通过总结，我们可以更好地了解自己的优势和短板，有针对性地进行个人提升。在总结中，我们可以适当使用一些例子或案例来支撑我们的观点和结论。这些总结范文不仅仅是简单的陈述和概括，更是对自己经验和成果的深入思考和反思。
组织员个人工作总结篇一
20xx年度梅溪社区在册党员人数为70人，共设4个支部，根据鳌阳镇政府的统一要求和部署，完成社区党员的党组织关系排查，按时按量完成党组织平台录入，全额缴纳20xx年党费。
按上级要求，在规定的时限内顺利完成党委下属各支部换届选举工作。
严肃党内组织生活，“三会一课”严格落实到位，组织党员们积极开展相关学习培训。
逢年过节，社区党委组织慰问困难群众26人，并对社区244个六十岁以上老人进行慰问，还走访慰问了生活困难党员16人。
1、为确保辖区安全，每月开展安全生产行动。
2、走访慰问生活困难老党员，社区困难家庭，孤寡老人。
3、与共建单位一起做好和谐创建工作。
4、深入开展党员干部“带彩打牌”不良风气专项整治工作。
5、顺利完成了社区两委换届选举工作。
6、开展“扫黑除恶专项斗争”工作。
7、九九重阳节组织两委成员慰问社区七十岁以上老人。
8、完成“一事一议”东门新村栏杆、路面硬化项目；禾洋坪基础设施建设；共花费281973元。
9、认真完成城乡居民基本医疗保险基金征缴工作，社区为老居民共缴纳医疗保险费用四十多万元。
10、开展土地确权工作，并完成土地承包证的发放。
11、认真完成农村集体经济组织成员名单的登记。
12、大力推进党务公开、村务公开，接受群众监督；严格财务管理，进一步巩固村财政管理工作。
13、完成万科中学的一期征地200多亩。
1、推进实小步行街党建示范路的改造。
2、日间照料中心的审批工作继续跟进。
3、进一步落实党建工作责任制，提升党建工作实效。
4、每星期开展一次党建促创城活动。
5、大力推进“新城区”的征地工作。
组织员个人工作总结篇二
月日，区委任命我担任区委副科级组织员（试用期一年），并安排我到街道工作。一年来，本人按照区委组织部和街道党工委的工作部署，结合“组织员”岗位工作职责的要求，紧紧围绕中心工作，大胆创新工作思路，始终坚持真抓实干，取得了较好的工作成效。现将本人到街道任职以来的思想、学习、工作和廉洁自律等情况报告如下：
一、切实加强学习，不断提升素质。
为了尽快适应角色转换，本人有意识地加强了两方面的工作：一是加强了政治理论学习。包括认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，深刻领会中央重要会议精神，不断提高自己的政治思想素质和政策理论水平，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是加强了业务知识学习。包括认真学习党建理论，消化吸收街道组织工作成果，特别是认真阅读街道年度党建工作资料汇编，深刻领会上级党委和街道党工委对农村、社区和非公有制企业党建工作要求，不断丰富自己的业务知识，以提升自己的工作水平。
二、坚持踏实肯干，认真履行职责。
主要有六个方面：
一是认真做好发展党员工作。坚持在发展党员工作中，坚持党员标准，严格工作程序，保证发展党员的质量。同时，针对一部分村、社区、企业党组织在发展党员工作中存在的问题，建议街道党工委印发了《椒江区街道发展党员工作程序》。
二是认真做好党费收缴工作。针对以往工作中存在的问题和不足，有重点地加强了党费的`及时收缴工作，同时，严格执行党费缴纳标准。
三是认真做好党员教育培训工作。着力把远程教育站点办成农村党员思想教育和农村实用技术、就业技能培训的主阵地，有力推进了新农村党员干部队伍建设。以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点，制定街道农村党员教育培训工作实施方案和计划表，全面开展农村党员教育培训，切实提高农村党员队伍素质。举办预备党员、入党积极分子集中学习培训会，组织他们学习《****党史》、《党章》和创先争优活动的有关内容，提高他们的思想政治素质。
四是认真做好老干部工作。本人每月坚持参加街道机关离退休干部学习会，及时通报街道重点工作，认真听取机关老干部对街道工作的意见和建议，落实好老干部的政治待遇和生活待遇。209月，街道被评为椒江区老干部工作先进集体，本人被评为椒江区先进老干部工作者。
五是认真做好星星村旧村改造指挥部和联系片的工作。作为星星村旧村改造指挥部的常务副总指挥，我和指挥部其他同志一起，开展深入细致的调查摸底，比较快地进入角色，较好地完成了房租收缴、过渡房费发放、新一轮老人过渡房筹建、分配、安置等工作。作为联系片的副片长，本人重点联系云健社区，坚持以服务群众、改善民生、区域稳定为目标，关心居民热点、难点问题解决，及时指导化解了各种矛盾，特别是指导帮助云健社区在“网格化管理、组团式服务”工作上取得了一定成效。
六是认真做好新社会组织党建工作。根据街道近几年来新社会组织的发展现状，本人建议街道党工委设立了街道新社会组织发展服务中心党总支。党组织成立后，本人兼任街道新社会组织发展服务中心党总支书记，组织所属支部开展“诚信先锋行动”，特别是有重点地组织云健社区新社会组织联合党支部、台州市椒江万康医院党支部开展的一系列活动，取得了明显成效，台州市委组织部、台州市民政局在椒江召开现场会时，组织与会人员实地参观了这两个支部的工作，他们的做法和经验得到了与会领导和同志们的一致肯定和好评。
三、加强调查研究，探索特色工作。
围绕组织系统的工作部署和街道党工委的工作目标要求，加强调查研究，创新工作思路，寻求破解工作难题，较好地发挥了信息调研在领导决策中的参谋助手作用。一是加强对学习型党组织建设的调研。根据街道近几年在创建学习型党支部、构筑社区教育终身制方面所取得的成效，本人从“建好阵地，夯实基础；分类教育，突出重点；创新载体，力求新颖；建强师资，提升水准；完善机制，确保实效”等五个方面进行总结提炼，并以《椒江区街道扎实推进社区学习型党组织建设》为题，在市委组织部主办的《组工信息》上发表了该调研文章。二是加强对社区服务型党组织建设的调研。根据云健社区“网格化管理，组团式服务”工作的实践，帮助云健社区党总支总结了党员服务群众工作的主要做法和经验，相关材料在“台州市网格化管理、集成式服务经验交流会”上作了经验交流，随后，区委组织部主办的《椒江组工信息》刊发了该交流材料。三是加强对新社会组织党建工作的调研。根据街道新社会组织党组织和党员所发挥的作用，总结形成了“街道注重发挥新社会组织在创先争优中的积极作用”一文，在椒江区委创先争优活动领导小组办公室主办的《创先争优活动简报》上登载；同其他同志合作完成的《台州市椒江区街道开展四大行动，扎实推进新社会组织创先争优活动》一文，先后在浙江省民政厅网站、浙江在线新闻网、浙江民间组织信息网上发表，在全省有一定的影响。
四、严格要求自己，做到廉洁自律。
对照《领导干部述廉报告重点内容》，本人的主要情况是：重视做好联系社区班子党风廉政建设和反腐败专项工作。不存在驾驶公车情况。没有出国（境），没有护照。没有在经济实体、行政事业单位或社会团体、学会协会中兼任职务。没有收受礼金、有价证券和支付凭证。从没干预和插手过建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、政府采购和产权交易。在干部选拔任用工作中，没有违反过“十不准”规定。妻子在中国人寿保险有限公司工作，从未利用过职权和职务影响为妻子工作提供任何便利条件。不存在利用职权和职务上的便利，将应由本人或配偶、子女个人支付的费用，由下属单位或其他单位支付、报销的现象。女儿将于今年7月大学毕业。家里共有2套房子，房改房和商品房各1套。房改房位于解放南路68号，面积58平方米，现已拆建，新建房屋尚未分配。购买的商品房位于椒江慈辉小区，面积134。7平方米，原为按揭贷款，现已还清贷款。未参与过婚丧喜庆的操办。
回顾一年来的情况，本人感觉自己能够摆正位置，踏实工作，素质上得到了一定提升，工作上取得了一定成效。成绩的取得，主要得益于区委组织部门和街道党工委的正确领导，主要得益于街道班子全体成员的大力支持，主要得益于街道机关全体同志的热情帮助，主要得益于街道所属各村、社区和企业的鼎力配合，对此，我的内心充满感激之情。
在肯定成绩的同时，我也深刻感受到自己存在的问题：一是在学习的深度、广度和系统性上存在欠缺；二是在深入一线了解问题、帮助一线人员解决实际问题上存在欠缺；三是在解放思想、加大开拓创新力度上存在欠缺。
针对存在的问题，本人将在今后工作中始终以党员领导干部的要求严格要求自己，重点是要进一步加强学习，不断提升自己的学习思考能力；进一步牢记宗旨，不断提升自己的为民服务能力；进一步拓宽思路，不断提升自己的工作创新能力；进一步加强党性修养，不断提升自己的拒腐防变能力；进一步增强责任意识，不断提升自己的工作落实能力。
以上总结，如有不妥，请领导和同志们给予指正。
组织员个人工作总结篇三
为了做好组织员工作，必须自觉学习党的基本路线、方针、政策，认真学习“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六届五中全会精神，充分认识加强农村基层组织建设，实施固本强基工程，全面推进党的建设，加快农业生产结构调整，积极发展农业和农村经济，推动农村各项工作发展，才能全面巩固农村基层政权。这是新时期全面加强党的建设的伟大纲领，是对我们大力加强农村基层党组织建设有着重大的指导意义，是对党的性质、宗旨和历史任务的新概括，对马克思主义建党学说的新发展，对党组织和广大党员的新要求，自己还利用业余时间学习有关的法律法规、理论知识及业务知识，提高自己分析问题、解决问题的能力，做到边做边学，在工作实践中积累经验，不断提高自己工作能力，为完成县委组织部交给自己的各项任务打下坚实的基础。
1、做好固本强基工作。在加强农村基层组织建设是整个党的建设的有机组成部分，是实施好固本强基工程，是党建工作一项重要内容。农村基层组织是农村各种组织和各种工作的领导核心，是党联系农民群众的桥梁和纽带，担负直接联系群众，宣传群众，组织群众，团结群众，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任。在县委、县组织部的工作部署，根据镇委的中心工作和开展保持******员先进性，大力实施固本强基工程。促进农村的工作上新台阶，抓好“五个好”的目标，大力推进农村基层组织建设，协助组织委员制订全年发展党员计划，并填写《青年入党积极分子》登记情况。做好入党积极分子登记手续。同时把全镇现有党支部落实x名以上的党建对象。自己坚持每个月到各党支部检查，以及了解党建对象情况，并向镇委作汇报，共同分析入党对象的思想和工作作风等情况，加强对入党对象的考察和培养。
（一）为了抓好党员教育管理工作，深入各支部，严格组织生活，坚持“三会一课”制度，坚持每月检查各支部工作情况，分析研究党员的思想动态，同时做好预备党员按时转正工作，并协助做好一年一度党员民主评议工作和开展纪律教育学习月活动，加强党性党风建设。
（二）加强对处出党员的管理工作。（1）做好造册登记，落实联系点、联系人手续；（2）对外出党员要按时交纳党费和过好组织生活；（3）对离乡外出做工经商的党员要及时通知回来参加学习等工作，确保每个党员能够按时，过好组织生活，使党员学习“三个代表”的重要思想，实践“三个代表”，在群众中起模范带头作用，保持******员先进性。
（三）做好党内统计工作。为了不断壮大党员队伍，增强党组织战斗力、凝聚力，根据镇委制订“党员发展计划”的要求，认真做好落实工作，认真组织入党积极分子到镇党校学习党章有关内容和理论知识，学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，从而提高了入党积极分子的思想认识。一年来，按照《中国******发展党员工作细则实施》全年镇共发展党员x名，（其中男x名，女x人），在农村生产第一线x名，高中文化以上的x名，初中x人，他们当中大部分是单位先进分子和业务骨干，其入党动机端正，思想明确，在单位真正起到先锋模范带动作用。
组织员个人工作总结篇四
我乡基层组织建设工作认真贯彻市县组织工作会议精神，按照省市县委《关于认真做好保持共产党员先进性教育前期筹备工作的安排意见》，将实施“双培双带”，推行支部+协会，开展党员先进性教育三项内容贯穿于基层组织建设工作的始终，把握工作大局，创新工作思路，狠抓基层组织建设各项任务目标的落实，使农村基层组织建设工作取得了显著成效。
一、突出重点，多措并举，切实加强村级班子建设。
我们紧紧围绕“抓班子、带队伍、强素质、创一流”的工作思路，落实“两个优化”（即优化班子结构、优化干部队伍结构），强化“两项创新”（即创新工作思路、创新干部考核方式），在精减村组干部，规范议事程序，坚持分类指导的同时，我们以增强服务意识，塑造高效务实型干部形象为重点，强化干部培训教育，创新干部考核方式，对转变工作作风，塑造干部服务形象起到了明显的促进作用。一是抓培训教育，提高思想政治素质。围绕“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性教育筹备活动及“两个条例”教育活动的开展，在精心组织科干、村干部按时参加县上组织的培训活动的同时，我们以乡举办培训班2期，250人次，坚持每周1次的干部政治理论学习，加强干部思想政治教育，提高了各级干部为农服务的素质。二是抓责任管理，创新考核机制。落实领导干部包企挂项目标管理责任制，乡干部工作考核制，与各村签订经济工作责任状，推行末尾淘汰制。加大各级干部抓工作，促落实的力度。三是抓为农服务，促进作风转变。我们把为群众服务作为转变干部作风的切入点来抓，在乡村干部中广泛开展“税费改革后，干部如何更好地适应新形势做好工作”的大讨论活动，在广大乡村干部中形成共识，突出表现在“三个转变”，即由经验型干部向知识型干部转变，由守旧型干部向创新型干部转变，由行政命令型干部向为农服务型干部转变。通过各项措施的落实，在群众中树立起了干部高效务实的良好作风。
二、创新载体，创新形式，全力实施“双培双带”工程。
“双培双带”工程实施以来，我们紧紧围绕“两大作用”（即党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用），“两大目标”（培养党员致富带头人和培养致富能人入党），“两项重点”（提高政治素质和致富能力）的.充分发挥和落实，力促党员树立新形象，带头创大业，保持先进性。
第一，注重“三个强化”，推动“双培”工程。一是强化党员培训，提升党员素质。我们以筹备开展党员先进性教育活动为契机，紧紧围绕保持共产党员先进性，以提高党员政治素质和致富能力为重点，以支部开展党员培训工程，90%以上的党员都参加了培训，有效提高了党员的党性、政策水平和致富能力。二是强化党员管理，保证党员质量。各支部按照党员信誉卡签定要求，不留空白，均进行了签定，并采取定期考核与平时考核相结合等措施，给党员划档定格，严格考核兑现。发展党员方面，在坚持标准、严格程序基础上，今年我们把培养的重点放在致富能人中的先进分子这一群体，全乡共培养入党积极分子84名，仅致富能人达到80名，占到95%，今年新发展的29名党员中，全部为致富能人。三是强化经营投入，创办示范项目。今年全乡共确定“双培双带”工程示范项目56个，投入扶持资金达21万元。其中：由乡村组干部领办、自办、帮办、协办项目达51个，乡上先后为原乡自聘干部、共产党员龚兴勤兴办的脱水蔬菜加工项目，西红村何栋生、李长锋等人扩建棉花加工项目，协调贷款10余万元。协调解决水电线路等具体问题5件。有效解决了项目建设中遇到的难题。同时，协调金融部门为共产党员金兴春、王崇江、赵青昌等人创办的西域腾达种羊投资公司贷款30万元，购进新品种羊350只，全部分户投放农户饲养，解决了农户养羊无资金的难题，为发展养殖业，促进共同致富开辟了新途径。
第二，依托“四大载体”，落实“双带”目标。围绕农村经济结构调整和农业产业化经营，全乡共建成“党群共富产业区”46个，党群联营体8个，党员创业工程21项，划分党员责任区20个，参加党员561名，占党员总数的96%。全乡共建起“草畜产业党群共富产业区”16个，新建圈舍近7000间，70%的农户推广了暖棚养殖，养殖量占到了总饲养量的75%。种植优质牧草近万亩。
西红村第三党小组今年把暖棚养殖作为党群共富产业区的主要内容，在12名党员的带动下，整组农户新建圈舍30座，近100间，养殖量达到1200只，引进新品种肉羊200多只，仅养羊一项，农户户纯收入可达到5000元，共产党员、劳动模范张玉兴等人带头创办的银雪棉业党群联营体，着眼于挖掘棉花产业潜力，今年投资150万元，对企业进行了技扩改，使日清除量提高了一倍，大大提高了企业生产效率，多年来，在该联营体财务主办和车间主任重要岗位上培养的两名经营型管理人才，去年联合投资100余万元，新建粕绒厂，张玉兴以实物形式提供流动资金2000万元，并给予信息、销售等方面的支持，使棉籽加工和脱绒形成利益共同体，剥绒后的棉籽，加工的油料纯度将有较大幅度的提高，使该联营体经营规模和效益提高了近3倍，企业年吸纳农村剩余劳动力400多人。我们把张家墩支渠5公里渠道衬砌，作为党员创业工程攻坚项目，全乡党员带头，带动群众仅用1个月时间就完成了衬砌任务。金红二组，金马一组市级小康住宅示范点是今年乡党委确定的党员创业工程项目，在党员带头创业下，克服资金困难，抓进度，保质量。目前，17户小康住宅工程即将竣工。
第三、立足先进性教育，认真做好各项筹备工作。为切实做好保持共产党员先进性教育各项筹备工作，乡党委本着认清党员先进性教育形势，摸清党员队伍状况，理清保持党员先进性教育思路的原则，集中组织人力，集中时间精力，重点开展了三个方面的工作。一是摸清党员队伍现状。我们采取座谈讨论，调查了解等方式，先后召开老干部、老党员座谈会，乡村干部座谈会两次，下发调查表1000多份，对全乡党员队伍现状，党员作用发挥情况，党组织阵地建设等方面进行了全面掌握，特别是对全乡的47名流动党员状况进行了全面清理，了解去向，并与当地党组织取得联系，强化流动党员管理。二是营造党员先进性教育的良好氛围。在进行七一庆祝活动的同时，全乡共书写标准较高的党建宣传标语30余条，确定先锋模范作用发挥好，政治党悟高，致富能力强的67户党员户为党建中心户，全乡创建培养党员小康建设示范户110户。按照八配套要求，健全完善8个村的党员电化教育播放点配套建设，同时，落实新的党员组织关系回执单和介绍信双轨运行制度，理顺党员及其组织关系。通过以上措施的落实，在全乡营造了党员先进性教育的良好舆论环境和氛围，三是确定党员先进性教育的重点措施。归纳起来，就是要突出以下四点：换思维，更新观念，抓源头，改善结构，促教育，提高素质，严把关，整顿队伍。
组织员个人工作总结篇五
这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了，在这一年里，我收获了很多也积累了不少的工作经验。同时在两位领导和各位主管的帮忙与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自我的岗位职责与工作资料，认真地完成领导安排的每一项任务，也在不断的提升自我的综合潜力，力求做到更好。现把这一年来的工作状况总结如下：
俗话说：隔行如隔山，初来本公司时，由于行业的区别，及工作性质的不一样，确实有过束手无策，好在有同事的帮忙，使我以最快的速度熟悉办公室的工作。我深知，办公室是总经理室直接领导下属的综合管理机构，是沟通内外、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、收发传真、必需品的采买、招待客人及后勤管理等。应对繁杂琐碎的工作，我从陌生到熟悉，凭着对工作的负责精神，秉持着多问和多学的理念，逐步掌握办公室业务流程。
1.严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的材料要仔细检查，日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作资料无关的事情。
2.认真做好公司的文档工作。对于档案室的文件要按照顺序和分类排好，还要在档案袋上清晰写出档案中文件名称，以便管理和查阅，对于一些人员和公司文件要加密放好。正确及时打印各类文件和资料，认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
3.管理、维护电脑、电话、传真机、复印机等办公设备，准确登记使用状况，及时更换设备耗材。
4.如实做好复印登记工作。对于____复印客户做到一张不漏，及时收帐，对于所有现金复印客户做到如实登记，及时上交财务部。
5.按时将复印费、传真费、水电费、等各项费用登记在册，随时备查;每月上报一次办公用品库存状况。
6.做好员工的后勤服务工作。确保大家全心投入工作。
二、加强自身学习，提高业务水平。
坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把知识用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自我尽快地适应工作并成为优秀的工作者。用心参加公司组织的培训活动，认真学习规定的学习资料和篇目，坚持每一天写工作日志，认真记录每一天的工作资料，使自我的素质有了很大的提高，为自我开展各项工作带给了强大的动力支持。
三、存在的问题和今后努力方向。
在这_个月期间，本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：工作主动性有待进一步提高;有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;自我的文字功底还需加强练习;急需练字，才能更好地从事办公室工作。
在接下来的工作里，我想我应努力做到：加强学习，拓宽知识面。本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手工作;注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，构成良好的部门工作氛围。不断改善办公室对其他部门的支持潜力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，用心为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
组织员个人工作总结篇六
这是一批具备新时代劳模精神的员工代表：
他们是时代的楷模，善于学习，潜心钻研，勇于创新，把本职工作做到极致;。
他们情系国邦，心成一脉，几年来与企业同风雨、共命运;他们是我们国邦股份的宝贵财富和永远值得依赖的力量!
获得20xx年度劳动模范的是：
赵光肖素贞徐小芳王瑞军沈青海。
王永昊李朋蔡有福李德安于月凤。
毛潍坊李栋栋谢志刚陈莉莉吴师伟。
李敬超刘红亮姜全。
先进班组颁奖词。
他们善于学习，钻研管理，追求创新，注重效率，构建和谐，用智慧和力量创造着班组的奇迹，用辛劳和汗水不断刷新部门的业绩。
众志成城、追求卓越，丰富了他们生命的底色;敬业奉献、勇于超越，诠释了报效企业的真挚情怀。
获得20xx年度先进班组的是：
陈学良班组朱雷生班组朱江东班组沈青海班组李德安班组崔金国班组张健班组刘红广班组。
科技新兵颁奖词。
在我们身边，就有这样一些同事：
他们积累着点点滴滴的收获，浓缩着星星点点的能量，一步一个脚印，摒弃身边的美景，无视脚下的“顽石”，勇攀科技高峰。
他们锐意创新，只因不甘平庸;他们刻苦钻研，只为追求卓越;。
他们从不言败、永不服输，在严峻考验中寻求成功，在踏实勤奋中积聚资本。
他们以朴实的工作作风，稳健的工作态度，让我们看到了山东国邦未来发展的核心竞争力!
今天我们为他们的努力见证，明天天他们的成就必定更加辉煌!
获得20xx年度科技新兵的是：卢勤张小垒。
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组织员个人工作总结篇七
（一）制订和完善了党政班子工作、学习、组织生活、纪律条规和议事制度等。坚持每天指纹签到，每周一次学习和例会，搞好了工作碰头和学习。开好了党政班子民主生活会2次，使班子成员做到了一口气说话，一条心办事。《**镇党委政府工作制度》、《会议制度》、《政治学习制度》、《办公值班制度》、《干部联系群众制度》《住宿考勤制度》《公文管理制度》、《党风廉政建设制度》、《政务公开制度》、《干部联系群众制度》、《信访工作制度》、《督查工作制度》、《干部职工管理制度》、《住宿考勤制度》、《部门负责人岗位制度》、《岗位目标考核实施方案》等各项制度的建立和推行，使党政班子实现了高效有序运转。针对以前**班子不团结，政令不畅通等问题，党委政府狠抓了班子成员的交心通气，相互协调，消除矛盾。同时明确了分工管线，强化了工作责任，做到了分工合作，班子整体战斗力和凝聚力明显增强，形成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面。
（二）根据干部管理权限，建立副科干部考核实施方案。年初根据组织人事部门的要求，明确了对每个副科以上干部包括党政成员的岗位目标责任，并进行量化评分，按照得分从高到低排队，并将结果作为年底评先评优和各季度的岗位津贴及各项补助发放的唯一依据。在计划生育、服务工业月等中心工作中，设立了200元/月/人、100元/月/人的激励措施，凡是在冬季计划生育活动中指标进度快、效果好的拿到了200元/月的奖金，凡是服务工业月活动中得到了挂扣业主好评且为企业出谋划策带来了效益的奖励100元/月/人。
通过推行这些措施，党政班子实现了一个调子说话无议论，一个目标办事无内耗，办事效率明显提高，整体功能显著加强，体现了大局意识和艰苦创业精神，干部、群众对党委政府的信任度也明显提高，牢固树立了党委的威信和核心领导地位。
二、抓制度，重教育，党员干部队伍管理深化。
（一）保持共产党员先进性教育活动顺利开展。
根据市委、县委统一部署，我镇从2005年7月20日至11月下旬，在镇机关党员及县属驻镇各单位部门党员中开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。参加第二批先进性教育活动的党支部17个、党员199名，其中流出党员36名。在先进性教育活动的三个阶段中，我镇分别围绕“让党员迅速进入状态”、“问题要找准、原因要找透、方向要明确、变化要明显”、“关键在解决问题”的要求开展了教育活动，以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为总体目标，大力推进了“教育工程”、“堡垒工程”、“人民满意工程”、“动力工程”，收到了良好实效。对整改台帐上的十一项四十个具体问题，责任到人，严格考核，实行消号制，已有32个问题全部整改到位，8个遗留问题正在落实之中，县挂号的城区亮化，危房改造，锁群公路等三个问题已全部到位。对整个第二批先进性教育活动进行了认真总结，并将先进性教育活动开展以来创造的经验和做法，总结出来，正在建立一套“党员长期受教育、干部长期受监督、群众长期得实惠、事业长期得发展”的长效机制。
（二）加强干部教育工作，完成干部调训、培训任务。一是认真组织了党政领导干部任职资格考试。参考人员35人，及格率97.2％。二是全面完成了组织部干部培训和人事局公务员轮训任务。镇里对培训经费大开绿灯，并积极为其解决工学矛盾，保障了各参学人员都能准时参加。三是积极组织干部职工参加市县组织的公务员考试和干部公眩四是农村党员干部现代远程教育工作稳步推进。全镇已建立远程站点12个，均按上级要求进行了规范化建设，并组织了6场次操作技术培训，狠抓了学用工作，做到了学习有计划、有记录、有效果。农村党员教育工作有了新的起色。五是按照县里的“一村一名大学生计划”，镇里送出了4名年轻优秀素质好的人员参加了学习。
（三）发展党员工作规范开展。在党员发展工作上，严格按照发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针要求，下发了锁发（2005）22号文件《**镇2005年度发展党员工作意见》，结合保持共产党员先进性教育活动的有关要求，将发展党员工作列入了重要议事日程，并落实了工作力量，建立健全了工作责任制和工作制度，规范了工作程序，坚持层层抓落实，切实加强了对发展党员工作的领导和指导，使发展党员工作做到制度化、规范化、程序化。同时，还进一步加大了对各支部发展党员程序的督查指导，对检查中发现的'多年不发展党员，程序不规范，标准未坚持等不规范行为责令整改并对责任人进行了批评教育。今年共发展预备党员28个，预备党员转正个，其中一名同志被推迟预备考察期一年。对入党积极分子进行了一次摸底，特别从优秀共青团员中确定培养对象，对各培养对象确定了培养人。
（四）干部管理和作风整顿措施过硬。一是认真实施目标考核和末位淘汰。镇里成立了以书记为首的目标考核领导小组。按照锁发（2005）18号、38号文件精神，对镇机关单位、副科以上干部、正股及正股以下干部职工的前三个季度进行客观公正的量化考核，分别评出了一类、二类、三类单位；优秀与较差的副科干部；优秀、称职与不称职三个等级的正股及正股以下干部。根据得分情况，一类、二类单位分别领取人平100元/月、90元/月的目标考核奖；优秀个人在单位人平的基础上领取10―20元/月的奖励款；戴遇清、戴菊秋、李卫等三名不合格干部取消二季度目标考核奖，在半年考核中末位淘汰。二是机关作风整顿真抓实干。镇里成立了以书记为组长的机关作风整顿领导小组，下发了锁发（2005）19号文件《**镇督查工作实施方案》和《督查工作细则》。考勤上我镇推行“指纹”签到，上班督查，考勤结果一月一公开，并载入个人考核档案，输入微机；在“德、勤、能、绩”上，坚持按季考核，年终总评。督查考核到位后，广大干部职工更加自觉遵守镇里的各项规章制度，全镇的学风、会风、工作作风迅速好转，机关秩序井然，树起了良好的形象。
三、抓基础，强根本，基层组织建设不断加强。
（一）积极开展“双培双建双强活动”。一是农村实用技术基地建设和专业协会工作点面结合。建立了金星的生猪养殖基地、南阳的莲藕基地、双安的名贵水果生产基地、大街的优质稻基地、车田的蛋鸭养殖基地、堤吉的杂交制种基地等六个实用技术培训基地，健全了金星养殖协会、双安名贵水果种植协会等三个协会；二是发展致富能手党员，带领农民群众走脱贫致富之路，今年共发展了致富能手预备党员9个，确定培养对象21个。三是创新方式，多渠道组织农村基层党员培训。组织实用技术培训班5期，培训400人次，发放资料500份。利用党员电教和远程电教设备组织各村支部党员认真学习党的大众方针政策、农村实用技术、市场信息等方面的学习和组织部分党员到新宁县参观现代型水果种植基地、生猪养殖基地、农产品加工企业，学习先进的种养技术和加工技术。四是强化了基层组织建设和村级班子建设。围绕“四个提倡、一个注重”原则，全面完成村支两委换届工作。全镇按照“精干、高效、协调”的原则完成了37个村的村委换届和38个村的支委换届工作。选举了一大批知识青年、致富能人中的优秀分子充实进了村级班子，增强了班子的凝聚力、战斗力，使新一届村级领导班子充满生机和活力。实现了村干部任职和35个村书记、主任一肩挑，减少村职数25个。通过换届选举工作的完成，人民群众选出了自己满意的村干部，进一步融洽了党群、干群关系，班子的战斗力和凝聚力显著提高，各项工作在新的村级班子领导下开展得有条不紊。加强管理，出台措施，增强村级班子战斗力和凝聚力。完善了对村干部的管理考核，要求每个村在年初从经济、社会发展等方面结合本村的实际定出规划目标，年终统一对各村的三个文明建设进行考核，定出分数，排出等次，并将考核结果作为各村干部工资发放的定量标准；村支两委换届后，党委政府联合下发了《**镇村干部管理办法》，对村干部的学习、工作、生活、纪律等方面进行了规定，并建立了激励机制，拿出了25万元统一发放村干部工资；同时将各项工作重心下移，特别是今年的计划生育中心工作中，四术率完成得好的村奖励了500元，任务未完成的在全年的下拨款中扣减了10％。借村支两委换届的契机，对全镇38个村的财务进行全面清理，还了村干部清白，给了群众明白，提高了村干部在人民群众中的信任度，增加了威信，同时建立了村级财务管理中心，进一步完善了村帐镇管工作；各村组织召开了村级班子民主生活会，各驻村领导和驻村干部参加了会议，增进了班子团结，增强了凝聚力和战斗力。
（二）积极建设社区党组织。针对我镇社区党组织涣散，人员分散的情况，镇党委通过党员找党组织，党组织找党员的活动，联系上了新兴社区党支部的全部党员，健全了党支部的组织机构，调整和充实了党建工作指导员，明确了组织委员为社区党组织的责任人，目前，社区内党组织的凝聚力和战斗力明显增强，工作开展较为顺利。
（三）积极创建党建示范点和非公有制企业党组织。吸取原和合村创立党建示范点的经验和教训，今年高质量创建了西田党建示范点，成立了专门的领导班子，设立了专用办公室，配备了远程电教设备和档案柜、桌椅等硬件设施，培训了党建专业人员和电脑操作人员。建立健全了《党支部议事规则》《村民代表会议制度》《村级财务管理制度》等10项制度及党员电化教育等3项制度。开展了“素质提升年”活动、党员扶贫帮困活动、“文明村”创建活动、“五好家庭”竞赛活动等，抓好党员教育管理，加强农民思想教育，提升了党员群众的文化素质、首德素质等。通过调查摸底发现，我镇的非公有制企业内存在大量流动党员，长期未与原党组织联系，党员希望建立支部找到“娘家”的愿望较为强烈，其中和合花炮厂和双峰六中尤为突出。和合花炮厂是一家投资60多万元的私营企业，生意十分红火。该厂不仅解决了部分剩余劳动力的转移，还带动了本村和周边经济的发展。厂内不仅重视生产的经营，对党建工作、党员的学习、生活也非常关注，今年8月份，该企业经请示镇党委，申请成立了和合花炮厂支部，现已具备了专门的党员活动室，同时加挂了牌子，刻制了印章。双峰六中党支部正在审查审核筹建之中。
（四）按照上级要求，做好下派村党支部第一书记工作。今年11月份，按照县委组织部的有关文件精神，我镇委派了王国庆、陈益丰、贺松柏、李永升、朱正春、陈桂仁、王理安、赵春永、彭志刚、邓卫锋、匡成全、肖林贵等12名同志到组织软弱涣散、建设扶贫、换届后支部书记尚缺的丰稼村、冷山村、利民村、石江村、新溪村、大街村、龙须村、祝甲村、堤吉村、群力村、新桥村、横石村等12个村，11月20日第一书记人员已全部进驻各村，履行了第一书记责任。目前，各村党支部第一书记积极性很高，同村级班子成员沟通协调，消除误会，团结协作，各项工作呈良性发展。
四、抓机制，拓思路，人事人才工作稳步推进。
（一）大胆探索，干部人事制度改革不断深化。一是为深化干部任用制度改革，贯彻干部队伍“四化”方针和任人唯贤、德才兼备的原则，打破传统的择人标准、用人模式，镇党委政府采取了“公开选拔”的方式启用了4名总支一副书记，主持全面工作。通过民主测评和组织考察，4名总支书记的能力和素质得到了一致肯定，正式走了总支书记的岗位。二是继续坚持标准，严格程序，认真按照《干部任用条例》的规定选任干部。严格按照《条例》规定执行民主推荐，组织考察、酝酿、党委集体研究等程序选出了党政办主任、责任区主任、综治办一副主任等中层骨干和5名副股干部。三是对机关内全体干部职工的档案和编制进行了清理，按照编制性质定岗，消除混岗混编的杂乱现象。
（二）选拔、培养与管理后备干部工作进一步加强。在第六届村委换届工作后，对素质好、能力强、群众反响好、年轻有为的优秀青年列入了后备干部队伍内，同时建立了完整的台帐，对不符合条件和超龄的后备干部进行了清理和调整。同时，对镇机关及村所有后备干部按近期、中期、远期进行了排列分析，提出了培养目标，重点加大镇内及各村女后备干部的培养力度。
（三）老干工作跃上新台阶。为了动员和团结广大离退休老同志与党委政府保持高度一致，老有所为，积极发挥余热，今年我们先后召开了老干部座谈会3次，老干部逐个发言，积极为**的三个文明建设献计献策，取得好的效果。镇政府也拿出了部分资金关心和解决好退休干部的实际性问题，使退休干部非常满意，他们对镇里的各项工作都十分支持，没有出现上访现象，还能解决一些实际性的问题和做一些实际性的工作。
五、存在的不足。
一是由于村级干部年龄偏大，大部分是电脑盲，许多群众对远程教育工作认识不高，给远程教育的合理利用带来了困难。
二是“两新”组织没有大的企业支撑，流入党员较少，条件还不很充分。
三是组工信息调研不足，上报上刊数量较少，力求明年在《娄底日报》和《娄底组织》及《湖南日报》等刊物上多出精品。
我们相信，有县委组织部的正确领导，有全体党务工作者的共同努力和广大干群的积极支持，存在的问题和困难一定能够解决，我们有百倍的信心将来年的组织工作干得更好、更出色。
组织员个人工作总结篇八
二、坚持踏实肯干，认真履行职责。
一是制定了__年党建工作计划，并按照计划保质保量地完成了各项工作。二是认真做好党员发展和教育培训工作。在发展党员工作中，坚持党员标准，严格工作程序，保证发展党员的质量。__年上半年发展党员2名。成立机关党委二级业余党校，对入党积极分子进行党课培训和谈心谈话。召开“强化培训提能力、提升水平促规范”学习交流会。推选各支部优秀党员、优秀党务干部、岗位标兵参加组织部举办的“党员进党校轮训工程”示范班，进行为期5天的学习培训。三是认真做好党费收缴、档案整理工作。严格执行党费缴纳标准完成党费收缴工作并做好台账，对上半年所有的的党建资料进行分类整理。四是创新二级中心组学习制度。通过观看动漫小视频、组织研讨、参观尕布龙精神教育基地等形式开展学习活动，得到大家的认同。五是督促指导各支部加强“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等工作的落实，协助机关党委书记深入各党支部开展专项监督检查1次，参加观摩支部三会一课3次。积极引导机关全体干部在支部集中学习的基础上开展自学，做好读书笔记，写好心得体会，在疫情期间通过qq、微信群进行交流讨论。六是加强组织建设。召开专题会议研究，增补、配齐各党支部委员，使支部班子更加坚强有力。七是加强党风廉政教育。制定机关党委__年党风廉政工作计划;学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国_纪律处分条例》等;与各支部书记签订党风廉政建设责任书。按学校要求召开专题会议，研究部署，并要求各党支部集合自身工作的特殊性，对关键点、关键岗位建立防控机制。八是加强机关作风建设，召开了“全心全意为师生服务，一心一意谋学科发展”机关工作座谈会。
三、组织开展丰富多彩的主题党日活动。
一是与校工会联合举办“关注男性健康”知识讲座，开学初看望慰问了迎接返校学生的志愿者。二是组织部分党员赴西宁北山尕布龙精神教育基地开展“铭记誓言不忘初心”主题党日活动。三是在七一前夕开展“迎七一颂党恩”主题征文、“立足岗位争先锋”青年党员演讲比赛、扶贫慰问活动、“身边的榜样”先进人物事迹展、“践诺微心愿为民办实事”、参观循化县红光村爱国主义教育基地等活动。四是组织部分机关干部参加工科校区的校园环境卫生大整治活动。五是加强阵地建设，定期更换机关党员活动室的展示内容。六是指导各党支部要结合自身特点，开展内容丰富、形式多样的主题党日活动，如就创实设党支部举办“疫情期间，党员如何发挥模范带头作用”主题演讲;校办党支部举办集体政治生日主题党日活动;保卫处党支部与学院社区党委联合举办“统筹资源共驻共建，党建引领和谐发展”主题党日活动等。
四、加强调查研究，探索特色工作。
机关党委对所属的16个党支部的建设状况进行了调研并撰写调研报告。此次调研工作进一步掌握了机关各党支部党建状况，为更好的贯彻落实《_青海民族大学委员会开展人员大培训、岗位大练兵、环境大整治工作实施方案》的要求、加强机关党支部建设奠定了基础，同时也挖掘了一些机关党建的特色亮点工作，在机关范围内予以宣传交流。
以上总结，如有不妥，请领导和同志们批评指正。
组织员个人工作总结篇九
一是制定了__年党建工作计划，并按照计划保质保量地完成了各项工作。二是认真做好党员发展和教育培训工作。在发展党员工作中，坚持党员标准，严格工作程序，保证发展党员的质量。__年上半年发展党员2名。成立机关党委二级业余党校，对入党积极分子进行党课培训和谈心谈话。召开“强化培训提能力、提升水平促规范”学习交流会。推选各支部优秀党员、优秀党务干部、岗位标兵参加组织部举办的“党员进党校轮训工程”示范班，进行为期5天的学习培训。三是认真做好党费收缴、档案整理工作。严格执行党费缴纳标准完成党费收缴工作并做好台账，对上半年所有的的党建资料进行分类整理。四是创新二级中心组学习制度。通过观看动漫小视频、组织研讨、参观尕布龙精神教育基地等形式开展学习活动，得到大家的认同。五是督促指导各支部加强“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等工作的落实，协助机关党委书记深入各党支部开展专项监督检查1次，参加观摩支部三会一课3次。积极引导机关全体干部在支部集中学习的基础上开展自学，做好读书笔记，写好心得体会，在疫情期间通过qq、微信群进行交流讨论。六是加强组织建设。召开专题会议研究，增补、配齐各党支部委员，使支部班子更加坚强有力。七是加强党风廉政教育。制定机关党委__年党风廉政工作计划；学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等；与各支部书记签订党风廉政建设责任书。按学校要求召开专题会议，研究部署，并要求各党支部集合自身工作的特殊性，对关键点、关键岗位建立防控机制。八是加强机关作风建设，召开了“全心全意为师生服务，一心一意谋学科发展”机关工作座谈会。
一是与校工会联合举办“关注男性健康”知识讲座，开学初看望慰问了迎接返校学生的志愿者。二是组织部分党员赴x北山尕布龙精神教育基地开展“铭记誓言不忘初心”主题党日活动。三是在七一前夕开展“迎七一颂党恩”主题征文、“立足岗位争先锋”青年党员演讲比赛、扶贫慰问活动、“身边的榜样”先进人物事迹展、“践诺微心愿为民办实事”、参观循化县红光村爱国主义教育基地等活动。四是组织部分机关干部参加工科校区的校园环境卫生大整治活动。五是加强阵地建设，定期更换机关党员活动室的展示内容。六是指导各党支部要结合自身特点，开展内容丰富、形式多样的主题党日活动，如就创实设党支部举办“疫情期间，党员如何发挥模范带头作用”主题演讲；校办党支部举办集体政治生日主题党日活动；保卫处党支部与学院社区党委联合举办“统筹资源共驻共建，党建引领和谐发展”主题党日活动等。
机关党委对所属的16个党支部的建设状况进行了调研并撰写调研报告。此次调研工作进一步掌握了机关各党支部党建状况，为更好的贯彻落实《x民族大学委员会开展人员大培训、岗位大练兵、环境大整治工作实施方案》的要求、加强机关党支部建设奠定了基础，同时也挖掘了一些机关党建的特色亮点工作，在机关范围内予以宣传交流。
以上总结，如有不妥，请领导和同志们批评指正。?
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组织员个人工作总结篇十
依靠区、局主管部门及妇幼保健站站长的正确领导和关怀指导，依靠各科室主任的密切配合，依靠社区全体工作人员的大力支持，依照新时期卫生工作方针和卫生工作的总体要求，进一步解放思想，更新观念，深化改革，开拓进取，奋力拼搏，服务站的预防”医疗”保健”健康教育”康复”计划生育技术指导”等各项卫生工作取得了令人可喜的成果，为社区居民提供平安、有效、便利、经济、继续的公共卫生服务和基本医疗服务，作出了积极的贡献。现在从以下几个方面向各位领导述职，请予评议。
（一）积极推进医疗卫生体制改革。
以提高居民健康水平为核心，站对照社区卫生服务站的考核规范完善各项工作职能。强化质量意识，服务意识，实现管理水平不时提升，建立了有效的利息核算体系，切实降低服务本钱、医疗本钱，减少各种开支，减轻社区居民的经济负担。xx年社区卫生服务站药品收入16380元，其它各项诊疗费用元，共计元。
（二）面向社区群众做好门诊诊疗、咨询、健康教育工作。
医务人员对来站的病人主动热情、亲切关怀，站以社区居民为中心。不只为病人解除痛患，还要做好解释工作，对病人进行健康教育，预防疾病的发生。社区卫生服务站覆盖城区人口达12183人。全年向辖区内居民提供健康处方12种，健康指导手册2种；举办健康教育板报7期；举办健康教育讲座9次；循环播放健康教育影像资料6种；利用节假日开展了6次公众健康咨询活动并发放宣传资料4万余份。门诊接诊2710人次，咨询2450人次，免费测血压3340人次，免费为1095名65岁以上的老年人进行了健康体检，输液注射550人次、化验检查148人次、门诊换药30人次。
（三）规范做好辖区内特殊人群和慢病管理工作。
社区卫生服务站在原有居民健康档案管理的基础上，今年。建立了电子健康档案管理系统，为每家每户建立电子档案，对每个慢病患者和特殊人群进行精确管理。全年管理健康档案3354户，8136人、建立电子档案7938人。其中，管理65岁以上老年人1070人，管理孕妇5人、慢病管理高血压709人、糖尿病247人、冠心病130人、脑卒中46人、肿瘤19人、精神病6人、慢支10人。
（四）切实做好社区计划免疫和污染病预防工作。
全年我社区管理0—7岁儿童377人，社区卫生服务站积极配合疾控部门开展儿童计划免疫和突发卫生事件应对工作。建立儿童健康手册155人，为246名儿童健康体检，为辖区内临时、临时居住的儿童和辖区内两所学校及两所幼儿园儿童接种疫苗5120人次。
（一）按守则自律。上级规定不准做的绝对不做。严格执行各项医疗护理工作制度，积极参与上级布置的指令性医疗任务和社会公益性的医疗活动，坚持依法执业，廉洁行医，顾全大局，团结协作，和谐共事，保证医疗质量和安全，做个称职的社区卫生服务站站长。
（二）加强医德医风建设。全心全意为人民服务；增强工作责任心，热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责。文明礼貌，优质服务，认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。
觉得缺乏之处主要表现在两个方面，总结xx年的工作。这也是自己今后进一步努力的方向。一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注意从总体上把握，增强工作的预见性，坚持强烈的忧患意识。二是要在今后的工作中，防止急于求成。对工作的布置和要求，要充分体现层次性，循序渐进，营造出一种生气勃勃的良好局面。
组织员个人工作总结篇十一
今年以来，本人认真学习党的理论，认真执行党的路线、方针、政策，努力践行三个代表，立足本职岗位，全面完成了各项工作目标任务，现总结如下：
一、加强学习，不断提高政治理论水平本人积极参加镇中心组学习、职工学习，坚持集中学习与自学相结合的学习制度，重点学习了党的基本知识、邓**理论、三个代表重要思想、党风廉政建设知识以及党在农村的各项方针、政策。通过学习，增强了党性，提高了政治理论水平，丰富了业务知识，树立了大局意思和全新的发展观念。
二、坚持民主集中制，自觉维护班子团结认真执行党的民主集中制度，积极参与班子集体决策，充分发表自己的意见和观点，并尊重他人的意见，集体决定的事情，能坚决维护并认真贯彻执行。认真做好本职工作，积极为党委政府分忧，同时努力协助班子其他成员的工作。认真过好民主生活会，积极开展批评与自我批评，虚心接受同志的批评和建议，帮助他人，完善自己，实现班子的整体团结与进步。
1、组织工卓有成效。一是以三级联创为主线，抓好了农村基层组织建设。认真抓好了创五个好乡镇党委、五个好村党支部的建设，制订了目标和措施，并认真组织实施。本镇200x年的三级联创实施意见以《华蓥党建》专版形式在全市交流。今年上半年，全x市组织工作现场会，??镇的畜牧协会支部和山门口党支部作为两个流动现场点，得到了上级领导好评。镇党委200x年被评为六好乡镇党委，党政班子被评为四好班子，党建工作被华蓥市委评为先进基层党组织，全镇90%以上的村被评为五好村。二是认真开展党内主题活动。积极实施党员农贷快车活动，为党员农户提供项目和贷款，帮助他们发展致富，全镇培育产业党员大户50余户。大力开展三向培养活动，进年来，共培育党员致富带头人80余户，发展业主入党10余名，培养党员致富带头人为村组干部8名。努力推进党员法律双进活动，调解民事纠纷50余起，防止了刑事案件得发生。创新支部加协会运作机制，先后成立了??镇畜牧协会党支部、??镇小驴山荆山药果业合作社和华蓥山黄化梨合作社，为新时期农村党建工作找到了新的结合点，为全市支部加协会提供了样板，我镇的支部加协会经验以《组工信息》的形式在全市刊发。三是抓好了干部队伍建设。对镇村干部实行了目标管理，落实了奖惩措施，实行了干部联片驻村制度。干部的工作作风得到很大改善，形成了争先创优的大好局面。实行了下派上挂制度，将镇上经验丰富的干部下派到村上任职，抽调村上年富力强的主要干部上挂镇上任职，目前，已下派两名镇干部分别到姚家磅村党支部、小驴山党支部任职，上半年曾抽调走马岭村的支部书记上挂镇经发办挂职锻炼。该制度的实施，提高了镇村干部的工作能力，调动了工作积极行。同时抓好了村干部的学历培训，提高他们的文化素质。鼓励村干部参加党校和涉农院校的学习培训，在经费上采取镇财政补助40%、村级解决40%和个人承担20%的方式解决。目前，全镇有4名村主要干部参加了省党校的大专学历培训。四是抓好了党员发展工作。充分发挥镇党校的作用，对发展对象、入党积极分子不定期的培训，努力做好党员发展工作，全年共发展党员16名，其中女同志2名，35岁以下的5名，高中文化以上的6名；培养入党积极份子50名。五是抓好了阵地建设。完善了月亮坡、六水沟的活动室建设，高标准筹建了山门口村、小驴山村活动室。全镇村级活动室基本实现规范化建设。
95%。加大了计划生育村民自治，制订了计划生育村民公约，签定了计划生育服务协议。同时规范了计划生育村级服务室建设，规范了月亮坡、绿水沟村级服务室，新建了山门口、小驴山村级服务室，通过阵地建设，为计划生育工作开展提供了硬件保障。采取多种措施，努力提高计划生育质量，本镇的政策生育率保持在98%，综合节育率95%。2014年上半年，x市计划生育现场会??山门口作为现场点，得到上级好评。200x年计划生育工作全市排位第二名，一类镇，200x年我镇计划生育工作目前也走在全市前列。
3、驻村工作突出务实。经常深入村社，深入农户，与农民交朋友，为民分忧，为老百姓办事实。所驻村工作较好地完成了目标任务。
四、做好了党务工作与政府工作的协调性本人从98年以来一直任组织员，200x年4月兼任副镇长，分管计划生育工作。本来组织员工作就很繁重，加上政府工作难度就更大，但本人没有退缩，没有畏惧，而是以高昂斗志肩负起了两方面工作。虽然累一点，苦一点，虽然被家人误解一点，这些都没有什么，我想组织安排我搞这些工作是看得起我，是相信我。我一定要把工作做好，想尽千方百计，确保党建工作与政府工作的协调，做到二者兼顾。今年6月底被市委组织部抽调搞市上突击性工作，深受好评。200x年本人被华蓥市委评为优秀农村基层干部。
五、坚持遵章守纪，廉洁自律坚持党风廉政建设的各项规定，遵纪守法，认真执行财政纪律，遵守财经制度，不侵占公款，不大吃大喝，不奢侈浪费，不吃、拿、卡、要。对分管人员定期进行廉政谈话，认真落实廉政建设责任制。
组织员个人工作总结篇十二
20__年以来，沈北新区少年儿童业余体育学校，认真贯彻党的xx大精神，深入学习实践科学发展观，以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍、教练员队伍整体素质为目标，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体xxx员的先锋模范作用，为促进全民健身、提高我区体育运动水平和学校全面、和谐、可持续发展提供了有力的组织保障与政治基础，达到了学习求到位、党员表先锋、师德师风强、廉建工作实、自我认识深的工作目标，为把我校建成沈阳市体育后备人才基地做出了贡献。
一、开展的主要工作。
(一)开展活动，培养典型，打牢思想政治基础。
1、继续在党员中开展争做“爱岗敬业、改革创新、维护稳定”三个模范的主题活动，努力扩大成果。我校在活动中提高认识、统一思想，精心组织、认真落实，大力宣传、及时总结，在活动中培养一批淡泊名利、忠于职守，带头探索、锐意进取，工作踏实、顾全大局的先进教练员，使“办人民满意教育”的目标落到实处。
2、认真开展了“讲党性、重品行、做表率”活动。使党员干部争做善于学习、勤于思考的表率，争做践行宗旨、一心为民的表率，争做维护团结、促进和谐的表率，争做严守法纪、清正廉洁的表率，争做开拓创新、推动发展的表率。
3、开展了深入学习实践科学发展观活动。在教育局党委的指导下，我校紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，坚持从体校实际出发，开展好学习实践活动，动员全体教练员投身于科学发展的伟大实践中。紧紧围绕办好人民满意的教育的宗旨，着力解决训练理念落后、实施素质教育力度不够的问题;解决教学方式滞后、训练手段单一的问题;解决办学行为不够规范等问题。
(二)严格程序，规范管理，加强党的基层组织和队伍建设。
1、扎实推进党的基层组织建设。完善党支部的学习制度、例会制度和民主生活会制度，定期召开党员大会。严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量，创xxx建活动，提升党建层次和质量。
2、认真做好组织发展工作。贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作，通过谈心、指导学习，加强对考察对象入党前的理想、信念、价值观、人生观的教育，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，引导他们将加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已。
3、树立新学期党员新形象。教育党员理清“三个问题”，即当初入党为什么，现在做什么，将来学什么;认真思考好“三个需要”，即党员的先锋性，需要改变什么精神状态、需要保持什么精神状态、需要发扬什么精神状态;切实做到两个“认真想一想”，即做事前认真想一想，说话前认真想一想。
(三)进一步落实党风廉政建设责任制的落实工作。
1、积极开展党性、党风、党纪教育，健全完善廉政建设监督制度，规范领导干部的从政、从教行为，办人民满意的教育。加强师德建设，强化内部管理。要求全体党员和教练员，认真履行教师职责，自觉遵守教师职业道德规范，人人争做爱岗敬业，无私奉献的优秀教练员，让家长满意、群众满意、社会满意。
支部加强了对政务公开和校务公开工作的指导。保证公开内容规范，公开得到监督。完善教职工民主管理、民主监督制度，在决策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公开办事制度，保证教师能依法直接行使民主权利，自觉接受教职工的监督。校务公开实施中，涉及学校方方面面的校务，该公开的一律予以公开，可公开可不公开的尽量公开，不便公开的，向教练员说明原因。
(四)加大宣传力度，全力营造体育事业又快又好发展的良好局面。
组织员个人工作总结篇十三
4、加强党风廉政建设。深入开展党风廉政建设和反腐败工作，大力推进和构建警示训诫防线工作，明确党风廉政建设责任制。以加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设为重点，建设高素质的领导班子和干部队伍。严格实行民主集中制，增强党的团结统一。着力加强基层党组织建设，完善党内关怀机制，发挥党员的先锋模范作用。以落实惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，坚决查处违法违纪案件，纠正损害群众利益的不正之风，以实际行动密切党同人民群众的血肉联系。
四、抓廉洁，促干部形象建设。
作为基层领导干部，一条最基本的要求就是要做模范遵守国家各项法律法规的表率。上半年来，认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，没有插手任何项目工程，没有收受礼金红包现象。时时以“奉公为德，谋私为耻;清廉为荣，利己为羞”为行为准则，敢于坚持原则，对错误的东西，对不符合党的利益、群众利益的问题敢于纠正，组织基层班子召开民主生活会，广泛开展批评和自我批评。同时作为乡镇党委书记，不但要求自己时刻保持一个党员干部的良好形象，也要求全体党政领导、机关干部队伍严格要求自己，坚持下基层不给基层带来任何经济负担。上半年来，全镇干部没有出现违纪违法现象，正气凛然。
五、存在的问题和下半年主要工作。
回顾上半年以来的工作，虽然取得了一点成绩，但还是存在着一些不足，一是经济发展后劲不足，重点项目偏少;二是镇村干部待遇偏低，工作条件艰苦。面对这些不足，还需要自己在今后工作中要不断加强学习，努力提高管理水平，更加从严要求自己，带好队伍，创新管理，从发展、稳定、民生、党建、社会等工作上多创特色，多出成绩，认真抓好区委、政府交给的目标任务，确保全年目标圆满完成，努力打造“完美乡村”。
xxxx年的工作开展当中，我乡在县委、县政府的正确领导下，坚持党的十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕改革、发展和稳定大局，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实苦干，开拓进取，全面加强了党的基层组织建设、精神文明建设和民主法制建设，全乡经济社会呈现出良好的发展势头，社会各项事业得到跨越式的发展。
(一)、继续以加强执政能力建设为目标，着力抓好班子建设。
领导班子执政能力建设关系我乡基层组织建设和社会各项事业发展的全局，为此，我乡始终把提高领导水平和执政能力作为领导班子建设的核心内容来抓紧抓好，自觉加强理论修养，改进领导班子思想作风，提高决策水平，改善领导方式，努力把领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。
一是强化学习，深入调研，提高政策水平。乡党委始终把加强学习、夯实理论根基作为从政之本，作为服务群众、提高素质的力量之源，作为开拓创新、干好工作的成事之基。今年，乡领导班子进一步加强了政治理论学习。在学习中做到了有记录、有笔记、有心得体会，年内班子成员记笔记均2万字以上，写心得体会4篇以上。在学习形式上，一方面充分发挥班子的带头作用，按照年初制定的学习计划，组织班子成员系统学习方方面面的知识，尤其对科学发展观和党的执政能力建设方面的内容精学细研，认真讨论，取得了较好成果。另一方面，采取走出去的方式，加强对班子成员的培训，拓宽视野，增长知识。同时，进一步端正学风，坚持理论与实际相结合，注重调查研究，经常深入村、社、农户解决实际问题。年内每人撰写调研文章2篇以上。
二是以健全民主集中制为重点，加强制度建设。年内进一步完善并严格执行了党政联席会议制度、党委议事制度、民主决策制度、党建工作日制度等，使党委各项工作做到了制度化、规范化，做到了依章办事。
三是突出五抓五靠，增强班子团结。乡党委在抓班子团结上做到了”五抓五靠“，即抓班子成员的政治素质提高，靠素质增强团结;抓民主集中制完善，靠制度保证团结;抓党内生活严肃性，靠机制促进团结;抓思想认识统一，靠共同的目标激励团结;抓财务公开和审计，靠廉政维护团结。班子内部形成了分工明确、各司其职、团结协作、求真务实的氛围。
四是清正廉洁，发挥表率作用。班子各成员时时处处以共产党员的标准严格要求自己，严格按党性原则办事。坚持民主集中制原则，认真开展批评与自我批评，自觉接受党内监督和群众监督，严于律己，正确行使人民赋予的权力，立党为公，勤政为民，积极为广大干部群众做出了表率作用。
(二)、进一步加强党的基层组织建设。
第一，创新工作思路，加强了对农村党员、干部教育培训，促进农村党员干部思想素质的提高。村党支部和党员目标管理责任书签订率达到100%，对全乡602名村干部和党员进行了培训。为做好这项工作，乡党委精心组织，周密安排，依据乡党委制定的《转导乡农村干部理论学习计划》和《培训学习计划》以及考核、考勤等制度，将各村学习培训情况和理论学习情况列入农村干部岗位目标考核，使干部思想认识得到统一，带动了干事创业的劲头，为人民服务的宗旨观念增强。通过利用远教设备、集中到乡党校培训等多种形式进行培训。到目前共举办了由农村党员、新任村干部、大学生”村官“、”四培双带“对象、入党积极分子等参加的培训班4期。
第二，进一步建立健全了村级各级组织并使其发挥较好的作用。结合宣讲中央和省委一号文件，对各村组织机构进行了职务分工，明确了职责，积极帮助村干部制定了村级经济发展规划和壮大集体经济发展规划，实现了村级工作规范化管理的新突破。村内管理民主，能严格遵守村两委议事制度和村民议事程序开展工作，有关会议记录详细真实，档案管理比较良好，村级工作运行规程得到规范执行。村两委关系协调一致，凝聚力和战斗力得到增强，干事创业的热情高涨，党群干群关系和谐，村民积极主动参与村内事务管理。
第三，注重质量，力抓发展党员和党员管理工作。乡党委制定了《党员培训计划》和《关于加强流动党员管理的实施意见》，将党员的日常教育管理纳入到党员管理的重要位置，强化对党员教育管理工作，摸清了外出流动党员的底子，并建立起了外出流动党员管理档案。我乡按照发展党员”十六字“方针，高标准、高质量，严把发展党员工作程序，实行并坚持发展党员组织考察制度和公示制，发展党员档案材料填写规范、完整。今年，新培养入党积极分子12名，预备党员按期转正的8名，在发展新党员上因存在诸多问题，尤其在村级换届中暴露出来的发展党员不规范、村上派性矛盾突出等问题后，暂未发展。待工作理顺后，再发展。
第四，继续开展”四培双带“活动。党委把开展这项活动作为加强基层组织建设的总抓手，立足”富民强乡、建成小康“这一大局，本着”围绕经济抓党建，抓好党建促经济“的工作思路，不断推进”四培双带“活动，”四培双带“活动作为开展新一轮农村党的建设”三级联创“的重要内容之一，今年共培养致富能手44名，致富能手培养成党员4名，22名非党员致富能手被列为党员培养对象，27名村干部被列为小康建设带头人。积极创建”五个好“村优秀乡镇党委和村党支部，”五个好“村党支部达到11个。
第五，紧紧围绕”规范政务村务公开，推进基层民主管理"的党建品牌创建活动，加快了基层民主政治建设步伐。乡党委开展此项活动，立足于进一步推进规范化管理，积极化解各类矛盾，着力打造特色鲜明、亮点突出、规范民主的党建品牌示范点，推动全乡工作整体互动、全面提升的目的。村务公开每村不少于4次，主要公布了救济面粉发放情况、计划生育、危房改造、奖励性住房建设等情况，凡是群众关心的问题都及时公开，自觉接受群众的监督。
组织员个人工作总结篇十四
一是认真做好发展党员工作。坚持在发展党员工作中，正确指导各个支部：坚持党员标准，严格工作程序，保证发展党员的质量，圆满完成党员发展工作，两年来共发展党员22名。同时做好档案管理及统计工作，对组织关系转移及新入党、要求入党人员做到及时准确登记，保证不出现漏登漏报。
二是认真做好党费收缴工作。针对以往工作中存在的问题和不足，有重点地加强了党费的及时收缴工作，严格执行党费缴纳标准及程序，确保党费及时上缴县委组织部。
三是认真做好党员教育培训工作。以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点，制定农村党员教育培训工作实施方案和计划表，全面开展农村党员教育培训，切实提高农村党员队伍素质。举办预备党员、入党积极分子集中学习培训会，组织他们学习《____》、《党章》和创先争优活动的有关内容，提高他们的思想政治素质。教育工作做到了有计划、有安排、有要求、有落实、有记录、有督查。着力把远程教育站点办成农村党员思想教育和农村实用技术、就业技能培训的主阵地，推进新农村党员干部队伍建设。结合农村党员干部现代远程教育工作，引导党员干部群众自觉参加政治、经济等各方面的教育学习。我镇成立了现代远程教育技术服务队，并为各村培训了操作技术熟练的站点管理员，明确任务，落实责任，确保了远程教育设备的正常运行和教育节目的全面正常下载。农村党员群众每月定期不定期集中学习远程教育节目2-4次，同时引导群众按照自己的需求不定期自主学习。
四是强化建设基层组织长效机制。
在不断探索、实践基层建设经验的进程中，进一步健全完善了党建工作长效机制，使党建管理逐步走向规范化、科学化。
1、强化责任意识。进一步完善和落实了基层组织建设责任制，在工作中坚持“党要管党”的原则，积极向党委汇报，与基层组织进行沟通，确保上传下达通畅。同时，镇党委在年初与各级党组织层层签订了责任状，形成了一级抓一级、层层有责任、层层有落实、层层有监督、层层有考核的党建责任体系，真正把党建工作抓在手上，落到实处。
2、强化约束机制。始终坚持党建工作例会制度，每半年全面安排布署一次基层党建工作，每季度召开一次基层党组织工作总结会或研讨会，并根据实际情况，有针对性地对在党建工作中出现的新情况、新问题进行专门研究、安排部署，防止和克服只重视经济建设，忽视党的建设或以经济标准代替党建标准的倾向，善于围绕经济抓党建，抓好党建促经济。
3、强化监督机制。狠抓落实了民主集中制及监督制度，重点组织召开了不同层面的__生活会，加强了领导干部内部的监督，使班子成员之间互相交心，互相批评，互相促进和提高。同时，采取公开监督电话、发放调查表等形式广开监督渠道，加强上级监督、舆论监督、群众监督，形成了强有力的监督系统，促进了领导班子工作的科学化、规范化，提高了领导干部的工作效能效率和廉洁自律能力。
4、强化考核激励机制。加大了对党员干部的考核力度，分别制定了详细的《机关干部考核细则》和《镇农村党员干部考核与奖惩暂行办法》，坚持定性与定量相结合、领导评价与群众评价相结合、年终考核与定期考察相结合的原则，对党员干部的政绩进行严格考核，并把考核结果作为机关干部评先树优和农村党员干部待遇发放及奖惩的重要依据。
两年来，本人在实际工作中积极配合党委及上级组织部门做好基层组织建设工作。结合农村基层实际，深入调查研究，了解基层组织实际，给党委提供切实信息;__年11月圆满完成了农村基层“两委”换届工作，并逐年完成组织部门及党委对农村基层组织的年度考核工作，夯实农村组织建设基础。
自20__年任___党委组织员、组织委员以来，在上级组织部门和___党委的领导下，在同志们的大力支持下，___的组织工作有了很大的起色。回顾几年来的工作经历，对于如何做好基层组织工作，有以下几点体会：
一、把握实质，充分认识组织工作重要性是做好组织工作的前提。
“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。”党的__届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大安排部署，对党的基层组织提出了新的更高的要求。就基层组织建设来说，纷繁复杂，业务性强，作为党委组织委员，如果从纷繁复杂的具体事务中抓不住组织工作的本质，就会陷入忙乱之中。特别是不能就组织抓组织、就干部抓干部，把自已的视野局限在具体工作之中。组织干部应当自觉地把组织工作放在国际国内大背景下去思考、去把握，放到经济建设主旋律中去审观、去谋划。要善于从工作大局出发，来找准自已的位置，演好自已的角色，充分发挥协调连动和借势发展的作用。我认为要干好组织工作一定要抓住它的本质，要紧紧围绕为经济建设服务这个中心，牢牢抓住发展这个当今时代主题，把握住基层组织建设的实质，抓好村级党组织建设和党员的教育管理，找准基层组织建设与其他各项工作的结合点和切入点，充分发挥党的各级组织和各级干部、党员、入党积极分子和村民代表的作用，做到“三个结合”，即把组织工作与党在农村的各项政策结合起来，与推动农业结构调整结合起来，与提高农民群众的生活水平结合起来，为社会和经济的发展提供坚强的组织保证。
二、加强学习，不断提高自身水平是做好组织工作的手段。
基层组织工作业务性较强，具有纷繁性和具体性的特点，这就要求我们组工干部既要广识博闻，又要术有专攻。首先，要“广”。党员干部要具备的基本知识和基本技能，我们组工干部必须具备。同时，党建学科具有边缘性和综合性，本身涉及到诸多社会科学和自然科学，这就要求我们还要尽可能拓宽知识面，完善知识和能力结构，尽可能地熟悉各个方面的知识和业务。其次，要“专”。就组织部门自身来说，业务性强，业务领域广，许多内容都是自成体系的，应该说，短时间内要全面熟悉组织工作业务，还是要花功夫的。尽管要花功夫，但是也应尽可能地熟悉，对组织部门各个方面的任务和要求，应该都要了解;就基层组织工作来说，要明白知道近几年党的相关政策法规和我市基层组织工作的主要经验和具体做法，以及本乡镇、办事处结合上级精神采取地一些相关措施，做基层组织建设的明白人和行家里手。
要做到广识博闻，又术有专攻，就必须加强学习，不断积累，知识和本领不是与生俱来的，党建工作有很多的政策法规和规章制度，政策性和业务性强，我们必须通过学习和积累获得，一方面要不断地向书本学习，学习党和国家的各项方针政策，学习组织工作的各项法律法规，另一方面，我们也必须向工作实践学习，多总结好的经验做法，尤其是做基层组织工作，在实际工作中有一些很好的工作方法，在各基层党支部也有许多很好的工作措施和特色，都值得我们学习，我们只有注重平时的日常学习和积累，才能在具体工作中得心应手。
三、从小处着手，抓好基础性工作是做好组织工作的基础。
就我们从事的基层组织工作而言，在抓好村级党组织建设，不断提高农村党员的素质等方面，都有一系列的工作需要做，在村级组织建设上，要不断加强阵地建设，改善村级“两室”设施，要搞好后进支部的整顿转化，要继续深化“八项规范”，坚持好“三会一课”制度，等等;在党员队伍建设上，要按规定程序发展新党员，要建立并推行“三双”机制，要深入实施“素质工程”，抓好党员干部的学习培训，等等。这些工作可以说是纷繁复杂，而且每一项工作开展起来都需要干一系列的工作，这就要求我们必须踏下心来，从每一件具体的小事入手，从细节入手，理清头绪，按部就班，一件件地完成，只有这样，才能不断推进基层组织建设进程。
四、服务大局，围绕党委工作中心开展工作是做好组织工作的核心。
作为党委组织委员，要当好党委主要领导的参谋助手和办事员，要把握住组织工作的本质，正确处理好党务工作和党委中心工作的关系，尽量地使两者相结合，相促进，即使在短暂的时间内发生冲突，就要在中心工作和党务工作上统筹兼顾，合理摆布，根据轻重缓急安排自己的各项工作，尽量避免精力和时间上的冲突，要把握好工作的实质，分清主次，开展工作，不能单纯地就抓组织工作而工作，要认识到农村基层组织建设最终要落脚在加快经济发展、促进社会进步、维护社会稳定上来。把握住了事物的本质，工作就不会偏离方向。象我们刚刚进行的村委会和农村党组织的换届选举工作，就是当前的中心工作，需要我们切实发挥好指导和领导的责任，如何选好配强农村“两委”班子，如何以换届工作来加快农村经济发展，维护社会稳定，就需要我们认真调查分析，多动脑筋，一村一策，为主要领导当好参谋助手，同时，又要把握相关政策，规范选举程序，整理归纳各项相关资料，当好办事员，安排部署好具体落实工作。
五、开拓创新，努力提高工作水平是做好组织工作的关键。
创造性就是在具体的实施办法上因时、因地制宜，在解决“桥”和“船”的问题上有创新的思路和个性特色。创新就是要有创造力，想他人之未想，言他人之未言，行他人之未行。人类社会的一次次发展，就是一次次的创造。江泽民同志曾经讲过，创新是一个民族进步的灵魂。创造至少有三个要素：一是强烈的创造欲望。这是创造的内在动力，是原动力，这个原动力实际上就是实现自我价值的欲望，就是一种成就感。二是丰厚的积累。深厚的知识积累是创新的资本，“厚积薄发”重在强调积累，有积才有发，只有多积累，量变才能引起质的变化。三是科学的方法。要运用科学的工作方法进行创新。组织工作虽具备比较强的政策性和硬性的指标规定，但面对新的形势和新的问题，在从事具体工作时，也需要我们不断适应新形势的要求，改变我们一些思维定式，在政策许可的范围内创造性的开展一些工作。在发展新党员的工作上，我处就首先尝试在___村采取票决制的形式发展新党员，这有效解决了在党员大会上党员举手表决顾及情面或被记仇报复的问题，加大了支部全体党员对新党员的审核力度，有效保证了党员的发展质量，此举创新取得了很好的效果，得到了市委组织部的认可，并已在全市推广。
上述内容是我这几年从事基层组织工作的一些体会和认识，不妥之处还希望领导和同事们多批评指正。
一、切实加强学习，不断提升素质。
”，深刻领会党中央、省委、校党委重要文件精神，不断提高自己的政治思想素质和政策理论水平，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是认真学习了《基
二、坚持踏实肯干，认真履行职责。
一是制定了__年党建工作计划，并按照计划保质保量地完成了各项工作。二是认真做好党员发展和教育培训工作。在发展党员工作中，坚持党员标准，严格工作程序，保证发展党员的质量。__年上半年发展党员2名。成立机关党委二级业余党校，对入党积极分子进行党课培训和谈心谈话。召开“强化培训提能力、提升水平促规范”学习交流会。推选各支部优秀党员、优秀党务干部、岗位标兵参加组织部举办的“党员进党校轮训工程”示范班，进行为期5天的学习培训。三是认真做好党费收缴、档案整理工作。严格执行党费缴纳标准完成党费收缴工作并做好台账，对上半年所有的的党建资料进行分类整理。四是创新二级中心组学习制度。通过观看动漫小视频、组织研讨、参观尕布龙精神教育基地等形式开展学习活动，得到大家的认同。五是督促指导各支部加强“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等工作的落实，协助机关党委书记深入各党支部开展专项监督检查1次，参加观摩支部三会一课3次。积极引导机关全体干部在支部集中学习的基础上开展自学，做好读书笔记，写好心得体会，在疫情期间通过qq、微信群进行交流讨论。六是加强组织建设。召开专题会议研究，增补、配齐各党支部委员，使支部班子更加坚强有力。七是加强党风廉政教育。制定机关党委__年党风廉政工作计划;学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等;与各支部书记签订党风廉政建设责任书。按学校要求召开专题会议，研究部署，并要求各党支部集合自身工作的特殊性，对关键点、关键岗位建立防控机制。八是加强机关作风建设，召开了“全心全意为师生服务，一心一意谋学科发展”机关工作座谈会。
三、组织开展丰富多彩的主题党日活动。
一是与校工会联合举办“关注男性健康”知识讲座，开学初看望慰问了迎接返校学生的志愿者。二是组织部分党员赴西宁北山尕布龙精神教育基地开展“铭记誓言不忘初心”主题党日活动。三是在七一前夕开展“迎七一颂党恩”主题征文、“立足岗位争先锋”青年党员演讲比赛、扶贫慰问活动、“身边的榜样”先进人物事迹展、“践诺微心愿为民办实事”、参观循化县红光村爱国主义教育基地等活动。四是组织部分机关干部参加工科校区的校园环境卫生大整治活动。五是加强阵地建设，定期更换机关党员活动室的展示内容。六是指导各党支部要结合自身特点，开展内容丰富、形式多样的主题党日活动，如就创实设党支部举办“疫情期间，党员如何发挥模范带头作用”主题演讲;校办党支部举办集体政治生日主题党日活动;保卫处党支部与学院社区党委联合举办“统筹资源共驻共建，党建引领和谐发展”主题党日活动等。
四、加强调查研究，探索特色工作。
机关党委对所属的16个党支部的建设状况进行了调研并撰写调研报告。此次调研工作进一步掌握了机关各党支部党建状况，为更好的贯彻落实《中共青海民族大学委员会开展人员大培训、岗位大练兵、环境大整治工作实施方案》的要求、加强机关党支部建设奠定了基础，同时也挖掘了一些机关党建的特色亮点工作，在机关范围内予以宣传交流。
以上总结，如有不妥，请领导和同志们批评指正。 。
今年以来，我们按照局党委组织部和公司党委的要求和部署，以先进性性教育活动为着力点，狠抓党员干部队伍思想政治建设和党组织建设，大力实施“双建”工程，建立党建工作长效机制，进一步提高了党员队伍素质，增强了基层党组织的活力，为公司各项生产任。
务的完成提供了保证。
一、扎实开展先进性教育活动，确保学习效果。
一是把学习贯穿于教育活动的全过程，不断增强党员干部的党性观念和接受教育的主动性、自觉性。按照局党委的要求，我们始终把学习贯穿于整个教育的全过程，好范文公司党委在每个阶段都对学习进行安排，除第一阶段集中学习安排个学时外，在第二、第三阶段，公司中心组成员每两周集中学习一次，基层党支部每周学习一次。在学习内容上，除学完规定的篇目外，还安排学习了王同志在集团公司__年纪检监察工作会议上的讲话、《国有企业领导人廉洁从业若干规定》《抵制腐化行为，反对贪图享受》等规定，观看了《赌掉前程》、《梦断庄园》录像片、胡锦涛同志的讲话等。在学习的形式上做到了“四个结合”一是集中学习与分散学习相结合，二是理论灌输与专题讨论相结合，三是一般学习和重点辅导相结合。四是正面典型教育与反面典型教育相结合。同时，公司先进性教育办公室还通过黑板报、宣传橱窗、公司网页、电子文档等形式进行鼓动、宣传，营造了良好的氛围。
二是领导干部带头，发挥了表率作用。按照在教育活动中领导干部要发挥表率作用的要求，公司党政领导班子成员严格要求，自觉履行职责，不打折扣严格落实每个阶段的任务，做到了：一是集中学习不打折扣。每天下午集中半天时间进行学习，共组织学习次。在第二、第三阶段，坚持每两周学习一次。每人学习笔记都在一万字以上。二是坚持双重学习。公司在家的班子成员参加了所在支部每个阶段的学习，到联系点进行了专题教育，参加了学习讨论。分析评议阶段，到联系点和本支部虚心听取意见。三是认真撰写心得体会和党性分析材料。为了写准写实党性分析材料，公司领导安排有关部门到基层召开不同层次座谈会场次，发放书面征求意见表多份，征求反映各方面意见多条，逐条整理后分送给每位班子成员，在此基础上，又分别找不同层次的人员征求意见和谈心，党性分析材料初步写好后，又征求班子成员、分管单位和部门的意见，确保了问题分析准，整改措施实。四积极开展批评和自我批评。为开好__生活会，公司党政主要领导审查了成员的党性分析材料，相互之间进行了交流，对存在的问题进行了个别沟通，会上，针对存在的问题和制定的整改措施分别提了建议和意见，达到了满意的效果。五是带头整改存在的问题。针对在征求意见、谈心中反映的问题，涉及到班子、班子本人和部门的，能够进行整改的，安排有关人员和部门进行整改，不具备条件整改的，在制定整改措施时限定整改时限，对于群众认识模糊、理解不透的问题，通过一定形式和范围及时进行了解释。
三是立足于服务市场、推动公司持续有效发展，把教育活动落到实处。在整个教育活动中，我们结合自身实际，立足于市场开发和市场服务，推动公司持续有效发展。重点作了以下工作：进一步增强职工的市场意识;针对公司近年来吃苦精神不强等问题，在学习动员阶段，我们在局党委规定的开展五种教育的基础上，通过专题报告、职工大会、培训班等形式开展了市场意识教育、艰苦奋斗精神教育。积极转变作风，为外闯市场队伍提供优质服务;公司党委下发了关于开展队伍共建活动的通知，由公司领导班子成员带领相关科室人员分别与外闯市场队伍结对子，与该队领导一起协调解决。同时，提出了改善地震队办公条件、职工公寓居住环境、完善文化娱乐条件、为外闯市场职工提供志愿服务等实事。各后勤服务单位为了保证外闯市场队伍生产的顺利进行，把为一线提供优质服务作为整改提高的重要措施。遇到急难重任务，放弃节假日和休息日，加班加点，为生产顺利进行提供了有力保证。三是完善各项管理。公司完善了收入分配、经营考核、干部考核、管理、设备保养维护奖惩等办法，基层单位制定完善了班子议事、廉政自律、联系群众等制度办法。四是努力提高外闯市场队伍的素质，石油大学联合开办了生产一线重要岗位大专、本科学习班，选派生产骨干参加集团公司、勘探局举办的相关业务的培训班，每逢地震队息工期间，都安排一定形式的培训班，进行集中培训。最近准备举办基层班组长学习班，对班组长从生产管理、安全管理、生产业务知识、党务知识进行系统培训。
导，平息事态。在协解人员基本现状调查掌握的基础上，按支部、分人头对这些人员分别作解释、劝导工作，一些老党员顾大局、识大体，用老乡、老同事、老部下，老熟人的关系主动上门做工作，稳住了情绪，维护了稳定的局面。在扶贫济困献爱心”活动中，广大党员积极参与，带头捐赠，党员参加率达到了，并带动了部分职工。群众参与捐献。
二、加强干部。
队伍建设，努力提高干部队伍整体素质。
我们始终把加强班子建设作为党建工作的重中之重。一是加强政治理论学习，提高领导干部政治素质。党委制订了中心组学习计划和考核标准，坚持每两周组织在家的副总师以上领导干部学习一次，重要理论、方针政策和上级领导讲话扩大到科级和基层党政领导干部。基层支部则利用支委会、党员大会等形式进行学习。在学习中，坚持做好笔记和相关记录，并做到了“三个对照三个检查”，即对照中央指示精神，查找在思想素质上的差距，看政治理论水平是否有了提高;对照集团公司和对领导干部的要求，查找在政治纪律上的差距，看是否与上级党组织保持了一致;对照岗位职责要求，查找在思想工作作风上的差距，看理论与实践结合是否紧密。二是认真落实各项制度，规范从政行为。认真贯彻执行民主集中制。从公司党委到基层支部，均做到了重大事项事前党政主要领导通气，党委会或党政联席会集中研究决策，该公开的通过一定形式公开;落实廉政谈话制度。队伍施工前夕、班子调整、新提拔干部上任，公司党委主要领导或纪委领导分别找他们谈话，交待有关事项，强调遵守有关纪律。坚持定期汇报制度。在队伍施工结束后返回日内，各支部书面汇报生产、党建、廉政建设等情况，认真总结经验教训。公司科级领导干部每年度上交一份述职述廉报告，并纳入本人廉政档案;三是严考核，硬兑现。公司依据经营承包管理办法，对机关二线单位实行定额承包，每个季度考核一次，今年共扣除超额资金多元。对地震队实行成本控制，每个施工期结束后，公司组织机关科室对他们进行考核，发生成本超支、重大安全质量事故、违规违纪、物资设备丢失等现象，视情况给予不同程度的处罚，情况严重的不发兑现奖。同时，对在生产过程中指挥不力、生产进度缓慢、甲方反映较大的班子适时进行调整，近年来先后对支队伍班子进行了调整。四是积极转变工作作风，为基层和职工群众排忧解难。公司在每个施工队伍设立项目组，由公司副总以上领导担任项目长，重大项目由公司行政副职担任，现场指挥协调，公司党政主要领导定期或不定期到地震队了解情况，协调与甲方的关系，蹲点指挥生产。地震队遇到生产或技术难题，机关科室或基层二线单位根据需要，星夜赶赴现场帮助解决问题。
三、建立长效机制，全力推进“双建”工程。
一是认真制定工作方案，全面进行动员。月初局党委印发文件，对实施“双建”工程进行了安排部署后，公司党委及时下发了《关于实施“双建”工程、推进党的先进性建设的意见》，明确了实施“双建”工程的具体目标和工作任务。月日，局党委“双建”工程推进会后，公司党委对——__年度实施“双建”工程进行了研究，确定了工作重点，做到“一个保证，三个增强、四个提高、两个促进”。一个保证是保证集中学习不打折扣，严格按照局党委的要求，学习规定完的学习型组织相关读本，开展技能培训。三个增强是增强党员干部特别是领导干部的学习力、创新力、市场竞争力。四个提高是提高党员干部党性觉悟，顾全大局，敬业爱岗，遵章守纪，无私奉献;提高基层领导班子的经营管理水平，在外闯市场中，打得赢，站得住;提高操作岗位党员的操作技能，操作水平、攻关能力要高于同岗位同工种群众;提高党组织的凝聚力和战斗力，团结务实，贴近群众。两个促进促进党建工作上水平，促进生产经营任务的完成。在此基础上，制定了——__年度双建工程实施方案，完善了考核标准。月日，公司党委组织召开了“双建”工程动员大会，公司在家党政领导、机关科室长、基层单位党政正职、党员和入党积极分子供人参加了会议。公司“双建”工程动员大会结束后，各基层党组织按照党委的统一部署，积极开展调查研究和大讨论活动，结合实际制定了本单位的“双建”工程实施方案，及时召开动员会，层层进行动员。
二是层层传达发动，创建浓厚氛围。为了帮助基层党组织和广大党员正确理解实施“双建”工程的重要意义、目标要求，全面掌握工作的具体方法步骤，公司党委多层次开展了“双建”专题讨论和宣传活动。首先，公司党委领导班子先学一步，利用中心组、党政联席会、党委扩大会等形式集中学习讨论局党委有关文件和沙书记在先进性教育活动总结表彰大会、“双建”工程推进会上的重要讲话，统一了思想认识，明确了领导责任。其次，利用宣传栏、公司网页、公司电子屏幕等宣传舆论工具，对如何建设学习型党组织和“三高”型党员队伍、学习型组织的涵义、建设学习型党组织应遵循的原则，进行了广泛宣传。第三，组织广大党员开展了“如何争当‘三高’型党员”、“为党建工作献一计”等大讨论活动。生产一线单位围绕增强技术能力、提高施工质量、争创最佳效益等为内容开展主题讨论;支持保障单位围绕增强服务能力、提高服务质量、有效降低成本等为内容开展主题讨论;机关后勤单位围绕强化服务意识、加快办事效率、提高管理水平等内容，开展主题讨论。通过多层次的论，广大党员加深了对实施“双建”工程的理解和认识，学习政治理论和业务知识的积极性明显提高，工作的主动性进一步增强，党员的先锋模范作用得到有效发挥。
三是扎实组织好集中学习，确保学习效果。根据局党委的要求，为组织好集中学习，我们制定了详细的学习计划，明确了学习内容。月日，公司邀请了党校王天钧老师讲了《创建学习型党组织的理论与实践》的讲座，名机关二线、息工地震队党好范文员参加了集中学习。月日至日，名党支部书记、党员骨干参加了在党校组织的骨干理论学习班，认真学习了“双建”学习内容，及时了解了“双建”活动的重要意义、目标任务等内容，为以后的工作打下了理论基础。日日，各基层党组织结合工作实际灵活安排了天，采取半日制方式，展开了党组织理论和党性教育的学习，主要学习了__届五中全会精神，将胡锦涛同志的工作报告和重要讲话、温家宝同志就《建议讨论稿》作的说明，国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议作为重点，《建设学习型基层党组织案例汇谈》、《学习型组织知识问答题》、《怎样做学习型员工》等书籍。在学习中，我们还为种工作岗位的党员每人配备了《怎么样做学习型员工》等本业务书籍，受到了党员的欢迎，纷纷表示在学习的过程中做好学习笔记，进一步提高自己的业务素质，做一名业务高于群众、技能高于群众的党员。
四、认真落实“四制”，严格党员发展程序。
在认真组织基层党支部书记学习领会局党委组织部关于发展党员四项制度的基础上，我们在实际工作中做到了四个清楚对发展对象培养情况清楚，发展对象成熟后，组织专门找支部书记了解有关情况，对思想、学习、工作进行全面了解，确认具备条件后才对支部进行答复;培养资料清楚，对培养期满、条件成熟的，认真检查其入党积极分子培养表及函调材料，发现填报不全、不清楚或不合规定的，责成所在党支部进行整理和整改，直到符合规定;群众意见清楚，组织群众座谈，征求群众反映，对群众反映较大，问题较多的暂缓发展;发展对象本人愿望清楚，在找本人谈话时，了解清楚本人对党的认识，本人入党的动机等情况，然后实事求是向公司党委报告。今年我们共发展党员人，大都是生产中的骨干，没有听到群众的不良反映。
五、明年工作重点。
一是继续抓好“双建”工程各项工作的落实，通过开展有效的载体活动，调动引导党员干部牢固树立新的学习理念，充分发挥党员在闯市场中的作用，认真落实基层党组织共和项制度，完善工作程序，增强凝聚力和影响力。
二是抓好调研，定期到基层党组织特别是到外闯市场党组织就党组织建设、党员队伍建设等方面进行调研，尽力使党建工作做到切近基层实际，为地震勘探生产服务。
三是抓好干部队伍建设，通过教育、监督、培养，建设一支素质高、作风硬、竞争力强的干部队伍，为今后市场竞争作好坚实的储备。
力，为公司各项生产任务的完成提供了保证。
一、扎实开展先进性教育活动，确保学习效果。
一是把学习贯穿于教育活动的全过程，不断增强党员干部的党性观念和接受教育的主动性、自觉性。按照局党委的要求，我们始终把学习贯穿于整个教育的全过程，公司党委在每个阶段都对学习进行安排，除第一阶段集中学习安排40个学时外，在第二、第三阶段，公司中心组成员每两周集中学习一次，基层党支部每周学习一次。在学习内容上，除学完规定的篇目外，还安排学习了王同志在集团公司2014年纪检监察工作会议上的讲话、《国有企业领导人廉洁从业若干规定》《抵制腐化行为，反对贪图享受》等规定，观看了《赌掉前程》、《梦断庄园》录像片、胡锦涛同志的讲话等。在学习的形式上做到了“四个结合”,一是集中学习与分散学习相结合，二是理论灌输与专题讨论相结合，三是一般学习和重点辅导相结合。四是正面典型教育与反面典型教育相结合。同时，公司先进性教育办公室还通过黑板报、宣传橱窗、公司网页、电子文档等形式进行鼓动、宣传，营造了良好的氛围。
二是领导干部带头，发挥了表率作用。按照在教育活动中领导干部要发挥表率作用的要求，公司党政领导班子成员严格要求，自觉履行职责，不打折扣严格落实每个阶段的任务，做到了：一是集中学习不打折扣。每天下午集中半天时间进行学习，共组织学习11次。在第二、第三阶段，坚持每两周学习一次。每人学习笔记都在一万字以上。二是坚持双重学习。公司在家的班子成员参加了所在支部每个阶段的学习，到联系点进行了专题教育，参加了学习讨论。分析评议阶段，到联系点和本支部虚心听取意见。三是认真撰写心得体会和党性分析材料。为了写准写实党性分析材料，公司领导安排有关部门到基层召开不同层次座谈会8场次，发放书面征求意见表150多份，征求反映各方面意见130多条，逐条整理后分送给每位班子成员，在此基础上，又分别找不同层次的人员征求意见和谈心，党性分析材料初步写好后，又征求班子成员、分管单位和部门的意见，确保了问题分析准，整改措施实。四积极开展批评和自我批评。为开好__生活会，公司党政主要领导审查了成员的党性分析材料，相互之间进行了交流，对存在的问题进行了个别沟通，会上，针对存在的问题和制定的整改措施分别提了建议和意见，达到了满意的效果。五是带头整改存在的问题。针对在征求意见、谈心中反映的问题，涉及到班子、班子本人和部门的，能够进行整改的，安排有关人员和部门进行整改，不具备条件整改的，在制定整改措施时限定整改时限，对于群众认识模糊、理解不透的问题，通过一定形式和范围及时进行了解释。
三是立足于服务市场、推动公司持续有效发展，把教育活动落到实处。在整个教育活动中，我们结合自身实际，立足于市场开发和市场服务，推动公司持续有效发展。重点作了以下工作：进一步增强职工的市场意识;针对公司近年来吃苦精神不强等问题，在学习动员阶段，我们在局党委规定的开展五种教育的基础上，通过专题报告、职工大会、培训班等形式开展了市场意识教育、艰苦奋斗精神教育。积极转变作风，为外闯市场队伍提供优质服务;公司党委下发了关于开展队伍共建活动的通知，由公司领导班子成员带领相关科室人员分别与外闯市场队伍结对子，与该队领导一起协调解决。同时，提出了改善地震队办公条件、职工公寓居住环境、完善文化娱乐条件、为外闯市场职工提供志愿服务等实事。各后勤服务单位为了保证外闯市场队伍生产的顺利进行，把为一线提供优质服务作为整改提高的重要措施。遇到急难重任务，放弃节假日和休息日，加班加点，为生产顺利进行提供了有力保证。三是完善各项管理。公司完善了收入分配、经营考核、干部考核、qshe管理、设备保养维护奖惩等办法，基层单位制定完善了班子议事、廉政自律、联系群众等制度办法。四是努力提高外闯市场队伍的素质，石油大学联合开办了生产一线重要岗位大专、本科学习班，选派生产骨干参加集团公司、勘探局举办的相关业务的培训班，每逢地震队息工期间，都安排一定形式的培训班，进行集中培训。最近准备举办基层班组长学习班，对班组长从生产管理、安全管理、生产业务知识、党务知识进行系统培训。
四是学促结合，引导党员将先进性体现在具体工作中。在学习教育中，各基层党组织积极引导党员把党的先进性落实到具体工作中，如在教育中，要求党员吃苦在前，享受在后，哪里最艰苦，哪里就有党员的影子。2月底3月初，部分协解人员因补贴问题准备聚集上.
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