方案的可行性研究是制定方案前必须进行的一项重要工作。制定方案的过程需要多方参与和集思广益的意见交流。一个好的方案不仅需要有创意和创新，更需要实践的可行性和可持续性。
巡察组谈话方案篇一
深入细致的做好思想工作是县乡换届工作的重要保证，为搞好我县换届选举工作顺利开展，扶贫移民局领导班子坚持抢前抓早、关口前移，深入开展谈心谈话，及时宣传换届政策，摸清干部思想脉搏，倾听干部心声，疏导干部情绪，实现组织意图与干部意愿、群众企盼的有效对接，确保换届工作健康平稳顺利进行，特制定此谈心谈话活动方案:。
谈话方式：谈话采取个别谈话的方式进行。
(一)局长负责与各班子成员、一般党员进行一次谈心谈话。
(二)各班子成员分别与一般党员进行一次谈心谈话。
谈心谈话以坚持实事求是，以人为本原则，根据不同对象，不同情况，从沟通、勉励、告诫等不同角度，有针对性的进行。
(一)明确提出严格遵守换届工作有关纪律要求;。
(二)反馈组织掌握的有关情况，提醒或告诫干部存在的问题，明确改进的方向和措施;。
(三)听取谈话对象在思想、学习和生活等方面的情况，听取谈话对象的意见和建议;。
(四)了解谈话对象履行岗位职责的情况和主要工作实绩;。
(五)其他需要沟通交流的情况;。
开展领导干部谈心谈话是加强干部日常教育、管理、监督和沟通交流的重要途径，切实加强领导班子和领导干部队伍的思想政治建设，从思想、工作、学习和生活等方面关心爱护干部，充分调动广大干部的工作积极性，为我县跨越式发展、长治久安做出贡献，按照严肃换届纪律要求，让被谈人知道能做什么，不能做什么，自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转。
(一)在谈心谈话中要讲究谈话技巧，谈话是要坦诚相见，一心交心，切实提高谈话质量。
(三)对被谈话人提出遵守换届纪律的明确要求，被谈话对象需表明个人态度，严格遵守换届工作纪律。
巡察组谈话方案篇二
为深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实中央纪委四次全会和省纪委五次全会精神，推进全面从严治党向纵深发展，严肃党内政治生活，优化学校政治生态，根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》、省委《关于贯彻中国共产党巡视工作条例实施办法》、省委办公厅《关于推进巡察工作向纵深发展的意见》、省委巡视工作领导小组《关于规范省级机关部门和省属企事业单位党委（党组）巡察工作的指导意见》、省委巡视工作办公室印发《巡察工作操作指引（试行）的通知》《关于印发省级机关部门和省属企事业单位党组（党委）巡察监督重点清单的通知》《关于印发2020年全省巡察工作要点的通知》等党内法规以及有关文件精神，按照《中共江苏财经职业技术学院委员会巡察工作实施办法（修订）》《中共江苏财经职业技术学院委员会巡察工作流程（修订）》《中共江苏财经职业技术学院委员会巡察组工作规则（修订）》，经学校党委研究，决定对相关二级党组织开展校内巡察，2020年巡察工作实施方案如下。
对二级党组织开展扎实有效的政治巡察，推动二级党组织和党员领导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。通过开展校内巡察，层层传达压力，强化党委落实主体责任和监督责任，推动全面从严治党向基层延伸；强化对基层党组织和党员干部的监督，补齐基层党内监督短板；解决基层单位存在的突出问题，实现纪律和作风建设常态化。通过开展校内巡察，以党章党规党纪为标尺，切实担起管党治党政治责任，真正抓好党的建设，着力解决师生员工反映强烈的突出问题，净化教书育人、风清气正的政治生态，促进各项事业科学健康发展。通过开展校内巡察，向全校广大师生员工持续释放全面从严治党永远在路上的强烈信号，坚持问题导向，注重标本兼治，坚持依纪依法、实事求是，以历史的、辩证的、发展的观点看待问题，确保巡察发现问题客观准确，经得起实践和历史检验。发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展，推动全面从严治党向纵深发展，为学校实现高质量发展、办好人民满意高职教育提供坚强政治保证。
2020年学校党委巡察工作共安排两轮：
第一轮巡察时间安排在2020年5月至7月（具体时间另行通知），组建党委巡察组（以下简称巡察组）3个，巡察3个党总支（直属党支部）（具体安排另行通知）。
第二轮巡察时间安排在2020年10月至12月（具体时间另行通知），组建巡察组3个，巡察3个党总支（直属党支部），（具体安排另行通知）。
巡察工作聚焦坚持党的全面领导、加强党的建设、推进全面从严治党。围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，加强对上一轮省委巡视和校党委巡察整改情况的监督检查，深化政治巡察，突出关键少数，查找政治偏差，督促各级党组织强化管党治党政治责任，针对不同部门的不同性质、职能、特点，精准查找发现问题。重点发现：
做到“两个维护”、贯彻执行党的路线方针政策和党中央、省委、学校党委决策部署、全面从严治党战略部署、新时代党的组织路线等态度不坚决、定位不准确、履职不到位的问题。
学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想情况及思想政治工作不实，意识形态工作责任制落实不力，党内政治生活不严肃，领导班子不团结，“三重一大”决策制度执行不严格等问题。
（三）执行党政共同负责制不力，党支部标准化建设不严，选人用人风气不正，基层党组织弱化、虚化、边缘化等问题。
（四）“两个责任”落实不到位，廉政风险防控不力，权力运行不规范，“四风”问题屡禁不止，新型冠状病毒肺炎疫情防控不力，党员干部不担当、不作为、乱作为等问题。
（五）党章党规党纪执行不力，纪律规矩意识淡薄，以及根据党委组织部、党委巡察工作办公室（以下简称巡察办）、纪委办公室、审计处、财务处等部门掌握的问题线索，着力发现苗头性、倾向性、普遍性的突出问题。
（六）党员干部以权谋私、权力寻租，利益输送，损害师生利益，以及群众反映强烈的问题。
（七）对上一轮省委巡视反馈的问题和校党委巡察反馈共性问题整改不到位等问题。
（八）学校党委要求了解的其他问题。
（一）工作准备阶段。
1、组建巡察组。学校党委任命巡察组组长、副组长，巡察办根据回避原则和工作需要选配巡察组成员及联络员。
2、召开学校动员部署会。学校党委书记作动员报告，传达中央和省委巡视巡察工作最新精神，宣布组长授权任职及任务分工决定。学校党政领导班子成员、党委巡察工作领导小组（以下简称领导小组）成员、“两委”委员、各党总支（直属党支部）委员、二级学院（部）负责人、各部门和直属单位负责人、各党支部书记以及巡察组全体成员等有关人员参加。
3、召开培训会。巡察办组织全体巡察人员学习巡察工作实施办法和上级有关精神，布置巡察工作任务，明确工作方式方法，提出工作和纪律要求。
4、建立组务会制度。巡察组实行组长负责制，根据人员配备情况，确定组员分工等。组务会由组长负责召集，主要对重要工作部署、拟深入了解的问题线索、拟向领导小组报告的重大事项、重要文字材料起草修改、问题线索分类处置意见、组内人员管理方面的重要事项等进行研究，并做好组务会会议记录。
5、印发巡察通知、公告。巡察办向被巡察党组织印发巡察通知，告知巡察的主要任务、工作方式、时间安排和有关要求，请其成立巡察工作联络组；巡察办在全校范围内印发巡察公告。
6、通报有关情况、制定工作方案。巡察办提前与有关部门（如办公室、组织部、宣传部、财务处、审计处、纪委办等）沟通，听取相关情况通报，并将有关情况汇总后分别向巡察组反馈；巡察组结合有关情况研究制定巡察工作方案，包括工作任务、方法步骤、时间安排、具体分工和工作要求等；进驻前通过巡察办报领导小组审批；签订保密承诺书。
7、协调进驻事宜。巡察办与被巡察党组织进行工作对接，并提前1周向被巡察党组织发送巡察工作通知，说明巡察对象和内容，督促其做好巡察进驻动员会、汇报及检查材料、巡察组进驻等各项准备工作。
8、被巡察党组织自查。撰写、提交“六个围绕一个加强”工作情况报告，填写巡察自评表并于巡察组进驻前3天提交巡察组，同时准备相应的支撑材料以备检查。
（二）进驻实施阶段。
1、召开巡察进驻动员会。巡察组组长作动员报告并组织民主测评、问卷调查，被巡察党组织负责人做表态发言；被巡察党组织负责人汇报近三年以来“六个围绕一个加强”工作情况。
组织个别谈话。谈话对象包括被巡察党组织领导班子成员、非党员中层干部、教研室主任、专业带头人、实验（训）室主任、办公室主任、学工办主任、团委书记、党支部书记、民主党派教职工以及其他了解情况的教职工；谈话应由2名巡察工作人员参加，涉及重要问题需单独约谈的，报巡察组组长批准可“一对一”谈话，做好谈话记录；进行应知应会知识测试。
3、受理信访举报。指定专人负责信访工作和接待来访，重要信访件须经巡察组领导批示后办理，其他信访件按照规定处理。
4、抽查核实。巡察组可根据举报或反映进行领导干部个人有关事项报告抽查，填写抽查核实申请表，报经领导小组同意后，协调有关部门查询。
5、询问知情人。巡察组根据深入了解工作需要，向知情人询问有关情况。
制度建设目录及电子文档（纸质版文档）会议纪要会议记录民主生活会（组织生活会）相关材料主题教育相关材料发展党员和民主评议党员审计报告部门预算执行情况重大项目建设情况国有资产管理情况需要公开的重大事项台帐等。巡察组可复制相关资料。
7、召开座谈会。巡察组召开教职员工、学生代表等2个座谈会，听取意见或建议。
8、列席会议、走访调研。巡察组可根据工作需要，要求被巡察党组织提供巡察期间重要会议安排，有选择地列席被巡察党组织有关会议，包括党组织会议、行政领导班子会议、民主生活会和述职述廉会等，但不发表意见、不参与评议；巡察组可进行走访调研。
9、深入了解情况。巡察组对反映被巡察党组织领导班子及其成员的重要问题线索，可以进行深入了解并起草情况报告；内容包括线索来源、了解对象的基本情况、反映的主要问题、了解的具体情况和有关建议等。
10、提请协助。巡察组对专业性较强的重要问题，可通过巡察办沟通协调，提请组织部、宣传部、财务处、审计处、国有资产管理处等职能部门予以协助。
11、制作巡察工作底稿。巡察组对巡察发现的重要问题，要及时汇总梳理形成巡察工作底稿，确保巡察报告的观点和事实有依据有支撑。工作底稿内容包括巡察了解问题概述、问题来源、了解过程、事实摘要及有关支撑材料。
12、重大事项请示报告。巡察组对巡察工作中遇到的重大问题和重要情况及时向领导小组请示报告，必要时可直接向学校党委书记报告。
13、中期汇报。巡察中期，巡察办组织巡察组向领导小组汇报前期巡察工作情况和后期巡察开展计划。
14、被巡察党组织立行立改。对巡察期间发现的违反中央八项规定精神和“四风”方面问题，损害群众利益的普遍性突出性问题，各类监督检查发现的应改未改的突出问题，可能引发群体性事件的个别典型问题，经领导小组批准，下发立行立改通知书，向被巡察党组织提出处理建议。
15、撰写、汇报巡察工作报告。巡察工作撤点15个工作日内，巡察组向领导小组汇报巡察情况，根据领导小组意见形成工作报告；领导小组向党委会提交巡察工作报告。
16、问题汇总移交。巡察组将涉及被巡察党组织领导班子成员、非党员领导干部的问题以专题报告的形式报领导小组组长；其中涉及被巡察党组织干部违纪问题线索和作风方面的突出问题移交纪委办公室；执行民主集中制、选人用人等方面存在的问题移交组织、人事部门，意识形态工作等方面存在的问题移交宣传部门，其他问题移交相应职能部门，并填写巡察工作统计表。
（三）总结整改阶段。
2、巡察整改。巡察组向被巡察党组织反馈意见后，被巡察党组织于1个月内制定完成整改方案，经巡察组组长审阅同意后报领导小组批准；被巡察党组织按整改方案要求进行认真整改，于2个月内完成整改并提交整改落实情况报告，由巡察组组长对整改报告进行审阅，同意后报巡察办；被巡察党组织主要负责人为落实整改工作第一责任人。
3、督促整改落实。巡察办会同巡察组采取回访、听取汇报、实地督查等方式对被巡察党组织整改落实情况进行督促，积极做好巡察整改落实“后半篇文章”，强化整改主体责任，完善落实整改情况报告制度，健全整改公开机制和整改日常监督机制，对整改责任不落实、整改不力的严肃问责。用好巡察成果，精准处置问题线索，推动堵塞制度漏洞、完善体制机制。
4、立卷归档。巡察组在党委会听取汇报后，1周内将所有相关材料移交给巡察办；巡察组、巡察办指定专人负责巡察材料的立卷归档；归档材料包括巡察准备、了解、报告、反馈、移交、整改等环节形成的所有材料；任何个人不得以任何形式保留涉密文件和材料，相关台账、记录本同时上交巡察办。
（一）学校党委和领导小组要加强对巡察工作的领导，及时解决巡察工作中遇到的问题。
（二）被巡察党组织根据巡察工作要求，明确责任人，高度重视、主动接受、全力配合巡察组开展工作，认真进行自查并做好相关材料（汇报材料、自评表、支撑材料等）的准备工作。干部群众有义务向巡察组如实反映情况。严禁抵制、拉拢巡察人员，严禁对巡察人员进行打击报复。巡察期间，被巡察党组织不得隐瞒不报或者故意向巡察组提供虚假情况，不得拒绝或者不按照要求向巡察组提供相关文件材料，不得干扰巡察工作。
（三）巡察组按照《中国共产党巡视工作条例》等相关规定，不断加强政治建设、提升能力水平、严格管理监督，联系师生，实事求是、客观公正地评价被巡察党组织的工作成效，认真履行巡察监督职责。巡察组不干预被巡察党组织的正常工作，不履行执纪审查的职责，遇有重要情况和重大问题应及时向领导小组请示报告，遇有重要情况未及时处理的，要追究相关责任。巡察组全体成员要以高度的政治责任感和严格的工作纪律确保巡察工作顺利完成。对于巡察工作人员涉嫌违纪违规的，由学校纪委组织调查处理。
（四）其他未尽事项由领导小组负责解释。
巡察组谈话方案篇三
谈话：汉语词语谈话：冬宫博物馆藏品下面是小编精心整理的巡察谈话方案和谈话提纲三篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
一是从其工作履历开始谈。
谈话前，认真查阅谈话对象的《干部履历表》，详细了解其籍贯、家庭状况、学习简历、工作经历等基本情况，从其关心熟悉的话题谈起，进而营造宽松的谈话氛围，消除陌生感、拉近距离，打消戒备心理，引导其敞开心扉说实话、说真话、说心里话。
二是从其切身利益谈。
年度考核、职级晋升、职称评定、工资待遇等事项关乎干部职工的切身利益，从被巡视单位干部职工关心的职级晋升慢、职称评定不公、年度考核出现“基本称职”等“不平衡”话题中寻求突破口，从情绪波动中顺藤摸瓜，窥斑见豹，发现被巡视单位党组织管党治党和队伍管理方面存在的突出问题。
三是“一对一”谈。
在与被巡视对象个别谈话时，是以“二对一”还是“一对一”，要视具体情况而定。如果谈话任务比较重，且“一对一”谈话能够取得谈话对象的充分信任，使谈话对象感觉更加保密，经组长同意，可进行“一对一”谈话，这种方法既容易产生良性互动，也便于打破砂锅问到底。
四是对一人反复谈。
个别谈话时，有的谈话对象思维跳跃比较快，往往东一榔头西一棒槌，反映问题支离破碎，描述问题缺乏逻辑，如果实时追问可能会引发其顾虑而缄口。为了精准地把问题搞清搞透，在与其谈完后，可就某个问题反复找其核实追问。采取这种方法时，可多叫几人“陪谈”，让被巡视单位摸不清真实意图，从而达到保护谈话对象的目的。
五是从多人印证谈。
这是就某一个反映比较集中的问题，找与之相关联的人员多方位来求证说明。如巡视某高校时，有人反映个别校领导在评审现场干预票选结果事宜，这样仅听一面之词不行，就要约谈所有现场评审委员会的成员，让其逐一还原当时的真实情况，出具原始票据记录，确保铁证如山。
六是延伸扩大范围谈。
为了更客观、立体地反映被巡视单位党组织全貌，可有针对性地延伸扩大谈话覆盖面，可以下沉一级向巡视对象工作过的地方延伸了解，可以与一届任期内离岗、退休的老领导谈，也可以召集部分人大代表、政协委员谈，听取他们的意见建议。
七是与一把手重点谈。
在普遍谈话的基础上，就反映的重大问题、疑难问题及大家都有反映而说不清的模糊问题，坚持问题导向，区分类别，分解细化，重新拟定谈话提纲，让一把手直面问题，重点作答“画像”，从而弄清问题的真实面貌和原委。
八是党务知识问答谈。
在个别谈话过程中，紧盯党的建设缺失这一问题，可以穿插提问一些党员干部应知应会的党纪条规基础知识，如党员的权利、义务各有多少条?“三会一课”内容包括哪些?“两学一做”学习教育指的是什么?通过检验谈话对象党务知识掌握情况，来发现基层党组织建设存在的突出问题。
九是变通方式谈。
针对个别谈话对象思想上不重视、有顾虑，不愿谈、不敢谈的情况，要及时调整谈话提纲，转换问询方式，谈话内容从“是否有”转变为“有什么”，在谈话对象阐述、列举具体事例的过程中发现问题线索。
深入细致的做好思想工作是县乡换届工作的重要保证，为搞好我县换届选举工作顺利开展，扶贫移民局领导班子坚持抢前抓早、关口前移，深入开展谈心谈话，及时宣传换届政策，摸清干部思想脉搏，倾听干部心声，疏导干部情绪，实现组织意图与干部意愿、群众企盼的有效对接，确保换届工作健康平稳顺利进行，特制定此谈心谈话活动方案:。
(一)局长负责与各班子成员、一般党员进行一次谈心谈话。
(二)各班子成员分别与一般党员进行一次谈心谈话。
谈心谈话以坚持实事求是，以人为本原则，根据不同对象，不同情况，从沟通、勉励、告诫等不同角度，有针对性的进行。
(一)明确提出严格遵守换届工作有关纪律要求;。
(三)听取谈话对象在思想、学习和生活等方面的情况，听取谈话对象的意见和建议;。
(四)了解谈话对象履行岗位职责的情况和主要工作实绩;。
(五)其他需要沟通交流的情况;。
开展领导干部谈心谈话是加强干部日常教育、管理、监督和沟通交流的重要途径，切实加强领导班子和领导干部队伍的思想政治建设，从思想、工作、学习和生活等方面关心爱护干部，充分调动广大干部的工作积极性，为我县跨越式发展、长治久安做出贡献，按照严肃换届纪律要求，让被谈人知道能做什么，不能做什么，自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转。
(一)在谈心谈话中要讲究谈话技巧，谈话是要坦诚相见，一心交心，切实提高谈话质量。
(三)对被谈话人提出遵守换届纪律的明确要求，被谈话对象需表明个人态度，严格遵守换届工作纪律。
按照《巡视工作条例》和省、市委巡视巡察工作要求，市委第一交叉巡察组在巡察期间将进行巡察面上谈话。谈话以问题为导向，请本着对党忠诚，对本地区负责、对自己负责的态度，围绕以下几个方面谈一谈个人的看法和意见：
1.镇党委在区委和区纪委的正确领导下，认真贯彻落实各级党委关于党风廉政建设的一系列新部署新要求，把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务来抓，党委班子成员真正把主体责任扛在肩上、抓在手上、落在行动上。在广大党员、群众的大力支持下，全镇党风廉政建设和反腐败斗争取得了明显成效。例如在强化纪律意识方面，在日常工作中把严明政治纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违，保证广大党员在思想上政治上行动上同党中央、省、市、区委保持高度一致。
2.党委每年都坚持把执行“六项纪律”贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”工作作为核心内容，与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核、同落实。党委在把贯彻中央八项规定精神、纠正“四风”学习上能够广泛宣传，以案说纪，但没有能做到以考促学，希望党委能够采取多种方式，教育引导广大党员加强党性修养，进一步坚定理想信念，提高落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。引导党员干部通过进一步树立“四个意识”，增强“四个自信”，筑牢抵制歪风邪气的思想根基。
1.党委书记从根本上强化组织领导，确保主体责任制全面落实。一把手牢固树立“党要管党、从严治党”的意识，紧抓“责任制”这个龙头，把党风廉政建设工作作为贯穿于各项工作的一根“红线”，高位推动，狠抓落实。按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，坚持把党风廉政建设工作与业务工作相结合，与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。例如在日常工作中，充分引导党员同志在各自工作岗位发挥模范带头作用，以党员真抓实干的精神感染带动周边同志。
2.党委书记认真履行第一责任人的责任，对班子内部和管辖范围内的党风廉政建设和反腐败工作认真负责，带头执行中央八项规定精神和领导干部廉洁从政规定，发挥模范表率作用。存在问题和不足，有时重视了业务知识和法律法规的了解，对政治理论和党的路线方针政策的学习不够耐心和细致深入。希望：党委书记要以党风廉政建设为着力点，进一步加强班子和党员队伍建设，筑牢拒腐防变思想防线。认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，自觉接受党组织和群众的监督。要进一步抓好以正反两方面典型教育、廉政提醒谈话，教育引导干部守住小节、防微杜渐。
1.党委其他班子成员通过严格遵守各项制度，促进各项工作任务落到实处。特别是针对重点领域和关键环节，在日常工作中还不断健全完善有效管用的制度体系，强化对权力运行的制约和监督，坚决铲除滋生腐败的土壤和条件，形成一套完整、行之有效制度。例如在经费使用方面，纪工委严格落实“三重一大”事项集体决策和阳光操作机制，负责对所在单位“三重一大”事项的具体监督，并参加、列席相关会议。在实施进行监督过程中，要建立监督档案，对“三重一大”事项监督实行“一事一记”。
2.领导班子其他成员按照“一岗双责”的要求，在贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”和党风廉政建设工作作为核心内容，与业务工作同谋划有所欠缺。希望班子成员以身作则，认真查摆本单位存在的突出问题和成因，拿出见人见事的过硬措施，一步一步地扎实整改。要充分发挥职能部门作用，督促其强化监管、健全制度，及时发现和纠正突出问题，形成齐抓共管的工作合力。
1.其他科级干部在镇党委的正确领导下，牢固树立社会主义核心价值观，坚决贯彻党中央的要求，牢记政治责任，强化使命担当，把落实党要管党、从严治党方针贯穿始终，把稳中求进、稳中有为贯穿始终，把镇党委的工作思路与工作目标贯穿始终，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，为民服务的热情，认真履行职责，较好的完成了党委下达的各项任务。例如协助镇党委书记做好人民武装工作，不仅较为出色完成上级布置的征兵任务，同时还通过积极宣讲相关国家政策，解决群众普遍存在的关于政策方面的疑惑并普及相关知识。
2.其他科级干部在工作中未把工作做实、做细、做深，工作过得去就可以。希望盯住重点部门、重点岗位和重点人、重点事。强化主体责任落实，针对表态多、调门高、行动少、落实差等突出问题，既检查调查研究、审批监管等日常工作的完成情况，又检查其他工作完成情况，增强事业心责任感，加强自身表率作用。
学深悟透党的十九大精神、习近平总书记“9·28”“11·21”重要讲话精神及关于东北、辽宁振兴发展的重要讲话和指示批示精神，镇党委通过多次开展专题研讨、中心组学习等方式对党的路线方针政策和党中央决策部署进行认真学习。
镇党委切实提高政治站位，进一步增强“四个意识”，强化责任担当，充分认识开展工作，扛实抓牢主体责任，加强组织领导，明确工作任务、落实工作责任、细化工作措施，扎实开展工作。党委书记亲自担任工作的第一责任人，亲自部署落实，切实发挥示范引领作用。结合工作实际，坚持层层传导压力，做到红脸出汗、咬耳扯袖经常化，抓早抓小、动辄则咎常态化，坚决防止扶贫领域腐败和作风问题发生。
加强调查研究。领导班子成员要经常深入定点帮扶贫困村开展调查研究，定期主动下访，及时掌握共性问题，认真研究，推动解决。主动跟进研究有关职能部门出台的扶贫开发新政策新举措，密切追踪新问题新情况，进一步增强监督、执纪、问责工作的针对性实效性。注重分析研判专项治理工作面临的形势，及时总结推广好的经验做法，不断细化工作措施。
严格落实党的组织生活制度。镇党支部带头坚持“三会一课”。以迎接建党99周年为契机，根据基层党员的特点和需求，依托“口袋书”、“家庭党校”等载体，开展各种具有实质内容和实际效果的组织生活。定期对下辖各村党支部组织生活进行现场指导、检查考核，对组织生活质量不高支部进行了提醒和督促。
加强支部与党员队伍建设。严格把握各党支部换届时间和程序，顺利完成对下辖党支部换届指导工作，配齐配强了支部班子。把好“入口关”，坚持把政治标准放在首位，提高发展党员质量，加大在非公有制企业领域中发展党员力度。
抓住重点开展多元化学习。采用“三要”标准、“五与”原则和“九点”学习法推动镇整体学习成效，一是加强政治学习，组织全体党员全面深入学习十九届四中全会精神，收听收看《我是党员》等专题片，进一步提升了政治素养;二是加强网络学习，通过辽宁干部学习教育网和学习强国等平台开展线上学习;三是积极参加各种专项培训。
巡察组谈话方案篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
1.你认为本单位党员干部是否存在妄议中央大政方针，散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央决定、与核心价值理念相悖的言论或文章，制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论等现象。
作为法院领导干部，坚持党对政法工作的绝对领导，维持党中央权威是原则和底线。领导干部树牢“四个意识”(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)、坚定“四个自信”(道路自信、理论自信、制度自信、文化自信)、做到“两个维护”(坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导)，始终严守政治纪律和政治规矩，讲政治、讲法治。我个人未发现领导干部存在妄议中央大政方针，散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央决定、与核心价值理念相悖的言论或文章，制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论等现象。
2.你认为本单位党员领导干部是否存在对党不忠诚、不老实，搞两面派，做两面人;“四个服从”不到位，不能严格按照民主集中制原则办事，存在“七个有之”情形等问题。
“天下至德，莫大于忠”。忠诚是共产党人必须具备的优秀品格，是每个党员入党宣誓时的庄严品格。对于党员领导干部来讲，忠诚始终是第一位的。单位领导干部能够政治忠诚，在树牢“四个意识”和践行“两个维护”上做到政治自觉;能够思想忠诚，在坚定“四个自信”和强化理念武装上做到思想自觉;能够行动忠诚，在践行习近平新时代中国特色社会主义思想上做到行动自觉。
“四个服从”，主要指党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。“四个服从”是党的民主集中制原则的重要内容，是党的政治纪律的核心内容。“四个服从”既反映了民主又体现了集中，是贯彻落实民主集中制的有效途径，是党内生活秩序的总概括。坚持“四个服从”，才能使我们党的集中统一领导更加有力，确保各项决策的有力执行。单位领导干部作为党组织中的“关键少数”，能够坚持“四个服从”，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，强化党内政治生活制度建设，保持政治生态的风清气正。
“七个有之”，主要指一些人无视党的政治纪律和政治规矩，为了自己的所谓仕途，为了自己的所谓影响力，搞任人唯亲、排斥异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其是、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之。“七个有之”是习近平总书记指出的无视政治纪律和政治规矩的一些突出问题，是从无数案例中抽象和总结出来的，具有极强的现实针对性。单位领导干部不存在“四个服从”不到位，不能严格按照民主集中制原则办事，存在“七个有之”情形等问题。
但是，党组在议事规则和民主集中制方面存在执行不严。党组会决策一定程度上存在决而不行、行而不实的现象。比如保密工作总题，目前存在泄密的个别现象，党组很重视，明确要开，但保密工作会议一直未开。
3.你认为本单位党员领导干部是否存在将“四个意识”当口号，个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义、山头主义、宗派主义，圈子文化、码头文化盛行，拉帮结派、团团伙伙，严重破坏党的集中统一和党内政治生态等问题。
增强“四个意识”，集中体现了根本的政治方向、政治立志、政治要求，是检验党员干部政治素养的基本标准。本单位党员领导干部自觉树牢“四个意识”，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，因此不存在上述提到的破坏党的集中统一和党内政治生态等问题。
4.你认为本单位党员领导干部是否存在政治纪律和规矩意识淡薄，不按照有关规定向组织请示、报告重大事项，对本单位发生的重大问题、重要情况不及时报告和请示，甚至报假情况、捂盖子等问题。
请示报告制度是加强党的政治建设的重要制度措施，既是重要的政治纪律、组织纪律、工作纪律，也是重要的政治制度、组织制度、工作制度，是统一全党意志和行动，确保做到“两个维护”的重要制度安排。本单位领导干部能够坚持政治站位，不折不扣、严格请求报告制度规定，把各项规定落实到位，让制度落地生根，不存在上述问题。个别部门在例行工作报告方面不够主动，重大事项报告不及时，不全面，容易导致党组在处理突发事件时陷入被动局面。如本单位聘任制书记员在疫情期间去韩国的事情。
5.你认为本单位党员领导干部是否存在蔑视巡视巡察权威，“开小会、统一口径”，以各种方式干扰巡视巡察、对抗政治巡视巡察监督等问题。
巡视巡察工作是党内监督的战略性制度安排，是落实和推进全面从严治党的重要手段。本单位党员领导干部要求法院干警思想上高度重视巡视巡察工作，对组织坦诚相待，不存在蔑视巡视巡察权威，“开小会、统一口径”，以各种方式干扰巡视巡察、对抗政治巡视巡察监督等问题。
6.你认为党委(党组)是否把学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为首要政治任务?是否存在理论学习学深悟透、入脑入心不够;中心组学习制度执行不规范，缺乏计划性系统性，形式单一、只学习不讨论、以会代学等现象;调研报告、学习心得、学习笔记等存在抄袭造假现象;领导干部在线学习存在他人代学等形式主义现象。
我们党历来重视理念学习。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。党委(党组)把贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为首要政治任务。但还存在一些问题：1、党组班子带头学习的表率作用不明显。中心组学习形式单一，主要以集体学习、专题研讨、个人自学为主，且参学率达不到100%，学习记录也不完整。2、学习的广度和深度不够。党委(党组)干部只是按照规定发放相关学习书目，未组织开展应知应会知识测试，部分党员领导干部学习有浮于表面的现象，不能做到入脑入心。
理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰，对共产主义和社会主义的信念，对党和人民的忠诚，是共产党人的政治灵魂。本单位党员干部能够坚定理想信念，心中有党，对党忠诚，公正司法、司法为民，心系群众，为民尽责任，不存在上述问题。
党委(党组)在开展“解放思想大讨论”、“两学一做”常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育等方面，能够聚焦教育主题、紧扣教育焦点，坚持早预热、早谋划、早安排，将主题教育与法院工作紧密结合起来，切实抓牢思想建设、党的建设、作风建设、能力建设、廉政建设。通过主题教育，我们普通干警能够进一步坚定理想信念，筑牢思想防线，把坚定的理想信念内化于心、外化于行，做到心中有坚守，工作有坚持，以实际行动为法院审判事业增光增彩。
9.你认为本单位领导班子和班子成员是否存在学用“两张皮”，形式上学习新思想、新方略，具体工作中仍然走老路等问题?有哪些具体表现?请举例说明。
巡察组谈话方案篇五
很多的网上朋友们惜字如金的风格，对于国学的传承将会是一个巨大的冲击，说不定，或许不远的将来汉语言的国学就会出现极大的衰败。
在本问题中提到的巡视组，指的是中央巡视制度之下的中央和省、市、区两级的巡视组么？如果是指中央巡视制度之下的中央和省市区两级的巡视组，这些巡视组在巡视履职的过程中是不会向谈话人具体考问党务知识的。
书面语言中的不应该的省略，是很容易产生理解上的歧义的。
新形势下怎样开展巡察工作十八大以来，党中央高度重视巡视工作，巡视工作从聚焦党风廉洁建设和反腐败斗争这个中心，到紧扣“六项纪律”，再到聚焦全面从严治党、深化政治巡视，体现了对党要管党、从严治党的认识在实践中不断深化。
巡察作为巡视工作向市县延伸的有效方式，与巡视工作的方式方法、本质属性相同，将新修订颁布的《巡视工作条例》作为基本遵循和制度保障。与巡视工作一样，市县一级的巡察工作主体是市县一级党委，巡的是政治，而不是业务。
从对象上说，政治巡察，巡的是一个地区、部门、单位的党组织和党员领导干部；从内容上说，就是要从政治上看问题，聚焦党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉洁建设和反腐败工作以及选人用人等问题，看看被巡察党组织的领导核心作用发挥得够不够、领导班子凝聚力强不强，是不是坚定地与党中央保持高度一致，是不是在管党治党上体现“严”的要求。1问巡察怎么巡？巡察工作采取常规巡察与专项巡察相结合、以专项巡察为主的方式进行。
按照巡察全覆盖的制度机制要求，派出巡察组的党组织对每届任期内所有单位至少覆盖一遍，县级还要做到对信访集中、群众反映强烈且处理问题矛盾不力、软弱涣散的行政村（社区）党组织进行“延伸式”专项巡察。巡察流程包括巡察准备、巡察了解、报告巡察情况、反馈巡察意见、组织整改督查、立卷归案等6个环节。
巡察重点根据对象特点而定，对领导班子及其成员，侧重“四个着力”“两个责任”的监督；对基层党员干部，侧重解决“处事不公平、履职不廉洁、作风不民主、行为不守纪”等损害群众利益的突出问题。在具体实践中，应注重从三方面入手。
建立完善制度建立信息沟通制度，严格按照巡察工作要求，建立巡察组同纪检、组织、公检法、信访、审计等部门的信息沟通机制，为巡察开展备足“弹粮草”。建立工作联动制度，根据巡察工作开展需要，经巡察工作领导小组同意，建立所涉及部门在必要时派员参与巡察机制，所派人员服从巡察领导，严格遵守工作纪律，接受被巡察单位干部群众监督。
建立干部考评制度，以巡察发现和报告的问题及领导干部违纪违法问题线索数量和质量为重要考核内容，制定考核评价办法，对巡察干部实施绩效考核。明确巡察重点明确任务重点，贯彻落实侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治工作会议精神，聚焦扶贫领域和民生问题，注重把发生在基层群众身边败坏党的形象，执法不公、吃拿卡要、优亲厚友、以权谋私等侵害群众利益的不正之风问题，以及贪污、截留、挪用、套取惠民资金、涉农补贴等“微腐败”问题列为重中之重。
明确对象重点，聚焦基层党组织软弱涣散问题，坚持问题导向，对延伸巡察行政村（社区）党组织采取印证式、点穴式、调研式等方式开展专项巡察，实现巡察工作全覆盖。注重方法创新在统筹谋划上，重点做好“五个结合”，即注重把巡察工作与落实“四个全面”战略布局、决胜全面建成小康社会相结合，与“两学一做”学习教育相结合，与所在区域中心工作相结合，与侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治工作相结合，与干部作风建设相结合，以此倒逼工作落实。
在工作方法上，重点用好“望、闻、问、切”“四步工作法”，在监督内容上突出“六项纪律”，严格对照违反“六项纪律”主要问题清单所列内容，逐项查找突破，确保巡察取得实效。2问成果怎么用？要充分发挥利剑作用，切实推动全面从严治党落到实处，巡察工作就要围绕成果运用最大化，坚持巡察与执纪审查无缝对接，与加强基层党组织建设和做好干部工作有序对接，对巡察发现的问题线索分类处置、优先办理，充分利用监督执纪“四种形态”，在件件有着落、事事有回音上集中发力，实现标本兼治。
在抓好整改落实上出实招对巡察发现的问题，做到及时准确反馈意见，提出整改建议。督促被巡察单位党组织在真解决问题上下功夫，在立行立改、从快从严上下功夫，出实招、动真格。
压实“两个责任”，建立问题清单、责任清单、整改清单和督查清单，逐项解决，逐一销号。抓好整改公开工作，被巡察单位的整改落实情况严格按规定向党内和社会进行双公开，接受广大干部群众监督。
同时，夯实被巡察单位党组织巡察整改的主体责任和主要负责同志整改第一责任人的责任，实行整改报告真实性承诺书制度。被巡察单位党委（党组）书记在向巡察工作领导小组报送整改情况报告时，党委（党组）书记作为整改第一责任人要对整改报告的真实性签字背书。
巡察对巡察成果严格实行“五账管理”（即巡察报告是“报账”，巡察反馈是“交账”，巡察移交是“转账”，巡察督办是“查账”，巡察整改是“销账”），避免出现挂账、呆账，并随时杀个回马枪，对能够解决而没有立行立改的问题、在规定时限内应该完成而没有完成的整改任务，及时移交纪检监察部门追究责任，以实实在在的整改成效回应党员群众的关切和期望。在发挥治本效应上讲实干对在巡察中发现的问题，严格按照“共性问题集中整治、个性问题约谈反馈、典型问题立案查处”制度性规矩要求，强化巡察成果运用。
很多的网上朋友们惜字如金的风格，对于国学的传承将会是一个巨大的冲击，说不定，或许不远的将来汉语言的国学就会出现极大的衰败。
在本问题中提到的巡视组，指的是中央巡视制度之下的中央和省、市、区两级的巡视组么？如果是指中央巡视制度之下的中央和省市区两级的巡视组，这些巡视组在巡视履职的过程中是不会向谈话人具体考问党务知识的。如果本问题中提到的巡视组，不是指中央巡视制度之下的巡视组，那么，具体所指的巡视组到底是什么巡视组呢？为什么不在问题做明确限定指明呢？书面语言中的不应该的省略，是很容易产生理解上的歧义的。
党建巡查主要包括：1、基层组织建设基础工作。
2、党组织书记履行管党责任落实情况。（1）农村、社区、机关、企业、学校党组织书记抓党建工作的责任意识。
（2）“双述双评”制度落实情况。（3）机关、企业、学校党组织书记述职开展情况。
3、“紫塞先锋”工程实施情况。（1）农村、社区、机关、企业、学校党组织主要领导的重视程度。
（2）是否结合本单位、部门、企业实际制定了切合实际的实施方案，开展了哪些主题鲜明的实践活动，取得了哪些实际效果。（3）是否把创建活动同中心工作结合起来，通盘考虑，周密安排，统筹部署，抓好落实。
（4）按照“四个好”的目标要求，“非公有制企业党建月”活动开展情况。4、农村党的建设“三级联创”活动开展情况。
（1）是否按照县委要求，研究制定了开展“乡镇党委建设年”活动的创建规划和创建目标。（2）开展“乡镇党委建设年”活动采取的措施、取得的效果、存在的问题、努力方向。
（3）乡（镇、街道）党委书记、乡镇长、分管组织工作的副书记、组织部长联系点的建设情况。（4）党建经费是否列入本级财政预算以及管理使用情况。
5、农村后进党组织集中整顿转化工作情况。（1）每季度对后进农村党组织采取了哪些得力措施进行整顿转化，取得了哪些成效，还存在哪些问题。
（2）县直部门帮扶、工作队驻村等责任制落实情况。6、党员干部队伍建设情况。
（1）中央保持共产党员先进性四个长效机制文件的落实情况。（2）下派的机关干部到村任职工作开展情况。
（3）为无职党员设岗定责，发挥无职党员作用情况。（4）流动党员、离退休党员教育管理情况。
（5）党费收缴及管理使用情况。7、党组织阵地建设情况。
（1）村级组织活动场所建设进展情况。（2）“五簿三册”使用情况。
（3）电教设备保管、使用情况。（4）其他需要掌握的情况。
扩展资料：巡视工作领导小组的职责是：1、贯彻党的中央委员会和同级党的委员会有关决议、决定。2、研究提出巡视工作规划、年度计划和阶段任务安排。
3、听取巡视工作汇报。4、研究巡视成果的运用，分类处置，提出相关意见和建议。
5、向同级党组织报告巡视工作情况。6、对巡视组进行管理和监督。
7、研究处理巡视工作中的其他重要事项。党建巡查的主要意义：在长期执政的历史条件下，建设什么样的党、怎样建设党是一个重大现实问题，直接关系到我们党和国家的前途命运。
坚持党要管党、从严治党，推进党的建设新的伟大工程，是我们党对这个重大现实问题的明确回答。改革开放以来，面对日趋复杂的国际形势和不断发展变化的国内环境，以党中央坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面推进党的建设新的伟大工程，进一步提高了党的领导水平和执政水平，进一步提高了拒腐防变和抵御风险能力。
党建巡查的实现途径：全党要以自我革命的政治勇气，着力解决党自身存在的突出问题，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，经受“四大考验”、克服“四种危险”，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。反腐倡廉建设：坚决反对腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务。
必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，在坚决惩治腐败的同时加大教育、监督、改革、制度创新力度，更有效地预防腐败，不断取得反腐败斗争新成效。
参考资料来源：中国政府网-中共中央印发《中国共产党巡视工作条例》参考资料来源：百度百科-党的建设。
预备党员谈话内容摘要摘要：谈话的目的主要是为了使上级党组织直接了解申请人的情况，把好发展党员的质量关。
谈话的内容，主要了解申请人对党的认识、入党动机、熟悉党员义务和权利的情况以及觉悟程度，鉴别其是否具备党员条件。一、党的性质：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
二、党的最高理想和最终目标是实现共产主义。三、党的指导思想：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。
四、党在社会主义初级阶段的基本路线是：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。五、党的建设必须坚决实现以下四项基本要求：第一，坚持党的基本路线。
第二，坚持解放思想，实事求是，与时俱进。党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。
第三，坚持全心全意为人民服务。第四，坚持民主集中制。
六、申请入党的条件：年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。七、党员必须履行下列义务：（一）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
（二）贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。（三）坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
（四）自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。（五）维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
（六）切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。（七）密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
（八）发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。八、党员享有下列权利：（一）参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。
（二）在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。（三）对党的工作提出建议和倡议。
（四）在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。（五）行使表决权、选举权，有被选举权。
（六）在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。（七）对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。
（八）向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。九、预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。
誓词如下：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。十、预备党员的预备期为一年。
党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员的义务同正式党员一样。
预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。十一、预备党员的预备期，从支部大会通过他为预备党员之日算起。
党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。
十二、党的全国代表大会每五年举行一次，由中央委员会召集。中央委员会认为有必要，或者有三分之一以上的省一级组织提出要求，全国代表大会可以提前举行；如无非常情况，不得延期举行。
十三、党的全国代表大会的职权是：（一）听取和审查中央委员会的报告；（二）听取和审查中央纪律检查委员会的报告；（三）讨论并决定党的重大问题；（四）修改党的章程；（五）选举中央委员会；（六）选举中央纪律检查委员会。十四、党的省、自治区、直辖市、设区的市和自治州的委。
巡察组谈话方案篇六
:
谈话方式：谈话采取个别谈话的方式进行。
(一)局长负责与各班子成员、一般党员进行一次谈心谈话。
(二)各班子成员分别与一般党员进行一次谈心谈话。
谈心谈话以坚持实事求是，以人为本原则，根据不同对象，不同情况，从沟通、勉励、告诫等不同角度，有针对性的进行。
(一)明确提出严格遵守换届工作有关纪律要求;。
(三)听取谈话对象在思想、学习和生活等方面的情况，听取谈话对象的意见和建议;。
(四)了解谈话对象履行岗位职责的情况和主要工作实绩;。
(五)其他需要沟通交流的情况;。
开展领导干部谈心谈话是加强干部日常教育、管理、监督和沟通交流的重要途径，切实加强领导班子和领导干部队伍的思想政治建设，从思想、工作、学习和生活等方面关心爱护干部，充分调动广大干部的工作积极性，为我县跨越式发展、长治久安做出贡献，按照严肃换届纪律要求，让被谈人知道能做什么，不能做什么，自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转。
(一)在谈心谈话中要讲究谈话技巧，谈话是要坦诚相见，一心交心，切实提高谈话质量。
(三)对被谈话人提出遵守换届纪律的明确要求，被谈话对象需表明个人态度，严格遵守换届工作纪律。
巡察组谈话方案篇七
谈话时间:。
谈话地点:。
谈话人:。
被谈话人:。
记录人:。
**:李局，我觉得自己最近工作压力有点大，除了负责科室工作以外，党建资料的整理让我也觉得非常累。我感觉自己干不好，不想干了。
李局:你这种情绪我非常理解，党建工作很重要，但是我们都是兼职在干这项事情，你觉得干不好，是你还不够熟悉这项工作。你看，审计业务也非常繁琐，但是我却不觉得累，那是因为我熟悉这项工作，看报告，我也知道哪里会是重点。你还年轻，我希望你干一样事情，一定要坚持下去。
**:我觉得您说的很有道理，我也懂，是我自己的情绪问题，有些事情已经有分工，我还是害怕有些事情自己做不好，做不到位，遗漏了，等到上级检查的时候，评分不高，影响集体成绩。这种干活不是身体累，完全是心理的。
李局:我理解，你这是出于一种责任感，你别害怕，你别担心，党建这块，还有我，出了问题，有我呐，你做好自己的那部分就行，如果真的觉得负担有点重，我会再安排其他同志捕助你。
**:谢谢李同，我会尽快调整自己的心态，努力学习党建知识，不懂的就查资料，争取早点适应现在的工作，不足之处还望李局多多批评指正。
李局:你的态度很好，我相信你，这项工作会做好的，十工作有压力是好事，但千万别怕有压力。加油，好好十。什么时候遇到困难了，积极找我沟通，我也会检讨自己，经常找你们党务工作者沟通交流，帮你们解决困难的。
*:谢谢李局。
巡察组谈话方案篇八
第一段：介绍巡察谈话的背景和目的（200字）。
巡察谈话是党的巡察制度在全面从严治党的背景下的重要组成部分。作为加强党风廉政建设和反腐败工作的有效手段，巡察谈话是对被巡察对象进行深入了解和沟通的重要环节。其目的是通过直接与被巡察对象交流，了解其思想动态、工作情况和行为表现，进一步推动党风正气和廉洁自律建设。巡察谈话对于发现问题、解决问题和提高整改工作的质量和效果都具有重要意义。
第二段：巡察谈话的基本原则和流程（300字）。
巡察谈话应遵循公正、公平、公开的原则。谈话双方都应保持充分的尊重和信任，确保谈话的真实性和有效性。整个谈话过程应当严格保密，在充分了解被巡察对象的情况后，采取有针对性的问题引导和深入讨论。巡察组应当结合具体问题和工作场景，启发被巡察对象主动反思和深入反省，引导其自查自纠。谈话过程中，巡察组成员应当注重言传身教，做到言行一致，以身作则。谈话结果应当及时记录和反馈，为后续整改奠定基础。
第三段：巡察谈话的重要作用和意义（300字）。
巡察谈话是及时发现和解决问题的重要途径。通过深入交流和沟通，巡察组可以及时了解到被巡察对象的思想动态和行为表现，发现潜在问题。同时，通过巡察组的引导和启发，被巡察对象可以主动反思和深入反省自己的工作作风和廉洁自律意识，及时采取纠偏措施，防止问题扩大和形成体制性风险。此外，巡察谈话还可以对巡察成果进行总结和评估，为后续整改提供依据和参考。
第四段：巡察谈话的存在问题和改进方向（200字）。
目前，在巡察谈话中仍然存在一些问题。首先，有些巡察组在谈话过程中存在过多的指责他人的言辞，导致被巡察对象产生抵触情绪，影响谈话效果。其次，一些巡察组成员在谈话中缺乏耐心，不够细致入微，只满足于简单的问题抽查和梳理，无法全面了解被巡察对象的情况。此外，还有些巡察组谈话后未能及时跟进整改工作，导致巡察成果未能取得实质性的效果。
要改进巡察谈话制度，需要做到以下几点。首先，巡察组成员要进一步加强自身素养和专业能力的提升，提高谈话的技巧和水平。其次，巡察组应当注重谈话过程的细节，充分关注被巡察对象的感受，保证谈话的顺利进行。最后，巡察组要建立健全的跟踪反馈机制，确保整改工作的及时性和有效性。
第五段：巡察谈话的启示和展望（200字）。
巡察谈话作为一种有效的党内监督方式，为党风廉政建设和反腐败工作提供了有力支撑。在今后的工作中，我们应当不断总结经验，进一步完善巡察谈话的制度和机制。巡察谈话应当更加注重激发被巡察对象的内在动力，培养其自觉遵纪守法的意识和能力。同时，巡察组应当加强与被巡察对象的沟通和联系，建立互信机制和互动平台。只有这样，才能更好地发挥巡察谈话的作用，推动党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的进展。
总结：巡察谈话是党的巡察制度的重要环节，具有重要作用和意义。巡察谈话应当遵循公正、公平、公开的原则，并注重问题导向和结果导向。目前巡察谈话中存在一些问题，需要加强巡察组成员的专业能力和改进工作方式。巡察谈话的改进方向包括加强培训和提高谈话技巧，注重被巡察对象的感受，建立健全的跟踪反馈机制。巡察谈话的展望是进一步完善制度，激发被巡察对象的内在动力，建立互信机制和互动平台，推动党风廉政建设和反腐败工作向更高层次发展。
巡察组谈话方案篇九
近年来，巡察工作在我国蓬勃发展，成为推动党风廉政建设的重要一环。作为一名党员干部，我有幸参与巡察工作，并进行了一系列的巡察谈话。通过这些经历，我深刻体会到了巡察谈话的重要性和意义。接下来，我将从巡察谈话的背景意义、谈话内容的关键点、开展谈话的方法技巧、谈话带来的启示以及继续完善巡察谈话制度等五个方面，来分享我的体会。
巡察谈话具有重要的背景意义。党的十九届三中全会明确提出，在全面从严治党中继续推进党风廉政建设和反腐败斗争，全面加强巡察工作的有效性和实效性。而巡察谈话作为巡察工作的组成部分，在解决当地党员干部廉政问题方面，起到了举足轻重的作用。巡察谈话通过面对面的沟通交流，倾听干部群众意见和建议，督促党员干部正视问题，切实履行自己的职责和责任。
巡察谈话的关键点在于内容的具体化。谈话旨在深入了解干部的日常工作动态、思想意识和廉洁从政情况。作为谈话的主体，党员干部要做到如实提供相关素材，不掩盖、不隐瞒。同时，巡察组要充分利用现有资源，掌握干部个人的各种线索，通过深入探讨、全面追踪、细致分析，最终找出问题的原因和解决方案。只有通过将谈话内容具体化，才能将巡察工作发挥到极致，有效检查和整改各级党组织中的问题。
巡察谈话的方法技巧也是至关重要的。首先，巡察谈话要注重与被巡察人员建立良好的关系。只有与被巡察人员建立互信互敬的关系，形成开诚布公的谈话氛围，才能更好地开展谈话。其次，谈话过程中要注重倾听和引导。通过倾听被巡察人员的意见和建议，了解其工作中存在的问题和困难，同时通过合理的引导，帮助他们认清问题所在，找出解决问题的途径。最后，巡察谈话要注意言行得当。党员干部的谈话方式要恰到好处，既要严肃庄重，又要友善亲近，避免产生误解和冲突。
巡察谈话带来的启示是巨大的。通过巡察谈话，我深刻认识到，党员干部要时刻保持清正廉洁的政治品行，坚守廉洁底线，避免受到一切不正之风的侵蚀。同时，巡察谈话也提醒我们，要保持对人民群众的感恩之心，时刻关注民生问题，倾听群众呼声，为人民群众解决实际问题，努力提升政府服务水平。
为进一步完善巡察谈话制度，我们需要从以下几个方面着手。首先，要进一步明确巡察谈话的主要内容和程序规定，确保谈话的准确性和权威性。其次，要加强巡察谈话的记录和备查工作，建立起一套科学规范的档案管理制度，方便查阅和使用。最后，要加强对巡察谈话工作的宣传和培训，提高各级党员干部对巡察谈话工作的认识和参与度。
总之，巡察谈话作为巡察工作的重要环节，对于推进党风廉政建设和反腐败斗争具有重要意义。通过具体化谈话内容，运用恰当的方法技巧，充分发挥巡察谈话带来的启示，不断完善巡察谈话制度，我们能够有效地检查和解决党员干部中存在的问题，达到提升党风廉政建设水平的目标。我们党员干部要时刻保持清正廉洁的政治品行，坚守廉洁底线，为人民群众解决实际问题，不辜负人民的期望。
巡察组谈话方案篇十
巡察谈话提纲是党内巡视工作的重要环节，通过与被巡察对象的深入对话，能够有效了解基层党组织和党员干部的情况，发现问题并促使其整改。在巡察谈话提纲的实践过程中，我深感到了其重要性和意义。下面我将结合自己的实践体会，探讨巡察谈话提纲的作用、重点和应如何做好巡察谈话工作。
首先，巡察谈话提纲的作用不可忽视。通过巡察谈话，可以直接了解被巡察对象对党的基本理论、路线方针政策的掌握和理解程度，以及党建工作的开展情况。通过谈话，能够及时发现和解决基层党组织存在的问题，以保证党的路线方针政策贯彻落实到实处。同时，巡察谈话也能够引导被巡察对象自我反思和梳理，以达到整改的目的。
其次，巡察谈话提纲的重点应当明确。在进行巡察谈话时，我们应着重关注几个重要方面。首先是党的领导核心地位问题，了解被巡察对象对党中央决策部署的贯彻情况，是否存在触犯党纪党规的行为。其次是党组织建设问题，查看党组织是否健全，干部队伍素质是否过硬，党员队伍是否稳定，党的基层组织活动开展是否有力。还要关注党风廉政建设问题，了解被巡察对象是否贯彻执行党的八项规定精神，是否存在违纪违法行为。
然后，巡察谈话提纲的内容应具有针对性。巡察谈话提纲的内容应当针对不同的被巡察对象有所区别，因为不同地区、不同岗位的工作内容和责任各有不同。提纲要以具体的事实问题为导向，使被巡察对象无法逃避，同时提供有效的整改建议。我们还需注意目标的合理性和可行性，确保提纲的内容能够真正解决实际问题，推动工作的进展。
最后，巡察谈话工作需要注重方法与技巧。在进行巡察谈话时，首要的是保持严肃和友好的工作态度，不偏不倚、公正公平地处理问题。其次要灵活运用问答、辩证、示范等交流方法，与被巡察对象进行有效沟通，引导其自己反思。在谈话过程中，要有耐心倾听被巡察对象的发言，并在适当时候进行引导和提问。此外，还需要对巡察对象的言行举止进行观察分析，通过细节了解其真实态度和问题所在。
总之，巡察谈话提纲是党内巡视工作的重要组成部分，对于推进党风廉政建设、加强党的建设具有重要意义。在实践中，要正确理解和把握巡察谈话提纲的作用和重点，确保内容的针对性和可行性。同时，巡察谈话工作需要善于运用方法与技巧，保持谨慎和公正的工作态度。只有这样，才能真正发挥巡察谈话提纲的作用，推动党内巡视工作的顺利进行，为党的事业发展提供有力保障。
巡察组谈话方案篇十一
近年来，巡察制度的推行成为中国反腐败努力的重要手段之一。作为反腐败工作的重要环节之一，巡察谈话对于发现问题、提出建议、推动整改具有重要作用。在参与巡察谈话的过程中，我深切感悟到了谈话的重要性、谈话的技巧以及谈话的实践方法。以下是我对巡察谈话的一些心得体会。
首先，巡察谈话具有重要意义。在巡察谈话中，政府党员干部与巡察组成员进行面对面的交流，使得问题得以揭示、意见得以反映，进一步推动了反腐败工作。巡察谈话通过容易的、直接的交流方式，呈现出问题的真实性和紧迫性，使得问题得以及时解决，整改措施得以切实落实。通过巡察谈话，政府党员干部和巡察组成员建立了紧密的联系，形成了自上而下的监督兼整改机制。
其次，巡察谈话需要掌握一定的技巧。在巡察谈话中，提问技巧是至关重要的。为了确保巡视结果的准确性和可靠性，巡察组成员需要通过巡察谈话引导被巡察人员回答问题，并要注意言辞和态度的控制。同时，巡察组成员还要注意倾听被巡察人员的回答，关注其表达的真实意图，以及对于问题原因和整改措施的考虑。在巡察谈话中，还需灵活运用谈话技巧，增强被巡察人员的参与感，使得巡察谈话更加有效。
第三，巡察谈话需要注重实践。在巡察谈话中，要实事求是地发现问题，提出建议，推动整改。巡察谈话是问题导向的对话过程，要特别关注实际问题，勇于发现现实中存在的腐败问题，为整改提供切实可行的建议。巡察谈话不仅要督促改革，还要贴近实际、量力而行。通过巡察谈话，不仅可以保持巡察工作的务实性，还可以推动巡察成果得以真正落地，为社会的进步和人民的福祉作出更大的贡献。
第四，巡察谈话需要注重态度。在巡察谈话中，需要保持谦虚、客观、公正的态度。巡察组成员应该以开放的心态面对和接受来自党员干部的意见和看法，通过耐心交流和有效沟通，使被巡察人员认识到巡视巡察工作的必要性和正当性。同时，对于被巡察人员的隐私和尊严要给予充分的尊重，保证谈话的和谐进行。只有以合适的态度对待巡察谈话，才能实现有效的沟通、监督和整改，使得巡察工作得以深入推进。
最后，巡察谈话要适应时代的需求。在现代社会，信息传播的速度越来越快，巡察谈话也应适应这一需求，利用先进的技术手段，加快谈话的效率和质量。可以利用现代科技手段，如视频会议、网络交流等形式进行谈话，增加双方沟通的时效性，使得谈话流程更加快捷高效。同时，还要利用互联网等平台公开巡察谈话的情况，增强巡察制度的透明度和公正性，让广大人民群众参与巡察工作，形成全社会的反腐败合力。
综上所述，巡察谈话在中国反腐败工作中具有重要意义。通过掌握巡察谈话的技巧、注重巡察谈话的实践、保持谦虚客观的态度，巡察工作可以更好地发挥作用，实现有效的监督和整改。但同时，巡察谈话也需要适应时代的需求，利用先进的技术手段提高谈话的效率和质量。相信随着巡察制度的不断完善和推进，巡察谈话将发挥更加重要的作用，为中国反腐败事业不断做出贡献。
巡察组谈话方案篇十二
报告胡和伊格雷夫bào词典释义向上级汇报综合材料，也就是向群众汇报综合材料：听取汇报，汇报处理结果。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
1、如何保持党员先进性?
作为一名党员,必须要明确党员先进性标准，践行党员先进性要求，树立党员先进性形象，充分展示共产党人先进性的时代风貌，也就是要做到与时俱进，加强学习。我们党历来有重视学习，善于学习的优良传统，要自觉学习党的理论知识，以装自己的头脑，这是长期保持先进性的根本条件。
2、如何理解为人民服务?
中国共产党从建党的那一天起，就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表现在口头上，更重要是表现在平时的动中。要努力做到，树立服务理念，践行服务职责，提升服务能力，规范服务行为。对我来说，当下，全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事，而在于日常的工作中，一点一滴的奉献，不求回报。通过这次谈话，我会努力践行党的宗旨，全力投入到全心全意地为人民服务的工作中去。
3、请你谈谈你在廉政自律方面的情况。
xx：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。
4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。
xx：我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为。
5、谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。
xx：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。
6、一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。
xx：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。
同志们：
党的十八大特别是党的十九大以来，党中央和习近平总书记把党的政治建设摆到越来越突出的位置。习近平总书记在十九大报告中强调，“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果”，新时代党的建设要“以党的政治建设为统领”“把党的政治建设摆在首位”。
今年新修订的《中国共产党纪律处分条例》，最鲜明的特色就是落实党的政治建设新要求，突出政治纪律和政治规矩。前不久，中央通报陕西省委、西安市委在秦岭北麓西安境内违建别墅问题上严重违反政治纪律以及开展违建别墅专项整治情况，进一步彰显了以习近平同志为核心的党中央严明党的政治纪律、坚定不移推动全面从严治党的坚强决心。11月30日，省委召开落实中央巡视整改要求深化以案促改教育警示大会，也是聚焦政治建设这个党的根本性建设，省委书记王国生在讲话中强调，政治建设是党的根本性建设，政治水平是领导班子的最高水平，政治能力是领导干部的最重要能力，必须把讲政治放在首位。今天，我就围绕领导干部如何加强政治建设这个问题，结合最近自己的一些学习体会，谈几点看法与大家共勉。具体来讲，就是要坚定政治方向，做对党绝对忠诚的“老实人”;站稳政治立场，做维护人民利益的“贴心人”;落实政治要求，做党和人民面前的“透明人”。
习近平同志指出，政治方向问题是党生存发展第一位的问题，事关党的前途命运和事业兴衰成败。作为新时代的党员领导干部，必须旗帜鲜明讲政治，坚持以政治建设为统领，始终沿着正确的政治方向前进。一要严守党的政治纪律政治规矩。党的政治纪律是最根本的纪律，是党的所有纪律中最核心、最重要的纪律，在党的“六项纪律”中居于首要、根本的地位。作为党员领导干部要时刻把党的政治纪律、政治规矩刻在脑中、印在心里，自觉遵循。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻学习领会习近平总书记视察指导河南时的重要指示和对河南有关工作的重要批示精神，带着感情学习、带着使命出发、带着责任落实、带着追求领悟，着力学思践悟，掌握精髓要义，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入学习贯彻新修订的纪律处分条例，特别是关于政治纪律的各项要求，始终保持政治清醒。这次新修订的纪律处分条例，对政治纪律的修订是最多的，新增5条，修改12条。《条例》把坚持和加强党的全面领导，坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导写入指导思想;把违反政治纪律行为的处分作为分则首章;具体条文体现纪律建设的政治性、时代性、针对性。《条例》是规范党组织和党员行为的基础性法规，我们一定要认真学习研究、自觉严格执行。严格执行党的纪律特别是政治纪律政治规矩，最核心的是要把“两个维护”作为“纲”和“魂”，体现到学习工作和生活的方方面面。秦岭北麓西安境内违建别墅问题的发生、演变，最要害的就是严重违反政治纪律政治规矩，最重要的原因在于有关党组织政治建设缺失缺位、软弱无力，有关领导干部“四个意识”不强，对政治纪律缺乏敬畏、政治规矩意识淡薄，没有深刻认识习近平总书记重要指示批示的政治内涵，没有把落实习近平总书记重要指示批示精神摆上重要议事日程，只传达不研究、只学习不落实、只表态不行动，讲政治停留在口头上会议上表面文章上，没有真正落实到实际工作中。我们一定要引为镜鉴、举一反三，严守政治纪律政治规矩，坚决落实“两个维护”，以实际行动践行对党忠诚。二要严肃党内政治生活。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。中央关于秦岭北麓西安境内违建别墅问题专项整治工作情况通报强调，要把严明政治纪律、政治规矩落实到具体的人和事，决不允许对党中央决策部署置若罔闻、熟视无睹，决不允许搞上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许做选择、打折扣、搞变通，决不允许弄虚作假、争功诿过，决不允许自行其是、阳奉阴违、尾大不掉、妄议中央。这就要求我们必须时刻从政治生活上检视自身，把严守政治纪律政治规矩落实到严肃党内政治生活的方方面面，严防“七个有之”，做到“五个必须”。当前，我们党内政治生活总体是好的，但是从巡视巡察反馈的问题看，我们有些党组织和党员领导干部党内政治生活不严肃、不认真，民主生活会搞形式、走过场;批评与自我批评轻描淡写、避重就轻;有的党员领导干部口无遮拦、妄议妄言;有的党员干部搞小圈子、结小团体，破坏团结、唯我独尊，等等，都是党内政治生活不严肃、不健康的表现，必须坚决纠正。大家即将走上新的领导岗位，或将被赋予新的职责和使命，必须带头严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实民主集中制、“三会一课”、双重组织生活等制度，深入开展党内思想交锋，在常态化咬耳扯袖、红脸出汗中排毒杀菌，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三要维护党内政治生态。习近平总书记参加今年全国“两会”重庆代表团审议时明确指出，形成风清气正的政治生态，是旗帜鲜明讲政治、坚决维护党中央权威和集中统一领导的政治要求，是持之以恒正风肃纪、推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要，是锻造优良党风政风、确保改革发展目标顺利实现的重要保障。十九大报告指出，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁价值观，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，解决反对搞两面派、做两面人。今年以来，省委、市委结合巡视巡察反馈意见整改工作，对净化党内政治生态特别是治理圈子文化等问题，作出安排部署，开展专项整治。前不久，省纪委通报了我省发生的违反政治纪律搞小圈子的典型案件，要求全省各级党组织和党员领导干部对照检查、引以为戒。就我市而言，前些年的政治生态一度遭到严重破坏，在座的各位应当感同身受，当前良好的政治生态来之不易，我们一定要倍加珍惜。要在正风肃纪、净化生态方面发挥模范带头作用，在党内建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，努力巩固发展驻马店风清气正的良好政治生态，凝聚起驻马店高质量跨越发展的强大正能量。
人民立场是党的根本政治立场，人民群众对美好生活的向往，是我们党始终不渝的奋斗目标。作为党员领导干部，必须始终把人民利益摆在至高无上的地位，通过自身努力，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民。一要始终坚持以人民为中心的发展思想。以人民为中心，是一种发展思想，也是一种执政理念，是在新时代条件下对“为人民服务”这一理念的高度彰显。以人民为中心的发展思想，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，我们必须坚决贯彻执行。前不久，赵乐际同志在河南调研发表讲话时指出，民心是最大的政治，我们做一切工作，都要顺乎人心、一心为民，这是纪检监察机关的初心和使命;强调纪检监察机关要始终坚持以人民为中心的根本政治立场，把整治群众身边腐败和作风问题作为重中之重。我认为，这不仅是对纪检监察机关的要求，也是对各级党组织和党员干部的要求。在座的各位即将走上新的工作岗位，在此我诚恳地劝告大家，无论走到哪里，人民群众都是我们的生命根基，一定要始终秉持“以人民为中心”的发展思想，工作中始终把握一条总的原则，就是“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”，始终把人民群众赞成不赞成、满意不满意、答应不答应作为价值原则和检验标准，真心实意为人民群众办实事、解难事，当好人民公仆，多一些“泥土味”，少一些“官架子”，静下心来、扑下身子，争做群众拥护的好干部，决不能做啃食群众利益的害群之马。二要坚决落实事关民生的重大决策部署。落实党中央决策部署，领导干部是关键。维护人民群众利益，必须把事关民生的事情办好。就当前而言，就是要紧紧围绕坚决打好打赢“三大攻坚战”、深入开展扫黑除恶专项斗争、大力实施乡村振兴战略等事关人民群众切身利益的重大决策部署，以及人民群众的重大关切，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感、夙夜在公的使命感，抓好贯彻落实。这次调整的26名干部，有7名同志将走上县区委副书记的重要领导岗位，承担着更加重要的职责使命，特别是脱贫攻坚将是你们主抓的一项重点工作。按照2020年实现所有贫困户脱贫摘帽的时限要求，时间非常紧迫、任务相当艰巨、责任更加重大。而就目前来看，脱贫攻坚工作中还存在不少突出问题，扶贫不精准、脱贫不彻底、虚假扶贫虚假脱贫等问题还不同程度地存在着，产业带贫能力不强、智力扶贫造血功能不足、个别地方和部门急功近利等等，所有这些问题必须认真加以解决。坚决打赢脱贫攻坚战，是我们党的庄严承诺，是全党全社会的共同责任。无论是县区、还是市直单位的党员领导干部，都必须立足职责定位，发挥职能作用，按照中央和省委、市委的部署要求，切实抓好工作落实，确保如期完成脱贫攻坚工作任务。三要着力克服形式主义、官僚主义，狠抓各项工作落实。落实党中央决策部署，工作作风是保障。我们一定要从秦岭北麓西安境内违建别墅问题中深刻吸取教训，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，坚持守土有责、守土尽责，以良好作风确保政治任务和业务工作融为一体、有效落实。要强化担当精神，切实处理好权力与责任的关系、当前与长远的关系、个人与全局的关系、政治与业务的关系，在党的全面领导下，在各自的工作岗位上，主动担责、担难、担险。要求真务实、真抓实干，切实增强做好工作的政治责任心、事业使命感和履职尽责能力，绝不能庸碌无为、懒政怠政、松垮散漫、做虚功不做实事。作为市纪委书记、市监察委主任，我向大家郑重承诺，一定要贯彻落实党中央和省委、市委关于新时代新担当新作为的部署要求，贯彻落实习近平总书记“三个区分开来”的重要指示精神，正确履行监督执纪问责和监督调查处置职责，为负责者负责、为担当者担当，决不让担责者受苛责、让担难者被刁难、让担险者有风险。要持续加强作风建设，贯彻党的群众路线，做到一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。坚持深入实际、深入基层、深入群众，问政于民、问需于民、问计于民，多到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的地方解决问题，千方百计为群众排忧解难，密切党群干群关系，把对上负责和对下负责一致起来。特别是对事业发展中的重大问题，必须深入一线调查研究，站在一线督促检查，遇到问题善于出思路、想办法、攻难关，始终与干部群众一起苦干、一起奋斗。
“把纪律严起来、把规矩立起来”，是习近平总书记对各级党组织和党员干部提出的政治要求。作为党员领导干部，一定要守纪律、讲规矩，心有所畏、行有所止，清清爽爽为官、清清白白做人。一要心存敬畏、手握戒尺。邓小平同志说过，共产党员“一怕党，二怕群众，三怕民主党派，总是好一些”。习近平总书记指出，各级领导干部要牢固树立正确权力观，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色。敬畏是自律的起点和动力，也是始终保持头脑清醒的“保鲜剂”。知敬畏，才能言有所戒、行有所止，才能守住底线、不碰红线。作为党员干部特别是领导干部，必须心存敬畏、手握戒尺，从心底里强化守纪律、讲规矩、重名节、保廉洁的思想自觉，算清政治账、经济账、名誉账、亲情账，把牢名利关、人情关、小节关，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。二要慎独慎微、勤于自省。毛泽东同志在1913年的《讲堂录》手稿中指出：“人立身有一难事，即精细是也。能事事俱不忽略，则由小及大，虽为圣贤不难。不然，小不谨，大事败矣。”做人为官关键是在私底下、无人时、细微处要能做到慎独慎微，“事事俱不忽略”。慎独慎微、勤于自省是增强自我约束能力最本质、最核心的要求;有了慎独慎微、勤于自省的思想自觉，才会有严格自律的行动自觉，始终不放纵、不越轨、不逾矩。“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃;百尺之室，以突隙之烟焚。”纵观近年来被查处的一些腐败官员，他们堕落的起点，很多都是在私底下、无人时、细微处。作为领导干部，必须多积尺寸之功，坚持从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自己，严以修身，正心明道，时刻保持人民公仆本色。三要坚持原则、守住底线。习近平总书记指出：“我们这么大一个政党，靠什么来管好自己的队伍?……光靠觉悟不够，必须有刚性约束、强制推动，这就是纪律。”严守纪律和规矩是共产党人的政治基因，是党员干部特别是领导干部党性原则和政治品格的高度体现。作为党员领导干部，必须充分认识遵守党的纪律和规矩的极端重要性，牢固树立原则意识，强化底线思维。越是形势复杂、任务艰巨，就越要把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小、防微杜渐，严防在错误的道路上越走越远;越是位高、权重，就越要严格要求自己，时刻绷紧纪律和规矩这根弦，严防“围猎”“诱惑”，自觉抵制各种腐败现象和不正之风侵蚀，管好自己、管好家人、管好身边工作人员，不越红线、不踩底线。要把守纪律、讲规矩与敢担当、善作为结合起来，守住纪律底线、追求道德高线，自觉担当起应该担当的责任，努力在清醒中保持奋斗的姿态。四是要正视监督、接受监督。俗话说，“阳光是最好的防腐剂”。王国生同志在省委落实中央巡视整改要求深化以案促改教育警示大会上讲话中强调，新时代监督之网越织越密，必须习惯在制度的约束下工作和生活。党和人民把权力交给干部，第一位的是信任，但信任不能代替监督。广大党员干部，要把监督作为最大的关心、最好的保护、最真诚的帮助，主动把权力放到太阳下晒，在党和人民面前做“透明人”。我们一定要按照王国生同志的要求，正确认识对待监督，不断强化自我监督，自觉主动接受监督，努力学会和适应在监督下工作，在监督下生活。
潮起万象新，奋斗正当时。让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在市委的坚强领导下，以泰山压顶腰不弯、越是艰险越向前的革命豪情，持续弘扬驻马店“创文精神”，努力在新的岗位上开创新局面、创造新业绩、建功新时代，为推动驻马店高质量跨越发展贡献新的精彩!
谈话时光：2021年xx月xx日。
谈话人：王局长。
谈话对象：李副局长、杨副局长、张副局长。
记录人：唐主任。
谈话内容：
一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了，但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了，但还不够完善，思想教育加强了，但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻复杂，反腐败工作依然艰巨繁重，党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情景看，个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情景来看，虽然没有出现违纪违法案例，但今年两会期间，人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见提议;部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见提议。期望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来，坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，坚持不懈打好攻坚战、持久战，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
二是切实履行党风廉政建设主体职责。根据党风廉政职责制要求，班子成员发挥“一岗双责”作用，协助党组书记落实主体职责，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导职责，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情景，坚持谁主管、谁负责，层层抓落实，确保守土有责，对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育，主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次，班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次，抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员，要切实做到把主体职责记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。要以身作则，切实增强抓党风廉政建设主体职责意识，模范带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，认真履行“一岗双责”。
三要带头廉洁自律，自觉理解群众监督。一要认真学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件，异常是习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等，真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;二是要“把权力关进制度的笼子里”。把权力关制度的笼子里，不是说让你不干事，而是要依法办事，依程序办事，对所办事情必须要负法律职责，所办事情必须要经得起时光检验，经得起人民群众的监督;要时该牢记权力是人民所赋予的，手中的权力不是个人的，我们所有的工作都是为了人民、为了国家，绝对不能把权力作为个人的私有物，想怎样用就怎样用，滥用权力，以权谋私必将受到党纪国法的严惩;三是要慎交友，因交友不慎而落马的官员不在少数，工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友，套近乎，他们看中的不是你的人而是你手中的权，必须要擦亮眼睛，多与正直之人、讲诚信之人交往，不与居心不良之人交往，尽量减少不必要的应酬，要把精力放在推进工作和学习上;四是要慎独，习近平总书记在提到...员的修养时异常强调了慎独，要求党员干部都要努力做到“慎独”，无论在什么样的环境下，都不做亏心事、不做昧良心的事，有人无人一个样，八小时之内和之外一个样，自觉理解社会各界监督，严于律己。
三位同志表示，今后必须加强思想政治理论学习，认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定，协助主要领导抓好党风廉政建设，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，认真抓好分管的各项工作，努力推动单位各项工作向前发展，为建设“美丽富饶新盈江”作出进取贡献。
各位领导，各位同志:。
作为一名新提拔的同志，能在这里发言，我感到非常荣幸。首先，感谢县委、县政府对我们这些新提拔同志的关心、信任和厚爱。在10多年的工作经历中。我深深感受到党风廉政建设工作的重要性。感受到作为一名党员领导干部加强党性修养，做好廉政勤政，永葆共产党员先进性的必要性。在此，我表个态，在今后的工作和生活中，力争做到以下几点:。
在新的岗位上，我将更加注重学习，尤其是要注重加强理论学习，坚持用正确的思想武装头脑，用科学的理论指导实践。始终做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，不断提高自身的党性修养，筑牢思想道德防线，坚持做到讲党性、重品行、作表率。
是勤。即勤勉敬业，务实为民，脚踏实地，埋头苦干，出实招，干实事，鼓实劲，以谋事、干事凝聚力量。四是廉。即严格遵守党纪国法，严格执行《廉政准则》，严把无关，同时，加强对家属、子女和身边工作人员的教育和管理，坚持淡泊名利，廉洁奉公。努力做到不为权利所失，不为人情所诱，不为物欲所惑，始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。
一是认真履行“一岗双责”，不断加强队伍廉政建设，把廉政工作和业务工作同部署，同检查，同考核。二是认真抓好队伍的廉政建设。制定完善党风廉政建设制度工作落实到位。三是强化监督和责任追究，对违纪问题，绝不姑息，树立起清蒸廉洁的风气。
能够有这样一次机会在这里做表态性发言，接受这样的廉政教育，我们要再次感谢组织的帮助与关怀，今后要自觉的组织的监督和考核。我们应该心怀感恩，“做一个组织和群众信任的人，做一个同事和朋友敬重的人。做一个亲属子女可以引以为荣的人。做一个回顾人生能够问心无愧的人。
谈心地点:。
谈心人员:***党支部全体党员。
谈心内容:以***为主题进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意见。
******:今天开展谈心活动，目的是要结合“三严三实”主题教育活动的开展，通过反思当前工作中存在的问题，分析原因，提出改进办法，使得今后更好的开展工作。希望大家开诚布公、畅所欲言，多提意见、建议。
******:这段时间我认真学习了党的十八大和十八届四中全会精神、以及习总书记的系列讲话精神、《****委关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件。通过这些思想理论教育学习，我的政策理论水平得到了很大提升，为我今后的工作提供了重要动力和支持。
在以后的工作中，我会继续发扬密切联系群众的优良作风，不断加强学习，以先进的理论指导自身的工作实践，在工作中做到全心全意为人民服务，虚心听取同事的意见建议，并及时加以改进，服务好同事，服务好客户。
******:这一段时间我通过学习党章、《*****党委关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件，进一步加强了对我党以人为本、执政为民的认识，这是党的性质和宗旨的集中体现，是贯彻落实科学发展观的基本要求，也是我们党一贯的政治主张和执政理念。
通过这次民主生活会，我会进一步反思自身在工作中存在的不足，虚心向各位领导和同事学习，不断总结、从而提升业务水平，提升服务质量。
******:按照主题教育计划要求及支部工作开展计划，我认真学习了习总书记的系列讲话精神及“三严三实”的背景与内涵等，并结合自身工作实际进行了深入思考。在工作中，我一定要以科学发展观指导实际工作，深刻查找自身不足，进一步转变工作作风，注重理论与实践相结合，学以致用，不断提高运用理论指导实践的能力，不断提高业务水平，促进工作迈上新台阶。
在实际工作中多听同事的意见建议声音、客户的建议，尽所能为客户解决实际问题，维护客户根本利益，坚持“客户为中心”的服务理念，始终把客户利益放在第一位，维护*****形象。
******:创新是进步的动力，只有敢于创新，不断创新，我们的工作才会有更多的活力。墨守成规，固步自封都是事业不断发展的最大敌人。在工作中，要勇于面对挑战，用创新的方式破解实际工作中遇到的种种难题，干好本职工作，以实际行动践行以人为本执政为民的宗旨和理念。
*******:通过习总书记的系列讲话精神及“三严三实”的背景与内涵等文件学习，我受益颇多。密切联系群众是党的优良作风和基本工作方法，在任何时期都不能忘。以人为本的执政理念是新时期党的工作策略，最能体现我党为人民服务这一根本宗旨。作为一名党员干部，来自基层、来自民众，服务基层，服务群众理所当然是我们一切工作的出发点和落脚点，我会时刻牢记和实践全心全意为人民服务的工作宗旨，在日常工作中不断提升服务技能、加强新产品、新业务的学习，学以致用，在一线服务中展示良好的建行形象，做一名合规的*****人。
******:大家都谈了自己的感受，从中可以看出大家对这次民主生活会认识比较深刻，在思想、工作、学习等方面都有了很大的提高，希望在今后的工作中，继续提高，不断进步，争取取得更好的成绩。
各位领导，各位同志:。
我作为一名新任职的年轻干部，今天有幸能够参加县纪委组织的集体廉政谈话活动，深切地感受到了组织上对我的关心和爱护，受到了极大的鼓励和鞭策。在工作中，我将坚持做好以下几点:。
我深知，虽然工作职位上得到了提升，但是与新职位所要求的领导水平和素质相比，自身还有一定的差距。因此，我将加倍努力学习，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断提高理论素养，提高完成新任务的能力，尽快适应新角色对自己工作的新要求。我将一如既往地坚持政治理论学习，始终保持清醒的政治头脑;学习法律知识和政策规定，牢记和严格遵守党纪国法;博学各类知识，特别是学习业务知识和领导艺术。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风，切实将理论学习的成果转化为推进科学发展的能力。
走上了领导岗位，真切地感受到肩上的担子更加重了，同时也担负起了反腐倡廉建设的重任。我将带头落实党风廉政责任制，认真履行“一岗双责”，自觉维护艰苦创业、干净。
干事的良好氛围，以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。我将更加自觉地把做好本职工作同推动芜湖县科学发展统一起来，学会运用科学发展观的立场、观点和方法来把握规律、指导实践，更好地履行职责。注重加强与班子成员以及干部群众的团结合作，切实协调好与各单位、各部门之间的关系，树立和弘扬优良作风，发扬民主，凝聚合力，完成好党和人民交给的工作任务。
新的岗位，或多或少有了一定的权力。因此，我时刻警醒告诫自己，牢固树立为人民服务的宗旨，坚持原则，秉公办事。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，决不以手中的权力谋取任何私利。广泛听取并虚心接受各方面的意见和建议，主动接受人民群众的监督。牢记“两个务必”，带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，自学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀。同时，加强对身边工作人员和家属子女的教育。坚持清清白白做人，堂堂正正为官，努力当好人民的公仆，为芜湖县加速率先崛起作出自己应有的贡献。
我的发言完毕，谢谢大家!
各位领导，各位同志:。
作为一名新提拔的同志，能在这里发言，我感到非常荣幸。首先，感谢县委、县政府对我们这些新提拔同志的关心、信任和厚爱。在10多年的工作经历中。我深深感受到党风廉政建设工作的重要性。感受到作为一名党员领导干部加强党性修养，做好廉政勤政，永葆共产党员先进性的必要性。在此，我表个态，在今后的工作和生活中，力争做到以下几点:。
在新的岗位上，我将更加注重学习，尤其是要注重加强理论学习，坚持用正确的思想武装头脑，用科学的理论指导实践。始终做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，不断提高自身的党性修养，筑牢思想道德防线，坚持做到讲党性、重品行、作表率。
是勤。即勤勉敬业，务实为民，脚踏实地，埋头苦干，出实招，干实事，鼓实劲，以谋事、干事凝聚力量。四是廉。即严格遵守党纪国法，严格执行《廉政准则》，严把无关，同时，加强对家属、子女和身边工作人员的教育和管理，坚持淡泊名利，廉洁奉公。努力做到不为权利所失，不为人情所诱，不为物欲所惑，始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。
一是认真履行“一岗双责”，不断加强队伍廉政建设，把廉政工作和业务工作同部署，同检查，同考核。二是认真抓好队伍的廉政建设。制定完善党风廉政建设制度工作落实到位。三是强化监督和责任追究，对违纪问题，绝不姑息，树立起清蒸廉洁的风气。
能够有这样一次机会在这里做表态性发言，接受这样的廉政教育，我们要再次感谢组织的帮助与关怀，今后要自觉的组织的监督和考核。我们应该心怀感恩，“做一个组织和群众信任的人，做一个同事和朋友敬重的人。做一个亲属子女可以引以为荣的人。做一个回顾人生能够问心无愧的人。
时间:20x年8月2日。
地点:刘副区长办公室。
主持人:刘丰。
参会人员:叶芬。
记录人:邓芳。
今日，刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话，记录如下:。
党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位，涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济发展的“先行军”，又是易生腐败的高危行业，也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域，有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建设稍有懈怠，就有可能被钻空子，大好成绩毁于一旦，近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以，在目前形势下，加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要，越是加快行政服务发展，越是要加强行政中心廉政建设工作。
今年是行政中心提倡的“服务创新年”，你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建设这根弦，牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识，自觉抵制腐败诱惑。要坚持“四管好四无”，即管好项目办证无腐败，管好财务资产无违纪，管好服务窗口无违规，管好收费无违法，把“防线”前移，不要去碰“高压线”和“雷区”，要做到“三个经得起”:经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪，政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。
刘副区长今天谈话内容很丰富，主要归纳起来有以下五点:。
对于这次谈话，叶主任表示:一定要按照立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力勤政、廉政，做到“自重、自省、自警、自励”，不以善小而不为，不以恶小而为之，要防微杜渐，不越雷池半步，积极起到好的表率作用。在严格“自律”的同时，管好下属，会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话，确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。
各位领导，各位同志：
我作为一名新任职的年轻干部，今天有幸能够参加县纪委组织的集体廉政谈话活动，深切地感受到了组织上对我的关心和爱护，受到了极大的鼓励和鞭策。在工作中，我将坚持做好以下几点：
我深知，虽然工作职位上得到了提升，但是与新职位所要求的领导水平和素质相比，自身还有一定的差距。因此，我将加倍努力学习，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断提高理论素养，提高完成新任务的能力，尽快适应新角色对自己工作的新要求。我将一如既往地坚持政治理论学习，始终保持清醒的政治头脑;学习法律知识和政策规定，牢记和严格遵守党纪国法;博学各类知识，特别是学习业务知识和领导艺术。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风，切实将理论学习的成果转化为推进科学发展的能力。
走上了领导岗位，真切地感受到肩上的担子更加重了，同时也担负起了反腐倡廉建设的重任。我将带头落实党风廉政责任制，认真履行“一岗双责”，自觉维护艰苦创业、干净干事的良好氛围，以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。我将更加自觉地把做好本职工作同推动芜湖县科学发展统一起来，学会运用科学发展观的立场、观点和方法来把握规律、指导实践，更好地履行职责。注重加强与班子成员以及干部群众的团结合作，切实协调好与各单位、各部门之间的关系，树立和弘扬优良作风，发扬民主，凝聚合力，完成好党和人民交给的工作任务。
新的岗位，或多或少有了一定的权力。因此，我时刻警醒告诫自己，牢固树立为人民服务的宗旨，坚持原则，秉公办事。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，决不以手中的权力谋取任何私利。广泛听取并虚心接受各方面的意见和建议，主动接受人民群众的监督。牢记“两个务必”，带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，自学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀。同时，加强对身边工作人员和家属子女的教育。坚持清清白白做人，堂堂正正为官，努力当好人民的公仆，为xx县加速率先崛起作出自己应有的贡献。
我的发言完毕，谢谢大家!
谈话时间：xxx年xx月xx日谈话地点：xx号办公室。
谈话人姓名：xxx职务：党支部书记。
被谈话人姓名：xxx职务：科员。
谈话记录人：xxx。
入党申请人基本情况：xxx，男，汉族，35岁，该同志政治可靠，积极主动向党组织靠拢。
谈话记录内容：
1、谈谈你对中国共产党的认识。
答：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，中国共产党代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进的方向，代表中国最广大人民的根本利益。我党建立于1921年7月，以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论为旗帜，坚持贯彻“三个代表”并始终朝着既定的方向——为实现共产主义而不懈奋斗，我党是以工人阶级为领导的执政党，他经过了多年的战斗才把中国人民从水深火热的世界中拯救出来，并在1949年10月1日建立了新中国。从建国到现阶段，中国人民在党的领导下，正把我们的祖国建设成为高度繁荣、高度民主的社会主义现代化国家，相信我们在党的领导下，也会成为对社会有用的人。所以我会脚踏实地地做好本职工作。无论以后做什么事情，我都本着高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好，我会用积极的心态，诚恳的热情，尽全力为人民服务，我相信，我会成为一名合格的党员。
2、谈一下申请入党的原因。
答：中国共产党是个伟大的党，没有共产党就没有新中国，人民生活水平的不断提高，中国国家实力的上升，国际影响力的扩大，都是由于共产党英明正确的领导。所以我怀着无比崇敬的心态，真心希望加入到这个组织。
3、总结一下你近期的思想政治方面的学习情况。
答：思想政治学习方面始终保持与党中央高度一致，认真学习习近平总书记的系列重要讲话精神，积极参加各种思想政治学习活动，不断提高自身的政治素质。
4、你认为一个共产党员应当具备什么样的基本条件。
答：我认为身为中国共产党员，必须要有比一般群众更高的共产主义觉悟。必须以全心全意为人民服务为宗旨，坚持党和人民利益高于一切的原则。做到吃苦在前享受在后，真正的为人民服务鞠躬尽瘁。坚持共产党的领导，实事求是，讲实话，办实事，反对形式主义，官僚主义。
5、谈谈你入党的态度及决心。
答：加入中国共产党是我一向以来的梦想，所以我会以党员的标准严格要求自己，坚定共产党理念，牢记党的宗旨，自觉学习加强党的理论知识，努力提高自身素质。
6、作为入党积极分子有什么打算。
答：虽然我现在还不是共产党员，但我时刻以党员的标准来要求自己，在日常生活中用党的章程来规范自我言行，逐步提高思想觉悟和为人民服务意识，做好本职工作，踏踏实实地为单位贡献一份力量，争取做一名优秀的入党积极分子。
谈起党风廉政建设工作，很多同志认为党风廉政建设是主要领导的事，和我们没有多大关系，和自己的距离还很远，其实，党风廉政建设工作离我们不但不远而且还很近，有些问题应该引起足够的重视。下面结合我们路桥公司工作实际，浅谈两点个人看法：
(一)政治思想学习主动性不强。主要表现在“重业务而轻学习”现象普遍，忽视对“两个条例”等党纪党规的学习和世界观的改造，把学习当作“软任务、额外负担”，学习的不够。很多党员干部组织学习不愿意参加，个人学习更是缺乏主动性，同时学习形式单一，效果不好，造成对习近平新时代党风廉政建设的新趋势新动向把握不准确，不能运用先进的管理理论指导工作。
(二)制度落实不够扎实。在廉政建设方面，部分干部职工还存在“随大流”的从众心理，片面强调社会大环境的客观影响，而没有认真按照中央的有关规定，查找自身及单位存在的问题，有些管理还存在“盲区”，随意性大、有制度不执行，盲目攀比和侥幸心理不同程度的存在，这些都充分说明部分领导干部还没有充分认识到党风廉政建设在路桥管理工作中的重要地位。实践证明，生活中有政治、情趣上有形象，“理财不贪，用权不滥”应作为广大干部职工的行为准则。
(三)监督力度不强。“好人主义”思想的存在，是对同志、对事业不负责任的表现。我们公司在党风廉政建设工作上不同程度地存在“好人主义”，比如民主生活会上，相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威，对班子中成员不敢开展有针对性的批评与自我批评。看似一团和气稳定和谐，实则是对工作对同志的极不负责，是不能坚持党性的体现。共产党员的基本品质就是：胸怀坦荡、诚实守信，一定要戒伪善，学会给心灵修条路，一条宽广无私的路。
(四)思想认识不高，存在“形式主义”。工作上的官僚主义、形式主义我们都有所认知，党风廉政建设工作方面存在形式主义，有文件不贯彻，工作蜻蜓点水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入基层、深入群众、深入工作第一线，用会议贯彻会议，用讲话落实讲话，用文件落实文件，宣传教育抓得不够、责任制不落实，流于形式，只注重表面现象，不注意研究把握对党风廉政建设工作的思想动态，做有针对性和成效性工作，造成工作主动性的欠缺。
要着力解决我公司当前党风廉政建设工作存在的问题，必须正确认识习近平新时代中国特色社会主义党风廉政建设工作的新形势，正确认识反腐败斗争与经济发展的关系，落实好“两个责任”。我觉得应该强调“五抓”：一要抓“两个责任”的落实，抓住“主体责任”这个牛鼻子，落实党风廉政建设“一岗双责”，支持纪检落实“监督责任”，推动责任压力向基层项目部延伸;二要抓党风廉政宣传教育，围绕“不忘初心，牢记使命”主题教育，有针对性地提高宣传教育工作实效;三要抓“关键人员”、“关键领域”和“关键节点”，以劳务招标、材料采购和临时用工等重点开展源头治腐工作，驰而不息纠正“四风”;四要抓制度建设，结合近年来从严治党的各项要求与上级巡察、审计反映出的问题，清理完善相关制度，建立以制度管人管事机制;五要抓强化问责，“问责一个，警醒一片”。抓早抓小，做到无病防病、初病早治、有病快治、重病严治，于“严管”之中体现“厚爱”。做到干净干事、干成事不出事，为路桥公司完成全年目标任务提供有力保障。
时间:xxx年xx月xx日。
地点:会议室。
谈话人:xxxx.
职务:副局长。
谈话对象:xxx.
职务:办公室主任。
谈话内容(要点)。
xx:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加学习教育，也真的感到提高很快,收获很大。通过在学习教育中分加强析，查摆问题，真正找到了不足，看清了努力的方向。
x:你的学习态度很认真提高很明显,收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,有的时候对待来访的群众难免缺乏耐心，作为办公室负责人，你一定要注意;再一方面，我们林业局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够，我没想到的地方你要多提醒我。
xx:您工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。另外我觉得你要多深入基层，多关心职工，要注意讲究公平公正,我们向您汇报问题的时候,你要有耐心。
xx:今后我一定改正，我们互相学习吧。
尊敬的领导：
光阴似箭，时光荏苒，不经意间，工作已经接近尾声。为能够更好地完成我贸易部门的各项工作任务，实际掌握自身的能力与不足，为我未来的贸易部工作打下坚实基础，我特对自身在年度的工作经验进行了如下述职报告，并对自身存在的问题进行深刻的反思与分析，以鞭策自己不断进步与努力。
在当今的经济型社会发展背景下，随着市场经济和企业的迅速发展，企业市场经营模式不断变换，产品销售种类不断增多，导致了市场销售矛盾日益激化，因此，我意识到开创出一种适合企业的销售模式是十分必要的。
为此，我将市场经营调研工作作为工作的龙头项目，我积极带领员工开展各类市场调研活动，实际分析我公司所购各种产品的市场销售情况，以及市场营销方式，及时统计出相应的比例数据、赛选确立出销售市场较好的焦炭、再生胶、下脚钢材、胚芽粕、酸化油、蛋白粉、玉米皮等典型产品，在年初实施采购共同再销经营市场。在经营过程中，我积极带领部员进行深入的市场跟踪调查，并观察其他企业同产品的经营方式，分析各产品的经营效益，摸索探究出相对较为稳定的产品销售模式，成功的卖出了创新市场经营模式的第一个步伐。
在经过对多种产品共同经营的测试后，我发现単种采购再销产品销售经营，是在同行业的经营企业中较为缺乏而一种经营方式。在现阶段的大多数企业都是采用多种产品同时销售的经营方式，这种经营方式过于普遍，导致市场产品的差异性较小，同种产品质量平均，价格差异明显，产品销售难以突出。我紧抓这一市场缺陷，结合当下市场经营形势，带领部门员工转变经营理念，由年初的多种产品同时购销经营转变为单种购销经营，经营主要针对于在市场中销量较好的玉米副产品。我紧抓玉米副产品市场，要求员工加强对玉米副产品的了解，以实现在玉米副产品经营上实现做精做专。
为进一步落实我公司的市场效益，实现市场专效高效性发展。我积极带领员工，不断的深入与跟进对新型营销模式的开发进程。实际研究新购产品再销经营模式的实施情况，并从销量，收益，成本，销售效率等诸多方面进行研究、探讨。力求探索出一条最适合我_公司的销售经营方式，实现我_公司的利益提升，促进我_公司的经营发展。
在研究与探索过程中，我发现我公司采购再销的玉米副产品的生产厂家产品是直销模式，并且各厂家质量不一致、不稳定，极易影响我公司的副产品专项销售趋势。为此，我特展开进一步的研究与探讨，决定在在经营玉米副产品的同时再加进口_业务。
虽然在新增业务之后，我_公司的销售情况有了明显的好转，但仍存在有一定的不足，在销售实际中也存在有一定的缺陷，经研究发现，_虽然质量较稳定、一致性好，但受进口数量影响，因此，我公司的整体销售效果还是不尽理想。为此，我坚定开创新型销售的理念，立志要提高我公司的销售业绩，坚持不懈的继续带领我贸易部员开展各项市场调研工作，最终为我公司确定以经营豆粕为主，兼营_、喷浆玉米纤维的全新经营方式。
虽然在年度的工作中，我虽积极带领我贸易部的各个部员，坚持地未完成我公司的制定目标项目而不懈努力，为我公司经营确立了适合的全新型经营模式，使得我公司的销售业绩有了较为明显的提高。但是在实际的整体经营上来说，我公司的经营效益却并不理想，并且在创新模式的过程中，我们也经历了许多坎坷与阻碍，耽误了我公司的利益发展。对此，我深刻的意识到，我的工作还不够努力，我部门的工作效益还具有很大的差异和不足。
未能了解各个公司的相关产品的报价、销售流程及与销售有关的部分数据情况，导致市场研究存在差异性。未能深入产品实际，分析预测产品成本损失，实际结合产品特色制定销售方案计划，影响产品销售业绩。市场调研不够深入，经营理念意识陈旧。对各级企业的市场调研力度不足，没有实际了解市场的需求与供应总量，探寻新兴业务的开发销售方式，并且在进行创新营销测试时，不愿承担风险，存有保守经营思想，导致在探究新型销售模式时，较为坎坷，时间较长。
我始终坚持以高标准、高要求的工作理念严格要求自己，坚持做好自身的本职工作，在工作中勤奋进取，脚踏实地，争取在贸易部这个平台上散发出自己全部的光和热，为我公司的经济利益做出实际贡献。在未来的工作中，我将继续的施展自己的才能，争取取得优异的业绩，在工作中不断提升自己的各方面能力，促进我公司的进一步发展与成长，我相信我_公司的未来将会更加繁荣与辉煌!
此致
敬礼!
同志们：
根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：
一要增强学习意识，提高自身综合素质。
学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，努力在建设学习型机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习，按照科学执政、民-主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。
二要增强自律意识，培养健康生活情趣。
坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践_重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱-惑，模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到四慎：慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝;慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
三要增强公正意识，公正规范使用权力。
权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督：一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民-主集中制，要善于听取不同的意见，不搞一言堂、小圈子，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。
四要增强争先意识，争做优秀领导干部。
要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好五个表率：一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨;二是做-爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破;三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿;四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破;五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到干在实处、走在前列。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和官风，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。
同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次任前廉政谈话，是对新任领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。刚才，我从四个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。
最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成!
同志们：
根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：
一要增强学习意识，提高自身综合素质。
学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，努力在建设学习型机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习，按照科学执政、民-主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。
二要增强自律意识，培养健康生活情趣。
巡察组谈话方案篇十三
巡察谈话是一种有效的制度安排，用于监督党员干部行为，并发现问题、推动工作改进。巡察谈话提纲是在实践中总结出来的一套指导性文件，它的出现为巡察工作的顺利开展提供了指导和支持。巡察谈话提纲的制定和使用，将对巡察工作的深入推进起到至关重要的作用。
巡察谈话提纲作为一种工具，具有多种功能。首先，它可以帮助巡察人员更加有针对性地进行调查，将工作重点放在关键环节和重点领域，发现问题和隐患。其次，巡察谈话提纲规定了谈话内容的范围和要求，使得巡察过程更加规范和清晰。此外，巡察谈话提纲还要求巡察人员在谈话中遵循一定的原则，如坚持实事求是、坚持问题导向等，使谈话更加有针对性和有效性。
在实践中，巡察谈话提纲发挥了重要的作用，取得了一些显著的效果。首先，巡察谈话提纲的使用帮助巡察人员提高了工作效率。提纲中的问题清单，对问题的发现有很大的帮助，巡察人员可以根据问题清单进行全面的调查和研究，提前了解被巡察对象的问题和风险点，从而更加有针对性地开展工作。其次，巡察谈话提纲的使用促进了谈话的规范化和研究化。巡察人员在谈话中按照提纲进行，遵循一定的原则和方法，使得谈话更加深入和有序，为问题的发现和整改提供了有力支持。
尽管巡察谈话提纲取得了一些积极的效果，但也存在一些不足之处。首先，提纲的内容和制定过程还需要进一步完善。有些部门和地区制定的提纲过于简略和笼统，无法真正指导工作。其次，提纲的执行情况还不够理想。一些巡察人员在谈话中没有严格按照提纲要求进行，导致了谈话效果的降低。因此，为了更好地发挥巡察谈话提纲的作用，应进一步完善提纲内容，加强对提纲执行情况的检查和评估，并适时进行修订和更新。
巡察谈话提纲作为一种重要的工作指导文件，对于推动巡察工作的开展具有重要意义。它帮助巡察人员更加有针对性地进行调查和研究，发现问题、推动改进；同时，它规范了巡察谈话的过程和方法，提高了谈话的效果和深度。然而，提纲的完善和执行还需要进一步努力，才能更好地发挥其作用。只有不断改进和完善，才能使巡察谈话提纲更加符合实际，更有力地推动党的巡察工作的顺利进行。
巡察组谈话方案篇十四
依照省委工作安排，省委第一巡视组将对汕头市党政领导班子及其成员进行为期二个月的巡视。根据巡视工作要求，现将谈话提纲发放给您，请您从以下几个方面做好谈话准备。
五、关于干部选拔任用方面主要包括：市党政领导班子贯彻执行《干部选拔任用工作条例》，提高选人用人公信度的情况；在县、镇、村换届中有无拉票贿选、跑官买官、突击提干等违纪违规行为；六、对市党政领导班子成员个人“德、能、勤、绩、廉”情况的基本看法。请您结合以上6个方面，谈谈对市党政领导班子自2008年以来工作的总体看法，存在的问题与不足，以及对工作的建议和期望。感谢您对我们工作的支持与配合。
巡察组谈话方案篇十五
按照县委巡察工作统一部署，2020年年4月21日至4月25日，第十一轮巡察第三巡察组对****乡****的两个行政村****村和****村开展了巡察，针对县委第十一轮巡察第三巡察组反馈的巡察问题意见，指出了****村和****村在党的组织建设、产业发展、易地扶贫搬迁、饮水安全等四个方面存在突出问题，针对存在的问题，巡察组提出了意见和建议，为了切实抓好反馈意见的整改落实，****党总支高度重视，把问题整改工作作为最严肃的重大政治任务，以真认帐、真反思、真整改、真负责的“四真”精神抓好整改工作，通过深入宣传动员、加强组织领导、精心制定整改方案，层层压实责任，从严从实、真抓真改，取得阶段性成效。在县委、乡党委的指导帮助下，巡察组反馈的的四个方面问题全部得到整改。整改期间，深入走访约谈14人，制定和完善各项规章制度6个，制定工作计划和实施方案5个。通过整改****村和****村村两委干部精神面貌焕然一新。现将具体整改情况报告如下：
县委第十一轮巡察第三巡察组对我****乡****的两个行政村****村和****村开展巡察，是对我村严格全面的“政治体检”，是对各项工作的“把脉问诊”，充分体现了县委对我村建设发展的高度重视和殷切期望，也是对我村的极大支持和推动。南塘党总支切实增强抓好巡察整改的政治自觉，坚决纠错纠偏，确保巡察反馈意见件件有着落、事事有回应。
（一）加强组织领导，精心制定整改方案。
一是****党总支高度重视，成立了以联系****总支部的包片领导高阳为组长、第一书记，村支部书记为副组长、支部委员和部分党员同志组成的整改工作领导小组，负责对巡察整改工作的领导、组织和协调负责对巡察整改工作的领导、组织和协调。
（二）层层压实责任，确保整改成效。
一是健全责任体系，确保整改进度和质量。建立以联系****总支部的包片领导为第一责任人，第一书记、村党支部书记为主要责任人的责任体系，支部书记、支部委员、村民委主任负责宣传动员、整改落实第一责任人的职责。
二是根据整改台帐，将整改任务层层分解，明确责任分工、完成时间，由整改领导小组负责整改任务完成情况的检查督促，强化责任层层传导，压紧压实责任，确保各项整改工作按期按质按量推进。
三是把加强党的领导贯穿整改工作全过程。1个月的集中整改阶段，按照“条条要整改、件件有着落，在政治高度上突出党的领导，在政治要求上抓住党的建设，在政治定位上聚焦全面从严治党”的要求，广泛听村组干部、群众意见建议，督促各项整改任务落细落实。
（一）关于“党的基层组织建设缺失”的问题。
村党支部组织生活会开展不正常，“三会一课”开展较少，村两委成员没有学习记录本，党建资料收集整理、归档不规范问题。
整改措施：一是完善党组织内部管理，严格执行“三会一课”制度。通过新一轮驻村第一书记、村支部书记带学、检查促学和制度保学等多种形式强化政治理论和党史业务学习，要定期召开支委会议，健全学习制度，使党的基层组织生活正常化。同时，要求包片班子成员积极主动以普通党员身份参加所在村支部组织的“三会一课”，促进支部按时开展“三会一课”，深化学习效果；二是规范档案管理。支委班子要配发“三会一课”学习记录本，明确驻村第一书记收集支部党建资料，并做好党建资料整理和归档工作。
整改情况：已完成。
****村和****村整改情况：
已制定实施《****村党支部“三会一课”制度》、《****党支部2020年工作计划》、《****党支部2021年工作计划》、《村党组织生活会制度》、《****壮族乡包片领导联系****党支部制度》。三会一课会议记录按时完成、党员个人学习记录持续开展，党建资料已规范化整理和归档。
（二）易地搬迁工作落实有差距问题。
巡察发现****村易地搬迁户存在居住稳定性差：一是存在两头住现象。如：28户搬迁户有13户存在两头住现象；二是存在搬迁户退房情况。如：一组蒙金波、二组蒙金动两户搬迁户已搬回村内，并要求退房。
整改措施：一是组织驻村干部、村干部加强对我村易地搬迁居住稳定差的农户进行入户了解情况，做好易地扶贫搬迁的政策宣传，了解搬迁群众的思想动态，有针对性的把保障政策讲清楚，把后续扶持讲清楚，特别是搬迁群众劳动力就业、子女就学、社会保障、公共服务等政策宣传到搬迁户家中，解决群众后顾之忧，通过“以业助搬、以教带搬、以服务稳搬”的方式，促进稳定入住。
整改情况：已完成。
****村整改情况：
1.已经落实入户动员宣传检查；
3.对蒙金波、蒙金动两户进行政策宣传，两户均未退房，并办理房屋产权证。
（三）产业发展方面问题。
一是历年扶贫项目实施效果差。****村2016年以来实施的煨酒酿制项目，涉及62户，产量5吨左右，现无销路；****村2017年实施的小黄牛养殖项目，入股海江种养殖专业合作社，覆盖40户，投资20万元，于2019年关停，项目已失败。
整改措施：
一是做好项目实施前的调研，因地制宜、科学实施好扶贫项目，并做好项目实施后的跟踪管理服务，充分发挥项目资金的扶贫效益。二是加强与乡纪委沟通，要加大项目督查，特别是对正在和后期的产业发展防止发生利用扶贫项目大擦边球的现象，严厉查处套取扶贫资金的行为。
整改情况：已完成。
****和****村整改落实情况：
1.对产业发展的前期做调研，形成产业调研报告，拟定产业发展方案；
2、召开了产业发展大会和群众大会，做到四议两公开；
3、落实制定《产业发展管理制度》。
（四）饮水安全方面问题。
****村饮水安全缺乏保障。因水源较小，经常性停水。
整改措施：一是包片领导积极与乡政府对接，通过落实饮水项目工程解决****村饮水安全问题；二是申报相关的项目，更新改造饮水设施。
整改情况：已完成。
****村饮水安全问题落实情况：
1、向乡政府提请解决自来水水管的的请示;。
巡察整改任务的落实是一个长期过程，必须保持持续深化的韧劲，坚决克服紧一阵、松一阵的麻痹大意和懈怠思想，对一些制度机制尚未健全完善的要继续调研，征求意见，抓紧决策；对制定出台的制度，要进一步对标推进，加强执行过程的督查，在执行中完善，强化考核、评价、问责等。
切实提高政治敏锐度，着力加强党的全面领导。深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习贯彻***总书记视察贵州的重要讲话精神，进一步把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个坚决维护”落实到行动上、体现在具体工作中，确保巡察整改工作部署、措施要求向以***同志为核心的党中央对标看齐。加强党对乡村振兴的全面领导，切实强化政治担当、历史担当、责任担当，坚定不移把党的路线方针政策和中央省委决策部署贯彻落实到乡村振兴工作中。
巡察组谈话方案篇十六
党的十八大以来，我区一直致力探索巡察工作，并在不断尝试中，逐渐摸索出一些经验。回顾**巡察历程，一路走来，经历了起步、发展、规范三个阶段。一是分口联动，分片巡查。从2013年起，**区纪委出台分口联动调研和督查工作实施意见，将各部门划分为5个片区，分别成立调研和督查巡查组，并组织实施了对卫生系统的分片巡查。二是聚焦基层，初具规模。2015-2016年，我区将聚焦重点向基层延伸，探索开展“纪委基层行”活动，并在此基础上，重点开展了对乡镇、村居的巡察，给予党政纪处分38人，震慑作用初步显现。三是组建机构，规范巡察。2017年，依照上级决策部署，我区巡察工作走上规范化“快车道”，研究制定出台区委巡察工作5年规划，迅速完成巡察机构设置组建工作，先后4轮明确24名专职巡察干部，率先完成上级对人员到位率达90%以上的要求，并依照《党章》《条例》，规范有序开展巡察和整改工作。到2017年底，顺利完成了乡镇全覆盖巡察目标，并积极落实各项整改任务，实现规范化平稳运行。
“全面性”督查;三是纪检、组织部门对条线整改“专项类”督查;四是被巡察单位主管部门或者派驻纪检组开展“常态化”督查;五是被巡察部门联系挂钩领导开展“责任制”督查;六是基层驻村巡察干部开展村居整改“点对点”督查。
队伍建设永远是一项不可忽视的基础性工作，我们从“整体实力”、“个人能力”和“纪律定力”三个维度出发，不断强化巡察队伍建设。一是建设完善四个“库”。建立25人的巡察“组长库”“副组长库”，按照“只进不出”、“一出一进”原则，多次充实完善“人才库”，建立一支106人的专业队伍。同时，建立“专家库”，搜罗各行业系统领域的专家、精英，随时保持“在线”、“待命”，对巡察发现的专业难题给予权威解释与帮助，持续提供专业化保障。二是能力提升四个“字”。我们把2018年作为巡察干部能力建设提升年，提出“亮补比争”四字要求，计划开展能力建设系列活动，通过“自查式”申报、“互动式”讲评、“清单式”培训、“模拟式”竞赛，做到“亮家底、明差距”、“补短板、促提升”、“比业务、激活力”、“争一流、创品牌”，促进巡察干部能力水平高质量发展。三是强化监督四个“双”。所有巡察干部签订问题线索“全报告”和巡察材料“零持有”承诺书，实行监督“双承诺”;公布信访举报电话同时，巡察办设立巡察组作风纪律问题监督电话，实行监督“双轨制”;巡察办对所有巡察人员全面监督，巡察组在驻点期间成立临时党支部，组长为临时党支部书记履行主体责任，任命纪检委员履行监督责任，实行监督“双控制”;巡察反馈时，针对巡察人员作风纪律情况，在被巡察单位同步开展问卷调查，实现监督“双向制”。
巡察工作纷繁复杂，涉及方方面面，我们坚持以制度建设为保障，形成一些具有特色的经验制度。一是构建“横向协调”的机制。制定出台《关于建立区委巡察工作协调机制的实施意见》，明确相关部门在信息共享、人员抽调、年终考核等方面的职责，构建全面协调工作机制，与相关部门协同配合，推动巡察工作精准发力、同向发力、有效发力。二是树立“规范明确”的标准。根据上级有关文件精神制定我区巡察工作“一规定三规则”，指导巡察工作规范开展。研究制定出台《区委巡察机构信访举报工作暂行办法》，明确相关责任，优化巡察信访举报工作业务流程和规范。三是明确“巡察回避”的原则。根据《巡视工作条例》规定，细化制定出台《区委巡察机构干部回避制度》，明确适用的对象和范围，回避的类型和方式，问责的依据和手段，进一步规范巡察干部履责程序，防控廉政风险，确保巡察工作客观公正。
2018年，我们将牢记总书记“创新是第一动力”的论断，深入推进各项创新工作有序开展，力争做到“酿奇谋”“出奇招”“见奇效”。一是“三步走”探索村居“网格化”巡察。第一步“责任化”驻点。全区7个镇街，91个村居，每个村居安排2名巡察干部(后备)驻点，每月必须开展驻村联络，广泛收集信息，及时发现问题，为选准巡察对象、制定巡察方案打好基础。第二步“网格化”巡察。一方面，按照地理方位的“有形”网格，在巡察镇街时，延伸巡察所属部分村居，起到联动效应。本轮我区巡察3个街道，实现街道“全覆盖”，并“延伸式”巡察9个村居。另一方面，按照各村居特点，建立“无形”网格，根据各村基层党建情况、经济发展情况、违纪问题查处情况、信访举报情况，每轮在常规巡察时，划定一个重点，开展“主题式”巡察。本轮我区成立1个村居巡察组，对3个经济薄弱村开展以“扶贫”工作为重点的巡察，增强针对性，提高进准度。第三步“常态化”监督。一方面，驻村干部作为“不走的巡察组”，严格督促、检查被巡察村居整改落实情况;另一方面，对巡察发现的共性突出问题进行研判，组织实施专项巡察或联合职能部门开展专项检查。二是构建“三位一体”工作体系。建立“信息工作考核制度”，做好经验提炼总结;开展“一组一课题”、“一组一创新”特色工作，把“信息”“课题”“创新”三项工作一体推进，让信息研究成果,寓于巡察工作实践，并进一步促进课题研究，形成巡察工作水平的“螺旋式”上升。
(一)有效开展巡视巡察的“多方位”联动。市县等基层开展巡察，面临“地方小、关系熟、人情浓”的“熟人社会”监督难题。建议在“联动”上下工夫。一是提级提档，借力而巡。采用提级巡察方式，主要针对下级党委的常委部门和重点部门，让巡察更加顺畅和高效。二是特派特巡，借势而为。上级党委派出巡察“特派员”，代表更高权威，进驻指导本地区巡察。巡察组借势而巡，依靠更坚实，立场更坚定，措施更有力，挖掘更深入。三是交叉互巡，左右互搏。在全市面上进行统筹，针对问题多发的单位部门，采用交叉互巡方式，破除地域干扰、人情限制，促进地区间交流合作。四是立体巡察，内外结合。加强基层巡察与系统巡察的联系，扩大市县巡察和垂直系统内部巡察的“交集”，开展多方面合作，从管理权限上破除人脉限制。
(二)加快搭建统一的巡察“网络化”平台。建议至少以地级市为单位，搭建区域性巡察工作综合平台，并根据不同定位，设置不同权限。一是加强数据管理。明确巡察中需要统计的数据类型，及时整理汇总，追踪成果运用，防止因口径问题，造成数据前后不一的情况，也更加利于党委及巡察机构进行数据分析、综合研判，推动整改和回访督查。二是加强资源共享。各级巡察机构及时对巡察发现的系统行业内共性突出问题，开列、上传“负面清单”，实行区域内资源共融共享，做到重点突出、精准有效，进一步提升区域巡察整体效率和联动效应。
(三)有力推动下级党委主体责任“快速化”落实。建议上级巡察机构在部署巡视巡察重要工作时，以领导小组名义部署到下级党委，由下级党委率先履行主体责任，进行批示交办，有力推动工作。从而避免了由巡察机构到纪委再到党委，进行层层汇报、争取支持的责任“倒序”，进一步简化程序、提高效率、增强力度，“自上而下”地推动主体责任层层落实。
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