐渐走上了良性运作的经营轨道,现将主要工作总结如下:

一、日常营运管理。

三、开展公益演出、扩大影响力。

1、快乐的童年——献给青春季的孩子们。

2、推出老电影片场,追忆似水年华。

4、发起的“特别的节日,特别的爱:一场免费电影送给您”活动。

为了更好的适应市场变化和影城的发展,结合2012年的工作情况,我们决心从以下方面开展工作:

1.协调营运、票房、场务、卖品及放映室等各部门,做到有问题及时发现、及时解决;

总之,影城工作的顺利开展,得益于公司领导的正确决策和大力支持,也依靠全体员工的辛勤工作和共同努力。在我们在日常工作中或多或少地存在着缺点和不足,需要我们在今后的日子里不断学习加以改进。

在我们这个服务行业里看重的就是服务态度,服务就是交往中所体现的为其提供热情、周到、主动的服务的欲望和意识。即自觉主动做好服务工作的一种观念和愿望,它发自服务人员的内心。

在影院体验过不同岗位之后,对每个岗位的感触都有不同。通过培训,感觉到售票处在整个影院的运作当中占的位置越来越重要了,而售票处的工作也很繁琐,事情很多。

在场务岗,由于和每一个顾客都必须接触,每时每刻都必须保持一个良好的心态,以笑容面对顾客,切身做好服务工作。如果有顾客进场比较晚,必要时拿手电筒照一下,帮助顾客找到自己的座位,一个小的关心将会带来满意的回报。比如一个顾客不知道在那个厅,肯定会问场务人员,只要给一个满意的充满热情的回复,绝对会收获一个灿烂的笑容。对于平常通知进场的喊话,必须按照标准的语素,可以让顾客感觉到我们的高素质和高服务标准。

在卖场岗,直接面对顾客与顾客沟通交流,通过解决不同客户的不同需要,可以不断提高自己的沟通技巧,无论在哪一个岗位微笑服务很重要,尽量为顾客着想,顾客也会尽量给予我们方便。在日常的工作中,每一个货品的摆放,每样货品的上货量都是一个工作能力的表现,都必须用心来完成。

对以上工作深入体会以后我决定从以下开始着手:

一、勤奋学习,与时俱进。

理论是行动的先导。作为基层服务人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。

1、注重克服思想上的惰性。坚持按制度,按计划进行理论学习。

用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的能力,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。

二、立足本职,爱岗敬业作为客服人员,我始终坚持把简单的事做好就是不简单。

新的挑战就要开始了,下半年将怎样度过呢?我在心中也是反复思考,经过深思熟虑,主要是我们的态度和实际行动!

时间是有限的,不要让时间白白的从身边溜走,给自己留下些美好的回忆,把精力放到工作上,端正工作态度,我们时刻要用感恩的心去工作,要热爱自己所从事的工作。只有在感恩、热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以饱满的精神,满腔的热情,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最有用的人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的人。所以我们要把心沉下来,兢兢业业做好本职工作。

总结人:付如适。

2010年,在集团公司的领导和金纳发展的直接指导下,金纳平房店圆满完成2010年的各项经营收入指标任务,全年实现票房收入728万元(全年预算700万元)超额28万,全年实现总收入815万元(全年预算数710万)超额完成115万元,达成率119%。单座实现效益达11,380元,稳据金纳各连锁店第二名。

1、平房店严格执行集团公司和金纳发展的规章制度,结合平房店的实际情况建立健全了完整的管理细则。2010年平房店采取了“市场为先导,管理为主要,管理和市场两手一起抓”的措施和手段,使影院的的经营管理工作日渐步入正轨,现影院正从市场拓展期的初级阶段朝品质提升期迈进。2010年伊始,平房店管理团队从工作作风入手,狠抓严管,从每件事、每项工作作起,把管理团队的日常工作进行细化和量化考核,用管理团队的每个人的实际工作态度来带动平房店的每一名一线员工,实行一线员工无错化管理,出现问题错就在管理人员没有培训到位,没有把交办的工作检查督促到位。

3、各方面展开全员培训,提高平房店全员的业务技能和专业素质。管理人员每周召开周例会一次,把集团和金纳发展下达的管理制度、布置的工作任务及时传达,层层落实到人、到岗,保质报量予以完成。市场部人员业务会议随时召开,随时抓住市场信息的瞬间变化及市场营销的灵活度,扩大市场的销售力度。

4、按照电影行业的客观规律和平房城市的实际状况进行管理和日常经营,探索和总结符合金纳在平房市发展的市场营销和市场开发新思路。通过积极与政府相关职能部门协调,与各企、事业单位利用一切机会开展交流,介绍金纳,宣传金纳。认真听取政府职能部门对平房店的建议,虚心接受,主动和政府相关职能部门联系,邀请主要负责人到平房店指导工作,提高金纳在平房市的知名度,2010年,我们多次邀请到了哈市委常委人大主任李书香、政府张副市长、宣传部部长、广电局局长到金纳影城指导工作,市宣传部部长称赞金纳是平房文化产业的一张亮丽的名片;在与企、事业单位交流时,不断地推销影片、推销金纳,培养这些单位的电影消费习惯,多方位、多角度利用平房市的效益好的国企和有影响力、有知名度的单位进行联合,实施cis的形象设计,寻找双方共同的卖点展开合作,营造新的经营氛围。由于受文化因素和地理位置的客观因素的影响,在平房市策划电影文化活动较难,搞首映式等活动邀请明星不且实际也做不到,影城自己搞宣传力度不大。于是,我们就联合在平房比较有影响的企业和知名人士,利用我们影片的卖点和节假日进行包装宣传,2010年,我们成功的联合平房电信公司举办了《叶问2》首映式;联合平房驻军炮团举办《唐山大地震》首映式,利用影片《让子弹非》邀请市人大主任等佳市领导到影院等参观等,在圣诞节邀请平房书法家董老等名人亲临影院挥毫泼墨,这些营销企划活动在平房市引起了极大的效应,达到了经济效益和社会效益的双丰收。了净利润超百万的成绩。

诚然,平房店在2010年取得的一点成绩,获得了集团领导的肯定,但我们也清醒的认识到我们在实际工作中还有很多的不足和急需要改进的地方:

1、如何继续提高管理的连贯性和服务质量的稳定性,真正从“管理要效益”用“效益。

2、小卖占票房的比重尚未达到理想,今年要调整品项和价格,大堂的出租区招商工作不。

3、管理人员的业务能力离现代影院管理人才的要求尚有差距,在2011年将加大培训时。

间和力度,利用面对面和远程视频系统展开培训工作,为集团公司培训合格的专业人才;

回想几个月前,我刚来到会堂影城,开始了我的工作旅程,而我也希望能成为这艰难旅程上一分子。我会用我乐观豁达的心态将这艰难的攀登变成轻松活泼的学习过程,将这个旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。同时也体会到了作为服务者的艰难和坚定。

记得初次应聘时,我对会堂的认识仅仅局限于政府的会议接待服务场所,对电影工作的认识也仅局限于以往老式的电影院上。除此之外,便一无所知了。

一、通过理论学习和日常工作积累使我对影城有了较为深刻的认识。

记得刚到会堂时,我拿到的第一份材料就是会堂的一期影片简介册,然而对于电影院的理解也仅停留在字面上,这里所有的一切对于我来说,既新鲜也处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了大量的有用素材,学习了《服务礼仪技能培训》、《消防知识》。并从网络上摄取了大量的有用素材,再加上日常工作积累使我对会堂影城工作有了较为深刻的认识,也意识到了会堂影城对于城市现代化的巨大作用。

二、坚持理论学习让我的思想理论素养不断得到提高。

今年三月份,我在中卫电大报了工商管理专业。这对我现在想学习思想理论素养上提高,帮助了不少。平常我在宿舍没事的时候,就看《市场营销学》、《经济法概论》等还有关于服务礼仪之类的各种类书籍,注重理论实践相结合。通过上述学习,使我坚定了作为一名服务行业的人员,一定要使自身的素养得到进一步的完善。在工作之余我观看了影城放映的《建党伟业》、《辛亥革命》等政治题材影片,深受影片的鼓舞。勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里,兢兢业业做好本职工作,从未迟到早退,并积极自觉听从领导的工作安排。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

(3)巡厅(查看厅内安全设施有无损坏情况、观众有无吸烟、有无吵闹等情况);(4)影城相关活动的参加和配合;(5)领导交办的其他工作等。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的场务员必须具有良好的语言表达能力、服务态度、应急事务的应变能力。目前我在影城场务工作方面存在不足。于是重新学习了服务礼仪知识,加强自身的服务理念。目前我已熟悉了影城场务工作,为了让自己做一个称职的场务员。

新的一年,新的开始,在今后的工作中,我将继续保持自己所拥有的优势,并提高自身的不足,朝着以下几个方向努力:

1、学无止境。时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。

2、“业精于勤而荒于嬉”。

3、不断锻炼自己的胆识、毅力和心理素质,提高自己解决实践问题的能力。

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