通过总结，我们可以更好地总结和概括出关键点，使之更易于理解和传播。在写总结时要注重逻辑性和条理性，清晰地陈述观点和结论。这些范文以不同的角度和方法来总结并解读了一些具体的主题或事件。
年会如何策划篇一
一、年会主题：
公司20xx年度年终总结会。
二、年会时间。
20xx年1月13日下午5点30分至21点30分。
会议时间：
晚宴时间：17:30——21:30。
三、年会地点。
饭店包厢。
四、年会参会人员。
公司全体员工（20人暂定）。
五、年会流程与安排。
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
（一）年终大会议程安排。
17:30—18:00年会进行第一项，各部门及各项目负责人分别做简要总结。18:00—18:30年会进行第二项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为年度优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
18:30—19:00大会进行第四项，总经理做简要总结性发言。
（二）晚宴安排。
19:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
19:00—21:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。（在此阶段暂定安排小节目）。
20:08分：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片20张、乒乓球20个。
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年会如何策划篇二
20xx年x月x日下午晚宴时间：
组织离开：
xx二楼宴会厅。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力;。
3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;。
4、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢;。
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。
大会进行第二项，分发小纸条给在座的各位，司仪抬出时间囊，主持人讲话请各位在座员工，写下几句对明年自己的期望。然后请总经理上台封存时间囊。等明年年会再开启。总经理做年度总结，致祝酒辞、宣布开席。
宴席时间。
宴席期间穿插员工互动节目【游戏-颁奖-代表发言】。
游戏1：吃喝大作战。
游戏规则：
每一组两位成员，选出两组对抗比赛，最先将主持人设置瓜子嗑完、啤酒吸尽的小组获胜。共四组参与竞赛，胜出的两小组再决赛、争夺冠军。
抽奖环节：抽取《四季平安-壹佰圆》奖项32人次;。
游戏2：心有灵犀猜成语。
游戏规则：
抽奖环节：抽取《五福临门-壹仟元》奖项3人次;。
游戏3：拧毛巾。
游戏规则：
以三人为一组比赛拧毛巾，最后一个将毛巾拧出水的参赛者获胜(以水滴在纸巾上面为准)。游戏可举行男士两回合，女士一个回合。游戏物料：带水毛巾2条、面巾纸2盒游戏奖品：男优胜，烟灰缸×2;女优胜，米奇饭盒×120:10—20:30尾声：招财进宝包饺子游戏规则：三男组队、三女组队进行男女包饺子比赛，规定时间(十分钟)内包的最快最好的一组获胜。游戏物料：饺子皮/馅、盆子游戏奖品：立白×2;沐浴液×4(参赛者自由分配)。
抽奖环节：抽取《二龙腾飞-贰仟圆》奖项2人次;。
抽奖环节：抽取《龙腾虎跃-叁仟圆》奖项1人次;。
恭喜发财吃饺子。
吃饺子博惊喜，谁人吃到有钱币的饺子即获得总经理特别颁发的惊喜一份!
总经理颁奖。
组织离开：附录。
晚宴结束语：快乐的时光总是那么短暂，团聚的日子特别让人感动，现在我宣布：晚宴到此结束。祝福大家新春快乐，心想事成!谢谢各位。
年会如何策划篇三
公司是公司一年一度的家庭大聚会，也是一年一度的工作总结和工作安排的时间，一般公司对年会活动是十分注重的，因为年会是公司员工的新年，是一个让人高兴的节日，年会不仅仅能够对过去工作进行总结，也能够对未来工作进行展望，还能够通过年会结识新的合作伙伴和朋友，对于公司发展来说十分重要。
公司年会既然如此重要，那么该怎样进行策划方案的撰写呢?
公司年会的策划需要注意很多的细节。
第一是参加年会的人员的记录和安排要十分仔细。
第二是年会活动的项目安排要注意过度自然。
第三是年会活动现场布置一定要符合公司的形象和实力。第四是酒水饮食方面一定要保证安全，口感和形色，不可使用不符合公司档次的酒水食物。
年会如何策划篇四
主题：同心、同步、同鼓舞!一个团队、一个目标!
一、主持人开场白：
各位同仁，不知不觉中我们同事的感情关系又增加了一年了。是企业最艰难的一年，但是我们赛特的所有人同心、同步一起走过，使公司各项业务都稳健发展。是猴年希望各位同仁能够在猴年，个个拿出拼搏的精神，让公司的业绩在创新高!当然好的业绩来肯定来源于一个好的'决策人，下面有请我们公司的最高决策人“总经理”讲话。
请嘉宾讲话。
今天这顿是年夜饭，按照我们中国人的习俗，所以在这里送大家一付春联。
上联：吃尽人间美食，不要浪费;。
下联：喝尽天下美酒，不要喝醉;公司年会策划方案横批：吃好喝好，一切都好!”
接下来让我们共同举杯，敲响您面前的玻璃桌面，使劲地敲，用力地敲，敲坏了没有关系，碎碎平安!让我们一起干杯吧!
好像我们的气氛还不够热烈，那就大家来做一个游戏吧，每个人都要参加，游戏很简单，我们的奖品很丰富哦。
游戏：
1、拍7令游戏：从1-99每人报数，数到“7”或7的倍数，带7的都不能说出来，列如：7、14、17只能举一下手，说错的人就要惩罚。(出节目或喝酒)(大家公认表现好的，给一份礼物、游戏结束问大家谁表现的最好礼物：卡枚儿沐浴露(选出2个)其余(美加净润肤霜)。
前面这个是热身游戏。
2、寻宝行动礼品重头游戏放中间，让大家各自看看自己的凳子底下，有粘着一个信封，把信封交给主持人。(奖品内容在信封里面)。
老板颁发优秀员工奖。
主持词：
a：你们是同事中的佼佼者、你们是我们公司的主力队员。
b：你们的卓越贡献与忠诚品质，将在公司广为流传。
a：你们朴实却不普通，你们平凡却不平庸;。
b：你们用行动和力量感召大家，为我们公司增添华彩的乐章。
a：我们欢迎高经理为的优秀员工()颁发奖金。
请优秀员工讲获奖感言，呵呵。
3、喝啤酒：每组选1人共3人。看谁先喝完一瓶啤酒。
第一名：剃须刀一个后面2位：力士洗发露二套。
3组共6人(各选1男1女)：男轻扬洗发水3女怡口莲礼盒3。
年会如何策划篇五
“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。对为了总结回顾xxx9年度各项工作，xxx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接xxx年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于节前举办年会。基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：
(一)大会地点：可暂订于(郑;州市区内某多功能人民会堂，以阶梯式排座为宜，需提前订)。
(三)休闲地点：可暂订于(xx市区内某休闲洗浴中心，以文明、卫生、廉价为宜，需提前订)。
三、年会时间。
拟订于xxx年02月10日(周三)下午13：00为时半天。
(一)大会时间：13：00—17：30。
(二)宴会时间：18：30—20：00。
(三)休闲时间：20：30—23：00四、年会参会人员公司全体员工(参会人员暂按300计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。
五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：
(一)员工大会议程安排。
12：30全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)。
13：11大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;首先请各子公司领导人分别述职。(主持人领掌)(主持人领掌)。
13：11—13：20请xx投资公司xxx做述职报告。(主持人领掌)。
13：20—13：30请xx担保公司xxx做述职报告。(主持人领掌)。
13：30—13：40请xx公司xxx经理做述职报告。(主持人领。
13：40—13：50请节能建材厂xxx经理做述职报告。掌)(主持人领掌)。
13：50—14：00请生活超市xxx做述职报告。
14：10—14：20请城南里项目部xxx经理做述职报告。领掌)(主持人。
14：20—14：30请城上城项目部xxx经理做述职报告。领掌)(主持人。
14：30—14：40请货栈街项目部xxx经理做述职报告。领掌)(主持人领。
14：40—14：50请周口项目部xxx经理做述职报告。掌)(主持人领。
15：10—15：20请远大项目部xxx经理做述职报告。掌)。
x做述职报告。(主持人领掌)。
15：30—15：40请材料部xxx经理做述职报告。(主持人领掌)。
15：40—15：50请预算部xxx经理做述职报告。(主持人领掌)。
15：50—16：00请保安部xxx经理做述职报告。(主持人领掌)。
16：00—16：10请财务部xxx经理做述职报告。(主持人领掌)(主持人领掌)。
16：10—16：20请人事部xxx做述职报告。
16：20—16：30请办公室xxx主任做述职报告。(主持人领掌)。
16：30—16：40主持人请公司总经理xxx同志对上述同志的述(主持人领掌)职情况做总结讲话。
16：40—16：50大会进行第三项。请总经理宣读公司《xxx9年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：50—17：00主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)。
17：00—17：10主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(会堂播放颁奖背景音乐)(摄影师拍照)17：10—17：20主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得(摄影师拍照)先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。
17：20—17：30主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)。
(二)宴会时间安排。
18：00—18：10全体员工陆续抵达指定商务酒店，并在宴会主持人引导下到指定席位就座，等候开宴。(酒店播放入席背景音乐)。
18：10—18：20公司总经理到达酒店。燃放室内小烟花，挥舞荧光棒，宴会主持人领掌欢迎桑总的到来。
18：20—18：30宴会主持人示意酒店对接负责人可以开始上果品、酒水、凉菜等。
18：30-18：35宴会主持人请总经理到宴会主席台向大家致《祝。而后，总经理亲自向大家送《致员工家属的感谢信》酒词》(可以由宴会主持人助其派发)。请总经理入席就座。18：35—18：55宴会主持人组织大家做一个名字叫《踩气球》的小活动，以活跃宴会气氛。(酒店播放活动背景音乐)所需道具：气球若干、细线。游戏说明：分几个小组，每个小组一个代表，在他们的脚踝处绑上5个(可气球，在中央站定，全场灯光关闭，开始互踩对方的气球，30秒内，留下气球最多的人为胜出者获奖。根据情况，组织大家做2-3次，奖品为：小包的巧克力或小件的毛绒玩具等))(特别备注：因时间紧张，不宜多安排活动节目，暂且不提。18：55—19：00宴会主持人宣布晚宴正式开始，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(碰杯)。
19：00—20：00用餐时段。公司领导及主要管理人员可以到各餐桌向同事们敬酒，主动与同事交流和沟通，拉近彼此的心距。
20：00宴会主持人配合财务出纳做好酒店相关的费用结算工作。视情况宣布宴会结束。提醒大家注意安全，开赴休闲(洗浴)地点。
(三)休闲活动时间安排。
20：30全体员工到达休闲洗浴中心。xxx主任配合财务出纳做好相关消费项目的费用支持工作。
20：30—23：00员工休闲洗浴时段。
23：00休闲活动结束。员工自行乘车返回各自住处或自驾车回家。
xxx及合作等有关事宜的对接;宴会主持人。物品购置、运送及配发;活动现场的布置xxx、xxx、xxx(含灯光、;音响的调试)物品供应及摆放。现场照相或录像的服务与支持xxx、xxx活动专用条幅、奖牌或奖杯的联系制作xxx、xxx、领导专用《开幕辞》《祝酒辞》的撰写xxx《年会活动的总策划;xxx9年度关于表彰工、作先进集体和个人的决定》《致员工家属xxx的感谢信》的撰写起草《关于做好xxx9年度年终工作总结的xxx、xxx通知》;制订《年终评先评优执行细则》。活动现场的安全与保卫支持xxx、xxx、xxx财务费用的支持xxx、xxx、xxx、xxx九、年会经费预算年会经费预算统计表待确认项次所需物品数量经费备注租用大会堂1个元300人/半天制作条幅1条元“泰成集团xxx9年度工作总结表彰大会”条幅文字：瓶装纯水300瓶元每人一瓶姓名台卡、纸、笔套元大会主席台上领导专用1荣誉奖牌或奖杯个元先进集体荣誉奖牌或奖杯大会荣誉证书个元先进个人荣誉证书先进个人红包个元先进个人奖金红包相机电池节元相机专用其它元有待追加的物品餐费300人元元/桌，10人一桌(订30桌)自带或酒店提供(其中酒店价格：白酒或啤酒元、酒水费300人元可乐元、雪碧元;自带酒水价格：白酒或啤酒元、可乐元、雪碧元。
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年会如何策划篇六
1．赏析童诗，感知童诗的趣味及基本形式。
2．指导学生抓住事物的基本特征展开想象，并尝试用联想、设问的方法写童诗。
3．引导学生在写诗、改诗的过程中体验想象之美、语言之美，从而提高审美情趣和语言修养。
年会如何策划篇七
“xx公司”自创建以来，得到了广大员工的全力支持及密切配合，公司在这里发展迅猛，目前已有600多名客户成了xx家园的主人，xx家园项目品牌的成功，得益于品牌价值的自我传播，还得益于项目价值的口碑传播。
在xx家园开盘之前，举行一次客户联谊会，目的就是为新老客户了解项目开发进度，体验快乐、健康的社区文化，交流共同关心的问题提供一个平台。新新家园项目通过这个平台，能够充分展示项目的魅力，使老客户产生主人翁的认同感，增强自豪感，并自觉或不自觉地传播项目价值;增强意向客户的购买信心，最终促进销售量的提高。
二、时间和地点。
时间：20xx年5月21日18：30—22：30。
地址：xx家园风情街。
三、活动规模。
1xx家园全体业主共约600户。
2部分意向客户公司年会策划流程3领导、嘉宾及工作人员。
四、活动内容概要。
整个晚会分为四大部分内容，即：自助式游园活动、歌舞表演、抽奖、交流互动，这四个部分相互穿插，共同营造社区文化，传达项目信息，加强信息传播密度，加深客户对项目的了解。
1、自助式游园活动。
安排游园活动主要是使业主能在轻松、愉快的环境中自由自在地娱乐，拉近业主、意向客户和开发商之间的距离，使大家能够体验轻松、活泼、多样的休闲感受。在轻松、惬意的活动中，小小的成功就能够让人满足地绽放笑容，这种氛围正是社区文化所需要的，也是容易让人为之动容的。
趣味性的游园活动便于营造其乐融融的活动场面，特别是和家庭成员一起参加的业主，为其享受天伦之乐提供了平台，更容易使业主对项目价值产生强烈的认同感，并乐于传播项目价值。
自助式游园活动是与会客户自由参与的活动，所以在活动设置上都是一些老少皆宜、难度适中的活动，如：蒙眼击鼓、吹气球、投飞标等项目，成功过关者奖得到一定的奖励。
2、歌舞表演及互动节目。
歌舞表演容易聚集人气，是整个活动的集中区。在高雅、精彩的文艺表演中穿插发布项目信息，介绍项目情况，业主易于接受。
设置歌舞表演及互动节目不但能活动气氛，还能调控整个活动场面的氛围，使人在既活泼、又紧张的'环境中放松自己，在有张有弛的过程中全身心地投入活动中来。
在表演这个环节中，将以小演员的节目为主，使晚会变得活泼、融洽、更具亲和力。活动中将特别请出一至两户业主和家人一起上台表演节目，使业主以主人的态度参与我们的活动中来。
3、抽奖。
这一环节是穿插在表演这个环节中进行的。抽奖活动与歌舞表演穿插进行，更能调动现场的气氛，提高活动效果。
为使与会业主能自始至终地配合活动的开展，积极参与到活动中去，同时体现开发商对客户的关怀，回报业主的诚心，特别设置了抽奖这个环节。抽奖活动的设置能使与会者更加关注我们以后的活动，更加关注我们的项目，更有利于项目价值的传播。
奖项设置：特等奖1名价值约3000元奖品一份;。
一等奖1名价值约1000元奖品一份;。
二等奖10名各奖价值约500元奖品一份;。
三等奖30名各奖价值约200元奖品一份。
共计约15000元。
4、交流互动。
所有与会客户签到之后，均会随食品一起发放项目资料，并由置业顾问引导客户进场娱乐。这些过程中，置业顾问不但能在轻松、愉快的氛围中把项目信息传达出去，让客户了解项目进展情况，更可以在与客户交流中收集客户无意间发出的信息。
在歌舞表演、游园活动及奖品兑现这些环节中，亦穿插传播一些项目信息，强化客户的记忆，巩固信息的传达效果，项目信息能够集中、强势地传递给客户。
五、活动流程。
1.由主持人宣布晚会正式开始。
2.介绍晚会出席的领导、嘉宾.(赞助商都要)。
3.邀请领导为本次晚会致开幕词。
4.节目有序的上台表演。
5.中间插入互动环节，邀请嘉宾上台表演。
6.表演节目全部结束。
7.邀请领导为本次活动作点评。
8.在礼炮掌声中，主持人宣布本次晚会圆满结束。
9.全体工作人员大合照。
10现场的清理工作。
六、场地功能分区。
报到区：
1、客户凭门票报到进场。客户报到后，把连同门票一同发放的抽奖券投入抽奖箱中。
2、置业顾问引导客户进场活动，并介绍项目情况。
3、负责保管客户物品，如手袋、食品等。
食品发放区：
1、所有食品事先打包准备，并夹放楼盘资料，发放过程中统计食品发放数量。
2、负责给与会客户发放食品饮料，客户执“食品券”领取。
游园区：
1、设置八至十个游园点，供与会者自行游乐。各游园点的活动由负责人自行组织。
2、活动过关者(或获胜者)由工作人员发放兑奖券，并指导客户到指定地点兑奖。表演区：
1、娱乐节目表演，
2、奖品展示，在舞台一角专门设一区域展示奖品，吸引人们的参与热情。
3、抽奖。这一环节在娱乐节目中穿插进行。
兑奖区：
1、兑现在游园活动中发放的奖品券，并进行登记。
2、兑现在抽奖活动中产生的奖项。
七、工作安排。
(一)前期筹备。
前期筹备工作于5月18日前基本完成，5月18日至20日对各项工作进行梳理和调整。
1、活动详细执行方案。
2、工作人员安排。
3、与专业演出公司对接。
4、物料准备。
5、活动现场布置。
6、舞台布置。
7、客户邀约。
8、物资采购。食品、礼品、奖品采购。
(二)活动过程。
1、保安到位。
2、停车场地安排。
3、客户报到。
4、食品发放。
5、游园活动。
6、歌舞表演。
7、抽奖活动。
8、礼品、奖品发放。
(三)后期跟进。
1、清点剩余物料，对可二次使用的物料登记在册，并入库存放。
2、效果分析报告。由策划部对活动进行分析，并形成报告交开发商。
3、客户跟踪。由置业顾问对在活动中对项目感兴趣的客户进行跟进。
八、活动物料。
签到区：门票600份，签到桌椅，抽奖箱，台布，报到牌，
活动须知公告牌，活动流程图，停车指示牌，警戒线，花篮，拱门等。
舞台区：桌椅，获奖公告牌，抽奖流程，抽奖须知，兑奖流程，兑奖须知，奖品展示舞台，灯光，音响，背景，节目单及相关道具。
游园区：指示牌，各游戏须知牌，兑奖须知，兑奖点，相关道具。
食品发放、兑奖区：食品、奖品、办公桌、食品发放须知、兑奖流程。
注：以上划横线斜体部分的物料由专业公关公司提供。
九、费用预算。
项目数量单价金额备注。
券、卡类门票600份(含抽奖券、食品券、游戏券)+信封5000。
现场装饰氛围营造、气拱门、花篮、胸花、警戒绳5000。
舞台区小礼品及相关道具5000。
游园活动相关道具10000。
奖品特等奖及一、二、三等奖15000。
游园小奖品18000。
食品、饮料5504022000。
媒体记者2000。
其他5000。
合计：145000元。
说明：以上费用为初步预算，以实际支出为准。
十、晚会的后期工作。
数控部成立一周年晚会策划书学校作为。
a.晚会结束后的离场工作，离场工作一定要维持纪律，以免造成拥挤。
b.发放下去的手掌要如数收回。
c.申请的设备、器材要及时归还。
学生的创新思维。数控部团总支以增进友谊，
d.背景的拆除以及各种器材的收拾。
e.现场的清洁卫生要及时打扫干净。
增强团队责任为宗旨，注重培养广大学生的德十五、注意事项。
1.表演节目的人员必须提前两个节目到场签到。(负责好表演人员的联系情况)。
2.表演时需要伴奏的必须在晚会前把伴奏交到。
学生的创新思维。数控部团总支以增进友谊，
3.如遇到天气转变时应做好晚会的延迟工作，及时利用广播播放晚会的延迟时间做好两天的应急方案。
4.互动环节有邀请到嘉宾上台表演时，台后工作人员要把所需的道具搬上舞台，结束后要迅速清场。
6.在晚会的每一个环节里，后勤人员必须积极配合主持人的工作。
7.表演时使用的设备出现故障时，技术人员要及时修理好，以免造成演员的正常发挥能力。
8.设备、器材(如电线、音响、麦克风。。。)要有指定的人员看守，发现毛病即时报告，以免造成不必要情况发生。
数控部成立一周年晚会策划书学校作为。
9.当场下出现混乱、吵闹时，工作要整顿现场的纪律问题，利用适当的时机把气氛带到高潮。
10.做好突出事件的应急方案。
通向社会过渡重要的桥梁，应该注重培养广大注：请各部门、每位工作人员认真负责好本次活动的本职工作，团结共进完成本次晚会。
让我们预祝本次晚会取得完满成功!
年会如何策划篇八
公司为了增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，都会举办年会。那么公司要如何策划年会活动呢?下面一起和本站小编看看吧。
一、时间：20xx年x月x日。
二、地点：酒家。
三、参加人员：公司全体员工。
五、活动目的：
1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，提高化妆品的销售佳绩。
3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。
六、年会主题：
1、天亿美20xx。
年度工作总结。
暨20xx。
年度工作计划。
大会(会议)。
2、天亿美20xx年度员工答谢会(晚宴)。
七、年会安排：
1、年会人员安排及职责：
(1)会场总负责：王伟智。
(2)年会策划、会议节目安排：孙小小。
(3)酒店安排与协调：孙小小。
(4)现场拍照、摄影：公司摄影师。
(5)场景布置：人员安排待定。
(6)活动主持：孙小小。
2、会场布置：
(1)明月酒店主会场。
(2)内容：a、本公司的logo及年会主题。
b、彩带、气球点缀会场(音乐)。
3.会场物品需求(详见附件一)。
4.优秀员工评选：
参选人员：除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)。
评选方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名)。
奖品设置：详见附件二。
(一)天亿美20xx年度全体员工大会(会议)。
1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室，等待大会开始。
2、14:00由主持人宣布员工大会开始，并宣布各部门汇报顺序。
3、14:15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作计划汇报(每人大概20分钟)。
4、16：00大会进行第二项，总经理上台发言，进行20xx年总结及20xx年公司发展战略(预计1小时)。
6、17:30优秀员工代表发表。
获奖感言。
7、天亿美20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会圆满结束。
(二)天亿美20xx年度员工答谢会(晚宴)。
1、主持人宣布员工答谢会开始，各部门节目表演(节目名单待定)。
2、各部门表演结束，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参与奖，并进行奖品颁发(见附件二)。
3、游戏时间：(游戏具体规则见附件四)(1)“快乐袋鼠”(2)“背夹气球”(3)“萝卜蹲”(4)“数7游戏”
每个游戏获胜队伍均可获得奖品。
4、主持人宣布晚宴正式开始：
5、主持人引导大家共同举杯，总经理发表。
祝酒词。
祝福大家新年快乐祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。
6、员工答谢会结束。
附二：奖项及奖品。
1、优秀员工奖励：每部门一位优秀员工(行政部与财务部除外)，共计4名奖品：
2、表演奖励：一、二、三、参与奖，四个奖项奖品：
3、游戏奖励：共计4个游戏奖品：
附三：签到表。
附四：游戏规则。
1、萝卜蹲：对每一个人以颜色进行命名。任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲，在下蹲的同时还需要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。
2、数七游戏：任意一人开始从1计数，遇到7的倍数或者含有7的数字，必须跳过，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过，则算输。
4、快乐袋鼠：参加人数30人-50人为佳，分成4-5组道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)将游戏规则告知大家每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小获胜。背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱聪明的主持人还可以临时选择一些东西。
一、活动目的及意义：
1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。
2、回顾昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：
20xx收获颇丰，20xx继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。
二、年会时间：
20xx年1月x日(星期五)。
会议时间：9:30——11:30。
户外活动时间：14：30——17:30。
晚宴时间：18:00——21:30。
三、年会地点：
国家森林公园。
四、年会参会人员：
五、年会流程与安排：
本次年会的流程与安排包括以下三部分：
(一)年终大会议程安排。
9:30—10:00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。
10:00—10:15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。
10:15—10:30大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
10:30—11:00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。
(二)户外活动安排：
活动1：拔河比赛。
用具：拔河用绳子。
参赛队伍：开投公司、水城河公司。
游戏规则：
2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。
5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。
6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。
活动2：50米趣味接力赛。
用具：拔河用绳子。
参赛队伍：开投公司、水城河公司。
游戏规则：
1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配，男女不限)。
中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。
3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。
活动3：爬山。
活动人数：公司全体员工分为5个小队。
活动规则：
1、各队一起出发，爬到指定地点。
2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精美小礼物一份，最慢的一组要接受处罚性的节目演出。
3、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间。(如：接歌、拉歌、成语接龙等)。
4、到达爬山目的地全体员工合影留念。
(三)年会晚宴安排。
18:00—19:00娱乐时段：
游戏1：筷子运钥匙链。
用具：12支筷子、2个钥匙链;。
游戏规则：
6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏2：呼啦圈传区别针。
用具：呼啦圈3个、曲别针18个;。
游戏规则：
游戏3：七拼八凑。
用具：托盘。
游戏规则：
主持人要求大家分组做，分成4-5组，而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。
游戏4：空中定格。
用具：数码摄像机、三角架。
游戏规则：
根据人数适当分为几组，人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜。
游戏5幸运抽奖活动。
19:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
19:00—20:30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
第一部分：年会筹备。
第一节方案制定。
一、年会目的：
为了增进xx户外群友之间的交流和沟通，表达彼此的关怀与问候，值此辞旧迎新之际，诚邀广大群友欢聚一堂，共叙xx户外情缘!
二、年会主题：辞旧迎新春，情缘群。
三、时间：20xx.12.27(周五)晚6点10点。
四、地点：待定。
五、参加人员：所有参加报名的群友。
六、组织形式：由xx户外统一组织。
七、人员分工：
1、总统筹：黄。
职责：负责整个活动策划、以及活动过程中各环节人员的分工，工作成果验收等。被分工的负责人要服从工作安排。
2、总协调：李斌。
职责：负责整个活动过程中各个任务组的衔接，协调工作，确保整个活动有序、顺利的进行，避免内耗。另外总协调也要负责活动过程中各个环节的衔接，并合理安排整个年会节目，除了各人准备的节目外，另外策划组织一些其他的节目如歌舞、小游戏等，令节目内容多元化。
3、主持：婚庆公司。
职责：负责整个年会的主持。主持风格以风趣大方，有亲和力为宗旨，根据节目单，提前准备好台词，搭好场，尽量让整场活动散发亲切、热闹、喜庆的味道。
4、经费管理：待定。
职责：选出二人担当财务(会计、出纳)管理，负责来宾的签到及整个活动经费的收集与管理，做好整个活动的出入账明细，活动结束之前，结清帐目。
5、会场选址以及会场、舞台布置：黄牵头。
职责：负责选定年会的活动场馆，在活动前布置好会场、舞台，灯光、音响。
6、活动宣传：
职责：负责整个年会的宣传工作，比如年会横幅、节目单的制作等。建议把全年的出行活动照片制作成福来诗，做为音乐背景在活动过程中插播。
7、摄影、摄像：建议群友自助。
8、采购员：待定。
职责：负责整个活动过程中所需物品的采购，如道具、晚宴食品等的采购工作以用现场音乐设备的租赁、安装，返还工作。
八：年会内容：
1、播放全年活动精彩瞬间的幻灯片，群主致词。
2、晚宴。
3、娱乐表演，穿插小游戏活动。
九：晚宴方案：每桌xx人。
1、标准：-xx元/桌。
2、酒类：白，啤。
3、饮料：大瓶可乐、雪碧、果粒橙等。
十：费用预算：
1、奖品费用：
2、道具费用：
3、菜品、小食品、酒水及水果费用：
第二部分：年会流程。
第一环节现场准备。
一、舞台布置。
当天下午提前将横幅或群旗、舞台背景布置完成，建议会场挂气球、主席台摆鲜花、餐桌配水果或瓜籽等小食品。(5点前完成)。
二、音响、灯光调试：
当天下午对音响、手麦等进行调试，准备好开场音乐、幻灯片播放以及节目所需音乐(5点前完成)。5点半开始播放轻音乐，插播幻灯片，迎接来宾入会。
三、来宾签到：
6点前为来宾签到时间。经费管理员提前候场，备好签到簿，签到笔，负责签到和收费。
四、座位引导及人员统计：
人员待定，提前候场，引领来宾入座，与签到人员随时沟通联络，6点前把入会人。
员安排就序，年会于6点准时开始。
第二环节：年会。
一、辞旧迎新春，情缘群年会6点准时开始，主持人。
开场白。
二、群主致辞。
三、晚宴开始。推杯换盏，祝酒尽兴。稍后即安排节目表演，确保晚宴始终处于一个热闹，喜庆，开放的状态，避免冷场。
四、节目娱乐。7点群友才艺展示正式开始，按节目单演出。其中可穿插几个游戏：如铁人三顶即连续完成吃金橘10个+喝啤酒5杯+吹爆气球3个绕椅子五圈后跑到终点速度最快优胜。丑鸭赛跑即用膝盖夹住气球，不落，不破，跑到终点速度最快优胜。
五、娱乐期间(10点以前)，采购员和财务管理员检查、清点物品消耗，做好结算，汇报给群主。
第三环节：会后。
一、10点主持人宣布年会结束。
二、群主与财务管理公开帐目，多退少补。
三、后勤负责人员清理现场。
1、将清点的剩余物品统一集中处理。
2、将租借的东西归还。
3、最后检查现场是否有遗落的物品。
六、活动注意事项。
1、贵重物品的摆放。
2、户外人员的安全保障。
3、收尾工作安排。
年会如何策划篇九
2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，提升公司的综合竞争优势。
3、对20公司的发展成绩进行总结，并制定20公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。
4、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的`主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。
二、活动形式。
年度总结汇报+聚餐+娱乐(表演及游戏)。
娱乐节目由北京公司行政部准备，在聚餐前后及过程中穿插进行。
三、活动流程。
年会如何策划篇十
那么，下面就由本站小编给大家介绍下吧，希望对大家有帮助。
大型年会与普通的年会活动流程都是大同小异,内部联欢,很多年会策划公司都可以轻松完成,而且一般小问题都可以忽略不计.但当碰到例如大型年会活动时,大部分的年会策划公司都会在活动过程中碰到各种问题.常州潮尚传媒对年会总结了一些常见的问题,在这里简单解释下.做年会策划时一定要未雨绸缪,最好应对方案.
年会方案整体流程应该在活动前一个月确定下来,时间上充裕了,才能做好多种打算,进行调整.很多客户可能每天对于活动会有新的想法出来,而年会策划公司不得不一遍跟着一遍的去修改,以前有年会策划公司在活动前一天晚上还在修改方法,但最终活动过程中还是出现很多问题.年会策划方案不是改得越多效果就越好,细节上可以做些小调整,但大方向绝对不能一变再变,确定了就一定不要轻易做改动,否则拖慢进度,最终只会影响活动质量.
设计稿确定好,准备好各种物料一定要在活动前2-3天完成搭建工作,留出更多的时间与空间进行调试,以及演职人员彩排.这些都是需要时间的,因此宜早不宜晚.当然可能会因为设备出问题,人员问题等碰到可能会延期的事件发生,这时要看上海大型年会策划公司事先有没有做好备案了,一旦发生问题不要找缘故,马上解决问题.
多年大型年会策划经验告诉我们,一定要有备选方案.既然叫作活动,那它就不是一件死物,进行的过程中一定会碰到意外事件发生,比如电力故障,人员身体不适等等,当出现这些问题,到现场再去想怎么解决就为时已晚了.一定要做好预备方案,多手准备.所以说务必要做好周全的备案,把一切可能发生的意外都在活动前期一一准备应急措施,这样才不会影响活动整体进程.
对于大型年会活动就先说以上这三点,当然从策划到执行过程中,还有很多其它问题会出现,关键记住一点,多注重细节,活动就会顺利进行,效果才能事半功倍.
20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
：增加公司于员工之间的凝聚力。
(1)年会策划及准备期(xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(xx月xx日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间：xx年xx月xx日晚至。
式：1、及时通报名、电话报名、现场报名2、联系人：3、联系方式：
1、歌曲类：
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;。
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;。
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;。
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);。
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;。
5、提倡跨部门组合报名;。
1、参会人员入场。
2、主持人宣布年会开始。
3、总经理\董事长讲话。
对年终做总结。
表彰员工。
4、表彰。
各部门负责人做。
年度工作总结。
与计划。
对优秀员工予以表彰。
为优秀员工发奖。
优秀员工发言。
5、联欢会节目表演。
6、互动小游戏。
7、
闭幕词。
各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：xx公司20xx年年会胜利闭幕!谢谢大家!
年会如何策划篇十一
(一)20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会;。
(二)为了更好的答谢各位客户鼎力支持;。
(三)为了答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。
二、年会主题。
主题：20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会。
三、年会主办时间。
四、年会主办地点。
黄石xx酒店。
五、年会主办宗旨。
(一)经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想。
(二)为了父母的微笑，我在努力的路上。
(三)让员工明年在公司拼命做事。
(四)怎么让员工有感觉就怎么来。
六、年会举办原则年会举办原则：
(一)隆重而节俭;。
(二)激情而难忘;。
(三)活力而放松;。
(四)健康而向上。
七、年会举办作用与成果展望：
(一)拉动员工：
1、为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
(二)拉动客户。
1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!
2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
3、拟邀客户名单：
(三)拉动其他力量。
1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的`信心及依赖度。
2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。
3、拟邀神秘嘉宾名单：
(1)重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。
(2)优秀供应商企业负责人。
(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。
八、注意事项。
(一)邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到。
(三)遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题。
(四)准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变。
(五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人。
(六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。
(七)妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。
九、年会活动的活动经费预算（略）。
年会如何策划篇十二
怎么样让每一位员工及公司领导感受到年会的热闹、有趣、创意十足呢?
一年更比一年好，20xx的钟声即将敲响，时光的车轮又留下了一道深深的印痕。
俗话说得好：没有那金刚钻，千万别拦那瓷器活。
很多客户都表示每年年会策划方案真是让他们操碎了心，非常难把控，考虑因素又非常又多，让中国人才网小编来帮你排忧解难。
一、要结合公司类型，参与人数，领导的重视程度，今年的公司效益，活动经费，尾牙标准，年会性质，员工整体素质水平，如：有的公司喜欢年终奖在年会时候宣布，纠结。有的喜欢年会中穿插人事变更信息，头疼。有的喜欢狂欢的，活动是简单的一场中式聚餐，还是有其他活动来丰满等，还有活动场所年会规模和年会主题。
二、针对不同的情况策划活动的侧重点和活动执行的效果肯定相差很大，确定了主题和场地，人数之后自己做的话一般包涵的因素有设备这一块和演艺人员这一块，设备无非就是灯光音响舞台桁架和配备技工，这些东西非专业负责人肯定是做不了的，要去演出公司租赁，你可以先确定了规模和效果后找他们看看需要哪些设备。
然后演艺人员主要包括主持人、演员、化妆师、导演等相关因素，当然可能还需要摄影摄像，这里面涉及一个问题，自己做肯定是自己导演了，那样的话你需要什么节目，是公司同事自己当演员还是请别人做，自己做的话你们要提前找演员，编排节目，串词，有些节目是很好搞定的比如唱歌，但是不能正常都唱歌吧，那就是演唱会了，其他舞蹈相声小品什么的估计公司如果没有这方面人才有点为难。如果找外面的演员的话节目肯定要炫得多但是要花钱，基本上什么节目都能找到，像现在比较热门的酷炫单车，机器人舞蹈，激情水鼓，以及一直热度不减的魔术杂技等，还可以找点小丑演员什么的活跃气氛，但是据我所知挺贵的。这些都能找的到，就看你有没有耐心了还有你能不能把握的好演员水平了，100的和1000的肯定有差距的，而且各个节目之间价格相差非常大，演员名气不一样，节目难度不同价格不好比的，著名演员出场费就几万的，大的比较炫的节目(比如切割活人等舞台魔术)一两万的也有，你多问问几家心里应该就有答案了。
三、不是行内人，不做行内事;。
所以如果企业预算宽裕的情况下，建议全程包给年会策划公司去做，省心省力，只要负责把基本信息提供给年会策划公司，接下来只需时时监督跟进即可。不管是节目内容还是形式编排都能够紧跟的热门话题，即使是普通的串烧歌曲都能给你带来不一样的新体验、新感受。
四、年会活动服务流程。
1.确定时间预见。
2.了解客户需求。
3.制作会议纪录回馈表，客户确认。
4.策划部制作年会策划方案及预算。
5.确定时间提交方案，进行讲解。
6.修改年会策划方案。
7.签定意向合同，收取预付款项。
8.交流沟通年会策划方案细节。
9.进场执行方案。
10.活动结束，提交活动总结报告。
11.结清余款，长期合作。
1.会活动策划书五篇。
2.20公司年会策划书。
3.酒店年会活动策划书。
4.2017年企业年会活动策划方案。
5.“傻瓜版”年会策划攻略。
6.公司尾牙活动方案。
7.幼儿园2017年会活动策划方案。
8.经典年会活动策划创意节目。
9.企业年会活动方案(内含年会活动策划技巧)(2)。
10.企业年会背景音乐大全。
年会如何策划篇十三
为指导同学们写出专业化、规范化的策划书，有效开展各项活动，现提供基本策划书模式如下：
注：1、策划书须制作一张封面，装订时从纸张长边装订；
2、系级以上的策划须按如上格式交电子版和打印版各一份。
这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述；具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征，主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素，对其作好全面的分析(swot分析)，将内容重点放在环境分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述，并通过对情况的预测制定计划。如环境不明，则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。
三、活动目的及意义：
活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚；在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写出。
作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解。在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表等；对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。另外，人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。
内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概?是多少，造成的损失多大等也应在策划中加以说明。
参与者：注明组织者、参与者姓名、单位（如果是小组策划应注明小组名称、负责人）。
年会如何策划篇十四
管理者事先对各个环节做一番研究，做到心中有数、统筹规划。
假如你历尽千辛万苦，终于做完了公司培训工作的策划，而且自我感觉十分良好。尽管你的策划是多么的完美，但假如只有你一个人能够理解、一个人自我满足的话，终是画饼一张，无法成为企业现实。一个策划必须要向上级、同事说明清楚，得到他们的审查、承认和支持之后，才能为企业所接受并付诸实施。
策划书的必备项目
1 策划名称(策划主题)：要尽可能具体地写出。比如，“培训策划书”，仅仅这样写是不够的。必须要清楚地写出“1998年8月公司全体营销人员第一期培训策划书”。
2 策划者姓名(小组名称、成员名称)：写明所属部门、职务、姓名。若是小组形式，就写出小组的名称、负责人、成员的姓名(包括所属部门、职务)。如果有外界人员参与的话，也应明白记载。
3 策划制作年月日：这是指编制完成时的日期。为方便起见，通常都以评审日或前三日为准。如果完成时间已久的话，可以写为某年某月某日编制，某月某日修正，较接近评审日期，则印象较为深刻。
4 策划目的以及策划内容之简要说明：要很技巧地把策划目的、要点用简短的几行写出，同时也把策划的.核心构想或画龙点睛之处明确地写出。
5 策划之经过说明：策划主题何以被提出，策划活动何以会进行，又是经过何种程序去完成等，这些缘起及经过都要加以交待。因为时间、人员、费用等都有一定的限制，所以你可以在此预作伏笔，辩解说无法充分作策划。当然，藉口和理由太多的话，会影响策划的说服力和信赖性。
6 策划内容之详细说明：这是说明策划内容的正文部分。表现方式要简单明了，使评审的人一看一听就很容易明白。不要单单用文字表示，可适当地加入一些图表。这时尤其要考虑对方的理解力和习惯，千万不要只站在自己的立场自导自演，不亦乐乎。
7 策划实施时的步骤说明以及计划书(时间、人员、费用、操作等计划表)：对策划的实施操作步骤、程序都应做成计划。这些实施程序、时间表(从准备执行到成果之综合整理以至反省时间)等各项计划都要附在计划书里。至于费用计划、人员计划、作业计划、对外委托部分，也都要编制成计划书。
8 策划之期待效果、预测效果：尽可能依据足以信赖的根据来提出。
9 对本策划问题症结之想法：对策划中出现的短处、问题症结不应回避，要在汇报中一一列明，并写出自己的想法。
10 可供参考之策划案、文献、案例等：从说服的观点来看，如果能把本公司或其它公司的成功例子，或文献上记载的成功案例拿来作为参考，合格的可能性就会增加。(针对公司)
11 如有第二、第三备择方案时，列出其概要：在对策划进行审查时，一定会有种种的意见出现，所以事先准备替代方案是明智的。所以，如果策划不止一个(其实这是更加科学的态度和作法)，在策划书也应一并说明，使成功的概率大为提高。
12 对策划实施应注意之点及希望事项：策划书是以实施为前提而编制的，有许多要特别注意的事项，对这些要做成备忘，并且很技巧地把它们整理出来附在策划书上。
当项目内容相对简单时，有1-6各项就可以了;如果为了实施简便起见，把7、8两项加进去会更好;如果要更详细地说明时，9-12就有必要加进去了。
策划人员常常会犯一个错误，以为别人对这个内容也应相当了解，用不着详细解释。因此，你认为很简单很容易的东西，到向对方说明时，却显得困难重。
一个优秀的策划人员一定不可贪心，他们会把构想浓缩，即使有很好的方案，只要与主题无关，就会舍得删除，留待下次再用。要记住：适当的舍弃是重要的策划技术。
年会如何策划篇十五
2.市场分析。
(1)市场状况：目前的市场规模、目前的市场占有率、市场未来的潜力、产品销售现状、各竞争品牌情况。
(2)消费者分析：购买量与购买频率、购买时间与地点、购买动机、品牌转换情况、品牌忠诚度、消费者使用产品状况。
（1）消费者购买行为模式。
（2）影响消费者购买行为的主要因素（包括文化因素、社会因素、个人因素、心理因素等）。
（3）购买过程（包括参与购买的角色，购买行为，购买决策中的各阶段）(３)产品状况：产品寿命周期、产品的品质与功能、产品的价格、包装、产品的旺季与淡季、产品的替代性。
(４)企业分析：该企业在同业中的地位、该企业给消费大众的印象、该企业的竞争优势与劣势、该产品在公司里的地位。
(5)宏观环境状况：评估营销环境。
（1）分析宏观环境的需要和趋势。
（2）对主要宏观环境因素的辨认和反应（包括人文统计环境、经济环境、自然环境、技术环境、政治法律环境、社会文化环境）。
(6)swot分析：(s:优势w:劣势o：机会t:威胁)。
（1）识别公司竞争者。
（2）辨别竞争对手的战略。
（3）判定竞争者的目标。
（4）评估竞争者的优势与劣势。
（5）评估竞争者的反应模式。
（6）选择竞争者以便进攻和回避。
（7）在顾客导向和竞争者导向中进行平衡。
自身定位——为市场领先者、挑战者、追随者和补缺者设计营销战略。
（1）市场领先者战略，包括扩大总市场，保护市场份额与扩大市场份额。
（2）市场挑战者战略，确定战略目标和竞争对手，选择一个进攻战略，选择特。
定的进攻战略。
（3）市场追随者战略。
３.目标（分每个阶段，阶段的各个目标也要分清楚）。
财务目标：
营销目标：
４.营销战略。
目标市场：（要包括细分市场）。
（2）目标市场的选定，评估细分市场，选择细分市场。
自身定位——为市场领先者、挑战者、追随者和补缺者设计营销战略。
（1）市场领先者战略，包括扩大总市场，保护市场份额与扩大市场份额。
（3）市场追随者战略。
市场定位：(注意：不要写详细市场定位的过程，只需要说明定位的市场)。
5.营销策略：
产品：
管理产品线、品牌和包装。
（1）产品线组合决策。
（2）产品线决策，包括产品线分析、产品线长度、产品线特色化、产品线削减。
（3）品牌决策。
（4）包装和标签决策。
定价：
设计定价策略与方案。
（2）修订价格，地理定价，价格折扣和折让，促销定价，差别定价，产品组合定价。
分销：
选择和管理营销渠道。
（1）渠道设计决策。
（2）渠道管理决策。
（3）渠道的合作、冲突和竞争。
广告：宣传广告形式。
促销：
r&d：（研究与开发，开发新产品）。
市场调研：主要市场调研手段与举措。
５.行动方案。
1、管理产品线、品牌和包装。
（1）产品线组合决策。
（2）产品线决策，包括产品线分析、产品线长度、产品线特色化、产品线削减。
（3）品牌决策。
（4）包装和标签决策。
2、设计定价策略与方案。
（2）修订价格，地理定价，价格折扣和折让，促销定价，差别定价，产品组合定价。
3、选择和管理营销渠道。
（1）渠道设计决策。
（2）渠道管理决策。
（3）渠道的合作、冲突和竞争。
4、设计和管理整合营销传播。
开发有效传播，包括确定目标受众，确定传播目标，设计信息，选择传播渠道，编制总促销预算，管理和协调整合营销传播。
5、管理广告，销售促进和公共关系。
（2）销售促进。
（3）公共关系。
6、管理销售队伍。
６.预算和进度细表：
列表详细说明方案所需资金投入、人力投入、组织构建和进度安排等。
７.风险控制：风险来源与控制方法。
市场分析：2人。
财务、营销目标和预算和进度表（进度表参考行动方案）：1人营销战略：1人。
营销策略：2人。
行动方案和风险总结（最后总结再写风险总结）：2人。
年会如何策划篇十六
将活动或者事件的具体名称写在页面的正中方位，如“×年×月××大学××活动策划书”，当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。
二、活动背景。
具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。
三、策划书的活动目的和意义。
活动的目的、意义都应该简要地描述出来。同时将目的要点表述清楚，在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写出。活动目标要具体化，并需要满足重要性、可行性、时效性。
四、活动的资源情况。
列出所需人力资源，物力资源，包括使用的地方，如使用活动中心都详细列出。可以列为已有资源和需要资源两部分。
五、活动的开展情况。
助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。
六、活动经费。
活动的各项费用要经过具体、周密的预算后，具体明确地列出来。
七、活动当中的细节问题。
内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。
八、活动负责人和参与者。
注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。
注意事项。
2、如有附件可以附于策划书后面，也可单独装订;。
3、策划书需从纸张的长边装订;。
4、一个大策划书，可以有若干子策划书。
【策划书怎么写】1.怎么写商业策划书。
上文是关于策划书怎么写，感谢您的阅读，希望对您有帮助，谢谢。
年会如何策划篇十七
活动时间：*************************）。
活动地点：*************************）。
参与人员：大赛评委会成员，观众，学生会主席团成员、新闻信息中心成员，学生科协成员，活动内容：*************************）。
会务安排：
一、场地的布置。
二、麦克风、笔记本电脑、活动宣传片的调试。
三、礼仪、秩序维护人员到位。
四、播放开场视频。
五、主持人宣读开场白。
六、主持人介绍到场嘉宾。
七、老师介绍比赛内容及规则。
八、*************************）。
九、进行第一场培训。
十、观众提问互动。
十一、大会结束。
十二、合影留念。
十三、讲座结束。
十四、场地的整理及相关工作。
人员安排：
请柬、邀请函、桌签制作：新闻信息中心。
现场安排组织：新闻信息中心及学生科协。
宣传品发放：
礼仪：组织部。
主持：求是协会。
摄影及记者:新闻信息中心记者部。
ppt现场播放及现场技术调试：学生科协。
灯光：办公室。
所需物品，开幕式前三天准备完毕。
序号物品名称单位数量用途。
1矿泉水瓶20。
2有线话筒座式个1。
3无线麦克风个2。
4接线板个1。
6工作证个20。
7邀请函份10前三天务必送达。
8请柬份10前一天务必送达。
9桌签份15。
10宣传单份300。
11条幅条1*************************）。
12宣传海报张2（黑白即可）贴于开幕式门外。
其他预案。
年会如何策划篇十八
主办方：xxxx。
承办方：xxxx。
赞助商：xxxx。
二0一五年x月x日。
1、活动背景。
这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述；具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征，主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素，对其作好全面的分析(swot分析)，将内容重点放在环境分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述，并通过对情况的预测制定计划。如环境不明，则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。
2、活动目的及意义。
3、活动主题。
4、主办方及承办方。
5、指导老师。
6、赞助单位。
7、活动对象。
8、活动时间及地点。
9、活动流程。
作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解，但表述方面要力求详尽，写出每一点能设想到的东西，没有遗漏。在此部分中，不仅仅局限于用文字表述；对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点，每个时间段，每个环节都要确定有人在负责，也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。
这里可以提供一些参考方面：会场布置、嘉宾座次、校园宣传、海报制作、主持、领导讲话、会场服务工作人员、电子背景、灯光、音响、摄像、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、活动后清理人员、合影、新闻稿，等。请根据实情自行调节。
1、准备阶段（每个步骤都要写的清清楚楚，能想到的都要写，越详细越好）。
…
2、中期活动。
2.1彩排。
2.2场地布置。
2.3举办流程（活动节目开始的各个工作人员的负责环节，节目时间控制，现场气氛调节等都要细化细化，）。
…
3、后期工作。
3.1场地整理。
3.2活动总结。
…
10、场地安排。
11、注意事项：
1、秩序维护。
2、紧急事故应急预案（详见附录1）。
…12、经费预算（可以先空着，等财务部的预算，要事先和财务部沟通好）。
物品名称。
单价。
数量。
总价。
合计。
学生社团联合会。
xx社团。
2015年x月x日。
附录1。
附录2…。
注：封面主题宋体初号加粗，小标题。
不知道人员如何安排的，可将具体要做的事发给社务部，社务部安排好发给你们。
年会如何策划篇十九
了解了产品，熟知市场状况，但消费者状况是如何呢?策划小组选取了120位即将购买冰箱者，通过家庭讨论、购买过程、购买决定三次调查后发现，每一个消费购买行为都经历了由消费心理向购买心理的转变过程，并且有以下特点：第一，未来消费者购买冰箱的需求趋势为乔迁、婚嫁和产品更新换代;第二，多数购买者已将冰箱作为整体家庭环境的一部分进行考虑;第三，购买的焦点已偏向产品外看(直观属性)。
在以上分析的基础上，广告策划小组觉得应以产品直看属性为主、信任属性为辅进行整合推广，创造一个有记忆度，能和产品完美契合的载体，使银色变频冰箱脱颖而出从而确定了此次系列广告诉求点：高格调的品位产品高档品性与目标消费群的高雅生活品位共同决定了海尔冰箱的高格调的品位强化产品的直看属性(银色外观)，以此涵盖产品信任属性(数字变频技术)。
电视系列广告文案第一则广告文案："自动控冷";第二则广告文案："变频节能";第三则广告文案："变频静音";第四则广告文案："银色变频"。
报纸系列广告文案第一则广告文案："百变的月亮银色变频";第二则广告文案："默默的月亮银色变频";第三则广告文案："心灰意冷冷的月亮银色变频";第四则广告文案："静静的月亮银色变频"。
年会如何策划篇二十
一、大赛主题：
彰显宿舍魅力，共创美丽人生。
二、大赛目的：为丰富大学生校园生活，活跃校园文化，展现信息与电气工程。
学之间的友谊。
三、
大赛面向对象：信息与电气工程学院11级全体学生。
四、主办单位：信息与电气工程学院团委学生会。
五、承办单位：信息与电气工程学院团委学生会女生部、青年志愿团。
六、协办单位：办公室（负责活动期间的通知工作）、宣传部（负责活动期间宣传工作）、信息报道团(新闻报道)、网络部（负责活动期间的拍照）、体育部（负责搬需要的器材工具）。
七、大赛时间：
2011年11月2日——11月15日。
八、工作人员：女生部、青年志愿团的全体成员。
七、大赛流程：
至少1—2件作品）；
（2）请办公室打好通知，宣传部画好海报，体育部联系好所。
需物品，保证大赛的宣传力度；
（3）安排女生部和青年志愿团的干事下寝宣传。
2.后期准备：（1）11月12—13日安排干事收好各寝室的参赛作品，由两个。
部门选出30件合格的作品；
（4）11月18日拿到学校学生管理科。
八、作品要求：
1．参赛作品要紧紧围绕宿舍生活，反映校园文明，同窗情谊；
2．参赛作品富有艺术特色，并有所创新；
3．参赛作品形式、风格不限；
4．每件作品需要有主题及说明；
5．参赛作品请注明作者姓名、学院、专业、年级以及联系方式。
九、注意事项：
1．两部门的负责干事，必须保证展出作品的完整性，不能出现损坏现象；
2．展出场地的卫生必须保证，每次展完必须清扫所用场地；
3．在大众评审的投票中，要保证票数的公开、公正、公平；
4．请网络部拍好各手工制品的相片，并做好整理。
十、经费预算：
最佳创意奖10元。
最佳人气奖10元。
最佳环保奖10元。
优秀奖3*10元。
信息与电气工程学院团委学生会女生部、青年志愿团2011年11月1日。
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