总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料。在写总结之前，可以先制定一个详细的总结计划，确定好每个部分的内容和重点。在这里分享一篇优秀的总结范文，希望对大家的写作有所帮助。
下派锻炼工作总结篇一
根据组织安排，我于今年五月下旬起到市东山区人民政府挂职锻炼，任区长助理。半年来，在中共广州市委组织部、东山区人民政府的领导下，自己始终珍惜机遇，认真学习，积极调研，主动参与，深入思考，得到了较为全面的学习锻炼，在思想政治素质、思维、工作能力等方面都有了不同程度的提高。简而言之，就是感受很深，收益良多。
一、东山区的基本情况。
东山区是广州市辖10个行政区之一，地处广州中部，白云山之南，珠江之北，全区面积17平方公里，常住人口60万，辖10条行政街。东山区历来就是广州市重要的商贸经济、文化、教育中心区，其历史悠久，文化蕴含丰富；钟灵毓秀，人文荟萃；环境优美，风物宜人；人缘地缘条件优越，党政军首脑机关多；市场活跃，经济繁荣；社会昌盛，文明日进，是广州人向往的居住乐园和商家投资置业的热土。
东山区经济社会发展思路是：以增强城区综合竞争力为核心，以科技创新和体制创新为动力，以信息化为导向，大力推进经济结构战略性调整，加强城区管理和社区建设，努力创造文明法治的城区环境，促进经济社会全面发展，把东山区建成生态环境优美、人居条件优良、综合服务优质、文化教育优越、居民素质优秀的现代化精品城区。
近年来，东山区委、区政府团结带领全区干部群众围绕中心工作，团结拼搏、励精图治、锐意进取、开拓创新，开创了改革开放和现代化建设的新局面，推动了东山区经济和社会各项事业持续、快速、健康发展。
（一）综合经济实力迈上了新的台阶。
xx年国内生产总值289.8亿元，同比增长10.61%，在全市各区、县级市中列第5位；财政一般预算收入7.88亿元，同比增长12.2%，在全市中列第4位；国地税总收入130.4亿元，同比增长51.6%，其中国税收入46.3亿元，同比增长38.1%，地税收入84.1亿元，同比增长60.3%；地税收入额占全市地税总收入的31%。上述三项指标均居全市首位。东山区人均缴税1.46万元，比广州市人均高出近一倍，是名副其实的“税收大区”。东山区税收主要来源于五个方面：大集团、大酒店、大超市、大专业市场、高新技术企业。
产业结构调整基本到位，实施“优二进三”战略，大力发展第三产业。目前，东山区第三产业占gdp的比重达94.4%，确立了在全区产业中的主体地位，产本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃业结构战略性调整任务基本完成。积极推进国有（集体）企业产权制度改革，目前，95家街道企业已全部完成转制，348家区属企业中已有345家完成转制，第二产业占gdp比重不断降低，目前为5.6%。
商贸经济蓬勃发展。形成了以海印、环市东、英雄广场及农林下路――龟岗路四大板块为主体的发展格局，百货零售、餐饮等传统的商贸服务业以及金融、保险、代理、咨询等新兴服务业快速发展。xx年，全区社会消费品零售总额166.1亿元，同比增长8.2%。
高新技术产业快速发展。确立了发展信息服务业的新思路，建立了以信息服务业为主导的黄花岗信息园，中国网通等一批it行业的龙头企业相继入园，目前进园企业总数达565家，xx年技工贸总收入43.95亿元，实现利税3.69亿元。
非公有制经济健康发展。到今年6月，全区民营企业有1.7万家，占全区企业总数的`90%，实现国内生产总值40亿元，同比增长18%，占全区总量的三分之一；营业额140亿元，同比增长20%，占全区总量的三分之一。
（二）城区建设和管理成效显著。
全面完成了“一年一小变”和“三年一中变”的目标任务。拓宽了大沙头三马路等路段，重新铺设、改造人行道80多公里，对“一区三边”的陈旧楼宇实施了“穿衣戴帽”工程，进行全面翻新；进行了东山湖水质净化工程，建成鲁迅纪念园、海印游园等一批绿化广场和社区小公园，目前全区绿化覆盖面积500.4万平方米，绿化覆盖率29.1%。大力清拆“两违”建设，全面拆除校园围墙占道商铺，撤销占道经营市场，实行市场入室，实现还路于民。实施了住宅小区5年整治计划，通过整治建设31个示范小区，带动了一大批居民住宅区的环境改造、绿化、美化和物业管理工作，有效地改善了居民生活环境，让广大群众亲身感受和分享“小变”、“中变”的丰硕成果，东山区被评为省城市环境综合整治定量考核先进单位和市“三年一中变”工作优胜区。
（三）社区建设和劳动社会保障工作扎实有效。
社区服务基础建设不断完善，已有6条街道建成了1000平方米的标准社区服务中心，其余街道和区级社区服务中心，将于年内建成使用。投入2500万元，实施了社区老年福利“星光计划”，已建成31个项目，在建26个项目，建成了被评为省二级福利院的区福利院。社区服务领域不断拓展，构建起社区教育、劳动和社会保障、医疗保健、家政服务、外来人员管理、义工管理等10个便民服务系列。开办了10所社区学期工作总结校、16个分校，去年以来举办了各类培训班900多期，参与群众4万多人次。社区工作者队伍不断发展壮大，目前全区建立社区志愿者队伍355支共2.76万人，专业管理服务队伍72支2500人。今年，东山区被国家民政部评为“全国民政工作先进区”和“全国社区建设示范城区”。
下派锻炼工作总结篇二
经县委组织部选派，我从县直工委下派到涵水镇挂职，任党委副书记。经过一年的乡村基层工作的锻炼，我开阔了视野，增长了才干，磨炼了意志，综合素质、工作能力、领导水平都有了很大提高。同时，在与领导、同志们以及农民朋友的朝夕相处中，增进了理解，加强了沟通，建立了友谊，并从他们身上真切地感受到了涵水人民“团结一心、务实苦干、奋起直追、自强不息”强烈的发展意识和进取精神，收获颇多，受益终生。现将一年来的工作情况总结如下：
一、工作分工。
我在涵水镇挂职党委副书记，考虑到我原来从事的党建工作，镇党委、政府让我协助镇党委副书记丁茜同志共同分管宣传、文化、卫生等工作。
二、工作开展情况。
1、虚心学习，尽快适应角色转变。
挂职伊始，我就从熟悉基本情况开始，从乡镇工作的内容、程序等各方面虚心向领导和同志们请教，同时勤于深入农户家中，了解他们的生产生活状况，把自身切实融入到他们中间，使自己尽快转换角色，适应环境。
2、严守纪律，认真完成领导交办的各项工作任务。
理工作。我主要负责花桥村段，能与同组镇干部和村干部一道扑下身子抓落实，不管是干线环境卫生整治，还是农户风貌改造，我都做到不怕脏、不怕苦、不怕累。坚持及时到岗到位，坚持整治标准，坚持完成时间，坚持充分带动群众，不但阶段检查在全镇获得好名次，而且帮助群众逐渐养成良好的卫生习惯。花桥村的整治成果获得群众的好评，也得到镇党委政府主要领导的认可。二是出色驻村工作和突击工作。我联系海峰村，虽然我下村没有做到经常化，但有重要工作任务时能够及时赶到，与村两委班子研究工作，能深入农户，与农民交朋友，为老百姓办事实。20，海峰村狂防工作获全镇第二名;计划生育最先完成社抚费征缴任务;第一时间缴清新农合群众自筹款;新建社道路2.5公里，整治村道路4.6公里，协助完成花桥-枣坪-海峰-寒坡岭-石桥环形公路规划。三是协助丁茜同志抓好村级阵地建设。完善了幸福、庆丰、花桥村级组织阵地建设。目前，办公设施齐全、制度健全、秩序规范。
面向镇党委、政府提出了建议，使得一些群众关心的问题得到了及时解决。
2、积累了基层工作经验，提高了领导工作水平。乡镇处于国家政权体系最基层，是各项方针政策最具体的组织者和执行者，各项工作有很强的政策性，又很繁琐。在机关工作期间，工作相对简单，而在涵水挂职任副书记，经常面临着涉及2万余群众的组织发动工作，仅我联系的海峰一个村就有2千多人口，处理每一项工作都必须慎之又慎，细之又细，否则，不仅不能解决问题，反而会激化矛盾。经过一年的工作实践，我体会到，要做好基层工作，必须放下架子，虚心待人，加强与领导、同事和群众的沟通，求得他们的支持和理解，尤其是要争取村组干部的支持和群众的理解。
3、锻炼了作风，陶冶了情操。亲身感受到了涵水干群“团结一心、务实苦干、奋起直追、自强不息”的强烈进取心、事业心和责任心，磨练了意志，升华了思想，在乡镇许多工作是要深入到田间地头，和群众一脚泥、一身水、一起摸爬滚打干出来的。在一年的时间里，我每天与这样的乡村基层干部朝夕相处，并肩工作，思想得到感染，灵魂得到净化。
下派锻炼工作总结篇三
我正式下派华龙市朝阳镇勤劳村任村委会副主任。两年来，落实科学发展观，认真学习贯彻中央、省、州关于农村工作的方针政策和省、州领导关于下派工作的讲话精神，牢记下派干部的身份和职责，切实增强责任感和使命感，充分发挥自身优势和团队优势，深入农村实际，不断加强学习和锻炼，扎实、有效、全面的开展农村工作，全心全意为农民服务，圆满完成了下派任务，服务“三农”的同时提高了自己的工作水平，基本实现了“服务农村、锻炼干部”的双重目标。
按照工作要求，我着力协助村“两委”抓好基层组织建设、农业产业结构调整、农业产业化经营、招商引资、农民素质提升和农村劳动力转移等六个方面的工作。两年来，在村党支部书记衣凤民同志的带领下，在村两委班子的共同努力下，勤劳村发生了巨大的变化：在全州农村率先实现了水稻耕种全程机械化，粮食总产量达到50万吨。农民人均纯收入由年的不足3000元提高到2014年的3500元，2014年又实现了4100元的新跨越。村办公室、村卫生所、村民娱乐活动场所、水泥路等基础设施相继建成使用。勤劳村先后被评为州平安创建示范村、综合治理先进村，被列入州民族团结进步示范村和省新农村建设试点村。
一、具体工作成绩，实现了“四个提高”
(一)产业结构调整成效显著，农业机械化水平大幅提高。
水稻生产是勤劳村的主要产业，本村农民一直以来以原始的1。
种植方式进行生产作业，劳动强度大、产量低。为改变这一现状，提高水稻的产业化经营水平和机械化水平，我在村书记的带领下，四处争取资金和帮助，共争取资金数十万元，购买插秧机12台，28马力宁波车2台，东方红大马力拖拉机1台，大型联合收割机6台，率先在全州实现了水稻耕种全程机械化，彻底告别了原始的水稻生产方式，实现人均增收1000多元。绿色大米产业逐步兴起，种植面积达200多公顷。2014年5月和9月，吉林省东部地区机械插秧现场会和机械收割现场会先后在勤劳村召开，为全省的水稻机械化生产作了良好的示范，起到了一定的带动作用。积极帮助村民进行农业结构和产业结构调整，“水改旱”20公顷，种植特色玉米和黄豆，实现增收10万元。为方便农民到延吉出售农产品，办理“绿色通道”通行证50个，节省过道费用上万元。
(二)农村劳动力转移数量增长，农民素质明显提高。
以提高农村党员素质为重点，实施技能培训，重点提高农民创业技能和致富能力，全面提高本村农民素质。每年联系镇农业技术推广站举行技术培训3—4期，重点推广绿色水稻种植、烤烟种植等农业技术，累计培训农民1000多人次。为发展电脑农业，向镇电脑农业办争取了电脑和打印机，与镇电脑农业办公室协调，把本村青年组织起来，集中培训，让他们掌握基本的电脑知识，把电脑农业真正送到农民手中。与镇劳务输出办公室加强联系，及时掌握并提供给村民劳务输出信息，帮助争取输出指标，办理相关手续。两年来，勤劳村劳务输出韩国新增近200人，累计达到294人，年人均纯收入可达5万元;国内跨省劳务输出新增近120人，累计达到342人，年人均纯收入可达1万元以上。两年来，多次与相关单位协调，举办各种培训班十余次，对农民进行了劳务技能、打工常识、科技、法制、计生等多方面培训，切实提高了农民素质，增强了农民的劳务技能和维权意识。
(三)基层组织建设不断加强，农村基础设施建设日趋完善，农民生活水平不断提高。
积极参与村基层党组织建设。在先进性教育活动中，配合村党支部书记抓好各阶段的学习，带领本村党员一起认真学习“三个代表”重要思想等党的理论知识，记好学习笔记，为村民解决了行路、吃水等实际困难，圆满完成了先进性教育活动的各项学习任务。协助村书记对村班子后备人才进行培养，年平均发展有致富能力和生产技能的农民党员4名，有力的提高了勤劳村党员的整体素质和党支部的活力。不断提高村民自治水平，配合抓好村务公开工作。两年来，跟随村党支部书记八方争取资金，用于基础设施建设。投资13万元完成了村两委办公室新建，办公室面积达240平方米，集体厂房面积153平方米。兴建了1500米的活动场地和3个活动凉亭，为农民群众开展文化娱乐活动提供了场所。新建了100平方米的村卫生所，并配备了医疗器械，解决了农民看病远、看病难的问题。村道、小流域治理、自来水等基础设施建设逐步完善，村容村貌进一步美化。
(四)发挥个人及团队优势为农民办实事好事，群众满意度不断提高。
这次下派勤劳村是我接触群众、和农民增加感情的好机会，我非常珍惜这次机遇，平时多接触群众，走访生活贫困的农民家庭，尽最大能力解决他们的实际困难，做农民的贴心人。05年村里有两名贫困家庭的学生考入高等院校，帮助他们向民政部门申请助学补助6000元。在日常工作中，注意了解各家各户的情况，哪一家有困难及时帮助他们想办法，找出路。在与农民的交流中，注意宣传法律和计划生育知识，提高村民的素质，推进基层的民主法治建设。5月，勤劳村遭遇罕见冰雹灾害，砸毁经济作物30公顷、育苗大棚14座，浸泡粮食1000余公斤，农房造成危房19户。我与村党支部和村委会成员第一时间赶到受灾最严重的屯队，一方面领导和帮助村民展开抗灾自救，减少灾害损失;另一方面将受灾情况做详细统计上报州、市、镇等各级部门，争取援助。灾后，市红十字会和民政局给予了救灾款和物资，共争取救济金9900元。为9户危房农民争取“新居工程”款9万元。
8月份，我团队与长江大学护理学院联系，安排22名师生到勤劳村开展了大学生暑期“三下乡”活动。活动期间，学生们在勤劳村开展了一系列的送文化、送医疗、送科技的三下乡活动，为农民进行义诊，免费测量了血压、血型，送来了药品，慰问了部分军烈军属和贫困学生，并且和村民共同劳动、共同生活，共同联欢，“三下乡”活动圆满结束。在此次活动中，我始终跟踪服务，不仅让活动为本村村民带来了实际的利益，丰富了群众的业余文化生活，并且保证长江大学的学生可以真正的了解到农村的实际情况，取得预期的收获和效果，使得大学生“三下乡”这一互利双赢的活动取得了圆满的成果。
2014年，勤劳村被列入了省级社会主义新农村建设试点村，一年来，我们按着“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的标准，结合民族团结进步示范村建设，全面加快了社会主义新农村建设，全村的经济和各项社会事业全面发展，正逐步走向小康社会。
(一)必须加强学习，不断提高思想政治和农业知识水平。
出大学生应有的知识水平，并且学习一些实用的农业知识和技能，以及相关的经济、法律、管理知识，平衡自己的知识结构，更好的为农民提供多方面的服务。并注意多向农民学习，有许多在书本上城市中接触不到的知识，在农村有了很深刻的体验。
(二)必须贴近群众，真正走到群众当中去。
下派工作就是要求我们和农民真正的打成一片，如果不能够真正的走到群众中，就不会掌握第一手的资料，不会了解真正的农村情况，对工作环境和工作目标也不会有直接的印象和直观的想法，不能很好的形成逻辑思维。许多真实的农村问题就摆在群众当中，但不贴近群众，就发现不了，自然也就无从下手解决。
(三)必须加强调研，采取行之有效的工作方法。
下派工作开始后，我在实际工作中全面开展调查研究，深入群众了解勤劳村的各方面情况，第一时间熟悉了工作环境，了解了我村农民的生活水平等情况，以及农民有什么需求和困难，根据实际制定了今后一段时间的工作计划和工作目标。发现了几个问题，一是农民生产方式原始，农业生产机械化水平较低;二是做为全州的民族团结模范村，村屯规划还有待于完善，村道等基础设施要加快完善;三是村子距离城镇较远，存在村民看病难的问题，迫切需要改善医疗环境，于是对症下药，找准了工作重点。
三、存在问题和不足。
1、理论学习上缺乏系统性和深入性。我自参加下派工作以后，有时候忙于工作，自觉不自觉地放松了理论学习。处理工学矛盾时产生了“以工代学”之类的错误想法，没有认识到理论学习对一名党员干部的重要性。先进性教育活动开展以来，我真正认识到，放松了理论学习，个人素质难以提高，面对新形势新情况新问题难以起步，更无法在工作上迈开大步。
2、勤劳村位置距城镇5公里，工作和生活条件比其它偏远农。
村要优越得多，自己在生活和工作条件方面没有受到太苦的磨练，意志需要进一步增强。另外做为一名年轻干部，还是存在着经验不足，性格急躁等问题，有待在今后的工作中进一步改正。
四、关于解决“三农”问题的几点建议。
1、加大对农业投入在财政总支出中的比重。加强农村基础设施建设，改善生态环境和生产条件，从根本上改变基础设施脆弱，后劲不足、抗灾能力差的局面。
2、放开城市就业。取消城市限制农业进城的一切歧视性政策，在取得城市户口以后，应与城市居民一样，尽相应的义务，享受同等的权利。同时，从财政、信贷以及税收方面支持以农民为主体，吸纳农业劳动力就业为主要目标的各种所有制的乡镇企业，加速农村工业化和城镇化进程，大幅减少农业人口和农村劳动力。
3、恢复农民的国民待遇。除了依据宪法在公民的权利与义务上农民与城市居民应一律平等外，在教育、医疗、就业、社会保障、市场准入以及其它公共财政支出等方面也应逐步实行城乡统一的政策，最终实现城乡一体化。
4、加强农业科研和技术推广体系建设，把农业和农村经济真正转入依靠科学技术进步的轨道上来。鼓励各类大专院校毕业生走向农村，在广阔田地里发挥才智，创造业绩。
两年来，虽然下派农村工作取得了一定的成绩，但我深知与省、州的要求还有一定的差距，自身还有许多不足之处。“三农”工作任重而道远，在今后的工作中，我要继续关心农业、深入农村，帮助农民。虚心学习，勤奋工作，加强锻炼，不断提高自己的工作能力，为新农村建设出谋划策，做出更大的贡献，为全面建设和谐社会而努力奋斗!
下派锻炼工作总结篇四
依照省总支配，我下派到梅河口市总工会担负主席助理职务，这次下派我本着学习和办事下层的目的，通过和下层工会干部学习和交流，使我受益匪浅。现将半年的工作总结如下：
一、得到的劳绩。
（一）容身下层学习，积累了必然的下层工作经验。我是年底来到省总工会工作，光阴很短，许多工会工作还只是停留在理论上，尤其是短缺下层工会工作经验，这次下派前我也从没有去过下层工会，不知道、不了解下层工会工作怎么开展。下派前我一次次奉告本身，从报到那天起我便是梅河口市总工会的一名工会干部，我要容身岗位，脚踏实地工作，尽快进入角色，完成省总机关工会干部到下层工会干部的转换。
通过这段光阴的学习和工作，使我真正体会到下层工会作为各级工会的根基，在整个工会组织体系和工作体系中的紧张位置，作为联系工人、企业、当局机关的纽带，必须要多和工人在一起，和职工多沟通。10月底我参加了梅河口市下岗职工培训工作，这次培训一共进行了20天。由工会组织的'下岗职工培训不仅推动了下岗职工就业，也进步了他们的素质，开辟了就业之路，满足了社会招工需求。梅河口市下岗职工培训工作，尤其是月嫂培训现在已经成为了一个品牌。从20xx年起，梅河口市总工会与劳动社会保障局联合在妇幼保健院成立了梅河口市妇幼保健员（月嫂）培训基地，基地树立七年来，共投入资金20万元，培训613名学员，卒业的学员收到东家的一致好评，市场上“梅河月嫂”求过于供。
（二）进步了个人的素质，坦荡了自身的视野。下层工会直接面对的是各个机关、街道和企事业单位，直接和工人打仗，在日常工作中我学到了许多，认识到职工在遇到问题时工会可以或许起到的紧张作用，并且通过处置惩罚问题自身素质也获得了进步，为维护职工利益供献了一份本身的力量。
二、下一步计算。
我要在往后的工作中继承学习和积累下层工作经验吗，做好下层和省总的桥梁，当好下层和省总纽带。梅河口市总工会以前附属于通化市总工会，20xx年经省委研究抉择列为省级扩权强县试点城市，市总工会机关编制10人，现有7人，帮扶中心编制10人，现有5人，与市总工会集署办公，也便是说每一名工会干部要身兼数职，可能1个人要面对省总工会3―4个部门，可想而知工作量有多大。由于省直管光阴不长，又面临2个老同志退休，一些新同志对省总机关各部室不是很熟悉，我施展自身的优势，积极树立起梅河口市总工会与省总机关各部室的联系和沟通，做好上下沟通的桥梁和纽带。赞助解读上级机关下发的文件，并应用本身控制的知识提出了合理的建议，许多都被采用并落实到了实际工作中。
到下层工会挂职熬炼半年多的光阴，感触许多，打仗到了在省总机关办公室里学不到的下层经验，我会充分应用好这一年的名贵光阴，积累经验，补充不够，为往后工作打好坚实根基。
下派锻炼工作总结篇五
我到xx市xx县挂职xxx。经过一年的基层工作的锻炼，我开阔了视野，增长了才干，磨练了意志，综合素质、工作能力、领导水平都有了很大提高。同时，在与领导、同事及当地老百姓的相处中，加强了沟通，增进了理解，建立了友谊，并从他们身上真切感受了xxx县人民展现出的“自强不息、苦干实干，感恩奋进”的精神，收获颇多，受益终身。现将一年来的工作情况总结如下：
一、挂职期间完成和参与的主要工作（一）、协助搞好县委中心组理论学习。
全年组织开展县委中心组（扩大）集中学习会xx次，中心组成员撰写调研文章（心得体会）30余篇、个人自学笔记2万多字。其中，特别邀请xxx教授以“拧紧总开关，认真贯彻落实‘三严三实’要求”为题，赴县授课。组织参加“xxx”系列讲座9次，1500余人次收听收看。
（二）、协助营造良好氛围。
两周年之际，为了有力地展示xxx的形象，展现干部群众的良好精神面貌，邀请《xxx》杂志社出版了专刊。
一年以来，我始终坚持“在学习中实践、在实践中锻炼、在锻炼中提高”的原则，较好地完成了各项工作任务，同时也使自己得到了全面提高。现结合挂职锻炼的经历，谈谈自己体会。1、摆正位置，求真务实。作为一名挂职干部，应该明确挂职的目的，调整好自己的心态，认真履行职责，在实践中增长才干，把挂职真正变成锻炼自己的大好机会。初到xx县，工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都很陌生，为尽快实现角色转变和适应工作，我主动与同志沟通了解情况，大量翻阅存档文件，全面深入了解各项工作，主动申请参加各类会议，及时掌握各项工作的最新工作动态，仅仅1月，我便很快的进入工作状态。在接下来的一年中，我始终把自己摆在一个新手、学习者的位置上，坚持边学边干的工作作风，有不懂不会的事情，主动请教、主动汇报，尽可能的把工作开展好。平时工作中，我严格遵守各项规章制度，不迟到不早退，不搞特殊化，认真履行各项职责。在完成好部领导安排的工作之余，我还主动要求压担子，通过不懈的努力，都较好的完了各项工作，得到的了领导、同事的认可。
2、自觉学习，与时俱进。由于xx县受到省、市、社会各界的高度关注，所以工作特别多又特别繁杂，且具有较强的专业性，为了更好的做好工作，不至于说外行话，我主动查阅有关资料、文件，坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考。坚持有空就与同事一起下乡走访，熟悉全县及各乡镇的基本情况，及时了解群众想法，为今后开展工作打好基础。在做好全县良好氛围营造工作时，不能老是停留在老框框、老思路上，不仅要完善原有标语等，更要走出去学习，看看别的县区的做法，借鉴别人好的做法，再根据实际情况取长补短。在组织全县思想政治学习的过程中，为了把工作开展好，我不断加强自身政治理论修养，始终坚持认真学习、再深入研究，最后理论联系实际，用最接地气的方法宣传贯彻落实好中央、省、市的各项政策精神。
3、善于沟通，以诚相待。在我与同事下乡走访期间确实也常遇见一些很实际的问题，很多时候老百姓他们有自己的想法和对事情的独立见解，当他们的想法和实际解决办法有冲突的时候我和同事都会耐心的跟他们沟通，一方面要理解他们的心情，另一方面要跟他们讲道理讲事实，本着实事求是解决问题的心态去处理好每件事，一次去有分歧，那第二天第三天再去，实际上只要我们多站在老百姓的立场去多为他们考虑，以诚相待，百姓是愿意与我们沟通商量并最终把问题解决圆满的。
下派锻炼工作总结篇六
同志们：
县委决定大规模下派干部挂职锻炼，这是我县进一步加强基层组织建设、创新农村工作机制的重大举措，对于解决“三农”问题，加快推进我县经济和社会各项事业发展，具有十分重要的意义。县委对下派干部挂职锻炼十分重视，专门安排了一天对下派干部进行培训。
刚才，书记从三个方面作了动员讲话，提出了“五个一”的具体要求，很有指导意义，大家一定要认真领会，在今后的工作中加以运用。下面，我就如何更快地转换角色，做好农村工作讲几点意见。这次下派的干部据我了解，大多数都来自农村，许多就是农民的儿子，“十年寒窗苦读书，一朝成为干部身”，从这个意义上讲，我们不应该忘本；从党的宗旨上讲，群众是执政党的铜墙铁壁，毛泽东同志指出：“我们共产党人好比种子，人民好比土地。我们到了一个地方，就要同那里的人民结合起来，在人民中间生根、开花”。这里的关键是“结合”二字。下派干部只有与群众结合，才能有所作为。我们要深深扎根于群众之中，在感情上与群众相通，在生活上与群众相融，把自已置于普通群众的一员；就是要善于做群众工作，善于宣传群众、动员群众、组织群众，把党的意图变为人民群众的自觉行动；就是要充分发挥先锋模范作用，带头艰苦创业，带领群众开创生气勃勃的工作局面。下派干部一定要转换角色，抛弃“临时”观念、“钦差大臣”意识，把自已当成群众的一员，真正沉下心来做一个合格的乡村干部。具体工作上我提三个事，即“善谋事、会办事、能成事”。
一是善谋事。“凡事预则立，不预则废”，乡村干部处在党和群众的中间，即是桥梁纽带，又是各种矛盾的焦点。只要党的大政方针一定，乡村干部就必须带领农民群众贯彻执行下去。当群众对某些政策不理解，认为某些规定不合自已的意愿时，他们往往把矛头指向乡村干部，不是闹事，就是上访。这就要求乡村干部要“善谋事”，做到事先有考虑、有准备，而这个考虑、准备又不能天马行空，而要有所遵循。乡村干部执行的是党的方针、政策，所以“谋事”的前提就应该是吃透政策，而不是凭感觉、靠经验。否则，即使考虑得再多、谋划得再好，其结果也只能是“盲人骑瞎马，夜半临深池”，不仅不能很好地完成任务，弄不好还会出笑话，惹麻烦。一般说来，乡村干部的出谋划策、处理问题的能力如何，直接决定着农村社会的稳定、经济的发展和各项事业的兴衰。因此，乡村干部在工作中一定要做到超前思维，透过复杂多变的形势，预见有可能发生的问题，并千方百计地预先想点子解决问题。在预见问题的同时，还必须谋划出一条良好的经济发展路子，在这件事上万不可“以己昏昏，使人昭昭”，哪里黑了在哪里住，瞎子放驴随它去，一定要从调查研究、吃透乡情村情的基础上深谋远虑，制订出符合本地实际的'发展规划和目标，想方设法帮民致富。群众富裕了，一切问题也就迎刃而解了，“天下治在民富”的道理就在于此。
二是会办事。乡村干部常打交道的，既有遵纪守法的群众，也有作奸犯科的“刁民”，既有通情达理的文明家庭，也有胡搅蛮缠的“钉子户”；办理的有公事、私事、大事、小事，听的话有真话、假话、好话、坏话。因此，乡村干部在具体工作中务必做到处处留神、时时在意，讲究工作方法，俯下身子为官，挺直腰杆做人。把依法办事与晓之以理、动之以情结合起来，学会做群众的政治思想工作，善于把握群众的思想脉搏。对一些重大的带有倾向性的问题，要明察秋毫，防微杜渐，及时采取措施，把矛盾解决在萌芽状态。万一出现较大的事件，也要冷静对待，不可感情用事，以免矛盾进一步升级扩大。只要采用得当的方法，把工作做到家，不管遇到多复杂的问题，都有解决的办法，也能得到群众和上级领导的理解、支持。这里必须牢牢地把握三点：首先要以政策之本稳民心。这就要求乡村干部执行党的政策不能走样，不能搞上有政策下有对策，要把政策宣传到户、到人，不断增强群众的政策观念。让群众知道，乡村干部解决矛盾、处理问题、干工作、做事情，靠的都是党的方针、政策，而不是个人意志。其次是以物外之功解民忧。农村工作千头万绪，吃、穿、住、行，随时随处都离不开资金。在这方面要使群众个个满意，也是不可能的。很多情况下都是“杯水车薪”无济于事。作为乡村干部，在这种情况下，一要把群众的实际困难放在心上，尽可能地体贴照顾。哪怕是到有困难的群众家里坐一会儿，说几句话，对其也是一种安慰和鼓励。另外就是要考虑如何发挥群众的积极性、创造性，从思想上减轻他们的压力，教育他们靠自已的力量克服困难。第三是要为政清廉，取信于民。“公生明，廉生威”，“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。这就要求乡村干部一定要做到廉洁奉公。作为乡村干部，不论官职大小，手中都掌有一定的权力，如果不廉洁自律，不仅要失信于民，财坏一个地方的社会风气，甚至会翻身落马。“桃李无言，下自成蹊”，只有做到清正廉洁，自已的威信和群众的信。
任才会随之而来。此外还要做到旗帜鲜明、坚持原则、秉公执法、刚正不阿，敢于同损害群众利益的人和事作斗争。对群众关心的土地、计划生育等有关村务、政务问题要真心公开，让群众心里明明白白。
三是能成事。“空谈误国、实干兴邦”，农民群众最讲实际，他们衡量干部的标准，不是会说不会说，也不是工作的过程，而是看到底干了哪些事，结果怎么样。群众最讨厌的就是那些混天聊日、一事无成的干部。所以乡村干部要尽可能地为群众多办实事、办好事。事情的成败，往往是衡量一个干部能力高低的标志。作为农村干部首先要办事有主见，遇事能决断。目前，大多数群众遇到举棋不定、左右为难的事情时，往往依靠领导干部。这时，乡村干部就应充分发挥自已了解政策、见多识广和优势，提出自已的主张，果断决策。关键时刻，不能犹犹豫豫、迟迟疑疑，前怕狼后怕虎。“计疑无定事，事疑无成功”，说的就是这个道理。其次要注意发动群众，群策群力。“大鹏之动，非一羽之轻；骐骥之速，而一足之力”。脱离了群众，什么事都办不成。再一个就是因地制宜，量力而行。“西施宜笑复宜颦，丑女效之徒累身”，所以，做任何事都要立足自身和本地实际，不能生搬硬套。别的地方搞企业能赚大钱，你这个地方就不一定行；你搞畜牧养殖能发家，其他地方也不一定灵。从实际出发，因地制宜地发挥自已的优势，不仅能成事，而且还会百战不殆。因地制宜的同时，还要做到量力而行。“量力而行则不竭，量智而谋则不困”，步子大了容易摔跟头，一口饭绝对吃不成个大胖子。做好事，也要根据本地的实力，确保成功率，不搞半拉子工程，劳民伤财。
最后，我祝下派的干部身体健康，工作顺利！
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下派锻炼工作总结篇七
从人代会通过我任副镇长那天起，镇党委安排我分管文化、教育、体育、卫生、宣传、万户脱贫等工作。今年2月末，镇党委对领导分工进行调整，我分管的工作增加了土地、城建、产权、房产等项工作。下面，我把一年来所分管工作和思想情况向各位领导和同志们作以汇报。
去年以来，在组织部门关怀下，在镇委、镇政府领导的指导下，在各相关部门的支持下，所分管负责的各项工作得到了顺利开展，取得了一定的成绩。
(一)文教卫生工作取得了较明显的成效。
1、文化体育活动丰富多彩。一是加强文化基础设施建设。协调城建所在站前北路修建占地近万平方米的文化休闲广场。二是充分调动基层文化部门工作积极性。三是成功举办了各项体育活动。于去年9月中旬组织全镇中小学生爬山比赛。今年4月11日举办了”**杯”全镇象棋邀请赛，在去年8月末成功举办了全镇篮球赛，还成功承办了全市丰收杯篮球赛西片竞赛，取得西片小组第一的好成绩。我还通过向社会募集了体育赛事赞助资金14000元，为镇财政节约了经费支出。
2、教育工作稳步开展。一是积极为镇村教育争取外部资金。我先后几次跑教育局，针对中心校各完小的教育硬件配套设施不完备的事实争取建设资金。在教师节期间，协调各村为教师捐款搞福利，累计资金达2万多元;二是帮助学校解决实际困难。协调有关部门，为市一中基础建设解决各项原材料，节约资金近万元。协调房产所化解一中教学楼建设债务。为中心校协调解决社会干扰事件，保证正常教学秩序。先后3次到5所学校调研，共同探讨各项建设方案，寻求节约建设基金等各项难题;三是控辍工作成绩突出。***镇在全市教育工作评比中被评为先进单位，我本人被评选为全市教育工作先进个人。
3、卫生工作成效显著。一是卫生防疫工作扎实有效。义务献血。血热疫苗注射率基本达标，畜禽检疫超额完成任务，鼠药投放率达到100%。最近又在全镇成功进行了上消化道普查工作，免费为全镇近万名农民实施了上消化道疾病初级检查;二是全面推进爱国卫生工作。**市级卫生乡镇考核验收。坚持全方位开展爱国卫生宣传工作;坚持建管并举，持续抓好爱国卫生保持管理工作。***镇在20全市爱国卫生工作评比中被评为先进单位，我本人被评选为全市爱国卫生工作先进个人。三是新型农村合作医疗工作稳步开展。***镇在2014年全市新型合作医疗工作评比中被评为先进单位，我本人被评选为全市农村新型合作医疗工作先进个人。
(二)、宣传工作取得历史性突破。
按照镇党委政府要求，几次集中宣传，各项重点宣传成效都十分显著，各类新闻、信息、公文、综合材料的拟定质量标准高，充分发挥了我的撰写能力和协调作用。
1、新闻宣传上层次。三个月的时间内，实现《**日报》上稿4篇，头版1篇，二版头题1篇;《**日报》上稿6篇，其中头版2篇、整版通讯1篇。省电视台新闻消息1篇，**电视台新闻消息2篇，**电视台通讯1篇，新闻消息达24篇。运用近3个月的时间，组织制作了**镇改革与建设情况专题片《*********》，形成了**镇“两府合一以来整体工作直观总结，在迎接各级检查和重新申报全国小城镇改革与发展试点单位活动中发挥了重要作用。
2、信息报送有突破。一是做好基层信息员培训工作。二是保证各项工作的信息及时报送。十几个工作调度刊物的上稿率和质量均实现历史性突破。
3、内部宣传有规模。筹建***镇宣传办公室，恢复***镇新闻中心，开办***镇政务通讯简报，按照各项工作要求，充分利用宣传车、过街横幅、社区宣传栏、农村墙体文化，黑板报等形式多样的宣传形式，保证活动氛围的营造。
4、综合材料高标准。在保证质量的前提下，及时完成各部门、各种类的文字材料。近一年以来，共完成计划、申请、规划、方案、报告、总结、报表等各类文字材料110多份，其中我执笔完成90多份，累计达20多万字。
下派锻炼工作总结篇八
在挂职锻炼期间，该同志能认真学习党的路线、方针，认真实践“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，认真履行职责，扎实开展工作，始终保持了思想上的先进性，工作上的主动性、创造性和实效性，较好地完成了各项工作任务。
一、加强学习，提高自身素质和工作能力。该同志坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。积极参加县党委中心组学习和“解放思想大讨论”活动，坚持利用业余时间自学，并注重深入基层，向群众学习，向实践学习。先后认真学习了陆昊同志在全团加强基层组织建设和基层工作电视电话会议上的讲话精神、党的十七大三中全会精神，政策理论水平和实际应用水平不断提高，工作预见性、系统性和创造性进一步增强，能够更加适应和担当起新形势、新任务的需要。
创新的思路抓重点、促全盘，分工的各项工作都取得了明显成效。该同志迅速走访全县17个乡镇和数十个行政村。和乡镇兼职团干部进行座谈，与乡镇党政领导交流，经过对兼职团干部培训后，对张鹏钢、何煜坤等7人发文为专职团干部，并对周家门前村等46个村子选配了团支部书记，切实加强了基层团组织力量。
3.8万元。
一致好评，希望郭成月同志在今后的工作中，继续发扬爱学习、能吃苦、肯钻研、求上进的作风，不断取得更大的成绩。
下派锻炼工作总结篇九
我叫__，根据组织安排，于_年_月挂职到__办事处任党工委委员、武装部长。首先，感谢组织的培养和信任，使我能够有机会到基层办事处锻炼和提高。同时，还要感谢区委组织部领导对我们这批新提拔同志的重视和关心，让大家有机会在一起学习和交流。现将自己到办事处以后思想、工作和学习情况汇报如下：
一、从“底”做起，让自己真正成为一名基层干部。
到办事处以后，党工委分工决定让我分管武装部工作，同时还负责社会事务工作，包括民政、计生、社保、残联、双拥及社区管理等内容。办事处领导给予了我充分的信任和支持，使我有机会能够接触方方面面的工作，但是，我更多的担心还是自己能否胜任这项工作。我意识到必须要从“底”做起，把自己全部的精力放到最底层去，才能真正成为一名基层干部。面对近十万人口的服务群体，__多名社区干部的管理，如何做好社区为民服务工作，怎样才能切实解决居民最实际的困难，通过哪种方法才能让弱势群体在政策允许范围内得到限度的帮扶等等，我开启了自己的第一次基层之旅。为了更真实全面的了解辖区的情况，到办事处的前三个月，我带着社区办主任、民政所长对每个社区都进行了走访，对小区院落、主次道路有了清晰的认识。通过走访，对于社区基础管理和为民服务方面有了初步的认识，这些为我更好的服务基层、奉献基层，做一名称职的基层工作者奠定了基础。
二、从“细”做起，认认真真为老百姓办实事。
在我分管的工作中，民政、计生、社保、残联及社区管理多是直接面对基层群众的，这是我以往工作中从没有遇到过的。我体会到，要把老百姓的事办好，就要从细微处着手，老百姓的事，再小的事也是大事。为满足居民多样化、个性化的服务需求，在用好传统载体搞好经常性服务的同时，我们深入推进社区的特色服务品牌，着力打造群众认可、特色鲜明的社区服务品牌。社区实施“便民服务工程”，推行预约式服务，通过电话、微信、网格员等随时随地接受居民预约，推行错时服务，在中午、晚上及周末等居民休息时间安排社区工作人员值班或上门服务，方便居民办事。__办老旧小区多，为切实解决居民的日常生活及困难，我们还通过调查走访，实地查看，召开辖区居民座谈会等形式，为辖区困难居民办理大病救助、困难临时救助、发放残疾儿童助学金，慰问重残人员共计_人。通过举办残疾人培训班解决残疾人就业难问题，同时，开展多种多样文化活动，丰富残疾人文化生活。按照区民政局的要求，今年年底前要完成社区总数的_,截至目前，已按要求完成。
三、从“实”做起，切实转变自己的工作作风。
担任武装部长后，从机关来到了基层，我觉得凭自己在机关工作积累的经验远远不能满足基层工作的需要，所以凡事我都讲求从“实”做起，切实转变自己的工作作风，努力做到“四勤”脑勤，凡事提前考虑，多想，空闲时间拿预案;手勤，对于当天的工作认真梳理，做好记录;嘴勤，遇事多请教，当自己认为什么事情都考虑好了的时候，也不要忘了亲力亲为，有时候，多打一个电话，多问一句，事情可能会办得更圆满;腿勤，基层工作，就要多到社区走访了解情况，踏踏实实，认认真真，带头干事，才能更好的了解民生，解决问题。同时，自觉树立三种意识一是“出思路”，树立不主动工作就失职的意识;二是“出措施”，树立不出措施就是责任心不强的意识;三是“出形象”，树立不创先进就落后的意识。工作中，不越位，不出位，站好位，对于我们新提拔的同志们来讲，我认为这点是十分必要的。在基层工作，给老百姓办实事、办好事，真心真意的为群众付出，站在他们的立场考虑问题，解决问题，时间长了，从关心群众到现在的群众也来关心自己，这种快乐是无法用言语来形容的，就像逢年过节经常会收到不留姓名的短信，落款都是你曾经帮助过的人，心里那丝丝温暖和感动，让我觉得工作上付出再多都是值得的。
四、从“严”做起，努力做好各项分管工作。
从机关里的一般同志到办事处的班子成员，从按领导指示办事到主动谋划事情，指挥带领分管口工作，我认识到不能够再按照以往的标准来要求自己，应该在各个方面都要严于律己，有一个更“严”的标杆。作为班子成员，我严格要求自己，时刻牢记“补台不拆台”不做不该做的事，不说不该说的话。这一点在组织部的时候，范部长给我们开会也曾经强调过，当时并没有太深的理解和认识，到基层以后才切实体会到这句话的深刻含义。在做好本职工作的同时，许多事情需要多个部门的协调和配合，只有大家团结一致，凝聚力量，互相补台，才能更好的解决工作中遇到的困难和问题。在各项工作中，我都以更加严格的标准来要求自己。
回顾到办事处工作的这两年，既有挑战，更有收获，可以说是繁忙而充实。在积累一定工作经验的同时，也认识到自身还有很多不足之处，主要体现在以下三个方面一是基层工作事无具细，知识和经验需进一步的学习和积累;二是面对具体工作时，综合协调能力还需进一步加强;三是在社区管理工作中缺少胆识和魄力。同时，我也清醒地认识到所做的工作距离上级的要求还有很大差距，在今后的工作中，我将更加努力地工作，勤政为民，树立务实的作风。“平凡服务、彰显精彩，扎根基层、绽放青春”，这是我个人的追求。我决心在今后工作中以更好的成绩报答组织的培养和群众的信任，为辖区经济社会发展做出自己的一份贡献。
下派锻炼工作总结篇十
经县委组织部选派，2010年8月，我从县直工委下派到涵水镇挂职，任党委副书记。经过一年的乡村基层工作的锻炼，我开阔了视野，增长了才干，磨炼了意志，综合素质、工作能力、领导水平都有了很大提高。同时，在与领导、同志们以及农民朋友的朝夕相处中，增进了理解，加强了沟通，建立了友谊，并从他们身上真切地感受到了涵水人民“团结一心、务实苦干、奋起直追、自强不息”强烈的发展意识和进取精神，收获颇多，受益终生。现将一年来的工作情况总结如下：
一、工作分工。
我在涵水镇挂职党委副书记，考虑到我原来从事的党建工作，镇党委、政府让我协助镇党委副书记丁茜同志共同分管宣传、文化、卫生等工作。
二、工作开展情况。
1、虚心学习，尽快适应角色转变。
挂职伊始，我就从熟悉基本情况开始，从乡镇工作的内容、程序等各方面虚心向领导和同志们请教，同时勤于深入农户家中，了解他们的生产生活状况，把自身切实融入到他们中间，使自己尽快转换角色，适应环境。
2、严守纪律，认真完成领导交办的各项工作任务从到涵水报到的第一天起，我就参加镇里的考勤，和其他同志一起积极参加镇里的各项工作。一是协助抓好城乡环境综合治理工作。我主要负责花桥村段，能与同组镇干部和村干部一道扑下身子抓落实，不管是干线环境卫生整治，还是农户风貌改造，我都做到不怕脏、不怕苦、不怕累。坚持及时到岗到位，坚持整治标准，坚持完成时间，坚持充分带动群众，不但阶段检查在全镇获得好名次，而且帮助群众逐渐养成良好的卫生习惯。花桥村的整治成果获得群众的好评，也得到镇党委政府主要领导的认可。二是出色驻村工作和突击工作。2010年我联系海峰村，虽然我下村没有做到经常化，但有重要工作任务时能够及时赶到，与村两委班子研究工作，能深入农户，与农民交朋友，为老百姓办事实。2010年，海峰村狂防工作获全镇第二名；计划生育最先完成社抚费征缴任务；第一时间缴清新农合群众自筹款；新建社道路2.5公里，整治村道路4.6公里，协助完成花桥-枣坪-海峰-寒坡岭-石桥环形公路规划。三是协助丁茜同志抓好村级阵地建设。完善了幸福、庆丰、花桥村级组织阵地建设。目前，办公设施齐全、制度健全、秩序规范。
1、加深了对农村基层工作的认识，增进了与农民群众的感情。经过这一年的挂职，尤其是在包村蹲点过程中，我对农村基层组织的运行状况和存在问题有了深刻全面的认识，在与农民群众的面对面交流中，加深了彼此的感情。去年9月下旬，我到镇里工作不久，我和组织委员何啸同志每天都要深入到海峰十几户农民家中促膝谈心，了解情况，倾听他们对镇村工作的意见和建议。对海峰村班子建设、农村公益事业建设、纠纷矛盾化解等方2面向镇党委、政府提出了建议，使得一些群众关心的问题得到了及时解决。
2、积累了基层工作经验，提高了领导工作水平。乡镇处于国家政权体系最基层，是各项方针政策最具体的组织者和执行者，各项工作有很强的政策性，又很繁琐。在机关工作期间，工作相对简单，而在涵水挂职任副书记，经常面临着涉及2万余群众的组织发动工作，仅我联系的海峰一个村就有2千多人口，处理每一项工作都必须慎之又慎，细之又细，否则，不仅不能解决问题，反而会激化矛盾。经过一年的工作实践，我体会到，要做好基层工作，必须放下架子，虚心待人，加强与领导、同事和群众的沟通，求得他们的支持和理解，尤其是要争取村组干部的支持和群众的理解。
3、锻炼了作风，陶冶了情操。亲身感受到了涵水干群“团结一心、务实苦干、奋起直追、自强不息”的强烈进取心、事业心和责任心，磨练了意志，升华了思想，在乡镇许多工作是要深入到田间地头，和群众一脚泥、一身水、一起摸爬滚打干出来的。在一年的时间里，我每天与这样的乡村基层干部朝夕相处，并肩工作，思想得到感染，灵魂得到净化。
总结人：
下派锻炼工作总结篇十一
根据市委组织部的统一安排，自20xx年10月至今，我被选派到市人大教科文卫工作室挂职锻炼。一到市人大机关，我就体会到市人大领导对挂职工作的高度重视和对挂职干部的热情关怀，及时组织召开了挂职干部工作总结交流座谈会，张若飞、栾景裘等市人大领导亲自到会讲话为挂职干部提出了具体的工作要求和殷切期望；市人大办公厅、教科文卫工作室的领导和同志们也给我很多支持和帮助，使我在挂职期间生活上方便，工作上顺心，学习上充实，深深感悟到了市人大以人为本的工作理念、科学民主的工作决策、严谨规范的工作机制，增长了见识，开阔了视野，学到了很多新知识、新理念。通过一年来的努力学习，勤奋工作，在素质、思维、能力等方面有了进一步提高，圆满地完成了挂职锻炼的各项工作任务，取得了一定的成效。现将挂职期间的学习、工作以及收获情况总结报告如下：
一、加强学习，不断提高理论水平和政治素养。
作为挂职干部，加强理论学习成为我的第一要务。一是为了尽快适应新的工作岗位和工作要求，通过读书、看报、浏览人大网站等方式，适时关心了解人大工作动态，并认真学习了人民代表大会制度和有关地方人大工作制度，学习了市人大常委会以及有关专门委员会议事规则，学习了教科文卫工作室的各项工作制度等。经过学习进一步理解了人民代表大会制度的核心内容和作用，认识到人民代表大会制度是中国人民的历史选择，是符合中国国情的根本政治制度；经过学习了解了人大的相关工作程序和实体性的规定，对开展工作起到了基础性的作用。二是加强政治学习，自觉改造世界观，努力提高党性修养和政策理论水平。积极参加了教科文卫工作室党支部开展的深入学习实践科学发展观活动，认真学习了xx大、xx届三中全会精神，学习了《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》，《领导干部党的群众路线教育活动文件选编》等材料，参与了支部进行的解放思想大讨论等活动，撰写学习体会4篇。四是虚心向市人大领导和同志们学习，学习他们的好思想、好作风、好方法、好经验，不断充实完善自己，提高工作能力和水平。
二、以高度的事业心、责任感和饱满的热情，扎扎实实地开展工作。
在工作中能够认真贯彻市委市政府“环湾保护，拥湾发展”战略，围绕中心，服务大局，服从领导，团结同志，自觉遵守人大各项规章制度，积极发挥立法工作专长，重点完成了如下工作任务。
（一）积极参与人大及有关部门召开的会议服务工作。一是参与了今年全市人民代表大会的服务工作，安排在大会简报组。在分组审议过程中，听取有关区市人大代表的讨论发言，记录整理代表发言内容，为大会情况简报提供素材。会议期间共整理有关代表发言信息10余条，被采纳编入大会简报的7条。二是参与了教科文卫工作室组织召开的有关会议的会务工作，如参与了教科文卫委员会和工作室对口政府工作部门联系会议，各区市人大教科文卫工作室领导参加的工作交流会议等。三是参与了3次人大常委会分组审议地方性，听取了人大常委对地方性法规的修改意见和建议。另外积极参加了教科文卫工作室召开的年度工作务虚会议，起草了工作室务虚会议情况汇报材料等。
（二）积极参与了人大领导和常委的工作视察和调研活动。参与了市人大马泽副主任带领教科文卫委员会部分委员及工作室的同志，实地视察调研了青岛市高新产业区发展情况、中小学校舍场地建设情况以及社区卫生服务体系建设情况等。在参与有关视察和调研活动实中，随同领导和同志们不仅进行了实地察看，还听取了有关方面的工作报告。通过参与调研活动，开阔了视野，增加了感性认识，并积极参与了有关调研报告的撰写工作，提出了有关意见和建议。
（三）积极参与了市人大组织的立法调研活动。一是参与了马泽副主任带队赴外地对青岛市安全生产条例的立法调研活动。二是参与了栾景裘副主任带队赴外地对青岛市海洋环境保护规定的立法调研活动。通过参与有关赴外地立法调研活动，进一步学习了解了有关兄弟城市的先进立法工作经验和做法，为做好自身立法工作，制定好我市的有关地方性法规，起到了很好的促进作用。
（四）积极开展立法工作。一是认真组织审查修改有关地方性法规草案及其说明。共审查修改地方性法规草案5件，有《青岛市安全生产条例（草案）》、《青岛市森林公园管理条例（草案）》、《青岛市海洋环境保护规定（草案）》、《青岛市旅游条例（草案）》、《青岛市河道管理条例（草案）》。另外，还参与了对《青岛市民办教育条例（草案）》研究，提出了有关修改意见和建议。通过一年了的立法工作，立法草案审查修改的能力和水平有了较大提高，有的法规草案质量受到了市人大有关领导和常委们的好评。二是组织审查修改市政府及市政府办公厅规范性文件和政府有关预案10余件。如，《青岛市新建商品房预售资金管理办法》、《青岛市生活必需品市场供应应急预案》等。三是组织办理了省法规征求意见件3件，办理人大和政协建议和提案6件。
在地方立法工作中，一是能够注重科学立法、民主立法，广泛征求社会意见；二是坚持从实际出发，加强立法调研论证和协调工作，确保法规规章草案及时出台；三是坚持法制统一原则，突出地方特色和解决实际问题，做到不抵触、有特色、操作性强。
三、存在的主要问题和不足。
经过一年的挂职锻炼，虽然取得了一定的学习收获和工作实绩，但感觉还有许多我想做而没有机会去尝试的工作，还有很多工作离领导的要求和期望有一定的距离，主要表现在：一是自身政治理论学习抓得不够紧，工学矛盾有待进一步妥善解决；二是业务学习不够全面等。在今后的工作中还要针对自身存在的问题和不足，积极采取措施加以改正。
通过一年来的挂职锻炼，不但增长了见识，丰富了阅历，积累了经验，充实了头脑，还交流了感情，收获了友谊。同时，我觉得组织部门的挂职安排非常有利于干部的成长，挂职工作是锻炼干部的“大熔炉”，我很幸运自己能够有这样的机会熔入到挂职锻炼中，让我毕生难忘，真诚感谢组织和领导对我的培养锻炼，不管我今后在什么岗位工作，我都会尽自己的努力，扎实工作，勇于创新，干好本职工作，回报组织，回报社会，为我市经济社会发展贡献更大力量。
下派锻炼工作总结篇十二
为响应学校青年教师下企业实践锻炼的号召，更为提高自身的实践能力，我有幸参加了学校教务处暑假组织的青年教师下企业锻炼活动。在实践锻炼过程中，我深入企业，参与企业日常业务实践，以掌握最新的企业用人需求，现总结如下：
从校园走向企业，面临的首要问题便是角色转换的问题。从一个教师转化为一个员工，在思想的层面上，必须认识到二者社会角色之间存在的差异，明确自己的任务和目标。理论只是单纯的学习知识，而下到企业去实践去锻炼，则意味着继续学习深入学习，并将理论知识与实践结合，应用于实践。我感到仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的，一定是在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。
与企业的管理相结合，提醒他们，教育他们，如果在企业中出现这种现象会有什么后果!通过这次企业实践，告诉学生，企业的考勤制度，迟到的员工采用扣工资的方式。引导学生养成良好的习惯，培养他们的职业素养，敬业精神。我将把这次活动的收获运用在今后的教学和学生管理中，争取对今后整体教学水平和对学生的管理能力都有所提升。
通过这次实践活动，我还体会到今后要多教育学生养成好的自我管理能力、自学能力、沟通能力、分析问题的能力、解决问题的能力。现在提倡人才的可持续发展战略，我觉得以上能力至关重要，没有这些能力，即使在学校很优秀的学生，到企业后开始非常受欢迎，因为在学校学习努力，基本功扎实，但是几月后或一年后，他们的问题就暴露了，会的只是学校学习的一些知识，自学能力差，在工作中不善于总结，不善于分析问题。有些员工上班就是为了拿工资，像这种情况的员工就不会动脑思考，只要工作说的过去就行，而有的员工上班是为了实现自己的价值，思考怎么样提高工作效率，只有这样，才能提高，才能可持续发展。
下派锻炼工作总结篇十三
“下派锻炼”是指单位在干部人员选拔任用中，将人员下派到基层单位锻炼一段时间，以增强其实践能力和工作经验的一种行为。近年来，越来越多的机关干部被下派到基层锻炼，来提高其工作实践能力和了解基层情况，而我也有幸参加了“下派锻炼”，在接下来的篇章中，将会分享一下我的心得体会。
第二段：了解基层实际情况。
从理论知识到实际操作，总有很大的差距。基层锻炼，可以让我们更好地了解基层工作场景中存在的具体问题，相当于用实际情况对照学习到的相关知识；更能够帮助我们思考如何运用理论知识去解决实践问题。在实践中，我感受到了基层干部的工作强度和压力，以及代表领导解决实际问题的责任心。这次下派锻炼，让我们在真实的工作实践中体验和感悟到了真正的工作实践并理解了“上面决策，下面执行，落实难”的实际情况。
第三段：了解基层领导力。
基层干部虽然职位较低，但是面临的实际问题并不逊色于高级干部。他们在基层一线的工作，需要有着足够的决策力和领导力。在我所参与的下派锻炼中，我感受到了基层干部是如何在实际工作中发挥自身领导力的，这些人往往需要自己承担很多的责任，并且需要维护好多方面的利益关系。这就需要利用自身的领导力去解决实际问题，发挥好自己的作用。只有理解了他们的领导力，才能真正地理解他们所面临的难题。
第四段：加深沟通交流。
在下派锻炼的过程中，我们常常需要和基层干部进行沟通和交流。这不仅是为了增进彼此的了解，还有助于展开工作合作。在实践中，我发现，基层干部一般存在“经验悖论”和“信息鸿沟”等问题，并且，当和他们沟通时，需要我们表达的语言清晰明了，能够准确理解、判断和处理实际问题，这些都是非常重要的。只有我们理解了他们所需要的，才能在实际操作中更好地发挥我们的价值，并且做出更好的工作。
第五段：总结。
“下派锻炼”有助于加深干部对基层实际工作的了解，发挥我们在工作中的作用和价值，这是一种非常具有实效性的工作方式。在下派锻炼的过程中，我们能够站在基层一线的高度来审视我们的工作实践，理解基层工作的难点和精华，让我们能够提高工作的效率和成功率。同时，下派锻炼也能够加强我们在工作中的沟通和交流能力，提高了我们思考问题和解决问题的能力。总之，“下派锻炼”是提升干部实践能力和增强领导力的非常好的方式，能够为我们今后的事业发展打下坚实的基础。
下派锻炼工作总结篇十四
公安下派锻炼是一种重要的锻炼方式，通过派遣公安民警赴一线基层工作，从而提高他们的实战经验和组织能力。我有幸参加了这样的锻炼，获得了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我在公安下派锻炼中的心得体会。
第二段：锻炼的重要性。
公安下派锻炼对于公安民警的成长至关重要。在平时的工作中，我们大多数时候都是在办公室进行文案工作，很难接触到真实的社会问题和矛盾。而在下派锻炼中，我们可以亲身参与社会治安工作，直面各种复杂的案件和突发事件，锻炼自己的实战能力和应变能力。这不仅对于个人的成长有很大的帮助，同时也提升了公安机关整体的执行能力。
第三段：锻炼中的困难和挑战。
在公安下派锻炼中，我遇到了许多困难和挑战。第一次进入基层一线工作时，我感到有些无所适从，不知道如何处理各种案件和问题。有时候，突发事件发生时，我甚至感到手足无措。而且，基层工作环境复杂，现场情况难以预料，需要我们随时做出正确的判断和决策。在这个过程中，我不断学习和成长，逐渐习惯了基层的工作模式，并且提高了自己的应变能力。
第四段：收获和成长。
虽然公安下派锻炼中有困难和挑战，但我获得了许多宝贵的收获和成长。首先，我学会了如何与人沟通和协调。在基层工作中，往往需要与不同背景和经验的人合作，需要耐心倾听他们的意见和建议，在决策过程中做出公正的判断。同时，我也提高了自己的组织能力和管理能力，在案件侦办和应急处理中发挥了重要的作用。这些经验和能力不仅对于我的个人成长有帮助，同时也提升了我在公安机关的工作能力。
第五段：总结。
通过公安下派锻炼，我不仅获得了实战经验和组织能力的提升，更重要的是学会了如何与人相处和协调，在处理各种复杂问题时保持冷静和清晰的头脑。这对于我未来的公安工作和个人发展都有重要意义。我希望将来还能有更多机会参加类似的锻炼，不断提升自己的能力和素质。同时，我也呼吁公安机关能够重视公安下派锻炼，为更多的公安民警提供实践的机会，从而提升整个公安机关的执行能力和水平。
（注：以上文章仅供参考，具体文章写作仍需根据实际情况进行调整和创作。）。
下派锻炼工作总结篇十五
第一段：介绍交警下派锻炼的背景和意义（200字）。
交警下派锻炼是指交警部门将一部分干警安排到其他单位或部门锻炼一段时间，以提升综合素质和工作能力。这一做法是为了增加干警的储备力量、培养交警队伍的多元化和全面发展，并借鉴其他行业的经验和技能。交警下派锻炼对干警个人来说是一次宝贵的机会，可以拓宽视野、提升能力、增加经验，同时也有助于提高整个交警队伍的整体素质。
第二段：谈论个人锻炼过程中的体验和收获（300字）。
身处不同的工作环境中，对于交警来说是一次新鲜而有挑战的体验。我在被派到城管部门锻炼的三个月中，深刻体会到了不同部门之间的不同工作方式、沟通模式以及对待问题的态度。在这个过程中，我学会了如何与不同类型的人合作，并且学会了更加灵活地处理工作中的矛盾和问题。我也意识到，作为一名交警，只有不断学习和吸取其他部门的经验才能更好地为社会服务。
第三段：谈论对交警队伍综合素质提升的意义（300字）。
交警队伍的任务是维护交通秩序和保障交通安全，这需要每一位干警具备较高的综合素质。通过下派锻炼，交警们能够接触不同工作领域，了解不同行业的运作方式和管理方法，不仅增加了自身的知识面，还能提高处理问题的能力和执行任务的效率。此外，锻炼还能帮助交警队伍更好地与其他相关部门协作，形成工作合力，共同推动城市治理和社会发展。
虽然交警下派锻炼有诸多好处，但目前仍存在一些问题和不足之处。首先，下派锻炼的时间可能过短，导致部分交警在短时间内难以完全适应新环境和工作内容。其次，派出单位和接收单位之间的协调和沟通仍不够顺畅，导致信息传递和工作安排不畅。此外，一些派出单位可能过于保守，只派遣干警到类似的部门锻炼，限制了他们多样化的经验积累。因此，可以通过延长锻炼时间、加强派出单位和接收单位的沟通以及增加干警的锻炼领域范围等方式来优化交警下派锻炼的效果和结果。
第五段：总结交警下派锻炼的重要性和价值（200字）。
作为交警，要时刻保持学习和进步的态度，不断拓展自身的知识和技能。交警下派锻炼为干警提供了一个良好的学习和成长平台，通过接触不同的工作环境，可以促使干警开阔视野、提高综合素质，并与其他行业交流经验和技能。这对于提高整个交警队伍的综合素质和工作水平有着重要的意义。因此，我们应该重视交警下派锻炼，完善其机制和方式，加强交警队伍的素质培养和发展。
下派锻炼工作总结篇十六
随着社会的发展和进步，警务工作也在不断提升，不仅要求民警具备过硬的基本功和专业素养，更需要具备良好的心理素质和团队协作能力。为了让民警更好地锤炼自我，提高业务能力，在各级公安机关的支持和推动下，许多民警参加了下派锻炼。
第二段：实地磨练锤炼心志。
下派锻炼对于民警而言是一次实地锤炼心志的过程。无论是高山峡谷、荒野大漠，还是人口稀少的边远村庄，都让民警感受到了生活的不易和警务工作的艰辛。在这样的环境中，民警不仅要应对各种应急情况，还需要保障个人安全。在生活上，民警们也要像军人一样，按时锻炼，保持身体素质，增强体能。
第三段：协作意识沉淀提升。
在下派锻炼过程中，民警们都要住在同一宿舍，共同完成各种任务，这样的过程无疑是一次协作意识沉淀提升的过程。在协作中，民警需要相互配合、相互帮助，共同解决问题，促进团队建设。只有在良好的团队氛围中，才能更好地完成任务，提高综合素质。
第四段：拓宽视野培养技能。
下派锻炼还能让民警们感受到更广阔的天地，拓宽视野，提高专业技能。比如在荒野大漠，民警需要通过星光、烟雾、眼力等各种方法判断方向和距离；在海岛上，民警则可以学习到海上救援和海岛安全的相关知识。这些都是在实践中学习到的技能，不仅有益于民警个人，在以后的警务工作中也能更好地提高综合素质。
第五段：总结。
下派锻炼虽然对于民警来说是一次个人的锻炼，但是它并非只是单纯的体能锻炼或者技能学习，它更包含了一种心理素质的提升和团队协作的培养。通过下派锻炼，民警可以更好地适应各种地域环境，更好地提升自我，增强执行警务任务的能力。同时，下派锻炼也能促进各级公安机关的战斗力和效率，更好地为人民服务，维护社会稳定。
下派锻炼工作总结篇十七
下派锻炼是一种重要的组织方式，旨在提高干警的综合素质和工作能力。通过下派锻炼，干警可以锻炼自己的实际工作能力，提高自身的责任心和执行力。而在这个过程中，我也获得了一些宝贵的心得体会。首先，下派锻炼能够提高自己的工作能力和专业知识水平。其次，下派锻炼对于培养良好的团队合作意识和领导能力也起到了积极的促进作用。最后，下派锻炼还能够增加对基层工作的了解和关心，提高对人民群众的服务意识。
在下派锻炼的过程中，我深刻地体会到了提高自己的工作能力和专业知识水平的重要性。在实际工作中，我常常会遇到一些专业性很强的问题，需要通过学习和研究来解决。而在下派锻炼期间，我参与了一些案件的办理工作，遇到了很多困难和挑战。为了更好地解决这些问题，我主动学习相关法律知识，深入研究案件的细节，不断提高自己的专业素养。这些努力不仅使我在案件办理过程中得心应手，还让我的工作能力和专业知识水平得到了明显的提高。
同时，下派锻炼对于培养良好的团队合作意识和领导能力也起到了积极的促进作用。在实际工作中，一个人的力量是有限的，只有与他人合作才能取得更好的效果。在下派锻炼期间，我与同事们紧密合作，协同工作，共同解决问题。通过这个过程，我深刻体会到了团队合作的重要性，学会了与他人相互配合和相互支持，形成了良好的团队合作意识。同时，在这个过程中，我也锻炼和提高了自己的领导能力，学会了带领团队，合理分配工作，提高工作效率。
最后，下派锻炼还能够增加对基层工作的了解和关心，提高对人民群众的服务意识。在实际工作中，虽然我们的工作经常与人民群众打交道，但是与基层工作的实际情况和人民群众的需求了解和关心还是有一定的差距。而通过下派锻炼，我有机会深入到基层一线，亲身参与到了基层工作中去，深入了解到了人民群众的实际情况和需求，对人民群众的服务意识和责任感有了更加深刻的理解。这不仅增强了我对人民群众的关心和服务意识，还使我更加坚信只有全心全意为人民服务，才能更好地履行自己的职责和使命。
综上所述，通过下派锻炼，我不仅提高了自己的工作能力和专业知识水平，而且培养了良好的团队合作意识和领导能力，增加了对基层工作的了解和关心，提高了对人民群众的服务意识。这些都是我在下派锻炼中得到的宝贵的心得体会，也是我今后工作中需要继续努力的方向。通过这次下派锻炼，我深刻认识到了提高自己的实际工作能力和综合素质的重要性，坚定了继续学习和进步的决心。我相信在不断的锻炼和学习中，我一定能够成为一名优秀的干警，为人民群众的安定和幸福做出贡献。
下派锻炼工作总结篇十八
第一段：引言（字数：100）。
交警是城市交通管理的中流砥柱，他们常年在路上工作，处置各种交通问题，确保交通秩序和安全。为了提高交警的综合素质，一些地区采取了下派锻炼的方式，让交警走出交通路面，到基层单位锻炼和学习，从而增强交警队伍的综合能力。我有幸参与了一次交警下派锻炼，通过这段经历，我深刻感受到锻炼的重要性。
第二段：实地锻炼增长见识（字数：250）。
在锻炼期间，我们被派到当地派出所协助办案工作。这一改变让我第一次接触到了不同的工作环境和任务，我发现自己的知识和技能在实际工作中还存在不足。与此同时，我得以与派出所民警一起协作，分享经验和技巧，相互学习。通过这次实践，我深入了解了社区安全维护工作的重要性，也提高了自己的办案能力和沟通协调能力。
第三段：培养决策能力和组织能力（字数：250）。
在派出所的工作中，我们面对的案件十分复杂，需要我们快速做出决策，并组织各方力量进行协调。这让我开始体会到决策能力和组织能力的重要性。在一次打击涉案团伙的行动中，我担任组织者的角色，我需要仔细计划行动方案，在保证行动顺利的同时确保参与人员的安全。这个过程中，我学会了如何分析情况，将资源合理配置，更好地发挥每个人的特长。通过这次锻炼，我不仅提高了自己的决策能力，也磨练了自己的组织能力。
第四段：锻炼耐心和细致（字数：250）。
在派出所工作期间，我们接触到的事情千变万化，有些案件需要耐心调查和细致分析。这要求我们耐心细致地处理工作，不能急躁和粗心。有一次，我们接到了一起复杂的疑难案件，需要我们挖掘证据，搜集线索。在整个过程中，我深刻感受到了细致入微的工作态度的重要性，一丝一毫的差错都可能导致案件失败。通过这次锻炼，我更加明白了“细节决定成败”的道理，并且锻炼了自己的耐心和细致。
第五段：体验民生工作，增进情感联系（字数：250）。
交警下派锻炼的一个重要目的是接触并体验民生工作，通过与社区居民的交流，增进情感联系，提高服务意识。在锻炼期间，我和社区居民一起参与了社区义教活动，了解了他们的生活需求和困难。通过与居民的交流，我更加坚定了服务群众的决心，也了解了改善城市交通需要更多的社会参与。这次锻炼让我更加体会到服务人民的使命感，明确了自己的责任。
结尾（字数：100）。
通过交警下派锻炼，我深刻体会到锻炼的重要性。这段经历让我学到了很多，提高了自己的综合素质和能力。我相信，只有不断锻炼，才能更好地服务人民，确保交通秩序和安全，为城市交通事业做出更大的贡献。
下派锻炼工作总结篇十九
下派锻炼是指企事业单位将本部门员工派往其他部门或地区参加工作，以提高员工综合素质和职业能力。下派锻炼既是一种对员工的全方位考察，也是一种对员工的全面锻炼，或许会遇到各种问题，但仅凭实践才能得到最好的经验。
第二段：体验。
在我本人的下派锻炼项目中，我的工作被安排在跨国公司的销售部门。我毕竟是一个专业技术型人才，但由于我曾生活在美国并拥有超级英语能力，我被选为代表销售部门与美国客户沟通接洽。刚开始却发现自己的工作难以完成，有时甚至觉得有些“奇怪”，我似乎就不适合这种销售工作。然而，慢慢地我开始理解跨国销售的核心，也就是理解“跨文化交流”的重要性，这给我带来了全新的了解和视角，成功地与非常重要的一个美国客户接洽，我感到非常自豪。
第三段：进步。
下派锻炼或许会让你离开你的舒适区。在一个陌生的环境里，你需要学习新技巧，培养新思维和态度。而当你一旦完成你的任务，你将发现自己在很多方面都得到了巨大的进步。在我这个例子中，我已经获得了跨文化交流的能力，并迅速学会了如何与美国客户保持有效的沟通。无论在国内还是国外，这些技巧和能力都是非常有用且受欢迎的。
第四段：挑战。
下派锻炼有时会带来许多挑战。你将不得不适应新的环境和文化，同时也需要适应自己的同事和管理者。这是一个规模化的挑战，因为你所面对的情况可能与你们部门的情况大不相同。你必须学会遵守公司政策，同时又要遵循你所工作的部门的执行方案。我发现这是一个很棒的机会，可以帮助我发展新的全球性思维方式和理解现有系统并取得好的运作效果。
第五段：总结。
下派锻炼是对员工的一种全方位评估和锻炼。它可以培养员工的独立思考能力，增强团队合作意识，提高跨文化交流能力，提升综合素质和职业能力。我相信这种经历对于我未来的发展会产生很大的实质性作用，并扩展我的职业发展空间。所以下派锻炼不仅对企业很有帮助，更对员工的成长非常有利。
下派锻炼工作总结篇二十
现今社会，警察是维护社会治安的一支重要力量，他们的职责是为民除害、维护社会秩序。在警务工作中，派遣民警下到基层锻炼，是一项必要的任务。本文将就民警下派锻炼的体验与心得作一番总结。
派遣民警下派锻炼其实有着很多的意义。首先，能让其更好地接触基层，进入真实的社会生活，了解当地的情况，实际上学习了解群众生活。其次是接触自然环境和强化自身战斗力和意志品质，从而增强适应各种复杂和恶劣状况的能力。更为重要的是提高了警察的敏锐性和危机意识，让他们更加的具备协调、应对和解决突发事件的能力。
下派锻炼对普通民警来说，是一次实战机会，能够与真实的案件有亲身的接触，提高警惕与协调能力，更能为长远规划提供经验和参考。除此之外，锻炼过程中的自我反省也是一种有益的体验，因为这可以帮助民警发现自己的不足与问题，并不断调整反省，提高自身素质。
关于民警的下派，需要把大批的人员摆放到各种基层单位。这是现实中派遣面临的一个问题——即使是简单的事情，如住宿和食品的供应也是要考虑的。但更大的难度在于需要在各种不同的派出所或警察局建立起衔接和配合的机制，以避免警力被浪费或冲突，这需要统筹与协调。
第五段，结束的总结。
通过对民警下派锻炼的体验与总结，我们能够明确下派的目的与意义，了解其收获与训练内容，并认识到它的意义重大。在保持警界数以百万计的队伍的素质，保持整个公安机关队伍的高度一致性方面扮演着重要的角色。希望这样的实战锻炼可以成为未来更好的公共治理体系建设的支柱。
下派锻炼工作总结篇二十一
根据学校领导的组织安排，我于20_年6月28日至8月20日在中建铁路有限公司沈丹客运专线中心试验室进行了为期50多天的挂职锻炼，通过近两个月的学习，我的收获很大，我对土工试验的整个工作流程有了更深入的认识，以下就是本人对这次企业挂职锻炼的总结。
这次“挂职锻炼”中，虽然我目前所教授的课程是《试验与检测技术》，但由于我一毕业就到学校参加教学工作的原因，我还是第一次来到施工企业的试验部门实习工作，对试验室的组建和仪器标定、自检自校比较陌生，但企业对教师的挂职锻炼持赞成欢迎的态度，在工作中企业工作人员给予了我很多锻炼和学习的机会。
我每天跟随企业工作人员一起工作，亲身体验了试验工作环境、工作常规和真实的操作，熟悉工作日程与安排、工作流程，以及工作中所需要的知识与技能。我根据日常教学的工作经历，把工作的细节和试验操作中出现的一些问题及注意事项如实地记录下来，进行整理、归纳，对现有的教学内容进行增补或删除，不断充实更新知识，将新理论、新的试验工艺引入到教学中，以便指导我日后的教学。
基地的建设，巩固已有实践基地，增设新的实践基地，争取与多家建筑企业、市政公司建立长期稳定的校企合作关系，将服务社会与学生实践相结合，从而缩短了学生与社会需求、与行业间的距离。
我在企业除了具体工作外，还有幸参加了由中建铁路建设有限公司试验检测中心组织，委托铁道部产品质量监督检验中心、铁道部铁路继续教育高新技术基地在辽宁省凤城市举办的铁路工程试验人员培训班，并且取得了试验工程师的证书。
在挂职锻炼期间，中建铁路公司试验检测中心的领导和沈丹客运专线中心试验室的领导和所有工作人员给予了我很多的支持和帮助，在此对他们表示诚挚的感谢。同时，领导和同事们对工作认真负责、一丝不苟、勤勤恳恳、无私奉献、爱岗敬业的精神也深深影响着我，他们时时处处都展现出优秀建设者的风范，让我深受感染，在此对他们致以崇高的敬意。通过这次在企业的学习，令我受益匪浅，我深感理论与实践、课堂与现场、学校与社会之间的显著差异。这样的挂职锻炼对于“双师型”教师的培养以及专业建设与发展极其必要。
下派锻炼工作总结篇二十二
按县委组织部安排，我于2010年5月下派到大路乡神堂铺村挂职任支部第一书记，主持全面工作。任职期间，在县委组织部、人口计生局和大路乡党委政府的关心指导下，通过自己的不懈努力和村支部、村委会大力支持，两委工作取得明显成效。现将有关工作情况作如下汇报：
（一）实现农业经济增长。神堂铺村属全县贫困村之一，现有农业人口1983人，2009年人均收入为3684元。通过村两委及党员干部和广大群众的共同努力和奋斗，近两年全村人均收入净增1000元，达4684元。
（二）实现村组公路硬化。2010年以前，村组公路硬化仅占30%，2010年当年，整修交通桥梁3座，新修水泥路面6.8公里，实现了村组公路全覆盖。
(三)落实省定项目。切实做到省定土地整改项目的启动和规划，配合省土地整改小组对全村的3900余亩水田、旱地，以及村辖的所有沟、渠、泵站、塘堰库及拦水堰坝和其它水利设施进行勘察设计、测量，形成符合标准的施工规划图。该项目预计于2012年下半年全面施工。
（四）继续整合资源。一是村辖一家外地客商投资兴建的矿产加工企业，一家私营皮鞋加工厂。通过改善生产和经营环境，转化用工机制，两家企业单位共接纳当地农民工50余人。为50个家庭带来很好的家庭和经济效益；二是于2011年初成立了农业经济合作社。由村两委牵头连络，以集体和个体入股的形式，组成由种植业大户1户，养殖业大户2户，个体经营户4户的农业经济合作社，为集体和个人带来较好的经济收益和良好的社会效益。
（五）改善壮大公益事业。一是投入10余万元整修十二组河堤和通组公路，确保300余人生命财产安全；二是投入8万余元修整三座交通桥梁；三是重新装修神堂村中心小学（主要是新桥，东坑，神堂三个村的学生），改善。
教学。
环境，每年对集体和优秀教师、学生给予表彰，并给于一定的物质奖励，邀请个体工商企业单位每年对部分优秀高考学生对口扶持；四是改善工作和服务环境。投入5万余元对村委办公大楼办公环境改造，成为全乡的一个模范样版村。
（六）大力兴建水利和民生工程。一是自2010年起，修复灌溉渠道2000余处，整修河道堰坝4座，修善泵站1处，投入计7万余元；二是2011年初向水利部门报请人饮工程项目1个，涉及全村2000人口村民的人饮问题，预计在2012年下半年正式动工兴建。
二、工作特点。
（一）历练自我，切实提高工作管理能力。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，农村基层是党员干部学习和工作最好的锻炼平台，广大群众是构建和谐社会最重要的战斗堡垒和基础，切实维护人民群众的根本利益是我们工作的最关键的中心任务。两年以来，本人首先从自身抓起，通过翻阅文件资料，网络查询，刻苦学习和钻研《党章》、《党员干部行为规范》、《劳动保障法》《妇女儿童权益保护法》、《土地法》、《婚姻法》、《人口与计划生育法》等相关法律法规和党委政府文件、领导讲话精神，甚至想通晓天文地理，切实改善自我素质，提高文化知识和思想觉悟以及处理事务的能力和水平，虚心向老党员、老干部、老模范学习，向致富带头人、技能高人拜师学艺，向优秀干部讨教、到田间地头与广大群众推心臵腹地交流，了解他们生产生活上的困难和要求，总结他们的意见和建议，分析总结和运用他们的先进经验。带着以服务群众为宗旨，以改变农村经济面貌为目的思想，充分吸收、酝酿，集思广益，逐步形成组织管理新模式，为开展日常工作做好思想准备，确保工作上的主导，带领村两委班子切实履行工作职责。
（二）精心搭台，“两委”班子凝聚力和战斗力明显增强。神堂铺村是个软弱涣散村。由于特殊原因，2009年底，村支委、村委会主要负责人离职离任，班子仅有2个人在处理日常事务，工作陷于被动局面，多项工作开展困难。2010年初，乡党委政府高度重视，决定派遣1名乡干部驻村，加强村级干部队伍力量，配合辅导我们村全面开展工作。当时全村党员人数41人（其中含2名预备党员），在职党员2人。为了提高党的凝聚力和战斗力，确保多项工作正常开展，经村两委研究决定，一是召开全体党员、干部、村民小组长和群众代表大会。会议号召全体党员干部不畏艰难困苦，提倡勇于奉献精神，精心组织、筹划，着力扭转工作被动局面，营造新的工作氛围。要求全体党员干部通力配合村两委，以新的思路、新的观念、新的姿态、新的模式开展工作，在群众中树立两委班子的崭新的面貌和形象。会后，两委班子带领参会人员对村内的困难老党员、老干部、孤寡老人和困难家庭进行走访慰问，送钱送物，面对面交流、沟通，嘘寒问暖，访贫问苦，再现了官与民的鱼水情深，达到了水乳交融的社会效果。许多同志都向以上人员捐款，并落实一对一结对帮扶。二是借学习考察之机，让党员干部增长新知，拓宽视野。2010年6月、2011年6月带领全体党员、村民小组长分别到湖南韶山、北京学习考察，缅怀先烈、回顾革命历史，并在毛主席铜像前、天安门广场重温入党誓词。大家精神振奋、眼界宽阔、斗志昂扬，一致表态要为神堂村今后的发展出谋划策、奉献力量。三是明察暗访，认真挑选两委班子候选人。首先是在申请加入党组织人员中认真物色、筛选，认真考察、审查确认，作为后备干部备案；再是重点培养年轻有为的党员和社会青年以及致富能人、科技带头人、思想作风纯正的农民群众，为他们创造良好的学习和展示平台，充分发挥他们的才华和水平，锤炼他们，为下一届两委班子培养优秀人才。2011年11月，新一届两委班子选举成功，班子成员大都是平时着重培养的精英人才，战斗力明显加强。四是营造声势，召开村民大会，让他们为自己家乡的建设和发展各抒己见、出谋划策。让他们充分体会到只有在共产党的领导下，人民群众才能更好的生产和生活，让他们感受到在新社会新形势下的农村生活会充满无穷的希望。会后，村两委将群众提出的意见和建议总结和归纳好，并逐步付诸实施。
（三）多措并举，惠民富民取得实效。
神堂铺村辖地面积仅3.5平方公里，水田旱地瘦薄，林产、矿产资源匮乏，处于通羊河源头的雨山支流、石门支流交汇口，河道纵贯全境，地理条件复杂，生产生活条件相当恶劣。针对以上情况，两委班子经常爬山涉水、实地走访调查，了解掌握全村整体布局，弄清哪些地方能种什么、能干什么、能办什么，始终以经经济建设为中心，把群众的困苦放在心头，留在脑际，处心积虑为他们设想解决办法和可行性方案，努力向所制定目标规划奋进。
1、以农业生产为主，大力改善生产生活需求。民以食为天，可为神堂铺村的水利建设还处在土改初期，大部分工程年久失修，残破不堪。为此，两委班子想方设法向上级争取一点，向本村的致富能人募捐一点，群众自筹自资一点。自2010年6月开始至今，共修复水渠2000余米，泵站1处，塘库14座，累计用工1600个，款物8万余元。实现了群众较好较快的增产增收，粮食生产人均收入净增300百余元。
2、以民企联合为辅，致力改变人力资源问题。村辖区现有一家私营矿产加工企业，一家个体皮革加工厂，一家个人园林绿化种植基地，三家养殖场。通过多次与经营者交流沟通、同意用工主要以本地村民为主。目前几家单位共按纳本地工人79人，年人均创造财富14000元，解决部分人员远财难求难题。
3.以农业经济合作社为突破口，着力打造农民经济发展新模式。农业经济合作社集中种植大户、养殖大户、园林绿化基地、个体工商经营户为一体，以村委牵头，带领党员干部，致富能人、科技能人，以综合开发、集而不散、散而不分、共同营销的模式，发挥个人特长，引导周边群众共同致富。截止目前，全村人均收入净增近400元。
4、围绕国家惠民富民政策，极力为群众解决切身利益问题。一是借民政低保改革之机，民主评选出49户113名低保对象，享受低保救助，年救助资金达1万余元；二是两年以来，争取住建、移民、扶贫等单位对我村的10户村民进行了危房改造，涉及项目资金7万余元；三是为3户计划生育家庭户争取了2万元余元的计划生育安居工程资金；四是配合医疗部门，保险部门宣传政策、收取医保费、新农保费，确保农民群众病有所医，老有所养；五是开展招商引资工作，致力引荐外地客商到神堂铺村建工厂、办企业，为我村村民创造更多就业机会，创造更多财富。目前正在与两家投资千万元以上的省外大型企业洽谈相关事宜。
三、
存在的问题和今后的工作打算。
（一）存在的问题。
1、政治立场不够坚定，缺乏洞察力和分析能力，导致在用人上产生一些失误。
2、思想飘忽，在日常工作上处理群众提出的要求和建议，回复时词不达意，模糊不清，群众有意见。
3对政策了解剖析不够，在决策上产生失误，导致部分问题不能很解决。
4、深入群众不够，没有及时掌握群众生产生活上的困难和要求，没有及时为群众排忧解难。
（二）今后的工作计划和打算。
1、努力科学文化知识，了解国家法律法规，提升行政执法能力。
2、坚持实践是检验真理的唯一标准，要安下心来、深入下去，认真探索基层工作的新思路，切实履行一个共产党员的职责。
3、继续为神堂铺村的经济发展和资源环境建设出谋划策，为提高神堂铺村民众的生活水平和质量作出应有贡献。
2012年5月12日。
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