在工作和学习中，总结可以帮助我们发现存在的问题并提出解决方案。合理运用归纳和概括的方法，将复杂的信息简洁地呈现出来。以下是一些自我成长和发展的总结范文，推荐给大家。
村综治维稳工作汇报篇一
如下：
我办严格落实社会治安综合治理各项制度，一是严格执行领导责任制，把政治综治工作和平安建设工作做为重要工作，镇长为维护社会稳定第一责任人，并建立综治责任人档案作为年终考评的重要依据。二是完善目标管理责任制，在年初三级干部会与各责任单位层层签定综治目标管理责任书。把责任切实落实到各单位、部门的主要负责人肩上。三是实行责任追究制，对因信息掌握不准，矛盾纠纷排查不到位，调处工作乏力，措施不落实引发重大群体性事件甚至激化升级的，坚决追究有关责任人责任。四是落实会议制度，坚持每季度召开一次综治例会，分析形势、交流经验、通报情况、布置工作，努力提高上下信息畅通、综治队伍调处能力及有效掌控全镇稳定情况。
针对当前社会矛盾纠纷呈现多样性、群体性、综合性等新的牲和发展趋势，我办着力提高发现、化解和处置社会矛盾的能力。一是加强稳定形势的分析研判，牢牢把握工作主动权。坚持每月开展一次稳定形势分析，认真研究维稳工作面临的新情况新问题，并及时进行通报督办，切实把影响稳定的问题找准摸清，采取针对性措施预防在先。如今年以来的两会冰灾奥运火炬通过等特殊时期的维稳工作，在按要求做好排查和零报告的前提下，认真做好工作预案，确保一些影响稳定的倾向性、苗头性、突发性问题有措施有计划有人员有保障，重点人员稳控好，突发情况处理好。二是规范矛盾纠纷排查调处工作体系，着力抓好矛调工作体系建设。并在红星村建立矛调室试点，延伸矛调网络到村组，形成各部门单位共同参与、齐抓共管的大调解格局，充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的综合作用，积极预防和减少群体性事件的发生，及时协调督办重点矛盾纠纷，最大限度把矛盾化解在基层化解在萌芽状态。15月共排查调处矛盾纠纷27起，调处成功25起，调解成功率达92.6%。三是加大法制宣传教育力度，认真实施五五普法规划。成立普法领导小组，强化工作责任，发挥职能作用，深入开展法律六进活动，加强工作指导协调，提高全民法律素质。
平安建设离不开日积月累的精耕细作，在立足当前现有条件的情况下，我办坚持做好宣传工作，完善双向承诺制，深化群防群治队伍建设，做好安置帮教减少重新犯罪，有力保障全镇的和谐平安。一是加大宣传力度，积极开展综治宣传月活动。充分结合当地特色(如仙娘庙会、集市等)，利用板报、专栏、标语、宣传资料等媒介拓展宣传手段，紧紧围绕突出践行科学发展观的要求，以法治、平安、和谐、服务为宣传主题，宣传《江西省社会治安综合治理条例》和与群众切身利益相关的法律法规，增强群众法治意识和观念。二是完善双向承诺制，立足解决群众实际问题。全镇上下齐抓共管，树立危机意识、忧患意识、亲民意识，积极办理来信来访，以诚相待，换位思考，能调解的矛盾努力化解，能解决的问题积极解决，不能立即解决的认真做好解释工作。15月共受理来信32件来访16件，除个别老上访户重访缠访，95%以上的来访都得到了有效的解决，得到广大群众的认可和支持。三是深化群防群治队伍建设，延伸村组网络渠道。由镇综治委牵头加强群防群治工作指导，明确职责任务，积极落实人防(巡查队伍)、物防(小区安保)、技防(监控摄像)等措施和制度，最大限度的发挥网络触角作用，为掌控全镇稳定情况提供信息支持，为广大群众安居乐业提供一道平安防线。四是强化刑释解教人员安置帮教工作，成立帮教工作小组，定人定责加强监护、教育和管理，做到不漏管、不失控，预防和减少重复犯罪，做好维护妇女儿童权益工作，努力维护弱势群体的合法权益。
村综治维稳工作汇报篇二
全县政法工作会议之后，镇党委、政府及时召开综治维稳专题会议，寻找工作中的差距，并于2月28日召开镇、村、组三级干部及镇直各单位负责人共200多人参加的全镇经济工作会议，传达了县上会议精神，全面安排部署今年综治维稳工作。
2012年我镇综治维稳工作的基本思路是：围绕一个目标（构建和谐社会，建设平安曲子），抓住两个重点（矛盾纠纷排查调处、平安创建），搞好三个宣传（普法宣传、“双联”宣传、公民道德宣传），加强四项建设（队伍建设、制度建设、防控体系建设、廉政建设），开展五项整治活动（社会治安及校园周边环境、流动人口、禁毒赌黄、油区治理、五小车辆管理），加强六项管理（流动人口、涉毒人员、两劳释放人员及社区矫正对象、邪教人员、群防群治队伍、维稳专干），为全镇经济又好又快发展创造和谐稳定的社会环境。
一、加强组织领导。
我镇综治委主任由党委书记担任，综治委副主任由镇长担任，综治委下设综治办公室，综治办主任由党委副书记担任，综治办整合派出所、司法所以及民政、社保、信访、土地、人武等基层综治维稳力量，建立综治维稳中心，搭建基层综治维稳工作平台。
二、严格落实综治责任制。
从镇上到村上，从村上到组上，从组上到农户，层层落实到个人，明确责任主体，严格落实责任追究制度。
三、全力排查化解矛盾纠纷。
会上确定了维稳是第一责任，矛盾纠纷排查是第一大事，围绕“三个减少、两个达到、一个下降”（民转刑案件减少、重大群体性事件减少、越级上访和集体上访等异常上访减少，排查调处率达到100﹪，调处成功率达到95﹪以上，社会发案率总体下降）的工作目标。镇上每月召开两次矛盾纠纷研判会，全力组织开展矛盾纠纷排查调处活动，重点完善行政调解、司法调解、人民调解“三调联动”机制，高度重视各类维稳信息和舆情的研判，各村每月上报一次矛盾排查报表，加大排查力度，完善重大矛盾纠纷快报、直报制度，截至目前，全镇共摸排矛盾纠纷24起，调处24起，调解成功21起，调处率100℅，正在调处1起，支持诉讼2起。
四、落实信访责任，加大信访调处力度。
围绕“抓信访就是抓稳定，抓信访就是抓民生”的要求，镇上每月召开信访专题会议一次，每月确定两个工作日为“一把手接待日”，完善信访工作目标管理和责任追究等信访工作机制和制度，充分保障群众的信访权利，保障群众信访渠道顺畅。坚决杜绝“上京赴兰”越级上访事件发生，落实责任追究制度。截至目前，共受理群众来信来访8件（次），办结5起，正在调查3起。
五、加强治安防控体系建设，严厉打击各类违法犯罪活动。
以“群防群治”队伍为依托，严格落实“十店”联防和“十户”
联防制度，确保每天都有一组人员进行治安巡逻。镇综治维稳工作中心定期分析辖区治安形式，联合派出所、社区、司法所，突出“破大案、防大案”，“打团伙、打流窜、打系列”，遏制“两抢一盗”犯罪，每季度召开一次社会治安形势研讨会。截止目前全镇发生刑事案件3起，侦破2起，1起正在侦查；治安案件22起，办结22起，有效预防了暴力犯罪和多发性侵财犯罪发生，进一步增强了人民群众的安全感。
六、认真开展安置帮教工作。
全镇共有两劳释放人员58人，社区矫正对象7人，门徒会4人。镇上成立刑释解教人员安置帮教、反邪教工作领导小组，建立政府干部、村组干部、社区家庭组成的“三位一体”帮教小组，包员到人，层层落实责任，定期开展多种内容的帮教工作，坚持明教暗管、明教暗监，想法设法从工作上、生活上关心照顾，帮助其解决实际困难。
七、努力提高社会管理能力。
一是加强流动人口管理服务，确保城镇化过程中的社会秩序稳定；二是对重点环境，重点部位进行社会治安集中整治活动，加大校园周边环境及公共复杂场所治安管理，由综治办牵头，联合司法所、派出所、居委会、工商、学区等部门，对集体市场、网吧、旅馆等地区进行重点整治。三是加强五小车辆集中整治管理，协助交警部门做好摸底、挂牌工作，遏制农用车载人载客和农村道路交通安全事故发生。
八、强化油区环境治理。
我镇现有生产油井175口，水井38口，输油管线77488米，供水管线47100米，涉及13个村，35个村民小组。镇上成立了以人武部长为队长的油区管护队，积极配合油区单位，协调解决涉油纠纷，认真排查调处，及时化解各类涉油纠纷。镇上每月召开一次油区治理专题会议，对涉油纠纷严格落实“包责任、包调查、包调处、包解决”的“四定四包”责任制度。
九、强化禁毒工作措施，营造良好的禁毒工作氛围。
镇上与村组签订了《禁毒工作目标管理责任书》、《禁种铲毒工作责任书》，每季度召开一次禁毒工作专题会议，研究部署全镇禁毒工作。全镇共有涉毒人员40名，社康社戒监护帮教小组与涉毒人员及家属签订管理责任书，逐一建档立卡，建立了由政府干部、派出所民警、医疗人员、社区、家庭组成“五位一体”的监护帮教小组，实行动态管理，落实监护帮教措施。
十、抓好安全生产工作。
镇上与各单位签订了《安全生产责任书》、《消防责任书》，每月召开一次安全生产工作会议，每季度开展一次交通安全集中整治行动，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，扎实开展“安全生产年”活动，努力创建“平安曲子”。
十一、狠抓综治维稳干部的管理。
学习一部法律；分析一个案例；每月召开一次治安分析会议，每季度写一篇心得体会，半年写一篇调研文章，半年写一份工作总结。
村综治维稳工作汇报篇三
**x镇位于**市东南部，距市中心约50公里，全镇辖一个社区六个行政村，106.3平方公里，4.6万人。2018年，在市委市政府的坚强领导和具体指导下，**x镇坚持“解民怨、维民利、聚民心”的工作理念，以平安和谐**x建设为总目标，以矛盾纠纷和信访问题处置为重点，全面落实基层社会治理的各项措施，一大批群众关心的热点难点问题得到了全面解决，信访总量持续下降，确保了**x镇信访秩序的持续好转和社会大局平安稳定。
（一）坚持依法治理，严肃访诉分离。
科学运用法治思维和政策手段化解矛盾，将所有接触的信访案件逐一分析，对镇一级难于解决的案件，依法引导群众通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决问题，严格按照“访诉分离”的要求受理，让当事人切实感受到依照法律就能公正有效的解决问题。例如，**x工程拆迁组级分配问题，群众认为这是国家项目只走信访途径，后经镇政府派专人陪同当事人打官司、进法院，有效预防了非访行为的发生。对无理缠访闹访、越级非访的典型，按照“三到位一处理”原则解决问题，一年来我镇加大对非访闹访行为的处置力度，旗帜鲜明的处置违法上访案件，对涉访违法行为形成了强大的震慑。绝不为了息事宁人而无原则地让步，随意突破法律和政策的底线。
（二）夯实基层基础，化被动变主动。
一年来**x镇建立健全了一套涵盖责任落实、领导包案、部门联动、资金保障、督查考核等的制度体系，全面提升了依靠制度化解信访矛盾的水平。
一是矛盾排调强化解。继续做好**x镇人民调解委员会驻派出所调解室工作。一是夯基础：各村成立村级调解室和调解委员会、镇设立驻所调解室，以奖代补聘请了两名专职调解员，实行矛盾纠纷月结报告、月办结制度，每个月司法所对办结的矛盾纠纷进行统计、汇总、上报、整理归档工作，确保件件有着落，事事有回音；二是勤培训：定期组织调解员进行学习、纠纷评议、纠纷调解调度，重大疑难纠纷组织讨论，不断提升调解员纠纷协调能力；三是强化解：今年以来共计调处各矛盾纠纷379起，调解成功374起，确保矛盾纠纷调处率100%，调解成功率98%。其中包括的重大复杂疑难纠纷3起。
二是信访渠道强畅通。一是网格人明确：全镇共划分59个网格，明确了网格长，网格员共118人。各类信访件由综治办交办各网格长，后协同各网格干部、线办和部门单位共同处置。二是积案大化解：我镇在信访积案化解百日攻坚行动中已成功化解2件（郑静辉、成武）信访积案，蒋惠南信访事件正在协调处理中。三是工单快办结：12345市民服务热线今年以来办理工单83，办结率97.83%，满意度95.56%。3月福金环保砖厂空气污染和噪音扰民的问题，有8人次进行投诉，主要领导高度重视，召开了相关人员会议，现场进行了查看，研究了解决方案，邀请市环保局工作人员进行检测，争取圆满解决此投诉件。目前湖南省网上信访系统13件，市领导接待交办函2件，均已处理到位。
三是便民电话便沟通：自我镇公布党政领导、机关各线办联系方式以来，在加强与民沟通、贴近群众，畅通与群众联系的最后一公里的同时，着重解决群众实际困难及问题。党委蒋宇书记共收获电话20多个，短消息30多条，件件有答复，事事有回音。
四是维稳工作强稳定。我镇涉访群体有涉军、涉法涉诉、老农机员、代课教师、还有无理缠访闹访。针对人群多，情况比较复杂，镇党委、政府采取各个击破和网格化管理的方式先后对涉军、涉法涉诉、老农机员、代课教师进行了思想交流，并以签订责任状的形式对部门、对网格干部压实责任。针对无理缠访闹访（蒋惠南）人员我们坚决予以打击，及时有效的控制活动范围，确保特护期零非访。
（三)浓厚宣传氛围，打造良好秩序。
全年综合综治信访宣传中，通过标语、公告、“村村响”、各级平安微信群、巡逻车加音响等形式，多层次、全地段进行宣传，将党倡导的依法信访理念“一传到底”，提高了群众依法反映诉求的自觉性。确保做到“四个提高”，即不断提高打击预防犯罪、驾驭治安局势的能力，不断提高化解矛盾纠纷、处置群体性事件的能力，不断提高严格公正执法、维护社会公平正义的能力，不断提高服务项目发展的能力。
一是自身工作不够细致。从今年民调所反映的情况来看，有部分原因在于我们的干部，对于直面群众的最基层，做好思想工作是我们的第一要务，有些时候工作做了，但没有多方面想办法来做工作。譬如禽畜退养、大棚拆除、空心房拆除等中心工作不被群众理解等等。二是镇域项目滋生的负面舆情。目前，全镇区域正在施工的项目有**x工程项目、靳江生态修复项目以及其他附属工程。因为拆迁多、拆迁性质不一，拆迁户的要求也不同。虽然我镇按照长沙市拆迁标准执行，但拆迁户认为多要就能多得。又比如**x工程安置区农民社保问题、周边水系问题、加上遗留问题一波三折很难落实到位。生态修复项目的土地流转费用迟迟难到位、集居点建设群众期望高但动工缓慢、g354项目停工（主公路已破坏）群众也是怨声载道。三是退役军人团体、精准扶贫户。退役军人始终认为上了战场，政府就要保他们一世，或者安排他们工作，最终形成涉访群体。精准扶贫户认为既然他们都是贫困户，政府应该加大对他们的帮扶力度，现有的政策不能适应他们，最终也产生负面舆情。
一是宣传攻势户户到位。我镇出动巡逻车每天进村入组宣传“扫黑除恶”专项行动，各村各组集居点张贴宣传画报；印发全镇平安创建倡议书（每户发放到位），结合“五治”工作召开户主会，做到全民知晓、全民参与。二是项目带动体验到位。八月中旬开始分批次组织全镇党员干部、村村民组长、广大群众观摩航空新镇、游览九曲靳江，直观感受全镇项目建设、生态治理、民本民生成果，增强群众自豪感、获得感、幸福感，促使全镇上下凝心聚力，共建美好家园。三是网格责任压实到位。划分59个网格，明确网格长，网格员共118人。各类信访件由综治办交办各网格长，后协同各网格干部、线办和部门单位共同处置。四是民调电话预演到位。通过请第三方机构将民调库全部电话进行民调调查演练，发现问题及时解决。五是纠纷排调化解到位。目前，镇、村调解制度已健全，在及时化解现有矛盾的基础上，做好群众宣传，争取将问题化解在萌芽。六是坚持值班巡逻到位。每天一位领导值班带队，坚持一天三次巡逻，每天到一个村巡逻。七是“一打三整”打得到位。“一打三整”工作开展，整的就是各类社会秩序，只有坚持打得到位才能确保镇域大局稳定。
村综治维稳工作汇报篇四
我镇的社会管理综合治理工作在县委、县政府的正确领导下，在县综治办的具体指导下，认真贯彻落实上级对综治工作的各项要求，积极探索创新工作方法，以落实科学发展观和构建和谐社会为指导思想，紧紧围绕我镇的经济建设和社会稳定积极开展工作。
现在讲我们的社会管理综合治理工作的开展情况汇报如下：
一、葫芦镇基本情况介绍。
葫芦镇位于保靖县东南部，距县城62公里，东靠古丈县境，距s229道20公里，南与吉首市相连，距吉首市城区40公里。我镇下辖21个村，72个村民小组，4084户，184500人，国土总面积149.06平方公里。我镇处于三县交界特殊位置，这给社会管理综合治理工作带来了新的挑战。
二、工作开展情况。
一是把综治工作纳入工作计划，摆上议事日程，在年初确定了“稳定为第一责任，发展为第一要务”的工作思路，因为今年为换届之年，我镇根据人事变动，相应的调整了社会管理综合治理委员会人员，并设综治办公室。镇党委书记任主任，镇长、镇党委副书记等班子成员任副主任，各站所长为成员。办公室主任由党委副书记龙余金同志担任，全权负责综治办各项业务工作。每月听取综治工作汇报，遇有重大活动专题听汇报。
二是实行了党政一把手抓稳定工作领导责任制。我镇实行了党、政一把手包面，班子成员包片，机关干部包村，村两委干部包村民小组的“四级”稳定领导责任制，今年与21个行政村签订了责任书，签约率100﹪。21个村4个镇直单位相继健全了综治领导小组、治保会、调委会、联防队、普法小组、帮教小组，为社会管理综合治理的开展提供了组织保障。各村各单位还确定了综治信息员、维稳情报员。各村贯彻了“管好自己的人，看好自己的门”，及时化解不稳定因素。形成了“齐抓共管、群防群治”的网络体系，奠定了坚实的综治工作基础。
三是加强目标管理，落实目标责任制。我镇制定下发了《葫芦镇综合治理目标考核办法》，明确了目标和责任，确定了考核办法和奖惩措施，极大的激励广大干部的工作热情。
（二）夯实基础，强本固基，巩固治安防控体系。“基础不牢，地动山摇”。所以我们从夯实基础入手，不断巩固治安防控体系。首先，加强“基层组织”建设。建立、健全了调解员，并广泛组建了纠纷信息员，吸纳老党员、老干部、老长辈进入义务调解员行列，使得村村庄庄遍布信息员和调解员。同时经费保障到位。为了保证社会管理综合治理的正常开展，我镇按上级的要求，综治经费按1元/人的标准列入财政预算，全年投入资金达2.1万余元，保证了综治内务建设和联防队值班巡逻以及各项综治费用开支，强有力的经费保障，为社会管理综合治理工作有声有色、高标准、高质量开展注入了勃勃生机。四是加强综治队伍建设。任用年富力强的副书记主管综治工作。综治办、派出所、司法所、治安联防队达到队伍建立健全。
（三）工作落实到位、大力开展矛盾纠纷排查调处工作。为真正做到对不稳定因素“发现得早、控制得住、解决得好”，镇矛盾排查调处工作坚持念好“访”、“抓”、“查”、“包”四字经。“访”，加大干部下访力度，真正变群众上访为干部下访，尤其是结合“千名干部下基层，服务民生促发展”活动，察民情、问民需、顺民意，及时了解群众意愿、化解群众难题。“查”，把矛盾排查调处机制落到实处，各村各单位设立联络员，专职矛盾隐患排查，发现问题及时上报，建立矛盾排查调处台帐，掌握真实情况。“包”坚持镇党政领导班子成员包案制度，将排查出的矛盾隐患落实到某名班子成员身上，本着“谁包案，谁负责”的原则，一竿子插到底，直“抓”到矛盾化解为止。确定一名班子成员分管全镇矛盾排查调处工作，定期召开形势分析会，研究对策，各村各单位也确定了矛盾排查调处的直接责任人，聘请村老党员、老干部、退休老工人、村民代表和村内有威望的老同志担任村级民事调解员，形成齐抓共管的工作局面。目前，镇、村两级共排查出矛盾和苗头隐患103件，调解纠纷96件。全镇呈现社会稳定、人民安居乐业、各项事业快速发展的喜人局面。
（四）加强监管，做好重点人防范和监控，维护社会、政治稳定。
一是全面落实党委书记、主管领导、片长、包村干部、村支部书记“五位一体”责任体系。成立了党委书记为主任的稳控监控网络，下设信访重点对象监控组、邪教监控组、稳控督导组、应急分队、后勤通讯组、信息反馈组，副职领导任组长，包村干部、村两委干部为成员，责任落实到人。
二是注重解决实际问题。到目前为重点人解决疑难问题200余件，“两劳解释”、老信访人员情况稳定，无一人寻畔滋事。
（五）扎实治安整治集中行动、稳步推进专项斗争工作。我镇继续开展专项斗争。组织综治办、派出所、村（社区）联防人员坚持对治安复杂地区的排查和整治，加大对交通沿线、学校周边地区等容易引发治安问题。场所的管理力度，加强对治安复杂地段、重点单位和治安问题多发地区的巡逻工作。确保不发生因管理失控引发的影响恶劣的重大刑事案件、重大治安案件及重大治安灾害事故。首先，打击整治邪教组织专项行动，通过专项行动小组的努力，和广大群众的支持，取得了较好的成绩，形成了人人反邪、拒邪的良好局面。其次是深入开展缉枪治爆专项行动，成效显著，对不法分子起到了很好的威慑作用，形成了群防群治的良好局面，最大限度的消除了安全隐患，最大限度的预防和减少涉爆涉枪案件、事故的发生。最后是严打整治专项斗争，得到了群众的积极配合，加大了工作力度，镇内治安环境得到了极大的改善。
三、今后工作的思考。
一是进一步提高认识，切实增强做好平安创建活动的自觉性和责任感。
二是进一步创新思路，不断提高“平安”创建活动的层次和水平。把“平安家庭”创建活动与“六五”普法宣传教育活动结合起来。
三是进一步加强调查研究，不断增强创建活动的针对性和实效性，实现好、维护好、发展好人民群众合法权益。
四是进一步加强档案管理、规范档案建设。
村综治维稳工作汇报篇五
林东镇人民政府。
尊敬的检查组各位领导：
大家好！非常感谢各位领导不辞辛劳一行来到我镇检查指导工作。在此，我代表镇党委、政府对各位领导的到来表示热烈的欢迎!下面，我就林东镇2011年政法、综治、维稳工作作简要汇报，若有不当之处，敬请批评指正。
2011年，在旗委、旗政府的正确领导下，在旗政法委的具体指导下，我镇认真贯彻落实自治区、市、旗政法综治维稳工作会议精神，进一步落实领导责任制，不断增强社会治安防控能力，加强矛盾纠纷排查调处力度，全力维护社会政治稳定。经过全镇上下的齐抓共管，共同努力，取得了一定的成效。
一、加强组织领导，落实工作责任。
（一）镇党委、政府将政法、综治、维稳工作纳入议事日程。定期召开政法综治维稳专题工作会议，安排部署工作。年初，因人事变动，镇党委、政府及时调整充实了综治维稳、人民调解、安置帮教、法制宣传及防范和处理邪教等工作领导机构。明确责任、细化工作措施。
（二）镇党委、政府将政法综治维稳工作纳入目标管理考核。每月由镇综治办定期对各项工作进行督查，分析存在的问题，研究如何采取措施保证目标任务的完成。
二、强化工作措施、狠抓业务工作。
（一）紧抓综治基础工作，确保社会和谐稳定。
１、建立健全社会治安防控网络。认真贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，大力开展农村治安防范工作，不断提高全镇社会治安防控能力。组建了治安巡逻队、联防队、联防小组，各村明确1名治安信息联络员，要求村民以户为主，组成户户联防小组，加强巡逻，并组织好路边村民加强安全防范。
人员多次深入学校、村民家中，了解农村治安状况及成因，帮助村民提高安全防范能力。
3、建立矛盾纠纷排查调处长效机制。坚持以人为本，不断完善改革措施，妥善协调社会利益关系，畅通利益诉求渠道，及时化解矛盾纠纷，正确处理人民内部矛盾，化消极因素为积极因素，探索新方法，破解新难题，建立健全矛盾纠纷排查调处的长效机制，为构建和谐社会提供有力保证。
4、深入开展治安重点地区和突出治安问题排查整治。深入开展“校园及周边治安环境整治”、“打非专项整治”、“打击非法传销”、“打击破坏、盗窃电力通信设施”等专项行动，有效排查了各种治安隐患问题，有力地遏制了各类违法犯罪活动，全乡治安大局始终保持在平稳、可控状态，公众安全感进一步得到增强。
5、深入开展打击邪教组织活动。以防范邪教组织活动为重点，严密防范和依法查处各类邪教组织非法活动。全年全镇未发生任何非法邪教组织活动。
6、深入开展平安创建工作。制定了《林东镇平安建设实施方案》，进一步明确指导思想和目标任务，将具体目标和任务进行分解，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，充分发挥各自的职能作用，深入开展“平安文明单位”、“平安文明村”、“平安文明校园”“平安文明家庭”建设，确保了平安创建工作扎实有序地开展。
7、深化严打整治，优化治安环境。始终坚持“严打”方针，继续保持对犯罪分子严打的高压态势。根据上级统一部署，结合我乡治安形势，继续深入开展打击“两抢一盗”专项治理，重点打击路面“双抢”和盗抢摩托车犯罪活动。
（二）紧抓信访维稳工作，落实人性化措施。
1、强化信息工作。政法综治职能部门及时搜集涉及社会稳定的各类信息，并及时上报，为事前防范和妥善化解不稳定因素提供了重要参考依据，确保掌握维护稳定工作的主动权。
2、全力排查矛盾纠纷隐患、狠抓排查调处工作。有针对性地对重点人群组织开展矛盾纠纷和不稳定因素的集中排查化解。对可能影响社会稳定的矛盾纠纷进行了地毯式的排查，全面充分掌握社会动态。对排查出来的矛盾纠纷逐项落实化解到单位和责任人，实行“一案一策一人”责任制度。
3、建立健全预防和处置群体性事件责任制。设立信访接待窗口，实行专人接访、领导接待日接访制度。通过动之以情、晓之以理、严之以法、明之利弊的说理教育，对群众提出相关问题进行答复，使矛盾纠纷的处理得到有序推进。一年来，我镇接待和处理的人民群众来信来访案件中未发生因处置不及时或处置不当而引发影响社会稳定的集体越级上访和重大的群体性事件，实现了“小纠纷不出组，大纠纷不出村，重大纠纷不出镇”的目标。
4、强化长效管理机制建设。把日常维稳工作与应急处置准备有机地结合起来，把落实维稳措施与建立长效机制有机地结合起来，紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，进一步加强维稳长效机制建设，努力变“事后灭火”为“事前防火”，变被动求稳为主动维稳，变应急管控为动态长效，确保社会大局持续稳定。
（三）加强法律宣传教育，提高干群法律素质。
1、开展“法制宣传”活动。按照旗综治办的统一安排，精心组织，周密部署，大力开展“法制宣传”系列活动。组织镇、村两级干部开展的“法制宣传日”活动中，发放消防、平安建设、年关防盗等宣传资料8种共300余份。以坚持不懈的法律宣传教育工作作为重要措施，强化意识，努力在全镇形成学法、知法、懂法、用法的氛围。进一步加大了法律宣传创新力度，构建全方位、立体式、多角度、深层次的宣传工作格局。在进村入户时不拘形式，借田间地头开展普法，走到哪就把法律宣传到哪，增强群众的法律观念和依法维权意识，减少影响社会不稳定因素的产生。以干部大下乡为契机，开展了“送科技、送法律、送温暖”活动。
2、开展反邪教警示教育宣传活动。按照“主动进攻、讲究谋略、科学有效”的要求，采取强重点、求突破、抓环节、夯基础的方式，组建了镇、村反邪教队伍，配备了反邪教信息员，全面细致地抓好对各类邪教组织和有害气功组织的调查摸底，细化量化情报信息，做到了情况清、底子明。深入开展宣传教育，通过举办讲座、展览、播放专题片等形式，广泛宣传邪教的危害性，使警示教育进一步取得了实效。
（四）加强队伍建设，提升工作水平。
意识。
四、存在问题。
今年以来，我镇的政法、综治、维稳工作，在上级的正确领导和各级各部门的共同努力下，取得了明显成效，实现了社会治安秩序进一步好转、公众安全感进一步增强、社会政治大局持续稳定的工作目标。但是，与上级的要求和人民群众的期望相比较，仍有相当差距。
一是工作水平上有待进一步提高，综治、维稳、信访队伍的专业技能与新形势、新任务的要求还存在着不相适应的地方。
二是村组干部和群众的综治工作认识有待提高，需进一步加强学习和宣传教育。
下一步我镇将在旗委、旗政府的正确领导下，在旗政法委的具体指导下，全力抓好政法、综治、维稳各项工作，为我镇经济又好又快、更好更快发展创造良好的社会治安环境。
村综治维稳工作汇报篇六
根据院安监[2010]7号《转发云住建发明电［2010］01号文及加强春节期间安全生产有关要求的通知》文件精神，为确保工程建设安全及春节期间的安全生产，项目部立即成立春节维稳工作小组，统筹负责春节期间安全维稳工作。根据项目部实际情况，特制订如下方案。
一、工作目标。
通过开展春节期间维稳工作，消除各种隐患，严防各类事故的发生，确保工程建设安全及春节期间的安全生产。
二、工作范围。
1、安全检查。
2、安全教育。
3、人员返乡。
4、制度完善。
5、火工产品使用管理、三、组织机构。
副组长：阳福生张国永。
春节期间维稳工作小组办公室设在安全监察部。办公室主任：张国永。
三、工作内容。
1、安全检查。
为保证项目部春节期间的安全生产及稳定，安全监察部将加大检查力度，重点在用电、高空、车辆、文明施工方面，排查所有危险源，确保春节期间不出事故。
2、安全教育。
春节期间，施工人员思想波动大，容易麻痹大意，放松警惕，致使隐患有机可乘，对此，项目部要加大教育力度，确保每一个施工人员精精神神去工地，安安全全回家。
3、人员返乡。
春节期间返乡人员流动性较大，项目部及各协作队将做相应安排，将让民工分批返乡，确保工程的持续开展。
4、制度完善。
新年伊始，项目部安全监察部将针对去年制度不足之处进行修正，使运行使用的管理制度适合项目部的实际情况。
5、火工产品使用管理。
春节期间，施工人员大量燃放烟花爆竹，烟花爆竹的错误燃放及存置，都有造成火灾、爆炸事故的可能，项目部安全监察部将针对易燃易爆品进行专项检查，确保春节期间项目部不发生火灾、爆炸事故。
糯扎渡项目部安全监察部。
2010年1月25日。
村综治维稳工作汇报篇七
尊敬的xxx书记、各位领导：
20xx年，我局社管综治维稳及平安创建工作，在市委、市政府的坚强领导下，在市委政法委、市综治办的精心指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和全国、全省、全市政法工作会议精神，紧紧抓住人民群众反映强烈、影响社会环境安全的突出问题，努力预防和化解社会矛盾、加强社会环境安全管理，加强部门内部管理，深化平安创建。按照《责任书》的要求，较好地完成了社会管理综合治理各项目标任务，，我单位未发生群体性上访及因环境问题引发的xxx件，无安全生产事故和治安灾害事故，社会政治稳定，治安秩序良好，确保了环境安全与稳定，为全市经济社会跨越发展提供了良好的环境保障。主要做法：
（一）我局党组高度重视综治维稳工作，年初就召开会议对全局的综治维稳工作进行了安排部署，始终坚持把社会管理综合治理维护稳定和平安建设工作列入党组重要议事日程。做到综治维稳工作与本单位业务工作同部署、同检查、同考核（会议记录）。
成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，班子其他成员、各科室、各直属单位负责人为成员的“中原市环境保护局社会管理综合治理维护稳定工作领导小组”，设有兼职工作人员负责具体工作。落实了我局综治工作经费，确保了我局各项综治工作顺利开展。
（二）严格落实综治维稳及平安建设领导责任制，实行党政一把手责任制，局主要负责人是社管综治维稳及平安建设第一负责人，分管领导是直接责任人；切实履行“保一方平安”的政治责任，建立健全齐抓共管工作机制；层层签订《社会管理综合治理维护稳定及平安建设目标管理责任书》，逐级落实责任制，局领导班子主要负责人与各科室各直属单位负责人签订《社会管理综合治理维护稳定及平安建设目标管理责任书》，将《责任书》的要求作为年终对各单位目标责任制考核和领导干部业绩评定、奖励惩处的主要依据。
（三）加强环境突发事件的预防处置。编制了《中原市环境保护局突发环境事件应急预案》，成立了突发环境事件应急处置领导小组及工作机构，将应急工作的责任落实到领导及相关责任部门，还联合**区环保局、*****公司开展了一次应急演练，取得了良好的效果，进一步提高了我市环境提突发事件的应急处置能力。为综治维稳及平安创建起到了积极良好的保障。
（四）落实责任，完善制度。一是制定了学习教育制度，将每周五下午定为固定学习日，加强全体干部职工综治维稳平安意识，改善作风，增强大家团结友爱、互帮互助和知法、懂法、守法、依法行政的自觉性。二是严格执行值班制度，节假日值班人员必须认真值班，作好记录，遇事谨慎稳妥处理，重要事情及时汇报，值班时均有领导带头按时、认真值班，确保一方平安。三是在预防不稳定因素，加强安全防范、廉政建设、交通安全、干部职工日常管理等方面制订了一系列措施，保证了各项工作的正常有序进行。
二、严要求、高标准，认真执行各项工作制度。
以政治学习、法制宣传等全面提高干部职工社管综治维稳和平安建设的责任意识和法制水平，并将其贯穿于全局各项工作的落实中。特别是，在市委政法委的精心指导、关心支持下，我局被评为综治维稳先进单位，更是激发了广大干部职工工作积极性，大家自觉参与社管综治维稳、平安建设的热情高涨。
（一）综治教育到位，效果明显。
做好本局干部职工的综治教育工作，也是维护社会治安和社会稳定的一项重要工作。为此，我局在大会、小会上不断强调综治工作的重要性，特别强调综治工作和所有干部职工以及家庭的关系，提高全体干部职工对综治工作重要性的`认识；定期组织综治措施落实情况检查，通过及时纠正不良做法和处置存在隐患，指出其后果的危害性与严重性，进一步提高全局干部职工对综治工作重要性的认识。
（二）来信来访接待处理达到了“四无”
严格环境信访制度，积极化解污染纠纷。继续加大信访调处力度，妥善处理环境信访问题，通过接访，约访、下访，解决突出环境问题，化解矛盾纠纷，维护群众合法权益。积极组织干部职工参加和收听市纠风办、市广播电台举办的“政风行风热线”节目，听取群众反映的环保热、难点问题，并及时调处答复。组织开展中高考期间噪声整治专项行动，强化噪声污染控制和现场监督管理，及时调处噪声污染投诉，给考生和人民群众一个和谐安静的环境。20xx年，全市共受理、查处环境污染信访案件91件，市级35件，***18件，***4件，**2件，***32件，处理率100%，办结率100%。由于工作到位，信访工作达到了“四无”（无越级集体上访，无进京上访，无信访老户、积案，重大信访问题无漏报、不报现象）、为维护社会稳定作出了应有的贡献。
（三）全面落实矛盾纠纷调解工作机制，齐抓共管促成效一是认真贯彻环境资源执法范围内的平安创建工作。根据《中共中原市委办公室中原市人民政府办公室关于印发加强法治建设创建平安中原主要任务分工方案的通知》文件的要求，我局主要负责牵头完成中原市环境资源执法范围内的平安创建工作。20xx年初，我局及时成立“加强法治建设创建平安中原”环境资源执法领导小组，通过2次向9家成员单位征求意见，制定了《中原市环境保护局关于“加强法治建设创建平安中原”环境资源执法工作实施方案》。同时，结合我市“加强法制建设创建平安中原”环境资源执法工作的相关要求，经中原市环境保护局和中原市公安局研究，制定了《中原市环境保护局中原市公安局关于建立环境执法衔接配合机制的实施意见》，并成立了环境联合执法领导小组，领导小组下设办公室于市环保局环境监察支队，每个单位各设联络员一名。形成严厉打击环境污染违法犯罪活动的执法合力，着力保护生态环境建设，维护人民群众环境权益。
二是结合工作特点成立了工作小组，研究制定并印发了《中原市20整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动实施方案》、《中原市环境安全百日大检查活动工作方案》，认真开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动，我市各级环保部门、各有关职能部门高度重视，认真组织实施，突出重点，协调联动，严厉查处了一批违法排污企业，解决了一批影响人民群众生活的环境热点难点问题，取得了显著成效，有力地促进了全市经济更好更快的发展，维护社会和谐稳定。
村综治维稳工作汇报篇八
我局在综治维稳工作中，坚持以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实，确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。
局党组调整充实了综治维稳工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年情况成立了综治信访办公室，落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作，并随时听取各部门及下属企业情况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。
为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，局党组与各股（室）及下属企业层层签订“综治维稳工作目标责任”，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。
强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将安全责任横向到边，纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法，逗硬奖惩。坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员1人次，比去年同期下降，真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。
一是我局制定了《县招商局维稳工作应急预案》和《县招商局安全工作应急预案》，从制度上确保维稳及安全工作。二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识，教育管好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了具体规定。三是加强了对各股室人员必须遵守法律法规，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。四是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导24小时接处突发事件，确保一方平安。五是为保证票据现金的安全，对财会人员提取现金实行定额取款，还对財经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作，每天办公室专人督促各股（室）灭火断电关好门窗，清点带走贵重財物。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何责任事故。此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。
虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣传深度和广度还不够，对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨；对外来企业服务方式还需探讨；对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展，需进一步探讨。在xx年工作中，我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。
村综治维稳工作汇报篇九
上半年，在镇党委、政府的领导下，在镇综治办的具体指导下，我村认真贯彻落实上级文件精神，进一步落实领导责任制，坚持“打防结合，预防为主”的方针，大力开展平安潘集建设，不断增强社会治安防控能力，加强矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会政治稳定，为东湖村经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。现将我村20xx年上半年社会治安综合治理工作情况汇报如下：
东湖村党支部、村委会立足于社会主义新农村建设，加强社会治安综合治理，确保全村社会政治大局稳定，紧紧围绕“平安潘集建设”的目标，实施了“组织、制度、责任制、落实、督查、典型示范”六个保障机制，形成了以村委会主任黄本桃同志为组长的维稳综治领导小组，村“两委”其他成员采取包片制，分别维护所包片的和谐稳定，层层抓落实。
一是矛盾排查调处报告制度。
村两委每月召开全村矛盾纠纷排查工作会议，村两委成员及时上报所包片的矛盾纠纷排查调处工作情况，做到及时了解，及时解决。
二是巡查值班制度。
制作综治维稳巡查值班表，村两委实行轮岗值班，每天有一至两名村干部在为民服务全程代理室负责信访接待、登记、交办等事宜，定时到各自然庄巡查治安情况，及时发现矛盾隐患，及时解决。
三是信访矛盾纠纷调处包片制度
对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包片制，集中时间人力，着手解决处理。
四是信访调处两委会议制度。
对涉及群众切身利益的信访案件，及时召开两委会议，查找问题症结，研究制定解决办法。
五是信访矛盾形势分析评估制度。
村委会坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全村信访矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。据统计，20xx年上半年，全村排查解决矛盾纠纷4起，信访2件，较去年同期下降21%和43%。全村社会稳定，群众安居乐业，有力地促进了我村经济社会的和谐稳步发展。
一是开展社会管理综合治理宣传月活动。
按照镇综治办的统一安排，我们精心组织，周密部署，大力开展社会管理综合治理宣传月活动，取得了一定成效。在3月份宣传月活动中，全村共悬挂横幅2条，发放宣传单200余份，张贴标语10余条。
二是开展禁毒集中宣传活动。
6月份通过村广播、万村网页、入户宣传等形式做好禁毒宣传，特别是针对我村留守人群，加强毒品原植物禁种的法制预防宣传。
一是加强治安防范宣传。
村两委成员多次深入学校、村民家中，了解农村治安状况及成因，帮助村民提高安全防范能力，要求村民以户为主，相互联系、相互照应，做好防范工作。
二是加强消防安全管理。
为了抓好“三夏”期间防火安全工作，根据镇党委、政府工作会议精神，村两委对“三夏”期间防火安全做了安排部署，并巡回各庄子检查防火工作，发现隐患，及时纠正。上半年及“三夏”期间全村6个自然庄没有发生一起重大火灾事故。
上半年以来，村委会高度重视社会治安综合治理工作，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想，自觉服从服务新农村建设，积极落实综合治理各项措施，强化综治网络建设，建立健全基层综治机构，整合群防群治队伍，不断完善维稳机制，构筑了较为完善的社会治安防控体系，严打整治取得明显成效。但是，同其他村相比，我们还存在一些问题和不足之处。一是个别村干部对综治工作不重视，认识不到位，工作不积极。二是基层群众民主法治意识不强，不能正确行使自己的民主权力，也不会通过正当途径反映自己的呼声。三是普法宣传力度不够，在深层次上需要下功夫。
因此，下半年里，村委会将坚持把做好综合治理，维护全村稳定作为日常工作常抓不懈，针对综合治理开展针对性工作，力争打好综合治理“组合拳”，确保全村和谐稳定，促进全村健康快速发展。具体安排如下：
1、按照综治办部署，完善综治信访维稳工作中心的建设，并按要求进行运作；
3、继续开展对辖区重点地段、重点区域的治安重点问题，进行综合整治；
4、继续巩固“无毒村”创建成果，开展禁毒各项宣传活动；
5、继续做好“无传销村”的巩固工作，确保辖区内无传销活动和传销窝点；
6、进一步加大平安建设力度，发动辖区各种治安力量，齐心协力创建平安东湖；
7、加大对历史遗留积案各类矛盾纠纷的调处力度。
东湖村支部委员会
东湖村村民委员会
20xx年7月16日
村综治维稳工作汇报篇十
为了进一步做好我镇今年的维稳综治工作，根据有关会议精神和依法治镇工作的需要，把我镇的维稳综治工作提高到新的层次，特制定我镇2017年度维稳综治工作计划。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大和十七届三中全会精神为指导，认真落实中央关于加强社会治安综合治理的方针、政策和决定，正确处理改革、发展、稳定的关系，以维护社会稳定为目标，以人民满意为标准，以落实领导责任制为主线，以加强基层基础建设为重点，坚持打防结合，预防为主的方针，全面推进××镇平安创建工作，为争创维稳综治模范乡镇打下坚实基础。
经过一年的努力，使我镇社会治安综合治理领导和办事机构进一步健全，基层基础建设不断加强，群防群治形成网络并发挥作用，齐抓共管工作格局更加完善，社会治安综合治理措施在基层全面落实，我乡治安形势持续稳定，重特大刑事案件和多发性案件，社会丑恶现象减少，社会治安秩序良好，人民群众有安全感，为争创省、市综治先进镇村打下坚实基础。
(一)各村、各单位主要领导要高度重视维护社会稳定工作，把社会治安综合治理摆上重要的议事日程，定期分析社会稳定形势，认真解决工作中的困难和问题，加强对维稳综治工作的组织领导，切实担负起保一方平安的责任。
(二)坚持依法治理的原则。认真执行国家法律、法规，严格执法，依法办事，通过各种途径和形式落实社会治安综合治理措施，使维稳综治工作进一步规范化、法制化。
(三)坚持属地管理的原则。各部门、各单位都要服从镇党委、政府统一领导，接受镇维稳综治委的指导，协调和监督，积极参与所在地维稳综治工作，加强单位内部治安管理和防范工作，防止违法犯罪案件发生。
(四)坚持“谁主管，谁负责”的原则，各部门各单位要各负其责，充分发挥职能作用，积极参加与维稳综治工作，主动承担起减少违法犯罪，维护社会治安和社会稳定的责任;认真抓好本系统维稳综治工作，防止发生重大犯罪和重大治安问题。
(一)坚持把依法从重从快方针贯穿到打击严重刑事犯罪的各个环节，加强协调配合，形成打击合力，突出打击重点，加大打击力度，始终保持对各种严重刑事犯罪活动的高压态势。正确执行法律和政策，坚持“稳、准、狠”的原则，增强打击犯罪的效率。
(二)注意研究犯罪规律和动向，把握犯罪活动的动态变化。坚持把集中打击、专项整治和经常性打击紧密结合起来，解决突出治安问题，促进社会治安明显好转。
五、加强防范。健全完善矛盾纠纷排查工作机制，把集中排查调处与经常性排查调处结合起来，实行分级负责，归口调处，充分发挥各职能部门作用，把矛盾纠纷解决在基层，解决在萌芽状态。
六、加强法制和德育教育。按照依法治国和以德治国相结合要求，引导人们树立正确的道德观念和价值取向，提高全民的法律和道德素质。针对不同的群体因人施教，特别是加强对青少年思想政治教育和法制道德教育，增强法律意识和道德观念。把家庭教育、学校教育与社会教育紧密结合起来，重点做好社会闲散青少年的管理和教育工作，有效预防和减少违法犯罪。
七、加强管理。建立健全流动人口管理体系，积极探索流动人员管理新办法，完善工作机制，做到管理、教育、服务相结合，充分发挥各部门和群众自治组织的作用;强化重点地区、要害部位，特种行业的治安管理和防范工作，减少违法犯罪空隙，维护正常治安秩序，突出公共娱乐服务场所、文化市场和出版物的管理，扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象。
八、加强基层组织建设。加强基层党政组织，特别是以村基层党支部为核心的配套组织建设，充分发挥基层组织在维稳综治工作第一线的作用。特别是调动治安中心户长的积极性，要加大培训和奖惩工作力度，做好群防群治工作。
九、加强社区矫正和帮教工作。以改造人为宗旨，采取有效措施，切实做好管制，缓刑、假释以及保外就医人员的管理工作，把违法犯罪人员改造成为遵纪守法的公民。积极探索刑满释放、解除劳教人员安置，、帮教工作的新路子，不断改进工作方法，明确扶助就业任务，落实责任，加强教育管理，动员社会各方面力量做好安置帮教工作，巩固改造成果。
十、加大考核工作力度。每月10号为综治例会日，维稳综治工作站负责人一次无故缺席罚款20元，连续两次除名，每季度一考核，前三名的奖励100元、200元、300元，后三名的罚款300元、200元、100元。
村综治维稳工作汇报篇十一
平安是福，是职工群众最迫切的需求，发展是第一任务、稳定是第一责任。全力抓好社会治安综合治理，开展平安创建工作是构建社会主义和谐社会的一项重要任务。下半年的综治工作我司将不断拓宽思路，创新举措，强化责任，亲民务实，主动作为，继续切实做好全司的安全生产监管工作，杜绝和减少社会治安危害，保障职工群众生命财产安全，为我司积极、健康发展营造稳定和谐的社会环境。
今年上半年，我司与上级公司签订了《综合治理目标管理责任书》；制定了《综治维稳工作规章制度》、《安全生产应急预案》、《综治维稳工作职责》等一系列规章制度；成立了以马万权同志为组长的综治维稳领导小组； 建立了综合治理管理台帐；广泛宣传综治工作思想，积极排查综治隐患，定期开展综治活动和会议，夯实做好综治工作。存在的个别员工思想意识淡薄、管理工作不到位、不具体等问题得到了明显改善，上半年里无一起综治事故发生，整个综治工作处于受控状态。
下半年里，我司将坚持把做好综合治理，维护公司稳定作为日常工作常抓不懈，针对综合治理开展针对性工作，力争打好综合治理“组合拳”，确保企业和谐稳定，促进公司健康快速发展。
目生产经营为中心工作，进一步完善综合治理规章制度，使得新制度更符合公司综合治理工作要求，推进综合治理工作更加规范化、科学化、可操作性更强。
二、提高综合治理工作认识，定期召开综合治理工作会议。 总结上一阶段综合治理工作经验，发现问题，弥补不足，吸取教训，在下一阶段进行整改落实，并通过会议形式传达和部署下一阶段综合治理工作任务。通过定期召开会议，开展矛盾排查，研究分析问题，查找根源，堵塞漏洞。做到早排查、早介入、早调解。坚持"处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制"的原则，实行定期排查，勤查隐患。把不稳定因素、隐患消除在萌芽状态。
三、加大综治检查力度，重视项目工地管理
项目管理人员要重点地开展日常检查工作及整治工作，通过定期与不定期组织人员开展综治检查，加大施工区域社会治安检查力度、加强施工人员思想教育力度，对存在安全隐患的施工机具积极排查，对不符合要求的施工工序及时整改，并有计划，有重点地开展了专项整治工作；公司行政管理人员要下工地、常下工地，了解工地、熟悉工地。同时将加强项目管理人员、施工人员对信访、综治、创建和谐平安、安全生产、维稳等相关政策文件的学习，对做得较好的单位，组织大家互相学习，相互交流。
四、加强党风廉政建设，培养廉洁自律作风
层落实。在完成项目经营指标的同时，也要搞好安全生产，综治维稳工作，抓好廉政教育，发挥基层党组织作用，提高工作执行力。
五、节假日实行值班制度，开展集中排查
节假日统一安排值班，值班期间严格交接班手续，做好值班记录；办公室做到人走灯灭、人离门关，时刻警惕防火防盗。对项目区域范围内组织专员集中排查，杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象，做好维稳工作，抓安全，促稳定，创平安。
六、做好信访接待，维护职工情绪稳定
公司将专门设立信访接待室、每周一到周五接待公司职工，做好职工群众思想解释工作，尽量依法依规解决职工困难，对不合理要求进行疏导解释，维护企业和职工利益，保障职工思想情绪稳定。
七、加强综治队伍建设，保障信息畅通
我司将通过不懈努力，逐渐建成一支高素质、高效率的工作队伍，形成了一个反映灵敏，行动迅速，信息畅通、协调统一的信息网络。
综治维稳工作是一个系统工程，问题排查化解工作是关键，需要长抓不懈。在以后的工作中，我们要严格按照"预防为主，依法处理"的原则，坚持和落实问题排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕各项工作，努力做好社会治安综合治理各项措施的落实，着力解决难点问题，努力化解各类矛盾纠纷，切实维护全局稳定，为我司的和谐社会环境建设做出应有的贡献。
村综治维稳工作汇报篇十二
2016年,永兴镇综治办在县委、县政府的指导下，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，认真贯彻落实省、市工作会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以维护人民利益为根本，维护社会和谐稳定为目标，以维护社会公平正义为核心，深入开展“平安开江”建设，切实解决突出问题，为促进我镇经济又好又快发展及社会和谐稳定创造良好的社会环境和公正、高效的法治环境。现将2016年的工作总结如下：
一是健全组织网络。年初以来，及时调整充实了乡综治工作领导机构，成立了以党委书记为综治委主任，分管负责人、派出所长、司法所长等相关人员为委员的社会治安综合治理委员会。各村也相应调整配齐了治、调两会，明确了治保主任及信息员。进一步建立健全了综治网络和综治工作长抓不懈的工作机制。
二是严格目标管理。及时制发了年度工作要点。紧密结合长丰实际，认真谋划，狠抓落实，研究制发了《长丰乡2015年综治工作要点》，明确了全年综治工作思路，目标任务;及时签订了目标管理责任书，3月份，乡党委书记和各村、卫生院、学校签订了《长丰乡2015年度社会治安综合治理目标管理责任书》，明确任务、落实责任、严格奖惩，确保综治工作有章可循、有人干事，有序推进。
三是加强工作调度。严格执行综治工作月例会和季督查制度，加强对后进村工作的督查调度，及时发现和解决工作中存在的问题和不足。
一是认真组织开展了综治宣传月活动。5月12日，组织开展了以“共创和谐长丰”为主题的“社会管理综合治理宣传月”活动。出动了宣传车，设立了宣传栏，分发了宣传资料，并刷新宣传标语20余条，形成了综治工作开展的良好氛围。
二是认真开展了普法宣传和教育活动。制定了年度普法工作计划，加强对乡村干部和在校学生的法制培训。利用乡周末例会，组织学法1场，给在校学生上法制课1场。
三是组织开展了2015年“法律进农家”活动。成立了领导小组、制定了活动计划。活动以“坚持普治并举，服务科学发展”为主题，深入机关、企业、村、学校等开展了形式多样、喜闻乐见的“法律六进”活动，创新了宣传形式，提高了宣传效果。
一是严格落实信访维稳责任。坚持开门接访，乡班子成员和信访办同时接访并举，明确班子成员信访责任分工，努力做到谁分管、谁负责，谁接访、谁负责解决问题。对来访者的合理诉求及时答复和办理，对来访者的不合理诉求耐心解释和说明。今年，共受理来信来访9人次，信访人反映的合理诉求都得到了解决。
二是认真开展了矛盾纠纷排查调处活动。加强矛盾纠纷排查工作网络建设，健全了村、校调委会，完善了村、校调解小组、调解员或纠纷信息员的调解网络。加大了矛盾纠纷预防调处工作力度，综治办在每月的综治例会上对矛盾排查情况进行梳理汇总，并及时加以解决，对重大矛盾隐患及时向乡党委政府汇报，明确包保责任人。各村调委会每三天开展一次矛盾纠纷排查活动，努力做到“四清”，即对易发生纠纷的重点户、重点人底数清;对易激化纠纷的类型和主要环节清;对失足青少年、刑释解教人员的情况清;对矛盾集中、群众反映强烈的社会难点、热点纠纷和易发生群体纠纷的情况清。及时化解矛盾纠纷，避免矛盾纠纷的激化。今年全年，全乡共排查矛盾11起，化解矛盾11起，没有一起矛盾因为排查化解不及时而激化。
按照县委办、县政府办《关于建立城乡社会网格化管理体系的实施意见》，结合我乡实际，在全乡5个行政村，建立二级网格5个，三级网格9个，以群众平安需求为出发点和落脚点，寓管理于服务，实现管理与服务的有机统一、实现网格化服务管理全覆盖。同时建立8个工作制度，即：走访排查制度、信息采集制度、信息报告、处理和反馈制度、民情日记制度、挂牌服务制度、调度通报制度、督查考核制度、培训制度，使社会网格化管理体系真正贯彻落实，做到情况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层，不断提升社会治理能力。
下半年年我乡政法综治工作的总体思路是：认真贯彻落实乡党委、政府关于对综治工作的指示精神，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新，切实解决影响社会和谐稳定的源头性、基础性、根本性问题，创造和谐稳定的社会环境。
(一)突出防控建设，着力推进社会和谐。
加强社会治安防控工作。一要切实加强人防，以加强信息化、执法规范化、构建和谐警民关系三项建设为重点，充实基层防范力量，提高街头路面见警率。要广泛动员社会各方面的力量，充实各村义务巡逻队的力量，积极参与社会治安防控，形成专群结合，齐抓共管的工作格局。二要巩固物防，要求各单位、企业要认真落实内部安全、消防管理制度，强化防火、防盗、防破坏、防爆炸工作制度。
(二)加强宣传工作，积极开展平安创建活动。
1、通过发放资料、张贴标语、户外广告、刊出宣传栏、文艺宣传等多种形式，深入基层农村和街面进行法制咨询宣传、平安创建宣传、禁毒反邪教宣传、综治信访维稳三级平台宣传，引导群众守法、用法、懂法，能运用法律合法表达诉求，避免矛盾纠纷。
2、积极发挥综治委成员单位作用，深化平安创建和示范村标准化建设工作，深入开展平安村、平安校园、平安家庭、平安医院创建活动，坚持生态文明村建设、妇女维权活动、无毒无邪教村创建活动相结合，广泛开展“平安长丰”建设。
村综治维稳工作汇报篇十三
自**经济开发区组织开展综治维稳宣传月活动以来，商务局严格按照《**经济开发区综治维稳宣传月活动方案》组织参加活动。现将我局开展综治维稳宣传月活动情况总结如下：
在办公楼内设立永久性宣传标牌2个；建立宣传栏1面；墙上标语1条（以平安铸和谐，以稳定保和谐，以发展促和谐）；网络宣传2条。为宣传月活动增添了色彩，为平安建设工作创造了浓厚的氛围，为构建平安、和谐单位打下了良好基础。
结合本系统工作，利用315消费者权益保护日，在**名镇广场开展“家电下乡”政策宣传及解答。共发放《全国推广家电下乡政策解答》宣传资料120份，并积极解答宣传对象提出的疑问。使农民得实惠，企业得市场，国家得民心的“家电下乡”这一工程深入人心，使边疆农民享受到国家优惠政策，确实分享国家改革发展稳定的成果。
3月25日商务局选派的3名代表队参加**经济开发区第二届“平安建设杯”综治维稳知识竞赛。通过赛前的精心准备，赛中的积极配合，赛后的经验总结，拓宽了参赛选手及全局干部职工的知识面，对提高商务干部职工综合素质，树立商务形象和弘扬商务精神起到了重要作用。商务局局长杨保红亲临竞赛现场为参赛代表队鼓舞，分管社会治安综合治理的何显翠副局长亲临竞赛现场传授答题技巧，在场的商务干部职工不断为场上选手加油、鼓劲。竞赛过程给予我们的收获远远胜过竞赛成绩给予我们的惊喜，这种精神上的胜利足以弥补我们竞赛成绩不理想的缺憾和愧疚感。
总之，“稳定压倒一切”，“平安和谐稳定”为主题的'综治维稳宣传、实践活动不是一天、两天的事，也不只一月两月的事，更不是一人两人的事，是人人参与、人人共享、人人有责的永久之事。今后我局将一如既往以实际行动参与“平安和谐稳定”为主题的综治维稳宣传和实践活动，为全系统的改革、发展和稳定创造良好的外部环境，为全区社会治安综合治理工作和创建和谐平安**活动做出积极贡献。
村综治维稳工作汇报篇十四
为推进综治工作目标落实，社区居支两委实行综治工作一岗双责，支书为第一责任人。其余对应小区实行责任五包(即包矛盾化解、包平安创建、包维权维稳、包普法宣教、包治安防控)，同时社区与综治中心户长(小区长)签订综治工作责任状，把干部年度考核和小区长绩效考评挂钩，形成了良好的综治纵横网络。工作中坚持服务先行，充分动员群众参与，发挥广大群众的力量，保证全社会都参与这项庞大的系统工程。
20xx年，社区着力夯实工作阵地，提升综治水平，从人、财、物在工作基础方面加强建设。一是加强硬件投入，建立了综治工作站，形成了说事室、警务室、调解室、接待室，配置了电脑、办公桌椅等；二是整合资源，提升阵地质量。社区联合派出所、司法所、综治办等建立联调中心。三是加大了综治工作经费投入，全年共投入综治工作经费2.8万元。四是强化了工作制度保障。社区结合实际健全了综治工作月例会、季分析制度，社区干部综治考评制、首问责任制、重大事项联动制、失职追究制等系列机制，促进了综治工作站各项工作有序开展。
我们注意从源头上预防和减少矛盾纠纷，坚持矛盾抓早、纠纷抓小，把矛盾纠纷在萌芽状态，做到小事化解在一线、矛盾纠纷不上交。实行矛盾纠纷周查，月调，季考评，实行记帐销帐化解方式，采用定人、定责、定时和有调查、有调处、有答复的“三定三有”责任制，针对各片区因生产、生活、工程实施等可能引发的矛盾进行预警分析，提出针对性措施，确保矛盾突发后处置有序、化解得力。今年，社区调委会和社区警务室共排查矛盾纠纷50起，排查率100%，调成率95%；共受理调解纠纷32起，调处32起，成功30起。
社区理性面对信访问题，坚持规范接访、定期下访、社区代访和干部陪访。为减少和规范群众信访行为，切实为群众排忧解难，社区干部轮流接访，对社区不能调处的矛盾纠纷，由社区维稳综治工作人员与信访人签订协议，为信访人代理或陪同信访人到镇或有关部门反映问题。这既可以帮助群众解决问题，拉近干群关系，又减少了信访成本，维护了正常的信访秩序。截至目前，我社区无一例进京赴省到市群众信访。
今年以来，社区突出重点对象、重点时段、重点环节的防范力度，群防群治，三防结合，实现了社区秩序良好。一是加大重点人员的监管力度。把流动人口、违法青少年、重点信访人员、刑满解教人员、社区矫正对象、sd人员等重点人群纳入管控范围，确定包保责任人，坚持谋划到位，合理安排，全力做好监管工作。二是加强“两会”“两节”及18大期间等重点时期的治理和防控工作，配合镇综治委开展阶段性清理治理行动。三是实现“三防”结合，建立和完善治安防范体系。
社区设立了治保委员会、调解委员会和治安义务巡逻队等组织网络，形成横到边、纵到底的治安防范网络。结合社区与邻县交接带人员流动性大，治安管理难的情况，社区动员居民组建了边界义务治安巡逻队，由居民小区长率领本组居民参与，负责本片区的治安巡逻，并发动他们做好了值班安排，每天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻，同时与派出所加强联系，打防结合，保一方平安。这支队伍与县特警大队配合，多次抓获摩托车偷车贼。社区基本形成城区社区民警巡防、坝区居民联防、山区义务队守防的治发防控格局。
一是扎实开展普法活动。社区以讲座、宣传栏等丰富多样的形式开展“法制宣传进社区、进小区”活动，要求党员干部带头学法、做事依法、模范守法，营造良好的学法、用法氛围，全年开展巡回宣传活动12次，年悬挂各类法制宣传横幅12条，发放各类普法宣传单1000余份，通过开展法制宣传活动，增强了社区居民的法律知识，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民的法律意识。
二是认真开展社区矫正和帮教工作。截止至今，我社区共有5年内的刑释解教人员13人(已过帮教年限的除外)，其中:刑满释放人员12人；解除劳教人员1人。涉毒人员6人，其中吸毒人员5人；贩毒人员1人。社区结合每人的实际情况进行了建档登记，社区帮教小组定期走访，了解两劳人员和涉毒人员的思想动态，开展经常性的帮教工作，现有7人待业在家；6人到外地打工；2人在就近务工；3人自谋职业。
有1人因家庭困难申请并领取临时性救助。社区协调配合相关单位，疏通安置帮教工作渠道，保障安置帮教工作顺利开展。在落实各项帮教制度(登记管理制度，家访制度，分类管理制度，联合帮教制度，考评制度)的基础上，结合充分就业社区创建工作，加强就业技能培训，拓宽安置渠道，解决安置难题。社区现在阳光工程安置点一个(勇顺保养场)，安置人员人。就业培训工程共培训帮教人员16人次。
今年，我们以平安社区创建为牵引，继续深化平安小区、院落、家庭创建活动。指导和协助辖区学校、企业开展创建活动。平安创建社区整体推进，现在社区已成功创建市级平安小区1个，县级平安小区12个，平安院落3个，平安家庭1246户。平安创建制度建设、文化建设、队伍建设都取得了新的突破，社区实现管理民主化、制度化、规范化、法制化。
总之，明星社区社会管理综合治理工作取得了一定成效，但在机制创新、方法探索、居民素质、干部业务等方面都还存在一定差距，我们将继续努力，力争实现创新管理和综全治理再上新台阶。
村综治维稳工作汇报篇十五
为了提升我村综治维稳工作水平，营造和谐稳定的社会环境，我村根据上级有关文件精神，结合工作实际，精心组织，制定了综治维稳工作计划。现就有关情况汇报如下：
1、认真学习，提高认识。为积极稳妥地推进综治、维稳各项工作，我村召开专门会议，会上要求村两委认真学习社会治安综合治理相关文件，并将这次会议精神传达到每个村民，使全村深刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义。
2、开展检查，突出重点。搞好"三个结合",有针对，有重点地开展日常检查工作及整治工作。一是面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治检查，对存在不利稳定因素的点检查及安稳工作。对存在的问题，分阶段，有计划，有重点地开展了专项整治工作。二是维稳教育与典型交流相结合。组织大家学习信访、综治、创建和谐平安、安全生产、维稳等相关政策文件，领会精神，提高认识。组织大家互相学习，相互交流。三是普查与堵漏相结合。通过定期召开会议，开展矛盾排查，研究分析问题，查找根源，堵塞漏洞，把不稳定因素消除在萌芽状态。
3、成立领导小组，有序开展工作。
成立了下陶村社会治安综合治理领导小组，使综治、维稳等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作，规范行为。尤其是对安全生产责任制，提出了事故处理"四不放过"(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的工作原则。真正创造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分明、激励奋进、争创实绩的小环境，实现了内强素质、外树形象，使我村综治、维稳工作做到了有序开展。
1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面，做到早排查、早介入、早调解。坚持"处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制"的原则，实行定期排查，勤查隐患。
2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期，开展集中排查，引导全村干部村民本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象，做好维稳工作，抓安全，促稳定，创平安。
3、节假日实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续，做好值班记录;办公室做到人走灯灭、人离门关，时刻警惕防火防盗，确保安全。
4、队伍健全，信息畅通。我村通过不懈努力，逐渐建成了一支高素质、高效率的工作队伍，形成了一个反映灵敏，行动迅速，信息畅通、协调统一的信息网络。
综治、维稳工作是一个系统工程，问题排查化解工作是关键，需要长抓不懈。在以后的工作中，我们要严格按照"预防为主，依法处理"的原则，坚持和落实问题排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕各项工作，努力做好社会治安综合治理各项措施的落实，着力解决难点问题，努力化解各类矛盾纠纷，切实维护全村稳定，为我村的和谐社会环境建设做出应有的贡献。
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