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话剧社策划案篇一
为丰富我们大学生的课余生活，活跃校园气息，拓展同学们的`文化视野，培养学生的创新精神，并结合当代大学生的特点及时尚潮流，扩大社团活动的影响力，红与黑话剧社特举办此比赛。
主办：万里学院基础学院社理会。
承办：红与黑话剧社。
1.征文时间：20xx年2月25日-3月2日。
2.作品评选：20xx年3月2日-3月5日。
3.颁奖：3月6日。
浙江万里学院基础学院小广场。
全校学生。
1.前期：
（1）2月22日-2月24日，宣传工作。宣传部制作一张海报。
（2）准备一张桌子和三把椅子放置小广场。
2．中期：
（1）2月23号-3月2号，剧本收集工作：社团编剧部搜集所有参赛作品。由编剧部初审，再由话剧社社长审查，最后由专业老师评审产生名次。
（2）奖项设置：一.二.三等奖和原创鼓励奖若干名。颁发证书（证书加盖社联、红与黑话剧社公章）。
3．后期：
（1）照相留念。
（2）颁奖并附送小礼品。
（3）经验总结。
话剧社策划案篇二
为了更好地培育和践行社会主义核心价值观，进一步提升我校大学生的人文素养，弘扬高雅艺术，加强我校校园文化建设。根据《关于举办兰州城市学院第八届“美之韵”大学生文化艺术节和第五届社团活动月的通知》（兰城院团联发【xx】1号）的相关安排，校团委、学生会决定举办第二届大学生话剧节，话剧节将开展大学生话剧展演比赛、校园短剧剧本大赛和大学生话剧沙龙暨专题讲座等活动。
（一）活动主题。
以话剧演绎青春用专注赢得关注。
（二）参赛对象。
全校在校学生。
（三）比赛流程。
1.组织发动阶段（4月上旬）。各学院在学生中充分宣传发动，积极组织动员学生参赛，每个学院至少上报一部参赛剧目，剧目表演时间原则上不超过30分钟。
2.审核申报及排练阶段（4月中旬）。于4月15日前上报参赛剧目至校团委，剧目审核通过后组织进行排练。
3.校级展演及评比阶段（5月中下旬）。5月15日前成立评审委员会，对参赛剧目进行初审，确定进入决赛展演的剧目；5月26日—5月30日，决赛剧目进行校级展演及评比。同时，举办大学生话剧沙龙暨专题讲座。
4.表彰及成果固化、推广阶段（6月）。择机对进入决赛及展演的学院和团队进行表彰奖励，并将优秀剧目制作成光盘，分发至各学院，扩大本届话剧艺术节的影响力。
（四）评分标准。
评分采用百分制评分，由表演（30分）、整体观赏（30分）、导演（20分）、原创附加分（20分）等四个方面组成。
1.表演从表演的体验度、表现力两方面评分。其中体验度占15分、表现力占15分。
2.整体观赏从思考性、观赏性、节奏感，现场反应等四方面评分。其中思考性占10分、观赏性占8分、节奏感占7分、现场反应5分。
3.导演为在校学生得20分；导演为指导教师得18分；导演为导演专业人士得16分。
4.如作品为本校学生完全原创剧本（参加本届话剧节校园短剧剧本大赛的剧本）得15分—20分；编剧本（指改编未发表或公演的剧本、小说）；外采剧本（指未发表或未公演过的剧本）得10分—15分；照搬或改编已公演剧本得5分—10分。非本校原创剧本一定要有书面授权或者不存在其他任何权利纠纷。
（五）奖项设置。
大赛设一等奖、二等奖、三等奖各一名，分别奖励经费1000元、800元、600元及奖杯，并设立最佳主题创作奖，最佳男主角、最佳女主角、最佳男配角、最佳女配角、最佳导演、最佳原创剧本、最佳舞台创意、优秀指导教师等单项奖。校团委风林剧社参加剧目只进行展演，不参加评比。
（一）大赛主题。
励志青春自强人生。
（二）参赛对象。
全校在校学生。
（三）参赛要求。
剧本要求主题突出，以弘扬社会主义核心价值观为宗旨，可以为典型人物的先进事迹，也可以为实现青春梦的励志经历为内容。表现形式为舞台剧，情景剧等多种形式皆可；内容积极向上，结构完整，具有艺术表现力和感染力，反映校园生活，贴近大学生实际，注重矛盾冲突的展现与解决，以能给人启迪和鼓舞。剧本力求方便排演，剧本的表演时间在30分钟以内，篇幅大致在10000字左右。
（四）比赛安排。
1.剧本创作阶段：xx年4月。各学院要广泛宣传，将此项工作和话剧比赛结合起来进行，认真组织学生积极参加，要求每个学院最少上报一部作品参赛，文学院、传媒学院等学院应组织学生发挥专业特长积极参赛。
2.作品征集阶段：xx年5月中旬。参赛作品须注明作者的姓名、学院、班级和联系电话，附300字以内的剧本梗概；作品采用word格式排版编辑，用四号楷体字、a4纸打印，将文字稿和电子版一并于5月15日前以学院为单位将作品报送校团委。
3.剧本评审阶段及展演阶段：xx年5月26日—5月30日。由话剧节评审委员会对报送作品进行评审，部分优秀作品参加我校第二届话剧节展演。
（五）奖项设置。
1.本次大赛设一等奖、二等奖、三等奖各一名，分别奖励奖金1000元、800元和600元，并设优秀作品奖及优秀指导教师奖若干名。
2.如以本次校园短剧剧本大赛的原创剧本参加我校第二届大学生话剧展演比赛，则在话剧评比时得15—20分。
1.举行大学生话剧节，是宣传中国梦、践行社会主义核心价值观加强的有效载体和途径，是我校第八届文化艺术节的重要内容。各学院团总支、学生会要高度重视，认真组织，利用广播、宣传板、微博、微信等方式广泛宣传、精心筹划、认真排练和征集作品，通过此项活动彰显当代大学生丰富而卓越的创造性，展现出学院健康高雅的的文化氛围和精神风貌。
2.本次大赛宣传报道网站为兰州城市校团委网站，宣传微信公众平台为兰州城市学院青年传媒中心微信平台（lzcuymc)。相关事宜联系电话：7601148，负责人：校团委刘宜让老师。
话剧社策划案篇三
为迎接湖南科技大学心理健康活动月的到来，心理健康部积极配合校心理健康中心的工作安排，对心理剧本的征集和心理健康话剧活动进行了详细地策划，为参加校心理健康活动月的各项比赛作准备。
心理剧本的征集，不仅使同学们从更深的角度去体会心理方面的知识，而且可以通过剧本内容了解同学们的思想动态。心理话剧的选拔赛则让同学们很好地融入到剧情之中，从各方面提高心理素质。同时，活动也有利于心理健康知识的传播。
外国语学院。
外国语学院心理健康部。
外国语学院xx级、xx级学生。
（一）活动前的准备工作。
1、部门委员开会讨论，确定剧本和话剧选拔赛的基本要求。剧本要求是原创，内容要求积极向上，且要上交打印稿。话剧的演出时间是10至15分钟。
2、通知班级心理健康委员比赛的时间、地点及相关内容。
3、提前占好教室，并且布置好教室。
4、邀请评委和嘉宾。部门委员提前一天邀请评委和嘉宾，并准确传达各场比赛的确切时间和地点。
5、安排好话剧比赛的出场顺序。
（二）活动的主体工作。
1、心理剧本的征集和评审：首先由部门委员挑选出合乎要求的剧本。然后由部长和老师评选出优秀的剧本。
2、综合考虑各班的情况，将心理话剧的初赛安排4月10号晚上7点。
3、心理话剧的复赛时间定在4月27号。
4、评委的点评：心理话剧初赛后请评委对晋级复赛的班级进行点评，使各班的表演进一步提高。复赛后请老师指导，为参加校心理健康活动月话剧比赛作好充实的准备。
总额26元。
1、活动前的准备要充足，邀请评委和嘉宾时要注意礼貌问题。
2、在主持上，要注意措辞得体。
3、比赛过程中候场的同学比较多，要维持好比赛的秩序，确保比赛环境的安静。
5、活动后要打扫好教室的卫生。
话剧社策划案篇四
本学年，我社在优化社团内部结构的基础上，本着更高，更好，更远的发展目标，走出校园。根据上学年的情况，这学年我做出以下计划：
1. 就社团成员，开一个例会，主要总结上一学期的社团情况及时讨论新学期的活动计划。
2. 关于dv大赛，应着眼于生活，在话剧社内精挑人才争取让每个话剧社成员都有自我展示的机会。并着实了解关于《全国dv大赛》状况，挑选人才，争取在dv大赛中取得优异成绩。
3. 我话剧社计划在这学期申请举办本院首场《话剧节》将把本社长期准备的优秀话剧展示给同学们，使话剧社文化在校园文化中成为一道亮丽的风景线。
4. 具体实施：定剧本、选演员、每周抽取一定时间排练，我社主要一出话剧小品的形式，关于大学生心里文化艺术节的心理剧，是我们社员可以有更多的锻炼和登台表演的机会，鼓励社员进行原创剧本的创作，争取话剧经典和原创。总之话剧社 是一个话剧表演的集合。我们竭尽全力为社员提供一个互相交流的学习的平台和发展自我的舞台。争取蒋话剧社的品牌在校园打响。
话剧社策划案篇五
（1）宣传海报和横幅要尽量做得吸引眼球。活动宣传工作要做好，尽量利用可利用的途径（海报、横幅、宣传单等）。
（2）活动要至少提前三天报学校批准。活动场地申请越早越好，提前5天定好。
（3）比赛前检查好设备（麦克风、音响、相机等），比赛过程中要调节好活动气氛，如果所需仪器出现故障，主持人需要随机应变。
（4）各部门需将各自工作做好，并成员间要联系紧密、协调有序。并与参赛人员沟通好。
（5）协会工作人员要维持好现场秩序，并做好相关拍照、摄像等工作。
（6）评判最好有专业人士和学院老师，人数约6~10人。
（7）活动流程可根据实际情况做适当调整。
话剧社策划案篇六
“展示青春活力，张扬少年风采”引导广大学生在轻松、和谐的社团生活中，学习更为广泛的知识。为热衷表演、热爱话剧的同学，提供了一个展示自我、张扬青春的舞台。培养和提高广大学生的表演与创作能力，艺术欣赏能力。拓展我院学生的综合素质，繁荣校园文化，丰富广大师生的课余生活。
宣传部、策划部、舞台部、表演部。
1、话剧社以话剧为主体，向外辐射哑剧、歌舞情景剧、三句半、双簧等各类表演体系。由于时间和排练场地等硬件因素问题可能更多的会以小品和短剧为主。
2、定期对社员进行话剧创作和表演技巧的培训。
3、定期集体排练各种适合学生表演的话剧、情景剧等。
4、在学校有任何活动，比如晚会，需要节目的时候可以随时提供。
1、社长、副社长各1名。
要求：热爱话剧事业，有团队精神，诚实守信。有较强的领导能力、组织策划能力、具有亲和力，口才出众、普通话标准、熟悉话剧的制作表演等方面及操作流程。并且具有较好的外事能力。
2、策划部部长1名组员3名。
要求：熟悉一定的中外文学剧作，有较好的文学功底及创作能力，有独挡一面的办事能力和认真忘我的工作精神。
3、宣传部部长1名。组员2名。
要求：有较强的美术功底和文字编写能力，技高一筹的亲和力及吃苦耐劳的精神。
4、舞台部部长1名组员3名。
要求：具有一定审美能力，看待事物敏感多元，想象力丰富。音乐鉴赏能力较强，美术功底好，善于手工制作，有吃苦耐劳的精神。
（由于是刚开始组建话剧社，所以以上策划部，舞台部以及宣传部可暂时空缺，等到社团具有一定规模再纳入。）。
5、表演部。
表演部人数不限（对表演有一定的热爱）。
要求：形象好，气质佳，有舞台释放能力和舞台渲染力，普通话标准，记忆力好。善于通过肢体语言来丰富表达自己的思想。具有吃苦耐劳的精神和克服困难的毅力。（学过乐器、舞蹈表演者优先考虑）。
话剧社申请通过之后会组织一次报名活动，有意向参加者皆可报名，报名者通过审核即可入社。
1、社长。
负责剧社的整体工作协同和外事工作，同时参加每次剧社活动，对剧社工作起到指导作用。
2、副社长。
负责每次召开的常务例会，包括每学期公演的剧目，剧种，及人员的恰当安排，以及剧团细节工作的管理.同时参加剧社的常务活动。
3、策划部。
（1）负责剧本选择。包括传统话剧，情景剧，歌剧，小品，课本剧，自编剧等多种形式的剧目选择。
（2）剧本审议。
注：社长、副社长及四部部长共同参与上演剧目的审核。
（3）剧本制作。
动员广大师生，征集优秀剧本。并对剧本进行修改和审议，加工、打印，负责把成品交给社长和表演部部长。
4、宣传部。
（1）演出宣传。
每逢学期演出或者常规演出时，在演出前一个月内开始宣传，方式要求多样。包括广播宣传，海报宣传，班级宣传等。
（2）纳新宣传。
每逢话剧社人员扩大或需要招新时，应本着尽力让每一个有用的，可用的，符合话剧社条件的同学和老师参与到剧社的创作表演团队中来，以此丰富大家的课余生活和繁荣学校文化。
5、舞台部。
负责舞台布置。根据上演剧目的要求和场地的实际情况，最大化的实现剧情要求的场所的再现。在灯光的挑选，音乐的选择及道具购买和制作时，应本着负责的态度和认真的精神进行规划。
6、表演部。
（1）演员的选派。
根据剧本的要求选择不同的演员担当不同的角色。主角配角的安排，选派应根据每位演员的实际情况和表演能力决定。
注：选派人员需表演部部长和社长及副社长集体共同商量决定。
（2）剧目的排练。
拟定排练制度，确定排练时间。做好各项常规训练以及各级各类单项练习。
话剧社策划案篇七
新学期刚开学，新的一岁里我们话剧社应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入话剧社，关键在于大力宣传。
扩大话剧社的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。
（1）上一届成员。
（2）课桌，椅子若干。
（3）太阳伞（或者折叠帐篷）数量根据招新点的多少而定。
（4）招新横幅。宣传大海报。宣传板。
（1）校园宣传：
在中校区操场场拉上横幅，内容为“话剧社欢迎新同学”，一来突出热情，二来可以突出话剧社，从而给新生留一个好印象。在宿舍前楼下板报区，公示栏及教学楼下各贴上大的宣传海报海报内容由宣传部制作。
进班宣传：
五人一组，准备好报名表，及宣传资料及时记录有意愿的新生联系方式，办公室负责整理资料。
（2）招新人员安排：
由于招新在时间！如果大二会员有课，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的岗位。
a、每天需把桌椅拿来和送回去，最好安排寝室离的近的同学。
b、对新生问题解答。
c、收会费。收费本子，妥善保管好。
d、收管会员花名册。
在招新的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开批评，确保招新活动顺利进行。
条幅宣传海报，宣传板：60元。
打印，工具：40元。
总计：100元。
在招新过程中，人员不会定死，成员应积极到招新会场，全心全意工作一周，为我社的明天注入新的血液。
在招新活动前，有意宣传我社，扩大知名度。
负责人：社长。
参与者：全体成员。
话剧社策划案篇八
在新学年的伊始，我们迎来了新一轮的工作。为了使我们社团工作有条不紊的开展，提高话剧社在院内的知名度。在做好各项工作的同时，要努力培养更多话剧骨干，从而推进话剧社的进一步发展。
本学年，我社在优化社团内部结构的基础上，本着更高，更好，更远的发展目标，走出校园。根据上学年的情况，这学年我做出以下计划：
1.就社团成员，开一个例会，主要总结上一学期的社团情况及时讨论新学期的活动计划。
2.关于dv大赛，应着眼于生活，在话剧社内精挑人才争取让每个话剧社成员都有自我展示的机会。并着实了解关于《全国dv大赛》状况，挑选人才，争取在dv大赛中取得优异成绩。
3.我话剧社计划在这学期申请举办本院首场《话剧节》将把本社长期准备的优秀话剧展示给同学们，使话剧社文化在校园文化中成为一道亮丽的风景线。
4.具体实施：定剧本、选演员、每周抽取一定时间排练，我社主要一出话剧小品的形式，关于大学生心里文化艺术节的心理剧，是我们社员可以有更多的锻炼和登台表演的机会，鼓励社员进行原创剧本的创作，争取话剧经典和原创。总之话剧社是一个话剧表演的集合。我们竭尽全力为社员提供一个互相交流的学习的平台和发展自我的舞台。争取蒋话剧社的品牌在校园打响。
话剧社策划案篇九
5月20日我社进行了《黑色蒲公英》公演。在公演准备到上演，社员们付出了大量的努力。每个人的付出，让我们团结在一起，同心搞好公演。
一，表演部。
表演部是我们社中表演者的主要来源，虽然并不是每个角色都是从表演部挑选出来，但表演部是演员的主要来源，今年面试时候表演部来的人数最多，但许多都只是为了上台，对表演一无所知，但为了能够在中专留下我们话剧社，作为社长我放宽了面试要求，我对表演部进行了为期一星期的考核，本想把大家训练的剧本演一遍，但因为时间原因，未能举行。但平时的考核我认为他们都很不错，就没有踢人。在剧本出来后，挑选演员又成了一项问题，如何选择主演，在这方面我做的十分不好，导致许多未被挑选到的表演部干事情绪低落，工作也消极很多，我没能很好的与其沟通。今年由于学校的活动很多，排练时间虽然规定了，但班里活动与学校组织的.大型活动，我们的演员要去彩排，我没能很好的去约束他们，导致后期排练效果不佳，在公演时演员的剧本还没能很好的记住，我想明年要抓紧演员的排练问题，合理的去安排时间排练。加强排练效果。明年排练一定要到位。
二，宣传部。
宣传部是我们的社团的重要组成，如果没有宣传我们的公演将没有人知道，其实每个社团的活动都需要宣传，如果少了宣传那样的活动将少了许多。我们今年的公演宣传前期海报出的不够及时，没能够让广大学生在最早的时间里看到我们的海报，今年的海报也有点不进人意虽然是宣传部辛苦画出来的但主题不够突出，感觉很平淡。还有就是邀请函的问题啦，邀请函派发时间太冲忙，导致许多老师没能到场来观看。明年我社会加强这方面的安排。
三，后勤部。
后勤部是最繁重，也是对公演最重要的一个部门，虽然演员在台上演戏但没有后勤是无法去达到舞台效果的，今年的动画做的非常冲忙，但效果很好，后勤准备工作不够完善，后勤人员的安排也出现了很多问题，但这些都只是我们迈出成功的第一步，在以后的工作中我会加紧对后勤的训练，多组织一些活动，让后勤工作既有娱乐又能学到东西。我的会多吸取着次公演的教训，在哦以后的公演中加紧训练，培养一批有能力的后勤人员。
四，创作部。
今年的剧本不是创作部写的，我最担心创作部的工作，因为没有剧本，我们就什么都不能开始，创作部部单只是创作，创作完还要当导演进行对演员的指导。所以明年一定要制定表演的时间，让创作部有工作与休息时间。
以上是我对这次公演的一点总结，我希望在以后的工作中能做的更好，大家能够更好的合作。把话剧社做的更好。
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话剧社策划案篇十
活动的名称:。
一活动背景:。
在我院的团委的领导下,在院领导的领导下,为了提高我们社团的影响力,扩大宣传力,发挥我们的优势,利用我们的资源,维护大学生的身心健康,传播校园文化,所以我们同心协力搞了这个活动,让我们的课余生活更加丰富，我们社团精心策划了这次活动在娱乐同学们的同时也会大大提高同学们对话剧的兴趣.二活动目的：
鼓励同学积极踊跃参加群众性集体活动，旨在锻炼同学们的胆量和鼓舞同学们的勇气，给每一学生一个倾诉心声挥洒青春展示自我光辉的人生舞台.
三.活动主体。
活动地点：
活动时间:。
活动对象:全校学生。
四.活动负责人：陈社长。
主办单位:。
邀请单位:各个团体。
五活动宣传。
(一)宣传。
1由话剧社的宣传部和外联部一起宣传。
(二)外联。
负责联系一些商家,更大范围的宣传我们话剧社。
拉到些赞助。
六.活动开展。
1活动的会场布置；组织部负责会场装饰。
2活动的司仪；由何梦圆学姐负责主持括弧笑。
3活动的会场服务,包括会场的秩序维持工作；全体干事负起责任4活动的流程。
(1)(2)(3)(4)。
(5)男女生搭档情歌大比拼.将气氛推向高潮.
七.资金预算。
1舞台布置:。
2彩球:。
3小礼品:。
合计:。
话剧社策划案篇十一
一年一度的社团招工作即将拉开，我们话剧社将在十月中旬举办招新表演。这会让大一的新生更好的了解我们话剧社。湖北师范学院话剧社成立于20xx年，是以推广话剧，丰富学生课余生活，培养大学生兴趣爱好为宗旨而成立的。四年的风风雨雨已经过去，在这四里我们话剧社有很多话剧方面的人才，而新的学年已经开始，我们话剧社也需要一批新的能源，好让话剧在湖北师范学院逐渐发展起来，壮大起来。
20xx年x月中旬，湖北师范学院话剧社招新。
湖北师范学院全体学生。
时间：20xx年x月x日（星期四）17：00——18：30。
地点：院弘毅广场（综合楼前）。
话剧表演。
排球气球海报音响设备矿泉水拔河绳彩带。
水费50元。
音响设备100元。
现场布置30元。
总计180元。
湖北师范学院话剧社。
话剧社策划案篇十二
为丰富我们大学生的课余生活，活跃校园气息，拓展同学们的文化视野，培养学生的创新精神，并结合当代大学生的特点及时尚潮流，扩大社团活动的影响力，红与黑话剧社特举办此比赛。
二活动举办单位。
主办：万里学院基础学院社理会。
承办：红与黑话剧社。
三活动时间。
1.征文时间：201x年2月25日-3月2日。
2.作品评选：201x年3月2日-3月5日。
3.颁奖：3月6日。
四活动地点。
浙江万里学院基础学院小广场。
五活动参与人员。
全校学生。
六活动内容。
1.前期：
（1）2月22日-2月24日，宣传工作。宣传部制作一张海报。
（2）准备一张桌子和三把椅子放置小广场。
2．中期：
（1）2月23号-3月2号，剧本收集工作：社团编剧部搜集所有参赛作品。由编剧部初审，再由话剧社社长审查，最后由专业老师评审产生名次。
（2）奖项设置：一.二.三等奖和原创鼓励奖若干名。颁发证书（证书加盖社联、红与黑话剧社公章）。
3．后期：
（1）照相留念。
（2）颁奖并附送小礼品。
（3）经验总结。
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话剧社策划案篇十三
1、方向：面向全校并针对各院系有志参与话剧表演。
2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材匀称，肢体协调度高。课程不紧，能够保证按时参加话剧社组织的培训课。
活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。
20xx年xx月xx日到xx月xx日。
1、张贴海报。
在一期综合楼与食堂出口处、二期大学生活动中心与食堂处张贴大海报。
在各女生公寓下张贴宣传单页。
2、学院上联系筛选。
根据课表及学院组成情况，与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。
3、通过校园广播站宣传。
大致以宣传单页为准，联系校园广播站为我们宣传。
4、深入寝室宣传。
各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传，争取招到适合条件的同学。
由艺术团成员的.交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选，并争取直接纳入我团。
1、从下周一开始正式进入招新阶段，在此前应做好通讯录收集与海报、宣传单页制作等准备工作。
2、制作及张贴海报：4人。
3、学院上联系筛选：分三批，分工负责联系相应的学院文娱部负责人，在洽谈好时间后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。
4、深入寝室宣传。
办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。
5、本周五或周日召开准备会议，将各项工作分工具体安排到人，需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。准备会议之后立即落实以上第一条。
1、工作过程中须有责任心，不怕苦不怕累，认真确保每一环节均落实进行到位，保证招新工作顺利进行。
2、秉持宁缺勿滥的原则，切不可降低招新条件。
3、在宣传招新过程中，注意言行举止，尊重他人。
话剧社策划案篇十四
“当蜘蛛网无情地查封了我的炉台，当灰烬的余烟叹息着贫困的悲哀，我依然固执地铺平失望的灰烬，美丽的雪花写下：我的未来不是梦！”诗能带给我们身心的愉悦，心灵的绽放；舞台上身体和语言的表现，能诠释我们对生活、生命的理解。
从话剧社的活动以上学期在元旦晚会上表演的《爱情疯人院》的落幕而结束上学期的所有活动，为排那一出剧，在两个月的时间里，有烦恼也有欢乐，有收获也有失去，所有的努力都已展现在舞台上，那30分钟此起彼伏的笑声和掌声，已给了我们最大的快乐和安慰，努力了并收获了。
从上学期在社团基本活动中，发现举办一些与本社无关的活动，并不能激发社员的热情，借此想整改话剧的社团列会内容，开发社团曾经像从未尝试过的活动，会准备各种剧本的段子供社员练习，使他们更深入的体会表演的魅力。在表现自我的同时能突破自我，这种活动也是为了演员以后能真正参与排练做准备。在此同时，也能发现社员的基本条件，以供以后挑选适合的演员。
为了将话剧推向全院学生，在科技文化艺术节时期将出炉的名为“剧里力争”的话剧比赛活动，活动内容主要是以5分钟左右的不同形式的话剧（话剧选段或自编剧本）进行比赛，评比由评委按一定的评分标准进行，选出3种不同层次的话剧选段。在前期一个多月前会准备比赛的宣传工作，让更多的人参与进这个丰富同学校园业余生活的比赛，我们会在前期出海报，并面向社团外播放些话剧视频，同时会介绍排剧的过程，解决他们的疑问，并希望他们能结合08奥运排一些特别的话剧。在科技文化艺术节时期还会上演话剧社排的新剧，在现时期就会着手准备选剧、挑选演员、开始排练和演出钱各种准备。
在社团接班人方面，会在开学第一次社员大会时就跟社员说明，问清楚他们的意向，在这学期确定接班人前会分别看他们的表现，确定一名接班人并会将社团工作渐渐移交给他们做，让他能熟悉社团的工作。
新一学期，抛弃过去所有做过的，好或不够好，都已成过去。重要的是现在将来我们所要做的，在去年话剧社元旦晚会的节目还只是一个开始，所有社团的工作都已在准备中。话剧是一个需要做长期准备工作的，消耗大量的人力精力，但结果只是在台上的那几分钟。
话剧社策划案篇十五
5月20日我社进行了《黑色蒲公英》公演，在公演准备到上演，社员们付出了大量的努力。每个人的付出，让我们团结在一起，同心搞好公演。
一，表演部。
表演部是我们社中表演者的主要来源，虽然并不是每个角色都是从表演部挑选出来，但表演部是演员的主要来源，今年面试时候表演部来的人数最多，但许多都只是为了上台，对表演一无所知，但为了能够在中专留下我们话剧社，作为社长我放宽了面试要求，我对表演部进行了为期一星期的考核，本想把大家训练的剧本演一遍，但因为时间原因，未能举行。但平时的考核我认为他们都很不错，就没有踢人。在剧本出来后，挑选演员又成了一项问题，如何选择主演，在这方面我做的十分不好，导致许多未被挑选到的表演部干事情绪低落，工作也消极很多，我没能很好的与其沟通。今年由于学校的活动很多，排练时间虽然规定了，但班里活动与学校组织的大型活动，我们的演员要去彩排，我没能很好的去约束他们，导致后期排练效果不佳，在公演时演员的剧本还没能很好的记住，我想明年要抓紧演员的排练问题，合理的去安排时间排练。加强排练效果。明年排练一定要到位。
二，宣传部。
宣传部是我们的社团的重要组成，如果没有宣传我们的公演将没有人知道，其实每个社团的活动都需要宣传，如果少了宣传那样的活动将少了许多。我们今年的公演宣传前期海报出的不够及时，没能够让广大学生在最早的时间里看到我们的海报，今年的海报也有点不进人意虽然是宣传部辛苦画出来的但主题不够突出，感觉很平淡。还有就是邀请函的问题啦，邀请函派发时间太冲忙，导致许多老师没能到场来观看。明年我社会加强这方面的安排。
三，后勤部。
总结。
我的会多吸取着次公演的教训，在哦以后的公演中加紧训练，培养一批有能力的后勤人员。
四，创作部。
今年的剧本不是创作部写的，我最担心创作部的工作，因为没有剧本，我们就什么都不能开始，创作部部单只是创作，创作完还要当导演进行对演员的指导。所以明年一定要制定表演的时间，让创作部有工作与休息时间。
以上是我对这次公演的一点总结，我希望在以后的工作中能做的更好，大家能够更好的合作。把话剧社做的更好。
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工作总结范文。
话剧社策划案篇十六
尊敬的领导：
您好！
首先，请允许我向您致以真诚的问候和良好的祝愿！非常感谢您百忙之中关注我的自荐信，当您翻开这一页的时候，您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。也是我施展才华，实现自我价值的良好开端。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对教育工作的执著追求，真诚地向您推荐自己。
我叫李霞，是宁夏师范学院人文学院届的一名毕业生，专业是汉语言文学。做一优秀的'教师是我一直以来的理想；我所崇高的教育是以人为本，因人施教。教育、教师、学校应该是为学生服务的。为一切学生，为学生的一切，我愿用我毕生精力，精心培育满园桃李！在校期间，我勤奋学习专业理论知识和教育理论知识并将之融会贯通，具备了扎实的专业基础知识和实验能力。
笔字较好；在能力培养上，校内积极参加了“未来教师职业技能大赛”，“普通话大赛”等活动，校外广泛尝试，从事家教工作并得到学生和家长的认可，多次进行教学实践，既实践了所学，又锻炼了能力。九月份至十一月份在银川金凤区宝湖中学实习，实习中表现突出，并和在校的师生结交了很好地友谊。在这些工作中很好地锻炼了自己，使自己完全具备作为一名合格教师的能力。
回顾几年的大学生活，我不仅学到了各种知识，而且懂得了怎样去做一个有价值的人。我热爱自己的专业，看到自己所付出的辛苦与汗水换来患者的健康与微笑，是我最大的欣慰。我殷切地期盼能够在您的领导下为贵单位的事业添砖加瓦，并在工作中不断学习、进步。以上就是我的自荐书，希望校领导给我一个展示的机会，我将会以我最大的热情投入到我热爱的教育事业！
我相信，我能，我行！选择我，您不会失望的！
随信附上个人求职简历，期待与您的面谈。祝贵单位明天更辉煌！此致
敬礼！
求职者：李霞。
日期：201x年3月10日
话剧社策划案篇十七
丰富学校社团活动，增添大学生活乐趣，培养发展学生特长，让大学校园变得更加丰富多彩，让广大学生感受大学生活的魅力、我话剧即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为社团今后的发展注入新的活力，增强社团发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取更多的学生加入话剧。
招新宣传在全校范围内进行，我们将会在学校操场等处设立报名。
1、招新准备阶段〔8、30—9、16〕。
召开社团领导人会议，商议招新工作细节，讨论招新相关事项，并给各步门分配工作。
印制招新表格，制定新的学年计划。
准备招新横幅，绘制宣传海报。
联系代课老师，决定上课时间。
2、正式招新阶段〔9、16—9、30〕。
挂横幅，贴宣传海报。
发放话剧社社员资料登记表。
为前来话剧室咨询的同学讲解本社基本情况。
军训结束后，正式招新。
1、举办一次新生社员见面会，让新生们有一个初步的印象。
2、根据新生的基本课程排出不同班次。
宗旨是让所有热爱话剧的同学都能身心愉悦。
社招简历如何吸引人。
学校协会招新通知。
大学生社招面试自我介绍。
话剧社策划案篇十八
（讨论稿）。
第一章总则。
第一条名称：****京剧社（以下简称本社）。
第二条宗旨：通过组织京剧爱好者开展各种活动，坚持对京剧艺术理论及实践的不断探索，弘扬中华民族的优秀文化，用高雅的京剧艺术丰富人民群众的业余文化生活，为构建和谐**做出应有的贡献。
第三条本社是**市戏剧家协会的成员单位，接受**市戏剧家协会领导。
第二章社员。
第四条凡拥护和遵守本社章程，对京剧艺术有一定的爱好或基础，经常参加票友活动，自愿交纳年费的京剧爱好者均可成为本社社员。
第五条社员的权利和义务。
社员的权利：
（1）有选举权和被选举权；
（2）有自愿参加本社组织的各种活动的权利；
（3）有阐明自己的艺术观点，开展艺术交流的权利；
（4）有对本社工作提出意见、建议和监督的权利。
社员的义务：
（1）有自觉遵守本社章程、坚决执行本社各项决议的义务；
（2）有完成本社交办的各项任务的义务；
（3）有按时足额缴纳年费的义务；
（4）有保守本社及本社社员秘密的义务。
第三章组织机构。
第六条本社设社员大会。社员大会是本社的最高权力机构，社员大会每三年召开一次，即三年为一届。社员大会由社长或副社长主持。
社员大会的职权是：
（1）制定和修改本社章程；
（2）选举和更换本社社长、副社长、会计、出纳；
（3）听取年度工作汇报。
第七条社员大会的各项决议，须经到会社员的二分之一以上表决通过后生效。
第八条本社设社长会议，社长会议是本社的常设议事机构，可随时召开，但至少每半年召开一次。社长会议由社长或经社长委托的副社长主持，副社长、会计、出纳及相关人员参加，具体参会人员由主持人决定。社长会议坚持少数服从多数的原则，参会人员行使表决权。
第九条本社设社长一人主持本社全面工作。社长由社员大会过半数选举产生，任期同社员大会，可连选连任。
第十条本社设副社长1-2人，副社长负责本社各项活动的组织、协调、管理工作。副社长经社员大会过半数选举产生，任期同社员大会，可连选连任。
第十一条本社设会计、出纳各一人，负责本社的经费、资产管理和接待工作。会计、出纳经社员大会过半数选举产生，任期同社员大会，可连选连任。
第十二条根据业务需要，社长可直接在社员中聘任值班员等其它服务人员若干人；社长可直接在社员和非社员中聘请业务顾问若干人。
第十三条凡年满70周岁以上的社员一律不再担任本社任何实职，业务顾问不受此限。
第四章经费管理。
第十四条经费来源：
（1）社员每年须向本社交纳年费，任何人不得例外，具体金额由社长会议决定。不足半年的按半年交纳；年龄在70周岁以上的社员年费减半；年龄在18周岁以下和80周岁以上的社员免交年费。
（2）凡参加本社组织的各种演出活动的演员，报名时须交纳出场费每人每段30元，时间限定在10分钟以内，每超一分钟加收5元。伙食费另外计算。
（3）凡参加本社组织的`市外交流活动的所有人员，每人每天须向本社交纳市外活动费30元。当次发生的交通、食宿等所有费用一律均摊。以上“两费”任何人不得例外。
（4）欢迎社员或社会贤达及机构捐资赞助，金额不限，凡捐资赞助的本社都将在社员大会上予以通报表彰。
第十五条本社设《经费日记帐》，会计每半年向社长、副社长各报送一份，每年向社员报告一次并随时接受社员的检查和监督。
第十六条本社保证经费资料的真实、准确、完整；保证各项开支合理、公开、透明。
第五章活动管理。
第十七条本社每周开展固定活动时间为两个半天；每月举行一天大型活动，具体时间和地点临时通知，费用均摊。每次活动均应由值班员做好记录。
第十八条每次活动按照先到先唱或男女兼搭以及客人优先的原则由值班员统一安排演唱。参加活动的所有人员都必须自觉服从值班人员的安排和指挥，自觉遵守本社《活动守则》，养成文明礼貌的良好习惯。
第十九条本社鼓励社员自由参加市内外其它兄弟票社的活动或组织。同时，也热忱欢迎市内外任何京剧爱好者前来本社交流献艺。
第二十条本社鼓励社员积极参与市外兄弟票社、团体的艺术交流活动，增强友谊、相互学习、取长补短、共同提高。
第二十一条凡是来**与本社任何人取得联系的零星票友或本社邀请的内外团队时，我们都将热忱接待，以戏会友、艺术交流为主。我们本着热情节俭的原则不搞攀比、不铺张浪费，只招待一次正餐。本社参与交流、陪同的人员费用自理。
第二十二条凡参加本社组织的各种活动的人员如果在活动时和路途中生病或发生意外事故的，本社及组织者不负任何责任，当事人及其亲属不得无理取闹。
第六章附则。
第二十三条本章程经社员大会过半数表决通过后即生效。
第二十四条本章程的解释权归社长会议。
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