it主管简历(通用12篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-13 14:46:07
it主管简历(通用12篇)
时间:2023-11-13 14:46:07     小编:紫薇儿

有效沟通是保持人际关系和谐的重要因素,我们应该学会如何与他人更加有效地沟通。用简练、准确的语言来概括总结的内容,使读者一目了然。以下是一些成功企业的案例分析,可以从中学习到管理经验。

it主管简历篇一

(女,25岁,本科学历,3年以上工作经验)。

婚姻状况:

未婚。

参加工作时间:

20xx-09。

现居住地:

石家庄市。

户口所在地:

石家庄市。

联系电话:

求职意向。

期望工作性质:

全职。

期望工作地点:

石家庄市。

期望从事行业:

期望从事职业:

供应商管理/采购设备与材料质量管理,新产品开发测试,质量控制(qc)/质量检验。

到岗时间:

1周以内。

(税前)xxxx。

教育经历。

毕业学校:

燕山大学。

时间:

20xx-09至20xx-07。

专业:

通信工程。

学历:

本科。

专业描述:

主攻无线通信及通信硬件设计。

工作经验。

公司名称:

新盛力科技股份有限公司。

职位名称:

sqe。

工作时间:

20xx-03至20xx-09。

工作描述:

品质管控——。

产品安规认证测试——。

负责iec标准电气实验工作,可操作电子检测设备(x透射,高低温测试器等)。同时负责产品相应的安规(ul,tuv,ce等)申请工作,根据客户产品销售地区申请相应国际安规认证。并计划安排相应的产品年审事项。

公司文件的编写于审查——。

对iso9001,iso13485,ts16949,qc08000体系有一定的认知,其中可对iso9001进行文件编写及审查工作。有产品技术文件的编写及公司文件的编号、发放、登记的电脑存档工作经历。对公司产品的商检文件及海关进出口申报文件的msds,无汞声明及产品描述的文件编写。

同时,工作期间有外派驻厂经历,负责处理搜集产线部品异常状态,搜集品质数据并据此分析预防异常方案反馈至供应商进行品质追踪,并进行年度稽核评估供应商及制作品质月度报告经验。

公司名称:秦皇岛鼎盛有限公司。

职位名称:

生管助理。

工作时间:

20xx-09至20xx-03。

工作描述:

主要负责仓库管理和根据生产安排的产线物料调度安排工作。涉及过生产日程安排工作,可根据客户需求及原材料购入进度安排产线排程和产品出货的相关事宜。

自我评价。

近3年的工作中的历练,现兹具备以下特性:

1、执行力强,对待工作认真负责,善于创新.敢于迎接挑战,敢于承担责任;

2、最大限度利用公司资源,节约成本,具备较强的领导能力和团队协作能力;

3、3年丰富的电子产品生产现场管理经验和较强的品质管理经验,能独立解决工作中遇到的各种困难,能主动协调沟通,适应能力较强,提高基层管理水平。

it主管简历篇二

姓名:

目前所在:广州年龄:29。

户口所在:重庆国籍:中国。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:182cm。

诚信徽章:未申请体重:75kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:办事处/分公司/分支机构经理:,市场/营销/拓展经理:,项目经理/主管:

工作年限:7职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:三个月以后

月薪要求:12000--20000希望工作地区:广东省,重庆,重庆。

工作经历。

广东南方电信规划咨询设计院有限公司起止年月:

公司性质:国有企业所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职位:系统主管。

工作描述:奋斗的日子。

离职原因:支撑家乡建设。

广东南方电信规划咨询设计院有限公司起止年月:

公司性质:国有企业所属行业:其他行业。

担任职位:主管。

工作描述:

离职原因:目前还没有离开。

毕业院校:重庆通信学院。

最高学历:本科获得学位:毕业日期:

专业一:电子工程专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:良好。

在三年军校学习中,我担任连中骨干,凭这自己吃苦耐劳的精神和不断学习努力的'态度,我们连在20xx年被重庆市评为“重庆市优秀模拟连”,自己的优秀表现下在20xx年被评为“重庆市优秀大学生”,在平时喜欢看看电脑设计书,在学校参加3dmax学习并结业。熟悉单片机及c/c++语言熟悉数字及模拟电路,熟悉的工程流程﹐曾担任过学校校园网建设。获得过由国家劳动部颁发的“家电维修中级”证书。有很好的数字及模拟电路基础。熟悉工厂流程,sop制作等,善于思考能积极有效的解决产线问题。熟悉无线直放站系统设备,无线直放站系统设备的维护调试,频谱分析仪的操作,及网优测试软件的操作,有良好的通信结算知识,对工程项目标书编辑和流程熟悉。具有很强的工作责任心,积极性,主动塌实,任劳任怨,能长期出差。

详细个人自传。

成功在于点滴!怀着一颗感恩的心,才能获得成功和幸福!

it主管简历篇三

性别:

目前所在:天河区年龄:30。

户口所在:河南国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:162cm。

诚信徽章:未申请体重:

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:人事经理:人事总务,行政经理/主管/办公室主任:,招聘经理/主管:

工作年限:10职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:两个星期

月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州,,。

工作经历。

电装(广州南沙)有限公司起止年月:20xx-08~20xx-08。

公司性质:外商独资所属行业:汽车及零配件。

担任职位:总务主任。

工作描述:

1.机票预定:日方人员出差或归国及旅游的机票预定;中方人员出差机票预定。

2.酒店管理:日方出向者的公寓、出差者的酒店管理。

3.签证管理:日方出向者及家属的签证申请,中方人员国外出差及研修的签证申请。

5.宿舍管理:公司宿舍的管理调配。

6.日方人员总务主担当等总务相关工作。

离职原因:

阿尔发(广州)汽车配件有限公司起止年月:20xx-02~20xx-05。

公司性质:外商独资所属行业:汽车及零配件。

担任职位:财务部翻译。

工作描述:日语翻译,熟练用友财务软件的应用和现金及银行账目的管理。合同及协议笔译和日常翻译等。

离职原因:

公司性质:外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职位:人事担当。

福利后生管理:图书室、阅览室、电脑室、娱乐室等福利后生管理。

离职原因:

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:大连外国语学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-07

专业一:日语专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:日语优秀粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

性格开朗,工作认真负责近十年的工作经验,从事过人事招聘及教育培训、福利后生,财务出纳及日语翻译,总务后勤管理等工作。工作中严格要求自己。在人事总务管理方面积累了一定的'工作经验。担任日语翻译时对自己的日语能力有很大提高.工作的同时学到了许多相关的知识,力求把工作做得更好。

it主管简历篇四

年龄:29岁身高:172cm。

婚姻状况:已婚户籍所在:贵州省遵义地区遵义县。

最高学历:本科工作经验:3-5年。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:面议。

期望从事的岗位:采购经理/主管。

期望从事的行业:电子/半导体/集成电路,机械/设备/重工,其他行业。

技能特长:本人工作认真负责、踏实能干,善于理性结合感性管理。

上海大学(本科)。

起止年月:20xx年至20xx年7月。

学校名称:上海大学。

专业名称:材料科学与工程。

获得学历:本科。

it主管简历篇五

国籍:中国民族:汉族。

身高:172cm政治面貌:群众。

教育程度:本科毕业时间:20xx年7月。

户籍:广东湛江现居住地:广东东莞。

职业概况/求职意向。

现从事行业:it服务·系统集成现从事职业:计算机(it)类-管理/技术支持。

现职位级别:中级职位(两年以上工作经验)工作年限:2年以上。

目前薪水:海外工作经历:没有。

期望工作性质:全职期望工作地区:广东东莞。

期望从事行业:it服务·系统集成。

计算机硬件·网络设备。

互联网·电子商务。

期望从事职业:系统集成/技术支持。

信息技术专员。

期望薪水:到岗时间:2周以内。

it主管简历篇六

姓名:

目前所在:花都区。

年龄:26。

籍贯:花都区。

国籍:中国。

婚否:已婚。

民族:

身高:160cm。

体重:45kg。

求职职位:客服专员/助理(非技术):文员,银行柜员:文员,行政/后勤:

工作经验/年:2。

专业职称:无职称。

工作类型:均。

可就职时间:随时。

期望薪资:1500--20xx。

求职地区:花都区,广州,中山。

三东电信专营店。

公司性质:其它。

所属行业:通信/电信运营、增值服务。

担任职位:电信主管。

工作描述:

离职原因:

瀛富国际五金建材城管理有限公司。

公司性质:民营企业。

所属行业:其他行业。

担任职位:招商代表。

工作描述:为建材城招商。

离职原因:

瀛富国际五金建材城管理有限公司。

公司性质:民营企业。

所属行业:其他行业。

担任职位:财务、人事。

工作描述:

离职原因:

广东省创能科技有限公司。

公司性质:民营企业。

所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职位:商务文员。

工作描述:撰写标书,为招标作准备。

离职原因:

广州佳可环保科技有限公司。

公司性质:外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职位:文员。

工作描述:在网上发布产品消息,与客人进行沟通联系。即进行网上销售工作。

离职原因:

毕业学校:韶关学院。

最高学历:本科。

获得学位:学士学位。

所学专业:汉语言文学教育。

第二专业:无。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-xx-0120xx-xx-01愿达外语学校标准日语初级无。

语言能力。

外语:英语良好。

粤语水平:精通。

第二外语:无。

国语水平:精通。

本人虚心学习,而且学习能力强,最主要的优点是快。我相信我能够满足公司的工作要求!

it主管简历篇七

写简历时要怎样写好一份专业的求职简历?简历的写作是千变万化的如电信网络工程师求职简历写作技巧。所学专业跟应聘职位不相关时那么简历又是怎样写能才突出自己的'技能?以网络工程认识实习报告推荐阅读学习参考简历写作。姓名:大学生个人简历网国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广州身材:168cm56kg婚姻状况:未婚年龄:25岁人才类型:普通求职应聘职位:计算机类:网络工程师、计算机类:网络管理员、计算机类:it运维工程师/人员工作年限:3职称:中级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:--3500希望工作地区:广州佛山江门个人工作经历:公司名称:广州新粤办公设备有限公司起止年月:-10~-03公司性质:民营企业所属行业:计算机业担任职务:技术支持工作描述:为不少公司做过组网的网络工程包括布线和配置网络设备实现上网及配置其防火墙功能增强公司的上网安全性维护联想万全t220g5b服务器安装及配置windowsserverdns和exchange以保证其公司内部exchange2005邮件系统及文件服务器文件共享的正常运作做好荔湾区道扩办的防毒杀毒网络维护等工作。离职原因:个人前途发展公司名称:广东协亨通信器材有限公司起止年月:2005-04~2005-10公司性质:私营企业所属行业:电器电子通信设备担任职务:营业员工作描述:销售手机及其配件。离职原因:学习网络技术教育背景毕业院校:广东农工商职业技术学院最高学历:大专毕业日期:2005-07-01所学专业一:计算机信息管理所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号-092005-07广东农工商职业技术学院计算机信息管理大专1232212005060015312005-112006-09原区庄宝义北大青鸟apechbenet网络工程认证授权培训中心北大青鸟benet网络工程师认证培训课程网络工程师(国家职业资格三级证书)8110604150291语言能力外语:英语良好国语水平:优秀粤语水平:优秀工作能力及其他专长掌握大、中、小企业局域网cisco产品交换路由技术和电脑单机维护技术。熟悉windows服务器操作系统的安装与域管理技术懂linux的系统安装与网络服务管理熟悉sql的安装、数据备份、数据迁移等数据库管理技术掌握vpn技术isa防火墙的配置。个人自传2年多的网络管理、服务器管理维护及网络工程实施经验严格遵守公司的规章制度对工作认真负责绝对服从公司的工作安排为人忠厚老实服务态度好平易近人注重团体合作精神可算是一位好员工。就在2月24日更成功通过首次参加的广东省下半年全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试已具备网络工程师(中级)的专业技术资格。我会不断地努力着去一步步完成自己人生中的每一个短期目标因为我一直都坚信这样一句俗语:有志者事竟成!让我们互助互利达到双赢!

it主管简历篇八

年龄:26岁身高:未知。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省遵义地区仁怀县。

最高学历:中专工作经验:1-3年。

联系地址:贵阳。

求职意向。

最近工作过的职位:

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:4000~5000元/月。

期望从事的岗位:厨师,茶艺师,面点师,营业员/店员。

期望从事的行业:无限制。

技能特长。

技能特长:积极乐观,做事认真、有耐心,善于沟通,有团队合作意识。

教育经历。

仁怀职中(中专)。

起止年月:20xx年9月至20xx年6月。

学校名称:仁怀职中。

专业名称:电子信息科学与技术。

获得学历:中专。

工作经历。

东莞(日本电厂)-技工。

起止日期:20xx年5月至20xx年8月

企业名称:东莞(日本电厂)。

从事职位:技工。

业绩表现:

企业介绍:

it主管简历篇九

性别:女。

身高:158。

婚姻状况:未婚。

籍贯:广西钦州。

政治面貌:共青团员。

目前所在地:义乌。

求职意向。

期望职位:淘宝客服,客服,售后,仓管,仓库配货。

职位类型:全职。

工作地点:义乌市。

工资待遇:20xx。

住房要求:只提供吃。

工作经验。

工作经验:3年。

工作经历:

20xx3——20xx7深圳兆能礼品有限公司仓管。

教育背景。

最高学历:高中。

毕业院校:钦州机电工程学校。

所学专业:市场营销。

毕业时间:20xx6。

第一外语:无。

水平:普通。

计算机能力:熟练。

其它能力:

所获证书:

教育培训经历:

20xx.9—20xx.6广西钦州市机电工程学校市场营销。

it主管简历篇十

年龄:30岁身高:162cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省贵阳市白云区。

最高学历:本科工作经验:1年以下。

联系地址:贵州省贵阳市白云区。

最近工作过的职位:行政人事主管。

期望工作地:贵州省/贵阳市观山湖区。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:5000~6000元/月。

期望从事的岗位:行政经理/主管,办公室主任。

期望从事的行业:行政人事主管。

技能特长:普通话:优秀、计算机:良好对word、excel、ppt熟练对cad、ps较为熟悉。

其他专长:国画、烘焙甜品、烹饪美食。

贵州师范大学(本科)。

起止年月:20xx年9月至20xx年7月。

学校名称:贵州师范大学。

专业名称:汉语言文学。

获得学历:本科。

贵州瀛黔律师事务所-行政人事主管。

起止日期:20xx年2月至20xx年6月

企业名称:贵州瀛黔律师事务所。

从事职位:行政人事主管。

企业介绍:

贵州金浩田房地产有限公司-招商主管。

起止日期:20xx年9月至20xx年4月

企业名称:贵州金浩田房地产有限公司。

从事职位:招商主管。

企业介绍:

腾辉集团贵州分公司-行政主管。

起止日期:20xx年2月至20xx年9月

企业名称:腾辉集团贵州分公司。

从事职位:行政主管。

企业介绍:

it主管简历篇十一

籍贯:湖南国籍:中国。

婚否:已婚民族:汉族。

身高:163cm体重:48kg。

工作经验/年:8专业职称:

工作类型:均可就职时间:随时。

期望薪资:3500--5000求职地区:广州。

公司性质:外商独资所属行业:贸易/进出口。

担任职位:薪酬福利专员。

工作描述:1、负责全国各地社会保障、劳动用工、劳动工资等政策法规的收集、研究,结合公司实际进行用工、劳动报酬等风险评估,并形成适合公司的解决方案;2、与劳务公司对接全国各地员工社保&公积金的缴纳、保障享受、费用核对,负责对员工进行相关解释及答疑;3、负责员工工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发,个税申报,薪酬发放的异常处理;4、改进、完善薪酬福利组的相关作业流程,并制定切实可行的操作方案或办法。

离职原因:

公司性质:外商独资所属行业:娱乐/休闲/体育。

担任职位:人事主管。

工作描述:1、负责公司日常招聘工作,维护及拓展招聘渠道,完成公司发展的人力资源需求;2、监督、指导、执行公司各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理,确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;3、协助hr经理主持日常管理工作,对本部门团队发展、管理提出建议及有效实施方案;4、监督、审核员工工资计算与发放,确保薪资计发的及时性与准确性;5、协调处理劳资纠纷,分析人事相关信息数据并对结果进行运用。

离职原因:个人原因。

公司性质:国有企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位:人事专员/薪酬专员(兼薪酬主管职责)/sap-hr系统上线统筹。

工作描述:前期:1、执行并完善员工入职、转正、异动、离职、考勤、考核、晋升、薪酬福利等相关政策及流程;2、统计审核考勤月报,处理考勤异常情况;收集整理分析各部门的考核信息与结果;3、负责员工的工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发,个税申报,薪酬发放的.异常处理和薪酬政策的跟踪调查;4、负责公司薪酬福利政策的宣导与解释,办理入保、公积金购买、异地就医等手续,联络退保、公积金提取、保险理赔等事务;5、负责员工入、离职手续的办理,劳动合同、人事档案的管理与维护,协调、解决劳资纠纷;6、编制人事事务、薪酬福利报表,进行数据分析。后期:1、全面统筹营销中心薪酬福利的核算、审核、计发、异常处理等;2、对公司薪酬福利政策提出改进性意见和建议,负责公司薪酬福利政策的解释工作;3、为公司薪酬福利体系改革提供数据支持,协助公司建立薪酬体系并进行管理;4、进行薪酬满意度调查,与员工进行薪酬沟通,收集、对比分析市场人力资源状况和薪酬水平;5、负责sap-hr系统(含组织机构、人事信息、考勤管理、薪酬福利四个版块)上线前的需求调研、数据收集;系统上线后的测试、异常反馈与处理等,全面主导、统筹sap-hr系统上线。

离职原因:个人原因。

公司性质:私营企业所属行业:汽车及零配件。

担任职位:人事专员。

工作描述:1、协助人事经理拟定公司人力资源计划;2、根据人力需求和储备计划进行招聘工作(发布和管理招聘信息、简历甄别、组织招聘、聘前测试、招聘效果评估、招聘渠道分析与拓展等);协助人事经理进行人员的选、用、育、留及人才培养;3、负责员工入、离职手续的办理,劳动合同、人事档案的管理与维护;4、执行并完善入职、转正、异动、离职、考勤、考核、工资、奖金、晋升、福利等相关政策及流程,负责劳动管理、协调、解决劳资关系纠纷;5、制定公司培训计划和大纲;负责对新入职员工及在职人员的定期培训;6、根据公司经营管理方针调整和安排培训内容;对培训结果进行检查、评估、反馈分析;7、收集、整理、分析各部门的考核信息与结果,协助各部门制定考核指标;8、负责员工的工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发,薪酬发放的异常处理;9、负责公司薪酬、福利、保险等政策的宣导与解释,办理员工入保、退保、保险理赔等事务;10、收集、编制分析人事、劳资、薪酬福利等数据并定期向相关主管提交报告;11、负责公司《薪酬制度》、《人事管理制度》、《员工手册》等相关规章制度、实施细则的起草、修订、汇编等。

离职原因:个人原因。

公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职位:人事助理。

工作描述:1、负责员工入、离职手续的办理,员工劳动合同的签订与续订工作,员工人事信息的管理与员工档案的维护;2、负责对公司员工出勤进行稽查、汇总、公布并备案;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职、考勤、考核、工资、奖金、晋升、福利等相关政策及流程;4、负责员工的工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发;负责员工薪酬发放的异常处理;5、对本部门各岗位的考核进行收集、整理、分析并提交相关报表;办理社保增、减员手续;6、协助人事主管进行人员招聘,背景调查及面试考核等相关工作;7、协助人事主管完成员工的试用转下、定级、晋级的考核登记工作;8、负责新进员工及老员工定期培训及教育训练工作,收集整理人事资料;9、负责对企业员工档案进行整理、汇编;保证人事动态档案的完整性及准确性;10、负责公司劳资、社保文件等档案资料的准确性和完整性,收集、整理公司人事、劳资等证据,协助人事主管处理劳资纠纷;11、负责sap-hr系统的数据维护与更新,编制人事相关报表。

离职原因:个人原因。

毕业学校:湖南省永州市白云技术学院。

所学专业:计算机应用与管理第二专业:人力资源管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语:英语一般粤语水平:一般。

第二外语:无国语水平:精通。

1、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式,在薪酬福利、招聘、培训、员工关系等方面俱实际操作能力;2、工作细致、严谨负责、原则性强,良好的执行力及职业素养;3、具有强烈的责任感,较强的抗压能力,敬业;4、良好的组织统筹、沟通、应变能力,俱亲和力;良好的语言表达能力,文笔佳,擅长写作与书法;5、良好的计算机水平(尤其精通excel函数运用及运用excel进行数据分析),能熟练操作办公软件、人力资源管理软件(sap系统)及网络。

个人简历——求职的敲门砖。

求职者们来编写个人简历是因为用人单位在招聘上要求要有建立,招聘是一个过程,也是一个比较复杂的工作。尤其是对大的企业的来说,招聘的职位多,而且来应聘的人也非常。用人单位不可能来对应聘的人一个一个的面试,于是就通过个人简历的方式来初步筛选人才。

通过浏览个人简历的方式来选拔人才效率非常高,简历通过才能具有面试的机会,才有可能求职成功,那么,在求职的过程中的个人简历也就相当于敲门砖的作用,简历的分量越足,则通过率就越高。而个人简历所发挥的作用,最直接的就是获得求职面试的机会。

那么如何来提高简历的质量?

既然个人简历的作用如此重要,就更需要来提高其质量,质量高也是可以提高求职通过率。要如何来提高简历的质量呢?首先要满足基本的写作原则,一份优秀的个人简历必然具有简历的特质,如真实性、简介性等等。

其次编写个人简历也要做好前提准备,俗话说成功是给有准备的人,充足的准备可以让个人简历的内涵更为丰富,进而提高其质量。

最后求职者也要掌握简历的编写技巧,例如在语言的使用上,如何来描写效果个更好,还有简历结构上的定位等等。

it主管简历篇十二

更新日期:

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

广州。

身材:

167cm52kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

24岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职。

应聘职位:

服装/纺织/皮革/制鞋类:服装设计师、设计/广告类、设计/广告类:

工作年限:

2

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

--3500。

希望工作地区:

广州广州广州。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

工作描述:

开淘宝服装店至今,从进货,搭配,摄影均独自完成,对自身也有一定的锻炼。。期间也有给公司兼职出设计图。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:纺织,服装。

担任职务:

服装设计。

工作描述:

公司属于外贸出口形式,主要设计天鹅绒及拉绒面料的休闲运动款式,以及童装、男女牛仔裤。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:纺织,服装。

担任职务:

服装设计.平面设计。

工作描述:

因公司风格主要以图案印花为主,在公司兼任平面设计与款式设计,ps设计平面印花图案,并出款式图,面料和辅料的开发,跟进板衣的每个搭配工序(包括(印花,绣花,钉烫等后期工艺),直到下单生产。

离职原因:

公司名称:

广州市也琪服装有限公司起止年月:-02~-10。

公司性质:

私营企业所属行业:纺织,服装。

担任职务:

助理设计。

工作描述:

配合主设计师为公司策划开发每个季度的最新时尚款式,面料和辅料的开发,跟进板衣的每个搭配工序(包括洗水,绣花,顶珠等后期工艺),直到下单生产。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

广州大学。

最高学历:

本科。

毕业日期:

所学专业一:

服装设计。

所学专业二:

服装设计。

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广州大学。

服装设计。

学士学位证。

110781xxxxxxxxx。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

优秀。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

希望能把我成长的经验带给公司,共创美好明天.

(本人寻求更高台阶,非正规服装公司请勿打扰,谢谢)。

个人联系方式。

通讯地址:

海珠区晓港中马路。

联系电话:

138xxxxxxxxxx。

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/11609537.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档