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换座位说明书篇一
近年来，随着信息技术的发展，以及线上教育的兴起，座位授课的培训方式逐渐受到人们的关注。相较于传统的面对面教学，座位授课在时间、空间上更加自由灵活，同时也提供了更多的学习机会和资源。在我参加座位授课培训的过程中，我深刻体会到了其独特之处，无论是在学习方法上还是在沟通交流上，都收获了许多。
首先，座位授课培训让我真正体验到了学习的自由和灵活。座位授课的最大优势就是可以随时随地进行学习，无论是在公共汽车上、家中还是在咖啡厅里，只需要一台电脑和网络连接，就可以获得大量的学习资源。这种自由的学习方式让我能够根据自己的时间安排和学习进度，合理地安排学习任务，提高学习效率。同时，参与座位授课还能够选择自己感兴趣的课程，培养自己的兴趣爱好，这对于一个职场人士来说，是一种极大的享受。
其次，座位授课培训提供了更丰富的学习资源。在座位授课的课程平台上，不仅有来自世界各地的优秀导师的授课视频，还有大量的学习资料和案例分享，同时还可以与其他学员进行互动交流。这种丰富的学习资源让我能够更全面地了解某一领域的知识，并拓宽自己的视野。另外，座位授课还提供了一些实践项目，通过实际操作和练习，提升自己的应用能力。这种综合性的学习方式，让我感受到了学习的乐趣和成就感。
再次，座位授课培训改变了我与他人交流的方式。在传统的面对面教学中，我往往需要在课堂上与他人讨论或者与教师提问，而在座位授课中，则可以通过在线讨论或者即时通讯与其他学员和导师进行互动。这种交流方式更加便捷和灵活，不受时间和空间的限制，让我能够与来自不同地区，甚至不同国家的人进行交流互动，拓宽自己的人脉和视野。同时，座位授课培训还提供了一些团队合作项目，通过与其他学员一起合作完成任务，培养了我的团队协作精神和沟通能力。
最后，座位授课培训激发了我学习的热情和动力。在座位授课中，我能够通过学习任务的完成和成果的展示来评估自己的学习进度和学习效果。这种明确的目标和反馈机制让我明白学习的目的和意义，从而更加积极主动地投入到学习过程中。此外，座位授课培训还与我工作的实际需求息息相关，让我能够将学到的知识和技能快速应用于实践，提升自己的职业竞争力。
综上所述，座位授课培训给我带来了学习的自由和灵活、丰富的学习资源、多样化的交流方式以及激发学习热情和动力等方面的益处。它既满足了现代人对于学习的需求，又提供了更大的学习空间和机会。通过这种培训方式，我不仅获得了专业知识和技能的提升，还提高了自我管理和自主学习的能力。座位授课培训成为了我个人成长和职业发展的重要助力，我愿意继续挖掘其中的潜力，不断提升自己的学习能力和综合素质。
换座位说明书篇二
今天，我换了座位。
快放学了，老师让王维、周耀祖、孙赞心换了座位，我担心的想：我会不会被老师换位子呀！
我来到我的新座位上，同桌肖扬一脸的尴尬，装出一副要哭的样子说：我怎么这么倒霉啊！我说：谁叫你运气这么好，碰上我，那是你的荣幸！
就这样我们互换了座位，下课铃声也随之响起了。
换座位说明书篇三
“换座位”这个活动在我们生活中非常常见，无论是在车站、演出场馆或者是在教室内，都会发生。在教室里，老师会安排学生换座位，这不仅可以增加同学之间的互动，还可以让同学们拓展视野，提高学习效率，今天，我要谈一谈自己换座位的心得体会。
第二段：新环境新气息
换座位，意味着换一个位置，这样就会处在不同的环境当中，与不同的人相处。这种转换给我带来了新鲜的感觉，我逐渐感受到了不同座位的闪光之处。换座位可以让我们的思路产生新的突破，感受到不同的角度会让我们思考问题的时候灵活很多。
第三段：新起点新思路
在学习中，变换座位也会让我们对自己学习过程中的缺陷有所认识，同时也让我们发现了学习中的重要性和必要性。当我们换过座位后，遇到遗留的问题会有更多的资源和帮助。同时，在不同的角度看待问题时，可能会有更多新思路，有可能是一个新观点，也有可能是一种新的方法，这些不仅可以加速我们的学习进程，也可以让我们更快的成长为一个优秀的人。
第四段：新体验新收获
换座位也让我体验到了别的孩子的感受，看到了自己不同的一面。换过座位后，遇到困难时，同桌和同学们的帮助也是很重要的，会让自己感到温暖和关怀。通过相互交流，感受到了不同的人的文化，形成了开放和宽容的心态。这些让我们不仅改变了自身的思想，同时也让我更好的去了解别人。
第五段：小结
可以说，换座位体验不仅让我领悟到了学习中的道理，同时更重要的，让我明白了在生活、工作中，不断地开拓视野对于个人既重要又必要。从个体的角度而言，每个人都会有不同的理解和感受，所以，换过座位后，与人交往时我们需要尽可能的包容和尊重。无论你在哪个位置上，你都可以发现重要的东西。
换座位说明书篇四
班里乱哄哄的一团糟，所有人想坐哪儿坐哪儿，把班主任精心排列的座位给打乱了。这时，只听何老师一声令下：通通给我出去站队，从低到高，站成两排，重新排座位。
只见我们班的人一窝蜂地跑了出去，唯恐落后。只有我和王贝佳慢悠悠地走在后面，我们俩肯定站在最后，谁叫我们长得高呢！只见前面的女生叽叽喳喳地炒作一团，无非是谁低谁高，“雷心雨，你穿增高鞋了，不然你没有陈可昕和齐佳高！”“尚睿敏，你比周子怡高，你应该站她前面！”“汪琪，你应该站第一个……”这样的吵闹声不绝于耳，乱哄哄的，过了一会儿，何老师见大家站好队，先指挥女生，鱼贯而入到教室，按一定的顺序，依次往后排。坐到座位的女生十分想知道和谁坐同桌，我倒无所谓，只要别碰上我那冤家同桌张康懿就行，到了教室门口，何老师却把我们几个拦住了，说：“你们太高了，待会儿再进去。”何老师引导着男生逐个进教室，还发出感叹声：“你们班的男生怎么长的那么瘦小啊！”我们笑翻了。待男生进入教室后，教室里时不时传出一声惨叫声，“我怎么和xxx坐同桌了！”
等我走进教室，原来的座位几乎都被打乱了。“同桌冤家”王怡然和张柏铮意外地分开了，另外一对骨灰级同桌刘宇童和安梦飞依旧是同桌，郑好和小胖子张康懿成了同桌，接替了我的位置，呵呵！再见了，我那冤家同桌！
而我则和数学尖子生齐佳成了同桌，旁边是班长王贝佳和雷心雨，左边是张语珊和高怡田。天！我被尖子生包围了！
这一场改变“原貌”的，在一声声“惨叫”中结束了，我遇到了个好同桌！庆幸……
换座位说明书篇五
第一段：引言（200字）
在生活中，我们常常会遇到各种座位案例。有的时候，我们在公交车上遇到竟然有人霸占了两个座位；有的时候，我们去餐厅用餐时，座位被别人占领了却不愿意让座；还有的时候，我们在学校图书馆里想找一个宁静的位置学习，却发现被别人占据了。这些座位案例都会引发我们的不满和愤怒，然而，当我们换一个角度来思考这些问题时，或许会有不同的体会。
第二段：体验（200字）
曾有一次，我乘坐公交车回家。车上已经很拥挤了，我只好选择站着。突然，我看到了一个年轻妇女，正在霸占着两个座位，而周围的人却没有人站出来指责。正当我气愤之际，突然，一个好心的老人从后门上车，他看到了这一切，径直走到年轻妇女的旁边，微笑着对她说：“小姐，可以请你让座给小孩吗？”年轻妇女脸上的不屑顿时变成了一丝羞愧，她赶紧站起来让座给那个小孩。
第三段：反思（200字）
这个座位案例让我意识到，每个人都有自己的思考和少年头脑。也许年轻妇女并不是故意霸占两个座位，而只是由于疲惫而没有意识到。而即使是我们，当我们遇到一些类似的问题时，也不应该立即生气和指责，而是要用心体会对方的立场和感受。只有这样，我们才能以平和的心态来处理问题，达到理解和协调的目的。
第四段：收获（200字）
在面对座位案例时，我们应该保持冷静和宽容。当我们在餐厅用餐时，如果发现有人霸占了座位，不妨还可以先礼貌地询问对方是否可以让座。如果对方不同意，我们也不必心怀不满，可以选择其他位置。在学校图书馆里，如果遇到有人霸占了位置，我们可以积极沟通，寻求解决的方法，而不是生气和指责。总之，我们要用理性和冷静的心态来面对座位案例，以达到和谐和友善的效果。
第五段：结语（200字）
人与人之间的关系是复杂而微妙的，座位案例也是其中的一种表现形式。我们应该学会换位思考，用宽容和理解来对待这些问题，以达到和谐与友善的关系。我们要培养发现问题、解决问题的能力，从而在座位案例中找到一种协调与谐意的处理方式。只有这样，我们才能在生活中享受到更多的快乐和幸福。
换座位说明书篇六
第一段：引言（100字）
班级座位安排是每个学期开始时班级管理的重要环节之一。通过科学合理的座位安排，可以有效提高学生的纪律意识和学习积极性，促进同学们之间的交流与合作。在过去的学习中，我积累了一些班级座位安排的心得和体会，下面我将与大家分享。
第二段：座位安排原则（250字）
首先，班级座位安排应以学习为中心。合理的座位安排可以帮助同学们集中注意力，提高学习效果。因此，我通常倾向于将学习成绩较好的同学安排在教室前排或中间位置，以便他们能够更好地参与课堂讨论并被老师注意到。而对于一些学习动力较低的同学，则会考虑将他们安排在相对安静的位置，以减少课堂上的分散注意力。
其次，我注重同学之间的交流与合作。将学习成绩较好的同学与成绩较差的同学安排在一起，可以促进互相学习、互相帮助。此外，对于一些合作频繁的同学，我会将他们安排在旁边或对面，以便更方便他们交流与合作。这样的座位安排可以培养同学们的团队合作意识，帮助他们一起成长。
第三段：班级座位安排的执行（300字）
座位安排只有在执行过程中才能发挥其价值。在进行座位安排时，我通常会通过抽签或随机分组的方式，保证公平公正。为了确保座位安排的有效执行，我会与同学们共同讨论、达成共识，让他们意识到座位安排对于学习和班级管理的重要性。在过程中，我会给予同学们一定的选择权，尊重他们的意愿，并根据需要进行适度调整。
同时，我也会注重班级座位的定期调整。随着学期的进展，同学们的状况和需求可能发生变化。因此，我会定期与同学们交流，了解他们的想法和意见，根据实际情况对座位进行调整。这样的座位调整不仅能够满足同学们的需求，还可以增强班级管理的灵活性和可操作性。
第四段：座位安排的效果（250字）
经过我多次的实践和总结，班级座位安排在促进学习和班级管理方面取得了较好的效果。首先，同学们的纪律意识明显提高。座位安排的规范化和公正性使得同学们更加自觉遵守座位规定，可以更好地集中注意力，减少课堂纷扰和噪音。其次，同学之间的合作和交流得到了提升。通过合理的座位安排，同学们更容易结识更多的同学，促进团队合作的发展，提高学习效果。
第五段：总结（200字）
在我进行班级座位安排的过程中，我不仅增强了班级管理能力，提高了同学们的学习积极性，还加强了与同学们之间的沟通和互动。通过科学合理的座位安排，我深刻体会到班级座位安排不仅是一个简单的座位问题，更是关系到班级管理成效和同学们学习效果的重要环节。相信在以后的学习生活中，我将会更加注重座位安排的精细化和个性化，以提升班级整体素质和学生参与度，为班级管理和学习质量的提升贡献自己的力量。
换座位说明书篇七
在生活中，座位是一种常见而重要的元素，座位的选择直接影响着我们的舒适度和体验感。然而，在某些情况下，一些特殊的座位会给我们带来不一样的感受，让我们对周围的环境和事物有了更深的思考。通过一次个人的座位案例经历，我深切体会到了座位的重要性和对人心影响的巨大力量。
首先，让我回忆一下那次不一样的座位案例经历。那是一个寒冷的冬日，我参加了学校组织的一次户外团建活动。团队被分成了几个小组，每个小组都有一位领导人，他们负责整个团队的组织和规划。活动开始后，我发现我被分到了一个位置非常尴尬的座位上——离领导人很远，并且距离其他队员也比较远。刚开始我感到很不舒服，心里想着如果能够坐到更靠近领导人的位置上就好了。然而，令我没想到的是，这次座位的分配，让我有了一个和往常不一样的体会。
在这个新的座位中，我发现自己更加注重团队其他成员的表现和动态，我对活动的整体进展和氛围有了更全面的了解。我突然明白了一个道理，团队中的每个成员都很重要，而不仅仅是领导人。坐在离领导人较远的座位上，我可以看到每个人的付出和努力，也更容易发现团队中的潜力和问题。通过这个座位案例，我深刻意识到，不同的角度和视角能够为我们带来全新的收获和认识。
其次，通过这次座位案例的经历，我意识到座位的影响力不仅仅局限于个人，还能够影响到整个团队的凝聚力和合作效率。在活动的过程中，我看到了坐在领导人附近的成员被更多地倾听和参与决策的过程中，他们的意见也更容易被采纳。同时，他们在活动中表现出更高的积极性和动力，因为他们感受到了团队对他们的认可和重视。反观我所处的座位，我觉得自己被边缘化了，对活动的投入度也不如其他成员。这让我深切意识到座位的位置与团队成员的积极性和参与度之间存在着密切的联系。
最后，通过这个座位案例的体验，我也明白了座位的选择背后隐藏着一种技巧和智慧。在生活和工作中，我们都需要做出座位的选择，有时候我们会被分到我们不太喜欢的位置，但这并不是坏事。就像这次团建活动中的案例一样，不一样的座位有助于我们看到事物的不同角度，拓宽我们的视野和思维。座位并不仅仅是一个物理位置，它更像是一个人的存在状态和心理状态的投影，选择适合自己或团队的座位，能够带来更多的发现和成长。
总结起来，通过这次不一样的座位案例经历，我深切体会到了座位的重要性和对人心影响的巨大力量。座位不仅仅是一个物理位置，它承载着我们的观察和思维，影响着我们的行为和态度。座位的选择不仅仅影响我们个人的感受和体验，还能够对整个团队的凝聚力和合作效率产生重要影响。因此，我们应该在做出座位选择时多加思考和权衡，从不同的角度和位置去感受和思考，以获得更为全面的体验和认识。
换座位说明书篇八
座位真的有那么重要吗？对于一部分人来说，座位真的很重要，他们往往把座位和成绩这两个毫不相干的词联系在一起，但我更认同另一部分人的观点，把座位与成绩混为一谈简直是愚蠢。
成绩是自己脚踏实地学来的并不是与什么所谓的“c”位有丝毫联系。那些学霸难道一直都是坐在最好的位置？不是的，他们也坐过“养老区”，那么他们的学习为什么依旧越来越优秀？这就表明了座位与成绩真的没有联系。
座位与成绩就相当于环境与成就，学校与成绩。好的环境真的可以使人成功？好的学校真的是保险箱？当我们面对这些问题时，我们毫不犹豫、理智地回答“不”，但等到我们进行选择的时候，行动往往与我们的回答相违背，这就造成当今社会中最为常见的一种假象。道理大家都明白，可是到自己做时就偏离了自己的初始。
世上无难事，只要肯登攀。就拿我们的学习来说，职中真的有那么坏吗？有些人宁愿硬着头皮去考高中，最终落得无处可去的处境，也不愿去职中，这是他们对职中的偏见，而不是职中真的差到那种境界。话说回来，当初选择了好的学校，那么为什么如今落得去职中的境地呢？这便是现在社会中存在的最普遍的现象之一，只一味地寻找好的环境，不曾珍惜好资源。考试没考好是老师出的题太难或者老师教得不好；书本、作业落在家里了是父母没有给整理书包……总而言之，一些错误是别人的，自己永远都是对的，永远都意识不到是自己错了。
没有比人更高的山，没有比脚更长的路，当你没有拼尽全力时，就不要埋怨别人的不好。因为你拼尽全力时就不会埋怨他人，而是不断寻找自己的不足，不断完善自己。我的外爷就是我的榜样。外爷学生时期家中经济不怎么好，但他热爱读书，每天早上天还没亮便起床去很远的学校上学，下午回家帮家里人干活，到夜深人静时点着煤油灯，借着昏暗的光亮读书。为此家中人几次三番责怪外爷浪费煤油，外爷凭借自己对知识的渴望不理睬旁人的看法，仍坚持自己对的做法，用零碎的时间读书写字，让自己和他人与众不同。
我们的学习也是这样，学不好有其他的原因，但最根本的原因就是自己没有尽力，如果每一次都尽力了，那么日积月累，耳濡目染终有一天会解决这些难题。只有拼出来的美丽，没有埋怨出来的辉煌。当你无法改变环境时，那就从努力改变自己开始！
换座位说明书篇九
1、上课换座位检讨书 尊敬的班主任老师：
在此，我怀着深深懊悔的心情向您递交这篇上课调换座位的检讨书，以作深刻的反省与检讨。此次错误发生以后，我做了深刻反思，彻底认识到自身行为错误的严重性，特此反省，恳求原谅。
回顾错误，我擅自与赵同学调换课堂座位，上课期间就是为了讲话能够为了好玩。我没有顾忌到自己的行为已然严重违反班级规章纪律，严重地影响了周围同学的课堂学习。我的行为是错误的，后果是严重的，产生的不良影响是不容质疑的。
现如今，我坦然地面对错误，真诚地表示悔意。并且向您做出郑重保证：从今往后，我必然要努力改正错误，坚决遵守学校课堂纪律，再也不私自与同学调换座位了。除此以外，我还有严肃端正自身不良思想，杜绝贪玩求趣的散漫主义思想，以坦然朴实地为人态度对待班级生活。
最后，我再次向您和所有受我影响的同学表达愧疚与歉意。xxx
2、上课私自换座位的检讨书
敬爱的老师：
那天我在课上私自和同学调换位置实在不应该，触犯了学校的纪律，应受到相应的处分，我知错了。那天我被你教训之后回去经过深思之后，觉得你说的话很有道理，上课的时候调位对学习真的很有影响，让我向你坦白了吧，其实我调位最初是为了更好地学习，更好地交流，但我没有做到为了学习而调换，目的而是为了聊天讲话而这样做的，我真的知错了。老师你也三令五申一再强调说上课不能随便换位，目的也是为了我们能认真地学习而规定的，而我一昧愚蠢地一犯再犯，恩师为了我们的学业含辛茹苦地教导，而我„„实在惭愧。我解犯了学校的上课规定，请老师按学校法规处罚。我日后必定改正，不再上课调换位置，不再违反学校纪律，并努力学习，不辜负恩师对我的期望。
我决定有如下个人整改措施：
1、按照老师要求缴纳保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
2、以后不再出现上课调位的现象，认真学习，努力将期考学好，以好成绩来弥补我的过错。
3、和同学们加强课间交流，不再出现课上讨论的现象。
此致
你的名字
日期
3、上课私自下座位的检讨书
亲爱的老师：
对不起，我错了，我不应该私自下座位，您说过了课堂上就要认识听讲，我知道我的行为很放肆，请您原谅我，我不是故意的，上课时我恍恍惚惚，似乎要睡着了，这种行为也是非常不可取的，所以我十分的后悔，如果我晚上早点睡觉，就不会有这种事情的发生了。
1、随意换座位检讨书 尊敬的班主任老师：
您好!我知道老师是经过一番思考才给我们编排这样的位置，我却没有珍惜老师的劳动成果，私自换座位，这是很恶劣的行为，这是对您的不尊重，我知自己错了，希望您能原谅我。
回顾错误，我擅自与赵同学调换课堂座位，上课期间就是为了讲话能够为了好玩。我没有顾忌到自己的行为已然严重违反班级规章纪律，严重地影响了周围同学的课堂学习。我的行为是错误的，后果是严重的，产生的不良影响是不容质疑的。
现如今，我坦然地面对错误，真诚地表示悔意。并且向您做出郑重保证：从今往后，我必然要努力改正错误，坚决遵守学校课堂纪律，再也不私自与同学调换座位了。除此以外，我还有严肃端正自身不良思想，杜绝贪玩求趣的散漫主义思想，以坦然朴实地为人态度对待班级生活。
最后，我再次向您和所有受我影响的同学表达愧疚与歉意。
2、上课私自调换座位的检讨书
尊敬的班主任老师：
在此，我怀着深深懊悔的心情向您递交这篇上课调换座位的检讨书，以作深刻的反省与检讨。此次错误发生以后，我做了深刻反思，彻底认识到自身行为错误的严重性，特此反省，恳求原谅。
回顾错误，我擅自与赵同学调换课堂座位，上课期间就是为了讲话能够为了好玩。我没有顾忌到自己的行为已然严重违反班级规章纪律，严重地影响了周围同学的课堂学习。我的行为是错误的，后果是严重的，产生的不良影响是不容质疑的。
现如今，我坦然地面对错误，真诚地表示悔意。并且向您做出郑重保证：从今往后，我必然要努力改正错误，坚决遵守学校课堂纪律，再也不私自与同学调换座位了。除此以外，我还有严肃端正自身不良思想，杜绝贪玩求趣的散漫主义思想，以坦然朴实地为人态度对待班级生活。
最后，我再次向您和所有受我影响的同学表达愧疚与歉意。
3、上课换位置检讨书
尊敬的老师：
对不起，我错了。我不该私下跟同学换座位。您说过了课堂上就要认识听讲，我知道我的行为很放肆，不恳求您的原谅，但是，我真的知道错了。请您原谅我，我不是故意的。今天的事情是有原因的，不管您是否相信，我还是要解释给您听。我下课时候在那个座位上，上课铃声响后，没有及时的回到自己的座位上，因为老师已经进入教室，为了尊敬老师，不好意思在上课的时候换座位，所以就先待在现在的座位上了。对不起！
我真的知道错了，还是恳请您的原谅。
我以后一定不私自换座位，好好努力的学习，不让您失望，不让你生气，相信我，我一定会做到的。
检讨书:xx篇三：上美术课下坐位检讨书
上美术课下坐位检讨书
1、上美术课下坐位检讨书 亲爱的美术老师：
对不起，我错了，我不应该私自下座位，您说过了课堂上就要认识听讲，我知道我的行为很放肆，请您原谅我，我不是故意的，上课时我恍恍惚惚，似乎要睡着了，这种行为也是非常不可取的，所以我十分的后悔，如果我晚上早点睡觉，就不会有这种事情的发生了。
您前一段上课时我很认真的听课，后来不知怎的，后面的同学在绑鞋带，我转头，不知道怎么回事私自下座位，您十分的生气，脸色涨红，这使我很担心的您的健康也让我自己很愧疚。
我很希望自己是老师心中的乖孩子，乖学生，如果时间可以倒退，我一定不会私自下座位，而是好好认真听课，打起精神，这样不仅能提高学校效率，也不会让老师生气，也让老师您的健康得到保证。老师您讲课是多么的辛苦呀，我要尊重您的辛劳，俗话说增人玫瑰手留余香，您就是那个送人玫瑰的人，您付出的辛苦我们都看得到，所以我对我的行为在一次忏悔。如果我没有私自下座位后面的同学就不会受到我的影响而没有认真听课，为此我很抱歉。如果我没有私自下座位我就可以学到更多的知识，而不是把注意力都放到动作的身上。如果我没有私自下座位您就不会生气，生气对身体不好，更何况您的职业病—颈椎病。
2、上美术课课离开坐位检讨书
尊敬的美术老师：
3、上美术课时私自离开座位的检讨书
尊敬的xxx：
今天的美术课上，我没有控制住自己的贪玩的个性，就不自觉地私自离开座位，在此过程中，老师发现了我的这一严重错误，并及时地对我进行了指出和纠正。现在想起我当时的行为，可真是千般懊恼，万番悔恨。在目前的情况下，尤其是xx期间，我利用这宝贵的学习时间来xx，真是极其不该。
这样的行为，不但使对老师的不尊重，对我们这个集体的不负责，更是对自身的要求不严，约束不够。这不但使老师对我产生了极为不良的印象，同时也令老师对我们整个xx这个集体留下了极坏的印象，使我们的集体在校园内丢了脸，掉了队。在校内进行“??”的时候，我竟犯了这样的错误，使我们的这个集体的形象受到极大损坏，究其根本，谈其关键，在于平日里我一罐对自己放松要求，放低标准，从而导致了自己在不经意间再次犯错，违法了班规，破坏了班纪。
4、学生上美术课擅自下座位的检讨书
亲爱的美术老师：
对不起，我错了，我不应该私自下座位，您说过了自习时就要认真写作业，我知道我的行为很放肆，请您原谅我。
我很希望自己是老师心中的乖孩子，乖学生，如果时间可以倒退，我一定不会私自下座位，而是好好认真写作业，打起精神，这样不仅能提高学校效率，也不会让老师生气，也让老师您的健康得到保证。
老师您讲课是多么的辛苦呀，我要尊重您的辛劳，俗话说增人玫瑰手留余香，您就是那个送人玫瑰的人，您付出的辛苦我们都看得到，所以我对我的行为在一次忏悔。
如果我没有私自下座位我就可以学到更多的知识，而不是把注意力都放到动作的身上。对不起。
学生擅自下座位的检讨书
亲爱的老师：
对不起，我错了，我不应该私自下座位，您说过了自习时就要认真写作业，我知道我的行为很放肆，请您原谅我。
我很希望自己是老师心中的乖孩子，乖学生，如果时间可以倒退，我一定不会私自下座位，而是好好认真写作业，打起精神，这样不仅能提高学校效率，也不会让老师生气，也让老师您的健康得到保证。
老师您讲课是多么的辛苦呀，我要尊重您的辛劳，俗话说增人玫瑰手留余香，您就是那个送人玫瑰的人，您付出的辛苦我们都看得到，所以我对我的行为在一次忏悔。
如果我没有私自下座位我就可以学到更多的知识，而不是把注意力都放到动作的身上。对不起。
工作检讨书(一)尊敬的部长大人： 今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在“it文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。
这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。
我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室十分不利的。因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。如果胆子不够大，就不能够积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。
对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，因为我一个人的表现而影响到部门，实属不该。因此，我有如下深刻的反思和对自己的要求：
1、对于陌生的人事物，不要感到害怕，要表现的自然大方。
2、做事要有积极性，对于自己的任务，要有强烈的责任感。
3、对待自己的工作要有热情，要不怕苦不怕累，以微笑面对所有的困难。
工作检讨书(二)尊敬的xx-x： 10月30 日——11月3日，我没有按照中心的规章制度，规定程序请假，严重违反了中心的规章制度。今天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：
了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心 同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，员工一定要有规范的行为准则，工作时间我却xxxx，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的学习和工作。请领导相信我。
工作检讨书(三)尊敬的领导同志： 您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
工作的细节。2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：王思敏（化名）
工作检讨书(四)尊敬的学校领导： 在3月29日上午9：20分，当时我班级课堂在进行课文习题讲解，这时候课堂上非常吵闹，一些同学随便讲话，一些同学还在座位抽屉里折纸飞机。当时我见到那番情景，顿时间就非常生气，整个人就陷入了焦躁情绪，命令几名带头违反纪律的同学罚站到教室后面，期间一名同学表现得非常不耐烦，我就生气地用力拉拽了几下，导致这名同学摔倒在地上，腿部轻微擦伤。
平时这几名同学成绩不理想，当时又违反纪律，我一心想管好他们，加上当时就快面临期中考试了。我在焦躁情绪的影响下，就做出了这样不当的教官行为。
现在看来，我当时的行为是有些不妥了。管教学生本来是应该的，可是这些孩子毕竟还只是十一、二岁，他们也没有完全的行为能力，有时候就不由自主地失去了上课注意力。我不应该这么不耐心，还做出了过激举动，导致孩子受轻伤。
事后，我非常后悔，孩子毕竟还小，我应该更加耐心地教育他们。以后，我一定要更加理智地对待孩子，用心呵护他们，给他们更多改正错误的机会。
此致！
工作检讨书(五)尊敬的领导: 于xxxx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家!其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓:失之毫厘，谬以千里.我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生!最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。工作检讨书(六)尊敬的单位领导：
您好，关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误，我要向您做出深刻反省、检讨。如今，我已经对错误有了深刻认识：我作为公司的一名管理层人员，不顾公司有重要出货项目不参与加班，导致此次出货过程人员紧张，造成了极大不便。此外，由于跟领导您有亲戚关系，我这样怠慢工作的行为，也在公司内部造成了极大的负面影响。
此次我的错误，充分暴露出我对待工作的不够重视，说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”，以及偷懒、散漫的不足与缺点。
如今反省错误，我就必须制定在今后的改正措施，并严肃改正：
第一，从今往后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务。
第二，针对我偷懒、散漫的缺点，我必须从此次错误当中充分吸取教训，彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中，一定要充分改正，尽自己最大努力做好工作。
第三，由于跟领导有亲戚关系，错误给公司内部造成了不良影响，我愿意当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过，以最大程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。在此，对于我本次怠慢工作的错误，我真的觉得十分愧疚于您，以深深自责的心情向您表示道歉：对不起，我错了！我要坚决执行改正错误，今后再不敢犯此类错误。此致： 非常抱歉！
工作检讨书(七)尊敬的单位领导：
现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。
我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。
乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。
面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的发生。
为此，我向您做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训，逐渐加强我的工作素养，为卡巴那的发展贡献力量，不辜负领导对我的关怀与厚待。现在，我真的深深地知道错了，希望领导能够给我一次改过自新的机会。
此致！
工作检讨书(八)尊敬的公司领导： 我这次上班迟到是很明显的错误。通过这次事情，我觉得这虽然是一个偶然发生的事情，但是也是我在很长一段时间以来对自己放松要求、工作做风涣散所导致的必然结果，这种不良思想直接导致了我的表现松弛！在这个问题上，我也觉得自己的工作责任意识仍然非常不足。在自己过去的思想当中，我一直存在得过且过、混日子的应付思想。现在，我深深感到我这样的思想是非常危险的倾向。在任何时候，人都不应该放纵自由。否则，后果是极其严重的，甚至是难以想象的。这次我上班迟到的错误，我感到非常遗憾，也觉得非常可耻，我为此痛心疾首。此外，我也看到了这个问题的不良影响，如果在工作中，大家都跟我一样懈怠，不小心，那还能如何地完成领导安排的工作任务。同时，在我们这个集体形成了无组织无纪律的不良风气，任何工作都会出现问题了，一切服务也就是一纸空谈。因此，我这一事件的后果是严重的，影响是不利的。为了严格执行纪律，不再走老路，像我这样犯错以后，我衷心希望领导可以将我作为一个反面的例子，在公司全体员工面前批评我。如果我的错误案例能够起到反面教材的警示作用，我也觉得很欣慰了，我想在今后类似的错误将不再上演。我将以此次错误所写的检讨书作为一面镜子，时时刻刻拿出来看一看，检点自己，定时定期地批评和教育自己，自觉接受监督。我应该知道羞耻而警醒自己。并且在今后工作当中锐意进取，化羞耻为动力，努力做好工作，绝不在违反公司规章制度，永远不让领导为我失望。我必须去通过这个事情，提高我的思想认识，增强了我的时间观念。
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