审计跳槽简历（热门13篇）

在总结中，我们可以找到前进的动力和改进的方向。注意语言的准确性和简洁性，用恰当的词语表达自己的观点和心得。善于学习他人的总结范文，可以对自己的思维方式产生启发。

审计跳槽简历篇一

姓名：

性别：男。

年龄：xx。

婚姻状况：xx。

身高：1xxcm。

体重：xxkg。

籍贯：xx。

现所在地：xx。

意向岗位：装饰设计师/装璜美术设计/室内外设计。

求职类型：全职。

期望月薪：面议。

到岗时间：面议。

期望工作地点：xx。

热心，诚恳，善于沟通，能认真对待每一件事物。有较好的专业知识，与团队合作能力。

20xx年9月~20xx年7月xx工业大学建筑装饰工程技术本科。

课程描述：建筑制图、cad、建筑绘画、建筑装饰构造、建筑装饰材料、装饰工程施工、装饰工程预算、装饰工程管理、装饰工程设计、计算机辅助设计。

20xx年5月~20xx年9月××××装饰装潢设计公司。

公司性质：私营企业。

行业类别：建筑、装潢、水利。

担任职位：装璜美术设计/室内外设计。

工作描述：建筑制图、cad、建筑绘画、建筑装饰构造、建筑装饰材料、装饰工程施工、装饰工程预算、装饰工程管理、装饰工程设计、计算机辅助设计。

英语：一般。

日语：一般。

普通话：熟练。

计算机水平：全国计算机等级考试一级。

联系电话：×××××××××××。

电子邮箱：

审计跳槽简历篇二

尊敬的领导:

您好!

虽然我对此行业并不是非常精通,可是俗话说,人往高处走,每个人都希望自己在更大的平台有更大的进步。现在我感觉感谢您在百忙之中抽出时间来翻阅这份自荐信。或许您正面对着众多的求职者,或许您只是在繁忙的会议休息之间,在嘈杂的电话安静之后,顺手打开了它的封面,但我能感受到这一瞬间的意义。对我而言,您揭开的将是我人生新的一页,因为您的厚爱和关照,我的人生将在此刻出现一个值得纪念的转折点。

我是深圳世纪宏博xx的在职人员。能熟练的操作office,excel,等办公软件。我性格开朗,乐于接受新事物,爱好广泛,敢于迎接挑战,在大学期间曾多次参加学校和系里组织的文体活动,并获奖。

我选择贵公司就是想领导能给我一个展示的平台。给予我磨练自己的机会。古人云:“十年磨一剑”,十多年的求学生涯正如一个磨剑的过程。在校间的兼职工作经验,虽在现在的公司已不能有足够的空间提升自己。今天终于将它呈现在您的面前,请您鉴别它的锋利,我相信它将不会使您失望。大学四年以及工作一年,“做人,做事,做学问”是我的生活写照。修身立志,一日三省,自信品格日益完善;勇于任事,务实革新,自信工作有所成就。因此,我今天冒昧的向您毛遂自荐,希望能得到一个检验自己的机会,也希望能为贵公司的发展贡献微薄之力。

同时,我也深知,现在的我仅仅是求学的开始,贵公司是我真正的求学平台。我今天的求职,也正是希望能得到一个更好的学习环境,从而能以更好的工作成绩来报答您的厚爱。最好,谨祝您身体健康,工作顺利,并祝贵公司事通人和,兴旺发达!

此致

崇高的敬礼

尊敬的贵院领导：

您好！

首先，衷心感谢您能在百忙之中惠阅我的个人简历，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门！

我叫xx-x，是来自xx-xx学院医学护理系20xx届的一名应届毕业生。在即将走出大学校园的我，怀着对未来的美好憧憬和对贵院的无限向往，特向贵院呈上我的自荐书。

我很平凡，但不甘于平庸，我乐观自信医学|教育网|搜集整理、上进心强、爱好广泛、为人和善，能够很好的处理人际关系，并且有很强的责任心和使命感。三年的刻苦努力学习和锻炼，使我树立了正确的人生观、价值观和不屈不挠的性格。在全面推行素质教育的今天，我也特别注重在认真学习好专业课的同时充分利用课余时间，拓展知识视野，完善知识结构，积极参加各项集体活动，得到了上级领导、老师及同学们的高度好评。从而，使自己各方面的综合素质能力也得到了相应的提高和完善。在竞争日益激烈的今天，我坚信只有多层次、全方位发展，并熟练掌握专业知识的人才，才符合社会发展的需要和用人单位的需求。

我在遂宁市中心医院实习期间，跟随各科室老师的带领，认真学习，严格要求自己，理论联系实际，出色地完成了各科室应完成的.任务。在此期间，得到了患者的信赖及带教老师的高度好评。同时深刻地体到会“爱心、细心、耐心和责任心”对患者的重要性，现在我对各科室的工作都有了一定经验，并从中学到了不少知识。

今年5月我已参加全国卫生执业护士资格证考试并且已通过，6月底领取了毕业证。普通的院校，普通的我却拥有一颗不甘于平凡的心。面对新的人生选择和挑战，我充满信心 .我要在新的起点，新的层次，以新的姿态展现新的风貌，书写新的记录，创造新的成绩。

尽管在众多应聘者中，我不一定是最优秀的，但我仍然很自信，因为我拥有不懈奋斗的精神、踏实肯干的作风和吃苦耐劳的品质。小草欣沃，得益于沃土；幼鹏展翅，尚需海阔天空。给我一个机会，还您一份满意，殷切希望我能与贵院达成协议，为贵院的发展贡献一份力量。如蒙您的栽培，不胜荣幸，我将尽终竭智，用自己的实际行动去证明您的眼光。

审计跳槽简历篇三

一份好的跳槽自荐信对跳槽求职者赢得面试机会起着至关重要的作用，来看下面的关于前台跳槽简历自荐信：

尊敬的领导：

您好!

我是xxxx年4月到公司工作，至今已经有四年了。

跟着公司走过的这四年时间里，我深深的被公司的企业文化所吸引，尤其是进入客户服务部工作三年来，在领导的帮助和指导下，我学到了更多使我终身受益的业务知识和协调能力，并取得了优异的成绩。

现在客户服务部副主管一职空缺，希望领导能考虑让我担任，对此职位我有以下优势：

工作过程中我与领导以及员工紧密团结，共同努力，有着很强的协作沟通能力;

在公司四年的工作学习中，我的适应能力已经提高到一个层次，先后在公司的很多岗位上效力，能游刃有余的完成公司交给的任务，在各岗位工作的同时，加强了与各部门同事间的协作与协调能力。

如果我能任职，协助主管做好部门日常事务，团结同事，及时做好同事与主管间的沟通，认真贯彻公司指导思想，为单位多做贡献,创造价值;如果不能胜任我将继续努力，在今后的工作过程中不断总结经验与教训，储备自己的领导才能。

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的领导：

自从来到xxx以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。

xxx对于我来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学，跨入它的职场平台，便开始新学习生涯，在这里我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，与同事领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。

在工作中我认为让我学会最重要的一点就是，让我知道如何安排时间及沟通的能力。

沟通创造价值，所以沟通也是很重要的`，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。

都说一日之际在于晨，我却认为，一日之际在于前一天的晚上，每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好处：第二天工作的时候就不会遗漏某部门需要处理的事情，而且每做完一件事在做上记号，这样也利于我们工作总结。

在工作当中我们一定要要全心投入工作中去，以健康快乐的心态来办公，有效率的办公，当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信心、恒心、责任心，为我们自己所做的每一件事负责。

同样，公司给我们每一个人展现自我的平台，每一个人都有自己的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样，今天我给公司带来的是什么，我会说我给公司带的的是正资产而不是负资产。

必须拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。

只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。

更重要的一点是我们要与团队共成长，成功20%是靠自己，80%是靠别人。

没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。

我们的成功离不开团队的力量。

无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己与各同事一起为xxx竭尽全力为我们公司明天的宏伟蓝图添份一色。

为我们今年的目标等待着我们大家齐心协力去完成，为公司的全面发展和攀升目标奋斗。

最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事领导的支持各肯定。

在此很感谢我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮助, 还有我的同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

审计跳槽简历篇四

本人具有扎实的会计学基础知识，实操能力。熟练整套账务的处理，从根据原始凭证登记记账凭证，在根据原始凭证登记明细账和总账，在到最后的编制报表。会计电算化也就是会计的技术化，熟练用友和金蝶财务软件的`操作，获得用友技能认证证书。只有有晋升空间，愿意从基层做起，更相信凭借我的能力是可以把工作做好的。

审计跳槽简历篇五

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：60kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：物业管理经理/主管：

工作年限：10。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：一个星期

月薪要求：面议。

希望工作地区：广州,中山,佛山。

工作经历。

广州商邦置业发展有限公司。

起止年月：20xx-06～至今。

公司性质：私营企业。

所属行业：

担任职位：物业管理。

工作描述：1、严格执行公司各项规章制度，并监督实施。

2、主要负责公司产权性物业的经营性管理工作，具体履行本公司物业产权的权利和义务，最大限度发挥物业价值，为公司增创效益。

3、负责与各物业管理公司和相关单位建立良好的沟通渠道，为物业的正常有序开展创造良好的外部条件。

4、负责所有物业项目的日常管理。包括：建立安全保障体系，协助物业安全的检查、相关工作的组织实施;初审与所在物业管理公司签订的管理协议;车场经营管理工作，物业招商管理工作并跟踪、合同的谈判、签订。

5、完成总经理和上级部门临时交办的其它工作。

离职原因：

广州瀚舍春华物业管理有限公司。

起止年月：20xx-08～20xx-01。

公司性质：

所属行业：

担任职位：物业主任。

工作描述：负责金沙洲项目和广州市劳教局生活区的整体运作。跟进各事项的进度和完成情况，采取相应的措施，使各事项高效、高质地完成。平衡住户和物业公司的关系。协助总经理完成其他工作等。

离职原因：

佛山市华夏陶瓷博览城物业管理有限公司。

起止年月：20xx-10～20xx-05。

公司性质：政府机关。

所属行业：

担任职位：质量检查监督(总经理助理)。

工作描述：1.协助公司经理明晰各部门,岗位职责,督导,检查各部门,各岗位按职责要求开展服务工作,及时发现和解决各部门,岗位工作质量问题.2.关注业主需求,定期进行业主证询和管理服务调查分析,及时反馈报告公司经理.3.检查各部门工作记录等运作资料,进行统计和分析,分析结果报告公司经理.4.起草,制定质量检查监督措施,制度,保障各部门落实管理目标.5.负责组织有计划的物业管理服务质量检查,及时发现质量问题和隐患问题,采取相应措施处理.6.完成公司交办的其他工作.离职原因：

香港丽新集团广州高乐物业管理有限公司。

公司性质：外商独资。

所属行业：

担任职位：物业主任。

工作描述：1998.10--20xx.3。

1.协调各部门的运作.2.监督,指导所属各经营,管理单位的工作.3.追收管理费.4.曾成功带领下属完成第二,第三期的收楼工作.离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广州城市职业学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07

专业一：经济管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-02-永安通驾校培训c1驾驶证-。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人有10多年的物业管理经验，包括高尚住宅、政府投资的廉租房和经济适用房的管理。曾管理过占地140多万平方米的专业市场和商业物业管理。熟悉物业管理各环节的运作(包括物业管理的前期工作、交收楼等)。能有针对性地编写管理方案和规章制度等。能编写投标书。

审计跳槽简历篇六

所以想要知道自己在什么时候再投简历那不能只看技术状况，还得看看业务、交际等工作所需方面的情况，简单点如果你觉得你现在已经可以很好地独立应付工作，不需人家的指引那你可以更换一个更好的单位，如果你还跟个长不大的孩子一样那你还是乖乖留在这里再锻炼下，换工作是个折腾人的事所以要知道在什么时候换工作才是最合适的。

审计跳槽简历篇七

目前所在：天河区。

年龄：29。

户口所在：湛江。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：168cm。

诚信徽章：未申请。

体重：53kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：财务/审计/税务：，质量检验员/测试员：，银行柜员：

工作年限：4。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：--3500。

希望工作地区：广州,广州,。

工作经历。

广州康耐登家居用品有限公司。

公司性质：外商独资。

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：费用会计。

工作描述：熟悉使用oa、金蝶k3、erp、office等办公软件。

工作流程：审核原始费用单据(根据费用预算标准)--审核完的单据上交上级主管签字--到审计部审核--到出纳处报销--回到费用会计进行账务处理--月末账务处理(计提工资、水电费、运输费，摊销无形资产、广告费、业务宣传费、厂房租金等)--与出纳对账(现金和银行存款)--结账--出费用报表--发送各个部门当月所发生的费用明细--装订凭证。

离职原因：个人原因。

广州市天河区华通货运有限公司。

公司性质：民营企业。

所属行业：交通/运输/物流。

担任职位：会计。

工作描述：1、能够手工独立完成整盘账(包括小规模纳税人及一般纳税人)务处理。其中包括：原始凭证分类、填写记账凭证、编写t型帐、编写记账凭证汇总表、记账(总账、明细分类账、进销存帐)、费用核算、应收应付往来款、工资计算、财务报表、网上报税及电脑开票。

2、熟悉金蝶软件操作做账及用友财务软件，熟练使用wordexcel(包括函数)powerpoint等办公软件。

3、负责公司电脑设备和网络的维护、公文写作、协助经理处理日常事务、并担任公司管理人员工作。

离职原因：希望能在新的工作岗位更能发挥自己的才能。

广州市天河区华通货运有限公司。

公司性质：民营企业。

所属行业：交通/运输/物流。

担任职位：出纳。

工作描述：1、对公司资金的日常管理,包括现金管理和银行业务管理等。其中包括：现金保管、日记账逐日逐笔记账、月报表、支票管理、转帐、汇票。

2、负责公司电脑设备的日常维护、公文写作、并担任公司管理人员工作。

3、负责公司各证件资料的年审。

离职原因：升为公司会计。

深圳市安居财务代理有限公司。

公司性质：民营企业。

所属行业：服务业。

担任职位：会计员。

工作描述：一般纳税人、小规模纳税人代理记账，报税及购买发票。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广州南洋理工职业学院。

最高学历：大专。

获得学位:。

专业一：会计电算化。

专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

1、接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力培养，在经济管理等领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强实践和分析能力。思想积极，尊敬守法，性格开朗，生活朴素，能吃苦耐劳，工作认真、负责，能有效完成各项任务，有较强的协调能力，组织能力，集体荣誉强，有很强团队协作精神。

2、精通电脑，熟悉金蝶财务软件。

3、精通word2003及excel2003函数、程序设计，电脑日常维护以及网络管理。

审计跳槽简历篇八

中小软件企业看好“稳定型”人才。

在近期举行的中印软件产业合作峰会上，倪光南院士指出，国内软件企业参差不齐，其中，中小型企业居多，在国际化的大环境下，中小软件企业面临着机遇和挑战。而业内专家表示，人才短缺、资金不足、核心技术缺乏等原因均影响到中小企业的健康发展。而人才问题更是关乎中小it企业生存和发展的核心环节。相比大型公司，众多中小it企业更加看重企业人才的稳定性。

中小企更看重人才结构的稳定性。

北京锐和软件发展有限公司总经理周全从企业招聘的角度谈道：“招聘时，除了应聘者的能力外，我们很看重员工的稳定性。只有保证企业内员工的稳定，才能确保公司各环节的正常运行，确保公司的长远、健康发展。”针对去年的招聘工作，周全提到了他们通过it职业培训机构选择人才的尝试：“去年新招聘的员工中，北大青鸟aptech等知名培训机构的学员占了大部分。他们不仅实战能力强，技术过硬，同时态度认真，工作投入踏实、好钻研技术，具有典型的‘社会培训人才’的特征，属于稳定踏实型人才。”周全经理表示，“这样的人才我们企业非常需要”。

北京易通交通公司人力资源负责人王荣也深有同感：“员工的稳定对中小企业发展具有非常关键的作用，拥有稳定的员工是企业人才资源的优势。企业可以节省大量的招聘成本和对新员工进行培训的人力、财力成本，一支稳定的员工队伍有利于企业的长远发展。”

频繁跳槽不利于个人长期发展。

专家认为，中小企业的人才短缺现象应从企业和人才两方面解决，

首先，对于企业而言，应该尽量在靠待遇薪酬方面吸引求职者的同时，在企业内部建立完善的人才机制，要择人善任。周全表示，企业在选择人才的同时也要看到人才的发展需求，尽力为员工创设良好的发展环境和发展空间。

其次，it人才应该树立良好的就业观念。人力资源专家提醒，频繁跳槽并非是职场生涯的最佳选择。眼高手低万万要不得。相反，通过一个合适的岗位工作一段时期，不断提升自身能力，同时对自身价值有一个合理的认知，这样也更易得到企业的认可，也有利于个人未来职业的发展。

毕业于著名it职业培训机构北大青鸟aptech的周福鑫去年九月份应聘到欧亚互动上海分公司工作，目前正负责公司核心产品的研发工作。谈到跳槽，他说，“由于公司承接的所有项目，无论从技术还是服务上都要求严格按照国外的标准操作，一部分同事顶不住高标准的压力纷纷跳槽。”有同事曾劝过他一同离开，但他最终选择了留下。在他看来，“在一家公司做不好，很难保证换过公司后情况会改观，很多情况下问题在于自身。事实证明，顶住了工作压力，我的选择让我换取了自身能力的提升，这才是最重要的。”

对此，同在欧亚互动公司做软件开发，目前成为公司技术骨干的北大青鸟aptech的毕业学员王雷也表示赞同。他说：“盲目地跳槽并非理智的做法。选择一个适合自己发展的公司，专心于自己的工作，踏踏实实地在技术或业务方面做精做透，可以很快发展成为技术骨干。长期在一个公司里安心工作，既熟悉公司的整体运作模式，对公司的技术要求也有很好地了解，对于自身和公司的整体发展都有利，是一个多赢的结果。”

审计跳槽简历篇九

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：广州。

身材：160cm54kg。

婚姻状况：已婚。

年龄：44岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：会计/会计师：会计、

工作年限：19。

职称：初级。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地区：广州。

公司名称：广州市某私营实业有限公司起止年月：20xx-07～20xx-02。

公司性质：私营企业所属行业：

担任职务：会计。

工作描述：

离职原因：

公司名称：广州市某私营有限公司起止年月：20xx-07～20xx-06。

公司性质：私营企业所属行业：

担任职务：会计。

工作描述：

离职原因：

公司性质：国有企业所属行业：

担任职务：会计。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广州某校。

所学专业一：会计。

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：优秀。

粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人从事会计工作十多年，能独立处理一般纳税人全盘帐务，编制会计报表；熟悉发票扫描、网上认证、网上抄税、报税、清卡；熟悉word、excel及财务软件的操作。持有助理会计师证、会计从业资格证、中专毕业证、会计电算化中级证、税控机操作合格证。

详细个人自传。

本人工作认真细致、踏实、责任心强、能保守公司的财务机密；性格开朗，有良好的沟通能力。

买社保。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：132家庭电话：

手机：qq号码：

电子邮件：个人主页：

审计跳槽简历篇十

户口所在：东莞。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

身高：160cm。

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：质量/安全管理：食品/饮料工程：

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：20xx——3500希望工作地区：广州，东莞。

志愿者经历。

广东工业大学青年志愿者协会起止年月：20xx-09～20xx-01。

担任职位：副会长。

教育背景。

毕业院校：广东工业大学。

最高学历：本科。

获得学位：工学学士。

毕业日期：20xx-07

专业：食品质量与安全。

语言能力。

外语：英语优秀。

粤语水平：精通。

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

个人形象良好，曾作为协会全体大会主持工作及礼仪培训主讲。

外语能力：大学英语六级，听读水平良好。

语言能力：普通话流利，粤语流利。

计算机技能：熟练掌握word、excel、ppt、photoshop等办公软件。

审计跳槽简历篇十一

年龄：26。

户口所在：河南。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

身高：163cm。

体重：

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：医院/医疗/护理，行政/后勤。

工作年限：0。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

希望工作地区：广州，，

工作经历。

**公司。

起止年月：20xx-06～至今。

公司性质：事业单位。

所属行业：医疗/护理/保健/卫生。

担任职位：护士。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：平顶山学院。

最高学历：大专。

获得学位:。

毕业日期：20xx-07

专业一：护理。

专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

勤勉上进,认真细致,踏实肯干,对工作认真负责。

热情大方,待人热忱,善于与人沟通协调,亲和力强。

具有能胜任工作的专业素质和技能。

具有良好的写作和文字功底,论文写作及应用文写作都得到广泛好评。

自我评价。

审计跳槽简历篇十二

记者了解到，企业在

招聘

这里给出成功转岗和转行的简历实例各一个，也许从这两份简历中，你也能学会一招。

实例1：针对“目标职位”写求职信

金先生，10年工作经验，先后在制造、电子、服务行业工作，从事过培训、咨询、项目管理等工作。虽然先后从事着不同的工作，然而金先生一直对人力资源管理工作有浓厚的兴趣。不久前，他又一次递出简历，想要谋取一份hr经理或者组织发展部经理的职位。

简历撰写特点：

一眼望去，金先生的简历打破了传统的撰写格式。他简化了对以往经验的描述，而重点突出对职位的理解以及自己的心得体会，看上去像是一份简历和求职信的结合体。他的简历是这样写的：

第一部分是个人的基本信息介绍;

第二部分立即写到了“求职意向”——hr经理。他详细阐述了自己对hr管理工作的兴趣，长期以来的心得体会，以及在从事其他岗位时与多个hr共事时间接得出的经验。另外，金先生以前在从事项目管理工作时也经常参与面试

招聘

审计跳槽简历篇十三

促使职场人士辞职跳槽的原因无外乎以下四点：一是个人在公司的晋升、发展受限;二是公司的薪资水平缺乏竞争力;三是公司业绩不好，业务开始走下坡路;四是领导管理不善，人际关系不融洽，无法适应团队作风。

无论你的辞职理由是什么，在与“老东家”交涉的时候，都尽量不要实话实说。如果稍有不慎踩到boss们的雷区，那你连最后的回头路都给堵死了，以后万一有合作或是想重新回归的时候，就会特别的困难。

二、辞职理由尽量往自己身上揽。

虽说辞职是你自己的事情，但如果找不到一个合理的理由，在没有充足人手的前提下，你的上司都不会轻易的放人。与其到时候被堵回来，不如从一开始便拿出一副“死活不松口”的态度，这样拉不住人心的上司，只要放弃挽留的意念，放任你自由。

无论你多厌倦现有的工作，在辞职的时候，都请将离职理由往自己身上揽。或是能力不足，或是家庭因素，或是不方便透露的个人原因。不在乎你说什么，关键就在于你的意志是否坚定。如果你真的深思熟虑，抱着必走的决心，想必怎么挽留都不会让你放弃辞职想法;可如果你犹豫不决，没有想好是否要走，那上司反驳两句都可能将你的心理防线打垮。

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