有时候我们需要面对一些突发的变化。在写总结时，我们要注重思考和思辨，从中得到启示和教训，为个人的成长和进步提供指引。以下是一些总结范文的精选，希望对大家有所帮助。
it人员简历篇一
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
157cm47kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
24岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
建筑/房地产/物业管理类：按揭、行政/人事类：文秘/文员、客户服务类：客服人员。
工作年限：
2
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
2000--3500。
希望工作地区：
广州广州。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：
担任职务：
文秘\助理。
工作描述：
负责仓库内的宝石分配,进出的账管理；
负责公司内部人员的所有资源监督及考勤事务；协助财务处理日常事务，完成委派的工作及任务。
负责收集、整理、归纳公司各部门支出信息资料，做出分析报告，为公司节省资源及资金分配决策提供参考。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广州市广播电视大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
广告网络。
所学专业二：
文秘。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广州市广播电视大学。
广告。
大专。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
“学一行，爱一行；干一行，爱一行”：（广告、产品、营销）策划、市场营销，只要是需要想点子、动脑筋、要沟通的行业都感兴趣，特钟爱有挑战性的行业。
详细个人自传。
果断有主见、时间观念强。且具备优秀的'表达能力，具有较好的学习。
能力和接受新鲜事物的能力，富有开拓意识，注意细节，有很好的心理。
备注:保险勿扰!
个人联系方式。
通讯地址：
广州市白云区江夏新村(邮编:511480)。
联系电话：
137xxxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
130xxxxxxxxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
it人员简历篇二
工作描述：
在会展巡逻，协助，咨询等。
教育背景毕业院校：
广东技术师范学院。
最高学历：
本科。
获得学位:。
学士。
毕业日期：
-07。
专
业
一：
网络工程。
专
业
二：
学校（机构）。
所学专业。
获得证书。
证书编号。
-07。
-05。
广东初越网络有限公司。
ccna。
ccnp。
-
-
语言能力外语：
英语。
良好。
粤语水平：
较差。
其它外语能力：
国语水平：
良好。
工作能力及其他专长本人在工作上能吃苦耐劳，服从安排，有较强的自学能力，在群体中具有亲和力，同时也乐于主动帮助他人，协助完成任务。
it人员简历篇三
籍贯：福建国籍：中国。
婚否：已婚民族：汉族。
身高：171cm体重：65kg。
简历求职意向。
求职职位：培训讲师/顾问：培训师。
工作经验/年：10专业职称：
工作类型：均可就职时间：一个星期。
期望薪资：面议求职地区：广州。
工作履历。
公司性质：外商独资所属行业：
担任职位：培训部经理/高级讲师。
工作描述：
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：
担任职位：行政人力资源部部长。
工作描述：
离职原因：
教育简历。
毕业学校：福建福州大学。
所学专业：人文社科系法学专业第二专业：无。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：
第二外语：无国语水平：
简历自我评价。
求职自我介绍参考。
丰富的工作阅历，极强的洞察力，做事能够举一反三，触类旁通，接受新事物、新技术的能力极强。良好的职业教育，极强的事业心。非常能吃苦的性格、极强沟通能力和良好的合作能力、良好的组织能力、良好的开发、带领团队精神。
本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作，思维严谨的人，同时具有高度责任心以及自我调节的能力。性格活泼开朗，乐观向上，平易近人，有责任心，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，语言学习能力强，喜欢学习各种新事物，接受能力好，适应性强，喜欢与人交流沟通，容易相处。喜欢有挑战性的工作，能承受工作压力。
06应届计算机科学与技术专业本科毕业生，英语水平良好，有asp/网页制作能力和delphimis系统制作能力，性格随和喜欢团队工作模式.个性倔强好强，只要能看到一线希望，决不轻言放弃.
经过4年专业的学习，我具有比一般人更锐利的目光和分析能力，我自信而务实，能虚心向身边的同事学习，具有良好的新环境适应能力。我相信人的进步是一步一个脚印的，我愿意也甘心从低做起，希望进入一个温暖的人文环境之中不断提升自己，为企业和单位多做贡献。
更多。
it人员简历篇四
户籍地：广州身材：158cmkg。
婚姻状况：未婚年龄：25。
诚信徽章：人才测评：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：培训助理、行政/后勤、培训人员：
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：xx--3500希望工作地区：海珠区越秀区天河区。
工作经历。
公司名称：中国电信起止年月：xx-04～xx-05。
公司性质：国有企业所属行业：通信/电信运营、增值服务。
担任职务：通信设备技术支持与维护。
工作描述：107届广交会兼职驻馆服务人员(xx年4月—xx年5月)|专业实习。
1.担任展馆独立小组负责人，指挥和管理组员，为馆内参展商安装和维护无线话机，并帮助其解决疑难及处理投诉;2.运用外语和旅游服务技巧等技能协助各展馆馆长接待中外客人及接受咨询等。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：华南师范大学。
所学专业：国际旅游管理第二专业：
培训经历：
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：良好粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
经常参与组织的活动和演出(主持、歌舞、小品等)。
详细个人自传。
在校干部经验和工作管理经验中，培养了良好的组织管理能力和交际能力，具备较强的学习能力和适应能力。
it人员简历篇五
绩效考核人员简历表格，本文由大学生（）提供，绩效考核专员个人简历表格作为参考！建议求职者在写求职简历时以求职意向与个人介绍为重点，请参照下面这份绩效考核主管简历表格以写简历时为参考，为了能写出一份更有专业水平的个人简历本网站推荐绩效考核人员专业简历为范文！
简历编号：
更新日期：
姓名：
大学生。
国籍：
中国。
目前所在地：
天河区。
民族：
汉族。
户口所在地：
陕西。
身材：
158cm45kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
24。
诚信徽章：
人才测评：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
人事专员/助理、薪资福利人员、绩效考核人员：
工作年限：
4
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
面议。
希望工作地区：
广州东莞深圳。
公司名称：
起止年月：-04～-05广州福龙实业有限公司。
公司性质：
私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职务：
薪酬专员。
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
后勤服务。
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：物业管理/商业中心。
担任职务：
区域总监助理。
工作描述：
草拟区域各种特批函件、反馈和沟通各项目函件的批复、实施情况；
负责部分公司与业主房屋返租合同协议的签订及款项的支付；
培训、会议的跟进及安排；
离职原因：
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：
广东金融学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
会计学。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
-06。
陕西省安康市汉滨区关庙高中。
高中。
高中。
广东金融学院。
会计学。
毕业。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
精通。
粤语水平：
较差。
（qq个性签名网/）。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
主要意向企业：500人以上零售行业。
月薪要求：4500元以上。
希望工作地区：广州、东莞、深圳；
保险及类似行业勿扰。
it人员简历篇六
第三，什么知识或专业都想学，什么也没学精，但比较爱学习，知识面比较广;。
第六，办事比较急，准确性有时不够，但是完成工作速度较快;。
第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少，但是独立完成工作任务的能力较强。
2
创意能力强，善于策划项目;语言表达能力强，善于沟通协调;应变能力强，善于处理危机。有大型公关公司的工作经验，曾服务过多家知名企业，遍布各行各业，具有策划和组织大型活动、媒体见面会的能力;具备危机公关的实战经验;具有丰富的媒体资源。具有良好的职业操守、团队意识和高度的责任感。
3
文字驾驭能力强，在报纸周刊发表过多篇评论文章;专属的个人工作习惯，懂得如何提高效率;思维活跃，思路清晰，能胜任各种文风。有自己独特的视角，能够从平凡中找到闪光点，善于选题策划、组稿撰写。熟悉多种营销方式，能够掌握多种消费人群的特点，熟练运用文字，帮助品牌提升知名度，提高销售额。
it人员简历篇七
住址：__。
电子邮箱：________。
教育培训：20__.9—20__.7就读于同济大学电子信息工程。
技能专长：计算机技能c++，fo_pro,office系列。
语言水平：大学英语6级，大学德语4级。
求职意向：电子工程师，智能楼宇工程师。
希望工作地区：上海(可以出差)。
批注：简历中的重要信息，一定要出现在第一页。有一些特殊的符号和文字需要突出的，例如写工作经历的时候，可以将大题目加重或者使用一些图标来表示，但是在同一个简历中，不要出现三种以上的特殊符号中文简历中的正文一般采用微软雅黑，小标题还有题头部分用黑体，正文一般用10号字，也可以用12号字，根据内容的多少来决定，尽量将简历精简到一页纸。
工作经历：
a有限公司20__/07--20__/10。
所属行业：_____系统。
职务：销售培训生。
所属部门：直销部。
工作内容：
1.负责销售人员支持工作。
2.参加了项目投标工作。
3.投标文件的整理归档。
工作业绩：
在工作期间参加了项目的投标工作和中标项目的图纸制作，熟练使用e_cel,word,autocad等软件完成领导布置的任务，具体项目如下：a工程投标、b工程投标、a工程。
b有限公司20__/01—20__/7。
所属行业：______。
职务：外贸助理。
所属部门：销售部。
工作内容：担任外贸助理，协助领导处理日常事务，翻译法律文件，协议文件等，产品推广。
c公司20__/07—20__/09。
所属行业：_____。
职务：市场助理。
所属部门：市场部。
工作内容：担任市场部助理，负责客户资料整理维护。宣传资料翻译发布，展会联系安排，及其他日常工作。
批注：工作内容，需要写出在所经历的项目中，具体的负责哪个部分，以及在项目中取得的成绩。这个是招聘官主要看的东西。不能简单罗列项目。同时，应重点描述所要投递的职位的相关经验和经历。
学校实践经验：
1.20__年参加了模拟联合会,担任中国代表团组长,带领6个队员，负责活动组织，外交斡旋等活动，最后顺利达成我们的团队目标。
2.20__年参加了国际会议志愿者活动，担任新闻部翻译，主要负责德语中文笔译。
3.20__年参加了同济百年校庆动，担任后勤部志愿者，并获得优秀志愿者证书。
社会实践经验。
1.20__年就职于a公司一年德语翻译，负责外贸往来信件翻译，质量优秀，得到领导的认可。
2.20__年就职于chinajoya工作人员，负责仓库管理和运输，对销售和展览帮助巨大。
个人概述：
学习能力出色、诚实可信、熟悉____各子系统的原理、并参与了____的管理、维护等活动。具有强烈的组织管理分析能力以及建筑设备自控系统、通信网络等知识。
it人员简历篇八
姓名：
大学生。
性别：
女
身份证号：
年龄：
25岁。
民族：
汉族。
婚姻状况：
未婚。
身高：
163cm。
体重：
50kg。
户籍：
陕西商洛。
居住地：
陕西西安。
学历：
大专。
教育/培训。
毕业院校：
西北政法大学。
最高学历：
大专。
专业名称：
法学类。
毕业日期：
培训经历：
10-1西安嘉兴计算机培训学校计算机二级。
能力/专长。
第一外语：
英语。
应用能力：
良好。
第二外语：
无
应用能力：
无
计算机应用：
良好。
驾照类型：
暂无。
普通话水平：
良好。
现有职称：
司法助理员。
工作履历。
目前已有1年工作经验，主要工作履历如下：
2008.7-2008.9西安汇泰加汽站任职加汽员兼会计助理。
2010.3-2010.6重庆多飞科技有限公司西安分公司任职商务顾问。
2010.6-2010.9西安华清职业技术培训学院任职辅导员。
2010.9至今山阳县丰阳律师事务所律师助理员。
求职意向。
欲从事的工作。
法务人员、会计助理、行政/人事类。
希望工作的地区。
陕西西安、陕西商洛、不限。
到岗时间：
1500－元。
个人自传。
本人待人热情诚恳，工作勤奋认真，具有良好的交流沟通能力和团队精神，勇于迎接生活与工作中的`挑战，能承受高压力的工作，虽然是应届毕业生，没有足够的工作经验，但我愿从低做起，始终相信一份耕耘一份收获！
it人员简历篇九
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1991年12月26日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
173cm。
体重：
62kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
湛江机电学校。
学历：
中专。
专业名称：
机械加工与模具。
毕业年份：
工作年限：
一年以上。
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
销售管理。
销售人员。
销售行政及商务。
职位名称：
销售人员;。
工作地区：
湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
普通话标准。
计算机能力：
差;。
综合技能：
教育培训。
教育经历：
时间所在学校学历6月-205月湛江机电学校中专。
培训经历：
时间培训机构证书。
工作经历。
其他信息。
自我评价：
职业经验：从事酒店管理两年，有良好沟通能力和表达能力。特长：运动，喜欢挑战新事物。
发展方向：
其他要求：
培训机会要求多点。
联系方式。
it人员简历篇十
姓名：性别：
出生日期：
户口所在地：
工作年限：
目前年薪：
期望年薪：
电子邮件：
移动电话：
应聘职位：行政事务。
自我评价：对事物有敏锐的洞察力；能很好得与人沟通，具有团队合作精神；对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。
工作经历：
学历：
社会实践：
it人员简历篇十一
个人简历的设计一方面是其简历模板，另一方面是个人简历的内容。有不少求职者在设计个人简历的时候，发现需要设计的内容太多，干脆直接从网络上塌写。网络上是有很多关于个人简历设计的素材，但求职者也需要有耐心设计自己的简历，所作出来的个人简历不仅要无披露，还要能展现自己的个性特点。
不可否认整个个人简历最为重要的部分是简历的内容，但并不是说简历的外在形象就不重要了，一些求职者花费很大功夫编写好了简历，却在的打印上疏忽，导致对方忽略掉一份优秀简历。你所投递出去的简历，纸张之感高、墨迹清晰、养眼，可以让招聘官多看两眼。也许就是这多看的'两眼，成为录取的关键点。
以下是小编和大家分享的法务人员简历表格，更多相关资讯请点击(/jianli)。
姓名：
性别：
男
***。
联系电话：
学历：
本科。
专业：
法学。
工作经验：
5年。
民族：
汉
毕业学校：
***。
住址：
***。
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
擅长金融、不良资产等类型的案件，并在民事、经济、保险、公司业务以及刑事诉讼方面有丰富的执业经验。
求职意向：
目标职位：
律师|法律顾问|律师助理|法务人员|其他职位(法律类)。
目标行业：
专业服务(咨询·财会·法律等)。
期望薪资：
面议。
期望地区：
***。
到岗时间：
面议。
工作经历：
***律师事务所。
律师。
职责和业绩：
主要协助金融机构设立私募基金，并进行债权、股权、物权等投资。主要项目有：
1、京沪高铁股权计划投资项目。
2、北京市土地储备***不动产债权投资计划项目。
3、***金融街某商业楼盘reits前期运作法律研究服务。
4、***某汽车零配件公司融资项目。
5、***高速公路项目公司股权收购（股权计划）项目。
6、某保险公司公司武汉金融港不动产交易项目。
7、某保险公司某电厂债权计划投资项目。
8、***某水务公司融资项目。
9、平安保险清洁能源基金项目。
10、***某网络科技公司等企业的创业板上市。
3-20095。
***律师事务所。
律师助理、律师。
职责和业绩：
1、***某自来水厂特许经营协议履行纠纷案。
2、***某房地产开发公司土地出让合同纠纷案。
3、***某自来水厂特许经营协议履行纠纷案。
4、***某房地产开发公司土地出让合同纠纷案。
5、某业主等诉某房地产公司商品房买卖合同纠纷案。
6、某单位诉某房地产公司建设工程施工合同纠纷案。
7、其他诉讼案件。
7-20073。
***学院国际***学院。
教学。
职责和业绩：
国际***学院教学辅助、行政管理等，具备一定的财务知识背景。
教育培训：
9-20056。
***审计学院。
本科。
专业描述与主修课程：
法学类：公司法、破产法、票据法、保险法、商法总论、法理学、宪法、民法、刑法、民事诉讼法、刑事诉讼法、行政法与行政诉讼法、经济法学、逻辑学、知识产权法学、国际私法学、internationaleconomiclaw、中国法律思想史、西方法律思想史等。
财务类：西方经济学、宏观经济学、微观经济学、审计、货币银行学等。
it人员简历篇十二
简历编号：
更新日期：
姓名：
大学生个人简历。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
海南。
身材：
165cm?kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
33岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
市场/行销推广策划专员：市场运销、理货员/陈列员、其它类：
工作年限：
10。
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
1500--2000。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：商业服务。
担任职务：
电脑绘图与设计。
工作描述：
主要负责公司产品目录、产品包装盒设计与印刷、产品广告拍摄、产品扫描、产品测绘、产品设计和产品开发与研制；对产品的开发、研讨、研制和进展情况进行现场的指导与监督。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：
结构设计工程师。
工作描述：
负责各种机械产品的设计工作；对新产品的制造过程进行全面的跟踪和指导；协助销售部门同客户沟通，了解客户的具体需求，并提供相应产品介绍；协助生产部门对生产的关键工艺进行控制、审核和批准相关工艺指导。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：金融，保险。
担任职务：
证券顾问。
工作描述：
负责证券咨询，为客户规划闲资，同时负责策划营销活动方案，对渠道关系的建立与维护；总管市场与销售等。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：
行政助理。
工作描述：
负责该公司行政部门日常事务，协助行政主管完成行政部门所有事务，并协调各部门之间的行政运转。包括对公司行政制度、人事规章制度的制定，督促属下办公人员对档案、文书资料的'整理和保管，对日常行政开支的分配和运用等工作。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
中国科学技术大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
机械电子工程。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
中国科学技术大学。
机械电子工程。
毕业证书。
中国科学技术大学培训中心。
机械电子工程。
autocad证书。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
精通。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
电脑技能。
熟练autocad软件，能够进行机械零件图、装配图、建筑图绘制与设计和产品设计熟练photoshop软件，能够进行平面作品创意设计；熟练softimage|3d和3dmax软件能够进行影视广告创作、产品平面三维造型与设计，办公家具设计和室内设计。熟悉alias、maya、bryce3d等软件，能够进行工业产品造型设计三维动画设计；熟练掌握windows9x、nt、2003操作系统.
财经技能。
详细个人自传。
本人性格开朗、谦逊、自信、自律；具有强烈事业心、责任心和进取心。具有超前的创意思维、独到的审美观，具有很强的创造力、适应能力、学习能力；具有丰富的想象力与远见，具有果敢坚毅，知难而进的品性。敢于梦想、敢于实践、敢于接受新的挑战以及富有开拓精神。
若贵公司对本人有意接纳，恳请准予面谈。衷心感谢您百忙中阅读我资料，期盼与您面谈！
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
020-xxxxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
it人员简历篇十三
简历到底该怎么写，这大概是被求职者讨论了无数遍的话题。一份好简历虽然可能无法让你百分百成功应聘，至少机率会高很多。所以，怎么处理好简历上的条条信息就成了一门学问。
（1）开始部分包括：标题，姓名，年龄，学历，婚姻状况，健康情况，联系地址，求职目标等。求职目标要结合自己的实际情况去选择职业目标，应该考虑的因素有：专业所长；兴趣；待遇；能力；学历；年龄；性别；性格；爱好；社会习俗（其中兴趣与待遇最为重要）。例如：你一心想学好外语，并且打算在一两年之内出国深造，那么你就可以把旅行社、国际观光宾馆、贸易公司、外事机构、航空公司、进修学院作为优先考虑。对于特别热门、应聘人特别多的职业，选择要谨慎行事。简历中职业目标的写法：工作目标书写讲究简练清楚，最好不要超过四十个字。
（2）中间部分主要陈述个人的求职资格和所具备的能力。
a、工作经历和能力说明工作经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要，最有说服力的资历、能力和工作经历；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力、关系等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的逆顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太多提及个人的需求、理想等，适可而止。
b、专业包括自己所学的专业和业余所学的专业及特长；具体所学的课程等；自己所受教育的阶段；体的证明材料、证书等；育背景的陈述，要突出与招聘工作密切相关的论文、证书与培训课程等。
（3）结尾部分多是提供证明自己资历、能力以及工作经历的证明材料，其中也包括自己的一些补充。例如学历证明、学术论文、获奖证明证书、专业技术职业证书、专家教授推荐信等。这些材料可以列在另外的附页上。如有必要，可以附加证明人一项。但需要说明的是：在证明人栏目中要说明证明人的姓名、职务、工作单位与联系方式。当你同时对许多单位写个人简历，而难于提供许多对方熟悉且有说服力的证明人时，你也可以在简历结尾处注明，"一经需要，即提供证明人"等。
“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历？”一位任职hr的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说：“有的简历一打开，硬件条件不行，马上关闭，大约2秒。”于是求职者不禁要问，如何在这短短的2秒钟内抓住hr的眼球呢？人力资源专家表示，要像起新闻标题一样拟写邮件的主题。没有真才实学的求职技巧是欺骗，只有在对自己准确定位的基础上，合理地运用一些求职技巧，才能真正达到提高求职成功率的目的。
1、简历一页即可，忌用附件形式发送。
个人简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起hr的胃口。
尽管网络空间很大，但电子简历仍然要遵循精简的原则，一页内容即可，尽量要点化、数据化，用事实和数字说话。
正如上述跟帖者所说，有的hr几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开，有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件，因此最好不要用附件发送简历。
2、文本形式即可，标新立异要慎重。
电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间，比如有的求职者用视频的`方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否则绝大多数hr都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费hr更多的时间来看，而且应聘者太过个性会让hr质疑他的团队合作能力。
3、提炼主题关键词。
hr首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。
it人员简历篇十四
籍贯：湖南国籍：中国。
婚否：已婚民族：汉族。
身高：163cm体重：48kg。
工作经验/年：8专业职称：
工作类型：均可就职时间：随时。
期望薪资：3500--5000求职地区：广州。
公司性质：外商独资所属行业：贸易/进出口。
担任职位：薪酬福利专员。
工作描述：1、负责全国各地社会保障、劳动用工、劳动工资等政策法规的收集、研究，结合公司实际进行用工、劳动报酬等风险评估，并形成适合公司的解决方案;2、与劳务公司对接全国各地员工社保&公积金的缴纳、保障享受、费用核对，负责对员工进行相关解释及答疑;3、负责员工工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发，个税申报，薪酬发放的异常处理;4、改进、完善薪酬福利组的相关作业流程，并制定切实可行的操作方案或办法。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：娱乐/休闲/体育。
担任职位：人事主管。
工作描述：1、负责公司日常招聘工作，维护及拓展招聘渠道，完成公司发展的人力资源需求;2、监督、指导、执行公司各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理，确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;3、协助hr经理主持日常管理工作，对本部门团队发展、管理提出建议及有效实施方案;4、监督、审核员工工资计算与发放，确保薪资计发的及时性与准确性;5、协调处理劳资纠纷，分析人事相关信息数据并对结果进行运用。
离职原因：个人原因。
公司性质：国有企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位：人事专员/薪酬专员(兼薪酬主管职责)/sap-hr系统上线统筹。
工作描述：前期：1、执行并完善员工入职、转正、异动、离职、考勤、考核、晋升、薪酬福利等相关政策及流程;2、统计审核考勤月报，处理考勤异常情况;收集整理分析各部门的考核信息与结果;3、负责员工的工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发，个税申报，薪酬发放的.异常处理和薪酬政策的跟踪调查;4、负责公司薪酬福利政策的宣导与解释，办理入保、公积金购买、异地就医等手续，联络退保、公积金提取、保险理赔等事务;5、负责员工入、离职手续的办理，劳动合同、人事档案的管理与维护，协调、解决劳资纠纷;6、编制人事事务、薪酬福利报表，进行数据分析。后期：1、全面统筹营销中心薪酬福利的核算、审核、计发、异常处理等;2、对公司薪酬福利政策提出改进性意见和建议，负责公司薪酬福利政策的解释工作;3、为公司薪酬福利体系改革提供数据支持，协助公司建立薪酬体系并进行管理;4、进行薪酬满意度调查，与员工进行薪酬沟通，收集、对比分析市场人力资源状况和薪酬水平;5、负责sap-hr系统(含组织机构、人事信息、考勤管理、薪酬福利四个版块)上线前的需求调研、数据收集;系统上线后的测试、异常反馈与处理等，全面主导、统筹sap-hr系统上线。
离职原因：个人原因。
公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件。
担任职位：人事专员。
工作描述：1、协助人事经理拟定公司人力资源计划;2、根据人力需求和储备计划进行招聘工作(发布和管理招聘信息、简历甄别、组织招聘、聘前测试、招聘效果评估、招聘渠道分析与拓展等);协助人事经理进行人员的选、用、育、留及人才培养;3、负责员工入、离职手续的办理，劳动合同、人事档案的管理与维护;4、执行并完善入职、转正、异动、离职、考勤、考核、工资、奖金、晋升、福利等相关政策及流程，负责劳动管理、协调、解决劳资关系纠纷;5、制定公司培训计划和大纲;负责对新入职员工及在职人员的定期培训;6、根据公司经营管理方针调整和安排培训内容;对培训结果进行检查、评估、反馈分析;7、收集、整理、分析各部门的考核信息与结果，协助各部门制定考核指标;8、负责员工的工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发，薪酬发放的异常处理;9、负责公司薪酬、福利、保险等政策的宣导与解释，办理员工入保、退保、保险理赔等事务;10、收集、编制分析人事、劳资、薪酬福利等数据并定期向相关主管提交报告;11、负责公司《薪酬制度》、《人事管理制度》、《员工手册》等相关规章制度、实施细则的起草、修订、汇编等。
离职原因：个人原因。
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：人事助理。
工作描述：1、负责员工入、离职手续的办理，员工劳动合同的签订与续订工作，员工人事信息的管理与员工档案的维护;2、负责对公司员工出勤进行稽查、汇总、公布并备案;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职、考勤、考核、工资、奖金、晋升、福利等相关政策及流程;4、负责员工的工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发;负责员工薪酬发放的异常处理;5、对本部门各岗位的考核进行收集、整理、分析并提交相关报表;办理社保增、减员手续;6、协助人事主管进行人员招聘，背景调查及面试考核等相关工作;7、协助人事主管完成员工的试用转下、定级、晋级的考核登记工作;8、负责新进员工及老员工定期培训及教育训练工作，收集整理人事资料;9、负责对企业员工档案进行整理、汇编;保证人事动态档案的完整性及准确性;10、负责公司劳资、社保文件等档案资料的准确性和完整性，收集、整理公司人事、劳资等证据，协助人事主管处理劳资纠纷;11、负责sap-hr系统的数据维护与更新，编制人事相关报表。
离职原因：个人原因。
毕业学校：湖南省永州市白云技术学院。
所学专业：计算机应用与管理第二专业：人力资源管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语一般粤语水平：一般。
第二外语：无国语水平：精通。
1、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式，在薪酬福利、招聘、培训、员工关系等方面俱实际操作能力;2、工作细致、严谨负责、原则性强，良好的执行力及职业素养;3、具有强烈的责任感，较强的抗压能力，敬业;4、良好的组织统筹、沟通、应变能力，俱亲和力;良好的语言表达能力，文笔佳，擅长写作与书法;5、良好的计算机水平(尤其精通excel函数运用及运用excel进行数据分析)，能熟练操作办公软件、人力资源管理软件(sap系统)及网络。
个人简历——求职的敲门砖。
求职者们来编写个人简历是因为用人单位在招聘上要求要有建立，招聘是一个过程，也是一个比较复杂的工作。尤其是对大的企业的来说，招聘的职位多，而且来应聘的人也非常。用人单位不可能来对应聘的人一个一个的面试，于是就通过个人简历的方式来初步筛选人才。
通过浏览个人简历的方式来选拔人才效率非常高，简历通过才能具有面试的机会，才有可能求职成功，那么，在求职的过程中的个人简历也就相当于敲门砖的作用，简历的分量越足，则通过率就越高。而个人简历所发挥的作用，最直接的就是获得求职面试的机会。
那么如何来提高简历的质量?
既然个人简历的作用如此重要，就更需要来提高其质量，质量高也是可以提高求职通过率。要如何来提高简历的质量呢?首先要满足基本的写作原则，一份优秀的个人简历必然具有简历的特质，如真实性、简介性等等。
其次编写个人简历也要做好前提准备，俗话说成功是给有准备的人，充足的准备可以让个人简历的内涵更为丰富，进而提高其质量。
最后求职者也要掌握简历的编写技巧，例如在语言的使用上，如何来描写效果个更好，还有简历结构上的定位等等。
it人员简历篇十五
性别：男。
年龄：25岁。
民族：汉。
工作经验：1年以上。
居住地：浙江台州椒江区。
身高：xxcm。
户口：浙江台州椒江区。
1、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。
2、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。
寻求职位：人事；质检。
希望工作地点：浙江台州路桥区。
期望工资：xx/月。
到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
天时地利与人和，缺一不可！
工作经历。
20xx—04——20xx—09：台州国际大酒店。
所属行业：餐饮、娱乐（民营企业）。
担任岗位：行政/人事类/人事文员。
职位名称：人事专员。
职位描述：负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查；每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。
负责酒店人员入职、离职所需的一切手续；
制作酒店各部门人员编制机构图，并根据编制，每月上报集团及酒店领导。
负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。
部门考勤的管理以及审核。
离职员工考勤的审核以及核算。
格式：时间工作单位工作岗位/就任职务工作描述。
20xx年4月—20xx年9月台州国际大酒店人事专员。
负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查；每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。
负责酒店人员入职、离职所需的一切手续；
制作酒店各部门人员编制机构图，并根据编制，每月上报集团及酒店领导。
负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。
部门考勤的管理以及审核。
离职员工考勤的审核以及核算。
20xx—09——20xx—07杭州师范大学管理类/人力资源管理师大专。
20xx—09——20xx—07杭州师范大学计算机类/全国计算机证书大专。
语言能力：英语：差；中文普通话：良好。
所在地方言：精通；
计算机能力：全国计算机等级考试一级。
其它相关技能：
掌握办公自动化技能。
it人员简历篇十六
求职意向。
求职意向：模具钳工助理模具设计技术员。
求职地点：苏州浙江江苏。
求职时间：2009-4-25。
可到职时间：一周内。
工作经验：一年以内。
工资要求：1000左右。
工作性质：全职。
基本资料。
姓名：
性别：男。
出生日期：1985年12月10日
身高：178cm。
婚姻状况：未婚。
身份证号码：32032119851210****。
户口所在地：江苏徐州。
现在所在地：江苏徐州丰县。
个人特长：吃苦耐劳，有上进心，口头表达能力较强等。
语言能力。
普通话：良好。
掌握方言：徐州。
能力：良好。
英语：良好。
等级：国家三级。
其它语言：
能力：
等级：
教育或培训经历。
毕业院校：宿迁学院。
最高学历：大专。
所学专业：材料成型与控制工程。
工作经历。
2008.7--2008.9浙江黄岩-浙江赛豪实业有限公司（实习）(民营企业)工作职位：模具钳工离职原因：生产实习工作描述：经过一段时间的模具厂实习，能熟悉操作磨床、铣床、电火花、钻床、（车、钳、铣、刨、磨）等机械加工设备，对电焊有一定的认识与操作，对量具熟悉，对模具结构较熟悉，可以基本独立完成领导安排的任务。能独立阅读图纸，有模具制作、配模﹑组模﹑试模（对塑料模和冷冲模有一定的专业知识与技能）的基本技术,培养出较好的发现﹑分析﹑解决问题的能力。具有团队合作精神，能吃苦耐劳。
自我评价。
在这三年的.学习生活中，我通过学业学习，社会实践，工作来不断地充实自我，为日后的人生道路打下良好的基础。
在思想上，积极进取，不时地自我检讨，找出不足，进而不断改善，力求做到最好。
在学习工作上，认真学好每一门课程，在实验和参观实习中，能把理论与实际情况相结合，解决实际问题。任院系干部、社团领导期间，通过自己的努力，有了良好的人际基础，得到了大家的认可，树立了良好的威信。
在生活上，我为人正直善良，有良好的生活作风，乐于帮助他人，与同学相处融洽，人际交往能力较强，广受同学欢迎。而在待人处事方面仍有待提高，学习的知识面还有待拓宽，在今后的日子里，不断改善，提高自身的综合素质。（喜欢泡图书馆，业余时间喜欢打排球和乒乓球等）。
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it人员简历篇十七
三年以上工作经验|男|29岁(1987年8月14日)。
居住地：北京。
电话：132******(手机)。
e-mail：
最近工作[1年11个月]。
公司：xx有限公司。
行业：金融/投资/证券。
职位：证券产品运维岗。
最高学历。
学历：本科。
专业：金融学。
学校：对外经贸大学。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：金融/投资/证券。
目标地点：北京。
期望月薪：面议/月。
目标职能：证券产品运维岗。
工作经验。
/7—/6：xx有限公司[1年11个月]。
所属行业：金融/投资/证券。
证券产品部证券产品运维岗。
1.证券投资信托项目相关账户的开立、注销等相关工作;。
2.证券投资信托项目的每日估值;。
3.及时准确完整的'完成各类交易数据录入工作，并对相关数据处理后发给指定接收人;。
/5—2013/6：xx有限公司[1年1个月]。
所属行业：金融/投资/证券。
证券产品部证券产品运维岗。
1.其他证券投资信托项目运营管理的辅助工作;。
2.配合财务部查找交易情况，完成结账工作;。
3.妥善保存交易流水，入账凭证，资产估值表以及盖章确认。
/9—2012/6对外经贸大学金融学本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
自我评价。
本人性格活泼开朗，与人相处和睦融洽，有较强的沟通能力。在校期间担任班长一职，多次策划实施几次大型活动，拥有较强的组织能力和协调能力，并具有良好的身体素质。在多次社会实践中，注意向社会吸取丰富的经验，对工作认真负责。
it人员简历篇十八
专业类简历模板，求职时大家应该注意的的要针对职位与专业来写一份个人简历。
在一些简历制作网站上有大量精美的模板，求职者只需要下载相应的模板即可，但是简历模板的类型非常多那么适宜于求职者的到底有哪几类简历模板?在这里就说说几种实用性的简历模板，并不是所有简历模板都适宜求职者的，花哨的简历模板就不适宜，因为其没有严肃性也影响了简历的简洁度。
行业类简历模板是值得使用的，比如你应聘的`是工程监理岗位那你可以采用工程行业简历，此类简历的好处在于体现出一定的行业性。但是这个行业性不一定体现在简历模板的元素里，可能体现在模板里的内容，所以你不要只看简历模板而忽略了其内容。看看内容里倾向于哪方面，如果倾向此方面可以让简历更吸引人那你也可以适当模仿，当然还是主要依据自己的情况为主但是也得借鉴别人的思路。
专业类简历模板就是根据从事的岗位做出来的模板，比方说你应聘的是销售岗位那你可以看看销售类简历是怎么做的，销售类简历突出的重点内容又有哪些方面。多看几份不同的销售简历模板，可以从中选出版面感觉最好的，还有比较它们的内容因为内容也属于模板，看看采用什么方式做出来的简历更能打动自己，那你就主要借鉴此种方式。
简单点采用网络上的简历模板，你不要只看模板的布局而忽略了里面的内容，里面的内容也是需要关注的，因为内容才是精华而布局不过是建立表面印象的。通常采用的简历模板就是以上两种形式，而不建议使用综合性简历模板因为那样没有明确的方向性。
专业类简历模板相关内容：在校学生实习个人简历表格下载，标准简单的个人简历模板下载。
it人员简历篇十九
学历：本科。
期望工资：面议。
工作年限：应届生。
工作区域：上海。
工作经历：
在一家上海公司担任日语翻译兼行政助理的工作，拥有良好的表达能力和处事能力。责任心强，耐心细心。
教育经历：
20xx年就读阜阳师范学院日语专业，英语四级，日语一级已过。
自我介绍：
日语一级已过，现在实习，担任日语翻译兼助理，日语表达能力及书写能力流利，希望能够胜任日语家教工作。我做人低调，并不张扬。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。朋友都很愿意和我接触，认为我很有亲和力。我对我负责的事情会一直坚持到底。我做事一丝不苟，注意细节。我为人正直诚信，从不欺骗别人。我是一个很有毅力的人。
打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!
it人员简历篇二十
1、1998年9月—20xx年7月在成都市纺织高等专科学校服装设计与制作（中专）学习。
2、20xx年9月—20xx年7月在成都市纺织高等专科学校服装设计与制作（大专）学习。
在校学习期间，学习刻苦认真，勤学好问，学习成绩优秀，在班上一直名列前茅。曾获得5次奖学金。毕业作品《澎湃世界》被学校收藏。此外，还考取了劳动部颁发的服装裁剪中级职业资格证书，经过4年（二年中专，二年大专）的专业理论和实践的学习，全面系统地掌握了该专业的设计、选料、打板、裁剪、缝纫等理论和实践知识。
在校期间，担任班上的文艺委员、学校服装模特表演队的队员，工作认真负责，创新意识强，积极利用业余时间进行服装模特训练和表演，得到了学校的好评。
毕业后曾先后到深圳市紫丹时装有限公司和香港黎瑞服饰有限公司作服装设计工作，并深受好评。
生活节俭、朴素，讲究卫生，有吃苦耐劳的精神，积极参加体育锻炼，规律性强。
积极投入学校组织的社会实践活动，在假期间，自己曾在郫县良禺设计工作室实习，在成都市荷花池服装市场作过服装市场调查，业务能力强，深受大家的好评。
本人性格开朗、心地善良、纯真、心胸开阔，能与各种性格的人相处，交际能力较强，具有一定的组织协调、领导能力，擅长服装表演和礼仪，爱好舞蹈、钢琴和绘画。
英语、计算机、服装人体学、服装色彩学、服装画技法、服装结构与工艺、服装面料、服装图案、服装设计学、服装美学史、服装cad、服装企业管理、应用文写作、服装手工面料制作。
辅修课程：市场营销、商务谈判、广告策划、日语、公共关系。
会开车（c照）、懂财会知识。
it人员简历篇二十一
身高: ***
学历: **
工作年限: ***
居住区域: ***
户口所在地:
求职信
自我评价：
证书： 数控工艺员证书， 制图员中级职业资格证书 .
工作经历
工作经验
公司名称： 北一良工机械有限公司公司行业： 机械制造·机电·重工
职位级别： 初级职位(两年以下工作经验)
工作职责：能根据所学的专业去完成相应的加工工作，组装数控机床，及一些机加工的检查等。
职位名称： 中粮五谷道场食品有限公司 所在部门： 研发部 工作时间： 20xx年5月 - 至今 工作城市： 北京 工作性质： 全职 职位级别： 初级职位(两年以下工作经验)
工作职责：在精料车间负责调配粉包精料
教育经历
武汉理工大学
求职意向及其他
职业技能与特长
取得了制图员中级职业资格证书、数控工艺员证书、计算机一级。
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