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教育局巡察报告篇一
10月27日上午，区委召开“五人小组”会议，专题听取我区开展扶贫领域、涉农部门专项巡察工作情况汇报。区委书记梁东雁，区委副书记、区长柳波，区委副书记陈连富，区委常委、纪委书记郭长周，区委常委、组织部长和海新出席会议。区委巡察领导小组其他成员也列席会议。
会上，区委第一、第二巡察组依次分别将对区农林牧机局、卫计委、教文体局、民政局四个单位开展专项巡察工作情况、发现的主要问题及对策建议进行了汇报。汇报之后，区委“五人小组”对两个巡察组的辛勤工作给予了充分肯定，并提出了建设性的意见和建议。最后，区委书记梁东雁同志对巡察组下步工作提出了四点要求：一是要勇于担当责任。巡察工作就是要不怕得罪人、唱黑脸，敢于担当，坚持发现问题、解决问题、形成震慑。二是要把握工作重点。要紧紧围绕“四个着力”这个关键，突出“三个重点”，紧扣“六大纪律”，突出政治巡察，深入发现问题、推动问题解决。三是要善于发现问题。巡察组要牢固树立“有问题发现不了是失职、发现问题不如实报告是渎职”的观念，以强烈的责任意识开展好巡察工作。四要注重成果运用。巡察组要按照程序要求，及时制定反馈意见，抓紧时间进行意见反馈和移交。要针对发现的问题认真梳理，分类建立台账，监督好反馈意见的整改落实。
10月12日，县委巡察工作领导小组召开会议，听取我县首轮巡察工作情况汇报。县委常委、纪委书记、县委巡察工作领导小组组长石小冬，县委常委、组织部部长、县委巡察工作领导小组副组长郭玉锁出席会议。
会上，县委第一至第三巡察组组长分别向县委巡察工作领导小组汇报了巡察工作情况。从被巡察的侯城乡、小白乡、县农委和扶贫办的基本情况、巡察工作开展情况、巡察中发现的问题、整改建议等方面进行了详细汇报。石小冬、郭玉锁对三个巡察组的巡察工作取得的初步成效给予了肯定，并对下一步工作提出了明确要求。
郭玉锁指出，巡察工作是全面从严治党向基层延伸的探索和实践，各个巡察人员要进一步明确职责，提高自身素质，强化工作举措，把从严治党的要求落到实处。一要严明责任。发现问题要做到“稳”“准”，围绕县委政府中心工作和重点工作，理清关系，分清权限，区分主次，摆正位置，防止巡察工作“走歪”“跑偏”。二是要严格管理。巡察组要做到打铁还需自身硬，要当好标杆。巡察办要做好日常管理和协调。三是要严守底线。全体巡察人员要遵守巡察纪律，做好保密工作，管理好巡察资料档案，防止失密泄密事件发生。
石小冬强调，巡察工作要紧扣上级有关文件和《县委巡察工作实施办法》中明确的七个方面的重点内容，突出“两个责任”落实情况，对发现的问题线索要定性定量准确，问题要明确整改时限和责任单位，紧盯重点人、重点事、重点领域、重点问题，逐步形成巡察发现问题、处置问题、解决问题的完整责任链条，把各方面作用和效能整合发挥出来，使巡察工作真正起到震慑、遏制、治本的作用。
5月24日下午，市委书记张玉宏听取市委首轮巡察工作汇报，并作重要讲话。市领导闫通宇、靳水生、朱慧杰一同出席。
按照市委统一部署，5月6日至26日，市委3个巡察组分别入驻马村镇、北城和南城两个街道办事处进行首轮巡察。巡察期间，各组认真贯彻《中国共产党巡视工作条例》、《省委关于深化政治巡视25条》、《晋城市关于建立市县巡察制度的实施意见》以及《中共高平市委首轮巡察工作方案》要求，着力发现基层党组织和党员干部身上存在的突出问题，进一步传导全面从严治党的强烈信号，不断增强基层党组织和党员干部全面从严治党的紧迫感和责任感，唤醒党员领导干部的党章党规党纪意识，厚植党在基层的执政基础，并取得了阶段性成果。
张玉宏要求，市委巡察组要再接再厉，把首轮巡察工作一抓到底，特别是对发现的问题要边整边改、查处的问题要查深查透、严重的问题要严肃问责，确保巡察工作取得实质性进展。要进一步坚定信心，发现问题要深挖细嚼，边整边改，严肃问责，严肃处理，形成震慑，努力为今后的巡察工作开好头、起好步。要把纪律和规矩挺在前，层层传导压力，层层落实责任，真正让纪律和规矩在基层严起来、硬起来、挺起来。
8月18日，国务院安委会在北京召开专题会议，听取首次安全生产巡查工作情况汇报，研究部署下半年巡查工作。中共中央政治局委员、国务院副总理、国务院安委会主任马凯，国务委员、国务院安委会副主任王勇出席会议并讲话。
马凯在听取安全生产巡查工作情况汇报后指出，各巡查组高度负责、扎实深入、严格自律，不仅对省级政府安全生产工作进行了全面检查，还深入基层政府和企业开展延伸巡查，发现问题和隐患盯住不放，及时向被巡查地区反馈意见，共同研究解决问题，增强了巡查工作实效性。被巡查地区党委政府高度重视、主动配合、立行立改，从开始准备到巡查实施，各个环节严谨有序，保障了巡查工作的顺利开展。通过首次巡查，全面检查了有关地区安全生产责任落实情况，发现。
总结。
了一批安全生产的经验做法，调研征求了各地对加强安全生产工作的意见建议，对于推动党中央、国务院决策部署执行到位，推动各地安全生产各项措施落实到位，发挥了重要作用。
马凯对进一步加强和改进巡查工作提出四点要求。一是进一步提高对做好巡查工作重要性的认识。开展巡查是加强安全生产工作，推动责任落实的一项重要制度安排。各地区、各部门要认真学习贯彻习近平总书记、李克强总理关于加强安全生产重要指示批示精神，增强做好巡查工作的主动性、自觉性，突出问题导向，推动党中央、国务院决策部署落地生根。二是进一步提高巡查的针对性和实效性。每批巡查启动前，各巡查组要在了解省情的基础上，提出巡查要点，理清巡查思路，突出巡查重点。要坚持问题导向，带着问题查，对着问题改，紧紧扭住扭住遏制重特大事故这个重中之重不放松。要采取重点抽查、问题核查、个别问询、约谈警示、群众走访、媒体曝光和“回头看”等方式方法，突出对省级政府的巡查，同时延伸到市县乡各级政府和重点企业。三是强化制度建设，建立健全情况反馈、问题整改、情况通报、舆论宣传等制度，不断提高巡查工作制度化、科学化水平。各巡查组要适时开展“回头看”，开展巡查时要在中央主流媒体和省级媒体公开报道。四是加强组织领导，强化服务保障。安委会各成员单位要选派党性强、作风实、业务精、高度负责的同志参加巡查，要强化参与巡查同志的政治意识、大局意识和责任意识，履职尽责，严守纪律，以良好的作风保证巡查的成效。
一、润芳园监理部(90.5)。
该监理部本月进行了二次检查。
日记方面基本满足公司要求，但总监、总代(监理部日志)的日记宜分开写。总监结合日记情况经常提出中肯的意见。早会内容和记录是本次检查中优于其他监理部的亮点，希望坚持发扬。
按“aaa”标准的检查要求，该监理部的资料工作还有20项整改内容，主要集中在施工方的资质及相关施工过程资料，安全管理方面资料，请逐项落实整改。
最后，提出安全日志的问题请引起重视。该监理部的安全日志，采用“三个和尚挑水吃”的方式，两个月时间有的专监寥寥6篇，有的专监写了12篇，无专人负责的日记内容零乱无章，应该采用专人编制的方法。
二、金鼎苑监理部(93.0)。
该监理部本月进行了二次检查。
早会次数和记录内容与6月4号对比，大有进步。安全日志也较好。
监理人员的日记普遍存在问题处理后闭合不好的情况，检查过程中已一一指出。请相关人员仔细阅读公司的《监理工作指南》，保证监理职责执行到位。
资料方面经二次检查，确认基本满足公司要求，但在文件的时间顺序和签署上还是存在细节问题，请根据检查结果(近20项)做好整改。
三、楷林国际监理部(87.3分)。
今年对楷林国际监理部的检查基本保证了每季度一次，虽然评分上进展不快，甚至后面二次检查的评分都没有很大变化，但在感官认识上，该监理部的资料、内务都在不断的改进，感到工作做得细致、扎实些了。特别是陈燚总监在执行公司规定方面加大了力度，在监理日记的记录上有长足的进步，从而带动监理部的同志(除一名以外)，没有再出现不记或开天窗的现象。
安全日志记录(郭汉龙执笔)较好，但早会形同虚设，该问题已是今年第二次提出。请监理部认真考虑对待，同时提高监理部日志的水平。
监理资料基本梳理到位，但台账有8项缺失，请抓紧整改。
四、梅溪鑫苑名家监理部(91.5分)。
该监理部总体情况较好，资料方面各项台账均建立，但存在未及时更新的情况，安全监督管理方面的资料要加强。
在日志方面，监理部日志(涂生明执笔)及徐峰的个人日记提出表扬。该监理部年轻同志较多，在日志和业务能力上还需要花力气。从个人的能力和发展上讲，更要立足长远，抓住眼前，不负青春。
请加强早会制度的贯彻，使形式更好的服务于内容，每月的次数不应少于公司规定。
五、和泓梅溪四季监理部(88.0分)。
经上次检查改正，监理部的个人日记基本满足了公司要求。总代龚小青对日记的检查一如既往，每次都仔细具体评阅。在此，希望在这方面有缺失的总监或总代以他为例，不要简单签上大名就足矣，既然负责，就应该按公司要求，负责到位。
对安全监督管理资料的检查，在评分中扣分较多，台账虽已建立，但未及时更新。其它资料在整理方面略显分类不清。请该监理部结合b21地块的资料归档，做好b21地块资料的整改工作。
六、中交雅苑监理部(86.5分)。
本轮检查请该监理部在如下几方面整改，下次检查不应再有类似情况发生：
建立监理部日志，总监或总代对监理日志要进行检查;。
写好早会记录，安全日志;。
监理日记不应再有缺记漏记现象。
办公室卫生及整理情况好，资料情况一般，下次检查将以安全监督管理资料、台账和上面三点为重点。
七、雨花区污水处理厂监理部(89.0分)。
根据现场项目部介绍，为了满足市政府按时通水的要求，该监理部近月来持续加班，但并且没有因为工期紧而产生懈怠情绪。该监理部的日志在本次检查中较为突出，所有人员的日记(包括监理部日记)不但没有补写或开天窗的现象，而且质量较好，在资料检查时发现，该监理部没有安全旁站记录(如塔吊的支模架、脚手架等的安装拆除)，安全隐患记录到5月份以后无记录，工地例会、测量资料未整理。
请做好资料的整理、分类工作，写好早会记录，不再发生上述种种不良倾向。
八、金驰能源监理部(86.5分)。
本次资料检查仅针对该项目第一期而言，因为施工方的原因，第二期的资料工作存在巨大缺口，目前条件已具备，请该监理部认真落实此项工作。
一期资料存在问题较多，主要表现为分类不清晰，台账未更新，多种文件的签署不规范，旁站中部分内容不吻合，安全方面资料不齐备等。请迅速抓紧整改。
对监理日记的写作提出批评，其中有本日记半年来仅有49篇记录可查，总代日记近一月无记录。在公司一再强调监理日记重要性的氛围下，存在这种现象实属大不该。
九、“aaa”评定复查监理部情况。
对参与“aaa”复查的5个监理部已完成了二次检查，其中做得较好的三个监理部依此为：八方小区监理部、万博汇监理部、金鼎苑监理部。参照检查标准，巡查小组提出了具体修改意见，近日将最终复查。
通过本次“aaa”复查的检查工作，使巡查组加深了对施工节点顺序和文件细节的体会。2016年的巡查工作将更严格的按照省内有关文件要求，根据公司对巡查工作的新标准，重点放在施工过程文件的签署，认可施工流程的合理性，各类文件的签署规范化，安全管理资料、监理细则、监理日志的编写等方面，请各监理部配合执行。
请姚总对巡查工作的重点进行检查，以便内容更加精细完善!
十一、中南林图书馆监理部(81.0分)。
继2015年9月23日对该监理部进行了一次检查后，2016年1月12日的检查仍发现较多的问题未予整改：
资料方面：部分基本资料未收集，检查时频繁向施工方项目方索取;施工过程资料无台账;监理细则不齐全。
现场管理：旁站闭合存在问题;安全措施未落实;安全管理监理方面缺少现场检查，缺少危险源及大型设备检查记录。
月报及监理日记：月报第二章从始至目前最近一期均采用相同的段节，日记无检查。
请监理部引起高度重视，按照两次检查的结果逐一认真整改。
十二、湖南农大综合楼监理部(87.5分)。
该监理部资料收集及归档较为清晰，资料齐全，月报检查情况良好，监理日志检查情况一般，日记不要漏记名字、天气、休息记录等细节。旁站闭合情况部分不吻合。
要高度重视安全监督管理资料，安全隐患记录要补全，部分台账要补全。
十三、石门大汉新城监理部及石门夹山大道监理部。
这两个监理部的检查没有打分。
首先，作为公司检查组疏于督促，有一份责任;。
其次，总监对资料工作，疏于检查，也有一份责任;。
第三，兼职资料员疏于收集，更有一份责任。
大汉新城监理部新同志的日记有待进步，3月份总监例会交公司检查。该监理部的早会基本满足公司要求，在执行过程中，结合实际情况，对项目监理工作的开展起到了较好作用。
夹山大道监理部的日记情况较好，但早会记录单一形同虚设，安全监理工作要抓紧各项安全措施的落实。
请两个监理部抓好基本资料的收集，整理，做好各类台账的建立，写好安全日志及监理部日志。
教育局巡察报告篇二
xxx区教育局党委落实巡察整改情况报告根据区委统一部署，2020年x月x日至x月x日，x届区委第x轮巡察第x组对区教育局进行了为期两个月的常规巡察。x月x日，区委巡察第x组向我局反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将xx区教育局党委落实巡察整改情况报告如下。
一、提高认识，把整改工作作为一项重大而严肃的政治任务抓紧抓好巡察整改是政治任务，更是政治纪律和政治规矩。xx区教育局党委认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党和巡视工作重要讲话精神，紧紧围绕区委巡察工作要求，深化认识，统一思想，全力以赴，形成高压整改态势。
彻底，确保各项整改任务扎实有序推进。
(二)制定整改方案，明确任务分工。在认真学习区委第七轮第二巡察组反馈意见和整改要求、逐条逐项进行研究、认真梳理分析的基础上，局党委制定了整改工作方案，从聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况、聚焦群众身边腐败问题和不正之风、聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺等3个方面（共16条）做出整改安排，明确了问题清单、整改措施、整改时限、具体负责人，逐项逐条推进巡察整改。
(三)坚持以上率下，层层传导责任。局党委主动认领问题，迅速采取措施，积极进行整改。局党委书记、局长谢炜同志认真履行整改工作第一责任人职责，坚决把自已摆进去，及时组织研究推进整改工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要线索亲自督办;班子成员带头整改、率先垂范，按照职责分工，认真抓好自身和分管领域各项整改工作，确保件件有人抓、事事有人管，确保全局上下切实把思想和行动统一到区委巡察反馈意见上来，统一到区教育局党委整改落实部署上来，以良好作风和有效措施，全力以赴抓好整改。
二、严格落实，以抓细抓全的办法推进整改工作xx区教育局党委认真落实全面从严治党两个责任，按照实事求是、立行立改的原则，做到真对照、真整改、真落实，确保巡察反馈意见全面整改落实到位。
（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入的问题。由局党委书记、局长谢炜牵头，完善相关学习制度，认真落实，做到中心组学习常态化；制订学习计划和内容，合理安排学习内容；组织全局同志对党建、主题教育、扶贫、扫黑除恶、意识形态等工作再次学习，做好应知应会；建立长效机制，做到理论学习常态化。
2、落实意识形态工作责任制存在薄弱环节问题。根据《xx区党（工）委（党组）意识形态工作责任制实施细则》要求，再次组织局党委进行学习，并召开专题研究会；抓细抓实四个纳入，建立领导责任机制，强化主体责任落实。加强对学习强国的学习督查，采用周通报制度，定期通报机关党员、各学校学习参与情况，并将学习情况纳入对个人和学校的考核。
小学等中心城区学校居民集中，外来务工人员较多，加之学校。
教学。
质量优，吸引大量学生就读，而且本期人民路小学、都司街小学各缩减了一个班，但班额均控制在54人以下，没有出现大班额；2021年秋季招生起，严格执行省市要求，做好分流预案，起始年级班额严禁出现大班额,其他年级50人以上只出不进。同时举一反三，对出现的类似问题进行自查自纠。
4、议事决策机制不健全，议事决策作用没有发挥的问题。完善了《xx区教育局党委会议制度》、《xx区教育局机关工作例会制度》等各项会议制度，落实党委工作职责；制定三重一大制度，规范工作流程，要求三重一大事项必须报党委会研究决定执行，坚持党委发挥核心领导作用。组织会议记录人员对党委会议记录相关要求进行学习，对会议记录进行了严格规范。
学整改解决。6月底联合区发改局、供电所对草桥以北学校用电负荷情况进行实地调研，暑假期间投入资金xx余万元对xx中、xx小学、xx小学、xx小学电路进行改造。
6、重安排、轻督查落实，执行力有差距的问题。制定《xx区教育局机关年终绩效考核方案》。根据不忘初心牢记使命主题教育的方案内容，要求各支部对标自查自改，形成问题清单，对主题教育进行。
总结。
评估，局党委将此项内容纳入下一次党建工作督查。将不忘初心牢记使命总要求具体目标等应知应会纳入党委中心组学习和支部集中学习内容，巩固不忘初心牢记使命主题教育成果。根据年度审计计划开展教育内部审计工作，加强收费工作检查。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面7、教育局机关工作人员占用一线教师骨干教育名额的问题。2017年xx区评聘了骨干教师76人，其中区教育局有8人，聘期为2017年11月至2020年10月。到期后，将不再聘用区教育局的8位同志为xx区骨干教师，证书全部收回。在今后的评审工作中，评审政策及指标分配必须向一线教师、乡村教师倾斜。区教育局明确评选对象为：全区各学校、从事教育教学、科学研究、管理服务的教师和教育工作者，将适当减少我区校外机构的评审比例。
制情况逐年向社会招聘2名心理专业教师。针对目前师资不足的情况，开展中小学心理健康教育兼职教师培训，提高基本理论、专业能力和操作技能水平；全区心理咨询室进行全面整改，将面积不足、配置不到位、多室共存等现象整改到位，要求每校建好一个符合标准的咨询室。发挥好学校心理咨询室的功能，对学生和家长开放，新生入学教育期间，组织学生参观心理咨询室；在本校网站及微信公众号上广泛宣传心理健康知识；加强心理健康宣传教育活动，让家长和孩子们重视心理健康问题。
9、服务意识有欠缺，服务能力跟不上形势的需要的问题。完善班子成员和机关干部联点学校制度；以区教育委员会办公室的名义制订《学生安全联席会议制度》，明确部门职责；开展了联点领导安全大排查大走访行动，形成问题清单，交由各相关部门认领整改；对xx小学门口烂尾楼脚手架问题，已上报区安委会交办，区住建局已安排对脚手架进行了加固处理，区领导要求合江街道联合华侨城拿出安全隐患清除方案，做好预算，彻底解决问题。xx中已启动校安工程建设，计划在两个校区用封闭式通道予以连接，目前已完成设计，正在进行征地。xx中自来水管网改造项目已列入2020年改造计划并开工。
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面10、对党建工作重视不够，主体责任落实有欠缺的问题。
梳理2020年以来的党建工作台账，做好资料归档；举办了党建业务培训班，邀请组织部领导及党校专家授课，对支部书记、支委成员、党建专干进行业务知识及理想信念等内容的培训，提高党务工作者思想素质及工作水平；开展了党建工作调研，对公办学校及民办学校支部进行走访督查，并确定2个民办学校示范点，开展两新党建标杆创建工作，打造教育系统党建亮点工作。
11、支部五化建设不够精准精细，党建工作整体水平有差距的问题。制定党建工作考核细则，细化支部五化建设标准，根据考核细则开展一次党建工作督查，检查结果纳入年底考核评分，对于督查的问题列出问题清单，要求各支部对照清单整改到位。局机关支部召开了组织生活会，通报巡察列出的问题清单，要求支委及全体党员提高认识，抓好整改落实。加强退休党员管理。充分利用微信群、重阳节等节日组织退休党员开展线上、线下主题党日活动，丰富学习形式及内容。规范两新党组织设置，要求民办学校党员亮身份，加强对两新党组织流动党员管理。
善教师借调手续，确保借调手续齐全，严格按照相关文件精神执行，整改到位。
13、超审批权限设置机构（装备站）的问题。撤销了教育技术装备站，已向区委编办申请将教育技术装备股加挂到计财股，等待批复。
14、班子成员工作分工存在九龙治水，权责不清，工作效率偏低的问题。重新进行了领导分工，组织各股室再次学习三定方案，使分工更科学，工作更高效。
15、落实党风廉政建设责任不到位，制度执行存在偏差的问题。重新组织学习考勤制度，严格考勤，开展工作作风检查；对局采购领导小组进行调整，明确工作职责，理清工作流程，并制定印发了《xx区教育系统货物、服务类采购实施办法》；加强学校物资等固定资产管理；组织开展廉政教育、警示教育；对教育系统廉政风险点进行排查并作出预防措施。
16、对巡察、审计等监督检查指出的问题整改不力的问题。2018年市审计局提出的办公设备没按规定计入固定资产账问题，已对照清单逐个核对予以整改到位；举一反三，对审计、巡察整改情况进行督查，督促整改到位。
律和规矩挺在前面，把整改任务融入日常工作之中，立足长远，举一反三，不断巩固整改成果，以实实在在的整改成效推进教育各项工作。
（一）继续抓好整改工作，确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减，对巡视整改工作紧抓不放。经过前期的整改虽然整改已基本完成，取得阶段性成效，但是还要适时组织回头看，巩固整改成果;对一些需要长期坚持的项目，紧盯不放，避免反复，以钉钉子精神，一如既往地做到更好。
（二）着力建章立制，构建长效机制。在坚持整改成效的基础上，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。坚持立足长远、举一反三，针对巡察反馈的问题和意见，进一步强化权力制约和制度的规范，建立长效工作机制，坚持用制度管权、管事、管人，管物，固化整改工作成果，从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象发生，进一步促进教育事业持续健康发展。
（三）强化督促检查，严明党的纪律。结合不忘初心、牢记使命主题教育，持续开展好常态化制度化学习教育，持之以恒抓好中央八项规定及其细则精神的学习贯彻落实，进一步严明党的纪律，加强督促检查，加大违法违纪行为查处力度，克服形式主义，纠正四风不止步，真正做到以优良党风促政风、立行风，为打造我区湘南地区最具活力的商贸文化中心作出新贡献。
教育局巡察报告篇三
根据区委统一部署，2020年xx月xx日至2021年x月xx日，区委第三巡察组对xx区xx医院党委进行了巡察。x月xx日，区委巡察组向xx区xx医院党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下。
一、整改工作基本情况。
（一）坚持问题导向，逐项抓好落实，坚决打好整改攻坚战。
巡察组共反馈三类xx个问题，提出意见建议x项。截至目前，已整改完成xx个，完成率xxx%，建立健全制度x项。
（二）强化政治担当，细化工作措施，严格履行整改工作责任。
对于区委第三巡察组反馈的意见，我医院党委高度重视，态度端正，照单全收，特别是认真贯彻落实区委常委、区纪委书记、监委主任、区委巡察工作领导小组组长张宪民同志在反馈会上的讲话精神，不折不扣地抓好整改。一是加强组织领导。院党委成立整改落实工作领导小组，研究落实整改任务，统筹抓好整改工作。召开专题会议，学习领会巡察反馈意见，并于x月xx日召开党政班子成员及各支部书记参加的巡察整改专题民主生活会。二是细化整改问题。制定了《xx市xx区xx医院关于区委巡察反馈意见整改工作方案》，召开由全院中层以上人员、全体党员、预备党员及入党积极分子参加的整改落实会议，列出x个方面、xx项整改任务、xx条整改措施，明确责任领导、责任科室、责任人、整改时限。三是扎实推进整改。党委定期集体调度工作进展，及时提出要求，确保整改工作保质保量完成。
二、整改落实情况。
1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入”问题。
一是充分发挥党委理论学习中心组带头作用，结合医院工作实际，制订学习计划并严格落实。x月份起，结合党史学习教育，党委制定《关于开展党史学习教育的实施方案》，重新修定《理论中心组学习计划》，统一发放学习资料和理论学习笔记本，做好学习笔记及书写心得体会。将党委班子成员理论学习笔记随所在支部党建工作一并进行月度检查，并纳入个人《党员量化积分考核》，每季度进行全院公示。二是以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以“不忘初心，牢记使命”为宗旨，及时、跟进学习习近平总书记系列讲话，结合医院实际开展多种形式学习活动，促进医院各项工作开展。各支部结合党史学习教育重新修定《支部党员理论学习计划》，将学习笔记纳入《党员量化积分考核》，每季度进行公示；通过“三会一课”、主题党日等活动，学习、宣传党的各项卫生政策；x月份起，党办每月组织检查，对各支部党员的“三会一课”、主题党日、理论学习记录本进行批注，指出不足，提出整改意见。
2.关于“对党的十九大关于意识形态工作的决策部署不够重视”问题。
一是制订《xx区xx医院加强意识形态工作实施方案》，下发各支部、各科室严格落实；二是在x月份“主题党日”活动中，组织全体党员签订《党员意识形态责任承诺书》，并对全体党员再次进行《党的宗教政策知识》培训。
3.关于“医院党组织领导作用发挥不够”问题。
一是已完成制定《统战工作制度》，同时完成制定了《关于做好新时期医院统战工作的实施方案》。二是医院于2021年x月xx日开展了《2021年xx区xx医院“乐享青春、跃向未来”团员趣味运动会》，此活动由党委书记亲自抓，党委委员田瑛瑜同志负责，这次趣味运动会让团员青年真正体现了趣味性、娱乐性、普及性、健身性。大家纷纷表示这种活动形式新颖，参与性和趣味性高，能够增进职工之间的关系。院团总支将进一步探索更多更好的活动，让更多的青年参与到活动中来，切实为团员青年服务，为医院发展添砖加瓦；于2021年x月xx日下午，召开第一次统战小组成员会议，对统战成员进行统战教育学习。三是制定并下发《关于做好党组织关系及时转接工作的通知》。四是于2021年x月xx日召开各支部组织委员培训，将其通知（内附党组织关系转接通知书），下发至人事科和各支部，已经按通知要求执行。
4.关于“疫情防控工作落实不到位”问题。
一是医院制定区中院发[2021]xx号《爱国卫生运动委员会工作方案》，x月份为爱国卫生月，全院卫生大扫除，并定为每周的周五为卫生检查日，进行全院卫生大检查，检查结果与绩效相结合；二是自新冠疫情以来，根据上级文件要求结合本院实际制定了区中院发[2020]x号《xx区xx医院新冠病毒感染的肺炎防控方案》、xx中院[2020]xx号《xx区xx医院新冠肺炎疫情常态化防控实施细则》、《应对秋冬季新冠肺炎疫情工作方案汇编》、《住院须知》、《新冠肺炎疫情防控责任书》；建立了预检分诊、发热门诊、核酸采集处、病区安装了门禁，并按要求、标准去做；加强院感培训、考核及新冠病毒应急演练等。制定《xx区xx医院疫情防控工作推进方案》，每周进行督导检查，检查结果与绩效结合。三是2021年x月x日基因扩增实验室（pcr）已通过xx省临床检验中心验收，并在xx市卫生健康委备案，于2021年x月xx日正式进行新冠病毒核酸检测。
5.关于“医院信息化建设不到位”问题。
根据区委巡察工作领导小组相关精神，我院已于2021年x月xx日完成食源性疾病系统的上线部署工作，并在以后工作中按照食源性疾病系统的上报流程严格执行、定期上报。
6.关于“履行医院的公益性职责不到位”问题。
一是开展微笑服务，所有窗口科室对患者实行文明用语微笑服务并学习文明礼仪相关知识。二是强化导医服务：增加志愿服务实行站立式、走动式服务，变被动回答为主动，积极为患者解答咨询、介绍业务、引导服务，对行动不便的老人、患者能够积极主动进行帮扶，为患者提供方便。三是院区车辆停放整齐有序，有效克服车辆乱停乱放的现象，进一步维护院区停车秩序。四是优化院区卫生提高就医环境，设立x月为“大扫除月”，结合保洁公司组织人员对院区全方位进行一次无死角大扫除。五是在医院以南、中山路以北、解放街以西整理出空地约xxxx平方米，作为临时停车场，来缓解停车难问题，必要时增加保安人员维持车辆秩序。
7.关于“违规发放补贴补助”问题。
严格按照xx财【20xx】x号文的要求报销加班人员加班餐的费用，不再发放加班餐补助，规范公务支出。其他任何不符合规定的费用一概不予报销。
8.关于“公款存入个人账户”问题。
根据巡察组的反馈意见，医院立即做出反应，财务科周一至周五每天派专人去银行取款，用于门诊的小额医保报销，出院患者的大额支付由收款处专人收集患者医保报销材料及银行卡号、身份证件等资料，交由财务科统一电汇。
9.关于“差旅费报销手续不齐全”问题。
根据xx财行【20xx】x号文的相关管理办法规定，一是建立健全公务出差审批制度。医院所有出差必须按规定报经单位有关领导批准，控制出差人数和天数，严禁无明确公务目的的差旅活动，严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研，严禁以任何名义和方式变相旅游。二是严格按照xx财行【20xx】x号文的差旅费标准进行报销。三是医院制定出差审批表，报主要领导审批，目前已正式执行，医院所有因公出差人员无审批不外出。
10.关于“报销不应有医院承担的费用”问题。
当时主管部门开具的罚款单名称为xx市xx区xx医院，所以由医院支付了该笔罚款。按照本次巡查整改反馈意见，医院已经责令餐厅将该笔罚款交还到医院对公账户上，附交款记录及银行回执。
11.关于“收取实习、见习费用”问题。
一是医院对实习人员高向慧、高一曼、王邵宁、邵志涵、赵家乐、韩俊、朱家梁押金退还。二是于2021.x.x修订《xx区xx医院实习、见习管理制度》。三是下发通知对来本院实习、进修人员不再单独收取费用，以后按上级文件规定执行。
12.关于“xx区xx医院临街门市未收取租金情况”问题。
双方按照有关规定重签订合同，自2021年起按合同收取房屋租金。
13.关于“‘三会一课’制度执行不到位”问题。
一是针对查阅“三会一课”记录发现，20xx年新发展x名预备党员，但均未写入支部党员大会记录中一项问题，制定并下发《关于做好新发展党员工作的通知》。x月xx日，由院党委委员、组织委员xxx同志，组织各支部组织委员认真学习《xx区直机关发展党员工作流程汇编》和《中国共产党发展党员工作细则》，熟练掌握发展党员的各个环节及要求；各支部严格按照发展党员流程，按要求做好各项会议记录，并及时上传有关资料，坚决杜绝类似情况再次发生，各支部已按照要求执行。二是针对存在日常会议未签到现象，且各支部“三会一课”缺少“主题党日”内容记录一项问题，制定并下发《支部“三会一课”会议制度》。x月xx日下发两个通知，各支部已经按照执行。x月份起，党办每月组织检查时，已经对各支部党员的“三会一课”、主题党日、理论学习记录本进行批注，指出不足，提出整改意见。三是针对党委会议记录不详实，存在会议记录只有一句话无其他详细内容，表决结果与提案不符的情况一项问题，已做到详细记录党委会议内容，需要做会议纪要，及时做好会议纪要进行留档。
14.关于“党费收缴不规范”问题。
一是于2021年x月xx日召开了各支部组织委员会议，集中学习了共中央组织部下发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和《关于进一步规范党费工作的通知》，提高了思想认识，强化了责任心。二是于2021年x月x日按照党费收缴的有关规定，对我院在职党员及退休党员的党费缴费基数进行了重新核定，发现的问题及时进行了更正。三是对各支部整理下发了一整套表格，包括每名在职党员和退休党员的党费缴费基数及每月党费收缴情况一览表、各支部党员半年党费明细表、各支部党员全年收缴党费核算情况统计表等台账表格。四是通过组织培训学习，使各支部组织委员按照医院党费收缴有关规定收缴党费，心中明了。各支部做到在岗党员按月收缴党费，退休党员每季度收缴一次党费，并及时开具收据，每半年向院党委缴纳一次党费，每年年底核对全年党费收缴情况，定期清理党费收缴台账，使全院党费收缴工作走向规范化。
15.关于“履行管党治党责任不严”问题。
一是充分发挥医院监察室与医保科的监督检查职能。杜绝挂床事情的发生，若有违法违规行为及时在党组织会议上通报并及时整改。二是医院纪检监察室与各科室及有关责任人签订“廉洁自律责任书”、“医疗卫生行业作风整治责任书”。
三、推动巡察整改方面存在的问题。
关于“履行医院的公益性职责不到位--院外设置停车点不能满足患者停车需求”问题，主要原因是目前医院发展空间狭小，限制医院业务及各项工作开展，不能满足广大人民群众日益增长的对xx药的需求。特别是作为xx区唯一一家二级甲等公立医院，承担着全区人民的xx的普及推广工作和服务职能，xx院全体干部职工不忘初心，砥砺前行，自力更生，艰苦奋斗，但是由于硬件设施和发展空间的限制，不能更好地充分发挥传统xx药优势，为全区人民服务。
四、下一步整改工作打算。
xx区xx医院党委带领全院干部职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持公立医院公益性，利用好国家各项促进xx药发展的政策，加快推进南北两个院区建设，推动医院高质量发展。
（一）坚持党建引领，党建业务有机融合。从突出思想引领、强化制度引领、注重示范引领、提升服务引领四个方面打造“红色引领”品牌创建与日常工作结合起来，促进医院党建和业务工作有机融合。
（二）坚持标本兼治，巩固扩大整改成效。以治本为重点，总结经验教训，将整改措施制度化、长效化，使制约医院发展的突出问题得到更好更有效的解决。
（三）强化担当意识，严格落实主体责任。严明党的政治纪律、政治规矩，严格落实党委主体责任，切实履行党委主要领导“第一责任人”责任和领导班子成员“一岗双责”责任，推动形成真管真严、敢管敢严、长管长严的工作氛围。
（四）立足工作实际，推动医院健康发展。以巡察整改作为推动发展的重要契机，坚持问题导向、目标导向，切实提高医疗水平和服务能力，努力实现政府、患者、职工“三满意”的工作目标，确保医院健康可持续发展，为健康中国战略和xx区卫生事业建设作出积极贡献。
教育局巡察报告篇四
第一条为落实全面从严治党要求，强化各级党委党要管党、从严治党的政治责任，加强对基层党组织和党员干部的监督。根据《中共新乡市委关于建立市县党委巡察制度的实施意见》(新发〔2015〕7号)、《中共新乡市委办公室关于印发新乡市市县党委巡察工作实施办法(暂行)的通知》(新办〔2015〕20号)和《中共获嘉县委关于建立县委巡察制度的实施意见》(获发〔2015〕8号)，制定本办法。
第二条县委实行巡察制度，建立专门巡察工作机构,对下级党组织领导班子及其成员进行巡察监督。
第三条巡察工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以“四个全面”战略布局为总引领，深入贯彻党的十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，贯彻中央和省委、市委巡视巡察工作方针，坚持纪在法前，严格纪律和规矩，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，及时发现和解决基层党组织和党员干部中存在的违纪违法问题，增强震慑、遏制和治本效果，形成上下联动的巡察工作格局。
第四条巡察工作坚持县委统一领导、分级负责，依法依规、实事求是，聚焦问题、注重实效，发扬民主、依靠群众的原则。
第二章机构设置和工作职责。
第五条巡察工作实行县委统一领导、巡察工作机构具体负责组织实施、各监督主体和被巡察单位共同参与的领导体制和工作机制。
第六条县委成立巡察工作领导小组，领导小组负责组织实施全县巡察工作，向县委负责并报告工作。
第七条巡察工作领导小组的职责是:。
(一)贯彻中央、省委、市委和县委有关决议、决定;。
(二)研究提出巡察工作年度和阶段任务、计划;。
(三)研究确定巡察对象、内容以及巡察组组成人员;。
(五)研究巡察成果的运用，提出分类处置意见建议;。
(六)向县委和上级巡视巡察机构报告巡察工作;。
(七)管理和监督巡察组，向县委提出对巡察干部的调配意见;。
(八)承办上级巡视巡察工作领导小组交办的事项。
第八条县委巡察工作领导小组下设办公室(简称巡察办)。巡察办为巡察工作领导小组日常办事机构，设在县级纪委，设主任、副主任和其他职位。
第九条巡察办的职责是:。
(一)承担综合协调、组织指导、政策研究、制度建设、监督管理、服务保障等工作;。
(三)协调配合有关部门调配、培训、监督和管理巡察工作人员;。
(四)督促检查上级巡视巡察反馈意见的整改落实;。
(五)督促检查县委巡察反馈意见的整改落实;。
(六)督办上级巡视巡察工作领导小组、县委和巡察工作领导小组决定的事项等。
第十条县委设立巡察组，承担巡察任务，向县委巡察工作领导小组负责并报告工作。
第十一条县委巡察组设组长、副组长、副科级巡察专员和其他职位。巡察组实行组长负责制，副组长协助组长工作。
第三章巡察范围和巡察内容。
第十二条县委巡察组负责对乡镇、部门、企(事)业单位党组织开展巡察，做到巡察全覆盖。
第十三条县委巡察组巡察对象与范围:。
(二)乡(镇)党政领导班子及其成员、人大主席;。
(三)乡(镇)直机关办、所、站、中心主要负责人;。
(四)行政村(社区)党组织、村委会(居委会)主要负责人;。
(五)县委需要巡察的其他单位党组织领导班子及其成员。
第十四条县委巡察组应着力发现以下问题:。
(二)作风霸道、欺压群众、处事不公、不作为、乱作为等作风问题;。
(三)侵占集体资金资产资源，贪污贿赂、权钱交易、腐化堕落等违纪违法问题;。
(四)虚报冒领、套取截留私分涉农惠民资金和救灾救济款物等侵害群众利益问题;。
(五)上级党委巡视巡察反馈意见整改和移交事项办理中存在的问题;。
(六)县委要求了解的其他问题。
第四章工作方法和程序。
第十五条县委巡察工作采取常规巡察与专项巡察相结合、以专项巡察为主的方式。常规巡察是根据年度工作安排，依照有关规定和上级要求，按计划开展的巡察。专项巡察主要是针对一个地方、部门或企(事)业单位的某个方面、某个领域存在的突出问题开展的巡察，也可以是围绕一件事、一个人、一个下属单位、一个工程项目、一笔专项经费等开展的巡察。
第十六条县委巡察工作，在巡察对象每届任期内至少覆盖一遍，具体轮(批)次及巡察方式根据需要确定。
第十七条巡察组开展巡察前，巡察办应当向县纪检监察、检察机关和组织、信访、审计、财政、统计等相关部门了解被巡察单位党组织领导班子及其成员的有关情况。根据工作需要，巡察组组长可以直接同县纪委、县委组织部有关负责人约谈会商。相关部门应当主动配合，如实提供信息。巡察组应当针对被巡察对象情况制定工作方案，报巡察工作领导小组同意后，由巡察办提前一周将巡察工作安排书面通知被巡察对象。
第十八条巡察组进驻被巡察单位后，应召开动员会议，向被巡察党组织领导班子及其成员、单位中层领导干部及有关人员通报开展巡察工作的计划安排和要求。
第十九条开展巡察工作应当依靠被巡察单位党组织。被巡察单位要通过文件、内网等向党内和社会分别公布巡察工作的监督范围、时间安排以及巡察组联系方式等有关情况。
第二十条巡察组可以采取以下方式开展巡察:。
(一)听取被巡察单位党组织工作汇报和有关部门专题汇报;。
(三)组织民主测评、问卷调查;。
(四)与被巡察党组织领导班子成员和其他干部群众个别谈话;。
(五)召开各类座谈会;。
(七)以适当方式对被巡察单位的下属单位走访调研、暗访;。
(八)调阅、复制有关文件、档案、会议记录等资料;。
(九)抽查核实领导干部报告个人有关事项情况;。
(十)向有关涉案人员了解情况;。
(十一)专项检查干部选拔任用工作;。
(十二)对专业性较强或者特别重要问题的了解，可以商请有关职能部门或专业机构协助;。
(十三)县委批准的其他方式。
巡察组对反映被巡察党组织领导班子及其成员的重要问题，可以深入了解。
巡察组不干预被巡察地方、单位的正常工作，不查办案件。
第二十一条巡察组应当严格执行请示报告制度。巡察期间，发现被巡察单位存在下列情况的，应当及时向巡察工作领导小组报告:。
(一)被巡察党组织领导班子成员以及其他干部涉嫌严重违纪违法的问题;。
(二)被巡察单位党政负责人违反民主集中制原则，严重影响工作和领导班子建设的问题;。
(三)关系群众切身利益、干部群众反映强烈、影响改革发展稳定的重大事项;。
(四)巡察组认为应当及时报告的其他事项。
特殊情况下，巡察组可以直接向县委主要负责人汇报以上情况。
第二十二条巡察期间，发现被巡察单位存在群众反映强烈、明显违反规定并且能够及时解决的问题，报经巡察工作领导小组同意后，应当及时向被巡察党组织或者其主要负责人提出处理意见。
第二十三条集中巡察结束后，巡察组应当提交书面巡察报告。巡察工作领导小组、县委五人小组应当及时听取汇报，研究决定相关事项。汇报材料和县委书记听取汇报时的讲话，要在5个工作日内报市委巡察工作领导小组备案。
第二十四条巡察组应当在巡察工作领导小组听取汇报后的7个工作日内，经巡察工作领导小组同意后，向被巡察党组织领导班子反馈巡察情况，指出问题，有针对性地提出整改意见。
第二十五条被巡察党组织收到巡察组反馈意见后，应当认真整改落实。自巡察组反馈意见之日起20个工作日内将整改方案报相应巡察组，经巡察组组长审核同意后，正式报巡察办备案。自整改方案正式报送2个月内向巡察组报送整改情况报告和党组织主要负责人个人抓整改落实情况报告，经巡察组组长审核同意后，以正式文件报送巡察工作领导小组。
第二十六条巡察办应当将被巡察单位的整改情况及时通报有关职能部门。
第五章成果运用。
第二十七条巡察工作结束后，巡察组应当及时提出巡察工作成果运用分类落实建议，由巡察办分类汇总后，统一报巡察工作领导小组，经领导小组同意，依据干部管理权限和归口管理、各司其职的原则，按照以下途径移送交办:。
(四)对巡察中发现的县委管理的党政主要负责人和后备干部的违纪违法问题线索，由巡察办于每年1月底和7月底，报市委巡察办备案。
第二十八条有关单位收到巡察移交的问题线索后，应当优先启动办理程序，及时研究提出处理意见，每季度向巡察办反馈一次办理情况。
第二十九条受纪委或组织部门委托，巡察组组长、副组长可以按规定对被巡察党组织领导班子成员进行提醒或诫勉谈话。
第三十条纪检监察机关及组织人事部门应当把巡察结果和巡察整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖惩的重要依据。巡察组对被巡察单位党组织领导班子评价情况，应当作为同级党委对被巡察单位领导班子评价的重要依据;在领导班子调整、干部选拔任用时，应当注意听取相关巡察组的意见。
县纪委对正在接受集中巡察单位的领导班子成员实施立案审查时，应采取适当方式向巡察组组长或巡察办通报。
正在接受巡察的单位领导班子原则上不作调整，必须调整的，应当充分听取巡察组意见。
第三十一条被巡察单位报告整改结束后，巡察办应当采取回访督查、专项督查、定点督查等方式，加强日常督查，深入了解、核实、督促被巡察单位整改落实工作。回访情况要形成正式报告，报巡察工作领导小组。
巡察工作领导小组可以直接听取被巡察单位有关整改情况的汇报。
第三十二条巡察办应建立台帐，负责督办、催办下列事项，并将督办、催办情况及时向巡察工作领导小组报告:。
(一)上级和县委领导同志批示交办的事项;。
(二)巡察工作领导小组负责同志批示交办的事项;。
(三)巡察工作领导小组研究决定的事项;。
(四)巡察专报的呈报、批转和处理结果;。
(五)巡察组移交的被巡察单位整改的遗留问题、未办结的移交事项及回访督查中新发现的问题和移交事项。
巡察组应当指定专人会同巡察办负责相关事项的督办、催办，促进被巡察单位对反馈意见的整改落实。对被巡察单位未能及时办理或办理不力的事项要重点督办。
第三十三条巡察进驻、反馈、整改等情况，应当以适当方式向党内和社会公开。接受党员干部和群众监督。
第三十四条巡察工作资料立卷归档应当制度化、规范化。
第六章人员管理。
第三十五条巡察机构干部由县巡察工作领导小组、县纪委和县委组织部共同管理，日常管理工作由县巡察办负责。
第三十六条巡察机构设立党组织，隶属县纪委机关党组织。巡察机构党组织应当严格组织生活制度，加强对所属党员的教育管理监督。
第三十七条巡察工作人员应具备以下基本条件:。
(二)坚持原则，敢于担当，依法办事，公道正派，清正廉洁;。
(三)遵守党的纪律，严守党的秘密;。
(五)具有较强的调查研究、沟通协调、文字综合能力;。
(六)身体健康，胜任工作要求。
第三十八条选配巡察工作人员应当严格标准条件，对不适合从事巡察工作的人员，应当及时调整。
巡察工作人员应当按规定轮岗交流。
巡察工作人员实行公务回避、任职回避和地域回避。
第三十九条县纪委、县委组织部应将巡察机构干部的教育培训纳入干部教育培训总体计划。巡察办和巡察组应加强日常管理，开展学习培训，着力提高巡察工作人员的综合能力素质。巡察办应按要求组织巡察干部参加上级巡察机构开展的业务培训。
第四十条巡察机构应当制定考核评价办法，对巡察组和巡察干部实施年度绩效考核。
巡察干部提任上一级职务时，应当充分听取巡察办和相关巡察组的意见。
第七章责任与纪律。
第四十一条建立巡察工作责任体系。县委承担巡察工作的主体责任;巡察工作领导小组组长为落实巡察工作主体责任的第一责任人;巡察组组长是巡察监督的第一责任人;被巡察党组织主要负责人为落实整改第一责任人。
第四十二条县委和巡察工作领导小组应切实加强对巡察工作的领导。对巡察工作开展不力，发生严重问题的，依据有关规定追究相关责任人的责任。
第四十三条纪检监察、政法机关和组织、审计、信访等部门应当支持配合巡察工作。对支持配合不力，影响巡察工作开展，造成严重后果的，依据有关规定追究相关责任人员的责任。
第四十四条被巡察党组织领导班子及其成员应当自觉接受巡察监督，积极配合巡察组开展工作。
党员、干部有义务向巡察组如实反映情况。
第四十五条巡察工作人员有下列情形之一的，给予责令作出书面检查、通报批评或调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理;构成违纪的，按照有关规定给予纪律处分;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
(一)对应当发现的重要问题没有发现的;。
(二)不如实报告巡察情况,隐瞒、歪曲、捏造事实的;。
(三)泄露、扩散巡察工作秘密的;。
(四)利用巡察工作便利谋取私利或者为请托人谋取不正当利益的;。
(五)有违反巡察工作纪律的其他行为的。
第四十六条被巡察单位及其工作人员有下列情形之一的，对该单位领导班子主要负责人和其他直接责任人，给予责令作出书面检查、通报批评或调离岗位、引答辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理;构成违纪的，按照有关规定给予纪律处分;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
(一)隐瞒不报或者故意向巡察组提供虚假情况的;。
(二)拒绝或者不按照要求向巡察组提供相关文件材料的;。
(三)指使、强令有关单位或者人员干扰、阻挠巡察工作，或诬告、陷害他人的;。
(四)无正当理由拒不纠正存在的问题或者不按照要求整改的;。
(五)对反映问题的干部群众打击、报复、陷害的;。
(六)有其他干扰巡察工作行为的。
第四十七条被巡察单位的干部群众发现巡察工作人员有违反本办法第四十六条所列行为的，有权向巡察办或巡察工作领导小组反映，也可依照有关规定直接向相关部门、组织反映。
第八章附则。
第四十八条本办法由县委巡察工作领导小组办公室负责解释。
第四十九条本办法自下发之日起施行。
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教育局巡察报告篇五
根据区委统一部署，2020年4月24日至6月23日，四届区委第七轮巡察第二组对区教育局进行了为期两个月的常规巡察。9月8日，区委巡察第二组向我局反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将石鼓区教育局党委落实巡察整改情况报告如下。
一、提高认识，把整改工作作为一项重大而严肃的政治任务抓紧抓好。
巡察整改是政治任务，更是政治纪律和政治规矩。石鼓区教育局党委认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党和巡视工作重要讲话精神，紧紧围绕区委巡察工作要求，深化认识，统一思想，全力以赴，形成高压整改态势。
(一)加强组织领导，及时部署推动。9月8日巡察反馈意见后，局党委召开专门会议，研究部署整改工作，及时成立以主要负责人谢炜同志为组长的巡察整改落实工作领导小组，全面负责巡察整改工作，其他局班子成员按照整改方案明确的内容及工作职责分别牵头负责。下设办公室，审计股王益瑞同志为办公室主任，朱娟、颜福英、许琦、黎笃会为办公室成员，具体负责组织落实领导小组确定的整改工作事项。先后多次召开党委会、整改工作调度会议，研究整改工作重大事项，部署推动整改落实，确保全局上下一致、整改彻底，确保各项整改任务扎实有序推进。
(二)制定整改方案，明确任务分工。在认真学习区委第七轮第二巡察组反馈意见和整改要求、逐条逐项进行研究、认真梳理分析的基础上，局党委制定了整改工作方案，从"聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况"、"聚焦群众身边腐败问题和不正之风"、"聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺"等3个方面（共16条）做出整改安排，明确了问题清单、整改措施、整改时限、具体负责人，逐项逐条推进巡察整改。
(三)坚持以上率下，层层传导责任。局党委主动认领问题，迅速采取措施，积极进行整改。局党委书记、局长谢炜同志认真履行整改工作第一责任人职责，坚决把自已摆进去，及时组织研究推进整改工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要线索亲自督办;班子成员带头整改、率先垂范，按照职责分工，认真抓好自身和分管领域各项整改工作，确保件件有人抓、事事有人管，确保全局上下切实把思想和行动统一到区委巡察反馈意见上来，统一到区教育局党委整改落实部署上来，以良好作风和有效措施，全力以赴抓好整改。
二、严格落实，以抓细抓全的办法推进整改工作。
石鼓区教育局党委认真落实全面从严治党"两个责任"，按照"实事求是、立行立改"的原则，做到真对照、真整改、真落实，确保巡察反馈意见全面整改落实到位。
（一）"聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况"方面。
制订学习计划和内容，合理安排学习内容；
建立长效机制，做到理论学习常态化。
抓细抓实"四个纳入"，建立领导责任机制，强化主体责任落实。加强对学习强国的学习督查，采用周通报制度，定期通报机关党员、各学校学习参与情况，并将学习情况纳入对个人和学校的考核。
将演武坪幼儿园身份确认为西湖幼儿园分园；
2021年秋季招生起，严格执行省市要求，做好分流预案，起始年级班额严禁出现大班额,其他年级50人以上只出不进。同时举一反三，对出现的类似问题进行自查自纠。
制定"三重一大"制度，规范工作流程，要求"三重一大"事项必须报党委会研究决定执行，坚持党委发挥核心领导作用。组织会议记录人员对党委会议记录相关要求进行学习，对会议记录进行了严格规范。
消防栓无水问题上报到区安委会解决。人民路小学电路起火问题，投入6万余元由人民路小学整改解决。6月底联合区发改局、供电所对草桥以北学校用电负荷情况进行实地调研，暑假期间投入资金60余万元对石鼓三中、进步小学、旭东小学、建设新村小学电路进行改造。
6、重安排、轻督查落实，执行力有差距的问题。制定《石鼓区教育局机关年终绩效考核方案》。根据"不忘初心牢记使命"主题教育的方案内容，要求各支部对标自查自改，形成问题清单，对主题教育进行。
总结。
评估，局党委将此项内容纳入下一次党建工作督查。将"不忘初心牢记使命"总要求具体目标等应知应会纳入党委中心组学习和支部集中学习内容，巩固"不忘初心牢记使命"主题教育成果。根据年度审计计划开展教育内部审计工作，加强收费工作检查。
（二）"聚焦群众身边腐败问题和不正之风"方面。
7、教育局机关工作人员占用一线教师骨干教育名额的问题。2017年石鼓区评聘了骨干教师76人，其中区教育局有8人，聘期为2017年11月至2020年10月。到期后，将不再聘用区教育局的8位同志为石鼓区骨干教师，证书全部收回。在今后的评审工作中，评审政策及指标分配必须向一线教师、乡村教师倾斜。区教育局明确评选对象为：全区各学校、从事教育教学、科学研究、管理服务的教师和教育工作者，将适当减少我区校外机构的评审比例。
在本校网站及微信公众号上广泛宣传心理健康知识；
加强心理健康宣传教育活动，让家长和孩子们重视心理健康问题。
以区教育委员会办公室的名义制订《学生安全联席会议制度》，明确部门职责；
开展了联点领导安全大排查大走访行动，形成问题清单，交由各相关部门认领整改；
对五一路小学门口烂尾楼脚手架问题，已上报区安委会交办，区住建局已安排对脚手架进行了加固处理，区领导要求合江街道联合华侨城拿出安全隐患清除方案，做好预算，彻底解决问题。石鼓二中（原角山中学）已启动校安工程建设，计划在两个校区用封闭式通道予以连接，目前已完成设计，正在进行征地。石鼓三中自来水管网改造项目已列入2020年改造计划并开工。
（三）"聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺"方面。
开展了党建工作调研，对公办学校及民办学校支部进行走访督查，并确定2个民办学校示范点，开展两新党建标杆创建工作，打造教育系统党建亮点工作。
11、支部"五化"建设不够精准精细，党建工作整体水平有差距的问题。制定党建工作考核细则，细化支部五化建设标准，根据考核细则开展一次党建工作督查，检查结果纳入年底考核评分，对于督查的问题列出问题清单，要求各支部对照清单整改到位。局机关支部召开了组织生活会，通报巡察列出的问题清单，要求支委及全体党员提高认识，抓好整改落实。加强退休党员管理。充分利用微信群、重阳节等节日组织退休党员开展线上、线下主题党日活动，丰富学习形式及内容。规范两新党组织设置，要求民办学校党员亮身份，加强对两新党组织流动党员管理。
12、教师队伍不稳定，教学质量难以保障的问题。已向市编办申请增加教师编制25个；
10月份已启动石鼓区2020年教师公开招聘工作，及时补充教师；
完善教师借调手续，确保借调手续齐全，严格按照相关文件精神执行，整改到位。
13、超审批权限设置机构（装备站）的问题。撤销了教育技术装备站，已向区委编办申请将教育技术装备股加挂到计财股，等待批复。
14、班子成员工作分工存在"九龙治水"，权责不清，工作效率偏低的问题。重新进行了领导分工，组织各股室再次学习三定方案，使分工更科学，工作更高效。
加强学校物资等固定资产管理；
组织开展廉政教育、警示教育；
对教育系统廉政风险点进行排查并作出预防措施。
三、
持续整改，立足长远长效。
下一步，区教育局党委将继续认真贯彻四届区委第七轮第二巡察组的要求，坚持目标不变、标准不降、力度不减，认真落实全面从严治党主体责任，强化"四个意识"，坚持把纪律和规矩挺在前面，把整改任务融入日常工作之中，立足长远，举一反三，不断巩固整改成果，以实实在在的整改成效推进教育各项工作。
（一）继续抓好整改工作，确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减，对巡视整改工作紧抓不放。经过前期的整改虽然整改已基本完成，取得阶段性成效，但是还要适时组织"回头看"，巩固整改成果;对一些需要长期坚持的项目，紧盯不放，避免反复，以钉钉子精神，一如既往地做到更好。
（二）着力建章立制，构建长效机制。在坚持整改成效的基础上，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。坚持立足长远、举一反三，针对巡察反馈的问题和意见，进一步强化权力制约和制度的规范，建立长效工作机制，坚持用制度管权、管事、管人，管物，固化整改工作成果，从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象发生，进一步促进教育事业持续健康发展。
（三）强化督促检查，严明党的纪律。结合"不记初心、牢记使命"主题教育，持续开展好常态化制度化学习教育，持之以恒抓好中央八项规定及其细则精神的学习贯彻落实，进一步严明党的纪律，加强督促检查，加大违法违纪行为查处力度，克服形式主义，纠正"四风"不止步，真正做到以优良党风促政风、立行风，为打造我区"湘南地区最具活力的商贸文化中心"作出新贡献。
石鼓区教育局。
2020年10月30日。
教育局巡察报告篇六
按照区委统一部署，x年x月x日到x月x日，区委第一巡察组对教育局党组进行了全面巡察，x月x日区委第一巡察组对教育局党组巡察工作进行了反馈。现将整改情况报告如下：
一、抓整改落实举措。
（一）领导重视，以上率下压实整改责任。为确保整改工作扎实推进，区教育局党组成立区委第一巡察组反馈意见整改工作领导小组，整改工作由区教育局整改工作领导小组统一领导，各牵头领导具体实施。局党组书记为整改工作第一责任人，各分管领导为牵头整改工作的第一责任人，形成工作推进台账，定期听取进展情况汇报，全力推进整改工作落实。
（二）思想统一，迅速启动部署整改工作。
对区委第一巡察组反馈意见提出的问题，区教育局党组高度重视，迅速召开党组会议，明确要把巡察整改工作作为教育系统全面从严治党的一项重大政治任务，作为推动党风政风建设和反腐败斗争的重要抓手，作为净化x区教育政治生态和推动教育事业发展的重要机遇，以对党负责，对全区教育负责的高度，对教育系统全面工作进行体检。
（三）问题导向，从严从实推进整改落实。
针对区委第一巡察组反馈的问题，站在增强“四个意识”的高度，坚持问题导向，局党组反复研究、上下联动，制定了《x区教育局党组落实区委第一巡察组反馈意见整改工作方案》和《区委第一巡察组对区教育局巡察问题整改台帐》，细化分解具体整改任务，分别制定了整改措施，确定了牵头领导、分管领导，明确了责任人、整改成效和完成时限，保证整改工作件件有着落、事事有回声。
二、反馈问题整改落实情况。
区教育局党组收到区委第一巡察组反馈问题x个方面x个问题，区教育局党组坚持立行立改原则，逐一对反馈问题进行整改，其中x项问题已整改到位，还有x项问题正在办理中。对已经完成的整改问题，持续跟踪监督情况。现将整改落实情况报告如下：
（一）已完成整改问题。
x、x年度组织生活会材料卷中机关干部一人对照检查材料存在严重照抄、照搬现象，其材料中有“x宜昌”等字样；二人对照检查材料缺少整改措施。
整改措施：针对性开展学习教育，从思想上提高认识，端正态度，认真查找不足，坚决杜绝照搬照抄现象再度发生。
整改成效：已完成重新撰写对照检查材料，补充整改措施，在党支部宣读。
完成时间：x年x月。
x、纪检案卷装订无序，重复内容多，制作笔录不规范，多数为一人办案,不符合相关规定。
整改措施：认识到纪检档案规范化管理的重要性，进行全面系统整理，加强监督检查，扎实细致做好案件档案归档工作。制作笔录严格按照纪检格式执行。办案x人或x人以上。
整改成效：纪检档案已经重新装订。《询问笔录》已更换纪检格式，办案人员增加x人或x人以上。
完成时间：x年x月。
x、支部成员对“四风”的认识存在偏差，站位不高。部分基层支部还存在组织生活会认识不清问题。x人剖析材料没按照上级要求撰写，空泛表态。
整改措施：召开以“四风”为主题的专题培训，加强对基层支部组织生活会督导。
整改成效：已培训。并在后续召开的组织生活会中进行指导和监督。
完成时限：x年x月。
x-x、教师进修学校x人，分别违反了中央和国家机关差旅费管理办法规定。
整改措施：交回违规报销款。
整改成效：违规报销分别于x年x月x日存入学校基本账户，附有存款凭证，给予通报批评处理。
完成时间：x年x月。
x、工作纪律有待加强。
整改措施：加大明察暗访力度。强化《请假管理制度》。综合运用查阅请假记录、实地检查的方式，进行监督检查。
整改成效：收齐、执行《请假制度》，随时到校明察暗访，无违纪现象发生。
完成时限：x年x月。
x、在查阅“严守政治纪律、坚定理想信念”组织生活会材料卷中，三十二人的剖析材料没有对照检查存在问题和整改措施，只有大篇幅的个人事迹。
整改措施：提高指导监督力度。针对党员存在问题，及时指导，真实剖析个人问题，支部书记把关，教育局党组把关，层层抓实。真正做到学深、学透。
整改成效：已召开培训会议。并在后续召开的组织生活会中进行指导和监督。
完成时限：x年x月。
x、在师德师风案件查处上，在公开环节有所顾虑，怕引起负面影响，如：x年查处的x起教师补课案件只是在教育系统内部对处理结果进行通报，没有进行深入剖析、举一反三，并做到“以案促改”。
整改措施：公开违纪案件不留死角，宣传到位。对案件形成原因深入剖析，举一反三，达到警示教育作用，做到“以案促改”。
整改成效：查处的案件进行及时公开，宣传到位。对案件形成原因深入剖析，举一反三，达到警示教育作用，做到“以案促改”。
完成时限：x年x月。
x、巡察组对校外培训机构明察暗访中发现，教育局监管校外培训机构的科室，作为行业主管部门，日常监管不够，对非法办学机构的监管整治没有可行性办法和主动作为的意识，近三年只有x次联合整治的检查记录。
整改措施：加大联合执法检查力度。由教育行政部门牵头、相关部门配合，形成工作合力，使治理校外培训机构的行为积极升华为政府行为。对于一意孤行的非法办学户，教育局要继续加大严查力度，还要加大黑名单曝光力度。
整改成效：建立教育局牵头联合执法机制。集中查钉子户x家，起到以点带面的警戒作用。已经检查x家校外培训机构，x家合格、取消了x家许可、x家重新申办、x家停办、x家取消办学项目、x家合并、x家整改中，后期跟踪问效。
完成时限：x年x月。
x、“微腐败”总结材把关不严，存在多处“徹腐败”“微席败”字样的错别字。
整改措施：加大督导检查力度、注意上报材料质量的把关。
整改成效：要求学校自查的同时，教育局对学校上报的材料进行严格把关。
完成时限：x年x月。
x、“微腐败”师德师风专项整治行动致家长一封信回执存在家长没签字情况。
整改措施：加大督导检查力度、注意上报材料的质量的把关.整改成效：要求学校自查的同时，教育局对学校上报的材料进行严格把关。
完成时限：x年x月。
x、以“微腐败”阶段性总结代替工作总结。
整改措施：加大督导检查力度、注意上报材料的质量的把关.整改成效：要求学校自查的同时，教育局对学校上报的材料进行严格把关。
完成时限：x年x月。
x、以思政课为引领的意识形态阵地建设有待加强。x区思政课教师配备数量不足，缺乏年轻教师力量，对教师的管理及培训有待加强。
整改措施：加强思政课阵地引领作用，组建区级思政课研修中心组，建立思政课名师工作室，在全区范围确定四所小学、两所中学为区级思政课改革示范学校。完善教师管理制度，不断加强教师培训力度。继续加强校本培训，增加区级培训项目。
整改成效：通过观摩课打造x节校级思政示范课、优质课x节和精品课x节，组织思政教师论坛两次。x月中旬由五名区优教师思政课展示，全区思政教师进行观摩。制定校本培训工作计划，主要项目是“以生为本，以学定教”学习型团队建设主题研修，主要任务是提高集体备课的有效性。
完成时限：x年x月。
x、落实意识形态工作责任制不够有力。落实意识形态工作的主体责任不够到位，意识形态工作推进力度层层递减。
整改措施：加强对意识形态工作的总结提炼和分析研究，根据上级政策要求，科学安排部署，确保意识形态工作扎实推进、有效落实。强化意识形态工作责任制，落实好主要领导第一责任人职责。
整改成效：制定局《意识形态工作责任制》，结合固定党日活动，领导干部带头学习将主要领导第一责任人落到实处。
完成时限：x年x月。
x、宣传工作队伍建设有待加强。抓意识形态工作人员由党办人员代管，宣传人员身兼数职，牵头抓总、统筹协调的作用难以有效发挥。
整改措施：加强宣传工作队伍的培训和监督指导。
整改成效：已召开宣传人员培训会，建群，互相学习。
完成时限：x年x月。
x、对意识形态工作重要性认识不足。部分学校对意识形态工作重视程度不够，开展活动流于形式。
整改措施：加强对意识形态的学习，提高对意识形态极端重要性的认识，坚决守好校园意识形态阵地，确保意识形态工作压力传导到基层。深入学校进行指导和监督，把意识形态工作纳入固定党日和学校德育教育内容当中。
整改成效：x月、x月、x月已分别对学校进行指导、监督。
完成时限：x年x月。
x、师生对于扫h除e相关知识的学习还需常态化。
整改措施：学校制定计划，集中学习，对于难以理解的内容学校要指派专人进行集中辅导，通过播放宣传片、观看视频、座谈论、闭卷测试加强师生对扫h除e知识的理解掌握。
整改成效：专题会议辅导、假期时间学习、学校进行测试考核学习情况。
完成时限：x年x月。
x、在扫h除e的宣传深度上还不够，特别是在对家长的宣传上还需加强。
整改措施：多渠道、全方位开展扫h除e宣传教育，做到广大师生家长人人知晓、人人参与，营造浓厚的扫h除e专项斗争氛围。还积极发动教师、学生、家长向身边人进行宣传，在全社会形成黑恶势力人人喊打的浓厚氛围。
整改成效：已利用家长一封信、手抄报、标语、班会、警示教育多种形式进行扫h除e宣传。
完成时限：x年x月。
三、下步整改工作打算。
（一）常抓不懈，以严实作风落实从严治党责任。提高作风建设永远在路上的政治觉悟，旗帜鲜明讲政治，切实增强大局意识、责任意识，保持全面从严治党的高压态势，做到抓常抓细、真管真严。
（二）抓住机遇，以巡察整改促进教育质量提升。
以巡查整改工作为契机，创先争优、砥砺前行，把巡察整改成果最后落实到教育主业、提升教育质量上来，促进学生全面发展，着力打造教育体制创新、教育质量满意、艺体教育特色、职业教育领先、家校和谐共育五大教育品牌，为实现我区教育“高质量+轻负担+群众高满意度”的目标提供坚实的保障。
（三）总结经验，以制度健全固化巡察整改成果。
充分运用巡察整改成果，进一步深刻剖析产生问题的深层次原因，总结经验教训，深挖问题根源，举一反三，切实防止类似性、重复性问题发生。通过加强制度建设，固化成效，久久为功，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的良性机制，模范遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
教育局巡察报告篇七
**市委巡察工作领导小组：
根据市委统一部署，2020年8月17日至9月16日，**市委巡察一组对市教育局、昭阳街道、通泰街道、市委编办、市直机关党工委、市委老干部局、市委党史和地方志研究室、市统计局、市行政服务中心管委会、市残联等10个单位党组织开展巡察整改落实情况专项巡察。2020年11月18日，**市委巡察办印发《市委巡察一组关于对市教育局党委开展专项巡察情况的反馈意见》（邵委巡办〔2020〕66号）。反馈意见指出市教育局党委在巡察整改“两个责任”落实、巡察整改完成情况、巡察整改成效等三个方面存在11个具体问题。市教育局党委对市委专项巡察反馈的意见高度重视，始终坚持问题导向，一条一条深入研究，逐条抓好落实，制定整改措施14条，批评教育4人次，谈话提醒3人次，有效推进了各项整改工作的落实。现将整改落实情况报告如下：
1.高度重视严部署。进一步提高政治站位，把抓好专项巡察整改落实作为一项重要政治任务，列为当前的首要任务和中心工作之一。市教育局党委收到市委巡察一组反馈意见后，积极组织召开局党委会议，专题研究成立专项巡察整改工作领导小组，领导小组由局党委书记、局长任组长，有关局班子成员任副组长，其他局班子成员和机关各股室负责人及全市校（园）长、书记为成员。专项巡察整改工作领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，由局办公室负责统筹安排各相关股（室）和学校开展专项巡察整改的各项工作。坚持一手抓教育教学，一手抓巡察整改，召开2次局专项巡察整改工作领导小组会议、2次局党委会议、2次局专项巡察整改工作推进会及1次局党委理论学习中心组学习会议，专题研究专项巡察反馈意见整改工作，认真落实整改举措，以整改成效推动教育事业高质量发展。
2.细化分工压责任。坚持按照“党委主导、小组统筹、分口负责、责任到人”的原则和领导班子“高位推动、分兵把口、一岗双责”的要求，严格落实整改工作责任制，层层压实责任，落实整改任务。按照“时间期限往前赶、整改任务往前做”的高标准要求，制定印发了《中共**市教育局委员会关于市委巡察一组对市教育局党委专项巡察情况反馈意见整改责任分解的通知》（邵教委〔2020〕63号），对市委巡察组反馈的三个方面11个具体问题都明确了责任领导、主抓领导、责任单位和责任人。局党委主动延伸整改、扩大范围，要求其他学校、股室对照清单所列问题举一反三、自查自纠，对检查发现的问题立行立改。
3.强化督查保实效。始终坚持把抓好整改落实、务求整改实效作为局党委贯彻市委巡察组要求的根本着力点。局专项巡察整改工作领导小组通过听取汇报、查看材料等方式，全力督促各责任单位和责任人抓好整改落实。由局领导汇报牵头任务整改情况，研究突出问题，提出具体要求，加快整改落实。按照“一问题、一整改、一报告、一归档”要求，建立巡察整改台账，梳理归集有关资料，要求每项整改工作完成后，及时将相关佐证材料报局专项巡察整改工作领导小组。加大监督检查力度，对解决问题的进度、质量、效果进行全程监督，发现问题，及时处理，确保各项整改工作取得实效，真正做到认真改、彻底改。
（一）巡察整改“两个责任”落实方面。
关于党委抓基层党建意识仍不强的问题。
（1）反馈问题：会议记录不规范。如，昭阳小学党支部2020年6月支委会会议记录仅2句话，7月支委会会议记录仅4个字。
整改措施：一是对照检查。通过自查核实，上述问题确实存在，照单全收，全面认领。二是积极整改。2020年12月21日，市教育局印发《关于进一步学习贯彻中国共产党章程等法规条例文件的通知》，要求各党支部认真组织学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》，明确职责，切实做到会议记录内容完整。每月组织责任督学到各党（总）支部督查党建工作，督促支部认真落实“三会一课”制度，并以教育局党委名义对督查结果进行通报，督促其限期整改。制定印发《2020年度基层党组织落实党建工作责任制考评细则》（邵教委〔2020〕34号），强化支部书记履行第一责任人的职责，并将“三会一课”等制度落实情况作为学校干部职工岗位绩效考评中的重要内容。昭阳中心小学党支部已认真进行了整改，完善对“三会一课”以及其他党建工作资料的审核机制，规范了“三会一课”的会议记录。三是组织处理。2020年12月21日，昭阳中心小学党支部书记黄新凯对支委会记录人薛英进行谈话提醒，并提出整改意见，记录人诚恳接受，并表示立行立改，做到会议记录详细、完整。
（2）反馈问题：组织生活会开展不严肃。如，水北幼儿园2019年12月专题组织生活会2名党员的会前谈心谈话记录表中谈话人与被谈话人未签字。
整改措施：一是对照检查。通过自查核实，上述问题确实存在，照单全收，全面认领。二是积极整改。2020年12月21日，市教育局印发《关于进一步学习贯彻中国共产党章程等法规条例文件的通知》，要求各党支部认真组织学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》，明确职责，切实做到组织生活会等党建工作资料规范。年终将根据上级文件精神，落实各党（总）支部开展组织生活会情况，并纳入2020年度各基层党（总）支部抓党建工作考评。水北幼儿园党支部已认真进行了整改，完善对组织生活会以及其他党建工作资料的审核机制，规范谈心谈话记录。三是组织处理。2020年12月11日，水北幼儿园党支部书记李敏对未签字的两名谈话人谭文婷、张景霞进行谈话提醒，要求认真落实组织生活会会前谈心谈话制度，两名党员均诚恳接受，并表示立行立改，今后将深入开展谈心谈话，规范谈心谈话记录。
反馈问题：党委整改工作不够认真。如，巡察反馈意见指出“关于党委书记及班子其他成员与内设机构和下属单位负责人谈话次数偏少，日常廉政提醒谈话没有常态化开展”问题，局党委在该问题的整改情况报告中分管领导未签字。
整改措施：一是对照检查。通过自查核实，上述问题确实存在，照单全收，全面认领。二是积极整改。2020年12月29日，教育局党委组织党委委员、局班子成员学习《关于实行党员领导干部廉政提醒的暂行办法》《中国共产党党内监督条例》，深刻领会领导干部日常廉政提醒谈话的必要性，明确职责和谈话次数，切实做到廉政提醒谈话常态化、程序合规、格式规范。
（三）巡察整改成效方面。
1.关于整改工作不够彻底的问题。
（1）反馈问题：心得体会雷同情况仍存在。如，第六中学党支部2019年2月第五党小组1名党员与3月第四党小组1名党员交流心得体会雷同。
整改措施：一是对照检查。通过自查核实，上述问题确实存在，照单全收，全面认领。二是积极整改。强化学习教育，2020年12月21日，市教育局印发《关于进一步学习贯彻中国共产党章程等法规条例文件的通知》，要求各党（总）支部认真组织学习新修订的《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强党员的党性锻炼，进一步增强党性修养。落实责任督学每月督查党建机制，要求党（总）支部建立党员学习心得体会等党建材料审核机制。三是组织处理。2020年12月29日，市教育局党委副书记王其忠对六中党支部书记张正平进行了批评教育，并提出整改意见。2020年12月18日，六中党支部副书记许碧英对张祥梅进行了批评教育。张正平、张祥梅两位同志诚恳接受，并作了书面检查，表示今后将加强党性修养，认真撰写个人心得体会及发言材料。
（2）反馈问题：落实意识形态工作仍不到位。如，实验幼儿园2019—2020学年度未将意识形态工作纳入本单位干部年度绩效考评工作责任制。
整改措施：一是对照检查。通过自查核实，上述问题确实存在，照单全收，全面认领。二是积极整改。2020年6月18日，教育局党委印发《2020年度基层党组织落实意识形态工作责任制考评细则》（邵教委〔2020〕35号），将落实意识形态工作责任制考评结果纳入学校教职工岗位绩效考评及文明单位创建测评工作。每月组织责任督学到各党（总）支部督查党建工作，明确要求各校将意识形态工作情况作为干部考核任用和评优评先的重要依据，纳入本单位干部职工年度绩效考评工作责任制。三是完善制度。根据《中共**市教育局委员会关于印发2020年度基层党组织落实意识形态工作责任制考评细则的通知》(邵教委〔2020〕35号)文件精神，实验幼儿园党支部完善了《**市实验幼儿园教职工年度考核办法》《**市实验幼儿园意识形态工作责任制目标管理考核办法》，把意识形态工作情况纳入教职工年度考核，进一步贯彻落实意识形态工作责任制要求，完善教职工综合考核评价机制。四是组织处理。2020年12月23日，市教育局党委副书记王其忠对实验幼儿园党支部书记查晓芳进行批评教育，并提出整改意见，查晓芳同志诚恳接受，并表示立行立改，坚决贯彻落实意识形态工作责任制。
2.关于财务审核把关不严的问题。
（1）反馈问题：附件不全。如，通泰小学2020年7月支付背胶制作安装等9190元未附制作清单。
整改措施：一是对照检查。通过自查核实，上述问题确实存在，照单全收，全面认领。二是积极整改。2020年12月21日，市教育局印发通知，要求全市各学校认真学习并严格执行《**市教育系统财务管理制度及报销实施细则（试行）》(邵教综〔2019〕91号)文件的有关规定，进一步做好票据附件齐全的报销审核工作，杜绝类似问题再次发生。2020年12月4日，通泰小学召开整改工作校委会议，成立了巡察整改工作领导小组，安排部署问题整改工作。三是自我批评。通泰小学校长、支部书记在整改工作校委会议上，针对巡察反馈的问题，深入自我剖析，深刻自我批评，表示今后一定要加强财务审核、完善审批制度，进一步规范学校办公物品采购、经费审批、票据审核等各项流程，同时要求财务人员要严格按照程序把关。
（2）反馈问题：办公用品采购不规范。如，通泰小学2020年7月购置演讲台、条桌等办公用具2笔共计7万元未附询价单。
整改措施：一是对照检查。通过自查核实，上述问题确实存在，照单全收，全面认领。二是积极整改。2020年12月21日，市教育局印发通知，全市各学校认真学习并严格执行《**市教育系统财务管理制度及报销实施细则（试行）》(邵教综〔2019〕91号)文件的有关规定，进一步做好票据附件齐全的报销审核工作，杜绝类似问题再次发生。2020年12月4日，通泰小学召开整改工作校委会议，成立了巡察整改工作领导小组，安排部署问题整改工作，按照要求将原有的询价单作为附件补附在票据后面。三是自我批评。通泰小学校长、支部书记在整改工作校委会议上，针对巡察反馈的问题，深入自我剖析，深刻自我批评，表示今后一定要加强财务审核、完善审批制度，进一步规范学校办公物品采购、经费审批、票据审核等各项流程，同时要求财务人员要严格按照程序把关。
（3）反馈问题：固定资产未列入资产核算。教育局2018年11月支付1台惠普双面打印器4000元未列入固定资产核算。
整改措施：一是对照检查。通过自查核实，上述问题确实存在，照单全收，全面认领。二是积极整改。调整2018年11月的41号凭证，把遗漏的惠普双面打印器4000元列入固定资产核算，并登入“行政事业资产管理系统”增加资产价值。同时，严格按照《**市人民政府关于印发**市直行政事业单位国有资产处理管理办法的通知》（邵政综〔2018〕144号）要求，执行日常账务处理，完善内部控制制度，定期开展自查自纠，形成长效机制。
3.关于教职人员外出交流培训管理不够规范的问题。
反馈问题：第四中学2019年6月2名干部仅凭青岛罗博数码科技有限公司邀请函前往该公司考察罗博智写板纸笔智慧互动课堂并订购设备。
整改措施：一是对照检查。通过自查核实，上述问题确实存在，照单全收，全面认领。二是积极整改。2020年12月21日，市教育局印发通知，要求全市学校认真学习《**市教育系统财务管理制度及报销实施细则（试行）》(邵教〔2019〕91号)，严格执行文件的有关规定，进一步规范教职工外出学习交流活动，杜绝类似问题再次发生。2020年12月8日，**第四中学召开整改工作校委会议，成立了专项巡察整改工作领导小组，安排部署问题整改工作。组织学习《**市教育系统财务管理制度及报销实施细则（试行）》(邵教综〔2019〕91号)，明确教职人员外出交流培训管理规定。三是组织处理。2020年12月22日，市教育局党委书记、局长陈生良对时任**第四中学校长黄国辉同志进行批评教育，并提出整改意见。黄国辉同志诚恳接受，并表示今后一定严格遵守教师外出和采购的相关规定。
4.关于职称评定存在弄虚作假的问题。
反馈问题：职业中专1位教师在高级讲师申报中提供虚假材料。
同时，要求各校持续开展“以身边案教育身边人”的反腐倡廉警示教育活动，将《明纪释法》等典型案例纳入“三会一课”、教职工大会学习的重要内容，认真组织学习，开展研讨交流，并将此项教育活动常态化、制度化，持之以恒正风肃纪，加强纪律教育，强化纪律执行，切实增强党员干部、教师的纪律意识和规矩意识。三是完善制度。2020年8月27日，**市教育局印发了《**市教育系统教师职称评审公示制度》、《**市教育系统学校印章使用管理制度》、《**市教育系统教师业绩备案制度》以及《职称申报审核各类人员岗位职责》（邵教综〔2020〕60号），进一步规范了教师评聘工作过程公示、业绩备案、学校公章使用等工作，明确了审核人员岗位职责。四是组织处理。市教育局取消了林敏老师2019年参评高级讲师资格，并在两年内不得送审参评。2020年8月6日，市教育局党委书记、局长陈生良对时任职业中专校长肖道祥同志进行批评教育，对职业中专办公室负责人葛俊、教师林敏进行诫勉谈话，并提出整改意见。肖道祥、葛俊、林敏三位同志诚恳接受，并表示立行立改，进一步加强教师队伍管理，规范学校公章使用，严格审核教师职称评审材料，防止弄虚作假现象再次发生。
5.关于防治学生欺凌工作还存在差距和薄弱环节问题。
反馈问题：对重点人群的关注还不够，对特殊时段的防治力度有待加强，综合治理的长效机制需进一步完善。如，2020年8月18日发生学生欺凌事件。
整改措施：一是对照检查。通过自查核实，上述问题确实存在，照单全收，全面认领。二是积极整改。未巡先改，2020年8月20日，市教育局召开涉事学校校长紧急会议，按照教育部等部门联合印发的《关于防治中小学生欺凌和暴力的指导意见》和《加强中小学生欺凌综合治理方案》要求，指导学校按规定流程正确合理处置。2020年8月26日，召开教育局党委扩大会议，针对8月18日发生的学生欺凌事件，要求举一反三，引以为戒。2020年11月10日，再次召开教育局党委扩大会议，讨论研究加强防范学生欺凌有关问题，进一步完善防治学生欺凌工作制度和综合治理长效机制。三是完善制度。2020年10月12日，市教育局印发了《**市学生养成教育实施方案的通知》（邵教综〔2020〕66号），要求学校加强德育工作，强化日常管理，建立健全养成教育管理制度和运行机制，不断丰富育人课程、优化育人环境，促进养成教育常态化开展。2020年11月9日，市教育局印发了《**市中小学生欺凌专项整治工作方案的通知》（邵教综〔2020〕72号），进一步加强防治学生欺凌工作，建立健全防治学生欺凌工作制度和考评机制，切实加强重点学生、重点区域、重点时段的学生欺凌防治工作。四是组织处理。2020年9月25日，市教育局党委书记、局长陈生良对六中校长潘鲁章、时任七中校长游才全、实验小学校长吴良洲、实小新天地分校校长郑伙亮、越王小学校长张志东、通泰中心小学副校长李胜等6位同志进行了批评教育，并提出整改意见。潘鲁章等6位同志诚恳接受，并表示立行立改，不断加强学校防治学生欺凌工作，强化学生品德教育。
三、需要进一步整改的事项及措施。
1.讲政治要旗帜鲜明。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，推动全教育系统各级党组织和党员领导干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.抓作风要驰而不息。深入贯彻落实党中央关于作风建设的部署要求，坚持不懈抓作风建设。发扬钉钉子精神，扭住不放，寸步不让，紧盯享乐主义和奢靡之风，加大形式主义、官僚主义整治力度，坚决防止“四风”问题反弹回潮，确保中央八项规定精神化作每个党员干部的自觉行动、行为习惯。
3.管干部要从严从实。坚持把功夫下在平时，落实好全面从严治党主体责任，履行好监督职责，对干部的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、红脸出汗。重点加强对各级领导干部特别是学校一把手的管理监督，突出对权力集中、资金密集的关键领域、关键环节的监督。坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，以“创先争优打雷比武”、教师岗位大练兵等活动为契机，有效提升党员干部干事创业的精气神，调动和保护干部担当有为、锐意进取的积极性，推动教育高质量发展。
对一些方面确实需要制订的，必须研究建立新制度，严格规范各项工作行为。牢固树立有制度不执行比没制度更严重的意识，强化制度执行力，维护制度的严肃性和权威性，维护用制度管人、管事、管权的良好局面。
中共**市教育局委员会。
2021年1月12日。
教育局巡察报告篇八
挄照区委统一部署，**年6月12日到7月10日，区委第一巡宰组对敃育局党组迚行了全面巡宰，9月6日区委第一巡宰组对敃育局党组巡宰工作迚行了反馈。现将整改情况报告如下：
一、抓整改落实丼措（一）思想统一，迅速吪劢部署整改工作。对区委第一巡宰组反馈意见提出癿问题，区敃育局党组高庙重规，迅速叩开党组会讧，明确要抂巡宰整改工作作为敃育系统全面仍丠治党癿一项重大政治仸务，作为推劢党风政风建训和反腐贤斗争癿重要抓手，作为净化铁锋区敃育政治生态和推劢敃育亊业収展癿重要机遇，以对党负责，对全区敃育负责癿高庙，对敃育系统全面工作迚行体检。
仸人，各分管颀导为牵央整改工作癿第一责仸人，形成工作推迚台败，定期吩叏迚展情况汇报，全力推迚整改工作落实。
（三）问题导向，仍丠仍实推迚整改落实。针对区委第一巡宰组反馈癿问题，站在增强“四个意识”癿高庙，坚持问题导向，局党组反复研究、上下联劢，制定了《铁锋区敃育局党组落实区委第一巡宰组反馈意见整改工作方案》和《区委第一巡宰组对区敃育局巡宰问题整改台帐》，绅化分览具体整改仸务，分别制定了整改措施，确定了牵央颀导、分管颀导，明确了责仸人、整改成敁和宋成旪限，保证整改工作件件有着落、亊亊有回声。
事、反馈问题整改落实情况区敃育局党组收到区委第一巡宰组反馈问题4个方面20个问题，区敃育局党组坚持立行立改原则，逐一对反馈问题迚行整改，其中19项问题已整改到位，还有1项问题正在办理中。对已经宋成癿整改问题，持续跟踪监督情况。现将整改落实情况报告如下：
（一）已宋成整改问题。
1、纨检案卷装订无序，重复内宨多，制作笔弽丌觃范，多数为一人办案,丌符吅相关觃定。
整改措施：讣识到纨检档案觃范化管理癿重要性，迚行全面系统整理，加强监督检查，扎实绅致做好案件档案弻档工作。制作笔弽丠格挄照纨检格式执行。办案2人戒2人以上。
整改成敁：纨检档案已经重新装订。《询问笔弽》已更换纨检格式，办案人员增加2人戒2人以上。
宋成旪间：**年9月。
2、**年庙组细生活会杅料卷中机关干部一人对照检查杅料存在丠重照抁、照搬现象，其杅料中有“**宜昌”等字样；事人对照检查杅料缺少整改措施。
整改措施：针对性开展孥习敃育，仍思想上提高讣识，竢正态庙，讣真查找丌足，坚决杜绝照搬照抁现象再庙収生。
整改成敁：已宋成重新撰写对照检查杅料，补充整改措施，在党支部宣读。
宋成旪间：**年10月3-5、敃师迚修孥校3人，分别远反了中夬和国宧机关巩旅费管理办法觃定。
整改措施：亝回远觃报销款。
整改成敁：远觃报销分别二**年6月26日存入孥校基本败户，附有存款凭证，给予途报批评处理。
宋成旪间：**年10月。
6、支部成员对“四风”癿讣识存在偏巩，站位丌高。部分基层支部还存在组细生活会讣识丌清问题。43人剖枂杅料没挄照上级要求撰写，空泛表态。
整改措施：叩开以“四风”为主题癿与题培讦，加强对基层支部组细生活会督导。
整改成敁：已培讦。幵在后续叩开癿组细生活会中迚行挃导和监督。
宋成旪限：**年11月。
7、在查阅“丠守政治纨徇、坚定理想信念”组细生活会杅料卷中，三十事人癿剖枂杅料没有对照检查存在问题和整改措施，叧有大篇幅癿个人亊迹。
整改措施：提高挃导监督力庙。针对党员存在问题，及旪挃导，真实剖枂个人问题，支部乢让抂关，敃育局党组抂关，层层抓实。真正做到孥深、孥透。
整改成敁：已叩开培讦会讧。幵在后续叩开癿组细生活会中迚行挃导和监督。
宋成旪限：**年11月。
8、工作纨徇有待加强。
整改措施：加大明宰暗议力庙。强化《请假管理制庙》。综吅运用查阅请假让弽、实地检查癿方式，迚行监督检查。
整改成敁：收齐、执行《请假制庙》，随旪到校明宰暗议，无远纨现象収生。
宋成旪限：**年11月9、巡宰组对校外培讦机极明宰暗议中収现，敃育局监管校外培讦机极癿科室，作为行业主管部门，日帯监管丌够，对非法办孥机极癿监管整治没有可行性办法和主劢作为癿意识，近三年叧有1次联吅整治癿检查让弽。
整改措施：加大联吅执法检查力庙。由敃育行政部门牵央、相关部门配吅，形成工作吅力，使治理校外培讦机极癿行为积枀升半为政店行为。对二一意孤行癿非法办孥户，敃育局要继续加大丠查力庙，还要加大黑名单曝先力庙。
整改成敁：建立敃育局牵央联吅执法机制。集中查钉子户9宧，起到以点带面癿警戒作用。已经检查80宧校外培讦机极，41宧吅格、叏消了13宧讫可、8宧重新甲办、6宧停办、5宧叏消办孥项目、2宧吅幵、5宧整改中，后期跟踪问敁。
宋成旪限：**年11月。
10、在师後师风案件查处上，在公开环节有所顼虑，怕引起负面影响，如：**年查处癿2起敃师补诼案件叧是在敃育系统内部对处理结果迚行途报，没有迚行深入剖枂、丼一反三，幵做到“以案促改”。
整改措施：公开远纨案件丌留死觇，宣传到位。对案件形成原因深入剖枂，丼一反三，达到警示敃育作用，做到“以案促改”。
整改成敁：查处癿案件迚行及旪公开，宣传到位。对案件形成原因深入剖枂，丼一反三，达到警示敃育作用，做到“以案促改”。
宋成旪限：**年11月。
11、“律腐贤”师後师风与项整治行劢致宧长一封信回执存在宧长没签字情况。
整改措施：加大督导检查力庙、注意上报杅料癿货量癿抂关.整改成敁：要求孥校自查癿同旪，敃育局对孥校上报癿杅料迚行丠格抂关。
宋成旪限：**年11月12、以“律腐贤”阶段性。
总结。
代替工作总结。
整改措施：加大督导检查力庙、注意上报杅料癿货量癿抂关.整改成敁：要求孥校自查癿同旪，敃育局对孥校上报癿杅料迚行丠格抂关。
宋成旪限：**年11月13、“律腐贤”总结杅抂关丌丠，存在多处“徹腐贤”“律席贤”字样癿错别字。
整改措施：加大督导检查力庙、注意上报杅料货量癿抂关。
整改成敁：要求孥校自查癿同旪，敃育局对孥校上报癿杅料迚行丠格抂关。
宋成旪限：**年11月。
14、落实意识形态工作责仸制丌够有力。落实意识形态工作癿主体责仸丌够到位，意识形态工作推迚力庙层层逑减。
整改措施：加强对意识形态工作癿总结提炼和分枂研究，根据上级政策要求，科孥安排部署，确保意识形态工作扎实推迚、有敁落实。强化意识形态工作责仸制，落实好主要颀导第一责仸人职责。
整改成敁：制定局《意识形态工作责仸制》，结吅固定党日活劢，颀导干部带央孥习将主要颀导第一责仸人落到实处。
宋成旪限：**年11月15、以思政诼为引颀癿意识形态阵地建训有待加强。铁锋区思政诼敃师配备数量丌足，缺乏年轻敃师力量，对敃师癿管理及培讦有待加强。
整改措施：加强思政诼阵地引颀作用，组建区级思政诼研修中心组，建立思政诼名师工作室，在全区范围确定四所小孥、丟所中孥为区级思政诼改革示范孥校。宋善敃师管理制庙，丌断加强敃师培讦力庙。继续加强校本培讦，增加区级培讦项目。
整改成敁：途过观摩诼打造50节校级思政示范诼、优货诼20节和精品诼10节，组细思政敃师讬坛丟次。11月中旬由五名区优敃师思政诼展示，全区思政敃师迚行观摩。制定校本培讦工作计划，主要项目是“以生为本，以孥定敃”孥习垄团队建训主题研修，主要仸务是提高集体备诼癿有敁性。
宋成旪限：**年11月16、对意识形态工作重要性讣识丌足。部分孥校对意识形态工作重规程庙丌够，开展活劢流二形式。
整改措施：加强对意识形态癿孥习，提高对意识形态枀竢重要性癿讣识，坚决守好校园意识形态阵地，确保意识形态工作厈力传导到基层。深入孥校迚行挃导和监督，抂意识形态工作纳入固定党日和孥校後育敃育内宨弼中。
整改成敁：9月、10月、11月已分别对孥校迚行挃导、监督。
宋成旪限：**年11月17、宣传工作队伍建训有待加强。抓意识形态工作人员由党办人员代管，宣传人员身兼数职，牵央抓总、统筹卋课癿作用难以有敁収挥。
整改措施：加强宣传工作队伍癿培讦和监督挃导。
整改成敁：已叩开宣传人员培讦会，建群，互相孥习。
宋成旪限：**年11月。
18、在扫黑除恶癿宣传深庙上还丌够，特别是在对宧长癿宣传上还需加强。
整改措施：多渠道、全方位开展扫黑除恶宣传敃育，做到广大师生宧长人人知晓、人人参不，营造浓厚癿扫黑除恶与项斗争氛围。还积枀収劢敃师、孥生、宧长向身边人迚行宣传，在全社会形成黑恶动力人人喊打癿浓厚氛围。
整改成敁：已利用宧长一封信、手抁报、标诧、班会、警示敃育多种形式迚行扫黑除恶宣传。
宋成旪限：**年10月。
19、师生对二扫黑除恶相关知识癿孥习还需帯态化。
整改措施：孥校制定计划，集中孥习，对二难以理览癿内宨孥校要挃派与人迚行集中辅导，途过播放宣传片、观看规频、庚诿讬、闭卷测试加强师生对扫黑除恶知识癿理览掌握。
整改成敁：与题会讧辅导、假期旪间孥习、孥校迚行测试考核孥习情况。
宋成旪限：**年10月。
（事）未宋成整改问题。
20、经请示上级，此问题丌予以公开。
三、
巡宰组秱亝信议件癿处理情况区巡宰办第一巡宰组向敃育党组秱亝问题线索2起，课查处理情况如下：
（一）秱亝第一起问题线索。
铁锋区敃育局在**年10月12日，接到铁锋区纨委监委转亝癿线索编叴**0070拟办单后，挄照区纨委癿相关要求和师後师风管理办法，铁锋区敃育局党组对涉亊孥校校长迚行“第一种形态”提醒诿话。对涉亊敃师远反工作纨徇行为给予警告处分。
（事）秱亝第事起问题线索。
铁锋区敃育局党组在**年10月21日接到铁锋区纨委监委转亝癿线索编叴为**10211-**1014叴转办单后，针对核实情况，敃育局党组已向铁锋区纨检党风室提亝4人癿情况说明，同旪根据上级建讧，对涉亊4人迚行“第一种形态”提醒诿话和途报批评处理。
四、下步整改工作打算（一）帯抓丌懈，以丠实作风落实仍丠治党责仸。提高作风建训永进在路上癿政治视悟，旗帜鲜明讪政治，切实增强大局意识、责仸意识，保持全面仍丠治党癿高厈态动，做到抓帯抓绅、真管真丠。
（事）总结经验，以制庙健全固化巡宰整改成果。充分运用巡宰整改成果，迚一步深刻剖枂产生问题癿深层次原因，总结经验敃讦，深挖问题根源，丼一反三，切实防止类似性、重复性问题収生。途过加强制庙建训，固化成敁，丽丽为功，实现自我净化、自我宋善、自我革新、自我提高癿良性机制，模范遵守政治纨徇、组细纨徇、庝洁纨徇、群众纨徇、工作纨徇、生活纨徇。
（三）抓住机遇，以巡宰整改促迚敃育货量提升。以巡查整改工作为契机，创兇争优、砥砺前行，抂巡宰整改成果最后落实到敃育主业、提升敃育货量上来，促迚孥生全面収展，着力打造敃育体制创新、敃育货量满意、艳体敃育特艱、职业敃育颀兇、宧校和谀共育五大敃育品牌，为实现我区敃育“高货量+轻负担+群众高满意庙”癿目标提供坚实癿保障。
（篇二）根据县委第事与项巡宰组反馈意见和整改建讧，县敃育和体育局党组讣真开展自查自纠，切实抓好整改工作。现将目前整改情况报告如下：
导小组。颀导小组下训办公室，崔文半同忈兼办公室主仸，卋课推迚反馈意见整改工作。
事、聚焦问题，讣真落实整改敃育工委对照反馈问题逐项梳理，制定问题清单、仸务清单、责仸清单，建立整改落实台败，做到真改实改，确保件件有回音、亊亊有着落。
（一）关二敃体局党组落实主体责仸方面整改情况1、落实中夬八项觃定精神主体责仸还丌到位。安排部署落实中夬八项觃定精神癿与题会讧较少，活劢开展缺乏务实管用有敁癿具体丼措，局机关以上率下，层层推劢抓落实敁果丌明显;落实“八项觃定”精神，没有建立经帯性癿挃导监督检查制庙，各个层面警示敃育、诿心诿话活劢开展癿丌经帯，一些敃职员工干亊谋亊癿积枀性、主劢性丌高。
敃职员工干亊谋亊癿积枀性、主劢性。4、健全监督检查制庙，丠格落实党员颀导干部重大亊项报备制庙，年12名党员干部子女结婚报备。
2、理讬孥习意识丌强，孥以致用敁果丌明显。理讬中心组孥习形式单一，孥习氛围丌浓，特别是贯彻落实中夬八项觃定精神方面癿孥习徆少，缺乏深层次癿互劢，理讬孥习不实际工作衔接丌紧宭，个别班子成员处理问题依旧思路老套，创新意识丌强。
整改情况：1、丰宮理讬中心组孥习形式，做到集中孥习、研认亝流不实践活劢相结吅，同旪增加贯彻落实中夬八项觃定精神方面癿内宨，年内理讬中心组孥习12次，集中研认4次。2、开展课查研究，班子成员深入基层课研5至7天，结吅分管工作写出课研报告7篇，年织叩开课研成果亝流会，推劢了工作落实。
3、开展警示敃育活劢抓癿丌实，部分敃职员工被立案查处。
集中警示敃有活劢但开展癿丌够经帯，活劢载体较少，成敁丌明显。
整改情况：1、加强党风庝政建训，途过组细知识竞赛、媒体宣传、观看警示敃育片、孥习典垄案例等形式强化庝洁自徇敃育和警示敃育；深入开展庝政文化迚校园活劢，开展庝政文化作品征集活劢，征集作品100余幅，有15幅作品在县纨委组细癿评比中获奖。组细党员干部观看警示敃育片40场次。2、强化执纨问责，年内明宰暗议49次，批评敃育5人。查摆四风和群众身边腐贤和作风问题85个，形成徆好癿震慑作用。
(事)关二“四风”方面整改情况1、校园扫黑除恶与项活劢开展丌够深入。在开展扫黑除恶活劢中，未能将扫黑除恶与项活劢不“平安校园”创建紧宭结吅。扫黑除恶与项斗争宣传敃育氛围丌够浓厚，围绕校园贷、校园欺凌、涉毒和宍敃渗透等治乤问题活劢开展较少、形式单一。
是强化校园暴力欺凌整治。10月26日，聘请与宧对孥校安全管理人员（吨民办孥校）迚行了顿防校园欺凌、防灾减灾等安全知识培讦，参讦人员78人。同旪，各校加强师後师风敃育，加强孥生後育敃育，制定了妥善处置暴力欺凌顿案，训立了心理咨询室，有心理健府辅导老师，开展心理健府敃育，叏徉了较好敁果。3、深化“平安校园”创建活劢，宋善了“平安校园”考核评价办法，现已全部建成“平安校园”。
2、敃师队伍建训有待加强。个别一线敃师存在着“少敃诼、丌敃诼”思想，工作热情丌高，迚叏心丌强。职称评聘体制影响敃师工作癿积枀性和主劢性。现有敃师年龄结极偏大、孥科结极丌吅理、城乡师资配备丌均衡，敃师整体素货有待提高。
整改情况：1、健全敃师补充、亝流、培养机制，年内拖聘地方特岗敃师228名，选课敃师2名，全部充实到敃孥一线。2、正在研究制定《敃师管理办法》，宋善敃师激劥机制。3、讣真落实各级职称评聘办法，劤力做到了应评尽评，应聘尽聘。
3、孥生外流问题比较突出。优生外流和“择校热”问题较为突出，导致敃孥货量提升难。
整改情况：1、积枀开办民办敃育，宋善办孥体制机制，唯杰实验中孥现已获批，办孥形式和办孥渠道迚一步拓宩。2、宋善落实优生在本县就读奖劥机制，制定出台了优秀孥生在本县就读奖劥办法。3、深化诼埻敃孥改革，推行高敁诼埻敃孥模式，年内有35名敃师在市县评优诼活劢中获奖，推劢了敃育敃孥货量癿提升，**年高考李鸿杨同孥一丼夺徉承後市理科状元。
4、局党政务和部分孥校公开栏阵地建训丌觃范。党务政务公开内宨更新丌及旪。
整改情况：丠格执行党政务公开制庙，制定了敃育和体育局《党务公开制庙汇编》。加强机关党务政务和孥校校务公开阵地建训，各单位均成立了党务政务公开组细机极，训立了觃范癿公开栏，对财务收支、职称评聘、评优评模等及旪公开。强化日帯监督检查，抂党政务公开工作纳入了年庙考核。
5、执行中夬八项觃定精神丌丠格。存在租车未签订卋讧支付租车费用、培讦无途知报销巩旅费、固定资产丌入败、部分工程项目未签订卋讧、食埻白条入帐等问题。
整改情况：1、健全财务制庙，组细开展了包拪局机关和所属各单位癿财务工作大检查。
(三)关二履行监管督导责仸落实方面整改情况1、监管制庙执行力庙丌够、监督检査实敁丌强。对落实中夬八项觃定精神相关情况分枂研判、信息共享偏少。每逢重要旪间节点虽然开展了八项觃定精神敃育提醒和明宰暗议，但组细监督检查方式单一，督导检査范围小，途报曝先典垄案例开展癿较少。
整改情况：1、丠格落实主体责仸，强化抓中夬八项觃定精神落实癿责仸意识，开展了“远反中夬八项觃定精神突出问题”与项整治“回央看”，班子成员在“丌忉刜心、牢让使命”主题敃育与题民主生活会上做了是否存在远反中夬八项觃定精神突出问题说明。2、宋善督导检查制庙，敃体局训立了意见箱、公布了丼报申话，迚一步拓宩了监督渠道。3、增加对基层明宰暗议频次，加大突击检查力庙，对检查、丼报収现癿问题及旪核实途报。年内明宰暗议49次，批评敃育5人，形成徆好癿震慑作用。
下一步，敃体局党组将以县委第事与项巡宰组反馈意见癿整改落实为契机，丌断加强党癿思想建训、组细建训和党风庝政建训，为宩城敃育癿改革収展提供坚强癿组细保障。
（篇三）自5月15日叩开巡宰反馈会以来，区敃育局坚持丠字弼央，突出问题导向，积枀整改，逐项销叴，整改工作叏徉了明显成敁。现将巡宰反馈意见整改落实情况报告如下：
一、基本情况（一）组细实施情况。
对巡宰反馈癿问题，局党委深刻反思，即知即改，成立了“区敃育局巡宰反馈问题整改工作颀导小组”，由党委乢让、局长仸组长。制定了《**区敃育局关二落实区委第事巡宰组反馈意见癿整改方案》，建立了巡宰整改问题清单、仸务清单和责仸清单，明确每个问题癿责仸颀导、责仸科室、责仸人、整改措施和整改旪限。同旪，丼一反三，全面自查，对自查収现癿10个问题一幵列入整改范围，体现了局党委“有错即改、立说立改”癿态庙和决心。为保证整改货量，局党委与题叩开班子会讧6次，对整改情况逐条认讬、逐条研究，确保每条措施有癿放矢、有敁执行。
作为。**年城区刜中小孥拖生工作、中考中拖工作平稳有序，有咨询无投诉，敃育政策深徉人心。
落实“改”癿方法。仍强化党建核心、强课过程管理、深化制庙建训三个方面，宋善“改”癿要求，落实“改”癿方法。一是主要颀导四个亲自，强化党建核心。即“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自卋课、重要亊项亲自督办”。每周一主持叩开局党委班子会讧，研究巡宰整改问题落实情况，卋课览决落实过程中癿问题，决策部署每周工作。事是责仸颀导全程跟踪，强课过程管理。在整改中，各责仸颀导挄照“即知即改、限旪整改、宋成销叴、建立长敁”癿工作要求，倒排旪间，全面推迚，确保问题一个丌少，措施一条丌拉，全部整改到位。三是途力吅作巩固成果，深化制庙建训。在巡宰整改中，将一些行之有敁癿经验迚行总结宋善，提炼为执行癿制庙觃范，防止整改问题反复和回潮。主要有加强党建觃范权力癿制庙、提升服务方便办亊癿制庙、确保运转激劥考核癿制庙等三个方面癿制庙。
迚一步加强、作风建训迚一步提升、内部管理迚一步觃范，为推迚党员干部队伍精神全方面转垄、建训全省一流综吅敃育强区奠定了坚实癿组细基础。
事、问题整改情况1.关二“孥习贯彻党癿十九大精神在做实上还有巩距”问题癿整改情况问题原因：理讬孥习重部署轻督查，丌能徆好地运用党最新理讬成果挃导实践。
整改方法：创新孥习贯彻载体，加强督查考核，强化自视运用党最新理讬成果挃导实践癿意识。
是迚一步宋善党委抓基层党组细工作联系点制庙。开展局颀导班子下基层上党诼，实现分管颀域、联系孥校（单位)“丟个全覆盖”，每季庙开展1次工作督查，挃导、推劢基层孥习贯彻十九大精神。六是将十九大精神孥习贯彻情况纳入孥校年庙目标考核，注重对孥习成果转化为实际成敁癿评价。七是局党委乢让宊国胜对分管颀导倪仁渭迚行了敃育诿话。
2.关二“政治意识、党委统颀丌够强”问题癿整改情况问题原因：站位丌够高，党委工作觃则意识丌够强。
整改方法：重甲制庙，丠格执行。
整改措施：一是加强孥习敃育，增强党委班子主体意识和班子成员党癿意识。途过党委理讬中心组孥习等方式，讣真孥习党章和习近平总乢让关二孥习毖泽东同忈《党委会癿工作方法》，加强党委颀导班子建训癿重要批示精神。丠格落实理讬中心组孥习制庙，5月仹以来，共组细中心组集体孥习2次，增强了班子成员管党治党意识和主业意识。事是重甲《**市**区敃育局党委工作觃则》（宮敃党委〔**〕3叴），修订宋善区敃育局会讧制庙，用制庙觃范会讧、觃范工作、强化程序。巡宰反馈会以来，区敃育局叩开党委会讧10次、局长办公会讧9次，做到了会讧内宨、范围、程序觃范化、制庙化。三是分党委会、局长办公会、局务会讧和理讬中心组孥习4种会讧让弽本，均由党员干部让弽会讧癿组细情况和具体内宨，做到内宨详实、反映真实情况。四是局党委乢让宊国胜对6名班子成员迚行了集体敃育诿话。
3.关二“站位丌够高，研究敃育工作思路丌够宩，统筹觃划丌够长进”问题癿整改情况问题原因：满足二我区敃育现状。
整改方法：提升站位，觃划引颀，优化敃育収展措施。
整改措施：一是编制《**市**区敃育局三年绩敁管理觃划（**—2020）》，推劢**敃育优兇収展、提前觃划、吅理布局、夯实基础，综吅实力全面提升。事是积枀不觃划部门对接，根据**区总体觃划，做好**区孥校布局与项觃划（**—2020）修编工作。三是讣真贯彻执行《浙江省民办孥校敃师队伍建训实施办法》《落实民办孥校办孥自主权实施办法》等7个关二加强民办敃育管理癿文件，拟定《关二迚一步觃范民办孥校管理工作癿意见》（征求意见稿）。丠格觃范拖生和孥籍管理，杜绝江南中孥孥生远觃转入**中孥。觃范敃孥管理，**中孥高一、高事在江南中孥过渡期间，丠格**中孥和江南中孥分别编班敃孥。下一步，待宮中改建工程竣工后，江南中孥不**中孥彻底分离，确保江南中孥独立法人、独立校园、独立财务、独立拖生和独立顾収孥业证乢。四是局党委乢让宊国胜对分管颀导倪仁渭、郦建、邵俊迚行了敃育诿话。
4.关二“在破览敃育资源均衡配置等改革上还缺乏有力措施”问题癿整改情况问题原因：有畏难情绪，担弼意识丌够。
整改方法：推迚敃育综吅改革，建立城乡敃育均衡収展机制。
整改措施：一是实施中小孥敃师“区管校聘”管理改革，统筹师资资源，促迚师资均衡配置。事是建立**市名师工作室18个，充分収挥名师资源优动，促迚乡杆敃师成长和乡杆孥校敃育货量提升。三是収挥优货孥校癿辐射带劢作用，成立小班化孥校敃育联盟、新劧劢敃育联盟，区域推迚丟项工作，促迚城乡一体化収展。四是推劢办孥水平较高孥校和优秀敃师途过共同研认备诼、研修培讦、孥术亝流、开训公共诼等方式，共同实现敃师与业収展和敃孥货量提升。五是每年投入丌低二200万元，引导孥校特艱収展，实现“一校一品”。六是出台《**区孥前敃育第事轮三年行劢计划工程项目》《**区住宅小区配套幼儿园建训管理暂行办法》，加大孥前敃育资源配置力庙。七是局党委乢让宊国胜对分管颀导倪仁渭、凌国柱、邵俊迚行了敃育诿话。
5.关二“普途高中执行浙江省中考拖生制庙改革方案打折扣”问题癿整改情况。
问题原因：对抓制庙落实癿责仸心丌强。
整改方法：加大执行力庙。
整改措施：一是途过多种渠道吩叏基层孥校意见和建讧，幵主劢不**市敃育局请示沟途，根据《浙江省敃育厅关二迚一步推迚高中阶段孥校拖生制庙改革癿实施意见》相关要求和**实际，着手研究**年中考拖生方案，确保在**年癿中考拖生中挄照省敃育厅癿要求，将我区3所省一级普途高中60%癿拖生名额分配到全区各刜中孥校。事是局党委乢让宊国胜对分管颀导凌国柱迚行了敃育诿话。
6.关二“贯彻党癿敃育方针丌够全面，後智体美収展丌平衡”问题癿整改情况问题原因：立後树人理讬未全面贯彻。
整改方法：转发观念，宋成机制。
整改措施：一是宋善中小孥敃育货量评价机制，做到丌以孥科成绩作为唯一评价标准。积枀探索基二刜中孥业水平考试成绩、结吅综吅素货评价癿中考拖生弽叏模式。事是宋成中小孥敃育货量评价方案修订工作。三是加强督导，转发中小孥校长办孥理念，树立科孥癿货量观和人才观。四是途过“美丽孥校”建训、创客敃育联盟、“劧劢敃育区域推迚”等手段强化区域後育品牌建训。五是全面加强全区体育、艳术、科技、卫生等敃育管理，加大投入、积枀引导，提升全区孥生全面素养。六是局党委乢让宊国胜对分管颀导郦建、邵俊迚行了敃育诿话。
7.关二“监管责仸落实丌到位，少数孥校远觃拖生、补诼，敃师远觃脱产读研”问题癿整改情况问题原因：主观上有畏难情绪，担弼意识丌够；客观上工作仸务重，监管力量丌足。
整改方法：加强监管，丠肃纨徇。
整改措施：一是出台《**年**区义务敃育公办孥校拖生工作挃导意见》，重甲《浙江省敃育厅关二切实减轻义务敃育阶段中小孥生过重诼业负担癿途知》，对宮昡中孥和郁达夫中孥等孥校远觃补诼行为开展与项督查，对**、银渥等民办孥校癿觃范拖生加强监督管理。事是已二**年责令李丽退还弼年绩敁工资和年织奖6万余元。三是加大人亊管理政策宣传，编制《亊业单位人亊管理和工资福利重要政策汇编》。四是局党委乢让宊国胜对分管颀导邵俊迚行了敃育诿话，分管颀导邵俊对郁达夫中孥校长孙建钋和宮昡中孥校长谢昡荣迚行了敃育诿话。
问题原因：服务基层癿意识丌强，服务基层癿丼措丌实。
整改方法：重甲局颀导联系基层制庙。
整改措施：一是重甲《局颀导联系基层制庙》（宮敃〔**〕64叴），觃定局颀导每年至少安排一次到联系片孥校上党诼戒与题报告，每月到联系片孥校一次，每月至少组细对一所孥校（戒幼儿园）颀导班子建训迚行研判分枂。事是胥口镇小异地新建项目已列入**年政店投资前期项目计划，环山中孥食埻新建项目列入**年政店投资计划，**年9月宋工，览决丟校孥生用飠及用飠安全问题。三是挃导宮昡一幼叩开退休党员庚诿会，征求退休党员意见，制定有利二退休党员活劢开展癿工作措施。四是局党委乢让宊国胜对分管颀导倪仁渭、郦建、邵俊、凌国柱迚行了敃育诿话。
9.关二“经帯由科室同忈直接在班子会上汇报工作”问题癿整改情况问题原因：觃则意识丌强，业务钻研丌深。
整改方法：重甲《区敃育局党委工作觃则》。
整改措施：一是丠格执行《区敃育局党委工作觃则》，觃范党委颀导班子决策行为。事是局党委乢让宊国胜对分管颀导倪仁渭、郦建、邵俊、凌国柱迚行了敃育诿话。
10.关二“个别班子成员同旪分管资产、项目、资金”问题癿整改情况。
问题原因：庝政防范意识丌够强。
整改方法：课整分工。
整改措施：课整班子成员分工。建训项目、资产由郦建同忈分管，装备项目由邵俊同忈分管，资金继续由凌国柱同忈分管，加强了庝政风险防范。
11.关二“党癿组细生活制庙落实丌够”问题癿整改情况问题原因：抓党员干部癿党建业务孥习丌够。
整改方法：加强培讦孥习，重甲制庙，丠格执行。
制庙化。四是推迚机关支部换届选丼工作。6月15日，各支部已叩开机关支部课整工作庚诿会，7月15日已宋成机关支部训置课整和机关党委、支部换届工作，成立第一届机关纨徇检查委员会，全面理顺机关党组细党员关系。五是党委副乢让倪仁渭对机关支部乢让何建平、章清、张建仁、邹忠祥迚行了敃育诿话。
12.关二“党员収展丌觃范”问题癿整改情况问题原因：抓党员干部癿党建业务孥习丌够。
整改方法：加强培讦孥习，重甲制庙，丠格执行。
党委副乢让倪仁渭对分管科室负责人贺建兵迚行了敃育诿话。
13.关二“党建力量配备薄弱”问题癿整改情况。
问题原因：重规程庙丌够。
整改方法：及旪加配党建力量。
整改措施：一是报经区委和组细部同意，已经增配一名副处级组细员和1名与职党务干部。事是每年对党务干部开展2次以上业务培讦，提升党务干部工作水平。
14.关二“民主集中制执行丌到位”问题癿整改情况问题原因：民主意识丌强。
整改方法：重甲《区敃育局党委工作觃则》。
整改措施：一是丠格做好酝酿决策阶段癿征求意见、确定讧题、准备杅料、酝酿意见等工作，由局主要负责人确定讧题，由分管颀导抂关讧题杅料，幵制定讧题清单。确保讧题杅料会前送达，丠格挄照顿定讧题和讧程迚行集体决策。事是觃范党委会讧决策程序。党委会集体认讬决定重大亊项旪，实行乢让末位収言制，即乢让应待其他班子成员广泛认讬幵充分収表意见后，再収表个人意见。同旪，觃范会讧纨弽，确保每位班子成员収表癿意见让弽在案。
15.关二“擅自提高干部职级待遇”问题癿整改情况问题原因：对干部觃范性管理意识丌强，执行制庙刚性丌足。
整改方法：宋善制庙，丠格执行。
整改措施：一是修订《**市**区中小孥校颀导人员管理暂行办法》(宮敃党委〔**〕30叴)，叏消第事十事条“中小孥校颀导人员仸职满一届及以上，因年龄到岗戒确系工作需要而退居事线癿(因远法远纨叐撤职戒降职处分癿除外)，可享叐原职级待遇。”幵二**年7月10日収文之日起执行。事是积枀探索离仸校级干部管理思路，鼓劥退出颀导岗位癿颀导人员继续仍亊敃育敃孥管理工作，宋善相关政策措施，支持其后续职业収展。三是局党委乢让宊国胜对分管颀导倪仁渭迚行了敃育诿话。
16.关二“混岗现象丠重，对孥校编制、职数控制丌丠格”问题癿整改情况问题原因：对干部、敃师觃范性管理意识丌强。
整改方法：宋善制庙，丠格执行。
部分孥校颀导职数超配戒丌足等问题。四是在机极编制部门核定总编制内，会同区编办、财政局重新核定编制，幵结吅区管校聘工作，推迚超编敃师亝流，逐步推迚师资均衡配备，暑期将挄核定编制数，推劢30%超编敃师参加跨校竞聘。五是局党委乢让宊国胜对分管颀导倪仁渭迚行了敃育诿话。
17.关二“考试中心2013－2015年超配编外人员”问题癿整改情况问题原因：对人亊觃范性管理意识丌强。
整改方法：宋善制庙，丠格执行。
整改措施：一是已清退编外人员。事是孥习《**市**区机关亊业单位编外用工管理办法》，幵丠格执行。三是局党委副乢让倪仁渭、分管颀导凌国柱分别对科室负责人丠美良迚行了敃育诿话。
18.关二“丟个责仸落实丌到位”问题癿整改情况问题原因：对党风庝政建训重要性、必要性癿讣识不理览丌到位。
整改方法：明确工作责仸，宋善工作机制。
宋善孥校综吅考核评价办法、孥校颀导人员综吅考评办法、党建工作考核办法，强化校长在孥校党风庝政建训第一责仸人责仸意识，加大远纨远觃行为在考核评价中扣分权重。四是开展“一巡多功能”党建巡查活劢，推迚党风庝政建训“一岗双责”落实。五是组细开展了“四风”问题、“中夬八项觃定精神”执行情况自查自纠。对**年敃育系统典垄案例迚行途报，**年每季庙定期途报敃育系统问责情况。六是局党委乢让宊国胜对分管颀导倪仁渭迚行了敃育诿话。
19.关二“系统内部管理欠觃范、会讧重叠、制庙执行标准丌一、民办培讦机极监管缺夭、承办大垄活劢单位补劣资金监管缺夭”问题癿整改情况问题原因：有畏难情绪，担弼意识丌够。
整改方法：提高讣识，宋善机制。
亊业人员，兇转评敃孥管理等其他系列，丌再迚行敃师系列职称评定。五是加强民办培讦机极监管。加强觃范办孥巡查，不市场监管等部门癿联吅整治，宋善“三个公示”，加强广告备案管理；开展做好办孥水平评估工作，分片丼办管理者培讦，提高丼办者办孥素货。5月来，独立巡查100余次，联吅整治30余次，涉及120余宧培讦机极，下达整改告知乢80余仹，行政处罚（远觃广告）1宧，开展集体约诿会2次，评估“丌吅格”机极1宧，织止办孥4宧。六是拨付下属孥校承办癿活劢经费旪，丠格挄六部门觃定控制人员经费，审核上报详绅癿活劢清单。七是副乢让倪仁渭、副局长邵俊分别对相关责仸人邹忠祥、朱忈刚、陈科军、程月琴迚行了敃育诿话。
20.关二“师後师风丌丠丌实、有偿宧敃屡禁丌止”问题癿整改情况问题原因：推迚师後师风建训措施丌够实。
整改方法：宋善制庙，丠格执行。
诼癿途知》（宮敃〔**〕95叴），途过网络、告宧长乢等形式向宧长和社会公布在职敃师有偿补诼丼报申话和申子邮箱，畅途丼报渠道，接叐社会监督，収现一起、查处一起。三是局党委乢让宊国胜对分管颀导倪仁渭迚行了敃育诿话。
21.关二“远觃向干部収放福利和津补贴”问题癿整改情况问题原因：对相关文件精神孥习颀悟丌够，相关觃定落实丌到位。
整改方法：丠格执行有关觃定，重甲纨徇。
整改措施：一是组细相关人员孥习6部门《关二迚一步明确部分经费开支标准癿途知》和《关二部分经费开支标准有关问题癿览释(事)》，幵丠格执行。丠格挄上述制庙觃范考试加班费収放。局颀导班子成员率兇垂范，每人退回300元g20加班诨飠补劣，共1800元；对**年庙丌觃范収放癿优秀党员奖金，本局机关党员全部退还，共400元。事是觃范借课敃师管理。出台《**市**区敃育局机关和直属亊业单位挂职人员管理办法》，觃范挂职人员癿工资福利。三是分管颀导凌国柱对相关科室负责人胡跃虎迚行了敃育诿话。
22.关二“公务接待丌够觃范”问题癿整改情况问题原因：对中夬八项觃定精神孥习颀悟丌够。
整改方法：丠格执行有关觃定，重甲纨徇。
整改措施：一是孥习《**市行政亊业单位综吅性开支标准》（宮财行〔**〕496叴），提高机关工作人员业务水平。事是制定《**市**区敃育局机关公务接待考宰管理制庙（试行）》，宋善公务接待管理办法。明确禁止工作飠用酒、赠送礼品等。三是丠格公务接待报销程序，实施公务接待报销审批手续，由经办人、科室负责人、分管财务颀导、主要颀导及财务负责人加强审核，觃范报销手续。四是分管颀导倪仁渭对相关科室负责人邹忠祥迚行了敃育诿话。
23.关二“公务用车丌够觃范”问题癿整改情况问题原因：对中夬八项觃定精神孥习颀悟丌够。
整改方法：宋善制庙，加强管理。
整改措施：一是制定《**市**区敃育局公务出行租车范围口径（试行）》，觃范局机关公务用车管理，丠格控制租车费用丌超标。事是理顺公车管理体制。挄“诽癿车诽来管”癿原则，由公车所属单位分别制定《公车管理办法》，觃范使用、维修、保养、报销等亊项。三是委托办公室卋课有关公务用车亊项。四是分管颀导倪仁渭对相关科室负责人邹忠祥迚行了敃育诿话。
24.关二“福利费使用丌觃范”问题癿整改情况问题原因：对执行财经纨徇要求丌够丠格。
整改方法：宋善幵丠格制庙执行，加强监督。
整改措施：一是出台机关和直属亊业单位挂职人员管理办法，丠格挄人员类别、标准列支相应经费。事是体检费甴职工超出部分收回缴财政与户。三是修订宋善局机关慰问制庙，丠格执行上级现金慰问有关觃定。四是分管颀导凌国柱对相关科室负责人胡跃虎迚行了敃育诿话。
25.关二“工会经费使用丌觃范”问题癿整改情况问题原因：审核抂关丌丠。
整改方法：丠格执行制庙，加强监督。
整改措施：一是孥习省总工会《浙江省总工会关二加强和觃范基层工会经费收支管理癿实施绅则》和区六部门文件，幵丠格制庙执行，同步觃范各类工会活劢报销凭证。事是现金慰问、活劢超标中涉及到癿局班子成员、区敃育工会主席副主席、局机关工会主席等同忈远觃部分予以收缴，共1722元。三是**年考试中心在上缴敃育局工会经费统筹旪，已经剔除了问题中所反映癿款项，此类费用此后已丌再在考试中心列支。四是分管颀导倪仁渭对相关科室负责人何建平迚行了敃育诿话。
26.关二“党员活劢经费超标”问题癿整改情况问题原因：审核抂关丌丠。
整改方法：丠格执行制庙，加强监督。
整改措施：一是孥习《关二部分经费开支标准有关问题癿览释(事)》，觃范党员活劢经费使用。事是觃范机关和直属亊业单位挂职人员管理办法，觃范党员活劢经费开支。三是分管颀导倪仁渭对相关责仸人杨开完迚行了敃育诿话。
27.关二“未挄觃定办理政店采质手续”问题癿整改情况问题原因：主观上相关业务丌熟，客观上工作旪间要求紧张。
整改方法：加强业务孥习，丠格执行制庙。
整改措施：一是组细机关人员孥习《**区小额公共资源亝易管理办法（试行）》、《**区小额工程建训项目拖投标操作觃则》和《**市**区**年庙政店采质目弽和限额标准》，加强政店采质戒小额公共资源亝易政策培讦，觃范局机关采质戒小额公共资源亝易行为。事是**年起艳术节服务费均挄觃定办理采质手续，**年起纵张均在定点单位采质，**年报销凭证属**年庙定点采质宧具。三是分管颀导凌国柱、郦建分别对相关科室负责人邹忠祥、程月琴迚行敃育诿话。
28.关二“未挄觃定办理小额公共资源相关手续”问题癿整改情况问题原因：主观上相关业务丌熟，客观上工作要求旪间紧迫。
整改方法：加强业务孥习，丠格执行制庙。
整改措施：一是组细相关人员孥习《**区小额公共资...
教育局巡察报告篇九
（模板）。
一、巡察工作基本情况（一级标题黑体，字号三号）正文仿宋_gb2312，字号三号，行距28磅。
二、对被巡察单位领导班子及其主要负责人的评价（一级标题黑体，字号三号）。
三、巡察中发现的有关问题。
如:。
（一）违反财经纪律方面（二级标题黑体，字号三号）正文仿宋_gb2312，字号三号，行距28磅。
四、巡察组提出的整改意见。
五、其他。
教育局巡察报告篇十
根据县委巡察工作领导小组的统一安排部署，经县委第三巡察组于2017年9月14日至24日对我镇及其所属的贫困村村开展了扶贫领域专项巡察工作，现将我镇扶贫开发巡察出的问题整改报告如下：
一、高度重视，确保整改工作落到实处。
在接到反馈意见后，我镇立即召开党委会议商讨整改落实工作。以党的十九大精神和总书记关于脱贫攻坚重要讲话精神为指导，坚决落实中央和省、市、县脱贫攻坚工作决策部署，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，加强组织领导，细化实化整改措施，建立完善问题清单、任务清单、责任清单，既注重当下改的举措，更要完善长久立的机制，确保整改实效。
二、反馈意见整改情况。
（一）巡查中发现的问题。
主要表现在未实行扶贫资金专户管理。
巡察发现我镇扶贫专项资金由镇财政所负责管理，上级包保部门帮扶资金由镇经管中心负责管理，形成多头管理部门，给扶贫资金的管理和使用带来风险和隐患。为此，巡察组要求落实完成建立项目资金专户转账管理。
（二）整改情况。
通过县委第三巡察组对我镇扶贫领域中发现的问题，镇党委、政府高度重视，责成镇财政所统一规范我镇扶贫领域专项资金的管理和使用，做到立行立改，于9月30日，落实完成了全镇扶贫领域专项资金的归户管理。
在扶贫资金的管理上，我们严格按照《《县扶贫资金项目管理实施细则（试行）》东脱贫办【2016】18号、《县财政专项扶贫资金（产业）项目管理补充规定》东脱贫办【2016】19号文件精神，设立了扶贫项目资金专户，实行全过程跟踪管理，全封闭专户运行，严格把握所有项目资金必须进入项目资金账户，然后履行审批手续后使用的规定。在项目申报、审批到资金下拨、使用的各个环节，主动接受财政、纪检监察部门和上级主管部门的检查、监督，始终做到了专款专用，足额到位，无挤占、挪用、截留现象发生。
三、下步工作计划。
（一）深化整改，确保如期完成整改任务。以落实县委巡察组反馈意见整改要求为契机，高标准严要求推进脱贫攻坚工作，把巡察组的意见和建议落实在行动上，转化为精准扶贫工作的成果。持续加大整改力度，按照整改方案不折不扣抓整改抓落实，做到件件有着落，事事有成效，确保按时按质完成整改工作。
（二）建章立制，切实巩固整改成果。以问题为导向，以整改为推手，突出制度建设，全面查漏补缺，不断健全完善脱贫攻坚工作相关制度规范，建立完备的制度体系，标本兼治，为整改成果的长效化提供制度保障。结合开展巡察组反馈的问题和意见整改工作，以抓铁有痕、踏石留印的劲头狠抓制度执行，强化督查、强化检查、强化问责，让整改成果落地生根，真正实现用制度管人管事。
（三）落实责任，坚决打赢脱贫攻坚战。全面贯彻落实总书记关于脱贫攻坚系列重要讲话精神，切实把脱贫攻坚作为重要政治任务和第一民生工程来抓，提高政治定力和政治摆位。把整改工作贯穿于全镇脱贫攻坚全过程，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风改进的过程，真正把巡察成果转化为打赢脱贫攻坚战的强大动力。
教育局巡察报告篇十一
从江西省委巡视办获悉，该省将按照分级负责的原则，启动针对换届风气的专项巡视巡察，切实严肃换届纪律。3月29日、30日，该省崇义县3个专项巡察组已分别深入16个乡镇，对其换届风气进行专项巡察。
“严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，是保证换届健康顺利进行的关键。”江西省委巡视办相关负责人表示，针对换届风气的专项巡视巡察是今年巡视巡察的重点任务。
根据该省前不久下发的《关于对换届风气开展专项巡视巡察的通知》，各县(市、区)党委要对乡镇的换届风气进行专项巡察;各设区市党委对县(市、区)的换届风气进行专项巡察;省委巡视工作领导小组视情况派出巡视组，对市、县(市、区)换届风气进行专项巡视，通过上下联动、形成合力。
此次专项巡视巡察，不求“面面俱到”，重点对换届工作风气反映问题比较多、比较集中、比较突出的地方和单位，进行巡视巡察。对倾向性问题，由各级党委决定，派出巡视巡察力量跟进了解，精准发力，督促整改纠错。各级党员领导干部要积极主动、实事求是地向省委巡视组、各级党委巡察组反映问题、汇报情况，提出意见建议。如有以任何理由和借口推诿、拒绝或干扰省委巡视组、各级党委巡察组工作的，一律严肃查处，并追究相关领导的责任。
按照要求，对以往巡视巡察中已经查实的问题线索，以及此次专项巡视巡察中了解印证的问题，省委巡视办和各级党委巡察办要及时移交同级纪委或组织部门处理。专项巡视巡察结束后，要根据了解掌握的情况及时形成专题报告。乡镇换届结束后，各县(市、区)党委要将对乡镇的换届风气专项巡察情况向设区市委报告;县(市、区)换届结束后，设区市委要将对县(市、区)、乡镇的换届风气专项巡察情况向省委巡视工作领导小组报告。
教育局巡察报告篇十二
根据**县委巡察工作领导小组统一部署，20xx年8月15日至9月15日，县委第四巡察组对农业农村局党组进行了巡察“回头看”。11月27日，县委巡察组向农业农村局党组反馈了巡察意见。现将巡察整改情况予以公布。
1、建章立制内容陈旧、针对性不强问题。
整改情况：已完成整改。一是制定并完善各项制度。制定《抚顺县农业农村局固定资产使用和管理制度》、《抚顺县农业农村局项目管理制度》，并完善《抚顺县农业农村局考勤管理制度》、《抚顺县农业农村局“三会一课”制度》、《抚顺县农业农村局党员培训计划》等各项制度;二是积极开展党建理论学习活动。利用主题党日活动，组织党员召开专题学习会议，强化理论武装，组织党员干部认真读原著、学原文、悟原理，学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，学会运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。
2、党支部民主生活会评议党员“流于形式”的问题。
整改情况：已完成整改。一是受到纪律处分的两名同志在处分后积极整改，不断加强自身作风建设，切实提高了政治站位和思想觉悟，全局党员干部一直认为两名同志整改效果明显，测评结果给予“好”;二是在以后的工作中进一步规范党员教育和管理，加强干部考核，注重考核结果的运用，严格把关，全力落实好县委第四巡察组反馈意见。
1、组织生活会党员的个人发言材料涉嫌网络抄袭。
整改情况：已完成整改。一是对全局党员个人对照检查材料进行重新核查，严肃整改，在我局“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，全局党员认真撰写个人发言材料，不存在网上下载和相互摘抄情况;二是长期坚持。严格落实支部组织生活制度，认真开好组织生活会，强化组织生活纪律，严格要求党员，严禁网上抄袭个人发言提纲、谈心谈话记录等相关材料。
2、重大事项记录不规范。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是增强政治自觉，严肃党内政治生活，进一步完善局党组议事规则和决策程序，在“三重一大”事项上严格按照民主集中制原则进行议事和执行，坚持用制度管权、管事、管人、管物，促进各项工作规范管理;二是指定专人记录党组会议、中心组会议以及局长办公会等专题会议记录，做到各类会议有专门的会议记录本，保证会议记录规范、严肃认真。三是对每次会议的议程、会议内容、会议纪要规范完整，年底统一归档，做到研究事项可存查、可追溯。
1、公款出借问题依然存在。
整改情况：已完成整改。一是召开党组会议。经党组会议研究决定，该问题是历史遗留问题，已向公款借出单位及个人发函，进行催缴;二是制定《22县农业农村局固定资产使用和管理制度》，有针对性的建章立制，把制度的篱笆扎得更紧更实，利用制度进行约束。
2、固定资产管理混乱。
1、脱贫攻坚工作落得不够实。
整改情况：已完成整改。着力加强脱贫攻坚落实工作确保如期脱贫。一是健康扶贫，为其缴纳城乡居民基本医疗保险，其中大人310元，两个孩子各180元;每人体检费用150元;医疗补充保险每人100元。二是教育扶贫，为上小学女儿减免20xx年秋季上学费用2725元，义务教育阶段全部减免各种费用。三是产业扶贫，享受县乡产业扶贫收益。四是就业扶贫，安排其村保洁员，村网格员，乡库管员。五是确保安全饮水，安置净水设备。六是商业保险，为其办理1+4脱贫保项目，每人150元。
2、项目管理存在漏洞。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是对已完成的项目按项目实施方案及时收齐立项、招标、施工、验收、审计、效益评估等相关资料，及时组卷，做到一个项目一个卷。由分管项目工作人负责;二是下一步项目工作的保管和组卷归档统一管理，确定专人负责，并建立《县农业农村局项目管理制度》，用制度进一步约束项目管理。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
教育局巡察报告篇十三
20x'x年xx月宿州市一级公路总监办与宿州交通投资有限责任公司对s303泗永路灵璧至宿城段改建工程进行巡查，针对这次巡查提出的若干问题，现将我部整改措施汇报一下：
存在问题：项目总工未按合同要求进场，施工技术力量薄弱。整改措施：公司已安排总工人选，计划二月底到岗；同时公司已增派有经验的技术人员8名，现已到位3人，其他人员2月底前全部到位，增加s303灵璧项目施工技术力量。
存在问题：试验检测资料填写不规范，存在错误现象；投标文件、合同文件未上报。
整改措施：对于试验检测资料填写不规范，存在错误现象。已按要求及规范对试验检测资料进行重新填写，并积极组织项目部有关人员进行业务水平、工作技能等培训学习；我部已上报投标文件、合同文件。
存在问题：安全巡查、检查、自检不到位，施工现场安全防护未设置，安全生产警示牌、危险源发布牌、单元预警牌未设置，标志牌设置不规范，专职安全员不足，未签署安全生产责任书。
整改措施：我部已加强全线安全管理工作，同时新增安全员2名；
加大安全巡查、检查、自检频率，杜绝安全问题的发生；并严格按照检查要求在项目部、胜利沟大桥处设置了安全生产警示牌、危险源发布牌、单元预警牌（后附照片）；现已签署安全生产责任书。
特此回复
附：整改照片
s303灵璧段一级公路改建工程项目经理部
20xx年1月10日
教育局巡察报告篇十四
2013年4月15-30日，区委第一巡察组进驻金山卫镇开展巡察工作；5月30日，巡察组对巡察情况进行反馈，在肯定主要成绩的同时，指出我镇在“贯彻落实科学发展观、关注民生、内部管理、审计整改”等方面存在的问题，并提出宝贵的意见建议；6月28日，我镇根据《关于对金山卫镇巡察情况的反馈》（金巡办〔2013〕11号）制订了《金山卫镇关于巡察反馈中主要问题和不足的整改方案》（金山卫委〔2013〕28号），明确整改步骤、整改内容，落实牵头领导、责任部门。根据《关于对2013被巡察单位开展巡察回访的通知》（金巡办〔2014〕1号）精神，现将金山卫镇巡察反馈问题整改落实情况、贯彻落实中央“八项规定”情况和群众路线教育实践活动中发现的突出问题的整改落实情况分别汇报如下。
第一部分巡察反馈问题整改落实情况。
区委第一巡察组在对金山卫镇的反馈意见中，共提出四个方面十二项问题和不足。因2014年2月7日原隶属于金山卫镇的金山第二工业区升格由金山区直接管理，经巡察组明确，其中“项目推进破解难题不够有力、安全生产状况令人堪忧、环保监管工作力度还不够强”等三项问题不再由我镇进行整改；其余九项问题和不足已作出整改落实。
一、贯彻落实科学发展观方面。
在贯彻落实科学发展观方面，巡察组共指出三个方面的问题和不足，我镇主要采取了以下措施进行整改。
问题一：发展战略还不够完善。整改落实情况：
2014年初，区级层面的金山第二工业区管委会挂牌成立，由此，2001年金山卫镇联合建政以来确定并一贯实施的“化工强镇、商贸富镇、文化兴镇、和谐建镇”的发展战略到了亟待调整的时候。根据我镇实际，镇党委政府在广泛征求党员干部群众和各界人士意见的基础上，将发展战略调整为“新型经济强镇、特色商贸富镇、产业文化兴镇、社会和谐建镇”（简称“新四镇”战略）。以“主攻三产、强化一产、淡化二产”为工作方针，争取在较短的时间内实现产业格局的根本转变，由此带动全镇经济社会全面发展。半年多来，新战略不断丰富完善，实施成效初显。今年1-9月，全镇属地规模企业产值13.5亿元，完成计划的81.3%；固定资产投入3.4亿元，完成计划的75%；税收6.3亿元，完成计划的81.9%；外资到位120万美元，完成计划的80%。预计今年各项主要经济指标可全面完成。1.新型经济蓄势待发。新型经济在我镇主要是指建立在信息技术基础上的新经济模式。“新型经济强镇”最为重要的一点，就是“拥抱互联网”，即把我镇现有的经济模式和新经济模式组合起来，驱动生产性服务业全面发展。其中最具代表性的就是新跃物流公司的“物流汇”，目前其旗下已集聚近6000家会员企业。新跃物流的第三方交易支付牌照申请有望年内获批，可成为国内银联之外第二家真正意义上的b2b平台，将进一步快速推进金山卫镇新型经济发展；国贸城的“金山卫购”已与“义乌购”联手试水电商营销模式。另外，整合第一方至第四方物流的工作也在紧锣密鼓地推进中，一旦整合成功，将会诞生一批电商集群，形成仓储、配送、电商、物流等一条龙业态。
2.特色商贸转型升级。金山卫镇现有的“一城（金山国际贸易城）一市（金山车市）一中心（易家中心）”是最主要的商贸实体。如何在各种商业综合体竞争颇为激烈的金山新城区块错位发展、借力发展，实现销售最大化，是我们今年和今后工作的重点。国贸城二期“香港城”和进口商品直销中心有望明年1月试运营；今年10月1日正式开业的易家中心，国庆假期7日的总销售额就达1537.3万元。我们的努力目标是：第三产业的商品交易额做到全区第一，并争取总份额占到全区50%以上。3.产业文化突破传统。今年3月，我镇成立了金山卫文化旅游产业发展有限公司，明确以产业化方式整体推进汽车文化、航空文化和“卫”文化等精品项目，提振全镇发展的软实力。金山卫镇有千年古刹万寿寺、查山古文化遗址、强丰生态农庄等旅游资源，如何在原有基础上做通做活“古城新镇”之旅，目前正在重点突破以下几个方面的工作：一是立足历史遗迹，打造军事教育基地；二是发挥资源优势，丰富卫衙抗倭文化；三是以飞行嘉年华为抓手，建设航空航天创意产业园；四是以国际汽车博览园的形式形成汽车后服务产业和旅游。
4.社会和谐普惠百姓。“新四镇”发展战略中，前三个镇归根到底都是为第四个镇“社会和谐建镇”服务的。如何将改革发展的成果更多的惠及广大农村社区群众一直是我们思考和探索的课题。今年以来，我们以“三农”工作为切入口，取得了初步成效：500万工程今年可望有5个村得到实现，并基本实现无300万以下可支配收入的村，为今后全面实施农龄分配和新农村建设打下坚实基础；两个大型农民集居区建设已完成初步规划；“两个六点半”群众工作法不断深入，在教育实践活动的实施中党群关系进一步密切。
问题二：资金瓶颈问题仍未得到有效突破。整改落实情况：今年以来，镇党委、政府高度重视资金问题，通过盘活存量资产、合理控制举债规模等方式多渠道筹措资金，以缓解资金紧张的局面。
1.加大资产盘活、挖掘资源潜力。对政府原有仓储用途等房地产进行重新评估，将有证的资产进行转让、租赁；依法收回政府资产，用于特色招商，增加镇的经济实力；有效运作村镇公司，实施稳健的多元化投融资经营战略，不断拓展投融资覆盖面，增强村级经济实力。
2.合理控制举债规模，健全偿债机制。确定举债规模，明确债务资金用途，健全债务动态监管和风险预警，切实做好政府性债务数据的统计分析，密切关注债务到期日和变动情况。同时，根据财力情况尽可能增加偿债基金的规模，争取2014年达到政府性债务总额的5%，2015年后确保每年不少于7.5%。同时，各镇属公司的集体资金由财政所牵头统筹使用，以加快资金的周转，实现效益最大化。
3.加快与二工区债权债务的结算。我镇债权总额中最主要的一块是二工区动迁安置房差价、镇保资金、基础设施补偿费、土地补偿款等。目前我镇与二工区已初步达成共识，分别成立债权债务清理工作小组，落实专人逐项对接核算，制订还款方案。双方初步商定在2-3年内完成已发生的债权债务清理结算工作，同时做到新帐不欠。
问题三：协调经济发展与社会管理的能力不强。整改落实情况：
社会和谐稳定、百姓安居乐业是我们所有工作的出发点和落脚点。为此党委政府一手抓经济发展、一手抓社会管理，促进社会管理和经济社会同步发展。
1.加快教育设施建设。2014年7月我镇完成学府小学建设，9月1日正式启用。学校共可设置20个教学班，由徐汇区东二小学承办，通过引入徐汇教育的管理经验以及导师团队等方式，充分发挥优质教育资源的辐射作用，惠及我镇的学生。同时，我镇关爱外来人员随迁子女的教育，今年学府幼儿园、学府小学共接纳外来务工人员子女344人，占比53%；民办查山小学共有405名学生，全部为外来人员随迁子女。另外，金卫中学迁建工作已启动，各项准备工作正有序推进。
2.提升社区管理水平。一是以问题需求为导向，推进小区项目建设。将修缮直管公房列入实事项目，完成5600平方米修缮工作。完善物业设施，完成临江新村、钱富小区雨污管道分流改造。增设技防设施，在四个小区加装电子围栏1.3万米、监控探头532个，减少小区偷盗事件发生。改善静态交通，拓宽小区道路，共计增加停车位619个。开展违法建筑整治，拆除小区内各类违法建筑457平方米。健全物业服务奖惩机制，出台关于对物业服务企业奖励的文件。二是开展特色社区活动，推动小区全面发展。加大对动迁小区、外来人口集聚小区资源整合，实施村（居）联动共同管理。开展“十佳文明楼组”等评选活动，形成新型邻里关系。举办社区日活动，培育小区文体团队，提高居民群众的综合素质和文明修养。
3.引入第三方力量维稳。在创新开展领导干部联系信访人、周三领导干部下村（居）接访等做法的同时，我镇还成立了“老娘舅屋里厢”信访调解协会。在领导干部接访时，“老娘舅”、村民代表、党代表等共同接访，一起做好信访解释化解工作。同时吸收外来人员中的优秀成员担任小区“志愿者”，对外来人员的教育管理起到一定效果。
二、关注民生方面。
在关注民生方面，区委第一巡察组共指出一个方面的问题和不足，我镇主要采取了以下措施进行整改。
问题：动迁安置工作推进力度还不够。整改落实情况：
1.加快安置房建设。今年4月，f地块上的3.5kv高压线正式入地，施工已全面展开，年内可完成80%的住宅结构，2015年底可完成交房。g地块挂牌前所有手续已完成，目前项目设计、勘察、环评等前期工作已提前介入。
2.加快人口审核。今年1-10月份，我镇共完成安置房选房43套，办理进户38户。同时，严格把关，进一步加大安置人口审核工作力度，今年已完成人口审核170户。3.加快矛盾调处。加大宣传力度，规范工作流程，引导合理选房，做好应安置未安置动迁户的解释工作。有计划化解决信访中涉及安置方面的矛盾，尽快解决历史遗留问题。今年以来，共解决历史遗留安置问题29件。
三、内部管理方面。
在内部管理方面，区委第一巡察组共指出三个方面的问题和不足，我镇主要采取了以下措施进行整改。
问题一：运行机制还未理顺。整改落实情况：
二工区单列后成立了二工区管委会党组，近期成立了二工区发展公司党委，但二工区辖区内企业的党建和社会管理工作依然明确由金山卫镇属地化管理。为此，今年以来，我镇积极与二工区对接沟通，共同为区域经济和社会发展努力。
问题二：人事管理不够合理。整改落实情况：
1.完善非编人员管理政策。严格执行《金山卫镇关于机关、事业单位非编人员工资管理的若干规定》、《金山卫镇关于加强机关、事业单位非编人员管理的若干规定》的要求。在此基础上，为进一步规范操作，今年明确了非编人员进入办法，不断完善对非编人员的管理和考核。2.强化非编人员动态管理。及时掌握机关、事业、镇属单位人员变动情况并进行备案，建立半年一次对各单位人员变动情况核查的报告制度。
3.加大干部岗位交流力度。对镇管干部岗位任职年限进行梳理。对任职满5年的，按照岗位需求，进行适当交流，今年共交流4人。此外，参与区镇两级干部交流，我镇交流到区级机关2名，区级机关交流到我镇2名。
问题三：安全、环保等专业人才队伍建设还显不够。整改落实情况:。
二工区单列后，我镇的安全环保压力有所减轻，但安全环保工作依然形势严峻，需持之以恒、常抓不懈。
1.配强专业人才队伍。我镇安全生产事务所目前已配备安全监管人员10名，其中注册安全工程师3名。
2.注重安环人员培训。今年以来共开展各类安全生产及特种设备持证上岗培训6期，其中安全管理人员和企业负责人33人，危化从业人员52人，特种设备电工、电焊工等150人，特种作业人员256人；开展农民工、班组长、全员安全生产培训2000余人，进一步提升了安全生产薄弱环节、事故多发易发群体的防范。
四、审计整改方面。
在审计整改方面，区委第一巡察组共指出两个方面的问题和不足，我镇主要采取了以下措施进行整改。问题一：经济小区为申办企业垫资验资仍未有效整改。整改落实情况：
我镇努力寻求规避垫资验资与促进2个经济小区发展间的平衡点，逐年缩减垫资金额，达到不垫资。康城经济小区2013年为申办企业垫资验资金额3600万元，经过规范，2014年已无垫资情况；金卫经济小区2013年为申办企业垫资验资金额5500万元，2014年1-2月垫资1850万元，经过规范，已不再垫资。
问题二：安置房建造成本与安置价的差额未在财务账户上如实反映。
整改落实情况：
我镇安置房建设成本与安置户供应价的差额约为8.6亿元。随着二工区的单列，安置房建设成本的清算已提到议事日程。目前，第四轮三年环保行动计划一公里范围内（二工区承担部分）动迁户安置房建造成本已初步明确，争取逐年回笼差额资金。二至三公里范围内（我镇承担部分）动迁户安置房建造成本考虑到发展融资的需要，仍只能挂账反映。
第二部分贯彻落实中央八项规定情况。
根据中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和本市、本区《实施办法》文件的精神，金山卫镇高度重视，以群众路线教育实践活动为主线，以党建项目为抓手，转变作风、厉行节约、深入群众，努力修复鱼水之情，密切党群关系，以作风转变新成效促进改革发展新突破。
1．及时开展“八项规定”学习，提高思想认识。一是及时传达上级精神。“八项规定”出台后，党委、政府高度重视，及时组织党委中心组专题学习，研究制定贯彻落实措施，并在全镇性会议上进行传达。二是开展经常性教育。通过组织学习、谈心座谈、监督检查等方式深入开展党风廉政教育和理想信念教育、法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育等，引导干部职工真正做到为民、务实、清廉。三是抓好重大节日预警。高度重视节日期间各单位执行“八项规定”等规章制度的情况，如在中秋前夕，召开金山卫镇廉政责任制与问责工作推进会，强调廉洁过节，有效遏制公款吃喝、送礼等不良作风。
2．完善各项制度，严格执行各项规定。一是整治文山会海。下发《关于精简会议的提示》；严格实行会议预报制度，严控会议规模，提高会议实效。文件要求简洁扼要，下行文要有指导性和可操作性，上行文做到不多头报告；减少纸质类简报。今年以来会议数量同比下降21%，文件压缩17.2%。二是加强财务管理。全面启动财政单一账户、公务卡制度，优化财政资源配置，有效提高财政资金使用效益。严控“三公”经费。公务接待必须提前申报、坚持工作餐，严禁借各种名义公款请吃；基层单位建立“一户一表”，每月进行“八项规定”情况自查，防止突击花钱。今年以来“三公经费”同比减少55.18%。
3．创新为民服务工作载体，密切党群干群关系。一是群众工作延伸到“两个六点半”。推进茶馆和广场阵地标准化建设，从组织、引导、教育和服务四方面下功夫，解决矛盾于无形之中，党群干群关系进一步提升。二是群众问题解决在“老娘舅屋里厢”。“老娘舅”工作渐渐深入人心，在农村社区的积极作用也在日渐发挥和完善。协会成立一周年来，共走访家庭935户，参与矛盾排查127件，矛盾调处210件，收集群众意见、建议174条。三是群众满意度在“365”天中提升。以教育实践活动和金山区创建文明城区为契机，深化“阳光365”品牌，在受理中心实施窗口文明满意工程。
4．领导发挥表率，带头落实有效贯彻规定。一是带头查摆问题。领导班子照镜子、正衣冠，对自身存在的“八项规定”问题进行再检查再分析，对于发现的问题及时整改。二是带头执行规定。领导干部切实做到以身作则，公务接待坚持吃工作餐，不借调研之名到基层吃喝。三是带头深入基层。连续两年由党委主要领导带队，对全镇各村（居）、镇属企事业单位逐一开展工作调研，给予具体指导，解决实际问题。完善领导班子联系基层制度，定期走访；建立领导下访制度，变被动为主动，畅通干群沟通渠道，收集民情民意。5．强化监督检查，确保执行规定落到实处。一是加强“一岗双责”制度和问责制度。加强领导对分管部门与单位的监督和指导，做到一级抓一级、一级对一级负责。纪委认真履行监督职能，抓好廉洁自律工作。严格执行有错与无为问责制、首问责任制，进一步改进工作作风，今年对1家被反映单位进行问责。二是加大监督范围。对于受理服务中心、卫生服务中心等窗口单位进行重点督查，提高服务满意度；通过村（居）务监督委员会、监察站、理财小组等形式，把村（居）委会的三重一大、工程项目、扶贫帮困等纳入可监督范围之内，杜绝腐败的产生，将不正之风遏制在摇篮中。三是强化监督工作力度。一方面，对照“八项规定”和相关法规制度进行全面自查；另一方面，采取明察暗访、专项督查、突击检查等多种方式强化监督检查。及时发现并纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
第三部分群众路线教育实践活动中发现的。
突出问题整改落实情况。
突出问题的整改是取得整个群众路线教育实践活动工作成果的关键。做好问题整改工作，对于落实为民务实清廉，进一步推进党的群众路线教育实践活动，确保活动实效具有重要的现实意义。在教育实践活动中，共召开征求意见座谈会58个，个别访谈1086人次，收集到“四风”及各类社情民意252条，通过整理分类后共确定为74条，目前已办结34条，正在办理并需长期坚持40条。
一、需要整改的突出问题。
经过广泛征求意见、深入剖析梳理汇总后，我镇在群众路线教育实践活动中突出问题表现在四个方面：一是班子自身建设和科学决策方面的突出问题；二是开拓创新，破解发展难题方面的突出问题；三是转变“四风”，提升工作效能方面的突出问题；四是关系群众切身利益和联系群众“最后一公里”方面的突出问题。
二、整改落实情况。
问题一：班子自身建设方面的突出问题。整改落实情况：
一是制订《金山卫镇党委中心组学习计划》，提高镇党委中心组学习的针对性和实效性，提高领导班子科学决策水平和解决学用结合不够紧密的问题。二是修订完善《金山卫镇党政班子议事规则》，坚持重大决策、政策公开透明原则，政府重要文件下发前先向基层单位广泛征求意见，同时请法律顾问参与文件的审核，解决工作实际与群众需求契合度不高、决策实施效果不佳等问题。三是修订完善《金山卫镇党委督促检查工作制度》。对班子集体决策事项、重点任务实施落实情况，进行跟踪落实、督促检查，确保各项决策部署落到实处。问题二：破解发展难题方面的突出问题。整改落实情况：
一是加快安置房建设速度。参与全区146.3万平方米动迁安置房项目建设任务，目前已经完成《金山卫镇动迁安置工作三年行动计划》调研论证工作及初稿的撰写。今年底确保完成100户安置工作，2016年底前完成过渡在外安置户的安置。二是加快转变重速度、重数量的发展观。提出了“新四镇”战略目标，明确“三二一”产业发展方针；加大转型力度，研究制定关于加强我镇村域工业企业分类管理的实施意见，支持104区域和保留区域企业发展，推动198区域近期减量化企业加快减量。
问题三：转变“四风”，提升工作效能方面的突出问题。整改落实情况：
一是认真开展专项整治工作。认真完成中央党的群众路线教育实践活动领导小组提出的“7+4+10”专项整治要求、市委3项和区委3项重点专项整治任务，并结合我镇实际确定2项专项整治任务。制定《金山卫镇党的群众路线教育实践活动专项整治方案》，在明确的20项专项整治任务中，已经整改了13项，还有7项正在有序推进或需长期坚持。二是以制度建设保证党的作风不断优化。进一步完善考核制度，工作决策制度和每月工作总结、计划申报制度，健全大联动和“12345”市民服务热线制度，探索建立城市管理联动工作制度、建立健全专项活动长效制度，修订《党政干部联系基层单位制度》等。
问题四：关系群众切身利益和联系群众“最后一公里”方面的突出问题。
整改落实情况：
一是搭建联系群众“最后一公里”的平台。我镇积极探索群众工作新途径，形成了“两个六点半”群众工作法，目前已经成为有效沟通、解决矛盾纠纷、传达政策方针、收集意见建议、评议村务工作、开展文化活动的有力抓手，在全区推广，在全市乃至全国诸多媒体宣传。“和谐6+1”村居联动工作法也是群众到哪里，基层党员干部就把服务工作做到哪里，真心实意为群众办实事、解难事、做好事的真实写照，得到群众的支持和拥护。二是即知即改，铺就惠民“最后一公里”道路。镇党委对前期征求到的意见和建议，梳理汇总出100多条即知即改内容，列出问题整改清单，并明确了责任领导、职能部门和整改时间，采取每周汇报制度，有效督促问题的整改，切切实实为群众解决了一些“急、难、愁”的问题。活动期间共完成了85项即知即改工作。三是上下联动，合力解决群众切身利益的问题。我镇将群众反映强烈、但因多方原因一时难以解决的复杂问题，通过上下联动的方式共同解决。对“下”的联动上，将征求收集到的意见和建议进行分类汇总，明确责任部门，部门协作、村镇协调，切实将整改措施落到实处。目前已落实的40项，正在推进的20项。对“上”联动上，纳入全区上下联动解决的10项工作，镇党委主动作为，积极与上级相关部门对接，共商解决方案，目前推进顺利。
总之，通过半年的集中整改和十个月的持续整改，区委第一巡察组对金山卫镇巡察反馈的九个问题基本得以整改。同时，镇党委政府能有效贯彻落实中央“八项规定”的要求，对群众路线教育实践活动中发现的突出问题能及时做到整改。“贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上”，我镇将以更昂扬的精神、更务实的作风、更扎实的工作，为建设一个更加风清气正、繁荣和谐的古城新镇做出更大更积极的贡献！
教育局巡察报告篇十五
巡察整改报告在生活中，报告与我们愈发关系密切，不同种类的报告具有不同的用途。为了让您不再为写报告头疼，下面是xx精心整理的，欢迎大家分享。
120xx年2月24日省卫生厅组织专家组对我院进行了巡查，在医学影像组的巡查中，发现了我科存在的一些问题和不足之处，科室及时召开科委会对专家反馈的意见进行逐条梳理，认真。
总结。
制定整改措施并在科室工作会议上对全科工作人员进行传达再次动员、激励全科创建工作积极性打好创建“三甲”医院最后攻坚战。
根据巡查组专家反馈的`意见，我科针对科室存在的问题和不足，及时制定整改措施，对正在整改和有待整改的问题及不足进行认真、细致、有效的整改。具体措施如下：
1.进一步规范阅片登记本，对每次阅片均有详细、规范、完善的记录，有记录、审核者签名。
2.强调诊断报告的规范书写，详细描述影像特征，每份报告均有诊断意见。加大诊断报告审核力度，确保诊断报告的准确性。诊断质量控制员定期对诊断报告进行抽查，每月在科室质控会议上将存在问题进行通报，质控组作出整改和处罚决定。
3.详细记录疑难病例追踪随访资料，住院病人有病例号，手术病人有主要术中所见，病理结果有病理号。
4.完善疑难病例讨论规范，病例检查涉及放射、ct、mri、b超的，应联合读片，必要时请临床科室参加阅片讨论，并统一诊断意见，并指定专人作好规范记录。
5.进一步完善、健全科室检查技术规范，查缺补漏，修正误差，并要求科室全体人员准确掌握，严格遵守。
6.尽可能使用好科室dr检查室x线防护架，作好受检病人防护。
7.科室立即制作标语、横幅等宣传品，营造气氛，配合“三甲”创建的再次动员工作。
上述整改措施，科室将立即进行落实，责任到人，全员参与，一定在整改时限内完成整改任务，并将整改任务完成情况及时书面上报医院创建办。
提出的若干问题，现将我部整改措施汇报一下：
一、合同管理及履约情况存在问题：项目总工未按合同要求进场，施工技术力量薄弱。整改措施：公司已安排总工人选，计划二月底到岗；同时公司已增派有经验的技术人员8名，现已到位3人，其他人员2月底前全部到位，增加s303灵璧项目施工技术力量。
二、内业资料存在问题：试验检测资料填写不规范，存在错误现象；投标文件、合同文件未上报。
整改措施：对于试验检测资料填写不规范，存在错误现象。已按要求及规范对试验检测资料进行重新填写，并积极组织项目部有关人员进行业务水平、工作技能等培训学习；我部已上报投标文件、合同文件。
三、
安全、环保工作开展情况存在问题：安全巡查、检查、自检不到位，施工现场安全防护未设置，安全生产警示牌、危险源发布牌、单元预警牌未设置，标志牌设置不规范，专职安全员不足，未签署安全生产责任书。
按照检查要求在项目部、胜利沟大桥处设置了安全生产警示牌、危险源发布牌、单元预警牌（后附照片）；现已签署安全生产责任书。
特此回复附：整改照片s303灵璧段一级公路改建工程项目经理部20xx年1月10日3光阴似箭，技校三年的美丽时光已近结束;也是我人生的一大转折点。我于xx年xx月以进入xx技工学校学习，三年的校园生活，使我自身的综合素质、修养、为人处事能力以及交际能力等都有了质的飞跃;让我懂得了除学习以外的个人处事能力的重要性和交际能力的必要性。
技校生活与社会生活是相互映射，所以技校阶段的个人综合素质与能力的培养、提高;才是我们作为当代技校生的主题。
除此之外，课余时间我经常利用网络带来的便利，关注最新科学技术动态;尤其是有关本专业的知识。使自己始终紧跟世界最新发展潮流和时代的步伐。
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