最新编办个人述职报告(优质18篇)

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最新编办个人述职报告(优质18篇)
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在撰写报告之前,我们需要进行充分的调研和准备,以确保内容的准确性和有用性。报告的写作需要注重实事求是,用事实和数据说话,避免主观臆断和个人情感的干扰。阅读下面这些报告片段,可以了解不同类型的报告在内容和结构上的差异。

编办个人述职报告篇一

在县委、政府的正确领导和市编办的大力支持下,我较好地完成了县委政府和上级业务部门下达的各项工作任务。下面将本人一年来的工作、学习、廉洁自律等方面的情况做一简要汇报。

一、加强理论和政策业务学习,不断提高领导能力和工作水平。为了进一步全面提高自身素质,我始终把坚持学习放在头等重要位置来对待。一是加强政治理论学习,认真学习科学发展观、和谐社会建设的理论,加深自己对对党的基本路线和各项方针政策的理解,提高自己的理论素养,明确肩负的责任和历史使命,增强政治坚定性和执行党的方针政策的自觉性,达到了学习理论、促进工作的目的。二是注重学习机构编制政策和业务知识,认真学习工作方面的政策规定、钻研业务。对政策和业务知识的了解程度,从以前大致熟悉到现存已完全掌握。

二、牢固树立全局观念、服务意识。树立编办工作围绕全县大局服务的观念,在各项工作中我首先考虑全县大局需要,重要的机构编制事项主动与主要领导和分管领导汇报,妥善处理‘严格控制机构编制增加’与事关我县发展稳定的机构编制事项的关系,积极与市编办领导沟通,为县应急办、农村低保办、社会救助管理站争取了机构,为中小学教职工和峨口子弟校争取了编制。

三、

勤政为民,努力做好机构编制工作。对上级下达的工作。

1任务,始终以积极的态度、务实的举措去落实和完成,认真履行编制工作主要职能,注意研究工作中的新情况新问题,并提出对应的解决办法。作为编办的主要负责人,主动向分管领导汇报工作中的重要事项,及时向领导提供机关事业单位机构编制情况,对存在的问题提出相应对策和建议;为各项急需解决的机构编制问题向市编办积极沟通。工作中我认真执行上级编制部门的各项工作规定,严格按照规定的权限和程序办事,机构编制管理各项工作和法人登记工作均比以前有很大进步。在做好日常管理工作的同时,与组织部密切配合,积极稳妥地推进乡镇机构改革;与教育局认真研究,督促开展中小学教职工定编定岗工作,及时审核公安局‚三定‛方案,督促公安局开展人员定岗。现在这些工作均已完成。对前来办事和咨询的干部群众热情接待,对群众提出的问题,尽最大努力为群众排忧解难,符合政策的及时办理,不符合政策的讲明原因,提出建议,得到干部职工的好评。

觉遵守党纪党规,做到廉洁自律。严格管好工作人员,要求全体人员不得以任何形式为个人谋利,建立编制部门良好的形象。

五、加强修养,时刻注意约束自己的言行举止。自觉从思想上把加强党性修养切实当做政治生活中的一项重要任务,保持良好的品行。工作中做到与同事、社会各界人士广泛联系,多听群众的意见和建议,多听群众呼声;对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层和同事,做到严于律已,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。

六、发扬民主,搞好团结。以大局为重,工作为先,利用好民主生活会,吸收各方意见,发挥集体智慧,充分听取下属和工作人员的观点和建议,注重沟通与协调,真诚相待,和谐处事,自觉维护班子的团结和权威。对下属和工作人员的缺点和错误,及时指出并允许改正。维护好部门的团结。生活上关心职工,尽力解决他们的实际困难。

自己的政治水平和业务能力;严格要求自己,工作高标准,生活严要求,进一步加强党性修养,廉洁自律,自觉接受组织和群众的监督;脚踏实地,开拓创新,积极履行工作职责,带好班子,为我县经济社会的发展做出编制部门应有的贡献。

编办个人述职报告篇二

xxxx年7月我被任命为校长助理,调入xx市xx中学,分管德育、体育(大课间及校园体育活动)、艺术、卫生、宣传及初一年级组等工作。在教育局领导的关心下,在周校长的带领和同事们的大力支持下,我努力适应环境,尽快将各项工作开展起来,现将一学期的工作总结汇报如下:

1.明确管理机制,提高工作实效。新学年伊始,经过研讨,明确了学校德育管理机制,即以分管校长为主要负责人,统领学校的德育工作,以德育主任为首的德育处为具体实施部门,在工作的落实过程中各年级组长起到指导、检查、反馈和及时补位的作用,班主任是学校工作的具体落实者,也是全面育人的主力军。每个月德育处召集团委书记、少先队大队辅导员、年级组长召开1-2次德育工作例会,具体讨论协调德育工作,做到德育工作有计划、有指导、有实效。在日常工作中,充分利用qq、微信、和教育等信息化平台及时进行工作交流与反馈。

2.加强队伍建设,促进专业发展。德育工作的主力军是班主任,所以提高班主任的专业素养是提高德育实效性的必要手段。我经过一学期的了解,基本掌握了xx班主任及年级组长教师现状:年轻、肯干,但缺乏一定的经验。同时xx的学生人数多,学生家庭情况各异,这给老师的教育带来一定的难度。基于以上现状,我将班主任的队伍建设放在重中之重。首先,结合学校的青蓝工程,与德育处商定为班主任工作年限不满两年的老师配备师傅,并签定相关协议,为初任班主任提供学习的榜样。其次,有计划地开展班主任研修活动。本学期组织全体班主任参加了区级培训一次:全国优秀班主任事迹报告。前往扬州邗江区实验学校参观学习一次。暑期德育主题研讨邀请了xx市第五十四中学金晶老师就班主任的专业化发展做了专题讲座,同时也邀请了本校的2位班主任作了关于班级文化建设方面的专题交流。每周的例会时间尽量减少事务性的布置,创新形式,为班主任提供交流学习的平台。例如开学初进行了新学期班主任工作计划的交流;十月份开始开展了班主任基本功展示活动,包括模拟家长会、主题班会观摩等;十一月份开展了“童心师爱”教育案例交流;十二月份组织老师参加了区级校本德育课程及班会案例评比的培训,之后组织了全体班主任进行了学习、撰写、分组研讨、修改,并邀请了区教科所杨向红所长来校指导和评审,最终我校上交了13篇案例,是全区初中校上交最多的学校。

为了进一步提升班主任的专业化发展,我带领几位骨干班主任进行了“十三五规划课题”的申报工作,通过课题研究的方式力求使班主任的校本研修系统性、专业化,从而促进班主任专业素养的整体提升。

3.规划德育课程,提升学生素养。德育的内容琐碎、难以考评,所以如何提高德育的实效性,提升学生的素养是学校德育工作的重点。我认为学校的德育工作既要完成国家以及上级主管部门下达的要求,也要结合校情学情,开展具有校本特色的内容。所以这学期我带领德育处、年级组长共同规划学校的德育课程,将每周的晨会、班会、每月的主题教育活动都提前计划好,有方案有总结,力求德育活动系列化、精致化。比如九月的习惯养成教育、十月的社会主义核心价值观教育、十一月的学习能力提升教育、十二月的校园艺术月、一月的冬季锻炼与健康成长教育等。

学生素养的培养基于良好习惯的养成教育,所以这一学期我首先将常规教育放在各类课程之首。特别是初一新生从一进校就开始利用衔接教育进行习惯培养,并要求德育处将每日的常规检查精细化,每日及时反馈到德育工作群,让班主任及时了解情况,每月开展“红旗班级”评比,每学期开展“优秀班级”和“文明班级”评比。同时本学期启用“家校联系本”,促进学生自主管理的同时也为家校沟通提供平台。

学生的身心健康是成长的基础,对于青春期的学生来说,心理健康教育是学校工作的重点和难点。由于学校在这方面缺乏相应的师资,所以我邀请了玄武区具有一定经验的心育老师分年级给学生们开设了心育讲座,本学期一共开设了4次主题讲座,同时我本人也参加了xx市组织的心理健康教育高级研修班,为进一步开展这方面工作做好准备。在日常的工作中,我经常通过短信与家长进行沟通,也指导班主任通过电话、家访、qq等多种途径与家长沟通,力争家校合力提高教育的效力。

1.艺术教育。本学期初指导艺术组完成了艺术年报工作。今年玄武区举行首届中小学生小乐器比赛,艺术组、初一年级组的老师精化筹化,积极排练,取得一等奖的好成绩。十二月的艺术月艺术组与团委、少先队合作开展了书画展评活动、小主持人比赛、校园十佳歌手比赛等各类活动,广大学生积极参与,为学生们的特长发展提供了平台。

2.体育活动。本学期带领德育处和体育组成功举办了秋季校运会、冬季锻炼活动。在保证每天一小时的正常进行下,加强评比,提高质量,并鼓励老师们共同参加。

3.宣传工作。本学期指导校办梳理了学校的宣传方案,重新申请了学校的微信订阅号,通过招标选择了若诗歌文化公司作为学校的微信制作合作公司,经过精心策划,学校的订阅号栏目丰富,可看性强,不仅全面展现了学校的办学情况和师生发展情况,还为家长提供了教育指导。在短短的二个月时间内,学校的关注量就达到了2500左右,某些栏目的阅读量可达20000左右,起到了很好的宣传效果。

4.初一年级组工作。本学期我分管初一年级组工作,我主要从指导年级组长和各学科备课组长的工作入手,通过与他们进行面对面的沟通交流、参加备课组活动、听课等方式了解并指导老师们的工作,在全体老师的共同努力下,初一年级的整体状况比较好,在第一次全区统测中取得了第四名的好成绩。

1.德育工作不仅是德育处和班主任的工作,所以下学期我将在全员育人方面努力营造氛围,通过讲座等形式唤起全体老师全员育人的意识,并指导老师们育人的方法,促进师生和谐发展。

2.尽快了解学校的特色教育,在学校整体课程的框架下系统构建德育课程。

3.完善各类制度,构建学生的综合评价体系。

编办个人述职报告篇三

2013年,在区委、区政府的和市编办的正确领导下,在两位副主任紧密配合和机关全体同志的大力支持下,我在编办主任的岗位上,围绕中心、服务大局、解放思想、努力工作,圆满完成了年初确立的机构编制工作的各项任务,现将本人一年来的工作、学习、廉洁自律等方面的情况报告如下。

一、注重学习,不断提高政治理论水平和业务能力。

坚持把学习作为加强党性修养,提高业务素质的重要途径。以学习科学发展观为主线,结合实际,积极参加区委、政府组织的集中学习、省、市编办组织的业务培训、党支部理论学习,坚持多读、多思、多记、多悟,从而达到入脑入心入行为。深入学习中国特色社会主义理论体系和核心价值体系,学习党的十八大及十八届三中全会精神和区三届四次全会精神,在思想上始终与中央精神、与区委、区政府的决策保持高度的一致。深入学习国家、省、市编办的工作会议精神,加深对机构编制工作性质、地位、作用的认识,明确工作目标和工作重点,做到在传达上级重要会议精神着眼"快",结合实际贯彻实施意见立足"实",狠抓落实突出"好",把理论学习与实践操作有机结合。深入学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中央八项规定》及中央、省、市、区委关于党风廉政建设的文件规定,加强廉洁自律。通过学习,进一步深化了我对科学发展观的认识,增强了党性修养,宗旨观念、群众意识和大局意识,坚定了做好各项工作的信心和决心。

二、尽心履职,努力推进机构编制工作不断创新。

在工作中我始终以强烈的责任意识、饱满的工作热情,积极的工作态度,带领编办全体同志围绕中心、服务大局,着力推进行政体制改革和事业单位分类改革,不断加强机构编制管理和部门自身建设,努力推进机构编制工作不断创新,为扎实推进我区提出的"一城一谷一集一纽"建设提供了体制机制保证。主要抓了以下几方面工作:

一是支持区情发展需要,稳妥处理体制改革相关事项。树立编办工作围绕全区大局服务的观念,在各项工作中首先考虑大局需要,重要的机构编制事项主动与主要领导汇报,妥善处理"严格控制机构编制增加"与事关全区发展稳定的机构编制事项的关系。全年为区委办、政府办、党史研究室、区招商引资服务局调增了编制;调回了广播电视台等4个部门的空余处级领导职数;向市编办上报了区房产局等4个部门、区信息中心等8个单位的正处级、副处级管理的请示;在事业单位改革冻结结构编制期间争得了区供销社"三定"的批复;对酒类专卖局等17家事业单位经费渠道划转提出了建设性意见;完成了城市管理体制、园林绿化管理体制、开发区产业布局、三电街职能剥离资产划转等问题的调研工作,提出了解决的对策和办法;协助有关部门处理供热办职工、林业站职工、区群艺馆职工等单位的上访问题,为维护全区稳定的发展大局做出积极贡献。二是积极稳妥推进事业单位分类改革。按照省、市推进事业单位分类改革工作的部署和要求,通过学透精神、深入调研、严格梳理、慎重模拟、沟通信息等环节,对全区293家事业单位按照承担行政职能、从事生产经营活动、公益一类、公益二类事业单位进行了分类模拟,分类准确程度在全市位于前列,未发生一起不稳定的现象。三是强化机构编制平台建设。全年共清理未办理减员手续人员286人,调整交叉任职43人,补录机关退休人员252人,事业单位921人,清理退休减员74人。四是创新事业单位监督手段。实施事业单位法人登记网上年检,对我区240家事业单位进行了年检、变更和补登记工作,变更合格率、补登记合格率均达100%。五是加大招商力度。为全力支持区域经济快速发展,区编办大力开展招商引资工作,引进了农牧科技开发有限公司,总额3000万,现已生产经营。跟进了兽药集团项目,预计投资2000万元,正在完成公司名称注册和验资工作。六是切实加强机关队伍建设。切实把部门队伍建设作为做好编制工作的重要保证,不断完成工作机制,进一步推动工作规范化、制度化、程序化。加大对干部的培养和选拔力度,营造重视学习、崇尚实干、积极进取、奋发有为的浓厚氛围。

三、以身作则,扎实推进党风廉政建设深入开展。

一是牢固树立务实高效的工作作风。我敢于坚持真理,在听取汇报、征求科室意见时,始终从对事业负责的角度考虑问题,以事实说话,谁正确就支持谁,对事不对人,努力做到在知人、知事、知情上下功夫。工作中,经常迈开步子,沉下身子,带领业务科室同志深入实际开展调研,倾听部门心声,认真解决单位关心和反映强烈的实际问题。满怀深情的走访对口联系的困难家庭和群众,帮助解决生活中的实际问题。二是始终保持勤俭节约的优良传统。一直以来,我都努力做到工作上高标准,生活上低要求,工作上横向比,对取得的成绩不满足,生活上纵向比,对自己的境遇很知足,带头执行中央的八项规定,带头发扬艰苦朴素、勤俭节约的精神,无论在组织会务用餐还是接待来访,都严格执行八项规定和相关规定,做到既热情又节俭,反对铺张浪费、大手大脚;带头抵制享乐主义、奢靡之风,从身边的小事做起。通过健全制度建设,把勤俭节约落实在每一笔经费使用的精打细算上,将有限的财政资金用在编制工作的刀刃上。三是坚持不懈开展廉政从政建设。作为区编办大家庭的"家长"和"班长",我始终按照工作权限和工作程序履行职责,既不放松个人对工作的高标准、严要求,又努力做到不越位、不包揽,坚持公平正直、不徇私情,把权利的运行置于全体同志和群众的监督下;坚持做到不该拿的不拿,不该去的地方不去,不该办的事情不办,净化自己的生活圈、交往圈,不碰"高压线"。高度重视机关党风廉政建设,建立廉政风险点,编制区编办岗位职责目录和权利运行图,排查廉政建设的重点部位和关键环节,以制度建设促进机关风清气正的良好氛围。

总结。

去年的工作,客观看待成绩的同时,也清醒的认识到自身还存在着一些不足,学习的深度和广度还不够,深入基层调查研究的时间还不足,围绕具体编制事项的调研较多,针对编制长远发展的调研还不够,这些问题我将在今后的工作中认真加以解决。

编办个人述职报告篇四

2016年,本人分管市编办事业机构编制处(市事业单位登记管理局),负责效能健设、目标考核、安全保密、挂村帮扶、信息宣传、信访维稳等方面工作。一年来,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,立足我市“推进更大突破、实现全面小康”的宏伟目标,围绕中心、服务大局,稳步分类推进事业单位改革,不断加强和完善机构编制管理,努力提升机构编制工作水平,切实加强廉洁自律意识,较好的完成了全年的各项工作任务,现小结如下。

一、四项主要工作实绩。

(一)积极招商,务实帮办。

2016年,本人始终把招商引资工作作为重要工作来考虑,不失时机的向客商宣传**投资环境,介绍优惠政策,取得了一些成效。5月份,积极参与引进无锡新长洲纺织项目,该项目现已落户**经济开发区,项目投资5000多万元。同时,本人还能够尽心做好自己招引项目的帮办服务工作,定期定时地到企业现场帮办,全力协调解决企业在建设及业务发展过程中所遇的难题,为企业出谋划策。本人所帮办“鹏程钢结构有限公司”,业务发展很快,投资客商较为满意。总之,在招商引资服务工作上,本人始终保持“没有与我无关的事,项目绝不因我而流失”的服务理念,不仅服务好自引项目,且能更积极、用心服务好其他项目。

(二)分管、负责的工作实绩。

1.主动服务,不断加强事业单位管理。一是合理调整部分事业机构编制。紧密围绕我市经济社会发展大局,充分发挥机构编制部门职能作用,适时做好事业单位机构编制调整工作。为进一步促进我市经济社会事业发展,服务好中心工作,提高事业单位整体服务水平,一年来,本人及相关业务处室同志多次到市交通局、市金融办、苏宿工业园区、市法院、市教育局、市行政服务中心、市湖滨新城、市农委、市体育局、河南义马等地深入了解其相关职能运转情况、编制岗位结构情况,为市编委领导对机构编制调整事宜的决策提供科学依据。二是规范事业单位登记管理。依据《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》,有效强化事业单位登记管理在依法行政中的作用。认真组织实施2016年全市事业单位登记年度检验工作。重点审查《事业单位年度报告书》、《事业单位法人证书》和资产负债表。截至今年底,已有226个事业单位在网上提交年检,年检合格率达到98%以上。扎实做好事业单位法人登记日常管理工作。将办事流程装订上墙并发布到市机构编制网,既宣传了登记管理知识,又提高了办事效率。帮助宿豫区编办还积极开展事业单位法人培训,对来自全区的87家事业单位法定代表人和相关工作人员进行培训,进一步提高事业单位管理水平,促进其切实履行社会职责。目前,我市市直登记事业单位法人单位共有229个,其中新设立登记的单位有11个;有变更事项的事业单位77个;注销事业单位2个。认真做好事业单位登记管理档案整理工作。按照《档案法》和《事业单位登记管理档案管理办法》的要求,对市本级2016年和历年形成的事业单位登记管理档案规范整理归档,并建立了《档案查阅制度》。有序开展政务和公益专用中文域名注册工作。经过宣传,目前,已有5家单位申请注册政务和公益专用中文域名。

2.优化服务,积极完善机构编制实名制管理工作。通过不懈努力,我市在全省较早建成了全市机构编制实名制数据库,截至今年5月底,全市各级各类行政事业单位、实有人员,包括机构、编制、领导职数及其变化情况在内的10多项指标信息全部记录在库。但随着经济社会的快速发展,我市机构、编制和人员信息变化日渐增多,信息上报不及时的现象随之出现,为使实名制管理工作取得实效,我们除了对机构编制信息系统数据及时更新,做到动态管理,还积极创新工作思路,对机构编制信息系统进一步完善升级。目前,我们还与财政部门联合,在原有信息系统基础上,增加了工资统发软件,这样,不仅能够准确掌握各部门人员信息变化情况,同时从源头上有效地解决了少数部门编制人员信息变化后,部门信息上报不及时,系统数据更新不及时问题。

3/9。

3.完善载体,切实加强机构编制宣传阵地建设。为贯彻落实今年8月份召开的全市编办主任座谈会有关精神,我们对部门门户网站**市机构编制网进行全新改版,聘请专业人员对网页版面布局重新设计规划,新增设了“领导讲话”、“调查研究”和“信息报送排行榜”三大板块,网站焕然一新,同时制定出台了《全市机构编制系统政务信息考评办法》,加强信息工作考核,截至年底,**市机构编制网发布工作动态89条,调查研究21篇,领导讲话10篇,其中宿城区编办始终重视信息工作,全年上报17条信息,在广大机构编制干部职工的共同努力下,网站信息无论在数量上还是质量上较去年都有显著提升,切实有效地提高了机构编制部门信息公开和政策宣传力度。

4.夯实基础,全面加强机关效能建设。创建“学习型”机关是我办常抓不懈的一项重要工作。今年以来,我们制定了《市编办中心组2016年理论学习计划》;开展了学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话、省十二次党代会和市第四届党代会精神、“学习理论热点推进更大突破”等活动;认真组织并参加了领导干部下基层“三解三促三实现”和“鼓改革之劲,立赶超之志,求更大突破”等大调研活动。通过开展这一系列的活动,市编办将理论联系实际,对体制改革中的基础性、前瞻性、战略性问题进行深入探索,形成《强化事业机构编制管理更好服务经济社会发展》和《大力实施城乡统筹战略建立和完善农村公共服务体系》两项调研成果。

5.一着不让,重视加强内部制度建设。保密安全责任重于泰山,今年下半年,我市集中开展了党委部门重点单位信息安全专项检查工作,针对检查梳理出来的问题,我办积极采取措施,确保信息安全万无一失,一方面进一步健全保密工作制度,要求新进人员签订了保密承诺书;另一方面加大信息安全的硬件和资金的投入,为各处室配备保密专用电脑,明确操作要求,彻底消除计算机安全隐患,将我办信息安全工作引入新台阶。同时我们还结合实际,进一步完善了岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、会议学习制度、政务公开等系列制度。在制度的制定过程中,我们努力做到细化、量化,增强实效性和可操作性,用机制管人,用制度来规范机关工作人员的行为。同时,加强对制度执行情况的监督检查,使各项制度真正落到实处。对市委、市政府布置的任务和年初确定的机构编制工作的任务进行认真的分解落实,根据内容,明确承办处室、负责人和办理时限,及时进行跟踪督查,并按照要求及时报告反馈。

(三)创新创优实绩。

5/9作人员专门配备了“涉密电脑”,两次组织对各处(局)的计算机及移动存储介质管理和使用情况进行检查,逐一过堂,发现问题立即整改,受到有关部门的好评。

(四)有潜在、长远效应的打基础工作实绩。

积极配合相关处室草拟了《**市市直机关事业单位政策性人员安置工作暂行办法》,该办法对做好市直机关事业单位政策性人员安置工作,进一步加强编制的使用与管理,巩固机构改革成果,优化人员结构,使机关事业单位政策性人员安置工作更加规范化和科学化具有较为深远的影响。此项工作本人在深入调研、资料收集、草拟文件等工作中积极思考、认真参与,在文件出台的前期准备工作方面作出了较大的贡献。

二、三项表现。

(一)品行修养方面。

本人始终把锤炼党性、服务社会、无私奉献作为立身之本,坚持理想信念,强化宗旨意识,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,努力把理论学习成果融入实际工作中,在日常工作生活中做到真真实实做人,踏踏实实做事,按照党员的标准严格要求自己,以严谨务实、公正无私、服务至上的良好形象来定位自己,以求真务实的工作态度为实现经济社会又好又快的发展作出自己的努力。

(二)理论学习方面。

一年来,本人能认真学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话、省十二次党代会和市第四届党代会精神、积极参与“学习理论热点推进更大突破”等活动,认真学习机构编制及党的各项规章制度,努力提高自己分析问题、解决问题的能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,努力成为机构编制管理工作的行家里手。努力把学习成果转化为建设和谐**,服务经济社会发展,实现**发展更大突破的动力。一是完善学习制度,健全监督机制,进一步增强学习的自觉性。推行季度集中学习制度,坚持集中辅导与个人自学相结合,本人于12月底提前完成了“干部在线学习”的全部学习任务。二是丰富学习内容。围绕“需什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,精心筛选学习内容,将科学发展观理论、行政机构改革和中央、省机构编制管理政策法规纳入学习计划,以提高政策理论水平;加强机构编制业务知识学习,以提高业务水平和操作技能。三是创新方式,讲究方法,做到勤思善学。从围绕中心、服务大局,着眼于机构编制事业发展等方面积极思考,出谋划策。四是注重学习效果。坚持理论联系实际,做到学有所长、学以致用、学用相长。以开展“创先争优”活动为契机,加强个人的理想信念、宗旨观念教育,加强责任意识、服务意识和反腐倡廉教育。

(三)廉政建设方面。

1、没有违反规定收受礼金礼卷、支付凭证及收受。

7/9干股等行为;

2、没有违反规定经商办企业或在企事单位业兼职、兼职取酬以及从事有偿中介活动;

5、没有利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财;

8.没有用公款旅游或变相用公款旅游;

9.没有违反规定在本机关或下属单位私设“小金库”;

10.没有违反规定滥发津贴、补贴、奖金等;

11.没有违反规定用公款或通过摊牌方式举办庆典、论坛等活动;

12.没有违反规定在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动;

13.无按规定向组织报告个人有关事项;

14.无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。

在严谨自律的同时,本人还认真贯彻执行党风廉政建设责任制,严格要求分管处(局)工作人员。分管处(局)人员没有发生一起违纪违法事件。

三、最不满意工作和急需提高的能力。

2016年,本人在许多方面的工作没有争得亮点,特别是在落实分类推进事业单位改革进程方面,本人思想还不够解放,观望思想较重,虽能完成工作任务,但创新工作模式、超前思考、争当一流的精神较为缺乏,新的一年,本人一定强化创优意识,加大组织工作力度,积极争取相关部门的支持,进一步解放思想,创先争优,把各项工作做的更好。

9/9。

编办个人述职报告篇五

xxxx年,注定是不平凡的一年。原材料成本增加,税率大调整,人民币不断升值……在这样的大背景下,外贸在xxxx年显得尤其艰难。忙忙碌碌的一年眼看又要过去了,又到了需要对自己的工作总结经验教训的时候了。

1、对新销售区域的拓展。

以xx市场为重点开拓市场,培养了3个新客户,到xx年底止,总计销售金额为28万美金。从xx年1月起,一共9个不同国家和区域的客户建立了商业合作关系。

2、注重品牌意识。

一个企业的发展壮大,品牌力量起着非常大的推动作用。xx年成功把xx品牌产品销售到xx,就目前来说,销售情况良好。

3、对老客户的优质服务。

重点为xx客户xx和xx客户的跟踪和服务。xx在xx年销售金额总计为32万美金,面对xx年xx对eu2标准的实施,历时6个月,25cc汽油锯问题现也得到了解决。

1、产品质量有待进一步的提高。

无论是公司的主打产品电链锯汽油锯还是小打小闹的冲钻角磨,质量投诉此起彼伏。这对销售工作的开展产生了极大的限制。再者,新产品的开发周期过长,就产生了老产品不成熟,新产品又不敢推荐的怪现象。

2、跟单工作的艰难。

按照公司以往的生产周期,一般为30-35天。以xx年来衡量,远远超过这个周期。我们的推迟交货,直接影响到客户的销售计划,这对公司的信誉也会造成一定的影响。尤其是,每每到发货时,不是这种机器少一台就是那种机器少两台,不仅对工作带来了非常大的麻烦,客户那边更是不好交代。

海外市场的开拓没有终点,xx年对于xx年来说只是起点。在摸索和经历中慢慢成长,而新的一年每一项拓展工作都需要领导的大力支持。市场是残酷的,xx年必将是我更加兢兢业业工作的一年。生于忧患,死于安乐,如果xx注定是狂风骤雨,那么请让它来得更猛烈些吧。

我坚信,在拓展海外市场上,我们所做的每一步都是为了更好地销售我们的产品!

编办个人述职报告篇六

尊敬的各位领导:

20xx年就要过去了,在这里员工xx向各位领导问好,祝大家新年快乐!如下是我对20xx年的述职报告:

一、对20xx年的认识和问题与工作改进与措施及努力方向。

(1)对20xx年的认识和问题。

20xx年是一个不平凡的一年,这次出差让我感觉自己又成长了不少,从一个不善于沟通和交流变的活泼开朗了许多,从而使我在工作上与同事之间的沟通交流中深刻的认识到自已的不足,总是在工作上固执己见,不听从大家给与的有效意见和见解,与同事之间心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作严重问题。

(2)工作改进与措施及努力方向。

当我认识到自已工作上的错误与不足时,认识到这系列的错误给自已工作上带来的严重后果,我以决心努力改进,在工作上与同事以一种谦虚认真的态度多多交流沟通学习,取长补短,多听取大家的有效意见和见解,与同事之间建立友好关系,以便提高自已的工作效率,将自已的本职工作做的更好,对工作严肃认真,按时到岗,工作上听从领导按排。休息时间做到劳逸结合,与同事搞好团结。

一年多来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。

我到贵公司上班有一年多了,这一年多是我人生旅途中的最难忘的一程,期间在同志们的关心支持下我很快容入这个集体当中,和大家一样成为贵公司的普通员工,做好录入工作,几月份公司进行学习培训并使用软件画图。在今年成立公司后,使大家在工作中学到了更多的知识,并很快的运用到工作中。在此感谢公司领导给我的机会让我向美工发展。

三、20xx年工作内容及工作完成情况。

(1)工作内容。

(2)工作完成情况。

四、工作感悟。

岁首年终,我静心回顾这一年的工作生活,收获颇丰。在工作这一年来,在领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。我相信每个人都怀揣着一个梦想,梦想引领大家奋发进取,踏平坎坷,品味成功。天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,我的梦想那就是与公司一起飞翔。在工作中,我毫无怨言,勇敢地经受着每一次工作中的困难和压力,用坚定的意志,执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功,我不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱工作,一切会在意料之中。

五、20xx年的工作展望及自已的发展方向。

(1)20xx年的工作展望。

新的一年给了大家新的机遇和挑战,抓住机遇,只争朝夕,在工作中以“从严、从细、从实”的标准要求自己,不断学习业务,提高个人综合素质,为公司的辉煌而努力。不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。

(2)20xx年的发展方向。

努力学好专业知识,利用空余时间学习与相关知识,尽可能的早日成为一名合格的员工。

此致

敬礼!

述职人:xx。

20xx年x月x日。

编办个人述职报告篇七

职情况报告如下:

一、强化理论学习,不断提高自身素质。

华,去其糟粕,从而净化了思想,提升了境界。二是把学习和推进机构编制工作结合起来。自觉地运用所学知识指导机构编制工作,提出了推进体制机制创新,服务中国农谷建设,推动东宝跨越发展的工作思路。三是坚持把学习和拒腐防变结合起来。通过学习,进一步认清了加强党风廉政建设的重要性、必要性,增加了自觉性、紧迫性。严格要求自己,坚持原则,廉洁自律,始终把自己置于群众的监督之下。

二、认真履行职责,深入推进各项改革。

不断深化改革,为跨越发展提供体制机制保障。

成立了区民族宗教事务局、区外事侨务局、区考评办、区文化产业办等机构,下发机构编制文件40多份,为30多个区直有关单位增加了领导职数,解决了机构更名和升格事宜。

诉、零问题。

府和省编委、编办文件精神提出了机构设置和人员编制配备的方案提交区编委会议研究。

规范日常管理,机构编制控管取得明显成效。

机关到事业单位任职的一律将编制关系调整到事业单位,作事业单位人员统计,做到编岗一致,以缓解机关编制紧张的矛盾。

工作的通知》。

收回,调剂给漳河新区的方案,得到市编办认可。xx年完成了人员编制转工作,共移交机构14个,编制409名,人员625人。

位落实编制实名制100%,部门所属事业单位落实编制实名制85%以上。

切实加强自身建设,提高办事和服务能力。

工作,xx年以来多方争取为马河镇铁坪村、马咀村解决抗旱资金2.9万,为铁坪村开挖堰塘7口,为苏畈桥社区解决帮扶资金3万元。

三、严格自我要求,保持共产党员本色。

单位的宴请一律拒绝。

服不足,加强改进,更好地履职,团结和带动编办全体同志,进一步加强机构编制管理和服务工作,为推进东宝跨越发展做出积极努力。

编办个人述职报告篇八

按照市委要求,现将编办2012年工作思路和具体打算汇报如下:

一、总体思路。

2012年,围绕市委中心工作,市委编办将以实现我市xx次党代会提出的目标任务为抓手,以深化行政管理体制改革和政府机构改革为切入点,全力抓好机构编制管理,为我市经济社会发展服好务。

二、年度目标。

积极稳妥推进事业单位分类改革,大力发展壮大公益服务、民生保障类事业单位,健全公益服务体系;深化行政管理体制改革,创新社会管理和公共服务体制,探索政府与社会合作共治的管理模式;加快推进机构编制管理实名制,全面实施实名制信息网络管理,搭建运转协调、互联互通、信息共享的实名制管理平台;加强事业单位登记管理,加大宣传力度,不断完善登记管理制度,促使事业单位自觉进行法人登记和接受年度检验。

三、工作措施。

围绕市委中心工作,编办在2012年的工作中将紧密结合xx实际,大胆创新,争取在机构设置与编制管理上呈现新的亮点,充分发挥市委的参谋和助手作用。

(一)深入调研,用新理念研究新情况。

今年的工作中,编办将深入基层,深入部门单位进行全方位的调研。以高度的政治责任感和历史使命感,不断加强自身素养,提高信息调研能力,准确把握机构编制信息调研的前瞻性、客观性、建设性、及时性等特点,做到早谋划、早发现、早收集、早整理、早上报,对一些重要信息应一事一报、急事急报,必要时跟踪连续报,争取在第一时间内让领导了解到最新的信息和调研结果,使重要的信息和调研及时引起领导的重视,促进信息调研工作取得实效。

(二)搞好论证,用新思路解决新问题。

整。完善机构编制实名制管理制度,建立适合组织、编制、人社和财政等部门共同使用的编制实名制信息交流平台,夯实机构编制管理的基础,推行机构编制政务公开,保障人民群众对机构编制管理的参与权、知情权和监督权,争取社会各界对机构编制管理工作的支持。

(三)做好服务,用新举措开创新局面。

本着高度负责和干事创业的态度,认真履行职责,坚持高标准、严要求,自觉地把机构编制工作同党委、政府工作大局联系起来。不断强化服务意识,改进服务方式,由重管理向重服务转变,把管理寓于服务之中;切实提高服务基层的能力和水平。在编制管理中发挥创新意识,着力解决编制工作的重点难点问题,开创工作新局面。

在新的一年,市委编办将紧紧围绕中心,服务大局,按照市xx次党代会提出的“五个一”总体工作思路和建设“五个xx”的目标要求,继续深化行政管理体制改革,管住、盘活、用好机构编制,为我市经济社会发展提供体制机制保障。

二o一一年二月六日。

编办个人述职报告篇九

我叫xx,于20xx年2月任吉昌镇党委书记,主管党委全面工作。20xx年,在县委、县政府的正确领导下,我团结带领全镇广大干部群众,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以“三个代表”重要思想和精神为指针,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全县“上项目、办大事、求发展、促和谐”的工作思路和县三级干部大会部署要求,凝心聚力,攻坚克难,全力实施年初确定的各项任务目标,进一步推动了和谐吉昌建设步伐。现在我代表吉昌镇党委将全年工作做一简要汇报,有不妥之处,请领导和同志们指正。

为切实加强农村基层组织建设,充分发挥广大党员领导干部的先锋模范带头作用,我们从强化教育管理入手,从改进工作作风着力,为开创我镇率先发展率先崛起新局面提供了坚强的组织保证。

为使全镇党员干部进一步解放思想,把握正确的舆论导向,我们积极推进理论武装,认真执行“一课三会”制度,持之以恒抓学习。坚持集体学习与个人自学相结合,专题辅导与班子成员轮讲相结合,做到定时间、定内容、定人员,组织全镇党员干部重点学习了十八大报告、市委二届三次全会精神,县三级干部大会精神,县党建工作会议精神及相关方针政策、法律、法规,个人记录学习笔记约2万。同时,按照县委安排,积极开展了干部队伍思想纪律作风整顿活动和行政效能建设,组织部分乡镇干部到延安、晋城等地进行实地教育,进一步增强党员干部的精神动力,从而促进各项工作的顺利开展。

在工作中,我们引深“两定一查三评”和“党员承诺评议”两项制度。围绕新农村建设这一主题,镇村两级共确定xx年“两定”目标任务9项,其中党建类14项,经济发展类16项,基础设施类18项,社会文化类12项,热点难点类2项,其它类1项,总投资达3余万元。通过精心组织,认真实施,目前已经完成88项,完成率98%,其余两项为兰村旧村改造工程和北浪沟流域治理,现前期准备工作已经完成,待资金到位后实施。在推行党员承诺评议制度过程中,全镇共有26名有能力的党员作出了承诺,并将承诺内容制作成版面,进行公开公示,接受群众监督,现已有238名党员承诺兑现,完成率92%。两项制度的有力推行,促进了全镇经济社会又好又快发展。

一年来,我们根据县委、县政府要求,积极推进农村基层党风廉政建设。一是认真落实党风廉政建设责任制。按照年初确定的任务目标,镇村两级领导干部均进行了责任分解,使大家人人头上有责任,个个肩上有担子,真正形成了齐抓共管的良好局面;二是健全完善反腐倡廉的体制机制。继续推行领导责任分解制、村务即时公开制、公务支出包干制,全面实行村帐镇管、组帐村管,全年共化解不合理开支21起6万余元,切实从源头上得到了治理;三是深入开展警示教育。组织各村支部书记到东关、西关、大田窝、上东村等农廉建设先进村现场交流、观摩学习,组织全镇党员干部观看“全省农村明星勤廉干部”——大田窝支部书记葛翠梅先进事迹专题片《永远的承诺》,并以苗元礼、王月喜案例为反面教材,开展警示教育,做到防微杜渐,为经济发展营造了风清气正的攻治环境。

一是开展“三个一”活动。即要求每名党员每年提出一个好建议、办好一件实在事、反映一条好信息。一年来广大党员共提出好的建议、意见21条,共办实事、好事3余件次,提供致富信息18条。在今春的苹果栽植中,我们就是从党员提供的信息中了解到河北的苹果苗木质优价廉,通过及时派人赴该地联系,按期调回优质苹果苗木18万余株,保证了全镇45亩新栽苹果面积的苗木需求。

二是抗震救灾献爱心。5·12特大地震发生后,全镇党员干部踊跃捐款并缴纳特殊党费共计6.5万元,为灾区人民献上了一份爱心。在5月8日世界红十会日“博爱一日捐”活动中,组织全镇党员干部共捐款92元,为弱势群体伸出了援助之手。在党员干部的模范带动下,部分群众也纷纷走向街头的募捐箱,全镇学生在向灾区捐款1万余元的同时,给中垛中学一名白血病患儿捐款数千元,此举得到社会各界的一致好评。

三是合理设置党小组,为进一步提高农村基层组织的战斗力和创造力,我们以创新工作机制为重点,坚持因地制宜、分类指导的原则,按照作用相同、行业相近、地域相邻、便于发挥党员作用的要求,合理设置党小组。大致划分为:产业党小组,政策、法律、科技服务党小组,村容整洁党小组,红白理事党小组,村务财务监督党小组几个类型,共84个党小组,按照每个党员的基本情况,对号入座发挥特长。上东村苹果产业党小组全年组织果农培训1次,并积极推广标准化管理技术,完成苹果大改型面积14余亩。实施苹果套袋15万枚。xx年苹果年产值超过6万元,成为全县有名的苹果专业村。

按照县委的安排部署,我镇的村级两委第八届换届选举工作从11月5日全面铺开。一个多月来,我们根据《中华人民共和国村民组织法》、《山西省村民委员会选举办法》以及相关规定,坚持正确的用人导向,严格程序,严明纪律,公平公正,依法办事。截止目前,换届选举工作进展顺利,全镇14个村委,已有13个村委顺利完成了村委会换届选举工作,真正将一批能干事、想干事、会干事、敢干事、干好事、好共事的人才选进了村委班子。支委的换届选举工作已进行了民意调查等前期准备,正按计划逐步实施。另外,我们严把党员入口关,重点培养有知识、会技术、懂经营、品性好的新型农民,全年共发展党员23名,培养积极分子5名,使全镇党员干部队伍整体素质明显提高。

目前,我镇党建工作得到了上级党委的充分肯定。“七一”前夕,镇党委被市委、市政府评为“抗震救灾先进基层党组织”,我本人被县委、县政府评为“优秀乡镇党委书记”,同时获得县委、县政府表彰的还有“农村功勋支部书记”1人,优秀支部书记2人,优秀党务工作者1人,农村支部书记进步奖1人,“三比三争”先进个人11人。

一年来,我们围绕“以经济建设为中心”这一大局,不断创新发展观念,突出发展重点,因地制宜求特色,依托优势谋发展,开创了全镇科学发展和谐发展的新局面。

(一)狠抓产业结构调整。一是发展壮大主导产业。重点是壮大苹果产业,今年继续按照“扩规模、强管理、提品质、增效益”的发展思路来促进产业升级。春季新发展苹果面积45亩,全镇苹果面积达4.2万亩,全年实施标准化管理,在春夏干旱、秋季冰雹灾害等不利因素下,保证了增产增效,20xx年全镇苹果年产值达6余万元。二是改造提升传统产业。重点是蔬菜产业和规模养殖。蔬菜生产方面,坚持“区域化、重点村、专业户”的思路,将小府、祖师庙、东关、西关确定为重点村,全年组织村组干部、菜农代表共1人次,到襄汾、曲沃、安塞、山东等地进行了参观考察,现已初步完成了日光温室及拱棚的新建、改建规划。在规模养殖方面,坚持小群体、大规模,通过政策引导、资金扶持、技术培训、规模管理,挖掘培育了一大批有典型带动作用的养殖户。西关村刘森旺的养鸡厂年产值5万元,林雨村石晓忠的养猪厂年产值超过5万元。截止目前,全镇年存栏3只以上的鸡厂有5座,出栏百头以上的猪厂有7座,初具规模的奶牛场2座,绒山羊养殖场1座,肉牛养殖场1座,我镇在规模养殖方面成为全县的排头兵。

(二)狠抓基础设施建设。一年来我们将上项目、办实事作为工作重中之重,大力加强基础设施建设,共完成项目工程3余件,其中重点工程有:完成了投资236万元的圪针沟泄洪洞修复工程,完成了投资15余万元的西关护河坝工程和涵洞建设工程,配合完成了全县商贸市场建设工程,配合完成了总投资69万元的小府—马家河—木家岭15公里和林雨—兰古庄—永固12公里的油路建设工程,完成了投资1余万元的柏村4.2公里道路硬化和祖师庙、东关、大田窝的巷道硬化工程,配合烤烟中心完成了投资11万元的辛村烟水配套工程,配合县教科局完成了投资15万元的西关小学教学楼改建工程。

(三)狠抓新农村建设。在新农村建设上,坚持突出重点,协调推进。上东村在“四化四改”和“六个一”等指标基本达标的基础上,今年又新栽风景树1余株,新上沼气池1座,新增图书5册,书柜两个,投影设备一套,篮球架一副。大田窝村的新农村建设与移民搬迁同步实施,完成了3户农民住宅建设、巷道硬化、村级基层活动室配备,修建文化休闲广场一座。林雨村投资1万元的住宅小区建设工程主体已完工。西关村休闲广场和住宅小区正在紧张实施中,预计明年5月份完工。

同时下大力气狠抓计划生育、安全稳定、教育卫生、社会保障等各项工作,重民生、解民忧、抓安全、保稳定,使各项工作均取得了新的成绩。

一是圪针沟泄洪洞修复工程。该工程是全县三十项重点项目之一,由我镇具体组织实施。我作为指挥部负责人之一,从前期准备到具体施工,坚持亲自指挥,严把质量等安全关。4月份组织专家论证,优先施工方案,公开招投标,由浙江中遂建筑有限公司以236万元中标,5月1日动工,施工全过程严格质量标准,确保安全操作,经过6个月的紧张施工,于11月中旬按期高标准安全竣工。该工程的实施将为我县城区防洪发挥及其重要的作用。

编办个人述职报告篇十

1.回顾历史展望未来,明天总是充满着期望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的xx公司一齐成长,共同奋斗,必须能实现公司的目标和个人的理想,必须能!

2.非常感谢公司给了我一个尝试的机会,因为这是我走校园后的第一份正式工作,我一定会好好珍惜。既然公司选择了我,作出了付出,我也会尽力为公司创造应有的价值。生命中需要感恩,我也会用感恩的心来回报公司。

3.20xx年即将结束,但安全生产工作是一项长期的工作,公司领导十分重视,不论过去和现在,公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力,公司安全部将以20xx年为新的起点,进一步加强对安全工作的管理,加大安全生产监管的力度,严格执行各项制度,促进安全工作更上一层楼,为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。

4.我也深知,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,加强业务知识方面的学习,认真总结经验教训,克服自己的不足,在各级领导和同事的帮助下,通过不懈地努力,加强我的自身能力。更好的为病人服务。

1.人的一生大部分时间都是在工作中度过的,所以一定要认真工作,才能更好的体现自己的价值。工作的过程中,我收获颇多,但还有许多不足之处需要进一步改进和提高。我欢迎并虚心接受各位领导和同志们的批评和监督,并真诚地希望大家给予更多指导和支持,帮助我进一步改进、提高,在今后的工作中,我将扬长避短,努力学习,再创佳绩,不负教师这个光荣称号。

2.20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的一年,虽然我来xx公司时间不长,但是在这里真正体会到了团结协作,互帮互助,共同创业的一种精神,同时感谢各各领导、同事对我工作方面的支持和帮助,我相信公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,更好的发展,项目在公司的领导下,会以更好的业绩回报公司。

二是:对于老顾客和固定客户,都就应经常持续联系,稳固现有客户群;

三是,除了拥有这些老客户的同时还需要不断去获取更多融资的信息;

四是要不断加强业务知识学习,不断开拓自身的视野,采取多样化的形式,然后将自身的业务知识和交流技能更好的结合在一齐,从而能够更好的做好以后的业务工作。并且结合工作实际,引入科学的销售理念,加强了业务知识学习,不断提高销售水平。在未来的道路上,我会更加努力,争取再创新高,为公司的业务发展贡献自己一份微薄的力量。

4.由于粗心犯了很多失误,比如开门不拿钥匙,锁门不关窗。自己拿不中的事情没能及时向领导请教,失误层出。专业知识欠缺,综合潜力不强。今后我将竭力学习并改正,努力打造完美的自己。

1.在20xx年的工作中我将再接再励,保持积极向上的工作热情,紧紧围绕全县新农村建设大局,建成省级农机专业合作示范社1个,做好示范带动工作,促进新机具的试验示范和科教培训进一步提高,结合农机购置补贴项目,搞好配套服务,努力为打造“现代农业产业示范县”做出应有的贡献。

2.虽然我在运行岗位做了一些工作,也取得一些小小成绩,但我深感自身技术水平还不足、在今后要多多学习业务,积累实际经验,拓宽思路,深化细化本职工作,使变电运行和班组管理逐步提高水平,努力为企业的发展作出更大的贡献。

3.我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在今后的工作和学习中,我会进一步更加严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够为公司的发展尽自己的微薄之力,我更深信今天我以公司而自豪,明天公司以我而骄傲。

4.总而言之,在以后工作中要进一步发扬敬业精神和奉献精神,真抓实干,开拓创新,不断把自己的工作提高到一个新的水平,为我站推进构建和谐、平安、绿色小区,做出自己应有的贡献。也望各位领导同事们一如既往的帮助我、支持我。

编办个人述职报告篇十一

一、思想政治和廉洁自律方面。

1、注重学习,加强理论修养。在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致,坚定共产主义信念,坚持改革开放,发扬艰苦创业、求真务实的工作作风,牢固树立与时俱进的思想观念。本人注重理论学习,自觉提高理论修养,不断提高理论水平,提高知识层次,增强做好本职工作的能力;不仅要从书本中、而且更要向实践学习、向广大的职工群众学习,从职工群众丰富鲜活的实践中获取营养,把学习的体会和成果转化为保证安全生产和经营的能力。

2、求真务实,坚持廉政勤政。本人能认真地学习并贯彻执行国网、省公司有关反腐倡廉警示教育的各项要求,不断提高和完善个人思想觉悟,能切实履行党风廉政建设责任制,自觉抵制和反对各种不正之风,增强拒腐防变的能力,不以权谋私,努力做到“公道正派处事,廉洁自律生活,尽心尽力工作”;能够模范履行《党章》规定的党员义务,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规;牢记全心全意为人民服务宗旨,密切联系群众,勇于探索,务实创新,爱岗敬业。在工作中能顾全大局,讲奉献,不攀比,做到分工不分家,在群众中树立清正廉明的形象.在工作上,精心组织、认真负责,不懈怠,不推诿,积极主动的开展各项工作。同时十分注意引导同事和员工统一思想,达成共识,解决问题能抓住关键,能当好领导的参谋助手,能积极主动地协调多部门的工作。

二、在履行岗位职责及主要工作业绩方面。

1、深入推进“精益绩效管理”,抓好资产经营管理。

20__年,本人带领经营班子克服来水偏枯、发电侧竞争激烈、厂网矛盾凸现、发电和售电双重不利因素等种种困难,不断与省经贸委、电监办、调通中心等沟通协调,取得了发电利用小时的较好成绩,发电小时数在全省水电机组名列前茅。

2、促进安全管理上新台阶。

一年来,本人始终把握安全生产为第一要务,锐意进取、求真务实,以高度的责任感和使命感群策群力抓好安全生产,努力实现安全生产可控在控。09年,克服了人员少、任务重、时间紧等不利因素,协调好大修工作,完成定转子、轴承、空冷器、制动器、水轮机轴承、盘车试运行等标准项目,更换部分磁极并对磁极引线进行改造,二台机组均实现了一次启动试运行成功。在完成全厂设备正常性小修和二次设备定期检验外,还完成了多项技术改造,如机组监控系统完善、滤水器改造、保护程序升级等,使整个电站的可靠性和自动化水平得以不断提高。全年未发生设备、人身事故、交通和火灾事故,主、辅助设备完好率达到100%.

3、落实“三节约”,抓好节能增效工作。

本人广泛组织和动员职工深入贯彻落实开展“节约一分钱,节约一张纸,节约一寸导线”活动,带领职工围绕日常工作开展以“三节约”为主题的合理化建议、技术革新、技术改进、发明创造和管理创新等活动;积极推广开发节能新技术、新工艺、新材料和新设备“四新”活动,把践行“三节约”活动落实于生产经营的各项环节和工序中。坚持“抓大不放小”的原则,在生产运行、经营管理以及在具体的工作环节和行为习惯等方面排查“不节约”因素,并对分析排查出的“不节约”因素提出了相应的整改措施,予以落实。注重加强检修和停电管理,提高工作效率,缩短停电时间,实现少停多供。合理优化厂用电,降低厂用电能耗。综合清理“三漏”,节能照明改造、温控系统改造及优化设备运行方式,有效地控制厂用电量,切实做到了降本增效。

4、精心部署,有效开展迎峰度夏及防讯抗洪工作。

本人全面贯彻落实公司迎峰度夏安全生产电视电话会议精神,并对有关工作进行了周密安排和部署,结合实际,动员公司各员工提高认识,落实责任,强化措施,加强安全管理工作,顺利完成迎峰度厦的工作需要。在防讯抗洪工作方面,从思想上、组织上、物资上、措施上全面做好一切抗台防汛准备工作,防汛防台预案及应急措施,全力以赴措施落实到位,布置抗台风工作,并组织参加防汛及反事故应急演练,做到一刻不放松的要求进行全面部署,顺利的完成今天几大台风的防控工作。

5、积极主动,积极推进电站改制前期准备工作。

按照省公司主多分开的原则和要求,本人有步骤、有计划组织做好嵩滩埔电站资产评估、转让方案、转让协议等工作,努力加大谋划评估的有利因素。由于在评估时点,钢筋、水泥等工程主材价格下降严重,给评估工作带来了更为不利影响,在建筑工程增值不大的情况下,利用专业人员技术的优势,面对国网公司聘请的许多水电行业资深专家对评估值多次提问和质疑,本人带领经营班子本着对股东高度负责的精神,制定一整套周密答辩方案,为各股东赢得较大的利益。

三、明年工作思路。

1、创新思维,持续优化经营管理。

克服来水减少的先天困难,积极争取发电良好势态;做好财务管理工作,加强与政府部门的沟通,为公司经营创造良好的内、外部环境,为公司发展提供有力支持,同时力争完成千瓦时的年发电计划。

2、规范管理,持续强化生产管理。

安全是发展的基础和前提,是一项长期性、根本性的工作。要进一步深化生产管理,强化岗位责任意识,积极抓好设备缺陷消除工作,全面落实消除隐患责任,确保及时、保质完成隐患整改,全面提升设备安全健康水平。

3、积极稳妥,持续深化体制改革。

按公司时间节点要求,稳妥推进体制改革,全面落实主多分离多经资产处置方案,建立定期报告制度,确保职工队伍稳定。

4、与时俱进,持续强化支部建设。

进一步加强对党员的教育,加强党员队伍建设,发挥党员的先锋模范作用,把建设一支觉悟强、作用正、工作出色的高素质党员队伍作为支部的奋斗目标。

四、存在不足和今后应努力方向。

回顾一年多来我的工作之所以能够顺利开展,并取得了一些成绩,这些是归功于各级领导的正确指导,归功于同志们的团结合作和共同努力的结果。就本人而言,在工作中,还是存在一些不足,主要表现在:

一是理论学习抓得不够紧。平时忙于事务,真正用于学习的时间和精力较少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了系统的理论学习。在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习,反映在思想上,对电力体制改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾,不能自如地运用正确的立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。

二是宗旨观念不够。满足于坚持按时上班并每天完成一些事,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求,忽视了工作的积极性、主动性和创造性,应对纷繁复杂、变化快速社会经济形势的对策举措有待加强,谋划工作方面有待进一步提高。

三是工作过于强调忙,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。工作中只求完成任务,没有完全做到深入细致。在推进工作、抓落实方面,注重稳中求进,忽视了时效要求,注重了正面影响,忽视了负面作用。

在今后的工作中,要进一步提高学习自觉性,增强自身素质,把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念,要通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,增强做好本职工作的能力。、;工作中要分清主次,树立大局意识,统筹安排工作,在观察问题、处理工作时,不只埋头于具体事务,要与水口发电公司的大局联系起来,站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动,做好各项工作;要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风,坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效,勤于政事,苦干实干,把心思用在工作和事业上。

以上述职,如有不妥之处,垦请批评、指导。

编办个人述职报告篇十二

我是__,在这一年来的工作已经结束了,带初一班我是感觉每天的工作很充实的,在这一点上面我感觉还是非常充实的,现在我也是深刻的意识到了这一点,在这年终之际,也应该认真的看待自己的工作,对此也应该要做出一定的调整,我深刻的意识到了这一点,也一定会在以后的工作当中取得成绩,未来还会有更多需要去做好的事情,对于一年来的工作述职如下:

过去一年来在工作当中,我还是做的比较认真一点的,我希望自己可以继续维持下去,这一年来还是深有体会的,我遵守学校的规章制度,端正心态,保持一个好的态度,也知道在这方面自己需要调整好的地方,树立好的作风,不管是做什么事情都应该要对自己有信心一点,这一点也是我需要去考虑清楚的,我希望自己可以做的更加认真一点,除了每天搞好教学工作之外,我还是做的非常认真的,我能够深刻的体会到自己能力的提高,在这个过程当中,我还是做的足够好的,作为一名教师我还是可以做的更加到位的,在教学工作方面我确实是深有体会,负责好自己本职工作,也是积极的请教好周围的老教师,这一点让我深有感触的,我坚信自己能够在这一点上面做的更好,现在回想起来的时候还是很充实的。

和周围的教师虚心的请教,我自己也是掌握了很多的工作技能,在这一点上面我还是深刻的体会到了这一点,初一班的学习也是比较紧张的,在这方面确实我还是有一定的问题的,我也是深刻的体会到了这一点,在这方面我是能够做的更好一点的,在这年终之际我觉得自己是能够做出一番成绩的,初一阶段确实还是有一些工作需要做好准备,这对我个人能力也是一个不错的提高,对此我也是有着深刻的理解,在今后的学习当中我也会认真去维持下去的,对于今后的工作我也是考虑了很多,也是需要做出一定的成绩。

在今后的工作当中,我也一定会坚持做好的,做出成绩来,提高教学质量还有班级的整体成绩,让自己去接触更多的知识,现在回想起来真的是很有意义,我也一定会让自己去做的更好一点的,这也是我对自己学习应该要有的态度,未来在教学工作当中我也一定会让自己做更好一点,做出成绩来。

编办个人述职报告篇十三

尊敬的领导,各位同事:

下午好!

一年即将过去,在这一年中我分管的工作还是财务工作、人事劳资工作,在这一年中有关业务方面的文件出台了很多,因此,就需要不断改进工作方法和业务水平。在思想政治方面也应具备“与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流”精神,认真学习党的十九大会议精神,继往开来,与时俱进,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,为开创中国特色社会主义事业新_面而奋斗”的真正含义。回顾一年的无论是在业务水平还是思想政治方面都有进步同时也存在不足,下面就我本人一年的工作情况向各位领导作以汇报:

第一项工作财务工作:

今年财务工作与往年衔接工作有所不同,由于去年我_人员分流的人事制度改革,核定预算工作直到今年7月份完成,还有去年医疗保险制度延续到今年3月份才正式出台国家公务员医疗补助的暂行办法,这给医疗保险交缴带来了许多问题,好在我_人员少没有住院人员,医疗保险交缴工作顺利完成。下面从四个方面总结一下全年财务工作。

1、建立人员数据库工作。

财政为控制财政支出,推进会计电算化进程,实行工资统发管理系统,建立人员数据库是最基础性工作。这项工作已在10月份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和信息收集工作,已完成两上两下,目前,只等工资调整和人员变动时再做数据上报和信息收集。

2、银行帐户重新审批工作。

为清理多余帐户避免设立帐外帐,规范统一管理预算内和预算外资金,我_财政根据《__市市级行政事业单位银行帐户审批实施方案》文件要求,进行银行帐户的审批,它是以单位自查为主,进行自查登记和补报登记,这几项工作已经完成,在银行保留了_财政要求应该保留的帐户,并承诺今后不存在错报、漏报、瞒报银行帐户,不擅自开设、变更、撤消帐户。

3、预算单位清产核资工作。

清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作,这是我从接管会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸清我委固定资产“家底”,以免国有资产的流失,全面清查各类财产和债务,并核实人员状况、收入渠道、支出结构等情况进行自查,按规定没有清查出任何问题,为深化财务预算制度改革和加强我委财产监管工作奠定基础。

4、财务年终决算工作。

每年的年终决算基本程序都是一样的,每一年的财务年终决算以后,都对增收节支、帐务处理积累一些经验,同时又发现存在许多不足。今年我感觉在每月的报财政报表的同时,自行设计的科目明细分析报表给我对本月财务分析帮助很大,对控制预算开支起到了重要作用。但不足的是在年初立帐时考虑不全面,明细科目还不健全,明年一定注意这个问题。

第二项工作人事劳资工作:

今年的人事工作较去年轻松一些,主要是工作人员信息采集工作这项工作,现已完成建立数据库和软盘上报.为明年人员变动的信息采集工作打下基础。搞好本委工作人员年终考核总结上报,同时做好工资微调事宜。

搞好劳资工作,积极配合劳动局做好劳动用工合同签定工作,并参加了劳动保障资格培训,并撰写了《在wto视角的中国社会保险》培训论文,年底及时将用工情况进行年检。

另外,在完成本职工作以外,积极主动完成领导交办的一些零星事务。

以上是我全年的工作总结,仔细想想,还有许多工作没有到位的地方,比如,计算机应用还没有在业务工作充分体现,今后我要在这方面多学习,提高微机操作水平。努力学习业务知识,提高自身素质,为明年我委创建全国科技工作先进市,而努力工作。

谢谢大家!

述职人:_x。

2021年_月_日。

编办个人述职报告篇十四

尊敬的院领导:

下午好!

非常感谢院领导多年来对我的关怀与信任,也感谢在座各位对我个人及财务工作的支持与帮助!一年来,在院领导的正确领导下,我院财务工作紧紧围绕医院总体目标,严格按照“规范化、精细化”管理要求,着力加强收支管理、提升资金运营效率,促进医院各项工作有序开展,财务管理工作取得了一定成效,多次迎接__总公司及县税务、物价、医保中心、农合中心等部门检查并获得一致好评。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、完善财务制度,规范工作流程。

为规范财务会计行为,提高财务管理水平,做到有法可依、有章可循,进一步建立、健全内部财务管理制度,在不断参加科虹公司举办的培训和总结实践工作经验的基础上,完善原有财务管理制度,收集相关法律法规,整理装订成册,使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。

二、强化成本核算,注重实施成效。

按照“统筹兼顾,量入为出、收支平衡”的原则,认真编制和执行医院财务成本核算。同时,为了使院领导尽早掌握医院业务发展状况,财务科实行“月报制”,及时向相关领导汇报科室收入完成情况。按照要求进行成本核算,分析医院的经济运行形势及执行情况,查找问题,提出应对措施,为院领导决策提供可靠依据,保证了各项工作的顺利实施。按照要求在股东会通报财务执行情况,增强财务公开透明度,让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和未来发展趋势。

三、积极筹集资金,加速资金周转。

通过对资金的合理调配,确保医院正常运转,同时协助科虹总公司融资。为了缓解资金压力,财务人员多次与县医保局和县新型农村合作医疗管理中心衔接,按时拨回医保、农保补偿款。并与医保办、农保办等相关科室通力协作,在提高优质服务的同时催收医保中心、农合中心欠款,加速资金回笼,确保职工工资、奖金、福利的按时发放。

四、加强资产管理,提高设备使用效率。

随着医院竞争不断增强,在提高优质服务的基础上我院总资产达到万元。我们进一步加大了资产管理力度,与相关科室组成清查小组,每年对全院的固定资产进行全面、细致的清查,并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和管理制度。同时,强调申购设备时必须多方论价和成本效益分析;为了减少浪费,堵塞漏洞,财务科将建立贵重耗材监管盘存机制,对设备和高值耗材的使用进行全程监控。

五、完善物价管理,履行服务承诺。

为了让人民群众便捷、清楚的了解医疗价格,增强医院价格透明度,财务科主动与相关科室衔接,以多种形式将药品和医用材料价格、医疗服务收费标准向社会和患者进行公示;通过公开投诉电话、设立价格咨询服务台等渠道,认真接受患者对医疗服务收费项目和标准的咨询,受理群众举报投诉、解答患者问题,及时化解各种矛盾。

过去一年,虽然取得了一些成绩,但仍有不少困难和差距,财务人员业务能力和整体水平还有待提高,仍需提高认识,创新思维,开拓进取。

_年的工作思路主要有以下三点:

1、加强资产管理,收集整理资料,对医院的固定资产进行统计,建立电子档案,进行成本效益分析和监测,为提高设备使用效益提供切实可行的依据。

2、合理控制费用成本,加强核算监督。针对医院目前运营成本较高的情况,我们将进一步细化成本管理,开源节流。财务科将各科室的成本进行信息化管理,分科室设置台账,充分发挥财务工作核算监督职能。

效分配挂钩。

_年在企业化管理模式的基础上,我们将组织财会人员按时参加各种培训,更新知识,以适应新一轮会计改革需要,用管理会计的头脑做好前景预测和风险评估,用财务会计理念做好事中控制和运营分析,科学化管理、精细化操作,使财务管理在真正起到出谋划策的作用。

谢谢大家!

述职人:_x。

2021年_月_日。

编办个人述职报告篇十五

今年以来,在常主席、总裁的坚强领导下,我们“学习就是力量”,盛事不断,面对灾难,群情振奋,顽强拼搏,事业不断推进,效益不断提高,职工持续受益、正是这样好的形势,让我们的岗位得到保证,所以我们应加倍努力,把思想、精神境界提上去,把业务、工作能力搞上去,为公司的发展,自己的美好生活做出拥有的努力,以感谢领导的信任和支持、我汇报如下:

(一)思想认识。

(二)学习创新。

(三)工作实践。

1、工作有浮躁现象,工作热情和干劲不足,工作不扎实、不成熟,让领导不放心、

4、遵章守纪存在不足,对规章制度落实不严、不细,有侥幸心理、

5、有得过且过,满足现状思想,放松对自己的要求,逃避公司集体的活动、

(一)认清形势,明确任务。

(二)学习研究,创新发展。

(三)提高能力,服务工作。

5、保持工作环境干净整洁,严格要求自己,力所能及做好后勤,多多参加各项活动、

以上是我汇报,敬请各位领导批评指正、谢谢、

编办个人述职报告篇十六

尊敬的领导:你们好!

一年来,在领导和同志们的帮助指导下,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,并取得了一定的成绩。现将一年来的思想、工作情况汇报如下:

在工作之余,认真学习省分和公司下发的文件精神,对工作上有不懂和不了解的问题及时向同事和领导请教,虚心学习、另外还参加了函授学习、自学了部分电脑知识,很快提高了自己的业务素质和理论水平,对干好自己的业务起到了事半功倍的效果。

一是做好稽核工作。x到x份,每天按时认真检查g、c网的入网工单、月租及卡费补卡工单,发现问题及时改正过来。

二是做好收账对账工作。每x为一个帐期,我负责系统营业员日报表和县(区)会计交款单核实并签字确认。银行明细账核实签字并确认。x份因工作调整,主要负责账务工作,每天收完账后仔细整理发票,并对银行明细账,每月5号准时把银行xx支付明细账报到省分信息化部。

三是做好投诉工作。对客户的投诉做到耐心、热情、细致,努力让客户满意。

四是做好送费和缴费卡激活工作。

我负责的工作非常繁琐,无论做那一项工作,我力求做到精益求精,退帐,调帐工作都是比较细,工作量比较大的,尤其是到星期一,都需要加班加点才能完成,而且容不得一分一厘的差错,有时为了几分钱不能对帐,要加班查找原因,直到帐对上为止。

我时刻牢记自己是公司的一员,树立“以公司为家”的思想,所以,做每一件事都要为公司着想。在工作中我们叫响的口号是“用户的事情就是最大的事情”,让用户从理解我们理解联通,有些客户提出的难以解决或者我们解决不了的问题,我会积极向上级请示,反映,争取给客户满意的答复。

20xx我虽然取得了一定的成绩,但也存在不足,如:对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

20xx我将本着“一切为公司着想”,奉行“用户至上,热情报务”的理念,发扬成绩,克服不足,做好自己的每一项工作,为xx司的发展贡献自己的力量。

以上是我20xx年工作不足之处,恳请领导和同志们批评指正。

此致

敬礼!

述职人:xx。

20xx年x月x日。

编办个人述职报告篇十七

尊敬的各位领导:

大家好!

我来自贵阳险峰项目部。首先非常感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间来听我的述职报告,同时也很荣幸地能够成为安装分公司的一员。20xx年是我人生的转折点,也是我人生的一个新起点。我从入职培训至今已四个多月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,同时也深刻的体会我们公司以“信_和”为核心的企业文化及各项规章制度。

来到贵阳险峰项目后,我主要负责现场施工,现场管理以及项目的资料工作,同时也在积极的学习预算方面的知识。在项目工作这一段时间来,让我了解到对于一个项目的管理主要分为安全、质量、进度和商务四大块,安全是项目正常工作的前提条件,质量和进度是项目的命脉,商务是项目的成本以及利润,这四大块是环环相扣、相辅相成的,只有努力的做好这四大块工作才能保证项目高效的运行。所以这一段时间来,我就在努力的执行和努力的学习这四大块的工作。下面,我就我入职以来的具体工作情况报告如下:

一、虚心请教、努力学习。在项目上虽然是作为一名管理人员,但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主,所以来到项目后我首先的工作就是看图纸,熟悉整个项目的施工工艺,在遇到不明白的地方时,我就积极的向项目上的领导和同事请教,同时还到劳务班组里去和劳务人员一起干活,向他们学习具体施工方法。

二、以情服务、用心做事。在工作中我对每一个人都以礼相待,保持着热情的微笑,耐心地帮助劳务人员,对他们提出的问题自己不能回答,我向领导请教后,才给予解答;对于出现质量问题,需要劳务人员返工处理时,我都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,避免和他们产生矛盾,影响公司形象。

三、遵守制度、敢抓敢管。在现场进行施工的时候,特别是钢结构安装期间,由于高空作业多,危险性较大,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员进行严格的检查,以免可疑人员进入造成公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;用火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

四、任劳任怨、孜孜不倦。我对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;对于自己不会的工作我也主动的去承担,争取能够更多的为领导和同事分担工作,快速的提高自己,胜任自己的岗位。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

在这段时间的工作中,我也清醒的认识到自己的不足之处,主要表现在:

1、工作时间短,工作经验不足,没有建立有效的工作方法;。

2、个别工作做得不够细致,偶尔会出现协调不足;。

3、自己的理论水平和工程项目经验还赶不上工作的要求,须亟待提高;。

4、缺乏专业知识的实践经验,不能及时的将在学校学到的专业知识和实践工作进行有效的结合,需要更多的磨练和实践。

虽然我在工作中还存在很多的不足之处,但我自己决心认真的提高业务技能和工作水平,为公司做强做大,贡献自己应该贡献的力量。所以今后我将努力做到以下几点:

4、积极的学习商务知识,因为只有清楚的认识到项目的造价预算,才能在工作中节约成本,为项目获得更多的利润。

虽然我是一个刚从学校毕业学生,工作时间仅仅四个多月,存在很多的不足之处,但我时刻以一个“合格五局人”的标准来要求自己,以领导和同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的五局人,能在五局这个大舞台上展示自己,为五局的辉煌奉献自己的一份力量。

以上就是我工作这段时间来的述职报告,如有不足之处还请各位领导多多批评指正,在此,祝各位领导身体健康,工作顺利,天天开心,事事顺心!谢谢!

你们好!

站在这里,回顾三年来的工作,感触很多。感到欣慰的是,我在院办室副主任这个岗位上,为医院的快速发展作出了一份贡献,较好地履行了自己的职责;但遗憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上还存在许多问题和不足。下面,把三年来的工作简要述职如下:

20xx年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下,我从头学起,从零做起,从新干起,院办室的每一项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大法宝,记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。的更新是永无止境的,要做好办公室工作,首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作艺术,使我受益匪浅包括在座各位的医院每位同事都是我的老师写作水平,我都从中学到了很多,使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。

院办室作为医院沟通上下、重要的,可谓“干好了默默无闻,干砸了轰轰烈烈”言一行,积极配合好主任的工作,做到到位不越位,对上不轻漫做到严于律己,宽以待人,时时、事事注意团结同志,维护领导的权威,维护医院的形象,维护医院的大局。文处理工作。对于领导交给的每一项材料写作任务,常便饭。据粗略统计,三年共撰写各种材料了20xx年以来《医院院志》和《医院规章制度》的编印和修订,在医院文化建设和加强医院管理方面作出了有益的贡献。检查,并不断改进工作方法,编好每月的《质控简报》共同做好医院宣传工作。努力发挥自己的能量,的参谋助手。一方面,积极收集整理有关信息,进行调查研究,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务;一些敏感问题上,不等,全力保障一线需要。六是做好档案管理,提升管理水平。经过我们的积极努力和认真准备,档案管理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定,级,使医院档案工作上了层次、上了水平。

走上办公室这个岗位后,受的条件和优势,在任何情况下,所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。在与同事们的合作中,甘为他人做嫁衣、作铺垫,把别人的工作当作自己的工作,,与领导接触的机会较多。三年来,收获良多。三是向同事们学。古人说我较好地完成了各项工作任务。在宣传材料的写作、出色地完成了各项宣传任务。另一方面,我不断提醒自己要执着地追求,把别人的困难当作自己的困难,三年来,我越来越深切的体会到,知识和信息,,无论是为人处事、管理经验,还是业务能力、联系各方的枢纽。

三年来,我始终注意把握好自己的一都能按时按要求完成,300余篇,约积极协调组织各有关部门做好每月的质控医院形象广告的制作、五是充分发挥服务职能,热情为各科室和全院职工服务,把一线的事、病人的事看成院办室的大事,守得住清贫,严格遵守党纪国法,积极协助院办室主任做好,三人行必有我师。从不同角度看它的职能和作用是非常特殊和,对下不张狂;日常工作中,一是完成了大量的文件起草和公加班熬夜成了家50万字。二是与同志们一起完成电视广告的发布等方面,努力做好领导特别是在车辆调配使用等不推、不脱、档案管理工作被认定为国家尽力地干好,不同别人计较享不把以权谋私看作本事,不为利所缚、不为欲从而赢得同志对我们工作的支,院领导的人格魅力、领导风范和工作协调左右、三年来,三是在质控方面。四是与相关科室同志们密切合作,坚持向一线倾斜,要经得住诱惑,对待名利始终保持一颗平常心。努力做到不为名所累、持与合作,创造更加宽松、和谐的工作环境。

编办个人述职报告篇十八

20,办公室按照市直机关工委的工作要求,我认真履行基层党建“第一责任人”工作职责,坚持身体力行、以上率下,突出“围绕效能抓党建,抓好党建促政务”原则,扎实推进机关各项工作深入开展,现就党建工作有关情况报告如下,请予评议。

一、履行职责情况。

(一)以学习贯彻上级重要精神为动力,牢记工作使命,深入推动“两学一做”制度化常态化。通过全办集中收看党的十九大开幕会、邀请市委党校讲师专题讲座、带头上党课宣讲《新思想新要求讲政治守纪律》、开展网上答题、市级领导分别为所在支部讲党课及支部党员畅谈学习体会等多种形式,在全办广泛掀起学xxx省市委重要精神的热潮。全办党员干部通过深入学习习近平总书记在我省考察工作时重要讲话和指示精神、省市委重要会议精神,准确把握“四个意识”和“四个自信”,切实增强了全办党员干部学习贯彻上级精神的思想自觉和行动自觉,“两学一做”学习教育常态化制度化不断深入,各支部集中学习《中国共产党党组工作条例(试行)》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等制度条例,采取收看《榜样3》专题片和开展向黄群等同志学习等活动,突出“学”、“做”结合,党员干部牢固树立了“四个意识”,增强了履职奉献的动力。

(二)以推进学习型党组织建设为根本,突出素质提升,不断促进党员干部服务水平的提档升级。坚持把学习作为提升党员素质和服务水平的重要前提,全年党组中心组学习13次、全办集中学习18次,邀请党校教师授课2次,13个基层党支部共开展集中学习讨论240余次,观看专题片6部,市领导讲党课5次,办党组成员讲党课15次,支部书记讲党课40余次,业务骨干讲解制度4次,五分钟演讲2人次。向党员干部推荐“强素质、做表率”读书活动参考书目46个,订阅发放学习资料200余册,学习笔记人手1本,心得体会每人达4篇。组织全办104名在职党员干部参加1次“支部争星党员积分”主题党建知识网上答题测试、1次《机关党内法规条例学习活动月试卷》答题活动,1次“强本领、优环境”主题学习活动网上和3次书面闭卷答题活动,5次“龙江先锋初心课堂”党章答题活动,1次全省副处级以上干部宪法法律知识网上考试活动。通过学习测试,进一步明确了形势任务,提升了适应工作的能力,切实增强了党员干部干事创业的荣誉感、紧迫感和使命感。

(三)以抓好服务型党组织建设为重点,注重固本强基,有效发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。认真执行民主集中制原则,坚持“三会一课”、“一岗双责”制度,以实施“两强四双”考评为有效手段,认真组织开展“五星级党支部”评选活动,带动全办党员干部在各项工作任务、劳动活动中发挥战斗堡垒作用。每月上报“四单五制”履职记实情况,全年发展预备党员1人,培养了5名入党积极分子,修改完善128名党员名册,调转23名党员组织关系,与各基层党支部书记签订了党建工作目标责任状,完成办机关党委书记及专职副书记增补、信息中心支部副书记和纪检委员增补,制定群团工作计划和党建活动经费预算,抓好党员信息系统管理、党员组织关系调转、党费核准收缴、制度重新梳理修缮、在职党员进社区报到等工作。普法年度目标考核,并获得通报表扬;度全市宣传文化工作目标考核,并荣获“全市宣传思想文化工作目标考核先进单位”;办公室机关第一、二、三、四、五及信息中心党支部均被授予市直机关“五星级支部”荣誉称号,使基层党组织焕发了生机活力。

(四)以反腐倡廉和作风建设为保障,强化制度约束,积极树立了政府办公部门的良好形象。坚持以党风廉政建设为统领,认真贯彻落实全市党员干部作风整顿暨优化发展环境警示教育大会精神,严格执行党风廉政建设的各项规定,严守“八项规定”、“六条禁令”、《关于移风易俗节俭办婚丧喜庆事宜的暂行办法》、《市直机关工作人员日常行为规范》及指纹考勤等规章制度,制发《党员干部作风整顿实施方案》、《市政府办开展解放思想推动高质量发展大讨论实施方案》,上报开展作风整顿优化营商环境调研报告,召开办党组专题民主生活会、支部组织生活会、基层党支部书记党建述职评议会议、全办作风整顿和解放思想大讨论动员大会,进一步明确新时代、新使命,推动各项工作取得更大突破。通过开展“以案明纪、以案促教”活动,观看《“要钱”局长的悲情人生》、《高墙里的生意经》等宣教片,参观监察法展板、精准扶贫图片展,开展“转作风、优环境”学习讨论、撰写心得体会等警示教育活动,用好监督执纪“四种形态”,在全办形成了强党性、严党纪、正党风的浓厚氛围。

(五)以深化机关文明建设为抓手,丰富创建载体,进一步营造文明和谐的机关工作氛围。加强文明单位创建工作常态化管理,组织干部职工参与清明节祭扫革命烈士陵墓、端午节江边徒步、市里各类专家讲座、职工篮球、“五人制足球”、围棋比赛等活动,观看职工书画摄影图片展、教育电影《邹碧华》、省十三次代表大会第一次会议、全国人大十三届一次会议开幕会等,参加市直机关大讲堂4次、助残日参观义演及购买展品活动,市政府办党员与向阳天富社区开展清理碎石志愿服务活动等各项活动近20余次,在“春节”、“七一”前夕慰问老干部和困难党员10人次。“七一”期间,我办创新开展了“诵读红色家书、传承红色精神”活动,在xx电视新闻频道播出;以支部为单位,录制了党员干部“对党说句心里话”微视频,并在优酷视频播出;全办党员干部和各基层党支部开展了重温入党誓词活动;各基层党支部开展了党员微党课、参观红色基地等特色活动。“12・4”国家宪法日,制定了方案,确定了“市政府办弘扬宪法精神,树立宪法权威”宣传口号,粘贴宣传画,组织党员干部关注、转发“xx普法”“xx普法”微信公众号。召开全办大会,举行宪法宣誓仪式。办公室向xx机关党建网、市普法办、市纪委等部门编制上报信息28篇,采纳刊登28条;办公室荣获五人足球比赛最佳团队奖、篮球比赛道德风尚奖、围棋比赛一名同志荣获第一名,丰富了干部职工文化生活,起到良好的示范作用。机关党建工作的深入开展,推动了“三服务”工作水平的不断提高,促进了政府工作规范高效有序运转。

二、存在的问题原因。

在总结成绩的同时,也清醒地看到自身存在的差距和不足,主要体现在:

一是办公室党建工作与业务工作成果相互转化促进方面还有待加强。办公室作为政府综合服务部门,工作任务繁杂,在发挥党建“统”的功能方面力度还不够大,与政务工作结合得还不够紧密,特别是班子以外的工作,强调行政领导的时候多,发挥党组织作用解决问题的情况少。

二是在选择和活化活动载体方面树立创新思维和结合实际还有差距。在研究党建工作新形势、新任务、新要求方面前瞻思考,开展工作习惯于老套路、拘泥于旧模式,党建载体缺乏自主创新,满足于按照上级设计的载体往里装内容,缺少新内涵。

三是在完善党建工作机制提升服务效能方面还需要进一步加大力度。在制度执行上还存在时松时紧的现象,对带队伍、转作风、提效能、树形象方面,靠自觉的.时候多、严格要求的时候少。在落实党风廉政建设责任制方面抓得还比较笼统,对党的各项规章、制度、纪律、规范执行还有不到位的地方,在防早防小防苗头方面做得还不够细致。

产生上述问题的原因:一是主动作为不够。宗旨意识淡薄,在树立正确的权力观方面还有偏差,工作中事业心、责任心和大局观念不强,真抓实干的作风树立得不牢固。二是缺乏责任担当。始终觉得政府综合服务部门属于“清水衙门”,没有权力滥用的空间,在抓廉洁自律方面有所放松,遵规守纪的意识减弱,有时认为只要把握住大原则可不拘小节,没有真正做到防微杜渐。三是缺乏创新精神。思想解放有时跟不上形势发展,分析问题、解决问题还达不到较深层次,工作应付眼前多,谋划长远少,满足于不出纰漏,工作中还缺乏敢为人先的精神。

三、下步工作的方法措施。

我将认真履行好基层党建工作“第一责任人”的工作职责按照市直机关工委的统一部署继续认真抓好党建工作的落实结合实际改进作风保持清正廉洁的政治本色持续推进政务工作深入开展。

(一)增强履职意识,强化责任担当。深入学习贯彻习近平考察我省重要讲话和指示精神,坚持党对一切工作的领导,全面落实党要管党、从严治党的责任,带领机关党委班子抓好基层党建工作的落实,增强“四个意识”,发挥办党组的领导核心作用、党员领导干部的表率作用、党支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用,以机关党建工作为统领,统一思想,统一行动,切实增强办公室的凝聚力、战斗力和创造力,带动全办党员进一步增强投身“三服务”工作的热情,推动“两学一做”学习教育活动常态化制度化,落实好“一岗双责”,抓好党风廉政建设。

(二)树牢大局观念,突出真抓实干。一是强化思想建设。以建设学习型党组织为统领,重点开展学习贯彻中央、省市委最新精神的学习教育活动,以加强政治、业务、法律学习为主要内容,着力提升政策理论水平、文字综合能力、依法行政能力。二是加强组织建设。抓好机关党支部建设,增强组织纪律性,严格执行各项规章制度。三是推动作风建设。以党风廉政建设为统领,推动“作风整顿优化营商环境”、“解放思想推动高质量发展大讨论”活动取得更好的工作成果,推动机关作风的转变。四是注重机制建设。明确职能定位,积极探索新形势下办公室机关党建工作新规律,构建工作新格局。

(三)发挥表率作用,树立创新精神。坚持党务和政务工作两手抓、两结合、两促进,采取典型示范带动、完善奖惩机制等方法,发挥好自身的示范带动作用,明确有为才有位的观念,开创机关党建工作新局面坚持解放思想。锐意创新,不以固有的思维束缚手脚;坚持集思广益,群策群力,汇集各方的智慧争创佳绩。注重超前谋划,加快工作节奏,接受群众评判,确保工作实效,以争创一流的决心、善作善成的信心、敢闯敢拼的勇气和无私无畏的担当精神,促进“三服务”工作再规范、服务再优化、水平再提升。

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