感悟是人们在日常生活中对自身经历、感受和经验的深沉思考和领悟，它可以让我们更好地理解自己与世界的关系，我想我们都经历了很多值得思考和总结的事情吧。感悟是我们成长和进步的重要捷径，或许现在是时候写下一篇感悟了呢。通过与他人分享感悟，可以得到更多的反馈和启发，不断完善自己的思考和理解。下面是一些珍贵的感悟文字，希望可以给大家带来一些思考和感悟。
加快推进乡村人才振兴感悟心得篇一
实施乡村振兴战略，要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。这一方面表明了“三农”。
从全面建成小康社会这个决胜期来看，可以说“乡村振兴”是新农村建设的升级版。党的一系列方针政策都有继承和发展的关系。从生产发展到产业兴旺，从村荣整洁到生态宜居，从管理民主到治理有效，从生活宽裕到生活富裕，在内容、内涵上都有提升，都有转变。同时，乡村文明的内涵要求也不一样。
从开启全面建设现代化新征程这个角度来看。现代化建设新征程，我们提出了新的战略部署“乡村振兴”。这个战略部署实际上是在我们开启新征程的时候新时期的“三农”工作的总抓手。它不仅是一场经济社会的变革，而且是一次文化、生态的复兴。它在一定程度上是为了促进农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。它的目标导向就是按照现代化的要求，让农业成为有希望的产业，让农民成为有希望的职业，让农村成为美丽的家园，也就是“乡村振兴”战略是面向现代化的战略部署。
乡村振兴靠的是产业，而产业要兴旺、要发展，首先依靠的是人才。人才是第一资源，是实现创新发展最强劲的动力。从培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，增强农民致富能力，到改善农村人居环境，提高广大农民生活质量和健康水平，都迫切需要科技创新，需要创新的领头人，需要有一支懂农业、爱农村、爱农民的创新人才队伍。
乡村振兴，产业兴旺是重点，生态宜居是关键，乡风文明是保障，治理有效是基础，生活富裕是根本。实施乡村振兴战略是全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化强国的必然要求。
加快推进乡村人才振兴感悟心得篇二
“全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村”。就做好“三农”工作发表一系列重要论述，科学回答了“三农”工作的一系列重大理论和实践问题，为做好“三农”工作提供了总纲领、总依据、总遵循。
强化制度供给，充分发挥制度的引领与保障作用。制度带有全局性、稳定性，管根本、管长远。稳预期和利长远的作用。农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，实施乡村振兴战略；20_年中央一号文件《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》强调，实施乡村振兴战略，必须把制度建设贯穿其中；2021年中央一号文件，《中共中央国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》指出，把全面推进乡村振兴作为实现中华民族伟大复兴的一项重大任务；2021年4月，十三届全国人大常委会第二十八次会议表决通过《中华人民共和国乡村振兴促进法》，从此，我国促进乡村振兴有法可依；“加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴”，明确了农业强国建设在迈向全面建设社会主义现代化强国新征程中的基础性、关键性地位。因此，在积极实践和科学探索乡村振兴路径的过程中，我们要按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，不断巩固和完善农村基本经营制度、建立健全城乡融合发展体制机制，完善财政投入政策、探索建立涉农资金整合长效机制，建立健全引导各类人才服务乡村振兴长效机制，加快形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，充分保障乡村全面振兴行稳致远。
保障粮食安全，确保中国人的饭碗牢牢端在自己手中。20_年3月，在参加十三届全国人大二次会议河南代表团审议时指出，“要扛稳粮食安全这个重任。确保重要农产品特别是粮食供给，是实施乡村振兴战略的首要任务”。我们必须始终绷紧粮食安全这根弦，坚定不移继续抓好粮食生产。首先，要守牢耕地保护红线。切实把耕地保护摆在更加突出的位置，强化耕地保护意识，强化土地用途管制，实行最严格的耕地保护制度，着力加强耕地数量、质量、生态“三位一体”保护，严格执行建设占用耕地“先补后占”“占一补一”制度，坚决遏制乱占耕地等违法违规行为。其次，要加强农业科学技术推广。把“藏粮于地、藏粮于技”真正落实到位，继续推动科技创新与成果转化协同发展，深入实施种业振兴行动，向农民广泛普及先进、实用的生产技术，让农业科技转化为现实生产力。最后，要加强各级储备粮管理。进一步完善储备治理体系、提高储备治理能力，充分发挥两级储备“调控市场、平衡供求、稳定粮价”的协同效应，确保全区粮食供需总量动态平衡。
推进农业现代化，大力促进乡村产业振兴。乡村振兴，关键是产业要振兴。通过发展乡村产业，可以为农民提供更多的就业岗位、可靠的收入来源和良好的生活保障，也可以壮大集体经济，从而为乡村的政治、文化、社会和生态文明建设提供必要的物质条件。首先，着重发展优势特色产业。大力发展特色产业是推动乡村产业振兴的重要举措。完整准确全面贯彻新发展理念，坚持精准发力，立足特色资源，关注市场需求，大力发展文化旅游、清洁能源、绿色工业、现代服务等产业，推进产业结构优化升级，全面夯实农业高质量发展的基础。其次，推进农村一二三产业融合发展。农业农村现代化是消除城乡发展不平衡和乡村发展不充分、实现城乡一体化发展的过程。要顺应产业发展规律，立足当地特色资源，以拓展农业多种功能、发掘乡村多元价值为方向，融合农文旅、贯通产加销，把产业链延伸环节更多留在乡村，把产业发展的增值收益更多留给农民。最后，提升产业链供应链现代化水平。国务院印发的《“十四五”推进农业农村现代化规划》明确提出，要建立健全农业产业链、打造供应链、提升价值链，以此大力推进农业全产业链开发，不断提高农业综合效益，全面推进乡村振兴。要紧紧扭住供给侧结构性改革这条主线，重视农产品的精深加工，打造完整的产业链。同时，架起农业生产和市民消费之间的桥梁，打通生产、分配、流通、消费各环节，使农业生产形成系统、完整、高度协同的产业体系。
乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的一项重大任务。全面推进乡村振兴、加快建设农业强国作出战略部署，为加快推进农业农村现代化提供了行动指南。切实增强全面推进乡村振兴、做好“三农”工作的政治责任感和现实紧迫感，以钉钉子精神狠抓政策落实、工作落实、责任落实，一件接着一件抓、一年接着一年干，为推动全体人民共同富裕、全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗。
加快推进乡村人才振兴感悟心得篇三
乡村振兴，是关乎中国广大农村群众的切身利益，是国家在全面实现小康社会下的一项伟大工程，在党中央的高度重视和积极引导下，正逐步成为现实，一步一步的向着目标迈进。
振兴乡村，聚焦三农，需要解决面对的问题很多，这时候就要严格按照党中央的决策部署，从上抓起，严格落实《乡村振新战略规划(-2022)年》的行动纲领。实施乡村振新战略是建设现代化经济体系的重要基础;是建设美丽中国的关键举措;是传承中华优秀传统文化的有效途径;是健全现代化社会治理格局的固本之策;是实现全体人民共同富裕的必然选择。
当前，中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。当前，最突出的发展不平衡，是城乡发展不平衡;最显著的发展不充分，是农村发展不充分。实施乡村振兴战略是时代的呼唤，是解决新时代社会主要矛盾的需要。解决新时代社会主要矛盾，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。对于实施乡村振兴战略来说，就是要切实把习近平同志关于“三农”工作的重要论述作为行动指南和根本遵循。应认识到，如期全面建成小康社会，进而全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务在农村，最广泛最深厚的基础在农村，最大的潜力和后劲也在农村。在实现新型工业化、信息化、城镇化的进程中同步实现农业农村现代化，这样的小康社会和社会主义现代化才能经得起历史和人民的检验。
乡村振兴要想取得突破性进展，遵循国家策略，提高农村的经济收入是十分关键的，要想让农民提高收入，一方面是加强农业的帮扶和现代化农业作业的发展，让乡村的土特产有销路，打开市场。另一方面是可以积极发展乡村旅游，带动经济收入。在发展的同时，同样要贯彻国家的政策要求，强化环境保护意识，可持续发展。
加快推进乡村人才振兴感悟心得篇四
在 2020 年底召开的中央农村工作会议上，习近平总书记指出，脱贫攻坚取得胜利后，要全面推进乡村振兴，这是“三农”工作重心的历史性转移。“乡村振兴，人才先行”，必须把人才振兴放在乡村振兴的重要位置。当下的现实是，城市掀起“抢人大战”，而乡村振兴一线面临无人愿来、留不住人的难题。只有扎实做好乡村振兴“人才高地”引育留用全过程，打造人才集聚的“引力场”、人才发展的“活力源”，才能解除乡村振兴人才之渴。
要优化顶层设计，构建高效人才发展政策体系。城市人才工作实践证明，政策措施往往具有基础性、牵引性、导向性的作用。乡村振兴一线的条件相对较差、待遇相对较低，很难单单依靠市场作用来调节人才供给，更多地需要靠政策驱动。必须充分发挥引导和鼓励优秀毕业生到基层工作、加强专业技术人才培育等各类政策资源，打造到边到底、相互衔接匹配的政策体系。同时，结合地方实际，探索创新方式方法，进一步释放各类政策措施的“叠加效应”，持续做好迭代升级，逐步构建立体化、整体化的乡村振兴“人才高地”政策体系。
“三线”建设浪潮，发达地区的百万工人、技术人员和管理人员，打起背包跋山涉水扎根西部，为社会主义建设做出了巨大贡献。新时期下，引导人才向乡村振兴一线流动，更需要加强人才价值观引导，强化思想激励，大力弘扬社会主义核心价值观，增强人才对实现中华民族伟大复兴的中国梦的认同感、使命感和责任感。通过服务支撑，加强感情纽带，全面激发人才服务基层的热情和活力。
要夯实平台载体，用事业激发人才创新创造活力。注重待遇留人、情感留人，但最核心的还是事业留人。只有强化乡村振兴一线人才事业激励，才能让人才创业有平台、干事有奔头，创业创新资源才会主动向乡村振兴一线集结，技术、资金、科研能量才会向农业农村汇聚。一方面，要善于“铺路子”，向乡村振兴一线倾斜培训教育资源，大力实施专业人才全员培训、乡土人才素质提升等专项培训工程，为人才后续成长提升“搭好梯子”;另一方面，要敢于“给位子”，鼓励大学生、退伍军人、在外务工经商等本土人才，返乡担任村“两委”干部和创新创业，对实绩突出、群众公认的人才大胆选拔重用，切实打通优秀人才上升渠道，突破发展“天花板”。
用事业成就人才，打造乡村振兴“人才高地”，让人才落地生根，让乡村振兴开花结果。
加快推进乡村人才振兴感悟心得篇五
乡村振兴，关键在人。人的振兴是乡村振兴的前提和重要支撑。《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》强调，实施乡村振兴战略，必须破人才瓶颈制约。因此，要把人的因素和人力资本开发放在首要位置，夯实留人、聚人、兴人气举措，畅通智力、技术、管理下乡通道，让更多人及各类人才在乡村振兴中大施所能、大展才华、大显身手。
缺人气、缺人才是目前乡村面临的最大难题。在一些偏远农村，农业产业日益凋敝、农村人口“空心化”严重。即便是在一些相对富裕地区，乡村与城市在享受公共服务和文化生活上等方面也存在不少差距，难以留住人特别是年轻人在家或返乡，难以吸引优秀人才在乡村大展手脚，这在很大程度上制约了乡村发展和乡村振兴。
乡村振兴需要留住人的乡愁。随着城镇化的发展，大多数年轻人追寻更多的发展机遇，向往城市的繁华，放弃了生养的家乡。但乡愁是一种情怀，是指引人返乡的指路明灯。十九大报告指出，“要实施乡村振兴战略，要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化”。这样的乡村振兴战略让背井离乡的人们看到了机遇，也渐渐吸引人重回家乡，要让他们真切感受到在家乡一样可以赚钱养家，一样可以干事创业。只有让每一位农民群众看到农村的发展潜力，感受到农村的发展动力，感知到农村的发展引力，他们才能以幸福感、获得感、归属感为号召，以产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕为总要求，留住乡愁，回到家乡，振兴乡村。
乡村振兴需要激发人的活力。近年来，随着各级政府对“三农”问题的关注程度不断加大，一些年轻大学生、“能人”企业家回乡发展，为乡村振兴注入了新活力。但激发的力度还不大，一定要把到农村一线工作锻炼作为主要磨砺人才，甚至是培养干部的重要途径，形成人才向农村基层一线流动的用人导向，并要有意识发挥本地能人和乡贤能人引领作用，用制度炼化人才、用人才吸引人才、用人才带动群众。
乡村振兴需要聚拢好人气。实施乡村振兴战略，切忌关起门来发展农业农村、就“农”论“农”，而要坚持以工补农，以城带乡，工农互促，城乡互补，实现城乡共同繁荣。同时，要让乡村的功能价值日益凸显，吸引人口由城市向农村回流。一定要处理好走出去、留下来和引回来的关系，让农村的产业、环境留住人，让农村的机会吸引人，这其中要做到两手抓，一手抓制度的合理安排，既让农村想进城谋生的人在城镇安居乐业，另一手也要让城里想为振兴乡村出钱出力的人，在农村有为有位成就一番事业，能够找到参与乡村振兴的渠道和平台。
加快推进乡村人才振兴感悟心得篇六
乡村振兴，核心要抓产业振兴。发展现代农业，就要“固本强基”在结合我国农村实际的前提下，既要搞好平原地区的大机器生产作业，也要发挥“丘上林业，丘间塘，花田瓜谷果鱼粮”的丘陵地区农业发展，要深度实现农村一二三产业的融合发展，构建乡村产业体系。让农业产业走上产业发展之路，走“规模化、机械化、融合化、集体化、常规化、网络化、产业化”的发展路子，让群众在大发展中凭土地和劳动力享受农产品的红利，提高群众的积极性;适时建设一批高标准、成规模的现代农业产业化示范基地和示范园区，引领农村产业发展，在农业生产中，打造汇聚生产、加工、服务和销售于一体的现代农业产业化综合体，逐步建立农产品的“直销”路径，让群众既掌握生产环节也掌控销售环节，同时还明白市场需求环节，从而开展符合社会需求的农业生产活动。
乡村振兴，关键要抓人才振兴。培养新型职业农民是实施乡村振兴战略，发展农村经济，增加农民收入，实现农业和农村现代化的基础。乡村振兴，人才是关键，要鼓励大批具有农技专业的大学毕业生，深入基层、扎根基层、投入基层、奉献基层，为农村一线发展注入专业技术血液;采取“授人以渔”的模式，利用夜间、午间农民空闲时间组织专家教授到农村开展巡回培训，着重以理论培训、现场教学、问题简答等方式丰富教学课程，全力破部分农民文化水平不高的问题，尤其重视现场教学和案例讲解，通过直观的教学方式让农民掌握种植技巧、领会发展思路、开阔行业眼见，大力培育新型化职业农民。
乡村振兴，重点要抓文化振兴。乡村振兴，乡风文明是保障。要站在物质文明和精神文明齐发展的角度，进一步提升农民精神风貌，展现农村淳朴的风土人情，要善于挖掘农村最本质的道德情感、社会心理、风俗习惯、是非标准、行为方式、理想追求、家风家训等民俗民风，要提高乡村文化个体的综合素质，着力加强乡村、文化基础设施建设，加强乡风文明建设，让乡村意识形态引领农民思想道德建设和基层文化发展;乡村文化发展起来了，就能实现第三产业与第一产业的融合，让第二产业有了更好的发展环境和条件，让农村更有看头、更有想头、更有奔头。
加快推进乡村人才振兴感悟心得篇七
今年是决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的收官之年，日前，第十九届五中全会提出，要优先发展农业农村，全面推进乡村振兴，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
首先要衔接稳政策，虽然脱贫攻坚即将结束，但是对于摘帽县、贫困户，一定要落实好“四个不摘”要求，保证政策的稳定接续。乡村振兴阶段，我们要继续保持对贫困地区、贫困人口在资金、项目、人才、农业技术等方面的投入支持，以此巩固脱贫成果。同时，逐步将针对绝对贫困的脱贫攻坚举措调整为针对相对贫困的常规性、普惠性社会保障措施。
其次要衔接好人员，原有的驻村工作队可以继续开展工作的同时，把工作范围从单一的脱贫攻坚拓展到乡村振兴的方方面面。继续探索乡村振兴工作队制度，优化工作队成员组成结构，根据农村实际需求，把农业农村急需的专业人才纳入这支队伍中来，提升乡村振兴的领导能力。
要想把幸福感一直传递到底，产业才是支柱，是促进农民增收的法宝。一村一品，大力发展农村农业优势特色产业，让大山里的农产品也能飞到千家万户的餐桌，这样不仅提高了人民群众的收入，更重要的是还能充分激发群众的内生动力，让他们依靠自己勤劳的双手来创造更加美好的生活。
加快推进乡村人才振兴感悟心得篇八
20__年10月xx日，习近平同志在十九大报告中指出，实施乡村振兴战略。农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。鉴于当前申论考试对热点内容的考查情况，笔者对实施乡村振兴战略的意义以及相应举措展示如下，为考生提供借鉴：
实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。
党的十八大以来，政府一直把三农工作作为党工作中的关键，不断深化农村改革，激发农村内生脱贫的动力，农民生活明显改善，农业发展势头良好，农村环境不断优化，践行了我党全心全意为人民服务的根本宗旨。十八大以来的工作为进一步三农工作的开展奠定了坚实基础。党的十九大提出乡村振兴战略，再一次为三农工作指明了方向，并在关键节点上为乡村振兴提供了政治领导力、思想引领力、群众组织力以及社会号召力。
1.三农工作一直是党各项工作的重中之重，在党的十九大胜利召开之际，提出乡村振兴战略，展现了党对乡村振兴的坚定决心和成功的自信。自共同富裕方针提出以来，乡村和城市发展差距一直存在，并且随着改革开放的不断深入，农村和城市的发展矛盾逐渐显现。20__年是全面建成小康社会的时间节点，也是第一个百年目标的实现年份，全面建成小康已经进入决胜阶段。农村一直是小康社会建设的短板所在，乡村振兴战略的提出及时为第一个百年目标的实现奠定三农思想基础。
2.习近平主席在十九大报告中指出当前我国的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。当前我国已经基本建成小康社会，社会经济实力显著提高，成为世界第二大经济体。在经济总量不断上升的同时，我们的人民群众对美好生活提出了更高的要求，但现实的发展差距客观存在，诸如县城和地级市的发展差异，东部和西部的发展差异，城乡发展差异等。乡村振兴战略的提出为解决我国在城乡发展差异的解决上提供了正确的战略方向，也为我国当前主要矛盾的解决提供重要支撑。
为有效实施乡村振兴战略，需要注意如下方面：
1.改革城乡关系，坚持发展城乡一体化。
乡村未来方向在城市，城市也是由乡村发展变化而来。应将城市的发展与乡村振兴有机结合起来，健全覆盖城乡的公共服务体系，加快乡村的融入以及城市的接纳，用更为先进的生产方式改变农村传统的落后面貌。
2.坚定不移深化农业供给侧结构性改革，走质量兴农之路。
面对新时期的经济发展形势，农业产品的供给侧结构应当不断深化，加大体制机制创新，为农产品的优化升级破除制度性障碍。
3.基于传统的农耕文明，不断提升发展乡村文化。
“四个自信”的根本在于文化自信，乡村文化是乡村振兴的文化基础，是农民准确领会乡村振兴战略的深层意义，有效贯彻执行乡村振兴战略的强力助推剂。实现乡村振兴，必须坚持物质文明和精神文明两手抓。
4.实施精准扶贫战略，打好扶贫攻坚战。
脱贫是解决三农问题的基础工作，必须严格把握扶贫的质量，为乡村振兴铺路搭桥。
加快推进乡村人才振兴感悟心得篇九
全面推进乡村振兴、加快建设农业强国，是党中央着眼全面建成社会主义现代化强国作出的战略部署。强国必先强农，农强方能国强。没有农业强国就没有整个现代化强国；没有农业农村现代化，社会主义现代化就是不全面的。要铆足干劲，抓好以乡村振兴为重心的“三农”各项工作，大力推进农业农村现代化，为加快建设农业强国而努力奋斗。
保障粮食和重要农产品稳定安全供给始终是建设农业强国的头等大事。“仓廪实，天下安。”粮食安全是“国之大者”，一头连着国家战略，一头连着百姓生活。国家统计局数据显示，2022年全国粮食总产量13731亿斤，比上年增加74亿斤，增长0.5%，粮食产量连续8年稳定在1.3万亿斤以上。必须清楚，保障国家粮食安全是一个永恒课题，任何时候这根弦都不能松。建设农业强国，必须扛稳粮食安全这个重任，确保重要农产品稳定安全供给，把中国人的饭碗牢牢端在自己手中。
全面推进乡村振兴是新时代建设农业强国的重要任务。“民族要复兴，乡村必振兴。”脱贫攻坚取得胜利后，要全面推进乡村振兴，这是“三农”工作重心的历史性转移。我国农业综合生产能力上了大台阶，历史性解决绝对贫困问题，乡村振兴实现良好开局。加快建设农业强国，必须以久久为功的精神全面推进产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”，抓住重点、补齐短板，把富民政策一项一项落实好，加快推进农业农村现代化，让老乡们生活越来越红火。
农村现代化是建设农业强国的内在要求和必要条件。农业的根本出路在于现代化，农业现代化是国家现代化的基础和支撑。必须清楚，“农业现代化，关键是农业科技现代化。”比如，提升农机装备研发应用水平，推动智能化生产、信息化管理、电商化销售等等，就是关键一环。事实上，我国农作物耕种收综合机械化率也已经从20_年的57.2%提高到2021年的72%，农业科技进步贡献率从54.5%提高到61%以上。接下来，要推进农业基础设施现代化迈上新台阶，稳固农业基础。
建设宜居宜业和美乡村是农业强国的应有之义。“生态兴则文明兴，生态衰则文明衰”。在一系列措施作用下，人居环境明显改善，公共设施提档升级，善治乡村加快建设，农村精神文明建设扎实开展，业兴村强、民富人和、美丽宜居、稳定繁荣的现代版“富春山居图”正渐次铺展。要“统筹乡村基础设施和公共服务布局，建设宜居宜业和美乡村”。将之落到实处，广大乡村将越来越成为“身有所栖”的美丽家园、“心有所依”的精神乐园。
强国必先强农，农强方能国强。农业强国是社会主义现代化强国的根基，满足人民美好生活需要、实现高质量发展、夯实国家安全基础，都离不开农业发展。全面推进乡村振兴、加快建设农业强国，是党中央着眼全面建成社会主义现代化强国作出的战略部署。新征程上，必须以全面建成小康社会为新起点，做好全面推进乡村振兴这篇大文章。要充分认识新发展阶段做好“三农”工作的重要性和紧迫性，举全党全社会之力推动乡村振兴，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。
加快推进乡村人才振兴感悟心得篇十
在底召开的中央农村工作会议上，习近平总书记指出，脱贫攻坚取得胜利后，要全面推进乡村振兴，这是“三农”工作重心的历史性转移。“乡村振兴，人才先行”，必须把人才振兴放在乡村振兴的重要位置。当下的现实是，城市掀起“抢人大战”，而乡村振兴一线面临无人愿来、留不住人的难题。只有扎实做好乡村振兴“人才高地”引育留用全过程，打造人才集聚的“引力场”、人才发展的“活力源”，才能解除乡村振兴人才之渴。
要优化顶层设计，构建高效人才发展政策体系。城市人才工作实践证明，政策措施往往具有基础性、牵引性、导向性的作用。乡村振兴一线的条件相对较差、待遇相对较低，很难单单依靠市场作用来调节人才供给，更多地需要靠政策驱动。必须充分发挥引导和鼓励优秀毕业生到基层工作、加强专业技术人才培育等各类政策资源，打造到边到底、相互衔接匹配的政策体系。同时，结合地方实际，探索创新方式方法，进一步释放各类政策措施的“叠加效应”，持续做好迭代升级，逐步构建立体化、整体化的乡村振兴“人才高地”政策体系。
“三线”建设浪潮，发达地区的百万工人、技术人员和管理人员，打起背包跋山涉水扎根西部，为社会主义建设做出了巨大贡献。新时期下，引导人才向乡村振兴一线流动，更需要加强人才价值观引导，强化思想激励，大力弘扬社会主义核心价值观，增强人才对实现中华民族伟大复兴的中国梦的认同感、使命感和责任感。通过服务支撑，加强感情纽带，全面激发人才服务基层的热情和活力。
要夯实平台载体，用事业激发人才创新创造活力。注重待遇留人、情感留人，但最核心的还是事业留人。只有强化乡村振兴一线人才事业激励，才能让人才创业有平台、干事有奔头，创业创新资源才会主动向乡村振兴一线集结，技术、资金、科研能量才会向农业农村汇聚。一方面，要善于“铺路子”，向乡村振兴一线倾斜培训教育资源，大力实施专业人才全员培训、乡土人才素质提升等专项培训工程，为人才后续成长提升“搭好梯子”;另一方面，要敢于“给位子”，鼓励大学生、退伍军人、在外务工经商等本土人才，返乡担任村“两委”干部和创新创业，对实绩突出、群众公认的人才大胆选拔重用，切实打通优秀人才上升渠道，突破发展“天花板”。
用事业成就人才，打造乡村振兴“人才高地”，让人才落地生根，让乡村振兴开花结果。
加快推进乡村人才振兴感悟心得篇十一
脱贫攻坚阶段，很多硬指标是可以量化的。比如两不愁三保障，吃饱穿暖、住得安全、上得了学、看得了病等。这些都是可以用硬性指标来量化考核的。但是乡村振兴阶段，较难用一些量化指标来界定工作的好坏。部分地方延续了脱贫攻坚阶段的一些政策，对知晓度、满意度这些内容继续加以考核。相对于乡村振兴工作来说，其必要性有待探究。建议多方调研，收集基层一线的反馈，形成具有操作性的考核监督方案。而且，对乡村振兴的考核应有别于脱贫攻坚阶段的大范围跨省市的评比，对相关评价指标和要求，应充分参考省内或同水平区域内的总体发展水平分别制定。
乡村振兴需要更长期的谋划和更切合当地的因地制宜和因势利导。驻村干部一是需要较长时间的下沉进村，二是需切实做好摸底调查工作。乡村振兴承接脱贫攻坚，但是建议对脱贫攻坚的一些成果的运用，应当通过切实的调研并结合当前市场和技术的发展变化，做出合适的调整。这就更需要驻村干部的长期坚持。乡村振兴是一次长考，对基层和驻村干部的能力、韧性、耐心也是一次更长的考验。建议对于本批次驻村干部的乱换年限要求，轮换方式方法，做进一步的规定，应该要有打持久战的准备。
乡村振兴急需大量专业性较强的人才，但是目前来看，基层确实缺少相关人才。大力建设各类人才队伍是下一步工作的重点。但是就目前的需求情况来看，可尝试由上级部门建立一支或者多支区域内流动的专业技术工作队伍。这批人不驻在某一个村，而是相对集中地在某一个或多个县区内各村流动，成为一支救急队伍。这个队伍中可选派一批技术精熟、素质过硬的.同志和一批年轻、学习、动手能力强的同志。一方面用于解决乡村振兴初期出现的各种新的突发的重难点问题，一方面通过在基层一线的传帮带，培养出一批能及时下沉到基层的实用型人才。
加快推进乡村人才振兴感悟心得篇十二
“红色瀑布小镇”与众不同的魅力。
为了让乡村振兴战略落地生根，打造极具文化特色的“红色瀑布小镇”，加强文化建设势在必行。具体来说就是以下几点：
一是加大文化基础设施投入。在各村建文化体育广场、文体活动室、图书阅览室、组建舞蹈队等，让“乡村舞台”真正为村民的“精神乐园”。
二是注重社会主义核心价值观的培养。通过村广播、宣传画、公众微信号等，营造深厚的文明宣传氛围，让大家真正掌握核心价值观的内涵与要求，不断提高自身素质，讲文明、树新风，顺利完成由“村民”到“居民”的角色转变。
三是创新活动载体，让文化发展多元化。我乡通过“身边好人”、“道德模范”、“文明家庭”、“最美家风家训”等评选活动，树立优秀典型，并通过“道德讲堂”传承优良传统文化，引领文化建设方向，以文化人、以德润城，为乡村振兴和永续发展提供丰厚滋养、文化沃土和创造源泉。
在具体推动中还需要坚持以党建工作为引领，以群众需求为导向，以社会组织为支撑，着力在“强帮带、配班子”上下功夫，通过机关干部会、三会一课等方式，狠抓党员干部队伍建设，并在乡村发展、助力增收、社会治理中发挥核心领导作用。同时，统筹推进三农队伍建设，形成更具人性化的用人策略。
一是创新用人机制。引进一批肯干事、能干事、干成事的优秀人才，为乡村的发展注入新鲜的血液，优化和提升机关干部整体素质。
二是加强已有人员的学习与培训。根据工作需要制定系统完备的培训计划，引导党员干部自觉形成“终身学习”的意识，使他们在学习中转变观念、提高工作能力、提升工作效率，以求真、务实、廉洁、高效的精神紧跟成都、高新发展的脚步。
三是培养一批“土专家”，有本底、有办法、接地气；特聘一批“大专家”，有视野、有技术、接天线；造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为构建自治、法治、德治相结合的乡村治理体系提供必要的人力资源保障。
作为一名乡镇基层工作人员，我们应该理清思路，和村两委一起找准思路谋发展，为把村建设成为业强、民富、村美贡献出自己的一份力量。
加快推进乡村人才振兴感悟心得篇十三
中共十九届五中全会胜利闭幕，擘画了发展愿景，描绘了宏伟蓝图，为我们指明了前进方向。通过反复研读、深学细思我受益匪浅。现结合工作实际，谈谈以下个人学习体会：
一、全面推进产业振兴，激活乡村振兴的“发展引擎”
发展产业是实现脱贫的根本之策。产业是脱贫之基、富民之本、致富之源，产业兴旺是全面推进乡村振兴的根本出路，也是全面推进乡村振兴的重要引擎。贯彻落实中共十九届五中全会精神，全面推进乡村振兴，要围绕全面推动农村发展方式转变，推进农村产业融合发展，以延伸产业链、拓展农业功能为重点，加快发展农业生产性服务业、农产品精深加工和流通，开发农业旅游、文化、康养等多重功能，促进农业生产全环节升级、全链条升值。积极培育家庭农场、种养大户、合作社、农业企业等新主体，提升农业适度规模经营水平，统筹发展特色产业、休闲农业、乡村旅游、农村电商等新产业新业态，推进农业由“增产导向”转为“提质导向”。
二、全面推进文化振兴，留下乡村振兴的“浓浓乡愁”
习近平总书记强调，要“注重文明传承、文化延续，让城市留下记忆，让人们记住乡愁”。贯彻落实中共十九届五中全会精神，要坚持文化振兴，弘扬优秀文化、文明乡风。优秀文化为全面推进乡村振兴“塑形”，加强农村思想道德建设和公共文化建设，组织群众深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，广泛开展农民喜闻乐见、乐于参与的群众性文化活动，丰富群众精神文化生活，引导自觉践行社会主义核心价值观，强化农民的社会责任意识、规则意识、集体意识和“主人翁”意识。文明乡风为全面推进乡村振兴“铸魂”。尊重农民群众的主体地位和作用，重塑农民对于本土文化的信心与价值追求，通过传承乡村文化，留住乡愁记忆。大力传承弘扬优秀传统文化，努力推动社会主义核心价值观融入乡村，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，注重乡村底色的保持，保护好乡村这一传统文化的“栖息地”，全面推进乡村文化振兴，实现乡村社会良性有序发展。
三、全面推进生态振兴，打造乡村振兴的“金山银山”
要推动乡村生态振兴，坚持绿色发展。绿水青山就是金山银山，改善生态环境就是发展生产力。“水光山色与人亲”，良好生态环境是乡村振兴的重要支撑。贯彻落实中共十九届五中全会精神，争当“生态文明建设排头兵”，实施乡村振兴战略，推进乡村绿色发展，打造人与自然和谐共生发展新格局，实现生态宜居、乡村美丽。生态宜居，规划先行。探索乡村绿色发展新格局，充分发挥统筹作用，按照自然环境、产业基础、区位优势、人脉文化资源等特点，进一步深入开展农村环境整治，基础设施和公共服务设施配套。乡村美丽，保护为要。绿水青山既是手段，也是目的，引导群众改变落后生产生活方式，适应新环境、融入新生活，要充分认识到良好生态本身就蕴含着无穷的经济价值，能够源源不断创造综合效益，要像保护自己的眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境。
学习贯彻中共十九届五中全会精神，是当前的一项重要。
政治。
任务。作为一名民建会员、基层干部，我要把中共十九届五中全会精神深入学习好、领会好，以中共十九届五中全会精神为指引，将全会精神切实转化为学习、工作的强大动力，立足本职，勤勉尽责，务实创新，在学习、工作上不断取得新的进步和新的成效，为实现中华民族伟大复兴做出应有贡献。
加快推进乡村人才振兴感悟心得篇十四
根据基层农技推广体系改革与建设示范县的项目要求，__年1月25日至31日，我参加了在华中农学院举办的湖北省基层农技推广体系改革与建设示范县农技人员茶叶一班的学习培训。经过一周理论与实践相结合、课堂教学与考察相结合、教师讲授与学员讨论相结合方式的学习培训，我感觉受益匪浅，收获很大。通过华中农学院领导精心组织和各门课程老师的悉心指导，增加了我学习高新农业科技知识并用于指导我县农业生产的迫切愿望，也使我更增加了在基层从事农技推广工作的信心和决心。
一、知识面得到了进一步拓展。
给我们授课的老师在课件的准备上都花了大量的心血，虽然培训时间只有短短的一周，但每一门课程老师通过通俗易懂的理论知识和实际工作的对照，再加上精心传授和深入浅出的教导，让我们对各门课程都有了全新的理解和认识，以往在实际工作中遇到的疑点和难点在通过培训后基本都得到了解决。如在茶叶栽培、茶园管理中的'病虫害防治、加工过程中提高成品茶香气的疑难问题的学习上，黄友谊教授和周继荣高级工程师通过课堂教学和带领我们到基地参观实习，我的知识层面有了进一步提高，感觉只有通过不断的学习才能更好地扎根基层，用自己所学的知识更好地服务农业生产。特别是郑用琏教授的《生物技术与现代农业》课程，他用生动、形象和现实生活中的实例给我们讲解了生物技术的发展和在农业生产中运用，给我留下了非常深刻的印象。
二、增强了学习农业新知识的紧迫性认识。
通过短短一周的培训，我深切感受到我们在基层农业推广工作中由于知识结构老化、服务能力薄弱，现有的农业推广知识已跟不上现代农业发展的步伐了。特别是我县地处偏远山区，为切实提高茶叶产业质效，实现茶叶产业区域化布局、标准化生产、规模化经营，我县加快了茶叶基地建设，扩大了茶叶生产规模，这就对我们农技人员服务本县茶叶产业提出了更高要求，所以这次培训学习机会来得很及时，让参训农技人员增强了学习农业新知识的紧迫性认识。
总之，通过此次培训，达到了学习目的，取得了一定的成绩，通过学习现代农业—茶叶新技术，了解了现代农业推广服务的理论及实践，认识了现代农业信息化服务手段及方法，同时，在学习的过程中结合工作实际、业务考察及学员间的相互交流，凝练出了今后的工作思路作为实践工作的指导。在今后的学习生活中，我一定以此次学习为契机，进一步树立_，切实加强学习，努力探索适合在本地使用的各项农业推广服务模式和方法，更好地发挥推广技术、促进生产、传播农业科技知识的作用，既教给农民如何搞好农业生产，又教给农民如何增收，从而最终达到农业增效、农民增收。
加快推进乡村人才振兴感悟心得篇十五
推进乡村振兴，人才是基本保障，乡村振兴战略的发展离不开强有力的人才支撑，人才振兴是乡村振兴的基础和关键。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振兴实施正确方向是实现乡村稳、农业兴的要因素，乡村振兴是新时代“三农”工作的关键目标指向，拥有一支深刻了解农村生产生活的多元化、高素质“三农”工作保障队伍尤为关键。
留助乡村人才，助力乡村振兴好发展。人兴则乡村兴，人旺则乡村旺。选拔培优乡村振兴的人才要着力从眼下的本土去挖掘“千里马”，首先，鼓励本土人才积极投身乡村建设的同时，要制定并完善好本土人才成长发展机制，充分激发乡村人才的积极性、创造性，发挥乡村人才的技术优势，进而带动产各个业快速发展，带动致富。其次，从教育、就业、医疗、基础设施、居住环境等条件入手，不断改善和优化本土乡村人才的成长发展环境。通过健全的保障机制的投入，乡村基础设施的完善，相信本土乡村人才能更好地助推乡村振兴。
培养新时代人才，共建乡村振兴好发展。新时代的乡村需要更多新时代的人才来点燃，大学生村官计划是想乡村提供人才振兴支撑的重要途径，为建设高素质专业化“三农”工作干部队伍提供源头活水。大学生村官计划自实施以来，为乡村振兴发展提供了扎实的人才支援，在工作中，他们发挥着积极作用，一批又一批有文化、会经营、善管理、懂技术的大学生村官为乡村振兴默默地奉献着自己的青春，是乡村振兴中不可缺少的重要人才队伍。要建立引导并鼓励更多高校毕业生到基层工作“下得去、留得住、干得好”的长效机制，鼓励更多年轻有志青年扎根基层、服务乡村振兴。
要筑巢引凤，以人才振兴助力乡村振兴。要多方引导返现农民工、大中专毕业生、科技人员、退役军人等等返乡做“创客”，鼓励支持并引导乡村精英群体返乡投身到乡村振兴，不仅仅要靠当地政府部门创造便利条件、政策支持，也要同步改善乡村基础建设，缩小城乡基本公共服务差距，更好解决返乡精英群体的后顾之忧。栽好梧桐树，吸引凤凰来。营造“靠环境引人才，用服务留人才”的良好氛围，制定人才、财税等优惠政策，为人才搭建干事创业的平台，吸引更多的人才返乡创业，推动乡村振兴全面发展升级，谱写乡村全面振兴新篇章。
人才振兴是助力乡村振兴发展的核心灵魂，乡村振兴必须以人才为先。人才是创新创业的支柱，只有人才支柱稳固，才能筑起新时代乡村振兴的大厦，打开乡村振兴新局面。
加快推进乡村人才振兴感悟心得篇十六
实施乡村振兴战略是全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，通过本次讲座，我认识到，在乡村振兴过程中有几点很重要：
第一，乡村振兴需要艺术家。拥有再好的资源也需要宣传，不然仅是当地人知道无法面向全国、乃至全世界推广，局限性就比较大，讲座中提到的乡村正是因为大量的艺术家到访，产生了很好的宣传作用，提高了当地的知名度，带动当地的发展。
第二，乡村振兴不仅是经济上的，同时也是精神上的。应当给乡村人民留出应有的活动空间，建设适合当地村民用以活动的建筑、小品等，例如建设给孩子们玩耍的场所等。
第三，乡村振兴要和党的基层建设结合起来。例如讲座中提到，研究发现，乡村的年轻人很少有想入党的，他们将村委会改造成为一个。
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博物馆，大门外面党徽高悬，上书“人民至上，共产党好”，内里讲述党的故事，增进村民对党的了解。
通过本次讲座，我受益良多。
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