在年终会议上的讲话(优秀19篇)

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在年终会议上的讲话(优秀19篇)
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人类的思维方式和行为方式有着密切的联系,我们需要对其进行总结和分析。在写总结之前,我们需要对所要总结的内容进行充分的了解和梳理。下面是一些精选的总结范文,供大家参考和学习。

在年终会议上的讲话篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年一年来,市供销联社在市委、市政府的坚强领导下和上级业务部门的指导下,压实作风、锐意进取、真抓实干,各项工作在常态化疫情防控中逐步有序推进。

一、坚定不移贯彻执行党的路线方针政策。

提升落实行动力,做好知行结合文章,在担当有为、推动工作中坚定不移贯彻执行党的路线方针政策。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,推进党的路线方针政策在供销社扎实贯彻。按照上级部署,紧紧围绕农业供给侧结构性改革和新旧动能转换,以“党建统领、四社共建”为引领,聚焦“与农民利益联结更紧密、为农服务功能更完备、市场化运行更高效”,谋划形成《市供销联社2021年工作要点》,全力抓工作落实,持续深化供销社综合改革,推进体制机制创新。针对新冠肺炎疫情,市供销联社以高度的政治站位,坚决履行责任,全力以赴助力打赢疫情防控阻击战,在坚决落实上级疫情防控部署的同时,充分发挥供销社流通网络主渠道作用,全力支持保障市民“菜篮子”、“米袋子”。

二、紧盯目标任务推动重点工作落地落实。

一是为农服务中心建设扎实推进。立足搭建党委政府与农民联系的桥梁和纽带,整合服务资源,形成工作合力,建设“贴近群众、服务三农、设施配套、功能完善”的综合性、标准化为农服务中心,为农民提供综合性、一站式服务。青乡、大章x处为农服务中心进一步规范提升,青乡为农服务中心提升争取潍坊市供销社股权投资资金x万元,石埠、卜庄大陆、石埠恒兴x处为农服务中心主体工程全部完工。

二是土地托管规模化服务扎实开展。依托建设为农服务中心,开展大田作物从耕种到加工销售的多环节托管服务。扩大土地托管服务面积,提高土地托管质量效益,推进土地托管“两个提升(服务手段由机械化服务向全产业链科技进步提升,服务方式由提高农业生产水平向促进一二三产业融合发展提升)”。充分发挥潍坊丰瑞农业科技有限公司农业龙头企业的引领作用,推行土地托管服务园区化管理模式,对x万亩高标准农田(粮食)创建园区、x万亩林草生态高效产业园区、x万亩机采棉种植示范园区等园区开展土地托管服务,涉及柳疃镇x个村庄x余户农民,户均实现增产增收x元以上。

三是现代农业发展新技术稳步推广。完善和改进玉米新品种种植技术,实施鑫瑞x、鑫瑞x高产玉米品种从良种供应到田间籽粒收的全方位、系列化服务,让良种良法配套,推广种植面积达x万亩。2021年x月,组织玉米种植面积在x亩—x亩的玉米种植大户x余人开展了昌邑市鑫瑞x、鑫瑞x玉米品种高产种植技术大户田间观摩及交流会。以潍坊丰瑞农业科技有限公司为主体,配套完善了农田水利灌溉系统,实施节水灌溉面积近x万亩,其中:喷灌、滴灌等高效节水灌溉、水肥一体化应用推广面积x万亩,服务辐射周边x个村庄x余户农民。

四是实体性合作经济组织发展壮大。力促合作社上档升级,带动农民扩大标准化、规模化生产经营。规范提升农丰棉花、宏丰农机x个专业合作社。卜庄、石埠农民专业合作社联合社各整合x家合作社。柳疃青乡农民专业合作社联合社领办、整合的合作社目前已发展会员x多户,辐射x个镇街,x多个村庄,受益群众达到x户以上。宏丰农机专业合作社充分发挥农机主力军作用,助推“三夏”“三秋”生产增产增效,实施统防统治飞防作业x万亩,作为“x省农民合作社省级示范社”、“潍坊市全程机械化综合农事服务中心”,2021年推荐申报了“国家级示范社”。

五是党建带社建村社共建深入开展。推进供销社、“村两委”、农民合作社“三位一体”合作发展模式,形成服务农民生产生活的合力。目前x个“社村共建”村庄共建发展农民合作社x个、农产品基地x个、日用品超市x个、服务中心x个。依托潍坊丰瑞农业科技有限公司,联合柳疃镇青阜村委和全体村民发起组建的土地股份制企业—昌邑市阜瑞农业发展有限公司,全村x户村民x户入股,入股率x%,2021年实现每户增加收益x元以上。推进了“党建统领,农村社区、供销社、合作社、信用社四社共建”为农服务新机制,“党建统领,四社共建”x处。

六是农村流通服务体系建设不断完善。规范提升村级综合服务社x处;

改造提升农产品批发市场x处;

以潍坊丰瑞农业科技有限公司为主体,培育粮经饲统筹、农牧结合、种养加一体、一二三产业融合的现代农业“新六产”发展模式,促进了种养结合循环农业,目前发展生态循环农业试验田x万亩,杜泊羊养殖规模x千头以上。按照乡村“百强商超”规范化建设标准,整合镇(社区)级超市,与真福超市开展连锁经营,打造x家样板超市,促进了农村流通服务提档升级,新冠疫情期间保障了周边居民的菜篮子、米袋子。

三、严格执行民主集中制。

充分发扬党内民主,搞“议事堂”不搞“一言堂”。凡是重大事项、重大决策集体研究决定,充分征求班子成员的意见建议,加强班子成员之间沟通交流,集思广益。领导班子研究有关事项时,根据情况适当扩大会议范围,吸纳中层干部及职工参加,广泛听取意见建议,保证决策科学民主,努力营造凝心聚力、群策群力促发展的良好氛围。

四、筑牢意识形态工作前沿阵地。

切实扛牢意识形态工作责任,绷紧意识形态弦,主抓直管,将意识形态工作纳入党组重要议事日程,与日常工作同部署、同落实,牢牢掌握工作领导权、主动权。领导班子始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向,带头把方向、抓导向、管阵地。注重加强意识形态领域情况的分析研判,对重大事件、重要情况、重要问题及时有针对性地引导。聚焦党建主业,注重发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。加强对微信工作群、微信公众号等平台管理,建设宣传阵地,及时宣传党的路线方针政策、疫情防控科学知识,传播正能量。今年以来专题研究意识形态工作x次。班子成员按照意识形态工作组织领导与责任分工,既对分管业务工作负责,又对分管范围内的意识形态工作负责,确保干好事、不出事。上半年、下半年已x次向上级党委专题报告意识形态工作,我社未出现意识形态领域重大问题、重大事件。

五、做法治政府的建设者。

营造学法守法用法护法的良好氛围。强化普法责任,加强法制宣传教育,弘扬法治精神,突出学习宣传宪法,深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述,增强依法办事的素质和本领。以党组理论中心组学习、机关集体学习为抓手,定期开展普法教育,深入学习党内法规,增强党章党规党纪意识。积极参加网络学法用法及网上法治宣传竞赛答题等活动。充分利用宣传栏、微信、宣传标语等各种宣传阵地进行普法宣传。深入开展“疫情防控、法治同行”专项法治宣传行动。行政权力和政务服务事项依法公开、规范、高效运行。依法解决信访矛盾纠纷。

六、抓环保工作落实。

全面学习传达上级关于环保工作会议文件精神,树立“环境保护人人有责”意识。抓环保办公,坚持绿色环保办公原则,着力塑造勤俭形象。坚持新发展理念,结合实际,自觉把抓好绿色发展作为“四个意识”牢不牢固、“两个维护”坚不坚定的现实检验,围绕现代农业发展目标,按照建设生态文明要求,推进土地托管规模化专业化服务,在稳产、增产的前提下,农业面源污染得到有效整治,保护土地,减少土壤板结,集约后的每亩土地每年减少化肥使用x公斤,农药减少五分之一,大大减低食品安全隐患,促进了农业生态环境建设改善。

七、认真履行保密工作责任制。

抓责任、制度落实。认真落实领导干部保密工作责任制,做到有领导管、有专人抓。坚持把保密工作摆在重要位置,与业务工作同部署、同落实,自觉接受保密部门的监督检查。认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示,严格按照市委有关文件精神,将保密措施落实到工作的各个环节。将保密知识纳入理论学习内容,组织学习保密知识和上级有关保密的文件精神。全面落实《文件处理暂行办法》和八个管理制度,文件处理及时、准确、安全、保密,涉密文件、资料专人送取,手续齐全,并严格按要求在规定时间清退上交和销毁。严格计算机网络保密管理使用,严格执行政府信息公开发布保密审查制度,切实做到“涉密信息不上网,上网信息不涉密”。确保了工作中无失密、窃密现象发生。

八、抓严抓实反腐倡廉工作。

一是强化源头预防。领导班子带头学习传达中央和省、市会议文件精神。以机关集体学习、理论中心组学习为抓手,集中组织学习《党章》《准则》《条例》等党内法规,观看警示教育片,清神醒脑,强化党性意识,引领党员干部职工筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是落实工作责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入领导班子重要议事日程,与其他工作同部署、同开展。定期听取分管领域党风廉政建设情况汇报,分析形势,研究制定工作推进措施。班子成员按照“一岗双责”抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

三是遵守廉政纪律。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神、省委实施办法、潍坊市委落实意见、市委贯彻落实意见。严格执行厉行节约、办公用房、公务接待、职务消费等有关规定。深入开展“四察四治”,全面深入纠治形式主义、官僚主义。以全市思想作风整顿暨“百日攻坚”会战为抓手,激励担当作为、履职尽责。

九、做民族团结进步的有力践行者。

从讲政治、顾大局、促和谐、求发展的高度,自觉维护民族团结、社会稳定和国家统一,做民族团结进步事业的践行者和弘扬者。以全国文明城市创建为抓手,推进精神文明建设与民族团结进步创建工作双融合,深入学习习近平总书记关于民族团结的重要论述,深入开展社会主义核心价值观教育,深入开展志愿服务活动,利用手机微信宣传阵地积极开展民族团结宣传教育,筑牢中华民族共同体意识。

一年来,我们取得了一定工作成绩,但仍然面临着问题短板,需要在下一步工作中加以解决。

2022年,市供销联社将认真贯彻落实党委、政府和上级社决策部署,按照创新提升“三个模式”要求,进一步深化综合改革,创新体制机制,按照“开放办社”原则,积极吸纳社会上有志于供销社事业的人才加入到供销社队伍中来,共同推动为农服务新体系建设,更高质量服务农民生产生活,助力乡村振兴发展。

一要持续深化供销社综合改革。加大改革力度,聚焦双线运行机制、“三会”制度建设、推动联合合作等关键领域,加大政策争取力度,补齐改革短板,理顺体制机制,增强内生动力。积极融入和服务新发展格局。

二要加强为农服务中心建设。加快建设、规范提升为农服务中心,注重理顺产权关系、完善管理制度,强化农机作业、统防统治、粮食烘干、农产品加工销售、农业技术培训等服务功能,把为农服务中心打造成区域性农业全产业链综合服务平台。

三要扎实推进土地托管服务。以供销社参股企业为主体,依托建设为农服务中心,与农民专业合作社、家庭农场、小农户等各类经营主体签订服务合作,广泛开展土地托管、代耕代种。深入贯彻落实《x省人民政府办公厅关于支持供销合作社深化土地托管服务增强为农服务能力的指导意见》,大力推广“土地股份合作+全程托管服务”模式。推动土地托管服务扩面、提质、增效。

四要大力推广现代农业新技术。统筹种子产业推广和服务工作,致力于良种良法的配套推广,推动形成综合性、可持续的良种种植推广服务体系。发展节水高效农业,加快节水农业和水肥一体化技术推广应用。

五要大力发展实体性合作经济组织。促进现有农民合作社规范提升。按照“开放办社”原则,加强与农村集体经济组织、基层农技推广机构、龙头企业等合作,构建上下联合、机制灵活的合作经济组织服务体系。

六要深化党建带社建社村共建。把“党建带社建村社共建”作为融入和推动乡村振兴的有效载体和抓手。充分挖掘共建村资源,与、“村两委”、村集体经济组织共办农民合作社、共上产业项目、共建农村综合服务社,把共建项目做实做好,实现村集体和农民双增收。

七要促进农村流通服务提档升级。加强农村流通基础设施建设,着力解决末端物流瓶颈制约。加快完善农产品流通体系,积极参与公益性农产品批发市场建设。适应乡村振兴和农民消费需求升级的新要求,积极培育发展农业“新六产”,推动农产品产销对接。

八要完善联合社治理机制。落实“党组把方向、管大局、保落实,理事会建机制、定举措、抓落实,监事会提建议、强监督、促落实”工作机制,推进治理体系和治理能力建设。按照省潍坊市供销社安排,做好供销社社员代表大会的筹备工作,推进建立社员代表大会常态化机制。

同志们,成绩是大家共同努力的结果,希望大家再接再厉,共筑干事创业同心圆,共同推动供销合作事业再上新台阶,谢谢大家!

在年终会议上的讲话篇二

同志们:

这次县委总结表彰会议开得很成功。刚才,xx同志代表县委、县政府作了一个很好的报告,客观估价了过去一年的结局,深入分析了当前面临的形势,全面部署了新一年的工作,我表示完全赞同。希望大家深入学习领会,认真贯彻落实。

xx年,是我县经济社会发展很困难、应对很有力、成效很明显、变化很深刻的一年。在过去一年里,最值得总结的是,我们在共克时艰中促进了汉寿经济的逆势上扬;最鼓舞人心的是,我们在群策群力中取得了项目建设的重大突破;最难能可贵的是,我们在干事创业中实现了争先创优的预期目标;最值得肯定的是,我们在破解难题中推动了城乡面貌的可喜变化;最令人欣慰的是,我们在为民办事中兑现了改善民生的庄严承诺。

回顾总结一年来的工作实践,我们更加深刻地体会到:唯有真抓实干才是推动汉寿发展的真正动力。在责任面前,是否真抓实干,局面大不一样;在困难面前,是否真抓实干,面貌大不一样;在机遇面前,是否真抓实干,效果大不一样;在挫折面前,是否真抓实干,结局大不一样。

xx年是实施“xxx”规划的最后一年。在新的一年里,希望全县各级继续发扬真抓实干的优良作风,切实以求真务实、卓有成效的工作来促发展、强基础、惠民生、建和谐。下面,围绕“继续用真抓实干的作风推进新一年发展”这一主题,我讲三点意见。

一、要继续发扬敢于担当的精神,忠实履责。

责任,说到底是一种勇于担当的气魄,一种严谨认真的态度,一种律己律行的品格。我们县几大家班子包括乡镇、部门的骨干在内,无论职位高低,既然走上领导岗位,就意味着担子的加重和责任的加码。组织给我们一个位子,不是给的一个讲享受、求待遇的平台,而是给的一个干事创业的.舞台、一份担当责任的重托。实事求是地讲,在我们的干部队伍中,绝大多数同志都有着强烈的事业心和责任感,但也不能排除仍有少数同志总是不愿负责、不想尽责、不敢担责,突出表现为四种倾向。一是当“太平官”。这种人为私事胆子大于天,为公事胆子小如鼠,怕负责任,怕担风险,不求有功,但求无过,遇到问题绕道走,一心只当“太平官”。二是做“老好人”。这种人信奉和推崇所谓“中庸之道”,不敢批评人,不敢得罪人,不敢主持公道,不敢伸张正义,不敢维护公理,不敢弘扬正气,怕遭报复,怕被孤立,怕丢选票,干事情不是首先考虑如何做好,而是首先想到会得罪哪些人,会影响哪方面的关系,这样的人往往测评票数很高,考核业绩平平。三是像“推拉门”。这种人见好处就上,遇责任就推,地方发展无起色,单位事情办不好,只要出现一点点变故或遇到一点点风吹草动,就习惯于把责任推给领导,说领导不支持;推给部门,说部门不配合;推给前任,说基础不扎实;推给群众,说群众不听话。四是学“缩头龟”。这种人认为上游冒险、下游危险,唯有中游最保险,干工作怕树大招风,不愿出头,做事情求四平八稳,左顾右盼,等等。上述种种表现,实在有违根本宗旨,有碍发展大局,有损自身形象。对此,我们的干部特别是领导干部,一定要有自知之明,一定要以对党对人民和对事业负责的道德操守,牢固树立履责应该、尽责光荣、失责可耻的观念,切实做到忠实履责、尽心尽责、勇于担责。

一是要敢于担当、敢打硬仗。不讲担当,则很难谈得上信用、忠诚与自强。当前,在我们的干部队伍甚至县级干部队伍中,担当精神的匮乏或缺失还不同程度地存在着。面对各种责任,有的认为自己不在其位,不谋其政,无法担当;有的认为自己职权有限、能力有限,无力担当;有的则认为讲责任太沉重,担责任太劳累,不愿担当;还有的人干脆说:“天塌下来有高个子顶”,自己无需担当。在这里,我们要大声疾呼,在谋求富民强县、构建和谐xx的今天,全县各级党员干部特别是领导干部一定要大力弘扬担当精神,自觉担当全局,担当重任,担当道义,担当危难。在大是大非面前,要立场坚定,讲真话,扬正气,不随波逐流;在复杂矛盾面前,要果断处置,敢拍板,敢担责,不错失良机;在艰难险阻面前,要义无反顾,挺身起,迎难上,不回避推诿。尤其要切实强化全县各级抓经济工作的责任,真正做到下级服从上级,上级督促下级,上下联动,协力同心,努力创造出无愧于时代、无愧于职责、无愧于使命、无愧于百姓的工作业绩。

在年终会议上的讲话篇三

今天在这里召开全县经济工作总结暨表彰大会,主要是对前一阶段工作进行总结表彰,同时对下一阶段工作进行安排部署。刚才,对涌现的先进典型和先进事迹进行表彰,xx同志作了一个很好的讲话,既概括了当前各项工作推进情况,又对取得的工作经验进行了提炼总结,还对当前和下一阶段工作进行了总体安排。他的讲话很全面、很具体,我完全赞同,希望大家在会后抓好贯彻落实。下面,我讲五点意见:

一、变化天翻地覆,再现“xx县速度”

xx年的xx还是沟壑纵横、山丘叠错、村庄错落、橘子满山,从xx年开始,随着汉江大道、汉江二桥全面启动建设,随着凯琦、东盟、汉宫天圣等工业园区相继动工,开发区走上了建设发展的快车道,每个月都有新变化。到,尤其是20春节后到现在,开发区几乎每天都有变化,真正可谓是天翻地覆、日新月异。

金龙公司用7个月的时间,在荒废的'工厂上建立起了一条百万吨干法水泥生产线,创造了全国有史以来干法水泥生产线建设的“xx县速度”.年春天从与大运集团接触到签订协议仅仅用了三天时间,随后用三个月的时间完成了1000多亩场地平整任务,再次创造了重大转自实习报告范文项目招商史上的“xx县速度”,这些速度和效率都是惊人的。开发区建设从xx年汉江大道动工以来,尤其是从xx年开山整理工业用地以来,通过全县上下不懈努力,先后动用大型机械3万多台次、劳动力上万人次,挖填土石方5000万立方,拆迁两千户,搬掉了15座山头,填平了13条沟壑,使整个开发区平均海拔降低了40米。目前,开发区汉江大道、天马大道、园区一路、金龙路、大运路等主次路网干道整齐划一,开发区已建成9平方公里的工业新区,初步形成了汽车及零部件、建筑建材、生物医药、农产品加工四大特色支柱产业,彰显出现代工业新区和现代滨江新城的雏形,在更大的范围和更高的平台上再现了惊人的“xx县速度”.2010年12月,时任省委书记xx同志莅xx调研时指出:“一个山区县能够做这么大的事情,了不起!”,“这就叫大开发、大发展!”xx县的发展速度前所未有,甚至在湖北省历史上也是非常罕见。这充分说明了xx县的干群以及到xx县投资创业的企业家是能够打大仗、打硬仗、打胜仗的,是能够创造奇迹的,这就是xx县发展变化、干事创业的速度。如果把这种精神状态和发展速度保持下去,一定能全面超额完成“十二五”规划各项目标任务。

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在年终会议上的讲话篇四

同志们:

20__年已经画上了一个圆满的句号,20__年刚刚展开新的画卷。值此岁首年末、辞旧迎新之时,我谨向一年来辛勤工作在生产一线的广大员工表示衷心的感谢(掌声),向奔波在市场推广和产品销售一线的员工表示衷心的感谢(掌声),向坚持科学管理、务求取得实效的企业管理人员表示衷心的感谢(掌声),祝你们新春吉祥,万事如意,在新的一年里有新追求、新进步、新收获、新面貌,为企业的跨越式发展做出更大的贡献。

在过去的一年里,公司全体员工发扬“拼搏、创新、奋进、求实”的创业精神,积极倡导实践“精、尖、细、实、高、新、省”的管理理念,同心同德,真抓实干,超额完成了年度生产经营计划,各项生产经营指标均达到了历史最好水平。公司全年生产聚氨脂__吨,比上年同期增长__吨,实现了年产值2亿多元的优良业绩,比上年同期增长了__%。与此同时,利税突破__万元,比上年同期增长__%;工业增加值__万元,比上年同期增长__%;公司员工年均收入__元,与上年同期相比增加了__%。

取得这样的优良业绩,与公司上下面向市场、团结一心、艰苦奋斗、勇于创新是分不开的,也与公司加强管理、落实责任、推进改革、创新机制是分不开的。总体来说,公司20__年在以下五个方面取得了明显成绩:

一是狠抓安全生产,杜绝责任事故。安全生产是公司赖以生存、发展和壮大的基础,也是董事会最关注的核心问题之一。一年来,公司有效加强现场安全管理,及时发现、消除事故隐患;坚决执行安全生产操作规范,采取各种措施制止违章行为;积极加强广大员工的安全、消防知识培训,提高安全生产意识;坚持开展经常的安全大检查,加大安全硬件设备投入,为安全生产提供了良好的条件。由于对安全生产工作思想上重视,制度上完善,经费上到位,全年没有发生任何轻伤、重伤或死亡事故,也没有发生任何设备严重故障、有毒有害原料泄露等责任事故。

二是确保产品质量,维护市场信誉。产品质量是企业持续、协调发展的重要保障,也是公司树立良好市场声誉的关键。20__年,公司坚持依靠科技进步,实施质量调控,推进企业可持续发展,使产品质量遥遥领先于本地区同类企业。在过去的一年里,公司面对生产原料、燃料和材料价格不断上涨的严峻挑战,一方面想方设法节能减耗,从节约一滴油、一方气、一度电做起,另一方面加大现场管理监督力度,坚持每天对产品质量以及包装重量进行抽查,决不让不合格品流入市场,产品合格率达100%,受到用户的好评和信赖。

三是坚持技改创新,提高生产效率。为了降低能源消耗,扩大生产规模,提高生产质量和效率,公司将技改置于重要位置,向技改要质量,向技改要效益,向技改要同业领先地位。20__年,公司共投入__余万元,运用新技术、新设备、新材料、新工艺,分别对部分车间和生产线进行了技术改造,既降低了单位能耗,又达到了增产目的。

四是强化内部管理,夯实发展基础。公司要实现向大集团、大生产、大营销、大主体迈进的目标,必须全力抓好内部管理,形成高效、廉洁、灵活、积极的管理局面,这样才能挖潜激活,降耗节支,实现公司在短期内实现大跨越的宏伟蓝图。20__年,公司立足实际完善管理制度,加大执行力度,坚持制度管理与人本管理相结合,不断提高管理质量,实现了“要我干”为“我要干”的良性转变。同时,进一步加强财务监督,对资金使用实行分级计划、分层把关,保证了资金的统筹安排、合理运用。

五是着眼长远发展,加强队伍建设。企业要在激烈的市场竞争中求得生存和发展,必须拥有学习能力,而且是更快更好的学习能力。在过去的一年里,公司将建立学习型企业作为长远发展的重要内容,制定了详尽的人力资源发展规划和优秀人才培养计划,分层次对管理人员、生产人员和营销人员进行了形式多样的培训。通过培训,既提高了公司员工的综合素质,又实现了企业人力资源的不断增值,为公司的发展注入了新的活力。

六是注重文化建设,保障职工权益。企业文化建设是企业发展的催化剂,更是企业健康发展的基础。公司向来十分重视企业文化建设,注重引进先进的生产经营理念和员工发展理念,通过开展形式多样、生动广泛的文体活动,活跃职工文化生活,维护职工正当权益,对内极大地增强了企业对员工的凝聚力,对外树立了良好的企业形象,同时极大地鼓舞和调动了员工的积极性、主动性和创造性,在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。

20__年公司取得的良好业绩是有目共睹,董事会也是十分满意的。“人无远虑,必有近忧”,在肯定成绩的同时,我们也必须看到存在的差距,否则就有可能贻误战机,造成不可挽回的损失。一是部分管理人员发展意识、竞争意识薄弱,裹足不前,得过且过;二是专业技术人才仍嫌欠缺,个别一线员工综合素质有待提高;三是管理制度的体系性、操作性不强,个别制度存在过时、脱节的现象;四是产品销售总量虽然突破2亿元,但利润较低,仍有很大的市场扩展空间。

欲穷千里目,更上一层楼。20__年,是一个充满希望、充满挑战、充满巨大机遇的一年。在新的一年里,只要我们把目标瞄得更高一些,步子迈得更大一些,视野放得更宽一些,团结一致,开拓创新,艰苦奋斗,勇往直前,就一定可以实现更快、更好、更强的发展战略,就一定会在同业中成为理所当然的'佼佼者,就一定会“从一个胜利走向另一个胜利”。借此机会,我谨向各位员工提四点希望:

一是明确目标,树立信心,以实际行动促进企业发展。20__年的生产、销售、利税和资金运转计划已经下达,与20__年相比又有了新的提高。这是在科学分析市场行情、科学预测市场需要、科学判断企业实力的基础上制定的,具有一定的前瞻性和发展性。俗话说,有压力才有动力。只要各位员工团结一致,上下一心,恪尽职守,努力工作,就一定能够完成目标任务。企业荣则员工荣,企业衰则员工耻,企业发展则员工受惠,企业退步则员工受损。我相信所有员工都明白这个道理,并能够以实际行动促进企业的发展壮大。因为,__公司是一个有前途、有希望、有远大抱负的企业!

二是遵守制度,规范作业,确保生产安全和产品质量。在新的一年里,我希望各位员工能够严格遵守公司的各项规章制度,严格按照作业标准实施生产,任何时候都不要麻痹大意,更不要玩忽职守,否则既会给公司带来灾难,更会给个人造成不可挽回的伤害。要树立坚定不移的安全意识和质量意识,对产品负责、对个人负责、对公司负责、对企业的长远发展负责,绝不有因自己贪图一时方便,而违反有关规定,使企业蒙受不必要的经济损失和信誉损失。

三是群策群力,开拓创新,在生产实践中开展技术创新。20__年,我们将出台更加完整的创新激励机制,鼓励一线员工提出合理化建议。在实际生产中,各位员工要勤思考、勤钻研、勤摸索,勇于发现问题,勇于技术创新,只要是能够降耗节能、提高产品质量、提高生产效率的建议,我们都持欢迎和肯定的态度,并将组织专业技术人员进行论证和试验,如果确实可行并被公司所采纳,公司将给予建议人一定数额的奖励。

四是加强学习,扎实培训,切实提高队伍的整体素质。在新的一年里,我还希望各位员工能够加强学习,积极参加公司组织的各类培训,逐步提高队伍的整体素质。我特别强调,公司非常鼓励自学,希望各位员工通过各类形式的在职学习、技能培训,不断提高个人的思想素养、文化水平、管理能力和生产技能,为公司的发展贡献全部的智慧和力量。

同志们,20__年春节即将来临,在此我向大家拜个早年,祝大家新年愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意。谢谢大家!

在年终会议上的讲话篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

上午,各分子公司负责人围绕2021年经营管理工作情况、存在问题及原因、2022年工作打算进行了全面汇报,公司总经理支文奇同志全面总结回顾了公司2021年工作,深入分析了公司经营管理面临的内外环境变化和深层次矛盾问题,明确了2022年经营管理工作的总体要求、政策取向和重点任务,工作报告重点突出、分析问题透彻、制定措施具体,前瞻性、针对性、操作性都很强,为我们做好今年和更长一个时期工作提供了明晰的思路。副总经理xxx同志宣读了2021年度表彰决定。下午,各党支部书记进行了党建工作述职,公司党委副书记、纪委书记xxx同志总结部署了党建和纪检工作,工作部署政治性、理论性、原则性都很强,为今年党建和纪检工作理清了脉络。

下面,我就做好新年度工作再讲几点:

过去一年,面对疫情冲击以及风高浪急市场环境带来的严峻挑战,面对互联网金融迅猛发展、国家法定数字货币蓄势待发,行业壁垒打破、守押主业和改革发展遭受的严重冲击,公司坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,全面贯彻党的十九大和***二中、三中。

当前隐藏内容免费查看、四中、五中、***精神和***、xxx省经济工作会议精神,认真落实省委、省政府和省国资委决策部署,紧紧围绕提升经营效益中心任务,聚力打赢“巩固市场、探索转型、创新改革”三大攻坚战,主动调整经营思路、积极谋求创新突破,主业经营实现平稳向好,辅业拓展取得重大进展,特别是新冠肺炎疫情发生以来,公司各级坚持目标不改、任务不变、干劲不减,做到“两手抓、两手硬、两不误”,坚决有力防控疫情、坚决有序复工复产、坚决有效推进目标任务落实,用实际行动奋力夺取疫情防控和经营目标“双胜利”,全年实现营业收入xxx元,利润总额xxx万元,超额完成省国资委下达的经营业绩目标,高质量发展迈出新的坚定步伐。这些成绩的取得,主要得益于省国资委的关怀厚爱,得益于社会各界的大力支持,得益于广大客户单位的积极配合,得益于公司党委、董事会的正确决策和科学部署,得益于公司主要领导对行业市场的敏锐洞察和深邃思考,得益于公司全体员工的同心戮力和辛苦付出。借此机会,我代表公司党委、董事会向一直以来关心、支持我们工作的省国资委领导,表示衷心的感谢!向付出辛勤努力的广大员工致以崇高的敬意!

同志们!已经到来的2022年是一个具有重大里程碑意义的时间节点,今年是党的二十大召开之年,也是实施“十四五”规划的重要一年。公司迎接市场挑战、聚力改革攻坚任务依然艰巨而繁重,应对发展困局、实现市场逆势突围、经营“v”字反转形势依旧严峻而复杂,所有工作都要围绕开好局、起好步来展开。2022年,我们要继续保持战略定力,认真贯彻落实国企改革三年行动方案和公司发展规划,紧紧围绕“提升经济效益”中心任务,持续推进市场开拓、经营转型、人才队伍建设,牢牢守住安全运营底线,不断强化企业党的建设,拿出“开局就要决战,起步就要冲刺”的奋发姿态,推动公司发展建设再上新台阶。

第一,开局起步,必须要进一步统一思想认识、凝聚发展共识。此次会议正值新年度工作全面启动的关键时期,正值公司应对严峻挑战、破解转型难题的重要时期,正值加快市场化经营步伐、推动发展升级的攻坚时期,必将对开创工作崭新局面,推动公司适应新常态、把握新趋势、谋求新突破、实现新发展产生极大的促进作用。因此,各级要认真学习贯彻年度工作会议精神,深刻认识公司发展建设面对的复杂局面和内外部形势,正确看待公司经营管理存在的问题短板,准确掌握新年度重点工作任务,切实把思想和行动统一到此次会议精神上来,统一到公司党委和董事会各项决策部署上来,为公司新年度各项工作顺利开展,实现经济效益不断跃升,开创高质量发展新局面,提供强大思想支撑和精神动力。

第二,开局起步,必须要进一步认清发展形势、坚定发展信心。去年以来,公司发展在受到外部竞争环境变化急剧、行业壁垒打破、xxxxxx以及疫情等因素的严重冲击下,经营管理层不断强化市场意识、优化营销策略、调整经营思路,企业治理、业务布局和安全运营等各方面工作取得了明显进步,营业收入、利润总额等经济指标逆市上扬,超额完成省国资委下达的经营业绩目标。我们各级要清醒、全面、辩证地看待面临的机遇和挑战,一如既往、一以贯之坚定对公司党委和董事会的信心决心,坚定对公司扭转困境、实现高质量发展的信心决心,顺势而为、乘势而上,努力在把握大势中赢得主动、在认清形势中赢得优势、在改革发展中赢得未来,实现关键核心业务领跑、重要辅助业务覆盖,积极探索进入xxx价值链中高端,把公司建设成为发展思路清晰、业态布局合理、质量效益领先、企业治理高效,具有行业竞争力的一流xxxx企业。

第三,开局起步,必须要进一步锚定发展航向、加快改革转型。******高度重视国企改革工作,多次作出重要指示批示,深刻阐明了国有企业改革发展一系列重大理论和实践问题,是我们做好国企改革的根本遵循。各级要把深化改革、转型发展作为深刻把握“两个确立”、践行“两个维护”、落实***重大决策部署的实际举措,作为公司深化改革创新、实现高质量发展的必要途径,作为当前和今后一段时期工作的重中之重。要认真学习贯彻******关于国资国企改革发展重要论述,充分认清改革发展对公司摆脱发展困境、实现良性循环的重要意义,以贯彻落实国务院国资委和省国资委国企改革三年行动方案为牵引,聚焦建立现代企业制度、构建市场化经营机制、深化三项制度改革、优化业态布局和业务结构以及加强企业党的领导方面等重点工作、重点环节,做好顶层设计、明确方法路径,立下军令状,拿出时间表、路线图,推动改革取得扎实成效,通过改革进一步增强企业的持续盈利能力,确保国有资本保值增值。

第四,开局起步,必须要进一步增强危机意识、积蓄创业底气。越是取得成绩的时候,越要有如履薄冰的谨慎,越要有居安思危的忧患。强如诺基亚、摩托罗拉、柯达等世界巨头和企业翘楚,在发展巅峰也因失去危机意识、忧患意识,盲目乐观、安逸发展,而陷入绝境,有的破产重组,有的被收购兼并,有的彻底消失。华为创始人任正非说:“对于一个企业而言,想要长远发展下去,企业的员工不能太过安逸,这样公司的氛围会非常懒散,从而失去危机意识,在发展快速的时代,没有狼性般的竞争容易被社会淘汰”。2021年,公司在面临外部环境不断恶化的不利局面和复杂形势下,经济效益依然保持了稳中有升、稳中有进的良好态势,但我们应该清醒地认识到,形势依然严峻、道路依然曲折、任务依然繁重,各级要进一步增强危机意识、忧患意识,“安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱”,始终保持“乱云飞渡仍从容”的战略定力,积极应对风险挑战,认真抓好经营管理,朝着既定目标奋勇前进。

第五,开局起步,必须要进一步打造红色引擎、强化党建领航。办好国企的事情,关键在党。我们各级要认真贯彻落实******在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,严格落实全面从严治党政治责任,把党的领导贯穿企业经营管理各方面、全过程,把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上。要把党的政治建设摆在首位,深入开展xx教育、学习宣传党的二十大等活动,强化领导班子、人才队伍和基本组织、基本队伍、基本制度建设,为企业发展提供坚强政治保证。要坚持高质量党建引领企业高质量发展,落实党组织在公司治理结构中的法定地位,厘清企业党委和其他治理主体权责,把党的领导融入公司治理各环节,构建党建工作与经营管理有机融合新局面,实现党的建设与公司改革发展互融共进。要坚定不移、驰而不息正风肃纪,持续深化党风廉政建设和反腐败工作,发挥好纪委专责监督作用,不断提高纪委专责监督水平,坚决纠治“四风”,强化对权力运行的制约和监督,持续向不正之风和腐败问题亮剑,进一步加大查处问责力度,确保公司政治生态更加清明、更加清朗。

同志们,回眸来路,放眼前程,越是历经风雨洗礼,我们越是信心百倍。新的一年,机遇与挑战并存,希望与困难同在。我们要以******关于国资国企改革发展和党的建设重要论述为指导,深入学习贯彻党的十九大、***历次***精神,全面落实***和省经济工作会议精神,严格执行省委、省政府和省国资委各项决策部署,统筹推进改革创新、企业治理、安全运营和党的建设等各项工作,奋发进取、勇攀高峰,在革故鼎新、发展圆梦的具体实践中创造新辉煌、谱写新篇章,为公司加快实现高质量发展不懈奋斗,为党的二十大胜利召开献礼!

谢谢大家!

在年终会议上的讲话篇六

5月19日,市委市政府召开了全市党政办公室工作总结表彰大会。会后,市政府办公室组织全体办公室工作人员认真学习了市委、市委办公室主任闫军同志的讲话精神。通过这次学习,本人对办公室工作有了更全面、更深入的认识,受益匪浅。现将学习心得小结如下:

一、提高思想认识,进一步增强做好办公室工作的责任意识和使命意识。

本来以为办公室工作无非就是收发处理一些日常文件,搞好后勤服务等简单工作。进入办公室工作以后,很快意识到自己当初的浅陋无知,自己必须学习领会并能实际运用的知识技能比较匮乏,办公室的工作性质要求我们必须增强大局意识、责任意识和服务意识,把思想建设摆在首要位置,只有这样才可能对工作有一个正确的认识,才可能把握好工作的方向,摆正自身位置,切实发挥自身应有的职能和作用。

二、端正学习态度,进一步提高做好办公室工作的理论知识和业务水平。

学无止境,不进则退。当初在进行教学岗位上所学的知识与现在岗位要求的知识相去甚远,很多知识要求我们必须从头学起,更何况当今社会的发展日新月异,昨天所学所用的知识今天可能已经落伍,信息如此发达,领导要求也不断提高,在学习上一旦稍有松懈,就有可能被现实远远地抛在后面。学习应成为一种需要、一种职责、一种品质、一种境界。树立一种正确的、良好的学习态度,对于做好办公室工作意义十分重大。

三、加强实践锻炼,进一步领悟做好办公室工作的实质和内涵。

学习的目的就是为了实际应用。在充分学习、掌握一定理论及业务知识的基础上,应切实加强实践锻炼,“读万卷书不如行万里路”,仅仅只会纸上谈兵毫无意义。有人说办公室工作的确很辛苦,但同时我们也得到了大量的锻炼的机会,很多书上学不到的知识在实践中可以领悟得到。千锤百炼磨砺了我们的意志,锻造了我们吃苦耐劳的优秀品质,这对于每个人来说都是可以受用终生的宝贵财富。

四、注重内外兼修,进一步完善做好办公室工作的自身素养和全面能力。

内强素质,外塑形象。办公室是一个部门、一个单位的窗口,办公室工作人员形象的好坏直接关系到部门或单位的整体形象。干脆利落、大方得体,雷厉风行、快速高效,精明干练、自信自强,谦虚稳重、清正廉洁等等,都是一个好的办公室工作人员应该具备的优秀品质。在办公室这个“熔炉”中,应将自身逐步锤炼成为社会发展的有用之材。

在年终会议上的讲话篇七

亲爱的各位同事,各位营销精英们,大家上午好!(好,很好,非常好)这支最具有凝聚力、战斗力的团队,就是今天在座的我们okes营销团队,这是一支充满自信和底气的团队,是一支无所不能,所向披靡而又创造神奇的团队,澳克士的销售记录被你们一次又一次地刷新,是你们奠定了澳克士成功的基础,是你们缔造了今天的辉煌。在这里请允许我先代表潘总、代表澳克士营销中心还有我个人,对大家一年来的辛苦努力表示感谢,大家辛苦啦!!

回想起去年这个时候的泉林山庄会议,似乎就在昨天,昨天的喜悦还未犹尽,今天的成功又等着我们来分享,我相信明年的今天,我们肯定又将迎来更大的收获。

一年的时间过的很快,20xx年,在okes共事的这一年里,我们每个人肯定都或多或少的留下了记忆,失败的痛苦、成功的喜悦、缔结的快乐、失落的沮丧还有被刁后的怀恨,在这里我向曾经被我刁过的兄弟姐妹们致以我深深的歉意,同时希望大家能够理解。

20xx年,灯饰照明行业多灾多难的一年,国家经济宏观调控,建材市场受到直接的影响,照明行业销售受到前所未有的打击;家居照明的品牌之争,进入黎明前的白热化。而澳克士照明,在如此不利的市场环境下还得承受因集团上市而引起的价格上调的因素影响,这无疑是雪上加霜。我们okes团队,我们在座的兄弟们,挺过来了,挺过了我们成长道路中最艰难坎坷的一程,因为我们澳克士人是团结一心,相信自己,相信团队力量的,这个坎我们齐步跨过来了。我们在如此惨白的市场竞争中,一路瓢红,逆扬而上,在面对困难和挫折面前表现出了昂扬斗志,依然创造了同比36%的市场增长速度。你们,是最棒的!

世间自有公道,有付出就会有回报。三佰六拾伍天的辛勤耕耘,今天我们终于收获了累累硕果!兄弟们,在这样一个分享喜悦和收获的日子里,我们应该为我们见证了澳克士的这段历史而自豪,应该为我们就是澳克士的一份子而骄傲,因为我们不但是见证者,我们还是缔造者!

回想这短暂而辉煌的365天,没有一天不让我们骄傲和振奋。

每一年几乎都是以新人入职培训开始的,这也证明了澳克士的不断发展和壮大,市场的拓展也必定需要人员的扩充,至今年年底,我们的营销队伍已达60人。你们是澳克士最宝贵的财富,你们也是营销届最出色的代表,来,为自己把掌声响起来!

经过365天的努力,大家终于没有辜负潘总的厚望,也没有辜负我和张总以及阳经理对你们的信任,到20xx年12月31日止,okes营销中心累计完成销售额1亿3千6佰万元,给公司,给集团交出了一份满意的成绩单!

20xx,在大家的支持和配合下,我们取得的一些成绩,到目前为止全国物流中心已达25个,分销网点遍布全国31个省、直辖市、自治区,达1800多家。这些是澳克士迈向更高目标最坚实的保障。

20xx年我们先后推出了涵盖整体家居照明类的50余款新品,不但丰富了澳克士产品线,扩充了产品结构,也为今后的销售提供了更多的增长点,澳克士的潜力还有待挖掘,同时这也检验了我们新产品推广的能力。

20xx年下半年,集团500亩工业园已正式投入生产,这也算是今年喜事之一,它不但解决了产品供不应求的问题,更提升了澳克士实力和品牌形象地位,同时也需要我们更加努力地去开拓新市场,为我们的新产品提供更广阔的空间。

12月澳克士还获得了广东省照明电器协会颁发的20xx年度“家居照明行业最具影响力品牌”的殊荣,澳克士再次用实力打动了消费者。

在20xx年里,我们先后举行了二次大型促销活动,6月份的市场淡季,我们为了回报消费者而进行了一次“清凉一夏,okes真情回馈”的大型促销。11月份公司为了缓合因提价带来的销售不利而进行大规模的促销返利活动。12月份因客户年终销售需求而进行的年终礼品促销活动。两次促销一次胜过一次,而且在12月份的促销中我们还屡屡打破几项记录,正常销售情况下单日订单量首次突破150万,单日发货首次突破120万。这两次促销三种形式,对于保障今年销售额的完成起到了相当重要的作用,其作用不亚于决定历史的三大战役。

20xx年40余人的队伍创造了将近1.4亿的销量,平均每人创造350万的销售,让我们澳克士团队当知不愧的成为行业中最优秀的团队。我们“团结、紧张、严肃、活泼”,在困难面前我们越战越勇,因为我们永远相信没有我们团队跨不过去的坎,这是我们团队真正的做事风格,更是我们团队精神的传统。

当然在我们为取得的成绩而骄傲的时候,我们还得虚心学习,我们还要努力地提升澳克士的品牌形象,将okes终端形象做到形象统一、标准统一、服务统一的规范化标准。20xx年,营销中心在专卖店推广方面投入了大量精力,设计出了一套符合澳克士传统,符合品牌形象,有强烈视觉冲击效果的20xx年终端专卖店新形象,并迅速在全国市场推广,得到了各地经销商的高度推崇,使澳克士的品牌形象得到了大幅提升。

20xx年的会议营销也开展的有声有色,山东、四川、重庆、福建、吉林、江苏经销商会议的成功召开,有利提高了经销商积极性和忠诚度,为当地市场推广注入了新的动力。6月的湖南大围山森林公园,我们成功的举行了区域经理季度营销会议,在充分总结交流和分享后,让澳克士营销团队创造了“淡季不淡”的销售传奇,让“蚂蚁跑出了火箭速度”,创造了单日销售120万的首次记录。11月份的四川西岭雪山,我们成功召开了全国物流商大会暨区域经理季度营销总结会议,通过此次大会不但密切了公司与物流商的关系,还通过表彰奖励等提高了经销商的积极性,对外展示了澳克士的实力,对内展示的澳克士无穷的增长潜力。跟经销商恳谈交流,解决了一系列突出的共性问题,使澳克士管理团队得到了很大的提升。

回首刚刚过去的20xx,我们有太多的成功和喜悦。展望20xx,我们澳克士将与集团一起上市,上市准备工作在20xx年已经起动预案,公司从里到外都进行了一系列的规范化整改,包括品质、计划、研发等部门的新增,相信20xx年展现在大家面前的将会是一个全新而规范化的澳克士。

20xx年,经过大风大浪的洗礼,我们的市场比以前更加稳定了,我为你们的表现而骄傲!20xx年也将是我们品牌全线提升,逐渐成为一线品牌,向家居王者挑战的一年。因此将更加细分市场和销量、对物流中心的建设、人员培训、服务跟踪、人员投入、新品推广、产能增加等方面,大幅增加。

我们在分享喜悦的同时,也清晰的认识到自己的不足,我们队伍中还存在着个别人的自律性有待加强,方式方法还有待进一步提高,销售技巧还有待于再度完善,我们的后勤服伺系统还有待改进,在20xx年我们将正视自己的不足,在前进中不断修正和完善,争取做到精益求精,尽善尽美,这需要大家的配合,我们才能共同完成。20xx,面对2.2亿的销售目标,我们任重而道远,我将和大家站在一道,用百倍的信心向更高的目标去冲刺。

大围山上的刘阳河里还流淌着我们撒下的汗水,西岭雪山的山峰上,还回荡着我们的欢笑,但20xx年的辉煌已成为过去,成功永远没有尽头,20xx年的今天我们又回到了起点,是站在历史的肩上跳的更高,还是站在原点止步不前就看大家20xx年的表现了。我是一个喜欢挑战的人,我相信我的团队也是。给自已确立一个目标,也给自己一个挑战的机会,挑战自己的销售目标,挑战高薪的收入。机遇与挑战并存,机遇永远是留给有准备、有信心的人。我背井离乡的兄弟们,收入对于我们来说太重要啦,但8万10万的提成只是一个数字,借用集团的广告语“用心做自然好”,我相信到最后你将收获的远远不是用数字来衡量的财富。

最后请大家一起来和我朗诵一句话:“相信自己,相信澳克士团队,我能行”

最后预祝本次大会圆满成功!

在年终会议上的讲话篇八

同志们:

今天,我们在这里隆重召开公司20xx-20xx年度新闻信息工作总结暨表彰大会,总结过去一年来,新闻信息工作的成绩和经验,表彰先进、树立典型、弘扬文化,在此,我首先代表公司领导班子,向辛勤耕耘在新闻宣传战线上的通讯员们表示诚挚的感谢,向此次受到表彰的新闻信息工作先进单位和个人表示衷心的祝贺。

新闻信息工作是展示企业文化和员工精神风貌的一面旗帜,是为企业发展保驾护航的思想阵地和精神阵地,公司一直对此高度重视。在这一年多的时间里,通过各部门的大力配合、在座通讯员的通力支持以及公司办公室的有力组织,发挥网站、通讯、信息发布系统等媒体的渠道优势,公司以多种形式及时发布各类新闻信息,同时,多项措施并举,完善企业展厅,更新公司宣传片及画册,结合适时、适度的对外品牌和技术宣传,弘扬优秀企业文化,展现中冶南方的企业精神,塑造良好的.企业形象,为企业生产、经营工作营造有利的内外环境。

鉴于新闻信息工作的紧迫性和长期性,为更好的推进此项工作,确保新闻信息工作取得积极成效,我就下阶段工作提几点要求。

一是要高度重视,大力支持,全力配合做好新闻宣传工作。宣传对内关系企业发展的和谐与稳定,影响企业发展大局,对外关系企业品牌形象和市场认知度,影响企业生产经营工作的有效开展,因此,各二级单位要把新闻宣传放在部门工作的重要位置,给予足够的重视,积极配合新闻宣传主管部门,按照年度宣传计划和总体工作要求,发挥主动性,充分调动内部资源,有效做好企业整体宣传工作,要把宣传工作与市场开发和品牌建设结合起来,为企业发展树立良好的口碑;要将宣传工作与生产工作统一起来,通过对内、对外的宣传,共享经验、鼓舞士气、全面提高生产管理水平和实践能力。

二是要紧密围绕市场形势的变化和公司当前工作重点进行宣传。要针对当前国内外经济形势、行业发展趋势,以及企业转型发展的总体战略方针,坚持用积极向上的精神鼓舞人,引导员工变压力为动力,化挑战为机遇,以良好的精神风貌和扎实的工作作风确保完成工作目标和任务;要通过宣传工作强化工作重点,明确工作思路,挖掘典型人物和先进事迹,弘扬吃苦耐劳、顽强拼搏的进取精神,令行禁止、雷厉风行的执行精神,兢兢业业、无私奉献的敬业精神,顾全大局、团结协作的团队精神,以及刻苦学习、志在超越的创新精神。

三是要创新方式方法,探索加强和改进新闻信息工作的新举措。创新体制机制,进一步健全和完善新闻宣传工作管理制度;在工作范围和宣传手段上进行创新,加大新闻信息工作的覆盖面,继续深化报道内容,利用多种渠道广泛拓展宣传阵地;发挥各部门、分子公司的创造性,以宣传工作要点为基础,发挥自身优势,全力做好新闻信息工作。

四是要提高通讯员自身素质。工欲善其事,必先利其器,要做好新闻信息宣传工作,必须从自身素质入手,提高通讯员队伍的整体水平。一是思想素质,要培养新闻敏感,不断深化认识,并能够站在行业进步和企业发展的全局,写出有思想深度的宣传稿件;二是文化素质,要不断提高写作能力,增强语言修养,为新闻信息宣传工作练好基本功。此外,要特别提到的是,做好新闻信息工作并非易事,需要广大新闻通讯员付出大量的时间、精力和心血,需要不断地学习、积累和锻炼,因此,各单位负责人也要对部门通讯员其给予相应的关怀、鼓励和支持。

总之,我们相信,有各级领导班子的坚强领导,有在座各位的积极努力,有全体员工的支持和关注,公司新闻信息工作必定能够再上新台阶,取得新成果,把全体员工的思想统一到企业重大决策和战略部署上来,把全体员工的干劲凝聚到加快企业发展的大局上来,为企业长远发展提供强大的思想保证、舆论支持和精神动力,形成上下同心、迎难而上,推进企业快速稳定发展的良好氛围。

谢谢大家!

在年终会议上的讲话篇九

同志们:

今天下午,我们在这里召开20xx年度市政管理工作会议,刚才,朱局长对20xx年度的工作进行了全面的总结,并对的工作进行详细的部署,同时,对在20xx年度各项工作中取得优秀成绩的个人进行了表彰。在此,我谨代表县委、县人民政府,向为城市管理付出辛勤工作的全体干部职工表示衷心的感谢!下面,我讲两个方面的问题。

一、肯定成绩,正视差距,切实增强做好城市管理工作的紧迫感。

从去年开始,我县围绕创建“园林城市”、“卫生城市”“旅游城市”这一目标,按照科学发展观的要求,全面开展城乡建设和环境综合整治工作,通过开展县城环境整治和美化、亮化工程,城区整体容貌明显改观。这些成绩的取得,得益于在座各位的密切配合和齐抓共管,更凝聚着我们全体干部职工的心血和汗水。在此,我代表县委、县政府向所有为我县城市管理事业做出贡献的同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到我县在城市管理工作中仍存在的困难和问题:一是城市建设特色仍然不够突出,缺少具有代表性、标志性的亮点工程;二是城区基础设施建尚未健全,配套设施还不够完善;三是部分居民城市意识、环境意识、文明意识不高,乱搭乱建、乱贴乱画、乱摆乱放、占路经营、马路市场等现象依然大量存在;四是城市长效管理机制尚未形成,市容违章现象仍然反弹较大;六是摊点规划明显滞后,脏乱差、布局不合理的问题还比较突出。这些问题的存在,严重制约了我县城市管理水平的提高,影响了城市的竞争力和吸引力,对此,我们要进一步增强紧迫感,认真研究采取切实可行的措施加以解决。

二、强化措施,迅速掀起城市管理工作新高潮。

按照我县创建“园林城市”、“卫生城市”“旅游城市”这一目标,我们要坚持“高质量建设、高标准整治、高水平管理”的原则,创新城市管理理念,把城城市管理与提升文化品位、凸显生态文明有机结合起来,加快建设和谐宜居的山水县城。20,是我县探索实践向全面深化生态经济发展理念的关键一年,更是建设工作再接再厉、乘势而上,实现更大作为的关键之年。为贯彻落实县委有关动员部署会议的精神,切实提高我县建设工作水平,要着力抓好如下三个方面工作:

(一)加快基础设施建设,完善市政设施服务功能按照我县的总体规划,从今年开始,将陆续开展污水处理厂河道景观等项目建设,作为市政工程的主管部门,我们要严格把握工程建设标准,提高建设档次和品位,不能因赶进度而忽视工程质量。

(二)创新思路,切实提高城市管理水平。

随着县城建设步伐的加快,城区人口的增加,城市管理工作的任务越来越重,城市管理工作的要求越来越高。面对新形势,要求我们工作要有新思路。要树立“建管并重、重在管理”的思想,下大力气抓好城市环境综合整治,有效解决脏、乱、差问题。搞好城区绿化亮化工程,努力营造洁净、绿化、亮丽的城市环境。要充分发挥广大市民在城市管理中的主体作用,深入开展创建文明街道、文明社区、文明市场等活动。要把一些违反城市管理的行为消灭在源头。同时,在城市管理中要牢固树立管理就是服务的思想,坚持服务在先,寓管理于服务之中。

(三)以人为本,凝聚民心,赢得社会各界支持。

城市建设是一项民心工程、实事工程。以执政为民和“三个代表”重要思想去抓城市建设,必然会得到广大人民群众的拥护和支持。工作中,必须始终坚持把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为城市管理工作的落脚点,深入群众,准确把握群众思想脉膊,设身处地为群众着想,真心诚意为群众办实事、谋利益,用真心换取广大市民对城市管理工作的理解和支持。

同志们,今年全县城市管理工作重任在肩,我们要乘势而上,不辱使命。希望各位面对新形势,能有新思路;面对新目标,能有新举措;面对新任务,能有大作为。

谢谢大家!

在年终会议上的讲话篇十

一、带头做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定拥护者。

二、带头做中央、省委、市委决策部署的坚决执行者。

三、

带头做服务全市经济社会发展的坚毅前行者。

总结。

和部署全市党务工作,动员全市各级党务部门和党务工作者为彻底战胜疫情、决胜全面小康、决战脱贫攻坚担当尽责,作出应有贡献。

刚才,x、x、x、x同志分别就宣传思想、组织、统战、党办和机关党建工作作了具体的安排部署,讲得很具体、很到位,请大家认真领会、抓好落实。

去年党务工作会议.上,我强调党务工作-是要讲政治,二是要讲发展,三是要讲实效。对照这三点要求,我们各级党务部门]和党务工作者,解放思想,创新方式,把党务工作落在了实处,开创了新局。特别是面对新冠肺炎疫情这场突如其来的大考,党务部门闻令而动、高效运转,广大党务工作者忠诚履职、冲锋在前,为打赢这场疫情防控的人民战争、总体战、阻击战作出了应有的贡献。其中,组织部门在加强力量调配、发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用方面,宣传部门在一线采访、舆论引导方面,统战部门在凝心聚力、同心战“疫"方面,各级党办在协助指挥调度、督导落实方面,市直机关工委在引领机关党员干部方面,都充分展现了党务部门和党务工作者面对急难险重任务敢打必胜的信心、作风和能力。对此,市委是充分肯定的。今年是全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战的决胜之年,也是“十三五”规划收官之年,我们肩负的使命任务更加艰巨,特别是受新冠肺炎疫情的影响,给我们完成既定目标任务带来了更大挑战、提出了更高要求。各级党务部门门和党务工作者,一定要着眼于全面加强党的领导和党的事业发展全局,增强必胜之心、责任之心,把初心落在行动上,把使命担在肩膀上,主动担当,积极作为,努力做到“三个带头"。

一、带头做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定拥护者。

党务机关首先是政治机关,首要政治任务就是带头推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走,带头增强对这一马克思主义中国化最新成果的政治认同、理论认同、情感认同,带头做这-马克思主义中国化最新成果的坚定信仰者、坚强拥护者、坚决贯彻者,带头自觉用这-马克思主义.中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。具体来说,就是要着力做到"三个好”。-是要学习好。学习必须真信真学、入脑入心,要把自己摆进去、把工作摆进去,带头学原文、读原著、悟原理,既准确领会,掌握真谛要义,又深入思考,知其然且知其所以然,真正把这一思想内化于心、外化于行。二是要运用好。学习不能停留在口头上、会议上、材料上,必须学以致用、学用结合。我们有的同志身子进了“新时代”,思想还是“老-套”;有的同志讲起新思想滔滔不绝,但在具体工作中却总是叶公好龙、涛声依旧,甚至背道而驰,没有将其自觉运用到解决每一个问题、制定每一一个文件、部署和推动每一项工作上。

三是要宣讲好。每个党务工作者都应该是一个好的思政工作者,或者说是一个好的“思政老师”。我们一方面要善于做宣讲,推动党的创新理论"飞入寻常百姓家”,引导广大人民群众永远听党话、跟党走;另一-方面就是要在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争,坚定不移维护党的形象。总之,我们任何时候都要牢记,带头做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定拥护者,是党务部i]和党务工作者最朴素的思想情怀、最基本的政治底线、最起码的工作要求,不拥护、拥护不坚定,就不是合格的党务部门]和党务工作者。

二、带头做中央、省委、市委决策部署的坚决执行者。

习近平总书记强调,讲政治是具体的,“两个维护”要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上。针对当前疫情防控工作,习近平总书记更是旗帜鲜明地提出"现在最关键的问题就是把落实工作抓实抓细”。任何工作都是如此,任何时候都要如此,中央、省委、市委作出的决策部署,如果得不到坚决地执行,久而久之就必定会弱化我们党的领导、矮化我们党的形象。去年党政机构改革,优化和充实了党委工作机关职能配置,强化了市县两级党委办公室、组织部等机关统一归口协调管理职能,促进了党的领导全覆盖,提高了党委把方向、谋大局、定政策、促改革的能力。做好机构改革的“后半篇文章”,要求我们各级党务部门要忠诚履行好自己的职责,增强抓落实的执行力,确保党的工作机关政令畅通、高效运转、执行有力。前段时间,我就统筹疫情防控和复工复产工作提出了沉下去、落下去、严下去的要求。党务部门和党务工作者增强执行力,也是要从这三个方面去努力。-是要带头沉下去。党务部门不能衙门化,党务工作者更不能高高在上,不接地气,不沾泥土。党办要沉下去搞调查研究,沉下去抓统筹协调,沉下去抓督查督办,当好"坚强前哨”"巩固后院”。组织部门要沉下去加强干部队伍和人才队伍建设,当好"娘家人”;要沉下去抓好基层党建,着力提升基层组织“四种能力”。宣传部门要沉下去,围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象,把新闻宣传的镜头聚焦到一-线,把文艺创作的笔头书写到--线。统战部门]也要沉下去,持续推进“凝心聚力新时代”行动,加强与统--战线成员的交往交流交融,引导各民主党派、工商联在产业发展、招商弓|资、推进x高质量发展上更加积极主动作为。1-是要带头落下去。党务部门]是党委的“中枢”“外脑”“触角”"喉舌"和"桥梁”。落下去,就是要第一时间把中央、省委、市委的决策部署传达下去、落实到位,真正做到政令畅通、令行禁止,不能让这些决策部署停留在文件上、会议上、部署.上和落实的.路上。当前,在我们干部队伍抓落实整体是好的,但也有一些突出的问题。有的不敢担当、不愿负责,畏首畏尾,什么都等上面部署,不推就不动;有的疲疲沓沓、拖拖拉拉,情况弄不清、工作没思路;有的敷衍应付、作风飘浮,工作抓而不细、抓而不实,仍然在搞"表出多门”“督出多门”等形式主义、官僚主义;有的执行政策打折;扣、搞变通,或是简单粗暴“一刀切”“--阵风"”;有的抓工作就是简单地把责任和任务层层往下压,搞得基层苦不堪言;等等。针对这些问题,党务部i门要结合整治“两个主义”和推进"不记初心、牢记使命”主题教育常态化,坚决予以纠正。三是要带头严下去。就是要坚持严明纪律、严格督查、严厉问责。从近期对全市疫情防控和复工复产的督查情况看,尽管是在战时状态,市委已就相关i作多次作出强调,但--些地方还是存在把疫情防控和复i复产对立起来、把逐步恢复正常经济社会秩序和干部下沉对立起来的思想,该简化的程序不简化,该撤除的卡口不撤除,该执行的工作不执行。

说明我们“严”得还不够份,必须继续严下去、坚决严到位。组织部门在政治建设考察中要更加聚焦执行落实情况,党办督查室要协同纪委监委加强重点督查,并强化结果运用,对有令不行、有禁不止的干部,该查处的坚决查处,该问责的坚决问责。

三、带头做服务全市经济社会发展的坚毅前行者。

习近平总书记指出,今年我国发展面临的风险挑战上升,再叠加这次疫情影响,做好经济社会发展工作难度更大。面对这些困难,我们一定要增强必胜之心,强化责任之心,要勇于化危为机,在逆境中坚毅前行。

特别是党务部门,要按照打造“三表率--模范"机关的要求,在当.前统筹疫情防控和经济社会发展中勇当先锋、敢打头阵。对今年党务部门如何服务全市经济社会发展,提三点要求:第一,当前党务工作的重点就是要围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展工作、实现全年目标任务来展开。各级党务部门要始终坚持发展第一要务,始终围绕发展来谋划、布局和推进党务工作,积极打造促推发展的有效载体和实践平台,把党组织的政治优势和组织优势转化为推动改革发展稳定的优势。比如组织部门,要积极推进党建促疫情防控、党建促脱贫攻坚、党建促产业建设、党建促乡村振兴、党建促基层治理等先锋工程,让党旗在疫情防控和改革发展一线高高飘扬。

宣传部门]要紧扣发展继续抓好主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、环境宣传、典型宣传,营造良好的改革发展环境,增强x发展吸引力。统战部i]要充分发挥商协会作用,继续为企业复工复产做好服务,深入组织开展好“万企帮万村”促推脱贫攻坚行动和“引老乡、回故乡、建家乡"招商引资活动。第二,党务工作的水平就是要以服务发展的实效来检验和衡量。要坚持党务工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,从责任分解、考核评价等方面建立健全抓党务与促发展有机融合机制,切实用好考核评价这个"指挥棒"”,把党务工作考核纳入整个责任制绩效考核体系,把党务工作真正从"软指标”变成"硬约束”,促进各项工作虚功实做、增强实效。第三,党务工作者要立足于服务经济社会发展来锤炼党性、增长才干。在统筹推进疫情防控和经济社会发展工作中,广大党务工作者要自觉把投身复杂斗争一线作为践行初心使命、强化担当作为的试金石和磨刀石,在服务发展的具体实践中不断巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,处处发挥先锋模范作用,用行动展现共产党人政治本色。要在艰巨的发展任务特别是艰险的斗争考验面前,经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,着力提升治理能力和专业能力,使自己不仅成为做党务工作的行家,同时也是抓经济工作的里手。

同志们,做好今年的党务工作责任十分重大。各级党委要从思想、工作和生活上对党务部门和党务工作者给予更多关心爱护,为做好党务工作创造良好的环境和条件。各级党务部门要切实加强自身建设,不忘初心、牢记使命,只争朝夕、不负韶华,扎实推动各项党务.工作创先争优、提质提效,确保在统筹推进疫情防控和经济社会发展这场大考中交出合格答卷,为决胜全面小康、决战脱贫攻坚、实现党的第一个百年奋斗目标作出积极贡献!

在年终会议上的讲话篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

今天召开市直单位绩效评估年终评估工作会议,主要任务是对市直单位绩效评估年终评估工作进行安排部署,明确年终评估工作任务、流程、方式和要求,确保市直单位年终评估工作健康有序推进。刚才,市绩效办对今年市直单位绩效评估制度调整情况和市直单位绩效评估年终评估文件进行了解读说明,x个专项考核和创建模范机关考核指标牵头考核责任单位数据采集联络员分别对考核文件进行了解读说明,请大家认真对照文件抓好贯彻落实。下面,我就进一步做好市直单位绩效评估年终评估工作再强调三点意见。

一、要进一步提高思想认识。年终评估是市直单位绩效评估的一次重要节点工作,大家要高度重视,切实提高做好年终评估工作重要性的认识,增强做好年终评估工作的责任感、紧迫感。

第一,做好年终评估工作是深化市直单位绩效评估制度改革的具体实践。自2018年以来,中央、省、市提出进一步统筹规范督查检查考核工作,加大形式主义官僚主义整治力度,切实推进督查检查考核工作“减负提质增效”,同时,今年市委、市政府对市直单位绩效评估工作尤其是围绕评估指标体系“考少考精考重点”要求进行了一系列改革、调整和优化,这对我们绩效评估工作提出了新的要求。这次年终评估,就是对中央、省、市关于统筹规范考核工作通知精神的继续贯彻落实,就是对深化市直单位绩效评估改革的具体实践。我们必须高度重视,严格要求,认真落实,力戒形式主义、官僚主义,切实推进市直单位绩效评估工作规范健康科学开展。

第二,做好年终评估工作是落实市委、市政府重大决策部署的有力抓手。今年,市委、市政府围绕推动高质量发展、加快旅游强市目标,作出了系列重大决策部署和重点工作安排。这些决策部署和重点工作,具体体现和落脚到绩效评估上,就是年初设置的业务建设和共性指标等一系列绩效评估指标。为此,我们要在这次年终评估中,将这些指标作为评估的重点,采取行之有效的办法,准确掌握和全面反映工作实效,正确分析和运用绩效评估结果,进一步强化创先争优的导向,引导和促进市直各单位锐意进取,扎实工作,全力落实好各项目标任务。

作为数据采集责任单位,务必要以对事业、对组织、对群众、对被评估单位高度负责的态度,认真做好数据采集工作,全面客观反映市直各单位年度工作业绩,确保不因工作失误而影响绩效数据的准确性,伤害绩效评估制度的公信力。

第四,做好年终评估工作是检验联络员工作作风和工作实效的重要体现。联络员工作作为绩效评估工作的重要组成内容和最基础保障,从某个程度上讲,直接关乎到绩效评估“有力抓手”作用的发挥和“减负提质增效”目标的实现。各位联络员务必要提高做好联络员工作的认识,切实发挥联络员参谋服务、统筹协调和督查指导作用,不断提升本单位绩效评估工作水平,确保绩效评估工作不在我们这个层面掉档断线,确保不因自身履职不到位而影响本单位甚至全局工作落实。

二、要进一步狠抓工作落实。制度的生命取决于执行的力量,开展绩效评估更是如此。市直各单位务必要紧紧围绕年终绩效评估文件所明确的评估任务、评估标准和评估要求,狠抓工作落实,切实客观准确地反映大家的一年来的工作成效,发挥市直单位绩效评估制度的功能和效果。就今年年终评估工作而言,大家要着力抓好以下方面工作落实:

一是要深入领会评估文件精神。这次年终评估工作会虽然时间不长,但是会议规模比较大、针对性很强,特别是10个专项考核和创建模范机关考核指标牵头考核责任单位数据采集联络员分别对考核文件进行集中业务解读说明,这在我市启动实施绩效评估制度以来还是首次。为开好这次年终评估工作会,相关单位会前做了充分的准备,起草了专项指标考核文件解读稿,制作了ppt,希望参会的联络员在他们解读的基础上,切实搞懂弄通今年市直单位绩效评估文件精神,更好地指导推进年终评估工作。

对目前仍然进度滞后或目前排位靠后的,要围绕指标目标任务,利用最后时期,强化责任,采取措施,加快进度,确保在规定的时间内全面完成目标任务。

三是要确保自查自评客观有效。自查自评是年终绩效评估的基础工作。为此,各被评估单位要切实增强做好年终自查自评工作的自觉,按照今年市直单位绩效评估年终评估文件的新要求,配合数据采集责任单位按时按质做好年终自评工作,抓好主要工作亮点和创先争优项目申报,充分展示本单位年度主要绩效,确保年终自评底数清、情况明、数据实。要切实克服以往一些单位对绩效评估工作“讲起来重要、做起来次要”的情形,不要一到年终考核什么都没有,而考核结果不理想又说这道那。

要严格按照数据采集流程,做好采集数据规范填报、报审、报送和公示复核工作,确保采集数据程序严谨、填报规范、报送及时。对于在数据采集中出现该扣不扣的,或不按要求提供数据采集佐证资料予以证明的,或出现数据采集差错的,将按照绩效评估文件相关规定予以扣分或取消年度绩效评估评优资格。

五是要确保评估组织规范有序。评估组织是年终绩效评估的根本保障。为此,各单位要严格按照市直单位年终绩效评估节点推进,确保环环相扣,不打乱仗,不拖后腿,按时按质完成年终评估工作任务。要严格按照今天下发的年终评估文件要求进行资料报送,不得额外增加负担,不得临时性指令,不得单纯以资料台账论绩效高低和论英雄,做到看痕更看绩。对于没有按照时间节点推进同时又不主动说明报告的,对于擅自变换年终评估资料报送要求的单位,要严格按照相关规则要求予以扣分影响甚至降等影响。

三、要进一步强化组织保障。绩效评估作为一项综合系统的工程,加上年终评估任务重、时间紧、要求高、涉及面广、参与单位多,各单位务必要加强组织领导,细化细实措施,确保年终评估工作健康有序推进。

(一)压实责任。要把做好市直单位绩效评估年终评估工作作为当前的一件重要工作来抓,摆上各单位的重要议事日程。各单位一把手和分管负责人要切实担负起第一、第二责任人职责,切实抓好年终评估工作督促落实。要根据年终评估文件要求,制定本单位年终评估工作方案,建立责任清单,把落实年终评估工作任务情况纳入对个人年度考核内容,强化评估结果运用,扎实做好年终评估各项工作。

(二)加强协调。推进市直单位年终评估工作,离不开各级各单位的协调配合。市绩效办要积极发挥牵头作用,加强协调组织,加强业务指导,加强全程监管,确保有序推进。各单位要加强内部协调工作,明确绩效评估不是一个绩效责任科室的事情,更不是一个绩效联络员的事情,而是评估一个单位整体工作的事情,努力形成工作合力。同时,要加强外部协调工作,被评估单位与数据采集责任单位之间、数据采集责任单位与市绩效办之间、被评估单位与市绩效办之间都要加强相互协作,紧密配合,切实提高年终评估工作效率。

(三)严肃纪律。纪律严明是做好年终评估工作的保证。各被评估单位要正确对待年终绩效评估,严格遵守评估工作纪律,实事求是地汇报工作实绩,分析问题和不足,自觉接受年终评估,努力改进工作,不得弄虚作假,不得采取不当手段影响数据采集,确保年终评估工作的公正性、严肃性。各数据采集责任单位要从搞好年终评估工作、维护绩效评估权威的总体要求出发,严格遵守评估工作纪律,切实做到规范施考、公正施考、廉洁施考、诚信施考。

同志们,年关已近,大家的工作任务非常繁重,希望大家在集中精力抓好岁末年初工作的同时,切实根据各自职责,按照年终评估工作任务、流程、节点和要求,进一步提升思想认识,强化组织保障,狠抓工作落实,确保按时按质完成好市直单位绩效评估年终评估各项工作任务,交好圆满答卷,不负组织重托。

在年终会议上的讲话篇十二

尊敬的领导、亲爱的同仁:

大家晚上好!

随着20_年璀璨阳光的到来,我们告别了充满挑战、奋发有为的20__年,迎来了充满希望、奋发进取的20__年。在此,我代表公司领导向在过去一年来为公司发展付出了辛勤劳动和默默奉献的全体同事们表示衷心的感谢和祝福,并致以最诚挚的新春问候及深深的敬意。

回顾过去的一年是不平凡的一年,也是我们中科贝思达公司成立以来具有里程碑意义的一年。回顾走过的历程,我们的中科贝思达从三年前的几号人,发展到今天已经是具有三十多人,多种经营组合强大的团队了。得力于公司全体同事多年来的努力和奉献。过去的几年我们公司始终保持着健康、良好、稳步、持续的发展势头。成绩的取得,凝结了公司领导层的心愿,也凝结了公司管理层的艰辛,更是全体同事们矢志追求和不懈努力的体现。进入20__年,公司将进一步深化经营体制改革,推进多元化产品销售的.经营,寻求更大的发展空间和抗御市场风险的能力。在未来的发展中,公司将把人才发展的战略意图放到最重要的位置上,致力为同事们提供更广阔、更良好的事业发展平台。在探索中前进,在实践中升华。在发展中实现我们的共同理想:做强,做大,做好,做中国最好的口罩及相关产品!

站在新的起点上,我们携手一致,展望20__的奋斗目标和发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通过全体同事们的共同努力,我们的公司一定能实现新的飞跃、开创公司新的辉煌。20__年将为我们征战开拓市场的旅途撑开一片蔚蓝的天空,前进的号角已经吹响,我们强大的联合舰队已经起航。大海碧波,百舸争流,催人奋进。同事们,让我们一起努力吧,在新的征程上乘风破浪,再接再厉!我们不否认,我们也必须充分认识到,在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战,但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。危机与机遇并存,压力和动力同在。我们坚信:只要我们公司全体同事能团结一致,同心同德谋发展,互为协作勇向前,我们就一定能在新的一年里开创我们公司新的成就和辉煌。

最后,在此,我代表公司再次衷心地祝福公司全体领导和同事们工作顺利、身体健康、阖家欢乐、预祝新春吉祥如意快乐永远!

在年终会议上的讲话篇十三

首先,这次 村(社区)党支部主要领导同志职务的变动,是镇党委在随着全镇“创先争优”活动的深入进行,从我镇全镇工作大局出发,根据工作需要和上一段时间进行的“两推一座谈”民主推荐、民主座谈、民主测评的结果,通盘考虑、慎重研究决定的。 近年来, 村(社区)党支部、村(社区居)委会团结带领全村(社区)广大干部、群众,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕实现红泥湾镇发展的奋斗目标,不断改善民生,维护社会稳定,推动全村(社区)经济社会全面、协调、可持续发展,全村(社区)

综合实力大幅提高,人民安居乐业,社会和谐稳定,党建不断加强, 村(社区)的面貌发生了很大的变化。镇党委对xxx的工作是充分肯定的。

思路、机制和举措,采取有力措施狠抓各项任务的落实,推动 村(社区)经济社会各项事业迈上了新台阶。同志注重调动各方面的积极性,坚持民主,村(社区)党支部领导核心作用发挥得好,班子团结协调。重视思想政治建设,深入组织开展学习实践科学发展观活动,努力营造干事创业良好风气,取得明显成效。同志事业心责任感强,勤奋敬业,作风深入。心胸开阔,襟怀坦荡,公道正派,坚持原则,敢于开展批评,要求自己严格,在干部群众中威信高。同志为推动 村(社区)跨越发展辛勤操劳,同农民群众结下了深厚的感情。

同志为人正派,坚持原则,敢于开展批评,对自己要求严格。镇党委认为,同志担任 村(社区)是合适的。相信同志一定会在党镇党、政府的正确领导下,紧紧依靠村(社区)党支部、村(社区居)委会领导班子,团结带领广大干部群众,深入贯彻落实科学发展观,不断推动 村(社区)经济社会各项事业取得新的更大成绩。

村(社区)党支部主要领导调整变动,是全村(社区)

区)团结和谐稳定的良好局面,保持全村(社区)经济社会发展的良好势头,让镇党委放心,让全村(社区)人民群众满意。

当前 村(社区)的形势和基础很好,又面临良好的发展机遇,进一步巩固和发展这一良好态势,既是全村(社区)广大人民群众的强烈愿望,也是 村(社区)党员、干部义不容辞的责任。一定要珍惜难得的条件和机遇,在镇党委、 村(社区)党支部、村(社区居)委会的带领下,紧密团结,深入贯彻落实科学发展观,着力构建社会主义和谐新农村,团结一心,凝神静气,锐意进取,扎实工作,为进一步开创 村(社区)更加美好的未来而努力奋斗!

各位领导、各位来宾、乡亲们:

大家上午好!今天,我们怀着十分喜悦的心情在这里隆重聚会,共同庆祝我村村级组织活动场所顺利落成,这是永胜村全体村民的一大喜事。在这里,我代表永胜村党支部、村委会及永胜村全体党员和群众向前来参加庆典的各位领导和各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

永胜村村级组织活动场所,在市县乡的大力支持下, 于2015年8月1日顺利开工建设,工程总投资26.78万元,建筑面积410平方米。经过一年的精心施工,于2015年10月18日全面竣工。

规划,在示范点上共建成小康样板房15套,配套完成示范点的道路和水电等基础设施,通过典型示范带动,使我村的村容村貌有了较大改变,同时,村党支部积极创建市级党建示范点,进一步增强了村党支部的凝聚力和创造力,为全村新农村建设奠定了良好的政治基础。

永胜村村级组织活动场所的落成,为全村经济社会各项事业的发展,创造了优良的环境。但这只是改善了我们村两委会方便群众办事的硬件条件,更加重要的是我们要以此为起点,积极为群众谋大事、办实事,带领村两委班子成员共同致力于服务村民、增加村民收入,全面建设小康村的宏图大业,始终保持“双五好”党支部的过硬作风和光荣本色,把这片热土建设的更加美丽富饶。

最后,我衷心的祝愿各位领导和来宾身体健康、工作顺利!

谢谢大家!

各位同志们:

今天,我们迎来了**村党委换届选举大会的胜利召开,这是**村广大党员政治生活中的一件大事,也是全村父老乡亲加快发展农村经济的一件喜事。刚才,在全体党员的共同努力下,本次大会成功选举产生了**村新一届党委领导班子。在此,我谨代表镇党委向新当选的班子成员表示热烈的祝贺!也向奋战在农村工作一线的广大党员表示深切的问侯!

多年来,**村在以杨*

*

为班长的村党委的领导下,充分发挥党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用,走出了一条在

党坚强领导下

的富民强村之路。始终坚持强班子、建队伍,充分发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用;始终坚持民主治村、依法治村,不断发展完善党领导的村级民主自治机制;始终坚持发展壮大村级集体经济,努力夯实党组织发挥作用、服务群众的物质基础,使宜一村成为我县推进新农村建设的一面旗帜,成为我县实现共同富裕的典范。镇委对**村的工作是给予充分肯定的。

处事公,思路清,办事实,方法活,待民善,真正做到了权为民所用,情为民所系,利为民所谋。村党组织是农村基层组织和各项工作的领导核心,作为村党组织书记更担负着把党的路线方针政策落实到群众中,带领群众脱贫致富奔小康的最重要的职责。根据镇委的安排,这次**村党员大会还特别邀请了全镇其它26个村的书记现场观摩,目的就是学习经验,促进工作。希望村书记们通过这次活动,能够有所感触,在今后的工作中真正做到锐意进取、公道正派、务实为民,全力推进我镇新农村建设上新台阶。

当前**村新农村建设已进入攻坚阶段,村党委班子要按照“创业创新、转型升级”的科学发展要求,围绕“创先争优”目标,落实大会提出的发展思路,想方设法发展村集体经济,进一步做好新农村建设各项工作,使新农村建设成果更好地惠及村民。要始终按照围绕经济抓党建,抓好党建促经济的总体要求,把加快农村经济社会发展作为中心任务,把强村富民作为第一职责,坚持党建经济两手抓,两手都要硬,不断巩固村党委在推动**经济社会全面发展中的'战斗堡垒地位。

同志们,**村新一届党委班子已经产生,工作任务繁重而艰巨,压力与动力同在,机遇与挑战并存,让我们在镇党委、政府的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,推动科学发展,促进社会和谐,振奋精神、抢抓机遇、开拓进取、再求突破,为建设富裕、文明、和谐的新**继续努力奋斗。

各位同志们:

按照会议议程安排,我就今年的安全生产、综治信访和民生工程有关工作进行安排布置。等一下,x和x乡长还将作重要讲话,请大家切实抓好贯彻落实。下面,我分两大方面来讲。

一、安全生产、综治信访工作

3月7日县里召开了全县信访维稳工作会议,县里对乡镇一块的安全生产综治信访工作提出了新的更高的要求,下面,我结合xx实际,提三方面的要求。

报送及时性等方面,确实存在不足。今年,我们一方面要狠抓基层基础建设,另一方面要按照县政法委的要求,结合xx实际,开展好一项创新社会管理工作。等下,我还将就这方面的工作提出具体要求。

二是要明确责任。各村各单位都要明确一人负责安全生产综治信访方面的材料工作,在矛盾纠纷排查调处方面,各村无论是实行综治专干专人调处也好,还是实行包组干部调处也好,总之,出现矛盾纠纷村里必须有人前往调处,不能出现推诿扯皮的情况。

急情况,在手机上拔打“1#”,即可自动呼叫组内其他号码并发出报警声讯信息,从而使相邻的亲友第一时间赶来相助。县下达给我乡的“手机联防”目标任务为3000户。这项工作的乡村主要是要做好调查摸底,并宣传好“手机联防”的作用,在9月30日前完成调查摸底工作。3、开展“安全生产年”活动。重点抓好道路交通、沙场、建筑施工、烟花爆竹、危险化学品、民爆物品的专项整治。4、开展“五老协会”促和谐活动。这是我乡根据县政法委要求开展一项社会管理创新工作开展的活动,“五老”是指老党员、老教师、老干部、老代表、老复员军人,目的在于发挥“五老”在矛盾纠纷调解、法制宣传、提供维稳信息等方面的作用。以上四项活动,乡里会下发实施方案,提出具体要求。

二、新农合、新农保工作

宣传工作,不要跟着老表说。二是要做好外伤调查。现在村里的外伤调查基本上可以说,只要老表拿来村里,村里面就会签字盖章。也不会去认真的调查,老表说是什么情况就认可是什么情况。现在县农医局对外伤调查这一块查得很紧,尤其是一些发生费用较大的外伤,县农医局是一定会调查。当然,乡农医在这项工作上也会把关,通过各渠道来调查了解。如果情况不属实,即使村里签字盖章了也不会认可。

2、新农保工作。一是要加快征收进度。首先通报下,截止到2月29日新农保完成情况。为促进工作,确保完成县下达给我乡的新农保参保任务,乡里将剩下的任务分月下达,下达任务的文件已经发到各个村,每月通报一次,序时进度完成情况纳入年终目标考核。完成这一轮的任务后,下半年又有新一轮的任务下达,所以,各村要把工作往前赶,超额完成这一轮任务的可以抵下半年的任务数。二是尽快发放第二批符合条件的60周岁以上老人养老金。在过年前已经发放了第一批,这个月底之前,各村把符合条件的老人名单报上来发放。有些老人村里报上来了,但和调查摸底的情况有出入,村里没用核实的,暂时还没有发放,在第二批发放时一并发放。在养老金发放上,基本都是以村里面调查核实为准,有个别的和以前调查摸底的数据有比较大的出入的,劳保所会再次向村里核实,核实无误可以发放。关于在外务工已参保人员的手续问题,根据现在已经寄回来的证明来看,只需以下两样东西中的一样,就可以直接认定为已参保,一个是社保经办机构开具的社保专用收据,一个是在当地社保经办机构查询社保个人缴费情况的查询单(上盖有社保经办机构的专用章)。社保卡或缴费证寄回来后我们还要去核实,增加工作量。三是收集参保人、享受养老金待遇老人的资料,就是身份证户口簿的复印件,按要求复印好交上来。有少数2011年7月份之前满60周岁的老人还没有把资料交上来,各村去摸下底,尽快叫他们交上资料,我们拿到县农保办去核实,符合条件就要发放。

在年终会议上的讲话篇十四

尊敬的各位领导,各位同仁:

上午好!

我是凉泉中学工会主席方荣恒。根据会议安排,我代表凉泉中学工会汇报我校工会在参与学校民主决策和监督管理方面的工作情况,请批评指正。

新凉泉中学于20xx年7月由原凉泉、泊湖、团山三校合并而成的。20xx年3月19日,在校党支部书记曹金结同志主持下,凉泉中学第一届教职工代表大会成立了,第一届教代会由29位代表组成。20xx年5月7日,由上届工会主席刘玉良同志主持,会议选举产生了凉泉中学第二届教代会,本届教代会由28位代表组成,选举产生了新一届工会委员会,本人被推选为工会主席。

我校两届工会委员会、教代会成立以来,规范运行,在党支部领导下积极参与学校民主管理,监督学校行政,对全体教职工负责,促进了学校稳定发展。

1、民主选举工会教代会组织机构。我校严格遵照上级文件精神,严格选举程序,民主选举产生每一届教代会工会组织,工会组织定期召开代表委员会议。教代会代表由教职工直接选举产生,使我校教代会具有广泛的代表性,使得教代会的各项决议具有广泛的民主性,为教代会开展工作打下了坚实的群众基础。

2、工会主席全程参与每周行政例会。我校每周都要召开行政例会,工会主席全程参加,对学校的一些大事和重要的事务进行商讨,听取各职能部门上周工作情况以及下周工作部署,并在会议上适时反映教师意见和建议。

3、教代会起草审议和通过重大管理制度。学校重大制度的制订,都有教代会成员参与,实施时,再通过教代会表决通过。我校曾在教代会上通过了《凉泉中学教职工绩效工资考核办法》、《凉泉中学教师职称进岗考核办法》以及《凉泉中学产假办法》等一系列规章制度。

4、教代会审议通过了两个3年发展规划。制定学校发展规划是学校发展中的头等大事,20xx年在制订第一轮发展规划时,我校积极组织教代会代表,认真研究确定了我校办学理念:办师生眷恋学校,做让人想念之人。校风是:包容乃大,创新为先,爱生尊师,教学有效。确立了三年规划目标:实现规范化,建章立制找程序;实现精细化,稳中推进抓执行;实现校园标准化,以申报促提升。在制定二三发展规划时,经过教代会多次讨论,确立了二三规划目标:教绩新变化、食宿更优化、办学标准化、校园数字化。在工会教代会的积极参与和督促之下,我校已顺利完成第一个三年发展规划,现在正向第二个三年目标冲刺。

5、教代会和工会委员会审议通过学校经费预算决算及学校行政工作报告。认真审议学校各部门工作报告,每学期期初,学校工会要听取学校总体工作计划和各部门学期工作计划,确立工作目标;认真审议财务部门的财务预算报告。学期当中,召开教职工代表大会,听取各部门的工作情况汇报,每学期结束前,都要听取学校工作总结报告和各部门的工作报告,财务决算等。

6、教代会积极参与学校食堂管理和工程采购工作。每学期开学初,工会都会组织教工代表,对食堂粮、油等大宗食品的批量采购进行监督,杜绝了不合格食品进入师生的餐桌。不定期地组织工会委员、教代会代表、普通教师代表对菜价进行市场询价。每月组织工会委员和学生代表督查食堂合同执行方面情况,同时向后勤工作人员反映教师和学生提出来的意见和建议,对做不到位的,督促其限期整改。工会委员会全程参与食堂承包工作、大宗采购、工程监管验收。

7、工会教代会直接参与教师考核评价、晋职晋级和福利分配。坚持促进校务公开和民主管理。工会派人参与了教师职评、评先、年度考核、绩效考核、岗位竞聘、教学检查、后勤基建、住房分配、食堂管理等工作。如在教师绩效考核工作中,工会全程参与,在教师师德考核一项下对学校行政人员量化打分,在教师工作绩考核项下对行政人员、班主任进行量化评价,直接参与教师绩效分的计算。对教师绩效考核结果工会予以公示,听取教职工的意见,并对教职工提出的意见督促学校行政予以答复处理。这样我校教师绩效考核处在公开透明状态下。

今年10月17日下午,我校召开了全体教职工大会,会上曹金结校长带领大家学习了规范办学行为等有关文件内容,听取、审议并通过了凉泉中学新一轮岗位设置和竞聘办法。会议还就教工关心的热点问题和民主监督学校工作方面,展开了热烈讨论。

8、工会教代会积极开展走访慰问和教职工文娱活动。参与组织教师节庆祝大会,重阳节老同志座谈会,春节慰问退休老教师和困难职工等活动。国庆节期间教职工开展了唱红歌活动,校篮球队比赛活动;元旦期间,组织全体教职工进行了长跑比赛;三八妇女节举行了女职工文娱活动。组织教师参加一年一度的校运会和文化艺术节活动。每年都由工会组织对教职工进行健康体检。

各位领导,各位同仁,我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下,将继续发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,多为教职工办实事、办好事、办满意之事。更好地发挥监督作用和桥梁作用,为把我们的学校办成师生眷恋的学校,把我们的教育办成人民满意的教育而全心全意地工作。

谢谢大家!

在年终会议上的讲话篇十五

大家下午好!

很荣幸能有这样一个机会,在中考即将到来之际代表老师与同学们说说心里话。

到今天,离中考决战仅有一百天的时间了,你们即将面对的是火热的六月,那将是你们的战场,我似乎已看到了没有硝烟的战斗,仿佛也闻到了拔剑弩张的气息。箭已上弦,耳边已响起决战的号角,你们即将奔赴那火热的战场。

在年终会议上的讲话篇十六

同志们:

为进一步巩固保持共产党员先进性教育活动成果,结合“--先锋”工程,根据主任办公会研究决定,并经县委领导同意,县委办公室从20--年8月8日开始用三个月的时间组织开展一次“五比五创”活动。为了切实开展好这次活动,下面我对开展活动作如下安排:

一、搞好“五比五创”活动的重要性和指导思想。

县委办公室在全县的政治、经济和社会生活中处于重要地位,领导干部多,党员比例高,干部职工的文化层次和政策水平比较高,是基层单位和群众关注的焦点。开展“五比五创”活动,切实保持好党的先进性,全面树立县委办公室良好形象、提高领导水平和执政能力至关重要。

引导广大干部职工加强学习,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统,认真解决干部职工在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,认真解决带有根本性、全局性、长期性的问题,充分发挥县委办公室参谋助手、督促检查、综合协调的职能,不断提高县委办公室的“三服务”水平。

二、“五比五创”活动的内涵和参加范围。

“五比五创”即:比学习,创一流素质;比团结,创一流团队;比干劲,创一流风貌;比服务,创一流作风;比工作,创一流业绩。

“五比五创”活动参加范围是办公室全体领导和干部职工。

三、“五比五创”活动的组织领导。

县委办公室成立相应的“五比五创”活动领导组,领导组由我任组长,陈迤君副主任任副组长,其他办公室领导和各局室股负责人为成员。活动由陈迤君副组长负责组织开展,具体业务由沙敏同志处理。

四、“五比五创”活动的总体安排。

“五比五创”活动分三个阶段进行,每个阶段结束时,参加学习的领导干部职工必须对这一阶段进行书面小结。

第一阶段:学习阶段8月8日—9月8日。

学习阶段是搞好整个“五比五创”活动的前提和基础,是确保“五比五创”活动开好局、起好步,取得成效的重要环节,要在狠抓思想发动的基础上,切实解决开展“五比五创”活动的思想认识问题。

第一阶段的工作要求是:要通过集中学、自己学、大家谈等方式,全面学习和掌握办公室各类规章;进一步增强保持共产党员先进性意识,增强责任感,激发自觉性,使领导干部职工的思想认识在学习阶段真正有所提高。学习过程中,每位同志要结合自己工作和学习情况撰写一篇学习体会文章。

第二阶段:自检自查阶段9月9日—9月29日。

自检自查阶段是这次活动中的关键阶段。找准抓住自己在工作方面存在的差距和突出问题,是自检自查阶段的主要任务,是对学习阶段效果的检验,也是为整改提高阶段打下坚实的基础。

自检自查阶段的工作要求是:通过自己找、群众提、组织点、大家议、互相帮等方式,做到查摆问题准确全面,分析原因深刻透彻,进一步明确努力方向,增进团结,振奋精神,使自检自查阶段的过程成为领导干部职工正确认识自己,进行自我教育提高,不断增强觉悟的过程。

第三阶段:整改提高9月30日—10月30日。

整改提高阶段是整个“五比五创”活动的落脚点。这项活动能否取得实效,不走过场,关键在于是否解决了突出问题。

整改提高阶段的工作要求是:紧紧抓住查摆出来的突出问题,领导干部职工从最突出、最紧迫、最有条件解决的问题改起,从学习、工作、作风等方面入手,在推进办公室作风建设上取得实效,在推进办公室各项工作上取得实效。

制定整改方案。针对征求到的意见和查找出的问题,领导干部职工个人分别制定整改措施,明确整改重点,确定整改时限,落实整改责任。

认真进行整改。领导干部职工个人要按照各自制定的整改方案,一项一项地抓落实,务求实效。

认真总结。领导干部职工要对“五比五创”活动的开展情况、取得的经验、成效、存在的问题和不足等进行认真总结,写出个人的总结。

同志们,从今天开始,“五比五创”活动就正式开始,我们办公室每个工作人员必须严格要求自己。在活动期间一方面要按活动要求认真学习,认真按活动安排做好每一项工作,力争通过“五比五创”活动使自己各方面都有所提高;另一方面要做好自己的本质工作,不能因为开展活动而放松了办公室的各项工作,确保两不误。

在年终会议上的讲话篇十七

同志们:

我们怀着无比喜悦的心情迎来了xx。在这个充满希望的美好时刻,我谨代表湖南世雄集团向同志们致以新的亲切问候!祝愿大家在新的一里工作顺利、身体健康!

今天的述职报告大会,是一次探索改进管理方式的尝试。根本目的在于通过这种面对面的形式来回顾过去、总结工作、总结自我,强化管理人员的学习意识、责任意识和履职意识。这本身就是一次很好的学习活动,既丰富了我们终工作总结的内容,又给我们未来的工作提出了新的要求,增添了新的活力。

刚才,我认真听了大家的.述职报告。我认为,各位同志态度都很积极,对xx的工作总结全面、公正、客观,讲得很实在、很生动、很鼓舞人心,既充分肯定了成绩,又如实摆出了存在的问题,这里既有学习不够的问题,也有工作不主动,缺乏创新的问题。大家的认识比较到位,不藏私,不护短。

作为董事长,我为同志们的进步感到很高兴,为世雄集团拥有这样一支高素质的骨干队伍而充满希望。这对我本人来讲也是一种鼓舞和鞭策。作为世雄集团的领头人,我深感责任重大,但我有信心也有决心带领大家开创世雄事业新的辉煌。

刚刚过去的xx,同志们为了世雄集团的发展都在努力工作,很辛苦,也取得了相当的成绩。xx我们主要有六项工作、全力抓好“阳光华庭”、“都市春天”二期及“宁乡项目”的开发建设;、全面推行子公司经营管理新模式;、严格财务管理,搞活企业融资;、做好土地储备,为后续项目开发打好基础;、弘扬企业文化,提升企业形象;、加强对外协调,密切对外关系。

1、同志们要集中精力开好会,各单位要安排好手头的工作,确保工作、会议两不误;

3、我们在开会的时候要注意开会纪律,必须做好会议记录,及时准确地传达落实会议精神。

谢谢大家!

在年终会议上的讲话篇十八

同志们:

20xx年股东会议圆满结束了。在这里我代表集团公司党、工、团组织及全体职工对本次股东会议的圆满成功表示热烈祝贺!对全体股东对上届董事会的工作给予的肯定,本届新产生的董事会予以的支持表示衷心的感谢!

这次会议是一次承上启下、继往开来的会议,是全面部署第三个三年发展规划工作,关乎企业“313”发展战略布局的重要会议。下面我向大家提四点希望和要求:

1、希望新产生的董事会,尽快履行使命、履行职责,做出承诺,担当起决策层的重任。积极开展工作,全面推进各项工作再上台阶。

2、希望上下各级要务真求实,立即行动“马上就办、真抓实干”。强化一把手的责任,强化经营者的担当,困难和危机面前一定要坚定信心。要时刻牢记工作中积极作为是最为重要的一环,从“抓问题、求突破;抓需求、找抓手”上下功夫,全面落实新股东会通过的《第三个三年发展规划》纲要,要一件事、一件事的抓,一个环节、一个环节地推,直至各项任务目标落到实处,取得成效。

3、希望党政工团齐上阵,做好贯彻股东会议精神的宣传工作,要团结一心、鼓士气,要坚定信心、聚人心,心往一处想,劲往一处使。要结合各自的特点,进行宣传发动,组织落实;要时刻牢记中国共产党永远是我们的领导核心,团结永远是力量,实干永远是真理,人心永远是最大的政治,民意永远是最大的靠山,股东永远是我们受其托付全力回报的东家,企业稳定永远是我们发展的保证,“一家人”的文化永远是我们向前迈进的动力。

4、希望党政领导要按照新《规划》的工作目标亲自抓,带头抓;分管领导要具体抓,认真抓。要明确分工、强化考核、完善机制、量化任务、细化责任、加大监督。及时选树先进典型,让大家学有榜样、行有参照,在企业形成上下一心,真干、实干、肯干的浓厚氛围,形成党政齐上阵、干群同奋斗的工作新格局。

蓄势方能发力,奋斗成就辉煌。

同志们,毛泽东主席曾经说过:“我们的同志,在困难的时候要看到光明、要看到成绩、要提高我们的勇气”。我在这里也要说,我们要拿出不惧困难、不畏挑战的勇气,真抓实干、迎难而上、勇攀高峰,用我们的智慧和汗水,在一建企业的发展史上写下浓墨重彩的画笔,为实现企业第三个三年发展规划制定的规划目标和“313”发展战略目标,为一建人的百年强企之梦努力拼搏、奋进不息!

谢谢大家!

在年终会议上的讲话篇十九

全体党员同志们:

在这阳光明媚、秋风送爽的收获季节,我们迎来了于集联校新学年开学以来的第一次全体党员大会。

转变工作方式、思维方式,提升内驱力,这是我们新学年的主要思路。

一、对这个主要思路,我想做如下解读。

第一,学校过去的工作有成绩,但面对新形势,我们党组织必须引导全体教师对今后的工作进行梳理。找准方向,明确重点,让我联校原有的工作方式、工作精神以及教师的工作心态有一个较大的突破。

从这个意义上说,我们应该和全体党员一道研究学校目前的路怎么走,事怎么做,是一个方向性的问题,今年联校小学教研室已经开展了语文、数学、英语教师的集体备课效果还是比较明显的。

第二,学校在发展中显得支撑力不够、需要为学校寻找一个发展的平台,各学校最少都配备了两台计算机,可是,有一部分老师不会用,学不会,主要是你不想学,要想学,没有学不会的,况且姜校长在春天的时候已经组织老师进行计算机培训了,在培训的时候你不用心,到考试的时候你就会出现这问题那问题,可以明确地告诉大家,今年进行了上机业务考试,明年还会进行上机业务考试。教育局准备为我镇中心小学配备微机室,利用计算机进行教学已经为时不远了,所以说,大家都应该把计算机的基础应用知识掌握一下,为教育的服务与为自身发展服务结合起来。

第三,我们还应该清楚,新学期的工作思路对学校的干部、教师来说,还意味着是一种全新的变革和生存的挑战,是一种思维方式和工作方式全新的变革。没有意义的瞎想和蛮干是不可能作好的。到目前为止,思想深处是否真正认同了、接纳了,开始到位了,请我们党员同志们深思:

1.请我们的党员深思我自己如何做,我如何行。我怎样带头去计划安排,在一言一行中体现党员风采。

2.请我们的各位领导们深思,如何在新的模式下指挥引导我们的队伍,是做群众的尾巴,还是等同于一般群众,还是在新形势下帮助更多的人、了解认识、参与并认真地践行。

这对我们每一名党员都是考验。老同志退下来你怎么去理解,新同志调进来,新同志走上重要岗位,你怎么去对待。新工作上路你如何宣传引导。有些工作安排你如何去看待,对新学期的一切变化,你怎么去分析、认识都十分重要。

二、增加个人职业生涯中的含金量,提升内部驱动力。

从一定意义上说我们的一些学校面临生存的考核,只是自身还没有意识到罢了,是自我感觉不错罢了。从教育局提供的数据,今年城里小学新增好几千人人而农村小学新增几十人。我们的学校校长都应该清楚,你们学校每学期转走多少学生?为什么转走。在今后的工作中,如何生存、如何发展、如何才能把岗位工作做好,我觉得要解决两个前提性的问题。

一是,个人发展融于集体发展之中。二是个人发展依靠自身的内部驱动力的加强。一个好环境、好集体是个人发展的前提。再好的环境,一个人没有需求也无济于事。

今天一个很重要的问题不是能不能做,而是敢不敢做,愿不愿做;不是别人怎么做,而是自己应该怎么做;不是别人让我做,而是我想做。

这一切还是自身发展的动力问题,内需的问题。增加个人职业生涯中的经验,提升内部驱动力的问题。

解决这一问题,谈几点供大家参考。

第一,有一颗不愿落伍、不甘落后的心。能够在教育上工作,人与人之间并无差距。有的只是如何看待自己在队伍中的位置。社会学研究证明有意识、有能动性的人在任何情况下甘愿做弱者的是个案。第二,要有勇气后退,要有勇气承认自己的不足。有时后退是为了进步,退一步进两步。在社会群体中两退就意味着自己的失败,查找不足,是为了有的放矢,是为了创造更好的环境。只有面队现实,勇于找到自己的弱点,才能更好的发展。我们有的同志则人严、则己宽,不利于进步;有的同志始终看不到自己的不足,这更不利于进步。

第三,要不断冲破旧有的成功模式的束缚,永远在创新中求发展、求生存。成功者各有优点,但在不同的环境、不同的背景下,要不断地寻找结合点。一个人入了党、提了干、晋升了职称。有了一些荣誉称号。有的有了一定的平台,这只是特定环境下的成绩,但环境和条件要求它必须是一个变式。固有的模式一成不变,或到一定平台就不再进取变化,这也意味着新的落伍。

第四,生存与发展的一个秘诀就是集中心思、集中精力、踏踏实实做事,专心干一行,干一件事。心比天高,脚不落地,一事无成。现在,我们有的同志之所以有些事做不好,主要没有静下心来去思考、去做。心不专、志不坚。把心思用错了地方:用在于,你有政策,我有对策;平衡人际关系上;挑别人毛病上;用在于鸡毛蒜皮的小事上;用在于传舌头上;用在于给我半斤,不能给别人六两上;用在于无聊的小事上,这不是学者。

集中精力干一件事,做好一件事,用心去做一件事。在这个过程中日久天长就见差距了。有心者就在于努力动心思、勤动手笔,日积月累就是收获。

全体党员同志们:

“人的路还要靠自己走”,希望我们的党员、干部高标准、严要求,在新的目标任务的实施中做先锋,做推进学校工作的促进派和主力军,在平凡的岗位上为党旗增光。

我的讲话到此结束,谢谢大家的聆听!

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