最后，我们要进行总结和提出建议，以使报告具备完整性和实用性。报告的篇幅应该适中，尽量保持简洁，避免重复和赘述。我们为您整理了一些优秀报告的摘要，希望能给您的写作带来启示。
社区退役军人总结报告篇一
**镇共有28个行政村，截至目前，共采集退役军人及其家属信息564人，其中享受各类补贴对象共238人，包括伤残军人8人，老复原军人4人，参战人员27人，参试人员8人，带病回乡人员3人，60周岁以上退役士兵188人。**镇退役军人服务站自成立以来，以内修素质，外塑形象为根本，以争创学习型、服务型、效率型站所为目标，认真履行工作职责，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况汇报如下：
（一）宣传教育。我镇采取设立宣传栏、悬挂标语、发放宣传资料等形式，开展拥军优属、拥政爱民宣传活动。并通过镇村会议，层层传达到每一个干部和群众，在镇区域内形成爱军、学军、拥军的良好氛围。
（二）慰问抚恤。我镇多年来一直重视军烈属、困难退役军人慰问抚恤工作，采取在“八一”建军节、春节召开座谈会、发放慰问资金、物品的方式对军烈属、困难退役军人进行慰问。
（三）信息采集。去年以来，对全镇范围内全部的退役军人详细信息进行了采集，摸清了基础数据，按照区退役军人事务局的安排，对镇内所有的退役军人对象悬挂了“光荣之家”挂牌。
（四）清明节网上祭扫工作。我镇退役军人服务站按照区退役军人事务局的要求，积极组织开展“致敬·2020清明祭英烈”网上祭扫活动。共召开宣传动员会2次，发动各站所、各村、镇属单位、学校利用微信工作群、朋友圈、微博等进行宣传50余次，吸引烈属、退役军人和社会各界尤其是青少年共约400余人次进行网上祭扫。通过网上献花，寄语留言，表达心声，进一步了解革命先烈的英勇事迹和无私奉献的精神，不断增强爱党、爱国、爱社会主义的理想信念。
（五）信访维稳工作。我镇主要领导要求各村组织开展退役军人重点群体、重点人员情况摸排和维稳工作，要求各位负责人提高政治站位、牢牢把握退役军人信访工作的正确方向，带着感情做好退役军人信访工作。截止目前，我镇没有出现过一例退役军人越级上访问题。
（六）大力宣传为现役军人家属送喜报活动。要在全社会树立“参军光荣”的风尚，营造拥军优属的浓厚氛围，激励现役军人爱岗敬业、奉献祖国。希望通过这种形式，增强军人的荣誉感和家属的自豪感，唤起全社会对军人这个职业的尊重，营造“一人当兵，全家光荣”的浓厚社会氛围。
（七）退役军人服务站标准化建设。我镇严格按照全国及省、市县级退役军人服务站建设标准，分层施策，精心谋划，扎实开展创建工作，按照示范型退役军人服务站创建标准及资料目录，专职干部认真开展资料归集、分类、整理工作，基本上都形成了能详实记录工作轨迹，可以备查的基础资料，努力把退役军人服务站打造成退役军人之家。
（一）人员力量较少。**镇退役军人服务站自成立以来，一直只有一个退役军人服务专干，而且平时驻村工作，各项检查应接不暇，导致很多退役军人方面工作不能及时按要求完成。
（二）工作没有计划。退役军人服务站工作人员专业知识和业务较差，对政策把握不准确，导致部分退役军人误读政策，而且工作没有计划和前瞻性，来一样干一样，缺乏整体规划。
（一）按照上级单位的指示和要求，扎实有序做好我镇辖区内退役军人保障各项工作，做好退役军人信息采集和光荣牌悬挂常态化工作，做好每月各项资金的按时准确发放，进一步做好退役军人服务保障工作。
（二）继续开展镇村两级每月定期上门走访慰问重点优抚对象和生活困难的退役军人，及时帮助他们解决生活上的困难，做好优抚对象的关心关爱工作。
（三）继续完善我镇退役军人服务站各项职能建设，不断朝着建设高标准、政治理论扎实、工作成效显著的方向出发，努力把我镇退役军人服务站各项工作做到最好。
社区退役军人总结报告篇二
20xx年，在龙洞街道退役军人服务站领导的关心指导和社区同事们的帮助下，坚持认真学习退役军人各项政策法规，踏实工作，严格自律，圆满完成各项工作任务，努力提升自身素质和工作能力。
一、坚持学习业务知识，不断提高服务本领。
工作一年来，不定期学习更新政策知识，扎实工作,热情服务，精进业务能力。同时，按照区局安排，在五峰山宾馆进行5天的封闭培训。在就业创业、退役士兵安置与接收、退役军人自主择业干部政策解读、信访相关、双拥政策、优抚政策、智能化服务平台的操作上进行深入学习。
二、认真完成全国退役军人和其他优抚对象信息采集、办理拥军卡、光荣牌悬挂工作。
20xx年9月，济南市出台办理拥军卡相关政策，以退役军人信息采集系统为依托，联网办理拥军卡。秉持认真负责的态度，对三个社区未采集人员进行全国系统精准化信息采集、山东省退役军人事务厅系统信息采集，其中和苑社区85人，全运村社区254人，西江华府145人。协助办理跨区域信息转移工作，共计165人，其中西江华府社区转入135人，全运村20人，和苑10人，总计转入人员占比30%。同时为新采集信息退役军人进行光荣牌发放53枚，小小一枚光荣牌，温暖了军人、军属的心，让悬挂对象充分感受到作为一名军人的自豪感、荣誉感和归属感。
按照街道退役军人服务站“三个到位”要求，积极参与全国示范型退役军人服务站创建考核相关工作，参与撰写龙洞街道退役军人示范站创建工作自查自评和文字介绍，撰写辖区退役军人事迹报告11篇。
四、广泛开展慰问帮扶工作。
截止到2020年12月，辖区内退役军人共计484名，其中生活困难退役军人1名(和苑);残疾优抚军人11人(和苑1人、全运村5人，西江华府5人)。根据街道安排及时告知相关帮扶政策，为符合条件者及时申请救助。核实辖区内残疾军人伤残类别、残疾性质、残疾等级等多项基本信息，整理材料照片，协助进行换证工作，让他们感受到组织的温暖。
五、发放抗美援朝纪念章。
2020年是中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年，根据区局安排，向抗美援朝志愿军颁发“中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年”纪念章。街道退役军人负责人及社区工作人员、专职联络员，走访慰问老兵，并为辖区2位抗美援朝老兵颁发“中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年”纪念章，并开展事迹宣传工作。
六、开展自主择业军转干专项工作。
目前辖区内共有自主择业军转干30人，其中关系在辖区内的共计16人。2020年度对相应类别的自主择业军转干部定期进行党员关系确认、并为符合条件相关人员核对身份订报、分批协助进行网上年度认证、ctid注册、生物信息采集。
七、退役士兵公益岗申请和管理工作。
按照区局工作部署和要求，街道退役军人服务站严格落实区局下发的《关于加强和规范退役士兵专项公益性岗位管理的实施细则(试行)》和《历下区退役士兵专项公益性岗位人员日常工作暂行办法》进一步标准化，规范化工作流程，严格落实公益岗上岗政策，对于不上岗的进行教育疏导警告，通过严格落实文件要求，形成常态化管理机制，每月汇总考勤考核表形成公益岗日常工作台账，把退役士兵公益岗日常管理工作做细、做实。退役军人公益岗是区退役军人事务局联合企业和街道针对就业困难退役军人及下岗失业退役军人群体开发的专项救助岗位，目前辖区内在职退役军人公益岗共计16人，待申请人员3位，提交材料2位。
为展现拥军优属的氛围，弘扬爱国主义精神，把龙洞街道退役军人服务站打造成红色教育基地，鼓励退役军人捐赠个人荣誉物品，为其讲述原由，并撰写关于征集退役军人个人荣誉物品的公告及感谢信，编制捐赠收据及汇总明细表。
九、开展年前走访慰问送春节大礼包等相关工作。
年前对退役军人及优抚对象普遍走访慰问，并为送上春联、福字、慰问信、手提袋等春节大礼包，在与退役军人话家常之余也拉进了我们与退役军人之间的距离，增强了退役军人的政治荣誉感和自豪感，展现了拥军优属的优良传统。
十、配合社区共同开展相关工作。
作为社区退役军人联络员，长期驻社区，以各个社区为依托开展退役军人服务工作的同事配合社区开展其他工作，在不平凡的2020年，有幸参与社区疫情防控，社区卫生城创建、人口普查等日常工作，也使我更加了解社区的工作，更加融入社区，和社区同事们共同成长。
回顾一年来的工作与学习，在取得一定成绩的同时，还存在一些不足，比如对政策的宣传和学习还不够深入，谋划工作不全面等。在以后的工作中，我将紧紧围绕街道退役军人服务站中心任务，不断创新，及时与服务对象进行沟通，向服务对象传达相关规定，提高退役士兵的荣誉感、认同感、归属感和信任感;同时严格要求自己，尽职尽责做好专职联络工作。配合社区工作安排部署共同开展工作，增强工作主动性、预见性，争做主动服务、优质服务的表率。
社区退役军人总结报告篇三
一年以来，在xxxxxxxxx的正确领导下，我站始终牢记为人民服务的宗旨、踏踏实实、兢兢业业，力尽所能办事，全面完成上级领导交办的各项工作任务，现将工作情况报告如下：
认真贯彻党的各项路线、方针、政策，精心组织深入开展强国教育活动，通过不断学习讨论，达到在思想上政治上高度统一，真正提高认识，进一步增强个人的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。经常与同志们一起学习退役军人相关文件，深入掌握了一线实际情况，积极处理退役军人关心的热点难点问题，不断地提高自身政治素质和业务能力。
一是逐步完善退役军人信息采集系统。按照xxxxxxx工作指示，通过退役军人服务站工作人员和社区工作人员积极主动联系现有退役军人，逐步完善退役军人信息档案，全面掌握辖区内退役军人具体情况，为保障退役军人享有的各项政策打下基础。二是张贴十大英模模板、模范牌。按照xxxxxxx工作要求，退役军人服务站积极向街道办领导申请资金，定制十大英模模板、模范牌并公开上墙，切实增强退役军人责任感、荣誉感。三是促进退役军人学习交流。各社区积极组织退役军人扫码进入学习强国学习交流群，通过学习交流了解国家政治时事，增强退役军人爱国情怀。四是支持和鼓励退役军人就业创业。退役军人服务站就业创业工作人员主动联系退役军人，了解退役军人就业创业情况，宣传上级有关政策，上报退役军人就业诉求，帮助退役军人就业创业。五是维护退役军人合法权益。用热情饱满的工作态度积极解决退役军人出现的困难问题，帮助退役军人与各相关部门沟通协调，化解矛盾隐患。
1、建立各种信息台账。xxxx共有退役军人xx人，60周以下xx人，60-69周xx人，70-79周xx人，80-89周xx人，90周以上xx人。退役军人党员xx人，重点优抚对象xx人，一等功x人，二等功xx人，三等功xx人。
2、扎实推进信息采集工作，及时完善信息xx人次。
3、及时发放优抚金xx元，重点优抚对象医疗救助xx元，发放优抚对象物价补贴xx元，发放2017/2018年义务兵优待金xx元，2019年退役士兵一次性经济补助xx元，重点优抚对象医保费xx元。
4、为立功受奖的现役军人送喜报，发放奖金xx元。
5、在八一、春节等重要节日，走访慰问困难退役军人、军转干部、烈士遗属、烈士子女，送去慰问金xx元，发放慰问品（米、面、油）xx份，充分体现了党和政府对他们的关怀。
我站严格履行党风廉政建设，廉洁自律，认真全面对照各项规定，履行主体责任意识，树立良好的社会形象，对各项中心工作尽职尽责，出色完成各项任务。
回顾一年来的工作，虽取得了一些成绩，但是与上级领导的要求相比，仍然存在差距和不足，在今后的工作中，退役军人服务站将按照各级领导的要求，发扬成绩、加强修养、改进不足、与时俱进、开拓创新，争取再创佳绩。
xxxxxxxx。
社区退役军人总结报告篇四
，编制捐赠收据及汇总明细表。
年前对退役军人及优抚对象普遍走访慰问，并为送上春联、福字、、手提袋等春节大礼包，在与退役军人话家常之余也拉进了我们与退役军人之间的距离，增强了退役军人的政治荣誉感和自豪感，展现了拥军优属的优良传统。
作为社区退役军人联络员，长期驻社区，以各个社区为依托开展退役军人服务工作的同事配合社区开展其他工作，在不平凡的2020年，有幸参与社区疫情防控，社区卫生城创建、人口普查等日常工作，也使我更加了解社区的工作，更加融入社区，和社区同事们共同成长。
回顾一年来的工作与学习，在取得一定成绩的同时，还存在一些不足，比如对政策的宣传和学习还不够深入，谋划工作不全面等。在以后的工作中，我将紧紧围绕街道退役军人服务站中心任务，不断创新，及时与服务对象进行沟通，向服务对象传达相关规定，提高退役士兵的荣誉感、认同感、归属感和信任感;同时严格要求自己，尽职尽责做好专职联络工作。配合社区工作安排部署共同开展工作，增强工作主动性、预见性，争做主动服务、优质服务的表率。
社区退役军人总结报告篇五
今年，我县共接收退役士兵203人，其中：自主就业的165人，发放自主就业一次性经济补助182.97万元;由县人民政府安排工作的33人（含：转业士官32人、荣获战时三等功1人）；参加“双考”安置的5人。实际安置工作29个（其中：安置在中央驻曲单位1人、市属单位2人、我县事业单位26人），占应安置总数的76.32%;申请办理自谋职业的9人，占应安置总数的23.68%，发放自谋职业一次性经济补助112.2万元。对5名退役士兵发放待安置期间生活补助费0.555万元。
为确保安置改革稳妥推进。一是成立组织机构，明确工作职责。县委、县政府高度重视退役士兵的安置工作，切实加强领导，成立了由县委副书记、县长任组长；县委副书记、统战部部长，县委常委、常务副县长，县委常委、组织部部长，县委常委、县人武部政委，县政府副县长、公安局局长，县政府副县长任副组长；县政协副主席、县财政局局长，县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长，县委组织部副部长、老干部局局长，县工业园区管委会专职副主任、发展和改革局局长，县工业经贸和信息化局局长，县民政局局长，县公安局党委委员、政治工作办公室主任，县人力资源和社会保障局副局长为成员的xxxx县退伍军人安置领导小组，领导小组办公室设在县民政局，负责办理退役士兵接收和安置的日常工作。二是出台政策，为拓宽安置渠道提供保障。结合我县实际，县政府下达了《xxxx县人民政府关于下达2015年退役士兵接收安置计划的通知》（会政发〔2015〕38号），确定了我县的安置岗位，为全县退役士兵安置工作提供政策依据和组织保障。
1.自主就业安置。今年，我县自主就业安置的退役士兵有165人，根据《退役士兵安置条例》以及省、市相关规定：自主就业的退役士兵，政府不安排工作，且不能参加全省统一组织的“双考”安置，县安置办将严格按照自主就业的相关文件规定给予经济补助，补助标准按照部队发放的士兵服现役每满1年发给4500元的退役金基本标准的80%比例计发（每服役一年补助3600元）。
2.由县人民政府安排工作。符合新老条例规定的由县人民政府安排工作的人员，包括新条例中安置对象为：士官服现役满12年的；服役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；因战致残被评定为5级至8级残疾等级；是烈士子女的。老条例中安置对象为：平时因公、因病被评定为5级至6级残疾等级的。符合县人民政府安排工作的，严格按照《云南省退役士兵安置规定》、《云南省退役士兵考试考核安置办法》、《云南省退役士兵安置文化考试规程》、《云南省退役士兵安置工作规程》要求，参加全省统一组织的文化考试，并根据退役士兵服役期间表现、服役期限、伤残等级、技术等级、立功受奖等情况进行实绩考核。按照考试考核总成绩从高到低排序依次选择岗位。对在选岗现场未选择岗位安置、放弃安排工作的退役士兵，一律不再为其安排工作，依照国家和省市有关政策规定实行货币安置。
3.考试考核安置（以下简称“双考”安置）。符合“双考”安置条件的退役士兵，退役时未选择自主就业的，按照《云南省退役士兵安置规程》、《云南省退役士兵考试考核安置办法》、《云南省退役士兵安置文化考试规程》、《云南省退役士兵安置工作规程》规定，采取安排就业和自谋职业相结合的办法进行安置。今年，“双考”安置对象为：2011年11月1日以前入伍的，1.从城镇（非农业户口）青年中征集入伍或者2008年从高校应届毕业生中征集入伍以及从高校在校大学生中征集入伍且不复学的士兵；2.农村入伍在服役期间因公致残被评定为7级、8级残疾等级的士兵；3.农村入伍的女兵。符合“双考”安置的退役士兵，由县安置领导小组设置工作岗位，参加全省统一组织的文化考试，并根据退役士兵服役期间表现、服役期限、伤残等级、技术等级、立功受奖等情况进行实绩考核。按“双考”总成绩从高到低排序依次选择岗位。对“双考”安置中未被录取的退役士兵，可在2015年8月20日前实行“双向选择”，由本人与企业单位联系工作，在接收单位同意的基础上，经接收单位主要领导签署意见盖上单位公章，即可按本人联系的单位安置。经过“双考”未被录取安置的或在规定时间内未联系到接收单位的退役士兵，一律按自谋职业办理，不再保留安置资格。
4.自谋职业安置。根据规定，对符合“双考”安置条件自谋职业的退役士兵，给予一次性自谋职业经济补助，今年我县自谋职业补助金标准为：按两年义务兵55000元为基数，服役期每增加1年补助11000元。自谋职业的退役士兵，根据《国务院办公厅转发民政部等部门关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的通知》（国办发〔2004〕10号）文件精神，享受相关优惠政策。
一是认真做好退役士兵接收报到工作。退役士兵接收报到工作既是一项严肃的思想政治工作，也是一项重要的服务性工作，这项工作做得如何，对于稳定退役士兵思想情绪和妥善安置都起着十分重要的作用，为了做好这项工作，我们从去年11月初开始悬挂横幅、张帖标语、制作了“xxxx县退役士兵接收安置流程”、制定了接收、报到、培训、档案登记管理等相关表格，建立了台账。营造浓厚的接待气氛，热情主动与他们亲切交谈，了解他们在部队的特长、爱好、身体状况，每天做好退役士兵的报到，档案接收，预备役登记，户籍关系等手续办理，同时，我们主动向退役士兵宣讲国家的安置政策，发放“xxxx县退役士兵接收安置流程”，为优质高效完成2015年我县退役士兵安置、教育培训、推荐就业等工作打下扎实的基础。
二是做好各项数据的上报工作。每月月初按时、准确、有效向市局上报退役士兵安置的各项数据。
三是认真抓好教育培训。为促进退役士兵自谋职业、自主创业能力，根据国家、省、市相关政策，积极宣传动员退役士兵参加1年以上学历教育培训，及时与云南盈丰盛创业就业服务中心、云南省林业技工学校等六所重点院校联系，筛选出用工需求比较集中且符合退役士兵特点的汽车驾驶、维修、电工、计算机应用等50余个专业，供退役士兵选择有针对性报名，培训期间，2年内免学费、住宿、实习、技能鉴定等费用6000元，超出部分由退役士兵本人承担。凡参加教育培训的退役士兵，毕业后由学校（院）推荐就业，政府安置部门不再负责安置。通过宣传动员，今年春、秋季招生，我县共有25人报名参加培训；4月24日至30日，委托县委党校举办xxxx县退役士兵职业技能培训班，县民政局副局长谢开林同志作了《在全县退役士兵培训班上的讲话》，对25名退役士兵免费进行了专业技能培训。通过培训，使这些退役士兵学到了一计之长，增强了就业能力和参与市场竞争的信心。
四是积极宣传安置政策。5月12日，召开了相关安置政策培训会，会上县民政局局长、县安置办主任黎发祥同志介绍了当前退役士兵的安置形势和今年的安置政策，主要是自主就业的退役士兵安置政策、自谋职业退役士兵安置政策、安排工作政策、技能培训政策、学历教育政策。安置办工作人员指导符合参加考试安置的37名退役士兵统一进行了网络报名。
五是设置安置岗位。为依法保障退役士兵能够妥善安置，县安置办牢固树立了“以兵为本、为兵服务”的理念，主动向县委、县政府领导请示汇报，积极加强与县直各单位和部门的协调沟通，拓宽安置路子，创新安置办法。向县人民政府写了《关于2015年度退役士兵安置工作计划的请示》，得到了县委、县政府的高度重视，确定了我县的安置岗位。对符合政策由县人民政府安排工作及参加“双考”安置工作的退役士兵，由县人民政府设置安置岗位33个（含市政府下达岗位）（其中：安置在中央驻曲单位1人、市属单位2人、县直事业单位26人）。其他未选择岗位的退役士兵按自谋职业给予一次性经济补助，实行货币补偿安置。
六是认真组织实绩考核。在实绩考核前，县安置办工作人员以认真负责的态度，通过查阅档案和证书、证章、喜报、立功受奖通知书、服役年限、伤残等级、职业资格证书等有关证件进行审核，印制了《xxxx县2015年城镇退役士兵安置实绩考核成绩登记表》。7月9日上午，由xxxx县退伍军人安置领导小组成员单位组成的考核组，严格按照《云南省民政厅云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省退役士兵考试考核安置办的通知》（云民安〔2014〕11号）的规定，逐一对参加考试考核安置的退役士兵进行了实绩考核，并由参加实绩考核的领导小组成员在《实绩考核成绩登记表》上签字，并将考核成绩向社会进行了为期7天的公示。
七是做好退役士兵成绩统计工作。7月9日，县安置办对由县人民政府安排工作的退役士兵文化考试成绩和“双考”安置的退役士兵文化考试成绩、实绩考核成绩进行核实统计，并将成绩及排名情况向社会进行了为期7天的公示。
八是召开退役士兵岗位选择会。8月7日，在xxxx县民政局会议室召开了xxxx县2015年退役士兵安置岗位选择会，参加会议的有xxxx县退役士兵安置工作领导小组成员单位领导、选岗的退役士兵及家属。选岗严格按照政策规定办理，先由县人民政府安排工作的退役士兵选择岗位，再由“双考”安置的退役士兵选择岗位，并在《xxxx县2015年退役士兵安置岗位选择表》上现场签字确认所选的岗位，再由参加岗位选择会领导小组成员在《岗位选择表》上签字。
2015年退役士兵安置工作在纪检监察部门的全程监督之下，在安置领导小组的共同努力和全体退役士兵积极配合下，使安置工作进展顺利。整个安置过程全面、合理，充分体现了公平、公正、公开原则。
今年是安置工作的政策调整和改革关键之年，面对繁重任务和挑战，我们将以更加饱满的热情和更大的干劲投入到退役士兵安置工作中，继续认真贯彻执行中央、省、市退役士兵安置政策。进一步更新观念，抓住机遇，与时俱进，不断创新，努力开创我县退役士兵安置工作的新局面。
《2015年退役士兵安置工作总结》是篇好范文参考，涉及到安置、退役、士兵、工作、岗位、政策、考核、职业等方面，希望大家能有所收获。
社区退役军人总结报告篇六
在上级退役军人事务部门的指导下，在区委、区政府的坚强领导下，按照***总书记提出的“组建退役军人保障机构，维护军人家属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业”的要求，**街道先后组建了街道和6个社区退役军人服务站，并深入开展排查摸底、政策宣讲、困难帮扶等工作。目前，街道退役军人服务工作开展顺利，退役军人思想稳定、满意度高。现将有关情况汇报如下：
**街道办事处系2002年11月由原**改制而来，地处**东路以北，**系以西，**以南，**社区以东。街道辖区面积约7.56平方公里，人口7.45万人，现辖**、**、**、**、**、**6个社区。经摸底登记，街道现有退役军人****，其中：党员**x人，街道军转干部**人，立功人员**人（三等功**人，二等功x人），优抚人员**人，伤残人员**人，参战人员**人，涉核参试人员x人，现役军人家属**x人。今年来，按照上级工作部署，“光荣之家”光荣牌已全部上门授牌、挂牌完毕。2020年慰问共计**x人次，发放慰问金****x元，发放困难帮扶资金******元。
（一）强化工作责任，实现工作常态化。
责任到位是工作落实的关键和基础，**街道高度重视退役军人工作。一是强化组织领导。成立退役军人服务工作领导小组，由街道党工委书记许春龙任组长，党工委副书记、办事处主任李立邦任常务副组长，党工委副书记洪亮为副组长，各社区书记为成员的服务体系。二是强化目标考核。街道会议明确，凡发生涉军人员越级上访一次，其单位年终考核一票否决；连续发生三次越级上访事件，主要负责人予以就地免职。三是严格督查督办。凡会议研究的退役军人服务事项，由街道督查办专项督查督办，并对办理情况予以通报。
（二）完善工作载体，实现工作制度化。
人每月医药费高达3000多元，家庭十分困难。街道了解情况后，明确专人帮其申报大病救助和特殊门诊救助，年终还作为重点人员进行慰问，龚雄军感受到了党委政府温暖，情绪有很大的转变，不再发表过激言论。
（三）创新工作方法，实现工作长效化。
一是坚持“一线工作法”。
坚持“情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线落实、感情在一线融洽”的工作办法。每年退役军人发慰问金，都是由街道、社区定盘子，部分退役军人有些不满意，认为存在偏颇。去年底，街道请来了德高望重、公道正派的退役军人帮助定对象、定标准，大家再共同讨论评定，结果大家都较满意。二是实行信访代理制。对于一些解决难度大、办理复杂的问题，街道、社区实行干部代理制，帮助其反映问题，免去了退役军人奔波之苦，也降低了信访发生率，拉近了党委政府与退役军人距离，提高了退役军人满意度。三是建立研判制度。针对退役军人反映的诉求，通过建立专门台账，逐一分析研判，综合施策化解。比如**退役人员谭绍球，租住在廉租房，家庭人口多、住房少，存在住房困难。经街道研究，帮助其通过程序办理了民生建房手续，有效化解了信访矛盾。
（四）优化工作环境，实现秩序规范化。
一是开展学习讨论。
定期组织退役军人学习张富清等先进事迹，宣传退役军人典型代表、优秀退役军人事迹，组织开展涉军群体信访“十二不准”、“四不四严禁”等文件学习活动，特别是青岛平度市涉军人员闹事事件发生后，原部分有参与上访苗头的退役军人纷纷表示，退役军人也是普通公民，违纪违法的事情不能干，反响很大，收效很好。二是加大依法处置违法信访力度。今年，街道退役军人服务站挂牌以来，辖区未发生一例到区级及以上非访情况。
（一）加强人员管理。
对于部分人、事分离，人、户分离退役军人对象，管理难度大，建议明确管理意见，确定人员管理归属。
（二）加强宣传引导。
进一步加大奖优惩劣宣传力度，弘扬正面典型人物，抨击负面典型，“抓两头，促中间”，引导退役军人服务向和谐有序发展。
社区退役军人总结报告篇七
1996年考入军校，2012年转业回家乡，时至今日，脱下军装已经7个年头。然而，**市纪委派驻市政协机关纪检监察组干部**却说，感觉自己从未离开过部队，依然保持着军人本色。
脱下的是军装留下的是军魂。
年龄42，不算小；工龄23，不算少；党龄18，还很年轻。这是**常对同事说的话。他军旅生涯16载，工作经历十分丰富。从空军工程大学毕业后，他曾在一线作战部队修过战斗机，参加过多项实战演训任务。后来由技术改行政，历任空军某航空兵团宣传保卫股长，空军某航空训练基地宣传保卫科长、组织科长、纪检委员，先后荣立集体3等功1次，个人3等功2次，荣获嘉奖5次。
转业后，因为单位机构改革等原因，他先后在原广电局，原文广局工作，后被选调到派驻纪检组，期间先后被借调到市纪委信访室和监督检查二室帮助工作，短短几年调整了五个不同的工作岗位。每到一个新岗位，**都是积极学习，努力适应，通过多项工作磨砺、多种实际问题处理，提高实际工作能力，他始终坚守着共产党员的那份初心，饱含着强烈的事业心责任感，对待工作总是一丝不苟，尽职尽责。他自己常说：“组织把我安排在了这个位置上，有多大能力就要做多少事，干好每一天，做好每一件事。”他骨子里始终有军人那种坚韧不拔的韧劲，扛起常人难以承受的困难和压力，哪怕再苦、再累、再难都会坚持住。
社区退役军人总结报告篇八
**镇共有28个行政村，截至目前，共采集退役军人及其家属信息564人，其中享受各类补贴对象共238人，包括伤残军人8人，老复原军人4人，参战人员27人，参试人员8人，带病回乡人员3人，60周岁以上退役士兵188人。**镇退役军人服务站自成立以来，以内修素质，外塑形象为根本，以争创学习型、服务型、效率型站所为目标，认真履行工作职责，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况汇报如下：
(一)宣传教育。我镇采取设立宣传栏、悬挂标语、发放宣传资料等形式，开展拥军优属、拥政爱民宣传活动。并通过镇村会议，层层传达到每一个干部和群众，在镇区域内形成爱军、学军、拥军的良好氛围。
(二)慰问抚恤。我镇多年来一直重视军烈属、困难退役军人慰问抚恤工作，采取在“八一”建军节、春节召开座谈会、发放慰问资金、物品的方式对军烈属、困难退役军人进行慰问。
(三)信息采集。去年以来，对全镇范围内全部的退役军人详细信息进行了采集，摸清了基础数据，按照区退役军人事务局的安排，对镇内所有的退役军人对象悬挂了“光荣之家”挂牌。
(四)清明节网上祭扫工作。我镇退役军人服务站按照区退役军人事务局的要求，积极组织开展“致敬·2020清明祭英烈”网上祭扫活动。共召开宣传动员会2次，发动各站所、各村、镇属单位、学校利用微信工作群、朋友圈、微博等进行宣传50余次，吸引烈属、退役军人和社会各界尤其是青少年共约400余人次进行网上祭扫。通过网上献花，寄语留言，表达心声，进一步了解革命先烈的英勇事迹和无私奉献的精神，不断增强爱党、爱国、爱社会主义的理想信念。
(五)信访维稳工作。我镇主要领导要求各村组织开展退役军人重点群体、重点人员情况摸排和维稳工作，要求各位负责人提高政治站位、牢牢把握退役军人信访工作的正确方向，带着感情做好退役军人信访工作。截止目前，我镇没有出现过一例退役军人越级上访问题。
(六)大力宣传为现役军人家属送喜报活动。要在全社会树立“参军光荣”的风尚，营造拥军优属的浓厚氛围，激励现役军人爱岗敬业、奉献祖国。希望通过这种形式，增强军人的荣誉感和家属的自豪感，唤起全社会对军人这个职业的尊重，营造“一人当兵，全家光荣”的浓厚社会氛围。
(七)退役军人服务站标准化建设。我镇严格按照全国及省、市县级退役军人服务站建设标准，分层施策，精心谋划，扎实开展创建工作，按照示范型退役军人服务站创建标准及资料目录，专职干部认真开展资料归集、分类、整理工作，基本上都形成了能详实记录工作轨迹，可以备查的基础资料，努力把退役军人服务站打造成退役军人之家。
(一)人员力量较少。**镇退役军人服务站自成立以来，一直只有一个退役军人服务专干，而且平时驻村工作，各项检查应接不暇，导致很多退役军人方面工作不能及时按要求完成。
(二)工作没有计划。退役军人服务站工作人员专业知识和业务较差，对政策把握不准确，导致部分退役军人误读政策，而且工作没有计划和前瞻性，来一样干一样，缺乏整体规划。
(一)按照上级单位的指示和要求，扎实有序做好我镇辖区内退役军人保障各项工作，做好退役军人信息采集和光荣牌悬挂常态化工作，做好每月各项资金的按时准确发放，进一步做好退役军人服务保障工作。
(二)继续开展镇村两级每月定期上门走访慰问重点优抚对象和生活困难的退役军人，及时帮助他们解决生活上的困难，做好优抚对象的关心关爱工作。
(三)继续完善我镇退役军人服务站各项职能建设，不断朝着建设高标准、政治理论扎实、工作成效显著的方向出发，努力把我镇退役军人服务站各项工作做到最好。
社区退役军人总结报告篇九
下渚湖街道退役军人服务站成立2018年12月，位于下仁公路，靠近下渚湖风景区和防风古国文化园所在地。近年来，街道退役军人工作在县退役军人事务局和街道党委、办事处的正确领导下，按照“懂军人爱军人全心全意服务退役军人”的总要求，围绕“新时代枫桥式退役军人服务站”创建主题主线，创新工作方法引入社会化拥军元素，以退役军人就业、困难诉求解决等重要工作，凝心聚力、主动担当，奋发有为，努力形成全社会尊崇退役军人的浓厚氛围。截至2021年初，全街道共有服务对象587人，其中退役军人538人，现役军人家属49人。街道共有退役军人党员274人，重点优抚对象16人，其中参战老兵10人，带病回乡2人，残疾军人3人，烈士遗属1人；享受国家定补140人，立功受奖18人。
社区退役军人总结报告篇十
柳林镇位于柳林县城中心，是柳林县人口大镇、经济强镇、区位重镇；是革命先驱贺昌烈士的故乡。全镇辖24个行政村，5个居委，14万人口。柳林镇退役军人服务站自2019年5月8日挂牌成立以来，不断提高政治站位，以强烈的政治责任感做好退役军人工作加快推进退役军人服务保障体系建设。
脚踏实地，仰望星空。柳林镇退役军人服务站深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，在县委、县政府的正确领导下，坚持以退役军人为中心的服务理念，以务实的举措做好退役军人服务管理；深化对退役军人工作规律的认识把握，健全组织机构、细化责任措施、完善管理服务、提升服务能力。在24个行政村、5个居委成立了村(居)退役军人服务站，依托镇综治中心成立了老兵调解工作室。目前服务对象2365人，其中(军队转业干部61人，退役士兵1992人，军队离退休干部和退休士官1人，无军籍离退休退职职工1人，“三红”1人，复员军人15人，残疾军人53人，伤残民兵民工1人，烈士遗属21人，病故军人遗属1人，现役军人家属225人)。重点优抚对象共109人，其中(三属类2人，老复员军人6人，参战人员11人，参试人员5人，带病回乡31人，烈士子女13人，伤残人员41人)。
细照笃行，久久为功。柳林镇退役军人服务站以实际行动提升退役军人的归属感。坚持“日常+特殊”，做好日常谈心谈话、关心照顾，并在建军节、国庆节等开展专项退役军人活动，倾听退转军人心声，解决退转军人面对的实际困难余件。做到“关爱+重用”，充分调动退役军人奉献意识强、能吃苦敢担当、作风纪律好、攻坚能力强等优良品质，放心大胆的使用退役军人，释放退役军人在发展柳林中的最大能量。
守正出新，砥砺前行。柳林镇退役军人服务站按照“四化”、“五有”、“七统一”的要求，坚持“一年搞示范，两年抓提升，三年树品牌”的工作导向，加强组织建设，夯实工作基础，健全工作机制，创新工作方法，推进镇退役军人服务站规范化建设，使服务站成为退役军人的政策咨询窗口、感情联络纽带、信息沟通渠道以及帮扶援助平台，着力打通退役军人服务的“最后一公里”，着手打造一流的“退役军人之家”。努力让退役军人“事有人管、难有人帮、业有人扶”。让退役军人成为全社会尊重的人，让军人成为全社会尊崇的职业，让退役军人有更多的获得感、归属感、荣誉感和幸福感。
社区退役军人总结报告篇十一
该同志在消防部队服役十五年来，一直工作在灭火救援和防火监督一线岗位，始终高标准定位自身工作职责，勤勤恳恳、兢兢业业。20xx年，随着消防部队改革转隶、集体退出现役后，该同志紧紧围绕消防改革大局，牢记使命担当，认真履职尽责，以饱满的热情和强劲的动力投入到消防工作岗位，圆满完成了上级赋予的各项工作任务。
严峻，点多、面广、线长，在时间紧、任务重的情况下，他主动提出对汶川县实行划分威绵片区和漩映片区消防安全网格化管理，并主动放弃休息时间，耐心细致为灾区群众提供生活帮助、讲解消防安全常识，确保了汶川县城火灾形势的绝对稳定。
执勤，三年来，该同志始终以保护国家和人民生命财产安全、维护藏区稳定为己任，坚守岗位、不辱使命，确保社会面火灾形势和维稳形势持续平稳，圆满完成藏区维稳任务。
作为消防大队助理工程师，该同志积极主动推动县政府召开常务会议5次，消防安全联席会议3次，提请党委政府、公安机关部署、督导、考核全县消防工作，推进“智慧消防”系统建设，推动指导临澧县步行城农贸市场、新安大市场等7家重大火灾隐患单位整治。现场指导推动全县75家消防安全重点单位和安福街道12个社区建立微型消防站及区域联防工作机制。首创“小红帽女子宣传队”主题宣传教育活动，宣传受众3万余人。组织对全县63名消防专(兼)职公安民警培训，指导公安派出所消防监督检查和执法，并实施督导、考核。
2004年，荣获个人嘉奖一次;2009年，分别荣获优秀干部，个人嘉奖一次;2011年，评为优秀共产党员;2012年被公安部评为“清剿火患”战役成绩突出个人;2012年被四川省公安消防总队记个人三等功一次;2013年，荣获政法系统先进个人;2014年，评为优秀警官;2016年，荣获嘉奖一次;2017年，荣获嘉奖两次;2018年，分别荣获优秀消防监督员、十佳综合管理能手、嘉奖一次;2019年评为优秀共产党员。
昨晚，中宣部、退役军人事务部、中央军委政治工作部在央视国防军事频道联合发布2019年“最美退役军人”先进事迹。全国共有19名个人或集体成为广大退役军人的优秀代表。其中，来自梅州的退役军人、五华县转水镇黄龙村卫生站医生钟汉清入选，他也是广东唯一的入选者。钟汉清1979年入伍，1984年退役后，他看到家乡缺医少药的情况，主动放弃到县医疗卫生单位工作的机会，30多年扎根乡村成为一名乡村医生，没有休息日、节假日，极少外出，每天为村民看病。一般一天差不多要100多个病人，几乎要工作12小时以上，一个80多岁的大娘，有一次拿着20多个鸡蛋，叫我一定要收下，她说如果不收她就要给我下跪，80多岁的老人。他心系百姓，对低保户、五保户等患者的一般疾病给予免费治疗，对退役军人和其他优抚对象困难户患者减免医药费2019年“最美退役军人”钟汉清：
部队培养了我的不只是医术还培养了我的责任和担当。培养了坚强的意志和毅力，我要无怨无悔守护好乡亲们的健康。
社区退役军人总结报告篇十二
**，女，1966年出生，中共党员，本科学历，现为**市公安局金水路分局女警社区中队长，二级警督警衔。她干一行爱一行，干一行专一行，在部队先后获得优秀话务员两次，优秀学员3次，个人三等功一次。2000年从部队转业，19年如一日扎根社区，期间荣获“上合”安保先进个人并荣立个人三等功一次，中队荣获市“巾帼先进集体”、“三八红旗手”等称号。
基础不牢，地动山摇。社区工作繁重琐碎，**同志深知责任重大、任务艰巨、使命光荣。但她坚持加强政治理论学习，不断提升思想认识，增强党性修养，以较高的政治业务素质创造性地开展工作。她刻苦钻研业务知识，在干中学，在学中干，认真学习各类法律知识和相关政策文件，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，不断增强做好各项工作的能力。
在社区工作中，**带领中队民警在守护辖区安宁的同时，不断拓展服务理念，推出“十户联动”、“校园巡逻队”、“社区托老站”、“祥云一键通”等工作方法和亮点。在当前第十一届全国少数民族传统体育运动会安保活动中，**身先士卒，带领大家广泛开展大排查、大整治，消除各类隐患，为辖区安全做出了贡献。
在大家遇到困难时，无论工作还是生活，作为老大姐的**都去力所能及地帮助。当新来的同志面对繁重的任务一时间难以适应，**去安慰去鼓励，让她们很快放下思想包袱，重新投入工作中去。**总说，作为中队长和老大姐，不但要带领大家干好工作，还要让大家的思想统一起来，放下所有顾虑，共同把工作干好干扎实。
这就是**。她吃苦耐劳、乐于奉献、忘我工作的精神，充分展示了女警“巾帼不让须眉”的风采。她用女性的柔美和细致，用警花的坚韧和执着，在喧而不哗中体现出一种别样的美丽，在平凡岗位上开创一片属于自己的绚丽天地，在这片平凡天地中坚韧不拔，铿锵绽放！
社区退役军人总结报告篇十三
张启航，男，汉族，1976年9月出生，硕士学历，1998年8月参加工作，2003年7月加入中国共产党，现任萨力巴乡党委书记、退役军人服务站站长。萨力巴乡经济体量较小，总土地面积58万亩，辖8个行政村，共有5409户2.1万人，少数民族人口4600人，现有退役军人219人，重点优抚对象58人，是一个以蒙古族为主体，汉族占多数的少数民族乡。近年来，全乡包括退役军人在内的广大干部群众，不忘初心，勇担使命，各项事业突飞猛进。萨力巴乡连续两届被市委组织部、市委宣传部、市广播电视台评为“魅力乡镇”；2019年，被自治区列为“十县百乡千村”示范乡镇；2019年12月，被中农办、农业农村部、中宣部、民政部、司法部等部委评为“全国乡村治理示范乡镇”；2020年5月，被财政部、农业农村部列为“全国农业产业建设强镇”。
自担任乡退役军人服务站站长以来，张启航同志着眼改革大局，以开拓的工作态度和忘我的敬业精神，在新时代退役军人工作中奋勇前行。2019年，荣获“全旗优秀人大代表”称号。服务站建设得到自治区、赤峰市、敖汉旗三级退役军人事务部门的高度认可。2020年10月，自治区退役军人服务保障体系建设东部区现场会在萨力巴乡举办。
一、搭建平台，做退役军人的带头人。
2019年，习近平总书记关于“组建退役军人管理保障机构，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业”这一重要指示在神州大地遍地开花。作为萨力巴乡党委书记的张启航同志，主动担起退役军人服务的大梁，将服务退役军人、关爱退役军人、发展退役军人融入到乡村振兴大局。担任服务站站长后，成立了由自己任组长的退役军人事务工作领导小组，指导建立了退役军人服务系列工作制度，为乡服务站协调办公用房16平方米，配套活动室、器材室和图书室74平方米，并在乡便民服务大厅设立退役军入服务窗口，指导建立了8个村级服务站，为全乡退役军人搭建了服务平台，将习近平总书记对关爱退役军人的谆谆嘱托落实到了“最后一公里”。
一枝一叶总关情。在乡服务站刚刚成立之初，他组织乡服务站和乡村干部，以维护退役军人权益为出发点，聚焦矛盾排查化解，同步推进党的政策宣传、思想教育转化等工作，先后开展5批次“大走访”和1轮脱贫攻坚专项走访活动，在退役军人群体中，即时解决政策咨询类问题57个，化解各类社会矛盾5件，收集解决诉求10件，活动经验在全旗推广，并被自治区信访局誉为“枫桥经验在内蒙古的再实践”。2019年，萨力巴乡被敖汉旗评为“信访三无乡镇”。
“您要保重身体，感谢您为保家卫国做出的贡献！”。这是张启航同志在每年的走访慰问活动中发自心底的表达。在他的领导下，乡服务站着眼于关心关爱退役军人群体，完成了全乡201名退役军人及其他优抚对象的信息采集及光荣牌悬挂工作，为3名建国前在乡复员老军人发放了“建国70周年纪念章”，协助6名退役士兵办理了社保接续，发放各类优抚资金30余万元，向退役军人印发张富清、马旭等模范退役军人先进事迹材料200余册，在“八一”、春节等节日期间慰问老复员军人及军烈属13人次，向2名抗美援朝老兵发放了抗美援朝作战70周年纪念章，把党和国家对退役军人的关心关爱传递到了退役军人身边，提高了退役军人的荣誉感、幸福感。在新冠肺炎疫情防控期间，先后有125名退役军人主动义务参加防控工作。
为政者，就要勤勉于身。他常对同事们说，既然当了群众公仆，就不能让老百姓“戳脊梁骨”，这成为他在退役军人事务工作上恒久不变的信条。2019年，设施农业产业园区建设刚刚起步，借着退役军人服务机构全面组建的春风，他常常放弃休息日和假期，与几名具有设施农业发展经验的退役军人一道，共同商议园区发展方向，与党政班子成员共同确定了集中、集约、集聚的发展思路。在他的指导下，到2020年，萨力巴乡设施农业发展至1万亩，12名退役军人在此创业，园区年产值可达2.5亿元，带动周边1200名群众就业。在他的引领下，先后引进了东大品证、牧原、禾丰阜信源、赤峰种公牛站等4家龙头企业，培育36名退役军人为致富带头人，1名退役军人被评为自治区级“模范退役军人”，1名退役军人被评为自治区“十大清风干部标兵”。如今，在他的带领下，退役军人已然成为了萨力巴乡实现乡村振兴的重要力量。
社区退役军人总结报告篇十四
黄庆，男，36岁，中共党员，大专文化、2002年12月参军入伍，2004年12月退伍回乡，现任江安县江安镇太阳村党支部书记、村民委员会主任。在近二十年里，该同志从军人到村干部、从群众到党员的一次次蜕变，将青春与热血挥洒在了部队及基层这片热土上。曾被评为宜宾市优秀退役军人、优秀基层干部、十佳村社区常职干部、优秀共产党员、示范党组织书记等荣誉称号。2019年省委常委、政法委书记到太阳村调研乡村治理工作，该村工作受到高度评价，被誉为“夜不闭户村”;2019年，太阳村被四川省评为“六无平安村”。
黄庆同志作为村干部，能适应复杂的环境、工作努力、成绩显著、群众满意。在镇党委政府关心和支持下，2014年7月成为一名光荣共产党员。身份的转变，让他更加明白需要一如既往的不忘初心，安心本职、恪尽职守;始终以饱满的工作热情、昂扬的精神状态，努力提升自身能力素质，为太阳村村民交出一张满意的答卷。2016年12月，在黄庆同志高票当选太阳村党支部书记后，太阳村起了翻天覆地的变化。换届后的新班子精气神足，村两委始终坚持为群众办实事、办好事。
在组织建设方面，黄庆带领班子抓常规、建制度、促落实。始终牢记党建“第一责任人”职责，把党建工作作为工作的重中之中，把抓好党建工作作为最大责任，定期召开党员大会，坚持每月一次的主题党日学习制度，推动村里党员干部队伍的政治理论水平和业务水平都有了明显提高。在他的带领下，太阳村先后修订完善了《村规民约》、村党支部工作职责、村委会工作职责、村民代表大会等制度，用制度规范党务、村务，用制度规范言行，增强了干部群众的民主意识和依制度办事的自觉性。他深知自己作为支部书记，在班子中起着表率和带头作用，所以在工作中严格要求自己，带头学习，积极工作，形成了“两委”班子关系融洽、战斗力强、分工明确、团结协作的良好氛围，班子整体合力得到充分发挥。
在农村工作中，黄庆积极完善健全法治、自治、德治“一核三治”乡村治理体系，探索“一核三融三保障”乡村治理模式，以综治中心、村民公约、道德讲堂，让法治“严”起来，自治“实”起来，德治“活”起来，为乡村振兴提供制度保障。同时，建立传承驿站，传承民间技艺，弘扬传统文化，创建幸福美丽和谐新村。为了探寻全村致富的路子，他围绕镇上“一轴两翼多元”全域旅游产业发展思路，大力促进流转土地，发展花卉苗圃、林下养殖、水产养殖等产业，让那些不会种地、不想种地的人摆脱土地的束缚,让那些能干事、想干事的留在这片土地上。目前，已发展乌鸡养殖项目3个，计划招商引资引进投资3000万建设种鸡场1个。
面对来势汹汹的疫情，黄庆组织号召太阳村党员群众投身疫情防控，将战斗堡垒建在一线，将作战指挥棒挥在一线，坚决打赢疫情防控阻击战。组建党员突击队、志愿服务队、治安巡逻队3支队伍，全面开展疫情防控宣传、服务、劝导、排查、临检、消毒等工作。在该同志的号召下，全村35名党员群众春节假期纷纷放弃在家团聚的美好时光，火速集结，全力以赴，奔赴疫情防控第一线，全力做好人员摸底排查、体温检测、车辆检查、防控宣传等各项工作。在疫情防控工作中，发挥战时党建引领，激发党支部凝聚力、向心力、战斗力和党员先锋模范作用，携手同心、全力以赴、共克时艰，筑牢广大党员干部成为抗击疫情的中坚力量，成为群众的主心骨。
该同志作为一名普通的退役军人、普通的党员、普通的村干部，没有惊天动地的伟业，也没有轰轰烈烈的事迹，但该同志脚踏实地、尽职尽责、持之以恒、坚持不懈的为民服务，所做的每一件事虽平凡又普通，却处处折射出党员的先锋模范作用，退役军人退役不褪色的优良品质，彰显了基层党务工作者脚踏实地、勤恳务实的朴实风采。
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