外联干事工作计划大全(20篇)

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外联干事工作计划大全(20篇)
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计划能够提前规划好行动步骤,减少盲目性和随意性。给自己设定合理的目标和期望,不要过分苛求完美,保持良好的心态。下面是一些成功人士的计划经验分享,或许能对大家的计划制定有所帮助。

外联干事工作计划篇一

教师教育学院学生会外联部。

二零一二年十月十七日。

外联部可谓是学院外联内引的一个窗口,从增进学院与其他院校的交流到对外的招商引资,从院内活动到学院对外的宣传,都是外联部的活动空间,就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好协助、扩大影响、加强联系。为了更好的开展外联部工作,现将工作计划制定如下:

1、做好协助。

(1)协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地,物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排.比如说迎新工作,迎新晚会,院的运动会等.(2)在学院举行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作,以保障活动的顺利进行.其中的具体工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接待,安排就坐,后勤服务等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作.(3)要加强与院内其他部门的联系和交流,从而在工作上更好的相互配合,共同为同学服务。

2、扩大影响。

(1)我们部门要寻求潜在的赞助商,来支持和能与赞助学院的各种活动,使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作,为学院活动提供资金支持,打出学院品牌,树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。

当接到上级交给的任务时,应作好记录,对所需赞助的活动及目标企业情况作详细了解。在工作中讨论,弄清任务,及如何完成任务等,提出问题和意见;提交活动申请的,须讨论活动可行性,并等候上级批准。

(1)、拉赞助前要写好策划书(策划书尽量简短,字要大,一般是打印稿,内容呢就写双方的合作内容,比如外联部能为公司要做什么,公司能给我们提供什么)。

(2)、确定赞助对象。通过企业工作人员找到企业市场部、企划部、部门负责人或企业总负责人,简明的提出来访目的,观察对方态度进行下一步。

(3)、确定大致目标,了解出行线路,对见面时的语言有大致准备。(谈话时要注意技巧,说清你们的条件,站在公司的立场为公司考虑一些问题,给人家感觉你们能为他们做很多的宣传,就活动可为他所作的宣传亮点,并充分考虑对方可能提出的问题和条件)。

4、执行任务时,应按照事前决定不折不扣地完成任务。碰到困难时,要随机应变,并及时上报,不可擅作决定。

(1)、制定完整的部门规章制度,并要求部门人员严格遵守其制度。例如,外出联系工作,应先制定工作计划,工作结束归校后,亦及时作总结、汇报,决不私下联系任何活动。

(2)、对本部部员的定期培训活动。

活动时间:每周一次或根据情况而定。

(1)、部门分为策划组和外联组,分工细致,各行其事。策划组:就是进行什么活动或拉赞助前计划前期方案。外联组:主要负责联系与外部联谊活动和赞助。

(2)、外联组平时应有一定的南昌本地厂商资料,以备不时之需;策划组平时手中应有多种成型的策划方案,可作不同活动和厂商合作方案使用。

(3)、部门干部层定期召开小型会议,明确分工。

(4)、集中力量搞好每学期活动,迎新晚会、元旦节目等等!

(5)、跟学生会其他部门搞好关系,以求外联部向更好的方向发展。

五、总结。

外联部是学生会与外部联系的桥梁,是学生会树立对外形象的窗口,是与各院联系的纽带。

柱”。学生会将从这里走出去,与各院进行多方面的“亲密接触”;学生也将从这里走进来,融入我们的生活,参与我们的各项活动,亲身体验我们的精彩。以上是我们对外联部的策划、构思,其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法,务真,务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位,各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。

外联干事工作计划篇二

新年新学期伊始,新的工作计划有利于提升日程。本部门的工作计划及设想,具体安排如下:

1,招聘会的筹备。联系企业,招商引资,同时加强与企业的沟通了解。完善就业信息平台的资料。配合个部门做好5月份招聘会的准备,要求各成员写好策划书等。

2,毕业生就业活动月的工作在就业协会新浪微博上发布一些最新的就业信息,让将要实习的毕业生及时了解就业形势。在公布栏上张贴一些关于就业情况的报刊等。七月份总结大会的召开,及各成员上交工作总结。

2.九月接新工作的开展。到时候各成员积极协调各部门完成。接着进行系列宣传,面试工作以招干纳新。

二管理好部门工作的开展。

1,十月份招新后的新成员培训与考核。

2,制定新的部门管理条例。

3,组织一些部门内的特色活动增进友谊。

4,配合好其他部门做好各项工作。

让我们一起,我们的协会才会拥有一个更好的明天!

外联干事工作计划篇三

随着新一学年的开始,我们也开始了外联部新一学年的工作。作为青协对外联系和对内交流的部门,担负着对外与各企业交流合作、对内与各部门及服务队协调工作的重担。我们将谨记自己的职责,积极配合其他部门和服务队的工作,为青协更好的发展以及学校的志愿服务努力工作。以下是我部新学期的工作计划。

1、纳新。伴随着12级新生入校,我们将开始纳新工作。由于外联部的工作侧重交流和联系,所以我们在今年的纳新过程中,将注意强调入部的干事要有良好的交际能力和坚忍不拔、百折不挠的精神。我们会认真严肃的完成今年的纳新工作。

2、内部规章制度建设。制定一个完善的管理制度,使外联部的每一个人都要有纪律性。规范今后部内工作。外联的制度建设是迫切的必须的,只有这样才能保证外联的持续性和可发展性。

3、分组制度。将干事分成若干个小组,定组长,明确组内的分工,这样可以提高工作效率,组内可以让干事学习互助,组间可以让干事感觉到竞争的存在,保持工作的积极性。

4、拉外联。在今后工作中积极探索创新拉外联的方式。例:规定每组定向熟悉一家企业,并与此企业建立长期的联系。鼓励组员与对方企划部工作人员长期联系交流。建立良好的沟通交流平台,为今后青协的各项活动做好后勤保障。

5、部门的考勤、评优。本学期我们必须在考勤方面严格要求干事,不能让干事养成懒散的习惯。通过考勤评优制度,增强干事们工作的积极性。每次外联工作结束后,对表现突出的干事予以表扬和鼓励。

二、协助工作。

我们外联部会积极配合其他部门和服务队的各项工作,积极参校内外活动。

1、加强同其他部门和服务队的联系。平时即与其他各部门和服务队保持沟通,在每次活动前做好协调工作,做好每一次活动的策划。多与大家交流、多关注身边各式各样的宣传活动,让我们做出的外联策划更加的新颖、更能吸引商家的注意。

2、积极参与。学校内各项活动积极参加,使干事保持对各项活动的积极性,在青协的各项活动中更要积极发挥作用,表现出外联部的良好作风和主人翁意识。

1、寻求潜在的赞助商。与能支持和赞助青协各种活动的商家建立和维持友好的合作关系。这对我们青协做好服务工作,为青协活动提供资金支持,打出我们的青协志愿品牌,树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。

2、继续完善客户资料档案。维持与客户的友好联系,这是一个任重而道远的工作,它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难,但它对青协的外联工作有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的联系。

3、寻求同媒体的联系。今后工作重点之一即与各大媒体的联系。主动出击,通过各种方式取得一些媒体的联系方式,加强青协同外界的联系,扩大石大对外的影响。

四、后期总结工作。

1、建立工作总结制度。每个星期部门内部进行一次总结工作,对一周内部门工作进行梳理,发现工作中的不足,进行分析和解决。对工作中的优点继续保持。使外联部保持更好的战斗力。

2、协助工作总结。在协助其他部门和服务队工作之后进行工作总结,及时和其他部门进行沟通交流和信息反馈。使今后外联部的工作有声有色。

以上是我部门这一学年的工作计划,外联工作是一个精细复杂的工作,面对的对象是复杂的,所作的事情是琐碎的,需要极大的耐心及极大的热诚,在新学期我部将会尽可能发挥自身作用,做好青协与企业之间的桥梁,与有可能成为合作伙伴的各企业,事业单位做好沟通与交流,争取在与之建立良好的合作关系,为青协各大活动提供物资所需,努力为同学们创造好的精神文化氛围,保证活动的完善与到位。争取在本学期与其他部门协作共同为青协的发展做出更大的贡献!

外联干事工作计划篇四

我叫吴xx,是外语系国际旅游与酒店管理专业的学生,现担任广播台外联干事一职。

伴随新年的到来,这学期的工作已圆满结束,回首本学期走过的路,苦涩与欢欣并存,得意与失意同在。现将本学期的工作总结如下,希望能以此为镜进一步认识自己,完善自我,并提高自身的工作能力,去应对新一学期的工作挑战!

工作即做人,因为人的本质,只能在工作中才能展现;人的潜能,只有在工作中才能开发;人的能力,只有在工作中才能发挥;人的成就,只有在工作中才能取得;人的梦想,只有在工作中才能实现!可想而知,一个人的工作水平与其做人的水平是相辅相成的和相得益彰的。

在我的工作中,作为广播台外联部干事,我有很多体会,总结如下:

第一,在大学,从团委的工作的内容和性质上讲,和我当初想的有一定的差别,比起高中以前的,它有着更大的挑战性。我加入团委以来一直抱着学习的态度,党展开工作后,发觉我不仅要学习,还要懂得,懂得如何去应对一切突发事件,虽然在工作中遇到诸多困难,但这并不影响我对工作的热情。因为在思想上,我来团委的第一目的是学习和懂得!有时候会觉得工作有点辛苦,但我是时刻记得哥哥说的:干事就是要干事情,加入部门就是要负起责任,肯吃亏的笨蛋才是最能学到东西的聪明蛋!所以……我毫不犹豫的选择了做肯吃亏的笨蛋,只为了学到更多的东西,让自己蜕变成一只人人都夸的聪明蛋!

第二,从工作任务上,部长布置的第一个任务,我和partner育彪是第二个完成任务的(找了很多陌生人帮忙的)。这给了我信心的倍增感。后来部长把我们分成几组,很莫名的把我选为组长,于是,我告诉自己,既然是大众选的,那么我一定尽最大的努力干好,绝不负众望!我很认真的工作,为了筹备主持人大赛的活动经费,我和组员都很积极地到街口拉赞助,一次次的打击,让我这个组长很丧气“无言以对”,但有两个部长、梅英、水彬、育彪……他们的鼓励,我再次从重新树立信心,带着组员向前冲,我们真诚的撒出我们的热情,虽然收获不大,但我也和俊豪成功拉到一家理发店的赞助。俊豪挺厉害的,在他的身上我学到了什么叫“经心思索”才不会“误失良机”!

剧,总喜欢戏弄我的人生。12月3号的主持人大赛和12月28号的'天马集团15年华庆特邀周华健来演唱的晚会,因为被选上舞蹈演员之一,每天都要训练,一边忙训练,一边忙主持人大赛的任务。记得12月3号那天,从早上10:00在舞蹈室训练到12:00,就立刻回到工作岗位忙到下午2:00,3:00又到舞蹈室训练直到晚上7:30,正好是主持人大赛开始的时间,于是我立刻又回到我的工作岗位上,应酬广医学院的嘉宾幸好他们对我的招待挺满意的,随后愉快地把他们送走后,就一直待在会场直到晚会结束,搞完卫生,收拾场地后,回到宿舍12:15,天气有点冷,但是紧密的工作时间,让我忘记了冷、忘记了我还没吃饭、忘记了劳累……回到宿舍洗完不太热的热水澡,躺下发觉我睡不着,也许工作的顺利吧、回想这段时间,偷偷的给自己鼓掌,然后给自己加油!

原来我真的可以,当所有的人都叫我女强人的时候,他们是否了解背后的努力?呵呵!再次给自己加加油!棒棒的强女人!!

第四,从工作的勇气来说,我做到了部长们的要求,虽然不是百分之一百,但是至少也有百分之就是吧、每次活动我都有争取(当然也是大众评选的)当队长或是组长,每次例会我都有上台发言,(虽然经常气到台长,但台长的大量,给予了我放肆的勇气,希望台长原谅我的淘气),每次开会做结尾总结或是开篇者……发觉勇气不是天生的,而是后天慢慢累积的!!

克服消极和彷徨的情绪,才能更有自信的走出去!除此之外还需要一股投入的情怀,满腔热枕地工作,因为满腔热枕是一股不可抗拒的力量,足以克服一切障碍和不如意。

最后,要感谢台长的大量,副台的谅解,还有两位部长的点拔及培养,还有部门的所有成员,我们都是一家人,一群很有上进心的同胞,希望大家下学期能够再接再厉,迎难而上,在工作上更出色!!

外联干事工作计划篇五

新学期即将来临,外联部也迎来全新的工作。根据上学期外联部存在的情况,我们总结了经验和教训,这学期我们将合理的安排好工作,改革部门制度,摒除不好的并在好的基础上改进创新,将这一学期的工作更好的开展。我们对本学期外联部干事做了如下培训计划:

一、培训目标。

盼望通过这次培训,使新一届的干事对学生会有个全面、深入的领会,进步新任学生干事的理论知识程度和工作能力,给自己进行正确的定位,明确自己的职责,建立起强烈的团队协作意识,端正的工作态度,真正的成为学生会优异的新朝气力,让他们“会”做事且能自己“找”事做,并通过此次培训让学生会成员增加对学生会的归属感。

二、培训内容。

1.长期战略。

外联部是一个锻炼人口才和交际的一个部门。作为外联部的成员,需要培养以下能力:1.口才。我们会带干事去校外跑商家,锻炼干事口才。在一定时间内清楚准确的表达我们的赞助详情,与商家建立良好的交流。并且联系魅力口才俱乐部每天早上培训干事。

2.胆量。分配任务让干事自己去跑商家锻炼胆量,敢于开口说话。3.灵活的思维方式。拉外联时,清晰的思路很重要,分析到底那些商家会有合作意向,哪些商家着重谈判。

4.团队协作能力。一个好的团队必然能互相很好的协作使工作事半功倍。我们会让干事分组,自发去跑赞助。各自负责一些细节,完成良好协作配合。同时组织一些活动等来锻炼。

1、第一次培训会议。

一、培训内容:

1、讲解计算机学院学生会、团委的工作职责,在计算机学院中发挥的作用。

2、分析外联部在系学生会中存在的意义,部门怎样为学生会工作,怎样服务于计算机学院的全体师生。

3、简单介绍拉赞助的技巧,部门新进干事的相互认识。

4、根据不同的个性特点为干事分组,为以后拉赞助打下基础。

5、分析总结此次培训会议内容,布置干事写会议心得。

二、培训人员:

三、培训时间:2015年11月上旬。

四、培训地点:硕勋楼主楼206。

2、第二次培训会议。

一、培训内容:

1、总结上次培训会议的内容,并对干事书写的会议心得进行评定与分析。

2、组织干事发表对会议内容的看法,提出对会议的要求与建议,以及对会议的展望。

3、讲解工作中的注意事项,工作方法,工作态度。正副部长分享自己的拉赞助经验。

4、传授拉赞助技巧,鼓舞干事自己行动去拉赞助。培训人员:

三、培训时间:2015年11月下旬。

四、培训地点:硕勋楼主楼201。

3、第三次培训会议。

一、培训内容:

2、表彰上个月优秀工作者,鼓励干事本月再接再厉认真工作。

3、让已经成功拉到赞助的干事进行经验分享。

4、介绍学院将举办的活动,为干事接下来拉赞助提供方向。

三、培训人员:

三、培训时间:2015年12月下旬。

四、培训地点:硕勋楼主楼201计算机学院外联部部。

2015年10月29日。

外联干事工作计划篇六

1人数上根据学联规定对进行裁员。

遵循自主自愿原则并与工作考核制度相结合的,按照学联每部限定人数进行裁员,包括副部与部员。(与学联整体内部整顿时间相同步)。

2部员培养方面:根据实际需要主要是进行以下两方面培养:1)活动(工作)策划书的撰写:由于上学期进行外联活动时策划书不慎被其他组织盗用,原用于寻找赞助商的策划书需要从新拟定,并要在原来基础上更加美观与活动信息更加详细等。由于上学期本部工作主要把精力放在为各项活动寻找赞助商上,在撰写策划书方面没有加以训练,所以下学期适当培养部员写活动策划书如写一份关于全区诸高校学生会主席论坛的策划书。2)交际能力的提高在这方面主要是多参加些大型活动,多给部员机会自主参办一些大型活动,如舞会可以只是在部长高度监督下部员们自主开展;多和其他各组织间进行交流,扩大交际圈。工作态度与思想方面:由以往经验证明新生第二学期为学习与学生工作的矛盾期,在这一学期大家的工作积极性会相对降低,而从上学期因为甲流导致诸多大型活动推迟到这学期来看,这学期正是需要每人尽心尽力的时候也是考验大家的时候更是决定工作成绩的时候。所以在新学期开学初要对部员做充分的思想工作,灌输工作理念,同时帮助部员更好的解决学习与工作的矛盾选择问题。

二、主要工作内容。

1为各项活动寻找赞助商:

主要有:(南北区根据活动安排与部内活动安排主负责活动赞助)。

第二届舞动南校区大型综合舞会。

第十一届校园文化超市(待定)。

第三届主持人大赛。

第九届校园歌手大赛。

院级辩论赛。

科技文化节。

舞蹈大赛······。

2工作原则:

1)严格遵守学联规章制度。

3)积极配合其他各部工作。

4)诚信为本善德载物。

5)大胆创新量力而行。

3活动设想:

第二届舞动南校区大型综合舞会方面上基本按上学期活动计划进行实施,继续和团工委合作,并以此机会建立深刻良好的友谊关系。活动初步计划在4月底(劳动节放假前)开展,更具体计划待进一步讨论和申请。

三、本部待改善与提高方面。

2)与他部之间的联系应该要加强上学期学联内部活动中本部在积极性方面表现不是很好与其他部的配合情况不乐观,新学期要在积极配合其他部完成工作的情况下多加强与他部的交流与合作,增进部与部间的感情。

3)多与外界进行沟通目前部内存在对除学联组织外其他各校组织的人员不太了解,很是缺乏交流,在新学期通过参与各项活动来和其他组织加强关系建立联系。再者就是与校外的商家与其他各校的联系更是少之又少。与商家间很难建立长期合作关系,这样很容易丢失商家,且给寻找新的商家增加难度。而与诸高校的联系则是充分体现外联精神与内大学联主席单位的表现,这一点在历来工作中均没有实现。

通过假期中给各部员布置撰写策划书与写工作总结开始对他们进行策划写作训练与活动构思规划等方面的培养;利用新学期自主办与配合各部门办活动的机会进行实践训练,锻炼工作能力。

新学期各大组织纷纷开展活动,赞助工作难度量度加大,各部可否在所办活动计划出来的第一时间给外联部一份,方便进行跑赞助的计划。

举办“全区诸高校学生会论坛”(2010年10月份举办只是补充提议暂不做本。

外联部。

2010年1月8日星期五。

外联干事工作计划篇七

外联部可谓是学院外联内引的一个窗口,从招商引资到增进我系与其他院校的交流。从院内活动到对外的宣传,都是外联部的活动空间,就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。外联部以“对外联系,展示风采,吸取精华”为工作宗旨。为了更好的开展外联部的工作,现将工作计划如下:

一、3月到4月主要针对学生会部门活动拉一定的赞助。同时,与实践部一起为本系学生出外寻求周末的兼职机会,从而开展学生兼职活动。

二、5月份主要针对与各兄弟院校的联谊,为了丰富同学们的课外娱乐生活,提高我们的综合素质,培养积极向上的进取精神,同时为同学们创造更多的交流机会。该活动的目的在于借此平台加强兄弟院校各专业的联系,促进相互之间了解、交流学习工作生活经验、增进相互之间感情、并给同学们提供一个娱乐的机会。

三、6月份主要完成本部门干事的期末考评工作以及联系兼职机会,为暑假想留在福州的同学寻求工作机会。

以上是本学期外联部的策划、构思,其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法,务真、务实地做好部门的常规工作。我们将以开拓进取的精神协助团总支、学生会推广学院品牌;以真诚的态度与各部门搞好联络工作,争取使外联部在以往的工作成绩上更上一层楼。

外联干事工作计划篇八

培养目的:通过培养让干事在这一年里能够真正的获得在沟通交流方面,领导策划方面,组织活动方面,书法水平方面,以及为人处世方面的一些能力,让他们能学会处理好学习和工作的冲突,正确处理人际关系,在大一这一年过后能够成熟一些。具体培训方案:

1、首先在书法协会里,要让他们获得最基本的能力就是提高他们的书法水平,要严格要求,监督他们练习书法,每周让他们交六张毛边纸,并且每隔两周开一次部门书法培训总结会议,在会议上指出他们的书法水平的进度,并且给予进步较大同学表扬,鼓励进步较慢的同学,力争把整个部门的书法水平提上去。

2、锻炼他们的演讲与表达能力,在会议中尽量让每个人都单独的发表自己的意见,给他们每个人发言的机会,锻炼他们的表达能力,演讲方面会考虑给他们一个话题,首先让他们自己先准备一下,找一个时间让他们上台演讲,锻炼演讲能力。

3、策划组织能力的培养,从写策划书开始,每一次大型的活动,都让他们没人写一下策划书交给我看,锻炼一下策划能力,然后具体实施,让外联部的干事自己组织一下联谊或者是内部素质拓展活动,检验他们的策划组织能力。

4、培训一下有关外联部的礼仪方面的,让他们每个人自己上网收索,自己整理一份有关外联部礼仪方面的东西,交给我,并且要求他们熟悉自己收索的有管理方面的内容,然后由我综合一下,整理出一份最终的有关外联的礼仪,没人发给他们一份,让他们熟悉。

5、锻炼他们的文笔,每一次活动后让他们写一下活动总结,并将总结交予我阅览,并要求他们做会议记录,做到有条不紊。

6、培训他们的交流沟通能力,多带他们出去外校交流,与其他学校的同学交流书法知识。

7、培养他们的做人处事的能力,平实注意给他们提醒,尽量让他们做到做人低调,做事积极。

外联干事工作计划篇九

人文青协外联部作为人文青协外联内引的一个窗口,在人文院团委领导、老师的带领下,一直秉承着全心全意为学生服务的宗旨,承担着为青协招商引资和扩大青协影响力的重任。为进一步完善外联部工作,将其建设成为一个“充满活力,务实高效”的集体,更好的服务于人文院和广大同学,特制订如下学年工作计划:

一、常规工作:

1.宣传工作:

做好对我院青协活动的宣传工作。在辩论赛一些活动宣传中,努力打造人文青协的“品牌”形象,扩大人文青协的影响力,从而为日后的引资工作奠定良好的基础。

2.引资工作:

1)外联部的主要工作在于拉取赞助,解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样,是隶属于青协的相互协调的部门,这就决定了外联部的工作离不开各个部门的配合与支持,同时,外联部只有积极配合其他部门的工作,才能使整个院的工作正常运转起来。在新学期开始之际我先拟订一下新一期的工作计划:

2)外联部的工作应该是长期性,持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,发挥外联部内部本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。

开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。

3)定期举行宣传资料,通过这种形式为企业界作宣传,开拓其发展领域以此来赢得企业商的赞助与支持,达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。

4)为方便同学。联系一些书籍、体育用品,文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商,通过租场地,挂横幅,打宣传等形式收取场地费,宣传费。等等。

1)外联部定期召开会议,征询干事意见,有必要可以进行一些改革。

2)营造部门和谐融洽的工作氛围,活泼但不松懈,严明纪律。

3)培养部门成员的工作能力,挖掘部门成员的潜质。督促成员定期出去拉赞助。

4.增强与其他院系的联系:

在校各院系友好邀请下可派遣成员到各院系参加学生会的例会加强交流与学习。与各院系学生会定期开展素质拓展活动,增强彼此认识。与各院系学生会友好协商互助,可为其提供资源帮助,协助其组织一些难以单靠自身举办的活动。与校内各组织协会定期举办交流会,加强彼此间的交流,构建共同理念。在有基础的状况下,组织进行一些相关培训。

二、主要工作:

1.招新工作:

做好本学年初的组织招新工作。既要做好组织和部门的宣传,也要做好选拔工作。同时更要注重对大一新干事的培养。充分发挥学长学姐的带动作用,并努力为大一同学提供更多的锻炼机会。以帮助大一新干事更好的融入组织,也更快的胜任外联部的工作。

2.“辩论赛”活动:

努力办好人文青协外联部每年的辩论赛活动。不仅要保证辩论赛活动的顺利进行和活动质量。更要在此次辩论赛中不断创新,引入新的辩论形式。不断创造人文青协辩论赛的新亮点。

三、后期展望。

1.做好组织分配下来的任务并敢于主动承担责任;

2.不管任务或工作是否繁琐劳累都要认真对待完成;

3.齐心完成任务合理分工锻炼自身能力,不管工作是大事小事事事都不能懈怠;

4.不断地提高自身素质把工作做到更好;

5.学会工作中创造自我价值。

以上就是人文青协外联部2013-2014学年度第二学期的基本工作计划。我们将在实践中充分发挥外联部求真务实的工作态度、开拓创新的工作理念、灵活变通的工作方法,努力树立人文青协的品牌形象不断寻求与校外企事业单位、商家的合作机会。协助我院青协更好的完成本学年的各项工作,争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。

人文院青年志愿者协会外联部。

外联干事工作计划篇十

我们外联部的主要工作职责是加强与各系之间的联系,为同学提供熟悉适应外部大环境,与各企业单位合作解决经费问题;并联系社会各界新闻媒体报道学院各种学生活动,扩大学院的影响力。为了实现我部的职责,在建设好本部的同时和学院其它部门共建设好我们的学生会,我部拟定了以下几个工作计划:

一.主要工作。

2.运动系第七届“德育”辩论赛,做好联络宣传工作,邀请各院系及兄弟院校的相关人员观看,展现我院学生会的会的风采,树立良好的形象。配合宣传部、网络部做好宣传工作,通过校广播站、网络等形式加强宣传力度,借助相关合作单位把学生会的各项活动宣传出去。

3.配合开展第四届“网式足球”比赛。及院际间各项联赛等,做好各院间的联系工作,保证比赛按时按质进行,活跃同学们的课余生活,增强体质促进学生综合素质全面发展,加强院系及同学间的沟通。,对学院的各项活动积极主动地予以配合,争取多拉,拉好赞助,保证学院本学期各项活动的资金需要。

二.为了更好的开展外联的工作,在将来的工作中,我部将从以下三大点来进行。

工作:

(一)、明确本部的任务,做到“五多”

1、多与校外的公司、企业、兄弟院校进行联系、沟通,让对方互相学习,互相认识;

2、多组织校内的同学进行交流,学习彼此的工作及学习经验;

3、多协助,支持各会,各部工作的开展;

4、多争取公司,企业单位资助,支持我校各项工作和活动;

5、多向社会宣传我校和重大活动和好人好事。

(二)、如何处理好本部的关系,做到“五要”

1、要处理好正部,副部以及部长与委员间的关系;

2、要调动大家积极性,为学院、我系多拉赞助支持活动的开展;

3、要让大家共同做好部里的领导者,同时也是“劳动者”;

4、要采纳大家的意见建议;

5、要强调大家以学当先,工作在后。

1、组织学生干部或学生代表每周一次学习,工作交流会;

2、组织我部与其他各系的外联部交流工作经验;

3、组织校与我市其他学校进行一次联谊或交流会;

三.总结。

外联部是学生会的外交部门,是一个注重人际关系,语言表达,整体形象的综合性部门,希望我们能在这样好的一个平台上得到最大的锻炼,让社会更好地了解我们,让我们更好的融入社会。外联部应该配合学生会各部门的工作安排。

外联干事工作计划篇十一

3.进行书法临摹,实际运用;

4.每月底进行书法考试,考试合格者将有适当的奖励,不合格者罚临摹五篇,随着时间的推移,罚临摹的篇数会有所增加。

二、海报培训。

2.大一干事在ps软件应用上,需在网上自学,观看网络教程,网上实际运用案例;

3.每月底,会提前三天告知命题,根据命题进行考试,合格者将有适当的奖励,不合格者将罚写两遍ps快捷键运用表。

三、电子稿培训。

1.每三周会给予命题,进行活动策划,以及新闻稿;

2.每月底会进行部门工作总结和部门工作计划,要求敢于创新,突出重点,有条理性,合格者将有适当的奖励,不合格者需抄写两篇文章。

我们院学生会宣传部主张图文并茂,要求大胆创新,培养自身的文学素养,做事具有耐心,能够细心地完成上级所下达的任务。能够承担一份责任,这是我们宣传部对大一干事的要求。

外联干事工作计划篇十二

随着新一学年的开始,我们也开始了外联部新一学期的工作。身为学生会唯一对外和具有商业气息的部门,担负着对外与各企业交流合作、对内与各部门协调的重担。以下是我部新学期的工作计划。

一、初期本部建设。

1、新学期开始,纳新工作正在进行中,我们会认真做好新成员的招募和培训的工作,为外联部将来更好的发展打下基础。培训的过程中会多给新人实践锻炼、自我思考和做决定的机会,同时也会给每个新干事印发一份普遍适用的外联工作教程,供他们参考学习,在培训过程中会认真总结出自己以往在工作中的经验和教训,避免新人多走过去自己的弯路、死路。

2、同时,我部还会努力做好部门的内部规章制度建设。外联的制度建设是迫切的必须的,只有这样才能保证外联的持续性和可发展性。

3、纳新完成后,由干事自行结伴分成若干组,定组长,明确组内的分工,在初期开展组与组之间的策划书写作竞赛,提高干事们的策划书写作水平。

4、创新外联方式,规定每组定向熟悉一家企业,(例百脑汇、时代、赛博、颐高等),并与此企业建立长期的联系,鼓励组员与对方企划部工作人员长期联系交流。

5、部门的考勤工作也是需要我们共同努力的。一个人做好不难,但要让个部门的人一起做好那就不是件容易的事。一个人每一次迟到、每一次的缺勤都会影响整个部门的成绩。所以,本学期我们必须在考勤方面严格要求干事,不能让这些事情再影响到我们的部门。

6、建立评优制度,每次外联工作结束后,对表现突出的干事予以表扬和鼓励,提高部员工作的积极性。

本学期的主题活动较多且活动安排紧凑,“金牌主持人大赛”、“宿舍文化月”、“感动天中人物评选”、“元旦晚会”……因此给我们的外联机会和任务自然也就增加了。

1、做好一次活动的策划。与多大家交流、多关注身边(例天大,南大,医科大等)各式各样的宣传活动,让我们做出的外联策划更加的新颖、更能吸引商家的注意。

2、与过去有过交流的商家保持联系,通过过去的了解和经验试图再他们身上再次寻求合作的机会。保持良好的合作关系,努力建立长期的可持续性的合作机制。

3、拓展外联的方式,尝试挖掘出新的商家(例中国联通)、寻找新的商机。为外联工作增添更多的机会和可能。

4、尝试借助外联这个平台与校外的公益组织,环保组织,慈善组织联系,让同学们服务于社会,让同学们受助于社会,丰富同学们的精神文化生活。

5、鼓励干事们交流工作中的经验和收获,互相学习,共同进步。

6、做好赞助后期的信息反馈工作,学校与商家合作应该是双赢的,我们要为学校负责,为商家负责。

三、后期的总结。

每一次工作的结束都是在为下一次工作的开始做准备,一次工作中或多或少所收获的信息和经验都是宝贵的,所以我们要学会在工作中的总结与交流。

1、总结失败或成功的原因,从中吸取经验与教训。

2、理清每次的外联方向与对象,避免无头苍蝇似的乱撞。

3、与队友交流彼此的经验,讨论各自存在的问题。

外联工作是一个精细复杂的工作,面对的对象是复杂的,所作的事情是琐碎的,需要极大的耐心及极大的热诚,在新学期我部将会尽可能发挥自身作用,做好天中与企业之间的桥梁,与有可能成为合作伙伴的各企业,事业单位做好沟通与交流,争取在与之建立良好的合作关系,为天中各大活动提供物资所需,努力为同学们创造好的精神文化氛围,保证活动的完善与到位。争取在本学期与其他部门协作共同为天中的发展做出更大的贡献!

【总体思路】在学校党委和学校领导的领导下,以科学发展观为指导,以社会主义核心价值体系为引领,贯彻16号文件精神,树立“以人为本,德育为先,成才第一”的工作理念,坚持“深化教育,加强管理,严格纪律,狠抓学风”的工作方针,按照“常规工作不断线,特色工作重总结,重点工作有突破”的工作方法,以“一个中心,三个着眼于”为基础,以适应、爱国、责任、进取、荣誉、学涯规划、心理健康教育为重点,加强队伍建设,积极查找问题,认真总结经验,强化工作落实,促进新生全面成长成才。

【基本要求】要求工作人员:端正态度,加强学习,提高能力,培养特质;了解学生生活状况,掌握学生思想动态,关心新生身心健康,发挥多方合力作用,适时开展专题教育,认真做好党建工作。

要求学生:出好每日早操,做好每日内务,上好每日课程,积极参加活动,争做文明学生,珍惜美好时光,刻苦学习知识,锤炼意志品质,陶冶道德情操,健康成长成才,立志报效祖国。

【基本方法】深化“四个”教育。深化安全纪律教育,深化适应养成教育,深化心理健康教育,深化学涯规划教育。

加强“四个”建设。加强班团组织建设,加强文明宿舍建设,加强五不学风班建设,加强先进班集体建设。

发挥“四个”作用。发挥党小组作用,发挥学生党员作用,发挥各类学生组织作用,发挥广大学生“三自”作用。

【基本抓手】加强队伍建设,加强工作的规范化建设,狠抓工作的基本环节,学风班风舍风党建及心健工作凸显特色,充分发挥网络思想教育作用。

【考核重点】各班英语、数学期末平均成绩及不及格率;早操和宿舍内务情况;学风和文明宿舍建设工作;党团学工作。

一、加强队伍建设。

以“培养什么样的人,怎样培养人”为核心,以研究工作对象和工作的有效途径为重点,恪尽职守,科学规划,沟通协调,有效落实,深化“四心工程”,增强责任感和使命感,增强廉洁自律意识和安全稳定意识,构建学习型、团结、和谐的工作队伍,提升队伍的整体素质和水平。

依据“合法、科学、规范、可操作性强”的原则,认真总结经验,积极查找问题,不断完善工作制度、工作程序和办事流程,促进工作科学发展。

二、狠抓基本环节。

坚持“教育与自我教育、教育与管理、解决思想问题与解决实际问题”相结合的原则,按照“一个中心、三个着眼于”的要求,狠抓早操、内务、课堂、自习、晚点名、周点名等基本环节,广泛开展先进班集体、优良学风班、文明宿舍等创建活动,适时开展安全、纪律、爱国、责任、进取、荣誉、感恩等教育活动,充分发挥引导、激励、服务、约束作用,发挥党小组作用,发挥学生党员作用,发挥各类学生组织作用,发挥广大学生“三自”作用,促进新生全面成长成才。

三、重点工作凸显特色。

以专业思想、学习方法、学习纪律为抓手,通过开展系列活动,强化专业教育,培养专业兴趣,引导学涯规划,明确学习目标,激发学习动力,提高学习能力,凝练创建优良学风的有效途径。

以互相团结、共同努力为基础,以营造快乐学习、健康成长之优良氛围为目标,优化创建文明宿舍活动方案,形成创建文明宿舍活动的特色。

以党建为龙头,以党小组为核心,以“一个党员,一面旗帜”为重点,加强教育培养,强化服务关爱,创新组织活动的有效途径,增强支部活力。

以在宿舍、教室加强日常关注为抓手,以“咨询室”面询和网络、电话咨询为主要咨询平台,以情绪管理、人际交往、学习压力、理想信念为主要咨询内容,强化宣传教育服务功能,及时发现、处理学生的心理困扰或心理健康问题,探索心理健康教育工作的有效途径。

四、探索网络思想政治教育有效途径。

由党团学办公室负责,强化网管指导,以辅导员老师和学习导师工作博客为重点,丰富网站内容,通过班级网络教育联络员的宣传沟通,使新生及其家长在上网时愿浏览我们的网站内容,充分发挥网络思想政治教育作用。

级第二学期主要工作安排。

1、开学工作。

1)注册(周一上午十点前报告报到情况);。

2)开学第一次点名安排(纪律周、感恩、安全、学风、文明宿舍等);。

3)“我与家庭共成长”主题班会(前二周内完成);。

4)返校后思想状况调查分析及心理健康普查(第一周四上午上报);。

5)假期作业批改,社会实践表彰(第一月中表彰);。

6)综合测评工作(第一月内表彰);。

8)调整骨干;。

9)坚持早操、内务、例会、沙龙、月普查、月党小组会及联系教师等制度;。

10)提高网络思想政治教育的主动性。

2、期中工作。

1)增强校园安全意识,检查夜不归宿和违章用电,清明节游玩安全等;。

3)加强教育培养,强化服务关爱,创新组织活动,充分发挥党小组及学生党员作用;。

4)转正工作;。

5)文明宿舍建设及表彰工作;。

6)纪律处理,考风考纪、诚实守信教育,考前动员和心理辅导;。

8)总结前半学期工作,完善下半学期计划;。

9)五一假安排。

3、期末工作。

1)学风整顿月;。

2)安全教育;。

3)资助育人,助学贷款;。

4)院部工作考核;。

5)党员发展;。

6)假期作业及假期安全教育;。

7)留校学生的登记、教育和管理;。

8)落实与家长联系制度,介绍学生在校情况和学习成绩;。

10)工作交接(组织关系等资料提前准备好,放假前交给各辅导员);。

外联干事工作计划篇十三

首先我要感谢护。学院健心园的老师和同学,是他们给了我这个机会,让我通过初试、复试的层层选拔,进入护。学院健心园外联部这个舞台锻炼。在外联部这一段时间里,我的确学会了很多,从当初进来的几近一无所知到现在,我积累了许多的工作经验,但也发现了自身的一些缺陷,需要不断的改进来使自己成长。

前段时间我们的护。学院健心园举办了一系列活动,让我从最初的不知道自己该做什么到后来的积极参与,努力的为护。学院健心园工作尽自己的一份力,不仅学习到更好的工作经验,也充实了自己在课余的生活。但也有遗憾的,有些活动因为自己有事而不能参加,真的觉得抱歉和可惜。

外联工作是一个精细复杂的工作,面对的对象是复杂的,所作的事情是琐碎的,需要极大的耐心及极大的热诚,在外联部的我将会尽可能的发挥自身的作用与伙伴们一起努力做到最好。记得出去拉外联时,我们大家各尽己力,面对赞助商我们面带微笑。但遇到的结果却有很多种。有被很客气的拒绝的、有被店主很冷淡对待的、有被说会考虑等通知的。虽然没有遇到商家的特别刁难,但是还是很遗憾的,没有拉成功。在与商家商谈时觉得自己讲不到商家要的重点。发现自身的经验还不够足,做事还不够细致。觉得我们都缺少信心和经验,应该增加一些自信,要多总结失败的原因,任何时候都不放弃,相信自己一定可以。告诉自己万事开头难,第一步总是艰难的,但这些都不能成为阻碍。希望吸取前面的经验,调。好心态,争取下次取得成功。

在外联,我一点点的学习着,也一点点的进步着,虽然处事的经验还不是那么的丰富,考虑事情的方面也不是那么的周全,但我相信随着时间的积累和不断的学习,对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力工作。

外联干事工作计划篇十四

“凡是预则立,不预则废。”五月,我将继续努力,为本部门贡献自己的一份力量。为了完成本月工作任务,为了更好地充满激情投入到工作。为了加强锻炼、培养能力,使自身在不断实践中得到提升以至进一步飞跃,为此,需抓好以下几方面的工作。

一、工作目标。

1、在海报宣传推广中加强练字功夫,“世上无难事,只怕有心人。”通过自己不断磨练,得到质的飞跃。

2、

在5月20日之前尽自己最大能力配合部长们顺利完成t恤大赛活动。

3、积极主动地配合部长布置的工作任务,增强为广大同学服务的意识,尽力做好团干联谊大型活动工作帮忙。

4、有问题及时提问,通过自身虚心求教,向部长和成员们学到更多工作经验,希望自己更好地与与成员们和睦相处、学习到一些为人处事的方法。

二、工作措施。

1、首先努力做好手绘t恤的策划书工作,在活动的筹备中积极配合部长交待的事情,使自身尽美完成。

3、尽量多表现自己,提高胆量,与他人相处要以礼相待,真诚坦荡,在生活中不断学习、不断提高。

4、做到每次开例会都到场,认真记录每次的工作任务,积极主动努力完成,提倡奉献精神。

三、步骤程序。

1、t恤大赛在5月7日之前完成,积极听从部长的工作布置,努力做到尽善尽美。

2、每次开例会不迟到,态度积极与成员们坦诚相待,和睦相处。与成员们坦诚相待,和睦相处。

外联干事工作计划篇十五

前段时间我们的护.学院健心园举办了一系列活动,让我从最初的不知道自己该做什么到后来的积极参与,努力的为护.学院健心园工作尽自己的一份力,不仅学习到更好的工作经验,也充实了自己在课余的生活。但也有遗憾的,有些活动因为自己有事而不能参加,真的觉得抱歉和可惜。

外联工作是一个精细复杂的工作,面对的对象是复杂的,所作的事情是琐碎的,需要极大的耐心及极大的热诚,在外联部的我将会尽可能的发挥自身的作用与伙伴们一起努力做到最好。记得出去拉外联时,我们大家各尽己力,面对赞助商我们面带微笑。但遇到的结果却有很多种。有被很客气的拒绝的、有被店主很冷淡对待的、有被说会考虑等通知的。

虽然没有遇到商家的特别刁难,但是还是很遗憾的,没有拉成功。在与商家商谈时觉得自己讲不到商家要的重点。发现自身的'经验还不够足,做事还不够细致。觉得我们都缺少信心和经验,应该增加一些自信,要多总结失败的原因,任何时候都不放弃,相信自己一定可以。告诉自己万事开头难,第一步总是艰难的,但这些都不能成为阻碍。希望吸取前面的经验,调动好心态,争取下次取得成功。

在外联我一点点的学习着,也一点点的进步着,虽然处事的经验还不是那么的丰富,考虑事情的方面也不是那么的周全,但我相信随着时间的积累和不断的学习,对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力工作。

外联干事工作计划篇十六

一、听从指挥,服从组织安排。

每次的学生会大会、部门例会等其它学生会组织的会议,我都要在每次开会前提前十分钟到,带好笔记本和笔,每次部长安排给我的工作我都会及时作好记录。外联部的主要任务是为每次的大型活动拉到赞助及配合其它部门的工作,所以,在每次拉赞助的时候,我会明确自己的目标,主动地出击,不怕碰壁,不干自己不愿干的事,不干不服从组织安排的事,做到每一件组织安排给我的工作我都踏踏实实、认认真真的用心完成。

二、积极锻炼,用心去完成每一件事。

我会在每一次部长安排给我工作时,思考这就是一次锻炼与考验自己的机会,而且要用心去思考如何才能使自己的能力得到的提高,如何在拉赞助时与商店老板洽谈,如何。

开场白。

如何引起对方的兴趣如何结束时给老板留下良好的印象类似上面的一系列问题我都会在大脑中预演做到有备无患。

三、及时总结,思考下一步如何更好的完成工作。

我在完成了每一阶段的工作后,必须以书面形式做出。

工作总结。

分析如何才能取得赞助方的信任,如何才能不损害学生会成员的形象,如何才能拉到的赞助当然也要总结每一次碰壁的教训,为什么店老板没趣,为什么没谈成做了一定的工作总结,我会在下一步的工作中有目的进行改正,提醒自己,避免类似情况再次发生,从而使自己的工作效率一步步得到提高。

以上的。

仅为本人对自己工作的简单想法,我十分愿意接受领导、同事的批评与纠正。请领导们考验我、请同事们监督我,我一定会做一名优秀的外联部干事。

随着新一学年的开始,我们也开始了外联部新一学期的工作。身为学生会对外和具有商业气息的部门,担负着对外与各企业交流合作、对内与各部门协调的重担。以下是我部新学期的工作计划。

一、初期本部建设。

1、新学期开始,纳新工作正在进行中,我们会认真做好新成员的招募和培训的工作,为外联部将来更好的发展打下基础。培训的过程中会多给新人实践锻炼、自我思考和做决定的机会,同时也会给每个新干事印发一份普遍适用的外联工作教程,供他们参考学习,在培训过程中会认真总结出自己以往在工作中的经验和教训,避免新人多走过去自己的弯路、死路。

2、同时,我部还会努力做好部门的内部。

规章制度。

建设。外联的制度建设是迫切的必须的,只有这样才能保证外联的持续性和可发展性。

3、纳新完成后,由干事自行结伴分成若干组,定组长,明确组内的分工,在初期开展组与组之间的。

策划书。

写作竞赛,提高干事们的策划书写作水平。

4、创新外联方式,规定每组定向熟悉一家企业,(例百脑汇、时代、赛博、颐高等),并与此企业建立长期的联系,鼓励组员与对方企划部工作人员长期联系交流。

5、部门的考勤工作也是需要我们共同努力的。一个人做好不难,但要让个部门的人一起做好那就不是件容易的事。一个人每一次迟到、每一次的缺勤都会影响整个部门的成绩。所以,本学期我们必须在考勤方面严格要求干事,不能让这些事情再影响到我们的部门。

6、建立评优制度,每次外联工作结束后,对表现突出的干事予以表扬和鼓励,提高部员工作的积极性。

本学期的主题活动较多且活动安排紧凑,“金牌主持人大赛”、“宿舍文化月”、“感动天中人物评选”、“元旦晚会”……因此给我们的外联机会和任务自然也就增加了。

1、做好一次活动的策划。与多大家交流、多关注身边(例天大,南大,医科大等)各式各样的宣传活动,让我们做出的外联策划更加的新颖、更能吸引商家的注意。

2、与过去有过交流的商家保持联系,通过过去的了解和经验试图再他们身上再次寻求合作的机会。保持良好的合作关系,努力建立长期的可持续性的合作机制。

3、拓展外联的方式,尝试挖掘出新的商家(例中国联通)、寻找新的商机。为外联工作增添的机会和可能。

4、尝试借助外联这个平台与校外的公益组织,环保组织,慈善组织联系,让同学们服务于社会,让同学们受助于社会,丰富同学们的精神文化生活。

5、鼓励干事们交流工作中的经验和收获,互相学习,共同进步。

6、做好赞助后期的信息反馈工作,学校与商家合作应该是双赢的,我们要为学校负责,为商家负责。

三、后期的总结。

每一次工作的结束都是在为下一次工作的开始做准备,一次工作中或多或少所收获的信息和经验都是宝贵的,所以我们要学会在工作中的总结与交流。

1、总结失败或成功的原因,从中吸取经验与教训。

2、理清每次的外联方向与对象,避免无头苍蝇似的乱撞。

3、与队友交流彼此的经验,讨论各自存在的问题。

外联工作是一个精细复杂的工作,面对的对象是复杂的,所作的事情是琐碎的,需要极大的耐心及极大的热诚,在新学期我部将会尽可能发挥自身作用,做好天中与企业之间的桥梁,与有可能成为合作伙伴的各企业,事业单位做好沟通与交流,争取在与之建立良好的合作关系,为天中各大活动提供物资所需,努力为同学们创造好的精神文化氛围,保证活动的完善与到位。争取在本学期与其他部门协作共同为天中的发展做出更大的贡献!

【总体思路】在学校党委和学校领导的领导下,以科学发展观为指导,以社会主义核心价值体系为引领,贯彻16号文件精神,树立“以人为本,德育为先,成才第一”的工作理念,坚持“深化教育,加强管理,严格纪律,狠抓学风”的工作方针,按照“常规工作不断线,特色工作重总结,重点工作有突破”的工作方法,以“一个中心,三个着眼于”为基础,以适应、爱国、责任、进取、荣誉、学涯规划、心理健康教育为重点,加强队伍建设,积极查找问题,认真总结经验,强化工作落实,促进新生全面成长成才。

【基本要求】要求工作人员:端正态度,加强学习,提高能力,培养特质;了解学生生活状况,掌握学生思想动态,关心新生身心健康,发挥多方合力作用,适时开展专题教育,认真做好党建工作。

要求学生:出好每日早操,做好每日内务,上好每日课程,积极参加活动,争做文明学生,珍惜美好时光,刻苦学习知识,锤炼意志品质,陶冶道德情操,健康成长成才,立志报效祖国。

【基本方法】深化“四个”教育。深化安全纪律教育,深化适应养成教育,深化心理健康教育,深化学涯规划教育。

加强“四个”建设。加强班团组织建设,加强文明宿舍建设,加强五不学风班建设,加强先进班集体建设。

发挥“四个”作用。发挥党小组作用,发挥学生党员作用,发挥各类学生组织作用,发挥广大学生“三自”作用。

外联干事工作计划篇十七

一、做好协助。

做好院内协助的工作为本部的常规工作。

1、协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地,物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的活动计划针对不一样的活动做出更详细的资料安排。比如说迎新工作,迎新晚会,院的户外会等。

2、在学院举行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作,以保障活动的顺利进行。其中的具体工作包括:联系嘉宾确定好到达的时刻地点,派工作人员去接待,安排就坐,后勤服务等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。

3、要加强与院内其他部门的联系和交流,从而在工作上更好的相互配合,共同为同学服务。

二、扩大影响。

所谓扩大影响主要是指透过加强与校内其他学院的联系以及发展与大学城内其他高校的友好关联,透过与其他学院,其他高校的联系交流,把他们的特色引入我院,把我院的工作推广到其他高校,到达丰富广大同学的课余生活,扩展同学的视野,加强学院间,高校间同学的联系交流的目的,从而展现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力。

1、展现风采--抓住一切的机会展现自我。主要是透过加强活动的交流为主。第一,在我们自我举办活动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参与观看,在对方举办活动的时候,我们派人参观学习。第二,争取在这个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动,资料可能倾向于外联经验的交流。具体资料及时刻安排还有待确定。

2、扩大影响--主要是透过举办一些在校内,在大学城内较有影响的活动来到达目的。目前的设想有,透过我们学院自我成功举办大型的活动,加大宣传,扩大影响力;或者透过我们学院牵头的形式,与其他学院一齐或者与其他学校一齐举办活动,以到达目的。

三、加强联系。

那里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系。

1、我们部门要寻求潜在的赞助商,来支持和能与赞助学院的各种活动,使彼此建立和维持友好的合作关联。这对我们学院搞好学生工作,为学院活动带给资金支持,打出学院品牌,树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮忙的。

2、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作,它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难,但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的好处,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的联系。此项工作的具体计划还有待商定。

四、部门的内部工作。

1、制定完整的部门。

规章制度。

并要求部门人员严格遵守其制度。例如外出联系工作应先制定。

工作结束归校后亦及时作总结、汇报决不私下联系任何活动。

2、对本部部员的定期培训活动活动时刻:每周一次或根据状况而定。

活动资料:理论加实践,让部员尽快掌握外联部工作技巧。会请一些外联经验丰富的人来给部门成员做交流,同时也会带给各种机会给部门成员锻炼。

3、鉴于写策划的重要性,我们部门将会进行专门的培训,甚至能够开展部门内部的小型的比赛活动。

【篇二】。

外联部的主要工作在于拉取赞助,解决学生会工作经费题目。外联部的工作离不开各个部分以及主席团的配合与支持,同时,外联部更要用心配合主席团以及其他部分的工作,才能使整个社联的工作正常运转起来。现拟订新一学期的工作计划:

1、密切留意一些与同学们相关的厂商,发掘潜伏的赞助商,洞察潜伏赞助商的合作意向,及时收集信息。在选取赞助商时,要与时令、天气、活动的性质等多个因素相结合,做到有的放矢,进步工作效率。在学校内部了解同学们的利益所在和共同需要,并以同学及赞助商的结合点为出发点与两者进行双向沟通。

2、外联部能够牵头搞一些活动,如组织联系参观一些着名厂家、联系社会着名人士、政府部分负责人做一些互动型讲座、请厂商倾谈成功经验,并拉动其他部分参与协作,力争得到厂商的支持与赞助。

3、增进与社联各个社团及校内其他院系社联的联系与交流。如,与兄弟院系社联沟通,共同举办一些大型活动,以到达强强联手,扩大活动影响力的目的。

4、联系一些书籍、体育用品,文曲星等电子商品之类的贴合学生消费的商品经营商,透过租场地,挂横幅,出宣传板等形式收取场地费,宣传费等等。

6、加强与市内其他系,如经贸系,外语系等的学习思想交流,举办校际联谊活动,学习和吸收对方先进的工作经验,以弥补自身的不足。

【篇三】。

一、外联部部门管理制度:

1、加强对内部成员的管理,完善部门例会,及实施请假制度,不能无理由、无声响地拒绝参加部门例会,一经发现,重点观察,状况严重者立即开除部门。

2、加强对各部门成员礼貌礼仪方面的培养,各成员必需以建设具佳的精神面貌及树立良好的对外形象为己任。打好我工商管理系团总支学生会对外各项工作的头阵。

3、明确工作中心及部门职责,不断学习并领悟自我反省、自我批评,认真总结各种经验,发奋学习借鉴,学习并领悟多听、多看、多做,弥补自身的缺点与不足。

4、各部门成员要学习并领悟发散思维,推陈出新,提出各种有创造性和可实施性的活动策划,用心推行“走出去,引进来”的指导方针,并落到实处,为团总支学生会的工作出策、出力。

5、完善礼仪队伍,不断提高队伍素质与实力,各礼仪成员要不断学习,认真出色完成团总支学生会布置的各项任务,注重细节,营造优美的礼仪形象,发奋成为工商管理系部外联的一个亮点。

二、工作方向:

1、打破外联在对外联系的工作开展中存在的形式较为局限状态,作到新颖,活泼,明显提升工作效果。如交流会,文艺晚会等都是缺少新意,没有突破,对真正想要透过外联来到达互相学习借鉴,从而促进整个团总支学生会的发展、进步的目的没有很大帮忙。为此,要透过各种创新且简而易行的交流、沟通形式来完成团学任务。

2、在与其他兄弟院校的联系与交流中存在着很大的问题,通常只在有重要活动时才会联系,而缺乏一种合理的日常交流,作到信息的及时反馈和各种有利资源的利用,这点在接下来的工作中将重点针对此问题进行解决,在不一样的时期制定出详细的计划,来引导此项工作。

3、外联工作的收尾不好,要引起重视,在经后团总支学生会的工作中,会密切加强部门工作中的收尾部分,作到有始有终。

三、具体工作、活动安排:

学院外系及兄弟院校的联系工作:

1、3月份开学初:在学院内部组织一个小型的且简单的六系外联部长交流会。主要交流新学期的工作计划和部门发展方向,在上一学期中各团总支学生会较有特色的活动和日常管理办法,以及在工作中存在的问题和不足急各种经验等等。

2、3月底:制定出一份下沙各高校相关院系团总支学生会联系表(包括各本科院校)。准备在已经和一些兄弟院校取得密切联系的基础上,加强与其他院校的交流与合作,拓宽交流面,争取学习到更多更好的工作、活动经验。

3、4月分:联系一所学生工作较为出色的本科院校,组织我系团总支学生会各部门主要负责人参观学习,。

4、5月份:在与兄弟院校的相互学习与交流上已有必须基础的前提下,组织各院校的外联部长进行一次户外交流活动,构成良好的关联网。

5、6月份:在和各兄弟院校存在相似想法的前提下,组织一个主题活动,在各兄弟院校分别开展,构成一种资源共享,进取互助的氛围。

部门内部工作:

1、实行两周开一次例会的制度,有任务和工作时及时分配,无任务和工作时加强各种素质和工作态度教育,进行各种想法和推荐的交流。

2、制定出学院另外五个系和兄弟院校各相关院系团总支学生会主席、副书记、外联部长的联系方式汇总表。

部门各成员人手一份,人均负责一所学校和系,构成长期的联系,以便与增加熟识度,方便联系交流。

3、在每人负责一所院校或系部的基础上,安排部门成员在特定的节假日发送代表我系团总支学生会的各种温馨祝福的消息,以次来树立我系对外的良好形象,使之加强对我系的印象。

为我系其他部门做辅助工作:

认真做好我系各部门的对外交流工作的帮手,有序完成各项任务及主席团交于的各种工作。

外联干事工作计划篇十八

【总体思路】在学校党委和学校领导的领导下,以科学发展观为指导,以社会主义核心价值体系为引领,贯彻16号文件精神,树立“以人为本,德育为先,成才第一”的工作理念,坚持“深化教育,加强管理,严格纪律,狠抓学风”的工作方针,按照“常规工作不断线,特色工作重总结,重点工作有突破”的工作方法,以“一个中心,三个着眼于”为基础,以适应、爱国、责任、进取、荣誉、学涯规划、心理健康教育为重点,加强队伍建设,积极查找问题,认真总结经验,强化工作落实,促进新生全面成长成才。

【基本要求】要求工作人员:端正态度,加强学习,提高能力,培养特质;了解学生生活状况,掌握学生思想动态,关心新生身心健康,发挥多方合力作用,适时开展专题教育,认真做好党建工作。

要求学生:出好每日早操,做好每日内务,上好每日课程,积极参加活动,争做文明学生,珍惜美好时光,刻苦学习知识,锤炼意志品质,陶冶道德情操,健康成长成才,立志报效祖国。

【基本方法】深化“四个”教育。深化安全纪律教育,深化适应养成教育,深化心理健康教育,深化学涯规划教育。

加强“四个”建设。加强班团组织建设,加强文明宿舍建设,加强五不学风班建设,加强先进班集体建设。

发挥“四个”作用。发挥党小组作用,发挥学生党员作用,发挥各类学生组织作用,发挥广大学生“三自”作用。

外联干事工作计划篇十九

1、在本学期紧密结合学生需求进行拉赞助行动,从而更易吸取商家注意,获得赞助。

2、加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系,发展友好关系,拓宽渠道,从而在合适的机会获得赞助。

3、制定完整的部门规章制度,并要求部门人员遵守其制度。如:外出联系工作应先制定工作计划,工作结束归校后亦及时作总结工作,不得私下联系任何活动。同时相关的规章制度能优化对部员的考核,将考核具体化,更能提升部员的整体素质,从而提升部门的素质。

4、定期对本部成员进行考核,让大家定期进行,发现存在的不足与问题,从而及时整改。

5、对本部成员的定期培训,鉴于写策划的重要性,我部门可对此进行专门培训或进行部门内的小型比赛,或者让大家定期就一些活动写一份自己的策划进行提交。

二、做好协助工作。

1、做好校报内部的协助工作是我们部门的本分之一,应协助校报内的各个部门搞好各种工作,保障校报内部其他部门开展活动的相关需求。

2、要加强与校报内部其他部门的联系和交流,争取与各个部门的负责人都有一定的联系,从而在工作上更好的相互配合。

以上是我对本部门的策划、构思,其中有存在很多不足,希望在实践中查漏补缺,也希望大家能够积极指出不足,务真、求实的做好部门工作,以开拓进取的精神协助各部门的工作,推动校报的发展。秉承敞开门户与你交往的态度和寻找商机共创双赢的目标与各单位交往,争把外联部打造成一个成功的部门。

外联干事工作计划篇二十

尊敬的校领导:

您好!

我是xx学院社团联合会外联部的干事。现在向上级领导申请“社团优秀干事”荣誉称号,将我的个人材料向组织上汇报一下,以便上级领导考察我的表现:

在学习方面,我一直严格要求自己,努力学习,不断进步。认真完成老师布置的作业。以后我会更加努力,争取更大的进步!

在工作方面,我十分注重加强自身的修养,严于律已,宽厚待人,特别是在班内及学院间开展的一些活动中,处处以身作则,事事起带头作用。在学院组织的一些活动中,除积极参加外,并动员同学参加集体组织的活动。并参与组织举办了社团的多项活动:参观规划馆,爬九郞山,去炎帝广场,新老生交流会等等。

不过因为缺乏经验,所以觉得自己有些方面做得不够好,需要进一步提高。此外,我还积极参加了学校组织的一些活动,比如校运动会上的400米,800米比赛。

生活方面。能够处理好与同学之间的关系,而且尽力帮助他人,只要自己能做到的,我都会尽力而为。生活上从不乱花一分钱,并且自己曾去做一些兼职。

身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践,曾走向社会利用假期时间体验创业,并积累了不少经验。具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,对工作责任心强、勤恳踏实,有较强的组织、宣传能力,有一定的艺术细胞和创意,注重团队合作精神和集体观念。

在个人思想方面,共青团作为党的助手和后备军,在建设中国特色的社会主义伟大事业中充分发挥着生力军作用。作为一名光荣的共青团员,我始终不忘严格要求自己,始终坚持用一个共青团员的标准来衡量自己的一言一行,不断求知、不断进步、不断学习,处处发挥先锋模范作用。平时多看报纸新闻,关心国家大事,跟上时代步伐。我要更加努力向党组织靠拢,争取早日加入中国共产党。

总的来说,预科一学年的学习生活,让我成长了许多,收获了许多,前进了许多。虽然称不上硕果累累,却也可以说是有所成绩。以后的路更长,这点小小的进步是微不足道的,只有不断地学习,不断地进步,才能使自己的人生更有价值,更有意义,在今后的日子里,我要更加努力,争做一个优秀的人才。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

xx年xx月xx日。

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