消防主管简历(通用23篇)

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消防主管简历(通用23篇)
时间:2023-11-13 20:25:26     小编:灵魂曲

作为一个人,我们总是需要不断总结和反思自己的成长和经历。导言部分是总结文章的重要组成部分,旨在引出主题并吸引读者的注意。通过阅读这些总结范文,我们可以了解到不同人对同一事件的观点和体会,增加我们的思考角度。

消防主管简历篇一

本人自入伍以来,从事灭火救援工作x余年,积累了一定的理论知识和实践经验,消防中队灭火技术。期间曾就读过全日制xx消防指挥学校防火管理专业中专、函授制武警学院消防管理专业大专和利用业余时间研读相关灭火救援理论书籍,参加过数千次灭火救援工作,现就本人对灭火救援的认识和工作情况如下:

入伍x余年来,我深知灭火救援理论知识基础地位的重要性,注意加强消防业务理论知识的学习和积累。中专毕业之后,为提高我的灭火救援技术理论,20xx年参加武警学院大专函授招生考试并被录取,在x年的大专函授学习中,系统学习了灭火救援技术理论知识,顺利完成学业获得大专学历文凭。日常工作中,我注意对业务理论的学习和积累,时常对《消防灭火救援》、《灭火扑救研讨资料汇编》、《国内外典型火灾战例》、《危险化学品应急处置手册》、《特种火灾扑救和抢险救援》等书进行自学,作读书笔记x万余字,为灭火救援打下良好的理论基础。

根据上级和中队的《执勤业务训练计划》、《岗位练兵实施方案》、《大练兵实施方案》的要求,结合中队实际,以“练为战”为指导,立足中队现有装备,立足责任区、立足人员岗位、立足务实创新的思维,积极开阔思路,抓准着力点,积极完成执勤备战所要求的训练任务的同时,研究开发了具有实用价值的多个训练项目,个人总结《消防中队灭火技并从丰富官兵业务理论水平入手,先后组织中队人员学习了《消防灭火救援》、《执勤战斗条令》、《消防法》、《特勤业务训练》、《执勤中队训练》等业务书籍,坚持集中授课,通过学习很大程度上提高了官兵的理论水平。此外,针对各地发生的化学灾害事故和典型火灾案例及抢险救援战例进行了研讨分析,编写了关于化工、高层、地下等方面的战例研讨材料,根据中队的实力情况编写了灭火救援战斗编程,使战例研讨转变成一种技能。根据保卫对象的重要性和其特点共收集重点单位的“六熟悉”资料卡。通过对人员、装备等一系列的管理和训练,达到落实执勤备战制度,充分做好救援准备。

现代火灾多为工业和民用建筑的工程火灾,能源、交通火灾等,这些火灾可能是多种物体等燃烧爆炸共存,重大的工业事故、环境的严重污染和恶性的火灾并发,火势凶猛,蔓延的速度非常快,很容易形成立体、纵深、全方位的区域性火灾。这些火灾的扑救难度大,采取的战术、技术复杂多变,对消防官兵来说都是严峻的考验,应用技术的改革刻不容缓,对此,我深深体会。多年来,我所参加的数千次灭火抢险救灾当中,基本上遵循灭火救援战术原则和灵活的战斗方法。其中能较好的运用各种战术要领并完成好战斗任务的如曾成功处置南化酒精罐燃烧火灾等,能遵循基本处置程序,及时消除灾害,防止事故扩大,这都得益于较好的运用灭火救援战术和技术,坚决贯彻“集中精力打歼灭战”的指导思想和坚持救人第一的`思想。

坚持战评制度,为总结经验教训,提高部队战斗力,坚持每战一评,挖掘灭火救援的战斗展开和战斗准备中存在的各个薄弱环节,并针对薄弱环节制定应对措施,不断提高战斗力。及时发现问题并解决问题,譬如,通过总结发现重点保卫目标发生火灾后,第一出动力量单薄,不能有效控制火势;急于出水灭火,忽略火情侦察,被迫改变火场部署;火场上分散使用兵力,被动应付,缺少攻坚力量;缺乏火场侦察、排烟、破拆、登高、防毒、隔热、照明等综合处置手段和物质准备,仓促上阵,延误战机;救人不坚决、不迅速;建筑消防设备不熟悉、不掌握,未能及时和有效利用等问题时,就能得到教训,防止在下一次战斗中发生类似问题。只有善于总结经验教训,才能更好的提高灭火救援的战术、技术,才能在未来的“战场”上战无不胜。在多年来参加的抢险救援中,由本人负责指挥的和参与指挥的战斗,都进行了战评总结,并能够在每次总结中得到经验和教训。

在多年的灭火救援工作中,我积累了一定的战术技术经验,但面对现代火灾形势的复杂化和多样化,本人深感远远不够,在今后的工作和学习中,我将加倍努力学习,提高灭火救援能力,适应新形势下的工作需要。一是深化学习业务理论,因为业务理论灭火战斗成功,杜绝失误的根本保证,也是适应新形势,增强部队战斗力的重要途径。二是积极参加各种训练,坚持练为战原则,缩短训练和实战的距离,提高快速反应能力、临场应变能力和协同作战能力。三是消防装备训练和管理,消防装备是部队作战的物质基础,必须按照有关规定进行保养维护,经常熟悉和训练所配备的各种器材装备,做到人与装备的结合,限度发挥救援力量的效益。

消防主管简历篇二

20__年,我镇的护林防火工作在县护林防火指挥部的正确领导下,以科学发展观为指导,坚持“预防为主、积极消灭”的方针,努力提高防控水平和应急能力,在各村和广大人民群众的艰辛努力下,全面落实各项防火措施,精心部署,狠抓落实,周密安排,狠抓护林防火工作不放松,使我镇护林防火工作取得了较好成效。

一、领导得力、责任明确。

镇政府成立了护林防火指挥部,指挥长由党政主要领导亲自挂帅,领导高度重视,真抓实管,为顺利开展护林防火工作提供了强有力的组织保证。镇护林防火指挥部成立了专业森林消防队,是扑救森林火灾的突击军,为及时扑灭火灾提供了有力的保障。在防火期内,各单位都全面落实了森林防火行政领导负责制,做到“山有人管、林有人护、责有人担”。各村也都成立了护林防火领导小组,并且组建了以共青团、民兵为主的扑火小分队,公益林聘请了专职护林员。

二、加强宣传教育工作,提高群众防火意识。

森林火灾的发生,绝大多数都是人为引起的。因此做好林区群众的思想工作,严格控制火源,可以大大减少甚至能杜绝森林火灾的发生。20__年我镇采取标语、专题会议等多种形式对《森林法》、《森林防火条例》等林业法律法规进行了广泛深入地宣传,书写防火宣传标语500余条、制作宣传横幅6幅,发放《致农民朋友的一封信》2500份,召开镇、村、组护林防火专题会议20余次,林区群众受教育面达到100%。

冬至、春节、清明等高危时段,我镇包村干部都配合和村在林区各主要路口设立护林防火宣传站、点,加大宣传巡护力度,对周边痴、哑、聋、傻人员不但做到登记在册,而且进行严密监控。防火期间,镇、村、组干部利用一切机会给群众宣传防火知识,使防火工作家喻户晓,人人皆知,将护林防火方针政策变成广大群众的自觉行动,做到了群防群护。形成了“森林防火、人人有责”“林区大事、防火第一”的良好舆论氛围,群众的防火意识得到了加强,头脑里防火这根弦绷的更紧,森林防火已达到了户户关心、人人重视的程度。

三、责任制层层落实,严格奖惩考核。

森林防火工作的各项负责制和责任制在我镇得到了进一步加强和完善。分别与各村、组签订了护林防火责任书;同时,把护林防火工作纳入农村日常工作进行日常管理。并积极配和村的管护工作,保证了林区各山头地块都有专人负责管理,不留死角,为实现“无森林火灾、无乱砍滥伐、无森林病虫害”打下了坚实基础,同时也增强了林区领导、干部、群众的护林防火责任心。

四、加强火源管理,消除火灾隐患。

加强火源管理,控制了火源,就把握住了防火的关键所在。防火期内,加强火源管理,禁止一切野外用火是林区森林防火的核心工作。首先,我们辖区内,对野外生产用火,都采取了严格的报批手续,坚持做到了“六不准、五不烧”。并且划定了区域用火,清理了用火环境,收到了一定的效果。其次,在防火警戒期和高火险天气内,特别在冬至、清明、春节、十五这些关键时期内,我们都在重要地段采取了死看硬守、巡逻设卡,特别是上坟祭祖,我们让其采取“田中焚烧、坟上跪拜”的形式,杜绝火源上山。并且加强了弱智、精神病人、痴呆人的监护管理,明确监护责任人,通过教育、宣传、明确责任。从而有力地控制了火源入山,防止了林火的发生,保护了森林资源的安全。

五、严格执行领导带班,确保通讯畅通。建立了完善的联络体系。

防火期间,镇政府都执行了防火期内24小时值班制度,并且防火期内都有领导带班,且确保通讯畅通,一旦发现问题,领导能够及时处理。镇护林防火指挥部要求全镇干部职工、森林消防队全体成员手机、电话保持全天开通,值班人员24小时在岗,一有火情发生能在第一时间赶到现场,及时启动扑火机制,实现“打早、打小、打了”,使林火损失降低到最小。

六、加大投入,确保扑火救灾工作。

我镇在狠抓预防工作的同时,还十分重视扑救火灾的各项准备工作,并制定了行之有效的扑火救灾预案。镇党委、政府投入护林防火专项资金,组建了以镇村民兵为基础的专业森林消防队,各村也成立义务扑火队员,并在县林业局的大力支持下配齐了灭火器材,确保了我镇林区全年无森林火灾。

消防主管简历篇三

居住地:广州。

电话:112******(手机)。

e-mail:

[1年8个月]。

公司:xx涂层材料有限公司。

行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

职位:外贸经理。

学历:本科。

专业:经贸英语。

学校:西安市空军工程大学。

熟练的英文口语与写作以及西班牙语的日常对话与写作。精通word,excel,outlook/foxmail等办公软件以及熟练的photoshop图片处理。良好的英语和西班牙语表达能力,能熟练的与国外客户直接交流,多届广交会经验。熟悉电子商务平台操作,网络开拓客户能力强。和客户建立良好的合作伙伴关系。多年的外贸业务工作经验,熟悉外贸业务的操作流程。能够在高压之下工作。有良好的团队精神和管理能力。为人诚恳,对工作认真负责,具备良好的职业道德和操守。多次国内外展览经历(迪拜,荷兰,巴西,南非,俄罗斯,美国)。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

目标地点:广州。

期望月薪:面议/月。

目标职能:外贸经理。

20xx/7—至今:xx涂层材料有限公司[1年8个月]。

所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

外贸部外贸经理。

1.参加国内外展会,接洽外国客户。

2.接待来访国外客户,发展海外代理,维护老客户,开发新客户。

3.负责主要几个大客户的跟进。

4.统筹管理团对,让团队发挥最大的工作效率.

5.协助下属解决工作中出现的各种问题。

20xx/6—20xx/6:xx电子门锁有限公司[1年]。

所属行业:石油/化工/矿产/地质。

外贸部外贸主管。

1.负责报价接单,安排生产,制单出货,收款及处理客户投诉。

2.参加交易会,接洽国外客户。同时根据公司网站跟进有意向的客户.

3.接待来访的国外客户,发展海外的代理,维护老的客户,开发新的客户。

4.负责一部分外贸业务,集中精力开发新客户.

5.统筹管理团对,让团队发挥最大的工作效率.

6.协助下属解决工作中出现的各类问题。

20xx/9—20xx/6西安市空军工程大学经贸英语本科。

20xx/6大学英语六级。

20xx/12大学英语四级。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

消防主管简历篇四

年龄:34岁身高:163cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省贵阳市云岩区。

最高学历:本科工作经验:10年以上。

最近工作过的职位:总经理助理。

期望工作地:贵州省/贵阳市南明区。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:5000~6000元/月。

期望从事的岗位:销售主管/助理,人力资源经理/主管。

期望从事的行业:批发/零售。

心思细密,执行力强,受到历任工作单位领导好评,熟练掌握办公软件。

中央广播电视大学(本科)。

起止年月:20xx年9月至20xx年7月。

学校名称:中央广播电视大学。

专业名称:行政管理。

获得学历:本科。

中国联通贵阳分公司-大客户部客户代表。

起止日期:20xx年3月至20xx年7月

企业名称:中国联通贵阳分公司。

从事职位:大客户部客户代表。

业绩表现:003年中国联通贵阳分公司——大客户部客户代表。负责机场vip室,参与了各项规程的制定及vip室的管理工作。20xx年参与中国联通贵阳分公司“扫盲工程”,负责扫盲工程信息的收集和整理,及时做出有效的分析,为领导决策提供翔实的报告;20xx年中国联通贵阳分公司集团客户部——业务主办。全面负责贵阳联通的集团客户的发展维系,客户俱乐部的建设管理等。

企业介绍:股份合作电信和其他信息传输服务业。

中兴通讯股份有限公司手机事业部-市场助理兼大客户经理。

起止日期:20xx年9月至20xx年4月

企业名称:中兴通讯股份有限公司手机事业部。

从事职位:市场助理兼大客户经理。

业绩表现:20xx年-20xx年中兴通讯股份有限公司手机事业部——市场助理兼大客户经理。负责对全省的品牌建设项目进行跟踪、总体验收工作。负责对督导、促销员进行招聘,培训、考核,淘汰。

企业介绍:股份合作电信和其他信息传输服务业。

北京开拓天际信息技术有限公司-行政兼市场助理。

起止日期:20xx年5月至20xx年1月

企业名称:北京开拓天际信息技术有限公司。

从事职位:行政兼市场助理。

企业介绍:外资电信和其他信息传输服务业。

广州九易广告有限公司-助理客户经理。

起止日期:20xx年2月至20xx年6月

企业名称:广州九易广告有限公司。

从事职位:助理客户经理。

业绩表现:20xx年2月-20xx年6月广州九易广告有限公司——助理客户经理。负责移动通讯市场策划方面的方案拟写以及执行监控工作,期间主要全面负责贵州移动神州行品牌推广活动及落地执行。

企业介绍:广播、电视、电影和音像业。

贵州合富辉煌房地产营销策划有限公司-置业顾问。

起止日期:20xx年7月至20xx年9月

企业名称:贵州合富辉煌房地产营销策划有限公司。

从事职位:置业顾问。

业绩表现:20xx年7月-9月贵州合富辉煌房地产营销策划有限公司——置业顾问。参加合富辉煌代理的各房地产推介活动,其中包括贵阳花溪别墅楼盘,恒大楼盘以及乐湾国际的前期工作。

企业介绍:股份合作房地产业。

贵阳金龙房地产开发有限责任公司-工程部资料员及开发部报建专员。

起止日期:20xx年10月至20xx年4月

企业名称:贵阳金龙房地产开发有限责任公司。

从事职位:工程部资料员及开发部报建专员。

业绩表现:负责对各项目的工程技术资料整理、复审及归档;负责金龙国际花园项目6号楼、42-48号楼项目竣工后办理(包括建设工程规划许可证正本、建设工程竣工规划认可证等,主要联系金阳政府职能部门);负责金龙星岛国际项目1-6号楼、7、8、24号楼前期各项开发报建工作(包括:向各政府职能部门汇报请示文件的拟写及事项办理等,主要联系云岩区政府职能部门);负责金龙滨河湾1号项目的前期开发工作(主要联系南明区政府部门)。

企业介绍:有限责任(公司)房地产业。

贵州华辉房地产开发有限公司-开发部档案管理员及报建专员。

起止日期:20xx年5月至20xx年5月

企业名称:贵州华辉房地产开发有限公司。

从事职位:开发部档案管理员及报建专员。

消防主管简历篇五

年龄:29岁身高:172cm。

婚姻状况:已婚户籍所在:贵州省遵义地区遵义县。

最高学历:本科工作经验:3-5年。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:面议。

期望从事的岗位:采购经理/主管。

期望从事的行业:电子/半导体/集成电路,机械/设备/重工,其他行业。

技能特长:本人工作认真负责、踏实能干,善于理性结合感性管理。

上海大学(本科)。

起止年月:20xx年至20xx年7月。

学校名称:上海大学。

专业名称:材料科学与工程。

获得学历:本科。

消防主管简历篇六

年龄:30岁身高:162cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省贵阳市白云区。

最高学历:本科工作经验:1年以下。

联系地址:贵州省贵阳市白云区。

最近工作过的职位:行政人事主管。

期望工作地:贵州省/贵阳市观山湖区。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:5000~6000元/月。

期望从事的岗位:行政经理/主管,办公室主任。

期望从事的行业:行政人事主管。

技能特长:普通话:优秀、计算机:良好对word、excel、ppt熟练对cad、ps较为熟悉。

其他专长:国画、烘焙甜品、烹饪美食。

贵州师范大学(本科)。

起止年月:20xx年9月至20xx年7月。

学校名称:贵州师范大学。

专业名称:汉语言文学。

获得学历:本科。

贵州瀛黔律师事务所-行政人事主管。

起止日期:20xx年2月至20xx年6月

企业名称:贵州瀛黔律师事务所。

从事职位:行政人事主管。

企业介绍:

贵州金浩田房地产有限公司-招商主管。

起止日期:20xx年9月至20xx年4月

企业名称:贵州金浩田房地产有限公司。

从事职位:招商主管。

企业介绍:

腾辉集团贵州分公司-行政主管。

起止日期:20xx年2月至20xx年9月

企业名称:腾辉集团贵州分公司。

从事职位:行政主管。

企业介绍:

消防主管简历篇七

性别:男。

民族:汉族。

年龄:30。

婚姻状况:已婚。

专业名称:测控技术与仪器。

主修专业:机械制造类。

政治面貌:团员。

毕业院校:莆田学院。

毕业时间:2011年6月。

最高学历:本科。

电脑水平:精通。

工作经验:五年以上。

身高:172cm。

体重:53公斤。

现所在地:新罗区。

户籍:武平县。

求职意向。

期望从事职业:管理。

期望薪水:面议。

期望工作地区:新罗区。

期望工作性质:全职。

最快到岗时间:1周以内。

需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:莆田学院(2007年9月-2011年6月)。

专业名称:测控技术与仪器学历:本科。

所在地:莆田证书:学士学位。

培训经历:

培训机构:厦门聚成集团(2015年8月-2015年8月)。

课程名称:高效团队建设与管理证书:

培训机构:厦门聚成集团(2014年10月-2014年10月)。

课程名称:职场人际关系管理与沟通证书:

培训机构:厦门聚成集团(2013年6月-2013年7月)。

课程名称:成功从优秀有功做起证书:

工作经验。

公司名称:三个妈妈(2016年6月-2017年1月)。

所属行业:互联网·电子商务公司性质:私营.民营企业。

公司规模:10~50人工作地点:厦门。

职位名称:主管。

工作描述:1负责公司的的日常运营。

公司名称:闽西伍旗有限公司(2011年6月-2012年9月)。

所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:股份制企业。

公司规模:50~200人工作地点:龙岩铁山。

职位名称:技术人员。

工作描述:公司主营生产汽车桥。

1负责公司的汽车桥检验,确保合格率百分之98以上。

公司名称:龙岩立丰工贸有限公司(2012年10月-2016年4月)。

所属行业:石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质:私营.民营企业。

公司规模:10~50人工作地点:龙岩铁山镇。

职位名称:主管。

工作描述:公司主营高岭土贸易。

1负责公司的'矿物检验,确保发送给客户的产品合格率95以上。

2负责公司的物流调配,保证能按规定的时间到达客户厂里。

3安排本部门人员的各项工作。

自我评价。

自我评价:本人性格沉稳,工作细心,对家庭和工作有责任感的人。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

消防主管简历篇八

年龄:36岁身高:170cm。

婚姻状况:已婚户籍所在:贵州贵阳。

最高学历:本科工作经验:10年以上。

联系地址:贵阳市小河区锦江路6号。

最近工作过的职位:人力资源经理。

期望工作地:贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:面议。

期望从事的岗位:人力资源经理/主管,行政经理/主管,办公室主任。

技能特长:本人踏实、勤奋、执行力强,极具亲和力;熟练开展现代企业人力资源和行政管理工作,熟悉工作流程,掌握相关软件运用,对数据敏感,工作中结合实际,颇有创新意识。

西南交通大学(本科)。

起止年月:19xx年9月至20xx年7月。

学校名称:西南交通大学。

专业名称:土木工程。

获得学历:本科。

中国中铁二局(集团)有限公司-办公室主任。

起止日期:20xx年7月至20xx年12月

企业名称:中国中铁二局(集团)有限公司。

从事职位:办公室主任。

1、主持项目人事、行政、后勤管理工作。

2、开展项目人员的考勤管理,按月及时上报审核并提交原始记录材料。

3、配合公司做好项目人员合同、用工协议的签订。

4、做好项目办公用品、固定资产管理与调配。

5、配合公司做好项目宣传报道、对外接待等工作。

6、做好项目后勤保障,为项目顺利进行保驾护航。

贵州中鼎环保科技有限公司-人力资源主管。

起止日期:20xx年3月至20xx年6月

企业名称:贵州中鼎环保科技有限公司。

从事职位:人力资源主管。

1、协助上司开展人力资源各项工作,具体落实建立、建全公司人力资源管理体系;

2、制订公司人力资源管理、薪酬绩效管理、人事档案管理等相关规章制度,并监督执行;

3、起草各类人力分析报告及人力政策、文件的及时响应与下达;

4、开展阶段性员工访谈工作,建立、完善员工职业生涯规划管理系统;

5、负责公司招聘、培训等工作的日常管理,定期组织收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。

贵州华清实业投资有限公司-人力资源经理。

起止日期:20xx年7月至20xx年5月

企业名称:贵州华清实业投资有限公司。

从事职位:人力资源经理。

业绩表现:1、统筹公司人力资源管理工作,组织拟订公司人力资源规划;

2、指导部门劳动关系管理,定期排查用工风险,做好风险防范;

3、制订招聘计划,组织筛选和面试,做好部门间的协调;

4、制订公司绩效政策,组织绩效管理和绩效评价;

5、组织公司年度薪酬预算和年度薪酬分配方案拟订和实施;

6、拟订和组织实施员工培训计划,开展培训效果评估和学习成果检验;

7、制订福利政策,系统管理员工社保、公积金等。

消防主管简历篇九

民族:汉族。

出生日期:1985年08月04日

学历:大专。

毕业院校:杭州万向职业技术学院。

毕业时间:20xx年07月。

所学专业:企业经营与管理。

联系方式:xx。

工作类型:全部。

单位性质:有限公司、股份公司、集团。

期望行业:生产、制造、加工。

期望职位:销售代表。

工作地点:江干区。

期望月薪:20xx-4000。

时间:20xx年9月到20xx年6月。

学校:xxxx职业技术学院。

学历:大专。

时间:20xx年3月到20xx年12月。

公司:xxxxx有限公司(宁波办)。

公司性质:国企。

行业:通信/电信运营、增值服务。

部门:销售部。

职位:业务拓展主管/经理。

工作描述:20xx.3-20xx.11浙江杭州君宝科技有限公司(宁波办)业务员(全职)。

主要工作内容:1、负责推广小灵通和固定电话充值系统的拓展和维护.途径:开发一级代理商和终端网点,每月定点定量优秀完成,终于得到了区域经理的肯定使我在公司的职位有所改变:

3、对待新业务员起到引导的作用,真正的实现团队凝聚力。

4、每月按时制作业务组相关表格,每月按公司规定参加月检会,加强自身的工作能力。

本人性格开朗,办事稳重踏实;责任心强,有良好的沟通能力,喜欢和陌生人交往,对新环境的适应能力强.工作中不断的学习,逐步完善自我,对工作认真负责。为人诚恳,较强的团队精神,对市场营销,销售团队管理,渠道开发有一定的经验,自律性强,可经常出差。

消防主管简历篇十

姓名:

目前所在:天河区。

年龄:29。

户口所在:梅州。

国籍:中国。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

身高:174cm。

体重:70kg。

人才类型:普通求职。

应聘职位:销售经理:

工作年限:5。

职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州。

公司性质:私营企业所属行业:计算机软件。

担任职位:销售主管。

工作描述:管理团队,开发新市场,销售公司硬件及软件平台。

离职原因:主动辞职。

公司性质:私营企业所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职位:安防市场营销。

离职原因:主动辞职。

公司性质:国有企业所属行业:会计/金融/银行/保险。

担任职位:综合柜员。

工作描述:柜台的综合业务办理。

离职原因:主动辞职。

毕业院校:广东金融学院。

最高学历:大专获得学位:大专毕业日期:xx-07

专业一:计算机应用专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

xx-09xx-07广东金融学院计算机应用大学英语四级-。

外语:英语优秀粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

本人性格开朗,活泼乐观,务实守信,求知欲强,吃苦耐劳,勤恳务实,脚踏实地,严于律己,宽以待人有一定组织能力和团队合作精神及良好的适应能力,具有较强的分析问题和解决问题的能力,有较强的客户交流与管理经验。

消防主管简历篇十一

民族:汉族年龄:32。

婚姻状况:已婚专业名称:

主修专业:文科类政治面貌:汉族。

毕业院校:永定区侨荣职业中专学校毕业时间:20xx年6月。

最高学历:中专电脑水平:一般。

工作经验:十年以上身高:170cm体重:80公斤。

现所在地:新罗区户籍:永定县。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:面谈需提供住房:不需要。

公司名称:蒙城机电工程安装有限公司(20xx年3月-20xx年1月)。

所属行业:仪器·仪表·工业自动化·电气公司性质:私营.民营企业。

公司规模:50~200人工作地点:苏州市金家坝。

职位名称:工程预算。

工作描述:负责工程预算与报价与其配合各部门工作。

离职原因:离乡太远。

公司名称:龙岩市招发装饰材料厂(20xx年3月-20xx年9月)。

公司规模:10~50人工作地点:新罗区凤凰北路。

职位名称:生产部。

工作描述:负责生产、出货。

公司名称:东日钢结构制造有限公司(20xx年11月-20xx年3月)。

所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:私营.民营企业。

公司规模:50~200人工作地点:永丰工业园区。

职位名称:生产部。

工作描述:负责生产。

公司名称:广西中一重工(20xx年4月-20xx年10月)。

所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:国有企业。

公司规模:500~1000人工作地点:广西防城港。

职位名称:生产线。

工作描述:负责生产线。

公司名称:陇川钢结构工程有限公司(20xx年10月-20xx年1月)。

所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:私营.民营企业。

公司规模:50~200人工作地点:广西南宁。

职位名称:生管主管。

工作描述:负责生产线。

离职原因:离乡太远。

公司名称:建大(漳州)钢构工程有限公司(20xx年3月-20xx年9月)。

所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:私营.民营企业。

公司规模:50~200人工作地点:漳州市漳浦县赤湖镇。

职位名称:生产主管。

工作描述:负责生产流程与发货与其跟各部门协调工作。

离职原因:公司经营不善,公司转型。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

消防主管简历篇十二

户口所在:汕尾国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:169cm。

诚信徽章:未申请体重:62kg。

人才测评:未测评。

人才类型:普通求职。

应聘职位:市场/营销:,市场/营销:,市场/营销:

工作年限:4职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:20xx--3500希望工作地区:广东省,广州,。

广州捷信物流服务有限公司起止年月:

公司性质:民营企业所属行业:物流/运输。

担任职位:营业部主管。

1.营业员管理及人员培训。

2.客户接洽。

3.运输跟踪。

广东百瑞电子有限公司(散热散热风扇)起止年月:

公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职位:售销工程师。

1、新客户的开发与维护,每年完成五百万ntd的业绩;

2、协助国内代理商的客户开发、新项目的开发以及客诉的处理;

3、全部大陆地区客户(主要为做出口的oem客户)的售后服务,新项目的跟踪与洽谈;

4、各客户的合同、订单及其它来往文件的审核与回复;

5、负责大陆工厂的客户接待、稽核人员接待;

6、营业部门的其它商务活动(如:广告与展览等)。

广州艺帘实业有限公司起止年月:

公司性质:外商独资所属行业:房地产/建筑。

担任职位:超市区域主管。

1、公司部分大中经销商的开发与管理、部分工程项目的开发与跟进;

2、负责公司华南区域卖场促销员的督导与培训;

3、卖场的销售计划的策划与实施;

4、卖场关系的维护以及新卖场的开发;

5、协助财务对帐、收帐。

离职原因:想另择行业。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:广东省经济管理干部学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:

专业一:商務管理(市场营销)专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

广东经济管理学院商务管理--。

外语:英语一般粤语水平:优秀。

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

1、长时间从事营销的经验,掌握销售技巧及作销售计划,熟悉各种销售流程;

2、具有良好的管理能力、协调能力、沟通能力及团队合作精神;

3、有一定的文案策划能力与执行力;

4、较强的适应能力,学习能力;

4、熟悉电脑操作,熟练使用word、excel等多种办公软件;

5、持c1驾驶证。

每份从事过的工作,我都努力地奋斗,并在岗位上取得非常好的表现,离开每家我服务过的公司都是不容易的决定,但是我更希望能找个一个可以给予我更多的参与竞争的机会的企业作为我的事业发展的平台.我相信我的智慧以及对成功的渴望,会给我和赏识我的企业都带来财富!

消防主管简历篇十三

性别:男。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

户籍:陕西-咸阳年龄:33。

现所在地:广东-东莞身高:176cm。

希望地区:广东-东莞、浙江宁波、广东-广州、广东-深圳。

希望岗位:质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

寻求职位:qasupervisor、qamanager。

教育经历。

-09~-07西安石油学院电子技术及微机应用大专。

培训经历。

工作经验。

**公司(-03~至今)。

公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位:qae主管岗位类别:品管经理/主管。

工作描述:1.各項產品及原材料品質保證系統的規劃和執行;。

2.熟悉流程文件的起草和执行的监督;。

3.负责产品的检验规范和标准的建立;。

4.负责检验员的`專業技能及培訓;。

5.參與解决生产过程中的质量问题、参与工程更改的确认和監察;。

6.对客户的特殊要求与客户沟通,及时分析完成客诉报告。

7.提出物料品质改善意見,推动供应商提高产品质量,制定检验作业指导书;。

8.协助质量体系的内外部审核,采取适当行动来改善品质系统的有效性;。

9.与设计工程师和制造工程师协同跟进新产品的导入;。

10.控制/监控量产的品质状况,采取行动降低报废率,改善制程能力;。

11.每周及每月回顾总的品质目标及品质状况;。

12.建立并跟进每年度的持续改善计划。

公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位:qae岗位类别:qa/品质工程师。

工作描述:1.负责实验室日常工作的安排及技术指导;。

2.负责新产品开发评审、验证、改善等工作;。

3.负责客户投诉处理与市场品质分析,并对改善方案进行跟进;。

4.负责公司仪器校验管理,安排外校计划,制定内校计划并予以实施;。

5.负责公司品质文件的策划,制定与实施;。

离职原因:另求发展。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:中级。

计算机详细技能:

语言能力。

普通话:粤语:

英语水平:

英语:一般。

求职意向。

发展方向:玩具或钟表行业qa高级管理事职位,能充分运用多年的工作经验及管理方法(casiosegamcdsvtechbandaispinmasterhallmark等),施展自己在玩具及钟表领域的丰富经验与公司产品发展相结合.

其他要求:

自身情况。

自我评价:本人性格开朗.乐观.积极.向上;善于交际;沟通协调能力强;工作认真负责;适应性强.“要做就做得好”一直以来都以其为座佑铭来鞭策自己.在工作、学习中,不断提高自己的价值.希望能竭尽所能,为贵司效力!对自己很有信心!望贵司给我机会!

消防主管简历篇十四

现所地点:

广东。

求职意向。

求职类型:

两者兼可。

月薪[8]rmb。

应聘职能类型一:

应聘职能类型二:

应聘职能类型三:

安装工程师。

应聘职能类型四:

建造师。

应聘职能类型五:

给排水工程师。

应聘职能类型六:

预算人员。

希望工作地区:

广东,东莞深圳、广州等地均可。

其他地区:

中山、

可到职日期:

相关工作经历及特长。

人才类型:

普通求职。

相关工作经验:

外语语种:

英语。

外语水平:

四级。

其它外语语种:

其它外语水平:

一般。

普通话程度:

良好。

计算机能力:

良好。

教育/培训经历。

工作经验。

2004.2.6~.7.18东莞市骏成消防工程有限公司消防设计工程师。

长期从事管道安装工程及消防水电设计、施工,工作22年。

职业目标。

努力工作,实现自我价值。

个人评价。

积极、勤奋、

消防主管简历篇十五

目前所在:

佛山。

年龄:

26。

户口所在:

江西。

国籍:

中国。

婚姻状况:

未婚。

民族:

汉族。

培训认证:

未参加。

身高:

166cm。

诚信徽章:

未申请。

体重:

68kg。

人才测评:

未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:

普通求职。

应聘职位:

工作年限:

5

职称:

中级。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

面议。

希望工作地区:

广州,佛山,。

工作经历。

广东***信息技术股份有限公司起止年月:20xx-09~20xx-07。

公司性质:

股份制企业所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职位:

工作描述:

负责部门工作计划制定,员工绩效考核,每月盘点计划的实施,原材料的申购计划及成本控制,半成品外协加工的出仓进仓管控,耗材品申购计划管控,物料进料管控。各仓库存物料异常原因分析及处理,报废品/不良品/待处理品/销售退回的审核原因分析及处理意见。合理地改善了物料的储存布局,使得物料摆放整齐有序,标识清晰,同时也提高了仓库的利用率;有计划地对属下员工进行职能培训以提高工作效率,规范部门操作流程;与财务部共同主导公司的年度盘点督导各仓账目的真实性,准确性,坚决执行"有帐可查,有据可依,持续改善,降低成本"为管理目的,处理仓库日常事务等等.

离职原因:

***集团灯饰事业部起止年月:20xx-03~20xx-09。

公司性质:

中外合资所属行业:电子技术/半导体/集成电路。

担任职位:

工作描述:

主要负责公司仓库的全面管理:1.合理安排物料储位、执行"7s"、及"三定"管理;2.按规定收发物料、监督物品的安全装卸与堆放;3.负责督促每天物料明细帐的登记;4.负责提供准确的日报表、月报表、年报表;确保库存报告数据与实物相符;5.定期盘点的组织实施与培训、并就盘盈盘亏做出分析报告;6.加强对废旧物资的管理,做好回收、保管、再生利用和对外处理工作;7.发货时有关车辆的调度;8.加强与各相关部门之间的沟通协调及仓库日常事务的处理;9.完成上级交给的其他任务等等.

在任职期间,本着"目标、责任、实干、绩效"的宗旨,充分配合相关领导推行:人人有职责、事事有程序、作业有标准、体系有监督、不良有改正、绩效有考核的规范化管理,通过pdca循环过程管理模式使所有活动由形式化--行事化--标准化--习惯化作业。杜绝超额领料,严禁材料的浪费,充分利用7s管理,充分调动了人员的能动性、工作的积极性和同事之间的团结合作,从而保障了仓库运作的良性循环,从而保证了公司生产、采购、销售一系列活动的顺利开展.

离职原因:

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:

广西柳州职业技术学校。

最高学历:

大专获得学位:。

毕业日期:

20xx-07。

专业一:

电子专业。

专业二:

学校(机构)。

所学专业。

获得证书。

证书编号。

20xx-09。

20xx-12。

广东省交通运输协会物流培训考试服务中心。

中国物流职业经理。

资格证。

-

20xx-11。

20xx-11。

佛山市公安消防局。

消防安全知识。

合格证。

-

语言能力。

外语:

英语较差。

粤语水平:

较差。

其它外语能力:

国语水平:

优秀。

工作能力及其他专长。

1、能熟练操作erp系统和电脑办公软件且精通excel函数善於分析、统计、查询相关数据。能使用excle函数分析处理复杂的数据信息,即使在没有erp进行信息整合的情况下,也可运用excle函数达到部分erp数据统计分析功能。

2、曾接受过安规方面的专业培训,故对欧盟最新安规要求有一定了解。

3、曾担任报价组成员负责公司事业部成本核算和对外报价工作,故对成本的构成,如何行之有效的管控内耗颇有经验。

4、对iso9001:20xx比较熟悉/对pdca、qc七大手法、7s管理手法有成功运用的经验。

消防主管简历篇十六

现所地点:

四川。

求职意向。

求职类型:

全职。

月薪[3000]rmb。

应聘职能类型一:

应聘职能类型二:

建造师。

应聘职能类型三:

应聘职能类型四:

应聘职能类型五:

应聘职能类型六:

希望工作地区:

四川,成都。

其他地区:

可到职日期:

随时。

相关工作经历及特长。

人才类型:

普通求职。

相关工作经验:

外语语种:

外语水平:

其它外语语种:

其它外语水平:

普通话程度:

标准。

计算机能力:

教育/培训经历。

1、熟悉火灾建筑消防设计施工规范和设计规范,具有消防系统成本预算、设计、施工管理、调试、检测、验收、维护保养及竣工资料等经验和有着国外多种报警主机的调试及维修经验。

2、熟练使用autocad、office、鹏业、宏业、建龙资料、天正给排水、天正电气、天正建筑等设计软件。

3、有着多年的消防电子、电器、电气控制设备的调试,维护、维修经验。如消防报警主机(海湾、赋安、安吉斯、国泰、西门子、西伯乐斯、爱德华、北大青鸟、赛科等)应急电源、各种电气控制柜的设计、调试维修经验。

4、联系电话13881806018。

工作经验。

1、熟悉火灾建筑消防设计施工规范和设计规范,具有消防系统成本预算、设计、施工管理、调试、检测、验收、维护保养及竣工资料等经验和有着国外多种报警主机的调试及维修经验。

2、熟练使用autocad、office、鹏业、宏业、建龙资料、天正给排水、天正电气、天正建筑等设计软件。

3、有着多年的消防电子、电器、电气控制设备的调试,维护、维修经验。如消防报警主机(海湾、赋安、安吉斯、国泰、西门子、西伯乐斯、爱德华、北大青鸟、赛科等)应急电源、各种电气控制柜的设计、调试维修经验。

工作技能。

1、熟悉火灾建筑消防设计施工规范和设计规范,具有消防系统成本预算、设计、施工管理、调试、检测、验收、维护保养及竣工资料等经验和有着国外多种报警主机的'调试及维修经验。

2、熟练使用autocad、office、鹏业、宏业、建龙资料、天正给排水、天正电气、天正建筑等设计软件。

3、有着多年的消防电子、电器、电气控制设备的调试,维护、维修经验。如消防报警主机(海湾、赋安、安吉斯、国泰、西门子、西伯乐斯、爱德华、北大青鸟、赛科等)应急电源、各种电气控制柜的设计、调试维修经验。

职业目标。

诚信做人。

个人评价。

2、熟练使用autocad、office、鹏业、宏业、建龙资料、天正给排水、天正电气、天正建筑等设计软件。

3、有着多年的消防电子、电器、电气控制设备的调试,维护、维修经验。如消防报警主机(海湾、赋安、安吉斯、国泰、西门子、西伯乐斯、爱德华、北大青鸟、赛科等)应急电源、各种电气控制柜的设计、调试维修经验。

消防主管简历篇十七

姓名:

目前所在:珠海。

龄:31。

户口所在:南海区。

籍:中国。

婚姻状况:未婚。

族:汉族。

培训认证:未参加。

高:172cm。

诚信徽章:未申请。

重:65kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:陶瓷技术:,生产/营运:

工作年限:8。

称:中级。

求职类型:全职。

可到职日期:一个月

月薪要求:1000以下。

希望工作地区:广州,佛山,广东省。

工作经历。

美国泽恩国际有限公司珠海代表处。

起止年月:20xx-02~至今。

公司性质:外商独资。

所属行业:房地产/建筑。

工作描述:1.开发、筛选新供应商,完善常规与后备供应商,维持正常的业务运作;。

2.管理陶、淋浴房、pex瓷等多项业务供应商,实现新产品设计、开发与生产;。

3.负责订单流程管理与控制,指导供应商按时按质按量交货;。

4.制定产品接收标准,确保验货过程顺利完成。

5.负责产品投诉处理,统计与分析缺陷数据,强化供应商管理。

离职原因:

佛山科勒有限公司。

起止年月:20xx-07~20xx-02。

公司性质:外商独资。

所属行业:其他行业。

担任职位:质量工程师(主管级)。

工作描述:1.管理qa测试室,完成陶瓷产品功能测试等;。

2.与美国总部沟通合作,将测试室测试能力提升一倍;。

消防主管简历篇十八

为期十几天的消防工程认知实习终于圆满的完成,心中也有如释重负的感觉,而我们对于消防工程的了解亦不可同日而语,不再是当初的那样一片空白了,对于这样的收获,当然会感到欣慰。

我们的实习地点有很多,第一天我们去了解一个隧道的消防设施,但是里边的消防器材大都被损坏,而且没人维修,所以我觉得这是一个重大隐患,一旦发生意外,这些平常看来不起眼的东西却会发出重大作用,然而如果此时发现消防器材已经损坏,后果不堪设想,而且我觉得隧道里的风机应该装有自动测风向的仪器,以便于风扇的方向与风的方向保持一致,否则两者方向相反,烟气就无法排除了。

第二天我们听了一个讲座,大致了解了一下消防这个专业未来的前景。消防工程是一门综合性的学科,涉及与诸多学科的相互交叉、渗透、融合,它不仅涉及物理学、化学、数学、机械、电子、建筑、信息、心理、生理等多种自然科学学科,还涉及法学、经济学、哲学、管理学、教育学、灾害学等等众多社会人文科学学科。消防工程是理论与实践的结合:通过大量的实践环节,增强理论教学效果,强化学生基础理论与专业知识的掌握和创新思维与动手能力的培养。本专业培养适应21世纪消防事业需要,德、智、体、美全面发展,基础扎实,知识面宽、能力强、素质高,富有创新精神,具备掌握火灾科学的基本理论,掌握工业产品及其生产过程和各类设施、设备的消防安全技术与工程方法,掌握消防法规、防灭火工程技术、火灾调查和灭火救援等方面的知识和能力,能在大专院校、科研设计院所、企事业单位消防部门和公安消防部队从事与消防有关的教学、科研和工程设计、消防管理、火灾调查和组织指挥等方面工作的高级专门人才。

然后我们参观了地下车库,地下车库里边的设备比较齐全,也是我们实习的理想场所,里边包括消火栓系统、报警系统、喷淋系统、防排烟系统等。这些系统保持着地下车库的安全,而且每一项系统都要经过特殊材料的处理,例如消防设备配电线路要穿金属管或金属线槽保护且采用防火涂料提高线路的耐燃性能,或直接采用经阻燃处理的电线电缆和铜皮防火电缆等并敷设在电缆竖井或吊顶内或有防火保护措施的封闭式线槽内。总线制系统的干线,需考虑更高的防火要求,如采用耐火电缆敷设在耐火电缆桥架内有条件的可选用铜皮防火型电缆。而且地下车库的线路以及排烟机的路线也要经过特殊处理,防排烟装置包括送风机、排烟机、各类阀门、防火阀等一般布置较分散,其配电线路防火既要考虑供电主回路线路,也要考虑联动控制线路。由于阻燃型电缆遇明火时,其电气绝缘性能会迅速降低,所以,防排烟装置配电线路明敷时应采用耐火型交联低压电缆或铜皮防火型电缆,暗敷时可采用一般耐火电缆。

消防主管简历篇十九

别:女。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

户籍:辽宁—锦州。

年龄:30。

现所在地:广东—惠州。

身高:163cm。

希望地区:广东—惠州。

希望岗位:行政/人事类—人事经理/主管。

行政/人事类—员工培训经理/主管。

行政/人事类—招聘经理/主管。

寻求职位:人力资源主管、招聘/培训主管。

待遇要求:6000元/月。

最快到岗:1个月之内。

20xx—09~20xx—07西安交通大学信息工程专业本科。

1997—09~20xx—07辽宁省锦州市第二中学无高中。

20xx—01~20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书。

至今7年6月工作经验,曾在2家公司工作。

***公司名称(20xx—06~至今)。

公司性质:私营企业行业类别:农、林、牧、渔业。

担任职位:培训主任岗位类别:员工培训经理/主管。

工作描述:1。主要负责培训中心培训体系的搭建,培训制度,流程制定。

2。统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展。

3。培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作。在线培训系统的开发。

4。公司企业文化活动的开展。

***公司名称(20xx—12~20xx—05)。

公司性质:合资企业行业类别:互联网、电子商务。

担任职位:招聘主管岗位类别:招聘经理/主管。

工作描述:

1。人力资源开发。主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作。

2。招聘效果的评估。人力资源报表的制作。招聘相关制度的编写与实施运用。

3。招聘渠道的拓展,与招聘机构。劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工。

4。人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案,激励员工素质技能的不断提高。

5。负责公司职员及员工的档案办理工作。包括档案的调动,转正,定级等。

6。参与新进员工的培训工作。

离职原因:寻求更好的发展空间。

***公司名称(20xx—02~20xx—06)。

公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。

担任职位:人力资源主管岗位类别:招聘经理/主管。

工作描述:20xx年2月提升为人力资源主管。

管理:人力资源平台建设,建立人力资源管理的各项程序与规章制度,用于指导人力资源各项工作的开展。

招聘:

1。主导招聘方面工作,熟练操作职员及员工招聘工作,以及相关人力资源工作的分析,制定。如年度招聘计划制定,招聘成本分析,招聘效果分析等。

2。建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度,包括试库的建立,更新,职员花名册的建立。

3。跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析。

4。建立企业人才库。

业绩考核:

1。协助部门经理建立绩效管理运行制度,

2。进行工作分析,形成职位说明书。

3。业绩考核实际操作。

培训:

1。根据公司发展科学预测培训需求,制定培训计划。

2。组织开展各类型的培训并进行培训效果确认。

薪酬:

1。定期开展薪酬调查。

2。参与薪酬方案设计。

档案管理:

1。员工人事档案的分类管理。

2。人事系统的'维护。

离职原因:求发展。

技能专长。

专业职称:市助理人力资源管理师。

计算机水平:高级。

计算机详细技能:熟练使用各种办公软件,了解photoshop,frontpage的使用。

技能专长:熟练应用人事考勤系统。测评系统,及薪资系统。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:cet—4。

英语:良好。

发展方向:为人踏实,工作责任心强,执行能力强,具有较强的独立处理事务的能力。谨慎。

良好的人际沟通技巧,乐于从事人力资源工作,愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解,合理的运用,对在人力资源方面发展有强烈的愿望。希望可以成为优秀的人力资源管理者。

其他要求:公司提供一定国家规定的福利待遇。五天八小时制。有厂车接送。

自我评价:

1。了解现代企业人力资源管理各个模块,对招聘绩效薪酬培训规划等有一定的认识及理解。

2。主要负责招聘这一模块的工作,如招聘计划制定,招聘成本预算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及现场招聘,网络招聘员工招聘等,都有一定工作经验。

3。兼任培训工作,日常培训工作的开展,培训调查,培训计划参与制定。

4。熟练员工考勤,人力资源报表及相关人事档案手续的办理。对员工绩效与薪酬有一定的了解,辅助部门经理制作,整理业绩考核及员工薪酬资料。

5。工作认真负责,可以承受一定的工作压力,有较强的精力投入工作,富有工作热情,乐于敬业。有强烈的团队合作精神。

6。本人活泼开朗,良好的人际沟通。对公司企业文化的宣传,如员工生日晚,元旦晚会,员工报刊等有一定的经验。

7。熟练的操作电脑办公软件。

8。目前正在进入人力资源知识的学习,参加过多次培训。

消防主管简历篇二十

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

户籍:河南驻马店。

年龄:36。

现所在地:广东-深圳。

身高:175cm。

待遇要求:4500元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗:一个月。

教育经历。

培训经历。

20xx-06~20xx-07东莞质理管理局叉车证。

工作经验至今15年0月工作经验,曾在4家公司工作。

同辉工艺厂(20xx-10~20xx-08)。

公司性质:私营企业行业类别:五金礼品饰品。

担任职位:仓库主管、总务主任岗位类别:仓库经理/主管。

工作描述:

1、精通制定仓库的相关规范文件与制度。

货物收、发料管理制度,把存放场所规范至5s要求,防火,防潮,防止品质发生变异。

2、负责管理仓库、总务内外事务,与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调;

3、对仓库整体规划,协调仓库物料库存量;物料少于存货量时及时协调处理,以确保生产顺畅。

5、处理低值易耗品与包装材料类的采购与回厂品质跟进。;

6、对所部门人员进行招聘、培训、升迁、辞退的处理。

7、呆、滞、废、旧、残物料的处理流程。

8、盘点的安排与监督。

9、各项报表的跟进。

离职原因:公司搬迁。

鮀岛钉业制品厂(20xx-08~20xx-08)。

公司性质:私人企业行业类别:五金制品。

担任职位:仓库主管岗位类别:部门主管。

工作描述:(同上)。

日兴电子玩具厂(20xx-10~20xx-06)。

公司性质:外资企业行业类别:工艺品、玩具。

担任职位:物控岗位类别:计划员/调度员。

工作描述:1,根据销售订单,配合物控部门做好周/月采购计划,按时按质按量完成采购指标,保障生产的连续。

2,寻找新的原材料以及各种材料新的供应渠道,与供应商谈判到签订合同,相应了解相关新的行业信息。

3,对供应商的质量退货问题与之协商与沟通并得到解决。

4,对相关供应商的价格,交货期,质量,服务等进综合评估,帮助供应商提高供应水平,确保供应质量。

5,做好各种产品的数据分析和保存,随时为公司提供可靠及时的产品信息与报价。

星伟电子玩具厂(1999-8~20xx-06)。

技能专长。

计算机水平:中级。

计算机详细技能:办公软件,

技能专长:叉车证。

语言能力。

普通话:流利。

求职意向。

发展方向:仓库主管利用自己多年的工作经验,运用到岗位中去,把工作做的更好。

通过相互学习与沟通,磨合,进一步加强自己的能力。

其他要求:社保。

自身情况。

自我评价:

责任心强,有创新精神,学习意识强烈。不仅可以运用以前的工作经验,愿意挑战更多新的工作。在工作中也许有不同之处,如果被录用,我相信自己的能力并发挥自己的潜力,我一定运用自己所拥有的经验,努力为贵公司的繁荣与发展尽最大努力。

本人性格有诚实、稳重,具有良好的创新精神。严格遵守公司的规章制度,鞠躬尽瘁。

消防主管简历篇二十一

性别:女。

出生年月:1991年8月26日。

毕业院校:泉州理工职业技术学院。

应聘职位:服装主管。

所学专业:室内设计。

联系电话:

e-mail:

通信地址:福建省泉州市。

主修课程:

英语水平:能熟练的。进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函,熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。

计算机水平:国家计算机等级考试二级,熟悉网络和电子商务。精通办公自动化,熟练操作windows98/2k。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

大一上学期二等奖学金。

大一下学期三等奖学金。

大二上学期二等奖学金。

20xx年6月——20xx年3月欧伊装饰士店面做服务员工作。

我性格比较开朗,看中友情,喜欢结交朋友。爱好音乐和运动。

另:善于与人沟通,吸取别人的长处,能够发挥团队合作精神,工作认真,负责。能够很好完成公司制定的计划和任务。工作中善于思考,找到解决问题的合理方式。

有良好的组织能力和团队精神。有良好的沟通能力,能灵活运用所学的软件、善于创新、执着、想象力丰富、见识还算可以。有一定的审美意识。我十分珍惜大学三年的学习,系统掌握了室内装修以及平面设计方面的专业知识,通过实践将理论和应用联系起来,能够完成设计、效果图制作、施工图制作以及工程预算。

消防主管简历篇二十二

生活方面:跟同学相处得很融洽,曾在系里担任过系干一职,在班级担任组织委员,做事工作等都比较认真能吃苦并且利用大学期间闲暇时间做了很多兼职有手机促销,餐厅服务员接待,建筑工地力工等等。

自己的优点是做事比较认真,对于每一件自己认为重要的事完成后都会去总结一下还有就是比较喜欢各项体育运动,特别是足球。

自己的缺点是不善于表达自己,做事总是给很大自己的压力。

各位领导,老师大家上午好,我是来自xx大学的应届本科/硕士毕业生,很高兴能得到贵单位面试的机会,希望能通过这次的面试能像各位领导专家多多学习。

我大学期间所修的专业是,在校期间我学习了,水污染控制工程、大气污染控制工程、环境监测等课程,曾x次荣获x等奖学金。在校期间我还参与了参加了xx项目(国家级、省级的项目)。在校期间,我曾担任学生会职位,班级职位,具有较强的组织领导能力。我曾参加比赛,并获得x等奖。

但我始终认为课本上的知识对于我们来说还不够,因此我在课余时间去xx公司实习,污水厂实习,考取了证书(如污水处理工上岗证等)...

通过x月的实习,我不仅学到了很多专业知识,更学到了分析问题的方法以及认真负责、吃苦耐劳的习惯,我相信这对我今后的道路会有很大帮助。

这次我来到贵公司面试,是因为看了贵公司的职位介绍后,我感觉我有能力能够胜任这份工作。

请您给我一个机会,我会证明自己的价值!

谢谢大家!

环境工程人士面试自我介绍。

我是一名**年即将毕业于x学院环境科学与工程系,环境工程专业的应届毕业生。本人性格开朗,做事认真负责,有较强的组织能力和处事能力,勇于迎接新挑战,思想上进,积极进取,有自信,有很强的工作责任感和事业心,工作踏实,吃苦耐劳,有较高综合素质修养。

大学的生活使我掌握了环境工程方面的知识,如:工程预概算、室内给排水、城市给排水管网工程、水污染控制工程、大气污染控制工程、噪声污染控制工程、固体废弃物处理与处置等。在学习理论知识的同时,我也注重实践能力的培养和自身能力的发展。在校期间,曾担任班长、花卉园艺协会手工艺部部长,策划并积极参加学校组织的各方面活动,如学院篮球赛、花卉园艺协会创收活动、学院“爱心流动书站”下乡活动。在长期的学生工作中,培养了我良好的组织协调能力,以及强烈的整体观念和沟通意识。

此外,我并不仅仅满足只掌握大学课程所规定的知识,在计算机方面我掌握了offic20xx软件的操作、autocad20xx等知识;在英语方面,获得了国家英语四、六级证书,有较强的英语阅读和写作能力;在实际操作上,获得国家分析工中级职业资格证书。

我非常想应聘贵公司的预算员职业,因为我充分的相信自己通过过去众多实践中的能力胜任这份工作!我拥有的是年轻的激情,如果您把信任和希望给我,那么我的自信、我的激情,我的能力,将是您最满意的答案!

消防主管简历篇二十三

户口所在:湛江国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:158cm。

诚信徽章:未申请体重:46kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:客服专员/助理(非技术):导游,销售助理:,媒介主管:

工作年限:1职称:无职称。

求职类型:实习可到职日期:一个月

月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州,,。

工作经历。

公司性质:私营企业所属行业:生活服务。

担任职位:销售。

工作描述:

离职原因:

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:广州涉外经济职业技术学院。

专业一:涉外旅游专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

本人工作认真,负责。在校期间利用课余时间来锻炼社会实践能力。曾在影楼当前台文员,超市短暂促销。考过导游证书后在一家旅行社做导游,这一年以来学到了很多能力,也做得很开心。但我希望我能不断去挑战自己。有更大的发展空间。

详细个人自传。

大学的校园生活真的教会我很多,还有校外的社会实践令我感到我们身上肩负更大的责任。我要努力寻找适合自己的工作,也要关注这个社会的变化和需要我的地方。我觉得每个企业都有责任来关注社会,这样就是为十年,二十年做好的准备。毕竟我们都是活在社会中的一份子。相信自己可以做得更好。

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