通过总结，我们可以更好地发现问题和挑战，并寻找解决的方法和策略。写总结时，我们要注意避免空泛和浮夸的表述，保持实际和务实。范文中的总结涵盖了不同行业和领域，无论你从事何种工作或学习，都能找到适合你的参考。
纪检人员个人总结篇一
经过近2个月在纪检部的生活我知道了纪检的工作需要十分的认真和耐心，自己的举动与同学们息息相关。
我现在对工作已经很熟悉了，但是在细节上仍然有许多的不足。例如在进入教室检查时有许多的同学在讲话或者玩手机，我未能制止。在与人沟通方面我也未能清晰明了表达自己的意思，从而导致了一些问题。有时，也许是自己不够礼貌使同学对纪检部产生一些不好的印象，对此我十分抱歉。
对于我们在检查时遇到的对方不礼貌、不配合等问题，我觉得需要双方好好沟通后了解问题的根源，从而解决。另外我觉得我们检查时应该更有礼貌些，并明确说明我们之所以这么做是因为职责所在。还有在平时生活中我们应该多与其他同学接触，让他们知道我们是按照学校的规章制度进行工作而非特意的刁难大家，让大家了解我们也和大家一样有同样的想法、兴趣、爱好的，大家成为朋友，消除现在彼此都陌生的情况。这样才能促进我们与同学们的关系。
我们与其他部门的接触确实太少了，要合作时都不知道谁是哪个部门的、叫什么名字，令我们的工作很被动也产生了一些隔阂。为了能更好的服务广大同学我们必须搞好与其他部门的关系，联合起来为经管系增添更多荣耀。
以上便是我对纪检工作的体会，或许在工作中的有些问题，或多或少的我还没有发现，希望大家都来一一纠正，我将做到更好。
纪检人员个人总结篇二
转眼，这个学期的工作将接近尾声了，我们坐在一起进行了一个工作总结，我们部每个人的总结如下：
这半学期总感觉忙忙碌碌，但终究在忙些什么，自己也不知道，这可能就是所说的大学迷茫期吧！
半学期结束了，回想起来还清晰的记得刚进学生会那会的什么都不懂，在纪检部这个大集体“小家中”我体会到了许多，也成长了许多，由于对某些东西不太熟知，犯过一定的小错误，我们一起查大功率不小心查错了宿舍，出来后我们笑笑，但是我们在这一次小错误中找寻经验，而不是一笑而过。知道了做事不能马马虎虎，也生气过，在查大功率的时候，人家的电吹风就放在柜子边上，可我们就是不能拿。想想就心累。
虽然在工作中有很多的不愉快，但学生会这个大集体还是很让人感到温暖的。我们几个人一起出过通报，一起见证了刘老师是一个多么追求完美的人，虽然每次的通报都需要改了再改，但这也让我们懂的做什么事一定要认真，有好的心态，才能把事情做好。
最后就是我们的小家，虽然学生会中有许多的磕磕绊绊，但也是学生会让我们五个人走到了一起。从刚开始的不认识，到后来的无话不谈。部长教会了我们许多，要懂礼貌，不要冒失。也是他让我们四个人更加团结。
感谢学生会这个大集体，让我提前感受到了小社会。
匆匆，进入学生会纪检部也工作一段时间了，在老师的指导下，主席团及部长的领导下我们一次次的完成任务，主要工作如下：
一、例会。维持例会的现场秩序。
二、协助体育部举办篮球比赛。
三、协助心育部举办心理座谈讲座.
四、协助勤工部组织招聘会。
五、协助学习部举办e流杯比赛
六、e流杯开幕式与闭幕式的现场秩序
在这半年里，我发现了自己的好多问题，也在不断加强努力完善自己。
计算机技术与信息管理系纪检部
20xx年1x月19日
纪检人员个人总结篇三
改革开放以来，我国纪检机关在经济社会发展中的影响越来越明显，地位也越来越高。纪检机关主要有监督和执纪两项权力，今天本站小编给大家找来了个人纪检。
希望能够帮助到大家。
时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了，这一学期的纪检工作也完满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作工作。在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定。
一、部门纳新。
20xx年9月23号，在管理系分团委学生会的统一安排下，我部门在规定时间开始招收零八级新成员，本着实事求是的原则，从30多位报名的同学中择优挑选出14名新成员。此次纳新不仅使零八级对学生会纪检部门的认识加深，而且对以后开展工作提供了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量，为以后零八级考勤工作打下了坚实的基础。
针对零八级早操早读，我部门制定了一系列的考勤制度。
根据安排，零八级干事早晨6：40在体育馆前门集中.于6：50对各班早操情况进行检查，7：30开始对各个班级早读情况考勤。并在当天对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。
在每天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查，包括教室的检查，维护教室及阅览室的纪律使同学有一个良好的学习环境，提高他们的学习效率.
三、.系各项活动场面秩序的维持。
部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序，发挥自己的优势。
十月份的运动会上，我们部的干事踊跃，积极地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理系大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运动员提供服务.
十一月中旬，我系举办新生欢迎会，我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事。
为迎接元旦的到来，学校将举行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会，我们部也在准备着我们的工作-如何将场面秩序搞的更好，如何做好安全措施.
四、存在的问题。
但是，也应该看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%会保证准确，出现这样的问题我们在第一时间做了修改，把错误率降到最低。与同学产生矛盾时，也会想办法解决。
我个人认为，在下学期的纪检工作中，可以从以下几方面作改进升级，以保证工作的更有效进行：
1、由于工作没有按时完成，致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员，使辅导员老师美誉能够对本周的出勤率有所了解。
2.缺少部门与部门之间的沟通。
千里之堤毁于蚁穴，我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题，努力完善好考勤工作，让老师满意。
1.全面加强各项考勤措施，依照学院制定的详细考勤细则开展工作。
2.加强日常工作的管理，如例会制度。内部成员考勤制度。
3.充分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为管理系贡献自己的力量。
这学期即将过去，我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!
工作总结时光如逝，转眼半年时光已经过去.在众多学长学姐热情的接待下我走进了九江...我从一个不懂的少年走上了院纪检部的岗位.掰开手指一算，从进学生会到现在已经有...
一个学期又这样匆匆的走过，在这一学期，纪检部门的全体同仁在这个学期都十分努力而积极地工作。整一学期我门的工作都比较的常规，都是一些日常的检查和管理工作...
协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!
一个学期又这样匆匆的走过，在这一学期，纪检部门的全体同仁在这个学期都十分努力而积极地工作。整一学期我门的工作都比较的常规，都是一些日常的检查和管理工作。
这个学期开学时，因为我们按照上一个学期预定的计划进行了旗训、两操检查和校门口值日检查人员的重新安排。这三项工作都是有我们纪检部原来的干事完成。
在学期中段，由于有新的干事的加入，我们原有的人员有了一些调动，有一些和我们工作和有一段时间的同伴离开了我们，同时也为我们驻进了新的血液。为此，我们有对上面提到的三项工作安排进行了调整，制定了新的检查制度，规范了检查时的一些具体做法。由于新干事的加入，我们对纪检部内部的工作进行了调整。首先是，旗训的相关工作已经交有秘书处管理，不再是纪检部的工作;其次，我门的内部分工也更加完善：有张海详管理有关两操的工作，区小宝跟进有关校门口值日的情况，而何旭艳则进行有关的统筹工作。
同时，我们针对一些校门口值日的义工、值日生参与值日时懒散的工作态度，我门专门召开了一个会议，与他们进行面对面的交流，端正有关人员的态度，希望使工作进行得更加有序。而且，我部负责校门口值日的干事会不定期的到校门口监督工作，而且会进行相关的记录，以便以后进行跟进。
不过，在这个学期我们纪检部还存在一些问题：某些干部的工作没有安排到位，过于表面;工作安排不够完善，灵活性欠缺，使得一有所调动就无所适从;工作的时候一些干事的积极性欠缺。在下一个学期我们会全面改进这些问题，会更加积极的工作，认真落实有关的要求，提高我们的工作效率，使纪检部发挥的作用更大。
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纪检人员个人总结篇四
非常荣幸地在20xx——20xx学年的上半学期当选为学生会纪检部副部长，在此非常感谢领导对我的信任及厚爱。站在岁末，透视即将过去的一学期，工作的点点滴滴就时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，也在不知不觉中充实眼睑。这半年来，在学校及学生会各干部的领导下，当然还有同学们的支持下，我部坚持以为同学服务为基本原则，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解为目标，而努力工作!
从中我学到了许多东西,现将此学期工作总结如下：
为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，我部在9月14日至9月16日以报名、初试、复试的的形式选拔了一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。有意识的组织了对新成员的培养，使他们尽快熟悉工作，转变角色，尽快地融入到纪检部团队之中。
一切工作都是崭新的作为首批开拓者中的一员我制定了详细的工作计划为以后的工作铺了条简单的道路。在工作中对部门成员进行工作情况的考核对于违反规定的成员进行严重的批评及警告。
每一次会议，就是每一次的收获。在会议中，部门的各成员积极谈论近期的工作情况及在工作中遇到的一些问题，大家共同探讨解决。这就证明我们是一个团结向上的团队。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用,越来越完善的纪检条例,越来越有条理的校章检查制度。
根据工作需要，将我部成员分成三个小组，即：学习组、纠察组、娱乐组，由三位副部长各主要负责一组。我主要负责学习组。
我组的主要工作就是查旷课迟到。在每周不定期的检查迟到旷课情况，并把结果上报学生工作部，且对于违纪严重的班级在bbs上公开批评。用时我组也积极配合其他两个组的工作，在查食堂排队情况，机房玩游戏情况的时候，部门成员都积极的参与进来。这就从多方面锻炼了各成员的工作能力，主要是对大一的理事的锻炼。
如：开学之初的迎新晚会，各种学术报告讲座会，各类学院文艺演出、比赛，都有我们纪检部成员维持纪律的身影。
我部以团结学生会为宗旨，积极配合学生会其他各部门的工作。如：配合生活部一起检查宿舍，查大功率用电器，查旷课，这些工作都有效地结合在了一起。
存在的问题：
1、某些部门成员在工作中表现不够积极。
2、某些成员的个人思想意识不好。工作中是纪检部的人，生活中就是肆无忌惮的人。对于此种现象我部已对部分成员进行部门内部批评，给予警告。
3、部分违规同学对于我们的检查置之不理，依旧我行我素，使我们的工作难以进行，收不到效果。在查迟到方面，我组对于此类同学深查到底，坚决抓一个处理一个，在此也希望学校作我们工作的强硬后盾。
4、部分成员不敢就大胆的管理。这一点也可以理解，因为大一的新入学对于学校的许多环境还不熟悉，但是在工作后期此种现在大有好转。
5、某些成员的工作没有安排到位，过于表面;工作安排不够完善，灵活性欠缺，使得一有所调动就无所适从;工作的时候一些理事的积极性欠缺。
纪检人员个人总结篇五
20xx年，我市各级纪检监察机关在市委、市政府和上级纪检监察机关的正确领导下，认真贯彻落实党的和中纪委、省纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，按照科学发展观要求深入推进丽水特色惩防体系建设，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，为“两创”总战略的深入实施和丽水生态文明建设提供了有力保证。
一、反腐败工作领导体制和工作机制不断完善。
各级党委、政府高度重视反腐倡廉工作，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，把反腐倡廉建设与丽水生态文明建设一起研究部署、一起检查落实，落实党风廉政建设责任制呈现出良好局面，进一步增强了反腐倡廉工作合力。
认真落实“三书两报告”制度，抓好全方位检查、年中督查、重点抽查，不断总结落实党风廉政建设责任制的新途径、新方法。年初，制定了《20xx年党风廉政建设责任制分工》，把77项任务分解到16位市级领导和27个牵头部门，层层签订党风廉政建设责任状，完善党风廉政建设责任制网络体系。
年中，向市领导寄发落实责任制。
建议书。
提请市领导对分管的专项工作和下属领导干部廉洁自律情况进行督促了解并对下半年工作提出要求。
年底，市委、市政府领导带队对9县(市、区)和21个市直单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行了专项检查，督促各地各部门严格落实党风廉政建设责任制。
为切实提高落实党风廉政建设责任制的工作水平，还对落实党风廉政建设责任制十年来工作进行了总结，其中，20xx年度我市贯彻执行党风廉政建设责任制情况，得到省委赵洪祝书记的充分肯定。
二、惩防体系建设健康稳步推进。
深入学习贯彻中央《工作规划》和省委《实施办法》，结合丽水实际，制定出台了《实施细则》，对今后五年以资源配置市场化为重点、具有丽水特色的惩防体系建设作出了总体规划。为营造学习贯彻《实施细则》的浓厚氛围，在《丽水日报》全文刊登了《实施细则》内容，组织开展了市纪委、监察局领导答记者问等活动，对各县(市、区)主要领导进行了专访，组织开展了贯彻落实《实施细则》专项督查活动，并将贯彻落实情况纳入党风廉政建设责任制内容进行了检查考核。市委还专门召开工作会议，就贯彻落实《实施细则》进行了全面的动员部署，有力推进了全市惩防体系建设。
加强行政权力公开化机制建设，以贯彻落实《政府信息公开条例》为契机，继续深化了党务、政务公开工作，市委下发了《关于进一步推进党务公开工作的意见(试行)》，对深入推进党务公开作出了全面部署;按照《政府信息公开条例》规定，扎实推进了政府信息公开工作。加强操作行为规范化机制建设，开展了“两集中、两到位”行政审批制度改革，对市本级19个部门212个行政许可项目实行了电子实时监察，进一步规范了行政审批行为;制定出台《关于加强工程建设项目施工招标投标监督管理的规定(试行)》、《丽水市工程项目招标投标活动投诉处理暂行规定》、《关于共同做好行贿犯罪查询工作实施办法》等制度，创新推行资格审查招标人负责制、随机抽取法等制度方法，对76个政府投资项目进行标后管理专项执法检查，责成有关单位和部门对25个存在问题的项目进行整改，继续推进乡镇(街道)招投标统一平台建设，全市新建乡镇(街道)平台24个，进一步规范了招投标活动行为;开展规范公务员津补贴工作，启动国库集中支付改革试点，会计核算中心建设不断深化，进一步规范了财政资金使用行为。加强资源配置市场化机制建设，全年全市出台资源配置市场化有关文件制度36项，以市场化方式配置各类资源650项，增收节支12459.57万元。
其中，森林资源配置市场化暨集体林权制度改革走在了全国前列，全市9县(市、区)被整体列为省级林权制度改革示范区，通过公开招标、拍卖、挂牌流转森林资源实际成交金额4096万元，共向3212户林农发放林权抵押贷款1.5亿元。认真总结遂昌县体育馆项目“代建制”经验，在全市部署开展了“代建制”试点工作。加强监督方式民主化机制建设，42个市直单位、345个县(市、区)直单位开展了权力制衡工作，坚持领导干部离任前经济责任和公有财物交接制度，事权、财权、人事权的监督管理不断规范。
三、行政监察工作取得新的成效。
围绕丽水生态文明建设，加强对节能减排、土地、房地产调控政策执行情况和市区旧城、道路、内河“三大改造”等工作开展情况的监督检查。全市开展执法监察项目31个，发出监察建议书41份，提出工作建议201条被采纳，帮助建立和完善制度53项，推动市委、市政府重大决策部署落到了实处。制定下发了《关于加强对对口支援抗震救灾资金物资监督检查工作实施意见》，加强对抗震救灾、对口支援资金物资的监管，促进了救灾款物的科学安排、合理使用。制定下发了《关于安全生产责任事故行政责任追究暂行规定》，对73起安全生产责任事故进行了调查处理，移送司法机关8人，党政纪处分3人。
深化机关效能建设，推行全市效能投诉件网上办理，积极开展群众投诉件办理情况跟踪回访活动。今年以来，全市共受理投诉4015件，办结3885件，办结率96.8%。认真开展了“开门听诉、公开办理”活动，在全市集中开展交叉明查暗访，129人次因违反效能建设规定受到处理。会同有关部门开展全市十件大事、市区十件实事推进情况督查，对全市30多个重点项目进展情况进行了效能监察，推进了重点项目百日攻坚活动，确保了惠民工程真正落到实处。继续实行效能监督员联系企业和重点建设项目制度，新聘请了39位效能监督员联系40个项目和企业，督促解决问题30余个。在市本级正式实施“四证联办”(土地证、房产证、契证、门牌证)工作，进一步提高了行政服务效能。加强监督检查，贯彻落实市委《关于进一步优化环境服务于企业的若干意见》，推动发展环境进一步优化。
四、领导干部从政行为逐步规范。
市委制定下发了《关于进一步建立健全作风建设长效机制的意见》，建立健全作风建设九大长效机制，把作风建设纳入党风廉政建设责任制考核内容，对9个县(市、区)和部分市直单位进行了专项检查考核。各地各部门认真学习贯彻市委意见，切实加强和改进了领导干部作风建设。继续以各级领导干部为重点，深入开展了党风廉政教育活动。结合党的精神主题教育，组织了县(处)级领导干部反腐倡廉综合知识测试。以召开全省勤廉兼优先进事迹巡回报告会为契机，在全市部署开展了对全省勤廉兼优典型沈立荣同志先进事迹的学习活动，进一步营造了学习勤廉先进典型的浓厚氛围，夯实了领导干部廉洁从政的思想道德基础。深化廉政文化建设，举办了丽水市首届廉政手工艺品制作大赛，创作具有本土特色的廉政戏剧《却金馆》，在市区进出口显要位置和主要街道设置了大型廉政广告牌，依托形式多样的载体，巩固了廉政文化“六进”工作成果。在加强教育的同时，切实强化对领导干部的监管。
认真落实党内监督十项制度，严格执行“三谈两述”制度，共有2455名领导干部进行了述职述廉，各级纪委负责人与190名下级党政主要负责人进行了廉政谈话，与267名领导干部进行了任前廉政谈话，对38名干部进行了诫勉谈话。督促领导干部严格执行廉洁自律规定，1725人次报告了个人重大事项，24人次主动上缴11.204万元，34人次违反规定收受现金、有价证券和支付凭证被查处。继续执行领导干部离任前经济责任和公有财物交接制度，完善出台《丽水市经济责任审计成果运用办法(试行)》，规范审计结果运用，强化了审计监督功能。认真清理纠正个人“小灵通”捆绑办公电话、单位私设小金库、公款出国出境旅游等问题，清理“小灵通”115部，清理26个单位私设“小金库”2152万元，减少处级以上领导干部公款出访11批次。注重加强机关中层干部的教育监督，市直77个单位建立了科级干部廉政档案，部分县(市、区)进一步建立健全了加强中层干部教育管理的制度规范。
五、损害群众利益的突出问题得到有效解决。
坚持把“百姓热线”栏目打造成为党员干部真心倾听呼声、真情服务群众的重要平台，为百姓说话、为百姓办事、为百姓撑腰。丽水广播电台“百姓热线”栏目播出直播节目145期，市直部门“一把手”上线直播51人(次)，举办了走进云和县、龙泉市、景宁县大型直播活动，办结群众咨询、投诉497件;丽水电视台930百姓热线播出群众反映问题910条，督促有关部门解决问题200多个;丽水日报百姓热线栏目(效能投诉台)编发信息41期，刊登典型投诉案例104件。扎实开展各项专项治理活动，切实纠正损害群众利益的不正之风。
根据市委、市政府的部署，积极参与银泰房地产问题处置、市区江滨区块旧城改造等工作，切实纠正损害群众利益的行为，维护社会和谐稳定。深入开展“服务企业百日活动”和“清费减负”工作，市本级(含莲都区)取消、暂停、降低行政事业性和服务性收费项目238项。深入治理教育乱收费，清理违规收费48.83万元。进一步完善药品集中采购制度，全市23家公立医院集中采购药品总金额达5.2亿元。继续治理公路“三乱”，收缴违法所得12.6万余元。继续深化商业贿赂专项治理工作，立案查处商业贿赂案件66件，涉案金额438万元，查处国家公务人员35名。加强政风行风建设，部署开展了“三服务一满意”主题活动，深化了“群众满意基层站所(办事窗口)”创建动，我市林权制度改革入选全省十大行风新事。组织开展卫生行业民主评议行风活动，对全市23家县级以上医院实施了评议，落实整改措施171条，推出便民惠民新举措318项。
深入开展农村基层党风廉政建设，组织开展了“农村基层党风廉政建设示范村”创建活动，深入实施了“千村审计”活动，部署开展了村级纪检员队伍配备工作和村级民主监督委员会建设试点工作，全市配备村级(含社区)纪检委员2996名，建立村监会624个;深入推进了村务公开工作，94.4%村达到村务公开民主管理工作规范化建设标准;严格执行了涉农负担“五项制度”，全年清退涉农违规收费597.7万元。加强对村级组织换届选举工作的监督检查，严肃查处农村党员干部违纪违法案件，全年查处农村基层党员干部违纪违法案件126件，处理110人，挽回经济损失124.47万元。
六、查办案件呈现良好态势。
建立领导接待日、领导下访约访和领导包案处理信访问题制度，开通纪检监察系统12388全国统一举报电话，组织召开反腐败协调小组会议、全市案例分析会，进一步完善了反腐败协调工作机制，强化了全市反腐倡廉的工作合力，提高了全市纪检监察机关的执纪办案能力。全市各级纪检监察机关共受理群众来信来访4805件(次)，立案543件，同比增长14.6%;处分党员干部665人，涉及县处级干部6人、乡科级干部79人;移送司法机关29人，挽回经济损失664万元。
主要典型案件有：原丽水海关筹备办主任、市经贸委副主任李方永受贿案，市经济开发区招商局原副局长杜松友受贿案，莲都区林业局原局长王某某等受贿窝案，龙泉市建设局园林处私设小金库案，青田县移民办原党组副书记端木某某赌博案、云和县农业局原局长刘日平受贿案、庆元县食用菌办公室原主任章寿朝等受贿窝案、缙云县人民法院巡回审判庭原庭长朱广杰挪用公款案、遂昌县地方税务局原企业管理科科长杨贤斌滥用职权及受贿案、松阳县城南中学原校长叶某某违反政治纪律及受贿案、景宁县建设局原副局长吴远明受贿案等。在严格依纪依法办案的同时，注重提升执纪办案的综合效果，认真做好案件审理和申诉复查工作，制定出台了《中共丽水市纪委丽水市监察局关于对受处分人员回访教育的办法(试行)》，继续坚持了“一案三报告”制度，为408名党员干部次澄清了事实，保护了党员干部干事创业的积极性。
七、纪检监察干部队伍建设进一步加强。
深入开展“加快创业创新、建设生态文明，推进新跨越”解放思想大讨论活动和“创一流业绩、树‘三可’(可亲、可信、可敬)形象”主题教育活动，加强了干部队伍思想政治建设。在“我为地震灾区献爱心”捐款活动中，市、县两级纪检监察机关全体党员干部职工及离退休干部踊跃捐款10余万元，市本级交纳“特殊党费”28700元。深入开展了“联络感情、学习取经、推荐丽水”考察调研活动、“以党的精神指导反腐倡廉建设”理论征文活动和“我为加快创业创新、建设生态文明献一计”意见建议征集活动，全市完成调研课题182个，征集论文143篇，10项调研成果转化为具体决策，加强了对反腐倡廉重大问题的调查研究，推进了反腐倡廉理论建设。
注重加强纪检监察信息工作，市本级编发信息刊物71期，刊发信息223条，向中、省纪委报送信息595条，7条信息得到省委、省纪委和市委主要领导批示，为领导机关和领导干部科学决策提供了重要参考依据。认真做好对县级纪委、监察局部分领导班子成员和市直派驻纪检监察机构干部调整的考察工作，共审核审批、任免县级纪委、监察局领导班子和市直纪检监察干部6批14人次，并建立了县(市、区)纪委以上干部及派驻市直单位纪检监察干部数据库。在全市部署开展乡镇(街道)专职纪检干部配备工作和乡镇纪检组织规范化建设工作，全市183个乡镇(街道)配备了233名专职纪检干部。举办全市基层纪检监察干部培训班，进一步提高了基层纪检干部的业务水平和执纪能力。认真落实市直部门派驻纪检组长例会、述职述廉等制度，切实加强了对派驻纪检监察机构的管理和监督。
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，当前我市纪检监察工作还存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节：有些地方和部门满足于一般号召，预防腐败工作抓落实不够;领导干部廉洁自律的一些规定落实仍然不够到位;违纪违法案件在一些领域还多发易发，特别是串案现象增多;在预防腐败整体推进、系统治理的新形势下，整合资源形成工作合力不够;对新情况、新问题研究不够，有效预防腐败的办法和措施还不多。这些问题和不足，都有待于我们在今后工作中不断加以解决和改进。
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纪检人员个人总结篇六
回首间，不知不觉自已是已经站在学期之末了。时间无情的逝去，回眸望去过去的一幕慕，工作中的点点滴滴不时在眼前隐现，让我不经又想起了工作中的那些快乐与忧愁。但时间不能容忍我们多想，正当开学时的景象在我心头展现时，新学期的工作重担已向我们无情地压来。为能保质保量地完成工作任务，我必须在过去的基础上对相关知识、能力进行进一步学习，加深认识。同时也为下一学期的开展工作做一个准备，以迎接接连而来的挑战。
这一学期以来，在学校领导及学生联合会指导老师和各专业员辅导的支持下，在学生会各部门的同事的协助下和同学们的积极支持下，我部开展了一系列的活动。贯彻学院本学期的工作重点——狠抓学风建设，重点做好以评比为切入点的优良学风建设。同时我们的日常工作还坚持以为同学服务为工作准则，为加强同学与学校、同学与学生联合会的联系和了解而努力！从中我学了很多东西,现我将这学期工作总结如下：
一、日常工作早操晚自习的检查；
二、汇总每周早操缺席名单,并对各专业早读出勤率进行排名；
三、协助各二院团总支学生会各部门完成各项活动；
六、本学期我们部门将优良学风寝室建设作为我们工作的重点，不定期抽查各二院的学风情况，并请各二院写了建议书，以便我们更好的开展工作。同时我部还配合学院学习部，劳卫部定期到各班做卫生检查和学习违纪的检查，督促同学们珍惜时间，认真学习，热爱生活，可以有一个舒适的班级学习环境。
七、以数字总结的形式进行评比，调动各二院的学习积极性、工作热情和提高大家考证的兴趣。
以上工作取得了不俗的成绩,得到老师和同学们的好评；但在取得的成绩面前我们也发现了自身许多的不足,在这里纠正指出，在日后的工作中是要坚决避免：
首先、在进行早操晚自习检查的时候,在与纪委交涉时显得不够耐心，检查人数是不够细心。
第四、在进行本部门其他工作时,由于自身的种种原因没有很好的完成各项工作；
除了上述的不足之处,我还有许多缺点,但是我会在以后的工作中逐渐改掉自身的所有缺点,每个同学身上永远都有我学不完的东西,所以在学生联合会的每一次例会中,我都会受益匪浅,而且在本学期的工作中我对“全心全意为同学服务”这句话有了更深的认识，当自己全身心的投入每一次学生联合会的活动时，我便深深的感觉到我们是为同学在服务，不论工作的那一个方面都要考虑到同学的利益，也就是这一句话使我的责任感更强了，组织能力也有了很大的提升。虽染在工作中经常出现各种问题,但是我不会气馁,因为在每次预见的问题中我都会学到很多东西,我在解决问题中成长。在每一次的失败当中我都会积累不同的经验，我得心态也会得到很好的锻炼,当然,工作中有时使我疲惫不堪，但既然选择了为同学服务，就要学会忍耐，学会冷静的思考问题。相信下学期我们做的活动一定会比这个学期完美许多，因为在这学期我得到了很多的宝贵经验，同时也提升了自己的能力。
学生联合会工作无小事，事事都不能懈怠。我们作为学生干部更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。在新的学期里，我还要继续努力，争取取得更大的成绩。
总之，因为有新疆农业职业技术学院学生联合会这样一个团队，使我在大学里能够有不断的展示自我的舞台，在这里我不断提升着提升自我能力，与大家一起团结做事，为构建一个团结、和谐、默契相亲相爱团总支学生会而不断努力着。
最后预祝我下一学期的招新工作顺利开展，为我新疆农业职业技术学院学生联合会注入新鲜血液。我们将以全新的姿态带好下一届新成员，把新疆农业职业技术学院学生联合会的“为同学服务”的.精神不断传承下去，带领新成员为新疆农业职业技术学院学生联合会争取更大的成绩。
学生联合会。
20xx年xx月xx日。
纪检人员个人总结篇七
不知不觉中，已快到学期之末了。自从进入校园后，我学到了太多的东西，自我管理，待人处事……对于能够有机会进入纪检部，丰富自己的课余生活，进一步锻炼自己的能力，和学长学姐们一起为学校服务，我感到非常荣幸！
针对我对纪检部的所见所闻及自身的想法，我总结了以下几点：
1、纪检部人员需摆正自己的态度，对每一项的工作进行准确的认识，按相关规章制度认真严谨地工作，不因为是自己熟识的班级就有所偏颇。
2、纪检部员应严于律己，以身作则，不"知法犯法"，不助长歪风邪气，为各班起到良好的带头作用，督促他们养成良好的学习习惯。
3、纪检部员应合理安排好自己的时间，做到学习工作两不误。
4、对于老师或部长布置的任务应及时完成，按时上交。
5、纪检部应加强与各部门工作的沟通，做好各项检查、汇总工作，提高部门的办事效率，展示出纪检部较强的组织纪律观念和团结协作精神。
6、纪检部人员应更仔细地进行各检查项目的汇总工作，不再出现类似于"班长报告表明明按时交，却是零分"的失误。
7、在晚自修及其他项目的检查过程中，可以不定期的去抽查上一周此项目分数较为落后的班级，这样即可以更好的了解到他们的情况，也可以起到督促的作用。
8、虽然纪检部的工作是有些单调，有些繁忙，甚至是有些"得罪人"的。但身为纪检部的一员，我们仍应坚守自己的底线，确保"公平、公正、公开"的工作原则。
由于刚接触纪检部只有短短两周不到的时间，对于纪检部的实际工作还不是很了解，工作总结也可能有所疏漏，还请见谅！
希望在以后的生活中，我能有机会与纪检部的部员们为更好地建设、发展部门而共同奋进！学院纪检部工作展望学生会纪检部学期工作总结学生会纪检部部长述职报告。
纪检人员个人总结篇八
光阴似箭，岁月如梭，转眼间一学期马上就要结束了同时我们部门的工作也较圆满结束了，本学期以来，我部总结上学期的经验以“服务广大同学为宗旨”。在团委以及各位老师的指导下，纪检部各成员团结一致，认真落实部门工作职责和目标，工作中得到个班的积极配合和支持，使我部取得较好的工作成果，同时也顺利的完成各项工作，以下是我对本学年的工作总结：
一、考勤晚自习考勤，每天晚上对各班的班纪喝到勤人数进行检查并把旷课人员进行记录，于周三晚对一周内的考勤情况进行总结，做出排名并及时公布，通过加强对同学的约束;来增强各方面的素质，提高同学们的自律意与整体感，为同学营造一个安静的学习氛围。
四、内部管理。
1、通过一年的相处，各部门感情日益深厚，每项工作各部门积极配合，互帮互助，使工作得以保障。
2、本阶段内我部成员得到很大的锻炼，开阔了自己的视野，锻炼了自己工作能力，弥补不足，以提高工作效率。
五、工作中的问题。
虽然我们总结上学期的得与失但我们需要继续锻炼，对团总支，学生会工作认识还进一步提高，并增强我系大局意识。
纪检人员个人总结篇九
部门例会及各项会议，各班级的日常考勤工作及自习室情况的检查工作，并对在自习室有违反校规校纪行为的同学给予通报，并通知其班主任处理。
内部管理：
通过一年的相处，部门成员之间合作日益娴熟，感情日益深厚，同时也严于律已，避免自身违纪。在做每一项工作时，各成员相互配合，传递信息，充分发挥了团队精神，使工作的完成得以保证。
措施如下：
明确日常检查范围。
重申检查的重要性。
加强对自身的约束。
三、主要活动。
单人跳绳比赛。
为了丰富我校同学的课余生活，提升新生的归属感，尽快地融入学校的大家庭中，纪检部于5月底策划并举行了跳绳比赛。
比赛分为了两部分个人赛和班级赛，分别进行，共有19个班级参加了班级赛，三十余人参加了个人赛。经过了一到两周的角逐，分别对两部分赛事的前十名进行了奖励，比赛圆满结束。
此次活动的圆满结束使我部成员都得到了一定程度上的锻炼，虽有些生涩，但也调动了新成员的积极性。
趣味运动会。
为了适应学校的发展，增进同学们的交流，营造良好的校生活氛围，提升同学们的归属感。纪检部受领导委托，策划了此次趣味运动会。
活动分为五个比赛项目：背对背运球、摸石过河、滚铁环、五人六足、抛绣球。共有17个班参加，经过一周的角逐，对此次活动中五个项目的前三名进行了奖励，此次运动会圆满结束。
在此次活动中，分工明确，部门成员之间的合作越发娴熟，成员之间配合更加流畅，但仍存在些许问题，在部门例会中进行了经验总结，吸取了教训。都得到了一定的成长。
学校于九月底举行了迎新晚会，充分表现出了对新生的重视，为响应学校的号召，跟上学校发展的脚步。纪检部即参加了此次迎新晚会，精心准备了晚会节目并维持了会场秩序，确保迎新晚会的顺利进行。纪检部参赛节目以小品的形式登上了晚会的舞台。
2)同乡会。
纪检部也受校友部相邀多次参加同乡会，并呈现出节目，如唱歌，小品，相声等。对同乡会的举行加一份力。
四、存在的问题。
通过一年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;另外我们部门的活动较少，所以今后我们要多开展些活动，在活动中让更多人了解纪检部。
五、未来工作展望。
本年度开始，纪检部将在各位老师的指导开始新的工作。为了进一步推进学生会纪检部的工作，在承上启下的同时有创意性地发挥纪检部的职能作用,提高学生会的战斗力和凝聚力，，本部将继续致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为学院管理和正常运行提供应有保障。同时配合各系及学院其他部门做好各项工作使各项工作有条理,有步骤地开展，特拟定计划如下：
1.严于律已，恪尽职守。
“金无足赤，人无完人”我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要我们能够及时发现，并予以正确对待，那么我们同样是合格，称职的表率，对于在日常工作中已经出现的问题，进行改正，尽可能做到最好，以求更好的完成本职工作。
措施如下:。
1、对教学区不文明现象进行监督、检查、制止不文明行为。
2、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
3、检查上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理，并进行查课工作，及时了解学生上课出勤率。
4、对部门举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
5、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
6、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每星期例会前做好总结。
7、积极参与部门以及学校组织的各项活动，努力做好纪检部工作。
2、增强内部沟通和了解，强化团队对意识。
在开学初我部将做好内部成员的团结工作，开展一些交流活动，定期召开内部会议，总结经验，促进成员间的相互了解，为以后工作融洽打好基础。同时本部成员将会在按照学校学生守则和学生行为规范严格要求自己的情况下努力完成本职工作，本着公正、公平、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，对出现违纪现象和不良风气给予记录和处理并及时上报班主任，树立良好的形象。
纪检人员个人总结篇十
在忙碌的学习和工作中，大学一年级上半学年已经将要结束了。回首一以来，我在纪检部学习、工作，在各方面都有了成长，丰富了我的大学生活，也提高了我的个人素养，。也使得发现了自己的优点和不足。
1、20xx年进入大学不久之后，专业各部门都开始了纳新的活动。我怀着对大学生活的渴望与激动的心情毅然报名，因为从小就遵纪守法、自律能力较强，我选择了纪检部。经过面试和审核我幸运的成为纪检部的一员。
2、在纪检部工作，工作目标很明确。首先是查留宿问题，为了督促大家抓紧时间学习，克服懒惰，纪检部成员每天准时查宿，除周末外不曾有一天的终止。说实话作为纪检部的一员，每天重复着同一件事情，有时候会感到一些枯燥，但我从没想过放弃，因为我觉得能为大家做点贡献是一件光荣的事，是一件有意义的事。所以我要更加严格的要求自己，尽自己的责任，做到严谨认真，真正的起到督促作用，为我院良好风气的形成贡献微薄力量。
3、准时的参加部里召开的各种会议，认真记录会议内容及要求，实事求是的发现问题，提出见解，我极度讨厌形式主义，不喜欢做一些对我毫无意义的事。
4、积极响应部里的活动，今年理工十年院之际，我部也积极的响应并完成院里的分配任务，为院庆的圆满成功贡献力量。另外我部还积极的做一些力所能及的事情（例如为晚会会场搬运设备等），加强和其他部的合作，更好的完成任务。
5、加强和其他干事的交流，建立友谊，为工作的更好开展奠定基础。
1、时候会因为情绪上的问题而没有认真工作，草草了事。在这一学期我并没有什么很积极的工作表现，可能这和我上个学期的时间安排有点关系。刚刚升入大学，还没有适应大学的节奏，对时间的安排并没有自己所想的那么合理，相反我每天都有做不完的事情，这让我觉得非常失望。感觉没了方向。
2、偶尔会因为碍于面子，放松对熟人的检查。
的沟通，合作下，走向更加辉煌的一天！
以上便是我作为纪检部干事一学期来的，或许在工作中的有些问题，或多或少的我还没有提出来，值得我去思考和推敲。
20xx年12月
干事：张x
纪检人员个人总结篇十一
20xx年，自我任职纪检委员以来，我始终坚持以党的十九大精神和习近平总书记的系列重要讲话为指导，根据镇党委、政府的工作要求，认真履行纪检监察工作职责，积极开展执纪监督工作。现将半年工作汇报如下：
(一)加强自身修养，牢固树立良好形象。在生活和工作中，我时刻严格要求自己，遵纪守法、坚持原则、团结同志、服从组织，认真学习领导干部廉洁从政若干规定，牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格执行党风廉政建设责任制，切实加强自我教育、自我管理和自我监督，坚守人生底线。
(二)强化资金监管，切实维护群众利益。加大对惠农资金使用情况的监管力度，跟踪检查资金专户存储和专款专用情况，在入账、管理、发放和使用等环节确保惠农资金规范使用，对发现的问题及时提出整改要求，对违规违纪问题坚决纠正和处理，切实维护群众利益。
(三)履行岗位职责，全开展监督工作。年初，由镇纪委牵头成立专项检查组，联合镇财政所、农经站等部门对我镇21个村资产登记、资源发包、资金管理等情况开展专项检查。在对“三资”管理制度、“三重一大”“三会一课”等制度的执行情况的检查过程中，严格规范村干部的决策行为，防止随意拍板、偏亲向友等现象发生。重点围绕村级组织活动场所的使用和管理、“一站式”服务大厅“窗口”办事程序等方面，着重完善村级财务审批制度，畅通群众监督反馈机制。
存在的不足：
一是学习不够深入。随着监委改革深入推进，执纪监督工作在理论、法规等方面大量更新。作为乡镇纪检监察干部，过去的半年里，我对新的理论、法规掌握的还不够全面，查办案件的专业知识还停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的程度上，不够深入。
二是政治敏锐性不够。乡镇纪检干部作为党风廉政建设基层战线的“排头兵”，要具备敏锐的政治意识和大局意识。虽然我具备多年的基层工作经验，但在疑难信访案件上分析问题、研究问题、解决问题的能力还有欠缺，有待进一步提高。
在下半年的工作中，我将结合工作实际，针对自身存在的不足进行改进，在抓好自身思想建设、能力建设的同时，持续加强业务学习，努力提高工作实效，为我镇纪检监察工作的深入开展贡献自身力量。
20xx年通过选举我成为了一名纪委委员，是纪检监察工作的一名“新兵”。在新的历史时期，面对当前的新形势、新任务、新要求，我要以更高的标准来要求自己，全面提高工作能力切实履行好岗位工作职责。
一、不断提升学习能力。
学习是个永恒的话题，特别是监察体制改革以来，要学会理性看待其中的“变”与“不变”。因此，学习对我们来说就是工作，我首先必须尽快熟悉《党章》和各项党纪法规熟悉纪检检察业务工作，以学习推动工作，以工作促进学习。
二、积极争取职工的理解和支持。
取得职工的支持，就是要把涉及到广大职工切身利益的所有工作都做好，如督促各临床科室制定工作推进表，定期召开推进会，开展分组检查、集中反馈，限期整改，在充分掌握第一手情况的基础上，及时发现问题，持续改进，解决群众最急需、最期盼的问题，充分发挥广大职工的力量，才能取得纪检工作的新胜利。
三、认真履职，确保纪检监察工作的顺利开展。
总之，作为一名纪委委员，必须始终把握我院纪检监察工作的全局，目标要明确，思路要清晰，重点要突出，为医院改革发展和稳定大局做好服务，真正做一名合格的纪检人。
纪检人员个人总结篇十二
我系学生会于20＿＿年x月开始换届，纪检部和生活部成员全部是新的学生会成员，两个部门工作范围基本一样，主要是监督本系学生宿舍卫生情况。这学期的工作时间为＿＿月。以下是这三个月的工作总结。
x月份：这个月是学校的文明月，所以这个月我们的工作很重，学校和系里关于宿舍卫生这方面检查的很严，学校那边每周得检查好几次，然后我们纪检部和生活部每周检查＿＿次几乎每天都要检查宿舍卫生，每周三系里都有老师随同去检查，检查卫生时并随时记下每个宿舍的优点和不足，然后进行评分，并在系里的黑板上公布各个宿舍的得分，让同学们知道自己有哪些不足，然后再改正，在此期间同学们都十分积极，努力搞好宿舍卫生，并且互相进行对比;再加上系里领导的高度重视，和我们的认真检查，这个月学生宿舍卫生有了很大的提高，在院里也有很好的评价，我们的工作也得到了很高的评价.
5月份：由于刚刚过了文明月，系里怕同学们变得松懈了，所以还要我们严格检查宿舍卫生，由于有些同学以为文明月过了就不会天天查宿舍了，所以这个月刚开始有些宿舍卫生并不怎么好，但是由于上个月有些同学养成了好习惯，所以整体还是不错的，这个月我们每周查2-3次，周三还是会有老师随同，同学们的表现也是越来越好，宿舍卫生一天比一天好，我们还是将每个宿舍的成绩写在黑板上，督促同学们继续努力，我们要让同学们养成好习惯。
6月份：由于即将临近期末了，所以这个月同学们都很忙，也包括我们，同学们要开始复习功课了，再加上我们我们检查宿舍的频率明显下降，所以这个月宿舍卫生并不理想，大市总体上还是可以的，毕竟大家都是大学生吗，都不想生活在不好的环境里，这个月我们也进行了评分，总体上宿舍卫生确实又出现了一些问题，但是那些都是小问题。
有关于这学期的工作总结：我们确实有很多不足的地方，但是由于得到了系里领导的重视，系学生会主席和其他学生会成员的大力帮助，我们的工作才得到了有效地开展，并且也有了很好的成绩，我觉得我们这个小团队确实已经很努力了，我觉得我们的努力没有白费，我们的宿舍卫生得到了很大的提高，并在此期间出现了很多文明宿舍，所以我们都感觉到很欣慰，我们会继续努力的，争取来年更上一层楼。
纪检人员个人总结篇十三
时光流逝，转眼间一个学期又这样匆匆走过，在这一学期里，纪检部门的全体同仁在这个学期都十分努力并进取地工作。整一学期我们的工作都比较的常规，除每周考察班的早操出勤情景和晚自习的抽查情景以外就是一些日常的管理和各种活动的秩序维持。
此刻就由本人对该学期纪检部的总体情景与工作进行一些总结与汇报：
一、介绍。
先简单的介绍一下我部本年度成员，由于工作需要，我部成员由刚开始的两人发展到此刻的八人;六名干事，一名副部长，一名部长，各干事在工作中进取认真负责，我部成员相处融洽，在工作中相互帮忙，相互学习，取长补短，不断完善个人的综合本事。在工作职责上，各干事分工明确，都有独立明确的工作任务;请假条的批注，早考勤的记录总结，考勤表的绘制打印，内务资料的整理等等，工作整齐，有序，系统化，避免在工作出现混乱的现象。
“不想做将军的士兵不是好士兵”延续拿破仑的领导精神，进而充分调动起各干事的工作进取性，使各干事的综合本事得到全面发展与提升，本部门在工作职责分配上实行“轮流式周部长”制度，本部的部长由纪检部成员按周次轮流做，本部长切身体验干事们的工作。主要流程是在每周日由“周部长”制定出本周的工作计划并与本部长商讨，在确认没有纰漏的情景下由“周部长”向各干事安排本周的工作任务，并由本部长协助指导;该周结束后则由周部长对本周的工作做出总结并向各成员传授经验，纠正一些不应当发生的错误。
二、工作汇报。
纪检部成员工作主要是对各班的早操出勤进行检查，晚自习的抽查和配合各部门维持好院内各种活动的正常开展。对于各班的早操出勤情景，纪检部成员对其做出了详细的计算和评比(xx月份由于数据不完善，所以未能统计出)，xx月总出勤率位列前三名的是xx班，xx班，xx班，xx月份总出勤率位列前三名的是xx班，xx班，xx班。其中表现尤为突出的是xx班和xx班，班级每周出勤率近乎到达了百分之百，但由于个别次特殊原因造成总成绩没有上去，但班级的周出勤率之高值得肯定。
三、纪检部成员在工作中遇到的一些问题。
1、请假条的不统一，纪检部早已通知各班级请假都要出示附有辅导员签字的统一请假条，但截止到目前为止任然还要个别班级使用白条，并且态度不是很友善。
2、自从学院实施班级考勤与辅导员经费相挂钩以后，各班的请假条，晚自习证明日益增多，甚至出现了只要缺勤就是请假，只要不在都能开出不在教室的证明;我不敢确认这种全勤现象是利还是弊，只是作为工作人员我向上级领导反应问题的所在。
3、各班级的特批人员日益增多，对我部门的考勤工作增添难度，很多特批人员时不常也参与到班级的早考勤中，混淆我部成员的正常考勤工作，经常出现该班的实到人数比应到人数多的情景。
4、各班长对纪检部的工作不是很理解，班级有临时请假或特批人员未被查到，经常出现语言上的争锋，对此，学生会主席和纪检部多次对各班长进行解释应主动及时的汇报各班级的人员变动情景，以便纪检部成员的工作统计，但效果欠佳。
对于纪检部的各项工作，针对成绩与不足，我们虚心学习，在第一时间做出反应，总结经验与教训，取长补短。作为纪检部部长，本着对同学负责，对部门负责的原则，以身作则，工作时注意自我的管理方法和态度也是我一向在关注和需要改善问题，期望以后能够有所提高。有一个正确的引导思路，认认真真工作，丝毫不懈怠，提高纪检部的工作效率，使纪检部发挥更大的作用。以上就是我们学生会纪检部这学期的工作总结，期望各位领导、教师及主席团提出意见和提议，并且支持我们以后的工作，相信在我们的共同努力下，不仅仅是纪检部，我们所有部门的工作都会越做越好!
学生会纪检部管理制度。
纪检人员个人总结篇十四
回首过去，已悄然度过十九个春秋，伴着励志的署光，我来到了xx市水利电力职业技术学院，怀着一颗憧憬的心开始了我的大学生活，就在这个时候，学长给了我一个锻炼的机会，我加入了纪检部。
作为纪检部的一位成员，我将以自身的热情完全地投入为同学们服务中，树立好道德观，荣辱观，不断提高自身道德素质。平时注意向自己身边的优秀同事、同学学习，自觉按照纪检部的章程严格要求自己，在纪检部为同学们服务的同时，锻炼自己的'意志，使自己在这个大团体内成长。在工作过程做到工作一丝不苟，并将工作总结定期交至相关负责人，遇到个人不能处理的紧急情况及时向上级、和学校领导汇报，不定期的向上面汇报情况和自己的一些想法。我将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的检查工作，做好同学们的早自习的检查纪录，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和适当的处理并及时上报，树立学院学习的良好形象。以下则是我对自己近期工作的计划。
一、早自习的考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好早自习人员的出勤记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，对无故旷课的人员依据情节做出处理。
二、对虚报出勤的情况应加与重视，对虚报人员要给予一定的处罚，同时对为出勤的人依情节严重性给以处理。
活动和会议秩序，保证活动的正常进行。
四、配合部长副部长的安排，积极地和其他成员合作差好上课期间的出勤情况，并做好纪录，同时向科任老师汇报情况。
五、在校期间我们随时都要做好自己的本质工作，遇到打架斗殴等违法学校校纪校规的情况时，要配合有关人员进行管理，对情节严重的人员进行处理，并向有关部门反应。
六、对各种违纪情况做好记录并及时处理，在每周纪检部例会前做好总结，并付上自己的一些建议和想法。
七、在日常生活中要主动了解同学们的意见和建议，通过qq建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查并向上级反应做出处理。
八、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。在学院指导下做好自己分内工作的同，加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务。
纪检人员个人总结篇十五
大家好，我是纪检部某某某，下面由我对上学期我部工作做以下总结，以及对本学期的工作的要求。
首先，上学期我部工作在部长和部员的共同努力下圆满完成，在上学期，我部主要展开了四项工作。
第一，早操的组织及检查，我们学院的早操是大一大二学生，每天我们部员能按时认真负责的完成，并将发现的问题及时反映。
第二，晚自习的检查，每周除去周三和周六，其余都是晚自习正常，在检查过程中，不仅要查人数，还要维持纪律，保证晚自习保质保量进行。
第三，宿舍检查，我们定于每周四中午查宿舍，主要检查宿舍卫生、纪律、学习氛围等等，并叮嘱同学不要使用违禁电器以及注意安全用电，在去学校的的路上走天桥，注意自身安全。
第四，活动的组织，有时候应学院或者相关要求，要组织同学们听报告会或者参观活动，我们主要组织学生按时到指定地方参加，并清查人数和维持秩序。
最后再加一点，我部上学期在其他部门的工作中积极配合他们的工作，为他们工作的顺利展开提供了良好的帮助。
在上学期中，以上四大项工作我部有序有质量的完成，并没有出现大的问题，在主席和部长的领导下，在部员的积极配合下，成功完成上学期任务，在此过程中，我们的成长是肉眼可见的。
在新的学期，我部会吸取上学期经验，继续保持和发扬好的部分，并针对有问题的地方加以改正，新学期新气象新要求，这学期我们要更好的完成我们的本职工作，积极同其他部门配合，更好的完成学生会的工作，我们部内也会努力奋发，学习其他部门内部的优点，将我们部变得更好，谢谢大家，我的发言完毕。
纪检人员个人总结篇十六
韶华易逝，转眼之间，一学期的时光匆匆流逝，在学生会的这一年的时间里，我认识了许多人，也见识与接触了许多事。我在记者团的部长也说过，处其位谋其职，既来之则安之，我想，至少这一点，我是做到了。在这次的年度的总结里，回顾过去，虽然可能不会展望在学生会的未来，但至少在学生会的过去，我无悔。
下半年度的两院系的合并，使得一些曾经的干事离开了我们，又换成了新的面孔与我们共事，部门的氛围虽然不及原来那般随和，但是我们很快也能够合力完成一些既定的任务。我们原来电信的干事，也能够学会并完成那些新的日常工作，比如801的查班，一些新的会场安排以及会场维持。在这下半年里，虽然工作量相比原来有所增加，但是也学会了一些新的东西，认识了一些原机电学院的一些活动任务。这种新的学习与认知也算是一种成长。
在这下半年度，主要的工作重心在几次大型的体育活动上，以及几次比较重要的大会纪律维持方面。院系合并，相对的，与会的人数以及活动的规模也会扩大，这些挑战在现在看来，并不觉得有什么，篮球赛那会，每天快两点吃饭，晚上也许帮比赛加油也会拖到7点多，但是我并不会有太多的怨气，可能我平时看起来并不是很有激情的一个人，但是相对的我对于这种稍微过量的工作也不会有太多实感，对于心态的调整可能是我从初中以来就延续的一种生活方式，这对于我完成学生会的工作也是很有帮助的。看着他们在场上打着篮球，我虽然只是一个站在线外维持纪律的人，但是我也会有手痒的感觉，反倒是觉得欣赏了一场场篮球赛。然后是足球赛和排球赛的观看，可能这些比赛时间上都比较掐在不好的时间点，所以各位当观众的热情也不算太高，作为一个热爱体育的人来说，看看这些比赛，我个人还是比较有兴趣的，抛开肚子的因素来说啦。在几次大会的站岗上来说，我只能说，我们纪检部的干事们都是很棒的，大家都是长时间的站直不发一语，尽责的完成自己的工作，至少在这方面，我们的认真与意志力是不输任何部门的，虽然对于我们部门没有得到优秀部门感到可惜，但是我们毕竟默默的付出了，我们的努力是值得自我肯定的，尽职了，便无悔。
而在一些我们早已熟悉的查寝工作中，我们也更是轻车熟路，并且相较于以往不同的是，有两次的安检工作还得到了老师的支持，有老师跟班进行安检的巡查，查处的效率得到了大幅的提升。但是我个人对于安检这项工作的性质虽然十分支持，但是却又比较矛盾，这项工作需要同学们的配合，但是如果要收同学们的东西又是会产生抵触，保持一种轻松的巡查气氛但是又不失严肃的态度是一种很微妙的交际方式，在两者间保持平衡才能在最小化避免冲突的情况下查处一些违禁的物品。至少在这一点上，我个人还是做的比较好的，查处了一些大功率用电器也没有与人产生冲突。
在学生会的这段时间，陆陆续续有很多的人选择了离开，我们得尊重别人的选择，毕竟他们选择了另一种属于自己的生活方式，正确勇敢的面对了自己的想法。而我个人呢，在完成了这学期的工作之后，可能不会再选择继续向部长，会长进发了，也许不想当将军的士兵不是好士兵，在这个角度看来，我似乎缺少了一些追求，但是一千个人里面就有一千种哈姆莱特。或许我还没有找到真正的前进方向，但我想在大二尝试其他的生活方式，对错是不能用来定义生活的，等到大二再成回忆之时再做定论吧。
现在的学生会或许彼此之间还并不能说十分融洽的，但我希望在下一学期，新进的血液能够促使合并后的学生会回归到一个正常的轨道下。而一些现阶段的一些部门的摸索也希望能在新的部长与干事的共同努力下得以完成和发扬。
希望纪检部可以在以后越来越好，也希望学生会能够愈发成熟，成功办好今后的活动。
20xx年6月5日。
纪检人员个人总结篇十七
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家好，我是应用外语系学生会纪检部部长__。
今天，我就这一学年的工作在这里述职，此时此刻，我感到无比的自豪与激动，首先，要感谢老师们的支持与信任。
时光流逝，岁月如梭，转眼间这一学年就在弹指一挥间过去了，纪检工作也完满结束。这一个学年我们谨记为同学们服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作。在老师、主席团的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定。
纪检部对于整个系来说，有着非常重要的意义。纪律是什么?纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准则。往大里说，纪律所表达的是一个单位、一个集体统一的意志是用来维护大多数人的利益的。它的产生，是经过多年经验教训的总结。往小里说，纪律用明确的语言告诉我们每一个人，提倡什么，反对什么，哪些事可以做，而且应该去做。哪些事情不能做，哪些事情不应该做。
学期初，学院恢复了早读制度，我们纪检部的工作就压力突然变大，为了能更好的做好纪检工作，我和部里成员一起制定了学生会成员纪律检查表，将学生会成员一起动员起来进行日常的纪律检查，在减小了我部压力的同时还提高了纪检部的工作效率，为了监督学生会成员检查的公平公正性，我们部又制定出学生会成员检查考勤制度，对学生会其他部成员的检查进行监督，杜绝了检查中出现的徇私舞弊现象。
纪检人员个人总结篇十八
20xx年4月3日－4日，大理供电局纪检监察部在洱海宾馆举办了20xx年度纪检监察业务培训班。此次培训以深入贯彻十八届中央纪委三次全会、云南电网公司党风建设和反腐倡廉工作会议精神、促进反腐倡廉建设工作的深入开展为目的，传达学习云南电网公司20xx年党风建设和反腐倡廉工作会议精神；安排部署局20xx年党风建设和反腐倡廉工作；对当前反腐倡廉建设面临的新形势、新任务、新要求作分析；对如何开展效能监察、廉洁风险防控工作业务实操、纪检监察信访工作办理流程进行了讲解；对县级公司上报资料存在的问题进行了分析讲解，为提高上报资料的质量具有较强指导性和实效性；简要通报了各县级供电企业20xx年反腐倡廉指标体系考核中存在问题，对存在的薄弱环节进行了分析。培训进一步梳理纪检监察业务流程，明确工作目标、任务、要求，找准提升纪检监察工作的重心和着力点，为提高纪检监察人员的业务技能和工作水平发挥了积极的作用。
本次培训就纪检监察工作中遇到的问题进行了梳理，结合工作中遇到的问题专题做了经验交流及问题讨论互动。大家发言积极认真，提问紧扣实际，达到了相互学习、共同提高的效果。本次纪检监察业务培训班时间虽短，但内容丰富，收获颇丰，进一步认清了形势，工作思路更加清晰；进一步提升了纪检监察人员的理论素养、知识水平和业务能力，增强了做好纪检监察工作的责任感和使命感，为做好纪检监察工作夯实了基础。
4日下午，大理州州纪委副书记杨永生以“正确认识当前反腐败斗争的形式与任务”为题为参加培训的局纪委委员、局属各党支部书记、县级供电企业纪检监察干部共36人作了精彩的专题教育。此次专题教育为局下一步安排部署反腐倡廉工作起到了较好的指导作用。纪委李柳生书记要求各纪检监察干部要加强学习，增强纪律创新，树立“打铁还需自身硬”的意识，提高自身素质，争做新时期纪检监察干部的表率。
纪检人员个人总结篇十九
xx学院的各系干都寻着各自轨迹匆忙地履行各自的义务。这也正是考验我们纪检部的时候，但我们纪检部三个人相互协调克服这样或那样的问题，当然这其中少不了其他兄弟部门的帮忙，异常是学习部。以下是我们纪检部四月份的工作总结。
之后三月的尾巴，我们xx学院男篮和女篮继续在全校开展的“电光杯”篮球比赛中前行着，我xx男篮和女篮均取得了其他学院羡慕的成绩，男篮取得全校第三名，女篮取得全校第二名。四月份关于我们xx的几场篮球赛，我们纪检部一如既往地出此刻篮球赛场上。每逢有关我们系的`体育活动必签到，这个四月我们纪检部和学习部携手完成了篮球赛的签到活动。对于系干，我们纪检部要求其在比赛前后签两次，对于班级学生，我们纪检部尽量要求其签两次。这两种签到的方式方法，我们都做了较大的改革。这两项对于我们纪检部来说一个大创新。我们纪检部及时整理出签到表的各项数据，来总结我在四月份的签到工作。
四月份，绝大多同学们晚自习认真学习着，仅有个别同学不能把握自我。我们纪检部按照规章制度每晚检查两次晚自习。我们纪检部坚决维护以绝大多数同学的学习权利，认真完成每晚查晚自习的任务。应对那些破坏晚自习秩序的同学，我们纪检部将在纪检部的工作本上认真做好详细记录，并且对其进行批评警告教育。严重违反纪律者名单交给学院，作通报批评处理。如有必要的话，我们纪检部将与其副班沟通联系，共同管理同学们上晚自习的秩序。当然，我们纪检部还将四月份晚自习违纪同学的名单总结出来交给秘书部，以此做出相应的惩处。
四月份针对学院的签到活动，我们纪检部指定了新的纪律考核。在月底，我们纪检部对系干和班级活动签到情景做了汇总统计，并算出相应的分数和出勤率。对于分数较低的部门和出勤率较低的班级，我们纪检部给予相应的惩处。
在这个四月份，我们纪检部加强与其他兄弟部门的协调沟通，异常是学习部和体育部。这使得我们纪检部的工作更加简便顺利。以上便是我们纪检部四月份的工作总结，其中不可避免地存在这样或那样的不足，我们纪检部在此期望得到批评指导，我们纪检部在以后克服这些不足之处。
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