在某个领域取得成功的人，都会经常进行总结和反思，不断提高自己的能力。写总结时要注意语言的准确性和专业性，确保传递给读者的信息准确无误。通过阅读他人的总结范文，我们可以借鉴其经验和方法，提高自己的总结能力。
养猪场个人规划篇一
20*年上半年，*县局在市局及县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实年初全市国土资源工作会议精神，紧紧围绕20*年度工作目标，在扎实开展各项工作的基础上，突出局每季度工作中心，不断“创新管理、创新思路、创优争先”。一季度我局开展了以提高电子政务综合应用水平为目标的信息化技能竞赛活动，二季度结合“”宣传，在全系统开展了学习国土资源新法律法规活动，有效促进了全局各项工作的顺利开展。现将具体情况汇报如下：
（一）狠抓落实，有效实施城乡增减挂钩工作。
1、完成20*年度城乡建设增减挂钩拆旧区拆迁、复垦工作。我县20*年度城乡挂钩拆旧区涉及官滩、淮河两个乡镇，总规模为1000余亩,新增耕地面积数百亩,经省厅批准借用周转指标数百亩。拆旧区已按省厅和市局要求建立7个挂钩项目库，并已编制规划方案，通过省厅耕保处备案。为做好20*年度城乡建设用地增减挂钩试点工作，县政府专门成立了领导小组，统一协调和组织组织实施挂钩试点工作。召开专题会议，研究部署落实城乡挂钩工作，县政府专门下发了《关于加快推进城乡建设用地增减挂钩试点工作的意见》，对城乡挂钩工作进行安排并提出要求。列入挂钩试点的官滩和淮河两乡镇主要领导亲自抓拆旧区房屋拆除、树木砍伐和复垦整理工作，目前官滩、淮河拆旧区的900百余亩新增耕地已全部拆除复垦到位。挂钩项目库资料、图表、文件、台帐等内业档案已整理，城乡挂钩工作中的影像资料已制作成光盘，并通过市局验收。
2、完成20*年度城乡挂钩年度规划编制工作。根据市局下达我县20*年度城乡挂钩控制指标规模，我们及时编制了20*年度规划方案。我县20*年度城乡建设用地增减挂钩试点共有2个项目区,拆旧区位于铁佛镇和仇集镇，由18个地块组成，总面积为1000余亩，可新增耕地数百亩，新增其他农用地100余亩。该项工作由县政府主要领导研究确定方案，涉及拆迁户174户，安排拆迁经费480万元，资金由县财政先行垫付。目前，年度规划文本已编制完成，并经过市局初审。另外，拆旧区影像资料已收集并制作光盘。县政府会议纪要、领导小组文件、拆迁户座谈会等证明材料均已做好，并通过市局审查，已上报省厅。
（二）优环环境，积极开展“服务创优年”活动。
20*年是全市国土资源系统“服务创优年”，为此，我局从优化环境入手，重点在“形象”、“效率”四个字上下功夫，在全系统积极开展“四比四看”活动，即“比奉献精神，看谁无私工作最多；比宗旨意识，看谁社会公认最高；比敬业精神，看谁工作效率最佳；比大局意识，看谁团结协作最好”，并采取三项措施，力争实现我县国土系统“形象提升年、效率提高年”的目标。
3、强化责任，进一步增强廉洁从政能力。在廉政建设方面，落实好党风廉政建设责任制，建立防腐工作机制，严格执行市国土局《关于进一步完善招标择定国土资源项目实施（合作）单位的意见》。在开展述职述廉述学活动的基础上，4月份召开了系统党风廉政教育大会，6月份组织全体职工观看了抗震救灾英雄事迹报告会。在干部队伍建设方面，完善干部人事制度，加大交流的力度和范围，适时抓好领导班子的调整配备和后备干部库的调整充实。今年安排系统内包括所长在内的48人进行了轮岗异地交流，对8名“业务强、素质高、能干事”的同志予以提拔重用。在履行职责方面，局与所、科室及工作人员间层层建立考核和责任追究制，真正做到守土有责、守土有为，在全系统形成“为形象争光彩，为效率争速度”的氛围。
（三）全县联动，努力争创“土地执法模范县”
一是县委、县政府专门成立了创建“土地执法模范县”领导小组。各乡镇也把创建工作列入重要议事日程，制定实施方案，严格标准，确保“土地执法模范县”创建质量。二是加大宣传，营造创建氛围。2月份，我局开展了送国土资源法律法规进万家活动，并组织了的一次“政风执线”；5月份，扎实开展“”行政执法服务宣传日和送法“进企业”活动；6月份，举办了两期乡村级干部国土资源法律知识培训班。特别是今年“”土地日，我局采取了出动宣传车、设立咨询点、群众文艺演出、新闻媒体发布、龙虾节推介等多种形式做好“土地管理宣传月”活动。三是进一步明确土地执法责任制。县委、县政府下发了《关于明确土地执法责任制的通知》，由县委、县政府5位分管领导对全县土地执法实行分片包干，我局党委成员切实配合做好落实工作，加大土地执法巡查力度。5月14日，对古桑乡粘土加工小区华源矿业等3企业违建进行强拆；6月17日，对淮安畜牧有限公司在黄花塘镇非法占用基本农田建设的养猪场进行拆除。四是坚持部门协同配合，加强共同监管。县委、县政府成立了县国土资源执法工作领导协调小组，由县长任组长，纪委、政法、公安、开发区、法院等17个部门负责人及各乡镇长任成员。4月18日，我局与县检察院召开了联席会议。
（四）规范操作，扎实推进第二次土地调查。
一是通过招投标，确定监理队伍、作业队伍，并签订监理合同和工程合同。二是积极开展调查宣传。县政府发布了二次调查公告，并通过电视、报纸、宣传车等形式在全县广泛宣传。三是举办了两期培训班，分别培训了城镇地籍调查和数据库软件、农村土地调查业务等。四是城镇地籍调查试点全面完成。5月6日，市局在我县召开了二次调查（城镇）试点验收会。目前，面上已经全部推开，桂五、王店外野已经全部结束，旧铺、穆店权属调查结束，盱城也完成3000多宗地的权属调查。五是农村土地调查试点也基本完成。6月25日，市局对我县二次调查（农村）试点已进行验收。六是全面完善了《城镇土地调查技术设计书》、《农村土地调查技术设计书》以及《监理计划书》。七是召开16次工作例会，编发了8期《*县第二次土地调查简讯》。
（五）保障发展，及时做好用地报批供应工作。
一是认真组织农用地转用和集体土地征收报批。上半年已上报省厅3个批次，第4批次材料正在抓紧完善之中。二是做好用地招拍挂工作。上半年经营性用地共挂牌6个批次，推出国有建设用地32个地块，土地总面积1396亩。其中已成交15宗地，出让国有建设用地亩，总成交价33363万元；正在挂牌出让1宗地,挂牌面积亩。上半年工业用地分4个批次共推出29宗对外挂牌出让，出让总面积934亩。其中已成交23宗地，出让土地面积亩；正在挂牌6宗地，挂牌亩。特别是玉兰大道东侧地块200亩土地，在第8届中国国际龙虾节期间推出，充分利用龙虾节六地联办的机遇，进行了大力度的宣传推介。三是完成开发区用地情况调查工作并将材料上报市局。四是做好供地和宅基地审核工作。
（六）夯实基础，不断推进精细化管理。
1、抓好规划调整，加强项目库建设。研究落实土地利用总体规划修编空间布局，完成盱城等8个乡镇土地利用总体规划局部调整工作，调整方案通过专家论证。省投八仙台荒废地开发项目也通过上级竣工验收。不断探索土地开发整理项目新思路，努力提高项目科技创新水平，兴隆单庄片土地整理项目准备上报科技创新项目。巩固基本农田“争先达标”成果，建立健全组织，层层落实责任，建立基本农田管护长效机制。
2、维护群众权益，及时登记发证。上半年共发放各类土地证书942本，其中国有土地使用权证799本（含国有土地使用权转让183宗），集体土地使用权证28本，另有抵押登记发放他项权利证书115本。还办理翻改扩建20宗，面积8150平方米。
3、积极开展测绘及地价评估。测量标志维护工作通过省验收，开展测绘持证单位年度资质注册工作。完成变更地籍调查205宗，挂牌及单位宗地测量90宗。完成县城区基准地价更新工作，协助评估地价34宗，并完成农用地产能核算相关工作。
4、进一步矿业权管理。上半年办理砖瓦粘土矿变更登记6个，注销采矿权14个。截止6月底，我县持证矿山企业总数为50家。顺利完成20*年度矿产资源开发利用统计年报、矿山占用储量登记表和各类汇总报表的填报任务，矿业权年检工作受到省厅表彰。按时完成矿山企业20*年度监督检查工作。
5、开展整顿和规范“回头看”行动。制定《*县整顿和规范矿产资源管理秩序“回头看”行动方案》，成立工作领导小组，深入矿山进行现场检查，对检查出的问题及时进行了整改。同时，结合“回头看”行动，继续推进矿产资源整合工作，全县将保留窑厂20个，新增关闭拆除窑厂8座。
6、地质环境管理工作进一步规范。制定了《20*年度汛期地质灾害防治工作方案》，认真落实汛期值班、险情巡查和灾情速报等制度，并组织定点储备2万吨防汛块石。同时，矿山环境保护工作取得新进展。象山治理二期工程进展顺利，累计投入资金近720万元；小龙山废弃矿山治理《设计方案》经省厅组织专家评审后正在委托招标代理人组织招标事宜。加大矿山环境治理恢复保证金力度，上半年共征收矿山环境恢复治理保证金万元。建设用地地质灾害危险性评估工作逐步入轨，完成了*华厦国际广场二期、*县城市桃园商住小区等14个项目的地质灾害危险性评估工作。
养猪场个人规划篇二
20*年上半年，县局在市局及县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实年初全市国土资源工作会议精神，紧紧围绕20*年度工作目标，在扎实开展各项工作的基础上，突出局每季度工作中心，不断“创新管理、创新思路、创优争先”。一季度我局开展了以提高电子政务综合应用水平为目标的信息化技能竞赛活动，二季度结合“”宣传，在全系统开展了学习国土资源新法律法规活动，有效促进了全局各项工作的顺利开展。现将具体情况汇报如下：
（一）狠抓落实，有效实施城乡增减挂钩工作。
1、完成20*年度城乡建设增减挂钩拆旧区拆迁、复垦工作。我县20*年度城乡挂钩拆旧区涉及两个乡镇，总规模为1000余亩,新增耕地面积数百亩,经省厅批准借用周转指标数百亩。拆旧区已按省厅和市局要求建立7个挂钩项目库，并已编制规划方案，通过省厅耕保处备案。为做好20*年度城乡建设用地增减挂钩试点工作，县政府专门成立了领导小组，统一协调和组织组织实施挂钩试点工作。召开专题会议，研究部署落实城乡挂钩工作，县政府专门下发了《关于加快推进城乡建设用地增减挂钩试点工作的意见》，对城乡挂钩工作进行安排并提出要求。列入挂钩试点的两乡镇主要领导亲自抓拆旧区房屋拆除、树木砍伐和复垦整理工作，目前拆旧区的900百余亩新增耕地已全部拆除复垦到位。挂钩项目库资料、图表、文件、台帐等内业档案已整理，城乡挂钩工作中的影像资料已制作成光盘，并通过市局验收。
2、完成20*年度城乡挂钩年度规划编制工作。根据市局下达我县20*年度城乡挂钩控制指标规模，我们及时编制了20*年度规划方案。我县20*年度城乡建设用地增减挂钩试点共有2个项目区,拆旧区位于，由18个地块组成，总面积为1000余亩，可新增耕地数百亩，新增其他农用地100余亩。该项工作由县政府主要领导研究确定方案，涉及拆迁户174户，安排拆迁经费480万元，资金由县财政先行垫付。目前，年度规划文本已编制完成，并经过市局初审。另外，拆旧区影像资料已收集并制作光盘。县政府会议纪要、领导小组文件、拆迁户座谈会等证明材料均已做好，并通过市局审查，已上报省厅。
（二）优环环境，积极开展“服务创优年”活动。
20*年是全市国土资源系统“服务创优年”，为此，我局从优化环境入手，重点在“形象”、“效率”四个字上下功夫，在全系统积极开展“四比四看”活动，即“比奉献精神，看谁无私工作最多；比宗旨意识，看谁社会公认最高；比敬业精神，看谁工作效率最佳；比大局意识，看谁团结协作最好”，并采取三项措施，力争实现我县国土系统“形象提升年、效率提高年”的目标。
3、强化责任，进一步增强廉洁从政能力。在廉政建设方面，落实好党风廉政建设责任制，建立防腐工作机制，严格执行市国土局《关于进一步完善招标择定国土资源项目实施（合作）单位的意见》。在开展述职述廉述学活动的基础上，4月份召开了系统党风廉政教育大会，6月份组织全体职工观看了抗震救灾英雄事迹报告会。在干部队伍建设方面，完善干部人事制度，加大交流的力度和范围，适时抓好领导班子的调整配备和后备干部库的调整充实。今年安排系统内包括所长在内的48人进行了轮岗异地交流，对8名“业务强、素质高、能干事”的同志予以提拔重用。在履行职责方面，局与所、科室及工作人员间层层建立考核和责任追究制，真正做到守土有责、守土有为，在全系统形成“为形象争光彩，为效率争速度”的氛围。
（三）全县联动，努力争创“土地执法模范县”
包干，我局党委成员切实配合做好落实工作，加大土地执法巡查力度。5月14日，对等3企业违建进行强拆；6月17日，对非法占用基本农田建设的养猪场进行拆除。四是坚持部门协同配合，加强共同监管。县委、县政府成立了县国土资源执法工作领导协调小组，由县长任组长，纪委、政法、公安、开发区、法院等17个部门负责人及各乡镇长任成员。4月18日，我局与县检察院召开了联席会议。
（四）规范操作，扎实推进第二次土地调查。
一是通过招投标，确定监理队伍、作业队伍，并签订监理合同和工程合同。二是积极开展调查宣传。县政府发布了二次调查公告，并通过电视、报纸、宣传车等形式在全县广泛宣传。三是举办了两期培训班，分别培训了城镇地籍调查和数据库软件、农村土地调查业务等。四是城镇地籍调查试点全面完成。5月6日，市局在我县召开了二次调查（城镇）试点验收会。目前，面上已经全部推开，已经全部结束，属调查结束，也完成3000多宗地的权属调查。五是农村土地调查试点也基本完成。6月25日，市局对我县二次调查（农村）试点已进行验收。六是全面完善了《城镇土地调查技术设计书》、《农村土地调查技术设计书》以及《监理计划书》。七是召开16次工作例会，编发了8期《县第二次土地调查简讯》。
（五）保障发展，及时做好用地报批供应工作。
一是认真组织农用地转用和集体土地征收报批。上半年已上报省厅3个批次，第4批次材料正在抓紧完善之中。二是做好用地招拍挂工作。上半年经营性用地共挂牌6个批次，推出国有建设用地32个地块，土地总面积1396亩。其中已成交15宗地，出让国有建设用地亩，总成交价33363万元；正在挂牌出让1宗地,挂牌面积亩。上半年工业用地分4个批次共推出29宗对外挂牌出让，出让总面积934亩。其中已成交23宗地，出让土地面积亩；正在挂牌6宗地，挂牌亩。特别是东侧地块200亩土地，在第8届中国国际龙虾节期间推出，充分利用的机遇，进行了大力度的宣传推介。三是完成开发区用地情况调查工作并将材料上报市局。四是做好供地和宅基地审核工作。
（六）夯实基础，不断推进精细化管理。
1、抓好规划调整，加强项目库建设。研究落实土地利用总体规划修编空间布局，完成等8个乡镇土地利用总体规划局部调整工作，调整方案通过专家论证。省投开发项目也通过上级竣工验收。不断探索土地开发整理项目新思路，努力提高项目科技创新水平，土地整理项目准备上报科技创新项目。巩固基本农田“争先达标”成果，建立健全组织，层层落实责任，建立基本农田管护长效机制。
2、维护群众权益，及时登记发证。上半年共发放各类土地证书942本，其中国有土地使用权证799本（含国有土地使用权转让183宗），集体土地使用权证28本，另有抵押登记发放他项权利证书115本。还办理翻改扩建20宗，面积8150平方米。
3、积极开展测绘及地价评估。测量标志维护工作通过省验收，开展测绘持证单位年度资质注册工作。完成变更地籍调查2*宗，挂牌及单位宗地测量90宗。完成县城区基准地价更新工作，协助评估地价34宗，并完成农用地产能核算相关工作。
4、进一步矿业权管理。上半年办理砖瓦粘土矿变更登记6个，注销采矿权14个。截止6月底，我县持证矿山企业总数为50家。顺利完成20*年度矿产资源开发利用统计年报、矿山占用储量登记表和各类汇总报表的填报任务，矿业权年检工作受到省厅表彰。按时完成矿山企业20*年度监督检查工作。
5、开展整顿和规范“回头看”行动。制定《县整顿和规范矿产资源管理秩序“回头看”行动方案》，成立工作领导小组，深入矿山进行现场检查，对检查出的问题及时进行了整改。同时，结合“回头看”行动，继续推进矿产资源整合工作，全县将保留窑厂20个，新增关闭拆除窑厂8座。
6、地质环境管理工作进一步规范。制定了《20*年度汛期地质灾害防治工作方案》，认真落实汛期值班、险情巡查和灾情速报等制度，并组织定点储备2万吨防汛块石。同时，矿山环境保护工作取得新进展。象山治理二期工程进展顺利，累计投入资金近720万元；小龙山废弃矿山治理《设计方案》经省厅组织专家评审后正在委托招标代理人组织招标事宜。加大矿山环境治理恢复保证金力度，上半年共征收矿山环境恢复治理保证金万元。建设用地地质灾害危险性评估工作逐步入轨，完成14个项目的地质灾害危险性评估工作。
养猪场个人规划篇三
乙方：_______________。
甲方在目平湖外洲围垦了一个养殖场地，所有设施一应俱全（以清单为准），现承包给乙方经营，为明确双方的权利与义务，特制定本合同条款如下：
承包区域位于南嘴镇目平湖外洲，东临赤山河沟左旭庭六九杨树山，西至汉寿芦苇基地，南抵袁述贵养殖基地，北靠岳纸承包芦苇山，水陆面积约700亩。
暂定一年，从______年______月______日起至______年______月______日止，本合同期限届满后，同等条件下乙方有优先权承包。
每年承包金额为陆万元。
1、甲方现存有生产设施以造表登记的方式移交给乙方，所造登记表双方签字确认。
2、甲方造表登记的财产所有权归甲方所有，乙方只有使用权，承包期满后，乙方按原物归还给甲方。甲方财产乙方必须妥善保管，爱惜使用，如有遗失损坏，乙方必须修复、赔偿。
1、在承包期内，甲方不得干涉乙方的自主经营权，但对由乙方保管使用的资产，甲方有权监督检查权，如甲方第二年要自主经营，，应提前一个月通知乙方，否则，应赔偿乙方经济损失。
2、乙方在承包期内的自主经营，自负盈亏，因经营需要所雇请的员工自行承担费用。如第二年不愿承包，应提前一个月通知甲方，否则一切后果自负。
3、在承包期内因生产需要改造生产设施或改变围垦设施，必须经甲方的同意后方可实施，否则，甲方有权终止合同，所有承包费不予退还。
4、乙方只和甲方产生合同条款，甲方的一切债务和纠纷与乙方无关，如有问题甲方全权处理，乙方不负责任。
5、如在当年的（在乙方承包期内）如因不可抗拒的自然灾害和政府政策的变动所给予的养殖补偿所有归乙方享受。
6、甲方基地所载六九杨树木，乙方应负责管理，如有损坏，乙方应负责赔偿。
7、甲方养殖基地养殖的甲鱼，乙方应负责管理，严防偷盗，如发现偷盗甲方甲鱼行为，乙方应负责赔偿。
本合同一经双方签字付承包租金即刻生效，如有违约，按合同法有关条款赔偿对方所造成的损失。
本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，每份具有同等的法律效益。
甲方：_______________乙方：_______________。
日期：_______________日期：_______________
养猪场个人规划篇四
望都电大涉农中专20xx年度教学工作圆满结束。本年级共有四个教学班，计一百多人。在教学过程中，我们始终坚持高标准、高质量的办班方针，搞好教学和后勤服务，取得了较好的效果，得到上级和学员的肯定和好评。
本年度教学工作具有以下特点：
在生源的组织上，得到领导的大力支持。在课程设置、教学安排、后勤服务等主要环节上进行了精心准备。在课程设置和教学安排上，我们充分考虑到农业产业特色和农民创业的实际情况，专门聘请了农业部门的技术骨干进行研究，将课程设置重点放在农民创业基础知识，提高创业意识，提升创业能力上。在后勤服务上，尽最大努力为学员创造良好的学习和生活环境。
一方面，我们选聘一些教学经验丰富，有一定创业经历，充分理解创业内涵的在校教师和有关部门技术骨干人员担任。同时还要求授课教师要理论联系实际，认真编写讲义，注重多媒体等现代教学手段的运用。另一方面，课程安排上，既有理论教学，也有现场参观学习和社会调研活动。为了提高学员们对养猪的感性认识和养猪疾病防控技术，我们分别采取了集中面授和小范围交流指导的方式灵活教学，因地制宜，有的放矢不，收效显著。
为确保培训工作的顺利进行，制定了《班级日常管理办法》、《学员守则》等管理制度，成立临时班委会，指派一名负责人担任班主任，全面负责日常管理和协调工作；加强对学员的平时考勤，不定时点名签到，并把平时的考勤结果纳入考核内容，作为结业时评定的依据。
召开学员座谈会，征求学员对教学、后勤服务等方面的意见和建议，对课程设置、教师选聘、作息时间、后勤保障等方面作了适当调整和改进。通过问卷调查，学员们对教学工作的总体满意度到达90％以上，在学习内容、教学师资、后勤服务和管理等方面也给予了很高地评价，在“收获最大”的选项中有93.6％学员认为，通过学习，更新了观念、增长了知识、获得了信息、结交了朋友、增强了创业的信心。
总之，本年度教学工作中，我们深挖潜力，倾心工作，但离上级领导和广大学员的要求还有一定的距离，如在学员业余时间开展交流较少，有些课程时间的安排上不尽合理等。我们将不断总结经验，改进工作，力争把今后培训工作做得更好。
养猪场个人规划篇五
20*年上半年在上级主管局的正确领导下，在*镇与相关部门的大力支持下；*分局认真贯彻党的_精神，深入贯彻落实科学发展观，通过开展广泛的旅游宣传促销，科学严谨的行业管理和优质高效的旅游服务，各项工作取得了一定的成绩；20*年上半年共接待海内外游客195680万多人次，门票收入万元，创旅游总产值5820多万元，与往年同期相比增长了49％,超额完成了今年年初所制订的各项目标任务；现就上半年工作回顾如下：
一、开展思想教育和业务知识学习,提高优质旅游服务，强化行政能力。
在学习内容上，主要是学习党的_精神、马列主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想。同时，努力学习法律、法规和《风景名胜区管理条列》及现代科学技术等方面的知识，拓宽知识面，努力适应时代发展的新要求不断提高干部职工的政治素质和业务水平；并认真贯彻民主集中制原则，不断提高领导班子的决策水平和执政水平。分局班子真诚团结，求真务实，把思想统一到工作上来，在分局的重大问题上实行“集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定”的决策制度，并做好会议纪要，逐步建立和完善重大决策征求意见制度，认真贯彻民主集中制原则；同时分局还注重加强对职工的学习和培训，充分发挥职工的主观能动性，进一步增强了风景旅游业发展的责任感和紧迫感，进一步完善了游客满意的服务制度与投诉监督机制，切实维护广大游客游览安全；通过学习和培训从而使分局广大干部、职工真正实现了由“管理者向服务者”转变，向游客提供优质高效的旅游服务。从而使分局内部进一步理清旅游发展思路，明确了发展目标。
二、深入贯彻落实科学发展观，打造和谐景区，进一步巩固国家“aaa”级旅游区的质量等级,全面促进旅游事业协调发展。
风景区生态化管理的目标是风景区的可持续发展，旅游经济的可持续发展是其中之一，自然资源的永续利用，自然美学价值和生物多样性的保持，文化遗产原真性与整体的保持，旅游经营管理者、居民、游客之间的和谐共处，旅游经济与其他经济产业的协调发展，居民生活水平提高等，都是风景区生态化管理的的重要组成部分。为了切实做好景区的生态化管理，对景区旅游经营活动和资源保护进行了全方位，多层次的管理，而景区管理工作是一项错综复杂的动态工作，直接反映本行业系统文明程度与形象的具体体现。我们把创建省级文明风景区、文明诚信景区和开展服务与环境大建设和行业行风评议活动等工作相结合。强化行政执法，打造和谐景区，促进旅游经济持续健康发展。
（一）严格保护风景名胜资源，使景区的自然资源和文化遗产原真性得到可持续发展。“风景名胜资源是一种不可再生的资源，一旦破坏，就无法恢复；只有保护得好，才可以永续利用。”分局始终坚持“科学规划、统一管理、严格保护、永续利用”的十六字方针，严格按照新颁布的《风景名胜管理条例》与《瓯海区宣传贯彻风景名胜区条例工作实施方案》的要求，认真实施依法治景和依法管景。严格实施景区“一书”审批制度，对景区违建筑严格查并做好违章建筑统计上报工作，上半年会同土地、规划、公安等有关部门共拆除景区违章建筑6处200多平方米，有效的揭制了景区内违章建筑的蔓延，使景区的各项违章建筑停留在萌芽状态。大力开展保护风景旅游资源有关法规的宣传，努力增强全民资源保护意识和法制意识；在景区游步道两侧清理防火带，设置保护资源的警示标志。并对景区游览的游客开展有关宣传活动，树立资源保护意识，有效地维护了风景旅游资源的完整性和自然性，使景区的自然资源和文化遗产得到了持续发展。
（二）严格落实安全生产和卫生管理工作，进一步营造良好的旅游环境。按照“安全第一，预防为主”的方针，。分局成立了以局长为总负责的安全领导小组，分局的骨干为成员，下设办公室，负责日常安全工作，落实安全生产责任制，与景区管理站、经营单位逐级签订责任书，形成了“横向到边，纵向到底”的安全责任体系，收集安全台账资料等。每月定期地对景区进行安全大检查，对存在安全隐患予以取缔和整改，遇重大节假日及节庆活动，制订应急预案，实行24小时值班制度。同时加强森林防火工作，专门成立森林防火领导小组，清理游步道，设置森林防火带，并制定应急处理方案，加强森林防火安全巡逻，悬挂横幅和防火警示牌，分发宣传单，时刻提醒游客注意森林防火安全。上半年，*景区没有发生一起安全责任事故，另一方面，加强对景区卫生管理工作。景区落实专职环卫清洁工进行管理，加强了对景区及周边村庄环境卫生的管理，对景区内和周边村庄的卫生、垃圾做到日产日清，并及时处理，并与景区内的相关单位落实“门前三包”责任制，确保景区环境卫生整洁，为游客营造了一个整洁、舒适的游览环境。
（三）加强对旅游行业单位的管理，优化旅游市场秩序，为继续做好对旅游行业单位的管理工作，积极推进旅游行业的规范化建设，*分局加强旅游规章的宣传普及工作，形成了健康发展旅游业的浓厚气氛，在景区长期推出社会承诺制度，旅游行业同业诚信公约，设立旅游咨询、投诉服务点，取缔临时、流动摊位，对景区内各经营户、摊点实行明码标价，统一佩证上岗、亮证经营，并采取明查暗访相结合的原则，定期与不定期地会同工商、物价、公安等部门联合执法检查，齐抓共管，做到从严执法，违法必究，大力整治景区旅游市场，从而优化旅游市场秩序。
三、科学规划，加大景区开发建设力度，积极开展招商引资。
规划是景区建设发展的前提，分局注重景区总体规划的修编和详细规划的编制工作，上半年委托浙江园林设计院继续对*湖、金坑峡景区控制性详规重新做了修编，对*纸山民俗文化村（水碓坑村）进行规划编制,初稿已完成,待总规审批后马上组织专家进行论证，此规划对进一步整合*优势资源，大力开发特色旅游，丰富*景区的文化旅游内涵，拓展旅游外延，增强旅游吸引力和竞争力将起到很大的作用。
在景区建设上，分局根据总体规划和详细规划的要求，积极开发新的景区景点，多层次开发旅游产品，加快旅游景点的建设步伐。一是建立健全了*旅游招商引资项目库，积极争取旅游项目进入区、市招商引资项目库，认真配合完成*景区服务接待中心开发项目的各项工作，同时与投资商洽谈投资800多万元的*户外拓展项目，二是分局投入100多万元资金完善七瀑涧景区与四连碓的各项基础设施，完成了七瀑涧景区入口农家乐外立面改造工程，入口处绿化带改造工程。维修更新了七瀑涧景区九条祭休息停一座，安全警示牌6个，设置了路标、防火标志牌4处。三是分局投资10多万元对水碓坑村部分古民居和造纸作坊进行维修。四是为了争取上级财政的支持，积极落实今年景区的建设项目和立项工作。
四、加大旅游宣传力度，大力提高景区知名度，不断拓展客源市场。
养猪场个人规划篇六
乙方：_______________。
依据____市推进畜牧发展文件，为完善土地承包政策，发展农村经济，搞好产业结构调整，经村委会及全体村民同意，甲乙双方自愿达成以下协议，订立土地畜牧养殖合同，以规范双方权利和义务。
一、承包地座落于______村，北至______，南至______，东至______，西至______，东西长______米，南北宽______米，合计______亩。
三、承包方式：公开承包，交款方式：现金，一次性付清。
四、承包期满，乙方如继续养殖，可用其它土地调换，如乙方不需再用，____日以内将地上附着物清理干净，每违约一天，需交违约金元。
五、本合同不因甲方法人代表变更而变更，在承包期间对每届村委会均有法律效力。
六、承包用途：建养殖小区，养殖规模及设计应与申请书和附图纸相吻合，承包期内如有转让或经营其他项目必须经村委会同意方可实施。
七、本合同双方签订后，受法律保护，双方必须履行不得违约。
八、本合同一式五份，双方各持一份，镇法律服务所、畜牧局、土管局各一份。
甲方：_______________乙方：_______________。
日期：_______________日期：_______________
养猪场个人规划篇七
本人品行端正，谦虚谨慎，吃苦耐劳的素质较好，学习能力较强，求知欲强，爱好看书。待人温和不会经常发脾气，具有一定的隐忍性，会和认识的人保持较好的关系，对我好的人我会加倍的对他好。别人说我性格偏于内向，但我认为我性格具有两面性，我喜欢安静的环境，喜欢一个人学习、看书。但有时却喜欢热闹，和朋友在一起谈天，给彼此带来快乐，我会感觉很开心。我喜欢自行车运动，也喜欢旅游，开阔眼界，陶冶情操。另外，具有团队精神和协作能力，比较强的创新意识，动手实践能力及自学能力。但我有一个缺点，就是有时候过于看淡很多东西，生活有时没有目标，没方向，总是在茫然中虚度时光，不能很好的有效率的利用自己的时间。
藏医学专业培养具备藏医学基础理论知识和临床操作技能旨以及认药、制药、用药等方面的知识和能力，能在藏医院、藏药厂及藏医药学的研究领域和有关单位从事藏医医疗、教学、科研及藏药开发工作的藏医学高级专门人才。
2、职业综合素质要求的认识。
该专业学生主要学习藏医药基础理论、基本知识和藏医临床医疗技能，并学习必要的现代医学知识，受到藏医临床操作技能、医疗、制药、用药等方面的基本训练，具有运用藏医的理法方药防治常见病、多发病的基本能力。
藏医学专业是一门实践性很强的应用科学专业。该专业的毕业生的主要就业方向是：藏医医疗、教学、科研及藏药开发工作。就目前的就业情况来说，大多数的毕业生主要还是在医疗卫生单位工作。但现在医生职业存在饱和状态，即供过于求的状态。医学也越来越发达，要学的东西自然也越来越多，这使得很多本科毕业生要继续学习，争取拿到硕士甚至博士学位。新政策的颁布使得对医学生的学历要求增高。要想以后找到好工作就必须自我增值，多学点东西。
大一期间：学好基础知识，拓展自己的知识面，培养实践能力;初步了解职业，提高人际沟通能力。主要内容有：和师哥师姐们进行交流，询问就业情况;参加学校活动，增加交流技巧;学习计算机知识，辅助自己的学习。通过英语四级考试。
大二，大三期间：学好专业知识，扎实自己的专业技巧，力求用医学知识武装自己，养成务实的习惯。通过参加学生会或社团等组织，锻炼自己的各种能力，同时检验自己的知识技能;主要尝试兼职、社会实践活动，并具有坚持性;提高自己的责任感、主动性和受挫能力;英语口语能力增强，计算机应用能力增强。通过英语六级考试。准备考研。在见习中向有资历的医生好好学，养成耐心，有礼，刻苦的性格。
大四大五期间:在医院实习时，争取学到一手本事，拿到的成绩，考取医师资格证，光荣毕业。提高求职技能，撰写专业学术文章，提出自己的见解;参加和专业有关的暑期工作，和同学交流求职工作心得体会;学习写简历、求职信。考取研究生，并留在西藏读研。之后三年：读研，好好学好好干，在读研期间能攻克至少一个学术难题，能在权威杂志上发表几篇论文。工作期间：努力进西藏医院，通过几年的努力获得丰富的临床经验。并进一步努力考的主治医生资格，进而教授资格。
这就是我的职业生涯规划了，我知道尽管路会很漫长，过程也会很曲折，但是我一定会拿出足够的勇气去面对所有的困难和挫折。有人这样认为，其实职业生涯就是一场有目的的人生旅行，重要的是努力，奋斗的是路线，确定的是景点，实现的是目标，但关键的是方向。因为在职业发展上，重要的不是你现在站在哪，而是你下一步要迈出的方向。我相信，只要能够按照我自己的规划，走完大学的四年时光，将来我一定能拿到我所想要拿到的东西，哪怕结果不是很让人满意，至少我也算是为自己的人生而奋斗过，没有让人生荒废，因为人生的旅程中，美丽的不是结果，而是努力的过程。为了明天更美好!相信我会努力，我会有足够的勇气走到人生的后一个美丽的景点。
养猪场个人规划篇八
2.职业能力：比较有责任心、做事较认真、乐于求知、喜欢与人合作、热心帮助他人等。
3.个人特质：爱学习，观察力强、热情、活泼，能够吃苦耐劳，很乐意与人合作。
4.职业价值观：基于家庭条件，首先考虑待遇高且稳定的工作，对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会;如果没有在短期没找到合适的工作，我要先找份工作，边做边找。一面工作一面认识自己积累经验，尽量找到的这份工作能满足自己的生活需要或者自己的理想;最后，也考虑这份工作我是否合适去做，我的能力是否能胜任，等一些相关的问题。
5.胜任能力：
1)能力优势：很强的上进心，相信自己行，能全神贯注，能够客观地分析和处理问题，对自己要求严格，经常制定短期目标和长期目标才.
2)能力劣势：有时喜欢钻牛角尖，可能一种构图会犹豫不决。
我认为自己明确职业兴趣及方向，有一定的能力优势，但是也有一定的能力劣势，所以要发挥自己的优势，弥补劣势。平时要多针对自己的不足进行强制化训练，譬如，多看一些课外书，拓宽自己的视野，多于经验丰富的交流，多去了解一下市场等等。
职业认知
1.家庭环境分析:
家庭经济能力中等偏下。我的父母亲的工作稳定，爷爷已经退休、奶奶属于家庭妇女，在学习方面只能靠自己。
2.学校环境分析：
我就读于宜春学院，生活环境一般，教学设施齐全，较先进，教学水平也很好，只是学校更重视医学院与经管学院，我们美设学院不很受重视;所在的美设学院虽不是全校较好的学科，但专业课的科目开设受到一致好评，毕业的就业率也还好;教学质量高，师资雄厚，总的来说，整体教学还是在不错的。
3.社会环境分析：
我国人才的竞争日趋激烈，大学生就业难、失业率居高不下等等，都使我们的就业环境看起来不容乐观，而现在大学生毕业渐渐增多，而且需求量渐饱和，就业前景不是很好。不过，政府愈来愈重视大学生就业，我正在提高自己的专业才能，以在千万应聘者中脱颖而出。
4.职业环境分析：
在我国，由于设计专业需求量一般，大城市需求量较大，但竞争也大。因此，专业知识技能不够好的话就找不到工作，即使找到，报酬也不会很高。即使有能力但由于某种原因不一定会有用。
5.行业环境分析：
将来我希望进行教师工作。教师待遇越来越好，工作也稳定。而且还可以在课余时间从事与美术相关的工作：例如教人画画、自己画画等。不但提高自己，而且教师受人尊重，教书育人，未做过的未来培养力量，为国家的发展做贡献。国家现在也重视教育将来教师会增加一定的需求。对自己以后发展有较好的影响。
综合前面的自我认知和职业认知这两部分的内容，我得出本人的职业定位的swot分析如下：
内部因素： 优势因素 (s) 弱势因素 (w)
头脑灵活,喜欢与人合作 有时喜欢钻牛角尖
认真，负责
喜欢接受新知识
外部因素： 机会因素 (o) 威胁因素(t)
是否能碰到好的领导， 社会环境不断变化，
教我不会的一些知识 竞争激烈，就业形势日益严峻。
1)职业目标：
我根据自己的职业兴趣和个人能力，最终成为一名广告设计师，以后希望可以在世界上留下一些好的设计，得到社会的好评。
2)职业的发展路径：
考设计师资格证---成为一名广告设计师。
养猪场个人规划篇九
为了保证猪群的健康发展和生产的顺利进行，维护猪场的声誉，特制定如下人员管理措施：
1、凡进入猪场的人员，无论是进入生产区或生活区，一律先经过猪场大门口进行脚踏消毒池(垫)、消毒液洗手、紫外线照射5分钟后方可入内。
2、所有进入生产区的人员，必须坚持“三踩一更”的消毒制度。即：场区门前踏3%的火碱池、更衣室更衣、消毒液冼手、生产区门前消毒池及各猪舍门前消毒(盆)消毒后方可入内。条件具备时要先沐浴再更衣再消毒才能入内。
3、外来人员禁止入内，并谢绝参观。若生产或业务必需，经消毒后在接待室等候，可以借助录像了解情况。若系生产需要(如专家指导)也必须参照生产人员入场时的消毒程序消毒后入场。
4、饲养人员除工作需要外，一律不准区窜舍，工具不得互相借用。
吃肉问题由场内宰杀健康猪只供给。
6、本场送猪的人员和车辆，必须经过全面消毒后方可回场。
7、严禁场内养猫养狗，职工不得将宠物带入场内。
8、饲养员应定期进行健康检查，传染病患者不得从事养猪工作。
9、场内兽医人员不准对外诊疗猪及其他动物的疾病，猪场配种人员不准对外开展猪的配种工作。
10、每天打扫猪舍卫生，保持料槽、水槽用具干净，地面清洁。经常检查饮水设备，观察猪群健康状态。
11、猪场工作人员应按时完成每日的资料记录。
11.1认真做好日常生产记录，记录内容包括引种、配种、产仔、哺乳、断奶、转群、饲料消耗等。
11.2种猪要有来源、特征、主要生产性能记录。
11.3做好饲料来源、配方及各种添加剂使用情况的记录。
11.4兽医人员应做好免疫、用药、发病和治疗情况记录。
11.5每批出场的猪应有出场猪号、销售地记录，以备查询。
11.6资料应尽可能长期保存，最少保留2年。
养猪场个人规划篇十
学院：石油工程学院。
班级：
学号：姓名：
日期：2015.06.22成绩：
好的开端是成功的一半，同样的，好的职业规划是成才的一半。面对现今这个竞争的世界，如果没有一个完整的职业规划，那目标的不明确将会使我们根本无法经历挫折。在今天这个人才竞争的时代，个人职业生涯规划书开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的浪费。正所谓“凡事预则立，不预则废”，一份完整的职业规划，一个对未来明确的定位将是我们今后成长的铺路石。
一、前言。
一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己做一份有用的职业规划书，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。
二、自我评价。
我是一名目前学习石油工程专业的大三学生。在个人兴趣爱好上，我喜欢写作，音乐以及运动。专业兴趣上，我比较从事管理类的的，我认为此专业可以让我接触到更多的人与事情。
在性格上我属于外向，开朗，但很感性。我是一个热情开朗，很容易和他人交往，合作和适应的能力特别强。喜欢和别人共同工作，乐于参加或组织各种社团活动。不会斤斤计较，对于别人的批评也能欣然接受。能坚持完成自己计划的事情，少数情况下，也可能会情绪失控或有所懈怠，但一般都能保持心情平和，在遇到重大挑战或紧急情况时，也可能比较紧张。
我的人际交往能力很强，但创造性很一般，有领导和组织能力。思想道德观念比较强，能考虑集体和他人，做事认真。我一直在追求人格的升华，注重自己的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人，并一直希望自己也能做到。
我的奋斗目标：完成学校里所有的学习任务，并正确认识自我，加强自我的领导能力，专业学习能力。最后实现自己的企业目标，成为一个专业人才。
三、环境评估。
1.自大庆发现特大油田以后，我校便组建了石油工程专业，培养具备工程基础理论和石油工程专业知识，能在石油工程领域从事油气钻井工程、采油工程、油藏工程、储层评价等方面的工程设计、工程施工与管理、应用研究与科技开发等方面工作，获得石油工程师基本训练的高级专门技术人才。
2.本专业学生主要学习数学、物理、化学、力学、地质学、工程科学的基础。理论和与石油工程有关的基本知识，受到石油工程方面的基本训练，具有进行油气田钻井、采油及油气开发工程的设计、施工、管理以及初步的应用研究和科技开发的基本能力。
3.石油工程专业发展方向。
石油工程建设伴随着油气田勘探而开展的，继大庆、胜利、大港、华北、辽河油田的开建设后，“稳定东部、发展西部”的战略方针指导下，新建塔里木的轮南、新疆的彩南、石西等沙漠油田；库尔勒-鄯善输油管线，兰州-成都-重庆成品油管道等相继建成。随着国经济持续高速展，石油开采远能满足加工、消费增长的需要，我国已由过去的石油八输出国变成净输入国。为了适应国民经济展的需要，我们国石油集团－方面继续加勘探开力度，寻找新的具商业价值产能的增长点；另－方面贯彻国家“走去”的战略方针，利用国内外“两种资源，两种场”，将采取切实效的措施保持原油产量稳升，天然气产量实现幅度增长。
四、职业定位。
1.中国石油工业的发展。
石油是一种重要能源和优质化工原料、是关系国计民生的重要战略物资，石油工业是我国国民经济的重要基础产业。我国由往日的石油出口国转变为石油进口大国，石油已经成为制约我国经济增长的“瓶颈”。中国的石油勘探尚处在中等成熟阶段，石油储量仍处于高基值稳定增长时期，但勘探难度越来越大。中国的主力油田总体已进入递减阶段，稳产难度不断加大，但开发上仍有潜力可挖。
七、结束语。
生规划对于人的一生来说至关重要。职业是跨越一个人一生的事业，规划职业其实也就是在规划自己的一生，认真规划，并加以实施，你的人生便会充实。但只会说华丽的言语是没用的，只有用实际行动才能取得成功。我相信一分耕耘，一份收获。我，期待收获的季节。
天下没有免费的午餐。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功，不相信幻影。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗、成功。机遇不相信眼泪，不相信颓废，不相信幻影，只相信爱打拼的人！
这就是我对自己的规划，有计划固然是好事，但要做到并不是一件简单的事，不过只要有努力就一定会有成绩。每个人都有自己的理想，理想的实现还是要靠自己的，不管你的理想有多美好，没有辛勤的汗水都是不可能实现的。美丽的花朵背后是枝叶的风霜雨露，参天大树的下面是纵横百错的根系，成功人士的背后是辛勤的汗水和多少个不眠夜。
养猪场个人规划篇十一
1、配合场长监督猪场防疫消毒工作，场内消毒药液浓度必须由兽医监督配制，并对具体消毒工作进行指导，每天对场内所有猪只进行观察，做好完善记录。
2、及时对器械用具消毒。
3、必须按免疫程序进行免疫，并保证免疫记录完整、齐全。
4、未经许可不得对外技术服务。
二、临床工作。
1、经常巡视猪栏。仔细观察猪只健康情况，贯彻以防为主防治结合的方针。
2、每天诊疗情况要有病历记录，要求完整、及时、正确。
3、定期对猪只进行驱虫，并记录完整。
4、加强医疗器械管理，妥善保管，如有缺损及时补购，保持随时待用状态。
5、常规药品妥善保管，每月按要求及时做好药品的消耗报表，并及时上报场领导，
6、对症治疗，鉴别诊断，合理、经济用药，对疑难杂症及时提出会诊措施，并及时汇报。
消毒制度。
1、猪舍周围环境每2周用2%火碱消毒1次;场周围及污水池、排粪坑、下水道口，每月用杀毒氯消毒1次。
2、进出车辆和人员应严格消毒。
3、大门口、猪舍入口的消毒池，要定期更换消毒液，以保持消毒液的有效性。
4、工作人员进入生产区净道和猪舍要经过洗澡、更衣、紫外线消毒。
5、严格控制外来人员。必须进入生产区时，要洗澡、更换场区工作服和工作鞋，并遵守场内防疫制度，按指定路线行走。
6、每批猪只调出后，要彻底清扫干净，用高压水枪冲洗，然后喷雾消毒或熏蒸消毒。
7、定期对保温箱、补料槽、饲料车、料箱、针管等进行消毒，可用0.1%新洁尔灭或0.2%-0.5%过氧乙酸消毒，然后在密闭的室内进行熏蒸。
8、运输车辆在运输前和使用后，要用消毒液彻底消毒。
9、每周要带猪消毒一次，有利于减少环境中的病原微生物。可用于带猪消毒的消毒药有0.1%新洁尔灭、0.3%过氧乙酸和0.1%次氯酸钠等。
生产管理制度。
1、场区职工定期进行健康检查，传染病患者不得从事养猪工作。
2、场内兽医人员不准对外诊疗猪及其它动物的疾病，猪场配种人员不准对外开展猪的配种工作。
3、生产人员进入生产区时应淋浴消毒，更换衣鞋。工作人员必须穿戴工作服，工作服应保持清洁，定期消毒。
4、猪场实行封闭管理，工作人员不可能经常回家，重返工作岗位时应淋浴消毒。
5、非生产人员一般不允许进入生产区。特殊情况下，非生产人员需经淋浴消毒，更换防护服后方可入场，并遵守场内的一切防疫制度。
档案管理制度。
1、各岗位认真做好日常生产记录，记录内容包括引种、配种、产仔、哺乳、断奶、转群、饲料消耗等。
2、种猪要有来源、特征、主要生产性能记录。
3、做好饲料来源、配方及各种添加剂使用情况的记录。
4、兽医人员应做好免疫、用药、发病、死亡、无害化处理情况和治疗情况记录。
5、每批出场的猪应有出场猪号、销售地记录，以备查询。
6、资料应尽可能长期保存，所有记录应在清群后保存2年以上。
无害化处理制度。
一、深坑掩埋。
死猪不能直接埋入土壤中，因为这样容易造成土壤和地下水被污染。
深度不少于2m，以便使死猪充分腐烂变成腐殖质。在死猪与土坑上面及周围洒消毒药，如生石灰等。要谨防野兽(狗)及不法之人将死猪扒走食用或贩卖，以免造成公害。坑必须远离居民区及猪场了。
二、焚烧处理。
对死猪进行焚烧处理是一种常用的方法。以煤或油为燃料，在高温焚烧炉内将死猪烧成灰烬，可以避免地下水及土壤的污染问题。
此法的优点是能彻底消灭死猪及其所携带的病原体，是一种彻底的处理方法。它适用于发生急而大批死亡的死猪，以便迅速控制疫情，减少传染源，避免对社会带来污染和公害。焚烧炉建造的地点应远离生活区及猪场，并在其下风向;同时焚烧炉必须装有较高的烟囱，以免污染环境。
饲养员基本制度。
饲养员除协助技术员做好工作外，还必须做到：
1、按技术员的安排在不同饲养阶段和季度饲喂不同的饲料，或合理掌握正确的喂料量。
2、按规定认真填好记录，登记每天的死猪数、转入转出数、耗料量、温湿度、防疫情况、意外事故及处理结果等。
3、发现死猪立即取出，统一处理;病猪、伤残猪及时提出隔离或交兽医治疗。
4、协助技术员做好群体整理工作(如分群、不宜饲养或不宜育肥的及时淘汰)。
5、做好雨季防湿、冬季防寒、夏季防暑工作。
6、搞好卫生、保持猪舍内外清洁、干爽，保持空气流通。
7、舍内工具、饲料、杂物等的放置要有条不紊。
养猪场个人规划篇十二
职业规划课对我很多的教育意义，所放的视频针对性极强，给我们这些刚进大学的懵懂学生敲响了警钟，这也是周老师为什么把这门课开在大一的目的所在。职业生涯规划课犹如一盏明灯照亮我们前进的方向。记得哈佛大学的爱德华·班菲德博士曾对美国社会进步动力的研究发现，那些成功的人往往都是有长期时间观念的人。他们在做每天、每周、每月活动规划时，都会用长期的观点去考量。他们会规划五年、十年，甚至二十年的未来计划。他们分配资源或做决策都是基于他们预期自己在几年后的地位而定。这一研究成果，对于刚刚跨入社会的职场人士有着重要的启示作用。只有规划好自己的人生，才能避免走许多的弯路。
一、自我分析。
(1)、出生背景。
我来自中国的靠东南沿海的内地省份，出生在一个相对比较落后的小县城里，虽然家乡的经济不是很发达，但由于周边都是沿海的省份，还是感觉到了改革开放30年对中国产生的巨大影响。在思想上虽然不是特潮流的那种，但是对于新生事物的基本可以接受。家里的条件在小县城里来说还算过得去，所以在小时候并没有吃过多少苦。我知道如果进入社会之后我这样的经历是远远不够的，社会是复杂的，对于我们这些大学生来说要各种经历都要去尝试的，所以我希望在接下来的三年时间里能够锻炼自己，加强自己的独立生存能力，和自我解决问题的能力。
(2)、性格与能力。
我的性格并不是那种外向类型，很多东西我都愿意自己一个人体会与经历，有时候会把自己排除在集体之外。还有我并不喜欢和别人交流，也很难接受别人的意见，比较独断独行。对一些事物有时候就是三分钟的热情，有些时候不能坚持自己最初定下的目标。但我有一种不服输的性格，每一次的成功都会给我带来巨大的动力，我喜欢超越周围的人。
我虽然有时候做事丢三落四，但我在关键时刻能够打起百分之百的精神。还有我喜欢帮助周围的人，并不计较目前的得失，能够把目光放在远方。
二、专业就业方向及前景分析。
我学的是有关财务管理方面的专业。财务管理说通俗了就是原来的会计和出纳的工作，当然，现有体制下的财务管理工作不再是那么简单的统计和支出的事情了。财务管理专业在我国成立得比较晚，所以我国的财务管理研究水平也与国际水平有较大的差距。
就业方向：毕业生主要从事大中型工商企业、商业银行、保险公司、各类投资基金和金融机构、政府部门的财务分析和管理工作，以及在学校、科研单位从事财务管理方面的教学和研究工作，也有相当数量的本科生毕业后在本校、国内重点科研院所及国外著名大学继续深造学习。
就业前景分析：财务管理是企业管理的一个重要组成部分，它是对企业资金筹集、控制和投放的一项管理活动，因此财务管理专业的毕业生多就业于企业的财务部门，当然也包括一些事业单位，用一句很通俗的话来说就是："成为企事业单位资金流动的中枢神经"。但由于我国正处于改革的第二个阶段，由过去的政企不分向现代企业制度转型，所以各方面都亟待完善，这其中当然也就包括财务管理方面。企业不仅需要那些能够从事内部理财业务的人，而且越来越多地希望这些人才具有更高的素质，从而能够为企业的战略决策做出贡献，包括投资、规避风险等一些方面。企业对人才的需求使得毕业生市场上此类人才十分走俏。当然，这里所说的走俏主要还是指名牌或重点大学的毕业生。因为这些毕业生自身素质及学校师资水平的缘故，所以他们毕业以后的能力基本满足企业的要求，而且进行在职培训的潜力巨大。相对于这些名牌毕业生而言，一般学校的毕业生就显得供大于求了，因为不管从现有能力还是从潜力上来看，他们都不具有优势也就无法满足用人单位的要求。因此，从整体上来说，财务管理专业毕业生的就业市场是相对意义上的供大于求。
而且一般来说毕业生多喜欢到大公司从事要职，但就我个人的观点，在大公司谋职不仅需要深厚的财务功底，能够精通财务知识的精髓，更重要的是还要具有战略的眼光，能够为企业的长远发展做打算，能够精打细算，以使公司的财务状况始终处于良好且保持投资的高回报率。上述所有的要求使得每一位想要胜任财务部门工作的求职者必须具有极强的能力，使自己每一天都保持着清醒的头脑，并不断地学习，不断地进步。因此，我们在择业时不光是羡慕那些大公司，更多的应该是仔细分析与思考一下自己的优势与劣势，从优势突破回避劣势，这样才能做到有的放矢，也为将来的工作打下一个良好的基础。
养猪场个人规划篇十三
人的一生，短短三万天，有高潮，有低谷；有成功，有失败；有生，有死。我现在已经走到这人生中夏花一般的年纪，我面对如此美丽的人生，经常在想：人活着究竟是为了什么？有的人甘愿当一名乞丐，流浪街头；有的人不甘平庸，孜孜不倦；有的人自甘堕落，碌碌无为；有的人纸醉金迷，荒度光阴。人生是一本书，如果想要成功出彩就必须先要有条理清晰的目录.上了职业生涯规划课后，我收获了许多，决心写下这规划书，用坚持与奋斗为自己的梦想添砖加瓦。最终实现自己的中国梦。
（1）人格特质：按照分类标准，我自认为我是偏多血质，敏捷好动，善于交际，在新的环境里不感到拘束。所以我在班里也起着活跃气氛的作用。而且我在工作学习上富有精力而效率高，善于适应环境变化，在集体中精神愉快，朝气蓬勃。这点可以从我担任了9年班长的经历中看出。我兴趣广泛，但是也会三分钟热度，不过从事多样化的工作往往成绩卓越。
（2）兴趣与能力：我喜欢看书，从小学到如今我已饱览各种名著，并从中得到很多启示与道理。我在音乐方面也很有天赋，钢琴与声乐也考取了各级证书。除了这些，我在语言方面也很有很大潜力，中学时多次主持过学校的重要活动，也得到了老师的赞赏。
（3）职业价值观：基于我的兴趣特长，我会选择合作型，因为我的人际交往关系较好，并且性格也很开朗，考虑家庭条件，我首先考虑待遇较高和稳定的工作。我理想的工作环境是上海，它是个发达的大都市，我想在其中打出一片天；上海与温州也比较近，我也可以时常回家；并且我会选择我喜欢的工作，同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想；最后，我也考虑这份工作我是否合适去做，我的能力是否能胜任等等的一些相关的问题。
（1）家庭环境分析:我的家庭经济状况良好，父母受教育程度还可以，父母从小就让我读书，因此我生活在书香的氛围之内，也使得我爱上了阅读与艺术，我们家代代下来成绩都较优异。我们家庭关系也十分和睦，就算偶尔有小摩擦，也会马上解决。而且我父母生在改革开放的年代，思想也比较开放，也希望我能够走出温州甚至走出国门。
（2）学校环境分析:我就读于龙湾中学，生活环境优良，教学设施齐全，教学水平也较先进，教学质量高，师资雄厚，总的来说，整体还是很不错的。我们学校秉承“恪勤日新”的校训并推行“以文化人，日日图新”的教学目标。在向这目标不断迈进的同时学校也获得许多奖项，例如全国青少年党史教育基地、省适合学生发展的学校实验校、省示范实验室、省体育特色学校、省绿色学校、省现代化教育技术实验校、市示范性家长学校、市文明学校、市文明单位等一百余项集体荣誉称号。今年1月我们学校也参加了“省一级特色示范校”的评比。十载峥嵘，年轻的龙湾中学正朝着具独特文化内涵、显著的办学特色、优良的教育质量的现代化名校的目标不断努力。
（1）目标和方向：xxx大学或其他上海的大学。
（2）选考科目：生物其他待定。
（1）坚持做理科错题集，文科笔记与知识积累本。
（2）多思考，多提问。
（3）利用好零碎时间背单词及文科知识。
（4）多做题，每个周末梳理好一周学过的知识。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/12579313.html】
