动员令是为了激励他人积极行动起来并共同达成某个目标而发布的一种书面通知。总结要言简意赅，言之有物。在范文中，你可以找到一些写作的亮点和技巧，来提高自己的写作水平。
家政用工协议简单版篇一
电话：
乙方：
电话：
甲方为__劳务派遣公司，是经__市工商局注册、__市国家税务局、__地方税务局、__市质量技术监督局、具有独立法人资格的专业劳务派遣服务有限机构。公司以市场和客户需求为导向，秉承“派遣员工至上、协作单位至上”经营理念，遵循客户至上的原则和持续创新的精神，专注于人力资源供应渠道和劳务派遣管理技术，以推动中国人力资源派遣建设的进程和人力资源管理应用的产业化发展。公司拥有一批40多人的资深人力资源管理团队，他们均有3-__年的人力资源管理与服务的经验，积累了大量的.成功案例，使百众公司具备了处理各种复杂人力资源事务工作的能力。乙方为受教育者，为达成学习目标为主要方向和主要追求。
为响应教育部关于大中专院校勤工助学，由甲乙双方共同协商决定，组织学生到____等地进行勤工俭学，现具体事宜协议如下：
1、实习时间：____年__月__日到____年__月__日。
2、暑假工期间关系结构：甲方与乙方是组织培养关系。
3、双方权利和义务。
3.1.1负责开发和落实乙方的实习基地，并在乙方出发前一周内以书面形式向乙方提供基地详细介绍资料，并由甲方统一组织宣传。
3.1.2负责派驻专门的驻厂管理老师对乙方实施生活管理和日常考核。
3.1.3负责协调和督促实习基地为学生购买国家规定的相关工伤保险。
3.1.4负责与实习基地解决协调乙方暑假工期间出现的重大问题。
3.1.5甲方有权利对不服从管理和不符合要求的乙方予以劝退和开除处理。
3.1.6受乙方共同委托代理结算乙方暑假工的实习工资。
3.1.7为乙方提供实习岗位为无毒、无害、无重体力活，但不确保专业对口。
3.2.1负责外出的所有证件(正式身份证、有效期内的临时身份证)保证证件的真实性，同时具备年满16周岁以上，身体健康、无纹身、无残疾等暑假工的基本条件。
3.2.2负责准备暑假工期间的生活零用钱，基本生活用品的等购置费用。
3.2.3严格遵循实习基地的出勤制度、生产管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有违反按照相关规定处理，造成经济损失由乙方自行承担。
3.2.4由于自身原因(如：违规操作、外出游玩、擅自离岗等)造成的安全事故，乙方自行承担责任。
3.2.5暑假工实习期间，不办理相关手续擅自离职的学生，甲方有权利扣除该学生的工资作为对甲方的补偿。实习期间只要工作满7天，按照正常手续辞工，甲方无任何权利扣除乙方工资。
3.2.6暑假工期间所有的实习生工资为_____元每小时。(包括8小时外和星期六星期天)在实习期间按月发放给学生。
协议双方签字盖章。
甲方。
乙方。
授权代表。
手印。
盖章。
家政用工协议简单版篇二
甲方：
乙方：
一、甲方自____年____月____日起录用乙方为兼职员工，并依人力资源管理规章及甲方所订之规则办理。
二、甲乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
三、雇用期间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同期满时，双方希望继续维持合同关系时，则须另行订立新合同。
五、工作时间：上午____时____分至下午____时____分止。
六、休息时间：自____时____分至____时____分止。
七、薪资：时薪________日薪________。
八、奖金：采取不定额(视工作绩效表现)发放。
九、调动：若因业务需要，可予以调整。
十、年度带薪休假：服务工龄满1年以上者为6日，每服务满1年时，则增加1日，但以增加至20日为限。
甲方：
日期：
乙方：
日期：
家政用工协议简单版篇三
服务地址:___________________________。
公司(乙方)：
联系电话：
监督电话：
公司地址：
根据双方协商，特安排_______级月嫂：_____________为本合同服务。
一、甲乙双方约定事项。
1.合同服务时间：
(1)预计服务时间：______年____月_____日起至______年____月____日止。
由于乙方超长时间工作的特殊性，根据国家《劳动法》规定，甲方必须保证乙方月嫂的合理休息4天，正常服务26天。
(2)实际服务时间：______年____月_____日起至______年____月____日止。
(3)月嫂在本合同服务期间，甲方需要月嫂续期服务时须提前10天另续签合同。
2.服务费用：
(1)本合同月嫂服务费为__________________元。
(2)自签订合同日起甲方须给宁夏闽宁月嫂家政服务有限公司预付定金___________元，剩余___________________元在乙方月嫂实际进户服务七日内一次性按合同规定付清剩余尾款给宁夏闽宁月嫂家政服务有限公司,如果未按合同规定日期付清剩余尾款，本公司第八天将停止月嫂服务。
(3)甲方如需要乙方月嫂取消休息时间加班护理，甲方应按本合同签订的原价格(不包含优惠价格)/30天*加班天数*1.5倍支付乙方月嫂的加班报酬，加班报酬由月嫂自行收取。
(4)如客户产下双胞胎，则在本合同原价格基础上另行加20__元服务费。
(5)如果甲方在预产期前后出现不可预计医疗事故，交通事故，意外身亡事故，胎儿有不健康病情等产生退单，公司扣取甲方定金1000元作为月嫂误工补偿费，剩下全部退还甲方(必须付相关机构或部门证明)。
(6)其他情况甲方违约,定金概不退还。
(7)如早产婴儿、先天性疾病婴儿，则另行加600元服务费。
(8)乙方月嫂只为产妇负责制做营养餐，甲方家庭其他人(不能超过2人)如需要加做正常家常饭菜，需另行加500元服务费。
(9)服务期间国家法定假加休息1天的节日为：元旦、清明节、端午节、五一、十一、中秋节;服务期间国家法定假加休息2天的节日为：春节、开斋节(回族月嫂)。
若甲方取消乙方月嫂法定假休息日，甲方应付节日加班费：按本合同签订的原价格(不包含优惠价格)/30天加班天数1.5倍支付乙方月嫂的加班报酬，加班报酬由月嫂自行收取。
3.服务内容：
(1)产妇：
科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后快速康复;。
指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;.指导产妇进行乳房按摩与护理防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;.协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理;.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康;.随时对产妇的身体状况观察、记录。
(2)婴儿：科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要;安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等;做好脐部护理，臀部护理，保持干爽;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。培养婴儿良好的生活习惯。
(3)其他：为孕妇(除产妇内裤、袜子)和婴儿洗衣、煮饭、打扫产妇房间、厨房卫生，其他家务由甲方家人自觉处理。
(4)初级、中级、高级、金牌、首席等月嫂服务技能有一定的差距，所以，在护理上都有相应的等级规定，超出本合同等级的护理时甲方需采取乙方月嫂提出的解决方案。
二、甲乙双方的权利和义务。
1.甲方权利。
(3)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方月嫂工作.
2.甲方义务。
(3)甲方应保证乙方月嫂每月正常休息天数和每天基本的睡眠时间，向乙方月嫂提供与家庭成员基本相同的伙食(病人、孕产妇、婴幼儿餐除外);兑现国家法定假日协商加班福利报酬。
(4)为乙方月嫂(全日住家型)提供安全的居住场所，并保证不与成年异性同居一室;。
(5)应为乙方月嫂提供相应的卫生和劳保用品;。
(5)甲方不得将乙方月嫂转让给他方服务，按合同规定按时付乙方劳务报酬。
(6)甲方在乙方月嫂进户时买好《家政服务员(雇主)责任保险》和《意外伤害保险》。
(7)甲方在协议期间，乙方月嫂除了请假、矿工或损毁甲方物件及合同中约定款项，按合同照扣服务费外，不满意乙方月嫂服务可同乙方沟通、协调直至甲方可单方面立即终止本合同，但不可克扣乙方月嫂的服务费，甲方不得以乙方月嫂服务不到位为借口克扣乙方月嫂服务费，甲方如以此为由而克扣乙方月嫂服务费，则属甲方违约。
终止合同后甲方要按实际天数核算付费给乙方;。
(10)乙方月嫂家里或乙方月嫂本人确实有突发事件发生或必要事件，甲方有义务给乙方月嫂准假或同意乙方换人服务，若协调不通只能终止合同，乙方不承担任何违约责任。
(11)甲方需要乙方月嫂离开固原市城区以外地方服务时甲方应承担乙方月嫂往返费用或接送。
(12)尊重乙方月嫂人格尊严，信仰，尊重乙方月嫂劳动成果。
(13)配合乙方月嫂工作，并提供合理的协助;。
(4)因预产期超期或提前超出本合同预计服务日期第10天，乙方月嫂有权接其他客单，此合同单由同等级别月嫂去服务。
4.乙方及乙方月嫂的义务(1)严格按本合同约定服务内容为甲方提供服务;(2)在工作时乙方月嫂需爱护甲方日常用品，如因乙方月嫂原因造成甲方日常用品损坏事件，乙方月嫂给予甲方按市价赔偿。
三、免责事项。
(1)甲方应妥善保管好古董、文房、字画、珠宝、玉器、首饰等贵重、易碎物品，乙方月嫂对此类物品不负责清洁和养护。
(2)对于各类家用电器，乙方月嫂不负责拆装和清洗，乙方月嫂只负责清洁表面。
(3)对于高档衣物，皮具，饰品、衣帽，乙方月嫂不负责清洗、养护、熨烫。
(4)对于花草和宠物，乙方月嫂不负责养护。
(5)违反以上约定事项，乙方及乙方月嫂将不予赔偿。
四、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同。
1.违反国家法律、法规;(合同服务费不予付给乙方)2.不服从甲方合理工作安排的;(合同服务费按天折算付给乙方)3.未经甲方同意，乙方擅自离岗;(合同服务费按天折算付给乙方)4.证明有偷盗行为的;(合同服务费不予付给乙方)5.不能胜任相应工作的;(合同服务费按天折算付给乙方)6.身体有病，不能继续从事月嫂工作的。
(合同服务费按天折算付给乙方)五、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天数折算费用：1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
六、其他约定：1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。
2.乙方在服务期间出现身体伤害，甲方应负责乙方治疗。
3.乙方在路途中受到自身伤害，如果没有第二方原因，以乙方保险公司赔付为首则。
4.在为客户服务期限外(包括休息)，乙方出现任何伤害全部由乙方自行承担。
5.在户服务期间，乙方无故离户超过3小时，甲方必须告知乙方公司，超过24小时甲方必须报警。
甲方与乙方公司协调处理，配合有关部门处理此事件。
6.若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。
7.服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。
8.乙方在服务期间与甲方及亲属发生不正当关系,责任由甲乙双方自行协商解决,宁夏闽宁月嫂家政服务有限公司并解除与乙方聘用关系合同，影响本公司声誉时宁夏闽宁月嫂家政服务有限公司有权追究雇主与乙方月嫂的法律责任。
9.合同期满，本合同将自动终止。
七、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。
八、本合同自甲乙双方签字后生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方签字：_____________乙方签字：____________。
日期：____________日期：____________
家政用工协议简单版篇四
甲方：
乙方：
身份证号码：
住址：
联系方式：
甲乙双方根据《劳动合同法》的相关法律、法规等有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本协议，共同遵守。
1、本协议期限为一年，自年月日起至年月日止。其中试用期为一个月。
2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证。
3、工作任务。
3.1甲方安排乙方在司机岗位，从事该岗位职责范围内的工作;。
3．3乙方在聘用期间，服从甲方的工作安排，严格遵守公司管理规定，并做好自我保护，如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任，责任自负。
4、劳动报酬。
甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写：)，其它各种社会保险、医疗、福利、奖金、加班等均含在当月的劳动报酬中，不再另行计发。
4、劳动纪律。
4.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
4.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
5、协议的终止、变更、续签和解除:。
5.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。
5.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
5.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
5.4具有下列情况之一,甲方可以解除本协议。
5.4.1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;。
5.4.2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。
5.4.3严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
5.4.5被依法追究刑事责任的。
5.4.6任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。
6、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
7、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订补充。
8、本协议双方签字即生效。协议一式两份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:。
乙方:。
签订日期:年月日
家政用工协议简单版篇五
甲方姓名：乙方姓名：丙方(担保人)：
身份证号码：身份证号码：身份证号码：
地址：地址：地址：
电话：电话：电话：
为满足参与者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本合同。由乙方对甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方担保的形式订立家政劳务合同：
一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期为____年。
二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容：
乙方从年月日到年月日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作时间__________，是否吃住，休息日______，国定假日(可、不可)休息;国定假乙方工作，工资属单薪;工作内容______________工资___________及其他，乙方确认，签名_____________。甲方确认，签名_____________。丙方确认：签名。
三、证件：1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正确身份证和有效证明。并乙方和丙方应将有效身份证的复印件交于甲方各一份。
乙方的义务和权利：
(一)义务。
自愿签定合同：
乙方愿意到甲方家为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人;自愿签订此合同。
提供有效内容,符合合同的体检证明;。
完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。
2、财产和生命安全：
乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒的恶性事件的发生，以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。如乙方疏忽或违规操作，而对甲方造成严重后果者，乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方，法律上应予以追究。
3、考勤。
(1)乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律，若在工作中，无法适应《上岗协议》签订各内容，应以书面形式，提前二周通知甲方，甲方应予以换人，如果乙方不提前通知甲方而私自旷工，作矿工处理。
4、纪律。
有义务交清甲方交代的家中经济帐目;。
(二)权利。
1、乙方在本合同生效二周后，有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和意外伤害保险条款和保险额度。
乙方在工作期间应当爱护甲方的家庭财产，对贵重易碎、易损物品及危险动作的清洁，应当首先采取安全保护措施，也有权要求客户提供安全保护措施，方进行清洁工作。
国定假期有权向甲方要求休息，但应扣除相应的工资。
乙方有权要求甲方给予乙方双方谈妥的福利(包括：工作时间、工作地点、餐用次数、住宿条件、提供的生活用品、国定假期、探亲时间工资等等)。
4、乙方有权在双方约定的发薪时间，向甲方催讨当月的工资。
五、甲方的权利和义务：
(一)义务。
1、甲方愿意接受乙方为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人。自愿签订此合同。
甲方在合同期间，乙方除了请假、矿工或损毁甲方物件及合同中约定款项，按合同照扣服务费外，不满意乙方服务可同乙方沟通、协调直至甲方可单方面立即终止本合同，但不可克扣乙方的服务费，甲方不得以乙方服务不到位为借口克扣甲方服务费，甲方如以此为由而克扣甲方服务费，则属甲方违约。终止合同后的乙方前未拿的服务费，甲方要按实际天数同乙方照算。
甲方有责任对贵重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情况下，指令乙方进行工作，如属甲方明知有安全隐患，而不提醒或误导乙方，至发生物品或人员伤亡，甲方要承担一半的责任。
甲方有责任对其贵重的财、物实施严格的保管。
甲方必须在每月乙方工作满月后的第天，给乙方发相约定的薪水。不得拖欠。
(二)权利。
乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方有权将配合公安局要求国家执法部门立案，并追加实际经济损失的2倍要求乙方予以赔偿。
有权在任何时间终止本合同;。
在国定假期，符合国家的国定假薪水的前提下，有权同乙方商议加班事宜;。
有权了解乙方的家庭人员情况和乙方的社会关系;。
有权清查已交给乙方的家中经济帐目;。
六、丙方的权利和义务。
义务。
二、权利。
有权留下甲方的身份证地址、身份证号码、联系方式。
有权知道甲方给乙方的工资待遇、工作地点、工作时间;。
七、三方的违约责任。
三方如遇到矛盾，应尽力协商和谦让;。
如遇在本合同未详尽事宜，三方在予以协商;。
三方有纠纷，协商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起诉。
八、此合同系三方自愿订立。一式三份，甲、乙、丙各执一份。签名、或盖章有效。
甲方签名：乙方签名：丙方签名：
身份证地址：身份证地址：身份证地址：
身份证号码：身份证号码：身份证号码：
现住地：现住地：现住地：
联系电话：联系电话：联系电话：
日期：日期：日期：
家政用工协议简单版篇六
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。
第1条工作内容。
1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。
1.2乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。
第2条合同期限。
2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限为________年（月）。期满后，经双方同意，可以续约。
2.2本合同没有试用期。
第3条劳动时间。
3.1乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。
第4条劳动条件和劳动纪律。
4.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。
第5条兼职劳动报酬。
5.1乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：________元／小时，或______元/天。
5.2乙方工资由甲方自上班之日起，经双方协定为一周结算制（即次周发放上一周所有时长工资），若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。
5.3甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。
第6条保密义务。
合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
第7条合同终止。
以下情形发生时，本合同终止：
7．1合同期限届满；
7．2在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前3日通知对方。
7．3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。
第8条其他。
8．1本协议自双方签订之日起生效。
8．2本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
______年____月____日。
家政用工协议简单版篇七
丙方（学生）：_________。
为就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：
一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作。
1．工作内容：_________。
2．工作时间：_________。
3．就业实习报酬和福利待遇：_________。
二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元（即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________％计）。管理费用于为丙方购买人身保险等。
三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。
四、乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。
五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。
八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。
九、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
甲方（盖章）：_________。
乙方（盖章）：_________。
丙方（签字）：_________。
_________年____月____日。
家政用工协议简单版篇八
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限。
以完成一定工作（任务）为期限:自20xx年04月01日起至林木采伐、搬运、上车工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点。
用乙方在林木采伐、搬运、上车等工程中，从事林木采伐、搬运、上车岗位工作。
乙方的工作地点为下寺镇山林中。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
三、劳动安全。
1、乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的各项管理制度，服从管理，积极完成工作。
2、乙方在工作中必须确保自身安全，不得在林中抽烟、喝酒、使用打火机等。在实施林木采伐、搬运、上车等工作中因个人造成的一切安全事故（火灾、人员伤亡等等），均由乙方自行负责。
3、违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
四、劳动报酬。
五、解除和终止。
合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
六、劳动争议处理。
方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
七、其他。
甲乙双方约定的其他事项。
1、甲方提供伐木所需油锯，乙方有义务保管及保养好油锯，工作完成时需归还甲方堪用的油锯。
2、因伐木所需汽油、机油费用甲乙双方各承担一半（凭发票）。
八、本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）。
签订日期：年月日
家政用工协议简单版篇九
为满足参与者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本合同。由乙方对甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方担保的形式订立家政劳务合同：
一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期为____年。
二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容：
乙方从年月日到年月日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作时间__________，是否吃住，休息日______，国定假日(可、不可)休息;国定假乙方工作，工资属单薪;工作内容______________工资___________及其他，乙方确认，签名_____________。甲方确认，签名_____________。丙方确认：签名。
三、证件：
1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正确身份证和有效证明。并乙方和丙方应将有效身份证的复印件交于甲方各一份。家政用工合同范文节选!
乙方的义务和权利：
(一)义务。
自愿签定合同：
乙方愿意到甲方家为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人;自愿签订此合同。
提供有效内容,符合合同的体检证明;。
完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。
2、财产和生命安全：
乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒的恶性事件的发生，以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。如乙方疏忽或违规操作，而对甲方造成严重后果者，乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方，法律上应予以追究。
3、考勤。
(1)乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律，若在工作中，无法适应《上岗协议》签订各内容，应以书面形式，提前二周通知甲方，甲方应予以换人，如果乙方不提前通知甲方而私自旷工，作矿工处理。
有义务交清甲方交代的`家中经济帐目;。
(二)权利。
1、乙方在本合同生效二周后，有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和意外伤害保险条款和保险额度。
3、乙方有权要求甲方给予乙方双方谈妥的福利(包括：工作时间、工作地点、餐用次数、住宿条件、提供的生活用品、国定假期、探亲时间工资等等)。
4、乙方有权在双方约定的发薪时间，向甲方催讨当月的工资。
五、甲方的权利和义务：
(一)义务。
1、甲方愿意接受乙方为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人。自愿签订此合同。
甲方在合同期间，乙方除了请假、矿工或损毁甲方物件及合同中约定款项，按合同照扣服务费外，不满意乙方服务可同乙方沟通、协调直至甲方可单方面立即终止本合同，但不可克扣乙方的服务费，甲方不得以乙方服务不到位为借口克扣甲方服务费，甲方如以此为由而克扣甲方服务费，则属甲方违约。终止合同后的乙方前未拿的服务费，甲方要按实际天数同乙方照算。
甲方有责任对贵重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情况下，指令乙方进行工作，如属甲方明知有安全隐患，而不提醒或误导乙方，至发生物品或人员伤亡，甲方要承担一半的责任。
甲方有责任对其贵重的财、物实施严格的保管。
甲方必须在每月乙方工作满月后的第天，给乙方发相约定的薪水。不得拖欠。
(二)权利。
乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方有权将配合公安局要求国家执法部门立案，并追加实际经济损失的2倍要求乙方予以赔偿。
在国定假期，符合国家的国定假薪水的前提下，有权同乙方商议加班事宜;。
有权了解乙方的家庭人员情况和乙方的社会关系;。
有权清查已交给乙方的家中经济帐目;。
六、丙方的权利和义务。
义务。
七、权利。
有权留下甲方的身份证地址、身份证号码、联系方式。
有权知道甲方给乙方的工资待遇、工作地点、工作时间;。
八、三方的违约责任。
三方如遇到矛盾，应尽力协商和谦让;。
如遇在本合同未详尽事宜，三方在予以协商;。
三方有纠纷，协商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起诉。
九、此合同系三方自愿订立。一式三份，甲、乙、丙各执一份。签名、或盖章有效。家政用工合同范文节选!
甲方签名：乙方签名：丙方签名：
身份证地址：身份证地址：身份证地址：
身份证号码：身份证号码：身份证号码：
现住地：现住地：现住地：
联系电话：联系电话：联系电话：
日期：日期：日期：
家政用工协议简单版篇十
甲方：
乙方：
甲乙双方本着友好协商的原则，就乙方为甲方关于“”项目进行实施活动达成以下合作协议：
1.乙方主要工作职责是：网络设备的安装及甲方临时指派的工作任务。
2.乙方主要工作方式：根据甲方的时间安排，在乙方无客观原因的情况下必须随叫随到，否则甲方有权终止合同。
3.乙方必须保证遵守以下几点，否则甲方有权中止合作，并对由以下引起的相关损失保留追诉权利。
ii.在本协议有效期间，不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似的活动；
iii.在项目实施过程中必须时刻保护好设备安全，防止设备损伤。
4.乙方在为甲方提供服务期间，甲方给乙方提供以下的报酬：
i.项目提成：元人民币（按点提成）；
ii.其他福利：提供出差住宿补贴，提供相关业务的通讯费用报销，提供工作餐补贴。
iii.提成在项目完成统一核算后的当月发放；
5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，有效时间从__年_月_日起至__年_月_日止，如果双方合作良好，可以续签本协议。
甲方：
乙方：
签订日期：
家政用工协议简单版篇十一
甲方：
乙方：
因工作需要，甲方聘用乙方从事工作，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。
一、协议期限：
本协议有效期限自20xx年5月20日起至20xx年5月20日止;。
二、工作职责：
2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定，做到遵章守纪保证出勤;。
3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;。
三、劳动保护和劳动条件：
2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;。
3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;。
4、甲方应对乙方在工作中的工伤事故，按国家工伤事故标准赔偿;。
四、劳动报酬：按月结，一月八千，应甲方要求不能全部发完，先发六千，年底一并结清。
五、其它：
1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿;。
2、本协议经甲、乙双方签字后生效;。
3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充;。
4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
家政用工协议简单版篇十二
(以下简称甲方)聘用(以下简称乙方)身份证号:,甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
一、协议期限:。
本协议有效期限自年月日起至年月日止;。
其中试用期为个月。
二、用工约定:。
3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。
三、工作职责:。
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。
四、工作时间:。
1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
五、劳动保护和劳动条件:。
甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。
六、劳动报酬:。
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;。
2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资元。
七、保险福利:。
甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。
八、有下列情形之一,甲方可解除本协议:。
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;。
2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;。
3、不服从分配,有违法、违纪行为者;。
5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;。
6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;。
7、甲方宣告解散的。
九、其它:。
1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;。
2、本协议经甲、乙双方签字后生效;。
3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;。
4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:乙方:。
代表:。
xxxx年xx月xx日。
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家政用工协议简单版篇十三
经过甲乙双方平等协商，达成且遵守如下协议：
1、甲方需按招工简介履行自己的义务，保证及时为乙方安排进上海富士康，及时离厂，不拖欠、克扣工资。安排不了进厂包赔乙方来回路费，缺少乙方应得工资完全有甲方负责追回。
2、甲方提供安排的工厂（某某工厂）包吃包住，底薪__元/月。进厂前需体检，统一由富士康工作人员负责。体检费__元/人。
3、在甲方为乙方安排进厂、乙方每月平均工资在扣除所有费用后不低于___元/月（旷工、请假的除外）的前提下，乙方进厂后需向中介交__元中介费，工作时间到_月_号终止。若乙方的工作工资符合甲方的标准（每个月扣除所有费用不低于___元），需向甲方交__元，若达不到该标准，则不需要交钱，并且由甲方负责补够__元每个月。
4、乙方需符合甲方的招工要求：身体健康，无纹身、伤疤、传染性疾病，持本人有效二代身份证，年龄18到25周岁。由于乙方自身原因进不了厂甲方概不负责。
5、强调乙方必须服从管理，吃苦耐劳。由于乙方人数较多便于管理，为了乙方的安全着想，乙方必须服从甲方安排、服从厂里相关规定，由于乙方个人原因造成的损失甲方概不负责。如有特殊情况，甲方会尽力解决，乙方如不服从管理，甲方有权利就地解除关系。
6、合同自7月4号生效，乙方如有特殊情况必须及时向甲方说明，乙方私自离开甲方、或被解除关系的时刻起协议自动解除，甲方不再对乙方负责。8月30号工作结束，办理完相关手续，合同终止。
甲方签字：__。
乙方签字：__。
份证号：__________。
日期：20__年__月__日
家政用工协议简单版篇十四
甲方：
乙方:。
经甲乙双方平等协商，甲方同意聘用乙方从事本公司岗位工作，就用工期间的合作事宜达成以下协议：
一、聘用时间：
1、自年月日起至年月日。
2、期满后，双方协商可续签协议。
3、协议期间解除本协议需双方协商，甲方给予乙方的工作交接期最长不应超过1个月，
二、薪酬支付；甲方根据乙方的工作技能和工作表现等综合情况确定乙方薪酬标准，甲方支付乙方工资报酬元。其中岗位工资元。职务津贴元。绩效工资元。年功工资元。全勤奖100元。发薪日为每月的15日，根据工作情况可提前或顺延，但最迟不超过月底。
三、甲方权利义务：
1、甲方有安排乙方工作任务，制定工作标准并实施考核的权利；
2、甲方有制定企业规章制度，并要求乙方遵守，根据制度要求进行考核的权利；
3、甲方根据当地经济水平，公平的确定乙方薪酬标准，并有不断提高乙方薪酬标准义务；
4、甲方有对乙方进行职业技能、安全、素质培训的义务；
5、甲方有对乙方提供安全保护，不断改善劳动条件的义务；
6，甲方有遵守国家相关劳动法规，切实保障乙方劳动权益的义务。
四、乙方权利义务：
1、乙方有要求甲方按时提供适当的劳动报酬的权利；
2、乙方有拒绝甲方野蛮违规作业指令或危机人身安全作业的权利；
3、乙方有按照甲方要求，保质、保量、保工期的完成作业的义务；
4、乙方有模范遵守甲方企业规章制度的义务；
6、乙方有爱护公司财产，维护保养，正确使用公司生产设备的义务；
7、乙方有保守甲方商业机密、技术机密的义务。
五、乙方签署本协议即视同于乙方认可接受甲方现行的企业制度、工资福利待遇、并已接收了甲方的三级安全培训及安全告知。
六、本协议一式两份双方签字或盖章后生效。
甲方：乙方：
代表人：
时间：时间：
家政用工协议简单版篇十五
乙方:___________。
丙方：__________。
为满足参与者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本。
合同。
由乙方对甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方担保的形式订立家政劳务合同：
一、合同期限：自________年____月____日至________年____月____日止，有效期为________年。
二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容：
乙方从________年____月____日到________年____月____日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作时间__________，是否吃住，休息日______，国定假日(可、不可)休息;国定假乙方工作，工资属单薪;工作内容______________工资___________及其他，乙方确认，签名_____________。甲方确认，签名_____________。丙方确认：签名。
三、证件：
1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正确身份证和有效证明。并乙方和丙方应将有效身份证的复印件交于甲方各一份。
乙方的义务和权利：
(一)义务。
自愿签定合同：
乙方愿意到甲方家为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人;自愿签订此合同。
提供有效内容,符合合同的体检证明;。
完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。
2、财产和生命安全：
乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒的恶性事件的发生，以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。如乙方疏忽或违规操作，而对甲方造成严重后果者，乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方，法律上应予以追究。
3、考勤。
1)乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律，若在工作中，无法适应《上岗协议》签订各内容，应以书面形式，提前____通知甲方，甲方应予以换人，如果乙方不提前通知甲方而私自旷工，作矿工处理。
乙方上岗后，在甲方没有提出终止合同的前提下，必须为甲方服务满壹个月后方可起薪;或未满____个月而没有下列情况之一的，予以起薪。未满____个月的属下列情况之一，甲方不予起薪：
2)无故擅自终止通用合同)无故旷工。
3)损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。
4)上岗期间违反家政服务员的职业道德(合同中约定的)而造成甲方中途解聘的。
4、纪律。
有义务交清甲方交代的家中经济帐目;。
(二)权利。
1、乙方在本合同生效二周后，有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和意外伤害保险条款和保险额度。
乙方在工作期间应当爱护甲方的家庭财产，对贵重易碎、易损物品及危险动作的清洁，应当首先采取安全保护措施，也有权要求客户提供安全保护措施，方________进行清洁工作。
国定假期有权向甲方要求休息，但应扣除相应的工资。
乙方有权要求甲方给予乙方双方谈妥的福利(包括：工作时间、工作地点、餐用次数、住宿条件、提供的生活用品、国定假期、探亲时间工资等等)。
4、乙方有权在双方约定的发薪时间，向甲方催讨当月的工资。
五、甲方的权利和义务：
(一)义务。
1、甲方愿意接受乙方为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人。自愿签订此合同。
甲方在合同期间，乙方除了请假、矿工或损毁甲方物件及合同中约定款项，按合同照扣服务费外，不满意乙方服务可同乙方沟通、协调直至甲方可单方面立即终止本合同，但不可克扣乙方的服务费，甲方不得以乙方服务不到位为借口克扣甲方服务费，甲方如以此为由而克扣甲方服务费，则属甲方违约。终止合同后的乙方前未拿的服务费，甲方要按实际天数同乙方照算。
甲方有责任对贵重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情况下，指令乙方进行工作，如属甲方明知有安全隐患，而不提醒或误导乙方，至发生物品或人员伤亡，甲方要承担____的责任。
甲方有责任对其贵重的财、物实施严格的保管。
甲方必须在每月乙方工作满月后的第____天，给乙方发相约定的薪水。不得拖欠。
(二)权利。
乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方有权将配合公安局要求国家执法部门立案，并追加实际经济损失的____倍要求乙方予以赔偿。
有权在任何时间终止本合同;。
在国定假期，符合国家的国定假薪水的前提下，有权同乙方商议加班事宜;。
有权了解乙方的家庭人员情况和乙方的社会关系;。
有权清查已交给乙方的家中经济帐目;。
六、丙方的权利和义务。
义务。
权利。
有权留下甲方的身份证地址、身份证号码、联系方式。
有权知道甲方给乙方的工资待遇、工作地点、工作时间;。
七、三方的违约责任。
三方如遇到矛盾，应尽力协商和谦让;。
如遇在本合同未详尽事宜，三方在予以协商;。
三方有纠纷，协商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起诉。
八、此合同系三方自愿订立。一式____份，甲、乙、丙各执____份。签名、或盖章有效。
甲方签名：
身份证地址：
身份证号码：
现住地：
联系电话：_______________。
乙方签名：_______________。
身份证地址：_______________。
身份证号码：_______________。
现住地：_______________。
联系电话：_______________。
丙方签名：_______________。
身份证地址：_______________。
身份证号码：_______________。
现住地：_______________。
联系电话：_______________。
签订日期：_______________
家政用工协议简单版篇十六
甲方：________(以下简称甲方)。
乙方：________(以下简称乙方)。
根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，甲乙双方在自愿、平等的基础上，经双方协商一致，签订本临时用工协议。
________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期满，本协议终止。
(一)乙方的工作岗位________。
(二)乙方的工作任务________。
1.基本工资：乙方在工作期间内的工资标准，经双方商定基本工资为________元/月。
2.周末加班补贴________元/月。
甲方依据国家有关工资支付的规定，于每月15日左右发放薪资(逢节假日可顺延)。
因乙方与其原单位仍保留正式劳动关系(原用工合同已注明乙方自愿离岗，详细见本协议附件)，按照国家相关规定，乙方的社会养老保险等由乙方与其原单位缴纳，甲方不再为乙方缴纳社会养老保险等。
1.甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训及职业技术培训的义务，如需乙方从事特种作业，应经过专门培训持证上岗。
2.按国家规定的作息时间乙方未休息的，甲方应给与乙方补休或支付额外工资，并保证乙方每周不少于一天的休息时间。
3.根据行业特点，甲方可灵活安排乙方的工作时间。
1.甲方对乙方加强劳动纪律教育，向乙方宣传劳动纪律、法规和本单位的规章制度。
2.乙方必须服从甲方的领导、管理和教育，自觉执行和维护本单位的规章制度，遵守劳动纪律。
3.如乙方违反法律或公司相关制度，甲方可依法或依照本公司的规定给予批评教育或纪律处分。如情节严重造成法律后果的，一切法律责任及赔偿责任由乙方全部承担，且甲方有权将乙方交由司法处理。
4.乙方与甲方签订本协议之前，确保已与原单位办理内退(或离职)手续，并保证不因原单位事宜影响乙方在甲方的工作，与乙方原单位发生的纠纷或造成的损失均由乙方自行承担。
1.经甲、乙双方协商同意可以依法变更、修改、解除、终止本用工协议。
2.有下列情形之一的.，甲方可以随时解除本协议：
(1)乙方在工作期间被证明不符合甲方临时用工条件的;。
(3)乙方被依法追究刑事责任的;法律、法规规定的其他情形。
3.乙方离职必须提前一个月书面申请，经甲方同意并办妥离职手续后方可离开公司。
4.用工期满，本协议自行终止。
1.安全责任：乙方外出应遵守交通规则，保障自身、公司财产安全;由乙方个人因素及管理失误造成的损失由乙方承担。
2.甲、乙双方在签订本协议时，双方均具有完全行为能力，对各自的权利、义务清楚、明白，并愿意按规定处罚违反本协议的一方，违约的一方愿意接受。
3.本协议书写与印刷文字均具有同等效力。
4.乙方与其原单位签订的用工合同作为本协议的附件，以证明甲乙双方的临时用工关系。
甲方：________。
乙方：________。
________年____月____日。
家政用工协议简单版篇十七
甲方(用工方)：
乙方(提供劳务方)：
甲方因工作需要，按照有关法律法规、规章规定，聘用乙方为我店铺员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本协议，明确双方的权利、义务，以资共同遵守。
一、协议期限。
本协议自_____年_____月_____日起生效。本协议有效期经甲、乙双方商定，无固定期限。本协议除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本协议规定的义务而依法予以终止外，其他终止条件为___________________。
二、工作任务。
乙方职位是______________。
三、工资。
1、工资依据职位和岗位支付，每年依工作表现调整。
2、双方系劳务关系，甲方不为乙方交纳社会保险。
四、甲方的权利义务。
1、按协议约定按时支付乙方劳动报酬。
2、根据工作需要和规章制度，对乙方进行管理。
3、保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
4、甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
五、乙方的权利义务。
1、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
2、服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
3、完成甲方指派的工作任务。
4、按甲方的工作要求而加班和休假。
5、工作期间，若因乙方个人原因损害、丢失店铺及顾客物品，乙方需承担赔偿责任。
六、工作时间。
1、甲方可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
2、有下列情形之一的，甲方可延长工作时间：__________。
3)在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;。
4)必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。
七、其他。
1、乙方需向甲方支付押金人民币________元(大写：_______________元整)，押金返还方式：_____________________。
2、本协议自签字之日起生效。双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改或变更。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
3、双方在协议履行过程中发生争议，双方应当协商解决，协商不成的，协议的任何一方都可向有管辖权的人民法院起诉。
甲方：__________。
_____年_____月_____日。
乙方(签字、捺印)：__________。
_____年_____月_____日。
家政用工协议简单版篇十八
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，双方共同遵守。
一、合同期限。
1、本合同为有固定期限：____年___月___日起至_____年___月___日止。
2、双方同意本合同有效期内前___月为试用期(从____年___月___日起至_____年___月___日止)。
二、工作内容劳动用工合同书。
1、乙方的工作岗位为_________________，其主要工作任务及职责为。
2、甲方可根据工作需要另行调换乙方的工作岗位。
三、工资、福利、保险待遇。
1、乙方的正常工作时间工资为：______元/月。
2、甲方根据乙方的工作表现可给予绩效奖金，具体数额按甲方对乙方的当月绩效考核成绩确定，并决定是否发放。
3、因甲方经营状况，甲方可视情况调整奖金数额以及终止发放奖金的权力。
4、甲方在劳动合同期限内按国家和广州地区社会统筹保险的有关规定为乙方办理社会统筹保险。
四、劳动纪律和培训。
1、乙方在聘用期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作操作流程、安全卫生规范和技术作业标准。
2、乙方违反甲方的劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪、罚款、解除劳动合同等处理。
3、为增强员工的工作能力，甲方可根据乙方的管理知识和工作技能的需要，对中高层管理人员提供外部培训学习的条件和费用;对基层员工提供内部培训的条件及培训费用。
五、工作时间、工作保护和工作条件。
1、甲方实行每日工作八小时制。因甲方的经营需要，乙方在国家规定的法定节假日、休息日或正常工作日超勤工作的，甲方应给予乙方轮休、补休。
2、甲方应执行国家有关工作保护的法律法规，为乙方工作场所提供必要的安全和卫生设施，并根据乙方的工作需要，为乙方配置必需的工作用品、工具。
六、劳动合同的变更、解除、终止和签订。
1、订立本合同所依据的国家法律或地方的行政法规、规章发生变化时，本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行，经甲、乙双方协商同意，本合同相关内容可以变更或终止。
3、经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
4、本合同期限届满及本合同约定的解除劳动合同的条件出现时，劳动合同即行终止。
5、乙方有下列情形之一的，甲方有权单方即时解除本合同：
a、在用工期间，发现乙方有隐匿事实或伪造录用条件的;。
b、严重违反工作纪律或甲方规章制度的;。
c、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的;。
d、被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
c、甲、乙双方不能就本条第2款变更合同达成协议的;。
d、甲方经营发生严重困难，经劳动部门确认，可以解除本合同。
7、有下列情形之一的，乙方有权通知甲方解除本合同：
a、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;。
b、甲方不能按照本合同规定支付工资报酬的。
8、乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
七、保密条款。
1、乙方在受聘期间，对因工作而获知的机密资讯、商业机密等，不得交付或透露给任何第三人，亦不得在甲方工作范围之外为自己使用。
2、乙方应保守的商业机密包括：
a、甲方餐饮经营的经营方式、行销技巧、采购资料、定价政策、估价程序、采购方式、刊物制作、印刷发行、员工培训等资料信息，包括厨艺配方、厨艺操作流程、加工制作工艺等技术。
b、甲方现有的客户及准客户资料、加盟商资料、加盟运作程序及其它与甲方经营有关的资料。
c、其它乙方因工作之便直接或间接获悉或自身衍生的一切工作构想、创意、方案等。
3、乙方在用工期间如有违反保密条款的行为，甲方将追究其相关的法律责任。
八、违约责任。
甲、乙双方均应按本合同条款履行，如有违约，则违约方应赔偿对方由此造成的经济损失。
九、合同生效及争议解决方式。
1、本合同自甲、乙双方代表签字盖章后即生效。
2、甲、乙双方因履行本合同发生争议应尽量协商解决，不能协商或协商不能达成一致时，甲、乙双方任何一方均可将争议交由当地劳动仲裁部门仲裁，对仲裁结果不服的，甲、乙双方均可依法将争议交由有管辖权的人民法院裁决。
十、其它。
1、本合同未尽事宜由甲、乙双方另行协商签订补充合同，与本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
甲方：
乙方：
签订日期：
家政用工协议简单版篇十九
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，双方共同遵守。
1、本合同为有固定期限：____年___月___日起至_____年___月___日止。
2、双方同意本合同有效期内前___月为试用期(从____年___月___日起至_____年___月___日止)。
1、乙方的工作岗位为_________________，其主要工作任务及职责为。
2、甲方可根据工作需要另行调换乙方的工作岗位。
1、乙方的正常工作时间工资为：______元/月。
2、甲方根据乙方的工作表现可给予绩效奖金，具体数额按甲方对乙方的当月绩效考核成绩确定，并决定是否发放。
3、因甲方经营状况，甲方可视情况调整奖金数额以及终止发放奖金的权力。
4、甲方在劳动合同期限内按国家和广州地区社会统筹保险的有关规定为乙方办理社会统筹保险。
1、乙方在聘用期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作操作流程、安全卫生规范和技术作业标准。
2、乙方违反甲方的劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪、罚款、解除劳动合同等处理。
3、为增强员工的工作能力，甲方可根据乙方的管理知识和工作技能的需要，对中高层管理人员提供外部培训学习的条件和费用;对基层员工提供内部培训的条件及培训费用。
1、甲方实行每日工作八小时制。因甲方的经营需要，乙方在国家规定的法定节假日、休息日或正常工作日超勤工作的，甲方应给予乙方轮休、补休。
2、甲方应执行国家有关工作保护的法律法规，为乙方工作场所提供必要的安全和卫生设施，并根据乙方的工作需要，为乙方配置必需的工作用品、工具。
1、订立本合同所依据的国家法律或地方的行政法规、规章发生变化时，本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行，经甲、乙双方协商同意，本合同相关内容可以变更或终止。
3、经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
4、本合同期限届满及本合同约定的解除劳动合同的条件出现时，劳动合同即行终止。
5、乙方有下列情形之一的，甲方有权单方即时解除本合同：
a、在用工期间，发现乙方有隐匿事实或伪造录用条件的;。
b、严重违反工作纪律或甲方规章制度的;。
c、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的;。
d、被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
c、甲、乙双方不能就本条第2款变更合同达成协议的;。
d、甲方经营发生严重困难，经劳动部门确认，可以解除本合同。
7、有下列情形之一的，乙方有权通知甲方解除本合同：
a、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;。
b、甲方不能按照本合同规定支付工资报酬的。
8、乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
1、乙方在受聘期间，对因工作而获知的机密资讯、商业机密等，不得交付或透露给任何第三人，亦不得在甲方工作范围之外为自己使用。
2、乙方应保守的商业机密包括：
a、甲方餐饮经营的经营方式、行销技巧、采购资料、定价政策、估价程序、采购方式、刊物制作、印刷发行、员工培训等资料信息，包括厨艺配方、厨艺操作流程、加工制作工艺等技术。
b、甲方现有的客户及准客户资料、加盟商资料、加盟运作程序及其它与甲方经营有关的资料。
c、其它乙方因工作之便直接或间接获悉或自身衍生的一切工作构想、创意、方案等。
3、乙方在用工期间如有违反保密条款的行为，甲方将追究其相关的法律责任。
甲、乙双方均应按本合同条款履行，如有违约，则违约方应赔偿对方由此造成的经济损失。
1、本合同自甲、乙双方代表签字盖章后即生效。
2、甲、乙双方因履行本合同发生争议应尽量协商解决，不能协商或协商不能达成一致时，甲、乙双方任何一方均可将争议交由当地劳动仲裁部门仲裁，对仲裁结果不服的，甲、乙双方均可依法将争议交由有管辖权的人民法院裁决。
1、本合同未尽事宜由甲、乙双方另行协商签订补充合同，与本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
甲方：______乙方：______。
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