总结是沉淀经验的过程，可以让我们更深刻地认识自己和他人。在写总结之前，我们应该先梳理好需要总结的内容和重点。总结范文中的案例和观点，可以给我们提供总结的写作思路。
应聘国外公司的简历篇一
学历：中专/技校。
工作年限：3-5年。
工作地点：深圳-不限。
求职意向：出纳|财务/会计助理|成本管理员|成本主管/经理|统计。
沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强沉稳内敛阳光开朗。
工作经验。
(工作了2年，做了1份工作)。
深圳市宝路通餐饮管理有限公司。
工作时间：3月至3月[2年]。
职位名称：成本管理员。
工作内容：1、月初供应商对账，核对应收应付，
2.核算成本。
3、库存商品盘点。
4、录入金蝶账，出具财务报表。
5、日常税务工作包括月度，季度，年度国地税申报。
6.协助财务经理开展日常财务工作。
教育经历。
207月毕业茂名市第二高级技工学校会计电算化及市场营销。
证书奖项。
证书名称：会计从业资格证颁发时间：206月颁发机构：深圳市南山财政局。
证书名称：c1驾照颁发时间：12月颁发机构：梅州市交通局。
自我描述。
从中技毕业了,2011年3月到年3月,在深圳市宝路通餐饮公司做到仓管,收银,成本会计.2013年4到2月,在深圳市五谷坊食品科技公司做内账,公司是做餐饮水吧,五谷杂粮配送,有二十多人,成本,利润表,报账,报税有财务公司做.203月到年10月,在深圳市瑞泰人寿,做电话销售,2016年11月到6月,在深圳市家家顺房产交易公司,做房产经纪人.
应聘国外公司的简历篇二
姓名：
性别：女。
学历：大专政治面貌：
婚姻状况：未婚籍贯：河南-新乡市。
身高：171公分体重：58公斤。
专业：会计学工作经验：应届毕业生。
期望工作地点：
求职意向。
行业/职位：财务/审计/统计/收银员会计期望月薪：面议工作性质：全职。
教育经历。
工作经历。
公司名称：东安远达现代店。
公司规模：10～100人。
所在部门：财务部。
工作分类：财务/审计/统计/收银员财务核算/出纳。
职位月薪：2000～2999。
工作描述：从事出纳工作。
公司名称：东新奥迪。
公司规模：100～200人。
所在部门：财务部。
工作分类：财务/审计/统计/收银员收银员。
职位月薪：1500～。
工作描述：从事收银员、银行会计的工作。
公司名称：东安汽贸。
公司规模：1000人以上。
所在部门：审计部。
工作分类：财务/审计/统计/收银员其他。
职位月薪：1500～1999。
工作描述：从事财务文员的工作。
自我评价。
3年出纳、财务文员工作经验，熟练使用财务软件，oiffce办公软件，熟悉企业各种工商银行年检。
应聘国外公司的简历篇三
民族：汉。
政治面貌：团员。
户籍：北京。
出生年月：1990.2。
婚姻状况：未婚。
工作时间：.7。
技术职称：
文化程度：本科。
主修专业：航空航天工程。
毕业学校：北京航空航天大学。
毕业时间：2012.6。
英语水平：大学四级。
计算机水平：计算机二级。
月薪要求：2500元。
本人要求：
现从事工作：实习生。
欲从事工作：机务维修。
联系方式。
联系电话：133xxxxxxxx。
邮政编码：43xxxx。
通信地址：北京师xxx街道。
工作简历。
ameco公司参观实习参观实习生。
自我评价。
我秉承为人诚实，工作踏实，生活朴实的原则;秉承不断学习，不断进取以及团结合作的工作态度，争做一名对社会，对党，对国家有用的人。经历了大学四年的生活，让我渐渐成熟起来，即将踏上社会的我还有更多的东西值得我去学习，我已经做好了准备。
3.致xx公司的自荐书。
4.简历模板（三）标准简历(简历模板)。
5.简历模板（三）标准简历(简历模板)。
6.会计助理简历模板。
8.美工简历模板。
9.工程技工简历模板。
10.安全主任简历模板。
应聘国外公司的简历篇四
学历：大专。
工作年限：1年以内。
工作地点：深圳-龙岗-龙岗中心城。
求职意向：出纳。
沟通能力强有亲和力责任心强阳光开朗。
工作经验。
(工作了1年3个月，做了1份工作)。
蓝海投资实业有限公司。
工作时间：2016年3月至206月[1年3个月]。
职位名称：收银主管兼出纳。
教育经历。
6月毕业茂名职业技术学院会计电算化。
自我描述。
本人从事此行业一年多，熟练各种专业技能，热情开朗，待人有善，为人诚恳谦虚。
应聘国外公司的简历篇五
姓名：
性别：女出生日期：
身高：165cm。
健康：良好。
籍贯:湖北。
学历：大专。
专业：空乘。
政治面貌：团员。
联系方式：
教育背景：xx。9-xx。7毕业于武汉商贸学院航空服务专业。
培训经历：xx。10和xx。10月参加北京航空培训运输中心乘务员初级培训并拿到初级乘务员证书。
xx。12参加民航客运员初级培训或初级客运员证书。
xx。9-xx。东星航空。
实习。
xx。06月至今国航湖北分公司。
具有熟练的客舱服务和机上应急能力。
在学习和工作的过程中培养了具有良好的服务意识。
和良好的管理能力和对bsp民航销售系统的熟练操作。
英语良好具有一定的听、说、读、写能力。
普通话良好。
性格开朗：既乐于人际交往，又有独立思考的习惯，勇于挑战旧理念，乐于创新。
自信，乐观。积极向上具有良好的团队合作精神。
认真对待自己的每一份工作和争取每一次提高自己和学习的机会。
应聘国外公司的简历篇六
户口所在：湛江国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：160cm。
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：财务/审计/税务：会计，出纳员：出纳。
工作年限：0职称：
求职类型：兼职可到职日期：一个月
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州,,。
工作经历。
公司性质：中外合资所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：文员。
工作描述：处理部门各项日常工作和事务，管理公司各类文件的收、发，档案等资料，完成复印,打印及扫描等工作，收集相关资料数据并录入，协助做好办公室的日常工作，和同事保持良好的协作关系，严格执行保密制度，做好各项保密工作。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：服务业。
担任职位：前台。
工作描述：工作时做到口勤、眼勤和脚勤，及时了解客人的心态、需求，热情、礼貌、耐心、周到，为顾客提供服务，使顾客有宾至如归之感；善于班前或班会后提出问题，及时转告客人提出的意见；配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；在这里我不断地加强业务知识的学习，不断掌握服务技能，从而提高了服务质量。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东省轻工业高级技工学院。
专业一：会计专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
熟悉电脑操作，能灵活运用word，excel，powerpoint等，熟练中英文打字。
已获证书：会计上岗证，计算机中级。
详细个人自传。
成绩优秀，积极进取，为人诚恳，乐观开朗，人际关系协调，表达能力强，有强烈的`责任心和团队合作精神；办事稳重踏实，认真细致，责任心强；渴望成功，兴趣广泛，有独立的个性；对生活和事业有现实的目标，乐于接受新观点，有较强的学习和适应新环境的能力，求知欲望强烈；喜欢挑战，能不断进行充实与完善自我的知识结构体系。
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应聘国外公司的简历篇七
基本情况：
高中以下|6-工作经验|现居广州天河珠江新城|广东湛江人。
求职意向：
求职销售助理、投资/理财顾问|想在广州工作|期望薪资面议。
之前的工作经历有些基层工作，销售跟金融投资，现在想找份销售或销售助理或者是金融投资相关的工作，本人性格比较开朗，勤快，诚恳，缺点就是讲话比较直!讲话直这个后期会改掉!
工作经验(工作了4年5个月，做了4份工作)。
工作时间：03月-月[4个月]薪资水平：保密在职职位：渠道业务经理。
工作职责：负责渠道的推广业务，银行信贷方面的工作!
烟台红珊叶红酒有限公司。
工作时间：07月-年02月[7个月]薪资水平：保密在职职位：红酒销售。
工作职责：在超市销售红酒兑换活动!
个体。
工作时间：03月-月[1年6个月]薪资水平：保密在职职位：家电维修。
工作职责：工作范围是家电跟电动车维修。
奇美电子有限公司。
工作时间：年10月-10月[2年]薪资水平：保密在职职位：全自动机台操作员。
工作职责：机台组装液晶电视显示屏。
应聘国外公司的简历篇八
民族：汉族。
目前所在地：北京市。
年龄：24岁。
户口所在地：湖北省。
婚姻状况：未婚。
应聘职位：律师/法律顾问、行政/人事、企业管理/顾问。
工作年限：5。
职称：中级。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
希望工作地区：北京市。
工作时间：20xx/4—20xx/12。
公司名称：湖北南嘉律师事务所。
职位：法律工作者。
工作地点：湖北省咸宁市嘉鱼县。
工作职责和业绩：主要负责办理民事、行政、经济诉讼案件及其非诉讼代理。期间共办理各种案件近百起，以严谨的`工作态度和丰富的专业知识，受到委托人的一致赞扬，被评为优秀法律工作者。
离职/换岗原因：20xx年底因入伍离职。
工作时间：20xx/12—20xx/12。
公司名称：北京卫戍区警卫一师。
职位：班长。
工作地点：解放军总政治部（北京）。
工作职责和业绩：在部队期间曾多次受到嘉奖，并被多次评为优秀士兵。
离职/换岗原因：20xx年底因退伍离职。
工作时间：20xx/12—至今。
公司名称：解放军艺术学院。
职位：公务班班长。
工作地点：北京市海淀区。
工作职责和业绩：在职期间工作兢兢业业，按照院领导的要求认真完成各项任务。为全院的教学做好各种保障工作。因此受到院领导的一致赞扬。在管理工作中能做到团结一致，严格要求，关心战士。经常交心谈心，解决他们在思想上的困惑。
毕业院校：武汉大学。
最高学历：本科。
毕业日期：20xx年7月
所学专业一：政法类。
受教育培训经历：20xx/7—20xx/7。
学历：本科。
学校名称：武汉大学。
专业：律师。
主要课程：法律文书写作、合同法、国际私法、婚姻家庭法、房地产法、税法、金融法等。
外语：英语。
外语水平：良好。
国语水平：精通。
粤语水平：精通。
应聘国外公司的简历篇九
1、要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。
2、要机智应变。当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。首先，要注意分析面试类型，如果是主导式，你就应该把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题;如果是答辩式，你则应把目光投向提问者，切不可只关注甲方而冷待乙方;如果是集体式面试，分配给每个求职者的时间很短，事先准备的材料可能用不上，这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料，言简意赅地作答，切忌长篇大论。其次要避免尴尬场面，在回答问题时常遇到这些情况：未听清问题便回答，听清了问题自己一时不能作答，回答时出现错误或不知怎么回答的问题时，可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是：对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下;一时回答不出可以请求考官提下一个问题，等考虑成熟后再回答前一个问题;遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。
3、要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长，避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足，用其他方法加以弥补。例如有些考官会问你这样的问题：“你曾经犯过什么错误吗?”你这时候就可以选择这样回答：“以前我一直有一个粗心的毛病，有一次实习的时候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丢了，害的老总狠狠地把我批评了一顿。后来我经常和公司里一个非常细心的女孩子合作，也从她那里学来了很多处理事情的好办法，一直到现在，我都没有因为粗心再犯什么错。”这样的回答，即可以说明你曾经犯过这样的错误，回答了招聘官提出的问题，也表明了那样的错误只是以前出现，现在已经改正了。
4、显示潜能。面试的时间通常很短，求职者不可能把自己的全部才华都展示出来，因此要抓住一切时机，巧妙地显示潜能。
1、淡化面试的成败意识一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。
2、保持自信应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。
3、保持愉悦的精神状态愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。
4、树立对方意识应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。他问你答，一问一答，正因为如此，应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重;其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多，会给考官目中无人的感觉。因此，要尽量减少“我”字，要尽可能地把对方单位摆进去，“贵单位向来重视人才，这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了这一点。”这种话既得体，又确立了强烈的对方意识，考官们是很欢迎的;再次是考官提问，你才回答，不要考官没有提问，你就先谈开了，弄得考官或主持人要等你停下来才提问，既耽误了时间，同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外，面试完后，千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。
5、面试语言要简洁流畅面试有着严格的时间限制。因此，面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象，从而导致面试的失败。因此，应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。
应聘国外公司的简历篇十
婚姻状况：已婚民族：汉。
户籍：成都年龄：34。
现所在地：深圳身高：179。
联系电话：
电子邮箱：
求职意向。
希望岗位：装修师傅。
工作年限：xx职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议。
工作经历。
_年3月—至今_有限公司，担任装修工程师。
主要工作是：
1、参与项目装修工程的设计管理;跟踪落实装修图纸的出图进展情况。
2、组织、参与图纸会审工作，并提出审核意见。
3、协助参与设计、采购和其他专业部门之间的装修工程协调工作。
4、审核施工方本专业施工组织设计和各专项施工方案，并监督其实施。
5、负责项目的装修工程质量、进度、安全文明施工工作，成本管理工作，协调处理工程施工工作。
6、对施工现场进行监管，协调现场各专业施工单位交叉作业顺利进行。
7、对本专业的`现场签证进行审核及确认。
8、组织本专业分部、分项工程验收工作。
_年3月—至今_有限公司，担任行政部装修工程师。主要工作是：负责审批商铺的装修工程。
_年3月—至今_有限公司，担任室内外装饰设计师。主要工作是：在设计部担任室内外装修设计工作;后期担任设计小组组长。负责装修工程项目的方案设计(平面、天花、立面、大样、出3d效果图)。指导绘图员完成施工图。到施工现场与工程施工人员进行沟通作技术交底。
_年3月—至今_有限公司，担任室内外装饰设计师。主要工作是：在设计部担任室内外装修设计工作。
教育背景。
毕业院校：长沙市工业高等专科学校。
学历：大专。
毕业日期：20_-07
专业：建筑装饰工程。
语言能力。
英语水平：一般。
国语水平：优秀。
粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
熟操autocad和3dma_、lightscape、photoshop等工作软件，能独立完成各种空间的装修设计方案和效果图制作。熟悉常用材料的应用及其施工工艺。曾经独自承工程项目，对装修工程项目管理积累了一定的经验;熟悉装修工程的基本预算。本人经历过的项目分别有：别墅、办公、酒店、娱乐场所等装修设计及工程管理。
自我评价。
本人为人谦虚，个性不张扬，以诚待人。大学期间担任校足球队队长，并带领球队取得不俗成绩。具备良好的沟通能力和领导组织能力。在工作方面认真、负责。
应聘国外公司的简历篇十一
希望职位：电工。
工作类型：全职。
目前月薪：保密。
其它要求：
期望月薪：面议。
自我评价。
一个爱学习，知上进，善沟通，重细节，懂感恩的人。
工作经历。
王邦电器。
xx年08月—xx年08月[3年]。
私营企业|综合性工商/实业公司职位：人事/行政/后勤。
工作描述：1.安全保卫管理(主要内容为：消防、保安管理等)?
2.后勤保障管理(主要内容为：食堂、宿舍、车辆、卫生管理等)。
3.制度会议管理(主要内容为：各种制度建设、修订管理及公司大小例会等)。
4.公司活动管理(主要内容为：、集体活动管理等)?
5.员工守则日常管理(主要内容为：日常纪律、5s、质量、环境、快件信件网络信息等)。
王邦电器。
xx年08月—xx年08月[5年]。
私营企业|综合性工商/实业公司职位：后勤。
工作描述：后勤保障管理(主要内容为：食堂、宿舍、车辆、卫生管理等。
电工(主要内容为：强电弱电安装维护设备维修保养)。
教育培训。
泸州长起技校(2000年06月-xx年06月)。
学历教育|机电一体化|中专。
相关描述：
温州东方技术学院(xx年09月-xx年09月)。
技能培训|电工|电工操作证。
相关描述：
军地驾校(xx年01月-xx年01月)。
学历教育|驾驶|驾驶证(c1)。
相关描述：
相关技能。
应聘国外公司的简历篇十二
姓名：
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉。
户籍：湖南。
年龄：34。
现所在地：青岛。
身高：177。
联系电话：
电子邮箱：
希望岗位：证券分析师、股票/期货操盘手。
工作年限：12年职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议。
xx年3月—至今xx有限公司，担任高级投资经理。主要工作是：
1、为客户制订资产配置方案并向客户提供理财建议;。
2、组织市场推广活动，负责理财活动的策划、实施与效果评估;。
3、组建业务团队，负责团队培训与考核;。
4、中高端客户服务。
主要业绩：
1、在沪指振荡下挫15%市场环境下，所荐个股涨幅达85%，其最高涨幅逾175%;。
2、拓展高端客户，迄今托管客户证券账户市值逾千万;。
3、培训管理一支过20人团队，团队业绩在全公司系统名列前茅。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任采购部行政主管。主要工作是：
1、撰写采购成本分析，制定成本控制考评与预算决策制度;。
2、拓展亚太地区供应商渠道，主持供应商价格谈判;。
3、财务报账，确保采购资金落实到位。
主要业绩：
2、年度采购成本削减5%，获公司预算目标达成奖励。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任行政管理。主要工作是：
1、部门财务预算申请与审批报账;。
2、策划组织部门团队建设活动;。
3、通过cats系统进行成本统计核实与预算控制;。
4、通过echo系统进行坏件申报与更换。
主要业绩：
1、率先建立部门hr数据库审核管理制度，有效控制部门成本，节省人力资源开支;。
2、有力促进了部门信息管理的.公开化与透明化，有效加强员工内部沟通，提高工作效率。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任客户主管。主要工作是：
1、为客户提供投资咨询建议;。
2、负责营业部营销策略的宣传与推广;。
3、拓展客户网络，推广网上交易与银证通;。
4、核心客户维护与管理，处理投诉，咨询与建议，资金交易数据分析统计。
主要业绩：
1、参与公司筹建，建立一整套完善的部门业务流程与客户管理制度;。
2、弱市推荐个股涨幅80%，位列20xx年深沪股市年度涨幅榜首。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任客户服务部职员。主要工作是：
1、负责财经媒体信息采编工作，供客户投资决策参考;。
2、为企业员工提供证券投资理念及分析方法培训;。
3、协助举办大型投资咨询讲座，会议内容记录整理;。
4、处理业务投诉与咨询，办理柜台交易，开户登记与资金转账。
主要业绩：
1、营业分部的主要筹建人之一，委派负责对公司投资咨询力量的建设;。
2、员工专业培训深获好评，培训资料收录进《广东证券员工培训手册》;。
3、发表多篇通讯于内部期刊《广证通讯》，为营业部树立良好形象与口碑。
毕业院校：上海财经大学。
最高学历：本科。
获得学位：学士。
毕业日期：20xx-07
所学专业一：学。
所学专业二：金融学。
英语水平：优秀。
国语水平：优秀。
粤语水平：良好。
2、会计(获aia-国际会计师公会ifrs文凭及amia国际会计师执业资格);。
3、计算机(熟练操作日常办公软件);。
4、写作(包括文案创作、商业往来信函及市场调研分析)。
拥有12年的金融财务工作经验，主要涉及金融服务行业和大型跨国公司。其中，金融证券行业从业经历长达8年，熟悉资本市场证券投资品种与业务运作流程，积累了丰富的投资、金融证券客户服务经验，特别擅长证券投资理财分析与客户营销管理。跨国公司的工作经历使我熟悉项目流程，从前期项目预算编制，成本评估预算到后期采购资金落实到位，积累了宝贵的财务管理经验，并且实现了年度采购成本削减5%，获公司预算目标达成奖励。
应聘国外公司的简历篇十三
每一个成功的物流企业管理者都懂得关心员工、关心人才才是企业绩效上升的关键因素，因此企业管理者应该多点关心员工的表现。
在著名的霍桑试验告诉我们，员工绩效的好坏并不取决于外在环境的好坏，而取决于管理者关心员工的态度。如果管理者仅仅把关心的焦点放在工作成果上，那么，他就失去了很多关心员工，进而促进员工绩效提升的机会。
如果管理者能把关注的焦点从工作的本身转变到对员工的关注上，那么，员工的绩效将大幅度提高。
管理者关心员工可以从以下几个方面进行：
当管理者能够从这些方面关心员工的时候，管理者就从一个技术员变成了一个真正的管理者，是真正在做管理者应该做的事情，是在关心人，关心员工的表现，也因此，员工的绩效将大幅度提高，管理者的价值得到最大程度地体现！
应聘国外公司的简历篇十四
学历：大专。
工作年限：8-10年。
工作地点：北京-宣武。
求职意向：出纳。
沟通能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强。
工作经验。
(工作了8年9个月，做了3份工作)。
北京泰科新兴会计有限公司。
工作时间：2006年10月至2010年6月[3年8个月]。
职位名称：出纳。
工作内容：考勤、工资发放、银行付、收、转、开具发票、往来账款催收等。
北京瑞康迪科贸有限公司。
工作时间：2012年6月至2016年5月[3年11个月]。
职位名称：出纳。
工作内容：报税、审核、汇总、银行、税务、往来款项、工资表及发放等。
北京瑞康迪科贸有限公司。
工作时间：2016年1月至2017年3月[1年2个月]。
职位名称：出纳会计。
教育经历。
2008年6月毕业北京春雪会计学校会计学。
自我描述。
做事认真负责，责任心比较重。
应聘国外公司的简历篇十五
想要达到更好的求职效果，每位求职人员必须重视简历之多的品质，尤其个人简历细节部分是否完整，能否通过简单的语言针对求职者进行全面的介绍。能够依靠更少的语言内容，提高求职者个人简历的说服力，帮助求职人员获得企业认可，以便成功应聘适合自己的.工作岗位。避免大量投递简历之后没有任何的实际效果。
突出个人优势能够提高个人简历的市场竞争力。由于不同的岗位竞争的人数非常多，想要顺利的互动工作机会非常难得。尤其对于很多刚刚步入社会的求人员，在没有任何工作经验的基础上，很难获得企业的认可。而唯一推销自己的方式需要依靠个人简历，在个人简历制作的过程中，将个人优势完美展现，才能赢得招聘企业的信赖。
想要更好的使用个人简历获得更好的工作岗位，实际制作简历的时候，必须将自身具备的优势完美展现。并且任何的竞争优势均需要与工作岗位存在必然的联系。如果脱离工作岗位的具体标准，任何的个人简历均没有竞争意义，无法帮助求职者获得较好的工作机会。
应聘国外公司的简历篇十六
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：茂名身材：172cm?kg。
婚姻状况：未婚年龄：24岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：金融/证券/保险类：
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州中山东莞。
个人工作经历：
公司性质：其它所属行业：信息咨询，事务所，人才交流。
担任职务：律师助理。
工作描述：作为合伙人律师的专职助理，草拟法律文书，协助从事与诉讼相关的各项工作。
离职原因：考试。
教育背景。
毕业院校：广东外语外贸大学。
所学专业一：法学所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：优秀粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
为人踏实肯干，对工作认真负责，能较好地完成各项工作职责。热爱学习，喜欢与同事互相交流互相促进。性格开朗，爱好广泛，喜欢乒乓球等体育活动，与同事同学朋友等均关系良好，互相帮助。不断提高自身的综合素质，努力克服自身缺点，在工作中不断成长，希望和大家共同努力，实现我们的自身价值和社会价值......
详细个人自传。
看山是山，看水是水;看山不是山，看水不是水;看山还是山，看水还是水......
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：家庭电话：
手机：qq号码：
电子邮件：个人主页：
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