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后勤保卫处工作总结篇一
1、根据公司机构调整，人员变动的实际，及时调整了综治、治安、普法、消防等各类组织。
2、制定完善了治安防范、消防安全检查标准，警卫管理规范，定期排查矛盾制度，建立规范了防火安全责任制等。
3、贯彻谁主管、谁负责原则，落实领导责任制，与基层各单位和重点要害部门签订了消防、综治、治安、稳定责任书，做到责任明确，任务清楚。
4、比较好地贯彻落实了两手抓，两手都要强的战略思想和社会治安中和治理的各项措施，做到了文件资料盒式化，基本情况版图化，各项工作规范化。
1、拟定20xx年保卫处工作计划，制定下发了综治工作要点、安全生产工作要点各35份。
2、拟定20xx年社会治安综合治理责任目标及考核实施细则35份，与各党支部进行了签订，狠抓了细化分解、逐级落实签订面达100%。
3、拟写签发了20xx年安全生产责任书，明确提出了杜绝重大人员伤亡事故，杜绝重大安全责任事故，不发生劳动安全责任事故，不发生设备安全责任事故的目标。
4、拟定20xx年消防安全目标管理、治安防范责任书35份，与各单位及重点防范部门进行了签订。
5、组织对20xx综治工作进行了全面考核，对落实责任目标突出，创造性开展工作二马路供热分公司、北区热网管理处、东明路供热分公司、枣庄热力厂、政七街供热分公司、沃力饮品公司、兴隆电厂等7个单位以及王征然等10名同志予以表彰奖励，进一步推动了双创工作的开展。
1、对公司机关、家属院实行了封闭式管理，重点部位安装了红外线防盗报警装置，做到了三铁一器到位，人防、物防、技防相结合。
2、坚持经常深入基层单位、施工现场，检查治安防范情况，每周1～2次前往经济实体、公司家属院查岗查哨，及时发现排查不安全因素。
3、落实社会治安重大案件查究制，实行防范责任不作为经济赔偿办法，强化监督管理，狠抓综治目标管理责任制的落实。
4、抓好遵纪守法、安全防事故教育，增强员工的法制观念和安全意识，杜绝了六害现象的出现。
5、严格警卫人员的管理，制定处理突发事件应急预案，指导督促其恪尽职守、文明执勤，配合有关部门做好警卫人员的调整更换工作。
1、拟定五五依法治理、法制宣传教育工作规范，明确法制宣传目标及任务，提出相关要求，为普法宣传工作奠定有利的基础。
2、积极参加二七区综治委举办的综治专干培训，以及辖区组织的普法宣传教育培训，不断增强业务素质，开拓视野和思路。
3、制作展板、横幅，组织治安防范图片宣传平安建设，普及《治安管理处罚法》。
4、积极配合人事教育部，组织公司中层、机关人员普法骨干，采用以点带面的方法，进行法制培训，协助政工部组织支部书记前往河北平山西柏坡进行两个务必教育。
后勤保卫处工作总结篇二
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xx年上半年保卫处认真贯彻落实重点学校工作规范和标准，紧紧围绕学校工作重心，以实现学校“零发案”为目标，以加强基础工作、严密治安防范为重点，坚持安全稳定工作为教育教学服务，为师生服务，全面推进校园综合治理各项措施的落实，有效维护了学校稳定。半年来，在校领导的指导下，在全校广大教职工的大力支持下，为全体师生创造了一个比较稳定、安全、有序的环境，维护了学校正常的教育教学秩序。
一、提高认识，加强责任心。
上半年根据学校对安全保卫工作的要求，及时布置和改进学校安全保卫工作。一是明确制度。我部门根据校情建立修定了《学校安全检查制度》、等一系列。
规章制度。
及安全。
工作方案。
使学校安全保卫有章可循。二、及时发布警讯。在保卫处群网及时发布警讯以提示全校各部门和全体老师注意。三是狠抓落实。把安全工作真正落到实处。
二、创建平安校园为目标。
一是以创建平安校园为目标,以树立防范意识为切入点，提高处置突发事件的应急能力和自我防护能力。二是以安全保卫为重点。对要害部位、重点时段定期进行排查，做到“经常检查安全不间歇，及时整改安全隐患不过夜。三是以树立服务理念为宗旨，把事故苗头当作必然发生的事故去解决。上半年保卫处与各分校相互协作与配合，学校内没发生一起人身和财产重大安全事故。
三、根据学校的。
工作计划。
制定保卫处的月计划。
1、保卫处根据学校的实际状况，制定年计划和每个月的工作计划，并随时调整，以保证学校的正常教学秩序和生活秩序有序进行。
2、年末、月末根据年度、当月工作计划，认真总结年度、当月的工作，总结经验，找出差距，改进工作。
3、全年出勤率100%，没有迟到早退现象。遇到事件，无论是节假日随叫随到。遇到处理事件，早来晚走，从未有任何怨言和向学校要任何条件。
四、根据学校实际情况本学期制定了相应的安全措施。
1.下发《学校安全用电通知》下达《学校用电安全通知》后，积极配合各分校、处室进行自我检查，使广大教职员工和学生提高了安全用电的认识，在安全用电方面没出现事故。
2.下发《清理上缴公安局禁止物品》通知为防止事故的发生，根据公安部门的通知精神下发了《清理上缴公安局禁止物品》通知，禁止教职员工与学生在校存放公安局禁止物品，有效的防止了事故的发生。
3.下发《消防安全》通知，并根据《消防法》规定，更换维修了消防设施。依据《消防法》的规定，与各处室签订了责任状，及时更换消防器材，确保消防设施的完好。
五、对新生和班主任进行法制、安全、消防知识教育。
1、根据二、三、四分校的安排，为其老师与学生进行了消防安全知识教育。
2、根据三分校、五分校的安排，对学生的进行了法制教育，提高了学生的法律意识。
六、安全巡查、消防检查有记录。
1、不间断的对四个校区进行安全巡查和消防检查，做到有记录，对有隐患的单位下达限期整改通知书，防止不安全因素的存在。
2、每周定期检查消防设施，对损坏的消防设施查明原因，及时上报更换。
七、利用监控设备，加强校园内的巡逻，保障学校师生人身安全和财产安全。
1、配合各处室、各分校进行校园内监控，发现不安全因素，及时通知有关部门，杜绝不安全事件的发生。
2、协助各分校调监控，对不安全因素留下备查资料。配合各处室调录像共29次/人，及时处理不安全因素。
3、加强对校园内、各教学楼、学生宿舍、仓库、食堂、小卖部的不间断进行现场巡逻，每天至少三—四遍，防止不安全因素的发生。
八、利用网络和广播，对学校全体师生发布警讯，防止不安全因素。
建立保卫处qq群和加入学校其他群，根据当前社会状况和学校情况发布一些警讯，提高学校全体师生加强防范意识。将警讯和学校安全规定、公安部门、消防部门通知及时广播。
九、配合学校、协助各分校和其它科室处理事件 。
1、1月7日协助二分校破获x班丢手机（苹果4价值5000元）案件，为学生追回收机。
2、1月21日破获二分校5人团伙（5人合伙侵害3人利益）案，使受害学生得到拥有的权利和利益。
3、1月-5月协助南校区各分校追回被盗物品与钱财，减少了学生的损失。
4、5月26日协助二分校追回学生被盗自行车一辆（价值xx元），减少了学生的损失。
5、6月12日12:14—12：18协助一分校处理14春-客运班女生在宿舍养狗事件。
6、6月8日12:44协助后勤学生在食堂丢手机事件，经过几天的努力，与食堂的拾主做工作，与12日18:20将价值6000元的苹果手机返还失主。
因为学生追回了手机和自行车，减少了学生不必要的损失，学生处于感激上半年分别赠送了二面锦旗。
十、积极配合了石家庄市桥西公安分局、消防分局对我校xx年上半年的安消。
防检查，并达标。（xx.1.22）。
十一、经常与和平公司保卫处进行联系，协调二个单位的保卫工作，做到相互支持，相互理解，共同维护校园内的安全保卫工作。
十二、超额完成当年招生指标。
xx年春季招生24名，其中注册生18名，短期培训生6名，为我校提供了新的生源。
十三、积极配合当地与外地公安机关和检察机关的案件工作。
1、四次配合110处理我校的报警事件。
3、6月12日10:52协助桥西交警事故科处理校内交通事故。
以上是保卫处上半年完成的主要工作，是与校领导指导和各分校领导、老师的支持分不开的、在此感谢学校领导、各分校领导、老师的支持。
保卫处。
xx.6。
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一、加强组织领导完善制度建设l、健全组织机构学院始终把维护校园稳定和社会治安综合治理工作置于各项工作的首位。根据学院维护高校稳定、社会治安综合治理工作的实际情况，院党委本着分工负责，职责明确的原则，进一步完善学院维护稳定工作小组、国家安全小组、综合治理领导小组、防火委员会及创建安全校园领导小组，在维护校园稳定和社会治安综合治理工作中充分发挥各职能作用。此外院党委每学期不定期召开维护稳定和社会治安综合治理工作形势分析会，学习贯彻上级和相关部门关于维护稳定和综合治理工作的文件精神，分析当前形势，通报有关情况，部署维护稳定和综合治理工作，在此基础上加强情报侦察、控制工作和网上斗争，增强预察性、敏感性，提高发现、控制和处置能力，运用法律武器、严密防范、严厉打击民族分裂势力和宗教极端势力的破坏活动以及“”组织的非法活动，绝不允许危害国家安全和首府社会稳定的活动在我院的存在，至今为止我院从未发生一起此类事件。
2、加强制度建设。
为创建安全、稳定、和谐的校园，为学院整体发展和深入改革营造良好的教书育人环境，学院党委每年与各部门及二级学院签定《目标管理责任书》及《消防安全责任书》。由各部门、各学院、各二级院校党政一把手负总责，坚持“预防为主，打防结合”的方针，管好自己的人，看好自己的门，保一方平安。保卫部门督促、检查其落实情况，发现问题及时通报并发出整改通知要求限期改正。学院今年在资金紧张的情况下安装了安全报警系统。一系列的举措为学院的安全稳定打下了坚实的基础。
积极预防各类事故的发生，及时排除不稳定因素，落实领导节假日带班和工作人员值班制度，制定防范突发事件工作预案，及时掌握情报信息并做好日报记录。根据学院新的发展建设情况，构建安全保卫体系，建立巡逻制度，加强和完善了门卫管理制度。
为提高我院保卫人员的素质，增强保卫队伍工作能力，学院通过各种渠道以不同形式，对保卫队伍进行分期、分批培训，取得了良好的效果。全面提升整体形象，真正树立全心全意为人民服务的思想，坚持以人为本，做到思想清醒、政治坚定、作风务实。
二、加强综合治理促进和谐发展。
综合治理工作是学院各项工作中的一项十分重要的工作，做好综合治理工作的根本目的是维护师生员工的切身利益，保障教育教学的顺利进行，促进学院改革发展。保卫部门做好安全稳定工作的定位就是围绕学院教学这个中心，统筹兼顾、密切配合，按照管理与服务相结合，进一步强化服务职能原则，树立管理是手段、服务是目的的思想，为教学和师生员工提供优质的服务。
1、重视创建平安校园建设。
将“创安”工作与维护高校稳定和综合治理工作有机地结合起来，全面实行目标管理责任制，并同责任人的领导任期责任制挂钩，在年终评比时兑现奖惩，实行一票否决，建立健全情报信息网络，掌握和控制有关事态，建立健全调解组织，积极调解师生之间、学生之间矛盾，把矛盾化解在萌芽状态，保证二级学院和有关职能部门之间信息畅通。
学院保卫部门协助公安机关对院内暂住人口进行普查和登记，加强院内交通管理做好学院车辆安全教育工作，督促车队落实交通安今责任制和车辆安全管理制度，检查车管人员和司机是否经常开展交通安全教育，到目前为止未发生一起交通肇事和其它交通事故。学院今年加大了创建平安文明社区的力度。进一步加大教学区，学生宿舍区的巡逻力度，及时制止了多起学生打架事件，积极发动和组织全院教职工、学生参与社会治安工作，综合利用各种社会资源，不断发展壮大群防群治力量，推进社会治安防控体系建设，增强社会治安防控能力，坚决治理师生反映强烈的治安问题，不断增强全体师生的安全感。根据我院具体情况，对临时工、季节工加强安全教育和管理，提高他们的安全防范意识。
保卫部门按学院党委的指示要求，认真排查学生当中矛盾纠纷化解工作，深入推进平安建设。构建学院内部的和谐环境是创建平安社会的基础和前提，加强校园内部管理按照责任状原则、“谁主管谁负责、谁用工谁负责”和“以房管人、以业控人”的原则，坚决贯彻中央有关“平安建设”的指示要求，紧紧围绕全市开展的“平安首府”创建活动的各项措施要求，细化标准、严格制度、厉行奖惩，努力形成平安建设人人有责、平安成果人人共享的生动局面，使学院的创安工作一直保持着健康向上的良好态势，从未发生任何重大刑事案件和行政责任事故，在迎接自治区教育厅对我院创建平安工作调研考察活动中得到了好评，通过了新城区委、政法委、综治办对我院创建平安校园活动的检查验收。
2、加强安全防范工作。
保卫处加强对校园的值班巡逻等制度的落实，校卫队24小时对校园不间断的巡视检查，规范学生所为，纠正各种违章，盘查询问各类可疑人员，发现问题及时解决处理。认真执行相关制度规定，兢兢业业、勤勤恳恳。切实做到大事有人抓，小事有人管。责任于肩、服务至微。政保科平时注意收集各方面的信息，遵照“必要和可能”的原则，掌握学生和教职工的思想动态，加强情报信息工作，增强敏感性，提高预警性，努力提高发现、控制和处置能力，对可能影响校园安全稳定的言论、动向或事态，及时发现、及时制止，同时做好深入细致的思想工作，力争把事态平息在萌芽状态。此外充分运用法律武器，严格防范，打击民族分裂势力、宗教极端势力的破坏活动，对其非法利用短信、录音电话、传真等手段，大肆搞破坏的行为，一经发现及时了解情况，立即按有关规定逐级上报，做到不扩散，不传播，在第一时间上报党委，使其在校园内失去传播的载体，保证了校园这一方净土。治安科分块片管理，责任到人，在学院重点部位经常进行重点检查，发现问题督促相关单位及时改正，以杜绝事故发生。治安值班督促检查校卫队值班情况和学院夜勤人员的工作情况，处理突发事件。对进出学院的物资进行登记检查，同时加强对教学楼，综合楼，办公楼的管理坚持每晚对教学楼的清查工作，检查各教室，办公室门窗的关锁情况，确保教学楼等场所的安全。
如在新生报到期间，为使报到工作顺利进行，不出任何治安问题，保卫部门全体同志头顶烈日，现场维护秩序，事无巨细、忍辱负重，特别对不理解的学生和家长加以解释、忍让，基本做到了让报到学生及家长满意。
全区大学生运动会是学院今年承办的一件大事，保卫处人员于6月22日驻勤新校区，实行24小时值班，特别是运动会举办期间，全处人员分片块管理，全力以赴，认真负责，顺利地完成了运动会的安全保卫工作。
根据学院党委要求，从9月23日至10月10日、10月25日至11月6日学院实行半封闭管理，严控甲型h1n1流感的扩散。保卫处遵照学院党委的指示和要求，进一步细化工作，实行24小时值班制度，对出入新旧两校区的人员及车辆进行严格的控制和登记，加强了工作力度，充分发扬奉献精神，使学院的防控工作真正落实到实处并起到应有的作用。
近些年随着社会经济的发展，学院门口增多了饭馆、网吧、歌厅及小旅馆等娱乐休息场所，更有许多无证商贩沿街违法经营，人员复杂、秩序混乱，保卫部门在解决学院大门周边混乱现象的过程中，积极与新城区市容大队、工商、城管等协调联系，加大加强管理力度，随时检查、劝说。维护了大门周边的正常有序。
学院位于市区交通繁忙路段，为解决师生员工出行安全，保卫部门积极与市交警支队协商，在学院大门口增设了人行横道线、减速车辆标志、隔离带及人行横道标志等。提高广大师生员工的交通安全意识。
3、加大投入力度。
学院在财力紧张的情况下保证经费正常投入，改善器材装备。维修了一批灭火器支出2万元左右。建立健全消防安全制度，落实消防安全措施，经常开展消防安全检查，建立义务消防员制度，对生化学院等部门的易燃、易爆、剧毒等物品制定了严格的出入库登记管理制度。图书馆、计算机系及各电子、传煤、影视机房等场所建立了严格的安全防范措施，并实行定期及不定期的检查制度。
4、监督检查学院内部各类值班制度。
学院重大活动和节假日均实行领导带班、环节干部值班、保卫人员重点上岗值勤制度，并按照规定上报教育厅学工处和驻地公安派出所，认真做好值班记录，重点是要害部位配备专门值班人员，如学生食堂、教学楼、各类机房、行政办公楼、配电室、图书馆、理化楼、综合楼、换热站均有专人值班负责安全防范。购置安全防护设备，采取安全防范措施，及时消除安全隐患，贵重仪器设备设专人负责，使管理制度能够得到有效落实。
5、完善新校区延伸管理工作。
根据学院的形势和要求，保卫处人员经常深入新校区，了解情况，解决问题，同时加强派驻值班制度，认真做好新校区的延伸管理工作。加强与各分院、新校区管理办公室的协调配合，监督、管理物业公司落实安全保卫有关事项，使新校区的各项工作顺利开展。
三、加强法制教育做好新闻宣传工作。
法制宣传教育是实施依法治国的基本方略，是抓好建设平安和谐校园和坚持依法办校的基础性工作。学院通过多种形式积极开展法制宣传工作，在综治宣传活动中，利用广播、板报、专栏等形式开展法制宣传活动，加强对师生员工的法制宣传教育工作，调动广大师生员工的积极性，提高广大师生员工的自身防范能力，提高他们的自我安全意识与法制观念，弘扬法治精神，重点要使师生员工了解和熟悉与他们切身利益密切相关的法律，学会用法律武器维护自身的合法权益，形成自觉学法、守法、用法的良好氛围。
在每年新生入学教育中开展法制、法纪安全教育讲座；每年3月份，做一次“社会治安综合治理”颁布实施纪念周活动；4月份做一次打击偷盗自行车专项斗争的宣传活动；6月份配合“国际禁毒日”做一次禁毒宣传教育图片展；半年对学生进行一次消防安全教育，演示如何正确使用灭火器材，配合国际消防日进行专栏图片展，教育学生如何防范火灾、如何正确逃生；积极配合法制宣传日开展法制宣传周活动，聘请司法、公安有关人员来学院进行法制讲座，制做安全教育展版，在全院展出。另外在师生员工中不断发展群防群治力量，推进社会治安防控体系建设，增强社会治安防控能力，坚持“专群结合，依靠群众”的安全保卫工作的方针，做到安全预防警钟长鸣、常抓不懈、保障有力。坚决治理师生反映强烈的治安问题，不断增强全体师生的安全感。
今年学院开展了一系列活动，结合院党委的指示要求，加强理论联系实际，使综合治理工作更上一层楼，全面推进我院的综合治理工作。积极开展演讲、座谈会、辩论会、征文比赛、知识竞赛，参加市、区组织的相关活动，极大地推进了校园文化建设，使社会主义、集体主义、爱国主义思想成为师生思想的主旋律，引导师生树立正确的世界观、人生观，用正确的思想引导校园文化生活。学院开展争当优秀党员、优秀教师、三好学生、文明大学生、文明班级、文明教室、文明宿舍、五好家庭等精神文明创建活动，推进了校园精神文明建设，树立了良好的校风。
为保证良好的教学、科研和生活秩序，在管理上严当头，严格实行《呼和浩特职业学院教职工管理条例》，在学生中严格按《大学生行为标准》要求和《违纪学生处罚条例》办事，严格的管理使教师教书育人、管理人员管理育人、后勤人员服务育人的观念深入人心，一切为了教学、一切为了学生，学生严格要求自己，勤学苦练蔚然成风。此外还加强对外来人员、车辆、租房人员和临时工的管理，使学院环境秩序井然。
四、加强消防工作防患于未然。
学院领导十分重视我院的安全工作，特别是消防工作，经常督促检查，防患于未然，对各重点部门人员落实了防火责任制，对门卫夜勤人员及食堂工作人员进行了防火培训，年初与各部门签定了《消防工作责任书》，在工作中严格实行责任制，坚决贯彻执行“消防工作，预防为主，消防结合，谁主管，谁负责”的原则，做到防患于未然。总之，一年来在院党委的领导下，在全院师生的共同努力下，在上级公安机关和综治委的关怀下，经过我们的努力工作，特别是广大综治干部的努力，基本上达到了《责任状》的要求，完成了上级下达的综治工作任务，做到了保一方平安，保证了正常的教学、科研和生活秩序，维护了校园的稳定，校风校貌有了很大的改观，全年未发生火灾、被盗等案件，校园内无吸毒人员、无违法犯罪人员，学院的精神文明创建工作再上新台阶。
以上是我院xx年维护高校稳定社会治安综合治理工作中的一点成绩，在学院跨越式发展的进程中，综合治理工作应进一步贯彻科学发展观，适应发展变化的新形势，立足学院院情，紧紧围绕学院中心工作，更好地履行自身职能，发挥重要作用，维护学院稳定，为学院的改革发展提供有力的治安保障。
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一、收集情报、掌握动态，确保学校政治稳定目前学校保卫工作的重点是要按照校党委的要求，竭力维护学校稳定，只有政治稳定才能保证学校的一切工作有序进行。全处同志认真贯彻“”重要思想，把维护稳定当成保卫工作的核心重点工作，确保良好的校园治安秩序和育人环境。保卫处平时注意收集各方面的情报信息，掌握学生和教职工的动态情况，经常与学工部、团委及各院（部）联系，了解教职工和学生的思想情况。每逢开学后，学工部、团委都将学生假期中在社会上所了解的情况，及看法及时收集上来。教职工中反映对社会稳定有影响的突出问题，也都能通过不同渠道反映给校领导和上级机关，以便领导分析、决策，有针对性地开展思想政治工作。两会期间及政治敏感时期，我们更加注意掌握学校师生员工的动态；特别是今年“非典”时期，全社会反映极大，学校也不例外，保卫处按照校党委的部署，坚持对学校实行了封闭管理，由于个别人认识上的偏见，认为马鞍山尚无“非典”病例，学校又何必控制那么严，使门卫管理工作十分艰巨，经常发生不服从管理甚至谩骂门卫值班人员现象。但全处干群坚决执行学校的制度，本着对学校、对社会和教职工、家属、本人负责的态度，严防死守，与全校师生员工、家属共同胜利完成了抗非防非任务，阻止了sars进入校园，整个抗击“非典”期间学校没有发生任何治安问题。
社会上“”xx活动手段更加隐蔽，对学校两名“”习练者，保卫处始终坚持帮教、转化，一名执行所外劳教的“”习练者我们加强监管力度，使其得以按期解教，彻底与“”决裂，回到了正常的人生轨道。为此我校今年也顺利地完成了三年教育转化攻坚责任目标，为学校维护政治稳定做出贡献。
二、加强治安防范，进一步深入开展综合治理工作。
加强治安防范工作的落实，坚持制度化管理。今年新招本、专科学生近五千人，本科四千多新生入住东校区，学校发展基建任务十分繁多，治安情况相对更为复繁，保卫处加大了两校区地治安巡逻、门卫管理力度。东区新教学楼使用后，本部教学设备搬入东区，技防设施一时没有，保卫处决定采取日夜看守防范措施，加强夜间值班，严防死守，确保了教学工作顺利进行。新生报到期间，为使报到工作顺利进行，不出现任何治安问题，全处同志头顶烈日，现场维护秩序，做到了学生、家长满意，社会赞誉。开学后保卫处又对新生进行了安全教育，增强大学生的自我防范和法制意识。
近几年学校快速发展，进入校园的施工人员和各类商贩，服务的外来人口增多，这些人的素质参差不齐，给校园治安带来诸多不安全因素，治安问题时有发生。保卫处经常深入了解施工队人员的情况，掌握动态，同时对进入校园的机动车辆严格控制，特别加强了对出租车进校和乱停放在校门前的管理。对进出校门的大件贵重物品检查登记，门卫多次截获偷盗公私物品的作案人员，基本形成规范化管理模式。今年9、10月份家属宿舍接连几次发生“钓鱼”、入室盗窃等被盗案件，保卫处加大夜巡覆盖面，夜间伏击守候，经过一个月的苦战，10月底某天，夜巡同志在家属宿舍区当场抓获一名“钓鱼”偷盗者，截获一架高级相机，为职工避免了价值四千余元的经济损失。
加强综合治理工作是建立和保持良好的社会治安秩序，维护社会稳定的基本方针，也是解决社会治安问题的更本途径。保卫处承担着学校综治办公室的工作，对全校29个责任书签约单位我们经常去了解情况，检查指导综治工作。平时注意宣传，尤其在三月份综治宣传月时，我们制作了涉及治安防范、保密工作、国家安全、禁毒、青少年违法犯罪等内容的十几块宣传展板，在学校门前及两校区校园展出，两校区还悬挂了横幅宣传标语进行宣传，这些做法受到广大师生员工的欢迎。全校上下都关心综治工作，有问题、发现治安隐患、不安全的苗头都能及时向保卫处报告，使隐患尽快消除，矛盾及早解决。针对东校区周边治安问题特别是北门附近问题较突出的情况，保卫处会同市有关部门多次进行检查，加强对周边环境整治，取缔了非法录相厅、网吧，出租房问题还有待进一步整治解决。
每逢寒暑假，保卫处都要召开全校治保工作会议，对假期的治保工作提出具体要求。近年来从中央到地方都十分重视安全工作，学校更不例外，教育部多次发通知，学校加强对安全工作的重视，保卫处时常与人事、教务、后勤、产业等有关部门到基层检查安全工作，加强技防、人防、物防，各级领导都很重视生产安全和生活安全，多年来学校没有发生较大的生产及人身安全事故。由于校党委、各级领导和广大群众认识提高，重视安全意识增强，学校治安、生产、生活安全总体良好，师生员工普遍认为在学校生活有安全感。
三.加强队伍建设，提高保卫队伍整体，综合素质。
保卫工作是一项严肃的政治工作，时时、事事都要有严格的组织纪律。学校处、科级干部聘任后，保卫处内部也实行管理岗位聘任上岗。处里确定了户籍管理、政保消防、校卫副队长三岗位聘任方案，由处、科级干部组成评委，聘前全处大会动员，个人报名，书面述职答疑，评委考核，处务会决定，公开、公平、平等竞争，九名应聘同志有四人受聘（两名副队长），通过聘任调动了全处同志的工作积极性，受聘的同志工作更加主动，管理更加大胆，这也为年轻同志展示自身才华提供了督察工作的有利机会。目前校卫队副队长每天日夜坚持两校区校园治安巡逻执勤非常认真，户籍管理工作进展顺利，政保消防工作到位，工作职责明确，全处同志都积极努力做好自身工作，团结协助，干群关系、新老同志关系十分融洽，只要处里有事都能做到召之即来，来之能战，战之能胜，抗“非典”、新生报到、校运动会、双选会等大型活动表现，处里所调查、处理的案件、事件、纠纷无一差错发生，保证了校园治安秩序良好。
荣誉和成绩只能代表过去，回顾过去，展望未来，新的一年即将到来，新的一页即将重新填写，新时期的保卫工作更加艰巨繁重，形势依然十分严峻，所以，我们要倍加努力工作，适应学校快速发展。
三、今后工作设想：
1.以高度的政治敏锐性、责任心继续做好学校稳定工作，加强情报信息的收集、报送、反馈,全面了解、掌握动态情况,确保政治稳定。
2.以积极的工作态度，满腔热情的服务精神，抓好治安管理工作，严格各项规章制度，把好门，管好人，加强对校卫队、门卫、消防、计算机网络等各项管理工作。
3.继续深入开展社会治安综合治理工作，做好宣传发动，配合严打、整治校园及周边环境，创建文明校园，使全校师生员工、家属、自觉增强综治意识，落实综治各项措施。
4.配合有关部门加强对大学生进行素质教育，提高大学生自我保护、防范意识，自觉遵纪守法，培养合格人才。
5.做好安全生产宣传教育，加强消防工作，杜绝火灾等治安灾害事故发生。
6.加强保卫队伍建设，提高全处同志政治、业务素质、管理能力和水平，研究探讨新时期高校保卫工作，不断改革、创新为学校“创省内一流，国内知名”的发展目标保驾护航。
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保卫处长在校党政和分管领导的直接领导下，主持全处日常工作，其主要职责是：抓好全处的政治思想教育、工作作风和业务建设工作；健全工作制度，布置各项任务，并组织实施和检查岗位责任制执行情况，审核处内形成的各种文稿；发生重大治安、刑事、政治案件及灾害事故时，及时赶赴现场，并及时向校领导和公安机关汇报；申报年度保卫经费预算，严格执行财经纪律；完成校领导和上级公安机关交办的其他事宜。
根据以上职责，我个人所做的工作，主要是：加强学习和教育，带好一个班子，建设好两支队伍（保卫干部和校卫队员），协调好上下、内外关系，统一思想，确保省教工委、教育厅方针政策和学校党政决策及各项工作任务圆满完成。
一、加强学习和教育，不断增进处班子的团结和凝聚力。最大限度地调动和保护全处教工工作的积极性和主观能动性。主要做法是从深入细致的思想政治工作入手，狠抓政治理论学习，增强团结和凝聚力，把教工思想统一到学校发展的目标上来，较好地发挥了处班子的整体效能。由于班子团结，以身作则，处事公正，从而带动全处教工顺利完成了校园安全保卫任务，连续几年校园内未发生人员重大伤亡和重大火灾事故，治安刑事案件也呈下降趋势，xx年顺利通过了“平安校园”验收，xx年省综治委、省公安厅授予我处“经济文化系统平安建设优秀组织奖”；xx、xx年分别被市公安局评为“文化保卫系统先进集体”和“文化保卫系统集体嘉奖”。
二、结合实际，狠抓工作作风和业务建设。首先除坚持不懈地开展日常安全教育和执勤以外，保卫工作还有其“突发性”、“应急性”、“时效性”和“不可预见性”等特点。因此，我们通过“三种精神”、“两个作风”的教育(即敬业精神、奉献精神、吃苦精神；雷厉风行作风、求真务实作风)，使大家增强了主人翁意识，明确了各自。
岗位职责。
端正了工作态度。处内每位同志都时刻把校园安全稳定作为己任做到及时发现问题及时解决问题特别每遇关键时刻都能拉得出、冲得上。其次我们结合几个校区不同特点按照科学发展观的要求不断总结经验吸取教训及时改进执勤方式方法基本掌握了校园安全工作的一般规律即采取重点要害部位定点守护与游动巡逻相结合以重点守护为主；日常执勤与专项治理相结合以日常执勤为主；坚持预防为主与定期检查相结合以预防为主等工作方法基本上建立了校园安全工作长效机制同时也增强了工作的主动性和针对性普遍提高了执勤能力和处置突发事件的能力。
三、明确职能，不断提高依法办事的能力。保卫工作一定要保持清醒头脑，坚持依法办事，具体做法是主动与驻地公安机关联系、紧紧依靠公安机关、灵通信息、坚持请示报告制度，特别是对校园内发生的重大治安、刑事案件和灾害事故，必须第一时间到达现场，掌握第一手材料，及时向院领导和公安机关报告，及时有效地控制事态的发展变化。
四、合理使用经费开支，确保各项工作的正常运转。这方面主要是实事求是编制年度经费预算，处理好厉行节约和保证重点工作的关系。一年来，我们严格执行学校下达的经费预算标准，凡处内采购物品坚持两人以上参与和财务一枝笔制度，基本保证了各项工作的顺利开展。
五、一点体会。
近两年来，从教工委、教育厅、省市公安、安全机关，都高度重视高校安全稳定工作，特别是学校党政一把手和各二级学院、各部门一把手普遍对安全工作是第一责任达成了共识，今年我个人粗略统计，省市、学校(包括本处内)各种安全稳定工作会议达30多次以上，这说明安全工作齐抓共管的氛围已基本形成，相信西安财经学院将会一天比一天更好。
后勤保卫处工作总结篇三
2021年，保卫处在集团公司、党委的正确领导下，认真贯彻公司十九届三次职代会精神，坚持以“以防为主，防治结合”为方针，以“为生产经营服务”为宗旨，全面加强治安防火管理，提升职工队伍素质，从严管理，扎实工作，全年无重大治安消防火灾事故发生，较好的保障了公司正常的生产经营秩序。
一、2021年主要工作情况。
（一）加强思想建设，用党建工作强化使命担当，树立职工企业责任感。
1、为进一步强化防控措施，落实防控责任，筑牢疫情防控“防火墙”。1月11日，党支部召开专题会议，传达公司疫情防控要求，对疫情防控工作进行再动员、再布置。
会议要求保卫处全体党员职工，一要加强对当前疫情防控严峻形势的认识，坚决杜绝麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理和松劲心态，毫不放松地抓紧抓实抓细各项防控工作；二要进一步加强门岗管理，按照人员分类加强管控。做好与各项目单位的对接，严格管控外来人员和车辆。对进厂外来人员进行体温测量和扫码登记，凭绿色安康码或有效证明方可进出，对体温异常者，及时进行控制隔离；三要密切关注疫情发展动态，加大厂区巡检力度，督促检查施工单位落实疫情防控措施，构筑群防群治的严密防线；四要发挥党员先锋模范作用。要求党员亮身份，做表率，带头落实各项疫情防控措施，勇于担当、主动作为，全力把好疫情防控安全关。
2、为了确保皖维集字〔2021〕5号《安徽皖维集团有限责任公司2021年工资调增方案》及时落实到位，保卫处党支部先后召开3次专题会议，认真对照方案精神，成立以支部书记为组长的调资领导小组和以纪检员为组长的意见收集解释组，按照“总额控制、自主分配”的原则，充分发扬民主，经过支委班子，党员骨干和职工代表等参会人员对本单位各岗位认真细致的梳理，进行充分的酝酿商讨，制定了保卫处调增工资方案。在公示中，意见收集解释组充分发挥宣传引导作用，做到宣传到位、引导到位、解释到位，把工作做细做实，对员工及时答疑解惑，确保调资工作顺利实施。
3、丰富党课教育形式，支部举旗帜，党员亮身份，发展有作为，保卫处党支部将党史学习教育和“我为职工办实事”活动贯彻全年。
一是线上线下齐发力。通过“线上+线下”的方式，线下开展集体学习，召开中心组学习，党小组学习。线上利用“学习强国”“微皖维•党史百年天天读”等学习的平台，引导党员多层面学习，确保党史学习教育覆盖面达100%。二是精心打造学习阵地，出版黑板报党史学习专刊一次；以党小组为单位开展读书班活动10次；以工段为单位开展“加快转型升级、腾笼换鸟，为建成‘品质皖维’建言献策”的主题班会1次，征集合理化建议4条。全方位、多渠道开展党史学习教育。三是交流研讨学。4月22日，领导班子成员分别围绕党史学习教育开展交流研讨，分享学习体会。全年共开展交流研讨7次。四是扎实开展“我为职工办实事”实践活动。为增强工作实效，保卫处党支部在全处职工中广泛征求实践活动意见建议，按照“共性、个性、重要、一般”类别形成工作台账，落实责任人和解决时间，切实解决职工群众身边的困难事、烦心事，并将各项问题的解决落实情况，向党员职工公布办理结果。截至11月，支部党员为职工群众办实事共计30件。
4、党建特色品牌持续开展，以点带面提升支部战斗力。通过在消防队开展“安全卫士、应急先锋”党员示范岗创建，每月组织党员开展一次主题活动，进一步激发党员先锋模范带头作用，不断加强党的基层党组织在“创先争优”上的成果，努力打造一支综合型应急救援铁军，处置各类应急救援险情，保障及维护公司安全生产和社会稳定。
5、深入开展纪检监督，促进工作提质增效。2021年保卫处党支部通过调整支部委员分工，委任单位行政领导党员担任纪检委员，加强纪检监督效力，深入开展纪检工作。4月15日，党支部召开2021年党风廉政建设集体约谈会，领导班子成员和党员骨干参会，保卫处党政负责人作了集体约谈讲话。会议要求，在全面从严治党的形势下，领导班子成员和党员骨干有责任、有义务担当起主体责任，增强自律意识，提高拒腐防变、抵御风险的能力。一要增强责任意识，认真履行职责；二要增强纪律观念，带头廉洁自律；三要加强学习，提高自身修养。结合党史学习教育、新一轮深化“三个以案”警示教育，切实把学习教育成果转化为推进保卫和消防工作发展的动力，同心协力带领出一支廉洁、务实、高效的保卫队伍。领导班子成员和党员骨干分别作了表态发言。
全年开展谈心教育5人次，对受处理人员进行回访教育1人次，做到发现问题及时提醒告诫，坚持抓早抓小、防微杜渐。把严明的纪律落实在日常，真正体现对党员和职工的严格要求和关心爱护。同时，坚持把纪律和规矩挺在前面，对违反工作纪律和会场纪律的2起事件，成立调查组，进行了调查处理，对相关责任人，依据公司和保卫处相关规章制度分别给予经济处罚，并在全处通报批评，进一步严肃了工作纪律，纠正了不良之风。
全年开展9次专题警示教育活动，党风监督小组围绕值班制度、岗位履责、疫情防控、公车使用和“四风”问题等开展监督检查12次，持续巩固“四风”问题整治成果，加强对党员和职工群众教育和严格管理。
（二）发挥职能作用，提升服务质量。
1、今年公司新建项目多，部分单位面临停产检修，为保障公司正常生产经营秩序，保卫处根据疫情防控要求和治安、消防工作实际，加大巡逻频次，提高治安、消防巡查质量；加强门岗管理，严格管控外来人员和车辆。做好外来人员的体温检测和扫码登记工作，排查进出厂车辆，严把物资出入关；落实治安管理责任，加强对来厂外协人员的管理,全年共与外协单位签订治安管理责任书17份，督促检修单位对现场拆卸下来的重要零配件及时入库存放、集中保管，发现治安隐患及时沟通解决；加强对施工现场消防巡查，排查隐患，加大对安全动火、消防通道、消防设施器材设置等方面的管控；加强夜间和节假日期间的防范力度。保卫处号召党员骨干发挥带头作用，积极克服人手不足带来的不利影响，加强节日期间的值班巡查，同时，设置夜间固定、流动岗哨，全方位、多举措保障公司生产经营。
2、为进一步加强厂区道路交通安全管理，营造安全、顺畅、和谐的交通环境，保障交通安全有序畅通和职工生命财产安全，保卫处常态化开展公司道路交通整治工作。加强对电瓶车、摩托车管理，严禁乱停乱放和占道停车；加强对外来机动车辆管理，重点巡查厂区内驶入停放的车辆；加强公司研发大楼路面交通整治，安排常白班人员，轮流负责路面执勤。截止11月，共处理违规停车28起。
3、坚持每日对公司厂区和生活区主要路面洒水除尘，并按公司环境整治要求完成各项突击环保洒水除尘工作。
4、认真落实国家户籍政策。其中新生儿入户7人，迁入14人，迁出24人，死亡销户32人。
5、做好民事调解工作，平息各类群体事件，及时化解矛盾纠纷，截止11月，处理民事调解2起。
6、根据公司加强手机管理要求，保卫处联合生产安环部、人力资源部每月不定期对各单位生产岗位进行手机管理检查，对存在岗位上玩手机现象和手机管理落实不到位的单位责令限期整改，通过每月不定期检查，公司各单位生产岗位上玩手机现象得到有效遏制。
7、依据公司和保卫处的综合治安治理工作的要求，截止11月份，保卫处民警队处置厂内纠纷、报警器报警等共出警158次，处理各项违规事项75起（违规停车、厂区内吸烟）。全年盗窃案件发案率为零，治安案件发案率为零。
8、截止2020年11月消防队共出警22次，其中厂区灭火4次，摘除马蜂窝、捕蛇等应急救援17次，生活区出警1次。
（三）严格制度执行，做好企业守门人。
1、充分发挥视频监控作用，人防技防相结合，外勤坚持每月不定期对公司闲置设备、废旧物资堆放点巡查，通过日常检查及时发现治安隐患，并要求整改，对整改不及时的单位下达整改通知书，并跟踪督查，直到整改为止。全年共计下发治安隐患整改通知书2份，收到整改回复2份，检查出的问题，均得到整改落实。民警队加强重点要害部位的巡逻，提高晚间巡逻频次，采取蹲点设伏等有效手段，确保重点部位安全，提升治安防范能力。
2、门岗是集团公司物资出口最后一道防线，严守物资关，把好物资最后一道防线关乎企业直接经济利益。对废旧物资出售采取“双保险”监督装车，一是装车现场必须监督,二是门岗人员查看物资清单是否相符，严防私藏、夹带公司物资。各门岗严格落实车辆、物资出入制度，规范出入手续，不疏忽每一出门物资和过往车辆的登记检查，确保公司物资财产安全。
3、严格危险化学品存储和使用监督检查工作，外勤每月定期对公司使用危险化学品单位进行监督检查，实地检查危化品存储安保措施和使用台账记录，对不规范存放和使用的单位，及时下达隐患整改通知，并督促整改到位。全年开展危化品检查4次，7月2日对有机分厂下发隐患整改通知书1份，8月2日收到有机分厂整改回复，检查出的问题得到整改落实。
（四）推进社会治安综合治理，构建和谐平安皖维。
公司作为凤凰山街道的重点单位，保卫处保持与街道综治办的积极沟通，及时宣贯街道综治文件精神，落实综合治理各项工作部署。协助凤凰山街道向职工和生活区居民宣传网络诈骗、非法集资等知识，提高防范意识，避免上当受骗。全年配合并协助有关单位登记危化品接触人员，保障综治工作平稳运行，努力构建和谐平安皖维。
（五）武装工作。
2021年年初皖维集团武装部积极配合市武装部进行民兵整组，今年经过优化整组在编人员共计40人，其中应急排30人，防化救援10人，并按照市武装部要求，将40人信息及时录入民兵系统。
（六）加强消防管理，保障企业安全生产。
1、坚持每日巡查制度，专职防火人员每天深入到公司各单位开展日常防火巡查，及时发现整改火灾隐患，并结合重大活动、重大节日和专项检查等形式开展消防安全检查，督促有关单位做好隐患整改与治理。全年共开展专项消防安全检查4次，对相关单位下发火险隐患整改通知书11份，所检查出的隐患得到了相关单位的重视和整改。
2、加强消防设施、器材管理，确保公司消防安全。消防管理人员按要求，坚持每月对有机、pvb、pva膜、花山、水泥分厂等单位的固定消防设施进行检查，加强消防泵房和泡沫消防站的管理，发现问题及时联系维保单位解决。全年对金泉、有机、聚酯等单位维修更新室外消火栓6台，新增8台，维修喷淋管道阀门10只、更换泡沫管道阀门24只。针对在各类检查中发现的部分单位厂房内防火门、防火卷帘、应急照明灯、疏散指示标志损坏情况，对相关单位维修更换防火门21樘，更换疏散指示标志和应急照明灯107只。坚持每月对公司各单位消防器材管理情况进行检查，对检查中所发现的问题进行全公司通报，及时解决消防设施、器材管理中所存在的问题，督促相关单位落实主体责任，做好消防设施、器材的维护保养，使之保持良好的备用状态。
9月份根据公司安排，对公司消防水进行改造，共计铺设管道2200米，并将消防水接入pvb胶片、偏光片、vae、乳胶等新项目消防水管道，确保了公司生产区域和新项目的消防用水。
截至11月底，共更新和维修公司各类到期及使用过的消防器材1677台（具），消防器材箱249只，更换有机泡沫消防站抗溶性泡沫灭火剂5吨，干粉消防车更换干粉灭火剂5吨。
6、按照年度训练计划，认真组织实施消防专业训练工作，坚持做好日常基本功和全班战斗展开训练，模拟实战环境训练，加强各单位重点要害部位灭火预案的专项训练。
截止2020年11月，消防队全年完成233天，共1401个训练课时，其中消防专业技能、综合救援技能、综合体能、特种装备（车辆）训练109天，危化品灭火救援训练、重点单位处置预案训练、院前急救等训练102天，危化品理论知识学习22天。
7、加强车辆器材维修保养，保证战训需要。为保证车辆、装备时刻处于良好状态，要求全员落实每日车辆、装备、通讯器材检查签字确认交接制度；严格执行每周四车辆、装备、通讯器材逐一集中维护保养、测试、清洗检查日的《暂行规定》，确保车辆、装备时刻处于完好状态，保证车辆、装备随时拉的出、打的响。落实装备器材管理制度，对消防队器材装备建立登记、清查和使用、保管制度逐级负责，专人保管并设置ab岗制度，确实做好消防器材装备的管理工作；2021年利用政府专项保障资金购买机器人运输车一辆，购买和定制危化救援竞赛装备一批，接收公司购买洒水车一辆，用于公司环保洒水除尘工作；高喷泡沫、斯太尔泡沫、五十铃水罐、干粉、应急救援消防车二级维护保养各一次，洒水车二级维护保养两次并增加焊接水罐平衡隔板两块，自己动手维修车辆装备87次。
二、工作中的不足。
1、公司新建项目多，群防群治组织作用弱化，单位主体责任意识不强，防范能力不足，影响了治安保卫工作的开展，由于不能及时掌握准确信息，加大了治安防范难度。
2、群团工作缺乏活力，青年职工在参与单位管理上缺乏积极性。
3、危化应急救援理论知识培训缺乏系统性，训练方法单一，实战能力有待进一步提升。
4、职工业务能力和业务素质提升缓慢，服务需求和服务企业能力不匹配。
三、
2022年工作方向。
后勤保卫处工作总结篇四
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它是增长才干的一种好办法，不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编精心整理的后勤保卫处水电工个人工作总结，希望对大家有所帮助。
20xx年的日常维修报修记录——检修检测巡检维保抄表次数：2986人次，其中水电木工门锁共423次，检测户箱漏电保护420次，巡检750人次，维保114次（一年电箱维保1次，1次维保电箱114个）。今年抄电表数910人次（按照每个月502个水电表所抄数以及数字小镇c区和d区的408个水电表），电梯现场跟进监督检查24次，电梯故障（报修故障及救人）20次，跟进空调维保公司来校维修25次，报修空调故障（检查及清洗过滤网）20次，值班时间巡查热水机组240次，每个月对每栋楼机房及层箱的检查40次。
1、每天对开水房（开水房在开学时间并且学生到校才开始投入使用）、空气能热泵热水机组。每天早上下午对空气能热泵热水机组保温储水箱（热水箱）自动注水是否正常，智能阻垢器运行是否正常，空气能热泵热水机组运行是否正常。晚上等学生洗完澡后查看水箱水位是否在合理的范围内，如有不正常则进行汇报，在能力范围之内紧急处理。
2、每天检查阻垢机运行情况，以及加注阻垢剂后水质清理情况（按照阻垢机清理软化水质使用阻垢剂的多少来配比，配比1：3）。
3、每天检修上报来的报修问题，整理日常维修记录和材料更换记录并跟踪检修情况。
4、清洗空气能热泵热水机组过滤网（按照过滤网的堵塞情况而定来清洗）。
5、每周分别对食堂一楼、食堂二楼、教学楼、交流中心、行政办公楼、志愿者中心、教师公寓、学生abc栋公寓等配电机房和配电箱巡回检查（按照sop的规定来——检查各个配电房的电气设备工作情况，电压电流是否正常，有无漏电，有无超压超温现象）（使用工具：红外线测温仪，万用表）。
6、每周巡视清水竹苑的各污水处理泵的工作情况。
7、每周定时对净水器人工排放污水。
8、每半月协助电梯专业人员对电梯进行维护保养，电梯故障报修并统计。
9、每半年统计消耗材料的报废——照相、记录及统计表。
10、上半年对配电房、配电箱及表箱进行一次保养（紧固螺栓、清除蜘蛛网清除下雨后造成的污水及水珠等）。
11、每季度对食堂电气设备进行检查维护。
12、每月1号凌晨零点拍照电表——三都供电所每个月1号凌晨零点远程电子抄表
13、协助空调人员对空调进行检查维护保养并照相记录文档，汇报维修情况。
14、高压设备的巡检以及雷雨季节的检查。
15、日常维修水电主干线设备和设施，保障水电的正常供给。
16、夏天时暴雨或雷雨天气对电房进行巡查是否有故障或漏水造成的停电或是停水故障。
1、智能水垢防控机组除垢有效果，热水机组加热自来水是数字小镇水厂输送的自来水，比以前的水质好了很多，20xx年11月20日空气能热泵热水机组厂商人员清洗空气能热泵热水机组同轴换热器、管道和水箱，当水温温度高时，水垢容易随着温度的升高而增加，因此定期清洗管路避免水垢产生和增加。
2、20xx年配电房及层箱等维护保养工作：因来校安装或做基建维护的外来工程人员对校各栋电箱接电时未按规定进行恢复原样，更有甚者破坏原来的电箱，使接线头松动，绝缘片掉落，箱体杂物乱而多。制定了维护保养计划并对电箱实施维保。对配电房和楼层电箱刷油漆，紧固螺栓，清扫灰尘。（学生abc栋、志愿者中心、食堂、看台电房、行政办公楼、交流中心、体育馆、洗衣房、清水竹苑（湿地）、小白楼、教学楼、教师公寓和2号泵等电房，98个电箱及14个电房）
3、交流中心、行政楼、教学楼、教师公寓、志愿者中心和数字小镇等空调进行清洗及检修。
4、20xx年6月6日高压设备的维保。
5、电梯每半月的维保工作：因为otis电梯公司维保人员未认真做维护维保，并且由一个人来检查维保工作，我属于帮及导的情况提醒维保人员做维保服务。因此20xx年我写了《关于20xx年otis公司维保gfc电梯的报告》，报告这一年来亲眼所见的服务情况做了一些总结（望查看我的报告）。
6、食堂设备的维护工作：未与维保厂商签订食堂设备定期维保合同
7、更换学校高杆灯。
8、湿地空气发泡机检修和定期加油。
9、每月定时核对每栋楼用户及公共等用电电量以及水量，做好统计和计算水电费，并发放给财务以及业主（用电量大用户）。
1、学校没有针对性对学生及教职工培养节能降耗意识，特别是公共场所照明及电器设备使用；如交流中心，图书馆等亲自跟踪协调管理人员为学校节能降耗。增强节水节电意识。
3、夏天时，对空气能热泵热水机组温度设置适合洗澡的温度：由于学生少，用热水量少，因此供水水箱不注入满箱进行加热，而在其一半水进行加热。所以用电量下降。根据人数和季节进行调节运行时间。
4、利用学生少，用开水量少，对开水房供开水器设置抵挡位，用电量减少。
5、晚上未关灯或未关空调的办公室增加保安巡逻及时关掉。
6、少开空调，主要排查交流中心及行政办公楼。
7、体育馆由原来的二十八盏灯亮改为定时定盏（16盏）灯亮。
8、室外篮球场也增加了照明，但是也是定时开关灯。
9、加热的空气能热泵热水机组实行隔断时间加热，减少电量损耗。但因为人员多无法达到预期的效果。
10、交流中心及行政办公楼在无人教学和办公的情况下实行人为断电断水。
11、各栋楼用电量增加，因此在各种楼在用电高峰期时，利用红外线测温仪和万用表检测各栋机房的各配电设备温度和功率是否正常，以保证学校的用电正常及安全。
12、晚上22：00以后加强巡逻未关灯或未关空调的办公室和公共区域，及时关掉，减少用电量。
13、根据学生ab栋学生宿舍用电量的增多，加强学生宿舍的检查力度。
1、当有外面的施工人员对学校需要翻新或是重新装修的校舍和公共区域未能做定期检查或是及时检查，这是由于校外维修人员到我校维修或是装修翻新校舍和公共区域时新增加的负荷未能及时通知后勤处管理人员进行检查，以致乱搭乱接增加的用电设备使用电负荷增加而造成单个开关在同时用电时发热或是烧坏开关，或是其它故障或是事故。
2、在节能降耗和节约用水上没能更进一步改进和提高。
3、做电费表电子档时未能准确无误的完成。
4、食堂设备的监管不到位，和员工培训不及时。
5、电梯常出现故障，一是人为的造成，由于我们宣传和教育培训不到位，二是停电造成。这是供电所供电线路的不足，负荷在增加，线路还是原来的老线路。
1、在今后的工作中，注重总结工作经验，以提高工作效率。
2、加强对学生用电安全的培训。
3、加强对食堂员工使用电器设备及用电安全的.培训。
4、加强对食堂电气设备的维护。
5、每年2次的电梯应急救援培训，需要电梯厂家以及学生处安排学生配合实施演练，但是学生处未给与在20xx年新生军训时安排学生配合实施演练。只是做了电梯使用安全培训。
1、加强教职工和学生的用电安全培训工作，提高教职工和学生的安全意识和节能降耗意识，杜绝安全事故发生。
2、加强对供电系统的管理，加大检查检修力度，杜绝责任停电事故。
3、加强学校的供排水管理，保证学校日常生活用水。
4、加强机电设备的维护、检修，确保机电设备运行正常。
5、加强监督对电梯半月的维保工作
6、加大水电上整改力度，以确保节能降耗和节约用水的实施。
7、做好单位水电的抄表工作，对不按规定使用水电的行为即使给予提醒、纠正。
8、热爱本职工作，日常工作中不断熟悉更新业务，能够做到事事认真负责。
9、做好水电线路的维修保养，做到定期检查，及时维修，保障供电供水设备的正常运行，认真完成必要的改进任务，使线路设备保持良好的状态，合理使用水电材料，爱护工具。
10、在工作中能做到认真工作，爱岗不脱岗。
11、注意安全按有关操作程序工作。
12、做到检查和维修，有了问题要及时排除和解决。
13、在日常工作中能够严格要求自己，遵守单位各项规章制度。
14、完成领导安排的其他工作事宜。
后勤保卫处工作总结篇五
20__即将过去，新的一年接踵而来，而作为一名保安人员，我也做了以下各人工作总结：
一、发挥优势管理，狠抓基层建设。
1.人员变动情况安全管理部原编制共x人(队长x人，班长x人，队员x人，车管x人)今年为加强护管员的素质形象和护管员的年龄成次化建设，同时增加了管理，经公司领导批准。本年度先后完成了白晚班的人员结构化调整和完成了远东的顺利接管和人员进驻，同时加强了“三期”的人员编制，现安全管理部共增加了x人，其中x人(其中班长一人)“三期”x人，其中车管一人，现在安全管理部共计x人(队长x人，班长x人，队员x人，车管x人)同时我们并顺利的完成了部门内的离职及入职人员的交接和培训工作。
2.优质服务、赢得信赖。
公司通过引进“形象”品牌管理(今年以来我们的保安人员全部要求在1米75以上)，强化管理准则，加强管理人员的现场督导和质量检查(各班的班长每班查岗制度得到了很好的落实)，逐步完善了安全岗位的窗口形象，不断提高了自身的优质服务水准，得到了小区内的广大业主的好评，赢得了业主的信赖。
3.预防为主、重点布控。
在公司的关心指导下，通过制定各项安全方案等消防预案，贯彻落实防火、防盗等措施，在今夏小区内的消防枪头被盗一案中，安全管理部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的配合下顺利出色的完成了犯罪份子的抓捕工作并移交司法机关，挽回了损失和得到了广大业主的认可，并至此次事件安全管理部实行群防、群检、群治等预防措施，以确保小区防范工作万无一失。
4.完善设施、有备无患。
通过公司领导亲临现场指导，在公司领导的大力支持下今年大幅度的完善了小区内安全监控建设，公司投资了数十万元，从而为安全管理的工作提供了强有力的支持保证及得到了广大业主的好评。
二、严格管理、提升品质，改变观念、创新管理。
1.按照年初制定的安全培训计划，参照行业规范对保安员进行了每周一次的专题培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等，通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。
2.安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。做到实际工作培训，分阶段、分内容进行考评，通过培训保安员整体素质提升了、服务水平提高了、业主满意度也提高了，通过培训提高了保安员整体思想素质，服务态度和业务技能。
3.在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，结合项目管理服务特点，按照公司的要求，针对保安部的实际情况，引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。，教育护管人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务的真谛的理解及运用。通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完成公司的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。通过思想教育工作，提升了保安员思想道德品质，涌现出多个拾金不昧的好护管，受到了业主的书面赞扬。通过工作实践的摸索，还创作出“物业保安员应知应会”的规范准则。从而更好的服务于广大业主。
三、车库的及车辆的管理工作。
1.全年纠正各类违章车辆数百多起，小区内车辆进行现场纠正，严格控制了小区里的车辆，保证了小区内的环境紧然有序。
2.本年度全面完善了一期，二期，特别是三期的各项设备、设施、车场系统及标识路线的工作任务。
4.为保证地库安全，安全管理部严格控制进入地库车辆，并对地库进、出车辆实施登记，对带出大件物品车辆按照出门条制度进行查验后给予放行，同时做好地库巡查工作，对进出的每辆车均做车辆检查登记，全年没有发生一起丢车、盗车事件。
5.加强了车库的卫生要求，车管员全面负责车库的卫生工作，今年来很好的保证了车库的清洁工作。通过这些工作今年进行的车场服务管理，达到了停车场管理的标准化和规范化。
安全管理部通过对20__年工作进行回顾和总结，总结过去、展望未来，整改不足之处并制定新一年的提升服务目标，以利于20__年安全管理部各项工作更好的全面展开。
以下几项工作是保安部20__年的工作重点及提升项：
1.我们将始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，在各项预案具体实施还不尽完美的情况下，保安部将继续跟进落实。
2.保安员及领导组织管理水平有待提升：表现为骨干人员文化修养、专业知识和管理能力等综合素质高低不一、参差不起，保安部与项目制定的管理规范尚未全部落实，保安部将针对问题加强教育培训。
3.服务质量尚需优化和提高：从多次检查和业主的投诉中发现，安保部各个岗位保安员的服务质量，横向比较有高有低，纵向比较有优有劣。保安部将强化管理达到白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在的一个样的服务标准。
4.反复出现的问题是有个别岗位保安员仪容仪表不整齐、礼节礼貌不生动、服务不周到、处理应变不灵活，这些问题严重影响着整体的服务质量。在20__年的工作中，保安部将重点跟进、狠抓落实。
后勤保卫处工作总结篇六
1、对日维稳工作：今年是抗战胜利60周年，4—5月间，高校的对日维护稳定工作情况复杂，从中央到省市，要求确保国内稳定，确保高校稳定。一段时间，紧急电报很多，省维稳办、省教育工委的紧急通知、情况通报一份接着一份发下来。为了确保学院的稳定，确保我院学生不出现集体上街游行等现象，学院主要领导十分重视稳定工作，亲自开会布置，检查全院的维稳工作。我处在学院的统一布暑下，做了大量的工作。
一是信息收集工作，全院上万名学生，南北两个校区，及时掌握稳定信息，做到早发现早报告早控制十分关键，我们通过收集各系的掌控情况、通过收集学生宿舍管理部门第一线的掌控情况、通过巡逻人员在校园的不断巡逻，及时收集校园各处张贴栏的情况等方法，确保信息畅通，信息情况掌握得住。
二是与公安机关的联系，维稳期间，做为维护稳定的国家职能部门公安机关，从省厅、市局、分局，到派出所、甚至交警部门，几乎天天坐阵高校，我们在维稳中十分重视与公安机关的联系，通过与他们的'联系，及时掌握全市的稳定信息，碰到疑难事件请求他们支持等等，如5月份我院承办全省高校留学生文艺晚会，省市公安部门既关注节目的审查，又在演出当天晚上派出警员到现场协助学院做好稳定工作。
三是加强值班，维稳关键时期，上级对保卫部门的值班要求严，特别是双休日，节假日，是维稳的敏感日子，更要加强值班，我处干部做到了始终坚守岗位，及时处理公安机关要求协查的事宜，及时处理学院涉及学生稳定动态的事宜。
由于学院上下的高度重视，包括经过我处广大干部的努力，今年的维稳工作中，我院做到了没有出现一起学生上街、校内游行集会的现象。
2、做好与xx的斗争，一是及时收缴、清查xx传单，二是指导一个系部，做好一名教师亲属涉及xx问题处理的思想工作。
3、做到每学期开学初对学生动态进行情况收集。根据公安机关要求，掌握外籍师生的情况，组织调查了外籍师生的信教情况。
今年3—4月间北区家属区连续发生三起五家入室盗窍案件，虽然同一时期周边高校都出现家属区入室盗窃案件，但这么多的盗窃案件使我处面临了较大的治安压力。今年上半年，加强校园防控，防止盗窃案件的发生，成为保卫工作的一项重点工作。
1、突出重点加强防范：我处在有限的校卫队员力量的基础上，调整力量，利用学生卫队力量，对北区家属区实施严防死守，在4月20日最后一次被盗后仅仅4天后，4月24日成功拦截了再次来袭的盗贼。在北区“阳光书屋”盗窃案后，为了吸取家属区宿舍盗窃案的教训，迅速调整力量对北区校园南围墙一线严防死守。并密切配合警方，很快破获此案，将嫌疑人抓获。
2、协调完成了家属区多项安全防盗隐患整改：一是部分盗贼来时的围墙上加装了碎玻璃，二是关闭家属区西南面小门，有效的减少无关人员在家属区的流动，三是钉死位于防盗对讲门上的一楼半处的窗户，防止盗贼再次利用此通道进入楼道中行窃，四是在原有的防盗铁栏杆失去防盗作用的情况下，督促一楼的住户加装了新的防盗铁栏杆。
由于采取了以上措施，尽管周边单位盗窃案仍有发生，但此后北区家属区未再发生盗窃案件。
后勤保卫处工作总结篇七
光阴如梭，转眼间一年已经过去。回顾我们保卫处一年来的工作，可以说是成绩有一些，不足之处也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对本处一年来工作总结如下：
一、关于一年来的工作：
我们这个团队，肩负着财产安全、教学环境安全、盘查嫌疑人员、外来人员及治安案件处理等工作，责任重大，压力千钧。
为了履行好肩负的使命，高度重视团队综合素质的提高，抓制度建设。工作的`规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。对存在的问题：坚持有错必纠，有错必改，引以为鉴，改进工作的原则。一年来在学校党政的直接领导和关心支持下，在上级公安、综治等业务职能部门的具体指导下，在学校各处室、年级、全体师生的支持下，我们紧紧围绕学校的中心工作，齐心协力，团结协作，在校园管理，安全防范，法纪安全教育，维护学院稳定和周边整治等各方面做了大量的工作，确保了学校的稳定和良好的校园治安秩序，保证了学校正常的教学、工作、生活秩序和人员、财产的安全，主要开展的工作有：
1、完善校园治安保卫制度，明确岗位职责，规范工作流程。为今后保卫科工作的制度化、正规化、形象化、奠定基础。
2、加强保卫科人员及临时工的岗位职责培训和专业技能的训练，取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。
3、为加强校园治安管理，维护校园良好治安秩序，做到层层有人抓，处处有人管，与各处室、年级签署了治安、防火、交通等安全责任书。并进一步完善了校园安全工作网络体系。重新招聘和调换了一些门卫；组建了校护卫队和年级治安保卫小组；统一制订学生在校请假单，落实规范请假制度;加强与北湖路派出所、兄弟单位保卫科的沟通和联系，建立了有效的协调配合机制。
4、精心组织安排保卫处的日常值班和节假日值班。我处人员平时和节假日经常在校园内外巡逻。排除安全隐患，力保校园安全零事故。
5、在刘辉、李建军等护校队员的协助下，制止处理了校园内外多起打架斗殴事件，破获了一些敲诈勒索、偷盗等案件，排解了一些纠纷。先后受到了公安部门的表扬。
中国大学网。
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后勤保卫处工作总结篇八
为了保证春节大会战期间安全，保卫处主动同和平派出所、市交警支队、市消防局进行行沟通，请他们进行现场支援，出动警力，共同维护活动现场安全。多次召开内部会议，反复研究“春节大会战期间安全保卫方案”和“模拟疏散预案”。根据实际工作需要，合理分配岗位，有针对性地进行演练。
同时保证安全工作能够落实到位，保卫处又会同后勤各处室针对前线各楼层商场进行专项大检查。此次检查活动由后勤经理亲自带队，自2月7日至10日，保卫处会同消防、暖通、电气等部门对前线各楼层商场进行全方位检查工作，检查中发现的问题，及时进行整改。对不能及时进行整改的要求前线管理人员限期进行整改。随后，保卫处还注意督促整改进展情况，此次检查活动促进了前线对安全保卫工作的进一步加强。
二、加强对前线各楼层营业人员安全知识培训，提高安全防范能力。
采取各种形式的安全培训教育，通过观看安全防盗知识短片，员工对安全防盗知识有了更深入认识，并且了解盗窃的几种类型及作案规律。同时碟片结合商场的实际情况及近期发生的几起案例说明了安全防范过程中存在的诸多问题及做好安全防范的重要意义。
三、加强保卫处队伍建设，促进保卫人员整体素质的`提高。
保卫处针对警员的自身特点，有针对性地开展训练，加强对治安管理处罚法、企业文化、保卫工作手册知识的学习。定期进行考核，将考试成绩进行公布，调动警员学习的积极性。同时还狠抓保卫人员整体行象、服务意识及语言沟通协调等方面工作。提高保卫人员整体业务水平。
四、完善监控系统，实现商场内监控摄像全覆盖。
五、保卫处认真做好其他各项活动安全保卫工作。
（1）初七团拜会的安全保卫工作，受到了公司领导好评，在员工及家属树立了保卫人员整体形象。
（2）xx百货首次“爱你日”安全保卫工作，取得较好效果。
（3）配合市、区政府主办的“我与奥运冠军徒步走活动”的维护工作，得到市区政府的肯定，圆满完成安保工作。
以上是保卫处第一季度安全保卫工作总结，不周到的地方，请批评指正。
后勤保卫处工作总结篇九
(一)组织机构：
组长：xx。
副组长：xx。
成员：xx。
1、研究制定学校的安全工作方案，组织方案的实施。健全、完善突发事件应急预案和安全工作管理规章制度。
2、指导监督安全工作方案和计划的落实。
3、定期研究学校安全工作，制定整改措施，组织开展安全工作大检查。
4、如遇重大安全事故和突发事件，在校长领导下，组织开展应急求(救)援工作。
在上级安保人员未配备到位的情况下，成立由全体教职工组成的学校安保值日巡逻队。实行上学前到放学时这一时段的校园安保巡逻。
后勤保卫处工作总结篇十
一是安全事故总起数下降。截止12月31日24点，全年全省烟草商业共发生16起5000元以上安全事故，比去年同期19起相比减少3起，下降16%。
二是交通事故总起数继续下降。据统计，全年共发生5000元以上道路交通事故11起，比去年同期19起减少8起，下降42%,占2200辆车的0.5%。事故造成4人死亡，与去年同期7人相比减少3人，下降43%；责任事故1起1人死亡，比去年同期2起4人分别减少1起3人，下降分别为50%和75%。
值得警惕的是，事故的类别有所反复，消防火灾事故和盗、抢刑事案件上升，说明我们年初的判断是正确的，抓好复烤企业和宾馆饭店的安全工作是保持行业稳定的前提。总之，人员伤亡事故得到了较好的控制，是近几年全省烟草商业安全生产最好的年份之一，特别是3、4、5、8、9、11月6个月为“零”事故月，困扰我们多年的“黑色三月”问题得到了圆满的解决。
1、明确安全目标
年初，我们制定了省局安全工作要点，要求各单位落实任务并结合实际分解目标，制定措施。一是把预防事故作为安全工作的主要任务，认真落实防范措施，从春节起逐步推行“钥匙上缴”工程。二是通过专项整治、查处事故，推动建立安全生产的长效机制。三是从基础制度、“三同时”、安全检查、隐患整改、危险源、交通车辆、两烟仓库等方面来抓规范管理。四是省局与20个直属单位法人代表签定了《安全生产责任状》，把安全管理与事故控制共同列入经济运行考核，建立了严格的安全问责。
2、完善安全制度
今年我们继续完善省局安全管理制度，制定印发了《生产经营现场安全检查表》、《省局（公司）重特大生产安全事故、自然灾害应急救援预案》等5个规章制度，推动了安全检查标准化，基本建立了全省烟草商业应急救援框架体系。
3、强化安全检查
为确保全年各个重要时期的安全生产工作，省局发文对全行业安全保卫工作进行统一部署，同时，省局组织两次全省性安全大检查，全年共查出各类事故隐患3083条。检查方式实行“三个结合”：单位自查与省局检查相结合，全面检查与重点抽查相结合，明查与暗访相结合。印发两份通报指导安全工作。
我们对两个复烤企业开展锅炉、压力容器专项安全检查，共查出42项问题。针对蚌埠储运公司地下消防管网、黄山疗养院宾馆锅炉等存在的隐患，下发了两份重大隐患通知书，并督促其整改，杜绝了重大事故的发生。
国家局组织的安全检查组认为安徽省局领导重视安全工作、基层单位安全基础扎实有效。
4、突出安全教育
“职工安全教育年”活动是今年全行业安全工作的重头戏。现代安全不仅仅是前院站岗放哨，后院防火防盗。现代安全管理是经济社会发展的一门重要学科，其中安全教育就是现代安全管理的一项重要内容，职工安全意识的提高，事故应急能力的增强均与安全教育的成败休戚相关。为此，省局安委会决定开展以“安全第一，关爱生命”为主题的全省烟草商业“职工安全教育年”活动，并制订印发了活动方案文件，并提出具体要求，列入检查和考核内容。
首先，活动的大幕在提高领导干部和安全干部的安全管理水平和业务素质层面拉开。4月份，我们在人劳处、培训中心的支持下，组织举办了两期安全管理资格证书培训班。参加培训的194人有省局主要领导、分管领导和有关处室负责人，各直属单位主要和分管安全工作领导，安保部门负责人、专职安全员和部分车队长。培训课程内容严格按照地方安监部门要求，所有参训人员学满课时后，实行闭卷考试，获得了持证上岗的资格。
其次，抓职工的安全教育。活动方案规定所有新职工进入行业，必须进行不低于20学时的岗前安全教育；所有职工各岗位安全教育和安全培训，不得低于60个学时。
知识考试或竞赛179次，参加考试或竞赛13706人次；组织各种应急预案实战演练122次，参加各种应急预案实战演练6490人次；组织播放安全警示教育片203场；报刊、网络发表安全文章824篇；悬挂安全宣传标语、横幅1148条；各单位“职工安全教育年”活动人均学时基本达到60学时。从统计数据不难看出，本次“职工安全教育年”活动具有氛围大营造、活动大容量、职工大参与的“三大”特点，有效的推动全行业安全文化建设。
5、创新安全制度
安全是管理，管理的任务就是创新。在继续执行上岗证、“两证一单”、“五不准”、车辆统一集中定点定位停放、车辆运行过程控制、车辆检修、黑名单和交通黑点预警、设置减速带和警示装置、雨雪雾天气安全行车提醒和驾驶员安全例会等制度的同时，我们统计分析了“十五”期间的车辆事故，发现5年时间发生的事故，有60%的是管理上的原因。除掉这60%，道路交通死亡事故指标是控制在省政府下达的万车死亡指标范围内的。分析触动了我们，今年我们探索完善推行了车辆“钥匙上缴”管理制度，要求各类车辆在不影响生产经营的情况下，必须实行节日化、周末化、常态化的钥匙上缴，并对因为上缴钥匙过程中可能会发生的问题进行了预警。车辆“钥匙上缴”工程得到了国家局的肯定，并作为国家局266号文件的重要制度内容在全国烟草行业推广执行。
针对聘用驾驶员流动性过剩，我们一直强调上岗证发放是杜绝事故的源头。全年对机关和20个直属单位准备招聘的313名驾驶员，分23批次进行了上岗证考试工作，其中不合格41名，淘汰率为13.1%。
6、重视过程管理
为进一步规范建设项目安全设施竣工验收工作和加强建设项目安全设施“三同时”管理工作，我们结合国家局文件，制定了相应的管理办法和细则，组织有关具备一级资质的安全评价机构对阜阳、池州、宣城、淮南、安庆的物流中心仓库进行了安全评价。并提出安保部门必须对工程的安全生产实行全过程控制，必须监管到位，必须认真执行省局相关规定，必须与施工单位签定安全协议。
7、推行现代管理方法
《职业安全健康管理体系》是国家局从起强力推行的一项工作，目的要求全行业建立科学、严密、高效的现代安全管理体系，促使安全管理水平得到实质性提升。我处为使“贯标”工作落到实处，推行这种现代管理方法，组织贯标单位对相关内容进行培训学习。试点单位合肥、滁州两家市局已顺利通过职业安全健康管理体系认证，亳州市局正在开展“两标一体”的贯标工作。
安全保卫工作特点要求我们必须长期在基层和生产经营现场。今年以来，我们有40%时间在基层检查，了解掌握基层单位安全管理状况，督促整改，60%时间处理面上工作，建章立制，建档析案，掌握安全新动态，戒备突发事件。现在处务管理不断规范，做到制度成册，资料入档；现场检查有记录，事故调查谈话有笔录，反馈有文字，整改有追踪。安全工作有证可查，有据可考，管理程序形成闭环。
1、车辆安全形势依然严峻
全省开始实行“一库制”配送，线路整合后，复杂路面情况增多增长，公务和专卖稽查车辆随意性大，聘用驾驶员流动性过剩，安全管理手段落后，安全意识和安全素质参差不齐，事故发生概率增加。特别是各项管理制度执行力度的强弱与否是今后一段时期安全事故的主要诱发源因。
2、消防安全形势依然严峻
行业的消防安全环境总体有较大改善，但是，今年以来消防安全形势陡然严峻，暴露出消防安全管理的漏洞。由于历史遗留的问题，消防设施未能跟上行业发展步伐，各类火灾隐患仍然普遍存在：有的单位库区消火栓缺口大，消火栓部分破损严重或水压不足无法使用；有的单位利用建筑防火间距和消防车通道充当临时停车场；有的单位消防设施先天不足，采用大量可燃材料装修，缺乏应配置的自动报警和自动灭火设施，安全疏散通道不符合要求。种种迹象表明，我们需要加大火灾隐患排查整改工作力度，增强消防安全意识。
3、执行力亟待强化
当前，安全工作不是制度层面的问题，而是操作层面的问题。现在我们部分单位安全管理制度还不能很好的落实，“先生产后安全”这种错误观念，时不时在一些领导身上出现，职工自我安全防范能力不够，引发安全事故隐患顽症还没有从根本上消除。
太阳每天都是新的，安全工作只有起点没有终点，安全管理只有更好没有最好。我们决心以科学发展观为指导，认真贯彻落实问武局长8月17日关于安全工作“责任意识、精细管理、全员安全意识”三点谈话精神，坚持“一个方针”，锁定“双控目标”，强化“三项责任”，提高“四种能力”，把安全工作继续抓紧抓好，为行业发展创造稳定的环境。
1、坚持“一个方针”。始终牢记和遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做到“为之于未有，治之于未乱，防患于未然”。
2、锁定“双控目标”。严格控制事故起数和控制死亡人数，确保行业长期处于稳定的态势。
3、强化“三项责任”。强化政治责任，从事关烟草行业形象，事关维护广大员工根本利益的高度来对待安全工作；强化发展责任，把安全管理作为行业最好的.管理、最强的竞争力和最大的效益；强化法律责任，严格遵守法律法规，全面履行法津、法规赋予的安全管理职责。
4、提高“四种能力”。一是提高调查研究的能力。紧贴安全管理的热点、难点、疑点问题，深入调研，从根子上查原因，管理上找不足，机制上拿对策，为全系统安全生产管理提供正确的导向和思路。二是提高综合防御能力。继续完善安全组织协调、安全工作机制、安全文化建设、安全技术防范、安全应急救援五大支撑体系，努力实现安全生产的长效管理；三是提高管理创新能力。要继续更新观念，与时俱进，不断寻求安全管理的新模式，通过创造性的工作来挖掘潜能，打造烟草行业安全工作更多的亮点工程、精品工程。四是提高预控监控能力。将“监控法”渗透、辐射到行业的所有方面，实行静态监控与动态监控相结合，有形隐患监控与无形隐患监控相结合，密织监控网络，做到疑似必查，安全监管不留盲区死角，暗淡刀光剑影，远去鼓角争鸣，为安徽烟草商业企业赢得一份可贵的安宁。
我们紧紧围绕省局生产经营目标，安全工作重点抓好以下几个方面：
1）继续深入抓好安全教育、业务技术培训，使安全活动平衡深入发展，提高职工的安全知识和安全意识，用先进的技术和标准来提高安全保障。
2）全面完成《职业安全健康管理体系》咨询、认证工作，使行业的安全生产管理工作向制度化、规范化方向发展。
3）培育企业安全文化，营造良好安全氛围。安全文化是安全管理上的“德治”，我们将大力塑造烟草员工安全信念的自导力、安全道德的自律力、安全心理的自激力，一旦三者形成合力就能对行业员工精神动力和精神状态产生持久的影响，营造出良好的安全氛围，持续增强企业的凝聚力和竞争力。
4）抓好事故预防，特别是车辆安全专项整治，我们要常抓不懈，毫不放松，强化车辆“钥匙上缴”、车辆定点定位停放制度，加大夜间督查力度，防止出现虎头蛇尾现象。
5）总结巢湖市局安全互保联保责任制经验，并向全省各直属单位推广。
后勤保卫处工作总结篇十一
l、健全组织机构学院始终把维护校园稳定和社会治安综合治理工作置于各项工作的首位。根据学院维护高校稳定、社会治安综合治理工作的实际情况，院党委本着分工负责，职责明确的原则，进一步完善学院维护稳定工作小组、国家安全小组、综合治理领导小组、防火委员会及创建安全校园领导小组，在维护校园稳定和社会治安综合治理工作中充分发挥各职能作用。此外院党委每学期不定期召开维护稳定和社会治安综合治理工作形势分析会，学习贯彻上级和相关部门关于维护稳定和综合治理工作的文件精神，分析当前形势，通报有关情况，部署维护稳定和综合治理工作，在此基础上加强情报侦察、控制工作和网上斗争，增强预察性、敏感性，提高发现、控制和处置能力，运用法律武器、严密防范、严厉打击民族分裂势力和宗教极端势力的破坏活动以及“*”邪教组织的非法活动，绝不允许危害国家安全和首府社会稳定的活动在我院的存在，至今为止我院从未发生一起此类事件。
2、加强制度建设。
为创建安全、稳定、和谐的校园，为学院整体发展和深入改革营造良好的教书育人环境，学院党委每年与各部门及二级学院签定《目标管理责任书》及《消防安全责任书》。由各部门、各学院、各二级院校党政一把手负总责，坚持“预防为主，打防结合”的方针，管好自己的人，看好自己的门，保一方平安。保卫部门督促、检查其落实情况，发现问题及时通报并发出整改通知要求限期改正。学院今年在资金紧张的情况下安装了安全报警系统。一系列的举措为学院的安全稳定打下了坚实的基础。
积极预防各类事故的发生，及时排除不稳定因素，落实领导节假日带班和工作人员值班制度，制定防范突发事件工作预案，及时掌握情报信息并做好日报记录。根据学院新的发展建设情况，构建安全保卫体系，建立巡逻制度，加强和完善了门卫管理制度。
为提高我院保卫人员的素质，增强保卫队伍工作能力，学院通过各种渠道以不同形式，对保卫队伍进行分期、分批培训，取得了良好的效果。全面提升整体形象，真正树立全心全意为人民服务的思想，坚持以人为本，做到思想清醒、政治坚定、作风务实。
综合治理工作是学院各项工作中的一项十分重要的工作，做好综合治理工作的根本目的是维护师生员工的切身利益，保障教育教学的顺利进行，促进学院改革发展。保卫部门做好安全稳定工作的定位就是围绕学院教学这个中心，统筹兼顾、密切配合，按照管理与服务相结合，进一步强化服务职能原则，树立管理是手段、服务是目的的思想，为教学和师生员工提供优质的服务。
1、重视创建平安校园建设。
将“创安”工作与维护高校稳定和综合治理工作有机地结合起来，全面实行目标管理责任制，并同责任人的领导任期责任制挂钩，在年终评比时兑现奖惩，实行一票否决，建立健全情报信息网络，掌握和控制有关事态，建立健全调解组织，积极调解师生之间、学生之间矛盾，把矛盾化解在萌芽状态，保证二级学院和有关职能部门之间信息畅通。
学院保卫部门协助公安机关对院内暂住人口进行普查和登记，加强院内交通管理做好学院车辆安全教育工作，督促车队落实交通安今责任制和车辆安全管理制度，检查车管人员和司机是否经常开展交通安全教育，到目前为止未发生一起交通肇事和其它交通事故。学院今年加大了创建平安文明社区的力度。进一步加大教学区，学生宿舍区的巡逻力度，及时制止了多起学生打架事件，积极发动和组织全院教职工、学生参与社会治安工作，综合利用各种社会资源，不断发展壮大群防群治力量，推进社会治安防控体系建设，增强社会治安防控能力，坚决治理师生反映强烈的治安问题，不断增强全体师生的安全感。根据我院具体情况，对临时工、季节工加强安全教育和管理，提高他们的安全防范意识。
保卫部门按学院党委的指示要求，认真排查学生当中矛盾纠纷化解工作，深入推*安建设。构建学院内部的和谐环境是创建平安社会的基础和前提，加强校园内部管理按照责任状原则、“谁主管谁负责、谁用工谁负责”和“以房管人、以业控人”的原则，坚决贯彻中央有关“平安建设”的指示要求，紧紧围绕全市开展的“平安首府”创建活动的各项措施要求，细化标准、严格制度、厉行奖惩，努力形成平安建设人人有责、平安成果人人共享的生动局面，使学院的创安工作一直保持着健康向上的良好态势，从未发生任何重大刑事案件和行政责任事故，在迎接自治区教育厅对我院创建平安工作调研考察活动中得到了好评，通过了新城区委、政法委、综治办对我院创建平安校园活动的检查验收。
2、加强安全防范工作。
保卫处加强对校园的值班巡逻等制度的落实，校卫队24小时对校园不间断的巡视检查，规范学生所为，纠正各种违章，盘查询问各类可疑人员，发现问题及时解决处理。认真执行相关制度规定，兢兢业业、勤勤恳恳。切实做到大事有人抓，小事有人管。责任于肩、服务至微。政保科平时注意收集各方面的信息，遵照“必要和可能”的原则，掌握学生和教职工的思想动态，加强情报信息工作，增强敏感性，提高预警性，努力提高发现、控制和处置能力，对可能影响校园安全稳定的言论、动向或事态，及时发现、及时制止，同时做好深入细致的思想工作，力争把事态平息在萌芽状态。此外充分运用法律武器，严格防范，打击民族分裂势力、宗教极端势力的破坏活动，对其非法利用短信、录音电话、传真等手段，大肆搞破坏的行为，一经发现及时了解情况，立即按有关规定逐级上报，做到不扩散，不传播，在第一时间上报党委，使其在校园内失去传播的载体，保证了校园这一方净土。治安科分块片管理，责任到人，在学院重点部位经常进行重点检查，发现问题督促相关单位及时改正，以杜绝事故发生。治安值班督促检查校卫队值班情况和学院夜勤人员的工作情况，处理突发事件。对进出学院的物资进行登记检查，同时加强对教学楼，综合楼，办公楼的管理坚持每晚对教学楼的清查工作，检查各教室，办公室门窗的关锁情况，确保教学楼等场所的安全。
如在新生报到期间，为使报到工作顺利进行，不出任何治安问题，保卫部门全体同志头顶烈日，现场维护秩序，事无巨细、忍辱负重，特别对不理解的学生和家长加以解释、忍让，基本做到了让报到学生及家长满意。
全区大学生运动会是学院今年承办的一件大事，保卫处人员于6月22日驻勤新校区，实行24小时值班，特别是运动会举办期间，全处人员分片块管理，全力以赴，认真负责，顺利地完成了运动会的安全保卫工作。
根据学院党委要求，从9月23日至10月10日、10月25日至11月6日学院实行半封闭管理，严控甲型h1n1流感的扩散。保卫处遵照学院党委的指示和要求，进一步细化工作，实行24小时值班制度，对出入新旧两校区的人员及车辆进行严格的控制和登记，加强了工作力度，充分发扬奉献精神，使学院的防控工作真正落实到实处并起到应有的作用。
近些年随着社会经济的发展，学院门口增多了饭馆、网吧、歌厅及小旅馆等娱乐休息场所，更有许多无证商贩沿街违法经营，人员复杂、秩序混乱，保卫部门在解决学院大门周边混乱现象的过程中，积极与新城区市容大队、工商、城管等协调联系，加大加强管理力度，随时检查、劝说。维护了大门周边的正常有序。
学院位于市区交通繁忙路段，为解决师生员工出行安全，保卫部门积极与市交警支队协商，在学院大门口增设了人行横道线、减速车辆标志、隔离带及人行横道标志等。提高广大师生员工的交通安全意识。
3、加大投入力度。
学院在财力紧张的情况下保证经费正常投入，改善器材装备。维修了一批灭火器支出2万元左右。建立健全消防安全制度，落实消防安全措施，经常开展消防安全检查，建立义务消防员制度，对生化学院等部门的易燃、易爆、剧毒等物品制定了严格的出入库登记管理制度。图书馆、计算机系及各电子、传煤、影视机房等场所建立了严格的安全防范措施，并实行定期及不定期的检查制度。
4、监督检查学院内部各类值班制度。
学院重大活动和节假日均实行领导带班、环节干部值班、保卫人员重点上岗值勤制度，并按照规定上报教育厅学工处和驻地公安派出所，认真做好值班记录，重点是要害部位配备专门值班人员，如学生食堂、教学楼、各类机房、行政办公楼、配电室、图书馆、理化楼、综合楼、换热站均有专人值班负责安全防范。购置安全防护设备，采取安全防范措施，及时消除安全隐患，贵重仪器设备设专人负责，使管理制度能够得到有效落实。
5、完善新校区延伸管理工作。
根据学院的形势和要求，保卫处人员经常深入新校区，了解情况，解决问题，同时加强派驻值班制度，认真做好新校区的延伸管理工作。加强与各分院、新校区管理办公室的协调配合，监督、管理物业公司落实安全保卫有关事项，使新校区的各项工作顺利开展。
法制宣传教育是实施依法治国的基本方略，是抓好建设平安和谐校园和坚持依法办校的基础性工作。学院通过多种形式积极开展法制宣传工作，在综治宣传活动中，利用广播、板报、专栏等形式开展法制宣传活动，加强对师生员工的法制宣传教育工作，调动广大师生员工的积极性，提高广大师生员工的自身防范能力，提高他们的自我安全意识与法制观念，弘扬法治精神，重点要使师生员工了解和熟悉与他们切身利益密切相关的法律，学会用法律武器维护自身的合法权益，形成自觉学法、守法、用法的良好氛围。
在每年新生入学教育中开展法制、法纪安全教育讲座；每年3月份，做一次“社会治安综合治理”颁布实施纪念周活动；4月份做一次打击偷盗自行车专项斗争的宣传活动；6月份配合“国际禁毒日”做一次禁毒宣传教育图片展；半年对学生进行一次消防安全教育，演示如何正确使用灭火器材，配合国际消防日进行专栏图片展，教育学生如何防范火灾、如何正确逃生；积极配合法制宣传日开展法制宣传周活动，聘请司法、公安有关人员来学院进行法制讲座，制做安全教育展版，在全院展出。另外在师生员工中不断发展群防群治力量，推进社会治安防控体系建设，增强社会治安防控能力，坚持“专群结合，依靠群众”的安全保卫工作的方针，做到安全预防警钟长鸣、常抓不懈、保障有力。坚决治理师生反映强烈的治安问题，不断增强全体师生的安全感。
今年学院开展了一系列活动，结合院党委的指示要求，加强理论联系实际，使综合治理工作更上一层楼，全面推进我院的综合治理工作。积极开展演讲、座谈会、辩论会、征文比赛、知识竞赛，参加市、区组织的相关活动，极大地推进了校园文化建设，使社会主义、集体主义、爱国主义思想成为师生思想的主旋律，引导师生树立正确的世界观、人生观，用正确的思想引导校园文化生活。学院开展争当优秀党员、优秀教师、三好学生、文明大学生、文明班级、文明教室、文明宿舍、五好家庭等精神文明创建活动，推进了校园精神文明建设，树立了良好的校风。
为保证良好的教学、科研和生活秩序，在管理上严字当头，严格实行《呼和浩特职业学院教职工管理条例》，在学生中严格按《大学生行为标准》要求和《违纪学生处罚条例》办事，严格的管理使教师教书育人、管理人员管理育人、后勤人员服务育人的观念深入人心，一切为了教学、一切为了学生，学生严格要求自己，勤学苦练蔚然成风。此外还加强对外来人员、车辆、租房人员和临时工的管理，使学院环境秩序井然。
学院领导十分重视我院的安全工作，特别是消防工作，经常督促检查，防患于未然，对各重点部门人员落实了防火责任制，对门卫夜勤人员及食堂工作人员进行了防火培训，年初与各部门签定了《消防工作责任书》，在工作中严格实行责任制，坚决贯彻执行“消防工作，预防为主，消防结合，谁主管，谁负责”的原则，做到防患于未然。总之，一年来在院党委的领导下，在全院师生的共同努力下，在上级公安机关和综治委的关怀下，经过我们的努力工作，特别是广大综治干部的努力，基本上达到了《责任状》的要求，完成了上级下达的综治工作任务，做到了保一方平安，保证了正常的教学、科研和生活秩序，维护了校园的稳定，校风校貌有了很大的改观，全年未发生火灾、被盗等案件，校园内无吸毒人员、无违法犯罪人员，学院的精神文明创建工作再上新台阶。
以上是我院20xx年维护高校稳定社会治安综合治理工作中的一点成绩，在学院跨越式发展的进程中，综合治理工作应进一步贯彻科学发展观，适应发展变化的新形势，立足学院院情，紧紧围绕学院中心工作，更好地履行自身职能，发挥重要作用，维护学院稳定，为学院的改革发展提供有力的治安保障。
后勤保卫处工作总结篇十二
光阴如梭，转眼间一学期已经过去。回顾我们保卫处一学期来的工作，可以说是成绩有一些，不足之处也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对本处一学期来工作总结如下：
一、主要工作。
保卫处肩负着财产安全、教学环境安全、盘查嫌疑人员、外来人员及治安案件处理等工作，责任重大，压力千钧。为了履行好肩负的使命，高度重视团队综合素质的提高，抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。对存在的问题：坚持有错必纠，有错必改，引以为鉴，改进工作的原则。一年来在学校党政的直接领导和关心支持下，在公安、综治等业务职能部门的具体指导下，在学校各处室、年级、全体师生的支持下，我们紧紧围绕学校的中心工作，齐心协力，团结协作，在校园管理，安全防范，法纪安全教育，维护学院稳定和周边整治等各方面做了大量的工作，确保了学校的稳定和良好的校园治安秩序，保证了学校正常的教学、工作、生活秩序和人员、财产的安全，主要开展的工作有：
1.完善校园治安保卫制度，明确岗位职责，规范工作流程。为今后保卫科工作的制度化、正规化、形象化、奠定基础。
2.加强保卫科人员及临时工的岗位职责培训和专业技能的训练，取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。
3.为加强校园治安管理，维护校园良好治安秩序，做到层层有人抓，处处有人管，与各处室、年级签署了治安、防火、交通等安全责任书。并进一步完善了校园安全工作网络体系。加强与蓬莱派出所、茶都中队沟通和联系，建立了有效的协调配合机制。
4.在保安人员的协助下，制止处理了校园内外多起打架斗殴事件，破获了一些敲诈勒索、偷盗等案件，排解了一些纠纷。5.精心组织安排保卫处的日常值班和节假日值班，确保重大活动期间安全。一学期来做好清明、五一假期、高考、中考、毕业生离校、暑假、重大会议等大型活动的安全保卫工作，每个重大活动前，根据不同情况都制定安保工作方案、值班表、突发事件应急预案等，有计划，有措施，有部署，狠抓落实。
6.加强家校联系，这学期保卫处通过印发《防溺水告家长书》《加强交通安全教育告家长书》、《暑假告家长书》等与家长联系，争取最大限度得到家长的支持和帮助。
7．配合政教处做好本学期的两次安全应急疏散演练。提高学生的应急和自救能力。
8.配合教育局做好学校安全工作季度检查迎检工作。均受到教育局检查组的好评，说我们学校的安全检查工作落实到位，检查出学校的不少安全隐患，并及时解决，把各项安全事故扼杀在萌芽状态。
9.根据季节的变暖，学生的溺水事故比较容易发生，为此学校抽调体育组的部分老师，在中午和课间时间，加强对学校周边溪、河、水库、圳等水域的巡查工作，并做好登记。
10.在开学初，保卫处安排部分处室主任及部分教师组成的校园四周整治巡查小组，每周必须在上午、下午和晚上不定期到学校四周巡查，检查学生是否有上课时间到校园四周打游玩、逗学留在小卖部及在街道闲逛的学生，并做好思想教育工作、带回学校并通知其家长。
11.交通安全工作落实到位，利用学的led屏幕每周宣传相关的宣传标语，并在周末放学时间，由保卫处正副主任组织，学校的保安人员，蓬莱镇派出所的协警人员组成的督查队，在校门口督查学生是否有私自承包车辆，是否有学生乘坐超载，无牌照、非营运车辆、拼装车辆等现象，并及时给予纠正，把交通安全事故扼杀在摇篮中，确保师生乘车安全，并顺利通过市“交通文明安全学校”评估验收。
二、存在的不足以后工作的努力方向。
回顾一学期来的工作，在看到成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在工作上还存在一些不如人意的地方。
1.对学校安保队伍建设有待进一步加强和提高。对相关人员的分工及职责要进一步明确划定，提高办事效率。
2.社会育人环境存在不利于师生安全的因素，社会不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，社会非法出版图书、网吧、游戏厅等都对学生的影响非常大，同时学校周边的饮食摊、食品店、油炸食品还存在一定的的食品安全隐患，我们要与其他职能部门一道加强整治。
所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。我们一定会正视现实，正视不足，迎难而上。努力营建一个秩序井然的平安和谐校园。
一年来，在校党委和行政的正确领导下，在上级公安部门的指导下，全处同志共同努力，圆满完成了治安综合治理、安全保卫、消防、户籍管理、“双拥”、军训等各项工作任务，实现了年度工作目标。
一、政治稳定工作。
1.从政治的高度对待政保工作。紧紧依靠群众，开拓信息渠道，掌握动态反映，及时启动《处置突发性群体事件工作预案》。针对中日钓鱼岛事件，进行全方位的跟踪和研判，从网上出现煽动游行开始，将第一手资料报送学校及上级国安机关。同时，加强内部监控和预防，重点加强学校范围内值班巡逻，及时召开各学院（系）书记会议，做好学生的思想稳定工作，确立了“尊重民意，积极疏导，防止激化”的工作思路，使得“9.18”反日游行期间我校未出现异常。
2.坚持依法行事，加强政保基础工作。为严防国内外不法分子对校内学生团体组织的渗透和利用，对校内37个学生团体组织进行了摸底调查，确保学生团体组织的纯洁性；针对民族问题，建立了新疆、西藏学生的电子档案；加强网络监管，对我校的bbs及相关论坛实时监控，及时掌握信息动态，在敏感节点和重大事件中，发表一些正确导向的言论予以引导、化解矛盾。
3.加强情报信息工作,及时、准确的掌握敌情、社情信息。2013年，我们上报信息十五期225条（次）。为公安、安全等部门提供参考，为维护学校及社会政治稳定提供了信息保证，争取了工作主动。
4.强化责任意识，为师生员工服务。严格遵守保密制度，严格管理涉密文件及材料；同时，以高度的政治责任心，严格按照审批程序，做好各类政治审查工作。全年为我校师生员工开具《政审证明》200余份。
二、强化校园安全防范。
（一）治安防范工作。
1.加强制度建设，强化治安管理。每逢重大节日和假期均下发《关于加强校区安全工作的通知》。依据《郑州航院校园治安综合治理暂行规定》、《郑州航院关于院内暂住人口管理办法》、《郑州航院大型活动安全管理办法》，对全校200余名从事商业经营和临时务工人员进行了信息登记审核，审批各类大型活动，张贴《治安防范通报》和警示牌。督促指导后勤物业管理中心、饮食中心进一步建立和完善各项工作职责，使安全防范工作得到落实。
2.加强安全检查工作，积极开展群防群治。坚持日巡查，月普查和重大案件通报制度，发现隐患，及时提出整改意见和防范措施。全年共计上报《校园安全情况通报》6期；尤其是指导学生公寓管理部门整改防范措施，有效遏制学生区发案率，保护学生的财产安全。
3.加强安全防范工作，严厉打击校园内的违反犯罪活动。今年以来，我处受理各类案事件65起，移交公安机关处理各类违法犯罪案件2起（8人），报学院、系处理3起（7人）；下发《治安隐患限期整改通知书》4份；两校区新生报道期间印放《安全防范提示》6000余份；有效地维护了校园内部稳定和治安秩序。
4.进一步推进技防工作。结合东校区05专业教学楼建设，及时完善电视监控系统16个，红外防盗报警探头45个，有线门磁30个。电视监控点达到242个，红外报警探头193个。基本实现了人防、物防、技防的有机结合，提高了学校的整体防范能力，为侦破刑事案件及抓捕打击现行违法犯罪分子，提供了有力的证据材料。
（二）消防安全工作。
1.积极开展消防安全教育活动。全年共参加各级消防会议10次，进行消防安全知识讲座和演练3次，参加人员近8000人次。通过学校的网页进行《河南省消防条例》宣传；在校报上刊登《高等学校消防安全管理规定》的部分内容；发放《高等学校消防安全管理规定》读本；利用宿舍楼内的电子屏幕、黑板报等载体宣传消防安全知识。
2.认真落实消防安全责任制度。年初制定下发了《年度防火工作要点》和《郑州航院灭火和应急疏散预案》，并对防火重点部位的安全制度进行了修订和完善。坚持实行《安全检查月报制度》和责任追究制度；将月报情况作为综合治理年终评先的重要指标，适时调整了学校基层治保主任队伍，进一步增强了各级领导的安全责任意识，有力地促进了学校消防安全工作的深入开展。
3.加强消防安全检查。针对校园不同时期的防火特点，采取错时制的消防安全检查制度。利用饭前饭后和晚上用电用火高峰时间进行检查、巡查，发现隐患及时整改。全年日常检查与专项检查12次；接受上级消防部门的检查2次；下达《全隐患整改通知书》1份；收缴违规使用物品80件。
4.做好消防设施维护工作。为保障校内消防基本设施正常运行和完好备用，根据校内消防设施损坏、灭火器掉表到期等情况，进行分批分期维修、更换、改造。共计维护干粉灭火器800多具；购置、制作消防标识800余件次，疏散标志600多个；维修消防卷帘门20扇，消防水泵7台，消防自动报警系统一套。
三、做好专项工作，强化安全稳定意识。
（一）户籍管理工作。
坚持“以人为本，周到服务”的理念，不断改进工作作风，实现由管理型向服务型的转变。圆满完成了2011年新生报到工作，完成7950余人的暂住户口登记入册和人像采集工作。本年度教职工借用户口400余人，新引进教师入户口40余人，新生儿入户口20余人，2011年接受新生户口210余人，出具教职工、学生户籍证明400余人，学生暂住证明700余人，办理二代身份证200余人。顺利完成了2013届毕业生的户口迁移工作，迁出户口220余人，往届生300余人。改迁迁移证80余人、补迁迁移证10余人。完成了345名学生转专业和152名毕业生延长学制的登记。
（二）加强门卫管理工作。狠抓保安人员的文明执勤和整体素质，确立岗位目标责任制，认真做好机动车辆夜间出校门登记制度和外来车辆出入校门换证制度，严格控制出租车进入校园，切实做到文明执勤、热情服务，树立良好的“窗口”形象。加强行政办公楼门卫管理和指导，不断提高值守人员的素质，确保安全。
（三）加强校园交通安全管理，保障车辆与行人安全。认真执行《郑州航院机动车辆管理规定》，办理各类车辆通行证350余张，使家属区的交通安全状况有了根本性好转。为保障东校区装修期间乘车秩序，增派了保安人员班车点查证服务工作，确保一线教师和工作人员按时乘车。
（四）加大综治创建工作力度。强化部门职责和领导职责，形成“齐抓共管”的良好局面，创建安全、文明、优美、有序的校园环境，维护学校师生员工的合法权益。年初召开了学校宗治表彰大会，表彰了先进，下发了《郑州航院2011年校园治安综合治理工作要点》，明确学校综治成员单位的工作任务，并积极做好协调工作。
（五）做好重大活动的安全保卫工作。今年以来，在执行省、部级领导来校视察、国家公务员考试、全国注册工程师考试、四六级英语考试、毕业生离校、迎新、毕业生就业市场、运动会、硕士单位建设中期考核等一系列重大安全保卫专项任务时，精心安排，周密布置，圆满完成各项工作任务，共负责学校大型活动和各类考试安全保卫工作20余次。
四、武装部工作。
1.认真做好军训工作。根据学校实际情况，依靠自身力量，在各部门的大力支持下，圆满完成了2013级学生军训工作。参训教练员100余人，受训学生6500余人。军训中组织了国防知识、安全知识讲座和消防演练；开展了丰富多彩的文体竞赛活动，取得了良好效果。
2.做好武装部日常工作。八·一建军节向全校复转军人、军烈属发倡议书，春节前夕向全校军烈属发放了节日慰问品。努力做好义务兵入伍预征工作，组织了多次的宣传鼓动动员和政策咨询活动，完成应届毕业生义务兵预征登记1300余人，符合进站体检条件的42人，在校生应征入伍14人。
五、加强队伍建设，努力提高整体素质（一）按照年初制定的保卫处理论学习计划，结合我处工作特点，充分利用例会时间，认真学习时政文选、业务知识等文件材料。强调学习型处室、和谐处室的建设，不断提高全体人员思想政治素质、业务技能和服务质量，进一步改进工作作风。
（二）重视干部队伍建设。针对校园治安特点，加强工作研究和探寻，加强工作协调和相互间的沟通，集思广益，努力增强领导班子科学决策和开拓进取能力。树立良好风气，推动各项工作开展。
（三）积极开展素质教育、职业道德教育，有计划、有步骤地组织进行业务学习培训，加强与省内外兄弟高校同行间的工作交流，借鉴经验，不断提升整体工作水平。
（四）严格管理规章制度。进一步确立了岗位目标责任制，严格劳动纪律，坚持处、科级干部夜间带班制度。强化全体人员的工作责任心和事业心，树立爱岗敬业和奉献精神。
（五）加强党支部建设。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。有计划地做好发展党员和培养积极分子工作，2名入党积极分子被列为重点培养对象。积极开展丰富多彩健康向上的有益活动，陶冶情操，凝聚人心，打造团结协作，作风硬朗、工作扎实、奋发向上的团队精神。
（六）重视宣传报道工作。专人负责保卫处网站的维护管理工作，按期完成了新老网站的替换工作，及时更换网页新闻，重要新闻被学校网页即时转载，扩大保卫工作在学校的影响，真正做到“内强素质，外塑形象”。
六、存在的问题和困难。
（一）保卫工作体制不畅。受到执法权限制，使校保卫人员受到束缚，不能很好发挥作用，且部分师生员工安全防范意识不强，从而导致偷盗等普发性案件得不到及时、有效的遏制。
（二）保卫经费不足，影响工作拓展。受社会的影响，聘用保安的费用不断上涨；尤其是消防等专项经费投入较大，安全隐患不能按计划及时有效的整改。
（三）校园交通安全状况需要完善。校园内的机动车辆日益剧增，车流量大，乱停乱放现象较为普遍，缺乏合理规划以及有效的配套管理措施。
（四）学校的综治工作需要进一步加强。学校与校内二级单位签订了《郑州航院治安综合治理和消防安全目标管理责任书》，但是仍有少数部门存在安全稳定意识较差，责任意识不强的状况。
2013年，我处（部）在维护学校安全与稳定的工作中取得了显著的成绩，但我们在工作中还存在薄弱环节，与各级领导和师生员工的要求还存在一定的差距。我们将发扬成绩，巩固成果，整改存在的不足，牢固树立科学发展观，解放思想，更新观念，求真务实，开拓进取，为学校的发展做出积极的贡献。
安全保卫工作，在校党委的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生人身安全和财产不受损失，维护学校正常的教学和工作秩序。现将半年工作总结如下：
一、树立稳定压倒一切的思想，积极做好我校的稳定工作。
学校党委认真贯彻中央和自治区水利厅党组关于做好学校安全稳定工作的指示精神和工作要求，从维护广大职工的切身利益出发，不断增强安全意识。我们始终把维护稳定工作放在一切工作的首位来抓。在具体工作上：一是根据领导的变动和形势任务的需要，及时调整稳定工作领导小组，为搞好稳定工作提供了组织保证。二是积极做好重点人、重点事的排查工作。三是结合每年的民族团结教育月活动，深入开展了加强民族团结，维护祖国统一，反对民族分裂的教育，使“三个离不开的思想”深入人心。四是做好每年斋月其间的稳定工作，在斋月来临之际，校党委下发“关于做好两校一中心斋月期间稳定工作的”通知。对各部门提出具体要求：明确提出教职员工、学生坚决禁止封斋；加强领导值班带班力度，对学生宿舍进行重点检查；保卫部门加强对各类信息的收集工作；严格规定餐厅营业时间；如有情况立即汇报制度。为把预防工作落到实处，保卫科率先实行责任区管理制度，由静态管理为动态管理，主动出击掌握主动权。由于措施得力，防范到位，保证了全校安全稳定，学校秩序良好。
二、坚决落实治安工作领导责任制。
每年年初校党委和各科科长和各班主任签订综合治理责任书，明确各级领导在社会治安综合治理方面的工作目标、任务要求、考核指标、奖惩办法。责任书的签订形成了层层有人抓的治安工作格局。坚决执行责任追究和奖惩制度，使安全稳定工作和各种荣誉挂钩，凡在验收中落标的部门，都不能参加各种荣誉的评选活动，扣发年终综合治理奖金的50%。从而增强了大家的责任感和使命感。
三、加强治安防范、落实各项管理措施。
我校重点部位多，是我们工作的重点，也是犯罪分子经常涉足的地方，加强治安防范、落实各项管理措施尤为重要。以群防群治为依托，以内部防范为基础，形成人防、物防和技防为一体，专群结合的安全防范网络。对人、财、物集中的地方作为重点部位管理。在管理方式上，按照谁主管谁负责的原则，明确各部门所承担的责任，分头管理。保卫、综合治理部门督促、协助他们建章立制，从严管理，形成了对涉及安全保卫的各项工作，做到有章可循，违章必纠的格局。
综治办和保卫科经常深入下去，严格查找安全方面的漏洞和事故隐患，特别把学生宿舍、食堂、实验室、教室、图书馆等人群集中的场所作为检查的重点。对存在的问题及时整改。为加强对校园的管理力度，除加强门卫工作外，实行保卫干事和科长在校园内巡查制度，发现问题及时处理。避免不法分子进入园内进行破坏活动。有效地预防了各种事故的发生。
四、加强对流动人口和私房出租的管理。
保卫部门会同用人单位，定期对在校园居住的外来人口和房屋承租人进行清查和登记，实行发放出入证关管理，把流动人口和房屋承租人的管理纳入综合治理责任书的一项重要内容，不断强化对流动人口和房屋承租人的教育和管理，今年组织流动人员学习有关法律法规两次，召开专题会议一次，提出具体要求，遵守学校的管理制度，登记率100%，做到情况明，目前居住在校内的流动人口和房屋承租人能够遵纪守法，服从管理，没有发生违法犯罪的情况。
五、认真开展社会治安综合治理宣传月活动。
校领导对此次宣传活动十分重视，学校党委书孟建平同志组织召开由保卫、团委参加的联席会议进行安排，确定了今年宣传月活动的主题：崇尚科学、反对邪教、关爱家庭、珍爱生命。在全校开展各种形式的活动，经过大家的共同努力，圆满的完成了这次宣传任务。
（一）、活动开展情况：1、根据党委书记孟建平同志的安排，制定了宣传计划；2、在学校显著位置悬挂宣传横幅，利用板报进行宣传相关综合治理知识和平安创建的相关知识；3、4月18日在全校师生员工中举行了创建“无邪教校园”暨抵御和防范宗教向校园渗透的签字仪式大会。买校长做了动员讲话，他要求：全体师生员工要对邪教本质有清醒的认识，崇尚科学，反对邪教，从根本上杜绝邪教在校园滋生，自觉带头抵御和防范宗教向学校渗透，全校师生要立即行动起来，共同维护来之不易的大好形势，将精力集中到促进学校发展、改革建设中来，集中到学习专业知识和技能中来。用实际行动抵御和防范宗教向学校渗透，共同创建“无邪教校园”。4、会上向全校师生员工发出了“提倡科学、反对邪教”和抵御“宗教”向学校渗透的倡议书。5、按照消防四个能力的要求，对学校防火重点部位的工作人员，进行了专题培训，使他们掌握了会查找火灾隐患、会扑救初期火灾、会使用灭火器材，组织学校防火重点部位的工作人员进行了灭火演练，效果良好。
（二）取得的成效。（1）通过开展社会治安综合治理宣传月活动，使大家认识到加强社会治安综合治理的重要意义，认识到要做好综治工作就要依靠广大群众的积极参与，进一步调动了师生员工参与社会治安综合治理的积极性。（2）通过消防安全知识讲座，进一步提高了我校重点防火单位的工作人员的消防法制观念和消防安全意识，提高了全员抗御火灾事故的能力。（3）通过创建无邪教校园签字仪式活动的开展，使广大师生员工认识到了邪教的反动本质和危害，大家响应学校的号召，做到：面对邪教，要敢于斗争；遇到邪教不听、不信、不传；发现邪教宣传品要上缴；发现邪教反动宣传标语或口号要销除并报告；看到邪教搞破坏，要检举揭发；知道有人上当受骗，要及早提醒。
六、开展创建平安家庭活动。
平安家庭创建活动，就是充分发挥家庭成员的作用，以家庭的平安，促进学校的稳定，积小安为大安，进一步增强家庭成员的懂法守法意识、安全防范意识、健康文明意识、和睦相处意识、男女平等意识；使更多家庭实现“四无”即无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪，室家庭成员更加充满活力，家庭更加和睦美满，学校更加优美文明。
按照《新疆维吾尔自治区平安家庭基本标准》保卫处将有关宣传材料和申请书一同下发到各户（此项工作正在进行当中）。
七、积极开展警民共建活动。
在学校党委的大力支持下，保卫处与乌鲁木齐市特警九支队三大队一中队签署了“警民共建协议书”，并同学校防爆队队员一起与特警警察开展了丰富多彩的警民共建活动。双方就各自单位情况、共建目标、共建内容等进行交流座谈。学校组织学生和保卫干部、防爆队去警营体验和联谊会等多种形式的警民共建活动。
通过共建活动，加深了警民关系，提升了我校保卫干部的业务水平和安全管理水平，为今后我校的安全工作奠定了良好的基础。
八、存在的主要问题和下步的打算。
我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。
1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。
2、学校安全工作的难度不断增大。独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。缺乏自我保护意识，学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。
今后，我们将进一步做好学校的安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，加强业务知识学习，不断提高我校安全管理工作水平。
2011年，我部门工会在学校和校工会关心领导下，在部门领导的大力支持下，在广大会员的积极参与下，坚定不移地贯彻落实四川省总工会提出的全心全意依靠教职工办学的指导方针，坚持依法治会，以服务职工为重点，努力完成校工会安排布置的各项工作任务，努力为构建设平安和谐校园服务，为保卫处的建设发展服务、为职工需求服务。
一、强化学习，筑牢职工爱岗敬业、无私奉献的精神堡垒。
一年来，我部门工会继续以创先争优活动为载体，通过如组织学习党的十七届六中全会等相关会议文件精神，阅读《十个怎么办》等宣传政策的书籍，随时学习《人民日报》重要社论以及及时传达和学习学校各级会议精神等多种方式，把广大职工的思想统一到政府和校党委的总体部署上来，引导职工关心支持学校和本部门的建设发展。同时，鼓励职工参加各类继续教育和培训，提高理论和专业水平，增强自身素质。通过内外兼修、潜移默化的方式，从思想上筑牢了职工爱岗敬业、无私奉献的精神堡垒。
二、扩大会员覆盖范围，我处六十余名职工受益。
2011年，我部门工会最显著的变化就是工会会员由往年只有在职50余人（含退休职工）增加到了110余人。这一巨大的变化来自于在学校的重视和校工会的努力下，工会组建工作取得了重大的突破，将工会会员扩大至了非编工勤人员。这样，我处60多名保安人员终于加入到校工会这个大家庭，享受工会的关爱和保护，这一举措，也切实增强了我处职工的向心力和凝聚力。
三、加强工会自身建设，建立健全民主决策、民主管理、民主监督机制。
过去一年，我部门工会一方面组织工会骨干深入职工群众中去，听取意见，改进工作方法，做好上传下达，密切干群关系，及时做好劳动纠纷调解；一方面由于会员队伍得以壮大，使更多的会员积极对工会工作建言献策，并就如何保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权等方面，提出了很有创意的想法。通过上下积极努力，起到了鼓舞职工士气、正气，促进全处工作的良好作用。
5月，在民主的气氛中，我处工会顺利完成了工会主席的改选。
四、积极参与和开展文明向上的文体活动，有利于精神文化建设。
为活跃职工队伍，营造精神文明的氛围，一年来，我部门工会积极参与和组织开展各种文体活动，丰富职工的生活。为庆祝“三八”妇女节，组织女职工进行登山活动，3月底带领职工前往大邑县建川博物馆参观学习，接受爱国主义教育。4月份，组织职工参加了学校第36届运动会，取得了突破性的成绩。5月份，与雅安市雨城公安分局、雨城武装部开展了篮球友谊赛，八月份，与武警雅安支队举行了红歌汇演。另外，处工会还组织职工参加了学校庆祝建党__周年举行的“红歌比赛”，后我处职工又在庆国庆钓鱼比赛中大施拳脚。这一系列活动的参与和开展，丰富了教职工的业余生活，陶冶了情操，扩大了知识面。
五、依法管好、用好工会经费。
我部门工会坚持按照校工会和学校财务管理制度的要求，实行工会经费专人负责管理，做到了专款专用。使用时坚持了严格的经费审查监督制度和使用程序，保证了经费全部用于丰富干部职工文化体育生活和看望慰问干部职工上，每项支出做到去向明晰，帐目清。
六、开展以人为本的送温暖活动，积极为职工办好事、办实事。
我处困难职工人数比重较大，尤其是一些退休的老同志长期患病、生活困难。因此，我处工会着力关心职工生活，积极为职工排忧解难，办实事、办好事，做职工群众的“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人”。在教师节春节等节日，处工会向退休老干部、困难职工、住院职工及保安烈士亲属送去慰问品与慰问金，捎去学校领导的关怀与问候。并考虑到退休人员的不便，处工会领导还将每一袋、每一瓶、每一包慰问品不辞辛苦地搬到每个退休人员家中。
当然，由于我处平时工作较繁忙，组织职工文体活动相对困难，活动开展待进一步加强。另外，我处在推进工会工作规范化、标准化、程序化上存在距离；在提高服务科学发展和教职工群众的能力有待加强。在2013年我部门工会将继续在为职工办好事，事实上下工夫。
2011年度，保卫处在学校党委、行政的高度重视下，在省市有关职能部门和属地公安机关的指导下，在学校各部门、单位的支持配合下，紧紧围绕学校建设和发展的主题，以维护学校的安全稳定为目标，以“平安校园”建设为主线，突出法纪安全宣传教育，强化人防、技防措施，坚持服务师生、服务大局，扎实做好安全防范工作，保证了学校正常教学、工作、生活秩序的稳定。一年来，我们积极推进“平安校园”、“和谐校园”工作，坚持教育与管理、治理与建设、预防与处置相结合，进一步加强“省治安安全示范单位”建设；校园案件发案率持续下降，没有发生“一票否决制”的重大事件，杜绝了严重影响社会稳定的重大安全责任事故，为学校发展提供了有力的安全保障。现将主要情况总结如下：
一、夯实基础强稳定，进一步深化综合治理工作。
1、抓好思想政治稳定工作。
一是认真开展《国家安全法》学习，通过集中讲座和收看录像资料片等形式，结合国家安全案例，提高广大党员干部识别西方敌对势力各种渗透及颠覆伎俩的能力，揭露其反动本质，切实增强国家安全意识；二是密切关注互联网及校园网的动向，及时掌握网络宣传动态和不良信息；三是加强外教和留学生管理工作，密切联系外事办、外语学院，明确各自职责任务，严明工作纪律，确保外教人员和留学生工作、学习、生活安全；四是扎实做好敏感期的值班，随时处置各类突发事件。在敏感时期，学校领导带班，各单位办公室、保卫处及相关学生管理部门认真值班，确保24小时有人及时接处案件和问题，及时收集上报信息，为公安机关掌握社情起到积极作用；五是配合学校宣传部加强师生思想动态研判，密切关注热点及难点问题，并适时进行辅导及引导师生正确看待和解决有关困惑，稳定思想，稳定人心。六是做到一事一案。认真安排好“茉莉花”事件的维稳工作；制定“茉莉花”事件的安保工作预案；认真做好“八残会”盲人足球比赛安保工作及各项准备工作，制定“八残会”安保工作预案，确保“八残会”盲人足球比赛在我校顺利进行。
2、推行长效机制和奖惩机制。
一是建立责任制度。坚持“工作到位，责任到人，措施落实”的原则，明确各项工作的包干落实，做到每项工作“有人管、有承担、有进展”。二是出台考评制度。积极领会学校对各部门、单位年度考核与评优的标准要求，制定切实可行的年度工作要点和实施意见，新出台了《浙江财经学院校园治安综合治理工作量化考评细则》（浙财院[2011]180号文件、《浙江财经学院2011年度治安综合治理工作要点》等文件。三是规范考查制度。2011年度，我们严格按学校文件精神，通过查台帐、听汇报、查日常综治工作原始台帐及对重点部门和单位现场考核，对各部门、各单位的日常综合治理工作进行公正、公平的考核，全面回顾了学校2011年的各项安全稳定工作。在明年综治工作部署会上对2011年度在维护学校稳定安全工作中表现突出的12个先进集体和24名先进个人进行表彰奖励。
3、强化保卫干部与职工的理论和业务学习。定期组织本部门人员开展政治理论学习和讨论，学习党和政府的方针政策、学习相关法律和有关高校校园安全管理制度、各种预案的学习，不定时召开业务学习总结交流会等活动，提高全处人员整体的业务素质和管理服务水平。
二、提高意识促稳定，进一步开展安全和法制宣传教育。
1、加强安全宣传和法纪教育，增强师生的安全防范意识。一是坚持以安全常识和技能教育为突破口，在学生和教职工中，开展形式多样的法纪教育宣传活动，《国家安全法》、《道路安全交通法》、《消防法》和《高等学校消防安全管理规定》等专题学习宣传活动。二是通过校园网、短信群发系统等网络平台及时发布相关预警信息，发布安全稳定工作动态，介绍学校及周边发生的治安案件及治安动态，提出安全预警信息及防范措施。组织全校辅导员、后勤、实验室工作人员举办安全知识讲座；三是认真组织开展新生安全教育。9月4—8日期间，保卫处组织有计划地为4200多名新生（本科生和研究生），进行新生入学安全教育，通过ppt形式，深入浅出，着重从维护国家安全，大学生人身安全、财产安全、心理安全、交通、消防安全以及大学生安全自护自救常识等方面进行宣讲，并购买《大学生安全知识读本》免费送给每位新生，大大增强了新生的安全防范意识，提高了新生的自我安全防范能力。四是与党委组织部联合，聘请省安全厅专家对全校中层以上干部进行《国家安全法》培训；五是针对钱塘江观潮高峰期季节特点，对学生进行安全教育，加强巡逻，落实安全措施，严控师生因观潮而发生各类安全事故；六是开展专项安全宣传教育活动，组织开展生活区安全、防火用电安全、逃生自救疏散演练等活动。9月11日在学生公寓对全校新生举办了消防演练活动，协助财政、会计学院开展两次消防演练，并深入到学院，开展消防安全知识讲座。
2、规范日常安全管理，严防责任事故。一是加强重点要害部门（位）、常住人口及暂住人口的管理，建立详实的管理资料，疏通信息，加强监督和引导、及时发现和处置问题；二是规范了各类讲座审批程序。严格落实大型活动、集体外出实习、见习和组织审批管理制度，完善师生校内外重大活动的申报、审批、管理工作程序。全年接受大型活动安全保卫审批12场次，协助值勤任务7场次，共组织保卫工作力量200余人次；组织国家级试卷押运等，并24小时值班管理。
3、做好综合治理日常基础工作，规范台帐制度。一是建设综合治理联络员队伍，组织开展培训和加强指导。针对各部门、各单位台帐存在记载失真，内容空泛；管理散乱，责任不明等情况，我们组织开展综治联络员队伍的培训和指导。善其事先利其器，综治联络员经过培训，能力和责任心都有了很大的提高，为做好综治工作做了充分的准备。二是推进基础台帐建设。把台账的建立作为反映工作整体情况的重要依据。对需要建立的基础台账，确定牵头人进行精简与合并，确保全面、系统、实用，具有科学性和可操作性，最大限度地减少重复劳动。从而形成基础台账服务保卫处工作发展、保卫处工作发展促进基础台账规范的新局面。三是强化领导责任。基础台账也是指导工作的重要信息。处领导统筹兼顾，既重视抓好宣传、管理、服务等具体工作，更重视工作情况的记载、分析、研判，把“死档案”变成“活图标”，增强改进、创新具体工作的主动性和针对性。四是激发同志的热情。把台账的建立、完善作为绩效考核的重要依据，努力提高基础台账质量，切实使其在安全防范工作中发挥应有的作用。五是抓好校卫队建设。积极探索和深化校卫队管理模式，增强校园治安防控力量，致力强化校卫队伍建设，加强培训考核、公开公正选拔骨干，着力提升素质，加强了经常性的思想教育和管理工作，保证了队伍稳定和校园治安防控主力军作用的发挥。六是抓好信息员队伍建设。保卫处建有一支有43名学生组成的信息员队伍，及时主动报送各类安全稳定信息，能及时地掌握相关安全稳定信息，并有效地加以处置。
三、守住红线保稳定，全面加强安全工作的过程管理。
1、治安管理。
2011年，保卫处有效降低发案总量、遏制较大案件的发生。一年来，我校学生人数持续上升，今年在校生人数本科生12527人，研究生925，但受理报案数却逐年下降，发案率比去年略有下降，2011年共受理报案45起，其中刑事案件6起，治安案件39起，并已连续多年无师生重大伤亡事故。制定和实施拾得物上交奖励制度取得了良好的效果，2011年共收到师生员工上交的手机、银行卡等拾得物1772余件，其中手机169只，mp3、mp4等物品1564件，现金14398.10元。上交物品价值达20万元以上，其中85%以上的物品都已返回给失主。全年发放奖励金额1万余元，花钱不多，效果很好。
保卫干部实行24小时值班制度，2011年有效处置学生打架、被骗、失窃、夜间病发送医院等突发事件30余起。
2、消防管理保卫处始终把防火工作作为安全工作的重中之重，认真抓紧抓实，通过新生消防教育演习，学生宿舍长的消防安全培训，成立学生义务消防队，定期进行检查排除消防火灾隐患，对消防设施器材，经常进行检查和定期的更换、维护、保养。一年来，我们开展的活动有：进行了3次校级消防安全检查，举办3次消防用电安全知识讲座；开展了“119”消防月的活动宣传等。我处保卫干部到校内各部门、各部位进行消防检查10次，在检查中发现各类消防安全隐患3起并及时排除，共收缴各类违章电器33件（电磁炉、热得快、电炒锅等），更换灭火器药869条。保证了校园消防安全。
3、交通管理。
重视校园交通安全管理工作。学校现有公、私机动车辆480余辆。两次邀请专家来校进行交通知识讲座，适时开展面向师生的交通安全教育，组织、协调对班车驾驶员、私家车驾驶人员及学生开展形式多样的交通安全教育，全年校园内未发生一起交通事故。校园自行车管理有序，责任到人，成效明显。
4、技防设施建设。
针对学校监控设备原器件及线路老化；消控设施老化及误报现象日益严重；校园监控设施不足的问题，在校领导的大力支持下，保卫处及时对消控室电脑主机进行更换，对消控回路进行检修，有效降低了消控误报现象的发生，解决了当前急需解决的问题。为及早更换老化的技防设备，协助有关部门制定系统升级改造方案，争取尽早解决长远问题。截止11月30日，设备维修开支34990元。完成监控、报警两系统维保时间1056小时，修复设备故障115次。其中更新设备13件。对监控设施不足的问题，保卫处经过实地勘察，预算经费七、八十万余元，改造监控设施，来年将改造到位。对已投入使用的技防设施加强维护保养，确保监控设施效能发挥。截止11月30日，下沙校区24个监控室有5个使用率达100%，其余均超过99%，监控系统总使用时为200400小时，总故障时间为690.9小时，总使用率为99.66%。
5、户证工作。
全年完成2010届本科毕业生、研究生户口迁出1856人,完成新生户口审批落户797人，完成了2647流动人口登记信息工作；完成了学生第二代身份证3000余份的办证工作；做好历届95名保留生的档案资料工作。积极做好江干区人大代表换届选择工作，提供户籍在我校集体户口4452人正确信息，完成了新教工、新生儿入户审批工作，认真做好日常户籍迁移工作，办理2011年学生户籍证明80余人次。在去年人口普查中（评比结果今年公布），我们为学生及教工人口普查信息登记15580人次，在下沙高教园区高校中和古荡派出所所属辖区内率先完成学校人口普查学生及教工信息收集登记工作；由于我校该项工作完成出色，学校被评为下沙地区人口普查先进单位，寿玉琴同志被评为全国第六次人口普查浙江省先进个人。
6、人武工作。
人武工作主要是两个方面，一是民兵“三落实”和学生暑期军训，认真做好民兵“三落实”工作，做好与体军部联络工作。二是做好在校大学生征集义务兵的工作。依据财政部、教育部、总参谋部有关政策规定，制订了2011年的冬季征兵工作计划，配合属地街道人武部，在校园内开展三次国防知识图片展览，组织应征学生参加体检，为部队输送了三名合格兵员，圆满完成了我校今冬征兵工作。由于人武工作成绩显著，郐良同志被浙江省军区征兵办评为2010年杭州市人武工作先进个人。
四、存在的薄弱环节。
2011年保卫工作虽然取得了明显成效，但我们深刻的认识到，安全稳定工作是一项长期的艰巨的过程工作，存在一些薄弱环节，主要表现在：一是深化“平安校园”建设的内涵有待进一步提炼和理解；二是在狠抓落实上继续下功夫，年度综治考核工作有待进一步深化；三是把校园安全作为一种文化进行建设的措施、方式还不够完善。
五、今后的努力方向。
在新的一年里，保卫处在履行安全稳定工作职责时，将以情报信息为龙头，以校园安全稳定为目标，努力做到四个确保：
一是确保学校政治稳定和治安稳定，不发生影响全局的政治事件和群体性事件；
二是确保校园治安案件、刑事案件逐年下降，不发生非正常死亡恶性案件；
三是确保校园防控能力得到进一步提升。
四是确保以防火、防盗、防破坏、防灾害事故为主要内容的四防工作进一步落到实处。促进安防工作的规范化、科学化。
后勤保卫处工作总结篇十三
我校始终把安全工作列为学校的头等大事，坚持以预防为主，积极开展各类安全教育活动，落实各项防范措施，使安全工作得到全面、深入、有效地开展。
学校成立了安全工作领导小组，由彭宜卫担任组长，叶祖杰任副组长，其余各位班子成员及班主任担任成员，使安全工作有了组织领导保障。同时在行政例会、教职工大会上向教职工传达上级召开的安全工作会议精神和校园安全工作要求，针对本校的安全工作问题开展讨论，让教职工提高了安全认识。
1、强化安全工作制度管理，把学校安全工作抓实抓细。进一步明确了各工作岗位的责任范围，做到有法可依，有章可循。
2、给家长发告知书。九月份给全体家长发《安全责任告知书》；凡学校举行期终考试，均向各位家长发《考试告知书》；凡学校放长假，均向各位家长发《假期安全告知书》。让家长明确了应做的工作和应负的责任。
3、修订完善了学校安全意外事故处置预案。结合学校本身的实际，制定校内突发事件工作预案、地震应急疏散预案、火灾事故应急预案、预防与控制传染病应急预案等，做到人员职责明确，信息渠道畅通，程序科学，实施便捷。
4、加强安全隐患排查，及时整改。定期对校园设施、校舍、消防设备、食堂等进行安全排查，对存在的隐患及时反映，及时整改。
5、严格执行课课点名制度。每堂课的任课教师必须做好学生的出席点名工作，发现问题及时与家长联系。
6、严格执行门卫制度。学生进入校门后，没有老师批条和家长来接，均不得出校门；外来人员经查验、登记、确认后方能进入校园；任何车辆，在学生上学和放学时段，不得从前校门通过。
8、落实了中午值班、下午放学人员值守检查、错时放学、错时上下楼道、楼道值守等制度，确保了学生各个时段的安全。
1、教育途径多样。
后勤保卫处工作总结篇十四
20年上半年保卫处认真贯彻落实重点学校工作规范和标准，紧紧围绕学校工作重心，以实现学校“零发案”为目标，以加强基础工作、严密治安防范为重点，坚持安全稳定工作为教育教学服务，为师生服务，全面推进校园综合治理各项措施的落实，有效维护了学校稳定。半年来，在校领导的指导下，在全校广大教职工的大力支持下，为全体师生创造了一个比较稳定、安全、有序的环境，维护了学校正常的教育教学秩序。
一、提高认识，加强责任心。
上半年根据学校对安全保卫工作的要求，及时布置和改进学校安全保卫工作。一是明确制度。我部门根据校情建立修定了《学校安全检查制度》、等一系列规章制度及安全工作方案，使学校安全保卫有章可循。二是及时发布警讯。在保卫处群网及时发布警讯，以提示全校各部门和全体老师注意。三是狠抓落实。把安全工作真正落到实处。
二、创建平安校园为目标。
一是以创建平安校园为目标，以树立防范意识为切入点，提高处置突发事件的应急能力和自我防护能力。二是以安全保卫为重点。对要害部位、重点时段定期进行排查，做到“经常检查安全不间歇，及时整改安全隐患不过夜。三是以树立服务理念为宗旨，把事故苗头当作必然发生的事故去解决。上半年保卫处与各分校相互协作与配合，学校内没发生一起人身和财产重大安全事故。
三、根据学校的工作计划，制定保卫处的月计划。
1、保卫处根据学校的实际状况，制定年计划和每个月的工作计划，并随时调整，以保证学校的正常教学秩序和生活秩序有序进行。
2、年末、月末根据年度、当月工作计划，认真总结年度、当月的工作，总结经验，找出差距，改进工作。
3、全年出勤率100%，没有迟到早退现象。遇到事件，无论是节假日随叫随到。遇到处理事件，早来晚走，从未有任何怨言和向学校要任何条件。
四、根据学校实际情况本学期制定了相应的安全措施。
1、下发《学校安全用电通知》下达《学校用电安全通知》后，积极配合各分校、处室进行自我检查，使广大教职员工和学生提高了安全用电的认识，在安全用电方面没出现事故。
2、下发《清理上缴公安局禁止物品》通知为防止事故的发生，根据公安部门的通知精神下发了《清理上缴公安局禁止物品》通知，禁止教职员工与学生在校存放公安局禁止物品，有效的防止了事故的发生。
3、下发《消防安全》通知，并根据《消防法》规定，更换维修了消防设施。依据《消防法》的规定，与各处室签订了责任状，及时更换消防器材，确保消防设施的完好。
4、5月7日8：20—10：47与后勤处检查食堂小卖部的安全消防，对6家不安全单位下达了整改通知。
五、对新生和班主任进行法制、安全、消防知识教育。
1、根据二、三、四分校的安排，为其老师与学生进行了消防安全知识教育。
2、根据三分校、五分校的安排，对学生的进行了法制教育，提高了学生的法律意识。
六、安全巡查、消防检查有记录。
1、不间断的对四个校区进行安全巡查和消防检查，做到有记录，对有隐患的单位下达限期整改通知书，防止不安全因素的存在。
2、每周定期检查消防设施，对损坏的消防设施查明原因，及时上报更换。
七、利用监控设备，加强校园内的巡逻，保障学校师生人身安全和财产安全。
1、配合各处室、各分校进行校园内监控，发现不安全因素，及时通知有关部门，杜绝不安全事件的发生。
2、协助各分校调监控，对不安全因素留下备查资料。配合各处室调录像共29次/人，及时处理不安全因素。
3、加强对校园内、各教学楼、学生宿舍、仓库、食堂、小卖部的不间断进行现场巡逻，每天至少三―四遍，防止不安全因素的发生。
八、利用网络和广播，对学校全体师生发布警讯，防止不安全因素。
建立保卫处qq群和加入学校其他群，根据当前社会状况和学校情况发布一些警讯，提高学校全体师生加强防范意识。将警讯和学校安全规定、公安部门、消防部门通知及时广播。
九、配合学校、协助各分校和其它科室处理事件。
1、1月7日协助二分校破获x班丢手机(苹果4价值5000元)案件，为学生追回收机。
2、1月21日破获二分校5人团伙(5人合伙侵害3人利益)案，使受害学生得到拥有的权利和利益。
3、1月—5月协助南校区各分校追回被盗物品与钱财，减少了学生的损失。
4、5月26日协助二分校追回学生被盗自行车一辆(价值2000元)，减少了学生的损失。
5、6月12日12：14―12：18协助一分校处理14春—客运班女生在宿舍养狗事件。
6、6月8日12：44协助后勤学生在食堂丢手机事件，经过几天的努力，与食堂的拾主做工作，与12日18：20将价值6000元的苹果手机返还失主。
因为学生追回了手机和自行车，减少了学生不必要的损失，学生处于感激上半年分别赠送了二面锦旗。
十、积极配合了石家庄市桥西公安分局、消防分局对我校20年上半年的安消防检查，并达标。
十一、经常与和平公司保卫处进行联系。
协调二个单位的保卫工作，做到相互支持，相互理解，共同维护校园内的安全保卫工作。
十二、超额完成当年招生指标。
20年春季招生24名，其中注册生18名，短期培训生6名，为我校提供了新的生源。
十三、积极配合当地与外地公安机关和检察机关的案件工作。
1、四次配合110处理我校的报警事件。
2、5月6日9：40—15：03配合太原市公安局与石家庄市新华公安分局刑警调查我们学校员工x涉嫌经济案。
3、6月12日10：52协助桥西交警事故科处理校内交通事故。
以上是保卫处上半年完成的主要工作，是与校领导指导和各分校领导、老师的支持分不开的、在此感谢学校领导、各分校领导、老师的支持。
后勤保卫处工作总结篇十五
光阴如梭，转眼间一年已经过去。回顾我们保卫处一年来的工作，可以说是成绩有一些，不足之处也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对本处一年来工作总结如下：
我们这个团队，肩负着财产安全、教学环境安全、盘查嫌疑人员、外来人员及治安案件处理等工作，责任重大，压力千钧。为了履行好肩负的使命，高度重视团队综合素质的提高，抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。对存在的问题：坚持有错必纠，有错必改，引以为鉴，改进工作的原则。一年来在学校党政的直接领导和关心支持下，在上级公安、综治等业务职能部门的具体指导下，在学校各处室、年级、全体师生的支持下，我们紧紧围绕学校的中心工作，齐心协力，团结协作，在校园管理，安全防范，法纪安全教育，维护学院稳定和周边整治等各方面做了大量的工作，确保了学校的稳定和良好的校园治安秩序，保证了学校正常的教学、工作、生活秩序和人员、财产的安全，主要开展的工作有：
1、完善校园治安保卫制度，明确岗位职责，规范工作流程。为今后保卫科工作的制度化、正规化、形象化、奠定基础。
2、加强保卫科人员及临时工的岗位职责培训和专业技能的训练，取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。
4、精心组织安排保卫处的日常值班和节假日值班。我处人员平时和节假日经常在校园内外巡逻。排除安全隐患，力保校园安全零事故。
5、在xx、xx等护校队员的协助下，制止处理了校园内外多起打架斗殴事件，破获了一些敲诈勒索、偷盗等案件，排解了一些纠纷。先后受到了_门的表扬。
6、确保重大活动期间安全。一年来为做好新生开学报名、国庆60周年期间维稳、国庆节、元旦、春节、“两会”、清明、五一假期、“xx”敏感期、高考、中考、毕业生离校、重大会议等大型活动的安全保卫工作，每个重大活动前，根据不同情况都制定安保工作方案及突发事件应急预案等，有计划，有措施，有部署，狠抓落实。
7、配合市教育局、市综合治理委员会搞好综合治理迎检工作。我校多次荣获市综治工作先进单位等多项称号。
8、加强外来人口管理。对驻校施工队人员、食堂工友、超市售货员、租房人员、投亲靠友等外来人口逐个重新进行登记、造册、建立档案，做到底数清、情况明。对他们进行遵纪守法、遵守校纪校规的安全教育，收到明显实效。一学年内没有发生一起外来人口违法违纪案件。
保卫工作虽说是一项知识技术含量低的工种，但其责任大、地位低、工作时间长、易得罪人。尽管如此，在x校长、xx副校长的指导和支持下，我处圆满完成了学校交给的各项安保任务。积极努力地为四中的辉煌业绩争光添彩。同时，我处全体人员也得到了锻炼和提高，可以说受益匪浅。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;团队的精诚团结、各处室、年级的支持配合是干好工作的灵魂。在工作上，大家都应能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，工作任务多么艰巨，大家都要团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力地完成任务。
回顾一年来来的工作，在看到成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在工作上还存在一些不如人意的地方。
1、对学校安保队伍建设有待进一步加强和提高。对相关人员的分工及职责要进一步明确划定，提高办事效率。
2、依制度管人和依制度办事应常抓不懈。
3、治安保卫工作物防、技防设施还需进一步完善和加大投入。
后勤保卫处工作总结篇十六
本学期，保卫处工作在学校的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校中心工作，进一步通过加强师生思想政治教育和法制安全教育，强化校园治安管理和各项安全防范措施，全面落实综合治理工作责任制，有效地维护了学校的安全与稳定。现将本学期工作简要总结如下：
一、加强法制安全教育，增强师生的安全防范意识。
1、开展学生法制安全教育是新时期强化学生法纪观念的重要途径，也是提高学生遵纪守法自觉性和遵守校纪校规及教学规范的根本保证。本学期的法制安全教育工作坚持法制安全教育与校纪校规教育相结合的原则，充分发挥学校各种阵地，深入广泛的开展学生法制安全教育。
2、为加强学生法制意识、推进综合治理工作的深入开展，开学初始就组织全体学生学习了学校《学生安全管理制度》。积极印发各种学习宣传资料，利用主题班团会、黑板报和宣传栏对学生进行法制交通安全教育，有效的提高了学生的自我安全保护意识。
3、对学生进行了禁毒专题教育，下发学习资料并要求学生写了学习体会，切实提高了学生防毒的意识。
4、有针对学生日常行为中的不良行为及含有安全隐患的活动如攀爬围墙、破坏公物等行业进行了专门的整治，一经发现及时通报、及时批评。
5、为加强教师的责任心、杜绝安全生产事故的发生，按学校安全管理工作制度的要求，与部门层层签订了安全责任书，并对可能导致安全事故发生的现象及时指出和纠正，防止安全事故的发生;认真组织了我校教师参加了年度普法考试，本学期没有发生一起安全责任事故。
二、认真落实综合治理责任目标，切实做好学校安全保卫工作。
1、及时制定学校综合治理工作计划，并按计划、按制度认真开展工作，顺利完成了工作任务，在年度工作检查中，获得了96分的好成绩，得到了上级部门的好评。
2、每月对重点部位、要害部门进行安全检查;加强了对校园周边环境的巡查和治理;日常管理工作中坚持24小时值班，遇有突发事件和重大事件，及时处置、及时报告;及时排查调解各种矛盾纠纷;对上级部门安排的任务认真组织落实完成。
3、本期破获了一起盗窃案件，两名外校学生企图进入办公室行窃，被及时抓获;制止了一起本校学生与外校学生打群架的严重行为;查获一起本校初中生敲诈六年级学生钱财的案件。
三、积极做好社会治安防范措施，确保校园稳定。
1、加大检查力度，防止出现各类事故。每月对教学楼、食堂、机房、白托班、运动场等人员密集区和要害部位进行安全检查，冬季来临时加强了各办公室用电的检查。
2、加强校园课间安全巡查，发现隐患及时反馈、及时制止，避免了安全事故的发生。
3、加强了对外来人员的管理工作，做到了有事先联系，经同意后方可入校。
4、加强校内治安管理，坚持“打防结合，预防为主”的方针。针对春节来临时盗窃现象频发的特性，及时发出预警通报。
总之，学校领导的正确领导下，保卫处工作取得了一定的成绩，但工作中还存在一定的不足，如：周末及放学期间的校园安全管理、学生的安全防范意识和自我保护能力还须进一步提高、门卫管理工作的提高等，在下学期的工作中应当努力提高。
后勤保卫处工作总结篇十七
20xx年，保卫处以创建平安校园、和谐校园为中心，实现了学校政治大局平稳、校园治安环境明显改善、校园交通管理有序、消防安全无重特大火灾事故的目标，为保学校安全稳定，做出了应用的贡献。
一、深入调研，掌握动态，维护学校政治稳定。
2、及时妥善处置突发事件，维护学校稳定。
如：9月27日，新疆教育厅派到我校挂职的老师亚生·山西丁因突发疾病在校内住所死亡，保卫处积极配合学校有关部门及时进行妥善处置，没有使事件扩散，也没有对我校维族学生产生大的影响。
另外，今年还发生了学生非正常死亡后家属到学校讨说法、被学校除名的老师要求恢复工作并扬言采取过激行为、咸宁李华元因其受伤事件经常在学校闹访等影响学校稳定的事件，保卫处工作人员都及时赶赴现场，进行有关工作，或采取有关措施，避免了不良影响的继续扩大，维护了校园正常秩序。
3、“六·四”前夕，配合有关部门对我校学生准备组织的敏感活动进行调查，成功阻止了他们的活动，避免了对学校产生负面影响。6月3日、4日，全处对学校所有露天公共场所进行24小时巡查守候，保证了学校没有出现与“六·四”有关的活动。
4、加强网络管理。工作中及时发现和处理网上有害信息，重视在网上与师生员工的沟通工作，在学校信息反馈平台上回复信息30余条。
二、立足防范，保障校园安全。
1、加强治安、消防安全宣传教育工作。在新生入学期间，印制76份《新生入学须知》张贴在76栋学生宿舍的门栋前；对学生发放安全常识宣传单4000余份；组织消防安全演习27次；对8000余名本科新生进行消防安全知识讲座，并给15000余名新生发放了《学生宿舍消防安全》宣传单；在全校各二级单位开展“119”消防安全宣传活动；组织消防安全知识讲座16次；组织25名职工参加了武汉市消防局举办消防培训班的学习。
2、加强治安、消防检查工作。全年治安检查中发现治安隐患6起，下达治安隐患整改建议书6份；全年组织消防安全检查350余次，发现火灾隐患84起，下达火灾隐患整改通知书30份，已整改及部分整改16起；11月6日学工处、保卫处、后勤物业联合对本科生宿舍进行了消防安全大检查；维修各类消防器材2049具；新增各类灭火器具848具；全年学校没有发生恶性刑事案件和重特大火灾事故。
3、巡防布守，多抓现行，打击犯罪。全年抓获现行46起，抓获犯罪嫌疑人59名。驱赶盗窃嫌疑人和违法犯罪嫌疑人30余人次。
针对5月份网上连续有女生反映在夜间回宿舍的路上有陌生人猥亵和尾随，很多女生不敢独自会寝室的问题，处领导高度重视，通过视频监控初步锁定了相关嫌疑人，经过近一个月的巡逻守候，终于在7月3日晚23时抓获嫌疑人，还师生一个安全的校园环境。
今年9月份，我校紫菘、沁苑、韵苑学生公寓连续发生笔记本电脑被盗案件。保卫处截取了嫌疑人的监控录像资料，分发给各科室队和后勤集团宿管中心，将此嫌疑人作为工作的重点。11月21日下午四点半左右，保卫处工作人员在视频监控时发现该嫌疑人出现在紫菘七栋，立刻通过电话、电台调动工作人员赶往紫菘学生公寓进行围堵，将嫌疑人曹某某当场抓获。经审查，曹某某交待了在我校盗窃8台笔记本电脑、1部手机、1辆电动车的犯罪事实。
三、加大交通管理力度，改善校园交通秩序。
1、实施了校园机动车门禁系统管理。5月3日学校机动车门禁系统正式运行。通过门禁系统管理，减少了车流量4000辆/天，机动车出入校园规范有序。
2、加大校内违章车辆的处理力度。全年查获在校园内行驶的无证、无牌摩托车100余辆，其中移交东新交通大队处理的有66辆（含收缴留学生的摩托车17辆）；处理违章校园循环车66台次；对在校园内违停车辆张贴“机动车违停处理通知”1000余张。
3、加大交通管理力度。坚持每天上下班高峰时段，在行人多、车流量大的路口值勤，疏导交通。全年调解交通事故45起，为学校追回经济损失4万余元；坚持驱赶校内“黑的”7台次。
4、加强校内交通设施的建设、维护工作。全年新增、维修交通标牌110余块；施划车位240余个；施划道路线500余平方；新增、修补减速路拱32条；在违停现象严重地段安装道路防护柱150余个。
四、加强安防科技平台的建设，提高保卫工作的科技含量。
保卫处已经建成和基本建成的安防科技平台有三个，分别是校园机动车门禁系统、校园视频监控系统（三期）、校园消防报警系统改造和联网管理系统。通过这三个安防科技平台的建设和运用，初步改变了保卫工作以往单纯依赖人力物力的状况，提高了保卫工作的科技含量，促进了工作人员科技素质的提高和工作机制的相应变化。
1、通过对校园机动车门禁系统的进一步完善，目前已建成9个岗亭、22条车道。该系统5月份正式运行后，每天出入校园的机动车数量从25000余台次降低到21000余台次，改善了校园交通环境，提高了保卫处校门管理和交通管理的工作效能。
2、经过设备安装和系统调试，校园视频监控系统三期工程于6月份通过竣工验收，我校校园各类视频监控点达到310个，基本覆盖了我校各校门、主要交通路口、重点大楼周边、学生宿舍门厅、各水泵房检查口等重要部位和场所。通过校园视频监控系统，保卫处抓获了各类嫌疑人17起19人。另外，校园视频监控系统的录像资料在刑事治安案件、学生失踪事件、非正常死亡事件、交通事故等各类事件案件调查中提供的有价值线索，发挥了人力无法替代的重要作用。
3、经过前期筹备和招标，校园消防报警系统改造及联网管理系统工程于4月份开始施工，目前设备安装已完成，进入了系统调试阶段。该系统可以远程对11个前端消防报警主机、8300余个前端消防报警探头的工作状况进行管理，并对消防报警信号进行处置（消防报警系统报警后，由前端报警主机值班人员立刻对现场情况进行核查，若非误报，则由联网管理系统值班人员带工作人员赶赴现场扑救火灾）。在完成系统调试正式运行后，该系统可以极大提高对校园消防报警设施的管理效率和处置消防报警信号的速度。
五、坚持综合治理，维护校园秩序。
1、严格门卫管理，把好安全第一道关口。拦截在校门外的违禁车辆1654辆次；检查载货出校园车辆20xx余辆次；门卫拦截盗窃自行车及财物4起。
2、坚持日常巡查，取缔违规摊点，净化校园环境。全年出动校园综合治理巡逻939次；收缴各类违规物品117次；没收广告宣传单282400份；清除无证售卖80余次；清除校园内违规搭建2次。
3、做好重要会议、重大活动的安全保卫工作。20xx年圆满完成学校各类重大活动和领导来校视察的安全保卫工作近150余次。
六、做好户政窗口工作，提供优质服务。
1、20xx年，办理毕业生户口迁出手续12561人，户口改迁700人；办理新生的户口迁移证、“网迁户口”以及本校继续读研的户籍手续15705人，完成3884名新生户口的入户审批工作；集中为新生拍摄身份证相片2391张，零散为我校师生拍摄身份证相片1253张；为师生员工借取户口底页7000余人次；代办教工集体户口200余人次；补录学生集体户口22人次；配合校内外各单位调查人口信息，提供查询服务50余次。
七、及时接出警，实施救助服务，调解矛盾纠纷。
1、保卫处实行24小时值班制度，全年各类接出警共计1000余次，及时赶赴现场处理各类事件和案件。
2、全年实施救助服务120余次，如帮助迷路的老人和小孩找到家人，协助忘带钥匙的教工开门等等。全年保卫处拾金不昧、助人为乐等事迹20余起，提升了队伍的形象。
3、全年调解治安、民事纠纷15起，将事态平息在萌芽状态。
八、存在的问题及不足。
一年来，我处的工作取得了一定的成绩，但我们也清醒认识到，仍有许多需要改进和完善的地方，“平安校园”创建有待进一步深化。主要表现在：
1、校园内自行车、电动车被盗案件和学生宿舍、实验室计算机被盗案件仍时有发生。
2、部分师生员工，特别是年纪较大的退休教职员工缺乏防诈骗知识，需要通过安全知识的宣传增强他们的安全防范意识，减少诈骗案件的发生。
3、部分老旧建筑物电线老化，存在消防安全隐患，需要进行整改。
4、校园交通秩序需进一步改善。
5、校园安防系统的建设需要进一步完善，利用科技平台做好保卫工作的能力需要进一步提升。
在新的一年里，我们要进一步总结经验，扎实推进创建“平安校园”工作，为打造“平安xx科技大学”，增强师生安全感和满意度做出不懈努力。
后勤保卫处工作总结篇十八
1）制定学校门卫管理（入校须知）制度。
2）制定师生自行车停放管理制度。
3）制定校内消防安全制度。
4）制定校园安全巡逻制度。
在学校安全领导小组的领导下，保卫科联合政教、后勤负责人及有关人员在每月初对校园进行综合性安全检查；通过认真检查发现问题及时处理，并做记载限期整改、修整，保证安全第一；加强落实机制，对被检查区域要求各负责人和管理人员实行安全责任签字。
1）每月对消防器材进行一次检查，发现问题器械及时更换，本学期校内学生寝室、电脑室等重点部位累计更换了21支灭火器。
2）对各处室管理人员进行必要的消防知识和如何使用灭火器的培训。
1）20xx年9月在校内安装了全方位覆盖的电子监控设施，现在校内及校门口内外共有摄像头16个，做到校内各部位均处在电子监控范围内，有效预防了各种事件的发生。
2）认真落实校园安全巡逻制度，严格巡逻考勤，使校内巡逻工作真正为学校教育教学工作服务。
3）对校园发生突发事件，及时到场处理，化解矛盾。
1）严格按照市教育局和校长要求，抓好校园安全防范，并每月向教育局汇报。
2）对各种文件精神要求，及时排查，并上报。
为营造稳定和谐的校园秩序、良好的治安环境、和安全的工作生活环境，经历了一个又一个考验，完成了一项又一项工作任务。
通过大家努力工作，维护了学校的和谐与稳定，完成了今年的工作任务，确保了我院的安全稳定。回顾一年的工作，现将今年终工作总结如下：
一年来，本着为广大师生服务的原则，文明执勤，热情为广大师生服务，常年义务担任夜间护送急病的学生去医院达200多人次为师生员工排忧解难，受到师生们的好评。
开拓新形势下做好高校保卫工作的新思路中，不断提高整个保卫队伍的思想水平和业务素质，使学院的保卫工作踏上一个新的台阶。新的一年里，保卫处将戒骄戒躁，为学院的安全保卫工作做出更大的成绩而努力工作。
后勤保卫处工作总结篇十九
一是安全事故总起数下降。截止12月31日24点，全年全省烟草商业共发生16起5000元以上安全事故，比去年同期19起相比减少3起，下降16%。
二是交通事故总起数继续下降。据统计，全年共发生5000元以上道路交通事故11起，比去年同期19起减少8起，下降42%,占2200辆车的0.5%。事故造成4人死亡，与去年同期7人相比减少3人，下降43%；责任事故1起1人死亡，比去年同期2起4人分别减少1起3人，下降分别为50%和75%。
值得警惕的是，事故的类别有所反复，消防火灾事故和盗、抢刑事案件上升，说明我们年初的判断是正确的，抓好复烤企业和宾馆饭店的安全工作是保持行业稳定的前提。总之，人员伤亡事故得到了较好的控制，是近几年全省烟草商业安全生产的年份之一，特别是3、4、5、8、9、11月6个月为“零”事故月，困扰我们多年的“黑色三月”问题得到了圆满的解决。
1、明确安全目标。
年初，我们制定了省局安全工作要点，要求各单位落实任务并结合实际分解目标，制定措施。一是把预防事故作为安全工作的主要任务，认真落实防范措施，从春节起逐步推行“钥匙上缴”工程。二是通过专项整治、查处事故，推动建立安全生产的长效机制。三是从基础制度、“三同时”、安全检查、隐患整改、危险源、交通车辆、两烟仓库等方面来抓规范管理。四是省局与20个直属单位法人代表签定了《安全生产责任状》，把安全管理与事故控制共同列入经济运行考核，建立了严格的安全问责。
2、完善安全制度。
今年我们继续完善省局安全管理制度，制定印发了《生产经营现场安全检查表》、《省局（公司）重特大生产安全事故、自然灾害应急救援预案》等5个规章制度，推动了安全检查标准化，基本建立了全省烟草商业应急救援框架体系。
3、强化安全检查。
为确保全年各个重要时期的安全生产工作，省局发文对全行业安全保卫工作进行统一部署，同时，省局组织两次全省性安全大检查，全年共查出各类事故隐患3083条。检查方式实行“三个结合”：单位自查与省局检查相结合，全面检查与重点抽查相结合，明查与暗访相结合。印发两份通报指导安全工作。
我们对两个复烤企业开展锅炉、压力容器专项安全检查，共查出42项问题。针对蚌埠储运公司地下消防管网、黄山疗养院宾馆锅炉等存在的隐患，下发了两份重大隐患通知书，并督促其整改，杜绝了重大事故的发生。
国家局组织的安全检查组认为安徽省局领导重视安全工作、基层单位安全基础扎实有效。
4、突出安全教育。
“职工安全教育年”活动是今年全行业安全工作的重头戏。现代安全不仅仅是前院站岗放哨，后院防火防盗。现代安全管理是经济社会发展的一门重要学科，其中安全教育就是现代安全管理的一项重要内容，职工安全意识的提高，事故应急能力的增强均与安全教育的成败休戚相关。为此，省局安委会决定开展以“安全第一，关爱生命”为主题的全省烟草商业“职工安全教育年”活动，并制订印发了活动方案文件，并提出具体要求，列入检查和考核内容。
首先，活动的大幕在提高领导干部和安全干部的安全管理水平和业务素质层面拉开。4月份，我们在人劳处、培训中心的支持下，组织举办了两期安全管理资格证书培训班。参加培训的194人有省局主要领导、分管领导和有关处室负责人，各直属单位主要和分管安全工作领导，安保部门负责人、专职安全员和部分车队长。培训课程内容严格按照地方安监部门要求，所有参训人员学满课时后，实行闭卷考试，获得了持证上岗的资格。
其次，抓职工的安全教育。活动方案规定所有新职工进入行业，必须进行不低于20学时的岗前安全教育；所有职工各岗位安全教育和安全培训，不得低于60个学时。
知识考试或竞赛179次，参加考试或竞赛13706人次；组织各种应急预案实战演练122次，参加各种应急预案实战演练6490人次；组织播放安全警示教育片203场；报刊、网络发表安全文章824篇；悬挂安全宣传标语、横幅1148条；各单位“职工安全教育年”活动人均学时基本达到60学时。从统计数据不难看出，本次“职工安全教育年”活动具有氛围大营造、活动大容量、职工大参与的“三大”特点，有效的推动全行业安全文化建设。
5、创新安全制度。
安全是管理，管理的任务就是创新。在继续执行上岗证、“两证一单”、“*准”、车辆统一集中定点定位停放、车辆运行过程控制、车辆检修、黑名单和交通黑点预警、设置减速带和警示装置、雨雪雾天气安全行车提醒和驾驶员安全例会等制度的同时，我们统计分析了“十五”期间的车辆事故，发现5年时间发生的事故，有60%的是管理上的原因。除掉这60%，道路交通死亡事故指标是控制在省政府下达的万车死亡指标范围内的。分析触动了我们，今年我们探索完善推行了车辆“钥匙上缴”管理制度，要求各类车辆在不影响生产经营的情况下，必须实行节日化、周末化、常态化的钥匙上缴，并对因为上缴钥匙过程中可能会发生的'问题进行了预警。车辆“钥匙上缴”工程得到了国家局的肯定，并作为国家局266号文件的重要制度内容在全国烟草行业推广执行。
针对聘用驾驶员流动性过剩，我们一直强调上岗证发放是杜绝事故的源头。全年对机关和20个直属单位准备招聘的313名驾驶员，分23批次进行了上岗证考试工作，其中不合格41名，淘汰率为13.1%。
6、重视过程管理。
为进一步规范建设项目安全设施竣工验收工作和加强建设项目安全设施“三同时”管理工作，我们结合国家局文件，制定了相应的管理办法和细则，组织有关具备一级资质的安全评价机构对阜阳、池州、宣城、淮南、安庆的物流中心仓库进行了安全评价。并提出安保部门必须对工程的安全生产实行全过程控制，必须监管到位，必须认真执行省局相关规定，必须与施工单位签定安全协议。
7、推行现代管理方法。
《职业安全健康管理体系》是国家局从起强力推行的一项工作，目的要求全行业建立科学、严密、高效的现代安全管理体系，促使安全管理水平得到实质性提升。我处为使“贯标”工作落到实处，推行这种现代管理方法，组织贯标单位对相关内容进行培训学习。试点单位合肥、滁州两家市局已顺利通过职业安全健康管理体系认证，亳州市局正在开展“两标一体”的贯标工作。
安全保卫工作特点要求我们必须长期在基层和生产经营现场。今年以来，我们有40%时间在基层检查，了解掌握基层单位安全管理状况，督促整改，60%时间处理面上工作，建章立制，建档析案，掌握安全新动态，戒备突发事件。现在处务管理不断规范，做到制度成册，资料入档；现场检查有记录，事故调查谈话有笔录，反馈有文，整改有追踪。安全工作有证可查，有据可考，管理程序形成闭环。
二、存问题。
1、车辆安全形势依然严峻。
全省开始实行“一库制”配送，线路整合后，复杂路面情况增多增长，公务和专卖稽查车辆随意性大，聘用驾驶员流动性过剩，安全管理手段落后，安全意识和安全素质参差不齐，事故发生概率增加。特别是各项管理制度执行力度的强弱与否是今后一段时期安全事故的主要诱发源因。
2、消防安全形势依然严峻。
行业的消防安全环境总体有较大改善，但是，今年以来消防安全形势陡然严峻，暴露出消防安全管理的漏洞。由于历史遗留的问题，消防设施未能跟上行业发展步伐，各类火灾隐患仍然普遍存在：有的单位库区消火栓缺口大，消火栓部分破损严重或水压不足无法使用；有的单位利用建筑防火间距和消防车通道充当临时停车场；有的单位消防设施先天不足，采用大量可燃材料装修，缺乏应配置的自动报警和自动灭火设施，安全疏散通道不符合要求。种种迹象表明，我们需要加大火灾隐患排查整改工作力度，增强消防安全意识。
3、执行力亟待强化。
当前，安全工作不是制度层面的问题，而是操作层面的问题。现在我们部分单位安全管理制度还不能很好的落实，“先生产后安全”这种错误观念，时不时在一些领导身上出现，职工自我安全防范能力不够，引发安全事故隐患顽症还没有从根本上消除。
太阳每天都是新的，安全工作只有起点没有终点，安全管理只有更好没有。我们决心以科学发展观为指导，认真贯彻落实问武局长8月17日关于安全工作“责任意识、精细管理、全员安全意识”三点谈话精神，坚持“一个方针”，锁定“双控目标”，强化“三项责任”，提高“四种能力”，把安全工作继续抓紧抓好，为行业发展创造稳定的环境。
1、坚持“一个方针”。始终牢记和遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做到“为之于未有，治之于未乱，防患于未然”。
2、锁定“双控目标”。严格控制事故起数和控制死亡人数，确保行业长期处于稳定的态势。
3、强化“三项责任”。强化政治责任，从事关烟草行业形象，事关维护广大员工根本利益的高度来对待安全工作；强化发展责任，把安全管理作为行业的管理、的竞争力和的效益；强化法律责任，严格遵守法律法规，全面履行法津、法规赋予的安全管理职责。
4、提高“四种能力”。一是提高调查研究的能力。紧贴安全管理的热点、难点、疑点问题，深入调研，从根子上查原因，管理上找不足，机制上拿对策，为全系统安全生产管理提供正确的导向和思路。二是提高综合防御能力。继续完善安全组织协调、安全工作机制、安全文化建设、安全技术防范、安全应急救援五大支撑体系，努力实现安全生产的长效管理；三是提高管理创新能力。要继续更新观念，与时俱进，不断寻求安全管理的新模式，通过创造性的工作来挖掘潜能，打造烟草行业安全工作更多的亮点工程、精品工程。四是提高预控监控能力。将“监控法”渗透、辐射到行业的所有方面，实行静态监控与动态监控相结合，有形隐患监控与无形隐患监控相结合，密织监控网络，做到疑似必查，安全监管不留盲区死角，暗淡刀光剑影，远去鼓角争鸣，为安徽烟草商业企业赢得一份可贵的安宁。
我们紧紧围绕省局生产经营目标，安全工作重点抓好以下几个方面：
1）继续深入抓好安全教育、业务技术培训，使安全活动平衡深入发展，提高职工的安全知识和安全意识，用先进的技术和标准来提高安全保障。
2）全面完成《职业安全健康管理体系》咨询、认证工作，使行业的安全生产管理工作向制度化、规范化方向发展。
3）培育企业安全文化，营造良好安全氛围。安全文化是安全管理上的“德治”，我们将大力塑造烟草员工安全信念的自导力、安全道德的自律力、安全心理的自激力，一旦三者形成合力就能对行业员工精神动力和精神状态产生持久的影响，营造出良好的安全氛围，持续增强企业的凝聚力和竞争力。
4）抓好事故预防，特别是车辆安全专项整治，我们要常抓不懈，毫不放松，强化车辆“钥匙上缴”、车辆定点定位停放制度，加大夜间督查力度，防止出现*蛇尾现象。
5）总结巢湖市局安全互保联保责任制经验，并向全省各直属单位推广。
后勤保卫处工作总结篇二十
学校的安全工作关系到广大师生员工的切身利益，关系到学校改革发展稳定大局。为切实加强学校的安全工作，保证师生员工的生命和学校财产安全，一年来，我处认真贯彻落实山西省政府办公厅《关于在全省继续开展安全生产专项整治的通知》（晋政办发[20xx]9号）和省综治委《关于印发20xx年省综治委专项组重点工作安排的通知》（晋综治委[20xx]33号）的有关要求，以抓“平安校园”建设为基础，认真落实校园安全综合治理工作责任制，积极开展安全专项整治活动、安全“三项行动”（宣传教育行动、隐患排查治理行动、安全监督检查行动）和安全隐患整改工作。认真加强对广大师生员工的法制安全教育，严厉打击校园及周边的违法犯罪活动，积极督促各单位安全隐患的改进，努力营建安全、文明、和谐的校园环境。
安全稳定是学校发展的基本保证，十二五期间，我们要把学校建设成教学研究型大学，没有安全稳定的大好形势是不可能实现的，保卫工作必须紧紧围绕学校的发展和全校师生的人身财产安全开展工作。一年来，我们始终坚持在校党委、校行政的正确领导下开展工作，在完成好本职工作任务的同时，努力完成上级交办的各项工作任务。全年除每天两人24小时值班、4人巡逻外，完成各类大小活动执勤任务24次；、钓鱼岛等敏感时期加班52人次，出警巡逻453人次；处理矛盾纠纷6件；给有关不稳定人员谈话38次。同时根据省教育厅《关于继续做好高等学校校方责任保险的通知》（晋教后勤[20xx]22号）的要求，我们及时为全校18330名学生购买了校方责任险。保卫处还承担了太原兴农街派出所和太谷侯城派出所两个警务室的建设与管理指导工作；承担了太原社区工作站的`管理与指导任务。保卫处还积极配合学校其它部门，在市场管理、违章建筑拆迁、安全防范等方面做了大量实际的工作。近两年虽然保卫人员由30人减少到20人，工作范围和工作量却在不断增加，但大家能团结一致，统一思想，在维护校园安全稳定中克服困难，积极工作，尽职尽责的完成了每一项工作任务。
安全工作重在预防，基础在教育。今年，我们积极督促把安全教育纳入日常教育管理（安全教育进课堂、应急演练全覆盖）的同时，按照省教育厅《关于进一步加强学校安全法制教育工作的意见》（晋教后勤[20xx]14号）和关于印发《山西省“全民积极参与传播消防知识—消防志愿者在身边”活动方案》（晋公通字[20xx]30号）精神，开展了一系列安全教育活动。
一是与各院部、学生处、团委、学生会联合利用课余时间和其他活动对学生进行安全教育。
二是把安全教育作为新生入学教育的一个重要组成部分，保卫处、武装部、学生处利用新生开学典礼和军训适时对广大新生进行安全教育，给学生讲解安全常识。
三是根据不同时节，保卫处都及时下发关于安全教育的通知或提示，对学生和教工进行安全教育或提示。
四是保卫处利用网页载体和宣传栏等及时宣传有关法制、安全与防火方面的常识。
五是保卫处、学生处给新生发放《安全防范温馨提示》，并通过举办安全教育讲座对学生进行安全教育。
六是每年11月初保卫处积极组织开展消防宣传月活动，并利用消防培训、演练和各种宣传形式，加大对消防安全工作宣传的力度（如：今年又对5000多生员工进行了灭火演练训练）。
七是不断开展廉洁自律教育，严格要求大家依法办事，杜绝吃拿卡要的歪风邪气。每逢处里开会，都要及时学习和传达有关廉洁自律和反腐倡廉的文件及精神，学习纪委下发的《警钟长鸣》，全体干警的政治业务素质明显提高，在工作中都能依照国家的法律法规办事，依照党的政策办事，没有发生干警违法违纪现象。
通过开展上述教育活动，近年来广大师生员工的法治安全意识明显增强，对安全工作的认识和重视程度越来越高。从而在全校形成了一个人人讲安全，人人重视安全的良好氛围。
1、广泛动员宣传，积极开展安全专项整治活动。为了贯彻落实省教育厅《关于在全省教育系统继续深入开展学校安全专项整治工作的通知》（晋教后勤[20xx]6号）精神，我们从四月下旬开始到十一月中旬，开展了安全专项整治工作。通过悬挂宣传标语和版面展示等形式向全校师生员工宣传安全专项整治活动的重大意义，以提高广大师生员工对开展专项整治工作的认识和支持，在做好宣传教育的同时，组织有关部门和主要负责人参加在全校范围内开展安全检查行动。主要针对全校各单位的治安、防火责任制的落实情况；职工、学生的安全教育及管理情况；学校设施设备的使用维护情况；“五管要害”部位防范措施及责任制的落实情况；剧毒化学品及易燃易爆危险化学品的存放使用情况；实验室、配电室、礼堂和学生宿舍等重要场所安全管理制度的建设和落实情况；学生在外住宿及安全情况；校园交通秩序、校园摊点秩序以及学校周边治安秩序等方面进行全面检查。通过专项整治检查活动，及时发现学校各单位在安全方面存在的薄弱环节和隐患，针对检查出的问题和隐患，积极采取有力措施督促各单位及时进行整改。使安全专项整治行动收到了较好效果，有力地保证了学校安全。
2、认真加强校园周边环境的整治。为解决农大校园周边特别是杨家庄村存在的治安安全隐患问题，今年下半年，我们在校领导的大力支持下，多次出面将校园周边存在的治安安全隐患问题向当地县委政府通报反映，督促当地政府协调有关部门对农大周边隐患进行综合整治。对此，太谷县社会管理综合治理委员会办公室专门下发了《山西农业大学校园周边治安秩序集中整治专项行动实施方案》（太综治[20xx]6号），集中对校园周边的出租房、出租车、饮食摊点等进行了整治，收到了暂时成效。但由于各种客观因素，加之当地主观上努力不够，要根本解决周边问题还需要上级部门的大力支持和地方政府的积极配合。
3、集中整治校园交通秩序。在校领导的支持下，投入4万元对校园交通进行专项治理。
二是加大了对校门口出租车管理的力度和在马路边安装指示标志；
三是尽量限制摩托车在校园通行，并在主要马路上安装了减速带。四是实行凭出入证进出校园。通过整顿，改变了停车困难和机动车在校园内随意穿行和超速行驶的状况，营造了良好的校园交通秩序，确保了师生的人身安全。
4、不断开展消防安全隐患的排查整改。消防安全，责任重大，重在预防。今年我们在消防专业部门的指导下，对全校的消防安全进行了10次大检查，下达隐患通知9条，查出隐患11个，争取学校投入105。78万元对重点消防隐患进行整改，有效的防止了火灾事故的发生。
进一步贯彻落实《山西农业大学开展安全专项整治活动、安全“三项行动”和安全隐患整改工作实施方案》（校行字[20xx]54号）精神，今年，我们对各单位责任制的落实、各项制度的执行、安全隐患的排查整改、责任书的签订、应急机制的建立和安全教育等方面的情况进行了检查。同时对消防安全、交通安全、设施设备安全、饮食卫生安全、水电气暖安全、教学用建筑安全、教学活动安全、学校环境安全等进行全面检查。通过检查落实了原隐患整改情况和新排查出的隐患情况：
1、检查对去年排查出的隐患进行整改落实的情况。20xx年底共查出并下达整改通知的隐患有17项。除校园周边两项（治安安全、食品卫生安全）时有反弹，需要政府解决外，其余隐患全部进行了整改。
2、在开展的专项整治活动中，我们采取了分工负责，共同参与；点面结合，突出重点；自查复查，边查边改的检查方法，取得了较好的效果。一是通过安全大检查，又查出一般隐患25项，督促整改24项，1项因资金不足列入下一年整改计划；重大隐患3项，整改3项。二是督促各单位建立并完善了各项安全管理制度；三是通过问责提高了各单位对安全工作的重视程度，增强了广大师生员工的安全意识；四是进一步推动了全校安全工作的开展和隐患整改的力度。
保卫队伍建设是学校安全稳定工作的基础。平时我们注重对保卫干警的政治业务学习和培训，教育干警在复杂的新形势下，始终坚定正确的政治方向，正确把握形势，正确把握自己，严格遵纪守法，不断增强拒腐防变的能力。今年召开党的，为确保安全，全体干警牺牲节假日，坚持工作在值班巡逻第一线，超时工作，无怨无悔。同时在工作中我们严格执行工作责任制。一是逐步建立健全了各类档案资料、工作目标责任制及发破案登记、巡逻登记、值班登记、“五管”要害部位管理、暂住人口管理和重点人口管理等规章制度；二是加强对干部队伍的培养教育，对副科以上干部我们经常用请进来、走出去的方式进行培训交流，结合实际教育学习，取长补短；三是每周一实行例会制度，总结通报上周情况，安排布置本周工作；四是对全体干警进行服务意识教育和不同类型的岗位培训，不断改变“门难进、脸难看、事难办”的不良风气，逐步提高了保卫人员的政治、业务素质和工作能力，在校园安全工作中充分发挥了保卫部门的职能作用，使校园内的发案率逐年下降。
总之，一年来，保卫处在校党委、校行政的领导下，完成了各项工作任务，保障了校园内的安全稳定。但我们也存在许多不足和问题，例如，个别同志还存在思想麻痹、认识不高、政治敏感性不强等；还有的同志服务意识淡薄、对师生反映的问题重视不够，缺乏深入沟通等；还有的学习抓的不紧，业务能力较差等。我们将在新的一年中，努力开创新的工作局面，为建设“平安校园”做出更大贡献。
后勤保卫处工作总结篇二十一
这个学期，我们幼儿园能够保持良好的运转和应有的发展，归纳起来，有以下几点体会：
1、各级领导的关心支持是我园发展前进的坚强后盾。
2、家长支持使我们的各项活动开展得有声有x，幼儿也有更好的发展。
3、领导明确办园思路，富有创新x的工作是打造幼儿园特x的前提。没有领导班子的创新，就没有教职工的创新，就没有幼儿创新精神的培养，就没有幼儿园的良x发展。
4、团结奉献的教职工队伍是我们战胜困难的力量源泉。有了全体教职工的团结奉献，我们解决了资金不足的困难；有了全体教职工的合作，幼儿园的各项工作得以有序地进行。我们克服了幼儿园位置太偏的困难，使幼儿园保持了应有的发展和应有的规模。
虽然幼儿园保持了良好的发展，但我们也应该看到我们的不足，这些不足之处较为明显的是：班组工作的计划x不强，致使一些工作、活动准备不足；开展工作的自主x不强，常出现等领导提出具体的步骤、具体的做法、具体的要求、提醒等；一些教职工对自身素质的提高行动不多、效果不明显。
根据我园的实际和存在的不足，我们xx年下期工作的基本思路应是：“一个主题”——以“创新”为主题；“两个特x”——“特x园”、“特x班级”；“三项建设”——领导班子建设、师资队伍建设、园本课程建设。
后勤保卫处工作总结篇二十二
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它是增长才干的一种好办法，让我们抽出时间写写总结吧。下面是小编为大家带来的高校保卫处工作总结，希望大家喜欢!
一学期来，保卫科在学校的领导下，各年级、班级、及全体师生的积极配合下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学期的安全保卫工作，现将具体工作报告如下：
一、主要工作：
1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。继续抓好学生乘车排队上车秩序。学校学生放学回家乘车问题上，每天都安排了4个人组织学生排队乘车，预防追尾堵塞交通，防止交通事故的发生。
2、认真抓好学生宿舍的管理工作，确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活的环境。一学期来，学生宿舍在保卫科的管理下，没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用，坚持24小时值班，坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度，及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到，及时发现问题、及时汇报、及时处理，大事不过夜，发布安全预警10条，维护了学生宿舍的安全和稳定，做好高考、中考期间的住校生服务工作。
3、妥善处理各年级，班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索、抢劫案件。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件8起、敲诈勒索案件6起、配合梅园派出所侦破抢劫案件1起，召开专门的安全工作会议2次，继续做好安全信息员的报告制度。
4、做好各种矛盾的调解、处理工作。
学校是青少年的。中地，也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力，一点小事容易引起打架斗殴事件，如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件10余起，将多种矛盾化解到最低限度。
5、继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境。治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，周边环境有了明显的好转，维护了校园的稳定。
6、对门卫保安做了充实调。
7、全校紧急突发事件演练，平安有序。
二、存在问题：
1、本学期治安状况良好，学校消防设备、设施存在安全隐患，灭火器已过期达二年之久。需及时更新消防设备。
2、学生翻爬912围墙的现象严重，学生上网受到人身安全侵害的事件应引起重视。
三、工作建议。
校园安全任务仍然重，必须警钟长鸣、常抓不懈。今年是我国国庆60周年的'大喜之年，因此下半年的安全防范任务重，面对新情况的、新问题务必保持清醒头脑，强化值班值日工作，强化安全责任意识，大力加强安全宣传教育，创造一个安全和谐的校园治安环境。
为营造稳定和谐的校园秩序、良好的治安环境、和安全的工作生活环境，经历了一个又一个考验，完成了一项又一项工作任务。
通过大家努力工作，维护了学校的和谐与稳定，完成了今年的工作任务，确保了我院的安全稳定。回顾一年的工作，现将今年终工作总结如下：
一年来，本着为广大师生服务的原则，文明执勤，热情为广大师生服务，常年义务担任夜间护送急病的学生去医院达200多人次为师生员工排忧解难，受到师生们的好评。
开拓新形势下做好高校保卫工作的新思路中，不断提高整个保卫队伍的思想水平和业务素质，使学院的保卫工作踏上一个新的台阶。新的一年里，保卫处将戒骄戒躁，为学院的安全保卫工作做出更大的成绩而努力工作。
一年来，保卫科在学校的领导下，各年级、各班级、及全体师生的积极配合下，通过全科室工作人员的努力，圆满地完成了本年度的安全保卫工作，现将具体工作报告如下：
一、主要工作：
(1)、抓好节假日值班工作。强化了校级领导带班，全体教师及门卫值班职责。继续抓好学生周五放学回家出校秩序及假条收存问题。保卫科每天中午、下午及夜间都安排了学校保安对校园及校园周边巡逻，预防各类安全事故的发生。
(2)、认真抓好学生宿舍的安全管理工作，确保住校学生的人身、财产安全。在各宿管管理员的管理下营造出了安全的休息生活环境，一年来，学生宿舍在保卫科的管理下，没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥专职宿管员的作用，坚持24小时值班，坚持每日安全监督，及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到，及时发现问题、及时汇报、及时处理，大事不过夜，维护了学生宿舍的安全和稳定，做好学生在校期间的住校生服务工作。
(3)、妥善处理各年级，班级发生的各种安全事件。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本年度保卫科协助德育处处理学生打架案件3起、继续做好安全报告制度。
(4)、继续强化保安值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自学年以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校园内寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，校园内环境有了明显的好转，维护了校园的稳定。
(5)、对门卫、保安做了充实调整。加强门岗管理制度，24小时门岗，绝不允许中途脱岗的情况出现，做好外来人员及车辆进出登记工作。
(6)、消防设备，校园安全排查做到一周一小检，一月一大检，更换灭火器两次，增加灭火器10来个。
(7)、校园安全大检查5余次，做到了发现问题，反应问题，解决问题。
(8)、组织紧急疏散演练5次(地震逃生疏散演练2次，消防安全疏散演练2次，反暴力恐怖袭击演练1次)，配合德育处组织全校师生安全教育培训4次(消防安全培训1次，反暴力恐怖袭击培训1次，地震安全培训1次，学生日常安全培训1次)。
(9)、分层签订教职员工安全责任书，明确安全责任，强化安全意识，确保师生人身安全。
(10)、为切实抓好我校安全防范工作，进一步加强我校安全教育和管理工作，增强全校教职工的责任意识，确保学生及全体教职工的安全，我校每月定期召开行政、教师安全工作会议。
二、存在问题。
(1)、本学期治安状况良好，但是学校围墙上的铁丝网，部分损坏，造成本学期学生翻跃围墙2余起，根据此情况，需及时更换，增加铁丝网高度。
(2)、从教室安全管理方面来看，个别班级教室有损坏施舍现象，有些班级没有做到人走锁门，人走关电等现象，大量的手机在夜晚充电有极其安全隐患。其原因是手机太多插板不够用，每次发现这些问题都转交班主任处理，但是好多地方还是没有得到好的改善。
(3)、从校园内管理方面来看，学生日常行为规范做的不到位，学生从校外将违禁品带入学校的现象时有发生，我们保卫科多次发现问题，处理此问题不少于10次，违禁品带入校园直接关系到学生人身安全，这需要班主任加强教育，需要学校利用家长会，校会、班会等加强宣传教育。
三、工作建议。
校园安全任务仍然重，必须警钟长鸣、常抓不懈。班主任多加强学生安全教育，请领导多给予某些工作方面的支持，在工作之余多留意学校各类安全隐患，新的一年面对新的情况，新的问题，我们务必保持清醒头脑，强化值班值日工作，强化安全责任意识，大力加强安全宣传教育，创造一个安全和谐的校园治安。
本人于20__年到__保卫处工作至今，__年任保卫科副科长，__年任保卫科科长。20__年、20__年连续两年被党支部评为优秀共产党员。20__年来，在校委、分管校长、处领导的领导下，在全处同志的支持配合下，以扎实勤奋，开拓进取的工作态度推动治安保卫工作的开展和各项安全防范措施的落实，在维护校园政治安定、治安稳定工作中尽了自己的职责，取得了一定成绩。现就20__年来的工作，从德、能、勤、绩、廉几个方面进行述职。敬请各位领导和同志评议。
一、德。
1.以开展的“忠实践行宗旨”、“三个建设年”、“创先争优”教育活动鞭策自己，以新时期保卫干部职业道德规范严格要求自己，努力学习，不断提高自身的政治理论水平和业务能力，牢固树立“立党为公，执政为民”的思想，坚决贯彻执行党和国家的方针、政策和法律法规，特别是x大以来的各项重大决定。贯彻执行内保工作条例和校规校纪。始终以“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则，认真倾听违法人员的辩解和受害人的诉求。
2.始终坚持尊重领导，团结同志。在工作中勇于批评与自我批评，虚心听取意见和建议，不断改进工作方法，加强政治思想工作，对本科同志在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时谈心、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除心理障碍，使其始终保持积极向上的心态进行工作。
二、能。
在工作中，重视自己从事的治安保卫工作，坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判，有计划，有步骤，合理地组织实施。在治安管理，交通管理、案件和便民利民工作中，能根据不同的案件和违法常态以及服务对象，采取不同的，灵活的方法加以控制和服务;根据不同的发案时间、作案手法，采取不同的方式，全面认真的研究，确定防范措施、管理方式和侦查方向;针对不同的工作情况，采取灵活的工作措施，科学合理地组织开展工作。总之，通过20__年来的工作实践，自己在业务能力、组织能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。
三、勤。
在工作中，始终起好带头作用，以身作则。在科里，自己既是领导，又是外勤工作人员，在给下属分配工作任务的同时，也给自己分配同等的工作任务，即要完成科里的各项工作业务，还要带领全科同志完成学校、处里交办的各项工作任务，不论是日常、节假日值班预警工作，夜间蹬点守候，或是接、处警工作，自己都要亲自与同志们一道工作，去调查，摸线索，问材料和配合公安干警抓捕犯罪嫌疑人。20__年来，自己工作态度端正，遵守劳动纪律，从不迟到早退，有较强的敬业精神和责任心。
四、绩。
作为治安保卫工作的具体落实者，时刻牢记自己的职责，牢固树立安全无小事，责任重于泰山的意识，结合实际，落实措施，以身作则的组织开展治安保卫工作，20__年来，在组织开展保卫日常、节假日、夜勤值班预警工作中，接待、处置报警20余次，配合公安机关侦破校内、校外盗窃、抢劫案件15余起，打掉盗窃团伙2个，抓获犯罪嫌疑人8人，查处治安案件4起。
在开展夜勤工作中防止被盗事故3起，追回被盗电缆300余米。调解各类纠纷8起，稳妥处置突发事件4起;完成重大活动安保工作15余次，针对教职工反映的乱养乱放，影响校园治安环境的突出问题，结合“三创一办”，组织全科同志开展了整治行动6次，捕杀犬10余只;开展公车伴读检查5次，登记疑是公车50余辆。其次，积极协助处领导制定完成《中共__省委__消防安全管理工作若干规定》、《中共__省委__校园突发事件应急处置预案》、《保卫处劳动纪律、考勤制度》等文工作。
五、廉。
在工作及日常生活中，慎对细微处，以严格的党性要求自己，以反面典型告诫自己，以肩负的责任鞭策自己，自觉遵守国家法律法规和廉洁自律规定，自觉抵制不正之风，保持廉洁自律，秉公办事，依法办事。任职年来没有违规违纪的行为发生。
总之，20__年来，在领导及同志们的支持下，通过自己的不懈努力在开展治安保卫工作中做出了一定成绩，但离高标准要求还有差距，我会在以后的工作中，为营造良好的校园环境，更加努力勤奋的工作。
20__年度，保卫处在校园党委、行政的高度重视下，在省市有关职能部门和属地公安机关的指导下，在校园各部门、单位的支持配合下，紧紧围绕校园建设和发展的主题，以维护校园的安全稳定为目标，以扫黑除恶工作为主线，突出法纪安全宣传教育，强化人防、技防措施，坚持服务师生、服务大局，扎实做好安全防范工作，保证了校园正常教学、工作、生活秩序的稳定。一年来，我们用心推进“平安校园”、“和谐校园”工作，坚持教育与管理、治理与建设、预防与处置相结合，校园案件发案率持续下降，没有发生重大事件，杜绝了严重影响社会稳定的重大安全职责事故，为校园发展带给了有力的安全保障。现将主要状况总结如下：
一、夯实基础强稳定，进一步深化安全稳定工作。
1、抓好思想政治稳定工作。
一是认真开展《国家安全法》学习，透过集中讲座和收看录像资料片等形式，结合国家安全案例，提高广大党员干部识别西方敌对势力各种渗透及颠覆伎俩的能力，揭露其反动本质，切实增强国家安全意识;二是密切关注互联网及校园网的动向，及时掌握网络宣传动态和不良信息;三是加强外教和x学生的管理工作，密切联系相关系部，明确各自职职责务，严明工作纪律，确保x籍学生工作、学习、生活安全;四是扎实做好敏感期的值班，随时处置各类突发事件。在敏感时期，校园领导带班，各单位办公室、保卫处及相关学生管理部门认真值班，确保24小时有人及时接处案件和问题，及时收集上报信息，四是密切关注热点及难点问题，并适时进行辅导及引导师生正确看待和解决有关困惑，稳定思想，稳定人心。六是做到一事一案。
2、推行长效机制和奖惩机制。
一是建立职责制度。坚持“工作到位，职责到人，措施落实”的原则，明确各项工作的包干落实，做到每项工作“有人管、有承担、有进展”。二是出台考评制度。用心领会校园对各部门、单位年度考核与评优的标准要求，制定切实可行的年度工作要点和实施意见，新出台了《x职业技术学院x师范高等专科学校安全稳定工作目标管理考核细则》、组织签订了《安全稳定工作责任状》等文件。三是规范考查制度。我们严格按校园文件精神，对重点部门和单位现场考核，对各部门、各单位的日常综合治理工作进行公正、公平的考核。
3、强化保卫干部与职工的理论和业务学习。定期组织本部门人员开展政治理论学习和讨论，学习党和政府的方针政策、学习相关法律和有关高校校园安全管理制度、各种预案的学习，不定时召开业务学习总结交流会等活动，提高全处人员整体的业务素质和管理服务水平。
二、提高意识促稳定，进一步开展安全和法制宣传教育。
1、加强安全宣传和法纪教育，增强师生的安全防范意识。一是坚持以安全常识和技能教育为突破口，在学生和教职工中，开展形式多样的法纪教育宣传活动，《国家安全法》、《道路安全交通法》、《消防法》和《高等校园消防安全管理规定》等专题学习宣传活动。二是透过校园网、信息群发系统等网络平台及时发布相关预警信息，发布安全稳定工作动态，介绍校园及周边发生的治安案件及治安动态，提出安全预警信息及防范措施。组织全校辅导员、后勤、实验室工作人员举办安全知识讲座;三是认真组织开展新生安全教育。9月4—8日期间，保卫科组织有计划地为1000多名新生进行新生入学安全教育，深入浅出，着重从维护国家安全，大学生人身安全、财产安全、心理安全、交通、消防安全以及大学生安全自护自救常识等方面进行宣讲，邀请李石派出所民警做了“看清骗子伎俩远离电信作骗”讲座，并分发了传单，大大增强了新生的安全防范意识，提高了新生的自我安全防范潜力。四是开展专项安全宣传教育活动，组织开展生活区安全、防火用电安全、逃生自救疏散演练等活动。9月11日在学生公寓对全校新生举办了消防演练活动，邀请专业人员深入到学院，开展消防安全知识讲座。
2、规范日常安全管理，严防职责事故。一是加强重点要害部门(位)、常住人口及暂住人口的管理，建立详实的管理资料，疏通信息，加强监督和引导、及时发现和处置问题;二是规范了各类大型活动审批程序。严格落实大型活动、群众外出实习、见习和组织审批管理制度，完善师生校内外重大活动的申报、审批、管理工作程序。各大型活动值勤，组织保卫工作力量国家级试卷押运等，并24小时值班管理。
3、做好综合治理日常基础工作，处领导统筹兼顾，既重视抓好宣传、管理、服务等具体工作，切实使其在安全防范工作中发挥应有的作用。五是抓好校卫队建设。用心探索和深化保安门卫管理模式，增强校园治安防控力量，致力强化队伍建设，加强培训考核，着力提升素质，加强了经常性的思想教育和管理工作，保证了队伍稳定和校园治安防控主力军作用的发挥。
三、守住红线保稳定，全面加强安全工作的过程管理。
1、治安管理。
20__年，保卫科有效降低发案总量、遏制较大案件的发生。一年来，我校学生人数持续上升，但受理报案数却逐年下降，发案率比去年大幅下降。保卫干部实行24小时值班制度，有效处置学生打架、被骗、失窃、夜间病发送医院等突发事件。
2、消防管理保卫处始终把防火工作作为安全工作的重中之重，认真抓紧抓实，透过新生消防教育演习，定期进行检查排除消防火灾隐患，对消防设施器材，经常进行检查和定期的更换、维护、保养。一年来，我们开展的活动有：进行消防安全检查，举办消防用电安全知识讲座;开展了“119”消防月的活动宣传等。保卫干部到校内各部门、各部位进行消防检查，在检查中发现各类消防安全隐患并及时排除，共收缴各类违章电器千余件(热得快、电夹板等)，更换灭火器药200个。保证了校园消防安全。
3、交通管理。
重视校园交通安全管理工作。校园现有公、私机动车辆200余辆。适时开展面向师生的交通安全教育，组织、协调对班车驾驶员、私家车驾驶人员及学生开展形式多样的交通安全教育，用喇叭反复提醒学生不要乘坐黑出租等，并借助社会力量对校园门__。
通秩序进行整治，成效明显，全年校园内未发生一齐交通事故。
4、技防设施建设。
根据实际情况，对现有监控设备进行调整优化，对消防控制系统进行了全面检查维护，保证了设备的正常运行。
5、户证工作。
四、存在的薄弱环节。
20__年保卫工作虽然取得了明显成效，但我们深刻的认识到，安全稳定工作是一项长期的艰巨的过程工作，存在一些薄弱环节，主要表现在：一是深化“平安校园”建设的内涵有待进一步提炼和理解;二是在狠抓落实上继续下功夫，年度安全稳定考工作核有待进一步深化;三是把校园安全作为一种文化进行建设的措施、方式还不够完善。
五、今后的努力方向。
在新的一年里，保卫科在履行安全稳定工作职责时，将以情报信息为龙头，以校园安全稳定为目标，努力做到四个确保：
一是确保校园政治稳定和治安稳定，不发生影响全局的政治事件;。
二是确保校园治安案件、刑事案件逐年下降，不发生恶性案件;。
三是确保校园防控潜力得到进一步提升。
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