心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。那么你知道心得体会如何写吗?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。
沙盘实验心得体会篇一
第一小组,省港奇兵,能人异士也.通晓人性,达人心之理,见变化之朕.从一开始,组长就对我们说:"竞争的最高境界是超越竞争."所以在第一轮,我们是最后一名.然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者.第一小组身为孙武之后,不敢忘祖遗训,遂二出岐山.
一、诡道
兵者,诡道也.故能而示之不能,用而示之不用,近而示之远,远而示之近.利而诱之,乱而取之,实而备之,强而避之,怒而挠之,卑而骄之,佚而劳之,亲而离之,攻其无备,出其不意.此兵家之胜,不可先传也.
在市场预测的时候,第一小组特别装孙子,所有市场都以低价策略来占领市场.混淆市场份额.大家看到后,觉得我们组是玩玩而已,戒备心下降到零点.殊不知,我们心里已有着实的打算.我们确实是玩玩的心态,但我们就是要玩玩的干掉你.
二、出奇
凡战者,以正合,以奇胜.故兵无常势,水无常形,能因故变化而取胜者,谓之神.第一小组预测高档市场会有一场腥风血雨的竞争,所以我们拿低的投入,拿最小的份额,再定最高价.主要兵力集中在中端市场,以排山倒海的金钱砸入,砸得你欺善怕恶,鬼哭神嚎.最后举国兵力,把钱全部投放到每个市场,直到世界的尽头.
但五行无常胜,四时无常位,日有短长,月有死生.运用颠覆性的策略,往往也伴随着很大的风险.就像叫小姐一样,一号不一定都是最漂亮的.让一切顺势而为,随遇而安吧.
沙盘实验心得体会篇二
第一段: 城市沙盘实验的介绍与意义(200字)
城市沙盘实验是一种仿真的工具,通过模拟城市的建筑、道路和人口分布等元素,帮助人们更好地理解和研究城市发展规律和问题。它被广泛应用于城市规划、交通规划和生态环境保护等领域,有助于帮助决策者进行科学决策,有效地规划和管理城市。在进行城市沙盘实验时,我深切体会到了这种工具的意义和价值。
第二段:实践过程中的收获和体会(400字)
在实践过程中,我通过分析沙盘中的城市布局和要素,发现了许多与真实城市相似的问题。例如,城市内的交通枢纽拥堵、城市发展不平衡等。这使我更深刻地意识到了城市规划的重要性,发展合理的交通规划能够有效解决交通拥堵问题,平衡城市发展能够提高城市的整体竞争力。
另外,通过城市沙盘实验,我对城市规划的流程和方法有了更深入的了解。每个城市都有其独特的地理特点、文化传统和发展需求,因此要制定合适的城市规划方案需要综合考虑各个方面的因素。沙盘实验让我能够直观地观察和分析城市的可行性,帮助我更好地理解城市规划的原理和方法。
第三段:实践中带来的启示和思考(300字)
从城市沙盘实验中,我深刻体会到了城市规划不能只是简单地追求数量的发展,而是要注重质量和可持续性。一个城市的繁荣发展需要依赖于良好的生态环境、合理的社会结构和强大的创新能力。因此,城市规划应当从整体出发,注重生态环境保护,提供更优质的公共服务,培养创新精神和文化底蕴,以推动城市可持续发展。
实践中,我还发现城市规划需要与社会和居民的需求相结合。只有充分调研和了解居民的意见与需求,才能制定出符合实际的规划方案。城市规划需要考虑到人民的利益和需求,为他们提供良好的生活环境和发展机会。只有这样,城市规划才能更好地服务于社会发展和居民的生活。
第四段:对未来城市规划的展望(200字)
城市沙盘实验让我体验到了城市规划的重要性和复杂性,同时也让我认识到当前城市面临的挑战与问题。未来,随着人口的增长和城市化进程的加快,城市规划将面临更加严峻的挑战。在面对这些挑战时,城市规划应注重创新、注重可持续发展和注重社会公益,从而为城市创造更美好的未来。
第五段:总结(100字)
通过城市沙盘实验,我深刻认识到城市规划的重要性和复杂性,并且对未来城市规划充满了期待。我相信,只有科学合理的城市规划,才能够为城市创造良好的生活环境,提升城市的软实力和竞争力。城市沙盘实验是一种非常有益的工具,可以帮助我们更好地理解和解决城市发展的问题,建设更好的城市。
沙盘实验心得体会篇三
沙盘推演: erp沙盘推演是利用实物沙盘直观、形象地展示企业的内部资源和外部资源,让6-8个来自不同专业学生组建公司管理团队,在模拟竞争市场上模拟公司经营过程和业务流程,让学生清晰地了解企业拥有的各种资源以及资源的来源和分布情况,初步感受公司内部运作和面临的激烈竞争。通过erp沙盘模拟对抗的训练,获得以下四点认识:
1、认清企业资源分布与构成状况,建立企业运营的战略视角,并寻求最佳的利润机会;更有效地区分业务的优先安排,降低运营成本。深入地理解财务的战略功效,掌控企业的资金流动和财务结构,解读财务报表。
2、了解整个公司的运作流程,提高全局和长远策略意识,更好的理解不同决策对总体绩效的影响,从而可以和不同部门达成更有效的沟通。
3、发挥团队精神,建立一种共同的语言,提高每个人的商务技巧,从而使每个部门甚至每个人都能支持公司既定的战略决策,方向一致,共同致力于企业持续经营能力的增强和经济效益的提高。
4、理解企业的经营运作、企业的竞争力、以及企业资源的有限性,帮助各部门的管理人员做出有效的资源规划及决策。
激情创业点燃人生梦想,但拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。“创业者”企业模拟经营系统是基于流程的互动经营模式的模拟经营平台。该系统与实物erp沙盘相结合,继承了erp实物沙盘直观形象的特点,同时实现了选单、经营过程、报表生成、结果分析等部分业务由软件系统自动完成的功能,对各个公司模拟经营企业的过程与结果实施全方位的自动监控、自动记录,实现部分业务自动化处理,将学生模拟经营企业的重点放在制定与实施各项经营决策方面,通过经营结果初步检验决策的科学性、正确性,从而培养与锻炼基本决策能力、执行能力与应变能力。erp电子沙盘系统为创业者提供了一个积累成功经验、总结失败教训、可以反复试验、失败了还有机会重来的训练平台。
二、个人岗位职责
生产部是企业的核心部门,生产主管是企业生产部门的核心人物,对企业的一切生产活动进行组织与管理,并对企业生产要素的配置与产品生产承担责任。生产主管既是生产计划的制定者和决策者,又是生产过程的执行者与监控者,对企业战略目标与经营目标的实现负有重大责任。
在erp沙盘推演实验中,生产主管负责指挥生产设施的高度安排,保证生产运营过程的正常进行,生产能力的扩充与调整,生产设备的维护与变更处理,与采购部、市场部等部门的沟通与协调,负责管理产品库等(也可以单独设立仓储主管)。
生产主管兼任产品研发的工作职责,组织新产品研发并进行有效管理,积极主动地研究新技术、研发新产品,不断提高产品性价比,不断地制造出具有市场竞争力和可以为企业带来高额利润的产品,确保产品正常生产,保证新产品早日投产。
生产主管主要工作职责:生产主管负责生产计划的制定与落实,负责生产预算的编制与调整;组织与落实产品质量管理制度,监控产品质量动态;规划、配置和调动生产资源,组织优化生产过程,推动生产工艺路线的优化和工艺方法的改进,提出扩大生产能力的建议;负责扩充与改进生产设备,不断降低生产成本;负责生产、安全、仓储与生产现场方面的组织与管理工作。
三、erp沙盘推演实验的认识与体会
作为广州启航科技有限公司的生产主管,我在这里一一反思,并以对比的形式,简述与总结实物沙盘与电子沙盘给我的经验教训。
(一)规则不相同
事实上,也不能说实物沙盘与电子沙盘的规则完全不相同,只是部分不相同,我会这样说,原因也全看个人的理解方向。
例如,在实物沙盘中,我原先一直不理解“初”和“末”的含义。后来,我想如果我将我的生产定位在每年的年初,那么,一年有四个季度初,四个季度末。也就是说,当季初生产,那么当季末交货也是理所当然的。本年生产的产品,有四次的交货时间,这是我自己的定位。
可是,在电子沙盘中,却不能遵循这个一贯的生产交货原则。电脑系统操作中,生产总是排在在交货前,当季生产的产品,需等到下一季度才可以交货,也就是说,在一年的交货期中,其实当年生产的产品,只有三次交货的机会。这也就使得我们公司在电子沙盘的第二年出现了预算错误,订单过多,导致后来要采取违约措施的原因。
又比如,实物沙盘的公司长贷与短货时间原则与电子沙盘略有出入。实物沙盘要求长贷为每年年末,短贷为每年年初。当时我对实物沙盘的长短贷真的很不理解,这里为什么就有年初跟年末的分法呢?而且根据所有者权益的计算,我们公司由于长期“以贷还贷”,所以没怎么关注过什么时候可以贷,什么时候不可以贷。到实行电子沙盘的时候,后期我们在几乎接近没有流动资金的情况下,一直都在期待着可以短贷或者长贷部分款项,可是后来无论我们如何贴现我们的应收账款,使得流动资金变大,大到多少都不能长贷或者短贷。
后来,我想了一下,难道是因为我们公司一开始就决策失误?一开始就长贷了 150m,所以后面操作时由于所有者权益逐渐减少,所以我们的贷款数早已超过了每一年末的所有者权益,所以无论长贷、短贷都无法借。
(二)操作顺序没有变通性
比如在流动资金不足以支付原材料费用时,我们公司想先收回应收账款,再用应收账款补充流动资金,来支付原材料费用。我认为这个想法是完全符合现实操作的,可是,电脑系统则完全按照顺序,一定要先支付原材料,一步一步来,应收账款才会是可操作的项目。
这也是我们公司的经营经常必须以贴现下一季度应收账款来补充流动资金的原因。
(三)失误后开弓没有回头箭
我们小组在第一、二年的生产操作上,犯了两个看似简单却带来一连串资金周转不灵的失误。
其一是在第一年柔性生产线投资上,按预算来讲,第一年柔性生产线会在四个季度内完成开发,在第二年第一季度投入生产,完成对下一年变更生产的需求。可是,在投资开发柔性生产线的时候,由于操作失误,少投资了一个季度,导致第二年预算生产的产品也就相应减少了。
不过,这样还有解决的方法。可惜的是,第二年操作失误,在第一季度的时候,少投资了一个季度,把p3产品的开发期又延后了一个季度。可是订单拿多了,导致即使在一开始采取多开发四条手工生产线,也挽回不了局面。
(四)操作员与决策者分开
我觉得操作者与决策者分开,这是我们公司造成失误的很大原因。实物沙盘时,我们公司成员可以各司其职,而在电子沙盘时而只有一个操作员,且对系统操作的流程不是特别熟悉,以致造成操作上的失误。不过,这也跟时间不足很有关系吧,不可能兼顾每个负责的主管都能轮流操作的。
(五)操作员的顾此失彼
这次的电子沙盘给我的最大教训就是,不能让担任重要决策职位的人员操作系统。
像本次,我们多是采购主管操作系统。这样一来,采购主管就没有足够的时间和空间计算原材料的采购,从而导致原材料的订购经常跟不上生产的步伐。在中后期,为了保证订单能顺利按期完成,我们多次使用“紧急采购”,生产成本大大增加,如此一来,经营利润很难得到保证。
沙盘实验心得体会篇四
城市沙盘实验是一种模拟城市规划的方法,通过搭建一个小型的城市模型,在模型中放置各种代表不同要素的元件,从而模拟出城市发展的各个方面。最近,我参与了一次城市沙盘实验,深受启发和教育。在这次实验中,我学到了很多有关城市规划的知识和技能,并且对城市规划的重要性有了更深刻的理解。
第二段:实验内容
在城市沙盘实验中,我们分为小组,每个小组都被要求构建一个城市模型。我们首先研究了城市规划的基本原则,包括交通规划、土地利用、环境保护等方面。然后,我们根据这些原则,用各种元件代表不同的建筑和设施,在沙盘上搭建了我们的城市。我们需要考虑到各个部分之间的连通性、城市的可持续发展以及市民的需求等因素。通过这个过程,我意识到城市规划是一个极其复杂和综合性的工作,需要空间想象力和系统思维。
第三段:心得体会
这次城市沙盘实验给我留下了深刻的印象。首先,我意识到城市规划的重要性。城市是人类居住和生活的空间,良好的城市规划可以确保人民有一个舒适、便利的生活环境。反之,如果城市规划不合理,就会带来很多问题,例如交通拥堵、环境污染和社会不平等等。其次,我发现城市规划需要因地制宜。每个城市都有不同的文化、地理和历史背景,因此城市规划需要考虑到这些特点,并根据实际情况进行调整。最后,我认识到城市规划是一个团队合作的工作。在实验中,每个小组成员都要发挥自己的专长,共同努力完成一个完整、有机的城市模型。这要求我们要相互合作、共同协作。
第四段:启示与收获
通过这次城市沙盘实验,我不仅学到了一些理论知识,还锻炼了自己的实际操作能力。我认识到了城市规划的复杂性和多样性,以及它对人类生活和社会发展的重要性。我意识到城市规划需要全面、多角度的思考,不能忽视任何一个方面。此外,这次实验也让我体验到了团队合作的力量,明白了集体智慧的重要性。在和小组成员的合作中,我学会了听取别人的意见,尊重他人的贡献,从而达到更好的结果。
第五段:结尾
通过参与城市沙盘实验,我不仅学到了知识和技能,更重要的是培养了一种综合思考和团队合作的能力。我相信这些经验将对我的未来发展产生重要的影响,并且使我成为一个更有综合素质和全面能力的人。我将继续努力学习城市规划相关的知识,为未来的城市发展做出自己的贡献。
沙盘实验心得体会篇五
近日,我参加了一次沙盘实验模拟,给我留下了深刻的印象。通过这次模拟,我不仅对沙盘实验有了更深入的认识,也对自己的感受有了更清晰的认识。以下是我对这次模拟的心得体会。
首先,沙盘实验是一种非常有效的心理辅导手段。在沙盘中,我们可以通过小石子、小树木等小道具,将自己的内心世界用一种形象的方式展现出来。通过操控这些道具,我们能够更直观地了解自己内心的情感和矛盾。在模拟中,当我在沙盘中布置小道具的时候,我能够感受到自己内心的情感在不经意间被激发出来。这种沉浸式的体验使我能够更深入地了解自己的内心世界,有助于我更好地探索自我。
其次,沙盘实验还可以帮助我们更好地理解他人。在模拟中,我们可以观察其他同学布置的沙盘,并通过小石子、小树木等道具来推测他们的内心感受。通过与他人分享我们观察到的内容,我们可以培养自己的同理心和假设性思维。在模拟中,我发现自己能够从其他同学的布置中读取一些不经意间流露出来的情感信息,这使我更加敏感和体贴。这种心理训练有助于我在将来的人际交往中更好地理解和支持他人。
此外,沙盘实验还能够帮助我们找到解决问题的途径。在沙盘模拟中,我们可以通过调整小道具的位置和关系来表达自己的问题和困惑。通过把问题可视化,我们能够更清楚地看到问题的关键和症结所在。而且,通过调整道具位置的方式,我们可以试探不同的解决方案,并通过观察结果来确定最佳的解决方法。在模拟中,我有机会体验到问题解决的过程,并且发现自己可以从更多的角度来思考问题。这种经验不仅扩展了我的思维模式,也提升了我的解决问题能力。
最后,沙盘实验也带给我一种治愈的感觉。在沙盘中,我们有一个安全的环境来表达自己内心的情感和痛苦。当我将自己的烦恼展示在沙盘上时,我突然感觉到一种释放,仿佛将重担卸下。这种治愈的感觉是我在其他地方很难获得的。通过这次模拟,我更加明白了心理辅导对于人的心理健康的重要性。沙盘实验为我们提供了一个安全与私密的方式,让我们能够充分表达自己,并找到问题的根源和解决方法。
通过这次沙盘实验模拟,我对沙盘实验的认识有了更深入的理解。沙盘实验是一种非常有效的心理辅导手段,能够帮助我们更好地了解自己、理解他人,解决问题,并获得治愈感。我相信,通过不断的实践和学习,我可以将沙盘实验的技巧运用到自己的生活和工作中,更好地提升自己的心理健康水平。
沙盘实验心得体会篇六
创业者erp沙盘模拟实验运用独特的工具,融入虚拟的企业,结合不同角色的情景模拟,让我们感受真正的企业经营,为我们以后走入社会奠定了一定的基础。下面是本站小编为大家收集整理的创业者沙盘实验
心得体会
,欢迎大家阅读。一、对课程的认识
沙盘推演: erp沙盘推演是利用实物沙盘直观、形象地展示企业的内部资源和外部资源,让6-8个来自不同专业学生组建公司管理团队,在模拟竞争市场上模拟公司经营过程和业务流程,让学生清晰地了解企业拥有的各种资源以及资源的来源和分布情况,初步感受公司内部运作和面临的激烈竞争。通过erp沙盘模拟对抗的训练,获得以下四点认识:
1、认清企业资源分布与构成状况,建立企业运营的战略视角,并寻求最佳的利润机会;更有效地区分业务的优先安排,降低运营成本。深入地理解财务的战略功效,掌控企业的资金流动和财务结构,解读财务报表。
2、了解整个公司的运作流程,提高全局和长远策略意识,更好的理解不同决策对总体绩效的影响,从而可以和不同部门达成更有效的沟通。
3、发挥团队精神,建立一种共同的语言,提高每个人的商务技巧,从而使每个部门甚至每个人都能支持公司既定的战略决策,方向一致,共同致力于企业持续经营能力的增强和经济效益的提高。
4、理解企业的经营运作、企业的竞争力、以及企业资源的有限性,帮助各部门的管理人员做出有效的资源规划及决策。
激情创业点燃人生梦想,但拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。“创业者”企业模拟经营系统是基于流程的互动经营模式的模拟经营平台。该系统与实物erp沙盘相结合,继承了erp实物沙盘直观形象的特点,同时实现了选单、经营过程、报表生成、结果分析等部分业务由软件系统自动完成的功能,对各个公司模拟经营企业的过程与结果实施全方位的自动监控、自动记录,实现部分业务自动化处理,将学生模拟经营企业的重点放在制定与实施各项经营决策方面,通过经营结果初步检验决策的科学性、正确性,从而培养与锻炼基本决策能力、执行能力与应变能力。erp电子沙盘系统为创业者提供了一个积累成功经验、总结失败教训、可以反复试验、失败了还有机会重来的训练平台。
二、个人
岗位职责
生产部是企业的核心部门,生产主管是企业生产部门的核心人物,对企业的一切生产活动进行组织与管理,并对企业生产要素的配置与产品生产承担责任。生产主管既是生产计划的制定者和决策者,又是生产过程的执行者与监控者,对企业战略目标与经营目标的实现负有重大责任。
在erp沙盘推演实验中,生产主管负责指挥生产设施的高度安排,保证生产运营过程的正常进行,生产能力的扩充与调整,生产设备的维护与变更处理,与采购部、市场部等部门的沟通与协调,负责管理产品库等(也可以单独设立仓储主管)。
生产主管兼任产品研发的工作职责,组织新产品研发并进行有效管理,积极主动地研究新技术、研发新产品,不断提高产品性价比,不断地制造出具有市场竞争力和可以为企业带来高额利润的产品,确保产品正常生产,保证新产品早日投产。
生产主管主要工作职责:生产主管负责生产计划的制定与落实,负责生产预算的编制与调整;组织与落实产品质量管理制度,监控产品质量动态;规划、配置和调动生产资源,组织优化生产过程,推动生产工艺路线的优化和工艺方法的改进,提出扩大生产能力的建议;负责扩充与改进生产设备,不断降低生产成本;负责生产、安全、仓储与生产现场方面的组织与管理工作。
三、erp沙盘推演实验的认识与体会
作为广州启航科技有限公司的生产主管,我在这里一一反思,并以对比的形式,简述与总结实物沙盘与电子沙盘给我的经验教训。
(一)规则不相同
事实上,也不能说实物沙盘与电子沙盘的规则完全不相同,只是部分不相同,我会这样说,原因也全看个人的理解方向。
例如,在实物沙盘中,我原先一直不理解“初”和“末”的含义。后来,我想如果我将我的生产定位在每年的年初,那么,一年有四个季度初,四个季度末。也就是说,当季初生产,那么当季末交货也是理所当然的。本年生产的产品,有四次的交货时间,这是我自己的定位。
可是,在电子沙盘中,却不能遵循这个一贯的生产交货原则。电脑系统操作中,生产总是排在在交货前,当季生产的产品,需等到下一季度才可以交货,也就是说,在一年的交货期中,其实当年生产的产品,只有三次交货的机会。这也就使得我们公司在电子沙盘的第二年出现了预算错误,订单过多,导致后来要采取违约措施的原因。
又比如,实物沙盘的公司长贷与短货时间原则与电子沙盘略有出入。实物沙盘要求长贷为每年年末,短贷为每年年初。当时我对实物沙盘的长短贷真的很不理解,这里为什么就有年初跟年末的分法呢?而且根据所有者权益的计算,我们公司由于长期“以贷还贷”,所以没怎么关注过什么时候可以贷,什么时候不可以贷。到实行电子沙盘的时候,后期我们在几乎接近没有流动资金的情况下,一直都在期待着可以短贷或者长贷部分款项,可是后来无论我们如何贴现我们的应收账款,使得流动资金变大,大到多少都不能长贷或者短贷。
后来,我想了一下,难道是因为我们公司一开始就决策失误?一开始就长贷了 150m,所以后面操作时由于所有者权益逐渐减少,所以我们的贷款数早已超过了每一年末的所有者权益,所以无论长贷、短贷都无法借。
(二)操作顺序没有变通性
比如在流动资金不足以支付原材料费用时,我们公司想先收回应收账款,再用应收账款补充流动资金,来支付原材料费用。我认为这个想法是完全符合现实操作的,可是,电脑系统则完全按照顺序,一定要先支付原材料,一步一步来,应收账款才会是可操作的项目。
这也是我们公司的经营经常必须以贴现下一季度应收账款来补充流动资金的原因。
(三)失误后开弓没有回头箭
我们小组在第一、二年的生产操作上,犯了两个看似简单却带来一连串资金周转不灵的失误。
其一是在第一年柔性生产线投资上,按预算来讲,第一年柔性生产线会在四个季度内完成开发,在第二年第一季度投入生产,完成对下一年变更生产的需求。可是,在投资开发柔性生产线的时候,由于操作失误,少投资了一个季度,导致第二年预算生产的产品也就相应减少了。
不过,这样还有解决的方法。可惜的是,第二年操作失误,在第一季度的时候,少投资了一个季度,把p3产品的开发期又延后了一个季度。可是订单拿多了,导致即使在一开始采取多开发四条手工生产线,也挽回不了局面。
(四)操作员与决策者分开
我觉得操作者与决策者分开,这是我们公司造成失误的很大原因。实物沙盘时,我们公司成员可以各司其职,而在电子沙盘时而只有一个操作员,且对系统操作的流程不是特别熟悉,以致造成操作上的失误。不过,这也跟时间不足很有关系吧,不可能兼顾每个负责的主管都能轮流操作的。
(五)操作员的顾此失彼
这次的电子沙盘给我的最大教训就是,不能让担任重要决策职位的人员操作系统。
像本次,我们多是采购主管操作系统。这样一来,采购主管就没有足够的时间和空间计算原材料的采购,从而导致原材料的订购经常跟不上生产的步伐。在中后期,为了保证订单能顺利按期完成,我们多次使用“紧急采购”,生产成本大大增加,如此一来,经营利润很难得到保证。
第一小组,省港奇兵,能人异士也.通晓人性,达人心之理,见变化之朕.从一开始,组长就对我们说:"竞争的最高境界是超越竞争."所以在第一轮,我们是最后一名.然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者.第一小组身为孙武之后,不敢忘祖遗训,遂二出岐山.
一、诡道
兵者,诡道也.故能而示之不能,用而示之不用,近而示之远,远而示之近.利而诱之,乱而取之,实而备之,强而避之,怒而挠之,卑而骄之,佚而劳之,亲而离之,攻其无备,出其不意.此兵家之胜,不可先传也.
在市场预测的时候,第一小组特别装孙子,所有市场都以低价策略来占领市场.混淆市场份额.大家看到后,觉得我们组是玩玩而已,戒备心下降到零点.殊不知,我们心里已有着实的打算.我们确实是玩玩的心态,但我们就是要玩玩的干掉你.
二、出奇
凡战者,以正合,以奇胜.故兵无常势,水无常形,能因故变化而取胜者,谓之神.第一小组预测高档市场会有一场腥风血雨的竞争,所以我们拿低的投入,拿最小的份额,再定最高价.主要兵力集中在中端市场,以排山倒海的金钱砸入,砸得你欺善怕恶,鬼哭神嚎.最后举国兵力,把钱全部投放到每个市场,直到世界的尽头.
但五行无常胜,四时无常位,日有短长,月有死生.运用颠覆性的策略,往往也伴随着很大的风险.就像叫小姐一样,一号不一定都是最漂亮的.让一切顺势而为,随遇而安吧.
在经营公司的过程中,我担任的是公司的生产总裁。作为一名生产总裁,或许我没有具体对某个模块进行很深入的研究,但是我要时时刻刻了解公司每年的生产能力、市场需求,只有在充分的对各种环境的熟悉之后,才能做出正确的生产预测,确定是否需要筹集资金。在这个过程中,我深切地感受到团队合作的重要性,只有大家一起很好地相互协调与合作,才能使公司在长远的未来有更好的发展。小组中每一个成员对这门课程的专注,他们身上的热情,使我们彼此之间不断的融合,我们大家之间已经建立了一种宝贵的情谊,虽然是短短的十几节课,但是我们却实实在在的一起经历了“六年”的风雨。一起担忧,一起欢乐,一起冥思苦想,一起把公司从困境中带出来。如果模拟实训继续下去的话,我们一定要抓好广告上投入,争取市场老大,继续拓展自己的生产能力,开拓开发其他市场和产品,严格预算,真正做到纯盈利。
两个星期的沙盘体验,让我成长了许多。在这个过程中,我学到了很多书本上所无法学到的知识,真切地感受到公司经营的实际状况,这将对我以后走进社会,走进企业,有很大的帮助。还领悟到,游戏就是生活,每个人应做好自己的人生规划,不要走一步算一步,做好每一天,为以后的成功铺下基石。机会总是给有准备的人的!同时感谢erp使我收获了这么多,感谢亲爱的老师对我们悉心的指导,感谢可爱的组员。
通过这次erp模拟实验,我对企业管理有了一个全新的认识,它并不只是一个简单的生产和销售过程,它需要的更多。我们必须准确及时地了解市场的变化,争取有竞争力的市场份额,又要熟悉市场规则,还要不断地提高业务素质和业务能力,同时还需要一个高绩效的管理团队相配合,才能在激烈的市场竞争中独树一帜。这次实验,让我学习到了很多知识,也明白一些管理理念:
1、重视人才。人才是企业最活跃、最有价值的因素。
2、市场调研。“知此知彼,方可百战不殆”,只有在进行了市场调查,对市场信息(市场需求、生产能力、原材料、现金流等)有了充分的了解,并加以分析(利润表、资产负债表等财务报表)和判断后,才能做出适当的战略计划(广告订单、贷款、设备的改造更新、认证资格、市场的开拓、产品的研发等)。
3、
工作总结
。在实验中就可以发现,一年广告费用的投入是非常重要的,它能决定企业一年利润的多少,所以对于营销人员来说,应加以重视,应在上一年的基础上,对市场进行认真的调研与分析,结合各年情况,作出合理的决策。4、团队精神。通过erp沙盘模拟实验的学习,我切身体会到团队协作的重要性。在企业运营这样一艘大船上,每一个角色要各负其责、各尽气力,否则大船将经不起风浪的冲击。
5、个性能力。在实验中,学生性格的差异使erp沙盘模拟实验呈显得异彩纷呈:有的小组轰轰烈烈,有的小组稳扎稳打,还有的小组则不知何去何从。个性能力的不同深深渗透到企业运营管理过程中。
6、共赢理念。在激烈的市场竞争中,学生们通过自己的亲身实践认识到市场中企业间的协作是必要的,市场并不是独赢、双赢,而是共赢。只要做好市场分析、竞争对手分析、自我分析,一个共赢的战略思路是可以找到的。
7、诚信原则。erp沙盘模拟试验中,具体体现为对“游戏规则”的遵守,如市场竞标规则、产能计算规则、生产设备购置以及转产等业务具体的处理规则等,虽然在实验中只表现为“游戏规则”,但在具体实践中意义重大,因为诚信是一个企业立足之本,诚信也是一个经济体系有效之本,因此让学生在课程中体会和感悟诚信原则是重要的。
8、职业定位。这次试验让我们体会到,实际工作中,并不是“爱一行,干一行”,更多的是“干一行,爱一行”,否则,由于个人的喜好而影响工作的完成,这可能会影响到一个企业的生存。 两个星期的沙盘体验,让我成长了许多。在这个过程中,我学到了很多书本上所无法学到的知识,真切地感受到公司经营的实际状况,这将对我以后走进社会,走进企业,有很大的帮助。还领悟到,游戏就是生活,每个人应做好自己的人生规划,不要走一步算一步,做好每一天,为以后的成功铺下基石。机会总是给有准备的人的!
最后感谢学院给我们的这次erp沙盘模拟实验机会,同时感谢我的指导老师和我的组员。erp沙盘模拟实验运用独特的工具,融入虚拟的企业,结合不同角色的情景模拟,让我们感受真正的企业经营,为我们以后走入社会奠定了一定的基础。在六年的艰苦运营中,我明白了只有理论没有实践是不行的,成功之路在于不断的实践,同时,也明白了社会在时时刻刻关注着我们,复杂的工作在等待着我们,我相信此次erp沙盘模拟实验将会是我走向社会的一个很好路标。
沙盘实验心得体会篇七
沙盘实验模拟是一种通过操纵小型模型进行自我认知和问题解决的方法。在进行模拟过程中,通过观察自己搭建的场景或情境,能够更加客观地认识自己的内心世界,并找到解决问题的思路和方法。近日,我们班级进行了一次与职业发展相关的沙盘实验模拟,对我来说是一次有意义且深刻的体验。
段落二:情景重现
在沙盘实验模拟中,我选择了搭建一个古城的场景。这个古城有高墙围绕,古色古香的建筑,繁忙的市井,还有一个宏伟的城门。通过沙盘模拟,我向同学们展示了我对一个理想职业的畅想,即古城导游。我通过将小人放置在不同的场所,诠释了导游在不同角落中的工作内容和工作方式。在搭建的过程中,我经历了因角度、间距和比例不合适而多次调整和改进。通过不断的尝试和调整,我最终完成了一个我满意的古城模型。
段落三:体验心得
在沙盘实验模拟中,我深切感受到了自己对古城导游事业的向往和热爱。通过模拟展示,我不仅更加清晰地认识了这个职业的工作内容,还有了一些现实职业可能面临的挑战,比如解说技巧要求高、对历史文化的熟悉程度等。此外,在模拟的过程中,我也意识到了自己的一些不足,比如沟通能力还需提升、历史文化知识有待学习。通过与同学们的互动和反馈,我对自己的职业定位和发展方向有了更深入的认识,也为以后的规划提供了更多的思考基础。
段落四:问题解决
在沙盘实验模拟中,我也遇到了一些问题。比如,模型不够精细、不够逼真,无法完全展现出我对古城的想象。为了解决这个问题,我积极与同学交流,借鉴他们的建议和经验。在他们的帮助下,我学习到了一些模型制作的技巧和方法,使我的模型更加符合实际场景。此外,在模拟过程中,我也遇到了一些解释和讲述不够简练、语言表达不清晰的问题。为此,我找到了一些职业导游的相关资料进行学习,提升自己的专业素养和语言表达能力。
段落五:结论
通过这次沙盘实验模拟,我不仅更加客观地认识了自己对职业发展的向往和优势,也发现了一些自己的不足之处,为以后的发展提供了更多的思考和改进的方向。同时,这次模拟也加深了我对职业导游的理解和认知,让我对这个职业有了更具体的了解。此外,通过与同学的互动和交流,我也吸收了一些关于模型制作和讲解技巧的经验,丰富了自己的职业素养。总的来说,沙盘实验模拟让我在一个相对安全和自由的环境中进行自我探索和问题解决,帮助我更清楚地认识自己、找到问题的解决办法,对我个人的发展起到了积极的促进作用。
沙盘实验心得体会篇八
首先,使我认识到团队合作的重要性。采用小组学习的方式,可以促进不专业同学之间的融合,优势互补,互相学习,从而提高我们自己探索知识和自主学习知识的能力。同时培养了我们的责任感,使我们认识到要对小组任务负责,培养我们为小组任务服务的意识;对小组学习成员负责,合理分配学习任务,使成员之间必须相互合作,相互沟通交流相互帮助,包容。只有大家齐心协力,才能得出最优方案,获得最佳结果。
其次,有时候决策并不周全。例如,在进入市场前我们没有下好功夫研究好其他组可能做出的反应,包括广告投入和市场策略等方面,进而针对其不同的反应,调整相应的经营策略,采用最优方案。同时,市场也并非只有竞争,在整个市场经营期内,竞争与合作并存,在处理好生产,财务等内部业务的同时,还要做好外部的公关宣传,以求司在出现经营困难时能得到其他公司伙伴的合作,从而在市场竞争与合作的博弈中获得最好效益,实现双赢。收获是,深刻体会到生产制造型企业的运转流程。
营销,生产,采购,财务,环环紧扣,息息相关。任何一步都不能出差错。熟悉了各个模块的过程。生产部分的计划根据市场订单,与生产能力相平衡,主要还是搞有限生产能力平衡。主生产计划排定后进行物料需求计划的计算。接着采购原料。要时刻计算现金的流动。在财务方面,终于不再是从字面上感受短期贷款,应付帐款,帐期,贴现,等等了。虽然我是负责生产的,但是其他部分我也参与过,旁观,口算,纸笔计算,出谋划策。
说实话,我认为有一定的时间,一个人做计算和决策就足够了……所以也更体现团队合作的意义。在众说纷纭的情况下,在各执己见的情况下,各个总监怎样迅速作出分析决策,并且说服其他人。或者提供数据报表,接受他人意见和建议。现实中离不开团队合作,没有合作精神的个人是会被当今社会所抛弃的。
其中,我还深深感受到个人性格对于职业角色的影响。在困倦中飞快的指出财务部分的错误,我还是满得意的在团队合作中,明确自己的职责是非常重要的。其他人可以帮忙,但是不应该越权。因为自己最清楚自己负责的工作的具体细节。我在他们热心的参与营销部分的工作的时候,其实比较不满。大家在做好自己的工作的时候,也应当对其他人给予充分的信任。
怀疑,猜忌,都是会影响其他人的工作情绪的,尤其是错误的怀疑判断。生产主管,对企业的持续经营起着不可估量的作用,生产主管应该对自己的企业现有的生产设备和生产市场的敏感性和预测能力,对市场的进入选择有一定的准确性,产品的定位也应有正确的选择性,在制定生产策略上要全面,细致,对分析市场的供求关系有预见能力,避免选择供大于求的市场以及产品,在则生产主管还应该有预见的去占领尚未开发且发展潜力较大的市场,生产主管还应与和营销主管形成良好的信息互动性,处理好企业库存产品的积压,以及在开拓的新市场上供小于求的状况,企业的营销主管的“选单“也是很重要的,对企业的资金回笼有关键的作用,定单的回收期长短直接影响企业的资金(现金)的流动性,对于新市场的开拓,新产品的开发等,都有重要的影响。
沙盘实验心得体会篇九
沙盘实验模拟是一种通过模拟情景,用沙盘和各种小型模型、符号等来描述现实场景的方法。通过参与者的实际操作和观察,可以更直观地了解到情景之间的联系、相互作用以及解决问题的方法。在沙盘实验模拟中,我有幸参与了一次团队沙盘实验模拟,亲身体会到了其带来的好处。
二段:参与沙盘实验模拟的准备工作
在参与沙盘实验模拟之前,我们需要进行一系列的准备工作。首先,我们需要确定模拟的主题和目的,明确我们希望通过模拟实验达到的效果。其次,我们需要收集相关资料,了解和熟悉相关背景知识,以便更好地选择、搭建模型和制定情景。最后,我们需要明确每位参与者的角色和任务分工,确保每个人都能投入到实验中来。
三段:沙盘实验模拟的过程
在实验中,每个参与者都有自己的一块沙盘,可以根据模拟情景搭建自己的小型世界。我们可以运用各种小型模型、符号等来代表现实中的物体、人物等。在开始模拟之前,我们先进行简要的讨论,以确保每个人对情景和目的有一个共识。然后,每个人按照自己的理解和角色,根据情景进行操作和调整。在操作和观察的过程中,我们不仅能够对情景有更深入的理解,还能够发现其中的关联和问题,并通过模拟来验证和解决。
四段:沙盘实验模拟的收获和体会
通过沙盘实验模拟,我深刻体会到了其带来的多方面收获。首先,模拟实验使我更加直观地了解了各个因素之间的相互作用和影响,帮助我认识到了问题的复杂性和多样性。其次,通过实际操作和观察,我对于解决问题的方法和策略有了更清晰的认识,这对于今后的工作和生活中也具有指导意义。最重要的是,沙盘实验模拟的团队性让我更加深刻地体会到了团队合作的重要性,每个人的角色和任务分工的协调配合对于模拟实验的顺利进行起到了至关重要的作用。
五段:沙盘实验模拟的延伸应用和推广
沙盘实验模拟不仅仅适用于团队的训练和沟通,还可以用于个人问题的解决、学校教育的辅助等方面。通过模拟实验,我们可以更快速地找到解决问题的方法和策略,并通过观察和调整来验证和优化方案。因此,我认为沙盘实验模拟应该在更多场合得到应用和推广,以提高人们的解决问题和沟通能力。
综上所述,通过参与沙盘实验模拟,我深刻地体会到了其带来的好处。它不仅能够让我们更直观地了解问题的本质和解决方法,还能够培养我们的团队合作精神和解决问题的能力。同时,我也认为沙盘实验模拟应该在更多场合得到应用和推广,以帮助我们更好地解决问题和提高沟通能力。
沙盘实验心得体会篇十
手工沙盘实验是一种亲身参与的心理咨询方法,通过操纵沙盘中的小模型和符号,来表达和诠释个人内心世界的经历和情感。我在最近参与了一次手工沙盘实验,这次经历让我深受启发和触动,对心理咨询的重要性有了更深入的认识。
第二段:沙盘实验的基本流程和原理
在手工沙盘实验中,参与者首先会被提供一盆细沙,然后会给予一些小模型和符号,比如房屋、人物、树木等。接下来,参与者可以根据自己内心的体验和情感,将这些小模型和符号放置在沙盘中,来反映自己内在的体验和情感状态。沙盘实验的灵感来自于弗洛伊德的自由联想法和荣格的集体无意识理论,通过操纵沙盘中的物体与符号,可以帮助参与者深入了解自己内心的情感和经历。
第三段:个人经历和体会
在我进行沙盘实验的过程中,我选择了用小房屋来代表我自己,用人物和树木来代表我所重视的人和事物。当我将它们放置在沙盘中时,我感到一种莫名的安心和归属感。通过和家居相互作用,我能够让自己回想起小时候生活的美好时光,这让我感到宁静和舒适。从这个过程中,我意识到家庭对我来说非常重要,它是我内心的避风港,也是我信任和依赖的源泉。
第四段:沙盘实验的积极作用
手工沙盘实验有助于个体更好地了解和表达自己的内心世界,提高自我认知和自我理解的能力。通过操纵沙盘中的物体,可以帮助参与者更好地触及即时和深层的情感体验。在沙盘实验中,参与者可以安全地表达内心的情感,不受外界评判和干扰。同时,沙盘实验也为咨询师提供了一个观察和了解参与者的机会,从而更好地帮助他们解决内心的困扰。
第五段:总结与展望
通过参与手工沙盘实验,我深刻认识到了内心世界和情感的重要性。手工沙盘实验不仅仅是一种心理咨询方法,更是一种探索和发现自己内在世界的过程。我希望将来能够进一步学习和了解关于手工沙盘实验的知识,将这种方法融入到自己的工作中,从而更好地帮助他人解决内心的困扰,并找到内心的平衡和满足。
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