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学校换届领导讲话稿 学生会换届校长发言稿篇一
大家下午好!今天是个喜庆的日子，我们在这里欢聚一堂迎来了服装系一年一度的团总支学生分会换届选举大会。首先我代表服装系党总支、系领导对即将完成使命的第五届学生分会的全体团干学干表示衷心的感谢!
在过去的一年中我们学生分会在我系党总支的领导下，团总支的指导下取得了骄人的成绩。而各位学生干部在今后的工作中如何更好的建设好服装系，并结合我系实际，开展学生日常工作与完善品牌特色活动是接下来学生分会工作的重点。
在此我想对下一届团总支学生分会及在座的学生干部提出几点要求和希望。
一、 加强理论学习，完善组织建设
各位学生干部要在团总支的指导下努力学习五月四日在“实现中国梦、青春勇担当”的主题团日活动里的重要讲话精神，并组织好广大同学们开展学习。在坐的各位学生干部不仅是我系良好秩序的管理者，更应该是好的风气的倡导者和宣传者，你们要不断地充实自己，完善自己，超越自己要有计划有目的去学习理论知识，完善自身队伍的建设真正做到从“学生中来，到学生中去”的理念。
二、 以服务同学为宗旨，努力提高学生干部综合素质
服务同学是学生会工作的重要立足点，我希望广大学生干部要时刻关注同学们的呼声，反映同学们的心声，扎实完成好常规性工作，并结合我系特色举办好每一场特色活动，让同学们度过一个美好的大学时光。在我系广大同学中各位学生干部要做出“润滑剂”的作用，加强与班级和宿舍同学们的交流，并适当调节同学之间的矛盾，如有重大事件或相关心理问题的隐患，学生干部应该及时反馈给相关老师。而加强自身综合素质的提高，是内修品质外练服务的一个完整体现，广大学生干部更要学会学习，善于学习提高自己的综合素质，这不仅是为服装系添砖加瓦，更是为你们以后的人生道路锦上添花!
三、 加强自身队伍建设，严肃校风校纪
学生会应该是一支具有先进性的队伍，更应该严守校纪并以自身为表率去影响更多的同学。在前一段时间我校学生经常在外饮酒并以出现了扰民的情况，对此现象学校也已经出台了相关规定并会在近期进行整顿，我系领导老师也会不定期进行检查。广大学生干部要以身作则不外出饮酒，不晚归，不在校内饮酒并对同学之间进行宣传，做一名遵纪守法、明理修身的当代大学生。
四、努力学习专业知识，拓宽知识视野
我系今年取得了很多优秀的成绩，而在5月10日同学们更在全国职业院校技能大赛“广东省服装设计与工艺选拔赛”中荣获了三个一等奖，一个二等奖的优秀成绩，这是我们服装系的骄傲!而我系的学生分会在相关专业的特色活动和比赛中也办的有声有色，在我校也颇有影响。在这个前提下我希望广大的学生干部更要努力学习专业知识，你们要合理安排好自己的工作和学习时间，把握两者的正确关系，即能在学生工作上拓宽了知识视野，又要在自己的专业领域不能放松，两者相辅相成会为各位同学以后的人生道路上起到更好的帮助!
在此，我希望新的一届学生干部秉承服装系艰苦奋斗顽强拼搏的精神，乘风破浪为我系的学生工作更上一层楼而努力奋斗!
最后我代表服装系党总支预祝本次大会取得圆满成功!
学校换届领导讲话稿 学生会换届校长发言稿篇二
亲爱的各位同学，青年志愿者朋友们：
大家好!
在新的一学期刚刚到来之际，我们在这里隆重集会，举行黑龙江科技学院青年志愿者协会20xx-20xx学年总结暨换届大会。
黑龙江科技学院青年志愿者协会是由自愿从事社会、学校公益服务事业的青年学生组成的、直接隶属于共青团黑龙江科技学院委员会的学生组织。这一年来，我校的青年志愿者协会在学院领导和老师的关怀支持下，在社会各个合作机构的支持下，在各兄弟社团组织的积极协助下，经过不懈努力和广大青年朋友们的无私奉献精神，不断地实现飞跃。今天我校新一届青年志愿者学生干部正式任命，标志着我校青年志愿者协会又一股新鲜的血液注入进来。
能够作为这个优秀青年组织的指导教师，我感到光荣和骄傲。在此，我谨代表校团委向踊跃参加志愿者活动的广大青年朋友致以崇高的敬意!并对新一届青年志愿者协会学生干部的组建表示热烈的祝贺。
大学是我们人生中的重要阶段，在这里，我们不仅应该努力学习书本知识，更要积极投身于社会实践，青年志愿者协会就是为大家搭建了的一个积极参加社会服务、不断提高自我、锻炼自我的大舞台。从社会需要上来讲，这个社会需要我们的奉献，需要更多的友爱和关怀;对校园文明文化而言，我们的学校需要我们以自身良好的修养带动身边的同学，促进和谐文明、优良风尚的形成。这是当代大学生肩负的历史使命，也是每一个黑龙江科技学院志愿者应具备的基本素质。
我校青年志愿者们正在以自己的实际行动传承着中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德，弘扬着“团结，互助，友爱，进步”的志愿精神。每年的“三下乡”义务支教、爱心仓储义务献血、各个社区基地的服务开展、学校各类大型活动的支持与服务，这一切都离不开志愿者们的辛勤付出与奉献，我们的工作得到了全校师生的高度评价，也正是因为这个组织的存在，才使同学们的学习与生活更加方便与舒适，使学院的各项学生服务工作更顺利的展开。
青年志愿者协会迈着稳健的步伐，走过了又一年，总体来说作出了不少成绩，这其中凝结了每位志愿者的汗水。但是我们也需要清醒地看到，因为这个组织还不是很成熟，所以工作之中难免存在疏漏，一些细节上的问题或许考虑不周。但是，我相信青年志愿者协会不会满足于现状，前进之中希望你们正在不断的改进，通过不懈的努力，把志愿者的精神发扬到校园的每一个角落，用实际行动，吸引更多的黑科技青年学子加入到这支队伍中来，投身到志愿服务事业中去。希望同学们在新的一年里戒骄戒躁，踏实工作，认真开展各项活动，使青年志愿者协会再上一个台阶;希望同学们在新一届主席团的带领下，真正把“团结，互助，友爱，进步”的志愿者精神发扬下去;希望同学们利用好这份宝贵的精神财富，希望这段难得的工作经历成为同学们成功成才的坚实基础。“拧在一起，我们就是一道闪电;聚在一块，我们就是整个太阳;站在一处，就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要携手同行，奋力拼搏，必定会使青年志愿者协会绽放出更加夺目的光芒。
最后，我们期待，我们相信——黑龙江科技学院青年志愿者协会的明天一定会更加辉煌!
谢谢大家。
学校换届领导讲话稿 学生会换届校长发言稿篇三
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家好!
被称为校园第二课堂的社团已经走过了20xx年有余的风雨历程，其中的每一届社团干部无不尽自己最大的努力经营，凭借一颗赤诚之心，带领几百科大学子，参加、举办校外、校内的学习交流活动，学习丰富多样的文化知识。我们一起感受琴棋书画的熏陶;体会志同道合的默契。在新老社团干部交接之际我代表本届全体社团干部及成员，感谢院领导对我们的关怀和帮助，同时希望领导老师们给今后社团的发展予以更多的关注，我相信有了下一届社团干部的共同努力，社团的发展会步入一个新的台阶。我也希望新一届社团干部：意气风发，锐意创新，迎难而上，团结协作把我新机遇，采取新举措，再创新业绩，实现新突破。
今年是社团蓬勃发展的一年，是社团改革创新的一年，在我们社团干部的努力下，各方面工作取得了极大的进展，在注重社团干部自身素质提升的同时，积极创造条件，采用各种方式，提高各协会社员的知识技能和其它适应社会的必备能力，促使社团内形成讲学习、讲团结、讲正气的良好氛围。加强各社团内部组织建设、丰富校园文化内涵、拓展学生综合素质、健全学生干部服务体系;充分发挥社团这一学生机构的组织锻炼育人、文化修养育人、生活实践育人、社会服务育人功能，努力实现新时期河北科技大学唐山分学生社团工作的新发展，为构建和谐校园做贡献。为此我代表07到08届社团干部提出以下几点要求和希望：
1、及时了解各协会例会活动情况，以便及时作出调整部署，统筹安排和分工，重要的上报学校，为校领导作出新的决策提供素材。
2、及时传达学校下达的有关会议、文件、批示精神。组织一些有意义的学术性活动以提高校园文化水平和同学们的综合素质。
3、与校外及外校联谊，扩大了学校的影响力，提高社团的知名度。
4、时刻反省自己，要以大局为重，服从组织安排，涉及到部门交叉问题要运用恰当的方法解决。
5、增强团队意识，为社团工作中的攻坚做准备;
6、搭建好自己的人脉，让自己有绝处逢生的机会。同时，身为院学生干部的一员在做好本职工作的同时应当把系里工作放在心上，可以组织与本系相关的活动，进一步落实院系结合。
7、多于老师沟通，获取宝贵工作及学习经验;多于普通学生接触让工作更加轻松。我们要释放青年学生的朝气，展现青春年代的魄力，把社团工作做到让老师放心同学们满意，把社团打造成有质量、有内涵、有品位的机构。
当然在此最值得一提的，也是一直以来我自己的感触那就是：社团形形色色的活动离不开各位会长的奉献，他们在多方面条件有限的环境下，发挥自身各方面的优势，为社员他们甘于寂寞，开展形式各异的例会，甘于清苦，筹备丰富多彩的学生活动，没有他们就没有社团的进一步发展，没有他们就没有百花齐放的社团文化。一个真正的青年学生，在拼搏的年代能找到历练自己的舞台，一个纯粹的社团干部，在校园文化进一步发展的时候，不会忘记自己的使命，他们犹如一群满怀激情的理论家，更是敢于奉献青春的实践者。在信仰的战场上，他把精力始终保持在冲锋的姿态。大千宇宙浩瀚长空，全纳入赤子心胸。爱也罢，恨也罢，尽凝铸赤子豪情，峥嵘岁月不坠青云之志。岁至期末回首望去，只付默默一笑中。
此时此刻借助此次机会我要对新一届社团干部说：由于我们这一届尤其是我能力不全面，领导水平有限，社团管理工作还不够完善。组织机构系统不够科学，社团活动欠缺品味和水准，社团干部之间虽然比较团结但与我院广大师生交流不够紧密，与外校学生组织和校外社会团体联系欠缺深度与广度，不过我相信通过下一届社团干部的细心总结和认真弥补，各项工作定会有所好转。我衷心祝愿社团进一步开拓创新，不断完善社团内、外管理制度，争取早日把我校社团变成一个自己尽心，社员舒心，老师放心，领导关心，具有缔造自我和与时俱进风采的第二课堂。并希望你们为我河北科技大学唐山分院的校园文化建设贡献全部力量!
祝各位：圣诞快乐，新年快乐!祝领导老师工作顺利，祝全体同学学业有成!
学校换届领导讲话稿 学生会换届校长发言稿篇四
同志们：刚才，大家现场观摩了**村的妇代会换届选举现场，亲身体验到农村妇女参政的热情。市妇联副主席也专程参加了今天的会议，并就我区换届直选工作讲了指导意见，大家要认真学习领会，并抓好贯彻落实。为了搞好全区农村妇代会换届直选工作，我们研究制定了《**区农村妇代会换届直选工作方案》，各乡镇要结合各自实际，认真抓好组织实施。下面，就做好全区农村妇代会换届直选工作，我讲三点意见：
一、统一思想，充分认识农村妇代会换届直选的重要意义
20xx年是“”规划的开局年，是建设社会主义新农村的起步年，也是全面建设小康社会的关键年。农村妇代会作为党和政府联系农村妇女群众的桥梁和纽带，发挥着不可替代的作用。长期以来，我区基层妇代会组织在团结带领广大农村妇女积极参与农村经济、政治、文化建设，促进妇女自身进步与发展方面发挥着重要作用。新的形势下，农村妇代会组织在服务能力和工作的方式方法等方面还存在诸多不适应的问题。通过全国、省、市各级妇联组织的不断实践，农村妇代会直选是当前形势下加强农村基层妇联组织和妇联干部队伍建设的新机制和新方法，具有重要意义。
做好农村妇代会换届直选工作是推进社会主义新农村建设的重要保证。目前，我区农村妇女人口约占全区总人口的一半，直接从事农村生产的妇女劳动力占农业生产总劳动力的60%以上。建设社会主义新农村，离不开广大农村妇女的积极参与和共同奋斗。农村妇代会是党的基层组织的重要组成部分，在社会主义新农村建设的实践中，肩负着宣传党的路线、方针、政策，带领妇女群众发展农村经济，依法管理村务，维护妇女利益的职责。通过这次直接选举的方式，要把那些政治素质好，群众威望高，懂经济、会管理、热心为妇女群众服务的优秀妇女人才选进妇代会班子，更好地发挥妇代会作用，更广泛地组织动员广大农村妇女为社会主义新农村建设做贡献。
做好农村妇代会换届直选工作是推动农村基层民主政治建设的客观要求。搞好农村妇代会和村委会换届选举，健全农村基层民主制度，不断丰富民主形式，拓宽民主渠道，把人民群众依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的要求真正落到实处，不仅有利于激发包括广大妇女在内的农民群众参与村务管理的热情，而且有利于强化基层干部的民主意识和法制观念，是落实依法治国方略的重要举措，是开展民主法制教育的生动课堂，是政治文明进步的具体体现。
做好农村妇代会换届直选工作是提高农村妇女参与议政能力的现实要求。从我区农村的实际情况看，大量的青壮年男劳动力进城、进企务工，农村妇女已成为农业生产生活的主要参与者和实践者。可以说，妇女参与村民自治是当前农村的现实要求。农村妇代会换届直选为农村妇女提供了公平竞争的机会，开辟了农村妇女政治参与的渠道。刚才，我们通过观摩**村的直选，可以看出农村妇女不但有勇气上台竞争，而且素质高，口才好，对选举准备充分，信心十足。因此，我们要用发展的眼光来看农村妇女和妇代会直选，为妇女提供公平、公正、平等的竞争机会。通过参与竞争使广大妇女由过去的“要我参政”变为“我要参政”，为更广泛地参与“两委”竞争奠定良好的基础。
二、精心组织，做好农村妇代会换届直选工作
目前，我区第七届村委会换届选举基本结束，村党支部换届即将开始，各乡镇要以这次换届为契机，统一部署，把握重点，抓住关键，确保换届工作顺利健康规范开展。一是要做好宣传发动，调动广大妇女参与直选的积极性。要通过广播、电视、村务公开栏和发放明白卡、张贴标语、印发宣传提纲等形式，大力宣传直选的重要性，社会性别平等基本知识。广泛宣传农村妇代会换届直选的有关政策，让广大妇女群众充分了解妇代会直选的意义、目的、方法及选举程序，使广大妇女正确认识到长远利益和眼前利益、集体利益和个人利益的关系，努力排除家庭势力和亲情关系，客观公正的选出人品好，能力强，能带领广大姐妹建设小康社会的带头人。宣传优秀女村干部、女村民代表的典型事迹，创造支持妇女参选、促进妇女主动参与竞争的良好氛围。要教育妇女选民珍惜自己的民主权利，鼓励广大妇女选民积极参与选举，激发她们参与民主政治的热情，引导她们以积极主动地姿态参与到选举中来。二是要做好培训组织工作，保证换届直选工作依法有序开展。各乡镇要加强对选举工作人员的培训，提高基层干部的社会性别觉悟，提高对妇女参与基层民主政治建设的重视程度和政策法治观念，使其掌握直选工作程序和操作方法，提高组织指导直选工作、处理直选过程中突发事件的能力，保障换届直选工作的顺利进行。要对农村中文化素质较高、参与意识较强、在本村妇女中影响较大的中青年妇女进行培训，提高她们的参与意识和竞争意识，帮助她们掌握参与选举、竞选演讲的方法。在组织选举过程中，要坚持“普遍、平等、直接、竞争”的原则，不能搞所谓的“变通”，将妇代会直选演变成某个利益集团的工具，从而引发群众的不满，要严格按照选举办法操作，规定动作一个也不能少，不图省事，不怕麻烦，不走过场。在选举过程中的每个环节，都要做到公开、公正，不包办、不替办，要尊重广大妇女的意愿，充分相信群众。要认真做好妇女选民的登记工作，积极发动妇女报名参加竞选演讲，组织参加投票，确保参选率。鼓励妇女自愿报名，积极参加竞选演讲，村委会、党支部不提名候选人，在竞选中当场投票、计票，当场宣布选举结果。对在选举中有违法行为的单位和个人，要及时责令其纠正，并对有关责任人给予处分。对用暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等非法手段，破坏选举或者妨碍选民依法行使选举权和被选举权的，以及对控告、检举违法行为的人进行压制迫害的，要根据情节轻重分别予以查处。三是要采取措施，保障新当选的村妇代会主任进“两委”。在做好农村妇代会换届直选工作的同时，要组织农村妇女积极参与村党支部换届选举。要通过宣传、发动、教育，组织妇女群众广泛参与，提高妇代会主任进“两委”的比例。另外，这次妇代会直选工作要做到统筹兼顾，与其他工作有机结合，由于在时间上与村支部换届选举有交叉，各乡镇要安排好时间，不能顾此失彼，保证在6月底之前完成直选工作的村占全区总村数的10%。
三、加强领导，合力推进农村妇代会换届直选工作圆满完成
这次农村妇代会换届直选工作，政策性强，时间紧迫。各乡镇党委要强化责任意识，把妇代会换届直选作为加强基层民主政治建设的重要工作，切实加强领导，真正把这项工作列入重要日程，当成一件大事来抓。农村妇代会换届直选是好事、大事，搞不好容易出现问题，这是对各级党组织执政能力的一种检验。要坚持“党建带妇建”的原则，对妇代会直选工作进行统一部署，正确处理妇代会直选和村支部换届选举的关系，制定选举工作方案时，合理安排时间，将各项工作紧密结合起来。乡镇、村党组织是直选的组织实施者，各乡镇党委、村党支部要充分发挥组织优势，全力支持农村妇女参与选举，做好宣传发动、组织选举、竞职演说等各个环节的引导工作，把握正确方向，真正把符合条件、妇女认可、能力强的妇女推选为村妇代会成员。党委组织部门要把村妇代会班子和干部队伍建设，纳入农村基层组织建设整体格局，与农村基层党组织建设一起研究谋划，一起安排部署，一起抓好落实。宣传部门要组织新闻媒体搞好宣传发动工作。民政部门作为《村民委员会组织法》和《村民委员会选举办法》的执法主体，要认真履行好组织指导的工作职责，掌握进展情况，及时总结经验，指导面上的工作。各级财政、公安、司法等部门，都要从自身职能出发，尽职尽责做好工作，为换届选举工作的顺利进行创造良好条件。各级妇联组织是直选工作的直接指导者、组织者，要以高度的责任感、认真负责的态度和不怕困难的精神，扎实细致地做好各项工作。区妇联要充分发挥妇代会换届直选领导小组办公室的作用，及时成立督导小组，对各乡镇、村的直选进行监督指导。乡镇妇联要主动加强与各有关部门的协作，耐心细致地做好广大农村妇女的思想发动工作，严格依照法律、法规办事，把直选的各项工作落到实处。
同志们，农村妇代会直选工作是一个新的课题，在工作中难免会遇到一些困难。希望大家深刻认识做好这项工作的重大意义，以高度负责的态度和求真务实的作风，团结一心，群策群力，克服困难，协调配合，圆满完成直选工作，为全区推广农村妇代会直选工作做出应有贡献。
学校换届领导讲话稿 学生会换届校长发言稿篇五
同志们：
昨天，市委会议专门听取了关于今年村(社区)“两委”换届选举有关情况的汇报，通过了换届选举工作《实施方案》，并决定于今天专门召开会议，对全市村(社区)“两委”换届选举工作进行动员部署。这里，我重点讲讲村(社区)党组织选举问题，供大家参考。
一、关于选什么样的人
人选问题历来是换届的焦点。村(社区)党组织是党在村(社区)全部工作和战斗力的基础，是党在村(社区)各类组织的领导核心。村(社区)党组织战斗力强不强，工作搞得好不好，关键在班子。这次村(社区)党组织换届最重要的任务就是选优配强党组织班子。完成好这个任务，关键是要把那些守信念、讲奉献、有本领、重品行的优秀党员选进党组织班子，前提是要对党组织成员的人选确定一个高标准，以人选的高“门槛”确保选人的高质量。
具体选人的时候，必须始终将政治标准放在首位，按照德才兼备、以德为先的原则，把政治素质好、“双带”能力强、办事公道、廉洁奉公、热心为群众服务、群众公认等作为候选人资格条件的重要内容。特别要注意党员有以下九种情形之一的，在此次换届选举中不宜提名为村(社区)党组织班子成员候选人：一是近两年有赌博、偷盗、打架斗殴等行为受到法律法规处理的;二是参与、组织、策划群众闹事扰乱公共秩序的;三是本人受到党纪政纪处分，处分期未满的，或在教育实践活动中民主评议党员除因本人受到党纪政纪处分而评定为“差”的;四是热衷搞宗派活动，参加邪教组织的;五是曾因工作不力等原因被撤职或被勒令辞职的;六是长期不在本村居住，不能正常履职的;七是原则上年龄超过60周岁的;八是现任村党组织书记在分类管理中连续两年被评为三类或连续两年未发展党员的;九是本人违反计划生育未处理或20xx年11月后处理、本人直系亲属违反计划生育未处理或20xx年11月后处理的;十是因其他原因不适合担任村(社区)党组织班子成员的。各乡镇还可结合本地实际，根据以上原则制定村党组织班子成员候选人的具体资格条件，制定村(社区)“两委”成员候选人的具体条件，细化不宜提名的情形，树立鲜明的选人用人导向，从源头上保证村(社区)干部队伍的基本素质。各乡镇党委要加强对候选人资格条件的审查，对符合资格条件的候选人按照规定程序提交选举。不符合候选人资格条件的，按照有关规定，取消候选人资格。
二、关于人从哪里来
从平时掌握的情况来看，目前，我市村(社区)“两委”后备干部不足特别是党组织书记难选的问题还比较突出，需要广开进贤之路。为此，“两办”下发的《实施方案》要求，要在坚持人选基本条件的前提下，进一步拓宽选人渠道。
具体渠道概括起来主要是“六个一批”。一是从现任村(社区)干部中择优留任一批;二是从致富能手、专业合作组织负责人、复员退伍军人等人员中选拔一批;三是从外出务工经商人员中回引一批;四是从大学生村官、“村医”、“村教”等各类面向基层的服务人员中选用一批;五是从机关和企事业单位“退二线”或退休党员干部中挖掘一批;六是从机关和企事业单位在职党员干部中选派一批。
最近，有的同志问，一些村(社区)确实没有党组织书记合适人选，怎么办?“两办”《实施方案》中已明确，对一时找不到党组织书记合适人选的村(社区)，还可以采取以强带弱的方式，通过邻近强村(社区)优秀党组织书记兼任或邻近强村(社区)干部跨村(社区)任职，也可从机关党员干部中选派以及动员机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工回村(社区)任职等办法，产生党组织书记。市委已明确，对市直单位科级干部(含非领导职务干部)及其他一般干部到村(社区)担任党组织书记、村(居)委会主任的，可保留公职、级别和工资(但领导职务不保留)。
三、关于结构怎么摆
近年来，市委高度重视村(社区)干部队伍建设特别是带头人队伍建设，村(社区)干部队伍的整体结构得到不断优化，但年龄偏大、学历偏低、能力偏弱的问题不同程度存在。
各乡镇要抓住村(社区)党组织换届的有利契机，采取切实有效措施，进一步优化班子结构。要按照精干、高效的原则，严格执行相关政策规定，合理确定村(社区)党组织成员的职数，一般党支部为3—5人，党总支部为5—7人。在尊重党员群众意愿的前提下，提倡村(社区)党组织书记和村(居)民委员会主任“一肩挑”，村(社区)党组织成员和村(居)民委员会成员“交叉任职”。对“一肩挑”、“交叉任职”不搞“一刀切”。鼓励有条件的村(社区)，配备专职副书记，专门负责党建工作。
要重视选拔年轻干部，加大优秀青年、大学生村官的选拔使用力度，换届时重点选拔一批进村(社区)党组织班子。目前，我市在岗大学生村官已经达到了101人，为进一步优化“两委”班子结构提供了有利条件。各乡镇要充分挖掘这一人才资源，积极引导大学生村官参加村“两委”班子换届选举，切实把符合条件的大学生村官选进村“两委”班子，特别是担任村党组织书记、村委会主任。提倡有合适的党员大学生村官的村，配备大学生村官担任党组织专职副书记，并推荐担任团支部书记，不占班子职数。同时，鼓励服务期满、考核合格的大学生村官到社区工作，把他们选进社区党组织班子。通过此次换届，力争在坚持标准、保证质量的前提下，大学生村官担任村(社区)“两委”干部的人数有较大突破。
四、关于选举怎么搞
“两办”《实施方案》要求，村(社区)党组织选举要全面推行“两推一选”，即在乡(镇)党委的领导和指导下，根据党员和群众推荐、乡(镇)党委推荐的情况，由村党组织研究提出候选人预备人选，报乡(镇)党委批准，再举行党员大会选举产生新一届村党组织委员会成员。
各乡镇党委要加强对村(社区)党组织选举工作的领导，牢牢把握选举工作的领导权和主动权，严格按照《村党组织换届选举操作程序》(培训后下发至各乡镇)组织选举，切实做到坚持公平公正不动摇、履行程序不走样、遵循步骤不减少、执行规定不变通;指导换届工作的驻村(社区)工作组要全程指导选举工作。
在实行村(社区)党组织“两推一选”过程中，各地重点要把好三关。一要把好党员群众推荐关。在乡镇党委的领导下，由村(社区)党组织分别召开党员大会和村(居)民会议(代表会议)，组织对新一届党组织班子进行全额推荐，并根据推荐情况，按照新一届村(社区)党组织班子成员名额两倍的人数，研究提出候选人初步人选，报乡镇党委批准。二要把好组织考察和审查关。乡镇党委组织对候选人初步人选进行考察和审查，广泛听取党员群众的意见。根据推荐和考察情况，按照委员候选人预备人选比应选人数多1人的差额研究确定新一届村党组织班子成员候选人预备人选。其中，村党组织书记候选人预备人选的确定要与市委组织部沟通，名单上报市委组织部汇总并征求市纪委、市综治办、市信访局、市人口计生委的意见后，予以批复。三要把好党内选举关。在召开党员大会进行选举前，统一组织候选人采取竞职陈述、回答党员提问等形式，让党员更好地了解候选人。召开党员大会，由党员以无记名投票、差额选举的方式进行民主选举，产生新一届党组织委员会。选举投票时，因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。选举人不能写票的，可由本人委托非候选人按选举人的意志代写。当选的新一届党组织书记要及时报市委组织部备案。
五、关于选后怎么办
这次村(社区)“两委”换届，按先村(社区)党组织、后村(居)民委员会的顺序进行。村(社区)党组织选举结束后，各乡镇要切实做好以下几项工作。
一要指导做好班子交接工作。要在党员大会闭幕后10天内，组织村党组织新老班子做好公章、文档、资金、办公场所等移交工作，帮助新班子及时进行分工，熟悉情况，开展工作。
二要指导村(社区)党组织加强对村(居)民委员会换届工作的领导。要确保将新一届村(社区)党组织书记依法推选为选举委员会主任，组织实施村(居)民委员会选举工作。要发挥村(社区)党组织的优势，在村(居)民委员会选举提名候选人、组织投票等关键环节，引导党员发挥先锋模范作用，带动群众正确行使民主权利。
三要指导推进书记、主任“一肩挑”和“两委”班子成员“交叉任职”。引导村(居)民将符合条件的党组织成员提名为村(居)民委员会委员人选。如果党组织书记被提名为村(居)民委员会委员人选，要辞去选举委员会主任职务，另行推选一名符合条件的骨干党员担任。
四要指导村(社区)党组织加强制度建设。乡镇党委要指导村(社区)党组织制定三年任期工作目标，完善和落实村(社区)党组织工作规程、党员议事会以及村(社区)党组织书记“四定两监督”、“双述双评”等制度。
五要指导村(社区)党组织加强各类组织配套建设。指导村(社区)党组织发挥领导核心作用，在新一届村(居)民委员会选举产生后，及时调整充实人民调解、治安保卫、公共卫生、计划生育等村(居)民委员会下属委员会，健全共青团、妇联等配套组织，加强村(居)民理事会建设，健全村务监督机构，探索建立社区监督委员会。
六要分级抓好村(社区)党组织书记任职培训。市、乡镇要组织新任村(社区)党组织班子成员特别是村(社区)党组织书记进行集中培训，使他们尽快进入角色，提高履职水平。【市委将在20xx年5月底之前举办村(社区)党组织书记培训班，各乡镇要给合工作实际在20xx年4月底前完成所有村(社区)党组织班子成员的集中培训工作。】
同志们，村(社区)党组织成功换届，是确保整个村(社区)“两委”换届顺利完成的前提，只有党组织班子选优配强了，党员群众有了主心骨，才能保证村(居)民委员会换届健康有序推进。大家要以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，高标准、高质量地按时完成好村(社区)党组织换届工作。
学校换届领导讲话稿 学生会换届校长发言稿篇六
在三八国际劳动节即将来临之际，市政府机关在此隆重召开妇委会换届会议，这是政府机关女干部政治生活中的一件大事、喜事，对于加强政府机关精神文明建设、开创政府机关妇女工作新局面具有重要意义。市政府机关妇委会换届，充分说明政府领导对妇女工作和妇女事业的高度重视，对妇联工作的大力支持。在此，我代表市妇联向当选的新一届妇委会委员表示热烈的祝贺，向参加会议的各位姐妹并通过你们向政府机关奋战在不同战线的姐妹们致以节日的问候!向一直以来关心、重视和支持妇女事业发展的政府各部门领导表示衷心的感谢!
建立健全机关妇女组织，开展好机关妇女工作，对于贯彻落实党建带妇建，增强妇女凝聚力，推进本单位中心工作，促进和谐安康建设有着举重要的作用。长期以来，市政府机关各部门领导高度重视妇女工作，注重配齐配强妇委会干部，大力支持妇委会开展工作，同时还非常重视女干部的培养和选拔，一大批能力强、素质高、作风好、业务精的女性人才脱颖而出，茁壮成长。政府机关妇委会一班人，团结和带领全体妇女积极投身学习实践科学发展观和创先争优活动，认真实践“服务党政、服务妇女、服务基层”的工作宗旨，不断提升自身素质，积极参加“巾帼建功”、“巾帼双创志愿服务”、“百岗带百村”等各种活动，为推动全市妇女事业发展作出了积极贡献!
今年是“”的开局之年，是我市由突破发展向跨越发展迈进的重要机遇期。市委二届十一次全会和人大、政协“两会”对我市今年和“”面临的形势、机遇和挑战作出了科学的分析和判断，对做好今年工作提出了明确要求。这既为政府机关妇委会的工作指明了方向，也为政府机关的女干部如何发挥半边天作用、积极投身经济社会发展提出了新的要求。希望新一届妇委会在市政府机关精神文明指导建设小组的正确领导下，团结合作，齐心协力，不断加强能力建设，努力提高综合素质，认真履行职责使命，开拓创新、锐意进取，真正成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家。借此机会，我提四点希望：
一要围绕党委政府中心工作，立足岗位建新功。妇委会作为党委联系妇女的桥梁和纽带，要紧紧围绕局党委中心工作，牢固确立“半边天”理念，敢于担当，勇于负责，把“巾帼建功”活动与学习实践科学发展观和创先争优活动结合起来，全力动员女干部、女职工立足本职岗位，发挥女性优势，勤恳工作，创先争优，率先打造出更多、更响的“妇”字号品牌，推出更多、更强的标兵和模范，在改革创新、真抓实干中不断开创工作新局面，在科学发展、富民强市中实现自己人生价值。
二要围绕服务妇女群众发展，共促和谐作贡献。市政府机关妇委会是市直机关女同志最多、涉及行业最广的一支妇委会，也是领导机关的妇委会，必须充分发挥示范带头作用。新一届妇委会要进一步树立服务妇女、关爱社会的大局观念，着力引导女干部积极参与扶贫帮困、文明创建等社会活动，为构建和谐作出更大贡献。市政府机关的女干部是一支高素质的优秀群体，要不断加强学习，提高素质，热爱工作、热爱生活、热爱健康，争做知识女性、健康女性、阳光女性，在家庭中倡扬新风，在社会上传播文明，以文明行动推动家庭文明建设，以家庭的小和谐促进社会的大和谐。
三是围绕共建美好家园，投身双创展风采。当前，我市创建国家级卫生城市、国家园林城市工作即将启动，这是促进发展、改善城市环境、提高市民素质的综合性举措，是我市竞争力和软实力重要体现。过去三年，在创建省级卫生城市的过程中，市政府机关妇委会组织妇女姐妹积极参与“巾帼双创志愿活动”，走上街头开展义务宣传、义务清扫、义务监督，充分发挥了榜样示范作用，为顺利实现创建省级卫生城市的目标做出了应有贡献，也即将获得市妇联和市双创办等有关部门的联合表彰。在创国卫的过程中，希望市政府机关妇委会发扬成绩、迎难而上、锲而不舍、团结协作、奋勇争先，积极投身创建工作，踊跃参加市妇联组织的各项创卫活动，在双创工作中充分展现“半边天”的风采。
四要围绕加强自身建设，携手共建“坚强阵地”和“温暖之家”。妇委会是姐妹们共同的“娘家”，要以维护好、发展好、实现好姐妹们的根本利益为目标，把握妇女工作特点和规律，以改革创新精神加强妇委会组织建设。要建立健全工作制度，推动各项工作制度化、规范化、经常化;要及时了解姐妹们的学习、工作、生活情况，反映她们的意愿和要求，帮助她们解决最关心最直接最现实的问题;要与各单位的实际工作相结合、与社会关注的热点难点问题相结合，开展形式多样、生动活泼的活动，以活动号召人，以活动带动人，以活动凝聚人，不断增强妇委会的吸引力、凝聚力、影响力。
各位姐妹!“”的春天已经来临。我相信，在政府领导的亲切关怀下，在市政府
精神文明文明指导建设小组的有力支持下，在新一届妇委会带领下，市政府机关的妇女工作一定会以这次大会为新的起点，再创佳绩，再续辉煌!
学校换届领导讲话稿 学生会换届校长发言稿篇七
各位领导、各位代表： 工会换届领导讲话{工会选举领导讲话}.
今天，x学校工会第七次代表大会胜利召开并选举产生了新一届工会委员会，对此，我代表市教育局党委和教育工会向大会表示热烈的祝贺，向到会各位领导和代表们致以热诚的问候和崇高的敬意。
工会组织的健全、有序、良好运行是学校实施民主管理，以法治校的重要手段和有力保证，本次大会的召开，正处在全国上下全面贯彻党的xx届三中、四中全会精神之际，在全国上下大力实施以法治国的大背景下显得更有特殊意义。
是咱们市职业教育的排头兵，承担着为经济发展培养高素质技能型人才的重任。20多年来，经过几代人的艰辛努力，为社会培养了数这万计的合格中职学生，活跃在晋城的各行各业，成为建设美丽一支有生力量，得到的社会各界的广泛认可和好评。学校也逐步发展成为一所专业建设突出、师资力量雄厚、教学成果丰硕、特色显著的优质学校。当前，国家教育改革力度很大，职业教育也面临着前所未有的机遇与挑战，咱们学校更时面临着新校区建设和国家级示范校建设的艰巨任务，“团结广大职工，充分发挥自身优势，全面履行各项职能，切实把党的路线、方针、政策贯彻落实到各项工作中去，有力推动学校两大建设，实现事业又好又快发展”的光荣任务，为我们今后工会工作指出了方向，为此，我向新的一届工会委员会和全体教工提出几点希望。
一、要坚持党的、xx届三中、四中全会精神为指导，进一步发挥工会的作用，工会要贯彻好党的路线、方针、政策，团结全体教职工，为学校的教育事业新发展作出新贡献，在履行
各项职能中做到三个结合：坚决按照国家法律、法规和工会章程自主开展工作同自觉接受党的领导紧密结合起来;把维护教职工个体利益同维护学校全局的根本利益紧密结合起来;把为教职工服务、为教工维权同组织、教育、引导好教工的工作紧密结合起来。为建设和谐社会、和谐校园作出新贡献。
二、全体教职工要自觉地提高思想道德素质，科学文化和业务素质，特别是加强社会主义核心价值观的建设;模范地遵守新的师德规范，成为专业型、创新型的高素质教师;全心全意、敬业爱岗服务于教育，以人为本、为人师表服务于学生，做一个人民满意的好教工，学生满意的好老师。
三、工会委员会要加强自身建设，以解放思想为先导，改革创新为动力，研究新形势下工会工作的新情况、新问题，探索工会工作的新思路、新办法，主动配合学校行政做好师德师风教育等工作。密切联系教工群众，为教职工做好事、办实事、解难事，认真解决教职员工最关心、最直接、最现实的问题。
代表同志们!我相信在新的一届工会委员会和全体教工的共同努力下，教育工会工作一定会在学校事业发展中发挥自己应有的力量。
最后祝各位领导和各位代表们身体健康，工作顺利!
谢谢大家!
学校换届领导讲话稿 学生会换届校长发言稿篇八
同志们：
按照自治区的总体部署，我县村、社区党组织和村民委员会、社区居民委员会换届选举工作将全面展开。最近，自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅转发了自治区党委组织部、自治区民政厅《关于做好20xx年全区村“两委”换届选举工作的实施意见》和《关于做好20xx年全区社区“两委”换届选举工作的实施意见》，明确了这次换届选举工作的指导思想、基本原则、目标任务、总体要求、方法步骤和工作重点。根据这一意见，我县也结合实际，制定了具体的工作方案，各级各部门一定要按自治区党委、市委和县委部署的要求，精心组织，狠抓落实，确保今年“两委”换届选举工作依法依规、按时按质圆满完成。 下面，我就如何做好今年村、社区“两委”换届选举工作讲几点意见。
一、统一思想，提高认识，进一步增强做好换届选举工作的责任感和使命感
“两委”换届选举，是城乡基层民主政治生活中的一件大事。做好“两委”换届工作，选好配强“两委”领导班子，是进一步加强以村、社区党组织为核心的基层组织建设的重要任务。各乡镇党委、政府及有关部门要从建设社会主义新农村、建设平安和谐新藤县的高度出发，切实把思想统一到党的xx大精神上来，统一到自治区党委、政府和市委、市政府以及县委、县政府关于“两委”换届选举工作的部署和要求上来，切实增强做好“两委”换届选举工作的政治责任感和使命感。
(一)做好“两委”换届选举，是改善我县村、社区“两委”班子现状的迫切需要。村、社区“两委”班子是领导城乡基层各项事业的核心力量，是党和政府联系广大人民群众的桥梁和纽带。发展城乡基层经济、政治、文化事业，实现全面小康社会，需要坚强有力的基层组织和带头人。近几年来，我县城乡基层组织建设工作取得较好的成效，村、社区“两委”的凝聚力、战斗力和创造力明显增强。但是，我们必须清楚地认识到，我县城乡基层组织建设，特别是村“两委”班子建设方面的任务仍然比较艰巨，有的村级领导班子软弱涣散，农村干部带头致富能力、带领群众致富能力不强;一些贫困村村级集体经济薄弱，条件差，待遇低，村干部职位缺乏吸引力;一些村基层组织思想观念、领导方式和工作方法陈旧，不能适应新的形势和任务要求;部分农村青年人外出务工较多，干部年龄老化，后继乏人等问题比较突出。搞好“两委”换届选举，使一大批政治上靠得住、工作上有本事、群众中有威信的优秀党员和带头致富、带领群众共同富裕能力强的人才进入“两委”班子，使“两委”班子成为引领村(居)民群众依法治事、勤劳致富的坚强集体，为扩大基层群众自治范围，完善民主管理制度，把城乡社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体提供坚强的组织保证。
(二)做好“两委”换届选举，是加强城乡基层民主政治建设的重大实践。实践证明，在村(居)民自治中，民主选举是前提、是核心。民主选举搞好了，民主决策、民主管理和民主监督才能真正落到实处，广大人民群众的民主权利和合法利益才能真正得到保障。因此，必须顺应党员群众的民主要求，积极保护好、引导好广大党员群众的民主热情，通过“两委联动、公推直选”的方式切实把“两委”班子选好配强。要以此为契机，健全以基层党组织领导的村(居)民自治运行机制，通过自我荐评、群众相评、组织考评、公开竞评等方式落实群众知情权、参与权、选举权和被选举权、监督权。要通过换届选举，进一步扩大城乡基层党内民主，从政治上尊重基层群众的民主权利，增强村(居)民当家作主的责任感，培养和提高干部群众的民主法制素质，并以党内民主的示范作用来带动基层人民民主，充分调动基层党员群众民主选举、民主决策、民主管理民主监督的积极性、主动性，使城乡基层民主政治建设得到加强。
(三)做好“两委”换届选举，是深入贯彻落实科学发展观，促进城乡发展稳定的重要举措。xx大报告指出，统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设，解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重。近年来，我县各乡镇党委、政府认真落实党中央、国务院关于加强“三农”工作的各项重大方针政策和决策部署，注重发挥“两委”班子和党员队伍的积极作用，组织和带领广大群众奋力抗击严重自然灾害，切实加强农村基础设施建设和强农惠农政策体系建设，深化和拓展，“党支部+科技特派员”工作机制，大力发展特色高效农业，深入推进扶贫开发，扎实开展社会主义新农村建设，全县呈现出农村发展、农业增效、农民增收的良好态势。但也要看到，我县农业基础落后，农业现代化、产业化水平不高，农民增收缓慢等问题仍然比较突出，农民收入仍低于全区平均水平。
学校换届领导讲话稿 学生会换届校长发言稿篇九
尊敬的何院长，代表们，同志们：
在中秋、国庆佳节即将来临之际，市中院隆重召开了妇委会换届会议，这是全市法院系统广大妇女政治生活中的一件大事、喜事，也是开创法院妇女工作新局面、加强法院妇委会建设进程中的具有里程碑意义的一次盛会。市法院妇委会的成功换届，充分说明院领导对妇女工作和妇女事业的高度重视，对妇联工作的鼎力支持。在此，我代表市妇联向当选的新一届妇委会委员表示热烈的祝贺，向参加会议的各位代表并通过你们向全系统奋战在不同岗位的广大女法官致以诚挚的问候!向一直以来关心、重视和支持妇女事业发展的全市法院系统各级领导表示衷心的感谢!
建立健全机关妇女组织，开展好机关妇女工作，对于贯彻落实党建带妇建，增强妇女凝聚力，推进本单位中心工作，促进四个文明建设有着举重要的作用。建市以来，市中级法院党组非常重视妇女工作，注重配齐配强妇委会干部，同时还非常重视女干部的培养和选拔，一大批能力强、素质高、作风好、业务精的女性人才脱颖而出，茁壮成长。特别是妇委会一班人，团结和带领全体妇女积极投身学习实践科学发展观活动，认真实践“为大局服务、为人民司法”工作主题，不断提升自身素质，积极参与“社会矛盾纠纷化解、社会管理创新、公正廉政执法”工作，为完成全院审判执行工作，促进全市和谐稳定作出了积极贡献。市法院妇委会能够积极主动地参加市级机关妇工委和市妇联组织的各项活动，为法院系统争得了荣誉，树立了形象!
当前，我市正处在科学发展、跨越发展的关键时期，市委三届五次全体(扩大)会议提出的“立足‘百亿’平台，冲刺‘双千’高峰，坚定不移的确保经济增长继续走在全省前列”的奋斗目标，既为法院妇委会的工作指明了方向，也为法院系统的广大女职工如何发挥半边天作用、为经济社会发展保驾护航提出了新的要求。希望新一届妇委会在院党组的正确领导下，齐心协力，不负众望，不断加强能力建设，努力提高综合素质，认真履行职责使命，不断开拓创新、锐意进取，在全市法院系统广大女干部、女职工中努力营造团结干事、和谐共事、按规办事的良好氛围。
同时，也希望市级机关各妇委会以此为契机，进一步加强机关妇委会建设，按照“应建尽建”的原则，有计划、分步骤的做好妇委会的换届或建立工作，牢固树立竭诚为妇女服务的观念，积极帮助解决妇女最关心最直接最现实的问题，不断提升妇女思想道德素质、科学文化素质和健康素质，促进妇女全面发展，切实履行好组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责，扎扎实实为党和政府分忧、为妇女群众解难，始终把握妇女工作特点和规律，以改革创新精神加强妇委会组织建设，积极探索新形势下联系和服务妇女的方式方法，不断增强吸引力、凝聚力、影响力，把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家。
我们坚信，市中级法院的妇女工作，在院党组的正确领导和大力支持下，在市级机关妇工委的精心指导下，在新一届妇委会带领下，一定会以这次大会为新的起点，团结带领广大女干部、女职工，再创佳绩，再续辉煌!
最后，祝愿在座各位工作顺利，身体健康，节日快乐，永远幸福!
谢谢大家!
学校换届领导讲话稿 学生会换届校长发言稿篇十
同志们：
今天这次会议既是全县第二届慈善协会的换届选举会，也是今年慈善月捐赠活动的动员部署会，主要是按照有关章程要求，选举产生第二届慈善协会，同时对今年慈善月捐赠进行动员和安排。刚才，会议审议并通过了第一届慈善协会的有关工作报告，选举产生了新一届的理事会理事、常务理事、秘书长、副会长和会长。在此，我代表县委、县政府向新当选的各位同志表示热烈的祝贺，向长期以来一直关心支持东平慈善事业发展的各级领导和社会各界人士表示衷心的感谢，向全县慈善工作者致以亲切的问候!会上，永恕主席还传达了《20xx年全县慈善月活动实施方案》，希望大家一定要认真传达贯彻，抓好工作落实。下面，就全县慈善协会建设和做好今年慈善捐赠工作，再强调三点意见：
一、发展慈善、壮大慈善是光彩而高尚的重要事业，必须深化认识、广泛发动。怀有仁爱之心谓之慈，广行济困之举谓之善。慈善事业是人们出于慈爱善良之心，救助社会弱势群体的规模化、系统性的社会公益活动，是一项光彩的事业、高尚的事业。近年来，在县委、县政府的重视支持下，在全县各级的共同努力下，我县慈善工作取得了长足进步，慈善资金总量不断扩大，慈善组
织逐步建立，慈善救助深入开展，初步形成了由民政部门牵头、有关部门配合、社会各界参与的工作机制。特别通过组织开展“携手慈善、共创和谐”慈善捐助活动，进一步募集和扩大了慈善基金总量，广泛开展了一大批扶贫济困、安老恤孤、助医助学项目，颗颗爱心、桩桩善举，在人民群众心中播下了慈善的种子，谱写出了一曲曲情满人间的动人乐章，为加快建设富裕生态和谐东平作出了积极贡献。但是也应该看到，与形势发展的要求相比，与发达国家、先进地区相比，与广大弱势群体的需求相比，我们的慈善事业还只是刚刚起步，发展任务还很重，要走的路也很长。因此，各级各部门一定要把发展慈善事业作为人民群众共享经济社会发展成果的晴雨表和试金石，不断深化对抓好这项工作重要意义的认识，广泛动员组织全社会力量，踊跃参与到这项造福人民群众的事业中来。
1、发展慈善事业，是弘扬中华民族传统美德的时代要求。乐善好施、扶危济困，历来是中华民族的传统美德。千百年来，无论是儒家“仁者爱人”的主张，还是道家“道济天下”、佛家“普渡众生”的追求，无论是从普通百姓的相互接济到有钱人家的施舍赈济，还是从名人的慈善宣传到佛教寺院的慈善救济，无不体现着人们慈心为人、善行济世的美好愿望。这种慈善精神具有中国传统文化的丰富内涵，是我国民族精神的具体体现。今天，我们大力发展慈善事业，就是要继承传统美德，注入时代内涵，变自发的行善积德为自觉的、有组织的社会慈善救助行动，集涓涓细流为滔滔爱河，为弱势群体送雪中之炭、解燃眉之急。这既是对传统慈善文化的发展升华，也是对中华民族精神的有力弘扬。
2、发展慈善事业，是构建和谐社会的必要手段。改革开放以来，随着经济快速发展，人们的生活水平不断提高，一部分人已先富起来，但是在我们的社会中，仍然存在着相当一部分生活困难的群众。如何解决这些弱势群体的生存和发展，如何提高他们的生活质量和水平，是事关社会和谐的重大课题。大力发展慈善事业，动员社会各方面力量，聚集在慈善的旗帜下，通过慈善组织对贫困者实施救助，既有利于直接改善贫苦群体的生存状况，缩小贫富差距，也有利于协调各方面的利益关系，净化人们的心灵，真正让人人心里都充满慈善的阳光。
3、发展慈善事业，是社会文明进步的重要标志。众所周知，现代社会财富分配机制应该包含三个层次：首先是市场分配，强调的是效率;其次是国家的财政税收分配，注重的是公平;再次就是社会慈善救助，提倡的是奉献。实践证明，妥善解决社会分配中的矛盾和问题，不仅要依靠经济的快速发展，依靠政府发挥公共服务职能，还必须大力发展慈善事业，增强社会自我调节功能。即使在当今发达国家和地区，慈善事业也是实施社会救助、调节贫富差距的重要力量。比如美国，每年筹措的善款都占国内生产总值的1%左右。同时，慈善事业也为每个公民奉献爱心、回报社会提供了必要渠道，使人们在参与中奉献了自己的力量，强化了公民意识，从而有利于增强社会的凝聚力和向心力，形成团结互助、文明进步的社会环境。
4、发展慈善事业，是有为之士创业立德的最高境界。就个人而言，帮助有困难的人走出困境是一种幸福，它能使我们的灵魂得到升华，心情因满足而感到舒畅;对于企业来讲，支持和参与慈善事业，既是对社会的奉献，也是超前的经营理念，更是企业家的社会责任。现实生活中，成功的企业家，往往也是积极反哺社会的慈善家。像世界首富比尔〃盖茨、华人首富李嘉诚等，都把大量的财力和精力投到了慈善事业上，创造了非凡的精神财富，树立了极具光彩的人格形象。在我们周围，这样的企业家也有很多，他们对待财富的态度、慷慨解囊的善举和义不容辞的社会责任感令人崇敬、值得学习。正如李嘉诚所说，“富”者不一定“贵”，真正值得珍贵的，不在于你创造了多少财富，而在于你为社会做了什么，这才是成功者的智慧人生，这才是创业立德的最高境界。
二、广募资金、扶危济困是神圣而光荣的协会职责，必须搭实载体、管好用活。慈善协会是汇集爱心、扶危济困的重要平台和载体，必须认真履行好这一神圣而又光荣的职责，管好用活慈善资金，确保真正发挥好应有的作用。
1、要在强化善款募集上下功夫。资金是慈善协会生存和发展的生命线，必须采取多种形式和渠道募捐资金。一是要巩固已开发的慈善资源，加强与已有会员单位的联系，创新募捐形式和途径，吸引捐赠者参与各种慈善项目。二是要挖掘和开拓潜在的慈善资源，加强对慈善组织和慈善项目的推销，提供参与慈善项目的方式和便捷途径，磋商互利互惠的合作方式。三是要与捐赠人建立经常性联系，吸引他们重复捐赠，努力建设相对固定的社会拥护群。四是要积极争取政府支持，适度开展多种形式的慈善活动，吸引更多的社会群体和群众参与募捐。
2、要在开发慈善项目上见实效。慈善资金是全社会爱心的结晶，一点一滴，来之不易。对慈善资金的使用，要坚持以人为本，合理制定慈善项目，充分做好各类慈善救助工作。慈善协会要通过各级慈善工作平台，深入了解群众实际需求，进一步丰富和完善慈善救助项目的具体内容，重点在巩固提高困难群众“有饭吃、有衣穿、有房住、有学上”的基础上，进一步做好因病致贫、因残致贫、因灾致贫对象的帮扶工作，真正做到救到实处，救到急处，救到难处。同时，还要建立规范、公开的财务管理和信息披露制度，对慈善资金运作进行全过程控制，并定期公布，自觉接受监督，确保慈善资金使用的绝对安全。
3、要在完善激励机制上出真招。善心应该受到奖励，而且这种奖励应当形成制度性安排，只有这样，才能有效激发人们参与慈善活动的热情。要加强经济上的鼓励，认真执行税收优惠等有关政策，鼓励捐赠者慷慨解囊。要加强精神上的鼓励，通过设立慈善公德榜、授牌颁证、评先评优等形式，让每一项善举都得到社会的赞誉。要加强政治上的鼓励，把是否参与慈善事业，作为培养、选拔非公有制经济代表人士的重要标准，团结凝聚更多的企业家参与慈善事业。
4、要在慈善文化建设上作探索。慈善在我们县具有深厚的文化基础和群众共识。近年来，众多民营企业对慈善事业越来越重视，越来越支持，慈善文化已逐步浸润到企业文化之中。我们要对这些慈善文化进行很好的总结归纳，发掘慈善文化的历史渊源、时代特色、地方特征和独特优势，努力打造富有特色的慈善文化品牌。同时，加强引导和支持群众的慈善行为，鼓励更多群众直接参与慈善文化建设，真正让普通群众在慈善事业发展中唱主角，真正让慈善文化成为大众文化不可或缺的部分。
三、乐善好施、捐资助贫是全社会共同的责任和义务，必须强化领导、齐抓共管。今年集中开展的这次慈善月活动，是经县委、县政府研究批准的，主要就是通过干部职工捐赠一定的收入、企业捐赠一天的利润、单位捐赠节约的一笔资金，使慈善资金有一个相对稳定的来源，为救助工作提供最基本的保障。各级各单位一定要精心组织，强化领导，确保捐赠活动圆满成功。
1、要加强组织领导。目前，县里已成立了由副县长任组长的领导小组，专门负责活动的具体实施。各乡镇、街道、部门和企事业单位也要尽快成立强有力的工作班子，制定周密的工作方案，层层分解落实募集任务，按照定额目标，精心组织好捐助活动。慈善协会要对募捐资金及时登记造册，妥善保管，做到帐目清楚，手续完备，用途清晰。活动结束后，要通过有关途径及时向社会公布接收、发放情况，接受舆论监督和群众监督。
2、要真正把好事办好。今年的慈善捐赠采取了定向募捐、冠名募捐等资金募集新方式，必须向企业和社会公众充分做好解释工作，鼓励引导有意愿的企业和个人积极参与。特别是要做好对重点骨干企业的发动宣传和优惠政策解释工作，使这些企业在捐赠活动中充分发挥示范带头作用。募捐活动过程中，要对各单位的募捐情况、募捐进度通过募捐简报等方式，及时进行通报，确保慈善捐赠活动公开、有序进行。
3、要努力营造氛围。慈善宣传是普及慈善意识、弘扬慈善文化、提升慈善理念的有效手段，也是搞好慈善捐赠活动的一项基础性工作。各级各单位要加强协调配合，精心制订计划，通过开展形式多样的宣传活动，大力弘扬中华民族“乐善好施、团结互助、扶贫济困、关爱奉献”的慈善精神，倡树为慈善事业作出贡献的先进典型，普及与慈善相关的法律法规和政策，扩大慈善事业的影响力和感召力，推动全县慈善事业实现更好更快的发展。
同志们，慈善事业是一项功在当代、泽被后世的事业，也是一项播洒希望、传递幸福的工程。让我们积极行动起来，积极奉献爱心，多做善行义举，用满腔的热情和真诚不断续写全县慈善事业的崭新篇章!
学校换届领导讲话稿 学生会换届校长发言稿篇十一
各位领导、同志们：
今天，我们隆重召开工会换届选举大会，这次会议是我院政治生活中的一件大事。首先，我代表院党委向新当选的工会主席和新一届工会委员会表示最热烈的祝贺。
这次会议是在我院全面实施“五个医院”发展战略开局之年召开的一次具有重要意义的大会。新一届工会的成立，标志着我院工会工作又步入了一个崭新的历史时期，必将为我院各项工作的稳步开展发挥积极的推动作用。下面我代表院党委向工会提几点建议。
一是要紧密团结群众，关心职工，为职工的切身利益分忧解难
为职工解难，为党政分忧是工会的基本职能，如何最大限度地发挥好工会的职能作用，实现职工利益的最大化，关键在领导，重点在落实。首先要在思想意识上树立服务职工，服务大局的意识，要把为职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，同时要扎扎实实，做好工会工作的每一个环节。党的“”明确提出到20xx年全面实现小康社会，提高人民群众生活水平的目标。我院也提出了要使职工待遇同医院同步协调发展的目标。但如何能够依法依规、兼顾医院发展和职工利益是需要工会下一步认真研究并认真解决的
问题。要把职工是否团结、和谐、满意做为评价工会工作好坏的重要标准。
二是要紧密联系实际，加强形势教育，积极开展职工文化活动，为医院又好又快发展积聚力量。
目前，我院面临着机遇与挑战并存的关键时期，主要体现在两院合并后，我们的服务职能已经发生了根本性的变化，承担着为全市人民提供精神卫生和心理卫生服务的职能，同时我们今年的一个重要任务就是完成分院的整体搬迁。在这种形势下，医院要发展，就需要打造、凝炼符合我院实际的医院文化，要在去年文化调研的基础上，进一步集思广益、凝聚民智，创建出独具我院特色的文化体系。就需要我们全院干部职工思想的融合和力量的统一。因此，工会要能够适时地开展形势教育，积极地开展形式多样的职工文化活动，在全院干部职工中培育忧患意识、责任意识和使命意识，真正地把职工的思想凝聚到院党委的决策上来，把职工的行动统一到医院的发展建设中来，打造和谐文化，构筑发展态势。
三是要紧紧围绕中心工作，加强机制创新，为提高医院民主化和科学化管理水平提供保障
一要创新民主管理的深化机制。进一步建立和完善内容与形式统一、责任与权力协调、制度与措施配套、运作与监督规范的职代会工作机制，保障职工的知情权和参与权，提升民主管理和科学管理的能力。二要创新激励机制。进一步建立提升职工队伍综合素质的机制和建立创建优秀团队的
机制，努力打造一支业务精湛、团结和谐、坚强有力的职工队伍，提升医院服务发展的能力。三要创新关爱职工的机制。要找准党政所需、职工所急与工会所能的结合点，从实际出发，进一步健全工会帮扶救助机制，实现帮扶工作由临时性、救济性向长期化、制度化的转变。积极探索工会帮扶救助工作的新载体和新手段，把群体受益与个体受助结合起来，把人文关怀与物质资助结合起来，不断提高帮扶能力。
四是要敢于担当、不辱使命，争做我院跨跃发展中的先锋和表率
在座的各位都是肩负全院职工的重托，肩负全院职工的期望而推选出的职工代表，使命光荣，责任重大。当前，我院正面临发展的关键时期，这几年发展的速度如何，质量如何，结果如何，关系到我们未来的生存与发展。我院确定的经济创收目标今年为3000万，到20xx年达5000万，是实际的、可以预期的。因此，我们每一位职工代表除要做事业发展中的表率与先锋，也要做职工与医院的桥梁和纽带，更要做振奋职工精神的助推器和稳定团结队伍的稳定器。我相信，只要我们创新思路，精诚团结，努力拼搏，我们的任务就一定能够实现。
今天，江鸿同志当选为新一届院工会主席，让我们对未来的工会工作充满了希望，因为自去年7月份江鸿同志主持工会工作以来，积极配合院党委开展工作，期间，积极创办了“职工书屋”，开展了丰富多采的职工文体活动以及关心关爱困难职工等各项活动，增强了全院干部职工的凝聚力，
为和谐医院建设做了大量有益的工作。希望在今后的工作中，我院工会能够更好地发挥职能作用，不断探索工会工作的新思路，开创工会工作的新局面，为“五个医院”发展目标的早日实现做出新的更大的贡献。
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