报告是一种用于向他人传达信息、解释问题或提出建议的书面或口头表述形式。报告应该根据读者的理解水平选择适当的语言和表达方式。这份报告是针对某个公司的市场调研结果进行总结和分析。
水电厂调研报告篇一
国电内蒙古东胜热电厂位于美丽、富饶的鄂尔多斯市东胜区，是中国国电集团公司在内蒙古自治区建设的第一个火电项目。两台330mw空冷机组分别于20xx年1月24日、6月28日投产发电。锅炉型号为sg－1176/17.5-m726,系上海锅炉厂有限责任公司制造，为亚临界，一次中间再热，自然循环炉，中速磨直吹制粉系统，四角切圆布置，尾部单烟道，喷水减温调节过热汽温，一次再热，平衡通风，三分仓容克式空气预热器，干式捞渣机固态排渣炉，其点火方式为等离子无油点火。汽轮机型号为c287/n330-16.7/538/538，采用哈汽产一次中间再热，单轴，两缸两排汽、单抽供热直接空冷凝汽式机组，汽轮机控制方式为deh纯电调控制。发电机型号为qfsn－330－2。
电厂采用了当前国内较为先进的技术：无燃油等离子点火系统，年可节约燃油约4000吨；机组投产时同步实施了湿法烟气脱硫工程，脱硫效率达到95%以上；处理后的城市中水作为机组的补水，全年机组补水率低于1%，年节约水费500万元以上；实现集中供热，机组在春季、冬季是热电联产运行方式，向东胜区城区供暖，其它时间为纯凝运行方式，有效提高了机组综合效率，改善了当地环境。东胜电厂现有管理及运行人员二百余人。
国电东胜热电厂由国电电力发展股份有限公司控股，设总经理工作部、党群工作部、计划营销部、财务产权部、监察审计部、安全监察部、设备管理部、发电部、燃料部等部门。设备管理部主要负责设备的点检、设备的大修、小修、临修、维护监督及技术改造、技术监督等工作。在设备管理上实行点检定修制，管理体系比较完善。设备管理部设正、副主任3人，汽机、锅炉、电气、热控、综合、化学专业设专业主管、点检长各1人，点检工程师若干名，技术管理为垂直管理，专业主管兼有本专业事务性管理的职责，专业内部实行a、b角管理，其中一人不能履行工作职责时，由另一人代理其工作。另外还设费用、节能、培训专责各1人。
国电东胜热电厂在建厂初期就确定了设备“点检定修”的管理模式并制订了相关的管理标准，经过两年多的运营，在设备管理方面积累了丰富的经验，建立了相对完善的管理制度。主要的生产管理制度有二级制度《设备管理制度》、《技术监督管理标准》、《节能管理制度》；三级制度点检定修类管理制度有《设备检修管理标准》、《设备点检管理标准》、《设备维护管理标准》、《设备缺陷管理标准》、《设备润滑管理标准》等；技术监督类管理标准有《金属技术监督管理标准》、《节能技术管理技术标准》、《化学技术监督标准》等；检修技术管理标准有《设备技术台账管理标准》、《设备异动管理标准》、《设备停役、服役管理标准》等。在技改与科技项目、可靠性与节能、材料与器具、信息与通讯、设备划分与命名方面也制定了相应的管理标准，生产管理各岗位的职责和标准也很清晰、完善。
点检定修方面的各种标准和制度规范了点检工程师设备点检的工作内容，明确了点检时间、路线、项目、标准，对加强点检管理、提高点检水平发挥了极其重要的作用。东胜电厂点检员一天的时间安排如下：
(1）8：30—9：00通过现场了解和微机查询，熟悉前一天的生产操作及设备情况，准备现场采样工作，听取点检长的工作安排。
（2）9：00—11：30现场点检采样，对大小修、消缺、事故处理现场进行检查、监督。
（3）11:30—12：00整理采集数据，对发现的问题提出处理意见并安排实施。
（4）14:30—16:30对采样数据进行统计汇总并进行数据分析，填写点检台帐和点检日志；16:30—18:00对一天的点检工作进行总结，对现场检修工作进行验收，并听取点检长对第二天工作安排，处理需要协调的其他工作。东胜电厂目前尚未建立点检系统，配备的点检工具主要有测温仪、测振仪，听音棒，现场点检数据的记录是纸质记录，所有数据由点检员人工录入技术台账中。设备劣化性的分析则依靠点检员人工统计相关数据后进行分析。
东胜热电厂主机维护除电气二次、热工专业外，其它设备的检修、维护工作均由外委单位承担。现在的主机维护单位是朝阳顺达实业有限责任公司，起重、构筑物的修缮、灰煤硫专业、保洁等工作委托其它单位维护。外委单位的维护人员每日必须对现场设备的安全文明生产负责，对现场发现的缺陷及时处理，如果巡查时无法处理的，通知点检员安排。这种管理模式已执行了两年多，期间共经历了大同二电和朝阳顺达实业有限公司两家单位对设备的维护，目前机制运行顺畅，设备的整体状况较前两年有了根本性的转变，从投产初期的故障频发、“跑、冒、滴、漏”严重、机组指标低下到今天的无渗漏、指标优良（汽轮机背压目前列同类机组前列），充分体现了东胜热电厂管理的成功之处。
朝阳顺达实业有限责任公司维护人员实际是原国电电力朝阳发电厂检修人员。由于签订的是常年维护协议，朝阳顺达公司的承揽范围只涉及机组的日常维护和抢修、d级检修，所以顺达公司在东胜热电厂投入的专业维护人员相对偏少。如果机组发生大的故障时，维护单位便无能为力，只能由其他单位检修处理，这对故障的及时处理极为不利。
在设备的定修方面，东胜电厂由于投产时间不长，设备的老化、劣化情况不是很严重，加之受电网负荷的影响，目前主要以消缺和计划检修为主。设备定修由点检员定期提出专业所辖设备、系统的`维护检修计划，报点检长、专业主管，按照计划进度安排维修单位完成定修工作任务，排除设备故障与隐患。
据我们掌握的情况，东胜热电厂投产发电以来，在节能、技改方面开展的主要工作有：引风机改变频；热网循环泵改变频；热网疏水泵机封改造；除氧器排氧管乏汽回收利用；#2机组汽封泄漏量大改造；喷燃器低氮改造等。经过几年坚持不懈的努力，东胜电厂的综合厂用电率由投产初期的11%左右降低到目前的9.4%左右，供电煤耗由投产初期的380g/kwh以上降至现在的330g/kwh以下，疏放水达到了零排放。
东胜电厂在投产初期设备的跑、冒、滴、漏现象很严重，设备出力严重不足，缺陷最多的时候一个月有上千条，当时的生产局面很是被动。通过交流了解到，造成这种局面的主要原因是基建管理经验不足、施工进度过快、生产准备技术人员介入太迟、设备安装质量不良。对此，他们给我们提出了很好的建议：在基建期要及时收集各种设备资料，包括厂家根据设计院要求提供的kks编码；要认真跟踪监督施工质量，与工程建设部协调好关系，兼顾进度和质量，提出设备安装缺陷和存在的问题后要坚持跟踪、彻底解决；要熟悉地下管网的布设，绘制必要的示意图，为将来管道系统的维护打好基础；要及时接手基建期随机的各种工器具、润滑油脂、备品配件，同时尽早订购备品配件。
水电厂调研报告篇二
管理的思路首先应是保持员工心态的稳定。当前，员工思想动态比较活跃的阶段。首要的工作是保持生产一线掌握着全厂安全生产命脉的运行员工的心态稳定。具体到操作层面上，就是多表扬，多安抚，适度考核，不要超过员工的心理承受能力，可考虑为减轻运行人员的安全压力，除了对运行员工进行技术培训外，增加对他心理素质培训。用更细致的管理代替部分考核，减轻运行员工的心理压力。生产方式上，可对夜班不监盘人员是否能采取适当方式休息进行专题探讨。
1、让运行员工看到个人发展的前景。
现阶段，大渡河公司需要的管理人员多，生产人员少，随着大渡河的开发，公司发展到一定阶段，将需要一定量的生产运行专业技术人员，运行人员是有用武之地，有施展才能的舞台的，关键看自己的技术能力达不达的到要求，成都梯调和瀑布沟的发电运行是看得到时日的，通过这种宣传，让运行人员看到个人生涯设计中有一个追求的目标，看到自己的发展前景和希望。
2、不断扩展多元化激励方式，满足员工的精神需求。
运行工作比较封闭单调，员工总希望日复一日的倒班中有点变化，若多提供点出差的机会让他们学习新知识，感受外面的变化，对他们是一项很好的激励途径。运行员工对近期总厂给发电处4个名额到北京和广州厂家参与新设备的学习，感到特别兴奋，对此非常认同，似乎比多发一点钱更能激发工作的积极性。总厂可考虑在这方面加大力度。
3、更细致的关心体察，提升运行员工的自尊心。
在工作方式上，力争考虑问题更周到，比如现场发放慰问品时别忽略了运行员工，现场出台某项规定时，先向运行员工讲明白，说清楚，多沟通，不要产生不必要的误解，让他们感受到总厂对他们的重视，提升运行岗位的'自豪感。
随着员工工资水平纵向的大幅度提高，基本满足了生活需要，员工横向攀比心理日益严重。建议由职能部门对效益奖金进行统计，以厂务公开的形式，向员工发布权威数字，消除猜忌误会。
不断完善生产岗位职责，在中央控制室张贴运行人员受控指挥网络图，明确运行人员的权利和责任。及时修订有关办法。
一是厂领导抽出时间，参加运行员工大会，在会上与员工互相沟通，做好政策的解释。目前，可以临时召开一次员工大会，大会的主题是消气（消怨气）、通气（互相理解）、鼓气（鼓舞士气）。在这次调研中，运行员工曾提出请求厂领导抽时间全程参与一次运行的倒班，互相理解工作的艰辛。二是在条件允许的前提下，检修、维护、运行交流岗位，互相体验对方岗位的艰辛，用员工自己的现身说法来增进理解，化解情绪，消除误会。三是加大精神上对运行员工的奖励。多鼓劲，可考虑年底完成利润目标后，召开运行人员表彰（报告）大会，参照去年举办检修报告会的形式，提高运行员工的自豪感。
水电厂调研报告篇三
通过一个月邹平三电专业知识的学习,我们对其电厂有了初步的认识。为了更好的认识与了解专业知识，并拓展实际的知识面，，并对厂内设备有了一定认识。
认真开展春季安全大检查，厂部对此次安全大检查作了周密部署，召开了动员会，并提出了具体要求，各分场、部门、有关科室按厂里的统一部署，组织职工认真学习各项规程和有关文件，并认真开展自查，对查出的缺陷、隐患坚持边查边改。厂安委会成员分两批对厂内生产现场和各多经单位进行了安全大检查，对厂区内各生产现场和防汛措施进行了重点查看，落实到有关单位进行整改，有效地保障了全厂的安全生产。
设备检修及更改情况。
安全是电力企业永恒的主题，是企业发展的基础与保证。今年以来我们始终坚持“安全第一，预防为主”方针。在抓好经济效益的同时，狠抓安全生产工作，紧紧围绕“抓落实、严考核、重实效”的九字方针，开展了行之有效的安全管理工作。
第一，安全生产责任落实到位。逐级签订了《安全目标责任书》，并健全了厂、车间、班组三级安全网。落实了安全生产奖惩考核制度，安全目标明确，责任压力到位，对在安全上出现的问题坚决不推诿、不扯皮，对违反制度造成的事故，坚决做到不手软，不姑息迁就，落实责任严肃处理，并且我公司考核办对责任制完成情况实行随机考核，考核结果与工资资金相挂钩，从而提高了职工抓安全、保安全的责任心和积极性。
第二，以反习惯性违章为重点，进一步增强广大职工的安全意识和自我保护意识。在工作中，严格执行“两票三制”，做好事故预想和危险点分析，并不断完善安全监督约束机制，严格落实安全责任制，加大安全执法力度，把“安全第一”始终贯穿于安全生产的全过程。
第三，加大安全教育宣传力度。通过漫画、黑板报等形式，大力开展安全教育活动，做到警钟常鸣，提高防范意识。
运行管理的好坏，对电厂来说至关重要，它对机组能否稳定安全经济运行及节能降耗都起着决定性的因素。我公司各生产管理科室从明确责任入手，理清思路逐月对各运行单位进行考核，做到奖罚分明。各生产车间则要对自己的经济指标每月进行一次分析，值长室每月进行一次汇总，对运行中存在的较大问题，组织专人专题进行讨论，拿出具体措施，专人负责落实。
当然，在生产中只抓运行管理只是一个方面，设备的检修状况，对设备运行的安全可靠性更是有着直接的影响。今年的设备管理中，我们主要是抓了消缺率和检修工艺两项工作。我们严格要求每运行班一班三查，安教科一天一查设备运行状况，发现问题及时汇报并督促处理，要求检修人员做到大缺陷不过夜，小缺陷不过班，保证主设备消缺率100%。辅助设备消缺率98%以上。其次，我们还在检修中严把检修工艺关，明确验收质量标准，要求设备专责人必须深入生产现场了解设备状况，检查设备检修质量。
技术方面。
见到了高新设备，大修期间进行试验更加全面，精确度更高，操作简单。大修期间项目很多，各负其责，每个人都尽心精力的工作，赶工期的同时还要保证质量，保证验收合格，保证大修后机组的正常运行。在这里检修人员的技术过硬，由于时间有限不能很全面的请教，但是学到了很多，有助于我今后的工作，使我的水平上升了一个新的层次，对今后的工作更有信心，同时也感谢领导给我这次出外学习的机会。
水电厂调研报告篇四
一、调研时间：
20xx年2月18日。
二、调研地点：
三、调研目的：
通过对丰满水电站的参观调研，对发电机组的观察，以及与工作人员的交流和学习，从而了解水电站的工作原理、技术参数、建造历史以及建造目的，增加对电力技术行业的认识，为今后的学习实践活动打下良好的基础。
四、调研内容：
水电站基本工作原理：
水电站驾驭水的能量，并利用简单的机械手段将这些能量转化为电能。水电站实际上是基于一种非常简单的概念——水流过大坝，转动水轮机，而水轮机则带动发电机发电。
水坝——大多数水电站依靠水坝拦水，形成一个巨大的水库。进水口——打开水坝上的闸门，水会在重力作用下通过被称为隧洞的水道，它将水流引向水轮机。水流在流过水道时压力上升。
水轮机——水流冲击并转动水轮机的巨大叶片，而水轮机则通过传动轴与位于其上方的发电机相连。水电站中最常见的水轮机是混流式水轮机，它看起来像安上了弯曲叶片的大盘子。
发电机——水轮机叶片旋转时，发电机中的一系列磁铁也跟着一起旋转。巨大的磁铁旋转着通过铜线圈，移动电子从而产生交流电。
变压器——变电所中的变压器将交流电转化为电压更高的电流。输电线——每座电站都有四条输出电线：包括同时产生的三相电，再加上一条它们三个共用的零线或地线。
尾水——利用过的水通过叫做尾水渠的水道重新流入下游的河水中。
下图为传统水电站基本组成部分：
水力发电的基本原理是利用运动液体的能量来推动水轮机的叶片。通常需要在河流中建造一座大坝来实现这个功能。水库中的水被看作是存储起来的能量。当闸门打开时，水通过隧洞流出转化为动能，因为它是运动的。所能产生的电能的多少取决于几个因素，其中的两个是水流和水头的大小。水头是指水面到涡轮叶片的距离，水头和水流越大，产生的电能越多。水头通常取决于水库的蓄水量。丰满水电站技术参数：
进行了修复和扩建。到1959年，共装有9台机组（5台7．25万千瓦，2台6.5万千瓦，1台6万千瓦，1台1250千瓦），总装机容量达55．375万千瓦，并通过5路220千伏和1路154千伏高压输电线路，将电能送往吉林、长春、哈尔滨等地区。
从1942年到1946年），把中国东北变成他们赖以生存和进行侵略战争的物资供应基地。
据伪满时期日本人发行的《松花江第一发电所工事写真帖》记载，丰满大坝计划建成重力坝，长1100米，高91米（最低岩盘上），蓄水量112亿立方米，工程之浩大，当时号称“亚洲第一”。
该工程于1937年4月破土动工，1942年11月初具规模，大江截流，水库开始蓄水，1943年3月1号机开始发电。丰满大坝从1937年破土动工到1943年春发电，仅仅用了5年多时间，在当时生产力水平低下、机械化程度不高的情况下，建成如此浩大的工程，所需劳工数量之多，劳动强度之大可想而知。
据吉林市劳工纪念馆馆长闻贵芳介绍说：为了获得充足的劳动力，日本人当时通过谎报做工地点或编造优厚待遇，以“吃好住好大工价，三年期满免费送回家”为诱饵，从华北东北等地骗招大量劳动力。据了解，从1937年到1941年，日本侵略者从关内共骗招了11万人。此外，日本人还收降保安补充队、在东北摊派劳工、使用“犯人”，可谓无所不用其极。据伪满时期东北水电分局的一本劳工数目统计本记载，当时约有20万劳工参与修建大坝。每天平均有1万至1.2万名劳工修建大坝，最多时有1.8万名劳工。
五、调研体会；
水电厂调研报告篇五
麻石水电站位于柳江支流融江中游的融水苗族自治县、融安县、三江侗族自治县3县交界处。电站装机总容量10万千瓦，其中1号机组的水轮机为芬兰制造，2、3号机组从罗马尼亚进口。是一座低水头河床式中型水电站，并兼有航运等效益.
1.2实习岗位：电厂中控运行、设备检修。
中控室工作人员主要职责：对中控室关键设备进行电气维护和维修，保证监控系统安全和正常运行.主要任务：
1.2.3.利用计算机应用和网络知识对集控系统硬件和软件进行维修和维护，保障数据和程序安全和有效，实现集控的可靠性.设备检修工作的任务：通过对船问及检修闸门的检修熟悉检修工作的过程及操作方法，掌握电厂检修的任务及管理方面的责任制度学习电厂师傅丰富的检修经验，结合自己的理论知识为今后走上工作岗位打下良好基础。
2.1实习的目的。
由厂内师傅进行本厂生产运行情况的全面介绍，学习有关的安全知识(电业安全工作归程)，考试合格后，分班加入厂里运行分部各班跟班运行值班和检修班跟班检修。
2.3自我感受。
电厂发电机组的开机步骤及满足条件：开机满足的8个条件a.机组无停机令b.无电气事故。.无机械事故d.出口开关断开e.风闸全落下f.导叶全关个g.锁锭拔出h.开机准备灯亮。开机时满足以上开机条件，在主机处输入开机命令符电脑根据既定程序开机。
跟班实习期间自己也发现了自己存在的好多问题.基础理论知识掌握得不牢，对于工作需要到的知识不了解，动手能力比较差，读图试图能力不强等不足。对于自身存在的这些问题我通过以下的方式解决。查找资料、实际动手操作找寻答案、向带班师傅寻求帮助，中控室有很多的文字资料、图纸资料，为了锻炼自己的看图识图能力我常利用空闲的时间翻阅那些资料.到现在我能很快看懂一些专业的电气图，这为我了解电厂发电过程起了很大帮助。跟班运行值班期间对于电气运行操作规程认识：
a.事故的一般处理原则：
1.尽速限制事故的发展，消除事故的根源，解除对人身和设备安全的威胁。
2.厂用电中断时，应首先恢复和保持厂用电源.
3.迅速恢复向系统供电的正常运行方式。
b.主系统的运行方式：
110kv系统为单母线分段结线。
11okv系统为中性点直接接地系统。
3.110kvi段母线与11段母线联络运行时，i段母线191tv及ii段母线192tv可同时投入运行，但其二次侧联络开关必须在断开位置，当191tv(或192tv)退出运行时，其二次侧联络开关必须投入合闸位置.3.35kv系统为单母线分段结线.
系统ib段母线由匆63t近区变供电.检修班的跟班运行工作也让我获益匪浅。跟班工作期间让我养成了工作守时的好习惯，通过10天的工作我深入的了解了检修工作的真实情况，也真切的感受到了什么是检修工作，这些都为我见来走上工作岗位打下了坚实基础。检修期间我们主要的工作是跟随师傅检修闸门，每天自己动手起吊宽大的闸门了解他的作用和各种参数、性能再结合理论知识使我对于检修工作有了质的认识麻石电厂主要设备参数：
通过这次毕业实习，我不仅将在学校的理论知识与具体的生产实践结合了起来，而且通过在水电站实习师傅们的讲解，计我知道了电力行业工人工作的严格要求制度，工作的艰辛，步步小心翼翼，要达到人身安全以及输送电的安全与保证，这些种种都为我回到学校继续学学起到了很大的帮助，回到学校我会继续努力学习，重新温习以前学的知识把自己以前不了解的基础补上来，达到百尺竿头更进一步的目标。这次麻石水电厂的实习也让我体会到了工作的艰辛和工人师傅们的付出，就如南网给予万千大众的承诺“万家灯火，南网情深”那般动情所以我要努力的为中国电力事达比做贡献，为祖国做贡献.
水电厂调研报告篇六
自治县位于湖南省最南端，地处五岭山麓，潇水源头，南通北粤，北接三湘，与广东、广西两省相毗邻，属湘江主要支流潇水上游及其发展区域。全县分为岭东、岭西两个自然区，岭东为林区，岭西为农区。全县辖22个乡镇和一个国营林业采育场，人口44万，其中少数民族人口27.3万。全县幅员面积3248km2，境内群山叠嶂，水系发达，沟溪纵横，水能资源丰富，山区面积398万亩，地貌以山区丘岗为主。改革开放二十多年来，我县政治、经济和社会服务各项事业发生了较大的变化，取得了一定的成绩，但是由于各种因素的影响和制约，目前发展仍然滞后。为加快民族地区经济发展，1997年，县委、县政府立足县情，确立了“做山水文章，找特色门路”的战略发展思路，意在变资源优势为经济优势，大力发展小水电，培育新的支柱财源。最近笔者查阅了许多资料，作了许多相关调查，现就我县发展小水电的优势与着力解决的问题作一初探。
我县发展小水电从六十年代开始，经历了一个较为漫长的发展过程，由于对我县小水电发展的优势认识不足，电力市场外销的僵局未打破，投入机制问题未解决好，致使我县小水电发展一直处于缓慢的发展状况。其实，我县小水电发展具有许多优越条件。概括起来，主要有以下优势：
（一）得天独厚的资源优势。
我县水能资源非常丰富，这首先得益于我县具有丰富的森林资源。在森林资源方面，我县岭东林区群山逶迤，林海浩潮，森林覆盖率达90%，该片境内松杉林立，活立木蓄积量达586万立方米，自古就有“杉木之都”的雅名。全县总面积485万亩，其中林业用地358万亩，占总面积的73.8%，是我国南方重点产材县和全省重点林区县。而与我县接近的小水电发展特别好的乳源县，全县森林面积只有140万亩，占全县总面积的56.6%，活立木蓄积量也只有480万立方米。我县近几年来，积极实施封山植树，退耕还林，对潇水之源的冯河两岸，1861省道和207国道沿线第一层山脊以内的林地，岩裸地全面规划实施封山育林，基本上消灭了荒山，并划定了9.9万亩水源林和13万亩自然保护区。这些措施的实施，为森林的休养生息提供了条件，我县的水能资源也将不断丰富，为实现县委、政府提出的“封山育林、退耕还林、以林蓄水、以水发电、以电兴工、富民强县”的宏伟蓝图奠定了基础。
在水能资源方面。我县属亚热带湿润季风气候，年降雨量达1700多毫米，控制流域面积3809km2，水能资源理论蕴藏量达46.517万kw，技术可开发量为41.014万，全县开发198处电源点，总装机容量26.14万kw，目前全县小水电开发占总量的37%，开发潜力十分巨大。
（二）独具一格的政策优势。
目前国家为提高农村用电质量，降低农村电价，减轻农民负担，拓展农村电力、电器市场而进行的农网改造和建设，为我县小水电开发提供了一个难得的发展机遇。国家财政注入国债资本金560万元，银行政策性贷款2240万元，共计2800万元的资金为我县建成骨干网络提供了条件，同时，我县被列为全国第三批农村初级电气化县，这给我县小水电开发提供了千载难逢的发展机遇。因此，只要我们用足、用好、用活国家给我们的政策，完全可以使小水电开发取得更好的发展。
与此同时，我县为小水电的开发和建设也制定和出台了许多优惠政策，吸引客商来我县投资。97年出台江发［1997］22号文件，20__年又出台江政发［20__］11号文件。文件中规定“谁投资谁受益”，在税费方面给予充分优惠，如从1997年起，凡联办、合办、自办的水电站，自投产之日起，所得税免征7年，减半征收3年，新建小水电，自投产之日起，房产税、车船使用税、土地使用税、水资源费免征5年，减半征收3年。这样的优惠政策，在其他县都是少有的。这些优惠政策的制定，为我县近几年引进小水电开发资金上亿元，装机增加了2.3万千瓦。
（三）独特的区位优势。我县毗邻两广，距广州市300余公里，交通十分便利，是我省改革开放的前沿阵地。尤其是水能资源丰富的码市镇与广东粤北接壤，又是全省25个边贸小城镇综合改革试验区之一。按照市委、市政府构筑的瞄准沿海大市场，开发永州大产业，建设广东大郊区战略，我县则努力建成广东近郊区。这是实现内陆省份落后地区与沿海发达地区经济优势互补的接轨。沿海发展需要内陆省份支持，而内陆省份变资源优势为经济优势也离不开高速发展的广东市场。广东城市化程度高，资源有限，特别是他们经济高速发展要求具有可靠的物资后方。我县这种特殊的地理位置，决定了其开发水电资源的广阔前景。况且，目前已架好了从码市到广东清远的一条110kv的“黄金输电通道”，还有从贝江至连州的一条110kv输电线路，为我县的水电开发提供了广阔的电力市场。
（四）实力雄厚的基础优势。从六十年代开始，我县人民就不惜代价建成涔天河、湘江、水口、黄石、富华、金竹等一百多处电站，装机了12万千瓦，架设了涔天河至道县、码市至连南、贝江至西湾、贝江至连州、东田至贝江、右岸电站至东田等6条110kv线路共231.2公里。20多条35千伏线路，县内300多条10千伏线路。装有配电变压器1650台，总容量72795千伏安，还建成了大路铺、白芒营、桥头铺、涛圩、小圩、大柳7处35千伏变电站，东田、贝江、码市、河路口4处110千伏变电站，这为我县经济发展不仅起了积极促进作用，而且还为实现民族地区的经济腾飞丰富和积累建设经验，为我县的经济发展培养了一大批建设人才。目前，有中级以上职称的水利、电力专业人员达120人，他们是我县小水电开发的技术上的主力军，是小水电开发的宝贵财富。这一切为我县小水电的开发与建设奠定了比较雄厚的物资和技术基础。
企业，实现水电财税收入过1000万无”的发展思路。由于思路明确，政策优惠，措施得力，各路客商纷纷涌入我县小水电开发行列。近几年开发量相当于前五十年总和的4倍多，投入资金过亿元。但是，在发展过程中也存在一些不足：一是投入机制未完全打破过去计划经济时代单一国家投入的模式；（如水口电站、湘江电站等单一地靠国家投入和集体投入）。二是在小水电经营管理方面还未完全走出计划经济时代的模式，管理体制不灵活；三是思想不统一，政策执行有偏差，甚至有些人要改变现行政策中优惠条款，“关门打狗”；四是横向联系过少，拓展电力市场有待加强。上述困难和问题对我县小水电发展是极其不利的，它会挫伤投资者的积极性，影响小水电开发的进程。在今后的小水电开发过程中，我们要杨长避短，充分发挥现成的各种优势，采取相应的对策和措施。总结过去，我们“深居富矿区”“捧金饭碗”坐失良机。水资源这么丰富，面对新的形势，我们必须加快小水电开发进程，改善经济结构，培植财源，变资源优势为经济优势，推进农业产业化经营，实现生态、社会、经济三大效益同步和农业可持续发展。综合开发“水”为本，富民强县电先行，为实现县委、县政府提出的小水电建设的发展思路，必须在统一认识，统一规划、统一开发的基础上从以下四个方面努力。
（一）、在投入机制上做文章。我县水电开发，离不开投入，以前我县小水电开发是依靠国家投入，如水口电站就是依靠省水利水电厅对我县投入建成的。现在是市场经济时代，如果还一味地依靠国家单一投入模式，我县小水电发展就会停滞不前，我们必须从打破行业、区域、所有制三个界限入手，实行“谁建谁有，谁投资谁受益”。坚持“多家办电，一家管网新电新价”的政策。新建网站在税费收取上给予优惠，采取国家、集体、个体一齐上，合资、合作、股份和独资开发水电，鼓励县内外单位，部门干部职工，个体大户以及客商来参与江华的水电开发。只有从投入体制上入手，才能拓宽融资渠道，迅速兴起开发热潮。实践证明，通过从投入体制上做文章，目前，县内外客商和广大干部群众一起共同参与，现已开发成功和正动工的电站达到了十多万千瓦，是解放五十年来的8倍多。投入资金过十亿元，是建县以来的9倍，其中非国有资金占总投资的99.3%。
（二）、在经营机制上下功夫。我县过去在地方小水电经营机制上一是吃“大锅饭”，人员多，素质不高，管理机制不灵活。如水口电站，装机960千瓦，人员达78人，实际有12人就足够了，多出66人。二是政府直接干预企业过多，企业没有经营自主权。三是政府抽调资金现象严重，损害了小水电的再发展。xx大报告指出，政府不能直接干预企业经营活动，损害所有者权益。要采取多种方式，包括直接融资，充实企业资本金。培育和发展多元化投资主体，推动政企分开和企业转换经营机制。按照建立现代企业制度的要求，县委、县政府要把重点放在把握宏观引导和微观指导上，充分发挥协调、服务、监督三大职能，让企业自主经营、自负盈亏。为了使我县水电开发有序地进行，自九七年十月起，由省市县有关部门共同发起，先后组建了五个开发实体。其职责是：负责全县的水电开发规划、设计、技术监督和电量上网销售。公司要从组织形式，董、监事会和总经理职责，劳动用工、劳动纪律、报酬、利润分工到财务管理等制度，规章健全，内部管理规范。开发电源点由业主按出资比例，相对控股或合作的不同方式，组建开发有限公司和开发公司，工商、税务、水电、银行严格按照《公司法》的规定核发营业执照，税务登记证，取得许可证和开设银行账户。
级公路从码市擦边而过，几十处电站群开发和码市110kv输变电工程建设成功，使江华的电能输送到广东成为可能，同时由于便利交通和低廉电价可吸引沿海内移企业到码市落户，如华泰铁厂、江城联铸、华隆冶炼厂、三阳硅厂等常年用电近亿度的高耗能企业已经签署供用电协议，只有多方位努力拓宽稳定的用电市场，我县的水电开发才能有强大的发展后劲。
（四）、在创造宽松环境上下功夫。目前到我县开发小水电的客商反映，我县小水电开发与建设的环境不宽松，一是各种手续难办，各部门对政策执行有偏差，打折扣；二是担心我县的政策不稳定；三是当地群众的关系难协调，甚至有极少数人“敲竹杆”。再好的资源，如果没有宽松的环境，开发商是不敢进来投巨资进行开发的。为了更好发挥我们的资源优势，使水电开发商进得来，留得住，必须做到：一是要县委、县政府尽快成立一个统一协调的班子，对全县的水能资源做好统一的规划，把最好的电源点推介出去。同时为进来的开发商协调各方面关系，使他们投资舒心；二是要有一个稳定的优惠政策，既让利，又使得他们放心，从而形成一种“你发财，我发展”的局面。三是各部门互相配合，共同支持水电开发，不设关卡，特事特办。特别是在办理各项手续时，要实行“一个窗口”对外，能简化的手续尽量简化，并且要在规定的时间内办好各种手续。四是广泛宣传小水电开发富民强县的意义，做到家喻户晓，创造出一种全县人民都来支持水电开发的气氛。
我县山区水能资源的开发，是功在当代，惠泽子孙的大事。只有坚韧不拨，持之以恒地抓下去，我县这颗璀灿的“水电明珠”一定会放出更耀眼的光芒。
水电厂调研报告篇七
半年来，水电厂的安全工作，按照公司和公司安委会安全工作的总体部署和要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”工作方针，坚持“安全发展，科学发展”理念和“以人为本”的管理办法，继续抓好“反习惯性违章”和“两个”专项整治行动工作，认真落实公司“安全监察年”各项工作措施，进一步强化职工的安全生产意识和安全生产责任心，使全厂安全生产工作顺利开展，现将半年的安全生产工作予以总结。
水电厂按照公司及公司安委会安全工作的要求，成立了以厂长为组长，支部书记、副厂长为副组长的安全领导小组，配置各级专兼职安全员44人，成立灾害应急救援小分队12个，为20xx年安全生产工作打下了良好基础。
1、根据公司20xx年安全工作要点和考核办法，重新修订了《水电厂20xx年安全生产工作要点》、《水电厂20xx年职工培训计划》、《水电厂20xx年安全生产奖惩办法》，并继续执行以前行之有效的各种安全生产规定》。
2、厂与站、站与班组或个人签订安全生产目标管理责任书161份，与个人签订安全使用交通工具的安全责任书70份，全厂收取安全抵押金1.32万元。
3、加强防洪度汛及消防工作，全厂开展防洪演练17次，消防演练14次。
4、加强职工的安全学习和培训工作，提高职工安全生产意识，站（队）安全学习每月至少一次，全厂安全学习共计80次，职工培训51次，参学参训率100%。
5、积极开展安全宣传工作，在危险路（地）段设置警示语（牌），各站共新增与警示标语50条，填补86条，水电厂为站做警示语牌11块。
6、加强设备设施维护（维修）隐患排查，处理和消缺，上半年各站共查出设备设施隐患71起，电站自行处理52起，检修队处理19起，检修队上半年还完成了6个站25台机组的检修工作，增设路桥护栏40米，维修葫芦５个，千斤顶10个，潜水泵5台，由于重视对设备设施的维护工作，半年来无一起设备事故发生。
7、加强对自然灾害的监察，监管工作，重点是对半边街、黑水河、青滩子三个电站的山体滑坡进行监控，每次下大雨，水电厂都要派人到现场检查，上半年水电厂到上述滑坡地点检查4次，到各站安全检查8次。
1、进一步加强防洪防汛工作，做好防洪设备设施检查维护和水工设施巡视检查，及时处理发现的问题，保证设备设施随时启用，确保安全度汛。
2、继续抓好“两个”专项整治行动各项工作，继续落实“安全监察年”工作措施，认真执行“两票三制”，以“三铁”手段查处“三违”，严肃查处各种违章、违规、违纪行为，以保证“两个”专项整治行动取得成效，为水电安全生产提供可靠保证。
水电厂调研报告篇八
一、实习目的：
为巩固课堂所学专业知识，了解并熟悉本专业的现代化技术和组织现场管理方法。为毕业后参加实际工作打好基础。另一方面检验书本上理论的正确性，使学生对知识能够融会贯通。
同时，为开拓视野，完善学生的知识结构，更好的认识与了解水力发电厂的有关设备及其功能、运作模式，并拓展实际的知识面，加深我们对电厂及其相关行业的了解，熟悉能源动力系统及自动化专业相关企业的主要水力系统、设备技术特点及其布置，重点学习主要设备的结构和基本原理，为学习后续课程建立感性认识，奠定必要的基础，我们在老师的带领下参观了葛洲坝大江电厂，二江电厂。
二、实习内容：
我们于2015.9.9早晨乘校车出发，去往湖北宜昌葛洲坝。于下午2点左右到达学校老师预定的宾馆葛电宾馆。宾馆条件分好，大家都异常兴奋。下午做完短暂的休整，大家一起去外面吃了晚饭。晚上6：30分在宾馆的会议室，杨工程师为我们上了安全教育课，并且简要介绍了葛洲坝电厂的基本情况，大家认真听讲并做下笔记。9.10日上午，我们专业共106人，大家分为三队，在电厂工程师的带领下有序参观了葛洲坝二江电厂，通过老师的讲解我们对水轮机/发电机/控制室/维修部等电厂主要的设备及部门有了更加清晰和具体的认识。9.11日我们参观了葛洲坝大江电厂，基本的设备都是相似的，只是大江电厂比二江电厂规模更大，下午我们参观了500kv开关站，杨工程师给我们讲解了许多关于开关站接线方法/防雷措施等知识。9.12日上午我们乘车去参观了三峡大坝，但是没有进入三峡电厂内部。下午乘校车返校。下面我将分条详细叙述此次参观的收获。
1．安全教育：
电力生产企业在安全上遵循的原则：
1、安全第一、预防为主。安全是电力生产企业永恒的主题。
2、实习安全
实习安全二个主要方面：
1）人身安全
a ) 进入生产现场必须戴安全帽；
b ）进入生产现场必须与导电体保持足够的安全距离；
对于不同电压等级的电气设备（带电体），在设备不停电的情况下，安全距离如表5-2所示：
不同电压等级的安全距离
注：在事先不知设备的工作状态情况下,需将设备视为运用中的设备(全部带有电压、部分带有电压或一经操作即带有电压的设备）；对机械旋转部位、运动部位也必须保持足够的安全距离。
2）设备安全。要保证设备安全，对实习人员必须做到：
a)在生产现场，严禁任何人动任何设备；
b)生产现场严禁吸烟、携带火种；
c)任何人不得进入厂房或生产现场的“警戒区”；
d)遇有检修试验或设备操作等情况，实习人员必须绕道而行；
e)生产场所严禁照相、录音与录影；
f)严禁实习人员将包、袋及照相、录影设备、器材等带入厂房内；
g)禁止实习人员动用生产场所的电话机。 对实习人员着装的要求：
3、实习纪律
1）所有实习人员必须遵守实习接待单位的有关各项纪律与规章制度，服从接待方的管理；
2）进出生产现场应佩带实习证或出示其它有效实习证件，自觉接受保卫人员的检查；
3）在无接待单位接待实习人员带领、监护情况下，任何实习人员均不得进入生产现场；
4）现场参观、实习过程中，任何实习人员均不得脱离自己所在的编队。
2.三峡水利枢纽工程简介：
其中水库回水距离:650km(至重庆市,对应175m水位)，解决了长期以来制约长江航运发展的瓶颈问题,可以使宜昌至重庆长江河段通行万吨轮,这样可使得长江年单向货运量由现在1500万吨(左右)发展到5000万吨,达到世界内河航运极限，由此带来显著的通航效益。三峡大坝简图如图：
水准点
三峡大坝简图
3.葛洲坝电厂简介：
葛洲坝水利枢纽工程主要数据如下表： 葛洲坝水利枢纽工程简介
其中水库回水距离就是改善通航条件的里程,由此带来的效益,即为通航效益。大坝简图如图。
保证出力:76.8万kw;
全部工程通过国家验收:1991.11
水准点
葛洲坝大坝简图
厂用电低压电压等级:400v;(380/220v)
工程总投资:48.48亿元（折合到70年代末的物价指数）。
4. 葛洲坝电厂电气一次部分
发电厂、变电所（站）的电气设备，按照其功能可分为两类。第一类是直接与生产或输送电能（电力）有关的设备（例如：发电机、变压器、高压母线、断路器、隔离开关等），称为一次设备。第二类设备是对一次设备进行监测、控制、操作或保护的设备，我们称为二次设备(例如：继电保护装置、励磁调节系统、断路器操作系统、电气仪表等）。一次、二次设备互相配合，保证电力生产与输送安全可靠进行。毫不另外，葛洲坝电厂的电气设备也包括了一次、二次设备两大部分。
4.1二江电厂电气一次部分
1、220kv开关站的接线式及有关配置
（1）接线方式：双母线带旁路，旁路母线分段（如图所示） 母线：进、出线所连接的公共导体（结点）。 母线的功能：汇聚与分配电能（电流）。
隔离开关（刀闸）作用：
2）正常情况下，配合断路器进行电路倒换操作；
3）电压等级较低、容量较小的空载变压器及电压互感器用隔离开关直接投切。
旁路母线与旁路断路器的作用：检修任一进线或出线断路器时，使对应的进线或出线不停电。检修任一进线或出线断路器时，用旁路断路器代替被检修断路器，并由旁路母线与有关隔离开关构成对应进线或出线的电流通路。
（2）接线特点：旁路母线分段。
双母线带旁路在电力系统的发电厂、变电所的一次接线中应用很普遍，但旁路母线分段却不多见，教科书也很少介绍，这是二江电厂220kv开关站接线方式的一个特点。将旁路母线分段并在每个分段上各设置一台断路器的原因是母线上21的进、出线回数多，且均是重要电源或重要线路，有可能出现有其中两台断路器需要同时检修而对应的进、出线不能停电的情况，在这种情况发生时旁路母线分段运行、旁路断路器分别代替所要检修的两台断路器工作，保证了发供电的可靠性。同时两台旁路断路器也不可能总是处于完好状态，也需要检修与维护,当其中一台检修例一台处于备用状态，这样可靠性比旁路母线不分段、仅设置一台旁路断路器高。
二江电厂电气一次部分接线图
（3）开关站的主要配置：
出线8回 ：1－8e（其中7e备用）；
进线7回 ：1－7fb（fb：发电机－变压器组）；
大江、二江开关站联络变压器联络线2回；上述各线路各设置断路器一台、加上母联及2台旁路断路器，共19台断路器。
母线：圆形管状空心铝合金硬母线，主母线分别设置电压互感器（cvt）及避雷器（zno）一组。
1）水轮机参数见表：
葛洲坝电厂水轮机参数
2）发电机参数见表：
葛洲坝电厂发电机参数
4.2 大江电厂电气一次部分
1. 500kv开关站接线方式 有关设备配置
1）接线方式：采用3/2接线（见图5-6）。
大江电厂电气主接线图
2）布置型式：分相中型三列布置（户外式）。
3）开关站有关配置：开关站共6串，每串均作交叉配置。（交叉配置：一串的2回线路中，一回是电源或进线，例一回是负荷或出线。）
交叉配置是3/2接线方式普遍的配置原则，作交叉配置时，3/2接线可靠性达到最高。因为这种配置在一条母线检修例一条母线故障或2条母线同时故障时电源与系统仍然相连接，(在系统处于稳定条件下）仍能够正常工作。
1－6串的出线分别是：葛凤线、葛双 1回、葛双2回、葛岗线、葛换2回、葛换1回。其中葛凤线、葛双2回、葛岗线首端分别装设并联电抗器（dk）。因为这三回出线电气距离长、线路等效电感及电容量大，“电容效应”的影响严重，装设并联电抗器后，可以有效防止过电压的产生（ 过电压现象最严重的情况是线路空载 ）、适当地改善线路无功功率的分布、从而使系统潮流分布的合理性与经济性得到相应的改善。
自耦变压器的中性点必须直接接地，这是由其工作原理及内部电路结构特殊性所决定的，因此251b、252b的中性点为直接接地方式。
若自耦变压器的中性点不接地或不直接接地，在高压侧发生单相接地情况下，中性点位移，与此有自耦关系的.中压或低压绕组对地电压将升高到相当高的程度，足以导致绝缘击穿、变压器损坏，并由此引起电力系统故障。中性点直接接地后，高压侧单相接地时造成单相短路故障，中性点不发生位移，继电保护装置动作切除故障或变压器本身，保证变压器绝缘不被损坏。
2. 发电机与主变压器的连接方式，有关设备的型号参数
（1）连接方式
采用扩大单元接线方式（见图5-6）。
由于主变压器连接 2台发电机，且1－3串进线由二台主变压器并联，所以在发电机出口母线上设置了断路器。这样当一台发电机故障时，仅切除故障发电机，本串上其他发电机仍能正常工作，最大限度保证了对系统供电的可靠性。
（2）有关设备的型号参数
很快我们就要步入社会，面临就业了，就业单位不会像老师那样点点滴滴细致入微地把要做的工作告诉我们，更多的是需要我们自己去观察、学习。不具备这项能力就难以胜任未来的挑战。随着科学的迅猛发展，新技术的广泛应用，会有很多领域是我们未曾接触过的，只有敢于去尝试才能有所突破，有所创新。几天的实习带给我们的，不全是我所接触到的那些操作技能，也不仅仅是通过几项工种所要求我们锻炼的几种能力，更多的则需要我们每个人在实习结束后根据自己的情况去感悟，去反思，勤时自勉，有所收获，使这次实习达到了真正目的。
同时，杨老师上课诙谐幽默，时而引经据典，有时也把葛洲坝里一些不好的现象拿出来抨击，讽刺，但对我们一直和蔼可亲，虽然很大嗓门，但是却对我们很亲切，像尊敬的长辈一般。杨老师讲课不带任何资料笔记，却把葛洲坝和三峡大坝概况的每组数据和大江和二江电厂的电气一次部分全部写了出来，例如三峡大坝混凝土重力坝的坝长2309.47米，小数点后面两位数都记得一清二楚。杨老师给我们上了重要的一课，不论是专业上的还是人生上的，成为我们值得用一生去珍藏的宝藏。
实习是大学里必不可少的一项内容，一直以来，我们作为学生，只是一味地获取知识，真正实践的机会少之又少。所谓“读万卷书，行万里路”，大学生读的书不一定上万卷，但却不少，从小一直读到大，而行的路却太少了。所以我觉得实习具有重大的意义，他提供我们实践的机会，从中去发觉自己所学的与真正应用的是不相符的，是不是在大学里学的知识出了校园就用不上。通过实习，可以了解自己与理想的差距，在以后的学习中，可以有侧重地弥补某些方面的不足。
总之，这次实习是有收获的，自己也有许多心得体会。感受颇深的一点是，理论学习是业务实战的基础，但实际工作与理论的阐述又是多么的不同，在工作的闲暇之间，在同一些工作多年的工作人员的交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的业务能力是基础能力，但怎样处理好与同事的关系，为自己和他人的工作创建一个和谐的氛围，又是那么的重要，于是也就更能体会在企业中“人和万事兴”的要义。此次实习，愉快而难忘。
实习虽然结束，但学习永不会结束，我们只有时时刻刻提醒自己，活到老，学到老，才能在世界的潮流中走到前方，才能不被时代所抛弃。
水电厂调研报告篇九
一、实习目的。
生产实习是教学与生产实际相结合的重要实习性教学环节。在生产实习过程中，学校也以培养学生观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。培养我们的团结合作精神，牢固树立我们的群体意识，即个人智慧只有在融入集体之中才能最大限度地发挥作用。
通过这次生产实习，使我在生产实际中学习到了电气设备运行的技术管理知识、电气设备的制造过程知识及在学校无法学到的实习知识。在向工人学习时，培养了我们艰苦朴素的优良作风。在生产实习中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大生产的需要，也是我们当代大学生所必须的，从而近一步的提高了我们的组织观念。
我们在实习中了解到了工厂供配电系统，尤其是了解到了工厂变电所的'组成及运行过程，为小区电力网设计、建筑供配电系统课程设计奠定基础。通过参观四川第一化工集团自动化系统，使我开阔了眼界、拓宽了知识面，为学好专业课积累必要的感性知识，为我们以后在质的变化上奠定了有力的基础。
通过生产实习，对我们巩固和加深所学理论知识，培养我们的独立工作能力和加强劳动观点起了重要作用。
二、实习内容。
桥水电站位于云南省大理白族自治州云龙县大栗树西侧，以发电为主，是澜沧江中下游河段“两库八级”梯级开发的最上游一级电站，也是云南省“云电外送”、“西电东送”战略的骨干工程之一。电站正常蓄水高程1307米，坝址控制流域面积9.71万平方公里，总装机容量90万千瓦，年均发电量40.41亿千瓦时。枢纽建筑物主要由拦河坝、电站进水口、地下厂房系统、泄洪表孔以及冲沙泄洪底孔等组成。拦河坝为碾压混凝土重力坝，坝顶高程1310米，最大坝高105米，坝顶长度356米。
桥水电站大坝施工于xx年8月份开工，xx年11月22日大江截流顺利合龙，xx年5月10日基坑开挖达到1205米设计高程，同年5月22日首仓混凝土开盘浇筑。xx年7月18日，大坝混凝土浇筑全线封顶，实际施工进度比中标合同工期要求均提前完成，取得了安全、质量、进度的全面丰收。工程建设方在下闸当日致函水电四局，对百米高坝16个月全线封顶、45天完成3扇表孔弧门安装及按期实现下闸蓄水成绩的取得给予高度赞誉。
桥水电站是澜沧江干流下游河段“两库八级”中的第一个梯级电站，上游是中游河段的最后一个梯级――苗尾水电站，下游是已经投产发电的小湾水电站。
桥水电站装机容量90万千瓦，安装4台单机容量为22.5万千瓦的立轴混流式水轮发电机组。水库正常蓄水位1307米，库容3.16亿立方米，调节库容0.49亿立方米。该电站总投资约为89亿元，投产后，可保证出力15.13万千瓦，年发电量40.41亿千瓦时，为“云电送粤”再添一个稳定电源点。
电站大坝为碾压混凝土重力坝，长356米、最大坝高105米。工程施工由中国水电四局和十四局负责，承担设计的是中国水电工程顾问集团西北水电勘测设计研究院，主机设备由东芝水电设备（杭州）有限公司承制。
___发电厂位于____县境内，是一个集发电、防洪、航运等多功能于一体的特大型水电厂。电站于85年3月正式动工兴建，第一台机组于92年9月投产发电，最后一台机组于95年6月投入运行。电站总装机容量1210mw，正常蓄水位223m，相应库容26.12×108m3，单独运行死水位204m，调节库容15.72×108m3，为不完全年调节水库，电站最大水头68.5m，最小水头37m，，运行保证出力242mw，年设计发电量56.6×108kw・h。本电站枢纽布置为混凝土重力坝，右岸坝后式厂房，电站坝高11xxxx，坝长52xxxx，主要建筑物有拦河坝，发电厂房，开关站和通航建筑物组成。
水电厂调研报告篇十
第一条为规范水力发电厂（以下简称电厂）设备管理，根据《发电企业业绩评估指南》要求，制定本制度。
第四条安全生产部为设备分工归口管理部门。第五条安全生产部设备管理职责。
（一）生产组织、生产调度、发电计划、竞价上网配合以及生产对外协调、汇报。
（二）年、月、周生产计划的制定。
（三）技术管理与技术监督。
（四）设备检修计划和双措计划的编制、考核、督办。
（五）检修申请以及设备检修项目的编制。
（六）设备可靠性指标和缺陷消缺率的统计、考核。
（七）科研项目立项，新技术应用和全面质量管理。
（八）设备评级与完好区建设，备品、备件及材料计划审核。
（九）设备大、小修和更改项目验收，工程项目管理。
（十）电厂运行调度联络,运行方式安排，规范化值班。
（十一）组织机电设备、水工建筑及船闸的运行维护和事故抢修。
（十二）特殊工种持证上岗及现场培训计划、实施和考核。
（十三）组织参加安监规定的安全分析、事故分析及其它安全检查、评比与考核工作。
（十四）仓库管理，备品、备件及材料计划的编制、申报，物资进库验收、盘存。
（十五）生产区域保洁，生产区、武警营房通讯保障、水电供应。（十六）水库经济调度联络和防汛组织。
（十七）负责组织制定（修编）并落实生产、技术、安全、规范化值班等各项规章制度。
（十八）专项工程合同会签、执行监督（工程量、质量与进度）；外委工程管理。（十九）安全生产部员工的培训。
（二十）建立《生产固定资产台帐》，负责对生产性固定资产的选型、领用、转移、报废等进行审查或鉴定，协助有关设备、备件等采购及质量验收。
（二十一）建立设备管理台帐和事故备品台帐，组织全厂生产、技术管理。（二十二）组织设备事故的分析，提出防范措施。
（二十三）参加生产性委外合同的谈判，组织制定大、小修项目及验收标准，组织设备、项目验收。
（二十四）组织设备开箱检查，及时处理所购设备的质量问题。（二十五）妥善保管备品、备件，使之随时处于可用状态。
（二十六）对报废设备、部件进行回收、处理。贯彻执行上级及厂有关设备检修质量监理与验收管理的方针政策及规定。
第六条安全生产部安监专责设备管理职责。
（一）组织设备安全大检查，负责汇编检查中发现的各类问题，限期整改。
（二）督促、检查运行、检修、试验设备和生产场所的安全标志、安全措施是否符合有关规定。
（三）组织设备事故、障碍、异常的分析，提出防范措施并督促落实。
（四）安全检查、统计，安全考核,安全责任制落实，安全工、器具定期试验督查。
（五）安全技术分析，事故调查分析，安全五星级管理。
（六）负责设备大、小修，更新改造委外合同中有关安全条款审查。
（七）提出并督促实施《安全措施计划》。
（八）对发现设备重大隐患者，及时上报予以奖励。对不安全现象和事件承担责任者，及时给予处罚。
（九）对双票进行统计考核。
（十）对设备消缺进行监督、考评、统计、分析。
（十一）全厂安全技术培训工作。
（十二）业绩评估工作。
（十三）组织编制双措计划第七条发电运行工区设备管理职责。
（一）负责组织制定、落实规范化值班的各项管理制度。
（二）落实发电目标。
（三）负责发电运行工区全面工作的布置、指导、督促、检查、考核、评比。
（四）制定、实施与督察提高工程发电效益、多发措施，组织发电经济活动分析。
（五）合理安排全厂设备系统的运行方式，加强监盘与负荷调整，与调度联系及时调整发电计划。
（六）负责“双票”执行与管理。
（七）组织和指挥事故处理。
（八）所管辖设备区设备运行、操作、巡视检查、设备缺陷管理，完成定期轮换工作。
（九）负责月度发电计划与竞价上网工作。
（十）负责日、周、月、年发电量与上网电量的统计以及各类报表的上报。
（十一）设备运行状态分析工作。
（十二）负责卫生责任区场地卫生，负责主厂房、gis区设备外部卫生、负责协助维护工区设备的外部卫生，负责管辖设备区的设备与场地卫生检查、考核。
（十三）工区安全技术管理。第八条水工船闸工区设备管理职责。
（一）船闸、泄洪设备的运行、操作、巡检、缺陷管理、运行分析。
（二）船闸、泄洪设备外部卫生。
（三）坝顶配电室泄洪闸门电源开关操作、巡检。
（四）船闸低压负荷开关操作、船闸配电室设备巡检。
（五）航道、港监工作联系。
（六）船闸、泄洪闸门机电设备、土建工作票（所辖设备区范围）办理。
（七）全厂水工建筑物及附属设施维护。
（八）组织拦污排清污。
（九）防汛工作。
（十）大坝安全监测。
（十一）水库上下游（至本厂护坡）所有水工建筑物检查、维护、修复。
（十二）土建维护、整改等专项工程项目的技术管理，有关专项工程预算、计划、施工、竣工资料。
（十三）负责工区工作的布置、指导、督促、检查、考核、评比。
（十四）工区安全技术管理。
第九条电气、机械维护工区设备管理职责。
（一）发供电设备的主人，对设备管理的全过程负责。
（二）编制发供电设备大小修、更改项目及费用预算，提出验收标准、参加项目的质检工作和验收工作。提出有关设备的试验、校验工作。
（三）搞好设备评级工作。
（四）经常进行设备卫生清扫，保持设备见本色。
（五）定期进行设备检查，发现设备缺陷。
（六）及时消除缺陷，确保设备安全运行。
（七）严格按照检修、试验规程的标准对设备进行检修，做好检修、试验中的原始记录，严格按检修工艺和质量要求进行工作。
（八）合理组织检修、更改工作，在确保工作质量的前提下，按时完成工作。
（九）按规程规定按时编写大修总结，试验、校验报告。编写重大试验方案。
（十）编写、审核有关设备的检修工艺规程，并负责修编工作。
（十一）工程项目确定后，编制有关技术方案、措施、计划进度网络图等。
（十二）进行规范化检修，按指定的区域摆放设备、部件及工具。
（十三）申请并参加三级验收工作，负责填写三级验收单。
（十四）对分工负责的设备进行全过程管理。
（十五）搞好事故抢修工作。
第十条厂综合部物资专责参加设备开箱验收，及时将有关技术资料归档并印发给使用部门。第十一条各部门应根据制度对本部门管辖的设备进行层层分工，逐级落实，将分工细则送安全生产部审查，并根据人员变动情况及时进行调整。
第十三条发电运行工区设备管辖范围：
（一）厂房内所有机电设备的运行、操作及事故处理。
（二）坝顶配电室机电设备、柴油发电机、船闸配电室400v主开关（210、212、214开关）以上设备、大坝廊道排水系统的运行、操作及事故处理。
（三）生活电源400v主开关（250开关）以上设备的运行、操作及事故处理。
（四）电气倒闸操作用安全用具。
（五）设备条码巡视系统运行维护。
（六）负责厂房内所有设备区域、公用场地、电梯房及电梯、大坝左终端至回车场公路、回车场、上班通道、左岸绿化区与道路卫生监督。第十四条水工船闸工区设备管辖范围：
（一）20#坝段至右岸机电设备（船闸、闸门系统）。
（二）自动化观测设施。
（三）水情测报系统（厂内部分）。
（四）全厂水工建筑物（至本厂护坡）。
（五）全厂测量监控点。
（六）全厂界碑。
第十五条电气维护工区设备管辖范围：
（一）发电机励磁、保护、监控系统及其他电气部分。
（二）机组调速器电气部分。
（三）直流系统。
（四）所有辅助设备的电气部分。
（五）水力机械保护。
（六）空调系统电气部分。
（七）通风系统电气部分。
（八）厂用电系统。
（九）10.5kv系统。
（十）全厂所有电气测量回路。
（十一）工业电视监控系统。
（十二）全厂所有仪表及回路。
（十三）全厂计算机监控系统。
（十四）全厂变压器。
（十五）220kvgis系统及220kv出线设备。（十六）保安电源。（十七）全厂电动机。（十八）全厂照明系统。（十九）全厂一、二次电缆。
（二十）全厂起重设备动力与电气部分。（二十一）柴油发电机电气部分。（二十二）船闸、泄洪闸电气系统。（二十三）清污机电气系统。（二十四）水位测量系统。（二十五）电梯电气部分。
（二十六）生活区、仓库电气设备。（二十七）通讯设备。（二十八）其它电气设备。
第十六条机械维护工区设备管辖范围：
（一）全厂水轮机及其辅助设备。
（二）全厂发电机及其辅助设备。
（三）全厂调速器。
（四）全厂通风系统。
（五）全厂水系统。
（六）全厂高、低压气系统、gis气系统。
（七）厂房桥机、坝顶门机、尾水门机、gis室桥机、仓库桥机等起重设备机械部分。
（八）全厂油系统（含油库、管路）。
（九）全厂消防系统。
（十）主厂房空调系统。
（十一）全厂排水系统。
（十二）全厂液压系统。
（十三）船闸设备。
（十四）泄洪闸设备。
第二十条本制度由电厂安全生产部负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施，其他相关制度同时废止。
水电厂调研报告篇十一
班组是企业的细胞，是企业生产活动的基本单位，是完成企业各项目标的主要承担者和直接执行者，也是我们各项工作的落脚点。一个企业要搞好安全管理工作，必须从抓好班组的安全管理工作入手，强化班组安全管理，才能真正夯实企业的安全基础。下面，结合个人工作中的认识与大家共同探讨。
一、班组安全管理工作主要存在以下问题。
4、安全性评价工作时断时续，未日常化、经常化；
5、班前会、班后会不规范，记录不详细，甚至有时没有做记录；
7、在个别班组负责人中还存在不敢管、不想管、不会管现象；
8、“两票三制”执行不规范。
二、班组安全管理应在“严、细、实”上下功夫“严、细、实”是五凌公司一贯的工作作风，是不断提高企业管理水平的最基本要求，是我们公司的传家宝。我认为水电厂班组安全管理主要应在“严、细、实”这三个方面下功夫：
1、“严”就是对班组安全生产工作严格要求、严格管理。坚持“安全第一、预防为主”的安全方针，时刻把班组的安全工作放在首位。班组负责人是兵头将尾，既要管好生产，又要管好人，按照管生产必须管安全的原则，杜绝出现“安全说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象。特别是对“三违”现象，要坚决制止，并做到严格按规章制度处理。同时还要严格执行安全操作规程，严格执行安全管理制度及安全技术和组织措施。发电运行的倒闸操作要力求做到“操作前有预测，操作中有预防，应急时有预案”；在维护或检修工作中要力求做到“作业前有危险分析，作业中有可靠措施，作业后有总结评估”。当发生事故、故障或不安全行为时，要严格按“四不放过”原则认真严肃处理。
2、“细”就是班组安全工作要细心、细致，注重每一个细节。班组在生产中对安全工作要做到勤查细检，使每个操作环节，每一次交接班都符合安全生产的规范要求。班组成员在生产过程中要努力做到不忽视每一处疑点，不放过每一个隐患，及时准确地发现问题，把事故消灭在萌芽状态。
3、“实”就是班组安全工作要务实、落实。认真落实安全生产责任制，做到责任明确，考核项目、考核标准和奖励办法明确。不搞任何形式主义，不摆花架子，脚踏实地，讲求实效；要在班组中实行安全岗位动态管理，使安全责任落实到人，高标准、严要求，常抓不懈。
三、班组安全管理的主要具体措施与办法。
1、制订安全目标和措施，落实安全生产责任制（1）班组应严格按照控制异常的安全目标原则，根据本班组的工作特点，认真组织制订实现班组安全目标的具体措施。措施必须具体且可操作性强，并认真落实。
（2）落实班组成员岗位安全职责，班组负责人要经常考问，并认真督促落实，使大家深刻认识到安全生产与国家、社会、集体、家庭和个人的利害关系，提高安全意识，保证个人身边无事故，确保安全生产。
2、强化安全意识的培训，提高安全自我防护能力。
（1）班组在制订年(月)业务技术培训计划的同时，要制订班组本年(月)度的安全技术培训计划。
（2）认真开展安全培训工作，培训工作要打破一些旧的观念，可以不拘形式，但要有针对性，要务实，必须重效果，有实效，以提高班组人员的整体素质和自我防护能力，并认真做好培训记录与培训总结，评估培训效果。新入厂工人、临时工和转岗人员的第三级安全教育是由班组负责完成的，同样要认真落实，且要有教育培训记录，并认真组织安规考试，合格后方可跟班进行业务学习。班组全员岗位培训率应达90%及以上，运行值长与其他特殊工种应100%持证上岗。
3、重视班前、班后会，不要流于形式。
（1）班组负责人应坚持组织并认真主持召开班前、班后会，且要详细做好记录。班前会要结合当天的工作任务、运行方式，做好相应事故预想，布置安全措施，讲解安全注意事项。在布置生产任务的同时，必须交待安全注意事项和要求。班后会要结合当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象。（2）运行当值交班前，要结合当天的天气变化、当值的主要工作任务和系统的运行方式，做好相应的事故预想和防范措施。当值出现异常及以上事故，在按规定进行处理后，要召开班后会，按“四不放过”原则分析原因，查找问题，提出对策措施和建议，并将有关情况和建议与接班值交待清楚。
4、总结经验，吸取教训，认真务实开展安全活动。
（1）班组每周（运行是每个轮班）有针对性进行一次的“班组安全日”活动，由班组负责人主持，班组安全员协助班组负责人搞好安全活动并做好记录。班组成员必须人人参加，不得无故缺席。
（2）每次安全活动要精心组织，活动内容要有针对性，要及时学习、传达、讨论上级下发的安全文件、安全会议精神、事故快报和事故通报，分析典型事故案例，总结讲评本班组的安全工作，检查班组安全生产和安全管理方面所存在的薄弱环节，进行异常和危险点分析，制订整改措施，并做好记录。
（3）严格按照企业有关规定，认真开展好春、秋季安全大检查及各项特殊性安全检查活动，做好安全性评价的自查和整改工作，并将安全性评价工作纳入班组的日常管理和工作中。
5、重视预防，事前做好安全、技术措施交底。
（1）班组负责人在安排每项工作任务时，必须向工作负责人进行技术交底和安全措施交底。工作负责人接受工作后，首先应组织本工作班成员在工作前对所做的工作认真进行危险点分析，并针对所分析的危险点制订控制措施，并向工作班成员交待清楚工作中所存在的危险点和必要的注意事项。然后是按要求和程序办理工作票的履行手续。（2）正式开工前，工作负责人要对工作班成员再次交待工作环境、安全设施、设备工具的安全状况，以及注意事项，确认各项准备工作全部完成，现场安全条件满足工作要求，方可下令正式开工。
6、严格执行各项安全规章制度，坚决打击习惯性违章。
（1）要提高反习惯性违章的思想认识，真正把反习惯性违章工作的重点放在事前预防，预则立，不预则废。要善于抓苗头，举一反三，把习惯性违章消灭在萌芽状态。
（2）严格执行“两票三制”，对“两票”要严格审核、把关，合格率达100%。合格率不单是票面的合格率，关键是执行过程中的合格率，因此要加强“两票三制”的动态管理，班组负责人要到工作现场检查安全措施落实情况。杜绝无票操作、无票工作和无监护人工作，特别要禁止搭票工作的现象。
（3）运行人员做好监盘和巡回检查工作，提高监盘和巡检质量，及时发现异常和设备缺陷，并采取相应的应急措施，填好设备缺陷通知单，并通知相关人员进行处理。
（4）维护人员加强设备的日常维护和消缺工作，提高设备的维护和消缺质量，要有“小缺陷不过班，大缺陷不过日”的观念，树立零缺陷的理念。实现主设备完好率100%，主设备消缺率100%，保证设备的健康水平，拒绝非计划停运。认真做好设备的定期试验、轮换工作，并做好相关记录。
（5）班组负责人要加强班组成员日常遵章守纪方面的教育，大力宣传“树立零违章理念，创建无违章企业”，争做“零违章、零违纪”模范班组和“零违章、零违纪”好员工，真正做到反违章从我做起，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。（6）开展反习惯性违章活动，要使班组每个成员都要认识到习惯性违章的危害性和严重性，自觉与习惯性违章作斗争，养成遵章守纪的良好习惯。
（7）文明生产与安全生产是息息相关、密不可分的，有时因文明生产问题而引发不安全事件，因此必须加强文明生产。工作人员着装必须符合安全防护要求和安全规定，作业后应做到工完料尽场地清。
总之，企业的安全工作靠班组，班组的安全工作靠员工。抓安全工作主要还是要抓人的工作，增强员工自我防范意识是做好安全生产工作的前提，其关键是规范员工自我现场行为，养成自我良好习惯，我们个人的生命才会有所保障，企业的安全才会更加稳定。
水电厂调研报告篇十二
今年6月是全国统一开展的第13个“安全生产月”，根据集团公司《关于组织开展20xx年集团公司“安全生产月”活动的通知》的精神，和《广西分公司20xx年“安全生产月”活动方案》要求，按照广源公司的统一安排和部署，大七孔电厂结合电厂实际，研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点，开展了形式多样、内容丰富的安全活动，现将20xx年“安全生产月”活动总结如下：
电厂成立了“安全生产月”活动领导小组，由厂长和副厂长分别任组长、副组长，各部门负责人为成员，负责督导活动的开展。领导小组下设办公室，负责组织“安全月”活动具体工作。建立起了监督、监管体系，对活动开展真正做到了责任明确、逐级管理，使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。
活动期间，电厂根据实际情况，组织开展全方位的人员培训教育，制作活动展板两面，开设一期安全宣传专栏、悬挂安全宣传横幅两条，深入库区两个村十个自然组及两所学校开展大坝安全、防洪、防雷、用电安全及急救小常识等安全知识宣传，印发安全宣传知识小册子100份，组织25人次参加全国电力安生产知识网络竞赛活动，邀请荔波县医院专家开展一期急救培训，根据汛期雷雨事故多发的特点，组织开展了全厂停电应急演练，通过形式多样大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。
按照《国务院办公厅关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》和电力生产行业对“打非治违”专项行动的要求，结合“安全生产月”活动计划，全面开展安全生产自查自纠工作。通过排查，发现电厂目前存在大坝未注册评级、压力容器未注册登记完善等7项问题或设备隐患，责成相关部门及人员提出防范措施限期整改，使电厂安全生产工作得到可控在控，有力地确保各项安全生产指标实现。
为了将本次“安全生产月活动”落实到实处，使活动的开展有成效，电厂各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。
并通过对年初以来的整改落实情况进行梳理，强化整改责任，对整改的完成情况做到了心中有数，做到不留死角、不漏隐患，对不能马上整改的，要实行“说清楚”，制定防范技术措施，落实责任、限期完成治理。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使电厂安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全生产工作。
总之，通过“安全生产月活动”的开展，在电厂上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的顺利实施，也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机，持续推进安全生产工作，达到以月促年，杜绝各类安全事故的发生，为电厂生产经营的稳定发展提供了良好的环境。
水电厂调研报告篇十三
1.工作负责人（监护人）班组2.工作班人员（不包括工作负责人）：
共人。3.工作地点和工作内容：
4.计划工作时间：自年月日时分至年月日时分5.注意事项（安全措施）：工作票签发人签名签发日期年月日时分6.补充安全措施（工作许可人填写）：
7.确认本工作票1至6项。
工作班人员签名：
9.工作票延期：有效期延长到年月日时分工作负责人签名年月日时分。
工作许可人签名年月日时分。
10.工作票终结：全部工作于。
年月日时分结束，工作人员已全部撤离，材料工具已清理完毕。
工作负责人签名。
年月日时分工作许可人签名。
11.备注：
水电厂调研报告篇十四
我们都知道水电厂是靠天吃饭的，没有水就无法发电。因此、水对水电厂很重要，是水电厂的生命源泉。故我们一定要好好珍惜水、爱护水、保护水。特别在能源资源较匮乏的我国，水电资源丰富，因此如何循环利用好水电这一清洁能源，使水能在我们这样一个缺水较为严重的大国内发挥其重要的作用是每位水电管理者、工作者都应该研究和探讨的课题。
一、多方协调配合、齐抓共管畅通沟渠工作、从源头抓好水能收集。
不聚小流难成江海。随着现代社会的高速发展，人类对大自然的破坏日趋严重，许许多多自然形成符合大自然生态发展规律的沟渠遭受严重破坏。由于人为的随意破坏改变，许多本很畅通的沟渠改变了水流方向或严重堵塞泄漏，水流失去了原来欢畅的旅程，使本该聚集后汇入江河的条条溪流在流通过程中莫名消失或减小，造成巨大的过程浪费，不利于水能储存开发的持续发展。为了保证流域内河流发电的持续发展，一条恒定流量的水流对水电厂及流域生态系统是多么重要啊！因此对任何一条河流流域范围内水土流失的治理工作事关到水电厂的长远发展和水电厂安全运行管理。
首先抓好河流水源地水土保持及森林植被绿化工作。此项工作可由国家牵头地方政府计划实施，流域内工矿企业按利益分配大小进行支持配合协调。该项工作必须精心组织、长远规划。让水源地的大小山头披绿、沟渠畅通无阻、纵横交错，形成一个较大的水流输送网络。再次对流域河道、库区内存在的重大泄漏点进行封堵减少水能储备过程中的损失；控制流域内工矿企业的无限度取水和浪费现象，使每一滴水在流域内都发挥其较高的功能。
二、科学分析、合理调度、尽可能多发电少泄水。
通过长期水资源环境治理，总结近年正常来水量情况和多年流域内平均降雨，结合政府对水资源调控需要的相关规定，合理调配流域内水库、湖泊水位高度，尽可能最大限度地利用水库、湖泊消水储能功能进行调洪峰多发电。因此，我们必须要建立一支特别能吃苦、特别能战斗、技术特别硬的水工技术观测队伍和先进的水文观测设备网络，为调度管理提供准确的、及时的流域内相关水文资料数据。只有掌握准确水文数据，通过科学分析，才能润育出合理的调度计划为多发电、发好电服务。
水电厂设备管理，关键是搞好设备运行管理及安全管理。运行管理工作是水电厂如何将水能顺利转换成电能的重要部分。我们知道水电厂是由许许多多的水工建筑和设备构建而成，而每一构件的正常与否事关水电厂能否正常运行发电、发好电的关键所在。因此要求每位水电工作者、管理者在日常管理工作中要对设备的运行管理工作做到明察秋毫，入木三分。根据相关设备最佳运行参数，掌握设备运行第一手资料，及时调整设备负荷曲线，使设备始终运行在最优工况下，提高发电机经济效率。同时根据设备异常现象及时发现、分析、处理存在问题，及时地将一切可能影响发电运行的事故消灭在萌芽状态保证水电厂正常发电。
安全管理工作是水电厂设备管理工作的重中之重，一切设备的运行都必须服从安全管理工作。所以对没有安全的设备、不安全的设备、安全不可靠的设备都不能投入运行生产。离开了设备安全管理就没有正常的设备运行环境，更无法谈设备运行管理工作。故水电厂设备管理工作必须在保证安全管理工作开展好的基础上才能更好地开展好运行管理工作。
四、拓展对外水电运行管理、壮大水电运行规模。
变成现在的城市生活需要取水。湖水功能的转变严重制约了红枫电厂的发电效益，只能利用夏季丰水期结合水库安全管理规定合理调配水库容量进行发电。加之红枫装机容量小，职工人数多负担重，企业发展困难重重。但红枫人并没因此而弃垒，而是发扬红枫人甘为奉献的精神，勇于抗争。如今红枫电厂在保证城市生活用水需要的同时，根据入库流量合理调配搞好安全发电，同时利用自身的管理优势和人才优势创新企业生产思维模式，积极拓展对外跨区域的水电管理业务，不断壮大企业生产管理规模。在正确的思维模式指导下，红枫电厂通过上下一心、不懈努力。现今红枫电厂的对外水电拓展业务正日趋走向成熟，相信不久将成为红枫电厂经济增长的一个重要亮点。这也是红枫电厂与时俱进、敢于创新、不畏困难、勇于奋斗精神表现，很是值得其他企业借鉴。
五、整合水电资源，壮大水电管理规模。
我国水电资源丰富，水电企业众多，隶属管辖权错综复杂。造成同一区域、同一流域内掺杂着不同命运的水电厂，十分不利于整个区域、整条河流的水电资源合理开发及水资源流域范围内的环境治理和森林绿化管理工作，故建议整合我国现有水电资源。国家可根据流域或河流的大小划分管辖权、开发权。并强调管辖者对流域、河流范围内环境治理、绿化应尽的义务。国家可成立“长江流域水电开发管理集团”、“黄河流域水电开发管理集团”、“松花江流域水电开发管理集团”、“雅鲁藏布江流域水电开发管理集团”等等。只有整合流域内水电资源，合理分配流域内各水电厂人力、物力、技术资源。根据各电厂设备大小及先进性要求循环利用淘汰的正常设备，节约成本，壮大水电管理规模，创造几个世界一流的大型国有水电集团。通过整合国家能更好督促监护企业集团协助政府部门搞好整条流域范围内的环境治理及流域范围森林带的绿化工作。同时企业集团壮大资金雄厚，为了自己企业的可持续稳定发展，也愿意拿出部分资金进行相关流域重点水源区域的水土保持及绿化。使源源不断的小溪、小河终年流水汩汩，为大河大江注入永恒的动力。
随着人类的发展和无节制的对环境破坏，森林覆盖面积大幅减少，土地沙漠化严重，大自然气候变化异常。纵观世界、环顾四周，许许多多原本常年水质清透、水深物丰、水流充沛的河流都逐渐干枯变质，水生态系统遭受毁灭性打击。如果人类还不及早醒悟，采取必要的措施增加环境保护治理，那人类不久将被大自然消灭。因此整合水电资源，壮大集团规模，按照科学发展观的整体要求逐步转变我国电能生产模式，大力发展水能、风能、太阳能、核能等清洁能源，其中尤其重视水能发展。只要按照“取山川大地之水发电创造，用发电创效美化大地山川”的原则进行良性循环的生产绿化转变，用不了多久黄土高坡也会披绿装，黄河流域水土流失将大大减少，也不用为黄河堤坝年年增高花费大量人力物力。河道逐渐清洁了，水生态逐渐恢复，水量也会变得充沛。这种利国，利民、利己的大好事，我相信每一个负责任的大型国有水电开发集团也会履行这样的义务和职责。
修文电站：齐兴斌。
2009.12.28。
水电厂调研报告篇十五
安全是每个人的基本需要。电力事故对个人、家庭、企业、社会的伤害和不良影响是非常巨大的。电力人更应视安全为最基本、最重要的需求。然而，我们的身边，责任心不强、安全意识淡薄、安全防护技能不足的现象是客观存在的。
个人情绪和身体状况对行为安全有着重要影响，体力充沛、情绪高昂、高度的责任心对行为安全是一种保障。每天上班前必须调整好自己的心态，稳定情绪，消除思想干扰，提高“注意力峰值”，使自己尽早进入一种精力旺盛，心情愉快，情绪高昂，思维敏捷的状态，增强责任心，视安全为个人上班时的第一需要，只有“我要安全”方能保证安全。
电和使用绝缘工器具，工作票办理不下现场，对于出现的报警信息不核对，定期工作弄虚作假，检修质量不良等等不良工作习惯无时无刻不在威胁着我们的安全。
管理细致到位是保证行为安全的法。班组管理人员必须了解每位员工的技术素质、身体状况、心理情绪，以及安全与质量、安全与速度、安全与事故的辩证关系，做到针对每位员工、每次任务采取不同的方式和方法来教育、引导和应对，只有这样才能确保整个团队的行为安全。要牢固树立“安全事件无大小，安全工作微也足道”的思想观念，同时应积极准确把握生产现场，针对事故多发时段及电力生产的特点对班组成员应多关心、多提醒、多督查。
抓好班组安全教育培训是确保行为安全的前提和基础。班组安全员及管理者应充分利用每周安全学习、班前班后会以及结合现场实际进行安全思想的宣传教育，保证班组每位成员都树立起重视安全、尊重生命、遵章守纪的意识，彻底消除存在于班组中的忽视安全、轻视生命、违规违纪的思想和倾向。同时要努力提高成员的专业技能和安全素养，彻底解决“我会安全”的问题。要保证我厂长期安全生产的大好形势班组安全教育培训还有大量的工作要做。
保安全生产稳定运行。
水电厂调研报告篇十六
我是xx公司x的一名值长，xx年x月毕业于xx学校发电专业毕业，同年x月份被分配至xx公司参加工作至今。自参加工作以来，不断的努力学习提高自己的专业技术水平，本人成为xx水电站第一批主值班员、第一批综合主值班员，并于xx年xx月，在公司的考试当中取得运行值长资格，xxx年x月在xx电站筹建期调至公司所属的xx电站担任备用值长、值长岗位。
1.1.1、从xxxx年参加工作开始，从事水电站运行工作，由于自己所学的`专业知识与现场的实际仍有一定的差异，因此利用一切时间努力学习专业理论，在工作中理论联系实际，使自己的专业素质有了很大的提高。
1.1.2、xxxx年x月至xxxx年x月被派往xx水电厂学习，主要学习水电站运行、设备维护。学习掌握了轴流转桨式机组的基本结构、特征，油、气、水等辅助设备的工作原理和作用，对运行过程中常见的故障也有了初步的了解，已具备一定的事故分析处理能力。
1.2.1、参与xx电站各系统阀门编号，电站生产运行初期，各油水风系统没有统一的命名及编号，本人全面负责xx电站供排水系统阀门名称的命名及编号，并参与了供排油系统、高低压气系统阀门的名称命名及编号，为xx电站的设备规范性打下一定基础。
1.2.2、xx电站各地点及各设备名称的标注，在电站生产投运初期，电站各地点、各设备名称没有标注，人员对地点、设备的名称叫法都不统一，形成很大的安全隐患。为此在部门领导xxx经理的安排下，我学习了美工字与雕刻，然后对现场各地点、各设备进行了命名及喷漆标注，而且对管路箭头、安全警示等多种情况均进行了标注，确保了初期运行时，现场的规范与统一。
1.2.4、xx电站x号机有一段时间调速器运行不稳定，当时公司要求运行人员在现地加强0号机监视，凌晨三点多的时候当时我在0号机现场，突然我听到0号机组声音异常，在确认0号机机组开关跳闸后我捅下了0号机调速机紧急停机电磁阀，并监视0号机正常停机，事后经监控简报信息查询，从0号发变组出口断路器跳闸到0号机调速器紧急停机电磁阀动作不到2秒钟时间，在调速器运行不稳定的情况下我及时投入0号机紧急停机电磁阀，防止了0号机可能产生的飞车事故，这件事情当时得到公司的口头表扬，并给予了一定奖励。
1.2.5、xxxx年在监护人员进行6.3kv2h电源送电的时候，操作人员在执行600dl开关操作时，检查开关指示灯指示及本体吊牌指示在“分”的情况下。要进行摇入开关本体操作，我当时要求操作人通过观察框检查操作杆拐臂位置，确认开关是否确实在分，操作人员说“各种指示都确认分了，还检查那么多干嘛”？当时我要求如果不检查，不准进行下一步操作，最后操作人同我一起进行了检查，检查中发现操作杆拐臂位置异常，我们当即中止操作。在联系检修检查后发现，600dl辅助连杆故障，虽然各种指示状态在分，但开关本体实际位置是在“合闸”状态。知道这一结果，操作人一直在乍着舌头，后来他说，幸亏你及时制止我当时的操作呀，要不我们就是个带负荷合刀闸的严重电气误操作，很有可能还会要了我们的命呀。
水电厂调研报告篇十七
各位领导：
你们好，2012年9月15日进入贵公司中浩旅游布瑞萨花园酒店营销部门任职。在这短暂的时间里我已融入中浩旅游这个大家庭，现将酒店任职以来的工作总结如下：
1、协助陆经理完成酒店的日常工作。
2、协助陆经理进行酒店市场的开拓与推广。
3、协助陆经理成功举办酒店推介会、会员答谢会。
4、与陆经理探讨明年酒店的营销方案。
由于投资发展部门设立专门的市场营销部和培养新人的原因，于2012年12月1日调入中浩旅游投资发展部，实习期为1个月，现将投资发展部任职以来的工作总结如下：
1、协助朱经理完成拓展培训场地项目的试验、验收。
2、了解拓展市场同行业的信息与销售渠道。
3、协助朱经理完成拓展培训方案的制定与真人cs场地的挑选。
4、与朱经理一起探讨拓展培训未来2—5年的发展规划。
在未来的工作中，在朱经理的培养与带领下将拓展培训发展的日益壮大，现申请转正，望领导批准。
申请人：渠忠友2013年1月5号。
水电厂调研报告篇十八
调研小结:。
实现营收89.7亿元，同比下降6.98%，其中电网自动化产收入61.1亿元，同比增长3.19%;发电及新能源产品收入15.6亿元，同比下降36.11%;工业控制实现收入5.4亿元，同比下降17.85%;节能环保实现6.9亿元，同比增长27.85%;营业利润12.5亿元，同比下降16.09%;归属于上市公司净利润12.8亿元，同比下滑19.82%;eps0.53元。
调研纪要:。
去年业绩表现欠佳的原因及业绩目标:营收下滑的原因主要是公司调整业务结构，适度控制盈利能力较弱的新能源集成总包业务量所致，主营业利润下滑的主要原因是电网自动化部分高端软件市场需求下滑及相应软件退税收入减少。20目标要实现500亿订单，保持10-20%左右增长。
集团整体上市的情况:目前整体上市还没有时间表，同业竞争态势跟以前也不一样，目前智能变电站，调度自动化是国电南瑞主要利润来源，南瑞继保主要是用电安全，高压保护及监控。
关于电改:电改后会带来大量投资额，目前配电网薄弱的情况会发生巨大改变，如售电公司的设备投资，以及新增配网投资等，南瑞在设备领域有较大的优势，未来会重点关注新能源接入、电力预测、需求侧管理等带来的机遇。
关于能源互联网:公司目前在能源互联网上的布局主要是特高压电网+新能源，特高压方面主要是设备保护与监控领域，新能源方面，公司在风电预测、逆变器、变流器等领域具有核心技术和独特优势，未来公司会加大研发力度并在商业模式上寻求创新。
关于电力交易平台的情况:电改以后两头放开，电力交易业务量很大。去年年初国家电网启动电力交易平台建设，开发和建设同步进行，国网把这个任务都交给公司负责，年初计划做十几个省，到年底已经完成14个平台，可以说公司非常有效地配合国网公司和国家战略要求，为平台提供技术支持，预计到今年6月份将全面建成。以后会有跨区的功能应用业务，业务量非常可观。
人才激励方面:公司一直在研究如何激发员工的的创业创新热情，未来将积极增加与项目相关的鼓励科技创新的资本投入，包括灵活的奖励基金等方式，今年将会采取一些措施来激励创新。
水电厂调研报告篇十九
尊敬的领导：
2011年7月18号，我有幸加入了“中洲人”的行列。中洲集团，是一个历经了近二十载的探索实践、顽强拼搏，造就今天这样的多元产业结构，中洲营造出来的团结协作，共创价值的和谐工作氛围以及快速发展带来的机遇和挑战，为员工的提供了很好的发展空间，这也是我选择“中洲”的原因。
在过去的2个月里，我受到了领导的关心和照顾以及集团文化的洗礼。按照集团的规范标准严格要求自己。认真完成各项领导交给我的任务，我除了认真的做好自己的本职工作外。还积极的配合其他同事的工作，努力做好每一件事，我深知，要做好事情，先要做好人。我要为其他同事工作提供帮助，让自己尽快容入到团队中来。
合并财务报表是一项复杂繁琐的工作也是很重要的工作，需要很强的专业性和条理性。但由于以前在会计师事务所有3年的有类似工作经验，很快就能熟悉工作。我会尽职尽责做好领导交办的工作，及时、准确地为公司提供报表。
在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，努力提高专业知识，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
当然，在这2个月里我也发现自身存在许多缺点。作为一名年轻人，难免会有比较急躁的情绪。对此我会努力克服消极思维，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，对遇到的问题要进行理性思考，加大、加强自己独立判断能力，并根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中去。
水电厂调研报告篇二十
中心领导：
2011年5月9日，我有幸到国家医学考试中心工作。半年以来，在中心领导的指导下，在各位同事的关心帮助下，较好地履行了工作职责，我能立足本职，扎实工作，在各个方面都有了很大的进步和提高，较好的完成了安全保密的各项工作任务。
一、学习方面：
当踏上新的工作岗位，面临全新的工作环境时，面对佼佼者云集的中心，从前的优势已经不在，一切都要从零开始。我在工作中感到无所适从，面对这种被动的局面，在处室领导及同仁的帮助下，我迅速转变思想观念，摆正自己的位置，积极适应环境，尽快地完成了从无所适从到成为中心安保处一员的角色转变。我努力学习中心相关规定，用中心相关规定武装自己，不断增强自己的政治理论水平，提高政治修养，牢固树立讲政治，顾大局的观念，树立正确的人生观，价值观。同时，作为负责安全保密的一员，我还利用工作和业余时间系统地学习了《中华人民共和国保密法》等相关知识，逐步提高了自己的素质及安全保密意识，我不仅从书本上吸取养分，还虚心地向理论水平高，业务能力强的同事学习。取人之长，补己之短，努力丰富自己，充实自己，提高自己，通过学习，进一步提高了政治理论水平和实际工作的能力，提高了思想觉悟和执行工作的能力。
二、工作方面：
半年来，我始终按照会干、苦干、善干的要求，以中心的工作大。
局为重，以中心的根本利益为重，立足自身岗位，不浮漂，不蛮干，不怕苦，不怕累，不计个人得失，踏踏实实地工作。在日常工作中，我始终服从且服务于中心、处室的工作大局，对领导安排的每一项工作任务能够积极完成，从不推委拖踏，扎实的执行了中心保密工作。在这半年的工作中，除了安保处室外，中心监控室已经成为了我第二个办公室，检查监控设备是否正常，查看监控录像是否正常，监督中心工作人员过安检门，保证中心保密办公室、保密室以及机房的安全成为了我每天必不可少的工作。在工作中敢于指出其它处室同事的违规行为，吸取以往那两次泄题的深痛教训，这也更加深刻的坚定了我要把安全保密工作做好的信念。除了学习和做好安保工作外，在处室领导的安排下，帮助其他同事分担一些力所能及的工作，不但可以帮助他人还可以增加自己学习的机会，使自己从中得到了锻炼。在六月份的时候，入闱的工作对我感触很深，一是对医师资格考试的安全保密工作重要性的认识；二是看着那些服刑人员，更加坚定了我做人的原则底线，也坚定了我一定要把安全保密工作做好的决心。今年10月，领导安排我去押送标答，在押运途中，我始终坚持做到卷不离人，人不离卷，并始终保持同时两人不离卷，有效地起到了互相监督的作用，最终顺利把标答押运到目的地。
三、生活方面：
步，不放过任何一个锻炼自己的机会。
半年的试用期即将届满，本人特向中心领导提出申请。我希望成为中心的一员，能够为我所热爱的事业贡献一份力量。个人认为作为中心负责安全保密工作的一员，应有较强的责任心，求真务实的工作作风，应有吃苦耐劳，踏实肯干的精神，并能够熟练操作监控系统，保证监控系统正常运行，记录完整，熟悉中心保密规定，要有比其它处室人员更强的安全保密意识和个人原则底线，也要更加明白安全保密工作的重要性。只有警钟长鸣，这样才能起到有效的监管作用。
若未获批准，我会认真查找自身差距，自我加压，自查自究，继续努力，争取早日符合转正条件。若获批准，我将戒骄戒躁，谦虚谨慎，继续勤奋工作，精益求精，力争更好地工作，为中心服务。
申请人：
2011年11月21日。
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