总结是一种反思和梳理思绪的重要方式，可以帮助我们更好地规划未来的方向。突出自己的亮点和特长。请大家认真阅读以下总结范文，从中获取对写作的新鲜感悟和认知。
催告上班通知书篇一
先生/女士：
根据我公司对您的各项基本情况的考核，决定录用您为本 公司部门任 职务，试用期 个月。热烈欢迎您加入凯邦大家庭，成为光荣的凯邦人，并请您于201 年 月 日 时到本公司综合部报到。如有特殊情况，不能按时报到，请您提前与我们联系（联系电话： ），否则视为自动放弃。
报到时请您提交以下材料：供身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、职业资格证书、体检证明等资料的原件和1份复印，一寸、两寸免冠近期彩色像片各二张，与原单位解除劳动协议的相关材料，离职证明，健康体检表、婚姻状况证明、计划生育证明、社保资料、领取养老金等方面的资料。
此致
敬礼！
有限公司综合部
201 年 月 日
催告上班通知书篇二
李：
根据你与我公司签订的《商品房买卖合同》及补充协议规定，你已逾期付款多期。限你从即日起15日内付清所欠全部房款，否则，我公司将依法解除与你签订的《商品房买卖合同》，收回房屋。
根据你与我公司签订的《商品房买卖合同》及补充协议规定，你已逾期付款多期。限你从即日起15日内付清所欠全部房款，否则，我公司将依法解除与你签订的《商品房买卖合同》，收回房屋。
河南省xx房地产开发有限公司扶沟分公司。
年8月13日。
催告上班通知书篇三
你好!
你于xx月xx日请病假至xx月xx日，病假期满后在未按照程序办理续假手续的情况下即不来上班，严重违反了公司的相关规定。
现郑重通知你：请接到本通知后立即到岗上班，若确因疾病仍需继续治疗，必须按照程序办理请假手续，否则按照公司《奖惩制度》予以处理。
xxx集团人力资源部
五月二十五日
催告上班通知书篇四
尊敬的xxx先生/小姐：
我代表xxxx公司xx分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的`笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部，任职位，目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。
您入职后的薪酬待遇：
您转正后的税前月固定工资是人民币元整，全年个月薪资，月绩效基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的%，试用期个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。
您入职后的福利待遇：
公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。
您入职后的年度薪酬调整：
公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。
本通知书的确认及报到。
请您于年月日前回复确认接受此录用通知书并于年月日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：
离职证明原件（由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章）。
身份证（原件及复印件）。
毕业证和学位证（原件及复印件）。
一寸照片（2张）：近期免冠白底彩色照片。
医疗蓝本或社保卡。
本人银行一卡通账号。
半年内体检报告（保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币100元）逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。
其他说明：
1.工作时间：公司的工作时间为早晨：至下午：。中午：至：为。
午餐及休息时间。第一天入职时间是上午：——：。
2.您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。
3.办公地点：
4.如您接受本聘书，请回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。
特别提示：
雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。
本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。
我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。
若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。
tel：
mobile：
email：
xxx公司。
日期：年月日
本人确认接受本录用通知书的职位及与其相关的上述所列的条款与条件。拟被录用人签名：
(请确保您的签名和身份证姓名一致)。
日期：年月日
催告上班通知书篇五
被催告人：林，男，x年出生，家住xx市桥x路x号x幢xx室。
本机关于x年5月14日向你送达的《xx县水利局行政处罚(处理)决定书》永水罚决字[]20号，已经发生法律效力，你没有在规定的期限内向本机关缴纳违法所得和罚款等。
现根据《中华人民共和国行政强制法》第五十四条规定，催告你收到本通知书后十日内到本机关主动履行义务：
一、责令当事人停止违法行为。
二、限期十日内自行清除倾倒在楠溪江右岸黄田街道上岩儿村段河道管理范围内的渣土，恢复原状。
三、处以220xx元罚款。
对上述催告内容你享有陈述、申辩的权利。
经催告，逾期仍不履行行政决定的，本机关将申请人民法院依法强制执行。
此公告自发布之日起，经过60日，即视为送达。
xx县水利局。
x年10月26日。
催告上班通知书篇六
先生/女士：
根据我公司对您的各项基本情况的考核，决定录用您为本x公司部门任x职务，试用期x个月。热烈欢迎您加入凯邦大家庭，成为光荣的凯邦人，并请您于20xx年x月x日x时到本公司综合部报到。如有特殊情况，不能按时报到，请您提前与我们联系（联系电话：x），否则视为自动放弃。
报到时请您提交以下材料：供身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、职业资格证书、体检证明等资料的原件和1份复印，一寸、两寸免冠近期彩色像片各二张，与原单位解除劳动协议的相关材料，离职证明，健康体检表、婚姻状况证明、计划生育证明、社保资料、领取养老金等方面的资料。
此致
敬礼！
xx有限公司综合部。
20xx年x月x日。
催告上班通知书篇七
销售部员工xx：
你好！
经查，你于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日为你的假期，从年月日起未经领导批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。公司已多次打电话与你联系，你均未给出明确答复，公司截止今日无法了解你的真实意愿。
根据公司的休假管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工，现通知你于年月日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。
特此通知!
中国网络有限公司
xx月xx日
催告上班通知书篇八
江苏xxxx果食品有限公司:。
地址：涟水县经济开发区炎黄大道2号。
法定代表人：xx健。
我局对你单位下达的.涟人社察罚字[xxxx]第02号《劳动保障监察行政处罚决定书》对你单位罚款人民币陆仟元，你单位至今未履行到位，现根据《中华人民共和国行政强制法》第五十四条的规定，本机关提请你单位自收到本催告书之日起十日内，自觉履行本机关的行政决定。我局在申请人民法院强制执行前对你单位依法作出催告通知。
履行xx务的方式：罚款人民币陆仟元。
如你单位对此有异议，根据《中华人民共和国行政强制法》第三十五条、第三十六条之规定，你单位在收到本催告书之日起三日内到我局进行陈述和申辩。逾期视为放弃陈述和申辩。
催告书送达十日后，仍未履行xx务的，本机关将依法申请人民法院强制执行。
涟水县人力资源和社会保障局。
xxxx年六月一日。
催告上班通知书篇九
:
你(单位)于年月日收到我局()质监罚字〔〕号行政处罚决定书后,在法定期限内未履行如下行政处罚决定：。
根据《中华人民共和国行政强制法》第五十四条规定，请你(单位)于接到本通知后十日内依法履行上述行政处罚决定。逾期不履行,我局将依法申请人民法院强制执行。
特此通知。
(印章)。
催告上班通知书篇十
同志：
你于20xx年3月26日至20xx年3月29日擅自停工3天。按有限公司《奖励、惩罚条例》第2.3条规定，你已符合提前解除劳动合同的条件，公司为更好的教育全厂职工，并给予你改正错误的机会，限你于2010年4月2日之前回厂上班，逾期不回厂，则给予你提前解除劳动关系，特发通知。
人力资源部。
年3月29日。
催告上班通知书篇十一
李xx：
根据你与我公司签订的《商品房买卖合同》及补充协议规定，你已逾期付款多期。限你从即日起15日内付清所欠全部房款，否则，我公司将依法解除与你签订的《商品房买卖合同》，收回房屋。
xx：
根据你与我公司签订的《商品房买卖合同》及补充协议规定，你已逾期付款多期。限你从即日起15日内付清所欠全部房款，否则，我公司将依法解除与你签订的《商品房买卖合同》，收回房屋。
河南省xx房地产开发有限公司扶沟分公司。
年8月13日。
催告上班通知书篇十二
同志：
你于20xx年3月26日至20xx年3月29日擅自停工3天。按有限公司《奖励、惩罚条例》第2.3条规定，你已符合提前解除劳动合同的条件，公司为更好的教育全厂职工，并给予你改正错误的机会，限你于20xx年4月2日之前回厂上班，逾期不回厂，则给予你提前解除劳动关系，特发通知。
人力资源部。
年3月29日。
催告上班通知书篇十三
您好！
首先非常感谢您对xxxxx的关注，并亲临我公司面试。同时，我们很高兴地通知您，您已通过公司最终评估，被录用为部门叁年的劳动合同，其中包括试用期叁个月;试用期的薪资元+满勤50元，试用期届满后，公司将根据您所在岗位的薪资标准范围以及您的工作表现决定调薪幅度。
欢迎您加入xxx，请于20xx年1月5日9时到公司人力资源部(总部四楼办公室)报到，届时请务必依以下要求带齐资料：
1.本人1寸彩色证件照4张(白色背景，无边框，着深色有领衣服，露出耳朵，不佩戴首饰)。
应为3个月内的近照;。
2.身份证(原件及复印件3张);。
3.最高学历证书、相关资格证书(原件及复印件1份);。
4.中国农业银行储蓄卡，开户行：xx(复印件1张);。
5.失业证(原件)，限厦门本市户籍人员提供;。
6.《xx市社会保障卡》(原件及复印件1张);。
上综合医院体检。
注:。
1)以上所需资料请确认完整且真实无误。如有任何虚假，我司将不予录用，即使录用后，发现存有虚假的，我司也有权立即单方解除合同，并不承担任何补充或者赔偿之责任，且有权追偿由此给我司造成的所有损失。
2)本录用通知书解释权归xxxxxxx集团股份有限公司人力资源部所有。
如有任何疑问，请及时与人力资源部联系，电话:0592-3xx3762郭先生。
被录用人签名：日期：
人力资源部。
20xx年xx月xx日。
催告上班通知书篇十四
江苏果食品有限公司:。
地址：涟水县经济开发区炎黄大道2号。
法定代表人：xx。
我局对你单位下达的涟人社察罚字[]第02号《劳动保障监察行政处罚决定书》对你单位罚款人民币陆仟元，你单位至今未履行到位，现根据《中华人民共和国行政强制法》第五十四条的规定，本机关提请你单位自收到本催告书之日起十日内，自觉履行本机关的行政决定。我局在申请人民法院强制执行前对你单位依法作出催告通知。
履行务的方式：罚款人民币陆仟元。
如你单位对此有异议，根据《中华人民共和国行政强制法》第三十五条、第三十六条之规定，你单位在收到本催告书之日起三日内到我局进行陈述和申辩。逾期视为放弃陈述和申辩。
催告书送达十日后，仍未履行务的，本机关将依法申请人民法院强制执行。
涟水县人力资源和社会保障局。
20xx年xx月xx日。
催告上班通知书篇十五
员工：
规章制度。
请你于年月日点前回到店铺上班如在此规定日期内仍未回到店铺本店将视你为自动离职解除劳动关系并保留进一步追究相关责任的权利。特此通知。
(店铺签名盖章)。
20xx年xx月xx日。
你好!
你于**月**日请病假至**月**日，病假期满后在未按照程序办理续假手续的情况下即不来上班，严重违反了公司的相关规定。
现郑重通知你：请接到本通知后立即到岗上班，若确因疾病仍需继续治疗，必须按照程序办理请假手续，否则按照公司《奖惩制度》予以处理。
*集团人力资源部。
20xx年xx月xx日。
催告上班通知书篇十六
***：你好!
你于**月**日请病假至**月**日，病假期满后在未按照程序办理续假手续的情况下即不来上班，严重违反了公司的相关规定。
现郑重通知你：请接到本通知后立即到岗上班，若确因疾病仍需继续治疗，必须按照程序办理请假手续，否则按照公司《奖惩制度》予以处理。
***集团人力资源部。
五月二十五日。
在当今社会生活中，需要使用通知的场合越来越多，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。你知道通知怎样写才规范吗？下面是小编......
催告上班通知书篇十七
女士/先生：
欢迎您成为区的新业主!
我公司为提供良好的管理服务，兹先介绍有关收楼事项和收楼程序，避免您在接收新楼时，产生遗漏而带来不便。望您能认真阅读，务勿遗忘。
1.在房地产公司财务部办理手续。
1)付清购房余款。
2)携带已缴款的各期收据交财务部验证、收回并开具总发票。
3)在《入住手续书》(1)上盖章。
2.在房地产公司地产部办理手续。
1)验清业主身份。业主如有时间应亲临我公司接收物业，并请带上：入住手续书;业主身份证、港澳台同胞购房证明、护照或居住证;购房合同。
2)若业主不能亲临收楼，可委托代理人。代理人除携带入住手续书、购房合同外，还应出具：业主的授权书(由律师鉴证);业主身份证或护照的复印件;代理人的身份证或护照。
3)在《入住手续书》(2)上盖章。
3.在物业管理公司财务部办理手续。
1)缴付各项管理费用。预收不超过3个月的管理费;收取建筑垃圾清运费，业主装修完毕，自己清运了建筑垃圾即如数退还。
2)缴付其他费用。如安装防盗门、安装防盗窗花等。
3)在《入住手续书》(3)上盖章。
4.在物业管理公司管理处办理手续。
1)介绍入住的有关事项。
2)验收房屋。
3)签署《业主公约》，领取住户手册。
4)向业主移交楼宇钥匙。
5)在《入住手续书》(4)上由业主本人盖章或签字，交物业管理公司保存。
5.您在收楼时，请认真检查室内设备、土建、装修是否有缺少、损坏等质量问题。如有投诉，请在收楼时书面告知，物业管理公司将代表业主利益向开发商协商解决。
6.根据园区承建合同，楼宇保修期为两年。两年内如有工程质量所导致的问题，承建单位将负责为业主修缮。但因使用不当所导致的问题，则由业主自行支付修缮费用。
7.您可以对所购房屋进行室内装修，请认真阅读《房屋使用说明书》，保证绝对不影响楼宇建筑结构和公共设施。装修前，需向物业管理公司提出书面申请，获准后方可进行。
××房地产开发公司。
××物业管理公司。
催告上班通知书篇十八
xxx果食品有限公司：
地址：xxx县经济开发区炎黄大道2号。
法定代表人：xxxx。
我局对你单位下达的涟人社察罚字[xxxx]第02号《劳动保障监察行政处罚决定书》对你单位罚款人民币陆仟元，你单位至今未履行到位，现根据《中华人民共和国行政强制法》第五十四条的规定，本机关提请你单位自收到本催告书之日起十日内，自觉履行本机关的行政决定。我局在申请人民法院强制执行前对你单位依法作出催告通知。
履行务的方式：罚款人民币陆仟元。
如你单位对此有异议，根据《中华人民共和国行政强制法》第三十五条、第三十六条之规定，你单位在收到本催告书之日起三日内到我局进行陈述和申辩。逾期视为放弃陈述和申辩。
催告书送达十日后，仍未履行务的，本机关将依法申请人民法院强制执行。
xxx县人力资源和社会保障局。
20xx年xx月xx日。
催告上班通知书篇十九
你于20xx年5月19日在我公司定购a5栋44号、45号门面，建筑面积21.75平方米，单价16388.00元/平方米，每个门面的房屋总价款356439.00元，两个门面的房屋总价款为712878.00元。你向我公司出具《承诺书》两份，并交纳购房定金共肆万元(40000.00元)，并定于20xxx年8月10日前补齐该房首付款及维修基金、契税等各项费用，合计：177162.00元，余款壹拾柒万捌仟元整(小写：178000.00元)办理银行按揭贷款。你在《承诺书》约定的时间内未履行《承诺书》约定的义务，按《中华人民共和国合同法》第一百一十五条之规定，现我公司正式通知你自收到本通知之日起三十日内履行《承诺书》规定的义务，逾期你无权要求返还定金，我公司将有权将a5栋44号、45号门面另行转卖他人。
特此通知。
房地产开发有限公司。
年十月十九日。
催告上班通知书篇二十
上班，通常是指在规定的时间到工作地点工作，当旷工或者请假迟迟未到公司上班时，就会收到公司的上班通知。下面本站小编给大家带来上班。
通知书。
供大家参考!
员工：
规章制度。
请你于年月日点前回到店铺上班如在此规定日期内仍未回到店铺本店将视你为自动离职解除劳动关系并保留进一步追究相关责任的权利。特此通知。
(店铺签名盖章)。
你好!
你于**月**日请病假至**月**日，病假期满后在未按照程序办理续假手续的情况下即不来上班，严重违反了公司的相关规定。
现郑重通知你：请接到本通知后立即到岗上班，若确因疾病仍需继续治疗，必须按照程序办理请假手续，否则按照公司《奖惩制度》予以处理。
*集团人力资源部。
五月二十五日。
同志：
你于20xx年3月26日至20xx年3月29日擅自停工3天。按有限公司《奖励、惩罚条例》第2.3条规定，你已符合提前解除。
劳动合同。
的条件，公司为更好的教育全厂职工，并给予你改正错误的机会，限你于20xx年4月2日之前回厂上班，逾期不回厂，则给予你提前解除劳动关系，特发通知。
人力资源部。
年3月29日。
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